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Beijing SuperMap Software Co.,Ltd. Board/Management Information 2017

Feb 10, 2017

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Board/Management Information

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证券代码: 300036 证券简称:超图软件 公告编号: 2017-002

北京超图软件股份有限公司

关于聘任高级管理人员的董事会决议公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,公告 不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

2017 年 2 月 10 日北京超图软件股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董 事会第二十五次会议以现场与电话会议相结合的方式召开,会议通知于 2017 年 2 月 6 日以电子邮件方式送达至各位董事,会议应参会董事 9 人,实际参会董事 9 人。会议由董事长钟耳顺先生主持,会议的召集召开符合《公司法》等相关法 律法规以及公司章程的规定。

经与会董事认真讨论,审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》。 经审议,公司董事会同意聘任李绍俊先生、徐旭先生以及白杨建先生(简 历见本公告附件)为公司副总经理,任期自本次董事会审议通过之日起至本届董 事会任期届满之日止。

公司独立董事发表了同意的独立意见,具体内容详见中国证监会指定创业 板信息披露网站。

表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。

特此公告。

北京超图软件股份有限公司

董事会

二○一七年二月十日

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1

附件:简历

1、李绍俊先生

中国国籍,无境外居留权,1978 年出生,中科院地理科学与资源研究所博

士。

李绍俊先生毕业后加入北京超图软件工作,历任部门经理、研发中心总经理、 研究院副院长、研究院院长。

李绍俊先生最近五年未在其他公司或机构担任董事、监事和高级管理人员。 截止目前,李绍俊先生持有公司股份71,800 股(其中,未解锁限制性股票 40,000 股)。李绍俊先生不存在以下情形:

  • (1)最近三年内受到中国证监会行政处罚;

  • (2)最近三年内受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评;

  • (3)被中国证监会宣布为市场禁入者且尚在禁入期;

  • (4) 被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理

  • 人员;

  • (5)无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务,切实履行董

  • 事、监事、高级管理人员应履行的各项职责;

    • (6)《公司法》第一百四十六条规定的不得担任公司高级管理人员的情形;
  • (7)与持有公司5%以上的股份的股东、公司其他董事、监事、高级管理人

  • 员存在关联关系。

2、徐旭先生

中国国籍,无境外居留权,1975 年出生,毕业于北京农垦干部管理学院。 徐旭先生于2002年加入公司,历任事业部总经理、助理总裁等职务。

徐旭先生于2016 年5 月至今担任南京国图信息产业有限公司董事以及于 2016 年9 月至今担任北京世纪安图数码科技发展有限责任公司董事,除此以外, 最近五年内未在其他公司或机构担任董事、监事和高级管理人员。

截止目前,徐旭先生持有公司股份108,900 股(其中未解锁限制性股票 56,000 股)。徐旭先生不存在以下情形:

  • (1)最近三年内受到中国证监会行政处罚;

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2

  • (2)最近三年内受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评;

  • (3)被中国证监会宣布为市场禁入者且尚在禁入期;

  • (4) 被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理

  • 人员;

  • (5)无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务,切实履行董

  • 事、监事、高级管理人员应履行的各项职责;

    • (6)《公司法》第一百四十六条规定的不得担任公司高级管理人员的情形;
  • (7)与持有公司5%以上的股份的股东、公司其他董事、监事、高级管理人

  • 员存在关联关系。

3、白杨建先生

中国国籍,无境外居留权,1979 年出生,西南大学地理科学学院(原西南 师范大学资环学院)学士。

  • 白杨建先生毕业后加入超图软件,历任开发工程师、项目经理、部门经理、

  • 技术总监、分公司负责人等职务。

    • 白杨建先生最近五年未在其他公司或机构担任董事、监事和高级管理人员。 截止目前,白杨建先生持有公司股份56,000 股(其中未解锁限制性股票
  • 40,000 股)。白杨建先生不存在以下情形:

    • (1)最近三年内受到中国证监会行政处罚;

    • (2)最近三年内受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评;

    • (3)被中国证监会宣布为市场禁入者且尚在禁入期;

  • (4) 被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理

  • 人员;

  • (5)无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务,切实履行董

  • 事、监事、高级管理人员应履行的各项职责;

    • (6)《公司法》第一百四十六条规定的不得担任公司高级管理人员的情形;
  • (7)与持有公司5%以上的股份的股东、公司其他董事、监事、高级管理人

  • 员存在关联关系。

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