Baoding Technology Co., Ltd. — Regulatory Filings 2016

Mar 21, 2016

证券代码：002552 证券简称：宝鼎科技 公告编号：2016-019 宝鼎科技股份有限公司董事会

关于《第一期员工持股计划(草案)（2016 年3 月修订）》符合《关于上市公 司实施员工持股计划试点的指导意见》规定的说明

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。

《宝鼎科技股份有限公司第一期员工持股计划(草案)（2016 年3 月修订）》 （以下简称“员工持股计划”）根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和 国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及其他有关法律、 法规、规范性文件以及《宝鼎科技股份有限公司章程》的规定制定，遵循公平、 公正、公开的原则，旨在完善宝鼎科技股份有限公司（以下简称“公司”“本公 司”）法人治理结构，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。

一、员工持股计划的目的

公司根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等法律法规及《公司章程》的 规定，制定了《宝鼎科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》，并根据实 际情况修订，详见公司在巨潮资讯网披露的《第一期员工持股计划（草案）（2016 年 3 月修订）》。公司部分董事、监事、高级管理人员和核心业务骨干自愿、合法、 合规地参与本员工持股计划，持有公司股票的目的在于：

（一）积极响应国家号召，通过员工持股计划，形成资本所有者和劳动者利 益共同体，进一步建立和完善劳动者和所有者的利益共享机制，使员工的个人利 益与公司的长远发展更加紧密地结合在一起；

（二）建立公司与管理层及员工之间的利益共享与约束机制，提高员工的凝 聚力，增强公司的核心竞争力，更加充分地调动员工的积极性和创造性；

二、员工持股计划基本原则

（一）依法合规原则

公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、

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准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施员工持股计划遵循公司的自主决定，员工自愿参与，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加本计划。

（三）风险自担原则

本员工持股计划参与人自负盈亏，风险自担，与其他投资者权益平等。 综上，公司董事会认为，《宝鼎科技股份有限公司第一期员工持股计划（草 案）（2016 年3 月修订）》符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意 见》等有关法律、法规、规范性文件的规定。

宝鼎科技股份有限公司董事会

2016 年3 月22 日

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