AMADEUS FIRE AG - Annual Report (ESEF) 2022

Amadeus FiRe AG 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-12-31 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-01-01 2021-12-31 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember ifrs-full:FinancialEffectOfCorrectionsOfAccountingErrorsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember ifrs-full:FinancialEffectOfCorrectionsOfAccountingErrorsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember ifrs-full:FinancialEffectOfCorrectionsOfAccountingErrorsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:FinancialEffectOfCorrectionsOfAccountingErrorsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember ifrs-full:FinancialEffectOfCorrectionsOfAccountingErrorsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember ifrs-full:FinancialEffectOfCorrectionsOfAccountingErrorsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember ifrs-full:PreviouslyStatedMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember ifrs-full:PreviouslyStatedMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember ifrs-full:PreviouslyStatedMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember ifrs-full:PreviouslyStatedMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:PreviouslyStatedMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2020-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember ifrs-full:PreviouslyStatedMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2021-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 391200TJJ820ZDHNFJ33 2022-01-01 2022-12-31 iso4217:EUR iso4217:EUR xbrli:shares xbrli:pure iso4217:EUR xbrli:shares Geschäftsbericht 2022 Wir. Vermitteln. Kompetenzen. 26 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Zusammengefasster Lagebericht Grundlagen des Konzerns . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Wirtschaftsbericht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Prognosebericht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 Risiko- und Chancenbericht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 Amadeus FiRe AG (HGB) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Übernahmerelevante Angaben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 27 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Grundlagen des Konzerns Kennzahlen aktiven Unterstützung bei der Erreichung der individuellen Karriereziele während der gesamten Berufslaufbahn proﬁtieren sowohl Bewerber als auch 1. An unsere Aktionäre Mitarbeiter. Die aktive Unterstützung erfolgt durch die Besetzungen von Geschäftstätigkeit Positionen, welche den persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten entspre- chen, sowie mit Hilfe von geeigneten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 2. Zusammengefasster Lagebericht Der Amadeus FiRe Konzern ist ein ausschließlich in Deutschland des Segments Weiterbildung. tätiges Dienstleistungsunternehmen und konzentriert sich auf Grundlagen des Konzerns Personaldienstleistungen und Weiterbildung. Die angebotenen Dienstleistungen ermöglichen unseren Kunden eine best- Wirtschaftsbericht mögliche Flexibilität im Rahmen der Ressourcenplanungen. Hierdurch kön- Prognosebericht Der Amadeus FiRe Konzern umfasst die Amadeus FiRe Aktiengesellschaft nen beispielsweise temporäre Auftragsspitzen aufgefangen werden, vakante Risiko- und Chancenbericht (Amadeus FiRe AG), eine Aktiengesellschaft deutschen Rechts als Positionen besetzt werden und bei Projektvorhaben Kapazitäten geschaffen Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Muttergesellschaft,und ihreTochterunternehmen.Der Sitz des Unternehmens werden. beﬁndet sich in Deutschland mit der Konzernzentrale in Frankfurt am Main. 3. Konzernabschluss Amadeus FiRe ist seit über 35 Jahren am Markt Partner für Kunden, Bewerber Bereits seit über 35 Jahren und an aktuell 22 Standorten ist der Konzern und Mitarbeiter. Kunden sind nationale und internationale Unternehmen aus als Spezialist im Segment Personaldienstleistungen für Fach- und verschiedensten Branchen, wobei seit vielen Jahren keine Branche mehr als Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich tätig. Dieses 10 Prozent des Umsatzes ausmacht und die 10 größten Kunden zusammen 4. Vergütungsbericht umfasst die Dienstleistungen spezialisierte Zeitarbeit, Personalvermittlung einen Umsatzsatzanteil von regelmäßig unter 10 Prozent verzeichnen. sowie Interim- und Projektmanagement. Mit dem Segment Weiterbildung offeriert der Amadeus FiRe Konzern 5. Weitere Informationen Im Rahmen der Dienstleistung Zeitarbeit werden eigene Mitarbeiter an vielen Standorten in ganz Deutschland Weiterbildungs- und in Kundenunternehmen eingesetzt, um temporär für Projekte oder Umschulungsmöglichkeiten im kaufmännischen und IT-Bereich. Je nach Auftragsspitzen ihre Fachkompetenz produktivitätssteigernd einzusetzen. Schwerpunkt werden mit den Kernmarken Comcave College und GFN sowie Bei einer Personalvermittlung stellt Amadeus FiRe den Kontakt zwischen Steuer-Fachschule Dr. Endriss,Akademie für Internationale Rechnungslegung Kandidaten und Unternehmen her, um eine dauerhafte Anstellung zu ver- und TaxMaster öffentlich geförderte Weiterbildung (B2G), Weiterbildung für mitteln. Im Rahmen der Dienstleistung Interim- und Projektmanagement Unternehmenskunden (B2B), insbesondere offene oder Inhouse-Seminare, werden im Gegensatz zur Zeitarbeit keine eigenen Mitarbeiter bei Kunden Die Gruppe der Amadeus FiRe AG eingesetzt, sondern ausschließlich selbstständige Spezialisten in temporäre Einsätze vermittelt. Damit steht den Kundenunternehmen externes Know- how für kaufmännische Projekte bei Bedarf zur Verfügung. Die Kernkompetenz liegt hier in der temporären oder dauerhaften Segment Segment Personaldienstleistungen Weiterbildung Besetzung von Vakanzen in Kundenunternehmen. Vermittelt werden Fach- und Führungskräfte in kaufmännischen Berufen und in IT-Funktionen. Alle Personalbedarfe einer Unternehmensverwaltung können im Wesentlichen bedient werden. Durch den vom Amadeus FiRe Konzern erarbeiteten Marktzugang und der 28 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen und für Privatpersonen (B2C), insbesondere Lehr- und Studiengänge, ange- liertenAus-,Fort- undWeiterbildungsabschlüsse.Diese umfassen zum Beispiel boten. die folgenden Abschlüsse: Steuerberater, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter 1. An unsere Aktionäre oder Controller. Weiterhin werden anerkannte privatwirtschaftliche, spe- Seinen Ursprung hat das Segment Weiterbildung mit der Akquisition der ziell auf die beruﬂiche Praxis vorbereitende Zertiﬁkatslehrgänge im Steuer-Fachschule Dr. Endriss im Jahr 2001. Die erste Erweiterung fand im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens angeboten. Ein umfangreiches 2. Zusammengefasster Lagebericht Jahr 2005 mit dem Erwerb derAkademie für Internationale Rechnungslegung Seminarangebot rundet das Produktportfolio ab. statt. Seit dem Jahr 2010 wird zusätzlich derTaxmaster-Studiengang angebo- Grundlagen des Konzerns ten.Im Dezember des Jahres 2019 folgte mit dem Erwerb der seit vielen Jahren Durch die Akademie für Internationale Rechnungslegung wird das Wirtschaftsbericht im geförderten Bildungsmarkt führend tätigen Comcave Holding GmbH die Dienstleistungsportfolio mit dem Bereich der spezialisierten Qualiﬁzierung Prognosebericht bislang größte Akquisition. Das Geschäft der geförderten Weiterbildung in der internationalen Rechnungslegung (IAS/IFRS, US-GAAP) strategisch Risiko- und Chancenbericht wurde im Jahr 2020 ﬁnal durch den Erwerb der GFN GmbH, einem Spezialist gestärkt. Neben zahlreichen Formaten zu grundlegenden Themen und Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben in der geförderten Weiterbildung in der Informationstechnologie, weiter aus- Spezialfragen der internationalen Rechnungslegung bildet das in der Praxis gebaut. anerkannte und etablierte „Certiﬁcate in International Accounting“ (CINA®) 3. Konzernabschluss das Marken-Produkt der Akademie. Die Steuer-Fachschule Dr. Endriss blickt auf eine über 70-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Das Dienstleistungsangebot der bundes- Das Angebot der TaxMaster GmbH ergänzt das Produktspektrum im weit tätigen Spezialschule umfasst die beruﬂiche Fort- und Weiterbildung im Weiterbildungssegment mit einem akademischen Abschluss in Form eines 4. Vergütungsbericht Steuerwesen, Rechnungswesen und Controlling. Ihr Dienstleistungsangebot Masterstudiengangs. Im Rahmen des Masterstudiums wird der Abschluss umfasst alle vorbereitenden Qualiﬁzierungsmaßnahmen der staatlich regu- Master of Arts in Taxation (M.A.) erworben und zugleich beinhaltet der 5. Weitere Informationen Angebote des Segments Weiterbildung Geförderte Weiterbildung Unternehmenskunden Privatkunden Seminare (offen und inhouse) Lehrgänge, Seminare, Studiengänge B2G B2B B2C Berufe in Buchhaltung, Steuern und Controlling Kaufmännische Berufe IT-Berufe 29 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Studiengang die Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung. Bei Bestehen Eine Philosophie des Amadeus FiRe Konzerns ist es, eine berufslebenslange der Prüfung vor der Steuerberaterkammer können beide Abschlüsse erwor- Partnerschaft zu schaffen. Durch das kombinierte Dienstleistungsangebot 1. An unsere Aktionäre ben werden. aus Personaldienstleistungen und Weiterbildung wird diese gefördert. Kandidaten, Teilnehmer und Ansprechpartner in den Unternehmen können Comcave vermittelt bundesweit an Schulungsstandorten sowie ortsunab- während der gesamten beruﬂichen Laufbahn bedarfsgerecht unterstützt und 2. Zusammengefasster Lagebericht hängig im Rahmen des Telelearnings vorwiegend IT-, Multimedia- und kauf- betreut werden. männische Lerninhalte. Die virtuelle Unterrichtsform erfolgt stets dozenten- Grundlagen des Konzerns geleitet und live online. Teilnehmer können daher ﬂexibel von verschiedenen Zum 31. Dezember 2022 berichtet Amadeus FiRe über die Segmente Wirtschaftsbericht Orten teilnehmen, einerseits von einem der Comcave-Standorte und anderer- Personaldienstleistungen und Weiterbildung, welche obenstehend detailliert Prognosebericht seits per Telelearning remote von jedem anderen Ort. Dabei sind sie über die beschrieben wurden. Risiko- und Chancenbericht virtuelle, technologiegetriebene Lernumgebung ortsunabhängig im gleichen Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben virtuellen Klassenraum eingebunden. Comcave bietet für Menschen, die ihre Die vorherigen Schaubilder verdeutlichen die Konzernstruktur und Angebote beruﬂichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen ausbauen wollen, zahlrei- von Amadeus FiRe im Geschäftsjahr 2022. 3. Konzernabschluss che modularisierte Qualiﬁzierungen im Rahmen der Weiterbildung an. Diese können über einen Bildungsgutschein durch die Bundesagentur für Arbeit oder andere öffentliche Kostenträger gefördert werden. Alternativ werden zweijährige Umschulungen mit den genannten Schwerpunkten und einem 4. Vergütungsbericht anerkannten IHK-Abschluss durchgeführt. Für Firmenkunden bietet Comcave unter anderem Führungskräfte- und Teamtrainings, Trainerausbildungen sowie Sprachkurse an. Comcave ist lizenzierter Premium-Bildungspartner 5. Weitere Informationen unter anderem für SAP®, und Microsoft®. Die GFN ist einer der großen IT-Weiterbildungsanbieter in Deutschland im geförderten Bereich sowie Dienstleister für umfassende Bildungs- und Qualiﬁzierungsangebote. Dabei werden individuelle Bildungsprogramme entwickelt und Menschen bei Fortbildung, Weiterbildung, Studium oder bei beruﬂicher Neuorientierung begleitet. Durch die Kombination aus Personaldienstleistungen und Weiterbildung stellt der Amadeus FiRe Konzern seinen Kunden mit den beiden Segmenten komplementäre Dienstleistungen zur Verfügung. Die Kooperation beider Segmente ermöglicht Synergien. Die im Bereich Weiterbildung vermittelten und vertieften Fachkompetenzen erhöhen die Attraktivität der Teilnehmer auf dem Arbeitsmarkt. Insbesondere im Bereich der geförderten Maßnahmen ist die Reintegration in den Arbeitsmarkt das primäres Ziel. 30 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Ziele und Strategien Ziel dieser klaren Fokussierung ist es, die höchsten operativen Margen in der Branche zu erreichen. 1. An unsere Aktionäre Der Fokus des Amadeus FiRe Konzerns fokussiert sich als spezialisier- ter Personal- und Weiterbildungsdienstleister auf kaufmännische und Die Zielerreichung wird über die nachfolgend beschriebenen ﬁnanziellen IT-Qualiﬁkationen. Kennzahlen gesteuert. 2. Zusammengefasster Lagebericht Um den persönlichen Kontakt zu Kunden, Teilnehmern und Mitarbeitern Grundlagen des Konzerns Steuerungssystem pﬂegen zu können, liegt der Fokus auf dem deutschen Markt und die hier Wirtschaftsbericht aufgebauten Standorte. Ziel ist sowohl die bundesweite als auch die lokale Prognosebericht Marktführerschaft.ZurErreichungdergesetztenZieleundAnforderungenwird Überblick – Die Leistungsindikatoren für Proﬁtabilität und Wachstum welche Risiko- und Chancenbericht auf eine hohe interne Fachkompetenz gesetzt. Eine bestmögliche Reputation derAmadeus FiRe Konzern verwendet,bilden die Grundlage für die operativen Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben bei allen Marktteilnehmen wird durch einen hohen Qualitätsanspruch in und strategischen Managemententscheidungen. Die Leistungsindikatoren Verbindung mit dynamischen Reaktionszeiten befördert und entsprechend werden verwendet, um Ziele zu setzen, den Unternehmenserfolg zu messen 3. Konzernabschluss vorausgesetzt. und die variable Vergütung der Führungskräfte festzulegen. Ziel ist es mit Kunden, Kandidaten, Mitarbeitern, Interim Managern sowie Die wichtigsten zur Konzern- und Segementsteuerung verwendeten ﬁnanziel- Kurs- und Schulungsteilnehmern eine langjährige Partnerschaft aufzubauen len Kennzahlen für denAmadeus FiRe Konzern bilden dabei die Umsatzerlöse, 4. Vergütungsbericht und zu pﬂegen. das operative EBITA und die operative EBITA-Marge. Dabei ist gewünscht, dass sich die Rollen über die Jahre weiterentwickeln. Der operative Rohertrag, die operative Rohertragsmarge sowie der Vom Mitarbeiter zum Schulungsteilnehmer zum Kunden. Die Partnerschaft Verschuldungsgrad werden ebenfalls als Leistungsindikatoren betrachtet, 5. Weitere Informationen der verschiedensten Personengruppen kann sich hier in den unterschied- allerdings nicht zur primären Steuerung verwendet. lichsten Weisen entwickeln. Durch das miteinander korrespondierende Erläuterung der zur Konzernsteuerung verwendeten Leistungs- Dienstleistungsportfolio mit Personaldienstleistungen und Weiterbildung werden die entsprechenden Optionen hierfür geschaffen. indikatoren: Durch zielgerichtete Rekrutierung, stetige und umfassende interne Weiterbildung, leistungsgerechte Vergütung sowie die Schaffung weiterer Umsatzerlöse – Nachhaltiges organisches Umsatzwachstum ist ein wesent- interner Beneﬁts wird der Erfolg und die Zufriedenheit der Mitarbeiter gestei- liches Element der Strategie des Amadeus FiRe Konzerns zur Steigerung gert. Zudem erfolgen fortlaufend Investitionen in Software, Infrastruktur und des Unternehmenswerts. Als Messgröße dafür wird die Entwicklung der Technologie. Umsatzerlöse herangezogen. Durch die permanente Rekrutierung qualiﬁzierter Mitarbeiter und Dozenten Operatives EBITA und operative EBITA-Marge – Das Ergebnis vor Zinsen, soll die tiefere Durchdringung lokaler Märkte ermöglicht werden. Die erziel- Steuern und Firmenwertabschreibungen (EBITA) enthält alle Bestandteile der ten operativen Ergebnisse und entsprechend der Unternehmenswert sollen Gesamtergebnisrechnung, die sich auf die operative Leistung beziehen. Zur dadurch langfristig und nachhaltig gesteigert werden. besseren Vergleichbarkeit im Zeitablauf sowie zur besseren Ersichtlichkeit der Ertragskraft betrachtet der Amadeus FiRe Konzern dabei das um Im Weiterbildungssegment wird neben dem organischen Wachstum grund- Sondereffekte bereinigte EBITA. Bei den Sondereffekten handelt es sich um sätzlich auch ein gezieltes akquisitorisches Wachstum angestrebt. aus der Kaufpreisallokation resultierende Abschreibungen (PPA-Effekte) und um Effekte aus den Vergütung im Rahmen der Minderheitsbeteiligung an 31 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Erklärung zur Unternehmensführung und nicht- der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH. Bei der Analyse steht daneben die Ergebnisrendite im Fokus der Betrachtung. Als Kennzahl der ﬁnanzieller Bericht 1. An unsere Aktionäre Ergebnisrendite wird die operative EBITA-Marge herangezogen. Diese ergibt sich aus dem operativen EBITA im Verhältnis zum Umsatz. Die Erklärung zur Unternehmensführung für die Amadeus FiRe AG und den Erläuterung weiterer Leistungsindikatoren: 2. Zusammengefasster Lagebericht Konzern beﬁndet sich im Corporate Governance Bericht 2022. Dieser ist auch dauerhaft zugänglich unter https://www.amadeus-ﬁre.de/investor-relations/ Grundlagen des Konzerns Operativer Rohertrag und operative Rohertragsmarge – Der operative corporate-governance/. Wirtschaftsbericht Rohertrag ergibt sich aus der Differenz zwischen den Umsatzerlösen und Prognosebericht den Einstandskosten der erbrachten Leistungen. Die Einstandskosten ent- Den zusammengefassten gesonderten nichtﬁnanziellen Bericht für die Risiko- und Chancenbericht halten ausschließlich die zur Erzielung der Umsatzerlöse notwendigen Amadeus FiRe AG und den Konzern mit den Angaben gemäß den §§ 289c Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Einsatzfaktoren.FürdieDienstleistungderZeitarbeitsinddiesimWesentlichen bis e und §§315 b und c HGB in Verbindung mit 289c bis 289e sowie den die Kosten der beschäftigten Mitarbeiter im Kundeneinsatz. Bei dem Interim- Angaben gemäß Artikel 8 der EU Taxonomie-Verordnung (EU) 2020/82 ﬁn- 3. Konzernabschluss und Projektmanagement sind es die Kosten für die eingesetzten selbst- den sie im Nachhaltigkeitsbericht unter https://www.amadeus-ﬁre.de/inves- ständigen Spezialisten kumuliert. Im Bereich der Weiterbildung enthalten tor-relations/nachhaltigkeitsbericht/. die Einstandskosten der erbrachten Leistungen im Wesentlichen die Kosten der für die Schulungen eingesetzten Dozenten sowie entsprechende Raum-, 4. Vergütungsbericht Material- und IT-Kosten, die in direktem Zusammenhang mit der Schulung stehen. Der absolute Rohertrag ist dabei die zentrale Messgröße, um das Potenzial zur Deckung der Vertriebs- und Verwaltungskosten zu zeigen. Die 5. Weitere Informationen operative Rohertragsmarge gibt das Verhältnis des operativen Rohertrags zu den Umsatzerlösen an. Die Marge misst dabei die direkte Proﬁtabilität des operativen Geschäfts. Um eine Vergleichbarkeit im Zeitablauf zu gewähr- leisten sowie zur besseren Ersichtlichkeit der Margenqualität werden der Rohertrag und die Rohertragsmarge um die beschriebenen Sondereffekte aus den Kaufpreisallokationen der Comcave und der GFN bereinigt. Verschuldungsgrad – Eine solide Kapitalstruktur unterstützt eine nachhal- tige Entwicklung der Umsatzerlöse und des Ergebnisses. Daher ist ein breiter Zugang zum Kapitalmarkt über verschiedene Fremdﬁnanzierungsmittel für den Amadeus FiRe Konzern von zentraler Bedeutung. Als zentrale Größe ver- wendet der Amadeus FiRe Konzern den Verschuldungsgrad. Dieser gibt das Verhältnis zwischen den Nettoﬁnanzschulden und dem EBITDA wieder. 32 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Wirtschaftsbericht Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre Gesamtwirtschaftliche und branchenbezogene Rahmenbedingungen 2. Zusammengefasster Lagebericht Die Wirtschaft des Jahres 2022 war stark von den unterschiedlichsten Als gegensätzliche Kraft wirkte hier allerdings der noch immer andauernde Grundlagen des Konzerns Einﬂussfaktoren geprägt. Die pandemiebedingten Einschränkungen wurden Krieg in der Ukraine und die dadurch massiv gestiegenen Energiepreise.Damit Wirtschaftsbericht weitestgehend aufgehoben. Unter anderem konnten große Veranstaltungen verbunden ist eine starke Preissteigerung, welche einen negativen Einﬂuss Prognosebericht erstmals seit Beginn der Corona Krise wieder durchgeführt werden, auf die Kaufkraft der privaten Haushalte hatte. Verstärkte Lieferengpässe Risiko- und Chancenbericht Restaurants und Bars konnten wieder ohne Einschränkungen öffnen. bremsten die Produktionen und führten zu einem Nachfragerückgang. Die Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Dementsprechend erlebten die Dienstleistungsbranche sowie der private wirtschaftliche Entwicklung wurde im zweiten Halbjahr stärker durch die Konsum einen entsprechenden Aufschwung. Aufwärtskräfte getrieben. Die bestehenden Lieferengpässe konnten redu- 3. Konzernabschluss Entwicklung des Bruttoinlandsprodukts in Deutschland 4. Vergütungsbericht Jahresprojektion 2023 110 108 0,2 5. Weitere Informationen 1,9 1,1 106 1,0 2,6 104 2,7 -3,7 102 100 98 96 94 Veränderungen gegenüber dem Vorquartal Verlauf vierteljährlich, in Preisen des Vorjahres, 10 saison- und kalenderbereinigt 9,0 5 Jahresdurchschnitte, in Preisen des Vorjahres; 1,9 1,2 0,8 0,9 0,7 0,8 0,7 0,8 0,8 0,8 0,1 0,3 0,6 0,5 0,0 0,1 0,0 Veränderungen gegenüber Vorjahr in Prozent 0 -0,6 -0,8 -0,2 -1,4 -1,5 Veränderungen in Prozent, -5 saison- und kalenderbereinigt -10 -9,5 Quellen: Statistisches Bundesamt; -15 Jahresprojektion der Bundesregierung. 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Quellen: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2023/01/PD23_020_811.html Deutsche Bundesbank: Perspektiven der deutschen Wirtschaft für die Jahre 2022 bis 2024 33 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen ziert werden, wodurch die Auslandsnachfrage ebenfalls zulegen konnte. Der Der Bestand an gemeldeten Arbeitsstellen verzeichnete per Dezember massive Preisanstieg der Energierohstoffpreise konnte etwas eingedämmt im Vergleich zum Vormonat in fast allen Branchen einen Rückgang. 1. An unsere Aktionäre werden. Der private Konsum wurde zudem durch den Abbau der während der Gegenläuﬁg verhält sich der Vergleich zum Vorjahr, wo dieser in einigen Corona Pandemie aufgelaufenen Ersparnisse gestützt. Generell gilt aber wei- Branchen im Vergleich zulegen konnte. Wesentlich zulegen konnten unter terhin, dass die massiven Preiserhöhungen die wirtschaftliche Entwicklung anderem Unternehmensdienstleistungen im Bankenbereich, Finanzen und 2. Zusammengefasster Lagebericht ausgebremst haben. Versicherung sowie das verarbeitende Gewerbe. Gesunken ist die Nachfrage Die Wirtschaft ist im vergangenen Halbjahr geringfügig geschrumpft, aller- unter anderem im Bereich Information und Kommunikation und in der Grundlagen des Konzerns dings nicht in dem Maß, welches ursprünglich prognostiziert wurde. Zeitarbeit. Nichtsdestotrotz sind nahezu alle Branchen auf der Suche nach Wirtschaftsbericht neuen Mitarbeitern. Prognosebericht Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) ist im Jahr 2022 sowohl preis- als auch Risiko- und Chancenbericht kalenderbereinigt um 2,0 Prozent gegenüber dem Vorjahr gestiegen. So Gegenläuﬁg zur leicht gesunkenen Arbeitskräftenachfrage hat sich die Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben konnte sich die deutsche Wirtschaft trotz der teils schwierigen Bedingungen Zahl der Erwerbstätigen zum Jahresende positiv entwickelt und lag im gut entwickeln. Im Vergleich zum Vorkrisenjahr 2019 lag das BIP um 0,7 November 2022 mit 498.000 über dem Vorjahreswert. Der Zuwachs 3. Konzernabschluss Prozent höher. beruhte im Wesentlichen in der Zunahme der sozialversicherungspﬂichtigen Beschäftigung. Die Stimmungslage innerhalb der deutschen Wirtschaft hat sich gemäß Die jahresdurchschnittliche Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen ifo zuletzt aufgehellt. Der Geschäftsklimaindex konnte im Dezember ver- Erwerbspersonen ist deutlich gesunken. Im Dezember 2022 belief sich 4. Vergütungsbericht glichen mit dem Vormonat um 2,2 Punkte auf 88,6 Punkte zulegen. Im diese saisonbereinigt auf 5,5 Prozent und ist somit eine der niedrigsten Vorjahresvergleich liegt der Geschäftsklimaindex mit 6,6 Punkten zurück. Erwerbslosenquoten innerhalb Europas. Im Vergleich zum Vorjahr legte die Nachdem der Index sechsmal in Folge gefallen ist,haben sich die Erwartungen nicht saisonbereinigte Quote um 0,3 Prozentpunkte zu. 5. Weitere Informationen zum Jahresende deutlich verbessert. Ein weiterer Indikator für die Verfassung des Arbeitsmarktes ist die Inanspruchnahme von Kurzarbeitergeld. Diese hat sich, nachdem sie im Das saisonbereinigte ifo Beschäftigungsbarometer lag per Dezember Verlauf des Jahres gesunken war, zuletzt wieder merklich erhöht. Die 2022 bei einem Wert von 99,5 Punkten und 3,4 Punkte unter Vorjahr. Die Belastungen der Unternehmen durch unsicherere und deutlich verteuerte Einstellungsbereitschaft der Unternehmen ist laut ifo per Dezember gering- Energieversorgung können hier gemäß der Arbeitsagentur als hauptursäch- fügig gesunken. Gemäß der Agentur für Arbeit ist die Nachfrage nach lich genannt werden. neuen Mitarbeitern weiterhin hoch, hat sich allerdings abgeschwächt. Der Stellenindex (BA-X) der Bundesagentur für Arbeit gilt als saisonbereinigter Wenngleich sich die gesamtwirtschaftliche Entwicklung und die Entwicklung Indikator für die Arbeitskräftenachfrage in Deutschland. Zum Dezember lag des Arbeitsmarktes zum Jahresende weiterhin robust zeigten, waren die dieser bei einem Wert von 127 Punkten. Im Vergleichszeitraum des Vorjahres Auswirkungen der angespannten wirtschaftlichen Lage dennoch deutlich lag dieser noch bei 132 Punkten. Grundsätzlich gilt aber zu sagen, dass die- erkennbar. ser grundsätzlich weiterhin auf einem vergleichsweise hohen Niveau liegt. In der Betrachtung des Jahresdurchschnitts liegt der BA-X des Jahres 2022 mit 18 Punkten deutlich über dem Vorjahr. Quellen: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2023/01/PD23_020_811.html https://www.ifo.de/pressemitteilung/2022-12-19/ifo-geschaeftsklimaindex-gestiegen-dezember-2022 https://www.ifo.de/pressemitteilung/2022-12-21/ifo-beschaeftigungsbarometer-minimal-gesunken-dezember-2022 Bundesagentur für Arbeit: Entwicklung BA-X Dezember (Kurzinfo) Bundesagentur für Arbeit: Monatsbericht zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt Dezember und Jahr 2022 Deutsche Bundesbank: Perspektiven der deutschen Wirtschaft für die Jahre 2022 bis 2024 34 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Branchenentwicklung Amadeus FiRe wendet den Tarifvertrag zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) und dem Deutschen 1. An unsere Aktionäre Segment Personaldienstleistungen Gewerkschaftsbund (DGB) an. Zuletzt sind die Tarifentgelte im April 2022 um 4,1 Prozent gestiegen. Die Nachfrage nach Personal ist, wie bereits beschrieben, zum Jahresende Seit 2017 ist nach neun Monaten im Kundeneinsatz „Equal Pay“ für 2. Zusammengefasster Lagebericht nach wie vor auf einem hohen Niveau, welches durch den spürbaren interne Mitarbeiter und Zeitarbeitnehmer im Kundenunternehmen und eine Fachkräftemangel getrieben ist. Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten vorgeschrieben. Grundlagen des Konzerns Die gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen tragen dazu bei, dass Wirtschaftsbericht Zeitarbeit die Zeitarbeit für viele Arbeitnehmer eine attraktive Alternative für den Prognosebericht Trotz einiger Dämpfer konnte sich der Zeitarbeitsmarkt im Jahr 2022 weiter- Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt, beispielsweise nach einer beruﬂichen Risiko- und Chancenbericht hin robust entwickeln. Negative Einﬂussfaktoren waren hier der Personal- Weiterbildung, bietet. Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben und Fachkräftemangel sowie die vorherrschenden Lieferengpässe. Diese führten im verarbeitenden Gewerbe, eine Branche, welche häuﬁg auf die Personalvermittlung 3. Konzernabschluss Arbeitnehmerüberlassung zurückgreift, zu einer abgekühlten Nachfrage. Die Nachfrage nach zusätzlichem Personal ist trotz der wirtschaftlichen Unwägbarkeiten hoch und wird im Wesentlichen durch den spürbaren Fach- Die Anzahl der sozialversicherungspﬂichtig Beschäftigten in der und Führungskräftemangel getrieben. Insbesondere die für Amadeus FiRe Arbeitnehmerüberlassung ist saisonbereinigt im Oktober leicht zurück- wichtigen Kompetenzen im kaufmännischen und IT-Bereich sind weiter stark 4. Vergütungsbericht gegangen. Nicht saisonbereinigt lag diese allerdings mit einem Wert von gefragt. Das begrenzte Angebot am Markt wirkt sich begünstigend auf die 734.000 um 1,3 Prozent über dem Vorjahresniveau. Personalvermittlung aus. Die Bereitschaft der Unternehmen, in qualiﬁzierte Mitarbeiter zu investieren, liegt weiterhin auf einem hohen Niveau. 5. Weitere Informationen Die Anzahl der gemeldeten Arbeitsstellen in der Arbeitnehmerüberlassung hat sich im gleitenden Jahresdurchschnitt im Vergleich zum Vorjahr um rund Die hohe Nachfrage lässt sich auch in der beschriebenen Entwicklung des 8.000 Stellen erhöht. Die saison- und kalenderbereinigten Stellenzugänge ifo-Beschäftigungsbarometers erkennen. Der BA-X der Bundesagentur zeigt nahmen allerdings im Dezember verglichen mit dem Vormonat ab. Nicht sai- zwar einen Rückgang der Arbeitskräftenachfrage, beﬁndet sich allerdings sonbereinigt liegt der Dezember 2022 9.000 Arbeitsstellen unter dem Wert nach wie vor auf hohem Niveau. des Dezembers 2021. Für die Größe des Marktvolumens in Deutschland liegen Amadeus FiRe keine Ein Großteil der Stellen in der Zeitarbeit ist nach wie vor in verlässlichen Quellen vor. Produktionsunternehmen zu ﬁnden, dicht gefolgt von sonstigen Dienstleistungsberufen, aber auch in der Pﬂege ist die Nachfrage stark Interim- und Projektmanagement gestiegen. Für die Dienstleistung Interim- und Projektmanagement in Deutschland sind Der für den Amadeus FiRe Konzern relevante Teilmarkt der kaufmän- Amadeus FiRe ebenfalls keine verlässlichen Daten für die Größe und die nischen und IT-Berufsgruppen zeigt sich grundsätzlich robust. Eine der Entwicklung des Marktvolumens bekannt. größten Herausforderungen stellt hier weiterhin die Rekrutierung von Die Entwicklung des Interim- und Projektmanagements ist in der Regel weni- Zeitarbeitnehmern dar. ger von gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen geprägt. Quellen: Bundesagentur für Arbeit: Entwicklungen in der Zeitarbeit (Juli 2022) Bundesagentur für Arbeit: Entwicklung BA-X Dezember (Kurzinfo) https://www.ifo.de/fakten/2022-12-14/ifo-konjunkturprognose-winter-2022-inﬂation-und-rezession 35 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen In rezessiven Phasen sind beispielsweise Projekte im Rahmen von Diese drei Teilmärkte reagieren sehr unterschiedlich auf konjunktu- Restrukturierung oder Optimierung stärker nachgefragt. Verbunden mit den relle Zyklen. Der geförderte B2G-Markt mit seiner Abhängigkeit von der 1. An unsere Aktionäre stark veränderten Unternehmensorganisationen der letzten Jahre werden für Erwerbslosigkeit reagiert anti-zyklisch. Im Gegensatz dazu zeigt der B2B- Sonderprojekte immer öfter externe Fachkräfte angefragt, da diese nicht mit Weiterbildungsmarkt ein klassisch frühzyklisches Verhalten. Der B2C-Markt den bestehenden Ressourcen abgebildet werden können. Gleiches gilt für wiederum verläuft weitgehend unabhängig von aktuellen konjunkturellen 2. Zusammengefasster Lagebericht Themen rund um die Digitalisierung, bei denen ebenfalls oft auf speziali- Veränderungen. sierte externe Fachkräfte zurückgegriffen wird. Grundlagen des Konzerns Die Entwicklung der einzelnen Teilmärkte wird im Folgenden genauer Wirtschaftsbericht Der Markt ist daher als robust und zukunftsträchtig anzusehen. beschrieben: Prognosebericht Risiko- und Chancenbericht Segment Weiterbildung Öffentlich geförderte Weiterbildung (B2G) Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Der Markt der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt in den Bereichen öffent- Der Einﬂuss der Coronavirus-Pandemie war für den Gesamtmarkt für Fort- lich geförderter Umschulungen und Weiterbildungen ist insgesamt hoch 3. Konzernabschluss und Weiterbildung im Jahr 2022 deutlich geringer als im Vorjahr. Gegenüber fragmentiert und setzt sich aus nur wenigen bundesweit aktiven Anbietern dem Vorjahr stieg zwar die Anzahl der Präsenzkurse wieder an, die Vorteile sowie einer Vielzahl regional und lokal tätiger Bildungsträger zusammen. Ein der digitalen Unterrichtsdurchführung, wie der Entfall der Anreisewege und wichtiger Indikator für die Marktentwicklung ist die Anzahl der Menschen Hygienevorschriften, wurde aber von vielen Teilnehmern weiterhin präferiert. in Arbeitslosigkeit. Die Arbeitslosenquote lag im ersten Halbjahr 2022 etwa 4. Vergütungsbericht einen Prozentpunkt unter dem Vorjahr und im zweiten Halbjahr 2022 auf Nachdem sich die Stimmung nach dem pandemie-bedingten Einbruch im Jahr dem Vorjahresniveau, so dass das Gesamtjahr 2022 unter dem Vorjahr lag. 2021 erstmals mit insgesamt 104 Indexpunkten des Geschäftslage-Indikators 5. Weitere Informationen bei den im Wuppertaler Kreis e.V. verbundenen Weiterbildungsunternehmen Der Arbeitsmarkt ist durch einen wachsenden Bedarf an Fachkräften bezie- ins Positive entwickelt hatte, ist die Erwartung für die weitere Entwicklung hungsweise an entsprechenden Qualiﬁkationen gekennzeichnet. Die öffent- mit 124 Indexpunkten ausgesprochen positiv. lichen Institutionen sehen, ebenso wie die politischen Parteien, in der Vor allem für ﬁrmeninterne Seminare und Dienstleistungen für Unternehmen Förderung von Qualiﬁzierungsmaßnahmen eine wesentliche und nachhaltige sehen die Weiterbildungsdienstleister eine gute Entwicklung. Der staatliche Aufgabe, dem Mangel an Fachqualiﬁkationen zu begegnen. Trotz Bedarf an Qualiﬁzierung ist vor dem Hintergrund der Digitalisierung, der hohen Priorisierung lagen die Ausgaben der Bundesagentur für Arbeit für dem Arbeitskräftemangel und der notwendigen Transformation im die Förderung beruﬂicher Weiterbildung (FbW) in 2022 um -5,8 Prozent (SGB Zusammenhang mit der globalen Wirtschaftskrise ausgesprochen hoch. II + SGB III) unter denen des Vorjahres. Das Ausgabeverhalten für den für Hinzu kommt der Nachholbedarf, der durch die ausgefallenen Maßnahmen Comcave und GFN relevanteren Bereich des SGB III zeigte ein Minus von -9,2 der Vorjahre entstanden ist. Prozent unter dem Niveau des Vorjahres. Ein möglicher Grund für die sinken- den Ausgaben im FbW-Bereich könnte in der erhöhten Mittelverwendung für Der Weiterbildungsmarkt ist differenziert in drei Teilmärkten zu betrach- die Kurzarbeit begründet sein. ten. Dies sind die Märkte der öffentlich geförderten Weiterbildung (B2G), Angebote für Unternehmenskunden (B2B) sowie der Markt mit Angeboten an Privatpersonen (B2C), insbesondere Lehr- und Studiengänge. Quellen: Wuppertaler Kreis e.V.: Trends in der Weiterbildung – Verbandsumfrage 2022 https://statistik.arbeitsagentur.de/SiteGlobals/Forms/Suche/Einzelheftsuche_Formular.html?nn=627730&topic_f=multi-eckwerte https://statistik.arbeitsagentur.de/SiteGlobals/Forms/Suche/Einzelheftsuche_Formular.html?nn=1460460&topic_f=abrechnung-r906ii https://statistik.arbeitsagentur.de/SiteGlobals/Forms/Suche/Einzelheftsuche_Formular.html?nn=1460460&topic_f=abrechnung-r906iii https://statistik.arbeitsagentur.de/SiteGlobals/Forms/Suche/Einzelheftsuche_Formular.html?nn=1460460&topic_f=abrechnung-r906iii 36 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Geschäftsverlauf Unternehmenskunden (B2B) Das Firmenkundengeschäft, im Wesentlichen kurz laufende, öffentliche und 1. An unsere Aktionäre Gesamtaussage zur Entwicklung des Amadeus FiRe Konzerns innerbetriebliche Seminarangebote, ist deutlich stärker von kurzfristigen kon- junkturellen Entwicklungen oder regulatorischen Änderungen geprägt als im Geschäftsjahr 2022 das nachfolgend beschriebene Lehrgangs- und Studienganggeschäft (B2C). 2. Zusammengefasster Lagebericht Dieser sehr heterogene Markt bietet nur wenige Marktdaten. Die Grundlagen des Konzerns Kennzahlen in den Segmenten Tabelle 007 Weiterbildungsdienstleister des Wuppertaler Kreises e.V. rechnen für 2022 Wirtschaftsbericht 2022 2021 Abweichung in Tsd. € mit einer positiven Marktentwicklung. Vor allem in den Angebotsfeldern Prognosebericht Prozent der offenen Seminare und Tagungen sowie der ﬁrmeninternen Maßnahmen Risiko- und Chancenbericht Umsatzerlöse zieht nach den beiden durch die Coronavirus-Pandemie geprägten Jahren Amadeus FiRe AG (HGB) Segment Personaldienstleistungen 283.310 244.269 16,0% Übernahmerelevante Angaben 2020 und 2021 die Nachfrage wieder an. Konjunkturelle Unsicherheiten, Segment Weiterbildung 123.908 128.646 -3,7% wie die Folgen des Kriegs in der Ukraine, wirken wiederum negativ. Die 3. Konzernabschluss Herausforderungen der Digitalisierung, der Deglobalisierung sowie der Konzern 407.072 372.372 9,3% demograﬁsch bedingte Arbeitskräfteengpass sind Faktoren, die einen hohen Operatives EBITA Bedarf an Qualiﬁzierungsmaßnahmen bei Unternehmenskunden nach sich Segment Personaldienstleistungen 57.169 46.423 23,1% ziehen. 4. Vergütungsbericht Segment Weiterbildung 10.856 20.032 -45,8% Konzern 68.025 66.455 2,4% Privatkunden (B2C) Operative EBITA-Marge Die B2C-Spezialmärkte für Fort- undWeiterbildung, wie beispielsweise länger 5. Weitere Informationen Segment Personaldienstleistungen 20,2% 19,0% 1,2 PP laufende Lehr- und Studiengänge im Steuer-, Finanz- und Rechnungswesen, verhalten sich in konjunkturellen Zyklen vor allen Dingen aufgrund eines Segment Weiterbildung 8,8% 15,6% -6,8 PP hohen Privatkundenanteils weniger volatil als das B2B-Geschäft. Die posi- Konzern 16,7% 17,8% -1,1 PP tive Teilnahmeentscheidung ist hier im Wesentlichen von der langfristigen persönlichen Lebens- und Karriereplanung der Teilnehmer determiniert. Der Konzern konnte im vergangenen Geschäftsjahr Umsatzerlöse in Höhe von 407,1 Mio. € erzielen. Verglichen mit dem Vorjahr ent- spricht dies einer Steigerung um 9,3 Prozent. Insbesondere im Segment Personaldienstleistungen konnte eine signiﬁkante Steigerung von 16,0 Prozent erreicht werden, wohingegen die Umsätze im SegmentWeiterbildung um -3,7 Prozent unter dem Vorjahresniveau liegen. Das operative EBITA in Höhe von 68,0 Mio. € liegt mit 2,4 Prozent nur leicht über demVorjahreswert. Während im Segment Personaldienstleistungen eine deutlich spürbare Ergebnissteigerung um 23,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr realisiert wer- den konnte, hat sich das Ergebnis des Segments Weiterbildung gegenläuﬁg entwickelt und liegt 45,8 Prozent unter dem Vorjahr. Auf Konzernebene wurde eine operative EBITA-Marge von 16,7 Prozent erreicht (Vorjahr 17,8 Prozent). Auch hier hat sich das Segment Quelle: Wuppertaler Kreis e.V.: Trends in der Weiterbildung – Verbandsumfrage 2022 37 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Segmententwicklung Personaldienstleistungen mit einer prozentualen Steigerung von 1,2 Prozentpunkten zum Vorjahr verbessert, während die Weiterbildung 6,8 1. An unsere Aktionäre Segment Personaldienstleistungen Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahr verloren hat. Der Amadeus FiRe Konzern hat sich, trotz der teilweise sehr schwer zu vor- Segment Personaldienstleistungen Tabelle 008 2. Zusammengefasster Lagebericht hersehenden und dynamischen wirtschaftlichen Entwicklung, stabil ent- 2022 2021 Abweichung in Tsd. € wickelt. Das, gegenüber der im Prognosebericht beschriebenen Erwartung, Grundlagen des Konzerns Prozent gehemmte Ergebniswachstum ist primär auf die unerwartet schlechte Wirtschaftsbericht Umsatz gesamt 283.310 244.269 16,0% Entwicklung im nachfolgend beschriebenen Segment Weiterbildung zurück- Prognosebericht Zeitarbeit 179.852 165.580 8,6% zuführen. Im Segment Personaldienstleistungen wurden die Expansions- Risiko- und Chancenbericht Personalvermittlung 74.144 54.089 37,1% und Wachstumspläne erfolgreich umgesetzt und die Ergebniserwartungen Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben übertroffen. Lediglich das vierte Quartal war aufgrund der herrschenden Interim- und Projektmanagement 28.882 23.854 21,1% Krankheitswelle unerwartet belastet. Rohertrag - operativ 141.831 119.866 18,3% 3. Konzernabschluss Rohertragsmarge - operativ 50,1% 49,1% 1 PP Die Verschuldung konnte im abgelaufenen Geschäftsjahr weiter reduziert EBITA - operativ 57.169 46.423 23,1% werden. Mit Blick auf eine vollständige Rückführung in 2023 wurde eine EBITA-Marge - operativ 20,2% 19,0% 1,2 PP Anschlussﬁnanzierung abgeschlossen. Mit dieser bleibt die ﬁnanzielle unter- 4. Vergütungsbericht nehmerische Handlungsfähigkeit auch zukünftig hoch. Das Segment Personaldienstleistungen konnte das Geschäftsjahr 2022 ins- gesamt äußerst positiv abschließen. Die zeitweise negative Stimmung der 5. Weitere Informationen Unternehmen zeigt bis zum Jahresende keinen prägnanten Einﬂuss auf die Nachfrage. Fach- und Führungskräfte sind weiterhin gesucht und deren Rekrutierung bildet die zentrale Herausforderung für viele Unternehmen. Der Umsatz konnte insgesamt um 16,0 Prozent gesteigert werden, wobei das größte Umsatzwachstum, wie auch bereits unterjährig berichtet, mit der Personalvermittlung erzielt werden konnte. Die Kundennachfrage war hier ungebrochen hoch. Stark entwickelt hat sich ebenfalls das Interim- und Projektmanagement. Dieses hängt in der Regel weniger von der konjunk- turellen Entwicklung ab. Die Umsatzentwicklung in der Zeitarbeit ist stabil, hat sich zuletzt allerdings im Vergleich zum dynamischen Vorjahresverlauf verlangsamt entwickelt. Negativ ausgewirkt hat sich die strukturell höhere Krankheitsquote gegenüber dem Vorjahr mit dem Höhepunkt einer bisher ungesehenen Welle der Infektionskrankheiten im November und Dezember. Über alle Dienstleistungen hinweg hatte die Grippewelle im vierten Quartal einen 38 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Umsatz-, Rohertrags- und Ergebniseffekt von über 3 Mio. €. Die Effekte Infektionskrankheiten im November und Dezember 2022 als Höhepunkt. sind unter den Dienstleistungen genauer beschrieben. Die Grippewelle Die Veränderung der Krankheitsquote, gerade zum Vorjahr mit einer histo- 1. An unsere Aktionäre war nicht vorhersehbar und konnte entsprechend nicht in die unterjährige risch niedrigen Quote, hat enorme Auswirkungen. Bei einer Quote wie in Prognoseprüfung einﬂießen. 2021 lägen Umsatz und Rohertrag nur in der Dienstleistung Zeitarbeit um 4,9 Mio. € höher. Auch im Vergleich zur durchschnittlichen Krankheitsquote 2. Zusammengefasster Lagebericht Der Rohertrag und das operative EBITA wuchsen im Vergleich zum liegt der Effekt noch bei 3,2 Mio. €. Alleine im vierten Quartal 2022 liegt der Umsatz überdurchschnittlich, was sich auch in höheren Margen wider- Unterschied von der durchschnittlichen Krankheitsquote zum Grippewelle- Grundlagen des Konzerns spiegelt. Der höhere Anteil der Personalvermittlung mit einer 100%igen belasteten vierten Quartal 2022 bei 1,4 Mio. €. Wirtschaftsbericht Rohertragsmarge ist hier der hauptsächliche Treiber der Verbesserung. Die Prognosebericht höhere Krankheitsquote wirkt sich hingegen grundsätzlich negativ aus. Als Folge der beschriebenen Effekte ging die Rohertragsmarge im Risiko- und Chancenbericht Geschäftsjahr 2022 zurück und lag bei 33,4 Prozent. Statistisch bereinigt Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Alle geplanten Expansionsschritte konnten umgesetzt werden. Nachdem in um den fakturierbaren Tag und die hohe Krankheitsquote läge die Marge bei 2021 die Expansion erst unterjährig wieder aufgenommen wurde, stiegen etwa 35,5 Prozent. 3. Konzernabschluss die Vertriebskosten im Vergleich zum Vorjahr planmäßig überproportional Im Jahr 2021 lag die Rohertragsmarge, durch die außergewöhnlich gute auf ein wieder normalisiertes Niveau. Auslastung getrieben, noch bei einem Wert von 36,0 Prozent. Das entspricht einem Rückgang von 1,6 Prozentpunkten. Zeitarbeit 4. Vergütungsbericht Der Umsatz der Dienstleistung Zeitarbeit konnte im Geschäftsjahr 2022 Personalvermittlung leicht gesteigert werden. Die Umsätze der Dienstleistung Personalvermittlung konnten im Berichtsjahr auf ein neues Rekordhoch gesteigert werden. 5. Weitere Informationen Die Mitarbeiter im Kundeneinsatz bekommen ein stetiges monatliches Gehalt, so dass die Auslastung der Mitarbeiter ein fundamentaler Einﬂussfaktor für Trotz der weltpolitischen und wirtschaftlichen Unwägbarkeiten war die den Rohertrag und die Rohertragsmarge ist. Die Entwicklung des Rohertrags Nachfrage nach qualiﬁzierten Fach- und Führungskräften sehr hoch. Die auf- wurde 2022 von drei Haupteinﬂüssen geprägt: kommende Rezessionsangst konnte den bestehenden Nachfrageüberhang nicht aufzehren. Innerhalb der Unternehmen hat der Faktor Arbeit weiter an Im Geschäftsjahr 2022 stand ein fakturierbarer Tag weniger als im Wert gewonnen und die Bereitschaft, in die Rekrutierung und Bindung von Vorjahreszeitraum zur Verfügung mit einem negativen Effekt von etwa 0,7 Mitarbeitern zu investieren, ist entsprechend gestiegen. Mio. € auf Umsatz und Rohertrag. DieKrankheitswelledesviertenQuartalshatteauchfürdiePersonalvermittlung Die durchschnittlichen Stundenverrechnungssätze stiegen im Vergleich zum deutliche Auswirkungen. Die Anzahl Personalvermittlungen im vierten Vorjahreszeitraum korrespondierend zur Tarifanpassung um 5,0 Prozent Quartal lag deutlich unter dem langjährigen Mittelwert. Durch über- (Vorjahr:1,4 Prozent).Steigende Gehälter können an die Kundenunternehmen lagernde Krankheitseffekte von Kandidaten und Ansprechpartnern in weitergegeben werden. Tarifanpassungen wirken sich grundsätzlich nicht Kundenunternehmen konnten entscheidungsnotwendige Interviews nicht auf die Rohertragsmarge aus. wie geplant stattﬁnden. Durch die Abwesenheiten der Beteiligten, auch der internen Amadeus FiRe Mitarbeiter, waren die Vermittlungsprozesse für Negativ beeinﬂusst wurde die Entwicklung von Umsatz und Rohertrag einige Wochen merklich gestört. durch eine hohe Krankheitsquote im gesamten Jahr mit der Welle der 39 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Segment Weiterbildung Für die Erbringung der Dienstleistung Personalvermittlung können Einstandskosten nicht direkt allokiert werden. Damit entspricht der Rohertrag 1. An unsere Aktionäre im Wesentlichen den Umsatzerlösen. Entsprechend höher ist der Anteil der Segment Weiterbildung Tabelle 009 Dienstleistung Personalvermittlung am Gesamtrohertrag im Vergleich zum 2022 2021 Abweichung in Tsd. € Anteil am Gesamtumsatz. Prozent 2. Zusammengefasster Lagebericht Umsatz gesamt 123.908 128.646 -3,7% Interim- und Projektmanagement Grundlagen des Konzerns Comcave 62.360 73.070 -14,7% Der Umsatz mit Interim- und Projektmanagement konnte im Geschäftsjahr Wirtschaftsbericht GFN 30.832 27.521 12,0% 2022 um 21,1 Prozent gesteigert werden. Die außerordentlich gute Prognosebericht Entwicklung aus dem Vorjahr konnte planmäßig nicht wiederholt werden. Risiko- und Chancenbericht Steuer-Fachschule Dr. Endriss 30.780 28.067 9,7% Die Weiterentwicklung der Dienstleistung verläuft wie erwartet sehr erfolg- Amadeus FiRe AG (HGB) Rohertrag - operativ 74.652 81.769 -8,7% Übernahmerelevante Angaben reich. Innerhalb der letzten fünf Geschäftsjahre wurde das Umsatzvolumen Rohertragsmarge - operativ 60,2% 63,6% -3,3 PP annähernd verdreifacht. EBITA - operativ 10.856 20.032 -45,8% 3. Konzernabschluss EBITA-Marge - operativ 8,8% 15,6% -6,8 PP Die operative Rohertragsmarge im Interim- und Projektmanagement liegt bei 25,4 Prozent nach 24,3 Prozent im Vorjahr. Der Umsatz im Weiterbildungssegment ist von 128,6 Mio. € im Jahr 2021 auf 4. Vergütungsbericht Krankheit und Auslastung haben beim Interim und Projektmanagement 123,9 Mio. € im Berichtsjahr 2022 gesunken. Maßgeblich hierfür waren die keine negativen Auswirkungen auf die Rohertragsmarge, da Interim sinkenden Ausgaben der Bundesagentur für Arbeit im Markt der geförder- Manager für die geleistete Zeit bezahlt werden. Durch das nicht vorhan- ten Weiterbildung. Ein weiterer Grund der signiﬁkanten Umsatzreduzierung 5. Weitere Informationen dene Auslastungsrisiko ist die operative Rohertragsmarge strukturell gerin- war die fehlende Sichtbarkeit des Comcave- und GFN-Produktangebots auf ger als bei der Zeitarbeit. Die hohen Krankheitsquoten haben ebenfalls das der Informationsplattform der Bundesagentur für Arbeit, wobei diese ab Wachstum und den Rohertrag der Dienstleistung Interim Management über August 2022 wieder hergestellt werden konnte. Im Geschäftsjahr 2022 sank das gesamte Jahr und insbesondere im vierten Quartal gebremst. der operative Rohertrag um 7,1 Mio. € auf 74,7 Mio. €. Der Rückgang des operativen Rohertrags resultiert ebenfalls aus dem B2G-Geschäft. Die ope- rative Rohertragsmarge reduzierte sich von 63,6 Prozent im Vorjahr auf 60,2 Prozent im Berichtsjahr. Das operative EBITA im Segment Weiterbildung ging von 20,0 Mio. € auf 10,9 Mio. € zurück, eine Reduzierung von 45,8 Prozent gegenüber dem Vorjahreswert. Die operative EBITA-Marge verringerte sich von 15,6 Prozent auf 8,8 Prozent. In den dargestellten Zahlen wurden segmentinterne Sachverhalte eliminiert beziehungsweise konsolidiert. Die nachfolgenden Finanzkennzahlen der einzelnen Gesellschaften sind hiervon unberührt und lassen sich in Summe daher nicht auf das Segment überleiten. 40 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Steuer-Fachschule Dr. Endriss mene Neugestaltung der Weiterbildungssuche auf der agentureige- Die Gesellschaften der Steuer-Fachschule Dr. Endriss wiesen im Geschäftsjahr nen Informationsplattform (KURSNET) und der damit einhergehenden 1. An unsere Aktionäre 2022 Umsätze in Höhe von 30,8 Mio. € (Vorjahr: 28,1 Mio. €) aus. Dies ent- Darstellungsänderung von Suchergebnissen zu großen Verwerfungen spricht einer Umsatzsteigerung von 9,7 Prozent. bei der Sichtbarkeit von Kursangeboten im Markt geführt hat. Durch die Die Buchungen von Lehrgängen durch private Endkunden (B2C) ent- geänderten Veröffentlichungsvorgaben und Algorithmen für das Ranking 2. Zusammengefasster Lagebericht wickelte sich im Jahresverlauf weiter positiv. Insbesondere das ﬂexible von Kursangeboten wurden tendenziell die großen, national tätigen Angebotsspektrum von klassischen Vor-Ort-Präsenzveranstaltungen und Bildungsträger wie Comcave deutlich benachteiligt. Der Umbau der agen- Grundlagen des Konzerns Live-Online-Lehrgängen hat zu dieser Entwicklung maßgeblich beigetragen. turseitigen Datenbank ist - zumindest vorerst - abgeschlossen und die Wirtschaftsbericht Viele regionale Märkte konnten so weiter erschlossen werden. Sichtbarkeit der Kursangebote hat sich durch die eingeleiteten Maßnahmen Prognosebericht ab August 2022 wieder klar verbessert. Risiko- und Chancenbericht Im Marktsegment für Unternehmenskunden (B2B) stieg die Nachfrage ver- Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben glichen mit 2021 zwar wieder an, das Vor-Corona-Niveau konnte jedoch Mit der deutlichen Ausweitung des Standortnetzes, der Weiterentwicklung noch nicht ganz erreicht werden. der Schulungsorganisation und -umgebung sowie dem Ausbau des 3. Konzernabschluss Produktportfolios konnte ein Umsatzanstieg zum Jahresende erreicht wer- Der operative Rohertrag der Steuer-Fachschule Dr. Endriss stieg um 1,4 Mio. € den, sodass im vierten Quartal der Vorjahresumsatz wieder erreicht werden auf 19,1 Mio. €. Es wurde eine operative Rohertragsmarge von 62,0 Prozent konnte. erzielt. Im Vergleich zum Vorjahr entspricht dies einer Minderung von einem 4. Vergütungsbericht Prozentpunkt, was insbesondere an einem leicht erhöhten Anteil an Vor-Ort- Der operative Rohertrag reduzierte sich um 9,3 Mio. € auf 41,3 Mio. Präsenzschulungen lag, welcher zu erhöhten Raum- und Reisekosten führte. €. Die operative Rohertragsmarge belief sich auf 66,2 Prozent (Vorjahr: 69,3 Prozent). Im Jahr 2022 konnte die Comcave Gruppe ein operatives 5. Weitere Informationen Die Gesellschaften der Steuer-Fachschule Dr. Endriss verzeichneten im EBITA in Höhe von 5,0 Mio. € erzielen. Der deutliche Ergebnisrückgang ist Berichtsjahr ein operatives EBITA von 7,9 Mio. € (Vorjahr: 6,7 Mio. €). Mit auf die erläuterte deutliche Umsatzreduzierung in Kombination mit den einer operativen EBITA-Marge von 25,6 Prozent konnte die Marge des getätigten Investitionen und Ausgaben in den Standortausbau und die Vorjahres nochmals leicht übertroffen werden. Insgesamt entwickelte sich Weiterentwicklung der Schulungsumgebung zurückzuführen. Die operative das Jahr 2022 im Hinblick auf Umsatz und Ergebnis zum besten Jahr der EBITA-Marge von 8,0 Prozent lag im Berichtsjahr deutlich unter den 21,1 Unternehmensgeschichte der Steuer-Fachschule Dr. Endriss. Prozent des Vorjahres. Comcave GFN Das antizyklische Geschäft der gefördertenWeiterbildung (B2G) der Comcave GFN konnte im Geschäftsjahr 2022 Umsätze in Höhe von 30,8 Mio. € erzie- Gruppe proﬁtiert in der Regel eher von schwächeren konjunkturellen Phasen. len. Dies entspricht einer Steigerung von 12,0 Prozent verglichen mit dem Für das Jahr 2022 konnte Comcave Umsätze in Höhe von 62,4 Mio. € erzie- Vorjahr, in welchem Umsätze in Höhe von 27,5 Mio. € erzielt werden konn- len. Dies entspricht einer deutlichen Umsatzreduzierung von 14,7 Prozent ten. verglichen mit dem Vorjahr (73,1 Mio. €). Der Umsatzrückgang war maßgeb- Der operative Rohertrag konnte auf 14,2 Mio. € gesteigert werden (Vorjahr: lich durch das gedrosselte Ausgabeverhalten der Bundesagentur für Arbeit 13,5 Mio. €). Die im Jahr 2022 erzielte operative Rohertragsmarge reduzierte bedingt. sich um 3,1 Prozentpunkte auf 46,0 Prozent. Hinzu kam, dass die durch die Bundesagentur für Arbeit vorgenom- Wesentlicher Treiber für die Steigerung des Umsatzes und des operativen 41 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Rohertrags sind die Umsätze in der geförderten Weiterbildung (B2G), wel- che sich nach der konsequenten Umstellung auf Online-Veranstaltungen und 1. An unsere Aktionäre Ausbau des Veranstaltungsangebots positiv gegenüber dem Vorjahr entwi- ckeln konnten. 2. Zusammengefasster Lagebericht Der Umsatz mit Unternehmenskunden (B2B) konnte nach dem massiven Einbruch im Geschäftsjahr 2020, wenngleich auf niedrigem Niveau, gehalten Grundlagen des Konzerns werden. Wirtschaftsbericht Prognosebericht Zum Ende des Geschäftsjahres wurde ein operatives EBITA von -0,6 Mio. € Risiko- und Chancenbericht erzielt. Im Vorjahr lag dieses bei -0,2 Mio. €. Die operative EBITA Marge lag Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben bei -1,9 Prozent und hat sich gegenüber dem Vorjahr um 1,2 Prozentpunkte reduziert. 3. Konzernabschluss Das in 2022 erreichte Umsatzwachstum wurde in das neue Standortnetz, das dazugehörige Personal und in die Erneuerung und Ausweitung der Lern- Infrastruktur reinvestiert. 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 42 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Ertragslage 1. An unsere Aktionäre Ertragslage Tabelle 010 2022 Sondereffekte 2022 2021 Sondereffekte 2021 Veränderung Tsd. € operativ operativ operativ in % 2. Zusammengefasster Lagebericht Umsatzerlöse 407.072 0 407.072 372.372 0 372.372 9,3% Grundlagen des Konzerns Einstandskosten der erbrachten Dienstleistungen -190.679 41 -190.638 -172.744 1.724 -171.020 11,5% Wirtschaftsbericht Bruttoergebnis vom Umsatz 216.393 41 216.434 199.628 1.724 201.352 7,5% Prognosebericht Rohertragsmarge 53,2% N/A 53,2% 53,6% n/a 54,1% -0,9 PP Risiko- und Chancenbericht Amadeus FiRe AG (HGB) Vertriebs- und Verwaltungskosten -152.894 3.873 -149.021 -141.085 6.107 -134.978 10,4% Übernahmerelevante Angaben Sonstige Erträge und Aufwendungen 612 0 612 81 0 81 655,6% EBITA 64.111 3.914 68.025 58.624 7.831 66.455 2,4% 3. Konzernabschluss EBITA-Marge 15,7% N/A 16,7% 15,7% n/a 17,8% -1,1 PP Finanzergebnis -2.791 0 -2.791 -6.472 0 -6.472 -56,9% Ergebnis vor Ertragsteuern 61.320 3.914 65.234 52.152 7.831 59.983 8,8% 4. Vergütungsbericht Ertragsteuern -19.792 -514 -20.306 -15.533 -931 -16.464 23,3% Ergebnis nach Ertragsteuern 41.528 3.400 44.928 36.619 6.900 43.519 3,2% * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang 5. Weitere Informationen Aufgrund der nach IAS 8.42 durchgeführten Fehlerkorrektur erfolgten 2,4 Mio. €). Zur besseren Vergleichbarkeit der operativen Ertragskraft des Anpassung der Vorjahreszahlen im Konzernabschlusses; Tabellen wurden Amadeus FiRe Konzerns werden Kennzahlen verwendet, die um diese Effekte punktuell angepasst.Wir verweisen auf dieAusführungen im Konzernanhang. bereinigt sind. Die betroffenen Tabellen sind entsprechend gekennzeichnet. Der Amadeus FiRe Konzern erzielte im Geschäftsjahr 2022 Umsatzerlöse in SeitdemGeschäftsjahr2020istdasErgebnisdesAmadeusFiReKonzernsdurch Höhe von 407,1 Mio. €, die damit um 34,7 Mio. € oder 9,3 Prozent über die Sondereffekte aus PPA beeinﬂusst. Diese betreffen die Einstandskosten dem Vorjahreswert von 372,4 Mio. € lagen. Hinsichtlich der Erläuterung des der erbrachten Dienstleistungen, Vertriebs- und Verwaltungskosten und Umsatzanstiegs verweisen wir auf die Darstellung zum Geschäftsverlauf. resultieren aus Abschreibungen auf immaterielle Vermögenswerte. Durch die Die operativen Einstandskosten aller erbrachten Dienstleistungen sind um in 2022 vorgenommene Fehlerkorrektur kommt nunmehr rückwirkend die 11,5 Prozent auf 190,7 Mio. € gestiegen (Vorjahr: 171,0 Mio. €). Vergütung, die Thomas Surwald im Rahmen seiner Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH erhält, zu den Der im Vergleich zum Umsatz höhere Anstieg ist dabei zum einen auf die Sondereffekten hinzu. Diese betreffen den Personalaufwand in den geänderten Verhältnisse der Segmentbeiträge zum Gesamtkonzern zurück- Verwaltungskosten. Der Effekt hieraus beläuft sich auf 0,9 Mio. € (Vorjahr: zuführen (höherer Anteil des Segments Personaldienstleistungen) und zum 43 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen anderen auf die leicht gesunkene Rohertragsmarge in der Weiterbildung. Bei zeichnete das Segment Weiterbildung einen Rückgang von 45,8 Prozent. Die den PPA-Effekten der Einstandskosten der erbrachten Dienstleistungen von operative EBITA-Marge betrug im Geschäftsjahr 2022 16,7 Prozent (Vorjahr: 1. An unsere Aktionäre 0,04 Mio. € (Vorjahr: 1,7 Mio. €) handelt es sich um Abschreibungen auf 17,8 Prozent). Auftragsbestände. Das deutlich verbesserte negative Finanzergebnis von -2,8 Mio. € im 2. Zusammengefasster Lagebericht Das operative Bruttoergebnis vom Umsatz bzw. der operative Rohertrag ist Berichtsjahr 2022 (Vorjahr: -6,5 Mio. €) ist mit 2,7 Mio. € durch geringere absolut um 15,1 Mio. € gestiegen, wobei die operative Rohertragsmarge im Effekte aus der Bewertung der Abﬁndungsoptionen für Anteilseigner der Grundlagen des Konzerns Konzern von 54,1 Prozent um 0,9 Prozentpunkte auf 53,2 Prozent zurück- Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG. Zudem wirkten insbeson- Wirtschaftsbericht gegangen ist. Ursächlich hierfür ist einerseits der veränderte Margenmix, dere geringere Zinsaufwendungen, die sich einerseits durch ein geringeres Prognosebericht da das Segment Weiterbildung grundsätzlich eine höhere Rohertragsmarge Volumen bei der Inanspruchnahme von Kreditlinien und andererseits durch Risiko- und Chancenbericht aufweist, aber im Geschäftsjahr 2022 sowohl absolut als auch relativ einen verbesserte Zinskonditionen aufgrund des verbessertenVerschuldungsgrades Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben geringeren Anteil zum operativen Rohertrag beitrug.Andererseits konnte das ergaben. Segment Personaldienstleistungen seine Rohertragsmarge leicht verbessern, 3. Konzernabschluss was aber den Effekt aus dem Segment Weiterbildung nicht kompensieren Der Amadeus FiRe Konzern erwirtschaftete schlussendlich für das konnte. Ausschlaggebend hierfür war insbesondere ein höherer Anteil der Geschäftsjahr 2022 ein operatives Ergebnis nach Ertragsteuern von 44,9 Dienstleistung Personalvermittlung. Mio. € (Vorjahr: 43,5 Mio. €). Dies entspricht einem Anstieg um 3,2 Prozent. 4. Vergütungsbericht Die operativen Vertriebs- und Verwaltungskosten betrugen 149,0 Mio. € Die operative Steuerquote betrug im Berichtsjahr 31,1 Prozent nach 27,4 nach 135,0 Mio. € im Vorjahr. Der Anstieg ist im Wesentlichen mit 9,2 Mio. Prozent im Vorjahr, der operative Steueraufwand belief sich auf 20,3 Mio. € € auf höhere Personalkosten zurückzuführen. Dabei wirkten sich neben dem (Vorjahr: 16,5 Mio. €). 5. Weitere Informationen Aufbau von Mitarbeitern auch die höheren variablen Gehaltsbestandteile durch die korrespondierende positive Geschäftsentwicklung im Segment Für das Geschäftsjahr 2022 ergab sich ein Konzernjahresüberschuss, auf Personaldienstleistungen aus. Zudem wirkten höhere Mietkosten durch die Aktionäre der Amadeus FiRe AG entfallend, von 38,4 Mio. € (Vorjahr: 34,0 Neuanmietung von weiteren Standorten sowie höhere KFZ-Kosten durch Mio. €) und ein unverwässertes Ergebnis pro Aktie von 6,71 € nach 5,95 € gestiegenes Personal und höhere Benzinkosten. Bei den Sondereffekten in im Vorjahr. denVertriebs- undVerwaltungskosten handelt es sich um dieAbschreibungen auf erworbene Unternehmensmarken, Technologien, Zertiﬁzierungen und Dozentenpools sowie um Personalaufwand in Verbindung mit der Vergütung im Rahmen der Minderheitsbeteiligung. Das operative Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Firmenwertabschreibungen (EBITA) betrug im Berichtsjahr 68,0 Mio. € (Vorjahreswert: 66,5 Mio. €). Damit verzeichnet der Amadeus FiRe Konzern einen Anstieg des operativen EBITA von 2,4 Prozent. Während das Segment Personaldienstleistungen im Geschäftsjahr um 23,1 Prozent im operativen EBITA gewachsen ist, ver- 44 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Vermögenslage 1. An unsere Aktionäre Vermögenslage Tabelle 011 31.12.2022 Anteil % 31.12.2021 Anteil % Veränderung abs. Veränderung % Tsd. € Geschäfts- oder Firmenwerte 172.093 51,2% 172.093 50,0% 0 0,0% 2. Zusammengefasster Lagebericht Sonstige immaterielle Vermögenswerte 27.102 8,1% 30.076 8,7% -2.974 -9,9% Grundlagen des Konzerns Sachanlagen 8.903 2,6% 9.280 2,7% -377 -4,1% Wirtschaftsbericht Nutzungsrechte 68.214 20,3% 64.464 18,7% 3.750 5,8% Prognosebericht Risiko- und Chancenbericht Latente Steueransprüche 881 0,3% 1.734 0,5% -853 -49,2% Amadeus FiRe AG (HGB) Summe langfristige Vermögenswerte 277.193 82,5% 277.647 80,7% -454 -0,2% Übernahmerelevante Angaben Forderungen aus Lieferungen und Leistungen 50.321 15,0% 49.101 14,3% 1.220 2,5% Sonstige kurzfristige Vermögenswerte 2.569 0,8% 5.366 1,6% -2.797 -52,1% 3. Konzernabschluss Ertragsteueransprüche 352 0,1% 193 0,1% 159 82,4% Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente 5.700 1,7% 11.587 3,4% -5.887 -50,8% Summe kurzfristige Vermögenswerte 58.942 17,5% 66.247 19,3% -7.305 -11,0% 4. Vergütungsbericht Summe AKTIVA 336.135 100,0% 343.894 100,0% -7.759 -2,3% 5. Weitere Informationen Das Gesamtvermögen des Amadeus FiRe Konzerns verringerte sich zum Der Deckungsgrad der langfristigen Vermögenswerte durch Eigenkapital und Stichtag 31. Dezember 2022 um 7,8 Mio. € bzw. 2,3 Prozent auf 336,1 Mio. €. langfristiges Fremdkapital beträgt 87,9 Prozent (Vorjahr: 90,7 Prozent). Die langfristigen Vermögenswerte blieben im Vergleich zum Vorjahr mit Die kurzfristigen Vermögenswerte haben sich um 7,3 Mio. € auf 277,2 Mio. € (Vorjahr: 277,6 Mio. €) nahezu unverändert. Dabei stand dem 58,9 Mio. € (Vorjahr: 66,2 Mio. €) verringert. Die Zahlungsmittel und Anstieg durch um 3,8 Mio. € höhere Nutzungsrechte, die insbesondere aus Zahlungsmitteläquivalente lagen mit 5,7 Mio. € um 5,9 Mio. € unter Vorjahr den Neuabschluss und die Verlängerung von Mietverträgen resultieren, (siehe hierzu entsprechende Erläuterungen zur Liquidität). Die um 2,8 Mio. im Wesentlichen um 3,0 Mio. € geringere immaterielle Vermögenswerte € niedrigeren sonstigen kurzfristigen Vermögenswerte sind im Wesentlichen gegenüber. Hierbei überstiegen die Abschreibungen auf immaterielle mit 1,7 Mio. € auf den Wegfall der Barhinterlegungen für Mietavale und mit Vermögenswerte mit 5,8 Mio. € die Investitionen von 2,8 Mio. €. Die hohen 0,6 Mio. € auf die Rückerstattung des Kaufpreises aus der GFN-Transaktion Abschreibungen sind hierbei mit 3,0 Mio. € auf die bereits erläuterten PPA- zurückzuführen. Gegenläuﬁg wiesen die Forderungen aus Lieferungen Effekte zurückzuführen. Beim Sachanlagevermögen heben sich die laufenden und Leistungen mit 50,3 Mio. €, stichtagsbedingt und der positiven Investitionen mit den Abschreibungen weitestgehend auf. Der Rückgang der Umsatzentwicklung folgend, eine Erhöhung von 1,2 Mio. € auf. Latenten Steueransprüche basiert haupursächlich in der Ausbuchung einer aktiven Latenten Steuer da diese nunmehr als permanent angesehen wird. 45 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Finanzlage Kapitalstruktur 1. An unsere Aktionäre Tabelle 012 31.12.2022 Anteil % 31.12.2021 Anteil % Veränderung abs. Veränderung % Tsd. € Gezeichnetes Kapital 5.718 1,7% 5.718 1,7% 0 0,0% 2. Zusammengefasster Lagebericht Kapitalrücklage 61.940 18,4% 61.944 18,0% -4 -0,0% Grundlagen des Konzerns Gewinnrücklagen 98.686 29,4% 77.675 22,6% 21.011 27,0% Wirtschaftsbericht Summe Eigenkapital der Aktionäre der Prognosebericht Amadeus FiRe AG 166.344 49,5% 145.337 42,3% 21.007 14,5% Risiko- und Chancenbericht Nicht beherrschende Anteile 2.081 0,6% 1.841 0,5% 240 13,0% Amadeus FiRe AG (HGB) Summe Eigenkapital 168.425 50,1% 147.178 42,8% 21.247 14,4% Übernahmerelevante Angaben Leasingverbindlichkeiten 52.303 15,6% 50.100 14,6% 2.203 4,4% Sonstige Finanzschulden 0 0,0% 34.689 10,1% -34.689 -100,0% 3. Konzernabschluss Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 10.555 3,1% 9.375 2,7% 1.180 12,6% Sonstige Verbindlichkeiten 8.648 2,6% 6.731 2,0% 1.917 28,5% 4. Vergütungsbericht Latente Steuerschulden 3.777 1,1% 3.783 1,1% -6 -0,2% Summe langfristige Schulden 75.283 22,4% 104.678 30,4% -29.395 -28,1% Leasingverbindlichkeiten 17.603 5,2% 16.604 4,8% 999 6,0% 5. Weitere Informationen Sonstige Finanzschulden 9.858 2,9% 19.963 5,8% -10.105 -50,6% Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 2.986 0,9% 2.339 0,7% 647 27,7% Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 9.073 2,7% 9.220 2,7% -147 -1,6% Vertragsverbindlichkeiten 5.655 1,7% 5.658 1,6% -3 -0,1% Ertragsteuerschulden 17.010 5,1% 7.421 2,2% 9.589 129,2% Sonstige Verbindlichkeiten 30.242 9,0% 30.833 9,0% -591 -1,9% Summe kurzfristige Schulden 92.427 27,5% 92.038 26,8% 389 0,4% Summe PASSIVA 336.135 100,0% 343.894 100,0% -7.759 -2,3% * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Das Eigenkapital liegt zum 31. Dezember 2022 mit 168,4 Mio. € deutlich Beitrag zur Stärkung des Eigenkapitals trug die Dividendenpolitik bei. Für über dem Niveau des Vorjahres (147,2 Mio. €). Ursächlich hierfür war die das Geschäftsjahr 2021 wurde eine Dividende von 3,04 € pro Aktie gezahlt. positive Geschäftsentwicklung im Berichtsjahr 2022 und das hierdurch Damit folgte man der bereits für das Geschäftsjahr 2020 eingeschlagenen erwirtschaftete Periodenergebnis von 39,0 Mio. €. Einen zusätzlichen Dividendenpolitik, 50 Prozent des Konzernjahresüberschusses auszuschüt- 46 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Finanzierung ten. Die Thesaurierung der Hälfte des Periodenergebnisses von 2021 trug somit ebenfalls zur Stärkung des Eigenkapitals der Amadeus FiRe Konzern 1. An unsere Aktionäre bei. ImDezember2020wurdezurFinanzierungdesComcaveErwerbseinelangfris- tige Konsortialﬁnanzierung abgeschlossen. Diese hatte eine Laufzeit von drei Die Eigenkapitalquote ist auf 50,1 Prozent nach 42,8 Prozent im Vorjahr Jahren mit Verlängerungsoptionen auf insgesamt fünf Jahre. Die letzten zwei 2. Zusammengefasster Lagebericht gestiegen. Dies ist einerseits durch den absoluten Anstieg des Eigenkapitals GeschäftsjahrewarendurcheinepositiveGeschäftsentwicklungeinhergehend durch die genannten Maßnahmen bedingt und andererseits wurde die mit einer hohen Cashgenerierung sowie der Einführung eines gruppenwei- Grundlagen des Konzerns Fremdverschuldung in 2022 weiter reduziert, was schlussendlich zur deut- ten Cashpoolings, wodurch verfügbare Liquidität der Konzerngesellschaften Wirtschaftsbericht lichen Verbesserung der Eigenkapitalquote führte. gebündelt wurde, geprägt. Hierdurch konnten bis zum 30. September 2022 Prognosebericht planmäßige Tilgungen von 35 Mio. € und Sondertilgungen von 48 Mio. € Risiko- und Chancenbericht Die langfristigen Schulden verringerten sich von 104,7 Mio. € auf 75,3 auf die ursprüngliche Inanspruchnahme von 115 Mio. € vorgenommen wer- Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Mio. €. Allein die sonstigen Finanzschulden trugen mit 34,7 Mio. € zum den. Hierdurch wies das Tilgungsdarlehen zum 30. September 2022 eine Rückgang bei. Diese Reduktion ergibt sich durch die geleisteten Tilgungen Restschuld von 32 Mio. € aus. Aufgrund dieser positiven Entwicklung und 3. Konzernabschluss und durch die Umﬁnanzierung verursachte laufzeitbedingte Umgliederung um die Finanzierung langfristig aufzustellen, wurde mit den bestehenden der langfristigen Finanzschulden in die kurzfristigen Finanzschulden (siehe Konsortialpartnern im Dezember 2022 eine Umﬁnanzierung vorgenommen. hierzu die Ausführungen im Kapitel Finanzierung). Gegenläuﬁg erhöh- Diese überführte die bisherige Konsortialﬁnanzierung bestehend aus einer ten sich die langfristigen Leasingverbindlichkeiten durch die Verlängerung revolvierenden Kreditlinie von 35 Mio. € und einem Tilgungsdarlehen von 4. Vergütungsbericht und den Neuabschluss von Mietverträgen. Die langfristigen sonstigen 100 Mio. € in ein reines Revolverdarlehen in Höhe von 100 Mio. €. Die beste- Verbindlichkeiten erhöhten sich um 1,9 Mio. € durch den Aufbau der henden bilateralen Kreditlinien mit der Deutschen Bank, der UniCredit Bank Verbindlichkeiten aus langfristigen Vergütungsplänen (LTI) sowie aus AG und der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen von 15,5 Mio. € bestehen 5. Weitere Informationen der Vergütung aus der Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe weiterhin fort, so dass die restliche Kreditlinie des revolvierenden Darlehens Weiterbildung Verwaltungs GmbH. 84,5 Mio. € beträgt. Die neue Finanzierung hat eine Laufzeit von fünf Jahren mit Verlängerungsoptionen auf insgesamt sieben Jahre. Im Dezember 2022 Die kurzfristigen Schulden summierten sich zum Bilanzstichtag auf 92,4 konnten weitere 22 Mio. € zurückgeführt werden, so dass zum Bilanzstichtag Mio. € nach 92,0 Mio. € im Vorjahr. Dabei reduzierten sich die sonstigen eine Inanspruchnahme der neuen revolvierenden Kreditlinie von 10 Mio. € Finanzschulden um 10,1 Mio. € auf 9,9 Mio. € aufgrund der durch die bestand. Zum Bilanzstichtag bestanden freie verfügbare Linien von 86,9 Mio. Umﬁnanzierung vorgenommenen Rückführungen. Weiterhin nahmen die € (Vorjahr: 34,6 Mio. €). Die neue Finanzierung zu verbesserten Konditionen kurzfristigen Verbindlichkeiten durch geringere Personalverpﬂichtungen verschafft der Amadeus FiRe langfristige Finanzierungssicherheit gepaart mit im Zusammenhang mit gesunkenen Vorstandstantiemen ab, da sich im einer hohen Flexibilität. Vorjahr ein höherer Anteil von LTI-Vergütungen im kurzfristigen Bereich Der neue Konsortialvertrag sieht allgemein gängige übliche befand. Gegenläuﬁg sind die kurzfristigen Leasingverbindlichkeiten von Kreditklauseln vor (u.a. Change-of-Control-Klausel, Neuabschluss weiterer 16,6 Mio. € auf 17,6 Mio. € durch die Verlängerung und den Neuabschluss Fremdﬁnanzierungen). Daneben ist Amadeus FiRe zur Einhaltung bestimm- von Mietverträgen angestiegen. Zudem trugen die durch die positive ter Finanzkennzahlen („Covenants“) verpﬂichtet. Dabei handelt es sich um Geschäftsentwicklung der Endriss Gruppe höheren Verbindlichkeiten gegen- den Nettoverschuldungsgrad, welcher quartalsweise zu testen ist. Sämtliche über Anteilseignern zum Gegeneffekt bei den kurzfristigen Schulden bei. Covenants unter dem alten Konsortialvertrag wurden im Geschäftsjahr 2022 eingehalten. 47 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Liquidität Cashﬂow Tabelle 013 1. An unsere Aktionäre 2022 2021 Veränderung abs. Veränderung % Tsd. € Cashﬂow aus der betrieblichen Tätigkeit 83.894 75.923 7.971 10,5% 2. Zusammengefasster Lagebericht davon: Veränderung des Nettoumlaufvermögens 1.799 3.938 -2.139 -54,3% Grundlagen des Konzerns Cashﬂow aus der Investitionstätigkeit -6.305 -7.376 1.071 -14,5% Wirtschaftsbericht davon: Investitionen in immaterielle Vermögenswerte und Sach- Prognosebericht anlagen -6.907 -7.490 583 -7,8% Risiko- und Chancenbericht Cashﬂow aus der Finanzierungstätigkeit -83.476 -86.950 3.474 -4,0% Amadeus FiRe AG (HGB) davon: Ein- und Auszahlungen aus Finanzschulden -45.000 -60.000 15.000 -25,0% Übernahmerelevante Angaben davon: Auszahlungen aufgrund von Leasing -19.486 -16.649 -2.837 17,0% davon: Dividende -17.383 -8.863 -8.520 96,1% 3. Konzernabschluss Nettoveränderung der Zahlungsmittel -5.887 -18.403 12.516 -68,0% Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente zu Beginn des Be- richtszeitraums 11.587 29.990 -18.403 -61,4% 4. Vergütungsbericht Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente am Ende des Berichtszeitraums (Konzernbilanz) 5.700 11.587 -5.887 -50,8% * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang 5. Weitere Informationen Auch im Geschäftsjahr 2022 wird die Kapitalﬂussrechnung von drei Themen Der Cashﬂow aus Finanzierungstätigkeit in 2022 war durch die posi- dominiert: dem Anstieg des operativen Cashﬂows aufgrund der positiven tive Entwicklung des Cashﬂows aus der betrieblichen Tätigkeit innerhalb Geschäftsentwicklung in 2022, der Tilgung/Umﬁnanzierung der Finanzkredi- des Amadeus FiRe Konzerns geprägt, womit -45 Mio. € zur Tilgung von te sowie der Dividendenzahlung. Finanzkrediten eingesetzt werden konnten. Weiterhin wirkten sich die im Mai 2022 geleisteten Dividendenzahlungen mit -17,4 Mio. € auf den Der Cashﬂow aus der betrieblichen Tätigkeit konnte von 75,9 Mio. € auf 83,9 Cashﬂow aus Finanzierungstätigkeit aus. Dieser ﬁel im Vorjahr aufgrund des Mio. € und somit um 8,0 Mio. € bzw. 10,5 Prozent gesteigert werden. Diese Pandemiejahres 2020 mit -8,9 Mio. € deutlich geringer aus. Steigerung ist mitunter auf die positive Ergebnisentwicklung im Geschäftsjahr 2022 zurückzuführen. Zudem trugen rückläuﬁge Zinszahlungen aufgrund Die Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente betrugen zum des gesunkenen Kreditvolumens und geringere Zahlungen auf Ertragsteuern 31. Dezember 2022 5,7 Mio. € (31. Dezember 2021: 11,6 Mio. €). zum Anstieg bei. Der Cashﬂow aus der Investitionstätigkeit ging von -7,4 Mio. € auf -6,3 Mio. € zurück. Maßgebend hierfür waren einerseits gerin- gere Investitionen im Bereich Sachanlagevermögen sowie die Rückerstattung des Kaufpreises für den GFN-Erwerb. 48 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Free Cashﬂow Mitarbeiter 1. An unsere Aktionäre Im Verlauf des Geschäftsjahres 2022 beschäftigte der Amadeus FiRe Konzern Free Cashﬂow Tabelle 014 durchschnittlich 4.058 Mitarbeiter, was einem Mitarbeiterzuwachs von 242 2022 2021 Verände- Verände- Tsd. € Personen bzw. einem prozentualen Wachstum von 6,3 Prozent entspricht. rung abs. rung % 2. Zusammengefasster Lagebericht Die geplante Expansionsstrategie konnte erfolgreich umgesetzt werden. Cashﬂow aus der betrieblichen Insbesondere im Bereich Vertrieb zeigt sich ein starkes Mitarbeiterwachstum. Grundlagen des Konzerns Tätigkeit 83.894 75.923 7.971 10,5% Generell wurden aber nahezu über alle Bereiche Mitarbeiter aufgebaut. Wirtschaftsbericht Auszahlungen aus dem Erwerb von Ein wichtiger Pfeiler des Konzerns ist die Ausbildung junger Menschen in den Prognosebericht immateriellen Vermögenswerten und verschiedensten Berufsbildern. Im vergangenen Jahr waren durchschnittlich Risiko- und Chancenbericht Sachanlagen -6.907 -7.490 583 -7,8% 56 Auszubildende im Konzern beschäftigt. Amadeus FiRe AG (HGB) Free Cashﬂow 76.987 68.433 8.554 12,5% Übernahmerelevante Angaben In der Arbeitnehmerüberlassung waren im Jahr 2022 durchschnittlich 2.646 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Mitarbeiter tätig. Im Vergleich zum Vorjahr entspricht dies einem Zuwachs Anhang 3. Konzernabschluss von 5 Prozent. Die Mitarbeiter dieser Dienstleistung sind bei unseren Kunden unter anderem im Finanzbereich, als kaufmännische Sachbearbeiter, zum Der Free Cashﬂow konnte von 68,4 Mio. € auf 77,0 Mio. € gesteigert werden. Beispiel im Marketing oder Personal, sowie als Spezialisten im IT-Bereich Dabei zeigte sich, dass die Steigerung des Cashﬂows aus der betrieblichen tätig. 4. Vergütungsbericht Tätigkeit mit 8,0 Mio. € maßgeblich für den Anstieg war und die um 0,6 Mio. € niedrigeren Auszahlungen für immaterielle Vermögenswerte einen gering- fügigen Anteil dazu beitrugen. 5. Weitere Informationen 49 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre Mitarbeiteranzahl ) Tabelle 015 31/03/ 30/06/ 30/09/ 31/12/ Ø Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung 2022 2.657 2.669 2.663 2.593 2.646 2. Zusammengefasster Lagebericht 2021 2.280 2.462 2.633 2.705 2.520 Grundlagen des Konzerns Mitarbeiter in Marketing, Vertrieb, 2022 1.154 1.190 1.218 1.243 1.201 Wirtschaftsbericht Dozenten und Schulungsorganisation 2021 1.063 1.081 1.097 1.134 1.094 Prognosebericht Verwaltungsmitarbeiter 2022 147 155 161 159 156 Risiko- und Chancenbericht Amadeus FiRe AG (HGB) 2021 139 146 148 144 144 Übernahmerelevante Angaben Auszubildende 2022 57 55 58 54 56 2021 59 56 60 57 58 3. Konzernabschluss Gesamt 2022 4.015 4.069 4.100 4.049 4.058 2021 3.541 3.745 3.938 4.040 3.816 ) Die Aufstellung berücksichtigt lediglich die Personen im Geschäftsjahr, die in einem aktiven Arbeitsverhältnis standen 4. Vergütungsbericht Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung liegt konstant zu den Vorjahren bei rund 40 Jahren.Von den im Jahr 2022 beschäf- 5. Weitere Informationen tigten Mitarbeitern in derArbeitnehmerüberlassung waren 44 Prozent Frauen und 56 Prozent Männer. 50 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Prognosebericht Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre Prognose-Ist-Vergleich Prognose-Ist-Vergleich Tabelle 016 2. Zusammengefasster Lagebericht Prognose für 2022 Ist für 2022 (in Tsd. €) Ist für 2022 in % Grundlagen des Konzerns Wirtschaftsbericht Konzern Prognosebericht - Umsatz +11% - 14% 407.072 9% Risiko- und Chancenbericht - operatives EBITA +7% - 9% 68.025 2% Amadeus FiRe AG (HGB) - operative EBITA-Marge - 16,7% Übernahmerelevante Angaben Segment Personaldienstleistungen 3. Konzernabschluss - Umsatz weiterer Umsatzanstieg im Vergleich zum Vorjahr 283.310 16% - operatives EBITA +5% - 10 % 57.169 23% - operative EBITA-Marge - 20,2% 4. Vergütungsbericht Segment Weiterbildung - Umsatz rund 145 Mio. € 123.908 -4% 5. Weitere Informationen - operatives EBITA Wachstum um rund 10 Prozent zum Vorjahr 10.856 -46% - operative EBITA-Marge - 8,8% Im Geschäftsbericht 2021 haben wir für die in unserem Steuerungssystem Die negative Abweichung zwischen der für 2022 gestellten Prognose und verankerten und zur Konzernsteuerung verwendeten ﬁnanziellen Kennzahlen dem in 2022 erreichten Wert für Umsatz, operatives EBITA und der opera- Erwartungen für das Geschäftsjahr 2022 formuliert. tiven EBITA-Marge resultiert im Wesentlichen aus der im Wirtschaftsbericht beschriebenen negativen Entwicklung des Segments Weiterbildung und der Die Tabelle 016 gibt einen zusammenfassenden Überblick über die für das hohen Krankheitsquote der Personaldienstleistungen im vierten Quartal. Berichtsjahr erwarteten Ergebnisse und die tatsächlich erzielten Ergebnisse 2022. Die im Geschäftsbericht 2021 darüber hinaus von uns prognostizierten Das Segment Personaldienstleistungen konnte die in 2021 für das Jahr Leistungsindikatoren und deren Entwicklung werden im Rahmen der jewei- 2022 getroffene Prognose übererfüllen. Sowohl Umsatz als auch operatives ligen Kapitel dargestellt. EBITA und die operative EBITA-Marge liegen über der Prognose. Maßgeblich hierfür sind die hervorragenden Ergebnisse, die mit der Dienstleistung Personalvermittlung erzielt werden konnten. Diese liegen auf einem neuen Rekordhoch. Die Nachfrage nach Fach- und Führungskräften und die damit 51 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Prognose 2023 verbundene Investitionsbereitschaft der Unternehmen war ungebrochen hoch. Allerdings waren alle drei Dienstleistungen zum Jahresende deutlich 1. An unsere Aktionäre Gesamtwirtschaftlicher Ausblick durch die unerwartete und massive Krankheitswelle getroffen und mussten im letzten Quartal des Jahres 2022 an Ergebnis einbüßen. Die Wirtschaft sollte sich im Laufe des Jahres 2023 simultan zu dem letz- 2. Zusammengefasster Lagebericht Die negativen Abweichungen des Weiterbildungssegments zur für das ten Quartal des Jahres 2022 stabilisiert weiterentwickeln. Die Bundesbank Jahr 2022 gestellten Prognose resultieren ausschließlich aus dem B2G- geht in ihrer Prognose davon aus, dass die in der aktuellen Lage beschrie- Grundlagen des Konzerns Teilmarkt. Entgegen der Prognose eines weiteren Umsatzwachstums von benen Aufwärtskräfte im Frühjahr die Überhand gewinnen und die Wirtschaftsbericht über 15 Mio. € haben sich die Umsätze signiﬁkant um mehr als 5 Mio. €, Wirtschaftsleistung infolgedessen auf niedrigem Niveau leicht ansteigen Prognosebericht aufgrund sinkender Bildungsausgaben seitens der Bundesagentur für Arbeit dürfte. Es ist davon auszugehen, dass sich die massiven Rezessionsängste Risiko- und Chancenbericht in Kombination mit der fehlenden Sichtbarkeit des Produktangebots auf der nicht materialisieren werden. Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Informationsplattform der Bundesagentur für Arbeit, reduziert. Bei einer operativen Rohertragsmarge von 63,8 Prozent führte der DasifoInstitutgehtinseinerWinterprognosedavonaus,dassdieInﬂationsrate 3. Konzernabschluss Umsatzrückgang zu einer deutlichen Ergebnisreduzierung. Das Ergebnis war in 2023 - auch aufgrund der staatlichen Strom- und Gaspreisbremse - leicht zusätzlich durch die deutliche Ausweitung des Standortnetzes, Investitionen sinken dürfte. Allerdings wird sich diese auch im kommenden Jahr voraus- in die Weiterentwicklung der Schulungsorganisation und -umgebung sichtlich noch auf einem hohen Niveau bewegen. Aktuell wird von einem sowie den Ausbau des Produktportfolios belastet. Die Investitionen ermög- Wert von etwa 6,6 Prozent ausgegangen. Ein Treiber der Teuerung bleibt eine 4. Vergütungsbericht lichten unter anderem die Wiederherstellung der Sichtbarkeit auf der hohe Nachfrage in Verbindung mit beschränkten Produktionskapazitäten. Informationsplattform der Bundesagentur für Arbeit und somit die Sicherung Eine Stabilisierung ist hier erst ab dem Jahr 2024 zu erwarten, dann sollte die der Rückkehr auf den Wachstumspfad in der geförderten Weiterbildung ab Inﬂationsrate auf einem Niveau von etwa 2,8 Prozent liegen. 5. Weitere Informationen der Jahresmitte. Der Arbeitsmarkt dürfte im Jahr 2023 zunächst leicht negativ geprägt sein. Es Die Übererfüllung der Prognose des Segments Personaldienstleistungen für wird erwartet, dass der Beschäftigungsaufbau aufgrund der konjunkturellen das Gesamtjahr konnte die beschriebenen negativen Entwicklungen nicht Abschwächung nicht weiter in dem bisherigen Maße fortgeführt wird,sondern gänzlich kompensieren, so dass die Konzernziele für Umsatz, operatives nach und nach zum Erliegen kommt. Gemäß ifo Prognose wird sich die Zahl EBITA und der operativen EBITA-Marge insgesamt leicht verfehlt wurden. der Erwerbstätigen im Jahr 2023 reduzieren. In Bezug auf die Entwicklung der Arbeitslosenquote ist im Jahr 2023 mit einer Arbeitslosenquote von 5,5 Prozent und im Folgejahr 2024 von 5,3 Prozent zu rechnen. Dem entgegen steht allerdings nach wie vor der herrschende Fachkräftemangel, welcher das Bild branchenspeziﬁsch beeinﬂussen dürfte. Quellen: Deutsche Bundesbank: Perspektiven der deutschen Wirtschaft für die Jahre 2022 bis 2024 https://www.ifo.de/fakten/2022-12-14/ifo-konjunkturprognose-winter-2022-inﬂation-und-rezession 52 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Markt- und Ergebnisprognose für die Teilmärkte des Amadeus Amadeus FiRe wendet den Tarifvertrag an, welcher zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) und dem FiRe Konzerns 1. An unsere Aktionäre Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) abgeschlossen wurde. Dieser sieht Ausrichtung im kommenden Geschäftsjahr Entgelterhöhungen zum 1. April 2023 von bis zu 9,2 Prozent vor. Die stark erhöhten Tarifentgelte lassen die Preise für Zeitarbeit in Deutschland weiter 2. Zusammengefasster Lagebericht Im Segment Personaldienstleistungen werden unverändert die steigen, was einen negativen Einﬂuss auf die Nachfrage haben könnte. Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung sowie Interim- und Grundlagen des Konzerns Projektmanagement angeboten. Das Segment Weiterbildung in seiner aktu- Durch den weiterhin limitierten Zugang zu Fachkräften wird auch in 2023 Wirtschaftsbericht ellen Aufstellung wird die grundsätzliche Ausrichtung ebenfalls beibehalten. die Gewinnung von qualiﬁzierten Kandidaten eine zentrale Herausforderung Prognosebericht Der Fokus liegt in beiden Segmenten auf Berufsgruppen und Qualiﬁkationen bleiben. Die demograﬁsche Entwicklung in Deutschland wird die Knappheit Risiko- und Chancenbericht im kaufmännischen sowie IT-Bereich. Es ist nicht geplant, ins Ausland zu an qualiﬁziertem Personal langfristig noch verschärfen. Diese Faktoren Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben expandieren. Für denAmadeus FiRe Konzern wird weiterhin die Reintegration machen es auch in Zukunft zu einer Herausforderung, trotz steigender der Teilnehmer einer staatlich geförderten Weiterbildung und Umschulung in Löhne und Gehälter, Kandidaten sowohl für die Zeitarbeit als auch für 3. Konzernabschluss den Arbeitsmarkt und damit die tiefere Verzahnung der beiden Segmente im Personalvermittlungenzuﬁnden.EinetemporärsteigendendeArbeitslosigkeit Geschäftsjahr 2023 eine wichtige Rolle spielen. könnte hier zu einem positiven Effekt führen. Insgesamt erwartet der Amadeus FiRe Konzern gegenüber dem Niveau von 4. Vergütungsbericht Märkte und Entwicklung der Segmente 2022 für die Dienstleistung Zeitarbeit mit der fortschreitenden wirtschaft- lichen Belebung ein sowohl mengen- als auch preisgetrieben steigendes Marktvolumen. 5. Weitere Informationen Segment Personaldienstleistungen Für die Dienstleistung Personalvermittlung sollte im Jahr 2023 eine gute Marktentwicklung für Personaldienstleistungen Marktumgebung gegeben sein. Aufgrund des Fachkräftemangels und der Der Gesamtmarkt für Zeitarbeit wird in hohem Maße von der Entwicklung sich voraussichtlich nicht signiﬁkant verschlechternden konjunkturellen Lage der Gesamtwirtschaft beeinﬂusst. Im dominanten Markt für gewerbliche dürfte die Nachfrage im Jahresverlauf hoch bleiben. Bei einem grundsätz- Zeitarbeit sind erfahrungsgemäß unmittelbare und stärkere Reaktionen auf lich knappen Arbeitsmarkt für qualiﬁziertes Personal ist erfahrungsgemäß konjunkturelle Veränderungen zu erwarten, wohingegen der qualiﬁzierte die Bereitschaft hoch, in die Beschaffung von geeignetem Personal zu inves- „white collar“-Bereich des Zeitarbeitsmarktes eher spätzyklisch reagiert und tieren. Die Knappheit ist bei qualiﬁzierten Fach- und Führungskräften in zunehmend vom Fachkräftemangel determiniert wird. Deutschland besonders ausgeprägt. Die Dienstleistung Personalvermittlung wird von einem knappen Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte domi- Mit dem erwarteten Ausbleiben einer tiefen Rezession bei bleibender großer niert werden. Unsicherheit sollte die Nachfrage nach spezialisierter Zeitarbeit weiterhin hoch bleiben. In Zeiten der Unsicherheit bietet die Arbeitnehmerüberlassung Auf das Interim- und Projektmanagement hat die gesamtwirtschaftliche eine ﬂexible und risikoarme Möglichkeit für Unternehmen, sich personelle Entwicklung lediglich eine geringe Auswirkung. In Phasen des Wandels ent- Ressourcen zu sichern. steht in der Regel ein relevantes Projektvolumen. Dies gilt sowohl in Auf- als auch Abschwungphasen. Bei mangelnden eigenen Ressourcen wird häuﬁg 53 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen auf die Unterstützung durch Interim- und Projektmanager zurückgegriffen. Die Dienstleistung Personalvermittlung hat sich im Jahr 2022 weit über die Nach Einschätzung von Amadeus FiRe ist die Nachfrage 2022 nach Interim- ursprünglichen Erwartungen hinweg entwickelt. Für das Jahr 2023 wird mit 1. An unsere Aktionäre und Projektmanagement in dem sehr kompetitiven Markt in Deutschland einer moderaten Umsatzsteigerung gerechnet, die deutlich geringer als im relativ unverändert geblieben. Für das Jahr 2023 sollte sich dies ähnlich dar- Erfolgsjahr 2022 ausfallen dürfte. Zur Sicherung der personellen Ressourcen stellen und das Marktvolumen stabil sein. wird die Nachfrage von Kundenunternehmen nach Personalvermittlungen im 2. Zusammengefasster Lagebericht Jahr 2023 voraussichtlich hoch bleiben. Grundlagen des Konzerns Entwicklung des Segments Personaldienstleistungen Die Marktposition des Interim- und Projektmanagements soll im Jahr 2023 Wirtschaftsbericht Im Segment Personaldienstleistungen sind die Marktchancen weiterhin weiter ausgebaut werden, wodurch die Umsätze weiter steigen dürften. Prognosebericht positiv einzuschätzen. Eine hohe Nachfrage bei einem gleichzeitig engen Risiko- und Chancenbericht Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte unterstützt das Geschäftsmodell Die bestehende Niederlassungsorganisation wurde zu Beginn des Jahres Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben von Amadeus FiRe. Es besteht das Risiko, dass bei einer konjunkturel- 2023 durch einen weiteren Standort ergänzt. Die Expansion der nun 22 len Schwächephase insbesondere die grundsätzlich hohe Nachfrage nach Niederlassungen wird auch in 2023 weiter fortgeführt mit dem Ziel, die 3. Konzernabschluss Fachkräften bei einigen Kundenunternehmen gedämpft wird. Das träfe pri- Vertriebs- und Rekrutierungsorganisation nachhaltig zu verstärken, die mär die Dienstleistung Personalvermittlung. Grundsätzlich ist jedoch die regionale Marktdurchdringung weiter voranzutreiben und die eigene Einstellungsbereitschaft, insbesondere in den von Amadeus FiRe bedienten Marktposition weiter zu verbessern. Tätigkeitsfeldern, nur noch sekundär von der wirtschaftlichen Lage abhängig. 4. Vergütungsbericht Diese ist vielmehr durch den Mangel an Fach- und Führungskräften und dem Für das Geschäftsjahr 2023 ist ein Anstieg der Vertriebs-, Verwaltungs- Wunsch der Unternehmen nach Absicherung der personellen Ressourcen und Marketingkosten von über 10 Mio. € vorgesehen. Diese werden im getrieben.Grundsätzlich ist davon auszugehen,dass die Nachfrage nach allen Wesentlichen durch Personalinvestitionen und Personalkostensteigerungen 5. Weitere Informationen Dienstleistungen weiter hoch sein wird und dies in einem Umsatzwachstum bedingt sein. Um die Digitalisierung und die damit verbundenen Prozesse aller Dienstleistungen resultieren wird. weiter entwickeln und vorantreiben zu können, werden die IT-Investitionen im Jahr 2023 signiﬁkant gesteigert werden. Ebenfalls werden inﬂationsbe- Zu Beginn des Jahres 2023 hat die Anzahl der Zeitarbeitsaufträge, wie auch dingt höhere Aufwendungen für Miete und Mietnebenkosten erwartet. bereits in den Vorjahren, saisonal bedingt abgenommen. Im Jahresverlauf wird eine Steigerung des Auftragsbestands erwartet. Die Rekrutierung Sollten alle Expansionsaufwendungen getätigt werden können, wird für das von Mitarbeitern bleibt der Flaschenhals und die Aktivitäten werden ent- Segment Personaldienstleistungen ein Umsatz in der Bandbreite von 300 sprechend weiter intensiviert werden. Wie in der Vergangenheit ist eine bis 320 Mio. € bei einem operativen EBITA von 58 bis 62 Mio. € prognosti- Steigerung der durchschnittlichen Gehälter der Zeitarbeitsmitarbeiter und ziert. Dies entspricht einem mittleren Umsatzwachstum von rund 9 Prozent damit ebenfalls der durchschnittlichen Stundensätze geplant. Ein negativer und einem mittleren Ergebniswachstum von rund 5 Prozent. Zugrunde Effekt von rund 1,4 Mio. € auf Umsatz, Rohertrag und Ergebnis ist durch gelegt ist ein wirtschaftliches Wachstum wie prognostiziert, ein durch den zwei weniger fakturierbare Tage als in 2022 zu erwarten. Schlussendlich wird Fachkräftemangel dominierter Arbeitsmarkt und ein Ausbleiben massiver eine sich wieder normalisierende Krankheitsquote erwartet. Insgesamt füh- externer Einﬂüsse durch pandemische Lagen oder politische Krisen. ren diese Annahmen zu einer deutlichen Erhöhung des Zeitarbeitsumsatzes und -rohertrags. 54 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Segment Weiterbildung 1. An unsere Aktionäre Marktentwicklung Weiterbildung Das Segment Weiterbildung gliedert sich für Amadeus FiRe in die rele- Im Zuge der Digitalisierung entstehen neue Tätigkeitsfelder, ganze 2. Zusammengefasster Lagebericht vanten Teilmärkte für geförderte Weiterbildung (B2G), Weiterbildung Berufsbilder verändern sich. Gleichzeitig steigt der Bedarf an qualiﬁzierten im Unternehmenskunden-Bereich mit offenen oder Inhouse-Seminaren Fachkräften weiter an und laufend verändernde Arbeitsbedingungen erfor- Grundlagen des Konzerns (B2B) und dem Bereich der individuellen Weiterbildungsprogramme für dern abschlussorientierte Qualiﬁzierungsmaßnahmen über die gesamte Wirtschaftsbericht Privatpersonen (B2C) mit einem breiten Spektrum an Bildungsmaßnahmen Karriere der Erwerbstätigen. Mit Beginn der Coronavirus-Pandemie im Prognosebericht sowie Lehr- und Studiengängen. März 2020 haben sich strukturelle Deﬁzite verschiedener Unternehmen Risiko- und Chancenbericht und Industrien gezeigt und verstärkt. Der beschleunigte Druck auf die Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Größtes Marktsegment ist die staatliche Förderung der beruﬂichen Erneuerung von Geschäftsmodellen und Arbeitsformen erzwingt in deutlich Weiterbildung und Qualiﬁzierung (B2G). Dieses beinhaltet Kurz- und höherer Geschwindigkeit die Veränderungsfähigkeit ganzer Industriezweige 3. Konzernabschluss Langfristmaßnahmen für Erwachsene, die von der Agentur für Arbeit nach und deren Beschäftigter. dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGBIII) und von Jobcentern nach dem zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) gefördert werden. Es ist davon auszugehen, dass Qualiﬁzierung undWeiterbildung im Jahr 2023 an Bedeutung gewinnen werden, um Strukturwandel und Transformation zu 4. Vergütungsbericht IndiesenSpezialmärktenhabenComcaveundGFNihrenTätigkeitsschwerpunkt ermöglichen. Seitens der Bundesregierung werden mit den Instrumenten innerhalb des Bildungsgeschäfts. Die Entwicklung der Arbeitslosenquote, der Bildungszeit oder Bildungsteilzeit Weiterbildungen im Berufsleben gefördert Mangel an qualiﬁzierten Fachkräften, fortschreitende Digitalisierung und die und das Aufstiegs-BAföG ausgebaut. Die Einführung des Lebenschancen- 5. Weitere Informationen laufenden Qualiﬁzierungsmaßnahmen von Firmen und Erwerbstätigen sind BAföG ist ein neues Instrument für die selbstbestimmte Weiterbildung auch die wichtigsten Treiber dieses weitgehend antizyklischen Geschäftsfelds. jenseits berufs- und abschlussbezogener Qualiﬁkation für alle. Dazu schafft die Bundesregierung eine einfache Möglichkeit zum Bildungssparen in Nach dem pandemiegetriebenen kurzfristigen Anstieg der Arbeitslosigkeit einem Freiraumkonto. Menschen mit geringem Einkommen erhalten hierfür ist für das Jahr 2023 mit einer Arbeitslosenquote von 5,5 Prozent und im jährliche Zuschüsse. Lebenslanges Lernen soll gefördert werden, um Betriebe Folgejahr 2024 von 5,3 Prozent zu rechnen. Um dem Fachkräftemangel, im digitalen Wandel zu unterstützen und dem Fachkräftemangel entgegen- der durch den demograﬁschen Wandel zukünftig weiter verschärft wer- zuwirken. den wird, kurz-, mittel- und langfristig begegnen zu können, bilden gezielte Qualiﬁzierungen mit arbeitsmarktrelevanten Fachkenntnissen oder Außerdem soll die Weiterbildung über neue Anreize bei der Einführung des Umschulungen auf am Arbeitsmarkt nachgefragten Berufsbildern wichtige Bürgergeldes (ehemalsArbeitslosengeld II) gefördert werden.Der sogenannte strategische Maßnahmen. Über die Notwendigkeit, hierfür ausreichend Vermittlungsvorrang, also die bevorzugte Vermittlung in Erwerbstätigkeit, Fördermittel bereitzustellen, herrscht weiterhin Konsens unter allen politi- wird aufgehoben. Die Weiterbildung und der Erwerb eines Berufsabschlusses schen Parteien, Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften und den relevanten stehen beim Bürgergeld im Vordergrund. Ab dem 01.07.2023 gilt, dass staatlichen Institutionen. jeder, der eine Weiterbildung mit Abschluss in Angriff nimmt, für erfolgreich absolvierte Zwischen- und Abschlussprüfungen eine Weiterbildungsprämie bekommt. Zusätzlich gibt es ein monatliches Weiterbildungsgeld in Höhe von 150 €. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, mehr Zeit zum Lernen zu Quellen: https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Grundsicherung-Buergergeld/Buergergeld/uebersicht-buergergeld-regelungen.html https://www.bundesregierung.de/breg-de/suche/arbeit-sozial-bundesregierung-2022710 https://stackfuel.com/de/blog/qualiﬁzierungsgeld-weiterbildungsstrategie/ Bundesagentur für Arbeit: Monatsbericht zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt Dezember und Jahr 2022 55 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen bekommen. Das Nachholen eines Berufsabschlusses kann bei Bedarf auch dings aufgrund strukturell höhererAufwendungen, insbesondere für Personal unverkürzt gefördert werden.Die Ist-Ausgaben für geförderte Wetiterbildung und Mieten, das Rekordergebnis aus dem Jahr 2021 noch nicht erreichen. 1. An unsere Aktionäre blieben in 2022 deutlich unter dem von der Agentur für Arbeit veröffentlich- Für die GFN wird im Jahr 2023 erstmals ein deutlich positives operati- ten Soll-Wert. Die geplanten Ausgaben für das Jahr 2023 liegen auf einem ves Ergebnis erwartet. Die erfolgten Verbesserungen in der Aufbau- und ähnlich hohen Niveau wie im Jahr 2022. Ablauforganisation sowie der Standortausbau haben die Voraussetzungen 2. Zusammengefasster Lagebericht hierfür geschaffen. Die allgemeine Nachfrage von Unternehmenskunden nach Für das Teilsegment der Steuer-Fachschule Dr. Endriss wird bei leicht stei- Grundlagen des Konzerns Weiterbildungsangeboten (B2B) sollte sich mit einer wirtschaftlichen gendem Umsatz mit einem operativen EBITA unterhalb des diesjährigen Wirtschaftsbericht Erholung wieder schrittweise verbessern. Ergebnisses gerechnet. Neben inﬂationsbedingten Kostensteigerungen und Prognosebericht erhöhten Personalinvestitionen sind die Ausweitung der Schulungsstandorte Risiko- und Chancenbericht Die Nachfrage von Privatpersonen nach Lehr- und Studiengängen (B2C) wird sowie eine höhere Präsenzquote in den durchgeführten Lehrgängen und Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben 2023 voraussichtlich stabil bleiben. Bezogen auf den fachlichen Schwerpunkt Seminaren nach Wegfall aller Pandemieauswirkungen die Gründe hierfür. im Steuer-, Finanz- und Rechnungswesen, den hauptsächlich die Steuer- 3. Konzernabschluss Fachschule Dr. Endriss und dieAkademie für Internationale Rechnungslegung Signiﬁkate Investitionsfelder im Segment Weiterbildung sind der Ausbau bedienen, ist für 2023 nicht mit intensiven regulatorischen Veränderungen der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung der Schulungsraumtechnik und im nationalen Steuer- oder Rechnungswesen zu rechnen. der digitalen Lernumgebung. Bezüglich des Standortnetzes sind regionale Optimierungen vorgesehen. Ziel der Investitionsaktivitäten ist es, einen 4. Vergütungsbericht Entwicklung des Segments Weiterbildung bestmöglichen Zugang zu Interessenten und Kandidaten zu erhalten sowie Bei Comcave und GFN kann nach Wiederherstellung der Sichtbarkeit des betriebliche Abläufe systematisch noch weiter zu verbessern und zu digita- Angebotsspektrums auf der Plattform der Bundesagentur für Arbeit sowie lisieren. 5. Weitere Informationen dem deutlichen Ausbau der regionalen Präsenz in 2022 mit einer spürbaren Erholung und einer Ausweitung der Marktanteile gerechnet werden. Für die Zusammenfassend wird für das Segment Weiterbildung ein deutlich stei- Bereiche der Firmenkunden (B2B) und selbstzahlenden Privatpersonen (B2C) gender Umsatz von 140 bis 150 Mio. € erwartet. Das prognostizierte ope- werden leicht steigende Umsätze erwartet. rative EBITA liegt bei 15 bis 17 Mio. €. Im Mittel entspricht dies einem Umsatzwachstum von rund 17 Prozent und einem Ergebniswachstum von Durch den Ausbau der Marketing- und Vertriebsaktivitäten sowie der konse- rund 47 Prozent. Die erwartete operative EBITA-Marge liegt bei rund 11 quenten Ausweitung des Lehrgangs- und Seminarangebots an wirtschafts- Prozent. Der Normalisierung des Geschäfts nach dem unbefriedigenden starken Standorten mit eigenen Schulungsräumlichkeiten und multimedialen Jahr 2022 folgt eine überproportionale Steigerung des operativen EBITA. und digitalen Schulungskonzepten sollen ebenfalls Marktanteile hinzuge- Die operative EBITA-Marge kann voraussichtlich noch nicht das Niveau der wonnen werden. Vorjahre erreichen. Im geförderten Weiterbildungsmarkt ist die Umsetzung der gesetzlichen Änderungen wie geplant vorausgesetzt, ebenso wie eine Der größte Umsatz- und Ergebnisanteil innerhalb des SegmentsWeiterbildung weiter fortschreitende Entspannung der administrativen Abwicklung bei der wird weiterhin von Comcave getragen. Nach dem Umsatzrückgang in 2022 Vergabe von Bildungsgutscheinen. soll der Rekordumsatz des Jahres 2021 im Jahr 2023 leicht übertroffen wer- Grundsätzlich sind weitere zugrunde liegende Annahmen identisch mit den. Das Ergebnis wird ebenfalls deutlich gesteigert erwartet, dürfte aller- denen des Segments Personaldienstleistungen. Quellen: https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/veroeffentlichungen/berichte-und-haushalt 56 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Voraussichtliche Entwicklung des Amadeus FiRe Konzerns 1. An unsere Aktionäre Das Ziel des Amadeus FiRe Konzerns im Geschäftsjahr 2023 ist es, Umsatz und operatives Ergebnis sowohl im Segment Personaldienstleistungen als auch im Segment Weiterbildung zu steigern. Der Amadeus FiRe Konzern 2. Zusammengefasster Lagebericht erwartet insgesamt einen Umsatz von 440 bis 470 Mio. € und ein operatives EBITA von 73 bis 79 Mio. €. Bei einem mittleren erreichten Umsatzwert von Grundlagen des Konzerns 455 Mio. € würde dies einer Steigerung um 11,8 Prozent entsprechen. Wird Wirtschaftsbericht im Rahmen der Ergebnisbandbreite der mittlere Wert eines operativen EBITA Prognosebericht in Höhe von 75 Mio. € erreicht, stellt dies eine Steigerung des Ergebnisses Risiko- und Chancenbericht von 11,7 Prozent dar. Auf Basis der genannten mittleren Erwartungen läge Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben die operative EBITA-Marge bei 16,7 Prozent. 3. Konzernabschluss Zusammengefasst dargestellt wird die Prognose in Tabelle 017. Zukunftsprognose Tabelle 017 4. Vergütungsbericht Ist 2022 Prognose Bandbreite für Prognose Bandbreite für Tsd. € 2023 2023 in % Konzern 5. Weitere Informationen - Umsatz 407.072 440.000 - 470.000 +8% - 16% - operatives EBITA 68.025 73.000 - 79.000 +7% - 16% - operative EBITA-Marge 16,7% 16% - 18% Segment Personaldienstleistungen - Umsatz 283.310 300.000 - 320.000 +6% - 13% - operatives EBITA 57.169 58.000 - 62.000 +2% - 9% - operative EBITA-Marge 20,2% 18% - 21% Segment Weiterbildung - Umsatz 123.908 140.000 - 150.000 +13% - 21% - operatives EBITA 10.855 15.000 - 17.000 +36% - 55% - operative EBITA-Marge 8,8% 10% - 12% 57 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Risiko- und Chancenbericht Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre Risikomanagement Das Risikomanagement ist ein wichtiger Pfeiler der Unternehmensstruktur, Die Maßgeblichkeit eines Risikos wird durch die Eintrittswahrscheinlichkeit welcherzumeinendieBestandssicherungdesUnternehmensundzumanderen und den möglichen Schaden determiniert. Der mögliche Schaden ist ein 2. Zusammengefasster Lagebericht die systematische und kontinuierliche Steigerung des Unternehmenswertes Faktor des durchschnittlichen operativen EBITA der letzten drei Jahre der zum Ziel hat. Etwaige Risiken müssen frühzeitig identiﬁzierbar sein. Hierfür betrachteten Einheit. Grundlage sind 58,5 Mio. € für den Konzern, für Grundlagen des Konzerns hat der Vorstand ein konzernweites Überwachungssystem eingerichtet, wel- das Segment Personaldienstleistungen 43,6 Mio. € und für das Segment Wirtschaftsbericht ches auch zur Vermeidung wirtschaftlicher Einbußen durch rechtzeitig ein- Weiterbildung 14,8 Mio. €. Aus der Multiplikation der beiden Risikofaktoren Prognosebericht geleitete Gegenmaßnahmen dient. Risiken können so bewertet werden. mit dem zugrundeliegenden durchschnittlichen operativen EBITA wird ein Risiko- und Chancenbericht Schadenserwartungswert ermittelt, der Grundlage der Risikobewertung ist. Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Risikomanagementsystem Die konkrete Steuerung von Prozessen und die Vorgabe von Zur leichteren Identiﬁkation der Relevanz einzelner Risiken werden diese 3. Konzernabschluss Beurteilungsmustern im Rahmen des Risikomanagementsystems obliegen Risiken in drei Kategorien eingeteilt. Risiken der Kategorie 1 haben bei einem dem Vorstand des Amadeus FiRe Konzerns. Innerhalb dieses Systems werden Eintritt ein hohes Einﬂusspotenzial auf die geschäftliche Weiterentwicklung. ausschließlich Risiken, welche durch Mitarbeiter, Bereichsleiter, Organe oder Sie werden strategisch beobachtet, wenn möglich präventiv durch langfris- externe Partner wie Berater identiﬁziert werden, betrachtet. Die verantwort- tige Maßnahmen minimiert und durch organisatorische Anpassungen abge- 4. Vergütungsbericht lichen Geschäftsführer, Bereichsleiter sowie weitere Mitarbeiter erläutern die fangen. Mittlere Risiken der Kategorie 2 haben einen begrenzten Einﬂuss auf einzelnen Risiken und geben eine Bewertung ab. Die Beurteilung der Risiken die geschäftliche Weiterentwicklung. Sie werden beobachtet und wenn mög- erfolgt regelmäßig und in festgelegten Intervallen. Eine mögliche Korrelation lich präventiv durch organisatorische Anpassungen abgefangen. Niedrige 5. Weitere Informationen von Einzelrisiken bezüglich des Risikos für das Gesamtunternehmen wird Risiken der Kategorie 3 haben potenziell keine Auswirkungen auf die vom Vorstand bewertet. Die Ergebnisse werden in einem einheitlichen geschäftliche Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie werden beobachtet Berichtswesen zusammengefasst und an den Aufsichtsrat zur Kontrolle kom- und bei möglichen Fehlentwicklungen wird reagiert, um diese abzufangen. muniziert. In Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat überprüft der Vorstand die Einschätzung der Risiken und überwacht das interne Kontrollsystem. Eintrittswahrscheinlichkeit möglicher Schaden (mit Faktor des op. EBITA) Schadenserwartungswert unwesentlich geringfügig beträchtlich kritisch 2,5% 20% 70% 150% häuﬁg >40% - 100% Kategorie 1 wahrscheinlich >15% - 40% gelegentlich >2% - 15% in Mio. € entfernt vorstellbar >0,5% - 2% Kategorie 2 Kategorie 1 1,9 - 87,7 1,4 - 65,4 0,5 - 22,1 unwahrscheinlich >0% - 0,5% Kategorie 2 0,2 - 1,8 0,1 - 1,3 0,1 - 0,4 unvorstellbar 0 Kategorie 3 Kategorie 3 0 - 0,1 0 0 58 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Alle Risiken werden regelmäßig überprüft und die Kategorie an die tatsäch- Das Konzernrisiko ist im Verlauf des letzten Geschäftsjahres auf Kategorie 1 lichen Gegebenheiten angepasst. Risiken können auch aus der Betrachtung (wahrscheinlich / geringfügig) geblieben. 1. An unsere Aktionäre fallen, wie beispielsweise das Corona-Pandemie-Risiko mittlerweile nicht mehr zum Kanon der betrachteten Risiken gehört. Unternehmensrisiken Maßgeblich für diesen Bericht sind die relevanten Risiken für den geschäft- Die adäquate und zeitnahe Besetzung oder auch Wiederbesetzung von 2. Zusammengefasster Lagebericht lichen Erfolg der Kategorie 1 und 2. Risiken der Kategorie 3 werden vom Vakanzen im Segment Personaldienstleistungen ist wesentlich für die Vorstand und Aufsichtsrat weiter beobachtet und der Status regelmäßig Geschäftsentwicklung. Ist dies nicht möglich, birgt dies ein entsprechen- Grundlagen des Konzerns überprüft, aktuell haben diese jedoch keinen potenziellen negativen Einﬂuss des Risiko. Gleiches gilt für ein mögliches Abwerben von Führungskräften Wirtschaftsbericht auf die geschäftliche Entwicklung. durch andere Unternehmen. Durch diverse Anreizfaktoren, umfangreiche Prognosebericht Schulungen, Nachwuchsförderung und weitere Maßnahmen wird präventiv Risiko- und Chancenbericht Die für den Amadeus FiRe Konzern maßgeblichen Risiken, welche im Rahmen versucht,das Risiko zu minimieren.Dieses Risiko der Kategorie 1 (wahrschein- Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben des Risikomanagementsystems identiﬁziert wurden, werden nachfolgend im lich / beträchtlich) hat sich nicht verändert und würde sich wie beschrieben Einzelnen erläutert. im Einzelfall negativ auf den Erfolg der betroffenen Einheit auswirken. 3. Konzernabschluss DerAmadeus FiRe Konzern ist dezentral organisiert.Falls Entscheidungsträger Risiken zu spät oder nicht über mögliche negative Entwicklungen der Unternehmung informiert werden würden, könnte es zu einer negativen Beeinﬂussung des 4. Vergütungsbericht Gesamtwirtschaftliche Risiken Geschäfts führen. Es gibt im Segment Personaldienstleistungen ein umfang- Als maßgebliches Risiko in der Betrachtung der Gesamtwirtschaft wurden reiches etabliertes Berichtssystem sowie eine granulare und detaillierte die Auswirkungen einer Rezession identiﬁziert. Maßgeblicher Treiber ist der Planung, um sicherzustellen, dass alle Entscheidungsträger und Mitarbeiter 5. Weitere Informationen anhaltende Ukraine-Konﬂikt. Hieraus resultierend die Energiekrise, welche stets mit allen nötigen und wichtigen Informationen versorgt sind. Die für massiv gestiegene Preise der Energieversorgung geführt hat. Diese belas- Einstufung des Risikos als Kategorie 2 hat sich zum Vorjahr nicht geändert. ten sowohl Unternehmen als auch Verbraucher spürbar. Neben den stark gestiegenen Preisen für die Energieversorgung ist die Inﬂation allgemein Branchenrisiken Personaldienstleistungen stark angestiegen und liegt weiter über dem Niveau der letzten Jahre. Ein Die wirtschaftliche Lage und Entwicklung der Kundenunternehmen, die weiterer Treiber der rezessiven Entwicklung sind die massiven Störungen der damit verbundene Nachfrage nach ﬂexiblen Beschäftigungsformen sowie Lieferketten. Gesamtwirtschaftliche Verwerfungen oder gestörte Lieferketten die Suche nach ausgebildeten Fach- und Führungskräften stellt das signi- könnten indirekt zu einer sinkenden Nachfrage in einzelnen Branchen führen. ﬁkanteste Risiko hinsichtlich der künftigen Entwicklung der Branche und Durch die branchenübergreifende Kundenbasis und den damit verbundenen des Segments Personaldienstleistungen des Amadeus FiRe Konzerns dar. Substitutionsmöglichkeiten wird das Risiko eines signiﬁkanten Einﬂusses als Gesamtwirtschaftliche Verwerfungen oder rechtliche Regularien, die eine gering angesehen. Veränderung des Marktes und der Branche mit sich bringen, verursachen Die Entwicklung der beschriebenen Einﬂussfaktoren ist dynamisch, intrans- ein Risiko der Kategorie 1 (wahrscheinlich / geringfügig), das sich zum parent und schwer zu prognostizieren. Die Bewertung birgt daher nicht Vorjahr nicht verändert hat. Regelmäßige Sondierungen der wirtschaftlichen vorhersehbare Risiken. Nachdem zunächst alle Zeichen in Richtung einer Rahmenbedingungen und der regulatorischen Weiterentwicklung ermögli- tiefen Rezession deuteten, hat sich die wirtschaftliche Lage zuletzt wieder chen, auf neue Entwicklungen zu reagieren. deutlich aufgehellt. Die weitere Entwicklung wird daher genau beobachtet und die Beurteilung regelmäßig an die gegebenen Umstände angepasst. Die aktuelleArbeitslosenquote gehört zu einer der geringsten in ganz Europa, Quelle: Deutsche Bundesbank: Perspektiven der deutschen Wirtschaft für die Jahre 2022 bis 2024 https://www.ifo.de/fakten/2022-12-14/ifo-konjunkturprognose-winter-2022-inﬂation-und-rezession 59 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Fachkräfte sind stark nachgefragt und bereits zum aktuellen Zeitpunkt über- verschieben. Zur Risikoprävention wurden Studiengänge entwickelt und eta- steigt die Nachfrage das Angebot. Hierdurch besteht ein kritisches Risiko bei bliert, welche die Kombination eines akademischen und eines beruﬂichen 1. An unsere Aktionäre der Verfügbarkeit von qualiﬁzierten Arbeitnehmern. Abschlusses ermöglichen. Dieses Risiko hat wie im Vorjahr die Kategorie 2. Der Erfolg der Zeitarbeit hängt stark von der Kundenzufriedenheit ab. Fachlich nicht ausreichend qualiﬁzierte Mitarbeiter werden nicht akzeptiert und Die geförderte Weiterbildung ist rechtlich stark reguliert. Veränderungen 2. Zusammengefasster Lagebericht gefährden die Kundenbeziehungen und damit den Erfolg des Unternehmens. politischer oder steuerlicher Rahmenbedingungen können sich mittelbar In Zeiten geringer Arbeitslosigkeit ist die Rekrutierung aufwendig und erfor- auf das Geschäft auswirken. Zur Risikominimierung erfolgt eine intensive Grundlagen des Konzerns dert hohen Personal- und Sachaufwand. Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen, die regulatorische Rahmen Wirtschaftsbericht GleichesgiltfürdieRekrutierungvonMitarbeiternimoperativenGeschäftund setzen,sowie die zeitnaheAnpassung an sich ändernde Rahmenbedingungen. Prognosebericht in der Konzernverwaltung. Auch hier gilt, dass fachliche Unzulänglichkeiten Durch intensive Netzwerk- und Verbandsarbeit sowie enge Zusammenarbeit Risiko- und Chancenbericht direkte Auswirkungen auf Geschäftsbeziehungen mit sich bringen. Durch die mit den zuständigen Stellen sollen frühzeitig Informationen zu etwaigen Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Verknappung von qualiﬁzierten Mitarbeitern auf dem Gesamtmarkt gestaltet Veränderungen oder regulatorischen Maßnahmen eingeholt werden. Die sich deren Rekrutierung herausfordernd und erfordert einen hohen Aufwand. Risiken waren und sind in Kategorie 2 eingestuft. 3. Konzernabschluss Um das Risiko zu minimieren, wurden Präventionsmaßnahmen evaluiert und getroffen. Unter anderem wurde das Personalmarketing intensiviert, nicht Das Urheberrecht im Schulungsbetrieb muss geschützt werden. In der ﬁnanzielle Anreize geschaffen und eine etwaige Fluktuation durch nachrü- Zusammenarbeit mit externen Dozenten und Honorarkräften könnte die- ckende Auszubildende aufgefangen. Dieses Risiko hatte wie auch im Vorjahr ses verletzt werden. Präventiv werden diese entsprechend geschult und die 4. Vergütungsbericht die Kategorie 1 (gelegentlich / beträchtlich). Vertragsbedingungen werden konkret ausformuliert. Dieses Risiko hat wie im Vorjahr die Kategorie 2. Weiterhin ist im Rahmen des Risikomanagements der Wettbewerb zu 5. Weitere Informationen betrachten. Durch positive soziale Rahmenbedingungen, ein eindeutiges Um eine qualitativ hochwertige Schulungsdurchführung zu ermöglichen, und anreizbietendes Vergütungssystem sowie ein klar kommunizierbares werden die entsprechend verfügbaren Mitarbeiter beziehungsweise exter- Dienstleistungsportfolio ist die Risikoeinschätzung zum aktuellen Zeitpunkt nen Honorarkräfte benötigt. Eine wahrscheinliche mangelhafteVerfügbarkeit konstant zum Vorjahr bei Kategorie 2. sowie verschiedene rechtliche und marktpolitische Gegebenheiten haben einen negativen Einﬂuss und ein mögliches Senken der Qualitätsstandards Branchenrisiken Weiterbildung mit einem potenziell kritischen Schadensausmaß zur Folge. Um die eigene Die Fort- und Weiterbildung ist ein Nischenmarkt. Eine steigende Attraktivität weiter im gewünschten Rahmen aufrecht erhalten zu kön- Wettbewerbsintensität verbunden mit niedrigeren Wettbewerbsbarrieren nen, wird unter anderem der Ausbau des Employer Brandings und die lau- kann bei einer konstanten Marktgröße zu Ergebnisverlusten führen. Neue fende Ausweitung des Talentnetzwerks fokussiert. Dieses Risiko wurde von Online-Anbieter sowie die prägnante Nutzung von Social Media haben einen Kategorie 2 auf die Kategorie 1 (wahrscheinlich / beträchtlich), analog zum großen Markteinﬂuss. Die Entwicklung des Marktes muss permanent beob- korrespondierenden Punkt des Segments Personaldienstleistungen, gehoben. achtet werden.Ebenfalls wird die Preispolitik und etwaige Zusammenschlüsse von Wettbewerbern genau beobachtet. Dieses Risiko hat wie im Vorjahr die Um Maßnahmen für Teilnehmer durchführen zu können, muss die Stabilität Kategorie 2. und die Sicherheit der IT-Systeme des Segments Weiterbildung gewähr- leistet sein. Ein Ausfall hätte kritische Folgen für die Möglichkeit der Die bildungspolitische Entwicklung kann sich aufgrund vonVeränderungen im Schulungsdurchführung und kann potenziell eintreten. Um dieses Risiko zu europäischen Hochschulraum und bildungspolitischen Rahmenbedingungen reduzieren, werden identiﬁzierte Schwachstellen kurzfristig eliminiert und im langfristig von beruﬂicher Weiterbildung zu Gunsten von Studienabschlüssen Jahr 2023 erfolgt ein teilweiser Umzug der Server- und Infrastruktur in ein 60 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen externes Rechenzentrum. Zudem wird die Nutzung von Cloudtechnologien an den Standorten regelmäßig zu den Themen Arbeits- und Tarifrecht und Applikationen ausgeweitet. Dieses Risiko wurde von Kategorie 3 auf die sowie Branchenzuschlägen geschult. Nur nach erfolgreich bestandener 1. An unsere Aktionäre Kategorie 1 (gelegentlich / beträchtlich) gehoben. Leistungskontrolle dürfen Arbeitsverträge mit externen Mitarbeitern abge- schlossen werden. Zusätzlich hat der Amadeus FiRe Konzern eine interne Auch die Stabilität und Vorhersehbarkeit von Systemen bei Partnern, mit Revision installiert. Aufgabe der internen Revision ist es, die Einhaltung der 2. Zusammengefasster Lagebericht denen man zusammen arbeitet, muss gewährleistet sein, um eine geschäft- diversen gesetzlichen Vorschriften, die Beachtung des Tarifvertrags, des ein- liche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Zur Risikominimierung ist ein enger schlägigen Branchentarifvertrags, der Branchenzuschlagstarifverträge für die Grundlagen des Konzerns Kontakt und Informationsaustausch mit den Partnern die Grundlage der Arbeitnehmerüberlassung sowie die Compliance hinsichtlich der internen Wirtschaftsbericht Risikominimierung. Dieses Risiko wurde korrespondierend von Kategorie 2 Richtlinien der Gruppe zu prüfen und sicherzustellen. Die Eingruppierungen Prognosebericht auf die Kategorie 1 (gelegentlich / beträchtlich) gehoben. werden monatlich geprüft. Durch die getroffenen Maßnahmen ist die Risiko- und Chancenbericht Risikokategorie unverändert auf 2. Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Rechtliche Risiken Der Amadeus FiRe Konzern ist in einem durch Gesetze sehr regulierten Neben der korrekten Eingruppierung in den gültigen Tarifvertrag des 3. Konzernabschluss Umfeld tätig, entsprechend bestehen fortlaufend sich verändernde rechtli- Segments Personaldienstleistungen müssen auch die verschiedenen seit dem che Risiken. Jahr 2017 bestehenden Branchenzuschläge korrekt angewendet werden. Es ist nicht auszuschließen, dass in Einzelfällen unkorrekte Einstufungen vor- Im Segment Personaldienstleistungen ist vor allem die Dienstleistung kommen. Auch hier gelten Schulungen und Prüfungen unter anderem durch 4. Vergütungsbericht Zeitarbeit rechtlich stark reguliert. Zuletzt sind zum 01. April 2017 umfang- die interne Revision als maßgebliche Prävention. Gelegentlich treten diese reiche Gesetzesänderungen in Kraft getreten, welche weitreichende Fälle ein, bringen aber kein wesentliches Schadensausmaß mit sich. Die Verpﬂichtungen für Amadeus FiRe mit sich gebracht haben, unter ande- Risikokategorie ist wie im Vorjahr Kategorie 2. 5. Weitere Informationen rem wurde eine Höchstüberlassungsdauer aufgenommen. Auch wurden Änderungen im Tarifvertrag vorgenommen. Änderungen können sich kritisch Aus der Dienstleistung Interim Management des Segments auf die Geschäftsentwicklung auswirken. Zur Risikoprävention werden aktu- Personaldienstleistungen könnte ein Haftungsrisiko aufgrund von elle Gesetzesänderungen und politische Strömungen genau beobachtet und Schlechtleistungen oder durch Schäden, welche durch den Interim Manager an den Vorstand kommuniziert. Etwaige gesetzliche Änderungen werden entstanden sind, resultieren. Haftungsfälle könnten bei Eintritt eine durch die Rechtsabteilung und externe Berater geprüft und entsprechend immense Schadensforderung mit sich bringen. Der Amadeus FiRe Konzern im Konzern umgesetzt. Aktuell sind keine Änderungen absehbar, was sich hat als Vorsorge Versicherungen für die verschiedenen Schadensszenarien jedoch bei einer Änderung der politischen Rahmenbedingungen kurzfris- abgeschlossen. Etwaige Schadensfälle werden durch die hausinterne tig ändern kann. Das Risiko gesetzlicher Änderungen ist wie im Vorjahr in Rechtsabteilung bzw. externe Anwälte abgewehrt oder prozessual verhan- Kategorie 1 (wahrscheinlich / beträchtlich) eingeordnet. delt. Bislang gab es keinen gravierenden Haftungsfall, der Eintritt eines erheblichen Schadens wird als unwahrscheinlich angesehen. Dieses Risiko Die korrekte Eingruppierung der externen Mitarbeiter gemäß dem gül- hat wie im Vorjahr die Kategorie 2. tigen Tarifvertrag des IGZ/DGB ist essenziell. Durch die dezentrale Unternehmensorganisation erfolgt diese an den jeweiligen Standorten. Weiterhin besteht das Risiko, dass die bei dem Kunden tätigen Interim- und Hierbei besteht die Gefahr der fehlerhaften Eingruppierung, welche entspre- Projektmanager des Segments Personaldienstleistungen in ihrer Tätigkeit chende arbeits- und sozialrechtliche Konsequenzen mit sich bringen könnte. als scheinselbstständig angesehen werden. Amadeus FiRe schließt einen Die Eingruppierung ist hierbei von den Tätigkeiten beim Kunden abhängig. Vertrag mit dem Kunden und anschließend mit dem Interim Manager als Um gelegentlich eintretende Fehler zu vermeiden, werden die Mitarbeiter Subunternehmer ab. Interim- und Projektmanager sind selbstständig tätig 61 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen und dürfen nicht in die Arbeitsorganisation des Kunden integriert werden einer angepassten Sicherheitsumgebung, dem Datenschutzbeauftragten (verdeckte Arbeitnehmerüberlassung). Ein solches Risiko kann nicht voll- sowie entsprechenden Tests zur Aufdeckung von Schwachstellen wird einem 1. An unsere Aktionäre umfänglich ausgeschlossen werden, der Eintritt ist im Einzelfall wahr- Eintritt bestmöglich entgegengewirkt. Dieses Konzernrisiko hat wie im scheinlich mit einem unwesentlichen Schadensausmaß. Das Risiko wird Vorjahr die Kategorie 2. durch diverse ﬁrmeninterne Maßnahmen merklich reduziert. Unter ande- 2. Zusammengefasster Lagebericht rem ist der Mitarbeiterkreis, welcher entsprechende Aufträge abschlie- Finanzierungsrisiken ßen kann, begrenzt. Dieser wird außerdem speziell zur Thematik der LiquideMittelbildendieGrundlagefürAkquisitionen,etwaigeAktienrückkäufe Grundlagen des Konzerns Scheinselbstständigkeit geschult. Zusätzlich erfolgt regelmäßig eine Prüfung oder auch den Ausbau des Geschäfts. Ein Risiko besteht, wenn diese nicht Wirtschaftsbericht durch die interne Revision. Die Risikokategorie ist wie im Vorjahr Kategorie 2. ausreichend vorhanden sein könnten. Durch umfangreiche präventive Prognosebericht Maßnahmen, insbesondere eine Reﬁnanzierung der Fremdverbindlichkeiten Risiko- und Chancenbericht Der Schutz der Sozialdaten von Schulungsteilnehmern, welche an im Dezember 2022 sowie einer detaillierten Cash- und Forecast-Planung, Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Dritte, wie z.B. Kostenträger, übermittelt werden, bedarf besonderen besteht derzeit kein erkennbares Finanzierungsrisiko. Dieses Konzernrisiko Schutzanforderungen. Verstöße gegen diese können zu Bußgeldern und hat wie im Vorjahr die Kategorie 3. Weitere Finanzierungsrisiken bergen 3. Konzernabschluss Reputationsschäden führen. Die betroffenen Daten müssen daher laufend kein potenziell signiﬁkantes Risiko und sind nicht Teil der regelmäßigen analysiert und juristisch und datenschutzrechtlich dokumentiert werden. Risikobetrachtung. Gelegentlich kann ein Fehler eintreten, bei einem im Einzelfall geringfügi- gen Schadensausmaß. Dieses Risiko des Segments Weiterbildung hat wie im Gesamtbeurteilung der Risiken 4. Vergütungsbericht Vorjahr die Kategorie 2. Die Einschätzung der Gesamtrisikosituation ist die konsolidierte Betrachtung aller Einzelrisiken und Risikofelder.Aus heutiger Sicht und in Anbetracht aller IT-Risiken beschriebenen Risiken sind keine Risiken einzeln oder in Zusammenwirkung 5. Weitere Informationen Die IT-Sicherheit und das IT-Risikomanagement haben seit vielen Jahren mit anderen Risiken erkennbar, welche den Fortbestand des Amadeus FiRe einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Schon früh wurden die IT-Systeme Konzerns oder einzelner Segmente gefährden könnten. Im Vergleich zum auf Basis von nationalen und internationalen Sicherheitsstandards regelmä- Vorjahr gehört das Corona-Pandemie-Risiko mittlerweile nicht mehr zum ßig überprüft und Schwachstellen minimiert. Amadeus FiRe ist nach der ISO Kanon der betrachteten Risiken. Im Laufe des Geschäftsjahres ist kein neues 27001 zertiﬁziert. Risiko identiﬁziert und in das Risikomanagementsystem hinzugenommen Sämtliche Geschäftsprozesse müssen durch die Systemlandschaft angemes- worden. sen unterstützt werden. Bei einem Ausfall kann die Reputation bei Kunden und Kandidaten durch mangelhafte Ansprechbarkeit leiden, was sich negativ auf die Entwicklung des Geschäfts niederschlagen könnte. Präventiv wer- den die Systeme regelmäßig überprüft und aktualisiert. Dieses Risiko des Segments Personaldienstleistungen hat wie im Vorjahr die Kategorie 2. Der Schutz von personenbezogenen Daten durch entsprechende Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen muss jederzeit sichergestellt werden. Ein unberechtigter Zugriff auf Datenbestände, Systeme und Räumlichkeiten sowie eine Verletzung der Vorschriften des BDSG, der DSGVO und des Telekommunikationsgesetzes müssen ausgeschlossen werden.Durch die kon- tinuierliche Überprüfung der Systeme, Berechtigungskonzepte, Richtlinien, 62 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Chancen bedeutet dies, dass mehr Menschen auf der Suche nach einer neuen beruf- lichen Herausforderung sind. Der bestehende Kandidatenpool kann somit 1. An unsere Aktionäre Die für den Amadeus FiRe Konzern maßgeblichen Chancen stellen sich wie vergrößert werden. folgt dar: Rezessive Entwicklungen verbunden mit steigender Arbeitslosigkeit bie- ten sowohl Chancen im Rahmen der Zeitarbeit als auch Chancen für die 2. Zusammengefasster Lagebericht Gesamtwirtschaftliche Chancen Dienstleistung Interim- und Projektmanagement. Unternehmen, die Die Stimmung innerhalb der deutschen Wirtschaft hat sich zum Jahresende gezwungen sind, ihre Kosten zu reduzieren, greifen auf Unterstützung im Grundlagen des Konzerns 2022 entgegen früherer Prognosen aufgehellt.Ein damit einhergehender kon- Rahmen der Zeitarbeit zurück. Auch entstehen in Zeiten wirtschaftlicher Wirtschaftsbericht junktureller Aufschwung - unter anderem durch eine Steigerung der Exporte Herausforderungen verschiedene Projekte in Unternehmen, insbesondere im Prognosebericht - kann zu einer Fortführung der positiven Entwicklung des Geschäfts bei- Rahmen der Restrukturierung. Hierfür bedarf es der Unterstützung von spe- Risiko- und Chancenbericht tragen. Insbesondere ab der zweite Jahreshälfte des Jahres 2023 dürfte sich zialisierten Interim- und Projektmanagern. Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben die Erholung der Wirtschaft zeigen. Getrieben wird dies unter anderem durch einen nachlassenden Preisdruck im Rahmen der Energieversorgung, welcher Chancen für die Dienstleistungen Zeitarbeit und Interim- und 3. Konzernabschluss einen positiven Einﬂuss auf die Entwicklung der Inﬂationsrate haben dürfte. Projektmanagement bieten sich grundsätzlich im Rahmen eines sich dyna- Die dynamische Entwicklung der wirtschaftlichen Lage bietet Chancen für misch entwickelnden Arbeitsmarktes. Beide Dienstleistungen sind ﬂexibel den Amadeus FiRe Konzern, da sich aufgrund der Unternehmensstrategie und können etwaige Personalmangelproblematiken überbrücken oder auch schnell auf veränderte Herausforderungen eingestellt und entsprechend Spezialprojekte in Unternehmen abwickeln, welche sich zum Beispiel insbe- 4. Vergütungsbericht reagiert werden kann. sondere im Bereich der Digitalisierung ergeben können. Branchen- und Marktchancen Für das Segment Weiterbildung ergeben sich eine Vielzahl von 5. Weitere Informationen Die Einstellungspolitik unterliegt immer weniger der konjunkturel- Chancen in einem dynamischen Arbeitsmarkt. Bei einem herrschenden len Entwicklung. Der fortgeschrittene demograﬁsche Wandel und der Fachkräftemangel können Teilnehmern durch geförderte Weiterbildung die dadurch entstehende Fachkräftemangel stellen die Unternehmen vor auf dem Arbeitsmarkt benötigten Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt wer- große Herausforderungen. Der Amadeus FiRe Konzern hat sich auf die den. Somit werden deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt merklich erhöht. Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Für einige der Durch die Synergieeffekte und das Zusammenspiel zwischen Weiterbildung Berufsbilder besteht bereits heute ein Nachfrageüberhang. Durch die und Personaldienstleistungen können die Teilnehmer nach Abschluss ihrer gelebte Berufslebenspartnerschaft und den engen Kandidatenkontakt ist der Weiterbildung im Rahmen der Personalvermittlung oder der Zeitarbeit in den Fachkräftemangel eine Chance für das Segment Personaldienstleistungen. Arbeitsmarkt integriert werden. Auch in Zeiten von Mangel und Nachfrageüberhängen können den AuchimRahmendernichtgefördertenWeiterbildungbietensich umfangreiche Unternehmen die passenden Kandidaten vermittelt werden. Die Rekrutierung Chancen. Die Personalpolitik und die damit verbundene Mitarbeiterbindung ist für Unternehmen ohne die entsprechenden Kandidaten häuﬁg nicht mehr hat für Unternehmen einen hohen Stellenwert. Mitarbeiter möchten gefor- in Eigenregie zu bewältigen, daher wird immer öfter auf die Zusammenarbeit dert aber auch entsprechend gefördert werden. Durch gezielte Weiterbildung mit spezialisierten Personaldienstleistern, welche über eine umfangreiche kann Wissen innerhalb des Unternehmens aufgebaut und erweitert werden. Expertise und einen entsprechenden Kandidatenpool verfügen, zurückge- Ebenfalls unterstützt die Weiterbildung Menschen bei ihrer beruﬂichen griffen. Die Investition in gut ausgebildete Mitarbeiter ist eine Investition in Entwicklungsplanung und ist damit wenig konjunkturabhängig. die Zukunftsfähigkeit. Chancen aus Innovation und Optimierung Eine mögliche steigendeArbeitslosenquote bietet ebenfalls Chancen in Bezug Im Rahmen von Innovation und Optimierung bieten sich über alle Ebenen auf das Recruiting von potenziellen Kandidaten. Steigt dieArbeitslosenquote, des Amadeus FiRe Konzerns vielfältige Chancen und Möglichkeiten. 63 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Innovative und agile Prozesse führen zu Efﬁzienzsteigerungen und optimie- innerhalb von Technik und Prozessen aber auch im Rahmen der täglichen ren die Geschäftsabläufe. Verbunden mit einer stetigen Weiterentwicklung Geschäftsprozesse. Der Konzern ist chancenreich und zukunftsorientiert auf- 1. An unsere Aktionäre der Systemlandschaften wirken sich diese positiv auf die Außendarstellung gebaut. sowie auf die Kunden und Kandidatenakquise des Konzerns aus. Sowohl Unternehmen als auch Kandidaten möchten einen modernen und agilen Wesentliche Merkmale des rechnungslegungsbezogenen 2. Zusammengefasster Lagebericht Partner an ihrer Seite haben. Gleiches gilt selbstverständlich auch für alle Mitarbeiter des Amadeus FiRe Konzerns. Die konsequente Bereitstellung Grundlagen des Konzerns internen Kontroll- und Risikomanagementsystems neuester Technik sowie die Schaffung der technischen Voraussetzungen Wirtschaftsbericht von mobilem Arbeiten bieten Chancen im Rahmen der Flexibilität und der Da das Mutterunternehmen Amadeus FiRe AG eine kapitalmarktorientierte Prognosebericht Mitarbeiterzufriedenheit. Kapitalgesellschaft im Sinne des § 264d HGB ist, sind gemäß §§ 289 Abs. 4 Risiko- und Chancenbericht Eine weit vorangeschrittene Digitalisierung bietet viele Vorteile und und 315 Abs. 4 HGB die wesentlichen Merkmale des internen Kontroll- und Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Chancen. Insbesondere im Segment Weiterbildung reduziert die Möglichkeit, Risikomanagementsystems im Hinblick auf den Rechnungslegungs- bzw. den nahezu alle Seminare und Kurse ortsunabhängig absolvieren zu können, die Konzernrechnungslegungsprozess, der auch die Rechnungslegungsprozesse 3. Konzernabschluss Eintrittsbarrieren und bietet eine größtmögliche Flexibilität der Teilnehmer. bei den in den Konzernabschluss einbezogenen Gesellschaften einbezieht, Auch der Transfer von Know-how der verschiedenen Tochtergesellschaften zu beschreiben. im Segment Weiterbildung bietet fortlaufende Optimierungschancen. Übergeordnetes Ziel des in denAmadeus FiRe Konzern implementierten rech- 4. Vergütungsbericht Chancen aus Nachhaltigkeit nungslegungsbezogenen internen Kontroll- und Risikomanagementsystems Das Thema Nachhaltigkeit nimmt einen immer höheren Stellenwert in der ist die Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Finanzberichterstattung GestaltungderGeschäftspolitikein.DurcheineumfangreicheKommunikation im Sinne einer Übereinstimmung des Jahresabschlusses sowie des 5. Weitere Informationen der im Unternehmen gelebten Nachhaltigkeitsstrategie bieten sich Chancen Konzernabschlusses und des zusammengefassten Lageberichts mit allen ein- im Rahmen einer Reputationssteigerung und der Wahrnehmung durch schlägigen Vorschriften. den Bewerbermarkt. Insbesondere für junge Menschen ist es wichtig, dass Unternehmen bzw. zukünftige Arbeitgeber nachhaltig und fair agieren. Unter einem internen Kontrollsystem werden danach die vom Management eingeführten Grundsätze, Verfahren und Maßnahmen verstanden, die auf Akquisitionen die organisatorische Umsetzung der Entscheidungen des Managements Im Hinblick auf Chancen durch anorganischesWachstum erfolgt eine kontinu- gerichtet sind zur Sicherung der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der ierliche Beobachtung und Analyse der Märkte des Segments Weiterbildung, Geschäftstätigkeit, zur Ordnungsmäßigkeit und Verlässlichkeit der inter- um dieses durch mögliche gezielte Zukäufe ergänzen zu können. nen und externen Rechnungslegung sowie zur Einhaltung der für das Unternehmen maßgeblichen rechtlichen Vorschriften. Gesamtbeurteilung der Chancen Die Gesamtbeurteilung der Chancen ist die konsolidierte Betrachtung der Das Risikomanagementsystem beinhaltet die Gesamtheit aller organisatori- wesentlichen Chancen. Der Amadeus FiRe Konzern ist gut in seinen Märkten schen Regelungen und Maßnahmen zur Risikoerkennung und zum Umgang aufgestellt. Sowohl ein konjunktureller Aufschwung als auch eine sich mit den Risiken unternehmerischer Betätigung. Die Zielsetzung des inter- rezessiv entwickelende Wirtschaft bietet ihre Chancen für den Konzern. nen Kontrollsystems des Rechnungslegungsprozesses ist es, durch die Wesentlich ist hier nach wie vor die Wertschaffung durch Nutzung der Implementierung von Kontrollen hinreichende Sicherheit zu gewährleisten, Marktchancen der Mitarbeiter sowie die Chancen, welche sich aus dem Fach- dass trotz der identiﬁzierten Risiken ein regelungskonformer Jahres- und und Führungskräftemangel und der Synergieeffekte innerhalb des Konzerns Konzernabschluss erstellt werden kann. ergeben. Dies wird gestützt durch stetige Optimierung und Innovationen 64 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Im Hinblick auf den Konzernrechnungslegungsprozess sind bei demAmadeus in operativen, leistungswirtschaftlichen Unternehmensprozessen, die FiRe Konzern folgende Strukturen und Prozesse implementiert: wesentliche Informationen für die Aufstellung des Konzernabschlusses 1. An unsere Aktionäre einschließlich des zusammengefassten Lageberichts generieren. Zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit des internen Kontrollsystems - Maßnahmen, die die ordnungsmäßige EDV-gestützte Verarbeitung von bezüglich der (Konzern-)Rechnungslegung sowie der Finanzberichterstattung rechnungslegungsbezogenen Sachverhalten und Daten sicherstellen. 2. Zusammengefasster Lagebericht wendet Amadeus FiRe ein konzernweit einheitliches Verfahren an. Ein stan- - Maßnahmen zur Überwachung des rechnungslegungsbezogenen internen dardisiertes Berichts- und Meldewesen stellt die Konzerneinheitlichkeit der Kontroll- und Risikomanagementsystems insbesondere durch die interne Grundlagen des Konzerns Bilanzierungssachverhalte sicher. Hierbei erfolgen regelmäßig manuelle Revision. Wirtschaftsbericht Prozesskontrollen (wie z.B. das „Vier-Augen-Prinzip“) durch das Konzern- Als Mutterunternehmen des Amadeus FiRe Konzerns ist die Amadeus FiRe AG Prognosebericht rechnungswesen, das Controlling sowie durch externe Steuerberater. in das oben dargestellte konzernweite rechnungslegungsbezogene interne Risiko- und Chancenbericht Daneben wird falls erforderlich auf die Expertise externer Berater und Kontrollsystem eingebunden. Für den HGB-Jahresabschluss der Amadeus Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Gutachter zurückgegriffen. Schließlich garantiert die konzerneinheitlich FiRe AG gelten daher grundsätzlich auch die oben gemachten Angaben. gesteuerte Durchführung der Abschlusserstellung einen strukturierten und Wesentliche Merkmale des internen Kontroll- und 3. Konzernabschluss efﬁzient gestalteten Prozess der Rechnungslegung. Risikomanagementsystems Der Vorstand der Amadeus FiRe AG trägt die Verantwortung für die Einrichtung und wirksame Unterhaltung angemessener Kontrollen über die Das Ziel des internen Kontroll- und Risikomanagementsystem ist 4. Vergütungsbericht Finanzberichterstattung. die Gewährleistung von Gesetzen und Richtlinien im Rahmen der Geschäftsaktivitäten und der Finanzberichterstattung. Das rechnungsle- Die Führungs- und Berichtsorganisation ist fest deﬁniert und alle im gungsbezogene interne Kontroll- und Risikomanagementsystem wird in 5. Weitere Informationen Konzernabschluss inkludierten Gesellschaften sind dort entsprechend ein- einem separaten Absatz ausführlich beschrieben. gebunden. Deren Grundsätze, die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Die Sicherheit und Efﬁzienz sämtlicher Geschäftsprozesse muss zu jeder Zeit die Prozesse des rechnungslegungsbezogenen internen Kontroll- und gewährleistet werden. Um dies zu erfüllen, werden entsprechende interne Risikomanagementsystems sind in Organisationsanweisungen nieder- Kontrollsysteme benötigt. Das interne Kontrollsystem des Amadeus FiRe gelegt, die in regelmäßigen Abständen an aktuelle externe und interne Konzerns überwacht und steuert alle wesentlichen Geschäftsprozesse des Entwicklungen angepasst werden. Unternehmens. Eine entsprechende Efﬁzienz und Effektivität ist hierbei selbstverständlich, daher werden die Systemanforderungen regelmäßig ana- Im Hinblick auf den Konzernrechnungslegungsprozess erachten wir solche lysiert und bei Bedarf entsprechend angepasst. Merkmale des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems als wesent- Anwendungsbeispiele für das interne Kontrollsystem sind die Anwendung lich, welche die Bilanzierung und die Gesamtaussage des Konzernabschlusses eines Vier-Augen-Prinzips, regelmäßige Sicherungskonzepte unserer relevan- einschließlich des zusammengefassten Lageberichts maßgeblich beeinﬂus- ten IT-Systeme zur Vermeidung von Datenverlusten oder Systemausfällen sen können. sowie ein umfangreiches Berechtigungskonzept. Dies sind insbesondere die folgenden Elemente: Aktuell sind keine Hinweise vorhanden, dass das nicht rechnungslegungs- - Identiﬁkation der wesentlichen Risikofelder und Kontrollbereiche mit bezogene interne Kontrollsystem nicht angemessen ausgestaltet oder Relevanz für den Konzernrechnungslegungsprozess. nicht wirksam ist. Das eingerichtete Risikomanagementsystem ist aus Sicht - Monitoringkontrollen zur Überwachung des Rechnungslegungsprozesses des Vorstandes geeignet alle wesentlichen Risiken zu erkennen um das auf Ebene desVorstands sowie auf Ebene der einbezogenen Gesellschaften Unternehmen zu steuern. Es wird daran gearbeitet, das System in Hinblick - Präventive Kontrollmaßnahmen im Finanz- und Rechnungswesen sowie auf Formalisierung und Dokumentation weiterzuentwickeln. Lageberichtsfremder und ungeprüfter Abschnitt 65 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Amadeus FiRe AG (HGB) Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre Amadeus FiRe AG als Mutterunternehmen das Mutterunternehmen als legale Einheit gibt es keine eigenen steuerungs- 2. Zusammengefasster Lagebericht relevanten Leistungsindikatoren. Daher gelten die dargelegtenAusführungen Ergänzend zur Berichterstattung über den Konzern wird im Folgenden die für den Konzern Amadeus FiRe auch für die Amadeus FiRe AG. Grundlagen des Konzerns Entwicklung der Amadeus FiRe AG erläutert. Die Amadeus FiRe AG als Wirtschaftsbericht Muttergesellschaft des Konzerns Amadeus FiRe stellt ihren Jahresabschluss Prognosebericht Ertragslage nach den Grundsätzen des deutschen Handelsgesetzbuches (HGB) und des Risiko- und Chancenbericht Aktiengesetzes (AktG) auf. Der handelsrechtliche Abschluss ist relevant für Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben die Bemessung der Dividende. Wie im Segment Personaldienstleistungen dargestellt, war die Geschäftsentwicklung im Jahr 2022 sehr positiv. Die Umsatzerlöse der 3. Konzernabschluss Gegenstand des Unternehmens ist die Überlassung von Arbeitnehmern an Amadeus FiRe AG erhöhten sich um 26,3 Mio. € bzw. 12,6 Prozent auf 235,1 Unternehmen im Rahmen der Bestimmungen des Gesetzes zur Regelung der Mio. € (Vorjahr: 208,8 Mio. €). Hauptursächlich für den Anstieg waren die gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), die Personalvermittlung höheren Umsatzerlöse im Bereich der Zeitarbeit, die von 166,0 Mio. € auf für kaufmännische Berufe sowie die Personal- und Unternehmensberatung. 180,2 Mio. € gestiegen sind, sowie die um 12,7 Mio. € höheren Umsatzerlöse 4. Vergütungsbericht Die Gesellschaft ist im Segment Personaldienstleistungen angesiedelt. Für des Bereichs Personalvermittlung mit 51,8 Mio. € (Vorjahr: 39,1 Mio. €). 5. Weitere Informationen Gewinn- und Verlustrechnung Amadeus FiRe AG (HGB) Tabelle 018 2022 2021 Veränderung abs. Veränderung % Tsd. € Umsatzerlöse 235.095 208.767 26.328 12,6% Einstandskosten der erbrachten Dienstleistungen -119.638 -105.888 -13.750 13,0% Bruttoergebnis vom Umsatz 115.457 102.879 12.578 12,2% Vertriebs- und Verwaltungskosten -74.857 -68.907 -5.950 8,6% Sonstige betriebliche Erträge und Aufwendungen 1.146 87 1.059 1217,2% Operatives Ergebnis 41.746 34.059 7.687 22,6% Erträge aus Beteiligungen 4.153 3.221 932 28,9% Erträge aus Gewinnabführungsverträgen 224 186 38 20,4% Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge 902 996 -94 -9,4% Zinsen und ähnliche Aufwendungen -1.954 -2.778 824 -29,7% Finanzergebnis 3.325 1.625 1.700 >100% Steuern vom Einkommen und vom Ertrag -13.713 -11.076 -2.637 23,8% Ergebnis nach Steuern / Jahresüberschuss 31.358 24.608 6.750 27,4% Gewinnvortrag 48.269 41.044 7.225 17,6% Bilanzgewinn 79.627 65.652 13.975 21,3% 66 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Die Einstandskosten der erbrachten Dienstleistungen beliefen sich auf 119,6 24,6 Mio. €) sowie dem nach Dividendenausschüttung vorgetragenen Mio. € (Vorjahr: 105,9 Mio. €) und stiegen somit um 13,7 Mio. €. Während Bilanzgewinn von 48,3 Mio € des Jahres 2021. Die Dividendenausschüttung 1. An unsere Aktionäre sich volumenbedingt der absolute Rohertrag (Bruttoergebnis vom Umsatz) für das Geschäftsjahr 2021 betrug 17,4 Mio. €, was einer Dividende von 3,04 im Vergleich zum Vorjahr um 12,6 Mio. € erhöhte, lag die Rohertragsmarge € pro Aktie entspricht. mit 49,1 Prozent leicht unter dem Vorjahreswert von 49,3 Prozent. Dies 2. Zusammengefasster Lagebericht wurde insbesondere durch die hohe Krankheitsquote mit ihrem Höhepunkt Vermögens- und Finanzlage im November und Dezember 2022 beeinﬂusst. Grundlagen des Konzerns Wirtschaftsbericht Mit 74,9 Mio. € lagen die Vertriebs- und Verwaltungskosten um 6,0 Mio. Die Bilanzsumme zum Stichtag 31. Dezember 2022 hat sich im Prognosebericht € über dem Vorjahreswert von 68,9 Mio. €. Ursächlich hierfür waren ins- Vorjahresvergleich um 6,5 Mio. € bzw. 2,6 Prozent auf 246,2 Mio. € (Vorjahr: Risiko- und Chancenbericht besondere höhere Personalaufwendungen. Neben der höheren Anzahl der 252,7 Mio €) verringert. Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben Mitarbeiter im Jahresvergleich wirkte sich zusätzlich der gestiegene variable Gehaltsbestandteil auf den Anstieg aus. Daneben wirkten u.a. gestiegene Das Anlagevermögen mit 149,6 Mio. € (Vorjahr: 148,7 Mio. €) macht 60,8 3. Konzernabschluss Reise-/Bewirtungskosten sowie höhere Mobilitätsaufwendungen. Leichte Prozent (Vorjahr: 58,9 Prozent) des Gesamtvermögens aus. Der Anstieg Steigerungen u.a. in Werbekosten wurden durch Reduktionen u.a. im des Anlagevermögens ist insbesondere auf das um 1,0 Mio. € höhere IT-Aufwand weitestgehend kompensiert. Finanzanlagevermögen zurückzuführen. Dieser Anstieg ergab sich aus- schließlich aufgrund der gestiegenen Kommanditeinlage an der Endriss KG. 4. Vergütungsbericht Im Geschäftsjahr 2022 wurden Erträge aus Beteiligungen in Höhe von 4,2 Mio. € (Vorjahr: 3,2 Mio. €) erzielt. Diese stammen wie im Vorjahr aus der Das Umlaufvermögen hat sich gegenläuﬁg um 7,6 Mio. € auf 94,3 Mio. Gewinnausschüttung der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG. € (Vorjahr: 101,9 Mio. €) reduziert. Dabei haben sich der Kassenbestand 5. Weitere Informationen Weitere Erträge aus einem Gewinnabführungsvertrag mit der Amadeus FiRe und Gutbhaben bei Kreditinstituten um 5,4 Mio. € und die Forderungen Services GmbH beliefen sich auf 0,2 Mio. € (Vorjahr: 0,2 Mio. €). gegen verbundene Unternehmen um 2,2 Mio. € verringert. Der Rückgang des Kassenbestandes und der Guthaben bei Kreditinstituten ergab sich Der Rückgang der Zinserträge von 1,0 Mio.€ auf 0,9 Mio.€ ist imWesentlichen aus der im Dezember 2022 getätigten Sondertilung/Umﬁnanzierung auf das rückläuﬁge Darlehen gegenüber der Comcave Holding GmbH zurück- auf den Konsoritalkredit, wodurch sich zum Stichtag ein geringerer zuführen, welches die Gesellschaft von der Amadeus FiRe AG im Dezember Bestand an liquiden Mitteln ergab. Die Verringerung der Forderungen 2019 im Rahmen des Erwerbs der Comcave Gruppe erhielt. Hierauf wur- gegen verbunden Unternehmen ist im Wesentlichen auf die Tilgung von den im Geschäftsjahr 2022 Tilgungen von 3,5 Mio. € vorgenommen. Die Darlehensverbindlichkeiten der COMCAVE Holding GmbH zurückzufüh- Zinsaufwendungen sind von 2,8 Mio. € auf 2,0 Mio. € gesunken. Ursächlich ren sowie aus gesunkenen Forderungen aus dem Leistungsaustauch. hierfür waren geringere Zinsbelastungen aus dem Darlehen, welches in 2022 Gegenläuﬁg erhöhten sich die Forrderungen aus Cash-Pooling und aus weiter wie bereits im Vorjahr kontinuierlich zurückgeführt wurde. Leicht Beteiligungserträgen. gegenläuﬁg erhöhten sich die Zinsaufwendungen aus Cashpooling. Der Anstieg des aktiven Rechnungsabgrenzungspostens von 1,7 Mio. € auf Der Aufwand für Steuern vom Einkommen und vom Ertrag beträgt im 2,0 Mio. € ergibt sich im Wesentlichen mit 0,4 Mio. € aus der Neubildung Geschäftsjahr 2022 13,7 Mio. € nach 11,1 Mio. € im Vorjahr und ergab sich eines Disagios, welches aus der im Dezember 2022 geschlossenen aus dem höheren operativen Ergebnis. Konsortialvereinbarung resultiert und über die Laufzeit des Vertrages bis zum Dezember 2027 ratierlich aufgelöst wird. Der Bilanzgewinn für das Geschäftsjahr 2022 beträgt 79,6 Mio. € (Vorjahr: 65,7 Mio.€) und resultiert aus dem Jahresüberschuss von 31,4 Mio.€ (Vorjahr: 67 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Bilanz Amadeus FiRe AG (HGB) zum 31.12.2022 Tabelle 019 31.12.2022 Anteil % 31.12.2021 Anteil % Veränderung abs. Veränderung % Tsd. € 1. An unsere Aktionäre AKTIVA Anlagevermögen Immaterielle Vermögensgegenstände 4.958 2,0% 5.321 2,1% -363 -6,8% 2. Zusammengefasster Lagebericht Sachanlagen 3.481 1,4% 3.251 1,3% 230 7,1% Grundlagen des Konzerns Finanzanlagen 141.142 57,3% 140.131 55,5% 1.011 0,7% Wirtschaftsbericht 149.581 60,8% 148.703 58,9% 878 0,6% Prognosebericht Risiko- und Chancenbericht Umlaufvermögen Amadeus FiRe AG (HGB) Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 89.254 36,3% 91.439 36,2% -2.185 -2,4% Übernahmerelevante Angaben Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten 5.089 2,1% 10.506 4,2% -5.417 -51,6% 94.343 38,3% 101.945 40,3% -7.602 -7,5% 3. Konzernabschluss Rechnungsabgrenzungsposten 2.037 0,8% 1.739 0,7% 298 17,1% Aktive latente Steuern 242 0,1% 293 0,1% -51 -17,4% Summe AKTIVA 246.203 100,0% 252.680 100,0% -6.477 -2,6% 4. Vergütungsbericht PASSIVA Eigenkapital 5. Weitere Informationen Gezeichnetes Kapital 5.718 2,3% 5.718 2,3% 0 0,0% Kapitalrücklage 63.601 25,8% 63.601 25,2% 0 0,0% Bilanzgewinn 79.627 32,3% 65.652 26,0% 13.975 21,3% 148.946 60,5% 134.971 53,4% 13.975 10,4% Rückstellungen 31.601 12,8% 25.437 10,1% 6.164 24,2% Verbindlichkeiten Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten 10.173 4,1% 55.039 21,8% -44.866 -81,5% Erhaltene Anzahlungen 67 0,0% 0 0,0% 67 > 100% Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 1.173 0,5% 1.104 0,4% 69 6,3% Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen 48.110 19,5% 30.891 12,2% 17.219 55,7% Sonstige Verbindlichkeiten 6.133 2,5% 5.238 2,1% 895 17,1% 65.656 26,7% 92.272 36,5% -26.616 -28,8% Summe PASSIVA 246.203 100,0% 252.680 100,0% -6.477 -2,6% 68 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Chancen und Risiken Das Eigenkapital ist gegenüber 135,0 Mio. € im Vorjahr auf 148,9 Mio. € angestiegen. Dabei erhöhte sich der Bilanzgewinn um den in 2022 1. An unsere Aktionäre erzielten Jahresüberschuss von 31,4 Mio. €. Gegenläuﬁg wirkte die Da die Amadeus FiRe AG unter anderem durch Finanzierungs- und auf der Hauptversammlung beschlossene Dividendenausschüttung Garantiezusagen sowie durch mittel- und unmittelbare Investitionen in mit 17,4 Mio. €. Somit ergab sich ein Bilanzgewinn von 79,6 die Beteiligungsunternehmen weitgehend mit den Unternehmen des 2. Zusammengefasster Lagebericht Mio. € (Vorjahr: 65,7 Mio. €). Die Eigenkapitalquote belief sich Konzerns Amadeus FiRe Gruppe verbunden ist, entspricht die Chancen- und zum Bilanzstichtag auf 60,5 Prozent zu 53,4 Prozent im Vorjahr. Risikosituation der Amadeus FiRe AG im Wesentlichen der Chancen- und Grundlagen des Konzerns Risikosituation des Konzerns. Dabei spiegelt der Unternehmensbereich Wirtschaftsbericht Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten liegen mit 10,1 Mio. € Personaldienstleistungen im Wesentlichen das Kerngeschäft der Amadeus Prognosebericht um -44,9 Mio. € unter dem Niveau des Vorjahres (55,0 Mio. €). Neben den FiRe AG wider. Risiko- und Chancenbericht geplanten quartärlichen Tilgungen von 5,0 Mio. €, wodurch sich bis zum Amadeus FiRe AG (HGB) Prognose Übernahmerelevante Angaben 30. September 2022 eine Gesamttilgung von 15,0 Mio. € ergab, konnte im September 2022 eine Sondertilung von 8,0 Mio. € auf das Tilgungsdarlehen 3. Konzernabschluss vorgenommen worden. Im Rahmen der vorgenommen Umﬁnanzierung (siehe DieAmadeus FiReAG ist vollständig in das Segment Personaldienstleistungen Ausführungen unter Finanzlage, Finanzierung) im Dezember 2022 wurden des Konzerns eingebunden. Das Kapitel „Prognose“ beinhaltet auch die weitere 22 Mio. € zurückgeführt und unter dem neuen Revolverdarlehen 10 Erwartungen für die Amadeus FiRe AG. Durch Ergebnisabführungsverträge Mio. € zum Stichtag in Anspruch genommen. sowieBeteiligungserträgepartizipiertdieGesellschaftauchanderEntwicklung 4. Vergütungsbericht der weiteren Gesellschaften des Segments Personaldienstleistungen sowie Bei den Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen ergaben sich nur des Segments Weiterbildung. geringfügige Änderungen, sodass diese nahezu auf Vorjahresniveau liegen. 5. Weitere Informationen Bei den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen ergab sich mit 17,2 Mio. € auf 48,1 Mio. € (Vorjahr:30,9 Mio. €) eine deutliche Erhöhung. Ursächlich hierfür war ausschließlich der Anstieg der Verbindlichkeiten aus Cash-Pooling. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung in einigen Unternehmen kam es in diesem Rahmen zu einem Übertrag von Liquiden Mitteln in die Amadeus FiRe AG. 69 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Übernahmerelevante Angaben Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre Im Folgenden sind die nach §§ 289a und 315a HGB geforderten übernahme- rechtlichen Angaben dargestellt. Befugnisse des Vorstands zum Aktienrückkauf Durch Beschluss der Hauptversammlung vom 27. Mai 2021 ist der Vorstand 2. Zusammengefasster Lagebericht Zusammensetzung des gezeichneten Kapitals ermächtigt: Das gezeichnete Kapital entspricht dem Grundkapital in Höhe von EUR - das Grundkapital der Gesellschaft einmal oder mehrmals bis zum 26. Mai Grundlagen des Konzerns 5.718.060,00 der Muttergesellschaft. Es ist eingeteilt in 5.718.060 auf den 2026 mit Zustimmung des Aufsichtsrats um bis zu 1.715.418,00 € durch Wirtschaftsbericht Inhaber lautende Stückaktien. Diese Aktien sind in Sammelurkunden ver- Ausgabe von bis zu 1.715.418 auf den Inhaber lautenden Stückaktien gegen Prognosebericht brieft. Ein Anspruch des Aktionärs auf Verbriefung seiner Aktien ist durch Bar- oder Sacheinlagen zu erhöhen. Risiko- und Chancenbericht die Satzung ausgeschlossen. Nach § 18 der Satzung der Amadeus FiRe AG - bis zum 26. Mai 2026 eigene Aktien bis zu 10 Prozent des Grundkapitals Amadeus FiRe AG (HGB) Übernahmerelevante Angaben gewährt jede Stückaktie eine Stimme. zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens dieser Ermächtigung oder - falls der nachfolgende Wert geringer ist - zum Zeitpunkt der Ausnutzung dieser 3. Konzernabschluss 10 Prozent der Stimmrechte überschreitende Ermächtigung zu erwerben. Die erworbenen Aktien dürften zusammen Kapitalbeteiligungen mit etwaigen aus anderen Gründen erworbenen eigenen Aktien zu kei- Aktuell gibt es keine 10 Prozent der Stimmrechte überschreitende nem Zeitpunkt 10 Prozent des Grundkapitals der Gesellschaft übersteigen. Kapitalbeteiligung. Die Ermächtigung kann ganz oder in Teilbeträgen, einmalig oder mehr- 4. Vergütungsbericht mals, durch die Gesellschaft ausgeübt werden. Zudem wurde der Vorstand Ernennung und Abberufung der Vorstandsmitglieder, ermächtigt, diese oder zu einem früherern Zietpunkt erworbene eigene Satzungsänderungen Aktien über die Börse oder über ein Angebot an alle Aktionäre zu veräu- 5. Weitere Informationen Die Ernennung und die Abberufung der Mitglieder des Vorstands der ßern. Ebenfalls kann der Aufsichtsrat die erworbenen eigenen Aktien den Amadeus FiRe AG ergeben sich aus den §§ 84, 85 AktG in Verbindung Mitgliedern des Vorstands der Gesellschaft in Erfüllung der jeweils geltenden mit § 6 der Satzung. Die Änderung der Satzung, mit Ausnahme des Vergütungsvereinbarung übertragen. Unternehmensgegenstands, kann von der Hauptversammlung mit einfacher Mehrheit des bei der Beschlussfassung vertretenen Grundkapitals beschlos- Entschädigungsvereinbarungen im Fall eines Übernahmeangebots sen werden. Nach § 14 Absatz 4 der Satzung ist der Aufsichtsrat ermächtigt, Es wurde keine Change of Control-Vereinbarungen mit den Mitgliedern des Änderungen der Satzung zu beschließen, die nur deren Fassung betreffen. Vorstands getroffen. Weitere Angaben zu § 289a und § 315a HGB, insbe- sondere zu Nr. 2, 4, 5 und 8, sind für die Amadeus FiRe AG nicht zutreffend. Frankfurt am Main, den 17. März 2023 Robert von Wülﬁng Dennis Gerlitzki Thomas Surwald Vorstandsvorsitzender Vorstand Vorstand 70 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Konzernabschluss Konzern-Gesamtergebnisrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71 Konzern-Bilanz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72 Konzern-Kapitalﬂussrechnung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .74 Konzern-Eigenkapitalveränderungsrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . . .76 Anhang zum Konzernabschluss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77 71 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Konzern-Gesamtergebnisrechnung des Geschäftsjahres 2022 Kennzahlen Konzern-Gesamtergebnisrechnung 1. An unsere Aktionäre Tabelle 020 Erläuterungen 01.01.-31.12.2022 01.01.-31.12.2021 Tsd €, Ergebnis je Aktie in € Umsatzerlöse 14, 31 407.072 372.372 2. Zusammengefasster Lagebericht Einstandskosten der erbrachten Dienstleistungen 15, 17 -190.679 -172.744 Bruttoergebnis vom Umsatz 31 216.393 199.628 Vertriebskosten 15, 17 -125.843 -108.629 3. Konzernabschluss davon Wertminderungen aus ﬁnanziellen Vermögenswerten 34 -373 -111 Gesamtergebnisrechnung Allgemeine Verwaltungskosten 15, 17 -27.051 -32.456 Bilanz Sonstige betriebliche Erträge 15 795 314 Kapitalﬂussrechnung Sonstige betriebliche Aufwendungen 15 -183 -233 Eigenkapitalveränderungsrechnung Ergebnis der betrieblichen Tätigkeit 31 64.111 58.624 Anhang zum Konzernabschluss Finanzerträge 16 50 11 4. Vergütungsbericht Finanzaufwendungen 16 -2.841 -6.483 Ergebnis vor Ertragsteuern 61.320 52.152 Ertragsteuern 18 -19.792 -15.533 5. Weitere Informationen Ergebnis nach Ertragsteuern 41.528 36.619 Ergebnisanteil von im Fremdkapital ausgewiesenen nicht beherrschenden Anteilseignern 19 -2.516 -1.981 Periodenergebnis 39.012 34.638 Sonstiges Ergebnis 0 0 Gesamtergebnis 39.012 34.638 vom Periodenergebnis zuzurechnen: Nicht beherrschende Anteile 618 590 Aktionäre der Amadeus FiRe AG 38.394 34.048 vom Gesamtergebnis zuzurechnen: Nicht beherrschende Anteile 618 590 Aktionäre der Amadeus FiRe AG 38.394 34.048 Unverwässertes/verwässertes Ergebnis je Aktie 20 6,71 5,95 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang 72 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Konzern-Bilanz zum 31.12.2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre Konzern-Bilanz zum 31.12.2022 Tabelle 021 Anhang-Nr. 31.12.2022 31.12.2021 01.01.2021 Tsd € AKTIVA 2. Zusammengefasster Lagebericht Geschäfts- oder Firmenwerte 21 172.093 172.093 172.093 Sonstige immaterielle Vermögenswerte 22 27.102 30.076 35.231 Sachanlagen 23 8.903 9.280 7.882 3. Konzernabschluss Nutzungsrechte 32 68.214 64.464 59.764 Gesamtergebnisrechnung Latente Steueransprüche 29 881 1.734 952 Bilanz Summe langfristige Vermögenswerte 277.193 277.647 275.922 Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Forderungen aus Lieferungen und Leistungen 24, 33, 34 50.321 49.101 34.943 Anhang zum Konzernabschluss Sonstige Vermögenswerte 25 2.569 5.366 7.104 Ertragsteueransprüche 352 193 124 4. Vergütungsbericht Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente 26, 30, 33, 34 5.700 11.587 29.990 Summe kurzfristige Vermögenswerte 58.942 66.247 72.161 Summe AKTIVA 336.135 343.894 348.083 5. Weitere Informationen 73 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Konzern-Bilanz zum 31.12.2022 Tabelle 021 Anhang-Nr. 31.12.2022 31.12.2021 01.01.2021 Tsd. € 1. An unsere Aktionäre PASSIVA Gezeichnetes Kapital 5.718 5.718 5.718 Kapitalrücklage 61.940 61.944 61.944 2. Zusammengefasster Lagebericht Gewinnrücklagen 98.686 77.675 52.490 Summe Eigenkapital der Aktionäre der Amadeus FiRe AG 166.344 145.337 120.152 Nicht beherrschende Anteile 2.081 1.841 1.419 3. Konzernabschluss Summe Eigenkapital 27, 34 168.425 147.178 121.571 Gesamtergebnisrechnung Bilanz Leasingverbindlichkeiten 28, 30, 32-34 52.303 50.100 46.277 Kapitalﬂussrechnung Sonstige Finanzschulden 28, 30, 33, 34 0 34.689 76.746 Eigenkapitalveränderungsrechnung Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 28, 30, 33, 34 10.555 9.375 5.851 Anhang zum Konzernabschluss Sonstige Verbindlichkeiten 28 8.648 6.731 1.908 Latente Steuerschulden 18, 29 3.777 3.783 4.697 4. Vergütungsbericht Summe langfristige Schulden 75.283 104.678 135.479 Leasingverbindlichkeiten 28, 30, 32-34 17.603 16.604 15.245 Sonstige Finanzschulden 28, 30, 33, 34 9.858 19.963 38.134 5. Weitere Informationen Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 28, 30, 33, 34 2.986 2.339 1.968 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 28, 33, 34 9.073 9.220 8.153 Vertragsverbindlichkeiten 28 5.655 5.658 4.196 Ertragsteuerschulden 18, 29 17.010 7.421 1.523 Sonstige Verbindlichkeiten 28 30.242 30.833 21.814 Summe kurzfristige Schulden 92.427 92.038 91.033 Summe PASSIVA 336.135 343.894 348.083 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang 74 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Konzern-Kapitalﬂussrechnung für das Geschäftsjahr 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre Konzern-Kapitalﬂussrechnung Tabelle 022 Anhang-Nr. 01.01.- 01.01.- Tsd. € 31.12.2022 31.12.2021 2. Zusammengefasster Lagebericht Periodenergebnis 39.012 34.638 Zuzüglich des Ergebnisanteils von im Fremdkapital ausgewiesenen nicht beherrschenden Anteilseignern 19 2.516 1.981 Ertragsteuern 18 19.792 15.533 3. Konzernabschluss Finanzerträge 16 -50 -11 Gesamtergebnisrechnung Finanzaufwendungen 16 2.841 6.483 Bilanz Abschreibungen/Wertminderungen auf immaterielle Vermögenswerte, Sachanlagen und Nutzungsrechte 17 28.289 27.764 Kapitalﬂussrechnung Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen 92.400 86.388 Eigenkapitalveränderungsrechnung Nichtzahlungswirksame Transaktionen 510 -77 Anhang zum Konzernabschluss Veränderungen im operativen Nettoumlaufvermögen 4. Vergütungsbericht - Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und sonstige Vermögenswerte -1.592 -14.225 - Übrige Vermögenswerte 2.263 1.831 - Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen und Vertragsverbindlichkeiten -150 2.492 5. Weitere Informationen - Übrige Verbindlichkeiten 1.278 13.840 Gezahlte Zinsen -1.138 -2.598 Gezahlte Provisionen -164 -327 Gezahlte Ertragsteuern -9.513 -11.401 Mittelzuﬂuss aus betrieblicher Geschäftstätigkeit 83.894 75.923 30 Einzahlungen aus erhaltenen Zinsen 50 11 Einzahlungen aus Abgängen aus immateriellen Vermögenswerten und Sachanlagevermögen 22 18 Einzahlungen aus dem Erwerb von Tochterunternehmen abzüglich erworbener Nettoﬁnanzmittel 530 85 Auszahlungen aus dem Erwerb von immateriellen Vermögenswerten und Sachanlagen -6.907 -7.490 Mittelabﬂuss aus Investitionstätigkeit 30 -6.305 -7.376 75 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Konzern-Kapitalﬂussrechnung Tabelle 022 Anhang-Nr. 01.01.- 01.01.- Tsd. € 1. An unsere Aktionäre 31.12.2022 31.12.2021 Einzahlungen aus der Aufnahme von Finanzkrediten 0 0 Auszahlungen aus der Tilgung von Finanzkrediten -45.000 -60.000 2. Zusammengefasster Lagebericht Auszahlungen aus der Tilgung von Verbindlichkeiten aus Leasingverhältnissen -18.744 -16.072 Zinszahlungen von Verbindlichkeiten aus Leasingverhältnissen -742 -577 Auszahlungen an im Fremdkapitel ausgewiesene nicht beherrschende Anteilseigner -1.462 -1.373 3. Konzernabschluss Auszahlungen an im Eigenkapitel ausgewiesene nicht beherrschende Anteilseigner -145 -65 Gesamtergebnisrechnung An Aktionäre der Amadeus FiRe AG gezahlte Dividende -17.383 -8.863 Bilanz Mittelabﬂuss aus Finanzierungstätigkeit 30 -83.476 -86.950 Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Zahlungswirksame Veränderung des Finanzmittelbestandes -5.887 -18.403 Anhang zum Konzernabschluss Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente zu Beginn des Berichtszeitraums 11.587 29.990 Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente am Ende des Berichtszeitraums (Konzern-Bilanz) 26 5.700 11.587 4. Vergütungsbericht * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang 5. Weitere Informationen 76 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen Konzern-Eigenkapitalveränderungsrechnung für das Geschäftsjahr 2022 1. An unsere Aktionäre Konzern-Eigenkapitalveränderungsrechnung für das Geschäftsjahr 2022 Tabelle 023 Erläuterung Gezeichnetes Kapitalrücklage Gewinnrücklagen Summe Eigenkapi- Nicht beherr- Summe Eigen- Tsd. € Kapital tal der Aktionäre schende Anteile kapital 2. Zusammengefasster Lagebericht der Amadeus FiRe AG 31.12.2020 5.718 61.944 44.873 112.535 1.419 113.954 3. Konzernabschluss IAS 8 - Fehlerkorrektur 10 0 0 7.617 7.617 0 7.617 Gesamtergebnisrechnung 01.01.2021 27 5.718 61.944 52.490 120.152 1.419 121.571 Bilanz Gesamtergebnis 0 0 34.048 34.048 590 34.638 Kapitalﬂussrechnung Dividende 0 0 -8.863 -8.863 0 -8.863 Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss Ausschüttung an nicht beherr- schende Anteilseigner 0 0 0 0 -168 -168 31.12.2021 27 5.718 61.944 77.675 145.337 1.841 147.178 4. Vergütungsbericht 01.01.2022 27 5.718 61.944 77.675 145.337 1.841 147.178 5. Weitere Informationen Gesamtergebnis 0 0 38.394 38.394 618 39.012 Dividende 0 0 -17.383 -17.383 0 -17.383 Sonstiges 0 -4 0 -4 0 -4 Ausschüttung an nicht beherr- schende Anteilseigner 0 0 0 0 -378 -378 31.12.2022 27 5.718 61.940 98.686 166.344 2.081 168.425 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Konzernanhang für das Geschäftsjahr 2022 Allgemeines 1. Beschreibung der Geschäftstätigkeit Die Amadeus FiRe AG ist eine Aktiengesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Frankfurt am Main, Hanauer Landstraße 160, Deutschland. Die Gesellschaft ist beim Amtsgericht Frankfurt im Handelsregister, Abteilung B, unter der Nr. 45804, eingetragen. Die Amadeus FiRe AG ist seit dem 4. März 1999 im regulierten Markt der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Seit dem 31. Januar 2003 ist die Amadeus FiRe AG zum Prime Standard zugelassen. Seit dem 18. März 2019 sind die Aktien der Amadeus FiRe AG im SDAX der Deutschen Börse gelistet. Zuvor waren sie bereits von März 2010 bis September 2017 Bestandteil des Index. Die Geschäftstätigkeit der Konzerngesellschaften umfasst die Bereitstellung vonZeitpersonalimRahmenderBestimmungendesGesetzeszurRegelungder gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), die Personalvermittlung, Interim- und Projektmanagement sowie die Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Steuern, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und IT sowie im kaufmännischen Bereich. Der Vorstand hat den IFRS-Konzernabschluss am 17. März 2023 freigegeben, um ihn im Anschluss an den Aufsichtsrat zur Billigung weiterzuleiten. 77 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden 2. Grundlagen der Bilanzierung Der Konzernabschluss der Amadeus FiRe AG (im Folgenden Amadeus FiRe) für das am 31. Dezember 2022 endende Geschäftsjahr wurde nach den vom International Accounting Standards Board (IASB) formulierten International Financial Reporting Standards (IFRS), wie sie in der Europäischen Union in der gültigen Fassung zum 31. Dezember 2022 anzuwenden sind, und den nach § 315e Abs. 1 HGB ergänzend zu beachtenden handelsrechtlichen Vorschriften aufgestellt. Alle für das Geschäftsjahr 2022 verpﬂichtend anzuwendenden Standards wurden berücksichtigt. Die Aufstellung des Konzernabschlusses erfolgt nach dem Grundsatz historischer Anschaffungs- und Herstellungskosten. In den Konzernabschluss werden neben der Amadeus FiRe AG die Tochterunternehmen einbezogen, über die die Amadeus FiRe AG Beherrschung ausüben kann (im Folgenden kurz „Amadeus FiRe Konzern“). Der Konzernabschluss der Amadeus FiRe AG wird in Euro erstellt. Die ange- gebenen Beträge sind, soweit nicht anders ausgewiesen, auf Tausend Euro (Tsd. €) gerundet. Aus rechentechnischen Gründen können in den in diesem Konzernabschluss dargestellten Informationen Rundungsdifferenzen zu den sich mathematisch exakt ergebenden Werten (Geldeinheiten, Prozentangaben usw.) auftreten. 3. Erstmals im Geschäftsjahr 2022 angewandte neue und ge- änderte Standards und Interpretationen Die im Konzernabschluss des Amadeus FiRe Konzerns für das Geschäftsjahr 2022 angewandten Rechnungslegungsmethoden entsprechen grundsätz- lich denen des Vorjahres (Geschäftsjahr 2021). Davon abweichend hat der Amadeus FiRe Konzern im Geschäftsjahr 2022 die nachfolgend aufgeführten, von der Europäischen Union in europäisches Recht übernommenen neuen bzw. geänderten Standards und Interpretationen erstmals angewandt. Aus deren erstmaliger Anwendung haben sich im Geschäftsjahr 2022 für den Amadeus FiRe Konzern keine wesentlichen Auswirkungen ergeben. Im Geschäftsjahr neu anzuwendende Standards Tabelle 024 Standard / Interpretation EU- Übernahme Auswirkungen Amadeus FiRe Anwendungspﬂicht durch EU-Kom- mission Änderungen an IFRS 3: Verweise auf das Rahmenkonzept 01.01.2022 Ja keine Auswirkungen Änderungen an IAS 16: Erzielung von Erlösen, bevor sich ein Vermögenswert in seinem betriebsbereiten Zustand beﬁndet 01.01.2022 Ja keine Auswirkungen Änderungen an IAS 37: Belastende Verträge - Kosten der Vertragserfüllung 01.01.2022 Ja keine wesentlichen Auswirkungen Jährliche Verbesserungen an den IFRS - Zyklus 2018-2020: Änderungen an IFRS 1, IFRS 9, IFRS 16 und IAS 41 01.01.2022 Ja keine wesentlichen Auswirkungen 78 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 4. Künftig verpﬂichtend anzuwendende Standards und Inter- pretationen Das IASB bzw. IFRS Interpretations Committee hat nachfolgende Verlautbarungen herausgegeben, die im Geschäftsjahr 2022 noch nicht verpﬂichtend anzuwenden waren. Der Amadeus FiRe Konzern beabsichtigt keine vorzeitige Anwendung dieser neuen bzw. geänderten Standards und Interpretationen. In zukünftigen Geschäftsjahren anzuwendende Standards Tabelle 025 Standard / Interpretation EU- Übernahme Auswirkungen Amadeus FiRe Anwendungspﬂicht durch EU-Kom- mission Änderungen an IAS 1: Klassiﬁzierung von Schulden als kurz- oder langfristig ein- schließlich Verschiebung des Zeitpunktes des Inkrafttretens 01.01.2024 Nein keine wesentlichen Auswirkungen Änderung an IFRS 16 Leasingverhältnisse: Leasingverbindlichkeiten bei Sale and Leaseback Transaktionen 01.01.2024 Nein keine Auswirkungen IFRS 17 Versicherungsverträge 01.01.2023 Ja keine wesentlichen Auswirkungen Änderung an IFRS 17: Erstmalige Anwendung von IFRS 17 und IFRS 9 –Ver- gleichsinformationen 01.01.2023 Ja keine wesentlichen Auswirkungen Änderungen an IAS 12: Ansatz latenter Steuern aus einer einzigen Transaktion 01.01.2023 Ja keine wesentlichen Auswirkungen Änderungen an IAS 1 und IFRS Practice Statement 2: Angaben zu Rechnungs- Auswirkungen werden gegenwär- legungsmethoden 01.01.2023 Ja tig analysiert Änderungen an IAS 8: Deﬁnition von rechnungslegungsbezogenen Schätzungen Auswirkungen werden gegenwär- 01.01.2023 Ja tig analysiert 79 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 5. Konsolidierungsgrundsätze Einbezogen in den Konzernabschluss werden die Amadeus FiRe AG und ihre Tochtergesellschaften, über die sie Beherrschung ausüben kann. Beherrschung besteht dann, wenn die Amadeus FiRe AG - die Verfügungsgewalt über ein Beteiligungsunternehmen besitzt (d.h., der Konzern hat aufgrund aktuell bestehender Rechte die Möglichkeit, diejeni- gen Aktivitäten des Beteiligungsunternehmens zu steuern, die einen wesent- lichen Einﬂuss auf die Höhe dessen Rendite haben), - eine Risikobelastung durch oder Anrechte auf variable Rückﬂüsse aus sei- nem Engagement in dem Beteiligungsunternehmen vorliegen und - die Amadeus FiRe AG die Fähigkeit besitzt, ihre Verfügungsgewalt über das Beteiligungsunternehmen dergestalt zu nutzen, dass dadurch die Höhe der variablen Rückﬂüsse des Beteiligungsunternehmens beeinﬂusst wird. Die in den Konzernabschluss einbezogenen Abschlüsse der inländi- schen Tochtergesellschaften werden nach konzerneinheitlich geltenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden aufgestellt. Forderungen und Schulden sowie Erträge und Aufwendungen zwischen Unternehmen des Konsolidierungskreises werden im Rahmen der Schuldenkonsolidierung bzw. Aufwands- und Ertragskonsolidierung vollständig eliminiert. 6. Unternehmenserwerbe Die Bilanzierung von Unternehmenserwerben erfolgt gemäß IFRS 3 nach der Erwerbsmethode. Die übertragene Gegenleistung bemisst sich nach den bei- zulegenden Zeitwerten der hingegebenen Vermögenswerte und der einge- gangenen oder übernommenen Schulden zum Erwerbszeitpunkt. Im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses identiﬁzierbare Vermögenswerte, Schulden und Eventualverbindlichkeiten werden bei der Erstkonsolidierung mit ihren beizulegenden Zeitwerten (Fair Value) zum Erwerbszeitpunkt bewertet. Ein nach Berücksichtigung latenter Steuern verbleibender posi- tiver Unterschiedsbetrag wird als Geschäfts- oder Firmenwert erfasst. Anschaffungsnebenkosten im Rahmen von Unternehmenserwerben werden als Aufwand in der laufenden Periode erfasst. Die Anteile ohne beherrschen- den Einﬂuss am erworbenen Unternehmen werden zum entsprechenden Anteil des identiﬁzierbaren Nettovermögens des erworbenen Unternehmens bewertet und unter dem Posten »Nicht beherrschende Anteile« in der Konzernbilanz von Amadeus FiRe ausgewiesen. In Folgeperioden erfolgt eine Fortschreibung der Anteile nicht beherrschender Anteilseigner unter Berücksichtigung von laufenden Gewinnen und Verlusten sowie Ausschüttungen. Die Anteile nicht beherrschender Anteilseigner werden in der Konzern-Bilanz im Eigenkapital als separater Posten ausgewiesen. Aufgrund des den Anteilseignern einer Personengesellschaft zustehenden gesetzlichen Kündigungsrechts sind die Anteile der nicht beherrschenden Anteilseigner an der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG nach IAS 32.11 im Fremdkapital ausgewiesen. 7. Währungsumrechnung Der Konzernabschluss der Amadeus FiRe AG wird in Euro aufgestellt, der die funktionale Währung der Amadeus FiRe AG und sämtlicher in den Konzernabschluss einbezogener Tochterunternehmen darstellt. Fremdwährungstransaktionen werden mit den Wechselkursen zum Transaktionszeitpunkt in die funktionale Währung umgerechnet. Gewinne und Verluste, die aus der Erfüllung solcher Transaktionen sowie aus der Umrechnung zum Stichtagskurs von in Fremdwährung geführten monetä- ren Vermögenswerten und Schulden resultieren, werden in der Konzern- Gesamtergebnisrechnung erfasst. 8. Allgemeine Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Realisierung von Umsatzerlösen – Amadeus FiRe realisiert Umsatzerlöse aus Verträgen mit Kunden, wenn die Verfügungsgewalt über eine zugesagte Dienstleistung auf den Kunden übergeht, d.h. wenn der Kunde die Fähigkeit besitzt, die Nutzung der Dienstleistungen zu bestimmen und imWesentlichen den verbleibenden Nutzen daraus zu ziehen. Voraussetzung dabei ist, dass ein Vertrag mit durchsetzbaren Rechten und Pﬂichten besteht und unter anderem der Erhalt der Gegenleistung – unter Berücksichtigung der Bonität des Kunden – wahrscheinlich ist. 80 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Die Bewertung der Umsatzerlöse erfolgt auf der Grundlage der in einem Vertrag mit einem Kunden festgelegten Gegenleistung, die der Amadeus FiRe Konzern zu realisieren erwartet, wenn der Kunde die Verfügungsmacht über die Dienstleistungen erlangt. Wenn ein Vertrag mehrere abgrenzbare Dienstleistungen umfasst, wird der Transaktionspreis auf Basis der relativen Einzelveräußerungspreise auf die Leistungsverpﬂichtungen aufgeteilt. Für jede Leistungsverpﬂichtung werden die Umsatzerlöse entweder zu einem bestimmten Zeitpunkt oder über einen bestimmten Zeitraum realisiert. Umsatzerlöse im Bereich Zeitarbeit und Interim- und Projektmanagement – Die Umsatzrealisierung erfolgt zeitraumbezogen entsprechend der Erbringung der Dienstleistung. Die erbrachten Dienstleistungen werden anhand des mit dem Kunden vereinbarten Stunden-/Tagessatzes und der geleisteten Zeiteinheiten (z.B. geleistete Stunden), die im Tätigkeitsnachweis ausgewiesen sind, ermittelt. Diese werden in der Regel wöchentlich an die Kunden fakturiert. Dabei sehen die Zahlungsbedingungen üblicherweise eine Zahlung innerhalb von 8 bis 30 Tagen nach Rechnungsstellung vor. Umsatzerlöse im Bereich der Personalvermittlung – Basis für die Umsatzrealisierung der Dienstleistung „Personalvermittlung“ sind die mit dem Kunden geschlossenen Dienstleistungsverträge sowie die dem Kunden übermittelten allgemeinen Geschäftsbedingungen. In den allgemeinen Geschäftsbedingungen (diese stellen den Regelfall dar) ist geregelt, dass der Honoraranspruch mit Abschluss des Arbeitsvertrages des beim Kunden vor- gestellten Bewerbers entsteht. Ist dies erfolgt, wird das vereinbarte Honorar zu diesem Leistungszeitpunkt (beiderseitig unterschriebener Arbeitsvertrag) als Umsatzerlös erfasst. Dabei sehen die Zahlungsbedingungen üblicher- weise eine Zahlung zwischen 8 und 30 Tage nach Rechnungsstellung vor. Umsatzerlöse im Bereich Weiterbildung – Im Bereich der Fort- und WeiterbildungerfolgtdieUmsatzrealisierungweitestgehendzeitraumbezogen entsprechend der Erbringung der Schulungsleistung. Der Fertigstellungsgrad bemisst sich dabei outputorientiert, grundsätzlich gemessen an den am Bilanzstichtag bereits erbrachten Kursminuten/Unterrichtseinheiten im Verhältnis zu den gesamten Kursminuten/Unterrichtseinheiten pro Kurs. Die Zahlungen erfolgen teilweise vor Beginn der Leistungserbringung bzw. ratierlich maximal über die Laufzeit der Leistungserbringung. 81 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Funktionskosten–BetrieblicheAufwendungenwerdenmitInanspruchnahme der Leistung bzw. zum Zeitpunkt ihrer Verursachung erfolgswirksam erfasst. Sie werden nach Arten grundsätzlich den Funktionsbereichen anhand der jeweiligen Kostenstellen zugeordnet. Abschreibungen und Wertminderungen von immateriellen Vermögenswerten, Sachanlagen und Nutzungsrechten sind in den Funktionskosten entsprechend der Nutzung der Vermögenswerte enthalten. Beitragsorientierte Altersversorgungssysteme – Bei den beitragsorien- tierten Altersversorgungssystemen der Grundversorgung für Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze zahlt Amadeus FiRe aufgrund gesetz- licher Bestimmungen Beiträge an Rentenversicherungsträger. Mit der Zahlung der Beiträge bestehen generell für Amadeus FiRe keine weiteren Leistungsverpﬂichtungen. Geschäfts- oder Firmenwerte – Geschäfts- oder Firmenwerte unterlie- gen keiner planmäßigen Abschreibung, sondern werden einmal jährlich auf Wertminderung überprüft. Eine Überprüfung erfolgt auch, wenn Ereignisse oder Umstände eintreten,die darauf hindeuten,dass der Buchwert möglicher- weisenichtwiedererlangtwerdenkann. DieGeschäfts-oderFirmenwertewer- den zu Anschaffungskosten abzüglich kumulierter Wertminderungen ange- setzt. Die Überprüfung auf Wertminderung der Geschäfts- oder Firmenwerte erfolgt auf der Ebene einer zahlungsmittelgenerierenden Einheit oder einer Gruppe von zahlungsmittelgenerierenden Einheiten, die nicht größer ist als ein Geschäftssegment im Sinne von IFRS 8. Die zahlungsmittelgenerierende Einheit oder Gruppe von zahlungsmittelgenerierenden Einheiten stellen die unterste Ebene dar, auf der Geschäfts- oder Firmenwerte für interne Zwecke der Unternehmensleitung überwacht werden. Für die Überprüfung auf Wertminderung wird der im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses erworbene Geschäfts- oder Firmenwert jener zahlungsmittelgenerierenden Einheit oder jener Gruppe von zah- lungsmittelgenerierenden Einheiten zugeordnet, die erwartungsgemäß den Nutzen aus den Synergien des Unternehmenszusammenschlusses zieht. Übersteigt der Buchwert der zahlungsmittelgenerierenden Einheit oder Gruppe von zahlungsmittelgenerierenden Einheiten, der der Geschäfts- oder Firmenwert zugeordnet wurde, deren erzielbaren Betrag, wird ein Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Wertminderungsaufwand für den Geschäfts- oder Firmenwert erfasst, der dieser zahlungsmittelgenerierenden Einheit oder Gruppe von zahlungsmittel- generierenden Einheiten zugeordnet ist. Der erzielbare Betrag ist der höhere Wert aus beizulegendem Zeitwert abzüglich Veräußerungskosten und dem Nutzungswert der zahlungsmittelgenerierenden Einheit oder Gruppe von zahlungsmittelgenerierenden Einheiten. Es werden keine Wertaufholungen auf wertgeminderte Geschäfts- oder Firmenwerte vorgenommen. Sonstige immaterielle Vermögenswerte – Die sonstigenimmateriellen Vermögenswerte werden zu Anschaffungs- oder Herstellungskosten angesetzt. Die Anschaffungskosten eines im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses erworbenen imma- teriellen Vermögenswerts entsprechen dem beizulegenden Zeitwert im Erwerbszeitpunkt. Nach deren erstmaligem Ansatz werden immate- rielle Vermögenswerte mit den Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten abzüglich der kumulierten Abschreibungen und der kumulierten Wertminderungsaufwendungen angesetzt. Amadeus FiRe schreibt imma- terielle Vermögenswerte mit einer begrenzten Nutzungsdauer linear über die voraussichtliche Nutzungsdauer ab. Derzeit gibt es keine immateriellen Vermögenswerte mit einer nicht bestimmbaren Nutzungsdauer. Die Kategorien „Erworbene Kundenbeziehungen und Markenrechte“ sowie „Erworbene Technologien“ resultieren im Wesentlichen aus den Unternehmenserwerben der Comcave- und der GFN-Gruppe. Die voraussichtlichen Nutzungsdauern betragen: Sonstige immaterielle Vermögenswerte Tabelle 026 Angaben in Jahren Nutzungsdauern Selbst erstellte immaterielle Vermögenswerte 3 - 5 Erworbene Kundenbeziehungen und Markenrechte 1 - 10 Erworbene Technologien 7 Software/Lizenzen 3 - 10 Übrige immaterielle Vermögenswerte 2 - 4 Sachanlagen – Sachanlagen werden zu historischen Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten abzüglich kumulierter linearer Abschreibungen und kumu- lierter Wertminderungsaufwendungen angesetzt. Die Anschaffungskosten 82 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 beinhalten dabei die direkt dem Erwerb zurechenbaren Aufwendungen. Erhaltene Investitionszuschüsse werden von dem Buchwert der einschlägigen Vermögenswerte abgesetzt. Rückbau- und Entfernungsverpﬂichtungen sind gemäß IAS 16 als Anschaffungs- und Herstellungskosten des entsprechen- den Vermögenswerts zu aktivieren. Die Anschaffungskosten von im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen erworbenen Sachanlagen entspre- chen ihrem beizulegenden Zeitwert zum Erwerbszeitpunkt. Nachträgliche Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten werden nur dann aktiviert, wenn es wahrscheinlich ist, dass dem Amadeus FiRe Konzern daraus ein zukünftiger wirtschaftlicher Nutzen zuﬂießen wird und die Kosten zuverlässig ermittelt werden können. Die Abschreibungen erfolgen linear über die erwartete Nutzungsdauer, bei Mietereinbauten bzw. Einbauten in Mieträumen gegebe- nenfalls entsprechend der kürzeren Dauer des Mietvertrags. Aufwendungen für Instandhaltung und Reparaturen werden als Periodenaufwand gebucht. Die Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten und die zugehörigen kumu- lierten Abschreibungen werden bei einer Verschrottung oder Veräußerung von Gegenständen des Sachanlagevermögens ausgebucht und eventuelle Buchgewinne oder -verluste erfolgswirksam in den sonstigen betrieblichen Erträgen bzw. sonstigen betrieblichen Aufwendungen ausgewiesen. Den Wertansätzen liegen folgend unterstellte Nutzungsdauern zugrunde: Sachanlagen Tabelle 027 Angaben in Jahren Nutzungsdauern Mietereinbauten 2 - 13 Büroeinrichtung 3 - 15 Fuhrpark 3 - 6 IT-Equipment 2 - 10 Wertminderungen von sonstigen immateriellen Vermögenswerten, Sachanlagen und Nutzungsrechten – Amadeus FiRe überprüft sons- tige immaterielle Vermögenswerte, Sachanlagen und Nutzungsrechte auf Wertminderungen, wenn Ereignisse oder veränderte Umstände dar- auf hindeuten, dass der Buchwert eines Vermögenswerts möglicherweise gemindert ist. In diesem Fall wird der erzielbare Betrag des betreffenden Vermögenswertes ermittelt, um den Umfang einer gegebenenfalls vorzuneh- menden Wertminderung zu bestimmen. Sofern kein erzielbarer Betrag für einen einzelnen Vermögenswert ermittelt werden kann, wird der erzielbare Betrag für die kleinste identiﬁzierbare Gruppe von Vermögenswerten (zah- Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen lungsmittelgenerierende Einheit / cash generating unit / CGU) bestimmt, der dem betreffenden Vermögenswert zugeordnet werden kann. Darüber hinaus überprüft Amadeus FiRe jedes Jahr noch nicht nutzungsbereite immaterielle Vermögenswerte und Sachanlagen auf Wertminderung. Ertragsteuern – Die Ertragsteuern setzen sich aus den tatsächlichen Ertragsteuern und den latenten Steuern zusammen. Tatsächliche Ertragsteuern – Ertragsteueransprüche bzw. -schulden sind grundsätzlich anzusetzen, wenn sie wahrscheinlich sind. Die Bewertung erfolgt mit dem Betrag, in dessen Höhe eine Erstattung von der bzw. eine Zahlung an die Steuerbehörde erwartet wird. Werden unsichere Steuerpositionen angesetzt, weil sie wahrscheinlich sind, werden sie mit dem wahrscheinlichsten Betrag bewertet. Steuerpositionen werden unter Berücksichtigung der jeweiligen lokalen Steuergesetze, der einschlägigen Rechtsprechung sowie der anzuwendenden Verwaltungsauffassungen ermit- telt und unterliegen wegen ihrer Komplexität möglicherweise einer abwei- chenden Interpretation. Sämtliche Ertragsteueransprüche und -schulden sind kurzfristig und haben Fälligkeiten von unter einem Jahr. Latente Steuern – Die latenten Steuern werden auf temporäre Bewertungsunterschiede gebildet, die sich aus den Unterschieden zwi- schen den im Konzernabschluss bilanzierten und steuerlichen Wertansätzen von Aktiv- und Passivposten ergeben. Dabei umfassen die latenten Steueransprüche auch Steuerminderungsansprüche, die sich aus erwarte- ten künftigen Nutzungen bestehender steuerlicher Verlustvorträge ergeben, sofern deren Realisierung wahrscheinlich ist. Latente Steueransprüche wer- den angesetzt, wenn künftig ausreichend steuerpﬂichtiges Einkommen zur Verfügung steht. Dabei greift Amadeus FiRe auf unternehmensindividuelle Ergebnisplanungen, die aus der Konzernplanung abgeleitet werden, zurück. Die latenten Steuern werden auf Basis der Steuersätze ermittelt, die zum Bilanzstichtag für die einzelnen Gesellschaften gelten oder für den Zeitpunkt angekündigt sind, in dem die latenten Steueransprüche und -schulden rea- lisiert werden. Latente Steueransprüche und -schulden werden saldiert, wenn sie sich auf Ertragsteuern beziehen, die von der selben Steuerbehörde erhoben werden und ein Anspruch auf Verrechnung der Steuererstattungsansprüche mit den Steuerschulden besteht. Finanzinstrumente – Ein Finanzinstrument ist ein Vertrag, der gleich- 83 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 zeitig bei einem Unternehmen zur Entstehung eines ﬁnanziellen Vermögenswerts und bei einem anderen Unternehmen zur Entstehung einer ﬁnanziellen Verbindlichkeit oder eines Eigenkapitalinstruments führt. Zu den ﬁnanziellen Vermögenswerten zählen insbesondere Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente sowie Forderungen aus Lieferungen und Leistungen. Finanzielle Verbindlichkeiten umfassen eine vertragliche Verpﬂichtung, Zahlungsmittel oder einen anderen ﬁnan- ziellen Vermögenswert an ein anderes Unternehmen abzugeben. Im Wesentlichen handelt es sich dabei um Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen, sonstige Finanzschulden, Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern sowie Leasingverbindlichkeiten. Finanzielle Vermögenswerte – Amadeus FiRe bewertet einen ﬁnanziel- len Vermögenswert beim erstmaligen Ansatz zum beizulegenden Zeitwert zuzüglich der direkt auf den Erwerb dieses Vermögenswertes entfallenden Transaktionskosten, falls dieser in der Folge nicht erfolgswirksam zum bei- zulegenden Zeitwert bewertet wird. Finanzielle Vermögenswerte, die dem Geschäftsmodell „Halten zur Erzielung vertraglicher Zahlungsströme“ zuge- ordnet werden und deren vertragliche Zahlungsströme ausschließlich Zins und Tilgung darstellen, werden zu fortgeführten Anschaffungskosten unter AnwendungderEffektivzinsmethodebewertet,abzüglichWertberichtigungen für erwartete Kreditverluste. Für die Ermittlung des Umfangs der Risikovorsorge ist ein Drei-Stufen- Modell vorgesehen, nach dem ab Erstansatz grundsätzlich Zwölf-Monats- Verlusterwartungen sowie bei wesentlicher Kreditrisikoverschlechterung die erwarteten Gesamtverluste zu erfassen sind. Eine Ausnahme vom all- gemeinen Wertminderungsmodell stellt das sogenannte vereinfachte Wertminderungsmodell für Forderungen aus Lieferungen und Leistungen dar. Nach dem vereinfachten Wertminderungsmodell ist für alle Instrumente unabhängig von ihrer Kreditqualität eine Risikovorsorge in Höhe der erwar- teten Verluste über die Restlaufzeit zu erfassen. Da die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen keine signiﬁkante Finanzierungskomponente enthalten, wird für die Schätzung der erwarteten Kreditverluste die- ser Finanzinstrumente eine Wertberichtigungsmatrix erstellt. Diese Wertberichtigungsmatrix basiert auf der bisherigen Erfahrung der Amadeus FiRe mit Kreditverlusten und wurde um zukunftsbezogene Faktoren, die für die Kreditnehmer und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen spe- ziﬁsch sind, angepasst. Liegen objektive substanzielle Hinweise für eine Wertminderung eines ﬁnanziellen Vermögenswertes vor, wird dieser ein- Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen zeln auf Wertminderung geprüft. Derartige Hinweise für das Vorliegen einer Wertminderung sind beispielsweise eine Verschlechterung der Bonität eines Schuldners und damit verbundene Zahlungsstockungen oder eine drohende Zahlungsunfähigkeit. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen werden ausgebucht, wenn nach angemessener Einschätzung keine Realisierbarkeit mehr gegeben ist. Dies ist bei Amadeus FiRe der Fall, wenn sich der Schuldner zu keinem Rückzahlungsplan verpﬂichtet oder spätestens im Falle einer Beantragung eines Insolvenzverfahrens. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und Vertragsverbindlichkeiten – Hat eine der Parteien eines Vertrags mit einem Kunden ihre vertraglichen Verpﬂichtungen erfüllt, wird – abhängig vom Verhältnis zwischen der Leistungserbringung von Amadeus FiRe und der Zahlung des Kunden – eine Forderung aus Lieferung und Leistung oder eine Vertragsverbindlichkeit in der Konzern-Bilanz ausgewiesen. Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente – Diese umfassen unter anderem den Kassenbestand, Bankguthaben und Festgelder, die zum Zeitpunkt ihrer Anschaffung eine Restlaufzeit von maximal drei Monaten haben. Sie werden zu Nennwerten angesetzt. Finanzielle Verbindlichkeiten – Amadeus FiRe bewertet die ﬁnanziellen Verbindlichkeiten zu fortgeführtenAnschaffungskosten unterAnwendung der Effektivzinsmethode. Sämtliche ﬁnanziellenVerbindlichkeiten (mitAusnahme der Leasingverbindlichkeiten) werden beim erstmaligen Ansatz zum beizule- genden Zeitwert bewertet, im Fall von Darlehen undVerbindlichkeiten abzüg- lich der direkt zurechenbaren Transaktionskosten. In der Folgebewertung werden ﬁnanzielle Verbindlichkeiten der Kategorie „At Fair Value through Proﬁt or Loss“ zum beizulegenden Zeitwert erfasst. Wertänderungen des bei- zulegenden Zeitwerts werden dabei in der Periode ihres Entstehens in der Konzern-Gesamtergebnisrechnung erfasst. Gewinne und Verluste werden erfolgswirksam erfasst, wenn die Verbindlichkeit ausgebucht wird, außer- dem im Rahmen von Amortisationen mittels der Effektivzinsmethode. Für die Bewertung zu fortgeführten Anschaffungskosten werden ein Agio oder Disagio beiAkquisition sowie Gebühren oder Kosten berücksichtigt, die einen integralen Bestandteil des Effektivzinssatzes darstellen. Die Amortisation mittels der Effektivzinsmethode ist in der Konzern-Gesamtergebnisrechnung 84 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 als Teil der Finanzaufwendungen enthalten. In diese Kategorie fallen in der Regel verzinsliche Darlehen. Finanzielle Verbindlichkeiten werden nur dann aus der Konzern-Bilanz ausgebucht, wenn ihre zugrunde liegende Verpﬂichtung erfüllt, aufgehoben oder erloschen ist. Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern – Die Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern setzen sich wie folgt zusammen: Verbindlichkeit aus Andienungsrechten – Hier werden die Kündigungsrechte der nicht beherrschenden Anteilseigner an der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG ausgewiesen. Die Bewertung der Abﬁndungsvereinbarung gegenüber der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG ermittelt sich nach der gesellschaftsrechtlichen Vereinbarung nach dem Stuttgarter Verfahren. Die zwischen den Gesellschaftern getroffene Vereinbarung sieht vor, dass die Kündigung frühestens zum Ende des nächsten Geschäftsjahres möglich ist. Die Wertänderungen der zu fortgeführten Anschaffungskosten bewerteten Verbindlichkeiten werden erfolgswirksam vorgenommen und in den Finanzaufwendungen erfasst. Verbindlichkeiten gegenüber nicht beherrschendern Anteilseignern – Aufgrund des den Anteilseignern einer Personengesellschaft zustehenden gesetzlichen Kündigungsrechts sind die Anteile der nicht beherrschenden Anteilseigner an der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG nach IAS 32.11 im Fremdkapital ausgewiesen. Diese Anteile werden in Folgeperioden unter Berücksichtigung von laufenden Gewinnen und Verlusten sowie Ausschüttungen fortgeschrieben. Rückstellungen – Rückstellungen werden gebildet, wenn eine gegenwär- tige rechtliche oder faktische Verpﬂichtung gegenüber Dritten aus einem Ereignis der Vergangenheit besteht, die Inanspruchnahme wahrscheinlich und die voraussichtliche Höhe des notwendigen Rückstellungsbetrages zuverlässig schätzbar ist. Die Bewertung der Rückstellungen erfolgt gemäß IAS 37 mit der bestmöglichen Schätzung des Verpﬂichtungsumfangs. Die Auﬂösung der Rückstellungen erfolgt gegen diejenige Aufwandsposition, in der die ursprüngliche Zuführung zu einer Rückstellung ausgewiesen war. Sofern der Abzinsungseffekt bei langfristigen Rückstellungen wesentlich ist, erfolgt der Ansatz der Rückstellungen in Höhe des Barwerts der erwarteten Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen zukünftigen Zahlungsströme. Rechtsstreitigkeiten liegen häuﬁg komplexe rechtliche Fragestellungen zugrunde und sie sind mit erheblichen Unsicherheiten verbunden. Entsprechend beruht die Beurteilung, ob zum Stichtag wahrscheinlich eine gegenwärtigeVerpﬂichtung aus einem Ereignis in derVergangenheit besteht, ob ein künftiger Mittelabﬂuss wahrscheinlich und die Höhe der Verpﬂichtung verlässlich schätzbar ist, auf einem erheblichen Ermessen. Die Beurteilung erfolgt in der Regel unter Einbeziehung interner und externer Anwälte. Es kann notwendig sein, dass eine Rückstellung für ein laufendes Verfahren aufgrund neuer Entwicklungen gebildet oder die Höhe einer bestehenden Rückstellung angepasst werden muss. Leasingverhältnisse – Amadeus FiRe agiert im Rahmen ihrer Geschäftstransaktionen ausschließlich als Leasingnehmer. Dabei erfasst Amadeus FiRe gemäß IFRS 16 Vermögenswerte für das Nutzungsrecht sowie Leasingverbindlichkeiten für Leasingverhältnisse mit einer Laufzeit von mehr als zwölf Monaten. Hierbei handelt es sich im Wesentlichen um die Anmietung von Gebäuden und Parkplätzen und KFZ-Leasing sowie in gerin- gem Umfang um die Anmietung von Betriebs- und Geschäftsausstattung. Falls ein Leasingverhältnis über einen Vermögenswert von geringem Wert (hierbei handelt es sich im Wesentlichen um IT-Equipment sowie Betriebs- und Geschäftsausstattung mit einem Neuwert von bis zu 5. 000 €) oder ein kurzfristiges Leasingverhältnis vorliegen, werden die Zahlungen über die Laufzeit des Leasingverhältnisses als Aufwand erfasst. Verlängerungsoptionen werden in die Laufzeit des Leasingverhältnisses ein- bezogen, wenn ihre Ausübung hinreichend sicher ist. Nutzungsrechte wer- den zu Anschaffungskosten bewertet, abzüglich kumulierter Abschreibungen und Wertminderungen, deren Ausweis innerhalb der Funktionskosten erfolgt. Die Anschaffungskosten eines Nutzungsrechts umfassen den Betrag der korrespondierenden Leasingverbindlichkeit, anfängliche direkte Kosten und vor oder zu Vertragsbeginn geleistete Leasingzahlungen abzüg- lich etwaiger erhaltener Leasinganreize. Leasingverbindlichkeiten werden mit dem Barwert der über die Laufzeit des Leasingverhältnisses zu leis- tenden Leasingzahlungen bewertet, die grundsätzlich unter Verwendung des dem Leasingverhältnis zugrunde liegenden Zinssatzes abgezinst wer- den. Soweit sich dieser nicht ohne Weiteres bestimmen lässt, wird der 85 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Grenzfremdkapitalzinssatz herangezogen. Effekte aus der Neubewertung werden berücksichtigt. Nutzungsrechte werden linear über den kürzeren Zeitraum aus Laufzeit des Leasingverhältnisses und Nutzungsdauer der zugrunde liegenden Vermögenswerte abgeschrieben. Sie werden im Falle von Änderungen oder Neubewertung des Leasingverhältnisses angepasst. Anteilsbasierte Vergütung – Diese unterteilen sich in zwei Programme: Aktienbasierte Vergütung im Rahmen der Langfristvergütung (LTI Programm) – Die Amadeus FiRe AG verfügt über Incentivpläne, die für die drei Vorstandsmitlieder aktienbasierte Zusagen im Rahmen vonWerterechten vor- sehen, die nach dem Ende des jeweiligen Performance-Zeitraums ausschließ- lich in bar abgegolten werden. Aufwendungen für Pläne mit Barausgleich werden in der Regel während des voraussichtlichen Erdingungszeitraums (vesting period) als Schuld erfasst und zu jedem Bilanzstichtag sowie zum Zeitpunkt der Auszahlung neu bewertet. Veränderungen des beizulegenden Zeitwertes der Schuld werden innerhalb des Ergebnisses der betrieblichen Tätigkeit berücksichtigt. Anteilsbasierte Vergütung im Rahmen der Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH – Bei der Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH bestehen Put-/Call-Optionen, die es der Amadeus FiRe AG ermög- lichen, bei Ausscheiden von Thomas Surwald aus dem Vorstand die ent- sprechenden Anteile zurückzuerwerben bzw. es Thomas Surwald ermög- lichen, die Anteile an Amadeus FiRe anzudienen. Die Transaktion erfüllt die Deﬁntion einer anteilsbasierten Vergütung mit Barausgleich. Bei Erbringung der Arbeitsleistung ist daher Personalaufwand (Ausweis unter den Verwaltungkosten) und eine Schuld anzusetzen. Derzeit wird davon ausgegangen, dass es zu einer Ausübung der Option in 2027 kommt. Die Aufwandserfassung erfolgt zeitratierlich bis zum Eintritt der Unverfallbarkeit. Veränderungen des beizulegenden Zeitwertes der Schuld werden innerhalb des Ergebnisses der betrieblichen Tätigkeit berücksichtigt. Hierzu wird auch auf die Ausführungen unter Anhangs-Nr. 37 verwiesen. Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 9. Ermessensentscheidungen und Hauptquellen von Schät- zungsunsicherheiten Die Aufstellung eines Konzernabschlusses nach IFRS erfordert vom Management, in einem bestimmten Umfang Annahmen zu treffen und Schätzungen vorzunehmen, die sich auf den Ansatz und die Bewertung von Vermögenswerten und Schulden, Erträgen und Aufwendungen sowie die Angaben von Eventualverbindlichkeiten auswirken können. Seit Ausbruch des Krieges in der Ukraine im Februar 2022 sieht sich Amadeus FiRe einem zunehmend unsicheren wirtschaftlichen und geo- politischen Umfeld ausgesetzt. Zudem sind die Auswirkungen der COVID- 19 Pandemie auf den Konzernabschluss der Amadeus FiRe abhänig von der weiteren Entwicklung von Virusvarianten und deren Auftreten, vom Fortschreiten der Impfungen und deren Wirksamkeit sowie von den getrof- fenen Maßnahmen der Regierungen. Während durch die hohe Inﬂationsrate und steigender Zinsen die direkten Wirkungen auf die Amadeus FiRe als beherrschbar angesehen werden, ergibt sich eine hohe Unsicherheit in Bezug auf die indireke Auswirkungen bezüglich der Betroffenheit unserer Kunden und deren wirtschaftliche Entwicklung. Diese Auswirkungen auf den Konzernabschluss können sich weiterhin in einer sich verschlechtern- den Kreditwürdigkeit, in Zahlungsausfällen oder verspäteten Zahlungen, Verzögerungen im Auftragseingang und ebenso bei der Auftragsausführung beziehungsweise Vertragserfüllung, Vertragsauﬂösungen, angepassten oder modiﬁzierten Umsatzerlösen und Kostenstrukturen, der eingeschränkten Nutzung von Vermögenswerten oder der Schwierigkeit, Vorhersagen und Prognosen aufgrund von Unsicherheiten hinsichtlich Höhe und Zeitpunkt von Zahlungsﬂüssen zu treffen, äußern. Diese Faktoren können sich auf bei- zulegende Zeitwerte und Buchwerte von Vermögenswerten und Schulden, Höhe und Zeitpunkt der Ergebnisrealisierung sowie die Zahlungsﬂüsse auswirken. Die im Rahmen der Erstellung des Konzernabschlusses zum 31. Dezember 2022 getroffenen beziehungsweise unterstellten abschluss- relevanten Schätzungen und Annahmen basieren auf dem seinerzeit vorhan- denen Wissensstand und den besten verfügbaren Informationen. Hauptanwendungsbereiche für Annahmen, Schätzungen und Ausübungen von Ermessenspielräumen beﬁnden sich im Wesentlichen bei der 86 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Werthaltigkeitsprüfung von Geschäfts- oder Firmenwerten (siehe Erläuterung 21. Geschäfts- oder Firmenwerte), der Bewertung von Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern (siehe Erläuterung 28. Verbindlichkeiten), der Ermittlung/Realisierung von latenten Steuern (siehe Erläuterung 29. Latente Steuern) und der Ertragsteuerschulden (siehe Erläuterung 28. Verbindlichkeiten), der Bewertung der Rückstellungen für anteilsbasierte Vergütung (siehe Erläuterung 37. Anteilsbasierte Vergütung) sowie von Kaufpreisallokationen (siehe Erläuterung 12. Erwerb von Gesellschaften und Geschäftsbereichen). Ermessenentscheidungen kommen auch im Zusammenhang mit der Bestimmung der Laufzeit von Leasingverträgen zum Tragen (siehe Erläuterungen 32. Leasingverhältnisse). Werthaltigkeitsprüfung von Geschäfts- oder Firmenwerten – Diese basiert auf zukunftsbezogenen Annahmen bezüglich der Prognose und Diskontierung der künftigen Cashﬂows. Den Discounted-Cashﬂow- Bewertungen zur Ermittlung des erzielbaren Betrags liegen Fünf-Jahres- Vorausberechnungen zugrunde, die auf Finanzprognosen aufbauen. Die Prognosen berücksichtigen Erfahrungen der Vergangenheit und basieren auf den bestmöglichen Einschätzungen künftiger Entwicklungen durch die Unternehmensleitung. Da sich das unsichere wirtschaftliche und geopoliti- sche Umfeld sowie die Corona-Pandemie ständig weiterentwickeln, unter- liegen die Prognosen bezüglich Dauer und Ausmaß der Auswirkungen auf die Cashﬂows einer nicht unerheblichen Unsicherheit. Das Management hat die zugrunde liegenden Schätzungen und Annahmen auf Grundlage der besten verfügbaren Informationen erstellt. Obwohl das Management davon ausgeht, dass die zur Berechnung des erzielbaren Betrags verwen- deten Annahmen angemessen sind, könnten etwaige unvorhersehbare Veränderungen dieser Annahmen – z.B. Verringerung der EBITA-Marge, Anstieg der Kapitalkosten oder Rückgang der langfristigen Wachstumsrate – zu einem Wertminderungsaufwand führen, der die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage nachhaltig beeinﬂussen könnte. Bewertung von Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern – Zur Ermittlung der möglichen Abﬁndungszahlung bei Ausscheiden des nicht beherrschenden Anteilseigners bei der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG kommt es gemäß der gesellschaftsrechtlichen Vereinbarung zur Anwendung des Stuttgarter Verfahrens. Wesentliche Modellparameter stel- len die Ergebnisplanung, der verwendete Diskontierungszinssatz sowie der Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Ausübungszeitpunkt dar. Das Management geht davon aus, dass die ent- sprechenden Annahmen angemessen sind. Unvorhersehbare Veränderungen dieser Annahmen können aber die Bewertung erheblich beeinﬂussen. Latente Steuern sowie Ertragsteuerschulden – Das Management hat zur Berechnung tatsächlicher und latenter Steuern einen Beurteilungsspielraum. Obwohl das Management davon ausgeht, steuerliche Unwägbarkeiten ver- nünftig eingeschätzt zu haben, kann nicht zugesichert werden, dass sich der tatsächliche Ausgang solcher steuerlicher Unwägbarkeiten mit der ursprüng- lichen Einschätzung deckt. Die angesetzten latenten Steueransprüche kön- nen sich verringern, falls sich die Einschätzung der geplanten steuerlichen Einkommen ändert oder falls Änderungen der aktuellen Steuergesetzgebung den Umfang der Realisierbarkeit künftiger Steuervorteile beschrän- ken. Die Ermittlung der Ertragsteuerschulden basiert auf Berechnungen, die Schätzungen und Annahmen enthalten. Die endgültige Höhe steht erst nach Erlass der Steuerbescheide bzw. dem Abschluss steuerlicher Betriebsprüfungen fest. Kaufpreisallokationen – Ein Überschuss der Anschaffungskosten des Unternehmenszusammenschlusses über die Nettozeitwerte der identiﬁzier- baren Vermögenswerte, Schulden und Eventualverbindlichkeiten wird als Geschäfts- oder Firmenwert bilanziert. Eine der wesentlichen Schätzungen bezieht sich dabei auf die Bestimmung der zum Erwerbszeitpunkt beizu- legenden Zeitwerte dieser Vermögenswerte und Schulden. Bei immateriel- len Vermögenswerten kann in Abhängigkeit der Art des Vermögenswertes und der Komplexität der Bestimmung des beizulegenden Zeitwerts auf das Gutachten eines unabhängigen externen Bewertungsgutachters zurückge- griffen werden, der den beizulegenden Zeitwert unter Verwendung einer angemessenen Bewertungsmethodik ermittelt, deren Basis üblicherweise die künftig erwarteten Cashﬂows sind. Diese Bewertungen sind mit Ausnahme der Annahmen über die Entwicklung künftiger Cashﬂows auch wesentlich beeinﬂusst von den verwendeten Diskontierungszinssätzen. Anteilsbasierte Vergütung – Im Rahmen der Langfristvergütung (LTI-Progamm) ergibt sich die ﬁnale Anzahl an virtuellen Aktien am Ende des drei- bzw. fünfjährigen Performance-Zeitraums anhand der 87 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Unternehmensentwicklung im jeweiligen Performancezeitraum, der Dividenden, der Kursentwicklung im jeweiligen Geschäftsjahr sowie der Zinsentwicklung. Die Höhe derAuszahlung ermittelt sich durch Multiplikation der ﬁnal zugeteilten Anzahl an virtuellen Aktien mit dem Durchschnittskurs der Amadeus FiRe Aktie des letzten Jahres vor Ende des jeweiligen Performance-Zeitraums. In diesem Rahmen hängt die Bewertung von einer Vielzahl von Schätzungen und Annahmen ab. Für die zum Stichtag bestehen- den Pläne wird auf Erläuterung 37. Anteilsbasierte Vergütung verwiesen. Im Rahmen der Vergütung bezüglich der Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH hängt die Bewertung der Schuld und somit der über die Laufzeit zu verteilende Personalaufwand von der künftigen Performance der GFN Gruppe zum Ausübungszeitpunkt ab. Das Management geht davon aus, dass die entsprechenden Annahmen angemessen sind. Unvorhersehbare Veränderungen dieser Annahmen kön- nen aber die Bewertung erheblich beeinﬂussen. Zum anderen spielt der künf- tige Marktmultiple des Amadeus FiRe Konzerns bei der Bewertung eine ent- scheidende Rolle. Sollte sich dieser durch die Marktbewertung des Amadeus FiRe Konzerns am Kapitalmarkt ändern, können sich hieraus ebenfalls erheb- liche Auswirkungen auf die Finanz- und Ertragslage ergeben. Zu weiteren Ausführungen wird auf Erläuterung 37. Anteilsbasierte Vergütung verwiesen. Leasing – Wesentliche Ermessensausübungen bei der Leasingbilanzierung gemäß IFRS 16 betreffen einzelne Immobilien-Leasingverträge, die Verlängerungsoptionen nach dem Ende der Grundlaufzeit (einschließlich sich daran anschließender automatisch verlängernder Mietzeiträume) enthalten, die nicht in die Bewertung der Leasingverbindlichkeiten einbezogen wurden. Grund hierfür ist die nicht hinreichend sichere Ausübung dieser Optionen, die zu potenziellen Zahlungsmittelabﬂüssen führen können. Zu weiteren Erläuterungen dieser nicht bilanzierten ﬁnanziellen Verpﬂichtungen siehe Erläuterung 32. Leasingverhältnisse. Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 10. Fehlerkorrekturen gemäß IAS 8.42 Im Geschäftsjahr 2022 wurden folgende Fehlerkorrekturen im Sinne von IAS 8.42 retrospektiv vorgenommen. Die ﬁnanziellen Auswirkungen auf die primären Abschlussbestandteile werden am Ende dieses Abschnitts für alle Anpassungen dargestellt. Bilanzierung Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH – Zum 20. November 2020 wurde bei der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH eine Kapitelerhöhung von 8 Tsd. € durchgeführt, wodurch die Surwald Holding UG (haftungsbeschränkt), deren Gesellschafter HerrThomas Surwald und seine EhefrauAnne Surwald sind, 25 Prozent der Geschäftanteile an dieser übernommen haben. Zusätzlich wurde eine Zuzahlung von 1. 356 Tsd. € in die Kapitalrücklage der Gesellschaft vorgenommen. Dies entspricht 25 Prozent des zum damaligen Zeitpunkt geschätzen Kaufpreises für die GFN. Im Geschäftsjahr 2022 leistete die Surwald Holding UG eine weitere Zuzahlung von 17 Tsd. €, nachdem der ﬁnale Kaufpreis feststand und entsprechend gerichtlich festgestellt wurde. Der Beteiligungsvertrag sieht zudem verschiedene Put-/Call-Optionen mit unterschiedlichen Zeitfenstern vor, die es der Amadeus FiRe AG ermög- lichen, bei einem Ausscheiden von Thomas Surwald aus dem Vorstand die entsprechenden Anteile zurückzuerwerben bzw. es Thomas Surwald ermög- lichen, die Anteile an Amadeus FiRe anzudienen. Ab dem Jahr 2027 sieht der Vertrag zudem gleichlautende Put/Call-Optionen vor, die unabhängig von der Vorstandstätigkeit von Thomas Surwald greifen. Der Optionspreis ist for- melbasiert und basiert einerseits auf der Performance der GFN sowie ande- rerseits auf einem adjustierten Marktmultiple des Amadeus FiRe Konzerns. Im Geschäftsjahr 2020 und 2021 wurde die Transaktion so darge- stellt, dass Thomas Surwald in seiner Eigenschaft als Inhaber von Eigenkapitalinstrumenten handelt und jene im Verhältnis zu den IFRS 2 Komponenten (Verknüpfung zur Vorstandstätigkeit) überwiegen. Somit wur- den im weiteren die Regelungen des IFRS 2 nicht angewandt. Die durch die in die Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH geleistete Einlage entstehende Minderheitsbeteiligung wurde ausgebucht und eine ent- sprechende Kaufpreisverbindlichkeit unter dem Posten „Verbindlichkeiten 88 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 gegenüber Anteilseignern“ ausgewiesen. Im Rahmen der Bewertung wurde von einer Ausübung der Optionen im Jahr 2027 ausgegangen. Die aus dem Bewertungsunterschied resultierende Differenz wurde erfolgsneutral in den Gewinnrücklagen erfasst. Die im Zeitablauf entstandenen Wertänderungen der Kaufpreisverbindlichkeit wurden erfolgswirksam vorgenommen und in den Finanzaufwendungen ausgewiesen. Im Geschäftsjahr 2022 erfolgte eine Reevalierung der Bilanzierung mit dem Ergebnis, dass es sich insbesondere aufgrund der engen Verknüpfung mit der Vorstandstätigkeit und der Koppelung der Put-/Call-Optionen um einen Anwendungsfall des IFRS 2 handelt. In diesem Rahmen ist die von der Surwald Holding UG geleistete Zahlung zur Beteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH von 1. 364 Tsd. € im Geschäftjahr 2020 zunächst vollständig ertragswirk- sam zu erfassen. Weiterhin wird davon ausgegangen, dass die Ausübung der Call- bzw. Put-Option ab 2027 weiterhin das wahrscheinlichste Szenario darstellt. Amadeus FiRe erhält in diesem Rahmen Arbeitsleistung durch die Vorstandstätigkeit von Thomas Surwald und ist zum Ausgleich der Zusage mittels Barzahlung verpﬂichtet. Daher erfüllt die Transaktion die Deﬁntion einer anteilsbasierten Vergütung mit Barausgleich. Bei Erbringung der Arbeitsleistung ist daher Personalaufwand und eine Schuld anzusetzen. Die Aufwandserfassung hat zeitratierlich, über den Erdienungszeitraum, hier bis zu dem Zeitpunkt, ab dem die Call- bzw. Put-Option in 2027 ausübbar wird, zu erfolgen. Die Anpassung wurde im Geschäftsjahr 2022 retrospektiv vorgenommen, die Vergleichszahlen des Vorjahres wurden gemäß IAS 8.43 angepasst. Finanzielle Auswirkungen auf die primären Abschlussbestandteile – Aus den beschriebenen Anpassungen ergeben sich im wesentlichen Auswirkungen auf die Konzernbilanz zum 31. Dezember 2020 bzw. zum 1. Januar 2021 sowie auf die Konzernbilanz 31. Dezember 2021, auf die Konzern- Gesamtergebnisrechnung 2021 sowie auf die Kapitalﬂussrechnung 2021. Zur Übersichtlichkeit werden die vollständigen Abschlussbestandteile dar- gestellt. Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Auswirkung auf die Gesamtergebnisrechnung 2021 Tabelle 028 Tsd €, Ergebnis je Aktie in € 01.01.-31.12.2021 Anpassung 01.01.-31.12.2021 nach wie berichtet Anpassung Umsatzerlöse 372.372 0 372.372 Einstandskosten der erbrachten Dienstleistungen -172.744 0 -172.744 Bruttoergebnis vom Umsatz 199.628 0 199.628 Vertriebskosten -108.629 0 -108.629 davon Wertminderungen aus ﬁnanziellen Vermögenswerten -111 0 -111 Allgemeine Verwaltungskosten -30.060 -2.396 -32.456 Sonstige betriebliche Erträge 314 0 314 Sonstige betriebliche Aufwendungen -233 0 -233 Ergebnis der betrieblichen Tätigkeit 61.020 -2.396 58.624 Finanzerträge 11 11 Finanzaufwendungen -8.101 1.618 -6.483 Ergebnis vor Ertragsteuern 52.930 -778 52.152 Ertragsteuern -15.533 -15.533 Ergebnis nach Ertragsteuern 37.397 -778 36.619 Ergebnisanteil von im Fremdkapital ausgewiesenen nicht beherrschenden Anteilseignern -1.981 -1.981 Periodenergebnis 35.416 -778 34.638 Sonstiges Ergebnis 0 0 Gesamtergebnis 35.416 -778 34.638 vom Periodenergebnis zuzurechnen: Nicht beherrschende Anteile 590 0 590 Aktionäre der Amadeus FiRe AG 34.826 -778 34.048 vom Gesamtergebnis zuzurechnen: Nicht beherrschende Anteile 590 0 590 Aktionäre der Amadeus FiRe AG 34.826 -778 34.048 Unverwässertes/verwässertes Ergebnis je Aktie 6,09 -0,14 5,95 89 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Auswirkung auf die Konzernbilanz zum 01.01.2021 Tabelle 029 Tsd € 31.12.2020 Anpassung 01.01.2021 wie berichtet nach Anpassung AKTIVA Geschäfts- oder Firmenwerte 172.093 0 172.093 Sonstige immaterielle Vermögenswerte 35.231 0 35.231 Sachanlagen 7.882 0 7.882 Nutzungsrechte 59.764 0 59.764 Latente Steueransprüche 952 0 952 Summe langfristige Vermögenswerte 275.922 0 275.922 Forderungen aus Lieferungen und Leistungen 34.943 0 34.943 Sonstige Vermögenswerte 7.104 0 7.104 Ertragsteueransprüche 124 0 124 Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente 29.990 0 29.990 Summe kurzfristige Vermögenswerte 72.161 0 72.161 Summe AKTIVA 348.083 0 348.083 90 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Auswirkung auf die Konzernbilanz zum 01.01.2021 Tabelle 029 Tsd. € 31.12.2020 Anpassung 01.01.2021 wie berichtet nach Anpassung PASSIVA Gezeichnetes Kapital 5.718 0 5.718 Kapitalrücklage 61.944 0 61.944 Gewinnrücklagen 44.873 7.617 52.490 Summe Eigenkapital der Aktionäre der Amadeus FiRe AG 112.535 7.617 120.152 Nicht beherrschende Anteile 1.419 0 1.419 Summe Eigenkapital 113.954 7.617 121.571 Leasingverbindlichkeiten 46.277 0 46.277 Sonstige Finanzschulden 76.746 0 76.746 Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 13.707 -7.856 5.851 Sonstige Verbindlichkeiten 1.669 239 1.908 Latente Steuerschulden 4.697 0 4.697 Summe langfristige Schulden 143.096 -7.617 135.479 Leasingverbindlichkeiten 15.245 0 15.245 Sonstige Finanzschulden 38.134 0 38.134 Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 1.968 0 1.968 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 8.153 0 8.153 Vertragsverbindlichkeiten 4.196 0 4.196 Ertragsteuerschulden 1.523 0 1.523 Sonstige Verbindlichkeiten 21.814 0 21.814 Summe kurzfristige Schulden 91.033 0 91.033 Summe PASSIVA 348.083 0 348.083 91 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Auswirkung auf die Konzernbilanz zum 31.12.2021 Tabelle 030 Tsd. € 31.12.2021 Anpassung 31.12.2021 wie berichtet nach Anpassung AKTIVA Geschäfts- oder Firmenwerte 172.093 0 172.093 Sonstige immaterielle Vermögenswerte 30.076 0 30.076 Sachanlagen 9.280 0 9.280 Nutzungsrechte 64.464 0 64.464 Latente Steueransprüche 1.734 0 1.734 Summe langfristige Vermögenswerte 277.647 0 277.647 Forderungen aus Lieferungen und Leistungen 49.101 0 49.101 Sonstige Vermögenswerte 5.366 0 5.366 Ertragsteueransprüche 193 0 193 Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente 11.587 0 11.587 Summe kurzfristige Vermögenswerte 66.247 0 66.247 Summe AKTIVA 343.894 0 343.894 92 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Auswirkung auf die Konzernbilanz zum 31.12.2021 Tabelle 030 Tsd. € 31.12.2021 Anpassung 31.12.2021 wie berichtet nach Anpassung PASSIVA Gezeichnetes Kapital 5.718 0 5.718 Kapitalrücklage 61.944 0 61.944 Gewinnrücklagen 70.836 6.839 77.675 Summe Eigenkapital der Aktionäre der Amadeus FiRe AG 138.498 6.839 145.337 Nicht beherrschende Anteile 1.841 0 1.841 Summe Eigenkapital 140.339 6.839 147.178 Leasingverbindlichkeiten 50.100 0 50.100 Sonstige Finanzschulden 34.689 0 34.689 Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 18.849 -9.474 9.375 Sonstige Verbindlichkeiten 4.096 2.635 6.731 Latente Steuerschulden 3.783 0 3.783 Summe langfristige Schulden 111.517 -6.839 104.678 Leasingverbindlichkeiten 16.604 0 16.604 Sonstige Finanzschulden 19.963 0 19.963 Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 2.339 0 2.339 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 9.220 0 9.220 Vertragsverbindlichkeiten 5.658 0 5.658 Ertragsteuerschulden 7.421 0 7.421 Sonstige Verbindlichkeiten 30.833 0 30.833 Summe kurzfristige Schulden 92.038 0 92.038 Summe PASSIVA 343.894 0 343.894 93 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Auswirkung auf die Kapitalﬂussrechnung 2021 Tabelle 031 Tsd. € 01.01.-31.12.2021 Anpassung 01.01.-31.12.2021 wie berichtet nach Anpassung Periodenergebnis 35.416 -778 34.638 Zuzüglich des Ergebnisanteils von im Fremdkapital ausgewiesenen nicht beherrschenden Anteilseignern 1.981 0 1.981 Ertragsteuern 15.533 0 15.533 Finanzerträge -11 0 -11 Finanzaufwendungen 8.101 -1618 6.483 Abschreibungen/Wertminderungen auf immaterielle Vermögenswerte, Sachanlagen und Nutzungsrechte 27.764 0 27.764 Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen 88.784 -2.396 86.388 Nichtzahlungswirksame Transaktionen -77 0 -77 Veränderungen im operativen Nettoumlaufvermögen - Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und sonstige Vermögenswerte -14.225 0 -14.225 - Übrige Vermögenswerte 1.831 0 1.831 - Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen und Vertragsverbindlichkeiten 2.492 0 2.492 - Übrige Verbindlichkeiten 11.444 2.396 13.840 Gezahlte Zinsen -2.598 0 -2.598 Gezahlte Provisionen -327 0 -327 Gezahlte Ertragsteuern -11.401 0 -11.401 Mittelzuﬂuss aus betrieblicher Geschäftstätigkeit 75.923 0 75.923 Einzahlungen aus erhaltenen Zinsen 11 0 11 Einzahlungen aus Abgängen aus immateriellen Vermögenswerten und Sachanlagevermögen 18 0 18 Einzahlungen aus dem Erwerb von Tochterunternehmen abzüglich erworbener Nettoﬁnanzmittel 85 0 85 Auszahlungen aus dem Erwerb von immateriellen Vermögenswerten und Sachanlagen -7.490 0 -7.490 Mittelabﬂuss aus Investitionstätigkeit -7.376 0 -7.376 94 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Auswirkung auf die Kapitalﬂussrechnung 2021 Tabelle 031 Tsd. € 01.01.-31.12.2021 Anpassung 01.01.-31.12.2021 wie berichtet nach Anpassung Auszahlungen aus der Tilgung von Finanzkrediten -60.000 0 -60.000 Auszahlungen aus der Tilgung von Verbindlichkeiten aus Leasingverhältnissen -16.072 0 -16.072 Zinszahlungen von Verbindlichkeiten aus Leasingverhältnissen -577 0 -577 Auszahlungen an im Fremdkapitel ausgewiesene nicht beherrschende Anteilseigner -1.373 0 -1.373 Auszahlungen an im Eigenkapitel ausgewiesene nicht beherrschende Anteilseigner -65 0 -65 An Aktionäre der Amadeus FiRe AG gezahlte Dividende -8.863 0 -8.863 Mittelabﬂuss aus Finanzierungstätigkeit -86.950 0 -86.950 Zahlungswirksame Veränderung des Finanzmittelbestandes -18.403 0 -18.403 Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente zu Beginn des Berichtszeitraums 29.990 0 29.990 Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente am Ende des Berichtszeitraums (Konzern-Bilanz) 11.587 0 11.587 95 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Konsolidierungskreis 11. Einbezogene Gesellschaften Mit der Amadeus FiRe AG als Mutterunternehmen umfasst der Konsolidierungskreis 15 (31. Dezember 2021: 15) einzubeziehende Gesellschaften. Bei allen Gesellschaften hat die Amadeus FiRe AG die Beherrschung und bezieht diese im Wege der Vollkonsolidierung in den Konzernabschluss ein. Die Aufstellung des Anteilsbesitzes des Amadeus FiRe Konzerns ergibt sich wie folgt: Aufstellung des Anteilsbesitzes des Amadeus FiRe Konzerns gemäß § 313 Abs. 2 HGB Tabelle 032 Kapitalanteile in % 31.12.2022 31.12.2021 Mutterunternehmen Amadeus FiRe AG, Frankfurt am Main Tochterunternehmen Unmittelbare Beteiligungen Amadeus FiRe Personalvermittlung & Interim Management GmbH, Frankfurt am Main 1) 100 100 Amadeus FiRe Services GmbH, Frankfurt am Main 1) 100 100 Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH, Frankfurt am Main 75 75 COMCAVE Holding GmbH, Dortmund 1) 100 100 Dr Endriss Verwaltungs-GmbH, Köln 60 60 Steuer-Fachschule Dr Endriss GmbH & Co KG, Köln 2) 60 60 Mittelbare Beteiligungen Academy 2 0 GmbH, Dortmund 1) 100 100 Akademie für Internationale Rechnungslegung (AkiR) GmbH, Köln 1) 100 100 COMCAVE College GmbH, Dortmund 1) 100 100 COMCAVE RECRUITMENT SERVICES GmbH, Dortmund 1) 100 100 Cpi consulting + training GmbH, Dortmund 1) 100 100 GFN GmbH, Heidelberg 100 100 Steuer-Fachschule Dr Endriss Service GmbH, Köln 1) 100 100 TaxMaster GmbH, Köln 80 80 1) Befreiung gemäß § 264 Abs. 3 HGB 2) Befreiung gemäß § 264b HGB 96 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen SämtlicheUnternehmenhabenihrenSitzinDeutschland. Nachfolgendsinddie Veränderungen der neben der Amadeus FiRe AG in den Konsolidierungskreis einbezogenen Unternehmen dargestellt: Anzahl konsolidierter Unternehmen Tabelle 033 2022 2021 1 Januar 15 18 Erstkonsolidierung 0 0 Verschmelzung 0 -3 31. Dezember 15 15 12. Erwerb von Gesellschaften und Geschäftsbereichen GFN – Mit Wirkung zum 29. September 2020 hat die Amadeus FiRe 100 Prozent der Aktien an der GFN AG (nunmehr GFN GmbH) erworben und somit diese und deren Tochterunternehmen (im Folgenden „GFN Gruppe“) übernommen. Nach der erfolgten Kaufpreisallokation im September 2020 kam es, u. a. durch ein vertraglich vorgesehenes Schiedsgutachten, zu einer Kaufpreisanpassung. Von einigen Teilen der Verkäuferseite wurde die Feststellung des Kaufpreises durch den Schiedsgutachter nicht akzeptiert, hierauf hatte Amadeus FiRe entsprechend Mahnbescheide erlassen und ein Gerichtsverfahren eingeleitet. Nach erlassenem Urteil in 2022 wurden die offen Forderungen aus Rückforderungen des Kaufpreises von 533 Tsd. € voll- ständig beglichen. 97 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 13. Tochterunternehmen mit wesentlichen nicht beherrschen- den Anteilen Die zum 31. Dezember 2022 im Fremdkapital ausgewiesenen nicht beherr- schenden Anteile betreffen die Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG. IndernachfolgendenTabellewerdenzusammengefassteFinanzinformationen in Übereinstimmung mit den IFRS und vor Konsolidierungen dargestellt: Nicht beherrschende Anteile Tabelle 034 Tsd. € Endriss Gruppe 2022 2021 Langfristige Vermögenswerte 15.903 13.453 Kurzfristige Vermögenswerte 19.470 16.796 Vermögen 35.373 30.249 Langfristige Schulden 9.007 5.039 Kurzfristige Schulden 16.263 12.882 Nettovermögen 10.103 12.328 Umsatzerlöse 30.780 28.067 Ergebnis vor Ertragsteuern 7.962 6.631 Ertragsteueraufwand -379 -368 Gesamtergebnis 7.583 6.263 Auf nicht beherrschende Anteile entfallender Anteil am Gesamtergebnis 618 590 An nicht beherrschende Anteilseigner gezahlte Dividen- den 1.607 1.438 Finanzmittelbestand (incl. Cash-Pool-Guthaben) am Jahresende 18.635 16.098 Nicht beherrschende Anteile 40% 40% * Hierbei handelt es sich um die Endriss Gruppe bestehend aus der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG und ihren Tochtergesellschaften Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Erläuterungen zur Konzern-Gesamtergebnisrechnung 14. Umsatzerlöse Amadeus FiRe erbringt die Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim- und Projektmanagement sowie Fort- und Weiterbildung. Die Umsatzerlöse setzen sich nach Geschäftsfeldern wie folgt zusammen: Umsatzerlöse nach Geschäftsfeldern Tabelle 035 Tsd. € 2022 2021 Segment Personaldienstleistungen 283.310 244.269 Zeitarbeit 179.886 165.722 Personalvermittlung 74.227 54.244 Interim-/Projektmanagement 28.882 24.076 Übrige 315 227 intersegmentäre Konsolidierung 0 0 Segment Weiterbildung 123.908 128.646 Endriss 30.780 28.067 Comcave 62.360 73.070 GFN 30.832 27.521 intersegmentäre Konsolidierung -64 -12 segmentübergreifende Konsolidierung -146 -543 Umsatz gesamt 407.072 372.372 Von den zum 31. Dezember 2021 (Vorjahr: 31. Dezember 2020) unter den Vertragsverbindlichkeiten passivisch abgegrenzten Kundenanzahlungen in Höhe von 5.658 Tsd. € (Vorjahr: 4.196 Tsd. €) wurden im Geschäftsjahr 2022 5.658 Tsd. € (Vorjahr: 4.196 Tsd. €) als Umsatzerlöse erfasst. 98 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Die nicht erfüllten Leistungsverpﬂichtungen aus Verträgen mit Kunden und deren voraussichtliche Erlösrealisation stellt sich wie folgt dar: Erlösrealisierung der nicht erfüllten Leistungsverpﬂichtungen Tabelle 036 Tsd. € 31.12.2022 31.12.2021 Realisierung innerhalb eines Jahres 116.631 115.412 innerhalb eines bis zwei Jahren 8.308 10.149 nach zwei Jahren und mehr 0 230 Gesamt 124.939 125.791 Zu weiteren Angaben zur Zusammensetzung der Umsatzerlöse verweisen wir auf die Erläuterung 31. Segmentberichterstattung. 15. Funktionskosten Einstandskosten der erbrachten Dienstleistungen – Diese beinhalten die Personalaufwendungen für Zeitarbeitsmitarbeiter, Aufwendungen für bezogene Dienstleistungen externer Berater und Dozentenhonorare sowie Abschreibungen und Aufwendungen für Schulungsräumlichkeiten. Daneben sind in dem Posten auftragsbezogene Reisekosten ausgewiesen. Seit dem Geschäftsjahr 2020 enthält der Posten ebenfalls Abschreibungen aus imma- teriellen Vermögenswerten (z.B. Kundenstamm). Vertriebskosten – In den Vertriebskosten sind Aufwendungen für die Geschäftsleitung, die Personalaufwendungen der Vertriebsmitarbeiter, die auf sie entfallenden Raum- und Kfz-Kosten, Marketingaufwendungen sowie die Abschreibungen auf die genutzten immateriellen Vermögenswerte, Sachanlagen und Nutzungsrechte erfasst. Weiterhin sind anteilig die Aufwendungen für Kommunikation sowie Fort- und Weiterbildung des Vertriebsbereichs enthalten. Darüber hinaus werden auch hier seit dem Geschäftsjahr 2020 Abschreibungen auf immaterielle Vermögenswerte (z.B. Markenrechte, Technologie) ausgewiesen. Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Allgemeine Verwaltungskosten – Unter den Verwaltungsaufwendungen werden Aufwendungen der Geschäftsleitung, Personalaufwendungen der Zentralmitarbeiter, die auf sie entfallenden Raum- und Kfz-Kosten sowie die Abschreibungen auf immaterielle Vermögenswerte, Sachanlagen und Nutzungsrechte erfasst. Weiterhin sind hier die laufenden IT-Kosten, die Buchführungskosten, die Kosten der Hauptversammlung und die Kosten des Jahresabschlusses ausgewiesen. Ebenfalls enthalten sind die Rechts- und Beratungskosten. Sonstige betriebliche Erträge – Diese beinhalten im Wesentlichen sonstige Erträge wie Erträge aus dem Abgang von Sachanlagevermögen, Erträge aus Versicherungsbelangen und sonstige Nebenerträge. Sonstige betriebliche Aufwendungen – Diese beinhalten im Wesentlichen sonstige Aufwendungen wie den Aufwand aus dem Abgang von Sachanlagevermögen und sonstige Nebenaufwendungen. 16. Finanzergebnis Das Finanzergebnis setzt sich wie folgt zusammen: Finanzergebnis Tabelle 037 Tsd. € 2022 2021 Zinserträge 50 6 Sonstige Finanzerträge 0 5 Erträge aus der Änderung des beizulegenden Zeitwerts von ﬁnanziellen Schulden 0 0 Finanzerträge 50 11 Aufwendungen aus der Änderung von zu fortgeführten Anschaffungskosten bewerteten ﬁnanziellen Schulden -542 -3.183 Zinsaufwendungen -1.352 -2.223 Zinsaufwendungen aus Leasingverhältnissen -742 -577 Provisionen -164 -460 Sonstige Finanzaufwendungen -41 -40 Finanzaufwendungen -2.841 -6.483 Finanzergebnis -2.791 -6.472 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang 99 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Die Aufwendungen aus der Änderung der zu fortgeführten Anschaffungs- kosten bewerteten ﬁnanziellen Schulden in Höhe von 542 Tsd. € sind auf die Bewertung des Kündigungsrechts des Minderheitsgesellschafters der Steuer- Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG zurückzuführen. 17. Zusätzliche Angaben aufgrund der Anwendung des Umsatz- kostenverfahrens Personalaufwand – Die Personalaufwendungen setzen sich wie folgt zusammen: Personalaufwendungen Tabelle 038 Tsd. € 2022 2021 Löhne und Gehälter -185.423 -168.357 Sozialabgaben und Aufwendungen für Unterstützung -22.301 -19.231 Aufwendungen für Altersversorgung -13.585 -11.848 Gesamt -221.309 -199.436 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Dieser verteilt sich wie folgt auf die einzelnen Funktionsbereiche: Personalaufwand nach Funktionsbereichen Tabelle 039 Tsd.€ 2022 2021 Einstandskosten -125.238 -111.048 Vertrieb -79.956 -67.778 Verwaltung -16.115 -20.610 Gesamt -221.309 -199.436 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Die Mitarbeiter waren in folgenden Funktionen tätig (durchschnittliche Mitarbeiterzahlen auf Basis Kopfzählung): Anzahl der Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt Tabelle 040 2022 2021 Mitarbeiter im Kundeneinsatz 2.646 2.520 Vertrieb 1.201 1.094 Verwaltung 156 144 Gesamt 4.002 3.758 Im Rahmen der COVID-19-Krise kam es zum Einsatz von Kurzarbeit. Im Durchschnitt wurde von Januar 2021 bis Juni 2021 für 60 Mitarbeiter Kurzarbeit beantragt. Seit Juli 2021 gibt es keine Mitarbeiter mehr in Kurzarbeit. Die Weiterleitung des Kurzarbeitergeldes wurde als durchlaufender Posten behandelt und in den entsprechenden Funktionsbereichen entsprechend mit den Auszahlungen an die Arbeitnehmer saldiert. Amadeus FiRe erhielt in diesem Zusammenhang in 2021 Erstattungen von 253 Tsd. €. Weiterhin erhielt Amadeus FiRe im Vorjahr in Höhe von 176 Tsd. € Erstattungen zur Sozialversicherung und somit eine öffentliche Zuwendung gemäß IAS 20. Bei der Darstellung wurde der Nettoausweis gewählt und die Erstattungen in den entsprechend zugehörigen Funktionsbereichen erfasst. Zum 31. Dezember 2022 standen keine Erstattungen aus Kurzarbeitergeld und Sozialversicherung (im Vorjahr: 183 Tsd. €) von der Bundesagentur für Arbeit aus. Für die in Kurzarbeit beﬁndlichen Mitarbeiter wurden im Vorjahr Aufsto- ckungen auf das Kurzarbeitergeld in Höhe von 34 Tsd. € vorgenommen. Abschreibungen und Wertminderungen – Die Abschreibungen auf imma- terielle Vermögenswerte, Sachanlagen und Nutzungsrechte betrugen im Geschäftsjahr 28.279 Tsd. € (Vorjahr: 27.690 Tsd. €). In den Abschreibungen sind im Geschäftsjahr PPA-Effekte in Höhe von 3.020 Tsd. € (Vorjahr: 5.435 Tsd. €) enthalten. Darüber hinaus erfolgten Wertminderungen gemäß IAS 36 100 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 von 10 Tsd. € (Vorjahr: 74 Tsd. €). Der daraus resultierende Aufwand verteilt sich wie folgt auf die einzelnen Funktionsbereiche: Abschreibung / Wertminderungen nach Funk- tionsbereichen mit PPA Tabelle 041 Tsd. € 2022 2021 Einstandskosten -7.520 -8.093 Vertrieb -17.418 -16.711 Verwaltung -3.351 -2.960 Gesamt -28.289 -27.764 18. Ertragsteuern Die Ertragsteueraufwendungen/-erträge setzten sich wie folgt zusammen: Ertragsteuern Tabelle 042 Tsd. € 2022 2021 Laufende Steuern -18.949 -17.229 Latente Steuern -84.3 1.696 Ertragsteueraufwendungen -19.792 -15.533 In den laufenden Steuern waren Steuererträge in Höhe von 239 Tsd. € (Vorjahr: 2 Tsd. €) für frühere Geschäftsjahre enthalten. Für die Ermittlung des zu erwartenden Steueraufwandes wurde ein Gesamtsteuersatz von 31,5 Prozent (Vorjahr: 31,8 Prozent) herangezogen. Dieser ergibt sich aus dem Körperschaftsteuersatz inklusive Solidaritätszuschlag von 15,8 Prozent (Vorjahr: 15,8 Prozent) und dem effek- tiven durchschnittlichen Gewerbesteuersatz der Konzernmuttergesellschaft von 15,7 Prozent (Vorjahr: 16,0 Prozent). Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Folgende Tabelle zeigt eine Überleitungsrechnung vom im Geschäftsjahr erwarteten Steueraufwand zum jeweils ausgewiesenen Steueraufwand: Überleitungsrechnung Tabelle 043 Tsd. € 2022 2021 Ergebnis vor Ertragsteuern 61.320 52.152 Erwartete Ertragsteueraufwendungen -19.300 -16.594 Anschaffungsnebenkosten Akquisition -34 -101 Nicht abzugsfähige Aufwendungen -88 -95 Periodenfremde Steuererträge 239 2 Nichtansatz latenter Steuer auf Verluste des laufenden Jahres -412 -560 Auswirkung abweichender nationaler Steuersätze -54 -18 Permanente Differenzen zwischen IFRS-Ergebnis und zu versteuerndem Einkommen -1.922 -763 Hinzurechnungen/KürzungenGewerbesteuer -203 -234 Gewerbesteuerfreiheit 1.571 2.510 Nicht steuerbare Minderheitsanteile 398 318 Sonstiges 13 2 Ertragsteuern -19.792 -15.533 Effektiver Steueraufwand -32,3% -29,8% * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Durch die Auﬂösung der latenten Steueransprüche aus der Verbindlichkeit im Zusammenhang mit der Abﬁndungsverpﬂichtung gegenüber den nicht beherrschenden Anteilseignern der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG entsteht ein zusätzlicher latenter Steueraufwand von 1.566 Tsd. €. Dieser Effekt ist in der Position „Permanente Differenzen zwischen IFRS- Ergebnis und zu versteuerndem Einkommen“ enthalten. 101 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 19. Ergebnisanteil von im Fremdkapital ausgewiesenen nicht beherrschenden Anteilen Der auf die nicht beherrschenden Anteilseigner der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG entfallende Ergebnisanteil ist aufwandswirksam im Periodenergebnis erfasst worden, da diese nicht beherrschenden Anteile nach IAS 32 als Fremdkapital zu qualiﬁzieren sind. 20. Ergebnis je Aktie Die nachfolgende Tabelle zeigt die Berechnung des Periodenergebnisses, das den Aktionären der Amadeus FiRe AG zusteht: Unverwässertes Ergebnis je Aktie Tabelle 044 Angaben in 2022 2021 Auf Aktionäre der Amadeus FiReAG entfallen- des Konzernjahresergebnis Tsd. € 38.394 34.048 Gewichtete durchschnittliche Anzahl von aus- gegebenen Aktien Stück 5.718.060 5.718.060 Unverwässertes Ergebnis je Aktie € 6,71 5,95 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Das Ergebnis je Aktie ist gemäß IAS 33 aus dem Periodenergebnis (den Aktionären der Amadeus FiRe AG zustehend) und der Anzahl der im Jahresdurchschnitt im Umlauf beﬁndlichen Aktien ermittelt. Sowohl im Geschäftsjahr 2022 als auch im Vorjahr 2021 kam es zu keinen Effekten, die zu einer Verwässerung geführt hätten. Somit stimmt das verwässerte Ergebnis je Aktie mit dem unverwässerten Ergebnis je Aktie überein. Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Erläuterungen zur Konzern-Bilanz 21. Geschäfts- oder Firmenwerte Entwicklung – Die Geschäfts- oder Firmenwerte haben sich wie folgt ent- wickelt: Entwicklung der Geschäfts- oder Firmenwerte Tabelle 045 Tsd. € 2022 2021 Anschaffungskosten Stand zu Beginn des Geschäftsjahres 179.412 179.412 Akquisitionen und Anpassungen der Erstkonsolidierung 0 0 Stand am Ende des Geschäftsjahres 179.412 179.412 Kumulierte Wertminderungen Stand zu Beginn des Geschäftsjahres -7.319 -7.319 Wertminderungsaufwand des Geschäftsjahres 0 0 Stand am Ende des Geschäftsjahres -7.319 -7.319 Buchwert Stand zu Beginn des Geschäftsjahres 172.093 172.093 Stand am Ende des Geschäftsjahres 172.093 172.093 Im Geschäftsjahr 2022 haben sich keine Änderungen der Geschäfts- oder Firmenwerte ergeben. 102 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Allokation – Die im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen ent- standenen Geschäfts- oder Firmenwerte verteilen sich auf die CGU’s wie nachfolgend dargestellt: Allokation der Geschäfts- oder Firmenwerte auf CGU‘s Tabelle 046 Tsd. € 31.12.2022 31.12.2021 Comcave 136.209 136.209 Amadeus FiRe AG 28.976 28.976 Steuer-Fachschule Dr.Endriss 3.853 3.853 Amadeus FiRe Personalvermittlung 1.388 1.388 Akademie für Internationale Rechnungslegung 1.280 1.280 GFN 387 387 Geschäfts- oder Firmenwerte gesamt 172.093 172.093 Planungs- und Bewertungsannahmen – Amadeus FiRe führte zum 31. Dezember 2022 die verpﬂichtende jährliche Wertminderungsüberprüfung durch. Für die Ermittlung des Nutzungswertes der zahlungsmittelgenerie- renden Einheiten oder Gruppen von zahlungsmittelgenerierenden Einheiten wurden Zahlungsströme für die nächsten fünf Jahre prognostiziert, die auf Erfahrungen der Vergangenheit, aktuellen operativen Ergebnissen und der bestmöglichen Einschätzung künftiger Entwicklungen durch die Unternehmensleitung sowie auf Marktannahmen basieren. Die individuel- len Geschäftsrisiken wurden bereits bei Erstellung der Planungsrechnung berücksichtigt und gehen wertmindernd in die Free-Cashﬂow-Ableitung ein. Der Nutzungswert wird hauptsächlich durch die Ewige Rente bestimmt, die besonders durch die langfristige Wachstumsrate und den Abzinsungssatz beeinﬂusst wird. Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Dem Impairment-Test liegen dabei die folgenden wesentlichen Planungs- und Bewertungsannahmen zugrunde: Planungs- und Bewertungsannahmen des Impairment-Tests Tabelle 047 CGU Buchwert des der CGU zu- Umsatzwachstum im Pla- Langfristige Nach-Steuer-WACC geordneten GoF in Tsd. € nungszeitraum Wachstumsrate Comcave 136.209 8% - 20% 1,0% 7,7% Amadeus FiRe AG 28.976 6% - 12% 1,0% 9,2% Steuer-Fachschule Dr. Endriss 3.853 5% - 6% 1,0% 7,7% Amadeus FiRe Personalvermittlung 1.388 6% - 23% 1,0% 9,2% Akademie für Internationale Rechnungslegung 1.280 -15% - 16% 1,0% 7,5% GFN 387 3% - 25% 1,0% 7,7% Sensitivitätsanalyse – Im Rahmen der Sensitivitätsanalyse für die CGU‘s, denen wesentliche Geschäfts- oder Firmenwerte zugeordnet sind, wurde eine Verminderung der zukünftigen Zahlungsströme um 10 Prozent oder eine Erhöhung der gewichteten durchschnittlichen Kapitalkosten (Weighted Average Cost of Capital – WACC) um 0,5 Prozentpunkte oder eine Senkung der langfristigenWachstumsrate um 0,5 Prozentpunkte angenommen. Weder auf dieser Grundlage noch im Falle einer vernünftig erwartbaren Kombination von Veränderungen der Parameter ergibt sich für eine dieser Gruppen von zahlungsmittelgenerierenden Einheiten ein Wertminderungsbedarf. 103 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 22. Sonstige immaterielle Vermögenswerte Entwicklung der Sonstigen immateriellen Vermögenswerte Tabelle 048 Tsd. € Erworbene Kun- Software/ Lizen- Erworbene Tech- Immaterielle Ver- Selbst erstellte Übrige immate- Gesamt denbeziehungen zen nologien mögenswerte in immaterielle Ver- rielle Vermögens- und Marken- Entwicklung mögenswerte werte rechte Anschaffungs- und Herstellungskosten 01.01.2021 29.561 13.908 4.739 1.566 698 2.736 53.208 Zugänge 0 1.727 0 1.026 0 34 2.787 Abgänge 0 -1.066 0 0 -231 0 -1.297 Umbuchungen 0 1.254 0 -1.301 47 0 0 31.12.2021 / 01.01.2022 29.561 15.823 4.739 1.291 514 2.770 54.698 Zugänge 94 1.428 0 752 463 77 2.814 Abgänge 0 -64 0 0 0 0 -64 Umbuchungen 0 -217 0 -117 303 31 0 31.12.2022 29.655 16.970 4.739 1.926 1.280 2.878 57.448 Abschreibungen / Wertminderungen 01.01.2021 8.494 7.265 676 0 495 1.047 17.977 Abschreibungen 3.822 2.157 677 0 128 1.084 7.868 Wertminderungen 0 0 0 0 74 0 74 Zuschreibungen 0 0 0 0 0 0 0 Abgänge 0 -1.066 0 0 -231 0 -1.297 Umbuchungen 0 0 0 0 0 0 0 31.12.2021 / 01.01.2022 12.316 8.356 1.353 0 466 2.131 24.622 Abschreibungen 2.149 2.439 677 0 190 332 5.787 Wertminderungen 0 0 0 0 0 0 0 Zuschreibungen 0 0 0 0 0 0 0 Abgänge 0 -63 0 0 0 0 -63 Umbuchungen 0 -74 0 0 78 -4 0 31.12.2022 14.465 10.658 2.030 0 734 2.459 30.346 Bilanzwert 31.12.2022 15.190 6.312 2.709 1.926 546 419 27.102 Bilanzwert 31.12.2021 17.245 7.467 3.386 1.291 48 639 30.076 104 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 23. Sachanlagen Entwicklung der Sachanlagen Tabelle 049 Tsd. € Büroeinrichtung IT-Equipment Mieteinbauten Fuhrpark In der Entstehung Gesamt beﬁndliche Sach- anlagen Anschaffungs- und Herstellungskosten 01.01.2021 4.512 8.761 2.496 310 0 16.079 Zugänge 572 3.684 239 92 153 4.740 Abgänge -388 -1.979 -115 0 0 -2.482 Umbuchungen 0 0 0 0 0 0 31.12.2021 / 01.01.2022 4.696 10.466 2.620 402 153 18.337 Zugänge 1.108 2.741 237 7 0 4093 Abgänge -169 -930 -51 -51 -110 -1.311 Umbuchungen 133 -135 43 1 -42 0 31.12.2022 5.768 12.142 2.849 359 1 21.119 Abschreibungen / Wertminderungen 01.01.2021 2.000 5.234 880 83 0 8.197 Abschreibungen 453 2.416 355 78 0 3.302 Wertminderungen 0 0 0 0 0 0 Zuschreibungen 0 0 0 0 0 0 Abgänge -389 -1.946 -107 0 0 -2.442 Umbuchungen 0 0 0 0 0 0 31.12.2021 / 01.01.2022 2.064 5.704 1.128 161 0 9.057 Abschreibungen 622 3.242 371 60 0 4295 Wertminderungen 0 0 10 0 0 10 Zuschreibungen 0 0 0 0 0 0 Abgänge -169 -929 -33 -17 0 -1.148 Umbuchungen 51 -49 3 -3 0 2 31.12.2022 2.568 7.968 1.479 201 0 12.216 Bilanzwert 31.12.2022 3.200 4.174 1.370 158 1 8.903 Bilanzwert 31.12.2021 2.632 4.762 1.492 241 153 9.280 105 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 24. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen Forderungen aus Lieferungen und Leistungen mit festgelegten Zahlungsmodalitäten sind in die Bewertungskategorie „Amortised Cost“ eingeordnet. Sämtliche Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sind kurzfristig und setzen sich wie folgt zusammen: Forderungen aus Lieferungen und Leistungen Tabelle 050 Tsd. € 31.12.2022 31.12.2021 Bruttobuchwert 51.057 49.464 Wertberichtigungen -736 -363 Gesamt 50.321 49.101 Angaben zu den Wertminderungen, den Ausfallrisiken und der Altersstruktur ﬁnden sich in Erläuterung 34 Kapitalmanagement und Finanzrisikomanagement. 25. Sonstige kurzfristige Vermögenswerte Die sonstigen kurzfristigen Vermögenswerte setzen sich wie folgt zusammen: Sonstige kurzfristige Vermögenswerte Tabelle 051 Tsd. € 31.12.2022 31.12.2021 Rechnungsabgrenzungsposten 1.869 1.670 Sonstiges 405 721 Kautionen 295 557 Barhinterlegung für Mietavale 0 1702 RückforderungKaufpreis 0 533 Erstattungsansprüche Kurzarbeitergeld 0 183 Gesamt 2.569 5.366 106 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 26. Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente Die Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente bestehen ausschließ- lich aus Kassenbeständen und Guthaben bei Kreditinstituten sowie kurz- fristigen Festgeldern mit Laufzeiten von bis zu 90 Tagen und werden in die Bewertungskategorie „Amortised Cost“ eingeordnet. Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente Tabelle 052 Tsd. € 31.12.2022 31.12.2021 Guthaben bei Kreditinstituten 5.652 11.543 Kasse 48 44 Gesamt 5.700 11.587 27. Eigenkapital Gezeichnetes Kapital – Das gezeichnete Kapital der Amadeus FiRe AG ent- spricht dem Grundkapital in Höhe von 5.718.060,00 € und ist eingeteilt in 5.718.060 nennwertlose Inhaberstückaktien. Die Aktien sind voll eingezahlt. Jede Aktie gewährt in der Hauptversammlung eine Stimme und ist maßge- bend für den Anteil des Aktionärs am Gewinn nach Steuern der Gesellschaft. Alle Aktien gewähren die gleichen Rechte und Pﬂichten. Genehmigtes Kapital – In der Hauptversammlung vom 27. Mai 2021 wurde die Schaffung eines neuen Genehmigten Kapitals beschlossen. Der Vorstand ist dadurch ermächtigt, das Grundkapital der Gesellschaft bis zum 26. Mai 2026 mit Zustimmung des Aufsichtsrats um bis zu 1.715.418,00 € durch Ausgabe von bis zu 1.715.418 auf den Inhaber lautenden Stückaktien und/oder Sacheinlagen zu erhöhen (Genehmigtes Kapital 2021). Erwerb eigener Aktien – Aufgrund des Hauptversammlungsbeschlusses vom 27. Mai 2021 wurde der Vorstand ermächtigt, bis zum 26. Mai 2026 eigeneAktien in Höhe von bis zu 10 Prozent des Grundkapitals zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens dieser Ermächtigung oder – falls der nachfolgende Wert geringer ist – zum Zeitpunkt der Ausnutzung dieser Ermächtigung zu erwerben. Die erworbenen Aktien dürfen zusammen mit etwaigen aus ande- ren Gründen erworbenen eigenen Aktien zu keinem Zeitpunkt 10 Prozent des Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Grundkapitals der Gesellschaft übersteigen. Die Ermächtigung kann ganz oder in Teilbeträgen, einmalig oder mehrmals durch die Gesellschaft aus- geübt werden. Zudem wurde der Vorstand ermächtigt, diese oder zu einem früheren Zeitpunkt erworbene eigene Aktien über die Börse oder über ein Angebot an alle Aktionäre zu veräußern. Zudem kann der Aufsichtsrat die erworbenen eigenen Aktien den Mitgliedern des Vorstands der Gesellschaft in Erfüllung der jeweils geltenden Vergütungsvereinbarung übertragen. Nicht beherrschende Anteile – Die nicht beherrschenden Anteile haben sich im Geschäftsjahr von 1.841 Tsd. € auf 2.081 Tsd. € erhöht. Vom Gesamtergebnis entﬁelen auf diese 618 Tsd. €, gleichzeitig fand in 2022 eine Ausschüttung von 378 Tsd. € statt. Dividende – Vorstand und Aufsichtsrat schlagen der Hauptversammlung vor, aus dem nach den Grundsätzen des deutschen Handelsgesetzbuches (HGB) ermittelten Bilanzgewinn der Amadeus FiRe AG für das Geschäftsjahr 2022 eine Dividende in Höhe von 4,50 € je dividendenberechtigter Aktie auszuschütten und den verbleibenden Teil auf neue Rechnung vorzutragen. Hieraus würde sich eine Dividendenausschüttung von insgesamt 25,7 Mio. € ergeben. Nach der Hauptversammlung im Mai 2022 wurde eine Dividende von 17,4 Mio. € aus den Gewinnrücklagen an die Anteilseigner der Amadeus FiRe AG ausgechüttet. Dies entspricht einer Dividende von 3,04 € je dividendenbe- rechtigter Aktie. 107 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 28. Schulden Die Schulden des Amadeus FiRe Konzerns weisen folgende Fälligkeitsstruktur auf: Fälligkeitsstruktur der Schulden 2022 Tabelle 053 Tsd. € Bis 1 Jahr Über 1 Jahr bis 2 Über 2 Jahre bis Über 3 Jahre bis Über 4 Jahre bis Über 5 Jahre Gesamt Jahre 3 Jahre 4 Jahre 5 Jahre Leasingverbindlichkeiten 17.603 14.021 11.044 8.244 5.716 13.278 69.906 Sonstige Finanzschulden 9.858 0 0 0 0 0 9.858 Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 2.986 10.555 0 0 0 0 13.541 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 9.073 0 0 0 0 0 9.073 Vertragsverbindlichkeiten 5.655 0 0 0 0 0 5.655 Ertragsteuerschulden 17.010 0 0 0 0 0 17.010 Sonstige Verbindlichkeiten 30.242 1.283 363 3.015 3.909 78 38.890 Gesamt 92.427 25.859 11.407 11.259 9.625 13.356 163.933 Fälligkeitsstruktur der Schulden 2021 Tabelle 054 Tsd. € Bis 1 Jahr Über 1 Jahr bis 2 Über 2 Jahre bis Über 3 Jahre bis Über 4 Jahre bis Über 5 Jahre Gesamt Jahre 3 Jahre 4 Jahre 5 Jahre Leasingverbindlichkeiten 16.604 14.716 10.553 7.528 5.518 11.785 66.704 Sonstige Finanzschulden 19.963 34.689 0 0 0 0 54.652 Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 2.339 9.375 0 0 0 0 11.714 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 9.220 0 0 0 0 0 9.220 Vertragsverbindlichkeiten 5.658 0 0 0 0 0 5.658 Ertragsteuerschulden 7.421 0 0 0 0 0 7.421 Sonstige Verbindlichkeiten 30.833 1.113 425 78 2.422 2.693 37.564 Gesamt 92.038 59.893 10.978 7.606 7.940 14.478 192.933 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang 108 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Leasingverbindlichkeiten – Siehe hierzu die Ausführungen zu Leasingverhältnissen unter Erläuterung 32. Leasingverhältnisse. Sonstige Finanzschulden – Zum Geschäftsjahresende bestanden Kreditlinien in Höhe von 100.000 Tsd. € (Vorjahr: 90.800 Tsd. €); davon waren 86.912 Tsd. € (Vorjahr: 34.632 Tsd. €) nicht in Anspruch genom- men. Zu weiteren Ausführungen zu den Kreditlinien siehe Erläuterung 34. Kapitalmanagement und Finanzrisikomanagement. Im Rahmen der im Dezember 2022 geschlossenen Kreditvereinbarungen ﬁe- len seitens der Banken Provisionen/Fees in Höhe von 430 Tsd. € an. Diese wurden im Rahmen der Effektivzinsmethode entsprechend beim Erstansatz des Darlehens in Abzug gebracht und werden nunmehr über die Laufzeit verteilt dem Darlehen zugeführt. Die hieraus resultierenden Aufwendungen werden unter den Finanzaufwendungen erfasst. Um die jederzeitige Zahlungsfähigkeit des Amadeus FiRe Konzerns zu gewährleisten, wird eine Liquiditätsreserve in Form von kurzfristigen Kreditlinien und Barmitteln vorgehalten („freie Liquidität“). Diese beläuft sich zum Jahresende auf 92.762 Tsd. € (Vorjahr: 46.219 Tsd. €). Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern – Die Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern setzen sich wie folgt zusammen: Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern Tabelle 055 Tsd, € 31.12.2022 31.12.2021 Abﬁndung Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG 8.833 8.292 Minderheitenanteil Endriss 1.722 1.083 Langfristig 10.555 9.375 Minderheitenanteil Endriss 2.986 2.339 Kurzfristig 2.986 2.339 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang 109 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Das Andienungsrecht über den 40-prozentigen Anteil an der Steuer- Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG hat von 8.292 Tsd. € auf 8.833 Tsd. € zugenommen. Die Wertänderung wurde in den Finanzaufwendungen erfasst. Der nicht diskontierte Wert des Abﬁndungsrechts beträgt 9.588 Tsd. € (Vorjahr: 8.810 Tsd. €). Bei dem ausgewiesenen Minderheitenanteil Endriss handelt es sich um den auf die nicht beherrschenden Anteilseigner der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co. KG entfallenden Ergebnisanteil. Dieser wurde aufwandswirk- sam erfasst und gemäß IAS 32 als Fremdkapital qualiﬁziert. Sonstige Verbindlichkeiten – Die sonstigen Verbindlichkeiten setzen sich wie folgt zusammen: Sonstige Verbindlichkeiten Tabelle 056 Tsd. € 31.12.2022 31.12.2021 Prämien und Tantiemen 17.990 18.512 Lohn- und Umsatzsteuer 6.252 5.598 Erhaltene Überzahlungen 5.015 5.312 Urlaub und Gleitzeit 5.122 4.468 Sonstige Personal-Verbindlichkeiten 1.065 1.268 Übrige 3.446 2.406 Sonstige Verbindlichkeiten 38.890 37.564 davon kurzfristig 30.242 30.833 davon langfristig 8.648 6.731 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Die Prämien und Tantiemen enthalten die Verpﬂichtungen aus dem virtu- ellen Aktienoptionsprogramm des LTI-Programms für die Mitglieder des Vorstands und aus der Vergütung im Rahmen der Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH. Zu weiteren Angaben siehe die Anhangs-Nr. 36 und 37. Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 29. Latente Steuern Von den nach Saldierung verbleibenden latenten Steueransprüchen in Höhe von 881 Tsd. € (Vorjahr: 1.734 Tsd. €) entfallen 727 Tsd. € (Vorjahr: 542 Tsd. €) auf körperschaftsteuerliche Verlustvorträge der im Geschäftsjahr 2020 akquirierten GFN GmbH in Höhe von 4.593 Tsd. € (Vorjahr: 3.428 Tsd. €). Der Ansatz des latenten Steueranspruchs erfolgte auf der Grundlage positiver steuerlicher Planungsrechnungen für dieses Konzernunternehmen. Zum 31. Dezember 2022 bestehen im Konzern körperschaftsteuerlicheVerlustvorträge in Höhe von insgesamt 4.697 Tsd. € (Vorjahr: 3.532 Tsd. €). Somit wurde für körperschaftsteuerliche Verlustvorträge in Höhe von 104 Tsd. € (Vorjahr: 104 Tsd. €) kein latenter Steueranspruch gebildet. GewerbesteuerlicheVerlustvorträge bestehen im Konzern in Höhe von 13.074 Tsd. € (Vorjahr: 10.438 Tsd. €). Hier wurde kein latenter Steueranspruch gebildet. Es entfallen hier 11.506 Tsd. € (Vorjahr: 8.874 Tsd. €) auf die im Geschäftsjahr 2020 akquirierte GFN GmbH..Temporäre Differenzen zwi-schen den bilanziellen Buchwerten von Vermögenswerten oder Schuldenund deren steuerlicher Basis, für die kein latenter Steueranspruch ange-setzt wurde, bestehen im Geschäftsjahr in Höhe von 0 Tsd. € (Vorjahr: 59 Tsd. €). Der Ansatz eines latenten Steueranspruchs sowohl bei steuerlichen Verlustvorträgen als auch temporären Differenzen zwischen den bilanziel- len Buchwerten von Vermögenswerten oder Schulden und deren steuerli- cher Basis unterbleibt, sofern die Planungsrechnung keinen Ansatz liefert, dass die steuerlichen Verlustvorträge in absehbarer Zeit mit steuerlichen Gewinnen verrechnet werden können oder kein operatives Geschäft vorliegt. Die steuerlichen Verlustvorträge sind nach der bestehenden Rechtslage zeit- lich und der Höhe nach unbegrenzt vortragsfähig, soweit sie nicht genutzt werden. Der Wegfall des latenten Steueranspruchs in der Position „Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern“ resultiert aus der Einschätzung, das es sich hier nunmehr um eine permanente Differenz handelt. Gemäß IAS12.39 wurden keine latenten Steuerschulden auf steuerpﬂich- tige temporäre Differenzen zwischen den Anteilen an Tochterunternehmen 110 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 gegenüber dem steuerlichen Ansatz in Höhe von 1.511 Tsd. € (Vorjahr: 983 Tsd. €) angesetzt, da die Amadeus FiRe AG in der Lage ist, den zeitlichen Verlauf der Umkehrung der Differenzen zu steuern und es wahrscheinlich ist, dass sich die temporären Differenzen in absehbarer Zeit nicht umkehren werden („Outside basis differences“). Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Die latenten Steuern setzen sich wie folgt zusammen: Latente Steuer Tabelle 057 Tsd. € Konzern-Bilanz Konzern-Gesamtergebnisrechnung 2022 2021 2022 2021 Veränderung davon ergebnis- davon ergebnis- ergebniswirksam Bilanzposten neutral wirksam Kapitalrücklage 354 358 -4 -4 0 0 Leasingverbindlichkeiten 15.333 14.435 898 0 898 1.007 Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 0 1.470 -1.470 0 -1.470 564 Sonstige Verbindlichkeiten 262 323 -61 0 -61 68 Steuerliche Verlustvorträge 727 542 185 0 185 166 Rechnungsabgrenzungsposten 135 146 -11 0 -11 -75 Übrige 7 12 -5 0 -5 0 Latente Steueransprüche vor Saldierung 16.818 17.286 Saldierung -15.937 -15.552 Latente Steueransprüche 881 1.734 davon zukünftig ergebniswirksam 527 1.376 davon zukünftig ergebnisneutral 354 358 Erworbene immaterielle Vermögenswerte 3.073 3.588 515 0 515 931 Steuerlich nutzbarer Geschäfts- oder Firmenwert 616 616 0 0 0 0 Selbst erstellte immaterielle Vermögenswerte 87 8 -79 0 -79 31 Nutzungsrechte 15.041 14.202 -839 0 -839 -898 Forderungen aus Lieferungen und Leistungen 762 756 -6 0 -6 -159 Sonstige Finanzschulden 135 165 30 0 30 56 Übrige 0 0 0 0 0 5 Latente Steuerschulden vor Saldierung 19.714 19.335 Saldierung -15.937 -15.552 Latente Steuerschulden 3.777 3.783 davon zukünftig ergebniswirksam 3.777 3.783 davon zukünftig ergebnisneutral 0 0 Latente Steuern lt. Konzern-Gesamtergebnisrechnung -847 -4 -843 1.696 111 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Erläuterungen zur Konzern-Kapitalﬂussrechnung 30. Kapitalﬂussrechnung Die folgende Tabelle zeigt die Überleitung der Änderungen von Verbindlichkeiten aus Finanzierungstätigkeit und ihre Auswirkungen auf die Cashﬂows: Veränderung der Verbindlichkeiten aus Finanzierungstätigkeit Tabelle 058 Tsd. € Sonstige Finanz- Leasingverbindlich- Verbindlichkeiten Gesamt schulden keiten gegenüber Anteils- eignern Bilanzwert zum 01.01.2022 54.652 66.704 11.714 133.070 Zahlungswirksame Änderungen Einzahlungen aus der Aufnahme von Finanzkrediten 0 0 0 0 Auszahlungen aus der Tilgung von Finanzkrediten -45.000 0 0 -45.000 Auszahlungen aus der Tilgung von Leasingverbindlichkeiten 0 -18.744 0 -18.744 Auszahlungen von Zinsen und ähnlichen Aufwendungen -29 -742 0 -771 Ausschüttungen an nicht beherrschende Anteilseigner 0 0 -1.462 -1.462 Veränderung des Cashﬂows aus der Finanzierungstätigkeit -45.029 -19.486 -1.462 -65.977 Nicht zahlungswirksame Änderungen Geplante Ausschüttungen an nicht beherrschende Anteilseigner 0 0 2.747 2.747 Zugang Leasingverbindlichkeiten 0 22.681 0 22.681 Abgang Leasingverbindlichkeiten durch Vertragsänderungen 0 -735 0 -735 Zugang Verbindlichkeiten durch Abgrenzung von Zinsen und ähnlichen Aufwendungen 260 742 0 1.002 Ergebniswirksame Bewertungseffekte der Kaufpreisverbindlichkeit und Andienungsrechte 0 0 542 542 Sonstige Änderungen -25 0 0 -25 Veränderung der zahlungsunwirksamen Änderungen 235 22.688 3.289 26.212 Bilanzwert zum 31.12.2022 9.858 69.906 13.541 93.305 112 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Veränderung der Verbindlichkeiten aus Finanzierungstätigkeit Tabelle 059 Tsd. € Sonstige Finanz- Leasingverbindlich- Verbindlichkeiten Gesamt schulden keiten gegenüber Anteils- eignern Bilanzwert zum 01.01.2021 114.880 61.522 7.819 184.221 Zahlungswirksame Änderungen Auszahlungen aus der Tilgung von Finanzkrediten -60.000 0 0 -60.000 Auszahlungen aus der Tilgung von Leasingverbindlichkeiten 0 -16 072 0 -16 072 Auszahlung von Zinsen und ähnlichen Aufwendungen -408 -577 0 -985 Ausschüttungen an nicht beherrschende Anteilseigner 0 0 -1.373 -1.373 Veränderung des Cashﬂows aus der Finanzierungstätigkeit -60.408 -16.649 -1.373 -78.430 Nicht zahlungswirksame Änderungen Geplante Ausschüttungen an nicht beherrschende Anteilseigner 0 0 2.085 2.085 Zugang Leasingverbindlichkeiten 0 23.101 0 23.101 Abgang Leasingverbindlichkeiten durch Vertragsänderungen 0 -1.847 0 -1.847 Zugang Verbindlichkeiten durch Abgrenzung von Zinsen und ähnlichen Aufwendungen 206 577 0 783 Ergebniswirksame Bewertungseffekte der Kaufpreisverbindlichkeit und Andienungsrechte 0 0 3.183 3.183 Sonstige Änderungen -26 0 0 -26 Veränderung der zahlungsunwirksamen Änderungen 180 21.831 5.268 27.279 Bilanzwert zum 31.12.2021 54.652 66.704 11.714 133.070 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang 113 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Mittelzuﬂuss aus der betrieblichen Geschäftstätigkeit – Der Anstieg des Mittelzuﬂusses aus der betrieblichen Geschäftstätigkeit von 7.971 Tsd.€ auf 83.894 Tsd. € resultierte mit 6.012 Tsd.€ aus dem Anstieg des laufen- den EBITDA, mit 1.460 Tsd. € aus geringeren gezahlten Zinsen sowie die um 1.888 Tsd. € geringer gezahlten Ertragsteuern Gegenläuﬁg wirkt das um 2.139 Tsd. € gesunkene operative Nettoumlaufvermögen Mittelabﬂuss aus der Investitionstätigkeit – Der Mittelabﬂuss aus der Investitionstätigkeit beträgt -6.305 Tsd. € (Vorjahr: -7.376 Tsd. €) Begründet ist die Veränderung um 1.071 Tsd. € im Wesentlichen durch eine geringere Auszahlung aus dem Erwerb von immateriellen Vermögenswerten und Sachanlagen im Vergleich zum Vorjahr von 583 Tsd. € Im Geschäftsjahr erfolgte aus dem Erwerb von Tochterunternehmen eine Einzahlung Mittelabﬂuss aus der Finanzierungstätigkeit – Der Mittelabﬂuss aus der Finanzierungstätigkeit betrug im Geschäftsjahr 2022 -83.476 Tsd. € (Vorjahr: -86.950 Tsd. €) Die Veränderung des Mittelabﬂusses von 3.474 Tsd. € ist weitestgehend auf die Tilgung von Finanzkrediten in Höhe von -45.000 Tsd. € sowie auf die Auszahlung von Dividenden an Aktionäre der Amadeus FiRe AG von -17.383 Tsd € zurückzuführen Die Auszahlung an nicht beherrschende Anteilseigner betrug im Geschäftsjahr -1.607 Tsd. € Finanzmittelfonds – Der Finanzmittelfonds umfasst Kassenbestände, Guthaben bei Kreditinstituten, kurzfristige Festgelder sowie in Anspruch genommene Kontokorrentkredite 114 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Erläuterungen zur Segmentberichterstattung 31. Segmentberichterstattung Segmentberichterstattung Tabelle 060 Tsd. € Personaldienstleistungen Weiterbildung Überleitung Amadeus FiRe Konzern 2022 2021 2022 2021 2022 2021 2022 2021 Außenumsatz 283.193 243.751 123.879 128.621 0 0 407.072 372.372 Innenumsatz 117 518 29 25 -146 -543 0 0 Umsatz gesamt 283.310 244.269 123.908 128.646 -146 -543 407.072 372.372 Rohertrag 141.831 119.866 74.611 80.045 -49 -283 216.393 199.628 Rohertrag - operativ 141.831 119.866 74.652 81.769 -49 -283 216.434 201.352 Rohertragsmarge - operativ 50,1% 49,1% 60,2% 63,6% - - 53,2% 54,1% EBITDA 64.850 53.656 27.550 32.732 0 0 92.400 86.388 Planmäßige Abschreibungen -7.681 -7.233 -20.598 -20.457 0 0 -28.279 -27.690 Wertminderungen 0 0 -10 -74 0 0 -10 -74 EBITA 57.169 46.423 6.942 12.201 0 0 64.111 58.624 Sondereffekte 0 0 -3.914 -7.831 0 0 -3.914 -7.831 EBITA - operativ 57.169 46.423 10.856 20.032 0 0 68.025 66.455 EBITA-Marge - operativ 20,2% 19,0% 8,8% 15,6% - - 16,7% 17,8% Vermögenswerte des Segments 108.995 108.339 227.140 234.703 0 853 336.135 343.894 davon Goodwill 30.364 30.364 141.729 141.729 0 0 172.093 172.093 Investitionen 2.308 1.164 4.599 6.363 0 0 6.907 7.527 Schulden des Segments 84.947 114.887 73.930 73.537 8.833 8.292 167.710 196.716 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang ohne Beteiligungsbuchwerte und ohne Forderungen/Verbindlichkeiten ggü verbundenen Unternehmen Beschreibung der Segmente – Zum Zweck der Unternehmenssteuerung ist der Amadeus FiRe Konzern nach Produkten und Dienstleistungen in Geschäftseinheiten organisiert und verfügt über zwei berichtspﬂichtige Segmente Personaldienstleistungen – Mit dem Segment Personaldienstleistungen ist der Amadeus FiRe Konzern an über 22 Standorten als spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich tätig Als Dienstleistungen werden spezialisierte Zeitarbeit, Personalvermittlung sowie Interim- und Projektmanagement angeboten 115 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Weiterbildung – Mit dem Segment Weiterbildung offeriert der Amadeus FiRe Konzern an über 90 Standorten in ganz DeutschlandWeiterbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten im kaufmännischen und IT-Bereich Die Marken Steuer-Fachschule Dr Endriss,Akademie für Internationale Rechnungslegung, TaxMaster, COMCAVE COLLEGE, cpi consulting + training, Academy 2 0 und GFN bieten, je nach Schwerpunkt, öffentlich geförderte Weiterbildung (B2G), Weiterbildung für Unternehmenskunden (B2B), insbesondere offene oder Inhouse Seminare, und für Privatpersonen (B2C), insbesondere Lehr- und Studiengänge, an Steuerungsgrößen der Segmente – DerVorstand bewertet die Ertragskraft derGeschäftssegmentenachdenselbenSteuerungsgrößenwieimLagebericht dargestellt, die nach den gleichen Rechnungslegungsgrundsätzen, die auf den Konzernabschluss Anwendung ﬁnden, ermittelt wurden Dabei han- delt es sich um die Umsatzerlöse, das operative EBITA und die operative EBITA-Marge Die Entwicklung der Segmente wird anhand des operativen Ergebnisses der betrieblichen Tätigkeit vor Wertminderung auf Geschäfts- oder Firmenwerte, ohne PPA-Effekte und ohne Effekte aus der Vergütung im Rahmen der Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH bewertet Im Rahmen der IAS 8 Anpassung wurde das nicht operative Ergebnis um die letztgenannten Effekte ergänzt und die ent- sprechenden Vorjahreszahlen angepasst Als weitere Leistungsindikatoren werden der operative Rohertrag, die opera- tive Rohertragsmarge und der Verschuldungsgrad betrachtet, die allerdings nicht zur primären Steuerung verwendet werden Der Verschuldungsgrad wird nicht auf Segmentebene überwacht Transaktionen innerhalb der Segmente und zwischen den Segmenten werden zu marktgerechten Preisen abgebildet 116 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Überleitungsrechnung – In der Überleitung zu den Umsatzerlösen und dem EBITA ist die segmentübergreifende Konsolidierung des Leistungsaustausches zwischen den Segmenten enthalten Die Überleitung zu den Vermögenswerten enthält latente Steuerpositionen, die keinem der Segmente zuzuordnen sind Die Überleitung zu den Schulden enthält die Schuld des Andienungsrechts über den 40-prozentigen Anteil an der Steuerfachschule Dr Endriss GmbH & Co KG Überleitung Segmentergebnis Tabelle 061 Tsd. € 2022 2021 EBITA - operativ (Segmentergebnis) 68.025 66.455 Sondereffekte -3.914 -7.831 EBITA = Ergebnis der betrieblichen Tätigkeit 64.111 58.624 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Sonstige Informationen Geograﬁsche Angaben – Die Umsätze in Deutschland betragen 406.718 Tsd. € (Vorjahr: 372.085 Tsd. €), für die Eurozone 326 Tsd. € (Vorjahr: 287 Tsd. €) und im Rest der Welt 28 Tsd. € (Vorjahr: 0 Tsd. €). Die angegebenen Umsatzerlöse beziehen sich auf den geograﬁschen Sitz des Kunden Umsatzerlöse nach Kunden – Es liegen, wie im Vorjahr, mit einem Kunden Umsatzerlöse vor, die die Schwellenwerte gemäß IFRS 8 34 überschreiten Es handelt sich dabei um die Bundesagentur für Arbeit Diese Umsatzerlöse belaufen sich auf 90.296 Tsd. € (Vorjahr: 96.794 Tsd. €) und sind im Segment Weiterbildung angefallen Umsatzerlöse nach Kategorien – Folgende Tabelle stellt eine Aufschlüsselung der Umsatzerlöse aus Verträgen nach Art sowie nach Kunden für die Amadeus FiRe Gruppe dar: Aufgliederung der Erlöse mit Kunden Tabelle 062 Tsd. € Personaldienstleistungen Weiterbildung Überleitung Konzern 2022 2021 2022 2021 2022 2021 2022 2021 Umsatzerlöse Gesamt 283.310 244.269 123.908 128.646 -146 -543 407.072 372.372 Erfüllung der Leistungsverpﬂichtung und Erfassung der Umsatzerlöse Erfassung zu einem bestimmten Zeitpunkt 74.328 54.224 0 42 -86 -180 74.242 54.086 Erfassung über einen Zeitraum 208.982 190.045 123.908 128.604 -60 -363 332.830 318.286 Umsatzerlöse nach Kunden Öffentliche Hand 16.515 14.781 90.304 97.900 0 0 106.819 112.681 Firmenkunden 266.795 229.488 8.377 15.017 -146 -543 275.026 243.962 Privatkunden 0 0 25.227 15.729 0 0 25.227 15.729 117 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Sonstige Angaben 32. Leasingverhältnisse Der Amadeus FiRe Konzern mietet im Bereich Bauten auf fremden Grundstücken Büroräume und Stellplätze Daneben wird im Bereich Kraftfahrzeuge der gemietete Fuhrpark und im Bereich „Geschäfts- und Betriebsausstattung“ eine Kuvertiermaschine dargestellt Die folgende Tabelle zeigt die separat dargestellten Nutzungsrechte an Vermögenswerten, die im Rahmen von Leasing im Anlagevermögen bilanziert sind: Entwicklung der Nutzungsrechte Tabelle 063 Tsd. € Bauten auf fremden Grund- Kraftfahrzeuge Betriebs- und Geschäftsaus- Gesamt stücken stattung Anschaffungs- und Herstellungskosten 01.01.2021 73.031 3.965 113 77.109 Zugänge 21.651 1.252 0 22.903 Abgänge -3.878 -1.000 -103 -4.981 31.12.2021 / 01.01.2022 90.804 4.217 10 95.031 Zugänge 21.015 1.667 0 22.682 Abgänge -2.244 -1.648 0 -3.892 31.12.2022 109.575 4.236 10 113.821 Abschreibungen/Wertminderungen 01.01.2021 15.486 1.776 83 17.345 Abschreibungen 15.030 1.487 3 16.520 Wertminderungen 0 0 0 0 Zuschreibungen 0 0 0 0 Abgänge -2.269 -948 -81 -3.298 Umbuchungen 0 0 0 0 31.12.2021 / 01.01.2022 28.247 2.315 5 30.567 Abschreibungen 16.771 1.423 3 18.197 Wertminderungen 0 0 0 0 Zuschreibungen 0 0 0 0 Abgänge -1.542 -1.615 0 -3.157 Umbuchungen 0 0 0 0 31.12.2022 43.476 2.123 8 45.607 Bilanzwert 31.12.2022 66.099 2.113 2 68.214 Bilanzwert 31.12.2021 62.557 1.902 5 64.464 118 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Nachfolgend ist die Entwicklung der Leasingverbindlichkeiten pro Kategorie dargestellt: Entwicklung der Leasingverbindlichkeiten Tabelle 064 Tsd € Bauten auf fremden Grund- Kraftfahrzeuge Betriebs- und Geschäfts- Gesamt stücken ausstattung 01.01.2021 59.295 2.196 31 61.522 Zugänge 21.851 1.251 0 23.102 Abgänge -1.772 -51 -23 -1.846 Zinsaufwand 564 13 0 577 Zahlungsabﬂüsse -15.150 -1.498 -3 -16.651 31.12.2021 / 01.01.2022 64.788 1.911 5 66.704 Zugänge 21.014 1.667 0 22.681 Abgänge -702 -33 0 -735 Zinsaufwand 662 80 0 742 Zahlungsabﬂüsse -17.982 -1.501 -3 -19.486 31.12.2022 67.780 2.124 2 69.906 Die Aufwendungen kurzfristige Leasingverhältnisse und Leasingverhältnisse über geringwertige Vermögenswerte, die nicht nach dem Nutzungsrechtsmodell bilanziert werden, betrugen im abgelaufenen Geschäftsjahr 3.526 Tsd. € (Vorjahr: 1.374 Tsd. €) bzw 870 Tsd. € (Vorjahr: 538 Tsd. €) Im Geschäftsjahr 2022 wurden Verbindlichkeiten aus Leasingverhältnissen in Höhe von 18.643 Tsd. € (Vorjahr: 16.074 Tsd. €) getilgt sowie 742 Tsd.€ (Vorjahr: 577 Tsd. €) an Zinsen für Leasing gezahlt. Unter Einbezug der kurzfristigen und geringwertigen Leasingverpﬂichtungen beliefen sich die gesamten Zahlungsmittelabﬂüsse auf 23. 781 Tsd. € (Vorjahr: 18. 563 Tsd.€) Zu den zum Bilanzstichtag bestehenden künftigen Mittelabﬂüssen siehe Erläuterung 34 Kapitalmanagement und Finanzrisikomanagement Einzelne Leasingverträge enthalten Verlängerungsoptionen nach dem Ende der Grundlaufzeit, die nicht in die Bewertung der Leasingverbindlichkeiten miteinbezogen wurden Die Ausübung der Optionen wurde als noch nicht hinreichend sicher eingestuft Die sich hieraus ergebenden nicht diskontier- ten Zahlungsmittelabﬂüsse können bis zu 63.968 Tsd. € (Vorjahr: 51.638 Tsd.€) betragen 119 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 33. Finanzinstrumente Nachfolgend werden die Buchwerte und beizulegenden Zeitwerte der ﬁnan- ziellen Vermögenswerte und ﬁnanziellen Verbindlichkeiten dargestellt: Finanzinstrumente nach Klassiﬁzierungen und deren beizulegende Zeitwerte Tabelle 065 Tsd € 2022 2021 erfolgswirk- zu kein Anwen- Summe Buch- erfolgswirk- zu kein Anwen- Summe Buch- sam zum bei- fortgeführten dungs-bereich wert sam zum bei- fortgeführten dungs-bereich wert zulegenden Anschaffungs IFRS 7 zulegenden Anschaffungs IFRS 7 Zeitwert -kosten Zeitwert -kosten AKTIVA Forderungen aus Lieferungen und Leistungen 0 50.321 0 50.321 0 49.101 0 49.101 Sonstige Vermögenswerte 0 0 2.569 2.569 0 2.555 2.811 5.366 Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente 0 5 700 0 5.700 0 11 587 0 11.587 PASSIVA Leasingverbindlichkeiten 0 69.906 0 69.906 0 66.704 0 66.704 Sonstige Finanzschulden 0 9.858 0 9.858 0 54.652 0 54.652 Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 0 13.541 0 13.541 0 11.714 0 11.714 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 0 9.073 0 9.073 0 9.220 0 9.220 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Die Buchwerte sämtlicher zu fortgeführten Anschaffungskosten bewerteten ﬁnanziellen Vermögenswerte und ﬁnanziellen Schulden stimmen näherungs- weise mit deren beizulegenden Zeitwerten überein Eine Ausnahme bilde- ten im Vorjahr lediglich die sonstigen Finanzschulden, deren beizulegender Zeitwert 53.293 Tsd. € betrugt Die Verbindlichkeiten im Zusammenhang mit der Abﬁndungsverpﬂichtung gegenüber den nicht beherrschenden Anteilseignern der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co KG betragen 8.833 Tsd. € (Vorjahr: 8.292 Tsd. €) Die Ermittlung der Abﬁndungsverpﬂichtung gegenüber den nicht beherr- schenden Anteilseignern der Steuer-Fachschule Dr Endriss GmbH & Co KG erfolgte anhand des Stuttgarter Verfahrens Wesentliche Modellparameter stellen die Ergebnisplanung, der verwendete Diskontierungszinssatz sowie der Ausübungszeitpunkt dar 120 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 34. Kapitalmanagement und Finanzrisikomanagement Angaben zum Kapitalmanagement gemäß IAS 1 – Ausschlaggebend für die Steuerung des Kapitalmanagements sind für die Amadeus FiRe die EigenkapitalquoteundderVerschuldungsgrad DasKapitalmanagementhatte im Geschäftsjahr 2022 eine schrittweise Erhöhung der Eigenkapitalquote und eine kurzfristige Reduzierung des Verschuldungsgrades auf den Faktor 1,0 zum Ziel und diesen mittelfristig weiter zu senken, um sowohl einen breiten Kapitalmarktzugang über verschiedene Fremdﬁnanzierungsmittel als auch die Bedienung der Finanzschulden sicherzustellen Die Eigenkapitalquote konnte um 7,3 Prozentpunkte auf 50,1 Prozent (Vorjahr: 42,8 Prozent) erhöht werden Ausschlaggebend hierfür war die positive Geschäftsentwicklung mit einem Periodenergebnis von 39.012 Tsd. € sowie die Beschlussfassung, 50 Prozent des Periodenergebnisses des Konzerns zur Ausschüttung einer Dividende zu verwenden und somit den ver- bleibenden Bilanzgewinn der Amadeus FiRe AG auf neue Rechnung vorzutra- gen und das Eigenkapital weiter zu stärken Ziel ist es, die Eigenkapitalquote auch künftig weiter schrittweise zu erhöhen Eigenkapitalquote Tabelle 066 Tsd € 2022 2021 Eigenkapital 168.425 147.178 Bilanzsumme 336.135 343.894 Eigenkapitalquote 50,1% 42,8% * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Im Dezember 2022 wurde eine Umﬁnanzierung des bestehen- den Konsortialkredits vorgenommen Diese überführte die bisherige Konsortalﬁnanzierung in ein reines Revolverdarlehen in Höhe von 100.000 Tsd. € Die bestehenden bilateralen Kreditlinien mit der Deutschen Bank, der UniCredit Bank AG und der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen von 15.500 Tsd. € bestehen weiterhin fort, so dass die restliche Kreditlinie des revolvierenden Darlehens 84.500 Tsd. € beträgt Die neue Finanzierung hat eine Laufzeit von fünf Jahren mit Verlängerungsoptionen auf insge- samt sieben Jahre Der Konsortialvertrag sieht die Einhaltung bestimmter Finanzkennzahlen („Covenants“) vor Hierzu zählt der Verschuldungsgrad 121 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Sämtliche Covenants wurden im Geschäftsjahr 2022 eingehalten Der Verschuldungsgrad konnte im Berichtsjahr, im Wesentlichen bedingt durch den laufenden operativen Cashﬂow, von 1,3 auf 0,8 gesenkt werden und somit wurde das Ziel von einem Verschuldungsgrad unter dem Faktor 1,0 erreicht Dieser stellt sich wie folgt dar: Verschuldungsgrad Tabelle 067 Tsd. € 31.12.2022 31.12.2021 Sonstige Finanzschulden 9.858 54.652 Leasingverbindlichkeiten 69.906 66.704 Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente -5.700 -11.587 Nettoﬁnanzverschuldung 74.064 109.769 EBITDA 92.400 86.388 Verschuldungsgrad 0,8 1,3 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Mittelfristig ist das Ziel, den bisherigen Verschuldungsgrad von unter 1,0 weiter zu halten Finanzrisikomanagement – Aufgrund seiner operativen Geschäftstätigkeit sieht sich der Amadeus FiRe Konzern mit Finanz- bzw Marktrisiken konfron- tiert Das Marktrisiko ist das Risiko, dass der beizulegende Zeitwert oder die künftigen Cashﬂows eines Finanzinstruments aufgrund von Änderungen der Marktpreise schwanken Das Marktrisiko beinhaltet drei Risikoarten: a Zinsänderungsrisiko b Fremdwährungsrisiko und c sonstige Preisrisiken Neben den konjunkturellen Risiken sowie den Risiken aus Preisdruck und weiterer Marktteilnehmer ist Amadeus FiRe im Rahmen seiner gewöhnlichen Geschäftstätigkeit verschiedenen ﬁnanziellen Risiken ausgesetzt Dazu zäh- len Liquiditäts-, Kredit- und Marktrisiken (Währungs- und Zinsrisiken) Nachfolgend werden die entsprechenden Risiken und ihre Auswirkungen auf die Amadeus FiRe dargestellt Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Liquiditätsrisiken – Das wichtigste Ziel des Liquiditätsmanagements ist die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit der Amadeus FiRe AG und aller Konzerngesellschaften Deshalb wird die Liquidität fortlaufend überwacht und die Finanzierung des Amadeus FiRe Konzerns zentral durch die Amadeus FiRe AG gesteuert Die wesentliche Steuerungsgröße sind die Liquiditätsreserven, die sich aus den Zahlungsmitteln und Zahlungsmitteläquivalenten und den fest zugesagten Kreditlinien zusammensetzen Zur weiteren Optimierung des Liquiditätsmanagements wurde im Dezember 2021 ein Cashpooling im Amadeus FiRe Konzern eingeführt Am 31 Dezember 2022 verfügte der Amadeus FiRe Konzern über zent- rale Liquiditätsreserven von 92.612 Tsd. € (Vorjahr: 46.219 Tsd. €), die aus Zahlungsmitteln und Zahlungsmitteäquivalenten in Höhe von 5.700 Tsd. € (Vorjahr: 11.587 Tsd. €) und freien Kreditlinien in Höhe von 86.912 Tsd. € (Vorjahr: 34.632 Tsd. €) bestanden In die Ermittlung der nicht diskontierten Zahlungen wurden alle Finanzinstrumente einbezogen, für die zum Bilanzstichtag vertragliche Vereinbarungen abgeschlossen sind Sofern der Vertragspartner eine Zahlung zu verschiedenen Zeitpunkten abrufen kann, ist der früheste Fälligkeitstermin berücksichtigt Im Geschäftsjahr 2022 wurden alle verein- barten Kreditbedingungen eingehalten Anzeichen dafür, dass die vereinbar- ten wesentlichen Kreditbedingungen nicht eingehalten werden, sind derzeit nicht absehbar Fremdwährungsrisiken – Fremdwährungsrisiken entstehen aus zukünf- tigen Transaktionen sowie bilanzierten Vermögenswerten und Schulden in Fremdwährung Da zum Bilanzstichtag keine Fremdwährungstransaktionen im Amadeus FiRe Konzern bestehen, ergeben sich hieraus keine Risiken Cashﬂow der ﬁnanziellen Verbindlichkeiten per 31.12.2022 Tabelle 068 Tsd € Cashﬂow Cashﬂow Cashﬂow Cashﬂow Cashﬂow Cashﬂow Cashﬂow Gesamt Buchwert bis 6 Mo- 6-12 Mo- 2024 2025 2026 2027 2028 ff. vertragliche 31.12.2022 nate nate Cashﬂows Leasingverbindlichkeiten 9.076 8.945 14.354 11.293 8.426 5.845 13.382 71.321 69.906 Sonstige Finanzschulden 10.239 0 0 0 0 0 0 10.239 9.858 Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 2.986 0 11.310 0 0 0 0 14.296 13.541 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 9.073 0 0 0 0 0 0 9.073 9.073 Gesamt 31.374 8.945 25.664 11.293 8.426 5.845 13.382 104.929 102.378 Cashﬂow der ﬁnanziellen Verbindlichkeiten per 31.12.2021 Tabelle 069 Tsd € Cashﬂow Cashﬂow Cashﬂow Cashﬂow Cashﬂow Cashﬂow Cashﬂow Gesamt Buchwert bis 6 Mo- 6-12 Mo- 2023 2024 2025 2026 2027 ff. vertragliche 31.12.2021 nate nate Cashﬂows Leasingverbindlichkeiten 8.670 8.503 15.155 10.930 7.785 5.692 12.069 68.804 66.704 Sonstige Finanzschulden 10.563 10.365 35.491 0 0 0 0 56.419 54.652 Verbindlichkeiten gegenüber Anteilseignern 2.339 0 9.893 0 0 0 0 12.232 11.714 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen 9.220 0 0 0 0 0 0 9.220 9.220 Gesamt 30.792 18.868 60.539 10.930 7.785 5.692 12.069 146.675 142.290 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang 122 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Zinsänderungsrisiko – Das Zinsänderungsrisiko besteht für die Amadeus FiRe darin, dass der beizulegende Zeitwert oder die künftigen Cashﬂows eines Finanzinstruments aufgrund von Änderungen der Marktzinssätze schwanken Das Risiko von Schwankungen der Marktzinssätze, dem die Amadeus FiRe ausgesetzt ist, resultiert überwiegend aus der variabel ver- zinsten Revolverlinie des Konsortialvertrages sowie aus den bilateralen Kreditlinien Dabei beschränken sich die Zinsrisiken ausschließlich auf die Eurozone, da der Zinssatz in Abhängigkeit des 3-monatigen EURIBOR steht Aus den zum 31 Dezember 2022 vertraglich bestehenden und in Anspruch genommenen Finanzierungen werden sich bis zum Ende der Laufzeit der jeweiligen Finanzierungen voraussichtlich Zinsaufwendungen in Höhe von rund 92 Tsd. € (Vorjahr: 1.090 Tsd. €) ergeben. Folgende Tabelle stellt die Änderungen einer möglichen Zinsänderung dar: Zinsänderungsrisiko Tabelle 070 Erhöhung/Verringerung in Basis- Auswirkungen auf das Ergebnis punkten vor Steuern (Tsd €) 2022 200 +50 2022 -200 -50 2021 50 0 2021 -50 0 Zinssicherungsgeschäfte wurden keine abgeschlossen Kreditrisiko – Das Kreditrisiko ist ein unerwarteter Verlust eines Finanzinstruments, dass ein Geschäftspartner seinen Verpﬂichtungen nicht vollständig und bei Fälligkeit nachkommt oder wenn Sicherheiten an Wert verlieren Das maximale Ausfallrisiko entspricht der Summe der Buchwerte der ﬁnanziellen Vermögenswerte Grundsätzlich sind ﬁnanzielle Vermögenswerte hinsichtlich eines zu erwartenden Kreditverlustes zu unter- suchen Auf Basis des Expected-Credit-Loss-Modells ist eine entsprechende Vorsorge für den möglichen Kreditausfall zu antizipieren DerAmadeusFiReKonzernistimRahmenseineroperativenGeschäftstätigkeit vor allem bei Forderungen aus Lieferungen und Leistungen dem Kreditrisiko ausgesetzt Hierbei wird der vereinfachteAnsatz nach IFRS 9 angewendet, um die erwarteten Kreditverluste zu ermitteln Aus Wesentlichkeitsgründen wur- den weder im Geschäftsjahr 2022 noch im Vorjahr 2021 Wertberichtigungen 123 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 auf Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente sowie auf sonstige ﬁnan- zielle Vermögenswerte erfasst Die Entwicklung der Wertberichtigungen auf Forderungen aus Lieferungen und Leistungen wird nachfolgend dargestellt: Entwicklung der Bruttoforderungen und Wertberichtigungen Tabelle 071 Tsd. € 2022 2021 Bruttoforderungen Stand zum 01.01. 49.464 35.238 Veränderungen 1.593 14.226 Stand zum 31.12. 51.057 49.464 Wertberichtigungen Stand zum 01.01. 363 295 Zuführung 446 192 Inanspruchnahme -30 -43 Auﬂösung -43 -81 Stand zum 31.12. 736 363 Nettoforderungen Stand zum 01 01 49.101 34.943 Stand zum 31.12. 50.321 49.101 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Die nachfolgende Tabelle zeigt die mit fortgeführten Anschaffungskosten bewerteten Bruttobuchwerte fälliger und nicht fälliger Forderungen aus Lieferungen und Leistungen, die entweder auf Basis einer Wertberichtigungsmatrix anhand des vereinfachten Ansatzes nach IFRS 9 oder durch Einzelwertberichtigungen wertberichtigt werden: Wertberichtigungsmatrix der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen Tabelle 072 Tsd. € 2022 Keine Anwendung Nicht 1-30 Tage 31-60 Tage 61-90 Tage > 90 Tage Summe Forderun- der Wertberich- fällig fällig fällig fällig fällig gen zu fortgeführ- tigungsmatrix, ten Anschaffungs- Einzelwertberich- kosten bewertet tigung Ausfallwahrscheinlichkeiten - 0,20% 0,47% 2,43% 5,01% 8,26% - Bruttobuchwert 18.486 19.550 10.254 1.782 556 429 51.057 Erwarteter Kreditverlust -542 -39 -49 -43 -28 -35 -736 Nettobuchwert 17.944 19.511 10.205 1.739 528 394 50.321 Wertberichtigungsmatrix der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen Tabelle 073 Tsd. € 2021 Keine Anwendung Nicht 1-30 Tage 31-60 Tage 61-90 Tage > 90 Tage Summe Forderun- der Wertberich- fällig fällig fällig fällig fällig gen zu fortgeführ- tigungsmatrix, ten Anschaffungs- Einzelwertberich- kosten bewertet tigung Ausfallwahrscheinlichkeiten - 0,17% 0,51% 2,17% 5,31% 11,01% - Bruttobuchwert 17.462 19.603 9.917 1.376 598 508 49.464 Erwarteter Kreditverlust -162 -33 -50 -30 -32 -56 -363 Nettobuchwert 17.300 19.570 9.867 1.346 566 452 49.101 124 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 35. Sonstige ﬁnanzielle Verpﬂichtungen und Haftungsverhält- nisse, Eventualforderungen und Eventualverbindlichkeiten Die folgende Tabelle weist den nicht abgezinsten maximalen Betrag der ﬁnanziellen Verpﬂichtungen aus: Sonstige ﬁnanzielle Verpﬂichtungen Tabelle 074 Tsd. € Gesamt bis 1 Jahr 1 bis 5 Jahre über 5 Jahre Leasing 18.473 5.217 10.666 2.590 Mietnahe Dienstleistungsverträge 1.472 1.472 0 0 EDV-Dienstleistungsverträge 4.408 3.559 849 0 Bestellobligo 663 663 0 0 Sonstige 2.066 2.058 8 0 Gesamt 27.082 12.969 11.523 2.590 Vorjahr 24.621 11.369 11.653 1.599 Die sonstigen ﬁnanziellen Verpﬂichtungen aus Leasing enthalten im Wesentlichen die Mietnebenkosten der angemieteten Büroﬂächen sowie die Service-/Wartungsanteile der Kfz-Leasingverträge Das Bestellobligo beinhal- tet im Wesentlichen Software und Hardware. 36. Beziehungen zu nahestehenden Personen und Unternehmen Als nahestehende Personen werden der Vorstand, der Aufsichtsrat und deren Familienangehörige deﬁniert Im Geschäftsjahr 2022 lagen folgende berichtspﬂichtigen Geschäftsvorfälle und Rechtsgeschäfte vor: Vergütung der Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtrats – Die Gesamtbezüge des Vorstands nach § 314 Abs 1 Nr 6a HGB betrugen für die Tätigkeit im Berichtsjahr 5.013 Tsd. € (Vorjahr: 8.438 Tsd. €) Darin enthalten sind neben Fixum, Nebenleistungen/Sachbezüge und Short-Term Incentive (STI) auch der Long-Term Incentive (LTI) als aktienbasierte erfolgsabhängige Komponente mit langfristiger Anreizwirkung Für den LTI sind im abgelaufe- nen Geschäftsjahr 8.700 Werterechte gewährt worden, deren Zeitwert zum Gewährungszeitpunkt sich auf 1.759 Tsd. € belief 125 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Die gemäß IAS 24 angabepﬂichtige Vergütung des Vorstands stellt sich wie folgt dar: Vorstandsvergütung Tabelle 075 Tsd. € 2022 2021 Kurzfristige fällige Leistungen 3.254 5.883 Andere langfristig fällige Leistungen 0 330 Anteilsbasierte Vergütung 2.378 4.254 Gesamt 5.632 10.467 * Gemäß IAS 8 wurden die Vorjahreswerte entsprechend angepasst; Erläuterung dazu siehe Kapitel 10 im Anhang Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Die kurzfristig fälligen Leistungen von 3.254 Tsd. € (Vorjahr: 5 883 Tsd. €) umfassen erfolgsabhängige Vergütungen von 2.075 Tsd. € (Vorjahr: 4.782 Tsd. €) Die kurzfristige erfolgsabhängige Tantieme für die Vorstände der Amadeus FiRe AG setzt sich grundsätzlich aus einer Ergebnistantieme und einer Wachstumstantieme zusammen Die Ergebnistantieme berechnet sich als ein fester prozentualer Anteil am im Geschäftsjahr erreichten operativen EBITA, wobei das operative EBITA vor Abzug der Vorstandstantiemen dafür die Bemessungsgrundlage bildet Grundvoraussetzung für die Gewährung einer Ergebnistantieme ist das Erreichen einer operativen EBITA-Marge von mindestens 6 Prozent Wenn dieser Schwellenwert nicht erreicht wird, entfällt die Ergebnistantieme für das Geschäftsjahr vollständig Die Wachstumstantieme basiert auf der Steigerung des im Geschäftsjahr erreichten operativen EBITA gegenüber einer in der Vergangenheit erreich- ten „EBITA-High-Water-Mark“ (HWM), also dem bisher erreichten histori- schen operativen EBITA-Höchststand während der Vertragslaufzeit Erst beim Überschreiten der „High-Water-Mark“ wird das diese Marke überschreitende operative EBITA-Ergebnis als Wachstumstantieme mit einem festen prozen- tualen Anteil an dem überschreitenden Wert vergütet Die Ergebnis- und Wachstumstantiemen werden auf Basis des ope- rativen Konzern-EBITA der Amadeus FiRe Gruppe gewährt Während sich beim Vorstandsvorsitzenden Robert von Wülﬁng die Ergebnis- und Wachstumstantieme ausschließlich nach dem Konzernergebnis richtet, split- ten sich die Tantiemen bei den Segmentvorständen Dennis Gerlitzki und Thomas Surwald jeweils in einen Teil am Konzernergebnis und einen Teil am Ergebnis des jeweiligen Geschäftssegments In den anderen langfristig fälligen Leistungen ist das nicht aktienbasierte LTI- Programm für den Vorstand Dennis Gerlitzki der Jahre 2019-2021 enthalten Dieses wurde im Geschäftsjahr 2022 ausbezahlt Weiterhin entfallen 2.378 Tsd. € (Vorjahr: 4.254 Tsd. €) auf anteilsbasierte Vergütungen (siehe Anhangs-Nr 37 Anteilsbasierte Vergütung) Diese teilen sich mit 1.484 Tsd. € (Vorjahr: 1.858 Tsd. €) auf das virtuelle Aktienprogramm 126 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 und mit 894 Tsd. € (Vorjahr: 2.396 Tsd €) auf die anteilsbasierte Vergütung im Rahmen der Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH auf Die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats sind kurzfristig fällige Leistungen, welche eine Grundvergütung sowie eine zusätzliche Vergütung für Ausschusstätigkeiten enthält Diese betrug insgesamt, einschließlich Sitzungsgeldern, 456 Tsd. € (Vorjahr: 377 Tsd. €) Individualisierte Angaben zur Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats sind im Vergütungsbericht dargestellt Vergütung im Rahmen der Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH – Seit dem 20 November 2020 ist die Surwald Holding UG (haftungsbeschränkt), deren Gesellschafter Herr Thomas Surwald und seine Ehefrau Anne Surwald sind, mit 25 Prozent an der Amadeus Weiterbildung Verwaltungs GmbH beteiligt In diesem Rahmen besteht eine gleichlautende Call-Option bzw Put-Option über 25 Prozent der Anteile an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH Der Optionspreis ist formelbasiert und basiert einerseits auf der Performance der GFN GmbH sowie andererseits auf einem adjustierten Marktmultiple der Amadeus FiRe AG Zusätzlich enthält die Vereinbarung entsprechende Regelungen bei einem früheren Ausscheiden Thomas Surwalds aus dem Vorstand der Amadeus FiRe AG, wodurch die jeweilige Put- bzw Call-Option dann auch zu einem früheren Zeitpunkt ausübbar ist Es handelt sich um einen Anwendungsfall des IFRS 2 (siehe Beschreibung zu Anhangs-Nr 10), in dessen Rahmen Herr Thomas Surwald eine Vergütung erhält Zum 31 Dezember 2022 besteht hierfür eine Verpﬂichtung von 3.546 Tsd. € (Vorjahr: 2.635 Tsd. €) Siehe zu den weiteren Angaben 37 Anteilsbasierte Vergütung 37. Anteilsbasierte Vergütung Langfristige variableVergütung (Long-Term-Incentive,LTI) – Im Rahmen des Long-Term-Incentive Plans hat die Amadeus FiRe AG für Mitglieder des Vorstands ein virtuelles Aktienprogramm aufgelegt Das Programm Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen soll langfristige Anreize schaffen, um eine langfristige und nachhaltige Steigerung des operativen EBITA zu schaffen Dabei wird den Vorständen jährlich eine feste Anzahl virtueller Aktien (Performance Share Units „PSU“) gewährt, die nach dem Ablauf der „Performanceperiode“ in Abhängigkeit vom Erreichen eines vorher deﬁnierten Zielerreichungsgrades ausgezahlt werden Bei der Auszahlung einer Dividende ergibt sich ein zusätzlicher Gewährungsbetrag durch die bereits gewährten PSU, der ebenfalls in eine feste Anzahl von PSU umgewandelt wird Der Zielerreichungsgrad, der den Auszahlungsbetrag aus dem LTI Plan bestimmt, wird abgeleitet aus der jähr- lichen Erreichung einer operativen EBITA-Marge, dem operativen EBITA wäh- rend der Perfomanceperiode und einem daraus abgeleiteten Performance- Faktor sowie dem Aktienkurs der Amadeus FiRe Aktie Der LTI Plan stellt eine anteilsbasierte Vergütung mit Barausgleich (cash-settled-plan) nach IFRS 2 dar; umgekehrt kann der Auszahlungsanspruch bei Nichterreichung des deﬁnierten Zielerreichungsgrades komplett entfallen Der Wert der Share Units wird dann anhand des durchschnittlichen Aktienkurses des letzten Planjahres bestimmt Liegt die berechnete Auszahlung aus dem LTI bei mehr als 150% der Summe der während der Dauer der Planlaufzeit erdienten kurzfristigen variablen Vergütung, wird der maximale Auszahlungswert auf 150% begrenzt Die für ein Geschäftsjahr gewährten Performance Share Units werden jeweils über die Dauer bis zum Ende der Planlaufzeit unverfallbar Wird die Anstellungsbedingung vom Planteilnehmer nicht während der gesamten Planlaufzeit erfüllt,verfallen sämtlichem zugeteilten Performance Share Units, die zum Zeitpunkt des Austritts noch nicht unverfallbar sind Unverfallbarkeit trittein sofern der Dienstvertrag im gegenseitigen Einvernehmen, aufgrund außerordentlicher Kündigung des Planteilnehmers aus wichtigem Grunde, das Anstellungsverhältnis aufgrund des Eintritts in den Ruhestand oder aufgrund der Berufs- bzw Erwerbsunfähigkeit des Planteilnehmer oder der Planteilnehmer verstirbt In diesen Fällen und im Fall eines Kontrollwechsels („Change-of-Control“) gelten die bis dahin gewährten PSU als unverfallbar Die Bestimmung des beizulegenden Zeitwerts, der die Grundlage für die Ermittlung der zeitanteiligen Schuld zum Bilanzstichtag bildet, erfolgte mit- tels einer Monte-Carlo-Simulation Diese berücksichtigt u a die Laufzeit 127 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 der Option, den Aktienkurs zum Gewährungszeitpunkt, die erwartete Preisvolatilität derAktie und den risikolosen Zins Aufgrund des Barausgleichs der virtuellen Optionen erfolgt die Bewertung zu jedem Bilanzstichtag neu, die sich ergebenen Änderungen des beizulegenden Zeitwerts werden erfolgswirksam erfasst, wobei die Verteilung des Aufwands ratierlich über die Performanceperiode erfolgt Folgende bewertungsrelevanten Parameter lagen der Bewertung zugrunde: - Volatitlität von 36,0% - Risikoloser Zins im Korridor von 2,2% bis 2,7% (entsprechend der Planlaufzeiten) - Erwartete Dividenenrendite beträgt 3,9% Seit dem Geschäftsjahr 2021 nahmen von den Vorständen Herr Robert von Wülﬁng und Herr Thomas Surwald an dem Programm teil Herr Dennis Gerlitzki nimmt seit dem 1 Januar 2022 an dem Programm teil Die unter dem LTI gewährten virtuellen Share Units haben sich in den Geschäftsjahren 2021 und 2022 wie folgt entwickelt: Entwicklung der Aktienzusagen Tabelle 076 Robert von Thomas Dennis Gesamt Wülﬁng Surwald Gerlitzki Planlaufzeit 2021 - 2025 2021 -2023 2022-2026 Stand zum 01.01.2021 0 0 - 0 Gewährt 3.303 1.888 - 5.191 Erdient und erfüllt 0 0 - 0 Verfallen 0 0 - 0 Abgegolten 0 0 - 0 Stand zum 31.12.2021 3.303 1.888 - 5.191 Gewährt 4.077 2.330 2.293 8.700 Erdient und erfüllt 0 0 0 0 Verfallen 0 0 0 0 Abgegolten 0 0 0 0 Stand zum 31.12.2022 7.380 4.218 2.293 13.891 Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen Aus dem LTI Plan resultiert im Berichtsjahr 2022 ein Aufwand nach IFRS 2 von insgesamt 1.484 Tsd. € (Vorjahr: 1.858 Tsd €) Der gewichtete durch- schnittliche Wert der zugeteilten Aktien betrug 124,851 € (Vorjahr: 155,596 €) Insgesamt beträgt die Schuld für die LTI-Tranchen zum 31 Dezember 2022 3.342 Tsd. € (Vorjahr: 1.858 Tsd. €), wovon 0 Tsd. € zum 31 Dezember 2022 ausübbar waren Anteilsbasierte Vergütung im Rahmen der Minderheitsbeteiligung an der Amadeus FiRe Weiterbildung Verwaltungs GmbH – Der Beteiligungsvertrag zwischen der Amadeus FiRe AG und der Surwald Holding UG (haftungsbeschränkt) enthält Put-/Call-Optionen mit unterschiedlichen Zeitfenstern, die es derAmadeus FiReAG ermöglichen, bei einemAusscheiden von Thomas Surwald aus dem Vorstand die entsprechenden Anteile zurück- zuerwerben bzw es Thomas Surwald ermöglichen, die Anteile an Amadeus FiRe anzudienen Ab dem Jahr 2027 sieht der Vertrag zudem gleichlautende Put/Call-Optionen vor, die unabhängig von der Vorstandstätigkeit von Herrn Thomas Surwald greifen Der Optionspreis ist formelbasiert und basiert einer- seits auf der Performance der GFN sowie andererseits auf einem adjustierten Marktmultiple desAmadeus FiRe Konzerns Insbesondere aufgrund der engen Verknüpfung der Vorstandstätigkeit von Thomas Surwald und die Koppelung für die entsprechenden Put-/Call-Optionen handelt es sich um eine anteilsba- sierte Vergütung gemäß IFRS 2 Bei den möglichen Szenarien des Vertrages kommt sowohl die Möglichkeit eines Ausgleichs durch Übertragung von Eigenkapitalinstrumenten als auch durch Barauszahlung in Betracht Im Rahmen der Bilanzierung wurde auf die erwartete/wahrscheinlichste Art und Weise des Ausgleichs abgestellt Als wahrscheinlichstes Ereignis wird das Szenario der Ausübung der Call- bzw Put-Option ab 2027 erachtet, was dazu führt, dass Amadeus FiRe an die Surwald Holding UG bzw Herrn Thomas Surwald zahlt Da Amadeus FiRe die Arbeitsleistung von Thomas Surwald erhält und auch zum Ausgleich der Zusage mittels Barzahlung verpﬂichtet ist, erfüllt die Transaktion eine anteilsbasierte Vergütung mit Barausgleich Die Bestimmung des beizulegenden Zeitwertes, der die Grundlage 128 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 für die Ermittlung der zeitanteiligen Schuld zum Bilanzstichtag bildet, erfolgte durch Anwendung der vertraglich festgelegten formelbasierten Optionspreisermittlung Dabei wurde die vom Management aufgestellte Mittelfristplanung und das in 2026 erwartete EBITA zugrunde gelegt Zudem wurde der erwartete Marktmultiple des Amadeus FiRe Konzerns simuliert Aufgrund des Barausgleichs erfolgt die Bewertung zu jedem Bilanzstichtag neu, die sich ergebenden Änderungen des beizulegenden Zeitwerts werden erfolgswirksam erfasst, wobei die Verteilung des Aufwands ratierlich über die Performanceperiode erfolgt Aus dem Programm resultiert im Berichtsjahr ein Aufwand von 894 Tsd. € (Vorjahr: 2.396 Tsd. €) Insgesamt beträgt die Schuld zum 31 Dezember 2022 3.546 Tsd. € (Vorjahr: 2.635 Tsd. €) Wesentlicher Bewertungsparameter neben der Performance Entwicklung der GFN stellt der erwartete Marktmultiple dar Nachfolgende Tabelle zeigt in einer Sensitivitätsanalyse die Auswirkungen einer möglichen Änderung des Marktmultiples auf die Verpﬂichtung Sensitivitätsanalyse Tabelle 077 Marktmultiple Beizulegender Zeitwert Tsd. € 13,0 3.546 Sensitivität - Multiple 12,0 3.048 14,0 3.896 Der innere Wert der Schuld eines vorzeitigen Ausscheidens von Herrn Thonas Surwald aus dem Vorstand beläuft sich auf 0 Tsd. € (Vorjahr: 0 Tsd. €) Kennzahlen 1. An unsere Aktionäre 2. Zusammengefasster Lagebericht 3. Konzernabschluss Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalﬂussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernabschluss 4. Vergütungsbericht 5. Weitere Informationen 38. Erklärung zum Deutschen Corporate Governance Kodex nach § 161 AktG Der Vorstand und der Aufsichtsrat der Amadeus FiRe AG haben am 8 November 2022 gemeinsam die nach § 161 AktG vorgeschrie- bene Entsprechenserklärung zum Deutschen Corporate Governance Kodex für das Geschäftsjahr 2022 abgegeben Die Erklärung wurde auf der Internetseite der Gesellschaft unter www amadeus-ﬁr e de/investor-relations/corporate- governance/entsprechenserklaerung/ dauerhaft zugänglich gemacht 39. Honorare des Abschlussprüfers Für Dienstleistungen des Konzernabschlussprüfers PricewaterhouseCoopers GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, (Vorjahr: Ernst & Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) ﬁelen die folgenden Honorare an: Die Kategorie „Abschlussprüferleistungen“ umfasst die Honorare für die Konzernabschlussprüfung sowie die Prüfung des Jahresabschlusses derAmadeus FiRe AG und ihrer deutschen Tochterunternehmen Die Kategorie„Andere Bestätigungsleistungen“ umfasst die Angabe zur Prüfung der Covenant-Bescheinigung und die Kategorie „Sonstige Leistungen“ beinhaltet Beratungsleistungen im Rahmen der ESG-Berichtserstattung 129 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Die Vorjahresangaben entfallen auf die Ernst & Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, welche für das Geschäftsjahr 2021 letzmalig als Abschlussprüfer bestellt war Honorare des Abschlussprüfers Tabelle 078 2022 2021 Tsd. € Gesamt davon perio- Gesamt davon perio- denfremd denfremd Abschlussprüferleistungen 356 0 541 69 Andere Bestätigungs- leistungen 5 0 0 0 Sonstige Leistungen 4 0 48 0 Gesamt 365 0 589 69 40. Ereignisse nach dem Bilanzstichtag Es bestehen keine Ereignisse nach dem Bilanzstichtag die sich auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Amadeus FiRe Konzerns auswirken Frankfurt am Main, den 17 März 2023 Robert von Wülﬁng Dennis Gerlitzki Vorstandsvorsitzender Vorstand Thomas Surwald Vorstand 171 Amadeus FiRe AG I Geschäftsberichtbericht 2022 Verantwortlich: Amadeus FiRe AG Investor Relations Hanauer Landstraße 160, 60314 Frankfurt am Main Tel.: 069 96876-180 E-Mail: investor-relations@amadeus-ﬁre.de Internet: www.amadeus-ﬁre.de Online-Version: Auf unserer Homepage steht Ihnen der Geschäftsbericht als Online-PDF zur Verfügung.

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AMADEUS FIRE AG Annual Report (ESEF) 2022

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