Alsea, S.A.B. de C.V. — Governance Information 2026

Apr 23, 2026

Ciudad de México, a 2 de marzo de 2026.

Informe Anual del Comité de Prácticas Societarias al Consejo de Administración de Alsea, S.A.B. de C.V.:

En cumplimiento a lo dispuesto en los Artículos 42 y 43 de la Ley del Mercado de Valores, y a nombre del Comité de Prácticas Societarias, informo a ustedes, sobre las principales actividades que llevamos a cabo durante el año terminado el 31 de diciembre de 2025. En el desarrollo de nuestro trabajo, hemos tenido presentes las recomendaciones contenidas en el Código de Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo.

De acuerdo con un programa de trabajo elaborado con base en el Reglamento del Comité nos reunimos por lo menos una vez cada trimestre para llevar a cabo las actividades que se describen a continuación.

1. Evaluamos los proyectos estratégicos, iniciativas de desinversión y operaciones corporativas con impacto relevante en la estructura financiera o de negocio.

2. Nos fue presentado y revisamos los estados financieros para el año terminado el 31 de diciembre de 2024, así como los primeros tres trimestres del 2025 y respecto al último trimestre junto con el acumulado se aprobó en febrero del presente año.

3. Nos fue presentado el proyecto del Presupuesto 2026, al cual recomendamos y solicitamos diferentes modificaciones para ser presentado al Consejo de Administración.

4. Nos fue presentado trimestralmente el resumen de las operaciones de administración de riesgos a través de “Forwards de tipo de cambio” (peso-dólar) que se llevaron a cabo durante el año. Revisamos y confirmamos que dichas operaciones cumplieran con el objetivo de cubrir el riesgo cambiario de la operación con base al presupuesto autorizado.

5. Revisamos con la Administración la estrategia de refinanciamiento bancario, la correspondiente cobertura de créditos a largo plazo, así como el cumplimiento de los covenants.

6. Se nos presentaron y revisamos los resultados trimestrales y acumulados del Plan de Bursatilidad 2025.

7. Nos fue presentado y aprobamos la estrategia del Fondo de Recompra de acciones.

8. Se nos presentó la actualización del Costo del Accionista aplicable al cierre de cada trimestre del 2025, utilizando la metodología autorizada por el Consejo de Administración.

9. Supervisamos los resultados del plan de Compensación de 2024 de los ejecutivos relevantes a los que se hace referencia el artículo 28, fracción III, inciso d) de la Ley del Mercado de Valores, el cual recomendamos fuera presentado para su aprobación al Consejo de Administración.

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1. Fue presentada por la Dirección Corporativa de Recursos Humanos la estrategia de Compensación 2026 para los niveles directivos, incluyendo el Director General. Este Comité recomendó al Consejo de Administración la aprobación de dicha estrategia. Asimismo, llevamos a cabo la revisión anual de la compensación del Presidente del Consejo de Administración.

2. Nos fueron presentados los resultados de la Evaluación de Desempeño de directivos relevantes del 2025, con lo cual este Comité constató el mecanismo implementado por la Sociedad, para identificar el desempeño de dichos directivos, sin que tengamos observaciones al respecto.

3. Revisamos con la Administración los Planes de Sucesión y Desarrollo de Talento de los principales ejecutivos.

4. Llevamos a cabo una revisión de las adecuaciones a realizar a fin de cumplir con la estructura organizacional de la compañía por verticales.

5. Durante el periodo que comprende el presente informe, las operaciones realizadas por la emisora con personas relacionadas y sus características, fueron analizadas por el Comité de Auditoría quien en su informe hace la manifestación conducente, sin que se observarán operaciones significativas a destacar.

6. Durante este periodo no recibimos solicitud alguna de dispensa de acuerdo a lo establecido en el artículo 28, fracción III, inciso f) de la Ley del Mercado de Valores, por lo que no fue necesario hacer recomendación alguna en este sentido.

7. Celebramos reuniones ejecutivas con la participación exclusiva de los miembros del Comité, estableciéndose durante las mismas, acuerdos y recomendaciones para la Administración.

8. En todas y cada una de las Sesiones del Consejo de Administración, la Presidenta presentó a la consideración de dicho órgano colegiado un informe de las actividades del Comité de Prácticas Societarias.

Por último, como parte de las actividades que llevamos a cabo, incluyendo la elaboración de este informe, en todo momento hemos escuchado y tomado en cuenta el punto de vista de los directivos relevantes, sin existir una diferencia de opinión que hubiere que resaltar.