Alpha Group — Governance Information 2018

Dec 4, 2018

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奥飞娱乐股份有限公司

《董事会提名委员会实施细则》

修订时间：2018 年12 月

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目录 第一章 总 则 ............................................................................. 错误！未定义书签。 第二章 人员组成 ....................................................................... 错误！未定义书签。 第三章 职责权限 ....................................................................... 错误！未定义书签。 第四章 决策程序 ....................................................................... 错误！未定义书签。 第五章 议事规则 ....................................................................... 错误！未定义书签。 第六章 附 则 ............................................................................. 错误！未定义书签。

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第一章 总 则

第一条 为规范公司 董事、高级管理人员 的产生，优化董事会组成，完善公司 治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、 《奥飞娱乐股份 有限公司章程》 （以下简称“公司章程”）及其他有关规定，公司设立董事会提名委 员会，并制定本实施细则。

第二条 董事会提名委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构， 主要负责对公司董事和 高级管理人员 的人选、选择标准和程序进行选择并提出建 议。

第二章 人员组成

第三条 提名委员会委员由4名董事组成，其中2名为独立董事， 由其中一名独 立董事担任召集人。

第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三 分之一提名，并由董事会选举产生。

第五条 提名委员会设主任委员 （召集人） 一名，由独立董事委员担任，负责 主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。

提名委员会下设人力资源部，负责日常工作。

第六条 提名委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述第 三至第五条规定补足委员人数。

第三章 职责权限

第七条 提名委员会的主要职责权限：

（一）根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和构成向 董事会提出建议；

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• （二）研究董事、 高级管理人员 的选择标准和程序，并向董事会提出建议；

• （三）广泛搜寻合格的董事和 高级管理人员 的人选；

• （四）对董事候选人和 高级管理人员 人选进行审查并提出建议；

（五）对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并提出建议；

• （六）董事会授权的其他事宜。

第八条 提名委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定；控股 股东在无充分理由或可靠证据的情况下，应充分尊重提名委员会的建议，否则，不 能提出替代性的董事、 高级管理人员 人选。

第四章 决策程序

第九条 提名委员会依据相关法律法规和公司章程的规定，结合本公司实际情 况，研究公司的董事、 高级管理人员 的当选条件、选择程序和任职期限，形成决议 后备案并提交董事会通过，并遵照实施。

第十条 董事、 高级管理人员 的选任程序：

（一）提名委员会应积极与公司有关部门进行交流，研究公司对新董事、 高级 管理人员 的需求情况，并形成书面材料；

（二）提名委员会可在本公司、控股（参股）企业内部以及人才市场等广泛搜 寻董事、 高级管理人员 人选；

（三）搜集初选人的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况， 形成书面材料；

（四）征求被提名人对提名的同意，否则不能将其作为董事、 高级管理人员 人 选；

（五）召集提名委员会会议，根据董事、 高级管理人员 的任职条件，对初选人 员进行资格审查；

（六）在选举新的董事和聘任新的 高级管理人员 前一至两个月，向董事会提出

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董事候选人和新聘 高级管理人员 人选的建议和相关材料；

（七）根据董事会决定和反馈意见进行其他后续工作。

第五章 议事规则

第十一条 提名委员会 根据需要召开会议 ，并于会议召开 前三天 通知全体委 员，会议由主任委员主持，主任委员不能出席时可委托其他一名委员（独立董事） 主持。

第十二条 提名委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行，每一名委 员有一票的表决权，会议做出的决议，必须经全体委员的过半数通过。

第十三条 提名委员会会议表决方式为举手表决或 记名 投票表决，会议可以采 取 现场、视频、电话 或通讯表决的方式 召开 。

第十四条 提名委员会会议必要时可邀请公司董事、监事及其他高级管理人员 列席会议。

第十五条 如有必要，提名委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见， 费用由公司支付。

第十六条 提名委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的议案必须遵循 有关法律、法规、公司章程及本办法的规定。

第十七条 提名委员会会议应当有记录，出席会议的委员应当在会议记录上签 名，会议记录由公司董事会秘书保存。

第十八条 提名委员会会议通过的议案及表决结果，应以书面形式报公司董事 会。

第十九条 出席会议的 所有人员 均对会议所议事项有保密义务，不得擅自披露 有关信息。

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第六章 附 则

第二十条 本实施细则由董事会制定并修改， 本实施细则自董事会决议通过之 日起试行。

第二十一条 本实施细则未尽事宜，按国家有关法律、法规和公司章程的规定 执行；本细则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程相抵 触时，按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行，并立即修订，报董事会审议 通过。

第二十二条 本细则解释权归属公司董事会。

奥飞娱乐股份有限公司董事会 二〇一八年十二月三日

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