Agram Banka d.d. — Remuneration Information 2020

Dec 17, 2020

MAgramBanka

AGRAM BANKA d.d. GLAVNA SKUPŠTINA

Temeljem članka 28. Statuta Agram banke d.d. (dalje u tekstu: Banka), a sukladno prijedlogu Uprave i Nadzornog odbora, Izvanredna Glavna skupština Banke na sjednici održanoj dana 17.12.2020. godine donosi

ODLUKU o odobrenju Politike primitaka članova Uprave Banke

• 1. Donosi se Odluka o odobrenju Politike primitaka članova Uprave Banke.
• 1. Politika primitaka članova Uprave Banke u privitku je ove Odluke i njezin je sastavni dio.
• 1. Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.
• 1. Ova Odluka u privitku je Zapisnika i njegov je sastavni dio.

PREDSJEDNIK GLAVNE SKUPŠTINE Ante Penić

forth

U Zagrebu, 17.12.2020. godine. Broj: IGS-1/2020.

Politika primitaka članova Uprave banke

Zagreb, listopad 2020. godine

AGRAM BANKA d.d.

Ulica grada Vukovara 74, Zagreb

Temeljem članka 247.a. Zakona o trgovačkim društvima ("Narodne novine" broj, 111/1993, 34/1999, 121/1999, 52/2000, 118/2003, 107/2007, 146/2008, 137/2009, 111/2012, 125/2011, 68/2013, 110/2015 i 40/2019) i Statuta Agram banke d.d. (dalje u tekstu: Banka), Nadzorni odbor na svojoj 13. sjednici održanoj dana 14.10.2020. godine donosi

Politika primitaka članova Uprave banke

SADRŽAJ

UVODNE ODREDBE
PRIMICI
FIKSNI DIO PRIMITAKA
OSTALI PRIMICI KAO DODATNE POGODNOSTI
UGOVORI UPRAVE
OTPREMNINE UPRAVE
IZVIEŠĆE O PRIMICIMA UPRAVE I NADZORNOG ODBORA
ZAVRŠNE ODREDBE

UVODNE ODREDBE

Članak 1.

Ovom Politikom primitaka članova Uprave banke (dalje u tekstu Politika) tijekom određivanja ukupnih primitaka pojedinog člana Uprave, Nadzorni odbor Banke brine o tome da ukupni iznosi primitaka budu u primjerenom odnosu posla koji obavljaju članovi Uprave te stanja i poziciji na bankarskom tržištu. Priliko utvrđivanja primitaka u obzir se posebno uzimala poslovna strategija u smislu poslovnih planova te ekonomske i društvene okolnosti u kojima Banka posluje.

Politika se temelji na načelu privlačenja, motiviranja i zadržavanja visoke razine kvalifikacije s ciljem promicanja učinkovitog upravljanja i pozicioniranja unutar bankarskog sektora.

Politika ima za cilj osigurati poštene i fer, održive i transparentne primitke članova Uprave kojima se potiče kultura plaćanja primitaka prema strategiji i održivosti Banke, preuzimanja odgovornosti te u dugoročnom razdoblju postizanja većih vrijednosti.

PRIMICI

Članak 2.

Članovi Uprave dobivaju određenu mjesečnu plaću i dodatne pogodnosti u sklopu mjesečnih primanja.

U sklopu ove Politike primici se dijele na:

• " Fiksne dio primitaka i
• ostali primici kao dodatne pogodnosti.

Varijabilni dijelovi primitaka i njihovi postotni udjeli u ukupnom primitku nisu određeni, odnosno ne dodjeljuju se članovima Uprave banke.

Ovom Politikom nije predviđen plan dodjele vlastitih dionica u sklopu dodjele primitaka članovima Uprave banke.

FIKSNI DIO PRIMITAKA

Članak 3.

Fiksni dio primitaka članova Uprave smatra se stalan dio primitka koji je definiran ugovorom o radu sklopljenog između člana Uprave i predsjednika Nadzornog odbora.

Fiksni dio primitka za plaću prethodnog mjeseca isplaćuje se najkasnije do 15. tog u tekućem mjesecu.

U sklopu ove Politike, unutar Banke provodi se standardiziran sustav vrednovanja radnih mjesta koji je propisan Pravilnikom o plaćama, naknadama i drugim materijalnim pravima i Pravilnikom o organizaciji Banke, sistematizaciji i kategorizaciji radnih mjesta.

Sustav vrednovanja se temelji na standardiziranom postupku kojim se utvrđuje osnovna plaća člana Uprave za puno radno vrijeme i prosječni radni učinak, na poslovima i radnim zadacima radnog mjesta, platni razred, vrijednost mjesečne bruto satnice koja se utvrđuje kao umnožak mjesečne bruto satnice, broja radnih sati u mjesecu i osnovice umanjeno za iznos obveze plaćanja doprinosa na plaću kao obaveza poslodavca, a u skladu s kategorizacijom radnih mjesta.

Mjesečni iznos fiksnih primitaka koji se isplaćuje članovima Uprave nije ovisan o drugim ili dodatnim uvjetima i vrijednostima te se ne odražava na uspješnost niti sadržava poticajne elemente.

OSTALI PRIMICI KAO DODATNE POGODNOSTI Članak 4.

Ostali primici kao i dodatne pogodnosti članovima Uprave smatra se pravo na cjelodnevno korištenje osobnog vozila u poslovne i privatne svrhe. Troškove goriva i održavanja, kao i registraciju i osiguranje snosi Banka. Isto tako, pravo na korištenje dostupni su mobilni uređaji i prijenosno računalo te poslovna kartica Banke.

Članovi Uprave imaju pravo naknade od Banke i svih troškova koji su nastali svojim djelovanjem u sklopu poslovnih aktivnosti, primjerice službena putovanja u zemlji i/ili inozemstvu, razne članarine i članstva, naobrazba, razna poslovna literatura, stručni skupovi i dr. službeno opravdani troškovi.

Članovi Uprave u sklopu dodatnih pogodnosti imaju pravo na policu dopunskog zdravstvenog osiguranja.

UGOVORI UPRAVE

Članak 5.

Ugovor s članovima Uprave (dalje u tekstu Ugovor) sklapa se na određeno vrijeme. Određeno vrijeme predstavlja vrijeme koje odgovara mandatu na koje je imenovao Nadzorni odbor, nakon ishođenja suglasnosti Hrvatske narodne banke. Dužina mandata i samim time trajanje Ugovora isključivo je vezana na dobiveno rješenje od strane Hrvatske narodne banke, a prema Statutu Banke ona je određena na rok od 4 (četiri) godine.

U slučaj da po isteku mandata članu Uprave ne bude produžen mandata bilo od strane Nadzornog odbora ili po rješenju od Hrvatske narodne banke, članu Uprave će se ponuditi na sklapanje novi Ugovor u skladu sa stručnom spremom, radnim iskustvom i potrebama radnog procesa Banke.

Ugovor može biti otkazan u skladu s odredbama Zakona o radu, odnosno u skladu s odredbama Pravilnika o radu Banke, s otkaznim rokovima utvrđenima Zakonom o radu.

Banka članovima Uprave ne uplaćuje dobrovoljno mirovinsko osiguranje i nema obavezu dokupiti mirovinski staž ako član Uprave po prestanku Ugovora odlazi u prijevremenu mirovinu.

OTPREMNINE UPRAVE

Članak 6.

Članu Uprave kojem Banka otkazuje nakon dvije godine neprekidnoga rada, osim ako se otkazuje iz razloga uvjetovanih ponašanjem člana Uprave, ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnoga neprekidnoga trajanja radnog odnosa u Banci.

Otpremnina se ugovara, odnosno određuje u iznosu koji ne može biti manji od jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je član Uprave ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada u Banci.

Ukupan iznos otpremnine iz stavka 2. ovoga članka ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je član Uprave ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu.

IZVJEŠĆE O PRIMICIMA UPRAVE

Članak 7.

Uprava je dužna jednom godišnje sastaviti jasno i razumljivo izvješće o svim primicima koje je Banka isplatila ili se obavezala isplatiti svakome trenutnom i bivšem članu Uprave tijekom posljednje poslovne godine.

Izviešće o primicima ispituje revizor koji ispituje i godišnja financijska izvješća Banke. Revizor je dužan ispitati sadrži li izvješće o primicima podatke iz odredbi članka 272.r stavka 1, i 2, 0n je dužan sastaviti izvješće o ispitivanju izvješća o primicima, a to se izviešće prilaže izvješću o primicima.

Banka je dužna na razdoblje od deset godina objaviti i učiniti besplatno dostupnim na svojim internetskim stranicama izvješće o primicima, zajedno sa preispitanim izvješćem o primicima koje ispituje revizor nakon što Glavna skupština donese odluku hoće li odobriti izvješće o primicima za prošlu poslovnu godinu koja su utvrđena i revidirana u skladu s odredbama članka 272.r. Zakona o trgovačkim društvima (dalje u tekstu ZTD).

Izvješće o primicima ne smije sadržavati podatke koji se tiču obiteljskih prilika pojedinih članova Uprave. Banka je dužna nakon proteka roka od deset godina ukloniti iz izvješća o primicima sve osobne podatke koji su bili dostupni preko internetskih stranica.

Izviešće o primicima sadrži ime i prezime trenutnog ili bivšeg člana Uprave koje je društvo tijekom posljednje poslovne godine isplatilo ili se obavezalo isplatiti, a sadrži najmanje odredbe iz članka 272.r stavka 1. i 2. ZTD.

ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 8.

Nadzorni odbor ovlašten je odstupiti od ove Politike primitaka u dijelu osnovne plaće na način da ih definira u drugačijim iznosima u slučajevima izvanrednih okolnosti na tržištu, a koji bi za posljedicu trebali imati smanjenje troškova, u slučaju poremećaja na domicilnom tržištu rada i posljedično tome nemogućnost zapošljavanja adekvatnog kandidata i u slučaju potrebe zadržavanja člana Uprave uz provođenje hitnih mjera.

Izrazi koji se koriste u ovoj Politici, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.

Izmjene i dopune ove Politike, odnosno odlučivanja o primicima članova Uprave provode se najmanje svake četiri godine. Politika se utvrđuje za razdoblje od 2020. do 2024. godine.

Nadzorni odbor zajedno sa Odborom za primjerenost, godišnje prati primjenu ove Politike. U slučaju razmatranja promjene ove Politike, Nadzorni odbor podnosi Glavnoj skupštini prijedlog izmjena i dopuna te obrazloženje sukladno pozitivnim zakonskim propisima.

Ova Politika stupa na snagu i primjenjuje se danom odobrenja Glavne skupštine.

Ova Politika nakon prihvaćanja Glavne skupštine objavljuje se i čini dostupnom na internetskim stranicama Banke na razdoblje od deset godina, odmah nakon održavanja Glavne skupštine, s naznakom datuma važenja.

PREDSJEDNIK NADZORNOG ODBORA

Ante Penić

Vito

U Zagrebu, 14.10.2020. godine. Broj: U-4-13/2020.

AGRAM BANKA d.d. GLAVNA SKUPŠTINA

Temeljem članka 28. Statuta Agram banke d.d. (dalje u tekstu: Banka), a sukladno prijedlogu Uprave i Nadzornog odbora, Izvanredna Glavna skupština Banke na sjednici održanoj dana 17.12.2020. godine donosi

ODLUKU

o odobrenju Odluke o primicima članova Nadzornog odbora

• 1. Donosi se Odluka o odobravanju Odluke o primicima članova Nadzornog odbora.
• 1. Odluka o primicima članova Nadzornog odbora u privitku je ove Odluke i njezin je sastavni dio.
• 1. Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.
• 1. Ova Odluka u privitku je Zapisnika i njegov je sastavni dio.

PREDSJEDNIK GLAVNE SKUPŠTINE Ante Penić

Josep

U Zagrebu, 17.12.2020. godine. Broj: IGS-2/2020.

MAgram Banka

AGRAM BANKA d.d. UPRAVA BANKE

Temeljem članka 269., stavka 3. Zakona o trgovačkim društvima ("Narodne novine" broi. 111/1993, 34/1999, 121/1999, 52/2000, 118/2003, 107/2007, 146/2008, 137/2009, 111/2012, 125/2011, 68/2013, 110/2015 i 40/2019) i Statuta Agram banke d.d. (dalje u tekstu: Banka), Nadzorni odbor na svojoj 13. sjednici održanoj dana 14.10.2020. godine donosi

Odluka o primicima članova Nadzornog odbora

I. UVODNI DIO

Propisivanjem ove odluke članovima Nadzornog odbora ima za cilj ostvarivanje poticaja i motivacije za postizanje visoke razine standarda u svrhu promicanja učinkovite i djelotvorne funkcije Nadzornog odbora kao i održive dugoročne strategije Banke.

Prilikom određivanja naknada, Banka se vodi načelima primjerenosti veličine, stanju i mogućnostima Banke, uzimajući u obzir vanjske i unutarnje tržišne čimbenike.

II. PRIMICI ZA RAD U NADZORNOM ODBORU

• a) Članovi Nadzornog odbora za vrijeme trajanja mandata ostvaruju pravo na mjesečni primitak za svoj rad. Mjesečni primitak utvrđuje se u fiksnom iznosu od 4.000,00 kuna.
• b) Primici članova Nadzornog odbora ne sadržavaju varijabilni dio povezan sa uspješnošću poslovanja kako isti ne bi ugrozili njihovu neovisnost i objektivnost. Primitak je isključivo vezana uz fiksni iznos, kako je opisano u prethodnoj točki.
• c) Ranijim prestankom mandata člana Nadzornog odbora, za mjesec u kojem je mandat prestao, primitak se obračunava i isplaćuje u skladu sa vremenom provedenim na poziciji.

• d) Primici članova Nadzornog odbora nisu određeni prema poziciji koju obnašaju u članstvu Nadzornog odbora kao i poslovima koje obavljaju. Primici svakom članu Nadzornog odbora ostvaruju se u jednakim iznosima, neovisno o funkciji koju obnašaju.

• e) Banka snosi dodatne troškove (primjerice: troškove prijevoza, smještaja) povezane s prisutnošću Nadzornog odbora na sjednicama, ukoliko bi se sjednice održavale izvan prostorija Banke.

• a) Članovi Nadzornog odbora nemaju pravo na otpremnine kao niti na druga dodatna plaćanja odnosno naknada od strane Banke.

III. IZVJEŠĆE O PRIMICIMA

Nadzorni odbor jednom godišnje sastavljaju izvješće o primicima koje je Banka isplatila ili se obvezalo isplatiti svakom trenutačnom ili bivšem članu Nadzornog odbora tijekom posljednje poslovne godine.

Izviešće o primicima ispituje revizor koji ispituje i godišnja financijska izvješća Banke.

IV. ZAVRŠNE ODREDBE

Izmiene i dopune ove odluke, odnosno odlučivanja o primicima članova Nadzornog odbora provodi se najmanje svake četiri godine.

Nadzorni odbor zajedno sa Odborom za primjerenost, godišnje prati primjenu ove Odluke. U slučaju razmatranja promjene ove Odluke, Nadzorni odbor podnosi Glavnoj skupštini prijedlog izmjena i dopuna te obrazloženje sukladno pozitivnim zakonskim propisima.

Ova odluka stupa na snagu i primjenjuje se danom odobrenja Glavne skupštine.

Ova odluka nakon prihvaćanja Glavne skupštine objavljuje se i čini dostupnom na internetskim stranicama Banke na razdoblje od deset godina, odmah nakon održavanja Glavne skupštine, s naznakom datuma važenja.

Predsjednik Nadzornog odbora Ante Penić

1. M.

U Zagrebu, 14.10.2020. godine. Broj: U-3-13/2020.

$\lambda$

MAgram Banka

AGRAM BANKA d.d. GLAVNA SKUPŠTINA

Temeljem članka 28. Statuta Agram banke d.d. (dalje u tekstu: Banka), a sukladno prijedlogu Uprave i Nadzornog odbora, Izvanredna Glavna skupština Banke na sjednici održanoj dana 17.12.2020. godine donosi

ODLUKU

o odobrenju Izvješće o primicima članova Uprave i Nadzornog odbora Agram banke d.d. za 2019. godinu

• 1. Donosi se Odluka o odobrenju Izvješća o primicima članova Uprave i Nadzornog odbora Agram banke d.d. za 2019. godinu, s pripadajućim Izvješćem revizora.
• 1. Izvješća o primicima članova Uprave i Nadzornog odbora Agram banke d.d. za 2019. godinu, s pripadajućim Izvješćem revizora u privitku su ove Odluke i njezin su sastavni dio.
• 1. Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.
• 1. Ova Odluka u privitku je Zapisnika i njegov je sastavni dio.

$\epsilon$

PREDSJEDNIK GLAVNE SKUPŠTINE Ante Penić

Coste

U Zagrebu, 17.12.2020. godine. Broj: IGS-3/2020.

IZVJEŠĆE O PRIMICIMA ČLANOVA UPRAVE I NADZORNOG ODBORA BANKE ZA 2019. GODINU

Zagreb, listopad 2020.

Na temelju članka 272.r. Zakona o trgovačkim društvima (NN 111/93, 34/99, 121/99, 52/00 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15 i 40/19), Politike primitaka članova Uprave banke i Odluke o primicima članova Nadzornog odbora, Nadzorni odbor podnosi Glavnoj skupštini sljedeće

IZVJEŠĆE

O PRIMICIMA ČLANOVA UPRAVE I NADZORNOG ODBORA BANKE ZA 2019, GODINU

PRIMICI ČLANOVA UPRAVE

Uprava Agram banke d.d. na dan 31.12.2019. godine broji ukupno 2 (dva) člana Uprave. Od toga, jednim članom Uprave smatra se Predsjednik Banke.

Iskazani iznosi su u HRK
Ime i prezime	Fiksna naknada	$\frac{0}{0}$	Varijabilna naknada	$\frac{0}{0}$	Primici u naravi	$\frac{0}{0}$	Ukupno	$\frac{0}{0}$
Boris Zadro	385.215	87	0.00 1		58.754	13	443.969	100
Nataša Jakić Felić	326.891	97	0.00 1		11.300		338.191	100

Članovima Uprave isplaćeni su u 2019. godini sljedeći Bruto II iznosi:

Fiksni dio primitaka članova Uprave smatra se stalan dio primitka koji je definiran ugovorom o radu sklopljenog između člana Uprave i predsjednika Nadzornog odbora.

Iskazana primanja unutar ovog izvještaja iskazana su na temelju standardiziranog sustava vrednovanja radnih mjesta te ujedno predstavlja ravnotežu svih elementa primitaka i odgovornosti za ostvarene rezultate.

III Ağram Banka

PRIKAZ KRETANJA PRIMITAKA POSLJEDNJIH 5 GODINA (2015. - 2019.)

U nastavku prikazani su ukupni prihodi, dobit, prosječni primici članova Uprave i prosječni prihodi radnika Agram banke d.d. u posljednjih 5 (pet) godina u Bruto II iznosu koji uključuje fiksni dio plaće, primitke u naravi i sve ostale isplate vezane sa statusom zaposlenika.

u HRK	2019.	2018.	2017.	2016.	2015.
Ukupni prihodi	191.323.142	178.740.919	178.169.197	202.828.254	207.213.917
Neto dobit	37.483.851	26.467.618	20.764.715	13.574.704	8.348.896
Prosječni primici članova Uprave	325.894	335.741	340.119	355.308	339.727
Prosječni primici radnika zaposlenih na puno radno vrijeme	121.661	118,877	116.284	116.804	114.813

PRIMICI ČLANOVA NADZORNOG ODBORA

Nadzorni odbor Agram banke d.d. na dan 31.12.2019. godine broji 5 (pet) člana.

Tijekom 2019. godine mijenjali su se pojedini članovi Nadzornog odbora u skladu sa njihovim mandatima.

Prikaz promjena, odnosno trajanja pojedinih mandata članova Nadzornog odbora u 2019. godini:

Ime i prezime	2019. - datum do	2019. - datum od	Status NO na dan 31.12.2019.
Nadira Eror	26.06.2019.
Ivan Penić	13.02.2019.
Ante Penić		23.04.2019.	Aktivni
Ankica Čeko	13.02.2019	23.04.2019.	Aktivni
Branka Klopović	$\blacksquare$	13.02.2019.	Aktivni
Stojan Štironja	$\boldsymbol{\varkappa}$	23.04.2019	Aktivni
Silvije Orsag			Aktivni

Članovi Nadzornog odbora za vrijeme trajanja mandata ostvaruju pravo na fiksni mjesečni primitak od dana njegova/njezina imenovanja na tu dužnost pa sve do dana prestanka obavljanja dužnosti. Primici članova Nadzornog odbora ne ovise o rezultatima Agram banke d.d. i ne sadrže varijabilni dio.

Članovi Nadzornog odbora nemaju pravo na primitke isplaćene u dionicama Agram banke d.d.

Primici članova Nadzornog odbora u 2019. godini	HRK
Nadira Eror	39.992,52
Ivan Penić	9.898,72
Ante Penić	53.323,35
Ankica Čeko	61.669,61
Branka Klopović	71.174,91
Stojan Štironja	53.323,35
Silvije Orsag	79.985,03

Članovima Nadzornog odbora u 2019. godini isplaćeni su primici u sljedećim bruto II iznosima:

Izvješće o primicima članova Uprave i članova Nadzornog odbora pripremljeno je u skladu s odgovarajućim zakonskim odredbama te Politikama primitaka članova Uprave i Odluke o primicima članova Nadzornog odbora u skladu s člankom 247.a Zakona o trgovačkim društvima.

Izvješće o primicima članova Uprave i Nadzornog odbora banke za 2019. godinu, zajedno sa izvješćem revizora o ispitivanju izvješća, Uprava i Nadzorni odbor banke podastrijet će sukladno s odredbama članka 276.a st. 4. Zakona o trgovačkim društvima, na raspravu Glavnoj skupštini kao zasebnu točku dnevnog reda.

Izvješće o primicima članova Uprave i Nadzornog odbora banke za 2019. godinu, zajedno s izvještajem revizora o ispitivanju izvješća o primicima, Agram banka d.d. objaviti će i učiniti dostupnim na svojim internetskim stanicama, na razdoblje od 10 godina nakon što Glavna skupština raspravi i izglasa o istome.

U Zagrebu, 14. listopad 2020. godine.

Predsjednik Uprave:

Boris ZADRO

FreeDoor

Predsjednik Nadzornog odbora:

f.k

Ante PENIĆ

Tel: +385 1 2395 741
Fax: +385 1 2303 691 E-mail: bdo-croatia.hr BDO Croatia d.o.o. 10000 Zagreb Trg J. F. Kennedy 6b

Neovisno izvješće o izražavanju ograničenog uvjerenja o ispitivanju Izvješća o primicima za Agram banku d.d., Zagreb

Predmet ispitivanja

Temeljem odredbi specificiranih u stavcima 1. i 2. članka 272.r Zakona o trgovačkim društvima primjenjivog u Republici Hrvatskoj ("Izvještajni zahtjevi") i ugovora zaključenog s Agram bankom d.d., Zagreb ("Banka"), obavili smo angažman s izražavanjem ograničenog uvjerenja priloženog Izvješća o primicima članova Uprave i Nadzornog odbora za 2019. godinu ("Izvješće o primicima") kojeg su pripremili Uprava i Nadzorni odbor Banke, a u kojem su objavljeni svi primici koje je Banka isplatila ili se obvezala isplatiti svakom trenutačnom i bivšem članu Uprave i Nadzornog odbora tijekom posljednje poslovne godine. Naš je zadatak, na osnovi provedenih procedura i prikupljenih dokaza, izraziti zaključak u obliku neovisnog izvješća o izražavanju ograničenog uvjerenja o ispitivanju Izvješća o primicima.

Osnova pripreme

Izvještajni zahtjevi za sastavljanje Izvješća o primicima su informacije zahtijevane odredbama stavaka 1. i 2. članka 272.r. Zakona o trgovačkim društvima.

Odgovornost Uprave i Nadzornog odbora

Uprava i Nadzorni odbor odgovorni su za sadržaj i prezentaciju Izvješća o primicima pripremljenog u skladu s člankom 272.r Zakona o trgovačkim društvima i za takve interne kontrole za koje Uprava utvrdi da su neophodne kako bi se omogućilo pripremanje Izvješća o primicima bez materijalno značajnih grešaka, bilo zbog prijevare ili pogreške. Uprava Banke odgovorna je za mjerenje i izvještavanje primitaka u skladu sa Izvještajnim zahtjevima kao i izbor i primjenu politika te formiranje odgovarajućih procjena i prosudbi prilikom pripreme Izvješća.

Odgovornost praktičara

Naša je odgovornost ispitati Izvješće o primicima te, temeljeno na obavljenom radu i prikupljenim dokazima, izraziti zaključak u obliku neovisnog izvješća o izražavanju ograničenog uvjerenja o ispitivanju Izvješća o primicima. Naš angažman s izražavanjem ograničenog uvjerenja izvršen je u skladu s Međunarodnim standardom za izražavanje uvjerenja 3000 (izmijenjen) kojeg je izdao Međunarodni odbor za standarde revidiranja i izražavanja uvjerenja (IAASB). Standard zahtijeva da planiramo i izvršimo angažman te prikupimo dostatne prikladne dokaze na osnovu kojih možemo formirati naš zaključak je li Izvješće o primicima pripremljeno, u svim značajnim odrednicama, sukladno Izvještajnim zahtjevima.

Postupali smo u skladu sa zahtjevima za neovisnost i etičkim zahtjevima Etičkog kodeksa za profesionalne računovođe koje je izdao Međunarodni odbor za etiku za računovođe koji se temelji na temeljnim načelima integriteta, objektivnosti, profesionalne kompetencije i pažnje, povjerljivosti i profesionalnog ponašanja.

BDO Croatia d.o.o. posluje u skladu s međunarodnim standardima kontrole kvalitete (MSKK 1) i održava sveobuhvatan sustav upravljanja kvalitetom, uključujući dokumentirane politike i postupke u pogledu pridržavanja etičkih zahtjeva profesionalnih standarda i primjenjivih zakonskih i regulatornih zahtjeva.

Postupci za prikupljanje dokaza u svrhu angažmana s izražavanjem ograničenog uvjerenja su više ograničeni nego što je to slučaj kada se daje razumno uvjerenje i stoga se izražava značajno niža razina uvierenja nego u slučaju razumnog uvjerenja ili revizije. Naš angažman nije uključivao reviziju ili uvid Izviešća o primicima niti povezane računovodstvene i ostale evidencije na osnovi kojih je ono sastavljeno. Vjerujemo da su dokazi koje smo stekli dovoljni i prikladni za pružanje osnove za naš zaključak. Priroda i opseg našeg rada određeni su na temelju procjene rizika i naše profesionalne prosudbe ostvarene u svrhu dobivanja ograničenog uvjerenja i ne uključuju mišljenje o prikladnosti primanja članova Uprave i Nadzornog odbora.

BDO Croatia d.o.o.

Odgovornost praktičara (nastavak)

U vezi predmeta ispitivanja proveli smo sljedeće postupke:

• Usklada, na uzorku, ulaznih podataka objavljenih u lzvješću o primicima s popratnom dokumentacijom dostavljenom od strane Banke,
• Upiti odgovornim osobama vezano za točnost objava u lzviešću o primicima, i
• Čitanje izvjesca o primicima i potvrđivanje prezentacije u skladu s člankom 272.r Zakona o trgovackim drustvima.

Ograničenja u pripremi Izvješća o primicima

Interpretacija rezultata uspješnosti do određene je mjere subjektivna zato što u obzir uzima i kvalitativne i kvantitativne aspekte. Zbog inherentne subjektivnosti kod interpretacije kvalitativnih kriterija nagrađivanja, ali i subjektivnosti prilikom mjerenja kvantitativnih ciljeva (primjerice vezano za mjerenje rezultata za godinu), moguće su različite prihvatljive metodologije mjerenja ostvarenja pojedinačnih ciljeva. Nadalje u pripremi Izvješća o primicima, korištene su i razne druge procjene i prosudbe koje između ostalog uključuju one vezane uz: usklađenost s politikom primitaka; objašnjenje kako su se radnički primici uzimali u obzir pri izračunu prosječnih primitaka te koji je krug radnika bio uključen u taj izračun.

Iziava Uprave i Nadzornog odbora

Uprava i Nadzorni odbor Banke izjavljuju da je Izvješće o primicima za 2019. godinu točno i potpuno te da sadrži sve odredbe Izvještajnih zahtjeva.

Zaključak

Na temelju obavljenih postupaka i pribavljenih dokaza, ništa nam nije skrenulo pozornost što bi uzrokovalo da vierujemo kako Izviešće o primicima 2019. godinu nije sastavljeno na način da sadrži podatke iz odredbi stavaka 1. i 2. članka 272.r Zakona o trgovačkim društvima.

Ovaj zaključak podložan je inherentnim ograničenjima navedenim u odjeljcima Ograničenja u pripremi Izvješća o primicima i Ograničenje distribucije i uporabe.

Ograničenje distribucije i uporabe

Naše je izvješće namijenjeno isključivo za uporabu propisanu člankom 272.r. Zakona o trgovačkim društvima, te ga se ne smije objavljivati niti koristiti za bilo koju drugu svrhu. U najvećoj mjeri kojoj je to dopušteno zakonima, ne prihvaćamo odgovornost i ne pristajemo ni na kakve obveze prema bilo kojoj drugoj strani, osim prema Banci, vezano uz naš rad, ovo neovisno izvješće o izražavanju ograničenog uvjerenja ili zaključke do kojih smo došli.

U Zagrebu, 14. listopad 2020. godine

BDO Croatia d.o.o. Trg J. F. Kennedy 6b 10000 Zagreb

'edrana Stipić, član uprave

BDO CROATIA BDO Croatia d.o.o. za pružanje revizorskih, konzalting i računovodstvenih usluga
Zagreb, J. R Kennedy 6/b

neve Ivan Štimac, ovlašteni revizor

Prilog 1. Izvješće o primicima članova Uprave i Nadzornog odbora u 2019.godini