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NIPPO LTD.

Registration Form Jun 26, 2024

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 東海財務局長
【提出日】 2024年6月26日
【事業年度】 第73期(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)
【会社名】 日邦産業株式会社
【英訳名】 NIPPO LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長  岩佐 恭知
【本店の所在の場所】 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号
【電話番号】 052(218)3161(代表)
【事務連絡者氏名】 執行役員  コーポレート本部長  西富 干城
【最寄りの連絡場所】 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号
【電話番号】 052(218)3161(代表)
【事務連絡者氏名】 執行役員 コーポレート本部長 西富 干城
【縦覧に供する場所】 日邦産業株式会社  東京支店

(東京都千代田区岩本町三丁目1番2号)

日邦産業株式会社 関西支店

(大阪府大阪市北区豊崎三丁目19番3号)

株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

株式会社名古屋証券取引所

(愛知県名古屋市中区栄三丁目8番20号)

E02752 99130 日邦産業株式会社 NIPPO LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E02752-000 2024-06-26 E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:DochiYokoMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:GamoTeiichiMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:GotoMasahiroMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:IkedaKeikoMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:IwasaYasuchikaMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:KawabeHiroyukiMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:MikamiHisatomoMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:NakamuraAtsushiMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:OkajimaYujiMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:TamaokiHirokazuMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E02752-000:UmenoTsutomuMember E02752-000 2024-06-26 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember 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 0101010_honbun_0592700103604.htm

第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第69期 第70期 第71期 第72期 第73期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
売上高 (百万円) 43,494 39,985 35,491 38,886 41,922
経常利益 (百万円) 1,149 505 1,423 1,871 2,150
親会社株主に帰属する

当期純利益
(百万円) 550 12 1,031 1,269 1,457
包括利益 (百万円) 709 △725 1,459 2,495 2,523
純資産額 (百万円) 9,813 8,996 10,364 12,530 14,792
総資産額 (百万円) 27,519 24,705 26,087 28,674 30,755
1株当たり純資産額 (円) 1,077.26 987.59 1,137.83 1,405.26 1,648.02
1株当たり当期純利益 (円) 61.02 1.37 113.22 141.12 162.80
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 35.7 36.4 39.7 43.7 48.1
自己資本利益率 (%) 5.7 0.1 10.7 11.1 10.7
株価収益率 (倍) 6.0 507.0 5.8 5.7 9.9
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 2,173 1,595 2,244 2,978 3,682
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △1,235 △438 △291 △1,608 △1,558
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △1,619 △2,272 △272 △1,377 △1,644
現金及び現金同等物の

期末残高
(百万円) 4,326 2,934 4,574 4,903 5,673
従業員数

(ほか、平均臨時従業員数)
(名) 3,608 3,186 3,075 2,928 2,830
(592) (469) (383) (620) (484)

(注) 1  「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第71期の期首から適用しており、第71期以降の連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2  潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3  従業員数は、就業人員数を記載しております。

4  第72期より「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」を導入しております。株主資本において自己株式として計上されている信託が所有する当社株式は、1株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。また、1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式数から控除する自己株式数に含めております。  (2) 提出会社の経営指標等

回次 第69期 第70期 第71期 第72期 第73期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
売上高 (百万円) 25,887 25,443 19,299 19,270 21,817
経常利益 (百万円) 1,276 471 291 676 1,808
当期純利益 (百万円) 376 366 240 528 1,584
資本金 (百万円) 3,137 3,137 3,137 3,137 3,137
発行済株式総数 (株) 9,127,338 9,127,338 9,127,338 9,127,338 9,127,338
純資産額 (百万円) 4,560 4,864 5,010 5,311 6,892
総資産額 (百万円) 17,989 16,704 18,058 16,461 17,623
1株当たり純資産額 (円) 500.72 534.08 550.13 595.78 767.97
1株当たり配当額

(うち1株当たり中間配当額)
(円) 10.00 10.00 22.00 33.00 74.00
(-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純利益 (円) 41.73 40.19 26.36 58.76 176.99
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 25.4 29.1 27.7 32.3 39.1
自己資本利益率 (%) 8.6 7.8 4.9 10.2 26.0
株価収益率 (倍) 8.8 17.2 25.0 13.6 9.1
配当性向 (%) 24.0 24.9 83.5 56.2 41.8
従業員数

(ほか、平均臨時従業員数)
(名) 315 310 317 316 319
(117) (112) (99) (92) (87)
株主総利回り (%) 72.1 135.6 133.1 166.0 335.6
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (90.5) (128.6) (131.2) (138.8) (196.2)
最高株価 (円) 909 769 754 854 1,760
最低株価 (円) 330 331 515 626 731

(注) 1  「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第71期の期首から適用しており、第71期以降の事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2  潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3  従業員数は、就業人員数を記載しております。

4  最高・最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。

5  第72期より「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」を導入しております。株主資本において自己株式として計上されている信託が所有する当社株式は、1株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。また、1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式数から控除する自己株式数に含めております。   ### 2 【沿革】

年月 概要
1952年3月 東邦カーボン製造所(後の株式会社レイホー製作所)の販売部門を母体として日邦産業株式会社を設立し、株式会社日立製作所化学製品の特約店となり各種炭素製品の販売を開始する。(本店:大阪市北区、大阪営業所:大阪市西区)
1953年3月 電気部品、絶縁材料の販売を開始する。
1961年7月 名古屋営業所を開設する。
1963年4月 株式会社日立製作所の化学製品事業部が分離独立して日立化成工業株式会社(現、株式会社レゾナック)となるに及び、同社の特約店となる。
1963年4月 プラスチック電材・機械部品の研究開発を行い、ジュラコン・機械部品の販売を開始する。
1965年10月 吹田市に新社屋を建設し、本社を移転する。
1967年2月 日立金属株式会社(現、株式会社プロテリアル)の特約店となり、磁鋼及びマグネット応用品の販売を開始する。
1967年2月 名古屋営業所内に開発技術部を設置し、自社商品開発に着手する。
1968年1月 株式会社本田技術研究所の営業展開を図るため、東京営業所を開設する。
1968年7月 プラスチック成形工場を一宮市に開設する。
1969年4月 日立化成工業株式会社(現、株式会社レゾナック)の粉末冶金製品部門が分離独立して日立粉末冶金株式会社(現、株式会社レゾナック)となるに及び、同社の特約店となる。
1969年10月 アミューズメント事業に着手し、バッテリーカーの製造販売を開始する。
1977年4月 合成樹脂再生加工会社として、愛知県名古屋市に、コーポリマー化工株式会社(現、日邦メカトロニクス株式会社)を設立する。
1980年2月 オランダフィレット社(後のLANTOR B.V.)の日本総代理店となりコアマットの国内販売を開始する。
1980年5月 東北地方の市場開拓を行う為、東北営業所を開設する。
1982年4月 プラスチックマグネットの製造販売を開始する。
1982年4月 新素材利用によるFRP開発に着手し、カーゴトラック機器事業を開始する。
1984年4月 金沢出張所を営業所に昇格し、北陸営業所とする。
1987年11月 台北に支店を開設し、海外事業の拡大を図る。
1987年11月 ユーザーの海外シフトとニーズに対応し、海外生産拠点として、バンコクにNIPPO MECHATRONICS PARTS(THAILAND)CO.,LTD.(現、NIPPO MECHATRONICS(THAILAND)CO.,LTD.)(現地法人)を設立する。
1988年4月 OA機器用ワンウェイクラッチ、ヒストルクローラーを開発し、製造販売を開始する。
1990年6月 シンガポールに支店を開設し、東南アジアにおける二番目の拠点とする。
1991年11月 店頭登録銘柄として社団法人日本証券業協会に登録される。
1993年2月 海外第二の生産拠点として、マレーシアにNIPPO MECHATRONICS PARTS(MALAYSIA)SDN.BHD.(現、NIPPO MECHATRONICS(M)SDN.BHD.)(現地法人)を設立する。
1995年6月 海外第三の生産拠点として、タイ国コラートにNK MECHATRONICS CO.,LTD.(現地法人)を設立する。
1996年2月 中国本土への拡販を図り、香港にNIPPO(HONG KONG)LTD.(現地法人)を設立する。
2002年1月 海外第四の生産拠点として、中国・深圳にてNIPPO(HONG KONG)LTD.深圳工場の操業を開始する。
2002年2月 フレキシブルプリント配線板の加工会社として、バンコクにNIPPO C&D CO.,LTD.(後にNIPPO MECHATRONICS(THAILAND)CO.,LTD.へ吸収合併)を設立する。
2002年10月 海外第五の生産拠点として、ベトナム・ハノイにNIPPO MECHATRONICS(VIETNAM)CO.,LTD.(現地法人)を設立する。
2003年11月 海外ユーザーへの販売拠点として、上海にNIPPO(SHANG HAI)LTD.(現地法人)を設立する。
2004年8月 遊園地等の企画・設計・施工並びに遊具の販売会社として、日邦アミューズメント株式会社を設立する。
2004年12月 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場する。
2005年12月 一般募集及び第三者割当による新株式の発行を実施する。
2006年2月 選択と集中による事業アイデンティティの再構築の為、日邦アミューズメント株式会社の全株式を売却する。
2006年3月 稲沢市に生産・開発拠点として稲沢事業所を開設する。
2008年7月 金属加工部品の内製化を推進する為、株式会社京都映工社(現、日邦メカトロニクス株式会社)の全株式を取得し、子会社とする。
2008年10月 半導体製造関連治具の製作販売を推進する為、株式会社岸田製作所(現、日邦メタルテック株式会社)の全株式を取得し、子会社とする。
2008年12月 大型プラスチック成形品の製造・販売を推進する為、NIメカトロニクス株式会社(現、日邦メカトロニクス株式会社)を設立し、三協化学工業株式会社の主要な事業を譲り受ける。
2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場する。
2010年10月 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各取引所の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場する。
2011年12月 富優技研股份有限公司を関連会社化する。
年月 概要
2012年6月 海外第六の生産拠点として、インドネシア・ブカシにPT. NIPPO MECHATRONICS INDONESIA(現地法人)を設立する。
2012年7月 中国・深圳に日邦精密工業(深圳)有限公司(現地法人)を設立する。
2013年1月 埼玉県羽生市に営業・生産拠点として埼玉事業所を開設する。
2013年3月 当社の海外連結子会社に対する事務、営業及び開発支援サービスの提供を目的として、タイ・バンコクに地域統括会社NIPPO GLOBAL MANAGEMENT CO.,LTD.(現地法人)を設立する。
2013年4月 京都営業所を開設する。
2013年7月 大阪証券取引所の現物市場の東京証券取引所への統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場する。
2014年1月 タイ国における自動車関連部品の生産拠点を集約することを目的に、NIPPO MECHATRONICS(THAILAND)

CO.,LTD.(現地法人)の新工場を建設する。
2014年3月 富優技研股份有限公司の株式の一部売却により、持分法適用関連会社から除外する。
2014年4月 メキシコに株式会社富士プレスとの合弁会社FNA MECHATRONICS MEXICO S.A. de C.V.を設立する。
2015年3月 株式会社京都映工社とNTメカトロニクス株式会社を合併し、日邦メカトロニクス株式会社を設立する。
2015年10月 プラスチック成形品の製造・販売を推進するため、広島市に日邦メカトロニクス広島株式会社を設立し、新神戸プラテックス株式会社 広島製造所の主要な資産を譲り受ける。
2016年6月 取締役会の監督機能とコーポレート・ガバナンスを強化するため、監査等委員会設置会社に移行する。
2018年7月 愛知県名古屋市に本社を移転するとともに名古屋支店を開設する。
2019年7月 メキシコに設立したFNA MECHATRONICS MEXICO S.A. de C.V.(現地法人)を100%出資子会社に変更する。
2020年11月 名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場する。
2021年4月 エレクトロニクスの材料事業を強化するために、兵庫県明石市に明石事業所を開設し、富士通クオリティ・ラボ株式会社(現、ユーロフィンFQL株式会社)の接着剤事業を譲り受ける。
2022年4月 東京証券取引所「スタンダード市場」、名古屋証券取引所「メイン市場」の新市場区分に移行する。

当社グループは、当社と連結子会社13社(国内3社、海外10社)により構成され、産業資材全般の販売、プラスチック成形品の製造販売を主な内容とする事業活動を展開しております。

当社グループは、マーケット別の事業部を置き、各事業部は取り扱う製品・サービスについて国内及び海外の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しており、「エレクトロニクス」、「モビリティ」及び「医療・精密機器」の3つを報告セグメントとしております。

エレクトロニクス・・・ 電子部品及び住宅設備の関連メーカーに対して、専門商社として、またファブレスメーカーとして、高機能材料、加工部品、治工具及び機器等を国内外で販売しております。

(主要な関係会社) 当社及び連結子会社6社
モビリティ・・・ 自動車メーカー及び自動車部品メーカーに対して、樹脂成形品及び同組立品を核とした様々な自動車関連部品を国内外で製造・販売しております。

(主要な関係会社) 当社及び連結子会社8社
医療・精密機器・・・ 医療機器メーカー、プリンターメーカー等に対して、樹脂成形品及び同組立品等を国内外で製造・販売しております。

(主要な関係会社) 当社及び連結子会社5社
その他・・・ 報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、タイの国際地域統括本部におけるマネジメント業務等で構成しております。

(主要な関係会社) 当社及び連結子会社1社

事業別セグメントを構成する主要な関係会社については、以下の事業系統図をご参照ください。

 ### 4 【関係会社の状況】

名称 住所 資本金又は

出資金
主要な事業

の内容
議決権の

所有割合(%)
関係内容
(連結子会社)
日邦メカトロニクス株式会社 静岡県磐田市 百万円

50
モビリティ 100.00 当社は、成形部品、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。
日邦メタルテック株式会社 沖縄県うるま市 百万円

50
エレクトロニクス 100.00 当社は、成形部品、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。

当社は、当該会社に対しリース債務の債務保証を行っております。
日邦メカトロニクス広島

株式会社

(注5)
広島市安芸区 百万円

45
モビリティ 100.00 当社は、成形部品、金型、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。

当社は、当該会社に対し貸付を行っております。

当社は、当該会社に対しリース債務の債務保証を行っております。
NIPPO MECHATRONICS

(THAILAND)CO.,LTD.

(注3)

(注6)
タイ 千バーツ

250,000
エレクトロニクス

モビリティ
99.98 当社は、成形部品、金型、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。
NK MECHATRONICS CO.,LTD.

(注2)

(注3)
タイ 千バーツ

150,000
エレクトロニクス

モビリティ

医療・精密機器
99.98

(99.98)
当社は、成形部品、金型、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。

当社は、当該会社に対しリース債務の債務保証を行っております。
NIPPO GLOBAL MANAGEMENT

CO.,LTD.

(注3)
タイ 千バーツ

480,000
その他 100.00 当社と当該会社との連携の下で、関係会社に対し事務及び営業支援を行っております。
NIPPO MECHATRONICS(M)

SDN.BHD.

(注2)

(注3)
マレーシア 千リンギット

15,000
モビリティ 99.98

(99.98)
当社は、成形部品、金型、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。

当社は、当該会社に対し割賦債務の債務保証を行っております。
NIPPO MECHATRONICS

(VIETNAM)CO.,LTD.

(注2)

(注3)

(注6)
ベトナム 千米ドル

10,000
エレクトロニクス

モビリティ

医療・精密機器
99.98

(99.98)
当社は、成形部品、金型、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。
NIPPO METAL TECH PHILS.,

INC.
フィリピン 千米ドル

1,189
医療・精密機器 100.00 当社は、成形部品、金型、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。

当社は、当該会社に対しリース債務の債務保証を行っております。
PT. NIPPO MECHATRONICS

INDONESIA

(注3)
インドネシア 千ルピア

93,678,415
モビリティ 100.00 当社は、成形部品、金型、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。
FNA MECHATRONICS MEXICO

S.A. de C.V.

(注3)
メキシコ 千米ドル

30,377
モビリティ 100.00 当社は、成形部品、金型、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。
名称 住所 資本金又は

出資金
主要な事業

の内容
議決権の

所有割合(%)
関係内容
NIPPO(HONG KONG)LTD.

(注3)
中国 千香港ドル

31,911
エレクトロニクス

医療・精密機器
100.00 当社は、成形部品、合成樹脂等を販売し、アッセンブル機能ユニット部品を購入しております。
NIPPO(SHANG HAI)LTD.

(注2)
中国 千人民元

4,138
エレクトロニクス

医療・精密機器
100.00

(100.00)
当社は、電気・電子材料、部品を販売しております。

(注) 1  「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

2  「議決権の所有割合」欄の(内書)は間接所有であります。

3  特定子会社であります。

4  上記子会社はいずれも有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社ではありません。

5  債務超過会社であり、2024年3月末時点で債務超過額は1,043百万円であります。

6  下記の2社については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等

NIPPO MECHATRONICS

(THAILAND)CO.,LTD.
NIPPO MECHATRONICS

(VIETNAM)CO.,LTD.
(1)  売上高 7,473百万円 5,700百万円
(2)  経常利益 829百万円 305百万円
(3)  当期純利益 697百万円 236百万円
(4)  純資産額 3,961百万円 2,470百万円
(5)  総資産額 5,543百万円 3,675百万円

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称 従業員数(名)
エレクトロニクス 192
(23)
モビリティ 1,209
(382)
医療・精密機器 1,361
(68)
その他 12
(0)
全社(共通) 56
(11)
合計 2,830
(484)

(注) 1  従業員数は就業人員であります。

2  従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

3  全社(共通)は、経営企画、人事及び経理等の管理・企画部門の従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
319 (87) 38.0 11.4 5,569,422
セグメントの名称 従業員数(名)
エレクトロニクス 80
(9)
モビリティ 177
(66)
医療・精密機器 6
(-)
全社(共通) 56
(12)
合計 319
(87)

(注) 1  従業員数は就業人員数であり、当社から社外への出向者、社外から当社への出向者、委任型執行役員及び臨時従業員(嘱託社員、契約社員)は除いております。

2  従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

3  全社(共通)は、経営企画、人事及び経理等の管理・企画部門の従業員であります。

(3) 労働組合の状況

当社グループのNIPPO MECHATRONICS(THAILAND)CO.,LTD.には、労働組合「NIPPO MECHATRONICS (THAILAND) UNION」が組織されており、NATIONAL CONGRESS PRIVATE INDUSTRIAL OF EMPLOYEEに属し、組合員数は225名で構成されております。また、NIPPO MECHATRONICS(VIETNAM)CO.,LTD.には、「Labor Union of Nippo Mechatronics (Vietnam)Co., Ltd.」が組織されており、組合員数は792名で構成されております。さらに、NIPPO MECHATRONICS (M)SDN.BHD.には、「KESATUAN PEKERJA-PEKERJA NIPPO MECHATRONICS (M) SDN. BHD.」が組織されており、組合員数は45名で構成されております。

提出会社及び他の連結子会社の労働組合はありませんが、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性従業員の割合、従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異

提出会社

管理職に占める女性従業員の割合(%)(注1) 男性の育児休業取得率(%)

(注2)
女性の育児休業取得率(%)

(注3)
2.0 50.0 100.0

(注) 1  「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき、算出したものであります。

2  「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3  女性の育児休業取得率:育児休業取得者数÷産後休業終了した従業員数×100

男女の賃金の差異(注1)
全従業員(%) 正規従業員(%) 非正規従業員
嘱託社員(%) 契約社員(%)
61.9 72.1 73.4 112.9

(注) 1  「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき、算出したものであります。

2  当社では、職群及び等級により異なる賃金水準を設定しておりますが、正規・非正規従業員のいずれにおいても、給与規則等の制度上、昇進・昇格・昇給等の運用上及び採用基準上の差は男女では設けておりません。

3  正規従業員は、当社から社外への出向者、社外から当社への出向者及び委任型執行役員を除いて算出しております。男女では職群及び等級ごとの人数分布に差があるため、賃金において差異が生じております。

(参考) 正規従業員における職群ごとの男女の賃金の差異

管理職・総合職群・専門職群(%) 一般職群(%) 現業職群(%)
76.3 107.4 111.8

4 非正規従業員は、臨時従業員(嘱託社員、契約社員)を対象に算出しております。嘱託社員の男女では、等級ごとの人数分布に差があるため、賃金において差異が生じております。

5  賃金は、賞与及び基準外賃金を含む総支給額(通勤費除く)で算出しております。 

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第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1)会社の経営の基本方針

当社グループは、三方一両得の精神に基づき、「異色ある価値を提供し、世界をリードするお客様のモノづくりを支えること」を当社の存在目的として、「社員の存在を強みとする、ユニークで地域に根差したグローバル企業」への変革に挑戦し、中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に努めていくことを経営方針としております。

(2)目標とする経営指標

当社グループは、2024年3月期を初年度とする「中期経営計画2025」をスタートさせ、本業の利益である「連結営業利益3ヵ年累計57.3億円」と、株主資本効率を示す「連結株主資本利益率(ROE)3ヵ年平均10.0%以上」を定量目標として定め、各実行施策に取組んでおります。また、当社にとって大台となる営業利益20億円/年の達成を2025年度の目標に掲げて臨んでおります。

なお、当該定量目標に対する結果は、次のとおりであります。

「中期経営計画2025」の定量目標 2024年3月期実績 進捗率
3ヵ年累計営業利益 57.3億円 19.1億円 33.3%
3ヵ年平均ROE 10.0%以上 10.7%

(3)中長期的な会社の経営戦略

当社グループの「中期経営計画2025」は、新たなビジネスモデルの構築を通じて開発してきた「新製品・新商材」の積極的な販促活動を展開する期間(「中期経営計画2028」のステップアップに向けた準備期間)と位置づけ、基本方針として掲げた「1.定量目標の達成」「2.事業ポートフォリオマネジメントの導入」「3.PBR1倍の達成に向けた施策の実行」の3つの方針に沿って、各実行施策に取組んでおります。

また、「中期経営計画2019」以降これまでの間、業績が継続して計画値を上回ったことによって、財務基盤が整ったことから、2024年3月25日にお知らせしました「「中期経営計画2025」の一部改定に関するお知らせ」のとおり、「新規事業&機能強化の投資計画枠」を「人的資本投資、新規事業・機能強化の投資計画枠」と改めた上で、その計画枠の金額を「30億円」から「60億円」に倍増するとともに、株主還元の目標値として、配当性向を「35%」から「50%を目途」へと引き上げました。

(4)会社の対処すべき課題

① 足元における「対処すべき課題」

「中期経営計画2025」の初年度である2024年3月期の業績は、当社を支えていただいたすべてのステークホルダーの皆様のお陰をもちまして、2024年3月25日にお知らせしました連結業績予想の上方修正値を上回ることができました。

2025年3月期が既にスタートしておりますが、「スマートフォン関連部材の調整局面の継続」、「一部の自動車メーカーの不正問題による稼働停止」、「アセアンの自動車市場の落ち込み」の3つの事業環境が昨年度から継続しており、これらの影響を最小限にすることを「対処すべき課題」と捉えております。

その課題への対処として、利益率の高い「高付加価値商材へのシフト」、顧客とパートナー企業との連携を通じた「需給調整」を図りつつ、在庫のコントロールを通じた「生産活動の平準化」と全自動・半自動ラインのグループ企業への横展開による「コスト競争力の強化」にも取組んでまいります。

② 中長期視点をもって「対処すべき課題」

2025年3月期は「中期経営計画2025」の2期目にあたりますので、足元だけではなく「規模と収益の両面において一段高い成長(ステップアップ)」を基本フェーズとする「中期経営計画2028」の実現を見据えた活動が重要となり、この活動をやり切ることが「対処すべき課題」となります。

具体的には、新たなビジネスモデルの構築を通じて開発してきた「新商品・新商材の積極的な販促活動」、「タイ・コラート工場/ドライフィルム事業の収益基盤づくり(エレクトロニクス)」、「巻き線技術を応用した新製品開発(モビリティ)」、「国内生産能力の増強と受注活動(医療・精密機器)」となります。

また、2024年3月25日に改定した「中期経営計画2025」に基づいて、運転資金の適正規模を見直した上で、現金及び預金の金額(残高)を整えるとともに、増加したフリーキャッシュと有利子負債の借入余力を有効に活用した「人的資本投資、新規事業・機能強化に向けた成長投資」を実行していくことで、上述した「一段高い成長」と「持続的な利益成長に合わせた増配」を目指してまいります。

詳細は、当社ウェブサイトに掲載した「中期経営計画2025」をご高覧ください。

https://www.nip.co.jp/ir/.assets/cyukei2025.pdf

③ その他/継続して「対処すべき課題」

「サステナビリティ委員会」によって洗い直したE、S、Gに関する「リスクと機会」を回避、許容又は獲得に資する具体的な活動をやり切ることが「対処すべき課題」となります。

<E:地球環境の保護>

「気候変動への対応の指標と目標」として「2050年度までのカーボンニュートラル(CO2排出量実質ゼロ)を長期目標に置き、これを実現するためのステップとして「2030年度時点のCO2排出量を25%以上削減(2021年度比)すること」を中期目標に置くとともに更なる削減を目指して取組んでおります。

<S:社会との調和と貢献>

人的資本の強化・多様性の実現に向けて、「異色ある価値を創造できる人材の育成」「社員が安心・安全に働くことができる環境づくり」「誰もが活躍できる環境づくり」の実現に向けた各施策に取組んでおります。

<G:コンプライアンスの遵守>

「コンプライアンス遵守」を最重要マテリアリティに特定し、コンプライアンス啓発活動の継続と監査、監督を行っております。

なお、サステナビリティに関する具体的な取組みは、当社ウェブサイトに掲載しておりますので、ご高覧ください。

https://www.nip.co.jp/esg/.assets/esg_torikumi.pdf

当社グループは、これらの「対処すべき課題」に実直に取組むことで企業価値向上に努めてまいります。

### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。

当社グループは、「新しい価値の創造を通じて、会社の繁栄と社員の幸福増進の一致を計り、社会の恩恵に報いることを使命とする」という“経営理念”と、良き企業市民として遵守すべき“コンプライアンス宣言・行動憲章”の下に、サステナビリティ方針を定め、事業活動を通じて、これに取組むことにより、中長期的な企業価値の向上とSDGsに沿った持続可能な社会の実現に努めてまいります。

(1)ガバナンス

当社グループは、「サステナビリティ方針」に基づく中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に向けた取組みを推進するための枠組みとして、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、マテリアリティの特定・見直し及び特定したマテリアリティへの取組みに対するレビューを行い、サステナビリティの推進を図っております。

なお、特定した各マテリアリティを維持・向上させる具体的な取組みは分科会が推進し、半年ごとに同委員会に活動結果を報告しております。また、取締役会は年1回開催するマネジメントレビューを通じて本委員会及び分科会の活動を監督しており、2023年度は各分科会に対し5つの改善のテーマが提示されました。

  #### (2)リスク管理

当社グループは、「サステナビリティ委員会」にて、当社の社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る諸課題を把握し、これらの諸課題が当社のステークホルダー・社会及び当社の経営・事業に与える影響を1次評価した上でマテリアリティを特定し、また、特定したマテリアリティに関する2次評価として、それぞれに対する「リスクと機会」を特定し、当社のマテリアリティの維持・向上に必要となる具体的な取組みを決定します。

また、マテリアリティの特定、見直し及び維持・向上に関する各プロセスを当社グループが別に定める「リスク管理基本規程」に基づく「リスク管理体制」と統合させることで、効率的で実効的な管理体制の実現を図ります。  #### (3)戦略

① 特定したマテリアリティ

当社グループは、社会の公器である企業にとって「コンプライアンスの遵守」が最も重要な取組みであるという認識の下、これに加え、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題への取組みとして当社のマテリアリティを特定し、これらを事業戦略に組み込むことによって、「異色ある価値創造」を通じた中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に努めてまいります。

② リスク及び機会の評価

当社グループは、特定したマテリアリティに関する「リスクと機会」を洗い出し、それぞれに策定した対応策に沿った取組みを推進することで、中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に努めてまいります。

   (4)指標及び目標

① 気候変動への対応

当社グループは、全世界における課題でもある「地球環境の保護」をマテリアリティのひとつとして特定しており、その課題に取組むことは企業の責任であると認識しております。その中でも、気候変動への具体的な取組みは急務であると考え、2022年12月にTCFD提言への賛同を表明し、気候変動分科会にて、気候変動が事業にもたらすリスクと機会及び対応策について、同提言に沿った情報開示を行っております。

<CO2排出量の削減目標>

2050年度までのカーボンニュートラル(CO2排出量実質ゼロ)を長期目標に置き、これを実現するためのステップとして、「2030年度時点のCO2排出量を25%以上削減(2021年度比)すること」を短中期目標に置くとともに、更なる削減を目指してまいります。

※「SCOPE1/2」を対象とした目標となります。

※「SCOPE3」につきましては、実務において管理可能な対象範囲を決定した上で情報開示ができる準備が

整いましたら、お知らせいたします。なお、当社はGHGの中でも最も温暖化に影響を及ぼす「CO2の排出量」を削減の対象としています。

指標 2024年3月期実績 2031年3月期目標 2051年3月期目標
CO2排出量の削減(2021年度比) +2%増 25%以上削減 カーボンニュートラル

(実質ゼロ)

<取組み>

・外部調達エネルギーによる削減の取組み

工場で使用する電力の一部をクリーンエネルギーに切り替えることで、CO2排出量の削減と動力費の削減を目的として、2023年9月に当社稲沢事業所及びマレーシア工場に自家消費型太陽光発電システムを設置いたしました。今後も持続可能な社会の実現に向けて、他のグループ拠点への設置検討を計画的に進め、環境負荷の低減に向けて取組んでまいります。

・自社の生産活動に伴うCO2排出量削減の取組み

生産活動及び工場設備の徹底的な省エネルギー化を図るための現場改善の取組みと、省エネ設備の導入及び既存設備の入替え等を計画的に進めております。

② 人的資本の強化・多様性の実現に向けた取組み

当社グループにとって、テクニカルイノベーターたる従業員は競争優位の源泉であり、従業員の存在こそが当社の強みと言えます。多様な視点を持つ従業員の一人ひとりの活躍と従業員間の共生・協働を通じた「異色ある価値創造」を継続的に実践していくためにも、これまで以上に、人的資本の強化及び多様性の実現に向けた取組みに注力してまいります。

なお、人的資本に係る指標等につきましては、当社を対象としております。

<人材育成に関する方針>

「異色ある価値創造」を継続的に実践していくためにも、従業員がそれぞれの専門性を磨き続けることだけでなく、従業員がお互いの価値観や考え方を尊重し、戦略思考に基づく「1+1=3」のアイディアと挑戦を導き出すことを支援する等、従業員のワークエンゲージメントを高め、活躍できる職場環境づくりに努めてまいります。

<多様な従業員が活躍できる職場環境整備に関する方針>

従業員が安心・安全に働くことができる環境が「異色ある価値創造」を継続的に実践していくための基本条件であると考え、人事諸制度の導入及び見直しと、働き方改革に基づく働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。また、多角的な視点、すなわちジェンダーや国際性の面を含む多様な個性が、ポジション・キャリア・年齢等に関係なく議論できる環境が「異色ある価値創造」を継続的に実践していくための基本条件であると考え、人材の多様化に向けた人事諸制度の導入・見直しと、誰もが活躍できる機会づくりに努めてまいります。

(人材育成体系)

a.異色ある価値を創造できる人材の育成

(従業員研修の充実)

指標 2024年3月期実績 2026年3月期目標
階層別研修の受講率 95% 100%
管理職者研修の受講率 100% 100%

<取組み>

・階層別の人材育成

中長期的な視点をもって、技術力と戦略思考を兼ね備えたテクニカルイノベーターを育成すべく、「教え、教わり、共に育つ」をコンセプトとした相互学習型の階層別研修を実施しております。

・管理職候補者の育成

組織の目標達成力の向上を目的として、管理職者及び管理職候補者を対象としたマネジメント力の強化に向けた育成体系に沿った研修を実施しております。

・職種別研修の充実

各専門分野で必要とされる知識・スキルの修得に向けた研修を事業部別に行い、職務を通して人材が育つ体制づくりに努めております。

b.従業員が安心・安全に働くことができる職場環境づくり

(育児休業取得の促進)

指標 2024年3月期実績 2026年3月期目標
男性従業員 50% 15%以上
女性従業員 100% 100%

(注)2026年3月期目標は、2022年7月1日から2026年3月31日までの累計であります。

<取組み>

従業員が、出産・育児等を理由に希望した休業を不安なく取得することができ、かつ、円滑に職場復帰ができる制度構築と職場環境づくりに努めております。

(メンタルヘルス及び従業員満足度の向上)

指標 2024年3月期実績 2026年3月期目標
ストレスチェック指数 99 94
従業員満足度指数 55.1% 65%以上
高ストレス者の割合 21.2% 10%未満
離職率 6.9% 5%未満

*1 ストレスチェック指数:ストレスチェックによる「総合健康リスク」の指数

* 総合健康リスク:厚生労働省が定める従業員に疾病休業が起こるリスクを示す指数

*2 従業員満足度指数:ストレスチェックによる「仕事の満足度」の指数(仕事に「満足」「やや満足」の割合)

*3 高ストレス者の割合:ストレスチェックによる「高ストレスと判断された従業員」の割合

*4 離職率:正社員の離職率(定年退職、会社都合退職を除く)

<取組み>

従業員の心の健康が、従業員とその家族の幸福な生活と活力ある職場の実現の基本条件であると認識し、精神疾患のみでなく、職場内コミュニケーションの活性化施策を講じる等、心の健康づくりに取組んでおります。

c.誰もが活躍できる環境づくり

(中核人材における多様性の確保)

指標 2024年3月期実績 2026年3月期目標
総合職・専門職に占める

女性従業員の比率(管理職を含まず)
9.8% 15%
係長級にある従業員に占める女性従業員の比率(一般職を含む) 30.5% 40%

多面的な視点が組織の実効性を高めるものと考え、管理職及び管理職候補者である総合職・専門職及び係長級にある従業員に占める女性従業員の比率向上を目指しております。

<取組み>

・居住地限定制度の導入

従業員が、家事や育児と仕事を両立し、ライフプランに応じた働き方を選択しつつも、自身のマネジメント能力や専門能力を発揮できるキャリアパスの構築を目的とした「居住地限定制度」を2023年3月期より導入し、この制度により「総合職・専門職」の従業員は男女の別によらず、育児に重点を置く期間のみ居住地を限定して働くことが可能となり、「一般職」の従業員は、総合職若しくは専門職へ職群転換をしたとしても、従来通り居住地を限定した働き方を選択できるようにいたしました。

・活躍機会の提供

職群や専門性の枠に縛られることなく、希望する誰もが新しい取組みに挑戦し、成功体験を得ることができる仕組みづくり及び多面的な視点で議論をすることで生まれる「1+1=3」を実感するための機会提供を続けております。2022年度より開始した当社の競争優位性を確保することを狙った「強みづくりプロジェクト」の継続に加え、2023年度は「挑戦箱」を導入いたしました。この制度は、「自ら挑戦しよう」とする従業員の想いを、所属本部長が受け止め、成功体験が得られるまでを組織ぐるみで支援する仕組みであり、1年間で262名の従業員より280件の挑戦が集まりました。現在は、従業員一人ひとりが、自らコミットした挑戦に臨んでおります。これらの取組みに対する具体的な活動(トピックス)につきましては、当社ウェブサイト(https://www.nip.co.jp/esg/.assets/esg_torikumi.pdf)をご高覧ください。  ### 3 【事業等のリスク】

当社グループの事業等を運営する上でリスクとなる可能性があると考えられる主な事項を以下に記載しております。また、必ずしもそのようなリスクに該当しない事項でも、投資判断、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項について、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。

なお、本項の文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1)品質保証に関わるリスクについて

当社グループは、品質不良によるリスクを最小限に抑えるべく、品質管理体制の強化に努め、品質管理には万全を期しておりますが、当社グループの商品・製品に販売後の不具合が発生した場合において、当該不具合の内容によっては、販売先で発生したリコール費用等について、応分の賠償請求を受ける可能性があり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

当該リスクの対応としては、各事業本部の品質保証部が主管部署となり、商品・製品特性及び取引上の契約等を踏まえた品質マネジメントシステムの運用及び内部品質監査活動を進めており、さらには、品質保証統括部によるそれらの監督によって、全社的な品質マネジメントシステムの継続的な改善に取組んでおります。

(2)情報漏洩に関わるリスクについて

当社グループは、情報セキュリティ基本方針の下、企業秘密管理規程、個人情報管理規程等の情報管理規定を定めるとともに、内外の通報窓口を設け、万一、情報が漏洩、紛失した場合のフローを策定し、被害の拡大を最小限に留める施策を講じておりますが、当社グループが保有する取引先の機密情報の漏洩により、取引先に損害を与えた場合は、取引の停止や応分の賠償請求を受ける可能性があり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

当該リスクの対応としては、機密情報となる資料やシンクライアント以外のパソコンの持出しを原則として禁止し、また、外部メモリー等へのアクセス制限や電子メールによる添付ファイル等の送受信にも一定のルールとソフトウエアによる対策を講じ、情報の漏洩につながるリスクの低減と監視の強化に取組んでおります。

(3)サイバー攻撃に関わるリスクについて

情報システム・情報インフラ等は、当社グループの経営及び事業活動の運営にあたって、欠かせないリソース基盤であることから、第三者によるサイバー攻撃等によって、当社グループの情報システム・情報インフラ等の使用が制限又は停止させられた場合は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

当該リスクの対応としては、専門事業者の指導に基づき、システムの脆弱性を解消した上で、パスワードロック等の運用の変更、サイバー攻撃の兆候を即座に検知・対処するソフトウエアの導入等の情報セキュリティの強化に向けて取組んでおります。

(4)サプライチェーンの変更に関わるリスクについて

当社グループは、株式会社レゾナックをはじめ複数のパートナー企業と特約店契約等を締結し、製品の販売をしておりますが、パートナー企業の事業方針の変更や、顧客の調達方針の変更により、サプライチェーンの変更が生じた場合は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

当該リスクの対応としては、パートナー企業との連携の強化を図りつつ、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3)中長期的な会社の経営戦略」に掲げた活動を通じて、サプライチェーン内における当社の付加価値を向上させることで、当該リスクを抑制してまいります。

(5)固定資産の減損に関わるリスクについて

当社グループが保有する固定資産に関連する事業収益性の低下等により当該固定資産の投資額の回収が見込めなくなった場合は、「固定資産の減損に係る会計基準」に基づく減損損失を計上するため、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

当該リスクの対応としては、固定資産の投資判断時における投資採算性の検証並びに投資後における事業収益のモニタリング等を通じて、早期の予兆把握と対策の実行に取組んでおります。

(6)自然災害等に関わるリスクについて

当社グループは、国内外に10の工場を有しております。これら工場の建物や設備が火災、地震、台風等により被災し、壊滅的な損害を被った場合は、その修復に巨額な費用を費やすとともに、生産及び出荷活動が縮小又は停止する可能性があるため、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

当該リスクの対応としては、平時の防災活動及び有事における初動から業務再開までの手順と体制等をまとめたリスク管理マニュアルを整備しており、有事において、迅速かつ実効的に活動ができるよう、平時の防災活動とリスク管理マニュアルの継続的な点検に取組んでおります。

(7)原材料や部材の調達に関わるリスクについて

当社グループが国内外に有する10の工場で調達しているプラスチック成形品の原材料等及び営業拠点で調達している商品及び材料が資源価格の高騰等によって値上げされ、かつ当該値上げ相当額を売価に転嫁できなかった場合、並びに原材料等の供給逼迫等によってこれを安定的に調達することができなくなった場合は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

当該リスクの対応としては、平時から顧客、調達先及び当社との三者間における生産計画その他の情報共有に努めるとともに、「顧客、調達先と連携した需給調整」と「在庫保有による生産活動の平準化等」の施策の実行に取組んでまいります。

(8)法的規制に関わるリスクについて

当社グループは、国内外で事業展開を行っているため、各国の法的規制の適用を受けております。また、将来において現在予期し得ない法的規制等が設けられ、それらを遵守できなかった場合、当社グループの事業活動が制限される可能性があり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

当該リスクの対応として、専門家とも相談の上、これらの法的規制等への事前対応に取組んでまいります。

(9)感染症に関わるリスクについて

当社グループは、日本、アセアン、中華圏及びメキシコに拠点を置き、当社の取引先もグローバルに事業を展開されています。このような事業ロケーションの中、感染症の拡大等によって都市封鎖等がなされ、当社及び取引先の生産活動等が縮小又は停止した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

当該リスクの対応としては、政府、自治体の指針に沿った基本的な対応を実行しつつ、当該感染症の流行時においては、「顧客とパートナー企業と連携した需給調整」と「在庫保有による生産活動の平準化」等の施策の実行に取組んでまいります。 ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。

① 財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度における外部環境としましては、世界的な金融引締めに伴うインフレの継続や中国経済の鈍化、ウクライナ情勢の長期化や中東情勢の緊迫化等が海外経済を全般的に下押しする圧力となった一方で、我が国経済は、新型コロナウイルス感染症による各種規制が緩和され、社会経済活動の正常化が進んだことによる個人消費や設備投資の増加が継続し、緩やかな回復基調が認められる中で推移しました。このような外部環境の中において、当社グループを取り巻く事業環境は、①半導体の供給不足の問題が一部の業界・地域に解消されずに残っていること、②資源価格(動力費を含む)の高騰が継続していること、③各国の経済安全保障等の取組みによる影響がサプライチェーンに及んでいることの3つのマイナス要因が継続する状況に加え、一部の自動車メーカーの不正問題による稼働停止の影響等を受ける中で推移しました。

このような状況の中、当社グループは、2023年5月19日にお知らせしました、新たなビジネスモデルの構築を通じて開発してきた「新製品・新商材」の積極的な販促活動を展開する期間(「中期経営計画2028」のステップアップに向けた準備期間)と位置付けた「中期経営計画2025」をスタートさせ、基本方針として掲げた「1.定量目標値の達成」「2.事業ポートフォリオマネジメントの導入」「3.PBR1倍の達成に向けた施策の実行」の3つの方針に沿って、各実行施策に取組んでまいりました。

この結果、当連結会計年度の売上高は41,922百万円(前期比7.8%増)、営業利益は1,918百万円(前期比0.3%増)、経常利益は2,150百万円(前期比14.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,457百万円(前期比14.8%増)となり、すべての収益項目が2024年3月25日付「連結業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ」にて上方修正した予想値を上回りました。

また、「中期経営計画2019」以降これまでの間、業績が継続して計画値を上回ったことによって、財務基盤が整ったことから、2024年3月25日にお知らせしました「「中期経営計画2025」の一部改定に関するお知らせ」のとおり、「新規事業&機能強化の投資計画枠」を「人的資本投資、新規事業・機能強化の投資計画枠」と改めた上でその計画枠の金額を「30億円」から「60億円」に倍増するとともに、株主還元の目標値として、配当性向を「35%」から「50%を目途」へと引き上げました。

各セグメントの業績は、次のとおりであります。

エレクトロニクス

電子部品及び住宅設備の関連メーカーに対して、専門商社として、またファブレスメーカーとして、高機能材料、加工部品、治工具及び機器等を国内外で販売しております。

当セグメントの業績は、スマートフォン関連部材の生産調整並びに、タイ(コラート)工場のドライフィルム事業の立ち上げに伴う先行費用の影響を継続して受けたものの、通信基地局や生成AI関連のサーバー向けの配線板材料とベトナム工場のドライフィルム事業及び沖縄工場のウエハ研磨用キャリア事業の受注が堅調に推移しました。

この結果、当連結会計年度における当セグメントの売上高は18,904百万円(前期比12.2%増)、セグメント利益は1,272百万円(前期比2.1%増)となりました。

モビリティ

自動車メーカー及び自動車部品メーカーに対して、樹脂成形品及び同組立品を核とした様々な自動車関連部品を国内外で製造・販売しております。

当セグメントの業績は、タイ(バンコク)工場の中国向けパワートレイン系部品の受注が鈍化したことに加え、一部の自動車メーカーの不正問題による稼働停止の影響と動力費の高騰による影響を受ける中で推移しましたが、国内顧客の生産回復が進み、好調な受注が継続したことに加え、インドネシア工場やベトナム工場の受注が堅調に推移しました。

この結果、当連結会計年度における当セグメントの売上高は16,578百万円(前期比8.1%増)、セグメント利益は1,543百万円(前期比0.5%増)となりました。

医療・精密機器

医療機器メーカー、プリンターメーカー等に対して、樹脂成形品及び同組立品等を国内外で製造・販売しております。

当セグメントの業績は、タイ(コラート)工場のプリンター関連部品の受注が顧客の生産計画の変更による減産影響を継続して受けましたが、医療機器部品の受注が堅調に推移したことに加え、ベトナム工場での原価低減活動の効果が本セグメントの利益業績に寄与いたしました。

この結果、当連結会計年度における当セグメントの売上高は6,617百万円(前期比3.9%減)、セグメント利益は166百万円(前期比31.4%増)となりました。

その他

報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、タイの国際地域統括本部におけるマネジメント業務等で構成しております。

当連結会計年度における当セグメントの売上高は199百万円(前期比2.7%減)、セグメント利益は56百万円(前期比28.7%減)となりました。

② キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べて769百万円の増加となり5,673百万円となりました。

当連結会計年度における区分ごとのキャッシュ・フローの状況は以下のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度における営業活動により増加した資金は、3,682百万円(前期は2,978百万円の増加)となりました。

これは税金等調整前当期純利益により1,948百万円、減価償却費により1,444百万円増加したことなどが主な要因となっております。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度における投資活動により減少した資金は、1,558百万円(前期は1,608百万円の減少)となりました。

これは有形固定資産の取得による支出により1,109百万円、投資有価証券の取得による支出により248百万円、無形固定資産の取得による支出により203百万円減少したことなどが主な要因となっております。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度における財務活動により減少した資金は、1,644百万円(前期は1,377百万円の減少)となりました。

これは短期借入金の純減により544百万円、長期借入金の返済による支出により388百万円、割賦債務の返済による支出により313百万円、配当金の支払額により299百万円減少したことなどが主な要因となっております。

③ 生産、受注及び販売の状況

a. 生産実績

当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)

(百万円)
前期比(%)
モビリティ 12,323 6.3
医療・精密機器 4,901 △5.2
合計 17,224 2.7

(注) 金額は、販売価格によっており、セグメント間の取引については相殺消去しております。

b. 受注実績

当連結会計年度の受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
受注高(百万円) 前期比(%) 受注残高(百万円) 前期比(%)
エレクトロニクス 19,006 13.4 1,415 12.5
モビリティ 16,557 8.1 953 9.9
医療・精密機器 6,592 △4.8 383 △2.3
合計 42,156 8.0 2,752 9.3

(注) 金額は、販売価格によっており、セグメント間取引については相殺消去しております。

c. 販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)

(百万円)
前期比(%)
エレクトロニクス 18,849 12.3
モビリティ 16,471 8.2
医療・精密機器 6,601 △3.9
合計 41,922 7.8

(注) 1  セグメント間取引については相殺消去しております。

2  主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。

相手先 前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%)
株式会社デンソー 6,912 17.8 7,867 18.8

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

① 当連結会計年度の経営成績の分析

当連結会計年度の経営成績の分析については、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」をご参照ください。

② 経営成績に重要な影響を与える要因について

詳細につきましては、「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載しております。

③ 財政状態の分析

(流動資産)

流動資産は、前連結会計年度末に比べて1,170百万円増加し17,753百万円となりました。これは現金及び預金が769百万円、受取手形及び売掛金(電子記録債権を含む)が576百万円増加したことなどが主な要因となっております。

(固定資産)

固定資産は、前連結会計年度末に比べて910百万円増加し13,002百万円となりました。これは投資有価証券が605百万円、その他無形固定資産が131百万円、土地が94百万円増加したことなどが主な要因となっております。

この結果、総資産は前連結会計年度末に比べて2,081百万円増加し30,755百万円となりました。

(流動負債)

流動負債は、前連結会計年度末に比べて156百万円減少し12,557百万円となりました。これは支払手形及び買掛金が487百万円増加したものの、短期借入金が533百万円、その他流動負債が79百万円減少したことなどが主な要因となっております。

(固定負債)

固定負債は、前連結会計年度末に比べて25百万円減少し3,405百万円となりました。これは退職給付に係る負債が165百万円、繰延税金負債が113百万円、資産除去債務が35百万円増加したものの、長期借入金が326百万円、その他固定負債が13百万円減少したことなどが主な要因となっております。

この結果、負債合計は前連結会計年度末に比べて181百万円減少し15,963百万円となりました。

(純資産)

純資産は、前連結会計年度末に比べて2,262百万円増加し14,792百万円となりました。これは利益剰余金が1,156百万円、為替換算調整勘定が847百万円増加したことなどが主な要因となっております。

この結果、自己資本比率は前連結会計年度末より4.4ポイント増加の48.1%となりました。

④ キャッシュ・フローの状況の分析

キャッシュ・フローの状況の分析については、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」をご参照ください。

⑤ 資本の財源及び資金の流動性についての分析

当社グループは、営業活動から得られる自己資金及び金融機関からの借入を資金の源泉としております。設備投資に伴う長期的な資金需要については、金融機関からの長期借入やリース・割賦契約による調達などを活用して対応しております。運転資金など短期の資金需要については、製品製造のための原材料費や労務費及び製造経費をはじめ、販売費及び一般管理費の支払いがこれにあたり、自己資金及び短期借入を活用して対応しております。

なお、当連結会計年度末において、複数の金融機関との間で合計3,000百万円のコミットメントライン契約を締結しております(借入実行残高1,600百万円、借入未実行残高1,400百万円)。

また、当連結会計年度末における有利子負債残高は、3,215百万円と前連結会計年度末に比べ、1,081百万円減少しております。

⑥ 経営方針・経営戦略等又は経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

経営方針・経営戦略等又は経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等につきましては、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(2)目標とする経営指標」に記載のとおりであります。

なお、当該定量目標に対する結果は、次のとおりであります。

「中期経営計画2025」の定量目標 2024年3月期実績 進捗率
3ヵ年累計営業利益 57.3億円 19.1億円 33.3%
3ヵ年平均ROE 10.0%以上 10.7%
⑦ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。

連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。  ### 5 【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 ### 6 【研究開発活動】

当社グループは、事業ポートフォリオマネジメントを導入し、経営資源を投入していく主力事業と新規事業領域を定め、各事業セグメントの機能強化と新たな事業セグメントの創出に取組んでおります。

これらの主力事業と新規事業を拡大していくためには、よりお客様の固有のニーズに応えた商材の開発が必要とされるため、お客様及びパートナー企業と緊密に連携しつつ、技術等に関わる機密情報の交換を図りながら、当該商材の開発を進めております。また、持続的な競争優位を創出するための取組みとして、「高度な技術の壁を乗り越えて取得した全自動・半自動ラインの量産に係るコア技術のグループ企業への横展開をさらに前進させること」、「異色性のあるパートナー企業とのネットワークづくりによって、新商材開発や差別化技術を活用した自社企画製品を具体的なアウトプットとして積み重ねていくこと」等の活動を継続していくとともに、新たな事業セグメントの創出に向けた「新規性のある製品・商材」「環境貢献をキーワードとした製品・商材」の開発に取組んでまいります。

当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は64百万円であります。このうち、各事業セグメントに直接関連しない全社開発部門の研究開発費は60百万円であります。

各セグメントの研究開発活動は、次のとおりであります。

エレクトロニクス

電子部品及び住宅設備業界向け製品を中心に、研究開発活動を実施しており、当連結会計年度の研究開発費は3百万円であります。

モビリティ

自動車業界向け製品を中心に、研究開発活動を実施しており、当連結会計年度の研究開発費は0百万円であります。 

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第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資については、生産設備の増強等を目的とした設備投資を実施しております。

当連結会計年度の設備投資の総額は1,279百万円であり、セグメントごとの設備投資について示すと、次のとおりであります。

なお、有形固定資産の他、無形固定資産への投資を含めて記載しております。

(1) エレクトロニクス

当連結会計年度の主な設備投資は、顧客ニーズへの対応を目的に生産工場の修繕維持及び生産設備の増強としてフィルム加工事業等を中心とする総額209百万円の投資を実施しました。

なお、重要な設備の除却又は売却はありません。

(2) モビリティ

当連結会計年度の主な設備投資は、顧客ニーズへの対応を目的に生産設備の増強としてプラスチック射出成形機・金型等を中心とする総額825百万円の投資を実施しました。

なお、重要な設備の除却又は売却はありません。

(3) 医療・精密機器

当連結会計年度の主な設備投資は、顧客ニーズへの対応を目的に機械装置及び運搬具の設備増強等を中心とする総額70百万円の投資を実施しました。

なお、重要な設備の除却又は売却はありません。

(4) その他

当連結会計年度の主な設備投資は、顧客ニーズへの対応を目的に機械装置及び運搬具の修繕維持等により総額1百万円の投資を実施しました。

なお、重要な設備の除却又は売却はありません。

(5) 全社共通

当連結会計年度の主な設備投資は、基幹システムの導入費用等により総額173百万円の投資を実施しました。

なお、重要な設備の除却又は売却はありません。  ### 2 【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

2024年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメント

名称
土地 建物及び

構築物

(百万円)
機械装置

及び

運搬具

(百万円)
工具、器具

及び備品

(百万円)
合計

(百万円)
従業

員数

(名)
面積

(㎡)
金額

(百万円)
稲沢事業所

(愛知県稲沢市)

     (注4)
エレクトロニクス

モビリティ

医療・精密機器
28,443.26

(1,746.21)
287 627 233 142 1,291 186

[71]
賃貸不動産

(広島市安芸区)
モビリティ 7,166.20 231 20 1 252

(注) 1  各資産の金額は帳簿価額であります。(ただし、建設仮勘定は含まれておりません。)

2  (  )は連結会社以外からの賃借中の面積であり内数であります。

3  [  ]は臨時従業員数であり、外書であります。

4  設備の内容はプラスチック成形品製造設備であります。

5  賃貸不動産については、日邦メカトロニクス広島株式会社(連結子会社)に賃貸しております。

6  上記の他の主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。

事業所名

(所在地)
セグメント名称 設備の内容 リース期間 年間リース料

(百万円)
リース契約残高

(百万円)
稲沢事業所

(愛知県稲沢市)
モビリティ プラスチック成形品製造設備等 5年 2

(2) 国内子会社

2024年3月31日現在

会社名

(所在地)
セグメント

名称
土地 建物及び

構築物

(百万円)
機械装置

及び

運搬具

(百万円)
工具、器具

及び備品

(百万円)
合計

(百万円)
従業

員数

(名)
面積

(㎡)
金額

(百万円)
日邦メタルテック㈱

(沖縄県うるま市 他)(注4)
エレクトロニクス 4,524.00

(4,524.00)
14 76 7 98 71

[13]
日邦メカトロニクス㈱

(静岡県磐田市)     (注5)
モビリティ 3,691.00

(3,691.00)
47 55 24 128 47

[16]

(注) 1  各資産の金額は帳簿価額であります。(ただし、建設仮勘定は含まれておりません。)

2  (  )は連結会社以外からの賃借中の面積であり内数であります。

3  [  ]は臨時従業員数であり、外書であります。

4  設備の内容は半導体関連設備であります。

5 設備の内容はプラスチック成形品製造設備であります。

(3) 在外子会社

2024年3月31日現在

会社名

(所在地)
セグメント

名称
土地 建物及び

構築物

(百万円)
機械装置

及び

運搬具

(百万円)
工具、器具

及び備品

(百万円)
合計

(百万円)
従業

員数

(名)
面積

(㎡)
金額

(百万円)
NIPPO MECHATRONICS

(THAILAND)CO.,LTD.

(タイ、バンコク)

(注4)
エレクトロニクス

モビリティ
133,712.00 652 816 588 20 2,077 404

[190]
NK MECHATRONICS

CO.,LTD.

(タイ、コラート)

(注4)
エレクトロニクス

モビリティ

医療・精密機器
120,000.00 258 944 275 16 1,494 709

[68]
NIPPO MECHATRONICS

(M)SDN.BHD.

(マレーシア、

マンティン)

(注4)
モビリティ 42,535.00

(42,535.00)
73 177 288 21 560 189

[3]
PT.NIPPO

MECHATRONICS

INDONESIA

(インドネシア、

ブカシ)

(注4)
モビリティ 13,410.00 264 213 221 42 742 115

[90]
NIPPO MECHATRONICS

(VIETNAM)CO.,LTD.

(ベトナム、ハノイ)

(注4)
エレクトロニクス

モビリティ

医療・精密機器
29,990.00

(29,990.00)
46 966 250 1 1,264 814
NIPPO METAL TECH

PHILS.,INC.

(フィリピン、

カランバ)

(注4)
医療・精密機器 4,536.00

(4,536.00)
49 39 1 90 88

(注) 1  各資産の金額は帳簿価額であります。(ただし、建設仮勘定は含まれておりません。)

2  (  )は連結会社以外からの賃借中の面積であり内数であります。

3  [  ]は臨時従業員数であり、外書であります。

4  設備の内容はプラスチック成形品製造設備であります。 

3 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

特記すべき事項はありません。

(2) 重要な設備の除却等

特記すべき事項はありません。

(3) 重要な設備計画の完了

特記すべき事項はありません。

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 30,000,000
30,000,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2024年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2024年6月26日)
上場金融商品取引所名

又は登録認可金融商品

取引業協会名
内容
普通株式 9,127,338 9,127,338 東京証券取引所

スタンダード市場

名古屋証券取引所

メイン市場
単元株式数は100株であります。
9,127,338 9,127,338

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金増減額

 

(百万円)
資本金残高

 

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2019年6月24日(注) 9,127,338 3,137 △344 1,019

(注) 資本準備金の減少は欠損填補によるものであります。  #### (5) 【所有者別状況】

2024年3月31日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
6 18 37 22 1 1,649 1,733
所有株式数

(単元)
8,738 729 25,298 19,846 3 36,600 91,214 5,938
所有株式数

の割合(%)
9.58 0.80 27.73 21.76 0.00 40.13 100.00

(注) 1  自己株式19,391株は、「個人その他」の欄に193単元、「単元未満株式の状況」に91株含まれております。

2  上記「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式が55単元含まれております。

3  「金融機関」の欄には、日邦産業社員持株会専用信託口が所有する当社株式132,800株(1,328単元)が含まれております。なお、日邦産業社員持株会専用信託口が所有している当社株式は、連結財務諸表及び財務諸表において自己株式として表示しております。  #### (6) 【大株主の状況】

2024年3月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を

除く。)の総数に対する

所有株式数の割合(%)
フリージア・マクロス株式会社 東京都千代田区神田東松下町17番地 1,796 19.73
BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED

STOCK FUND

(PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO)

(常任代理人株式会社三菱UFJ銀行)
245 SUMMER STREET BOSTON, MA

02210 U.S.A.

(東京都千代田区丸の内二丁目7番1号)
628 6.90
日邦産業社員持株会 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 583 6.40
GLOBAL ESG STRATEGY

(常任代理人立花証券株式会社)
WALKERS CORPORATE LIMITED 190 ELGIN

AVENUE GEORGE TOWN GRAND CAYMAN

KY1-9008 CAYMAN ISLANDS

(東京都中央区日本橋茅場町一丁目13番14号)
536 5.89
株式会社フジミインコーポレーテッド 愛知県清須市西枇杷島町地領

二丁目1番1号
337 3.71
株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 274 3.01
GLOBAL ESG STRATEGY

(常任代理人フィリップ証券株式会社)
WALKERS CORPORATE LIMITED 190 ELGIN

AVENUE GEORG

(東京都中央区日本橋兜町4番2号)
266 2.93
田中 喜佐夫 大阪府吹田市 232 2.55
INTERACTIVE BROKERS LLC

(常任代理人インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH,

CONNECTICUT 06830 USA

(東京都千代田区霞が関三丁目2番5号)
226 2.49
株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 216 2.38
5,099 55.99

(注) 1 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」により、野村信託銀行株式会社(日邦産業社員持株会専用信託口)が保有する当社株式132千株は、当社が保有する自己株式19千株には含めておりません。

2 2024年2月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、Swiss-Asia Financial Services Pte. Ltd.が2024年2月9日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名または名称 住所 保有株券等の数

 (千株)
株券等保有割合

 (%)
スイスアジア・フィナンシャル・サービシズ・ピーティーイー・エルティーディー

(Swiss-Asia Financial Services Pte. Ltd.)
9ラッフルズプレイス、♯53-01/04、

リパブリックプラザ、シンガポール(048619)

(9 Raffles Place, Unit 53-01 Republic Plaza, Singapore 048619)
903 9.90

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式 19,300

完全議決権株式(その他)

普通株式 9,102,100

91,021

単元未満株式

普通株式 5,938

発行済株式総数

9,127,338

総株主の議決権

91,021

(注) 1 「完全議決権株式(その他)」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が5,500株(議決権55個)含まれております。

2 単元未満株式数には当社所有の自己株式91株が含まれております。

3 単元株式数は100株であります。

4  「完全議決権株式(その他)」の欄には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」により、野村信託銀行株式会社(日邦産業社員持株会専用信託口)が所有する当社株式132,800株(議決権1,328個)が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2024年3月31日現在

所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式総数

に対する所有

株式数の割合(%)
(自己保有株式)

日邦産業株式会社
愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 19,300 19,300 0.21
19,300 19,300 0.21

(注) 上記には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」により、野村信託銀行株式会社(日邦産業社員持株会専用信託口)が所有する当社株式132,800株を含めておりません。  (8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】

① 従業員株式所有制度の概要

当社は、(2022年9月22日開催の取締役会に基づき)当社従業員(以下「従業員」といいます。)に対して中期的な企業価値及び株式価値の向上と連動したインセンティブを付与することで、これと相関する業績向上に向けた意識と行動を高めさせるとともに、「日邦産業社員持株会」(以下「持株会」といいます。)の拡充を通じて従業員の株式取得及び保有を促進することにより従業員の財産形成を支援する福利厚生の増進策とすることを目的とした、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」(以下「本プラン」といいます。)を導入しております。

本プランは、持株会に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「日邦産業従業員持株会専用信託」(以下「専用信託」といいます。)を設定し、専用信託は、「中期経営計画2025」の対象期間の業績の結果並びに本対象期間に実行した戦略等が株価に反映されるであろう期間として、信託契約日から4年間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を予め取得します。その後は、専用信託から持株会に対して継続的に当社株式の売却が行われるとともに、信託終了時点で専用信託内に株式売却益相当額が累積した場合には、当該株式売却益相当額が残余財産として受益者適格要件を満たす者に分配されます。なお、当社は、専用信託が当社株式を取得するための借入に対し保証することになるため、当社株価の下落により専用信託内に株式売却損相当額が累積し、信託終了時点において専用信託内に当該株式売却損相当の借入金残債がある場合は、当社が当該残債を弁済することになります。

本プランは、従業員に対して中長期的な企業価値向上のインセンティブを付与すると同時に、福利厚生の増進策として、持株会の拡充を通じて従業員の株式取得及び保有を促進することにより従業員の財産形成を支援することを狙いとしています。

② 従業員持株会に取得させる予定の株式の総額

158百万円を上限とします。

③ 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

受益者確定手続開始日(信託期間満了日が到来し信託財産の換価処分が終了した日、信託財産に属する当社株式が持株会へ全て売却された日等)において生存し、かつ、持株会に加入している者(但し、2022年9月22日以降受益者確定手続開始日までに、定年退職、転籍、役員または執行役員(委任型)への就任、会社都合による退職によって持株会を退会した者を含みます。)を受益者とします。 

2 【自己株式の取得等の状況】

| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第7号による普通株式の取得 |  #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 65 0
当期間における取得自己株式

(注) 当期間における取得自己株式には、2024年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。  #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額(百万円) 株式数(株) 処分価額の総額(百万円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他

  (-)
保有自己株式数 19,391 19,391

(注) 1 当期間における保有自己株式数には、2024年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

2 当事業年度及び当期間における保有自己株式数には、野村信託銀行株式会社(日邦産業社員持株会信託口)が所有する当社株式を含めておりません。 ### 3 【配当政策】

当社は、金銭配当を株主還元の柱に置き、「持続的な利益成長に合わせた増配」を基本方針として定め、配当総額、配当性向ともに持続的に向上させていくことを目指しております。

また、「中期経営計画2019」以降これまでの間、業績が継続して計画値を上回ったことによって、財務基盤が整ったことから、2024年3月25日にお知らせしました「「中期経営計画2025」の一部改定に関するお知らせ」のとおり、投資計画枠の金額を「30億円」から「60億円」に倍増するとともに、株主還元の目標値として、配当性向を「35%」から「50%を目途」へと引き上げました。

この基本方針と株主還元の目標値の下、当事業年度の配当金につきましては、1株につき74円といたしました。

なお、当社は期末において年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、「取締役会の決議によって毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2024年6月25日

定時株主総会決議
673 74

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、「私たちは、異色ある価値創造企業として、ものづくりで世界をリードするお客様に、良質で最適な製品・サービスを提供し続けます。私たちは、すべてのステークホルダーを大切にし、社員の存在を強みとする地域に根差したグローバル企業を目指します。」という経営方針の実現に向けて、経営の健全性、効率性及び透明性を高めるため、経営の意思決定及び業務執行が適法・的確に行われ、監査が適法・適正に行われる企業統治体制を整備してまいります。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、コーポレートガバナンスを「株主に代わって、経営の適法性や効率性をチェックする仕組み」であると捉え、最も適した仕組みとして、株主総会、取締役会、監査等委員会、代表取締役及び会計監査人を設置し、取締役の職務執行の監督及び監査の体制を整備しております。また、「内部統制システムに関する基本的な考え方」「内部統制システムの推進体制」をまとめ、当社及び当社の関係会社から成る企業集団の業務の適正を確保するために必要な体制の整備を図っております。

取締役会は、取締役10名(うち社外取締役6名)から成り、原則として2ヵ月に1回以上開催し、経営上重要な事項については、常勤取締役(監査等委員長を含む)で構成された経営戦略会議において、事前に十分な審議を行った上で、取締役会に上申しております。

また、監査等委員会は、監査等委員5名(常勤監査等委員1名、社外取締役である監査等委員4名)から成り、原則として2ヵ月に1回以上開催し、経営上の重要な事項、監査等委員監査及び内部監査の結果並びに会計監査人による監査結果等について、協議及び決議を行っております。

なお、当社は、取締役の指名や報酬等の特に重要な事項は、代表取締役、監査等委員長及び3名の独立社外取締役の計5名から構成される指名・報酬委員会による協議を経た上で、取締役会で決定しております。

当社は、上述した企業統治の体制をコーポレートガバナンスの維持・強化に資する十分な体制であると確信していることから、当該体制を採用しております。

当社の企業統治の体制の模式図は以下のとおりであります。

 

③ 企業統治に関するその他の事項
(内部統制システムに関する基本的な考え方)

当社は、2020年8月21日に開催した取締役会において、会社法第399条の13及び会社法施行規則第110条の4に基づき、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制、その他当社及び当社の関係会社から成る企業集団(以下、総称して「当社グループ」という。)の業務の適正を確保するために必要な体制の整備に関して、次のとおり決議いたしました。

a. 取締役、執行役員及び使用人の職務の執行が、法令及び定款に適合することを確保するための体制

(a) 取締役会は、コンプライアンスに関する基本的方針として「コンプライアンス宣言」及び「行動憲章」を採択し、業務遂行上遵守すべき規範として「コンプライアンス規程」等を制定し、取締役を筆頭にして、執行役員及び使用人とともにこれらを実践することとした。

(b) 取締役会は、「取締役会規則」を定め、各取締役の職務執行を監督し、監査等委員会は、「監査等委員会規則」を定め、取締役の職務執行について監査することとした。

(c) 取締役会は、「就業規則」を完備し、執行役員及び使用人に「就業規則」に定める服務規律を遵守させることとした。

(d) 取締役会は、「業務規程」を完備し、執行役員及び使用人に「業務規程」に定める手順等を遵守させることとした。

(e) 取締役会は、コンプライアンス推進体制の構築、社内通報制度、内部監査等を通じて、取締役、執行役員及び使用人の法令及び定款の遵守の徹底を図る体制を構築することとした。

b. 取締役の職務の遂行に係る情報の保存及び管理に関する体制

(a) 法令等、及び社内諸規定に従い、株主総会、取締役会及び監査等委員会の議事録その他重要文書を保存、管理し、法令により閲覧に供し開示する。

(b) 企業秘密情報については、「企業秘密管理規程」を定め、管理責任者を置き、同情報への、内・外部からのアクセスを防止し、漏洩を完封する。

(c) 「個人情報管理規程」及び「特定個人情報管理規程」を定め、個人情報等も同様に保護する。

c. 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(a) 取締役会の下に「内部統制推進本部」を設置し、常に損失の危険を予知する体制を整備し、損失危機に適切かつ迅速に対応する。同推進本部長にはコーポレート本部長があたる。

(b) 損失の危機を管理するため「リスク管理基本規程」を制定し、個別のリスクごとに管理マニュアルを作成し、リスクの発生を未然に防止するとともに、発生したリスクへの的確な対応、速やかな回復を図る。

(c) 取締役会は、内部統制システムを整備し、各取締役の損失危険管理への対応・運用状況につき監督、監視及び検証する。

d. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(a) 経営方針その他の取締役会規則に定める重要事項の審議は、常勤取締役と監査等委員長から成る「経営戦略会議」で行い、そこで内定したものをたたき台として、最終的に「取締役会」で決定する。

(b) 当社において、「役員の職務執行等に関する規則」、「職務権限規程」及び「業務分掌規程」により、取締役の各業務執行にかかる責任を明確にし、各取締役にそれぞれ定められた業務を信義誠実にして忠実に行わせる。

(c) 当社の常勤取締役は「取締役会」「経営戦略会議」「経営方針説明会」に、非常勤取締役は「取締役会」「経営方針説明会」に出席し、取締役は職務の執行状況を相互に監督し、監査等委員も取締役の職務を監査する。

e. 当社グループから成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

(a) 「関係会社管理規程」、「管理職制度規程」及び「当社子会社間取引に関する基準規程等」を定め、子会社の取締役、監査役及び使用人を管理し、当社が直接子会社取締役等に対し指示命令をする体制を整備することとした。

(b) 当社の監査等委員会及び内部監査室が子会社の監査をそれぞれ定期的に行う体制を整備することとした。

f. 監査等委員会の職務を補助する使用人について

監査等委員会が補助する使用人を必要とする場合には、その都度これを置くものとする。監査等委員会は、当該使用人を選定するにあたり、業務執行者からの独立性及び、当該使用人への指示の実効性を確保するものとする。

g. 取締役、執行役員及び使用人が監査等委員会に報告をするための体制、その他の監査等委員会への報告に関する体制

(a) 取締役会には全監査等委員が出席し、経営戦略会議等当社の重要会議には監査等委員長が出席し、取締役はこれらの重要会議において職務執行状況につき、これらを監査等委員会に対し報告する。

(b) 社内通報制度による通報情報は、速やかにすべてが監査等委員会に報告される。

h. その他監査等委員会の監査が実効的に行なわれることを確保するための体制

(a) 内部監査室は、監査等委員会に対し、内部監査計画及び内部監査結果について、定期的に報告し、かつこれらを共有する。

(b) 監査等委員会監査の有効性を確保するため、「監査等委員会規則」を定め、取締役、執行役員及び社員並びに子会社の取締役、監査役及び使用人から当社監査等委員会への報告を確実に実施させる。

(c) 子会社の取締役及び使用人は、当該子会社の監査役から当該子会社の業務執行に関する事項について報告を求められた時は、速やかに適切な報告を行う。

(d) 内部通報のみならず、監査等委員会に報告を行った当社グループの取締役、監査役及び使用人は、当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けることはない。

(e) 当社は、監査等委員会が、その職務の執行について費用の前払い等の請求をした場合は、速やかに当該費用の支払いを行う。但し、その支出の必要性と必要額について、後日コーポレート本部のチェックを受けることがある。

(反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方と整備状況)

当社は、社会的秩序や企業の健全な活動に悪影響を与える反社会的勢力との一切の関係を排除することを基本方針としており、コンプライアンス規程等にその旨を定めております。

また、対応統括部署をコーポレート本部業務支援部とし、顧問弁護士、所轄警察及び企業防衛対策協議会等の外部機関と連携し、反社会的勢力による企業活動への関与や当該勢力による被害を防止する体制を整備するとともに、コンプライアンスガイドブックをもって従業員教育を進めております。

④ 責任限定契約の内容の概要

当社には、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)の責任免除に関する定め(定款第28条第2項)があり、当社は、当該取締役との間で会社法第427条第1項に定める賠償責任限定契約を締結しております。

当該契約に基づく責任の限度額は、100万円以上であらかじめ定めた金額又は法令が規定する額のいずれか高い額としております。

⑤ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、取締役、執行役員及び子会社の役員を被保険者として会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しております。保険料については全額当社が負担しております。当該保険契約では、被保険者である役員等がその職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害が填補されます。

但し、故意又は重過失に起因して生じた当該損害は填補されない等の免責事由があります。

⑥ 取締役の責任免除

当社は、会社法第426条第1項の規定により、任務を怠ったことによる取締役(取締役であったものを含む。)及び監査等委員である取締役(監査等委員であったものを含む。)の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨を定款で定めております。

⑦ 取締役の定数

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は7名以内、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款で定めております。

⑧ 取締役会にて決議できる株主総会決議事項

株主への機動的な利益還元を可能とするため、会社法第454条第5項に定める剰余金の配当(中間配当)を、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として行うことができる旨を定款に定めております。

⑨ 自己株式取得の取締役会の決議制度の内容

当社は、経営環境に応じた機動的な資本政策の遂行のため、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己株式を取得することができる旨を定款で定めております。

⑩ 株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使できる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。

⑪ 取締役の選任要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権の行使をすることができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款で定めております。

⑫ 当事業年度における取締役会及び委員会の活動状況

a.取締役会

当事業年度において当社は取締役会を合計10回開催しており、1回あたりの所要時間は約2時間でした。取締役会では、半導体の供給不足の問題が一部の業界・地域に解消されず残っていること、資源価格(動力費を含む)の高騰が継続していること、各国の経済安全保障等の取組みによる影響がサプライチェーンに及んでいることの3つのマイナス要因が継続する状況に加え、一部の自動車メーカーの不正問題による稼働停止の影響等を受ける中、各事業の成長戦略に掲げた実行施策の取組み状況を確認、監督するとともに、パートナー企業との資本業務提携や、「中期経営計画2025」の一部改定、当社のマテリアリティに関する目標設定等、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資する課題について議論、審議を行いました。

b.指名・報酬委員会

当事業年度において当社は指名・報酬委員会を合計8回開催しており、1回あたりの所要時間は約1時間でした。指名・報酬委員会では、コーポレートガバナンス・コードの趣旨を尊重するとともに、当社の持続的成長と企業価値向上に資する役員報酬制度の実現を目指し、現行の役員報酬額を土台としながら、株主をはじめとしたステークホルダーに対する透明性を高め、さらに業務執行取締役の動機づけを高める業績連動型の役員報酬制度について慎重に協議を重ねてまいりました。

なお、当該役員報酬制度の詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等」に記載しております。

当事業年度における取締役会及び指名・報酬委員会の出席状況は以下のとおりであります。

氏名 役職 出席回数
取締役会 指名・報酬委員会
岩佐 恭知 代表取締役社長 12回/12回(100%) 8回/8回(100%)
三上 仙智 取締役(監査等委員である取締役を除く。) 12回/12回(100%)
中村 篤志 取締役(監査等委員である取締役を除く。) 12回/12回(100%)
田中 喜佐夫 社外取締役(監査等委員である取締役を除く。) 4回/4回(100%)
後藤 昌弘 社外取締役(監査等委員である取締役を除く。) 12回/12回(100%)
内藤 昭治 社外取締役(監査等委員である取締役を除く。) 4回/4回(100%)
土地 陽子 社外取締役(監査等委員である取締役を除く。) 12回/12回(100%)
川邊 浩之 取締役(常勤監査等委員) 12回/12回(100%) 8回/8回(100%)
林 高史 社外取締役(監査等委員) 12回/12回(100%) 8回/8回(100%)
梅野 勉 社外取締役(監査等委員) 12回/12回(100%) 8回/8回(100%)
池田 桂子 社外取締役(監査等委員) 11回/12回(92%) 8回/8回(100%)
蒲生 貞一 社外取締役(監査等委員) 12回/12回(100%)

(注) 社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)田中喜佐夫及び内藤昭治は、2023年6月23日開催の第72期定時株主総会終結の時をもって退任しております。

⑬ 会社の支配に関する基本方針

a.当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針

当社取締役会は、金融商品取引所に株式を上場している者として、市場における当社株式の自由な取引を尊重し、特定の者による当社株式の大規模買付行為であっても、当社グループの企業価値ひいては株主共同の利益の確保・向上に資するものである限り、これを一概に否定するものではありません。また、株式の大規模買付提案に応じるかどうかは、最終的には株主の皆様の決定に委ねられるべきであり、そのためにも、株主の皆様に必要な情報が提供され、透明性・公正性が確保されることが重要であると考えています。

但し、株式の大規模買付提案の中には、例えばステークホルダーとの良好な関係を保ち続けることができない可能性がある等、当社グループの企業価値ひいては株主共同の利益を損なうおそれのあるものや、当社グループの価値を十分に反映しているとは言えないもの、あるいは株主の皆様が最終的な決定をされるために必要な情報が十分に提供されないものもありえます。

そのような提案に対して、当社取締役会は、株主の共同利益の確保を実現する者の責務として、株主の皆様のために、必要な時間や情報の確保、株式の大規模買付提案者との交渉等を行う必要があると考えています。

b.基本方針の実現に資する特別な取組み

(a)企業価値向上への取組み

当社は、商社事業と樹脂成形事業を祖業として、商社事業は、「異色性のあるパートナー企業とのネットワークづくり」と「社員に対する技術その他の教育」に取組んでおります。樹脂成形事業は、「全自動・半自動ライン」の導入を進めております。

今後の当社における企業価値向上への取組みは、商社事業においては、「異色性のあるパートナー企業とのネットワークづくり」をさらに前進させ、新商材開発を具体的なアウトプットとして積み重ねていくこと、樹脂成形事業においては、高度な技術の壁を乗り越えて取得した全自動・半自動ラインのグループ企業への横展開をさらに前進させることに加えて、「電気特性・信頼性評価技術」、「樹脂と異素材との接合・インサート技術」という新しい技術習得に挑戦してまいります。

(b)コーポレートガバナンスの強化

当社は、株主総会、取締役会、監査等委員会、代表取締役及び会計監査人を設置し、取締役の職務執行の監督及び監査の体制を整備しております。監査等委員会は、監査等委員5名(常勤監査等委員1名、社外取締役である監査等委員4名)から構成されています。また、「内部統制システムに関する基本的な考え方」「内部統制システムの推進体制」をまとめ、当社及び当社の関係会社から成る企業集団の業務の適正を確保するために必要な体制の整備を図っております。

監査の体制として、当社は、社長の直轄部門として内部監査室を設置しており、定期・非定期的(臨時)に社内業務の実施が会社規定等に正しく準拠しているか否かを調査し、当該監査の結果を社長及び監査等委員長に報告するとともに、問題点の指摘及び改善勧告を被監査部門に実施しております。また、監査等委員監査は、常勤取締役(監査等委員を除きます。)の業務執行の状況を監査するために取締役会等の重要会議に出席し、また必要に応じて、常勤取締役(監査等委員を除きます。)、執行役員、管理職者及び社員に対して監査を行っております。

c.基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組み

当社は、2019年4月23日開催の当社取締役会において、「当社株式等の大規模買付行為に関する対応策」(以下、「本対応策」といいます。)を導入し、直近では2024年6月25日開催の当社第73期定時株主総会において、本対応策を第74期定時株主総会終結の時まで継続することにつき、ご承認をいただきました。

本対応策は、株主の皆様が適切な判断をするための必要かつ十分な情報及び時間、並びに当社株式等の大規模買付行為を行おうとする者との交渉の機会を確保するため、大規模買付行為を行おうとする者が遵守すべきルールを策定し、その遵守を求めるとともに、大規模買付行為を行おうとする者が本対応策を遵守しない場合、及び大規模買付行為が当社グループの企業価値ひいては株主共同の利益を損なうものであると判断される場合の対抗措置を定めること等により、当社株式等の大規模買付行為によって、当社グループの企業価値ひいては株主共同の利益を損なわないようにするものです。

本対応策においては、金融商品取引法第27条の2第7項に定める特別関係者や同法第27条の23第5項に定める共同保有者等と併せて、株式等保有割合が20%以上となる当社株式等を取得等する行為を「大規模買付け等」といい、かかる大規模買付け等を行う者を「買付者等」といいます。

当社は、買付者等に対し、大規模買付け等の実行に先立ち、意向表明書の提出を求め、さらに、①買付者等及びそのグループの詳細、②大規模買付け等の目的、③大規模買付け等の対価の算定根拠、④大規模買付け等の資金の裏付け、⑤大規模買付け等の後の経営方針及び事業計画等を含む必要情報の提示を求めます。

その後一定期間(必要情報の提供完了後、原則として、対価を現金(円貨)のみとする当社全株式等を対象とした公開買付けの場合は最大60日間、その他の大規模買付け等の場合は最大90日間)、当社取締役会は、必要に応じて適宜外部専門家等の助言を得ながら、買付者等から提供された必要情報を、当社の企業価値・株主共同の利益の確保・向上の観点から評価、検討を行い、取締役会としての意見を買付者等に通知するとともに、株主及び投資家の皆様に開示いたします。必要に応じて、大規模買付者と交渉したり、取締役会として株主及び投資家の皆様へ代替案を提示したりすることもあります。

また、対抗措置の発動等にあたって、取締役会の恣意的判断を排除し、取締役会の判断及び対応の客観性、合理性を確保するための機関として、社外取締役計3名から構成される独立委員会を設置し、発動の是非について取締役会への勧告を行う仕組みとしています。独立委員会は、①買付者等が本対応策に規定する手続を遵守しない場合は、特段の事情がある場合を除き、原則として対抗措置の発動を勧告し、②買付者等が本対応策に規定する手続を遵守した場合は、原則として対抗措置の発動を行わないように勧告しますが、(i)高値で当社の株式等を当社若しくは当社関係者に買い取らせる目的(いわゆるグリーンメイラー)である場合、(ii)当社を一時的に支配して当社グループの重要な資産等を買付者等グループに移転する目的である場合、(iii)当社グループの資産を買付者等グループの債務の担保や弁済原資として流用する目的である場合、(iv)当社を一時的に支配して、当社の高額資産等を売却等により処分させ、その処分利益をもって一時的な高配当をさせるか、一時的高配当による株価の急上昇の機会を狙って高値で売り抜ける目的である場合、(v)大規模買付け等の方法が、いわゆる強圧的二段階買収等の、事実上、株主の皆様に当社の株式等の売却を強要するおそれがあると判断される場合、又は、(vi)買付者等による支配権の取得により、当社の株主、顧客及び従業員その他の利害関係者との関係を破壊し、当社の企業価値・株主共同の利益の確保若しくは向上を著しく妨げるおそれがあると判断される場合等の、買付け等が当社の企業価値・株主共同の利益を著しく損なうものであると認められかつ対抗措置の発動が相当と判断される場合には、例外的に、対抗措置の発動を勧告する場合があります。当社取締役会は、このような独立委員会による対抗措置の発動の是非に関する勧告を最大限尊重した上で、企業価値・株主共同の利益の確保・向上という観点から、新株予約権の無償割当て等の対抗措置の発動を行うことがあります。

さらに、当社取締役会が、買付者等による大規模買付け等の内容、株主総会の開催に要する時間等諸般の事情を考慮の上、法令及び当社取締役の善管注意義務等に鑑みて、独立委員会に対する諮問に加え、株主の意思を確認するために当社株主総会を開催することが実務上適切と判断した場合には、対抗措置の発動の是非について株主の皆様の意思を確認するため当社株主総会を招集します。

d.上記の取組みが、基本方針に沿うものであり、株主の共同の利益を損なうものではなく、かつ、会社役員の地位の維持を目的とするものではないこと及びその理由

本対応策は、経済産業省及び法務省が2005年5月27日に発表した「企業価値・株主共同の利益の確保又は向上のための買収防衛策に関する指針」の定める三原則(企業価値・株主共同の利益の確保・向上の原則、事前開示・株主意思の原則、必要性・相当性確保の原則)を充足しており、かつ、企業価値研究会が2008年6月30日に公表した「近時の諸環境の変化を踏まえた買収防衛策の在り方」及び東京証券取引所が2015年6月1日に公表し、2018年6月1日及び2021年6月11日にそれぞれに改訂を行った「コーポレートガバナンス・コード」の「原則1-5.いわゆる買収防衛策」その他の買収防衛策に関する実務・議論を踏まえた内容となっており、高度の合理性を有するものです。

従って、当社取締役会は、本対応策が基本方針に沿うものであり、当社の株主共同の利益等に合致するものであって、当社役員の地位の維持を目的とするものではないものと判断しております。  ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性9名 女性2名 (役員のうち女性の比率18.2%)

役職名

氏名

(生年月日)

略歴、職名

任期

所有

株式数

(千株)

代表取締役社長

岩  佐  恭  知

(1959年2月26日)

1981年4月 当社入社
1986年4月 当社製造部門金型技術課長就任
2002年4月 当社商事部門海外営業部長就任
2008年9月 NIPPO(HONG KONG)LTD.董事長就任
2012年4月 当社業務執行役員(現、執行役員)就任
2013年4月 当社中華圏・海外商事統括就任
2013年6月 当社取締役就任
2014年4月 当社エレクトロニクス事業本部長就任
2016年4月 当社代表取締役社長就任(現任)
2019年6月 当社代表取締役社長兼メカトロニクス本部長就任

(注)2

154

常務取締役

三  上  仙  智

(1969年3月2日)

1991年4月 (株)INAX(現、(株)LIXIL)入社
2004年4月 当社入社
2006年4月 当社管理本部総務部マネージャー就任
2011年4月 当社経営企画部長就任
2013年4月 当社執行役員就任
2013年4月 当社コーポレート本部CSR統括部長就任
2016年4月 当社コーポレート本部長就任
2016年6月 当社取締役就任
2023年4月 当社コーポレート・経営企画兼新事業開発担当就任
2023年6月 当社常務取締役 コーポレート・経営企画兼新事業開発担当就任

(現任)

(注)2

41

取締役

商事本部長

中 村  篤 志

(1969年11月10日)

1994年4月 当社入社
2011年4月 当社エレクトロニクス事業本部営業1課長就任
2014年4月 当社エレクトロニクス事業本部営業2部副部長就任
2015年4月 当社エレクトロニクス事業本部営業2部長就任
2016年4月 当社執行役員就任
2016年4月 当社エレクトロニクス事業本部(現、商事本部)長就任(現任)
2019年6月 当社取締役就任(現任)

(注)2

15

取締役

岡 島 雄 二

(1972年12月8日)

1991年4月 当社入社
2001年4月 当社生産本部一宮工場第1生産グループマネージャー就任
2001年8月 当社生産本部一宮工場工場長就任
2011年4月 当社品質保証本部長就任
2013年4月 当社メカトロニクス事業本部製造統括部製造部部長就任
2014年4月 当社メカトロニクス事業本部製造統括部副統括部長就任
2016年4月 NIPPO MECHATRONICS (THAILAND) CO., LTD.社長就任(現任)
2016年4月 当社執行役員就任
2019年6月 当社メカトロニクス本部副本部長就任
2021年4月 当社メカトロニクス本部長就任(現任)
2023年4月 FNA MECHATRONICS MEXICO S.A. DE C.V.会長兼社長就任(現任)
2024年6月 当社取締役就任(現任)

(注)2

2

取締役

後 藤 昌 弘

(1952年8月21日)

1979年4月 名古屋弁護士会(現、愛知県弁護士会)登録
1979年4月 福岡宗也法律事務所入所
1984年4月 後藤昌弘法律事務所(現、後藤昌弘特許法律事務所)開所

所長就任(現任)
1986年5月 弁理士登録
2020年6月 当社社外取締役就任(現任)

(注)2

役職名

氏名

(生年月日)

略歴、職名

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

土 地 陽 子

(1964年10月3日)

1987年4月 (株)東京銀行(現、(株)三菱UFJ銀行)入行
1993年4月 同行財務開発部部長代理就任
1996年9月 世界銀行グループ入行
1998年9月 同行国際金融公社Investment Officer就任
2001年5月 トヨタモーターヨーロッパ(株)入社
2013年1月 同社General Manager,Investor Relations就任
2015年1月 同社General Manager,Head of Global Treasury & Investor

Relations就任
2018年3月 トヨタ自動車(株)経理部IR・株式グループ主幹就任
2018年11月 ソフトバンクグループ(株)入社

同社マネージングディレクター・財務統括IR部長就任
2020年2月 ソフトバンクグループインターナショナル(株)

マネージングパートナー就任
2020年6月 当社社外取締役就任(現任)
2023年6月 リンナイ(株) 社外取締役(現任)
2024年3月 キリンホールディングス(株) 社外監査役就任(現任)

(注)2

取締役

(常勤監査等委員)

川 邊 浩 之

(1958年4月29日)

1983年4月 当社入社
1996年4月 当社生産本部開発技術部1部統括マネージャー就任
2001年4月 当社生産本部金型技術部2課マネージャー就任
2001年8月 当社生産本部マーケット企画開発部ゼネラルマネージャー就任
2003年4月 NIPPO(HONG KONG)LTD.総経理就任(深圳駐在)
2011年4月 当社精密機器事業本部長就任
2012年4月 当社業務執行役員(現、執行役員)就任
2014年1月 NK MECHATRONICS CO., LTD.社長就任
2017年4月 当社コーポレート本部稲沢事業所拠点長就任
2022年6月 当社取締役(常勤監査等委員)就任(現任)

(注)3

13

取締役

(監査等委員)

梅 野   勉

(1951年3月6日)

1976年9月 本田技研工業(株)入社
1995年9月 Honda Australia Pty., LTD. 代表取締役社長就任
1998年6月 本田技研工業(株) 東アジア大洋州部長就任
2000年4月 フォルクスワーゲングループジャパン(株) 代表取締役就任
2001年7月 同社代表取締役社長就任

Volkswagen AG グループ最高経営メンバー就任
2005年5月 日本自動車輸入組合理事長就任
2008年2月 フォルクスワーゲングループジャパン(株) 代表取締役会長就任
2009年7月 (株)M&C SAATCHI Managing Partner就任
2010年6月 三井金属アクト(株) 社外取締役就任
2015年6月 (株)シモジマ 社外取締役就任(現任)
2020年6月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)3

1

役職名

氏名

(生年月日)

略歴、職名

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

(監査等委員)

池 田 桂 子

(1956年8月20日)

1983年4月 弁護士登録
1986年8月 池田法律事務所(現、池田総合法律事務所・池田特許事務所)開所

パートナー就任(現任)
2000年7月 弁理士登録
2017年4月 愛知県弁護士会会長就任

日本弁護士連合会副会長就任
2018年4月 中部弁護士会連合会理事長就任
2019年5月 カネ美食品(株) 社外取締役就任
2019年6月 中部日本放送(株) 社外取締役就任(現任)
2020年6月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)
2020年6月 東邦瓦斯(株) 社外監査役就任(現任)
2023年5月 カネ美食品(株) 社外取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)3

取締役

(監査等委員)

蒲 生 貞 一

(1957年3月31日)

1975年4月 名古屋国税局入局
2005年7月 大森税務署副署長就任
2007年7月 名古屋国税不服審判所国税副審判官就任
2010年7月 名古屋国税局総務部国税広報広聴室長就任
2011年7月 名古屋国税局課税第二部消費税課長就任
2012年7月 伊勢税務署長就任
2013年7月 名古屋国税局課税第二部法人課税課長就任
2014年7月 名古屋国税局総務部総務課長就任
2015年7月 名古屋国税局総務部次長就任
2016年7月 名古屋国税局徴収部長就任
2017年8月 税理士登録

蒲生貞一税理士事務所開所 所長就任(現任)
2020年4月 (株)丹羽由 社外監査役就任(現任)
2020年6月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)3

取締役

(監査等委員)

玉 置 浩 一

(1962年5月5日)

1986年4月 旭硝子(株)(現、AGC(株))入社
1991年10月 監査法人トーマツ(現、有限責任監査法人トーマツ)入社
1995年3月 公認会計士登録
1997年7月 玉置公認会計士事務所 所長就任(現任)
2002年7月 栄監査法人入所
2003年5月 栄監査法人 社員就任
2005年6月 (株)タイテック 社外取締役就任
2007年11月 栄監査法人 代表社員就任(現任)
2010年4月 テクノホライゾン(株) 社外取締役就任
2024年6月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)3

228

(注) 1  取締役  後藤昌弘、土地陽子、梅野勉、池田桂子、蒲生貞一及び玉置浩一は、社外取締役であります。

2  2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

3  2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4  所有株式数には、役員持株会における各自の持分を含めた実質所有株式数を記載しております。なお、提出日(2024年6月26日)現在における役員持株会の取得株式数を確認することができないため、2024年3月31日現在の実質持株数を記載しております。

5  監査等委員会の体制は、次のとおりであります。

委員長 川邊浩之、委員 梅野勉、委員 池田桂子、委員 蒲生貞一、委員 玉置浩一  #### ② 社外役員の状況

当社の社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)は2名、監査等委員である社外取締役は4名であり、重要な兼職の状況は次のとおりであります。

役員区分 氏名 重要な兼職の状況
社外取締役

(監査等委員である取締役を除く。)
後藤 昌弘 後藤昌弘特許法律事務所 所長
社外取締役

(監査等委員である取締役を除く。)
土地 陽子 リンナイ株式会社 社外取締役

キリンホールディングス株式会社 社外監査役
社外取締役(監査等委員) 梅野 勉 株式会社シモジマ 社外取締役
社外取締役(監査等委員) 池田 桂子 池田総合法律事務所・池田特許事務所 パートナー

中部日本放送株式会社 社外取締役

東邦瓦斯株式会社 社外監査役

カネ美食品株式会社 社外取締役(監査等委員)
社外取締役(監査等委員) 蒲生 貞一 蒲生貞一税理士事務所 所長

株式会社丹羽由 社外監査役
社外取締役(監査等委員) 玉置 浩一 玉置公認会計士事務所 所長

栄監査法人 代表社員
(社外取締役の機能、役割及び考え方)

各々の経験と専門性に基づく幅広い見識等を生かした社外的観点からの助言・提言等の実施、取締役会の意思決定及び業務執行の効率性・適法性を確保する機能・役割を担っていただくことを目的に選任しております。

社外取締役は相互に連携し、一般株主の利益に資することを常に考えてそれぞれの任務にあたっております。

(社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係)

社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)は、取締役会において、必要な情報収集を行い、各々の経験と専門性に基づく幅広い見識等から適宜質問を行い、意見交換を行う等、連携を図っております。

監査等委員である社外取締役は、取締役会や監査等委員会において各々の経験と専門性に基づく幅広い見識等から適宜質問を行い、意見交換を行う等、連携を図っております。また、監査等委員監査においてはその独立性、中立性、専門性を十分に発揮し、監査を実施するとともに、内部監査室、他の監査等委員及び会計監査人と連携を図り情報収集や意見交換を行っております。

(社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針の内容)

当社は、金融商品取引所が定める独立役員の要件を踏まえて策定した「独立社外取締役の独立性判断基準」のいずれの項目にも該当しないことを独立性に関する判断基準としております。

(提出先との人的関係、資本的関係、取引関係その他の利害関係並びに独立性に関する考え方)

当社と社外取締役(監査等委員である取締役を除く。) 後藤昌弘の重要な兼職先との間に人的関係、資本的関係又は取引関係、その他の利害関係はありません。

当社と社外取締役(監査等委員である取締役を除く。) 土地陽子の重要な兼職先であるリンナイ株式会社との間に、給湯器等に使用する成形品の売買取引がありますが、人的関係、資本的関係又は取引関係、その他の利害関係はありません。

当社と監査等委員である社外取締役 梅野勉の重要な兼職先との間に人的関係、資本的関係又は取引関係、その他の利害関係はありません。

当社と監査等委員である社外取締役 池田桂子の重要な兼職先との間に人的関係、資本的関係又は取引関係、その他の利害関係はありません。

当社と監査等委員である社外取締役 蒲生貞一の重要な兼職先との間に人的関係、資本的関係又は取引関係、その他の利害関係はありません。

当社と監査等委員である社外取締役 玉置浩一の重要な兼職先との間に人的関係、資本的関係又は取引関係、その他の利害関係はありません。

なお、当社は社外取締役 後藤昌弘、梅野勉、池田桂子、蒲生貞一及び玉置浩一を株式会社東京証券取引所及び株式会社名古屋証券取引所の定める独立役員として、両取引所に届け出ております。  (3) 【監査の状況】

① 監査等委員の状況

a.組織、人員及び手続

当社の監査等委員会は、監査等委員5名(常勤監査等委員1名、社外取締役である監査等委員4名)で構成しております。監査については監査等委員会規則等に準拠し、監査等委員会で定めた監査方針及び監査計画に基づき、内部監査室や会計監査人と連携を図りながら、取締役の業務執行の監査・監督を行っており、当社企業集団のガバナンスの維持・向上に貢献しております。

b.監査等委員会の活動状況

当事業年度において監査等委員会を10回開催しており、1回あたりの所要時間は約1.5時間でした。監査等委員会では、取締役会に付議される主要な案件の状況、内部統制上の重要な課題への対応状況等、監査に関する重要な事項等について報告を受け、協議を行い、又は決議を行いました。当事業年度における各監査等委員の出席状況は以下のとおりであります。

氏名 役職 経験及び能力 出席回数
川邊 浩之 常勤監査等委員 国内外グループ会社の社長を歴任し、事業運営並びに人事労務に関する豊富な経験と高い見識を有しております。 10回/10回(100%)
林 高史 監査等委員(社外) 公認会計士として、企業会計に関する豊富な経験と高い見識を有しております。 10回/10回(100%)
梅野 勉 監査等委員(社外) 企業経営に関する豊富な経験と高い見識を有しております。 10回/10回(100%)
池田 桂子 監査等委員(社外) 弁護士として、企業法務に関する豊富な経験と高い見識を有しております。 9回/10回(90%)
蒲生 貞一 監査等委員(社外) 税理士として、税務に関する豊富な経験と高い見識を有しております。 10回/10回(100%)

監査等委員は、監査等委員でない取締役の職務執行について、監査等委員会の定める監査方針・計画及び業務分担表に従い、監査を実施しており、必要に応じて取締役等に対して、業務執行に関する報告を求めました。また会計監査人に対しては、独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監査人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めました。

c.監査等委員の活動状況

各監査等委員は、監査等委員会が定めた監査等委員会監査等基準に準拠し、監査の方針、職務の分担に従い、取締役、内部監査部門その他の使用人等及び会計監査人と意思疎通を図り、情報の収集及び監査の環境整備に努めるとともに、以下の方法で監査を実施しました。

(a)取締役会その他重要な会議に出席し、取締役及び使用人等からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求め、重要な決裁書類等を閲覧し、本社及び主要な事業所において業務及び財産の状況を調査しました。さらに、常勤監査等委員は経営戦略会議等の重要な会議に出席し、取締役及び使用人等からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求め、重要な決裁書類等を閲覧し、本社及び主要な事業所において業務及び財産の状況を調査しました。

当事業年度において、常勤監査等委員同席の下、社外取締役である監査等委員による主要な国内子会社、国内関連事業所等の往訪監査を実施しました。企業の社会的責務(法令順守、社会的規範遵守)、内部統制機能、経営リスク(安全、衛生、防災等)の未然防止等の視点での確認を行い、必要な意見を表明しました。

(b)取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他株式会社及びその子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するために必要な体制の整備(会社法第399条の13)に関する取締役会決議の内容及び当該決議に基づき整備されている体制(内部統制システム)について、取締役及び使用人等からその構築及び運用の状況について報告を受け、必要に応じて説明を求め、意見を表明しました。なお、財務報告に係る内部統制については、取締役等及び有限責任あずさ監査法人から当該内部統制の評価及び監査の状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めるとともに、会計監査人からはKAM(監査上の主要な検討事項)及び監査の進捗状況について報告を受け、協議を行いました。

(c)会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監査人から提供する可能性のある業務については、監査人からの説明を受け、監査等委員会において独立性に対する阻害要因を生じない業務であると確認しました。また、会計監査人から「職務の遂行が適正に行われていることを確保するための体制」(会社計算規則第131条各号に掲げる事項)を「監査に関する品質管理基準」(企業会計審議会)等に従って構築及び運用している旨の通知を受け、必要に応じて説明を求めました。

d.監査報告書へのKAM(監査上の主要な検討事項)の記載に関して

KAMの決定(記載すべき事項)に際して、監査等委員と会計監査人との間では、以下の手順を踏んで行っております。

会計監査人が作成する前年度の監査結果報告と当年度の監査計画作成の段階、及び、期中の会計監査を通じて、監査上特に注意を払った事項について、会計監査人と意見交換を行っております。とりわけ、①特別な検討を必要とするリスク ②経営者の判断が大きく介在する会計上の見積り ③監査に重要な影響を及ぼす取引の3点に関して話し合いを行い、会計監査人が最終的に特に重要であると判断した事項をKAMとして決定しております。

② 内部監査の状況

当社は、代表取締役社長の直下に、業務執行部門から独立した内部監査室長1名、室員2名により構成された内部監査室を設置しております。

内部監査室長は、監査及び日常のモニタリングを通じて認識したリスク等を踏まえ、年度ごとに監査方針及び監査計画の策定を行い、監査の対象部門を抽出し、法令及び社内規程に則った適正な事業活動及びその効率性・有効性等について監査を行っており、常勤監査等委員並びに会計監査人に対し事前に通知するとともに、その監査結果につきましては、定期的に報告し監査状況の共有に努めております。

また、常勤監査等委員及び内部監査室は会計監査人による監査へ必要に応じて同行する等、緊密に連携をとり効率的な監査を実施しており、内部監査室は、会計監査人とともに、内部監査規程及び年間の内部統制実施計画に基づき、当社及びグループ各社を対象として内部統制監査を行っております。監査においては、当社における内部統制の整備面と運用面の有効性・適切性を検証しており、発見した問題点、リスクならびに改善の機会については、監査の信頼性・実効性を確保するためにすべての監査結果と改善状況等を代表取締役社長及び監査等委員会に報告されるとともに、被監査部門に通知され次回フォローアップ監査により改善状況の確認が行われております。

③ 会計監査の状況
a.監査法人の名称

有限責任 あずさ監査法人

b.継続監査期間

2008年3月期以降の17年間

c.業務を執行した公認会計士

岩田 国良

大橋 敦司

d.監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士3名、会計士試験合格者2名、その他18名であります。

e.監査法人の選定方針と理由

当社は、会社法第340条に定める監査等委員会による会計監査人の解任のほか、当社の監査業務に重大な支障をきたす事態、その他会計監査人が継続してその職責を全うする上での重大な疑義を抱く事象等が発生した場合には、監査等委員会の同意を得て又はその請求に基づき、会計監査人の解任又は不再任に関する議題を株主総会に提案しております。

監査等委員会において、有限責任 あずさ監査法人に解任及び不再任に該当する事象がなかったため再任しております。

f.監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」を踏まえ、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況が適切であるかどうかについて必要な検証を行った上で、総合的に評価しております。

④ 監査報酬の内容等
a.監査公認会計士等に対する報酬
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 34 35
連結子会社
34 35
b.監査公認会計士等と同一のネットワーク(KPMGメンバーファーム)に属する組織に対する報酬(a.を除く)
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社
連結子会社 27 14 27 6
27 14 27 6

(前連結会計年度)

連結子会社における非監査業務の主な内容は、移転価格文書の策定業務であります。

(当連結会計年度)

連結子会社における非監査業務の主な内容は、移転価格文書の策定業務であります。

c.その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

該当事項はありません。

e.監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行った上で、会計監査人の報酬等について同意の判断をいたしております。  (4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、代表取締役及び業務執行取締役の報酬等に関して、「当社の中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現」と「優秀な人材の確保」を目的とした中長期業績の結果と連動させたインセンティブ要素を含む役員報酬制度(金銭報酬)を2023年5月19日開催の取締役会において決議し、2023年7月より適用しております。

② 金銭報酬

a.取締役(監査等委員である取締役を除く。)

当社は、2023年5月19日開催の取締役会において、指名・報酬委員会の答申に基づき協議を行い、中長期業績の結果と連動させたインセンティブ要素を含む役員報酬制度(金銭報酬)を制定し、2023年度の役員報酬より適用することを決議いたしました。

算定方法

(a)固定報酬の減額

・当期(2022年7月~2023年6月)の役員報酬金額95%を固定報酬とします。

(b)インセンティブ報酬の算定方法

・当期を含む過去10期の連結純利益の平均金額(毎年洗替する方法)に5%を上限とする基準支給係数を乗じて得た金額をインセンティブ報酬の基礎額とします。

・インセンティブ報酬の金額を決定するKPI及び計算にあたり用いる比重等は、下表のとおりとし、計算した支給率をインセンティブ報酬の基礎額に乗じてインセンティブ報酬の総額を決定します。

・(a)の減額後の各取締役の固定報酬の金額に基づいて計算した按分率に(b)のインセンティブ報酬の総額を乗じて計算した金額を、原則として、各取締役のインセンティブ報酬の金額とします。

評価項目 評価ウエイト 達成率 支給率
予算(目標)比 前年比
連結売上高 30% 70% 30% 110%以上 200%
90%以下 0%
連結営業利益 40% 150%以上 200%
50%以下 0%
ROE 30% 150%以上 200%
50%以下 0%

b.非業務執行取締役

社外取締役その他の非業務執行取締役の金銭報酬は、月例の固定報酬であり、他社水準及び当社の業績を総合的に勘案して決定します。

③ 評価及び評価基準の変更

a.取締役(監査等委員である取締役を除く。)

2021年6月24日開催の取締役会において、代表取締役、監査等委員長及び3名の独立社外取締役の計5名から構成される指名・報酬委員会の設置を決議し、取締役会の諮問機関として設置しており、同委員会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の職務の執行に係る評価及び評価基準の変更等に関して、取締役会に答申する役割を担っております。

b.監査等委員である取締役

監査等委員である取締役の個別の報酬等は、監査等委員である取締役の協議によって決定しております。

④ 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(名)
固定報酬 業績連動

報酬
退職慰労金
取締役

(監査等委員である取締役を除く。)
101 101 7
(うち社外取締役) (10) (10) (-) (-) (4)
監査等委員である取締役 26 26 5
(うち社外取締役) (16) (16) (-) (-) (4)

(注)1  当事業年度末現在の人数は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名(うち社外取締役4名)、監査等委員である取締役5名(うち社外取締役4名)であります。

2  役員ごとの報酬等の総額につきましては、1億円以上を支給している役員はありませんので記載を省略しております。

3  取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は、2016年6月24日開催の第65期定時株主総会において年額250百万円以内(うち社外取締役分25百万円以内)と決議しております。

なお、当該株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は5名であります。

4  監査等委員である取締役の報酬限度額は、2016年6月24日開催の第65期定時株主総会において年額50百万円以内と決議いただいております。

なお、当該株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は4名であります。

5  取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個別の報酬等は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内でその配分を役員の報酬等の決定方針に基づき、2023年6月23日開催の取締役会において決定しております。また、監査等委員である取締役の個別の報酬等は、2023年6月23日に監査等委員である取締役の協議によって決定しております。

なお、代表取締役及び業務執行取締役の個別の報酬等は、「連結+担当部門の営業利益」と「基本方針に沿った重要タスク」の達成度を踏まえ、指名・報酬委員会にて報酬等の内容と基本方針の整合性に関する協議を経た上、2023年6月23日の取締役会において決定しております。

⑤ 2025年3月期における報酬制度の概要

当社は、2024年3月22日開催の取締役会において、本役員報酬制度を次の通り一部改正し2024年7月より適用することといたしました。社外取締役その他の非業務執行取締役の報酬等に関しては、引き続き固定金銭報酬となります。

改正役員報酬の概要

a.代表取締役及び業務執行取締役

代表取締役及び業務執行取締役の金銭報酬の金額は、次に示した「(a)固定報酬」と「(b)インセンティブ報酬」の合計額であり、これを12(ヵ月)で除して毎月支給します。

算定方法

(a)固定報酬

・2022年7月~2023年6月の役員報酬金額の95%を目安とした固定報酬とします。

(b)インセンティブ報酬

・当期を含む過年度5期の連結純利益の平均金額に5%を上限とする基準支給係数を乗じて得た金額をインセンティブ報酬の基礎額とします。

・この基礎額に下表に基づいたウエイト及び各率を乗じて得た金額をインセンティブ報酬の総額とします。

・このインセンティブ報酬の総額に「(a)固定報酬」の総額に占める各取締役の固定報酬の金額の割合をもって計算した金額を、原則として、各取締役のインセンティブ報酬の金額とします。

評価項目 評価ウエイト 達成率 支給率
予算(目標)比 前年比
連結売上高 30% 70% 30% 110%以上 200%
90%以下 0%
連結営業利益 40% 150%以上 200%
50%以下 0%
ROE 30% 150%以上 200%
50%以下 0%

b.非業務執行取締役

社外取締役その他の非業務執行取締役の金銭報酬は、月例の固定報酬であり、他社水準及び当社の業績を総合的に勘案して決定します。

c.評価及び評価基準の変更

(a)取締役(監査等委員である取締役を除く。)

2021年6月24日開催の取締役会において、代表取締役、監査等委員長及び3名の独立社外取締役の計5名から構成される指名・報酬委員会の設置を決議し、取締役会の諮問機関として設置しており、同委員会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の職務の執行に係る評価及び評価基準の変更等に関して、取締役会に答申する役割を担っております。

(b)監査等委員である取締役

監査等委員である取締役の個別の報酬等は、監査等委員である取締役の協議によって決定しております。  (5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、中長期的な経済合理性をもって、個別株式を保有又は売却する判断を行うことを基本方針とし、その結果を毎年開示することとしております。

また、保有する株式の議決権行使にあたっては、発行会社及び当社の企業価値への影響を踏まえて、議案への賛否を判断します。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 5 1,979
非上場株式以外の株式 7 663
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る

取得価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式 1 248 資本業務提携に伴う株式取得であります。
非上場株式以外の株式
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る

売却価額の合計額(百万円)
非上場株式 1 0
非上場株式以外の株式 1 5

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の

株式の

保有の

有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表

計上額

(百万円)
貸借対照表

計上額

(百万円)
㈱フジミインコーポレーテッド

 (注3)
118,200 39,400 同社の強みである研磨材料開発機能、同社主力製品であるウエハ研磨用スラリー、海外ネットワーク網等と、当社の強みであるウエハ研磨用キャリア製造技術、高機能接着材開発機能等とを組み合わせることによる事業シナジーひいては企業価値の向上を目的として、資本業務提携を締結しました。

本提携により、両社で技術情報等を交換し、新しい製品・サービスの開発を通した持続的な競争優位性を創出することに加え、協力関係をより強化し、本提携をより一層強力に推進していくことを目的に保有しております。
416 287
㈱TBM 62 同社の強みである環境配慮型の素材「LIMEX」と、当社の強みである精密プラスチックの成形技術等とを組み合わせることで、事業シナジーひいては中長期的な企業価値の向上を目的として、資本業務提携を締結しました。

本契約により両社が保有する技術情報等の交換を通じて、新しい製品・サービスを開発・提供し、両社の持続的な競争優位性を創出することに加え、両社の協力関係をより強化し、本業務提携をより一層強力に推進していくことを目的に保有しております。
248
室町ケミカル㈱ 131,000 131,000 同社の強みである機能材料の受託生産機能と、当社の強みである高機能エポキシ系接着剤の試作・開発機能等とを組み合わせること、並びに同社の保有する水精製技術と当社の保有する組立て・量産技術とを組み合わせ水精製ユニットを共同開発することによる事業シナジーひいては企業価値の向上を目的として、資本業務提携を締結しました。

本提携により、両社で技術情報等を交換し、新しい製品・サービスの開発を通した持続的な競争優位性を創出することに加え、協力関係をより強化し、本提携をより一層強力に推進していくことを目的に保有しております。
97 97
㈱村田製作所

 (注4)
19,200 6,400 当社エレクトロニクス事業における主力製品である機能性部材の取引拡大及び同社グループ内での認知度向上を目的として保有しております。
54 51
立川ブラインド工業㈱ 30,000 30,000 当社エレクトロニクス事業における主力製品である組立ユニット製品の取引拡大及び同社グループ内での認知度向上を目的として保有しております。
44 40
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 23,130 23,130 同社との良好な関係を維持、安定的かつ機動的な資金調達等の当社の企業活動に欠かせないサービスが見込めるために保有しております。 無(注2)
36 19
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の

株式の

保有の

有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表

計上額

(百万円)
貸借対照表

計上額

(百万円)
㈱あいちフィナンシャルグループ 4,358 4,358 同社との良好な関係を維持、安定的かつ機動的な資金調達等の当社の企業活動に欠かせないサービスが見込めるために保有しております。
11 9
リンナイ㈱ 1,800 当事業年度において全株式を売却しております。
5
フランスベッドホールディングス㈱ 2,900 2,900 当社医療・精密機器事業における主力製品である組立ユニット製品の取引拡大及び同社グループ内での認知度を向上することを目的として保有しております。
3 3

(注) 1  定量的な保有効果につきましては、記載が困難でありますが、いずれの特定投資株式も、保有方針に沿って中長期的な経済合理性をもって、個別株式の保有又は売却を判断し、その結果を検証しております。

2  ㈱三菱UFJフィナンシャル・グループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である㈱三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行㈱及び同社持分法適用会社である三菱HCキャピタル㈱は当社株式を保有しております。

3 ㈱フジミインコーポレーテッドは、2023年7月1日を効力発生とした株式分割により、保有株数が78,800株増加しております。

4 ㈱村田製作所は、2023年10月1日を効力発生とした株式分割により、保有株数が12,800株増加しております。

みなし保有株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。 

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第5 【経理の状況】

1  連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

なお、当社は特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2  監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)の財務諸表について、有限責任 あずさ監査法人により監査を受けております。

3  連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、以下のとおり連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。

具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、セミナーへ参加しております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 ※1 4,910 ※1 5,679
受取手形及び売掛金 ※5 6,695 ※4,※5 7,330
電子記録債権 ※5 645 ※4,※5 586
商品及び製品 2,105 1,770
仕掛品 368 425
原材料及び貯蔵品 1,049 1,078
未収入金 468 350
その他 341 534
貸倒引当金 △2 △2
流動資産合計 16,582 17,753
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 9,841 10,634
減価償却累計額 △5,916 △6,669
建物及び構築物(純額) 3,924 3,965
機械装置及び運搬具 11,248 12,551
減価償却累計額 △9,185 △10,515
機械装置及び運搬具(純額) 2,063 2,035
工具、器具及び備品 1,333 1,547
減価償却累計額 △1,050 △1,207
工具、器具及び備品(純額) 283 340
土地 ※1,※2 1,736 ※1,※2 1,831
建設仮勘定 222 204
有形固定資産合計 8,230 8,376
無形固定資産
その他 380 512
無形固定資産合計 380 512
投資その他の資産
投資有価証券 ※1 2,037 ※1 2,642
繰延税金資産 169 216
退職給付に係る資産 19 -
その他 1,267 1,266
貸倒引当金 △12 △12
投資その他の資産合計 3,480 4,113
固定資産合計 12,091 13,002
資産合計 28,674 30,755
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 ※1 7,725 ※1,※4 8,212
短期借入金 ※1,※3 2,133 ※1,※3 1,600
1年内返済予定の長期借入金 ※1 348 ※1 286
リース債務 114 112
未払法人税等 160 203
賞与引当金 346 338
その他 1,883 1,804
流動負債合計 12,713 12,557
固定負債
長期借入金 ※1 920 ※1 593
リース債務 199 198
繰延税金負債 223 337
再評価に係る繰延税金負債 ※2 2 ※2 2
退職給付に係る負債 1,590 1,756
資産除去債務 192 227
その他 301 288
固定負債合計 3,430 3,405
負債合計 16,144 15,963
純資産の部
株主資本
資本金 3,137 3,137
資本剰余金 612 612
利益剰余金 6,995 8,152
自己株式 △142 △102
株主資本合計 10,603 11,799
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 162 419
土地再評価差額金 ※2 5 ※2 5
為替換算調整勘定 1,744 2,592
退職給付に係る調整累計額 12 △26
その他の包括利益累計額合計 1,925 2,991
非支配株主持分 1 1
純資産合計 12,530 14,792
負債純資産合計 28,674 30,755

 0105020_honbun_0592700103604.htm

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
売上高 ※1 38,886 ※1 41,922
売上原価 32,076 34,751
売上総利益 6,809 7,170
販売費及び一般管理費
役員報酬及び給料手当 1,913 2,013
賞与引当金繰入額 437 418
退職給付費用 52 107
法定福利及び厚生費 420 424
貸倒引当金繰入額 0 0
地代家賃 244 256
消耗品費 57 60
通信費 35 32
荷造運搬費 528 449
車両費 71 76
交通費 99 129
租税公課 78 107
減価償却費 184 236
その他 ※4 772 ※4 938
販売費及び一般管理費合計 4,897 5,252
営業利益 1,912 1,918
営業外収益
受取利息 11 31
受取配当金 62 56
為替差益 - 119
スクラップ売却益 55 65
その他 36 102
営業外収益合計 165 375
営業外費用
支払利息 125 68
電子記録債権売却損 30 36
為替差損 12 -
その他 37 38
営業外費用合計 206 143
経常利益 1,871 2,150
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
特別利益
固定資産売却益 ※2 8 ※2 7
投資有価証券売却益 0 0
その他 - 0
特別利益合計 8 7
特別損失
固定資産処分損 ※3 5 ※3 13
減損損失 ※5 55 ※5 94
事業撤退損 ※6 35 ※6 76
事業再編損 - 24
特別損失合計 96 208
税金等調整前当期純利益 1,783 1,948
法人税、住民税及び事業税 488 507
法人税等調整額 25 △16
法人税等合計 514 491
当期純利益 1,269 1,457
非支配株主に帰属する当期純利益 0 0
親会社株主に帰属する当期純利益 1,269 1,457

 0105025_honbun_0592700103604.htm

【連結包括利益計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当期純利益 1,269 1,457
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 103 257
為替換算調整勘定 1,089 847
退職給付に係る調整額 34 △39
その他の包括利益合計 ※ 1,226 ※ 1,065
包括利益 2,495 2,523
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 2,495 2,522
非支配株主に係る包括利益 0 0

 0105040_honbun_0592700103604.htm

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 3,137 612 5,926 △12 9,664
当期変動額
剰余金の配当 △200 △200
親会社株主に帰属する当期純利益 1,269 1,269
自己株式の取得 △157 △157
自己株式の処分 27 27
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 - - 1,068 △130 938
当期末残高 3,137 612 6,995 △142 10,603
その他の包括利益累計額 非支配

株主持分
純資産合計
その他有価証券

評価差額金
土地再評価

差額金
為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 59 5 655 △21 699 1 10,364
当期変動額
剰余金の配当 △200
親会社株主に帰属する当期純利益 1,269
自己株式の取得 △157
自己株式の処分 27
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 103 - 1,089 34 1,226 0 1,226
当期変動額合計 103 - 1,089 34 1,226 0 2,165
当期末残高 162 5 1,744 12 1,925 1 12,530

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 3,137 612 6,995 △142 10,603
当期変動額
剰余金の配当 △300 △300
親会社株主に帰属する当期純利益 1,457 1,457
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 40 40
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 - - 1,156 40 1,196
当期末残高 3,137 612 8,152 △102 11,799
その他の包括利益累計額 非支配

株主持分
純資産合計
その他有価証券

評価差額金
土地再評価

差額金
為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 162 5 1,744 12 1,925 1 12,530
当期変動額
剰余金の配当 △300
親会社株主に帰属する当期純利益 1,457
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 40
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 257 - 847 △39 1,065 0 1,065
当期変動額合計 257 - 847 △39 1,065 0 2,262
当期末残高 419 5 2,592 △26 2,991 1 14,792

 0105050_honbun_0592700103604.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 1,783 1,948
減価償却費 1,240 1,444
減損損失 55 94
貸倒引当金の増減額(△は減少) △3 0
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) △32 67
受取利息及び受取配当金 △73 △87
支払利息 125 68
為替差損益(△は益) 257 11
固定資産処分損益(△は益) △3 5
営業保証金の増減額(△は増加) - 0
売上債権の増減額(△は増加) 600 △312
棚卸資産の増減額(△は増加) △562 368
仕入債務の増減額(△は減少) 20 280
投資有価証券売却損益(△は益) △0 △0
その他の流動資産の増減額(△は増加) △282 △35
その他の流動負債の増減額(△は減少) 361 186
その他 2 31
小計 3,487 4,072
利息及び配当金の受取額 73 87
利息の支払額 △105 △56
法人税等の支払額 △477 △419
営業活動によるキャッシュ・フロー 2,978 3,682
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出 △44 △8
定期預金の払戻による収入 - 6
有形固定資産の取得による支出 △1,099 △1,109
有形固定資産の売却による収入 8 1
無形固定資産の取得による支出 △234 △203
投資有価証券の取得による支出 △157 △248
投資有価証券の売却による収入 0 6
貸付けによる支出 △1 -
貸付金の回収による収入 2 0
その他の支出 △146 △166
その他の収入 63 162
投資活動によるキャッシュ・フロー △1,608 △1,558
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △969 △544
長期借入れによる収入 808 -
長期借入金の返済による支出 △335 △388
セール・アンド・割賦バックによる収入 57 26
リース債務の返済による支出 △227 △150
割賦債務の返済による支出 △376 △313
自己株式の売却による収入 27 40
自己株式の取得による支出 △157 △0
配当金の支払額 △199 △299
その他 △5 △13
財務活動によるキャッシュ・フロー △1,377 △1,644
現金及び現金同等物に係る換算差額 337 289
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 329 769
現金及び現金同等物の期首残高 4,574 4,903
現金及び現金同等物の期末残高 ※ 4,903 ※ 5,673

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【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1  連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数              13社

連結子会社名は「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載のとおりであります。 (2) 主要な非連結子会社の数       0社 

2  持分法の適用に関する事項

持分法適用の関連会社数        0社 3  連結子会社の事業年度等に関する事項

国内連結子会社の事業年度末日は、連結決算日と一致し、在外連結子会社の事業年度末日は、12月末日となっております。連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。 4  会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

② 棚卸資産

a.商品

移動平均法による原価法

(収益性の低下による簿価切下げの方法)

ただし、一部の在外連結子会社は、先入先出法による原価法を採用しております。

b.製品・仕掛品

総平均法による原価法

(収益性の低下による簿価切下げの方法)

ただし、一部の在外連結子会社は、総平均法による低価法を採用しております。

c.原材料

移動平均法による原価法

(収益性の低下による簿価切下げの方法)

ただし、一部の在外連結子会社は、先入先出法による原価法又は総平均法による低価法を採用しております。

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物及び構築物    3~38年

機械装置及び運搬具  3~8年

工具、器具及び備品  2~15年

② 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、ソフトウエア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(主として5年)に基づく定額法を採用しております。

③ リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(3) 重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については過去の一定期間における貸倒実績から算出した貸倒実績率による繰入額を、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

一部の在外連結子会社を除き、従業員の賞与の支給に充てるため、支給対象期間に基づく賞与支給見込額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。ただし、一部の連結子会社については、発生年度に全額を費用処理することとしております。

③ 小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

商品又は製品の販売に係る収益は、主に卸売又は製造等による販売であり、顧客との販売契約に基づいて商品又は製品を引き渡す履行義務を負っております。

当該履行義務は、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしております。

当社グループの役割が購買代行及び代理人として商品の販売に関与している場合には、純額で収益を認識しております。

(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社等の資産及び負債は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めて計上しております。

(7) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、要求払預金及び取得日から3ヵ月以内に満期日の到来する流動性の高い、容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない短期的な投資であります。 (重要な会計上の見積り)

繰延税金資産の回収可能性

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
日邦産業株式会社にて計上されて

いる繰延税金資産(相殺前)
477 504

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

繰延税金資産の帳簿価額は、将来減算一時差異及び税務上の繰越欠損金に係る確実な回収可能性に基づき計上しております。

繰延税金資産の回収可能性を判断するに際しては、連結貸借対照表日時点で適用されている税制、繰越欠損金の法定繰越可能期間、過去実績を踏まえた事業計画等、入手可能なあらゆる証拠に基づいて将来の課税所得を慎重に見積もっております。繰延税金資産は税務上の繰越欠損金及び将来減算一時差異のうち将来にわたり税金負担額を軽減することが認められる範囲内で認識し、その範囲を超える額については評価性引当額として控除しております。見積りの前提となる事業計画における売上高は、主要顧客の生産・販売動向を考慮して作成され、主要顧客が属する市場動向の影響を受けます。このため、事業計画にはこれらの市場動向に対する仮定が含まれております。当該仮定については最善の見積りを前提としておりますが、主要顧客の属する市場動向等により予想される利益が減額される場合には繰延税金資産の全部又は一部について追加的な評価性引当額の計上が要求される可能性がある一方、将来の予想される利益の改善や継続した利益が計上される場合には税金費用の戻し入れを伴う評価性引当額の取崩しが要求される可能性があります。

これら要因や変化は、評価性引当額の計上又は取崩される期間において、親会社株主に帰属する当期純利益に影響を及ぼします。 (表示方法の変更)

(連結損益計算書)

前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「受取補償金」は、金額的重要性が乏しいため表示科目の見直しを行い、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」の「受取補償金」に表示していた2百万円、「その他」34百万円は、「その他」36百万円として組替えております。  ###### (追加情報)

(従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引)

当社は、(2022年9月22日開催の取締役会に基づき)当社従業員(以下「従業員」といいます。)に対して中期的な企業価値及び株式価値の向上と連動したインセンティブを付与することで、これと相関する業績向上に向けた意識と行動を高めさせるとともに、「日邦産業社員持株会」(以下「持株会」といいます。)の拡充を通じて従業員の株式取得及び保有を促進することにより従業員の財産形成を支援する福利厚生の増進策とすることを目的とした、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」(以下「本プラン」といいます。)を導入しております。

(1) 取引の概要

本プランは、持株会に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「日邦産業従業員持株会専用信託」(以下「専用信託」といいます。)を設定し、専用信託は、「中期経営計画2025」の対象期間の業績の結果並びに本対象期間に実行した戦略等が株価に反映されるであろう期間として、信託契約日から4年間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を予め取得します。その後は、専用信託から持株会に対して継続的に当社株式の売却が行われるとともに、信託終了時点で専用信託内に株式売却益相当額が累積した場合には、当該株式売却益相当額が残余財産として受益者適格要件を満たす者に分配されます。なお、当社は、専用信託が当社株式を取得するための借入に対し保証することになるため、当社株価の下落により専用信託内に株式売却損相当額が累積し、信託終了時点において専用信託内に当該株式売却損相当の借入金残債がある場合は、当社が当該残債を弁済することになります。

本プランは、従業員に対して中長期的な企業価値向上のインセンティブを付与すると同時に、福利厚生の増進策として、持株会の拡充を通じて従業員の株式取得及び保有を促進することにより従業員の財産形成を支援することを狙いとしています。

(2) 信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末130百万円、192千株、当連結会計年度末89百万円、132千株であります。

(3) 総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額

前連結会計年度129百万円、当連結会計年度57百万円 

(連結貸借対照表関係)

※1  担保資産及び担保付債務

担保に供している資産

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
土地 3百万円 3百万円
投資有価証券 27百万円 45百万円
30百万円 48百万円

担保付債務

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
買掛金(極度額) 310百万円 310百万円
短期借入金 1,111百万円 890百万円
長期借入金 437百万円 342百万円
(うち長期借入金) (342百万円) (266百万円)
(うち1年内返済予定の長期借入金) (94百万円) (76百万円)

上記の他、営業取引保証にかかる担保に供している資産は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
定期預金 6百万円 6百万円

土地の再評価に関する法律(1998年3月31日公布法律第34号)及び土地の再評価に関する法律の一部を改正する法律(2001年3月31日公布法律第19号)に基づき、事業用の土地の再評価を行っております。

なお、評価差額については、土地の再評価に関する法律の一部を改正する法律(1999年3月31日公布法律第24号)に基づき、当該再評価に係る税金相当額を「再評価に係る繰延税金負債」として負債の部に計上し、これを控除した金額を「土地再評価差額金」として純資産の部に計上しております。

再評価の方法

土地の再評価に関する法律施行令(1998年3月31日公布政令第119号)第2条第4号に定める地価税法(1991年法律第69号)第16条に規定する地価税の課税価格の計算の基礎となる土地の価額を算定するために国税庁長官が定めて公表した方法により算定した価額に合理的な調整を行って算出しております。

再評価を行った年月日 2002年3月31日
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
再評価を行った土地の期末における

時価と再評価後の帳簿価額との差額
-百万円 △0百万円

(注) 再評価前の帳簿価額は、過年度における内部利益消去後の連結上の簿価によっております。 ※3 当社は、機動的かつ安定的な資金調達枠を確保するため取引銀行2行と貸出コミットメント契約を締結しております。これらの契約に基づく連結会計年度末における貸出コミットメントに係る借入未実行残高は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
貸出コミットメントの総額 2,250百万円 3,000百万円
借入実行残高 2,000百万円 1,600百万円
差引額 250百万円 1,400百万円

連結会計年度末日満期手形及び連結会計年度末日確定期日現金決済の会計処理については、満期日に決済が行われたものとして処理しております。

なお、連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の連結会計年度末日満期手形等を満期日に決済が行われたものとして処理しております。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
受取手形及び売掛金 -百万円 16百万円
電子記録債権 -百万円 34百万円
支払手形及び買掛金 -百万円 241百万円
(連結損益計算書関係)

※1  顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(セグメント情報等)」に記載しております。 ※2  固定資産売却益の内容

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
建物及び構築物 0百万円 2百万円
機械装置及び運搬具 6百万円 3百万円
工具、器具及び備品 1百万円 1百万円
その他 0百万円 -百万円
8百万円 7百万円
前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
建物及び構築物 0百万円 1百万円
機械装置及び運搬具 3百万円 6百万円
工具、器具及び備品 0百万円 2百万円
その他 0百万円 1百万円
5百万円 13百万円
前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
一般管理費に含まれる研究開発費 51 百万円 64 百万円

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

当連結会計年度において、当社グループは以下の資産について減損損失を計上しております。

用途 種類 場所 減損損失
事業用資産等 建物及び構築物 広島県広島市 0百万円
機械装置及び運搬具 23百万円
工具、器具及び備品 8百万円
無形固定資産 0百万円
建物及び構築物 中国 5百万円
機械装置及び運搬具 17百万円

当社グループの減損会計適用にあたっての資産のグルーピングは、継続的に損益の把握を実施している管理会計上の単位である事業グループで行っており、遊休資産については、個々の物件単位でグルーピングを行っております。

広島県広島市の事業用資産等については継続的に営業損失を計上しており、かつ将来キャッシュ・フローの見積り総額が各資産グループの帳簿価額を下回るため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

中国の事業用資産等については今後の業績見通し等を勘案した結果、将来キャッシュ・フローの見積り総額が各資産グループの帳簿価額を下回るため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

なお、当資産グループの回収可能価額は、使用価値により測定しており、使用価値に関しては零として算定しております。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

当連結会計年度において、当社グループは以下の資産について減損損失を計上しております。

用途 種類 場所 減損損失
事業用資産等 機械装置及び運搬具 広島県広島市 14百万円
工具、器具及び備品 1百万円
機械装置及び運搬具 タイ 74百万円
工具、器具及び備品 4百万円

当社グループの減損会計適用にあたっての資産のグルーピングは、継続的に損益の把握を実施している管理会計上の単位である事業グループで行っており、遊休資産については、個々の物件単位でグルーピングを行っております。

広島県広島市の事業用資産等については継続的に営業損失を計上しており、かつ将来キャッシュ・フローの見積り総額が各資産グループの帳簿価額を下回るため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

タイの事業用資産等については今後の業績見通し等を勘案した結果、将来キャッシュ・フローの見積り総額が各資産グループの帳簿価額を下回るため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

なお、当資産グループの回収可能価額は、使用価値により測定しており、使用価値に関しては零として算定しております。  ※6 事業撤退損

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

取引の解消による成型金型の補償費用であります。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

主な内容は、取引の解消による成型金型の補償費用46百万円及び事業撤退に伴う特別退職金27百万円であります。 

(連結包括利益計算書関係)

※  その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 148百万円 363百万円
組替調整額 -百万円 △0百万円
税効果調整前 148百万円 363百万円
税効果額 △45百万円 △106百万円
その他有価証券評価差額金 103百万円 257百万円
為替換算調整勘定
当期発生額 1,089百万円 847百万円
退職給付に係る調整額
当期発生額 43百万円 △57百万円
組替調整額 △13百万円 10百万円
税効果調整前 30百万円 △47百万円
税効果額 3百万円 8百万円
退職給付に係る調整額 34百万円 △39百万円
その他の包括利益合計 1,226百万円 1,065百万円
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

1  発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(千株) 9,127 9,127

2  自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(千株) 19 233 40 211

自己株式の株式数には、当社と信託口が一体であるとする会計処理に基づき、野村信託銀行株式会社(日邦産業社員持株会専用信託口)が所有する当社株式(当連結会計年度末192千株)を含めて記載しております。

(変動事由の概要)

増加数の主な内訳は、次のとおりであります。

日邦産業社員持株会専用信託の当社株式取得による増加 233千株
単元未満株式の買取りによる増加 0千株

減少数の主な内訳は、次のとおりであります。

日邦産業社員持株会専用信託から従業員持株会への売却による減少 40千株

該当事項はありません。 4  配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2022年6月24日

定時株主総会
普通株式 200 22.00 2022年3月31日 2022年6月27日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年6月23日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 300 33.00 2023年3月31日 2023年6月26日

配当金の総額には、野村信託銀行株式会社(日邦産業社員持株会専用信託口)に対する配当金6百万円を含んでおります。 

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1  発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(千株) 9,127 9,127

2  自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(千株) 211 0 59 152

自己株式の株式数には、当社と信託口が一体であるとする会計処理に基づき、野村信託銀行株式会社(日邦産業社員持株会専用信託口)が所有する当社株式(当連結会計年度末132千株)を含めて記載しております。

(変動事由の概要)

増加数の主な内訳は、次のとおりであります。

単元未満株式の買取りによる増加 0千株

減少数の主な内訳は、次のとおりであります。

日邦産業社員持株会専用信託から従業員持株会への売却による減少 59千株

該当事項はありません。 4  配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年6月23日

定時株主総会
普通株式 300 33.00 2023年3月31日 2023年6月26日

配当金の総額には、野村信託銀行株式会社(日邦産業社員持株会専用信託口)に対する配当金6百万円を含んでおります。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年6月25日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 673 74.00 2024年3月31日 2024年6月25日

配当金の総額には、野村信託銀行株式会社(日邦産業社員持株会専用信託口)に対する配当金9百万円を含んでおります。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
現金及び預金勘定 4,910百万円 5,679百万円
預入期間が3ヵ月を超える定期預金 △6百万円 △6百万円
現金及び現金同等物 4,903百万円 5,673百万円

1  ファイナンス・リース取引

(借主側)

所有権移転外ファイナンス・リース取引

(1) リース資産の内容

有形固定資産

主として、プラスチック成形品関連における機械装置及び工具器具備品等であります。

無形固定資産

該当事項はありません。

(2) リース資産の減価償却の方法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零として算定する方法によっております。

2  オペレーティング・リース取引

(借主側)

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
1年内 18百万円 22百万円
1年超 12百万円 11百万円
合計 31百万円 34百万円

1  金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定し、銀行等金融機関からの借入により資金を調達しております。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

受取手形及び売掛金並びに電子記録債権に係る顧客の信用リスクは、与信管理規程に沿ってリスク低減を図っております。また、投資有価証券は主として株式であり、上場株式については四半期ごとに時価の把握を行っております。借入金の使途は運転資金(主として短期)及び設備投資資金(長期)であります。なお、機動的かつ安定的な資金調達枠を確保するため、貸出コミットメント契約を締結しております。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

2  金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2023年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券
その他有価証券 514 514
資産計 514 514
(1) 長期借入金   (※1) 1,268 1,253 △15
(2) リース債務   (※1) 314 305 △9
負債計 1,583 1,558 △24

(※1)流動負債、固定負債の合計額であります。

(※2)現金については注記を省略しており、預金、受取手形及び売掛金、電子記録債権、支払手形及び買掛金、短期借入金については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※3)市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 前連結会計年度(百万円)
非上場株式 1,523

当連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券
その他有価証券 663 663
資産計 663 663
(1) 長期借入金   (※1) 880 874 △5
(2) リース債務   (※1) 311 307 △3
負債計 1,191 1,182 △9

(※1)流動負債、固定負債の合計額であります。

(※2)現金については注記を省略しており、預金、受取手形及び売掛金、電子記録債権、支払手形及び買掛金、短期借入金については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※3)市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 当連結会計年度(百万円)
非上場株式 1,979

(注) 1  金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2023年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 4,910
受取手形及び売掛金 6,695
電子記録債権 645
合計 12,251

当連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 5,679
受取手形及び売掛金 7,330
電子記録債権 586
合計 13,596

2  短期借入金、社債、長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2023年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 2,133
長期借入金 348 304 289 198 88 38
リース債務 114 114 38 32 10 3
合計 2,596 419 328 230 98 41

当連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 1,600
長期借入金 286 279 187 88 38
リース債務 112 115 44 19 13 5
合計 1,999 394 231 108 52 5

3  金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 514 514
資産計 514 514

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 663 663
資産計 663 663

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期借入金 1,253 1,253
リース債務 305 305
負債計 1,558 1,558

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期借入金 874 874
リース債務 307 307
負債計 1,182 1,182

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

長期借入金及びリース債務

これらの時価については、元利金の合計額を、新規に同様の借入又はリース取引を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)

1 その他有価証券

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 連結決算日における

連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

 

(百万円)
差額

 

(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 417 294 123
債券
その他
小計 417 294 123
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式 97 99 △2
債券
その他
小計 97 99 △2
合計 514 393 120

(注) 1  非上場株式(連結貸借対照表計上額1,523百万円)は、市場価格のない株式等であることから、上表には含めておりません。

2  表中の「取得原価」は減損処理後の帳簿価額であります。

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 連結決算日における

連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

 

(百万円)
差額

 

(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 566 288 277
債券
その他
小計 566 288 277
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式 97 99 △2
債券
その他
小計 97 99 △2
合計 663 388 275

(注) 1  非上場株式(連結貸借対照表計上額1,979百万円)は、市場価格のない株式等であることから、上表には含めておりません。

2  表中の「取得原価」は減損処理後の帳簿価額であります。

2 連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。  ###### (退職給付関係)

1  採用している退職給付制度の概要

当社は、確定給付型の制度として確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を設けております。また、確定拠出型の制度として確定拠出年金制度を設けております。

一部の在外連結子会社は、確定給付型の制度として退職一時金制度を設けており、一部の国内連結子会社は、中小企業退職金共済制度(中退共)に加入しております。

なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

2  確定給付制度(簡便法を適用した制度を除く)

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
退職給付債務の期首残高 1,905 1,871
勤務費用 133 161
利息費用 10 22
数理計算上の差異の発生額 △55 30
退職給付の支払額 △171 △102
その他 49 50
退職給付債務の期末残高 1,871 2,033

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
年金資産の期首残高 345 326
期待運用収益 2 0
数理計算上の差異の発生額 △11 △27
事業主からの拠出額 25 24
退職給付の支払額 △35 △20
年金資産の期末残高 326 302

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 306 302
年金資産 △326 △302
△19
非積立型制度の退職給付債務 1,564 1,730
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 1,545 1,730
退職給付に係る負債 1,564 1,730
退職給付に係る資産 △19
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 1,545 1,730

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
勤務費用 133 161
利息費用 10 22
期待運用収益 △2 △0
数理計算上の差異の費用処理額 △13 10
確定給付制度に係る退職給付費用 127 194

(5) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は、次のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
数理計算上の差異 30 △47
合計 30 △47

(6) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は、次のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
未認識数理計算上の差異 8 △38
合計 8 △38

(7) 年金資産に関する事項

① 年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
債券 30% 36%
株式 9% 10%
短期資金 10% 4%
一般勘定 51% 50%
合計 100% 100%

② 長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表わしております。)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
割引率 1.0% 0.9%
長期期待運用収益率 0.8% 0.1%
予想昇給率 1.9% 1.9%

3 簡便法を適用した確定給付制度

(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 23 26
退職給付費用 4 4
退職給付の支払額 △1 △4
退職給付に係る負債の期末残高 26 25

(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
非積立型制度の退職給付債務 26 25
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 26 25
退職給付に係る負債 26 25
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 26 25

(3) 退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用 前連結会計年度4百万円 当連結会計年度4百万円

4  確定拠出制度

当社及び一部の国内連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度12百万円、当連結会計年度17百万円であります。  ###### (税効果会計関係)

1  繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
(繰延税金資産)
税務上の繰越欠損金(注) 2,003百万円 2,106百万円
貸倒引当金 4百万円 4百万円
退職給付に係る負債 435百万円 465百万円
未払金 8百万円 5百万円
未払事業税 -百万円 17百万円
未払社会保険料 -百万円 12百万円
減損損失 203百万円 160百万円
賞与引当金 84百万円 88百万円
減価償却超過額 19百万円 70百万円
投資有価証券評価損 16百万円 18百万円
その他 183百万円 219百万円
繰延税金資産小計 2,958百万円 3,170百万円
税務上の繰越欠損金に係る

評価性引当額(注)
△1,832百万円 △1,868百万円
将来減算一時差異等の合計に係る

評価性引当額
△443百万円 △454百万円
評価性引当額小計 △2,275百万円 △2,322百万円
繰延税金資産合計 682百万円 848百万円
(繰延税金負債)
その他有価証券評価差額金 △65百万円 △171百万円
在外子会社の留保利益 △600百万円 △636百万円
その他 △71百万円 △161百万円
繰延税金負債合計 △737百万円 △968百万円
繰延税金資産(負債△)の純額 △54百万円 △120百万円

(注) 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2023年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越

欠損金 (※)
11 12 86 261 89 1,541 2,003
評価性引当額 △11 △12 △86 △261 △89 △1,370 △1,832
繰延税金資産 170 170

(※) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越

欠損金 (※)
9 67 322 113 230 1,361 2,106
評価性引当額 △9 △67 △322 △113 △230 △1,124 △1,868
繰延税金資産 0 237 237

(※) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

2  法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
交際費等永久に損金に

算入されない項目
2.5% 0.1%
受取配当金等永久に益金に

算入されない項目
△1.4% △0.1%
住民税均等割等 0.7% 0.6%
評価性引当額 △2.8% △0.3%
外国税額等 8.9% 8.3%
海外子会社の適用税率差 △10.0% △10.7%
子会社の留保利益に係る税効果 5.6% 1.8%
税額控除 △0.4% △5.0%
その他 △4.9% △0.1%
税効果会計適用後の

法人税等の負担率
28.8% 25.2%

3  再評価に係る繰延税金負債の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
(繰延税金資産)
再評価差額金(損) -百万円 -百万円
評価性引当額 -百万円 -百万円
繰延税金資産合計 -百万円 -百万円
(繰延税金負債)
再評価差額金(益) △2百万円 △2百万円
繰延税金負債合計 △2百万円 △2百万円
繰延税金負債の純額 △2百万円 △2百万円

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

(1) 当該資産除去債務の概要

建物及び構築物の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。

(2) 当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得から10年~38年と見積り、割引率は0.2%~4.0%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

(3) 当該資産除去債務の総額の増減

当連結会計年度において、資産の除去時点において必要とされる除去費用が、固定資産取得時における見積額を大幅に超過する見込みであることが明らかになったことから、見積りの変更による増加額を2.8%で割り引き、変更前の資産除去債務残高に21百万円加算しております。資産除去債務の残高の推移は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
期首残高 168百万円 192百万円
取得による増加 -百万円 4百万円
見積りの変更による増加額 -百万円 21百万円
時の経過による調整額 5百万円 6百万円
資産除去債務の履行による減少額 -百万円 △8百万円
為替換算差額 17百万円 11百万円
期末残高 192百万円 227百万円

1 顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

2 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 4 会計方針に関する事項 (5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

3 当期及び翌期以降の収益の金額を理解するための情報

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

(単位:百万円)
前連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高)
売掛金 6,142
受取手形 197
電子記録債権 1,237
7,576
顧客との契約から生じた債権(期末残高)
売掛金 6,521
受取手形 174
電子記録債権 645
7,340

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高)
売掛金 6,521
受取手形 174
電子記録債権 645
7,340
顧客との契約から生じた債権(期末残高)
売掛金 7,205
受取手形 125
電子記録債権 586
7,917

【セグメント情報】

1  報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、マーケット別の事業部制を採り、各事業部は取り扱う製品・サービスについて国内及び海外の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。報告セグメントは、「エレクトロニクス」、「モビリティ」及び「医療・精密機器」の3つであります。

「エレクトロニクス」は、電子部品及び住宅設備の関連メーカーに対して、専門商社として、またファブレスメーカーとして、高機能材料、加工部品、治工具及び機器等の販売を、「モビリティ」は、自動車メーカー及び自動車部品メーカーに対して、電子制御関連部品を核とした樹脂成形品及び同組立品の製造・販売を、「医療・精密機器」は、オフィスオートメーション、デジタルイメージング、医療機器等の関連メーカーに対して、樹脂成形品の製造・販売を展開しております。 2  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されているセグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成のための会計処理の方法と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

3  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注1)
合計 調整額

(注2)
連結

財務諸表

計上額

(注3)
エレクトロ

ニクス
モビリティ 医療・

精密機器
売上高
商品売上高 14,081 3,307 1,825 19,215 19,215 19,215
製品売上高 2,704 11,920 5,046 19,671 19,671 19,671
顧客との契約から

生じる収益
16,786 15,228 6,871 38,886 38,886 38,886
外部顧客への売上高 16,786 15,228 6,871 38,886 38,886 38,886
セグメント間の内部

売上高又は振替高
67 108 17 194 205 399 △399
16,854 15,337 6,889 39,080 205 39,285 △399 38,886
セグメント利益 1,245 1,535 126 2,907 79 2,987 △1,075 1,912
セグメント資産 8,077 12,459 6,282 26,819 630 27,449 1,225 28,674
その他の項目
減価償却費 119 724 380 1,224 0 1,225 14 1,240
減損損失 33 22 55 55 55
有形固定資産及び無形

固定資産の増加額
461 889 194 1,546 58 1,604 289 1,893

(注) 1  「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、タイの国際地域統括本部におけるマネジメント業務等で構成しております。

2  調整額は、以下のとおりであります。

(1)セグメント利益の調整額△1,075百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,043百万円等が含まれております。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2)セグメント資産の調整額1,225百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産であります。

(3)減価償却費の調整額14百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。

(4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額289百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の増加額であります。

3  セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注1)
合計 調整額

(注2)
連結

財務諸表

計上額

(注3)
エレクトロ

ニクス
モビリティ 医療・

精密機器
売上高
商品売上高 15,740 3,612 1,644 20,997 20,997 20,997
製品売上高 3,108 12,859 4,957 20,924 20,924 20,924
顧客との契約から

生じる収益
18,849 16,471 6,601 41,922 41,922 41,922
外部顧客への売上高 18,849 16,471 6,601 41,922 41,922 41,922
セグメント間の内部

売上高又は振替高
55 106 16 178 199 377 △377
18,904 16,578 6,617 42,100 199 42,299 △377 41,922
セグメント利益 1,272 1,543 166 2,982 56 3,038 △1,120 1,918
セグメント資産 8,932 12,914 5,863 27,710 1,029 28,739 2,016 30,755
その他の項目
減価償却費 126 797 463 1,387 0 1,388 55 1,444
減損損失 16 78 94 94 94
有形固定資産及び無形

固定資産の増加額
209 825 70 1,105 1 1,106 173 1,279

(注) 1  「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、タイの国際地域統括本部におけるマネジメント業務等で構成しております。

2  調整額は、以下のとおりであります。

(1)セグメント利益の調整額△1,120百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,092百万円等が含まれております。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2)セグメント資産の調整額2,016百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産であります。

(3)減価償却費の調整額55百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。

(4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額173百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の増加額であります。

3  セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 

【関連情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

1 製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2 地域ごとの情報
(1) 売上高

(単位:百万円)

日本 タイ ベトナム アジア その他 合計
19,225 7,483 4,759 6,304 1,112 38,886

(注) 売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

なお、アジアの区分に属する主な国はタイ、ベトナムを除くアジア諸国です。 ###### (2) 有形固定資産

(単位:百万円)

日本 タイ ベトナム アジア その他 合計
1,917 3,711 1,319 1,276 5 8,230

(注) アジアの区分に属する主な国はタイ、ベトナムを除くアジア諸国です。 ##### 3 主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
株式会社デンソー 6,912 モビリティ

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1 製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2 地域ごとの情報
(1) 売上高

(単位:百万円)

日本 タイ ベトナム アジア その他 合計
21,957 7,708 5,028 5,789 1,436 41,922

(注) 売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

なお、アジアの区分に属する主な国はタイ、ベトナムを除くアジア諸国です。 ###### (2) 有形固定資産

(単位:百万円)

日本 タイ ベトナム アジア その他 合計
2,066 3,620 1,285 1,401 3 8,376

(注) アジアの区分に属する主な国はタイ、ベトナムを除くアジア諸国です。 ##### 3 主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
株式会社デンソー 7,867 モビリティ

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。 ##### 【関連当事者情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。  ###### (1株当たり情報)

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
1株当たり純資産額 1,405円26銭 1,648円02銭
1株当たり当期純利益 141円12銭 162円80銭

(注) 1  潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2  1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益 1,269百万円 1,457百万円
普通株主に帰属しない金額 -百万円 -百万円
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 1,269百万円 1,457百万円
普通株式の期中平均株式数 8,993,341株 8,950,682株

3  1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度末

(2023年3月31日)
当連結会計年度末

(2024年3月31日)
純資産の部の合計額 12,530百万円 14,792百万円
純資産の部の合計額から控除する金額 1百万円 1百万円
(うち非支配株主持分) (1百万円) (1百万円)
普通株式に係る期末の純資産額 12,528百万円 14,791百万円
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数 8,915,512株 8,975,147株

4  日邦産業社員持株会専用信託口が保有する当社株式を、「1株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております(前連結会計年度114,684株、当連結会計年度157,308株)。また、「1株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております(前連結会計年度末192,500株、当連結会計年度末132,800株)。 ###### (重要な後発事象)

該当事項はありません。 

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⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 2,133 1,600 0.49
1年以内に返済予定の長期借入金 348 286 0.93
1年以内に返済予定のリース債務 114 112 3.36
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く) 920 593 0.97 2025年~2028年
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く) 199 198 4.44 2025年~2031年
その他有利子負債
1年以内に返済予定の割賦未払金 309 187 4.08
割賦未払金(1年以内に返済予定のものを除く) 271 236 3.69 2025年~2029年
合計 4,297 3,215

(注) 1  「平均利率」は借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

2  リース債務の平均利率については、当社及び国内子会社は、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前のリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、在外子会社のリース債務に対する平均利率を記載しております。

3  長期借入金、リース債務及びその他有利子負債(1年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後5年内における返済予定額は以下のとおりであります。

区分 1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金 279 187 88 38
リース債務 115 44 19 13
その他有利子負債 114 67 40 14

明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、記載を省略しております。 

 0105130_honbun_0592700103604.htm

(2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等
(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 当連結会計年度
売上高 (百万円) 10,148 20,215 30,946 41,922
税金等調整前四半期(当期)純利益 (百万円) 526 1,098 1,658 1,948
親会社株主に帰属する四半期(当期)純利益 (百万円) 335 755 1,128 1,457
1株当たり四半期(当期)純利益 (円) 37.65 84.56 126.18 162.80
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期純利益 (円) 37.65 46.91 41.61 36.63

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2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

①【貸借対照表】

(単位:百万円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 ※1 716 ※1 867
受取手形 174 ※4 125
電子記録債権 550 ※4 459
売掛金 ※2 3,414 ※2 4,173
商品及び製品 1,610 1,322
仕掛品 60 88
原材料及び貯蔵品 163 176
前払費用 22 32
未収入金 ※2 176 ※2 117
関係会社短期貸付金 133 -
その他 ※2 29 ※2 120
流動資産合計 7,050 7,484
固定資産
有形固定資産
建物 711 726
構築物 4 1
機械及び装置 228 240
工具、器具及び備品 169 198
土地 ※1 535 ※1 535
建設仮勘定 65 122
有形固定資産合計 1,715 1,825
無形固定資産
ソフトウエア 36 392
その他 281 36
無形固定資産合計 318 429
投資その他の資産
投資有価証券 ※1 2,037 ※1 2,642
関係会社株式 3,776 3,776
出資金 0 0
従業員に対する長期貸付金 2 1
関係会社長期貸付金 995 1,070
前払年金費用 31 28
繰延税金資産 393 313
その他 1,121 1,107
貸倒引当金 △980 △1,056
投資その他の資産合計 7,377 7,883
固定資産合計 9,411 10,138
資産合計 16,461 17,623
(単位:百万円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 ※1,※2 5,326 ※1,※2,※4 5,841
短期借入金 ※1,※3 2,133 ※1,※3 1,600
1年内返済予定の長期借入金 ※1 348 ※1 286
リース債務 55 25
未払金 ※2 506 ※2 525
未払費用 225 225
未払法人税等 24 88
賞与引当金 221 229
その他 ※2 38 ※2 34
流動負債合計 8,880 8,857
固定負債
長期借入金 ※1 920 ※1 593
リース債務 85 45
再評価に係る繰延税金負債 2 2
退職給付引当金 1,009 1,026
資産除去債務 37 34
その他 213 171
固定負債合計 2,269 1,873
負債合計 11,149 10,730
純資産の部
株主資本
資本金 3,137 3,137
資本剰余金
資本準備金 1,019 1,019
資本剰余金合計 1,019 1,019
利益剰余金
その他利益剰余金
繰越利益剰余金 1,128 2,412
その他利益剰余金合計 1,128 2,412
利益剰余金合計 1,128 2,412
自己株式 △142 △102
株主資本合計 5,143 6,467
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 162 419
土地再評価差額金 5 5
評価・換算差額等合計 168 425
純資産合計 5,311 6,892
負債純資産合計 16,461 17,623

 0105320_honbun_0592700103604.htm

②【損益計算書】

(単位:百万円)
前事業年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
売上高 ※1 19,270 ※1 21,817
売上原価 ※1 16,088 ※1 18,154
売上総利益 3,182 3,662
販売費及び一般管理費 ※1,※2 2,686 ※1,※2 2,855
営業利益 495 807
営業外収益
受取利息及び配当金 ※1 817 ※1 1,085
為替差益 - 9
その他 ※1 21 ※1 77
営業外収益合計 838 1,172
営業外費用
支払利息 108 39
支払手数料 5 13
電子記録債権売却損 30 36
貸倒引当金繰入額 346 75
為替差損 163 -
その他 ※1 2 ※1 5
営業外費用合計 658 171
経常利益 676 1,808
特別利益
固定資産売却益 ※1 2 ※1 3
投資有価証券売却益 0 0
特別利益合計 2 3
特別損失
固定資産処分損 0 1
事業撤退損 ※3 35 ※3 46
特別損失合計 35 47
税引前当期純利益 642 1,764
法人税、住民税及び事業税 169 206
法人税等調整額 △55 △26
法人税等合計 114 179
当期純利益 528 1,584

 0105330_honbun_0592700103604.htm

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 資本剰余金

合計
その他利益剰余金 利益剰余金

合計
繰越利益剰余金
当期首残高 3,137 1,019 1,019 800 800
当期変動額
剰余金の配当 △200 △200
当期純利益 528 528
自己株式の取得
自己株式の処分
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 - - - 328 328
当期末残高 3,137 1,019 1,019 1,128 1,128
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
土地再評価

差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △12 4,945 59 5 65 5,010
当期変動額
剰余金の配当 △200 △200
当期純利益 528 528
自己株式の取得 △157 △157 △157
自己株式の処分 27 27 27
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
103 - 103 103
当期変動額合計 △130 197 103 - 103 301
当期末残高 △142 5,143 162 5 168 5,311

当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 資本剰余金

合計
その他利益剰余金 利益剰余金

合計
繰越利益剰余金
当期首残高 3,137 1,019 1,019 1,128 1,128
当期変動額
剰余金の配当 △300 △300
当期純利益 1,584 1,584
自己株式の取得
自己株式の処分
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 - - - 1,283 1,283
当期末残高 3,137 1,019 1,019 2,412 2,412
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
土地再評価

差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △142 5,143 162 5 168 5,311
当期変動額
剰余金の配当 △300 △300
当期純利益 1,584 1,584
自己株式の取得 △0 △0 △0
自己株式の処分 40 40 40
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
257 - 257 257
当期変動額合計 40 1,323 257 - 257 1,581
当期末残高 △102 6,467 419 5 425 6,892

 0105400_honbun_0592700103604.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1  資産の評価基準及び評価方法

(1) 有価証券の評価基準及び評価方法

子会社株式及び関連会社株式 移動平均法による原価法
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの 時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)
市場価格のない株式等 移動平均法による原価法

(2) 棚卸資産の評価基準及び評価方法

商品 移動平均法による原価法

(収益性の低下による簿価切下げの方法)
製品・仕掛品 総平均法による原価法

(収益性の低下による簿価切下げの方法)
原材料 移動平均法による原価法

(収益性の低下による簿価切下げの方法)

2  固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物及び構築物    3~38年

機械装置及び運搬具  3~8年

工具、器具及び備品  2~15年

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、ソフトウエア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(主として5年)に基づく定額法を採用しております。

(3) リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

3  引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については過去の一定期間における貸倒実績から算出した貸倒実績率による繰入額を、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員の賞与の支給に充てるため、支給対象期間に基づく賞与支給見込額を計上しております。

(3) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付引当金の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異については、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理することとしております。

4 収益及び費用の計上基準

商品又は製品の販売に係る収益は、主に卸売又は製造等による販売であり、顧客との販売契約に基づいて商品又は製品を引き渡す履行義務を負っております。

当該履行義務は、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしております。

当社の役割が購買代行及び代理人として商品の販売に関与している場合には、純額で収益を認識しております。

5 その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表における会計処理の方法と異なっております。 (重要な会計上の見積り)

繰延税金資産の回収可能性

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前事業年度 当事業年度
繰延税金資産(相殺前) 477 504

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載した内容と同一であります。 

(追加情報)

(従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引)

従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する注記については、連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

(貸借対照表関係)

※1  担保資産及び担保付債務

担保に供している資産

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
土地 3百万円 3百万円
投資有価証券 27百万円 45百万円
30百万円 48百万円

担保付債務

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
買掛金(極度額) 310百万円 310百万円
短期借入金 1,111百万円 890百万円
長期借入金 437百万円 342百万円
(うち長期借入金) (342百万円) (266百万円)
(うち1年内返済予定の長期借入金) (94百万円) (76百万円)

上記の他、営業取引保証にかかる担保に供している資産は次のとおりであります。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
定期預金 6百万円 6百万円
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
短期金銭債権 491百万円 486百万円
短期金銭債務 142百万円 179百万円
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
貸出コミットメントの総額 2,250百万円 3,000百万円
借入実行残高 2,000百万円 1,600百万円
差引額 250百万円 1,400百万円

事業年度末日満期手形及び事業年度末日確定期日現金決済の会計処理については、満期日に決済が行われたものとして処理しております。

なお、事業年度末日が金融機関の休日であったため、次の事業年度末日満期手形等を満期日に決済が行われたものとして処理しております。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
受取手形 -百万円 16百万円
電子記録債権 -百万円 34百万円
買掛金 -百万円 235百万円
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
日邦メタルテック株式会社のリース債務 63百万円 51百万円
日邦メカトロニクス広島株式会社のリース債務 21百万円 28百万円
NK MECHATRONICS CO.,LTD.のリース債務 92百万円

(外貨23,751千タイバーツ)
70百万円

(外貨17,027千タイバーツ)
NIPPO MECHATRONICS(M)SDN.BHD.の割賦債務 57百万円

(外貨1,908千リンギット)
47百万円

(外貨1,497千リンギット)
NIPPO MECHATRONICS(M)SDN.BHD.のその他の債務 5百万円

(外貨190千リンギット)
-百万円

(外貨-千リンギット)
PT.NIPPO MECHATRONICS INDONESIAの仕入債務 6百万円

(2百万円

及び外貨25千米ドル)
-百万円

(-百万円

及び外貨-千米ドル)
NIPPO METAL TECH PHILS.,INC.のリース債務 2百万円

(外貨19千米ドル)
0百万円

(外貨3千米ドル)
250百万円 199百万円
(損益計算書関係)

※1  関係会社との取引高(区分表示したものを除く)

前事業年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
売上高 1,805百万円 1,831百万円
仕入高 865百万円 1,047百万円
販売費及び一般管理費 15百万円 15百万円
営業取引以外の取引高 759百万円 27百万円
前事業年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
役員報酬及び給料手当 1,014 百万円 1,048 百万円
賞与引当金繰入額 284 百万円 265 百万円
運賃 277 百万円 246 百万円
退職給付費用 67 百万円 68 百万円
減価償却費 35 百万円 77 百万円
おおよその割合
販売費 18.2% 16.7%
一般管理費 81.8% 83.3%

前事業年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

取引の解消による成型金型の補償費用であります。

当事業年度(自 2023年4月1日  至  2024年3月31日)

取引の解消による成型金型の補償費用であります。 ###### (有価証券関係)

前事業年度(2023年3月31日)

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりであります。

区分 前事業年度

(百万円)
子会社株式 3,776百万円

当事業年度(2024年3月31日)

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりであります。

区分 当事業年度

(百万円)
子会社株式 3,776百万円

1  繰延税金資産及び繰延税金負債の主な原因別の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
(繰延税金資産)
税務上の繰越欠損金 801百万円 688百万円
退職給付引当金 308百万円 314百万円
未払金 8百万円 5百万円
未払事業税 -百万円 15百万円
未払社会保険料 -百万円 10百万円
貸倒引当金 300百万円 323百万円
賞与引当金 67百万円 70百万円
投資有価証券評価損 674百万円 690百万円
減損損失 186百万円 126百万円
その他 114百万円 86百万円
繰延税金資産小計 2,461百万円 2,331百万円
税務上の繰越欠損金に係る

評価性引当額
△634百万円 △451百万円
将来減算一時差異等の合計に係る

評価性引当額
△1,350百万円 △1,375百万円
評価性引当額小計 △1,984百万円 △1,827百万円
繰延税金資産合計 477百万円 504百万円
(繰延税金負債)
その他有価証券評価差額金 △65百万円 △171百万円
その他 △18百万円 △19百万円
繰延税金負債合計 △83百万円 △190百万円
繰延税金資産(負債△)の純額 393百万円 313百万円

2  法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
交際費等永久に損金に

算入されない項目
0.4% 0.2%
受取配当金等永久に益金に

算入されない項目
△30.6% △16.8%
住民税均等割等 1.7% 0.6%
評価性引当額 △7.0% △8.9%
外国税額等 24.8% 9.1%
税額控除 -% △4.6%
その他 △2.0% △0.0%
税効果会計適用後の

法人税等の負担率
17.8% 10.2%

3  再評価に係る繰延税金負債の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
(繰延税金資産)
再評価差額金(損) -百万円 -百万円
評価性引当額 -百万円 -百万円
繰延税金資産合計 -百万円 -百万円
(繰延税金負債)
再評価差額金(益) △2百万円 △2百万円
繰延税金負債合計 △2百万円 △2百万円
繰延税金負債の純額 △2百万円 △2百万円

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項 (重要な会計方針) 4 収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。 ###### (重要な後発事象)

該当事項はありません。

 0105410_honbun_0592700103604.htm

④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円) 

区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産 建物 711 70 0 54 726 816
構築物 4 0 3 1 146
機械及び装置 228 62 0 51 240 238
工具、器具及び備品 169 176 0 146 198 626
土地 535

[8]
535

[8]
建設仮勘定 65 212 155 122
1,715 522 156 256 1,825 1,827
無形固定資産 ソフトウエア 36 411 1 54 392
その他 281 161 403 2 36
318 573 405 57 429

(注) 1  機械及び装置の当期増加額は、プラスチック射出成形機・附帯設備等62百万円であります。

2  建設仮勘定の当期増加額は、プラスチック射出成形機・附帯設備等の取得に伴う増加額であり、当期減少額は、主に工具、器具及び備品への振替に伴う減少額であります。

3  土地の当期首残高及び当期末残高の [内書] は、土地の再評価に関する法律(1998年3月31日公布法律第34号)により行った事業用土地の再評価実施前の帳簿価額との差額であります。 ###### 【引当金明細表】

(単位:百万円)

科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 980 75 1,056
賞与引当金 221 229 221 229

(2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

(3) 【その他】

該当事項はありません。

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 毎年6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 3月31日、9月30日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
取扱場所 (特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

        三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

        三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法 当会社の公告方法は、電子公告により行います。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。

なお、電子公告は当会社のウェブサイトに掲載してあり、そのアドレスは次のとおりであります。

 https://www.nip.co.jp/ir/
株主に対する特典 ありません

(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨定めております。

(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利

(2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

 0107010_honbun_0592700103604.htm

第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書

及びその添付書類
事業年度

(第72期)
自 2022年4月1日

至 2023年3月31日
2023年6月26日

東海財務局長に提出。
(2) 確認書 事業年度

(第72期)
自 2022年4月1日

至 2023年3月31日
2023年6月26日

東海財務局長に提出。
(3) 内部統制報告書 事業年度

(第72期)
自 2022年4月1日

至 2023年3月31日
2023年6月26日

東海財務局長に提出。
(4) 臨時報告書 企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書 2023年6月26日

東海財務局長に提出。
(5) 臨時報告書 企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第4号(主要株主の異動)の規定に基づく臨時報告書 2024年6月24日

東海財務局長に提出。
(6) 有価証券報告書の訂正報告書及び確認書 2023年6月26日に提出した有価証券報告書の訂正報告書及び確認書 2023年6月28日

東海財務局長に提出。
(7) 四半期報告書 (第73期第1四半期) 自 2023年4月1日

至 2023年6月30日
2023年8月8日

東海財務局長に提出。
(8) 確認書 (第73期第1四半期) 自 2023年4月1日

至 2023年6月30日
2023年8月8日

東海財務局長に提出。
(9) 四半期報告書 (第73期第2四半期) 自 2023年7月1日

至 2023年9月30日
2023年11月10日

東海財務局長に提出。
(10) 確認書 (第73期第2四半期) 自 2023年7月1日

至 2023年9月30日
2023年11月10日

東海財務局長に提出。
(11) 四半期報告書 (第73期第3四半期) 自 2023年10月1日

至 2023年12月31日
2024年2月9日

東海財務局長に提出。
(12) 確認書 (第73期第3四半期) 自 2023年10月1日

至 2023年12月31日
2024年2月9日

東海財務局長に提出。

 0201010_honbun_0592700103604.htm

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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