Ryoyu Systems Co., Ltd.

Annual Report • Jun 26, 2024

 有価証券報告書（通常方式）_20240625170204

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2024年６月26日
【事業年度】	第56期（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）
【会社名】	株式会社菱友システムズ
【英訳名】	Ryoyu Systems Co.,Ltd.
【代表者の役職氏名】	取締役社長　　安井　譲
【本店の所在の場所】	東京都港区芝浦一丁目２番３号
【電話番号】	０３（６８０９）３７５０（代表）
【事務連絡者氏名】	執行役員経理部長　　松尾　英司
【最寄りの連絡場所】	東京都港区芝浦一丁目２番３号
【電話番号】	０３（６８０９）３７５０（代表）
【事務連絡者氏名】	執行役員経理部長　　松尾　英司
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E04995 46850 株式会社菱友システムズ Ryoyu Systems Co.,Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E04995-000 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E04995-000 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E04995-000 2023-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E04995-000 2023-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E04995-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E04995-000 2023-03-31 jppfs_cor:RevaluationReserveForLandMember E04995-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E04995-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E04995-000 2022-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E04995-000 2022-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E04995-000 2022-03-31 jppfs_cor:RevaluationReserveForLandMember E04995-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E04995-000 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 有価証券報告書（通常方式）_20240625170204

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次		第52期	第53期	第54期	第55期	第56期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（百万円）	33,119	31,557	30,260	33,138	37,062
経常利益	（百万円）	2,595	2,307	2,467	2,711	3,596
親会社株主に帰属する当期純利益	（百万円）	1,680	1,420	1,580	1,834	2,416
包括利益	（百万円）	1,610	2,050	1,732	1,925	3,209
純資産額	（百万円）	11,362	13,036	14,379	15,823	18,160
総資産額	（百万円）	19,327	20,050	21,932	23,016	26,827
１株当たり純資産額	（円）	1,633.39	1,886.75	2,084.41	2,292.00	2,631.13
１株当たり当期純利益	（円）	264.97	223.96	249.18	288.76	379.76
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	53.6	59.7	60.3	63.3	62.4
自己資本利益率	（％）	17.2	12.7	12.5	13.2	15.4
株価収益率	（倍）	5.8	9.2	8.0	7.4	9.3
営業活動によるキャッシュ・フロー	（百万円）	1,531	806	2,447	△430	4,088
投資活動によるキャッシュ・フロー	（百万円）	△156	△1,223	△2,321	1,255	△2,764
財務活動によるキャッシュ・フロー	（百万円）	△356	△381	△420	△526	△899
現金及び現金同等物の期末残高	（百万円）	2,565	1,767	1,472	1,770	2,196
従業員数	（人）	2,002	2,007	2,026	2,018	2,012
[外、平均臨時雇用者数]	[－]	[－]	[－]	[－]	[－]

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在していないため記載しておりません。

２．従業員数は就業人員数を表示しております。

３．当社は、2021年１月１日付で普通株式１株につき５株の割合で株式分割を行っております。第52期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益を算定しております。

４．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第54期の期首から適用しており、第54期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

(2）提出会社の経営指標等

回次		第52期	第53期	第54期	第55期	第56期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（百万円）	24,009	22,827	21,523	24,455	27,851
経常利益	（百万円）	2,196	1,926	2,011	2,283	3,055
当期純利益	（百万円）	1,535	1,270	1,399	1,684	2,201
資本金	（百万円）	685	685	685	699	709
発行済株式総数	（株）	1,271,000	6,355,000	6,355,000	6,368,506	6,377,518
純資産額	（百万円）	9,374	10,370	11,408	12,649	14,063
総資産額	（百万円）	13,682	14,069	15,645	17,567	20,716
１株当たり純資産額	（円）	1,477.94	1,635.05	1,798.61	1,990.11	2,209.47
１株当たり配当額	（円）	275.00	60.00	75.00	90.00	120.00
(内１株当たり中間配当額)	(－)	(－)	(－)	(－)	(45.00)
１株当たり当期純利益	（円）	242.06	200.33	220.71	265.25	346.05
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	68.5	73.7	72.9	72.0	67.9
自己資本利益率	（％）	17.5	12.9	12.9	14.0	16.5
株価収益率	（倍）	6.3	10.3	9.1	8.1	10.2
配当性向	（％）	22.7	29.9	34.0	33.9	34.7
従業員数	（人）	1,207	1,216	1,244	1,239	1,245
[外、平均臨時雇用者数]	[－]	[－]	[－]	[－]	[－]
株主総利回り	（％）	97.7	134.4	135.4	150.2	242.6
（比較指標：日経225(日経平均株価)）	（％）	(89.2)	(137.6)	(131.2)	(132.2)	(190.4)
最高株価	（円）	9,390	2,890	2,696	2,619	3,990
			[13,200]
最低株価	（円）	6,790	1,903	1,884	1,898	2,112
			[7,220]

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在していないため記載しておりません。

２．従業員数は就業人員数を表示しております。

３．当社は、2021年１月１日付で普通株式１株につき５株の割合で株式分割を行っております。１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益は当該株式分割が第52期の期首に行われたと仮定して算定しております。また、第52期の１株当たり配当額は当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。

４．最高・最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所（スタンダード市場）におけるものであります。

５．当社は、上記「(注)３．」のとおり株式分割を行っており、株主総利回りについては株式分割の影響を考慮し算定しております。また、第53期の株価については株式分割後の最高・最低株価を記載し、[ ]にて株式分割前の最高・最低株価を記載しております。

６．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第54期の期首から適用しており、第54期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２【沿革】

年月	事項
1968年７月	東京都港区芝西久保巴町（現虎ノ門）に電子計算機による計算業務の受託及び穿検孔作業の受託、並びにそれに伴う派遣業務を主たる目的としてシンコー計算サービス株式会社を設立、資本金200万円
1972年４月	東京都港区西新橋に本社を移転、菱友計算株式会社に商号変更し、同時に第一計算株式会社よりコンピュータ運用管理、システムプログラム作成業務、穿検孔作業に関する事業を譲受
1982年４月	ОＡ機器の販売開始
1983年１月	株式会社サンデータサービスからデータエントリ事業を譲受
1984年４月	東京都港区に技術計算・エンジニアリングサービスを主たる目的として株式会社菱友システム技術を設立
1989年５月	株式会社第一ソフテックよりシステム開発事業を譲受 株式会社新生社ソフテックよりデータエントリ事業を譲受
1990年９月	東京都港区芝公園に本社移転
10月	東京都港区に中小型コンピュータ及びその他情報機器の販売と保守サービスを主たる目的として株式会社菱友システムビジネスを設立
1993年４月	東京都港区にデータエントリ業務を主たる目的として株式会社菱友システムサービスを設立
11月	東京都港区高輪に本社移転
1997年10月	日本証券業協会に株式を店頭登録
2004年10月	株式会社菱友システムズに商号変更
12月	日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
2010年４月	ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場
2013年７月	大阪証券取引所の現物市場が東京証券取引所に統合されたことに伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
2016年６月	監査等委員会設置会社に移行
2017年11月	東京都港区芝浦に本社移転
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

３【事業の内容】

当社グループ(当社及び連結子会社３社、以下同じ。)は、次のとおり情報サービスの提供を主な事業内容として

おります。

◇情報サービスの提供

(1)情報通信システムの設計、開発、運用及び保守

(2)情報通信システム関連機器の販売

(3)工業製品等の設計、解析・シミュレーション

(4)情報通信システムを利用した各種情報処理サービス

なお、報告セグメントについては、情報サービスの単一セグメントで構成されております。

また、その他の関係会社としては、主要な顧客である三菱重工業株式会社があり、当社は三菱重工業株式会社の持分法適用会社であります。

以上に述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

  

４【関係会社の状況】

(1）連結子会社

名称	住所	資本金 （百万円）	事業内容	子会社の議決権に対する所有割合 （％）	関係内容
株式会社菱友システム技術 （注）１	兵庫県 神戸市 兵庫区	60	システム開発の受託	51.0	同社の情報サービスを受託
株式会社菱友システムビジネス （注）２	東京都 港区	150	情報処理サービスの受託 システム機器の販売	59.0	当社の一部業務の受注窓口及びシステム機器の保守サービス委託先
株式会社菱友システムサービス （注）２	東京都 港区	20	情報処理サービスの受託	100.0	情報処理サービス及び事務作業の委託先

（注）１．株式会社菱友システム技術は、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等　(1)売上高       5,843百万円

(2)経常利益       343百万円

(3)当期純利益     243百万円

(4)純資産額     2,255百万円

(5)総資産額     4,033百万円

２．特定子会社であります。

(2）その他の関係会社

名称	住所	資本金 （百万円）	事業内容	議決権等の 被所有割合 （％）	関係内容
三菱重工業株式会社 (注)２.３	東京都 千代田区	265,608	エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙	32.17  （0.88）	情報サービスの提供

（注）１．「事業内容」欄には、当該会社のセグメントの名称を記載しております。

２．有価証券報告書を提出しております。

３．議決権の被所有割合の（　）内は、間接所有で内数であります。

５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

	2024年３月31日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
情報サービス	2,012
合計	2,012

（注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であります。

２．当社グループは、情報サービスの単一セグメントであります。

(2）提出会社の状況

			2024年３月31日現在
従業員数（人）	平均年令（才）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
1,245	43.8	18.9	7,015,830

（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であります。

２．平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

３．当社は情報サービスの単一セグメントであります。

(3）労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

2024年３月31日現在

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合（％） 　　　（注）１．	男性労働者の育児休業取得率（％） 　　　（注）２．	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．
全労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
3.4	37.5	76.2	77.3	66.1

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

②　連結子会社

2024年３月31日現在

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合（％） 　（注）１．	男性労働者の育児休業取得率 　　（％） 　（注）２．	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．
全労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
株式会社菱友システム技術	9.1	0.0	80.3	80.6	52.7

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．連結子会社のうち、株式会社菱友システムビジネス及び株式会社菱友システムサービスは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定による公表を行っていないため、また、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、上記に含めておりません。

 有価証券報告書（通常方式）_20240625170204

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

本項の記載内容のうち、将来に関する事項を記載している場合には、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1)経営方針

当社グループは、以下に掲げる経営理念のもと、常に品質の向上と技術力の強化に努め、顧客に最適なサービスを提供し続けることにより、社会から信頼され、必要とされる魅力ある企業集団を目指してまいります。

＜経営理念＞

・お客様に最適のサービスを提供し、事業活動を通じて社会の発展に貢献する

・技術力の強化と経営の改革を図り、時代に即応した魅力ある会社の実現に努める

・社員の能力と創造力を尊重し、闊達なコミュニケーションで総合力を発揮する

(2)中長期的な会社の経営戦略

当社グループは、現在、2022年度に策定した中期経営計画（2022年４月～2025年３月）を推進しております。本中期経営計画の基本方針は、「新たな成長軌道へ　～ビジネス変革を加速させ、事業拡大を図る～」であります。

「ビジネス変革」では、既存事業の高度化により獲得した利益をデジタル分野等の新領域へ投資して事業領域を拡大するとともに、獲得した技術を既存事業に還元して更なる高度化を図る、というサイクルを回すことで将来の飛躍につなげる取り組みを進めます。

このビジネス変革を更に加速させて新たな成長を目指す計画であり、そのために対処すべき重点課題として、「新領域の拡大」「顧客の深耕・拡大」「人的資本の充実・強化」「業務運営体制の改革」を設定し各種施策を推進しております。

今後の展望としましては、顧客の製品開発・試験業務へのＩＴによる支援、顧客の工場のＩＴ環境構築、ＤＸ活用による現場作業の効率化・安全性の向上など、顧客事業に直結する領域で事業拡大を図ってまいります。

また、既存の事業領域に関しても、当社の技術やサービスを活かした提案ビジネスを展開し、顧客プロジェクトの計画段階からの参入を目指すなど、ビジネスの拡大を図ってまいります。

これらの取組みにより更なる成長を目指してまいります。

(3)経営環境及び優先的に対処すべき事業上の課題

情報サービス産業界においては、人手不足対策へのデジタル技術の活用、競争力の強化に向けたＤＸの潮流等を背景に、企業のＩＴ投資需要は拡大基調で推移していくことが見込まれます。

また、近年、環境・社会・ガバナンスの観点で投資判断を行うＥＳＧ投資に注目が集まるなど、企業に対して、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題に、事業活動を通じて取り組むことが期待されております。

このような事業環境のもと、当社グループが対処すべき当面の課題は、2022年度中期経営計画の着実な実行であります。技術革新や競争環境の変化がかつてないスピードで進展する中で、当社も事業拡大へ向けた各種取り組みをより一層加速し、新たな成長軌道の確立に向けて、以下の取り組みを推進してまいります。

＜新領域の拡大＞

事業の付加価値を高め成長を続けていくためには、新領域のビジネスの拡大が重要な課題と認識しております。このため、ＤＸ関連、クラウド化等の領域において、技術者育成と積極的な提案活動を展開しております。また、解析・設計技術の高度化や、デジタル技術を活用した工事現場支援ソリューションの展開等にも取り組んでおります。これらの新領域・高度技術領域への対応力を高め、サービスの提供価値を向上してまいります。

これらの取り組みの中で、ＤＸへの対応、クラウド化等を背景に重要性が高まっている情報セキュリティなどの社会課題の解決に貢献するサービスの拡大を推進してまいります。

＜顧客の深耕・拡大＞

当社グループのベース事業である、システム開発、システム保守・運用、製品の解析・設計等の領域において、品質管理の徹底、サービスの効率化・高度化に取り組むとともに、顧客の業務内容や課題に対する理解を深め、更なるニーズの掘り起こしを推進し、既存顧客の未参入分野及び新規顧客の開拓を加速してまいります。また、各種ソリューションベンダーやパートナーとの連携により、顧客対応力を高めてまいります。

＜人的資本の充実・強化＞

新技術への対応力、プロジェクトマネジメント力、解析・設計等の技術力を確保するために、教育の拡充や処遇改善など、人材に対する積極的な投資を進めてまいります。また、採用活動の積極化、生産性向上をもたらす働きやすい労働環境の整備等に取り組んでまいります。

＜業務運営体制の改革＞

顧客ニーズの変化や新技術領域進出に対応するための組織改革を推進してまいります。また、既存業務の更なる効率化にも取り組んでまいります。

(4)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループの目標とする経営指標は、売上高、経常利益、売上高経常利益率、親会社株主に帰属する当期純利益、売上高当期純利益率及び１株当たり当期純利益であります。

なお、翌連結会計年度の業績予想は、売上高39,000百万円、営業利益3,700百万円、経常利益3,700百万円、売上高経常利益率9.5％、親会社株主に帰属する当期純利益2,550百万円、１株当たり当期純利益400円62銭としており、各数値の達成を目指してまいります。 

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1）ガバナンス

当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、以下の経営理念のもと、社長を最高責任者としてサステナビリティへの取り組みを強化しております。

取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しており、適宜対応方針及び実行計画について活発な協議を行っております。

＜経営理念＞

・お客様に最適のサービスを提供し、事業活動を通じて社会の発展に貢献する

・技術力の強化と経営の改革を図り、時代に即応した魅力ある会社の実現に努める

・社員の能力と創造力を尊重し、闊達なコミュニケーションで総合力を発揮する

(2）戦略

当社グループは、上記＜経営理念＞に基づき、ＩＴを活用して顧客の経営課題や事業課題を解決するための最適なソリューションを提供するとともに、ＥＳＧ等の社会課題に取り組むことを通じて持続的な社会の実現に貢献することを「サステナビリティ基本方針」としております。この基本方針のもと、事業活動においては「社会的に責任ある経営」を基本とし、「事業として社会的課題解決へ取り組む」ことにより、持続的な企業価値の向上に努めております。

「社会的に責任ある経営」としては、より公正で透明性の高い経営の実現に向けたコーポレート・ガバナンスの強化、プロジェクト管理の強化による高品質なサービスの提供、社員が能力に応じて活躍できる環境の構築（多様性の確保、働き方改革・健康経営の推進等）、ペーパレス化による業務遂行上の環境負荷の低減などに取り組んでまいります。

「事業としての社会的課題解決への取り組み」については、顧客のＤＸやペーパレス化の支援による環境問題への貢献、情報セキュリティサービスの提供によるビジネスの安全性への貢献などに取り組んでまいります。

＜人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針＞

当社グループは、持続的な企業価値の向上を実現するため、『“人”の価値を高める』経営を推進しており、人材の育成を最重要課題と考えて次の施策を推進しております。

①技術力の向上 ： 技術・能力を高め、事業の高付加価値化を推進するとともに、顧客需要の変化に即応できる人材の育成

・ビジネス変革を反映した業務の再整理と、必要な知識・経験・資格の明確化

・業務再整理に基づくモデルキャリアパスの作成と教育体制の見直し

・人事制度の見直し検討（職種・評価基準・昇格条件等）

・社員別スキルデータの再構築

②中堅管理職・経営人材の育成 ： 改革・革新の継続による、進化・成長をリードするマネジメント人材の育成

・マネジメント人材育成を目的とした選抜研修の実施

・次世代経営層構築を睨んだ人材コミッティの開催

③企業風土の改革 ： 社員が、事業への貢献や自身の成長を実感し、活き活きと働ける環境づくり

・キャリア面談や階層・地域別懇談会等の開催による、全社レベルでのコミュニケーションの活性化

・闊達な人事異動の実施

・賃金レベルの向上

・健康経営施策の充実

④人的資本の定量的管理 ： 上記①～③を管理するＫＰＩの設定

(3）リスク管理

サステナビリティ全般に関するリスク管理については、事業上のリスク管理の一環として取り組んでおり、リスク管理体制の基本方針・考え方の概要は、以下のとおりであります（個別のリスクの内容については、「第一部　第２．事業の状況　３．事業等のリスク」に記載のとおりであります）。

1. リスクの種別を内的リスク、外的リスク、戦略リスク（※）に区分し、リスク種別毎に対応策を立案、実行しています。

2. 内的リスクへの対応は、経営企画部が期首にリスク項目を洗い出し、各年度の重点的項目を経営執行会議の審議を経て決定します。内的リスクへの対策は業務執行部門で実施し、全社レベルのリスクは経営執行会議に報告し、部門レベルのリスクについては、業務の監査の中で確認を行います。また、期中において大きな損害が発生した場合、或いはその可能性がある場合は、速やかに取締役会に報告を行います。特に問題が生じていない場合は、取締役会への四半期毎の執行状況報告等と併せて適宜報告を行います。

3. 外的リスク及び戦略リスクについては、当社のリスク対応方針・方向性を経営執行会議で検討を行ったうえで取締役会に上程し、取締役会での議論を踏まえて具体的な対応策を立案します。対応策の実施状況は、内的リスクと併せて適宜取締役会へ報告を行います。外的リスク及び戦略リスクへの対応については、継続的に取締役会或いは取締役によるフリーディスカッションの機会等を設けて議論を行うこととしています。

※リスクの種別

内的リスク：社内の業務プロセスや社内環境で生じる問題により大きな損害が発生する、或いは事業機会を逃すリスク

外的リスク：当社がコントロールできない外部環境の変化に対応できず大きな損失が発生する、或いは事業機会を逃すリスク

戦略リスク：当社の経営の方向性に沿って事業展開を行うことで新たに生じるリスク

(4）指標及び目標

当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した人的資本の充実・強化の推進と併せて、施策を継続的に評価・管理するための指標及び目標を設定しております。なお、当連結会計年度末現在、人材の確保・育成及び社内環境整備に関連して管理している指標とその実績は次のとおりであります。

2024年３月31日現在

指標	目標	実績
経済産業省ＩＴスキル標準 スキル熟達度レベル３以上取得者数	2024年度までに 600名	505名
全労働者に占める女性労働者の割合	2025年度までに16%	13.1％
採用した労働者に占める女性労働者の割合	30%以上を継続	25.4%
労働者の一月あたりの平均残業時間	18時間以内を継続	15.0時間
離職率（自己都合退職）	3.8%以下を継続	3.0％

次の指標は、現在、目標を設定しておりませんが、人的資本に係る施策の策定・推進に当たり参考となると考え、実績を管理しております。

2024年３月31日現在

指標	実績
男女の平均継続勤続年数の差異 *1	男性20.3年　女性11.6年
有給休暇取得率 *2	75.8％

*1 男女の平均勤続年数の差異につきましては、女性活躍推進及び雇用機会均等の観点から重要な指標と認識しております。当社は全労働者及び管理職に占める女性労働者の比率が低く、その向上に取組んでおりますが、現状では男女の平均勤続年数の差異について目標を設定する段階に至っていないことから、目標を設定せず実績の確認のみ実施しております。

*2 有給休暇取得率は、ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から重要な指標のひとつと認識しております。現状において当社の有給取得率は政府目標（70％）を上回っていることから、一定の水準を維持していると判断し、明確な目標は設定しておりません。

（注）１．当社の連結子会社においても、人材の育成や社内環境整備に取り組んでおりますが、各社の事業の状況等を踏まえて当社とは異なる指標を設定していることから、上記の実績は当社単独の値を記載しております。

２．管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異については「第一部　第１．企業の概況　５．従業員の状況」に記載のとおりであります。

３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)顧客のＩＴ投資動向

経済情勢の悪化等による顧客経営環境の変化、顧客経営方針の変更等により、顧客のＩＴ関連予算の削減、投資ニーズの急激な変化が発生した場合、当社グループの業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。

このため、当社グループでは、顧客動向の的確な把握に努め柔軟な要員配置を行うとともに、新たな事業領域の拡大、新規顧客の獲得等に取組むことで、個別の顧客におけるIT投資動向の変化による影響の低減を図っております。

(2)市場競争の激化

競合企業の競争力向上、コンサルティングや特定技術に強みを持つ新規企業の市場参入等により競争が激化し、当社グループの市場競争力が低下した場合、当社グループの業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。

このため、当社グループでは、顧客事業への理解を深めて高付加価値のサービス提供を続けることで、顧客事業における当社グループの貢献度を高めるとともに、顧客ニーズの変化や新たな技術領域への進出に対応するための組織改革を推進し、市場での競争力の強化を図ってまいります。

(3)技術革新への対応

情報サービス産業界は技術革新のスピードが速く環境変化が著しい業界であり、新技術の適用により、価格水準の変化や技術・ノウハウの陳腐化等が発生する可能性があります。このような変化を的確に捉えて新技術による事業展開を迅速に実施できない場合、競争力の低下により当社グループの業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。

このため、当社グループでは、顧客のＤＸ推進部門とのコミュニケーション強化により顧客ニーズの把握に努めるとともに、新領域・高度技術領域への対応力強化のための研究開発及び技術教育を推進しております。また、専門性を有するソリューションベンダーとの連携によるサービスの高度化、デジタル技術を活用した当社独自のサービスの開発等にも取組んでおります。

(4)人材の確保及び育成

当社グループの事業は人材に大きく依存しており、事業を展開・拡大していくためには、一定水準以上の技術力を持った人材を確保し、その人材を育成することが重要でありますが、これらの人材の確保・育成ができない場合は、当社グループの業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。

このため、当社グループでは「第一部　第２．事業の状況　２．サステナビリティに関する考え方及び取組」に記載した施策を推進するとともに、新卒及びキャリア採用の強化を進めてまいります。また、柔軟な働き方や女性の活躍を支援する制度等、多様な人材を受け入れるための体制の整備に努めてまいります。

(5)足元の需要に対する人的リソースの確保

企業のＩＴ投資需要が堅調に推移するなか、顧客要請に応えて品質の良いサービスを提供するためには、業務の質及び量に見合う人的リソースを確保する必要があります。システム開発においては、優秀なプロジェクトマネージャー及び開発技術者が必要であり、ＡＩ、データ分析等のＤＸに代表される新領域では、専門性を有する高度な技術者の確保が必要となる可能性があります。このような足元の顧客需要に対応するための人的リソースを確保できない場合、受注機会を逃し、或いは競合企業の参入を招き、当社グループの業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。

このため、当社グループでは、上記「(4)人材の確保及び育成」の取組みと併せて、優良なパートナー企業との関係強化を推進し、顧客対応力の向上に取組んでまいります。

(6)事業拡大に伴う戦略リスク

当社グループが今後新たな分野に事業を拡大していくときに、既存の事業では想定していなかった技術、業界慣行、法規制その他の新たなリスクへの対応が必要となる可能性があります。

これらの新たに発生するリスクについては、取締役会において闊達な議論を行い、リスクの内容を明確にし、そのうえでリスクを取って対象分野へ進出することの是非について、スピーディー且つ適切な意思決定を行うことに努めてまいります。

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。

①経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国の経済は、世界的な金融引締め、中国経済の先行き不安、中東情勢の緊迫化等の懸念要因がみられたものの、雇用・所得環境が改善する下で、各種政策の効果もあり、緩やかな景気回復の動きが続きました。

当社グループの属する情報サービス産業界においては、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）に向けた新システム構築や既存システムのクラウドへの移行等、企業のＩＴ投資は堅調に推移しました。また、クラウドサービスの拡大やサイバー攻撃の高度化等を背景に、情報セキュリティの重要性が一層高まりました。

このような事業環境の中、当社グループは、2022年度中期経営計画の重点課題である「新領域の拡大」、「顧客の深耕・拡大」、「人的資本の充実・強化」、「業務運営体制の改革」を推進中であります。

当連結会計年度においては、大規模開発案件におけるプロジェクト管理の徹底、ローコード開発・クラウド・デジタル技術・情報セキュリティ等の新領域及び解析・設計領域における積極的な営業活動と受注拡大等を進め、その成果として新規顧客の獲得、新たな顧客ニーズの掘り起こしを実現しました。

また、変革・革新をリードするマネジメント人材の育成の推進、教育体系見直し及び人事制度改革の加速、業務プロセス管理の強化に向けた社内システムの開発推進等にも取り組んでまいりました。

以上の結果、システム機器販売やシステム開発の売上増等により、売上高は前年同期に比べて増加し、370億62百万円（前連結会計年度比11.8％増）となりました。損益については、売上増に伴う利益増等により、営業利益35億81百万円（同33.9％増）、経常利益35億96百万円（同32.6％増）、親会社株主に帰属する当期純利益24億16百万円（同31.7％増）となりました。

なお、当連結会計年度実績の期首業績予想に対する達成状況は次のとおりであり、業績予想として設定した全ての項目において超過達成しております。

	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)				（参考） 翌連結会計年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
	期首業績予想 （注）１	実績	増減額	達成率	期首業績予想 （注）２
---	---	---	---	---	---
売上高（百万円）	33,500	37,062	3,562	110.6％	39,000
営業利益（百万円）	2,700	3,581	881	132.6％	3,700
経常利益（百万円）	2,700	3,596	896	133.2％	3,700
売上高経常利益率（％）	8.1	9.7	1.6	119.8％	9.5
親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）	1,750	2,416	666	138.1％	2,550
１株当たり当期純利益（円）	275.32	379.76	104.44	137.9％	400.62

（注）１．2023年５月９日に公表したものです。

２．2024年４月26日に公表したものです。

②財政状態の状況

（資産）

当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べて38億10百万円増加し268億27百万円となりました。預け金及び売掛金が増加したことが主な要因となっております。

（負債）

当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べて14億74百万円増加し86億67百万円となりました。買掛金及び未払費用の増加が主な要因となっております。

（純資産）

当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べて23億36百万円増加し181億60百万円となりました。利益剰余金及び退職給付に係る調整累計額の増加が主な要因となっております。

③キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における連結ベースの現金及び現金同等物（以下「資金」という）は、前連結会計年度末に比べ４億25百万円増加して、当連結会計年度末には21億96百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における営業活動によるキャッシュ・フローは、売上債権の増加及び法人税等の支払額があった一方で、税金等調整前当期純利益の計上等により40億88百万円の資金の増加となりました。（前連結会計年度は４億30百万円の減少）

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における投資活動によるキャッシュ・フローは、預け金が増加したこと等により27億64百万円の資金の減少となりました。（前連結会計年度は12億55百万円の増加）

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における財務活動によるキャッシュ・フローは、配当金の支払等により８億99百万円の資金の減少となりました。（前連結会計年度は５億26百万円の減少）

④生産・受注及び販売の実績

イ．生産実績

当連結会計年度における生産実績は、次のとおりであります。

セグメントの名称	金額（百万円）	前期比（％）
情報サービス	28,645	105.9
合計	28,645	105.9

ロ．受注実績

当連結会計年度における受注実績は、次のとおりであります。

セグメントの名称	受注高（百万円）	前期比（％）	受注残高（百万円）	前期比（％）
情報サービス	37,938	113.2	7,422	113.4
合計	37,938	113.2	7,422	113.4

ハ．販売実績

当連結会計年度における販売実績は、次のとおりであります。

セグメントの名称	金額（百万円）	前期比（％）
情報サービス	37,062	111.8
合計	37,062	111.8

（注）最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。

相手先	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）		当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
金額（百万円）	割合（％）	金額（百万円）	割合（％）
---	---	---	---	---
三菱重工業株式会社	16,966	51.2	19,409	52.4

（注）上記金額には、リース会社経由で販売した分が含まれております。

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績に関する認識及び分析・検討内容については、「第一部　第２．事業の状況　４．経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　(1)経営成績等の状況の概要　①経営成績の状況　及び　②財政状態の状況」に記載のとおりであります。

当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については、「第一部　第２．事業の状況　３．事業等のリスク」に記載のとおりであります。

なお、セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容については、当社グループは情報サービスの単一セグメントであるため記載を省略しております。

②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

当社グループの当連結会計年度のキャッシュ・フローの分析・検討内容については、「第一部　第２．事業の状況　４．経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　(1)経営成績等の状況の概要　③キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

当社グループの資本の財源及び資金の流動性については、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。

当社グループの運転資金需要のうち主なものは、人件費及び外注費のほかシステム機器販売に係る商品購入費用等の営業費用であります。投資を目的とした資金需要は、設備投資等によるものであります。

運転資金及び設備投資資金については、内部資金で賄っておりますが、必要に応じて借入による資金調達を実施することを基本としております。資金調達については、金融機関２行との間に総額20億円の当座貸越契約及びコミットメントライン契約を締結し、資金の流動性を確保しております。なお、当連結会計年度における借入実績はありません。

また、当連結会計年度末における有利子負債の残高はリース債務22百万円、現金及び現金同等物の残高は21億96百万円となっております。

③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。個々の重要な会計方針及び見積りについては、「第一部　第５．経理の状況　１．連結財務諸表等」の注記事項「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載のとおりであります。

なお、見積りが必要な事項については、過去の実績や現状等を勘案し、合理的な基準により判断しておりますが、見積り特有の不確実性があるため、実際の結果は異なる場合があります。 

５【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 

６【研究開発活動】

当社グループにおける研究開発活動は、競争力強化を目的にソリューションの拡充や最新技術の導入、技術レベルの向上に関するテーマに取り組んでおります。

当連結会計年度の研究開発費は91百万円であり、主要な研究開発の内容は次のとおりであります。

(1)アプリケーションの超高速開発に関する技術研究

(2)ＡＩ、画像認識、ＤＸ等のデジタルビジネス分野の調査・研究

(3)航空宇宙関連製品等の設計・解析技術の高度化に関する研究

(4)ＰＬＭ（製品ライフサイクル管理）関連技術の高度化に関する調査・研究

(5)情報セキュリティビジネスに関する調査・研究

 有価証券報告書（通常方式）_20240625170204

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社グループでは、基幹システム刷新の他、サーバー、ＰＣ及びソフトウェア取得を中心に、全体で594百万円の設備投資を実施いたしました。

２【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

2024年３月31日現在

事業所名 （所在地）	セグメント の名称	設備の 内容	帳簿価額				従業員数 （名）
建物及び構築物 （百万円）	土地 （百万円） (面積㎡)	その他 （百万円）	合計 （百万円）
---	---	---	---	---	---	---	---
中野寮 (東京都中野区)	情報 サービス	社員寮	60	102 (191.82)	0	162	－

（注）帳簿価額のうち「その他」は、「工具、器具及び備品」であります。

(2) 子会社

主要な設備はありません。  

３【設備の新設、除却等の計画】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240625170204

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	23,840,000
計	23,840,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在 発行数（株） （2024年３月31日）	提出日現在 発行数（株） （2024年６月26日）	上場金融商品取引所名又は 登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	6,377,518	6,377,518	東京証券取引所 スタンダード市場	単元株式数 100株
計	6,377,518	6,377,518	－	－

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 （株）	発行済株式 総数残高 （株）	資本金増減額（百万円）	資本金残高（百万円）	資本準備金 増減額 （百万円）	資本準備金 残高 （百万円）
2021年１月１日 　（注）１	5,084,000	6,355,000	－	685	－	250
2022年７月22日 　（注）２	13,506	6,368,506	13	699	13	263
2023年７月21日 　（注）３	9,012	6,377,518	10	709	10	273

（注）１．株式分割（１：５）によるものであります。

２．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

発行価格　　1,965円

資本組入額　　982円50銭

３．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

発行価格　　2,310円

資本組入額　1,155円

(5)【所有者別状況】

							2024年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満 株式の状況（株）
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	4	14	17	14	－	772	821	－
所有株式数 （単元）	－	2,664	216	29,520	408	－	30,924	63,732	4,318
所有株式数の割合（％）	－	4.18	0.34	46.32	0.64	－	48.52	100.00	－

（注）自己株式12,335株は、「個人その他」に123単元及び「単元未満株式の状況」に35株を含めて記載しております。

(6)【大株主の状況】

		2024年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （百株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
三菱重工業株式会社	東京都千代田区丸の内三丁目２番３号	19,901	31.27
菱友社員持株会	東京都港区芝浦一丁目２番３号	14,918	23.44
光通信株式会社	東京都豊島区西池袋一丁目４番10号	4,748	7.46
三菱電機株式会社	東京都千代田区丸の内二丁目７番３号	2,830	4.45
加藤　眞人	神奈川県横浜市	1,900	2.98
株式会社三菱ＵＦＪ銀行	東京都千代田区丸の内二丁目７番１号	1,550	2.44
株式会社エスアイエル	東京都豊島区南池袋二丁目９番９号	886	1.39
石塚　文代	栃木県日光市	700	1.10
明治安田生命保険相互会社	東京都千代田区丸の内二丁目１番１号	565	0.89
ダイヤモンドオフィスサービス株式会社	東京都港区芝浦三丁目17番12号	565	0.89
計	－	48,563	76.30

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2024年３月31日現在
区分	株式数 （株）		議決権の数 （個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	12,300	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	6,360,900	63,609	－
単元未満株式	普通株式	4,318	－	－
発行済株式総数		6,377,518	－	－
総株主の議決権		－	63,609	－

②【自己株式等】

				2024年３月31日現在
所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 （株）	他人名義 所有株式数 （株）	所有株式数の 合計 （株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合 （％）
株式会社 菱友システムズ	東京都港区芝浦 一丁目２番３号	12,300	－	12,300	0.19
計	－	12,300	－	12,300	0.19

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数 （株）	価額の総額 （円）
当事業年度における取得自己株式	－	－
当期間における取得自己株式	－	－

（注）当期間における取得自己株式には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数 （株）	処分価額の総額 （円）	株式数 （株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に 係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他 （－）	－	－	－	－
保有自己株式数	12,335	－	12,335	－

（注）当期間における保有自己株式には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 

３【配当政策】

利益配分につきましては、株主への利益還元を経営の重要課題と位置付け、安定した配当を継続的に行うとともに連結配当性向30％超を目途に配当を行うことを基本方針としております。

また、当社は会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行う旨を定款に定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年２回の配当を実施することを基本としております。

当期の期末配当金につきましては、上記基本方針、当社グループの業績状況及び財政状況を勘案し、１株当たり75円の配当を実施することとし、当期の年間配当金は既に実施した中間配当金と合わせると、１株当たり120円となりました。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）
2023年10月26日	286	45.00
取締役会決議
2024年４月26日	477	75.00
取締役会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社におけるコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方、基本方針は次のとおりです。

当社は、コーポレート・ガバナンスを、「持続的な成長と中長期的な企業価値の向上」と「ステークホルダーからの経営に対する信頼確保」のための重要な経営課題と認識し、これを基本的な考え方としている。

当社は、「闊達で建設的な議論」と「迅速で的確な意思決定」ができる体制を構築し、その下で行われる経営活動を、

(1) 法令の遵守、公正性と透明性の確保

(2) 社会・株主・従業員への配慮

(3) 経営資源活用と業務の有効性・効率性

の観点からモニタリングするとともに、株主・投資家に対して適時・適切な開示を行うよう、継続的にコーポレート・ガバナンスと内部統制システムの強化を図っていくことを基本方針としている。

②企業統治の体制及び当該体制を採用する理由

イ．企業統治の体制の概要

当社は、会社法上の機関設計として監査等委員会設置会社制度を採用しております。

各機関の概要は次のとおりであります。

(イ)取締役会

当社の取締役会は取締役７名（うち、監査等委員である取締役３名）中４名（うち、監査等委員である取締役２名）を社外から選任しており、経営監督機能の強化に努めております。また、当社は定款の定め及び取締役会の決議に従い、取締役社長への重要な業務執行の決定の委任を進めており、迅速な意思決定と機動的な業務執行を可能とするとともに、取締役会の主眼を業務執行者に対する監督に置くことを可能としております。

取締役は次のとおりであります。

取締役：安井譲(議長)、荻野純、内田晋（社外取締役）、前田真由美（社外取締役）

取締役 監査等委員：石田真悟、賀谷浩志（社外取締役）、谷川桃太郎（社外取締役）

(ロ)監査等委員会

監査等委員会は社外取締役２名を含む３名の監査等委員である取締役で構成しており、取締役の職務執行の監督、その他法令に定められた職務を行っております。監査等委員会の監査機能の実効性を確保するために、常勤の監査等委員として石田真悟氏を選定しております。

監査等委員である取締役は次のとおりであります。

石田真悟（常勤監査等委員）、賀谷浩志（社外取締役）、谷川桃太郎（社外取締役）

(ハ)経営執行会議

取締役会から取締役社長へ委任された業務執行の決定の審議機関として経営執行会議を置き、取締役社長を中心とする業務執行体制の中で合議制により審議することで、より適切な経営判断及び業務の執行が可能となる体制を採っております。

また、当社は、執行役員制度を導入しており、これにより、経営の意思決定及び業務執行の監督を担う取締役と業務執行を担う執行役員の役割と責任を明確化し、経営の効率化・迅速化を図っております。

経営執行会議の構成員は次のとおりであります。

取締役：安井譲（議長）、荻野純、石田真悟（常勤監査等委員）

執行役員：渡辺悟、石金賢次、笠間晴人、木内明夫、彌田昌希、松尾英司

(ニ)コンプライアンス委員会

当社は取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、グループ全体のコンプライアンス・情報セキュリティ意識の浸透・定着を図っております。コンプライアンスの推進及び内部通報制度等の運用状況について取締役会及び監査等委員会に報告を行い、コンプライアンス違反・情報セキュリティ事故防止に努めております。

ロ．企業統治の体制を採用する理由

当社は、コーポレート・ガバナンスの充実と、経営の意思決定及び業務執行の迅速化・効率化を図る目的で、監査等委員である取締役が取締役会の議決権を持つことにより業務執行への監査・監督機能を強化することができ、業務執行決定権限を取締役へ委任することができる監査等委員会設置会社制度を採用しております。

なお、当社のコーポレート・ガバナンス体制についての模式図は次のとおりであります。

③企業統治に関するその他の事項

・内部統制システムの整備の状況

当社は、法令に従い、業務の適正を確保するための体制の整備について取締役会で決議し、この決議に基づき内部統制システムを適切に整備・運用しており、また、年１回内部統制システムの整備・運用状況を取締役会に報告しております。この取締役会決議の内容は、次のとおりであります。

１．監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項

・監査等委員会は、内部統制室の要員に対し、必要に応じて監査等委員会の職務の補助を命じることができる。なお、監査等委員会の職務を補助する取締役は置かない。

２．前号の使用人の監査等委員以外の取締役からの独立性及び監査等委員会の当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

・内部統制室の要員は、監査等委員会の命令の範囲において監査等委員でない取締役の指揮命令を受けず、監査等委員会の指揮に従うものとし、内部統制室の要員の異動、人事考課については監査等委員会の意見を尊重して行うことにより執行部門からの独立性と内部統制室の要員に対する監査等委員会の指示の実効性を確保する。

３．取締役及び使用人等が監査等委員会に報告をするための体制その他の監査等委員会への報告に関する体制

・当社の取締役は、当社が定める規則に従って、グループ会社に関する事項も含めて監査等委員会への報告や情報伝達を実施する。また、監査等委員会の求めに応じて報告を行う。

・グループ会社の取締役は、当社が定めるコンプライアンス規則に従って監査等委員会への報告や情報伝達を実施するほか、監査等委員会の求めに応じて報告を行う。

・内部通報制度の所掌部門は、内部通報により通報された内容及びコンプライアンスに関して報告を受けた内容を監査等委員会に報告する。

４．前号の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利益な取扱いを受けないことを確保するための体制

・内部通報制度により通報した者に対して不利益な取扱いを行ってはならないこと、及び通報者に関する情報を秘匿することを社規に定め、その旨を周知し、適切に運用する。

５．監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

・監査等委員会の職務について生ずる費用の支弁に充てるため予算を確保するとともに、監査等委員会から請求があった場合には適切に処理する。

６．その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・取締役は、監査等委員会との定期的な意見交換などを通じて適切な意思疎通を図るとともに、監査等委員会の求めに応じて必要な情報の提供等を行う。

７．取締役の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・法令を遵守し社会規範や企業倫理を重視した公正・誠実な事業活動を行うことを基本理念とし、取締役は自ら率先してその実現に努める。

・取締役会は、取締役から付議・報告される事項についての討議を尽くし、経営の健全性と効率性の両面から監督する。また、社外取締役の意見を得て監督の客観性と有効性を高める。

８．取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

・文書管理の基本的事項を社規に定め、取締役の職務執行に係る情報を適切に記録し、保存・管理する。

・上記の情報は、取締役（監査等委員を含む）が取締役の職務執行を監督・監査するために必要と認めるときは、いつでも閲覧可能とする。

９．会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・各種リスクを適切に管理するため、リスクの類型に応じた管理体制を整備し、管理責任の明確化を図る。

・リスクを定期的に評価・分析し、必要な回避策又は低減策を講じるとともに、内部監査によりその実効性と妥当性を監査し、定期的に取締役会及び監査等委員会に報告する。

・重大リスクが顕在化した場合に備え、緊急時に迅速かつ的確な対応ができるよう速やかにトップへ情報を伝達する手段を確保する。

10．取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するための体制

・取締役会で中期経営計画を策定して、全社的な経営方針・経営目標を設定し、社長を中心とする業務執行体制で目標の達成に当たる。

・経営目標を効率的に達成するため、組織編成、業務分掌及び指揮命令系統等を社規に定める。

11．使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・コンプライアンス委員会をはじめとした組織体制を整備し、社員行動指針の制定や各種研修の実施等を通じて社員の意識徹底に努める。

・内部通報制度などコンプライアンスの実効性を高めるための仕組みを整備するほか、コンプライアンスへの取組状況について内部監査を実施し、取締役会及び監査等委員会に報告する。

12．企業集団における業務の適正を確保するための体制

・グループ会社社長が経営責任を担い独立企業として自主運営を行うとともに、当社グループ全体が健全で効率的な経営を行い連結業績向上に資するよう、当社とグループ会社間の管理責任体制や、グループ会社から当社へ伺出又は報告すべき事項を含む規則を定め、グループ会社を支援・指導する。

・当社グループ全体として業務の適正を確保し、かつグループ全体における各種リスクを適切に管理するため、コンプライアンスやリスク管理に関する諸施策はグループ会社も含めて推進し、各社の規模や特性に応じた内部統制システムを整備させる。

・当社及びグループ会社が各々の財務情報の適正性を確保し、信頼性のある財務情報を作成・開示するために必要な組織、規則を整備する。

④取締役会の活動状況

・当事業年度において当社は取締役会を年10回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

氏名	開催回数	出席回数
渡邊　治雄	２回	２回
尊田　雅弘	２回	２回
安井　　譲	８回	８回
荻野　　純	10回	10回
内田　　晋	10回	10回
志岐　隆之	10回	10回
長谷島弘安	２回	２回
石田　真悟	８回	８回
賀谷　浩志	10回	10回
相澤　至昭	10回	10回

（注）渡邊治雄、尊田雅弘、長谷島弘安の３氏は、退任した2023年６月23日開催の第55回定時株主総会までの開催回数を記載しております。また、安井譲、石田真悟の両氏は、2023年６月23日開催の第55回定時株主総会において選任されたため、就任後の開催回数を記載しております。

・取締役会は、定款の定め及び取締役会の決議により、会社法等の法令で取締役会決議事項とされている事項以外の業務執行の意思決定を原則として取締役社長に委任することで、取締役会の主眼を経営の監督に置くとともに、会社経営・グループ経営に関する重要課題の検討を行っています。当事業年度においては、2022年度中期経営計画の中間フォローを行うとともに、基幹システムの刷新、サービスデリバリー体制の見直し、クラウドビジネスへの取組み等の重要施策や事業上のリスク管理に関し、重点的に議論を行いました。

・取締役会の機能向上を目的に、取締役会の実効性に関する自己評価・分析を実施し、運営改善等を継続的に行うこととしております。当事業年度においては、全ての取締役を対象としたアンケート調査を実施しました。アンケート調査の実施方法、評価の結果、評価を踏まえた今後の改善点は以下に記載のとおりであります。

・実施方法

実施時期：2023年11月

対 象 者：全ての取締役（社外取締役４名及び社内取締役３名）

項 目：「取締役会の構成と運営」「経営戦略と事業戦略」「企業倫理とリスク管理」「株主等との対話」

「前年度課題を踏まえた取組み」

・評価結果の概要

アンケートの評価結果を取締役会へ報告し、内容の検証と改善策について議論を行った結果、当社の取締役会は適切な規模で構成され、闊達な議論がなされており、取締役会はその役割・機能が発揮され実効性が確保されていることを確認しました。また、2022年度の実効性評価で課題とされた、経営戦略に関する議論の拡充と情報提供について、議論の場の増加等の取組みに対して一定の評価が示されました。

一方で、改善すべき点として以下が挙げられました。

１.長期的な経営戦略に関する議論と、執行側の検討プロセスに関する情報提供の充実

２.潜在的なリスクを含めた網羅的なリスク管理体制の構築

３.取締役会の構成におけるジェンダー等の多様性の拡充

・評価結果を踏まえた改善

上記の評価結果を受けて、以下の取組みを行うことにより、取締役会の更なる実効性の向上を推進してまいります。

１.長期的な方向性の明確化と戦略に関する議題設定やフリーディスカッション機会の増大、重要議題の背景・経緯等の説明の充実

２.事業リスクに関する基本方針と管理体制の見直し、取締役会で議論すべきリスクの明確化

３.ジェンダーを含めた取締役会の多様性拡充に向けた検討の推進

⑤責任限定契約の内容の概要

当社は、取締役（業務執行取締役等である者を除く）との間で、会社法第423条第１項の賠償責任について法令に定める要件に該当する場合には賠償責任を限定する契約を締結することができる旨を定款に定めております。

ただし、当該契約に基づく責任の限度額は、同法第425条第１項に定める最低責任限度額としております。

⑥役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、保険会社との間で会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しており、被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害を当該保険契約によって補填することとしております。ただし、故意又は重過失に起因して生じた当該損害は補填されない等の免責事由があります。当該保険契約の被保険者は当社の取締役及び執行役員等であり、保険料は全額当社が負担しております。

⑦取締役の定数

当社の取締役は15名以内（この内、監査等委員である取締役は４名以内）とする旨を定款に定めております。

⑧取締役の選任の決議要件

取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び選任決議は、累積投票によらない旨を定款に定めております。

⑨取締役の責任免除

当社は、取締役会の決議によって取締役（取締役であったものを含む）の会社法第423条第１項の賠償責任について法令に定める要件に該当する場合には、賠償責任額から法令に定める最低責任限度額を控除して得た額を限度として免除することができる旨を定款に定めております。

これは、取締役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。

⑩剰余金の配当等の決定機関

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に掲げる事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。

これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

⑪自己株式の取得

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって、自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。

これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。

⑫株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。

これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。 

（２）【役員の状況】

①役員一覧

男性6名　女性1名　（役員のうち女性の比率14.3％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（百株）

代表取締役

社長執行役員

安井　譲

1960年12月２日生

1985年４月	三菱重工業株式会社入社
2011年４月	同社原子力事業本部原子力プラント技術総括部電気計装技術部長
2014年１月	同社ＩＣＴソリューション本部原子力電気計装部長
2016年４月	同社ＩＣＴソリューション本部技師長
2017年４月	同社ＩＣＴソリューション本部副本部長兼パワードメイン原子力事業部技師長
2021年４月	当社入社
2021年６月	当社エグゼクティブエキスパート、インダストリーソリューション事業部副事業部長
2021年12月	当社執行役員、インダストリーソリューション事業部長
2022年６月	当社常務執行役員、インダストリーソリューション事業部長
2023年６月	当社代表取締役、社長執行役員（現任）

(注)３

36

取締役

副社長執行役員

航空宇宙エンジニアリング・ソリューション事業部長

荻野　純

1956年10月22日生

1979年４月	当社入社
2002年６月	当社執行役員、エンジニアリングソリューション事業部長
2009年６月	当社取締役、執行役員、エンジニアリングソリューション事業部長
2013年７月	当社取締役、執行役員、事業統括本部エンジニアリングソリューション事業部長
2016年６月	当社常務取締役、執行役員、航空宇宙エンジニアリング・ソリューション事業部長
2020年６月	当社取締役副社長、執行役員、航空宇宙エンジニアリング・ソリューション事業部長
2022年６月	当社取締役、副社長執行役員、航空宇宙エンジニアリング・ソリューション事業部長（現任）

(注)３

153

取締役

内田　晋

1959年８月22日生

1983年４月	日本アイ・ビー・エム株式会社入社
1999年１月	同社システムエンジニアリング部長
2008年１月	同社流通事業部流通クライアントＩＴ推進理事
2017年５月	日本情報通信株式会社　入社
2017年６月	同社取締役、上席執行役員、ＳＩビジネス本部長
2018年４月	同社取締役、上席執行役員、バリュークリエーション本部長
2021年６月	同社上席執行役員、バリュー統括本部長兼バリュークリエーション本部長
2022年４月	同社参与（現任）
2022年６月	当社取締役（現任）

(注)３

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（百株）

取締役

前田　真由美

1968年９月16日生

1991年４月	三菱重工業株式会社入社
2011年７月	同社横浜製作所管理部情報システム課主席部員
2019年４月	同社ＩＣＴソリューション本部ＩＣＴ企画部次長
2019年10月	同社技術戦略推進室業務部次長
2022年４月	同社技術戦略推進室技術企画部次長
2024年４月	同社総合研究所業務部主幹プロジェクト統括（現任）
2024年６月	当社取締役（現任）

(注)３

-

取締役

(常勤監査等委員)

石田　真悟

1968年12月30日生

1991年４月	株式会社三菱銀行（現株式会社三菱ＵＦＪ銀行）入行
2012年２月	同行法人業務部企業取引開発室次長
2014年７月	同行仙台支社副支社長
2016年10月	同行練馬支店支店長
2020年６月	当社出向 内部統制室主幹部員
2021年６月	当社入社 内部統制室主幹部員
2021年７月	当社内部統制室長
2023年６月	当社取締役監査等委員（現任）

(注)４

2

取締役

（監査等委員）

賀谷　浩志

1961年２月９日生

1984年４月	日本鋼管株式会社（現ＪＦＥスチール株式会社）入社
1992年10月	太田昭和監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）入所
1998年４月	公認会計士登録
2012年５月	同監査法人シニアパートナー
2016年６月	同監査法人退所
2016年７月	大丸鋼機株式会社代表取締役（現任） 大丸産業株式会社代表取締役（現任）
2016年８月	賀谷浩志公認会計士事務所代表（現任）
2018年３月	株式会社アルプス技研社外監査役（現任）
2022年６月	当社取締役監査等委員（現任）

(注)５

-

取締役

（監査等委員）

谷川　桃太郎

1977年７月５日生

2000年４月	三菱重工業株式会社入社
2017年４月	三菱日立パワーシステムズ株式会社（現三菱重工業株式会社）経営総括部財務・経理部高砂経理グループ主席部員
2021年５月	三菱重工業株式会社グローバル財務部タックスマネジメントグループ主席部員
2022年２月	同社財務企画総括部調査グループ主席部員
2023年６月	同社グローバル財務部タックスマネジメントグループ主席部員（現任）
2024年６月	当社取締役監査等委員（現任）

(注)５

-

計

191

（注）１．当社では、意思決定と業務執行の迅速化、責任体制の明確化を図るため、執行役員制度を導入しております。提出日現在（2024年６月26日）、執行役員は８名で、社長執行役員安井譲（代表取締役）、副社長執行役員荻野純（取締役）、常務執行役員渡辺悟（エンタープライズソリューション事業部長）、常務執行役員石金賢次（インダストリーソリューション事業部長）、執行役員笠間晴人（IＣＴクリエーションセンター長）、執行役員木内明夫（デジタルイノベーション部長）、執行役員彌田昌希（エンタープライズソリューション事業部副事業部長）、執行役員松尾英司（経理部長兼調達部長）で構成されております。

２．取締役内田晋、前田真由美、賀谷浩志、谷川桃太郎の４氏は、社外取締役であります。

３．2024年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から１年間

４．2023年６月23日開催の定時株主総会の終結の時から２年間

５．2024年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から２年間

６．当社は、法令の定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、監査等委員である取締役石田真悟氏の補欠として石井昌悟氏を、監査等委員である取締役賀谷浩志氏及び谷川桃太郎氏の補欠として中川正也氏を補欠の監査等委員である取締役として選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。

氏名	生年月日	略歴		所有株式数 （百株）
石井　昌悟	1962年11月27日生	1985年４月	三菱重工業株式会社入社	1
2014年２月	三菱日立パワーシステムズ株式会社（現三菱重工業株式会社）監査役室長
2019年４月	当社入社
2020年４月	当社人事総務部長
2024年４月	当社エグゼクティブエキスパートＨＲＯ（現任）
中川　正也	1957年８月３日生	1982年４月	三菱重工業株式会社入社	-
2009年４月	同社プラント・交通事業センター交通システム・機械技術部長
2013年４月	同社エネルギー・環境事業戦略室長
2015年４月	同社ＩＣＴソリューション本部長
2016年４月	同社執行役員、ＩＣＴソリューション本部長
2019年４月	三菱重工エンジニアリング株式会社常務執行役員
2023年４月	三菱重工業株式会社エンジニアリングセグメント顧問
2024年４月	MHI Executive Experts株式会社上級エバンジェリスト（現任）	②社外役員の状況

当社は、健全で透明性のある経営を図るために社外取締役を４名（うち、２名は監査等委員である取締役）選任しております。社外取締役を選任するための当社からの独立性に関する明文化された基準又は方針はありませんが、当社と社外取締役との間に特別の利害関係はなく、社外取締役は当社から独立していると認識しております。

なお、社外取締役前田真由美氏及び谷川桃太郎氏を使用人としている三菱重工業株式会社は、当社のその他の関係会社であります。

また、当社は、社外取締役内田晋氏及び賀谷浩志氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員に指定し、同取引所に届け出ております。

③社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

各社外取締役は当社経営陣から独立した客観的な立場で、当社経営の監督又は監査を行っております。取締役会においてコンプライアンス、リスク管理、内部統制システムの整備・運用状況及び内部監査結果の報告を受け、適宜意見を述べております。

監査等委員である社外取締役は監査等委員会として内部監査部門及び会計監査人と連携して調査・監査を行っており、必要に応じて内部統制室の監査に立ち会うなど、経営への監視機能の充実に努めております。

（３）【監査の状況】

①監査等委員会監査の状況

イ．監査等委員会の組織、人員及び手続

当社の監査等委員会は取締役３名で構成され、うち２名が社外取締役であります。

監査等委員会は、常勤の監査等委員を１名置くとともに、監査等委員会が選定した監査等委員（以下、「選定監査等委員」という。）が経営執行会議、グループ会社連絡会、コンプライアンス委員会等の重要会議に出席することで、業務執行の状況を把握、監視します。これらの重要会議に選定監査等委員が出席できないときは、補助部門である内部統制室より選定監査等委員に対して会議内容の報告を行います。また、監査等委員会は、必要に応じ取締役からの聴取や業務執行に関する重要な文書・帳簿の閲覧、各拠点への往査による監査を実施します。監査等委員は、監査等委員でない取締役及び会計監査人である監査法人と定期的な意見交換を行います。

ロ．監査等委員及び監査等委員会の活動状況

当事業年度において当社は監査等委員会を12回開催しており、個々の監査等委員の出席状況は次のとおりであります。

区分	氏名	開催回数	出席回数
常勤監査等委員	長谷島　弘安	４	３
常勤監査等委員	石田　真悟	８	８
監査等委員	賀谷　浩志	12	12
監査等委員	相澤　至昭	12	12

（注）長谷島弘安氏は、退任した2023年６月23日開催の第55回定時株主総会までの開催回数を記載しております。また、石田真悟氏は、2023年６月23日開催の第55回定時株主総会において選任されたため、就任後の開催回数を記載しております。

監査等委員会における具体的な検討事項は、監査の基本方針及び監査計画の策定、取締役の職務執行の適法性・妥当性、内部統制システムの整備・運用状況、サステナビリティ全般、監査報告書の作成、会計監査人の評価及び監査報酬の同意等であります。

また、当事業年度の選定監査等委員には、長谷島弘安常勤監査等委員が選定され、退任した2023年６月23日開催の第55回定時株主総会まで、前述の選定監査等委員の活動をしております。なお、2023年６月23日の第55回定時株主総会以降は石田真悟常勤監査等委員が選定監査等委員に選定され、前述の選定監査等委員の活動をしております。

②内部監査の状況

当社は、内部統制室に人員を10名配置し、年度毎の内部監査方針に基づき社内規程の遵守状況、事業活動全般の適正性・効率性等について内部監査を実施しており、指摘事項があれば、当該部門との協議により改善・是正計画を策定するとともに、改善・是正状況のフォローアップを行い内部監査の実効性を確保しております。

このほか、内部統制室は、監査等委員会の指揮命令のもと、監査業務が円滑に遂行できるよう監査等委員会をサポートしております。また、内部統制室は、取締役社長並びに監査等委員会の２つのレポーティングラインを有し、取締役会には内部監査計画及び内部監査結果を、監査等委員会には内部監査計画、中間報告及び内部監査結果をそれぞれ報告しております。

③会計監査の状況

イ．監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

ロ．継続監査期間

33年間

ハ．業務を執行した公認会計士

森田　祥且　　　継続監査年数：２年

須田　憲司　　　継続監査年数：１年

ニ．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士５名、その他17名です。なお、その他は、公認会計士試験合格者、システム監査担当者等であります。

ホ．監査法人の選定方針と理由

監査等委員会は、監査法人の職務状況や当社への監査体制等を勘案し、監査法人の変更が必要と認められる場合には、株主総会に提出する監査法人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定し、取締役会は、この議案を株主総会に提出することとしております。

監査等委員会は、監査法人が会社法第340条第1項各号に定める事由に該当すると認められる場合には、監査等委員全員の同意に基づき、監査法人を解任します。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員が、解任後最初に招集される株主総会において、監査法人を解任した旨と解任の理由を報告することとしております。

ヘ．監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っており、監査等委員会が定めた評価基準に基づき、監査法人に求められる独立性、専門性、監査品質を確保する体制の有無等を総合的に評価しております。

当連結会計年度においては、EY新日本有限責任監査法人は当該評価基準を満たすと判断しております。

④監査報酬の内容等

イ．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく 報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく 報酬（百万円）
提出会社	44	－	46	－
連結子会社	－	－	－	－
計	44	－	46	－

ロ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（イ．を除く）

該当事項はありません。

ハ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ニ．監査報酬の決定方針

当社は、監査報酬の決定方針を明確に定めておりませんが、監査計画の方針・内容、監査日数等を勘案し、監査法人と協議のうえ監査等委員会の同意を得て決定しております。

ホ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、会計監査人の報酬の前提となっている監査計画の方針・内容、見積りの算出根拠等を聴取、確認し、当該内容について社内関係部署から必要な報告を受け、検証した結果、当社の会計監査を実施する上でいずれも妥当なものであると判断したため、会計監査人の報酬等の額について同意しております。 

（４）【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方針

イ．監査等委員でない取締役

当社は、2024年４月26日開催の取締役会において、監査等委員でない取締役の個人別の報酬等の内容

に係る決定方針を決議しております。

また、取締役会は、当事業年度にかかる取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及

び決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合していることや、報酬額の具体的算定方法等については

監査等委員会より妥当と判断されていることを踏まえ、その内容が当該決定方針に沿うものであると判断

しております。

監査等委員でない取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容は次のとおりです。

・基本報酬（固定報酬）に関する方針

報酬額の水準は、従業員の給与水準、従業員給与及び役位間の報酬水準比に関する世間動向等を勘案して設定し、個別の報酬額は、役位、職責、業績に応じて決定する。

・業績連動報酬（賞与）に関する方針

業績連動の指標は、当社及び完全子会社（１社）の連結売上に対する当該２社の連結経常利益率、連結経常利益額とし、当該２社の連結経常利益率が６％を達成した場合に、２社の連結経常利益額に応じて算定した係数を、固定報酬に乗じた金額を支給する。

・非金銭報酬等に関する方針

中長期的な企業価値の向上と持続的な成長を図るインセンティブを高め、株主との価値共有を図ることを目的として、譲渡制限期間を取締役会が予め定める地位のいずれをも退任又は退職した直後の時点までとする譲渡制限付株式（普通株式）を役位及び職責に応じて付与する。

・報酬等の割合に関する方針

業績連動報酬（賞与）の比率は、個人別の総報酬額の概ね０％から40％の範囲とする。譲渡制限付株式の比率は、個人別の報酬総額の概ね10％から15％を目安として設定する。

・報酬等の付与時期や条件に関する方針

決算終了後に報酬額を決定し、基本報酬（固定報酬）は年俸を12分割して毎月支給し、業績連動報酬（賞与）は各年度終了から３ヶ月以内に一括で支給する。非金銭報酬については、毎年一定の時期に付与する。

・報酬等の決定の委任に関する事項

監査等委員でない取締役の個人別の報酬額の決定を、取締役会の決議に基づき取締役社長に委任する。取締役社長は上記の決定方針に沿って取締役報酬規則を制定し当該規則で定める条件に基づき個人別の支給額を決定し、その総額及び株主総会で認められた限度額に対する割合等を取締役会に報告する。なお、支給額の決定に際しては、取締役社長は報酬額の考え方・算定方法等について監査等委員会の意見照会を経て、妥当性を確認する。

・上記のほか報酬等の決定に関する事項

重大な不祥事等の場合、取締役会決議により業績連動報酬（賞与）及び非金銭報酬を減額又は不支給とする場合がある。

また、社外取締役の報酬は、業務執行からの独立の観点から基本報酬（固定報酬）のみ支給する。

監査等委員でない取締役の報酬限度額は、2016年６月22日開催の第48回定時株主総会において、年額160百万円以内（使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない）と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査等委員でない取締役の員数は８名（うち、社外取締役は２名）です。また、当該金銭報酬とは別枠で、2022年６月24日開催の第54回定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与のために支給する金銭債権を年額35百万円以内、株式数の上限を年３万株以内（社外取締役は付与対象外）と決議しております。当該株主総会終了時点の監査等委員でない取締役の員数は５名（うち、社外取締役は２名）です。

業績連動報酬（賞与）に係る指標は、上記の決定方針のとおりであります。当該指標を選択した理由は、当社及び当社の完全子会社の本業を含めた継続的な活動によって得た利益である当該２社の連結経常利益と賞与を連動させることが、インセンティブ付けとして有効と判断したためであります。

業績連動報酬（賞与）に係る指標の目標及び実績は、上記の決定方針のとおりであり、当事業年度においては、当社及び完全子会社（１社）の連結経常利益率が目標の６％を達成したことから、下記②に記載の業績連動報酬（賞与）を支給することとしております。

当社においては、2023年６月23日開催の取締役会にて取締役社長安井譲に取締役の個人別の報酬額の具体的内容の決定を委任する旨の決議をしています。その権限の内容は、上記の決定方針のとおりであります。これらの権限を委任した理由は、事業全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の担当事業の評価を行うには取締役社長が最も適しているからであります。

当事業年度における監査等委員でない取締役の報酬等の額の決定過程における取締役会及び監査等委員会の活動については、取締役会は取締役の報酬方針の決定の決議及び個別の報酬額の決定を取締役社長に委任することを決議し、監査等委員会は報酬額の考え方や具体的算定方法等について取締役社長から説明を受け、必要に応じて意見を述べ、監査等委員会で協議した結果、妥当であると判断しました。

ロ．監査等委員である取締役

監査等委員である取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は、報酬を基本報酬（固定報酬）のみで構成することとし、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で決定しております。

監査等委員である取締役の報酬限度額は、2016年６月22日開催の第48回定時株主総会において、年額40百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は３名（うち、社外取締役は２名）です。

なお、当事業年度における監査等委員である取締役の報酬等の額の決定過程における監査等委員会の活動は、監査等委員である取締役の個別の報酬額について、監査等委員会において協議のうえ決定しました。

②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （百万円）	報酬等の種類別の総額（百万円）			対象となる 役員の員数 （人）
固定報酬	業績連動報酬	非金銭報酬等
取締役（監査等委員を除く。） （社外取締役を除く。）	86	51	24	10	4
取締役（監査等委員） （社外取締役を除く。）	13	13	－	－	2
社外役員	9	9	－	－	2

（注）１．「業績連動報酬」欄に記載の金額は当事業年度における役員賞与引当金繰入額であります。

２．非金銭報酬等の内容は当社の譲渡制限付株式であり、「非金銭報酬等」欄に記載の金額は、譲渡制限付株式報酬制度に基づく当事業年度における費用計上額であります。 

（５）【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、株式の値上がりや配当金の受け取り等による利益確保を目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外を純投資以外の目的である投資株式（政策保有株式）として区分しております。なお、当事業年度末において純投資目的である投資株式は保有しておりません。

②保有目的が純投資以外の目的である投資株式

イ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、取引関係の維持・強化及び協業・提携等により当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断する企業の株式を保有することとしております。

保有の合理性の検証については、毎年、保有の意義・経済合理性等を総合的に勘案した上で個別銘柄毎に、取締役会でその保有の適否を検証することとしております。なお、当社が現在保有する政策保有株式について、その適否を検証した結果、問題ないものと判断しております。

また、保有株式の議決権は、議案の内容が投資先企業及び当社グループの中長期的な企業価値向上に資するものであるか否かを総合的に判断の上、適切に行使することとしております。

ロ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（百万円）
非上場株式	－	－
非上場株式以外の株式	3	79

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の増加に係る取得 価額の合計額（百万円）	株式数の増加の理由
非上場株式	－	－	－
非上場株式以外の株式	－	－	－

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却 価額の合計額（百万円）
非上場株式	－	－
非上場株式以外の株式	－	－

ハ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ	34,590	34,590	金融取引における関係の維持・強化のため（注）	有
53	29
三菱電機株式会社	10,000	10,000	情報サービス取引における関係の維持・強化のため（注）	有
25	15
三菱自動車工業株式会社	1,000	1,000	情報サービス取引における関係の維持・強化のため（注）	無
0	0

（注）定量的な保有効果の記載は困難であります。保有の合理性を検証した方法については、上記「イ．」に記載のとおりです。

みなし保有株式

該当はありません。

③保有目的が純投資目的である投資株式

該当はありません。

 有価証券報告書（通常方式）_20240625170204

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人による監査を受けております。 

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容やその変更等を適切に把握し、的確に対応するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入するとともに、EY新日本有限責任監査法人との緊密な連携や同法人等が行う研修への参加のほか、会計・税務関係の出版物を購読しております。

１【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	1,770	2,196
受取手形	52	51
売掛金	8,941	9,854
契約資産	216	244
リース投資資産	865	662
商品	437	108
仕掛品	218	※３ 133
預け金	6,030	8,111
その他	198	326
貸倒引当金	△10	△11
流動資産合計	18,721	21,678
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物（純額）	142	134
土地	※２ 102	※２ 102
リース資産（純額）	30	22
建設仮勘定	6	10
その他（純額）	128	262
有形固定資産合計	※１ 409	※１ 531
無形固定資産
その他	420	698
無形固定資産合計	420	698
投資その他の資産
投資有価証券	65	137
繰延税金資産	2,552	2,288
退職給付に係る資産	408	1,022
その他	439	471
投資その他の資産合計	3,464	3,919
固定資産合計	4,294	5,149
資産合計	23,016	26,827

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	1,768	2,433
前受金	98	195
リース債務	8	8
未払法人税等	467	730
役員賞与引当金	32	61
工事損失引当金	－	※３ 0
未払費用	3,214	3,610
その他	612	1,140
流動負債合計	6,203	8,180
固定負債
リース債務	22	14
退職給付に係る負債	909	426
その他	56	45
固定負債合計	989	486
負債合計	7,192	8,667
純資産の部
株主資本
資本金	699	709
資本剰余金	266	277
利益剰余金	13,942	15,500
自己株式	△9	△9
株主資本合計	14,899	16,477
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金	28	78
土地再評価差額金	※２ △213	※２ △213
退職給付に係る調整累計額	△145	404
その他の包括利益累計額合計	△331	269
非支配株主持分	1,255	1,412
純資産合計	15,823	18,160
負債純資産合計	23,016	26,827

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
売上高	※１ 33,138	※１ 37,062
売上原価	※２,※３ 26,579	※２,※３ 29,227
売上総利益	6,559	7,834
販売費及び一般管理費
役員報酬	256	266
従業員給料及び手当	1,516	1,474
退職給付費用	52	50
従業員賞与	505	491
地代家賃	308	305
賃借料	298	593
研究開発費	※２ 148	※２ 91
その他	799	980
販売費及び一般管理費合計	3,885	4,253
営業利益	2,673	3,581
営業外収益
受取利息	5	4
受取配当金	1	2
助成金収入	32	7
その他	2	1
営業外収益合計	41	15
営業外費用
支払利息	0	－
固定資産除却損	3	0
為替差損	－	0
その他	－	0
営業外費用合計	4	0
経常利益	2,711	3,596
税金等調整前当期純利益	2,711	3,596
法人税、住民税及び事業税	815	1,079
法人税等調整額	△55	△38
法人税等合計	759	1,040
当期純利益	1,951	2,556
非支配株主に帰属する当期純利益	117	139
親会社株主に帰属する当期純利益	1,834	2,416

【連結包括利益計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
当期純利益	1,951	2,556
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金	5	50
退職給付に係る調整額	△31	602
その他の包括利益合計	※ △26	※ 652
包括利益	1,925	3,209
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	1,796	3,016
非支配株主に係る包括利益	128	192

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

				（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	685	253	12,584	△9	13,514
当期変動額
剰余金の配当			△475		△475
親会社株主に帰属する当期純利益			1,834		1,834
自己株式の取得				△0	△0
譲渡制限付株式報酬	13	13			26
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	13	13	1,358	△0	1,384
当期末残高	699	266	13,942	△9	14,899

	その他の包括利益累計額				非支配株主持分	純資産合計
	その他有価証券評価差額金	土地再評価差額金	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	22	△213	△102	△293	1,158	14,379
当期変動額
剰余金の配当						△475
親会社株主に帰属する当期純利益						1,834
自己株式の取得						△0
譲渡制限付株式報酬						26
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	5		△43	△37	97	59
当期変動額合計	5	－	△43	△37	97	1,444
当期末残高	28	△213	△145	△331	1,255	15,823

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

				（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	699	266	13,942	△9	14,899
当期変動額
剰余金の配当			△858		△858
親会社株主に帰属する当期純利益			2,416		2,416
譲渡制限付株式報酬	10	10			20
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	10	10	1,557	－	1,578
当期末残高	709	277	15,500	△9	16,477

	その他の包括利益累計額				非支配株主持分	純資産合計
	その他有価証券評価差額金	土地再評価差額金	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	28	△213	△145	△331	1,255	15,823
当期変動額
剰余金の配当						△858
親会社株主に帰属する当期純利益						2,416
譲渡制限付株式報酬						20
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	50		550	600	156	757
当期変動額合計	50	－	550	600	156	2,336
当期末残高	78	△213	404	269	1,412	18,160

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	2,711	3,596
減価償却費	167	196
株式報酬費用	19	15
固定資産除却損	3	0
貸倒引当金の増減額（△は減少）	△1	1
工事損失引当金の増減額（△は減少）	△3	0
役員賞与引当金の増減額（△は減少）	△15	28
退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	△997	△213
受取利息及び受取配当金	△7	△6
支払利息	0	－
売上債権及び契約資産の増減額（△は増加）	△1,703	△760
棚卸資産の増減額（△は増加）	△226	414
その他の資産の増減額（△は増加）	△56	△141
仕入債務の増減額（△は減少）	352	664
未払消費税等の増減額（△は減少）	3	361
未払費用の増減額（△は減少）	239	395
その他の負債の増減額（△は減少）	6	353
小計	494	4,907
利息及び配当金の受取額	7	6
利息の支払額	△0	－
法人税等の支払額	△933	△825
営業活動によるキャッシュ・フロー	△430	4,088
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出	△103	△200
無形固定資産の取得による支出	△238	△467
預け金の増減額（△は増加）	1,600	△2,080
その他	△3	△14
投資活動によるキャッシュ・フロー	1,255	△2,764
財務活動によるキャッシュ・フロー
リース債務の返済による支出	△19	△8
自己株式の取得による支出	△0	－
配当金の支払額	△474	△855
非支配株主への配当金の支払額	△31	△35
財務活動によるキャッシュ・フロー	△526	△899
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	298	425
現金及び現金同等物の期首残高	1,472	1,770
現金及び現金同等物の期末残高	※ 1,770	※ 2,196

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

すべての子会社を連結しております。

連結子会社の数

3社

連結子会社の名称

株式会社菱友システム技術

株式会社菱友システムビジネス

株式会社菱友システムサービス

２．持分法の適用に関する事項

該当事項はありません。

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。

４．会計方針に関する事項

(1）重要な資産の評価基準及び評価方法

①  有価証券

ａ　その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は総平均法により算定）

市場価格のない株式等

総平均法による原価法

②  棚卸資産

ａ　商品

個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

ｂ　仕掛品

個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法

①  有形固定資産（リース資産を除く）

建物（附属設備を除く）については定額法、建物以外については定率法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物　　３～47年

②  無形固定資産（リース資産を除く）

ａ　自社利用のソフトウェア

社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。

ｂ　市場販売目的のソフトウェア

販売可能な有効期間（３年以内）における見込販売収益に基づく償却額と残存有効期間に基づく均等配分額とを比較し、いずれか大きい額を償却する方法を採用しております。

③  リース資産

ａ　所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(3）重要な引当金の計上基準

①  貸倒引当金

金銭債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については主として貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②  役員賞与引当金

取締役、執行役員に対する賞与の支給に備えるため、当連結会計年度における支給見込額を計上しております。

③  工事損失引当金

受注案件の損失に備えるため、受注制作のソフトウェア開発案件のうち当連結会計年度末で将来の損失が確実視され、かつ、その金額を合理的に見積ることができる案件について、翌連結会計年度以降に発生が見込まれる損失額を計上しております。

なお、工事損失引当金の計上対象案件のうち、当連結会計年度末の仕掛品残高が当連結会計年度末の受注残高を既に上回っている案件については、その上回った金額は仕掛品の評価損として計上しており、工事損失引当金には含めておりません。

(4）退職給付に係る会計処理の方法

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異は、その発生時における従業員の平均残存勤務期間（8年～19.5年）による定額法により、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。退職給付制度の一部変更により発生した過去勤務費用は、その発生時における従業員の平均残存勤務期間（16.3年～16.7年）による定額法により、制度の改定日から費用処理しております。

(5）重要な収益及び費用の計上基準

①　収益及び費用の計上基準

当社グループの顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

なお、ファイナンス・リース取引に係る収益については、リース料受取時に売上高と売上原価を計上する方法によっております。

ａ　一定の期間にわたり認識する収益

一定の期間にわたり認識する収益は、主にシステム開発、解析・設計業務等によるものであり、期間がごく短い案件を除き、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。なお、履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は、見積総原価に対する発生原価の割合（インプット法）で算出しております。

ｂ　一時点で認識する収益

一時点で認識する収益は、システム開発、解析・設計業務等の期間がごく短い案件のほか、システム機器等の販売によるものであり、案件完了時に収益を認識しております。また、システム運用・保守業務については、顧客と一定の期間で契約しており、月々または各四半期の作業完了の都度、収益を認識しております。

(6）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。  

（未適用の会計基準等）

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

(1)概要

2018年２月に企業会計基準第28号「『税効果に係る会計基準』の一部改正」等（以下「企業会計基準第28号等」）が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の２つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。

・税金費用の計上区分（その他の包括利益に対する課税）

・グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等（子会社株式又は関連会社株式）の売却に係る税効果

(2)適用予定日

2025年３月期の期首から適用します。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

（表示方法の変更）

(連結損益計算書)

前連結会計年度において、「販売費及び一般管理費」の「その他」に含めておりました「賃借料」は、販売費及び一般管理費の総額の100分の10を超えたため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「販売費及び一般管理費」の「その他」に表示していた1,097百万円は、「賃借料」298百万円、「その他」799百万円として組み替えております。

（連結貸借対照表関係）

※１　有形固定資産の減価償却累計額は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
有形固定資産減価償却累計額	955百万円	1,002百万円

※２　「土地」については、「土地の再評価に関する法律」（平成10年３月31日公布法律第34号）に基づき、事業用土地の再評価を行っており、「土地再評価差額金」を純資産の部に計上しております。

・再評価の方法…「土地の再評価に関する法律施行令」（平成10年３月31日公布政令第119号）第２条第３号に定める地方税法第341条第10号の土地課税台帳又は同条第11号の土地補充課税台帳に登録されている価格に合理的な調整を行う方法により算出

・再評価を行った年月日…2002年３月31日

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
再評価を行った土地の期末における時価と再評価後の帳簿価額との差額	16百万円	16百万円

※３　損失が見込まれる工事契約に係る棚卸資産と工事損失引当金は、相殺せずに両建てで表示しております。損失の発生が見込まれる工事契約に係る棚卸資産のうち、工事損失引当金に対応する額は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
仕掛品	－百万円	0百万円

（連結損益計算書関係）

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、「第一部　第５．経理の状況　１．連結財務諸表等」の注記事項「収益認識関係」に記載しております。

※２　一般管理費に含まれる研究開発費の総額（当期製造費用に含まれる研究開発費はありません）

前連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）
148百万円	91百万円

※３　売上原価に含まれている工事損失引当金繰入額(△は戻入額)は、次のとおりであります。

前連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）
△3百万円	0百万円

（連結包括利益計算書関係）

※その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
その他有価証券評価差額金：
当期発生額	8百万円	72百万円
組替調整額	－	－
税効果調整前	8	72
税効果額	△2	△22
その他有価証券評価差額金	5	50
退職給付に係る調整額：
当期発生額	△93	827
組替調整額	46	56
税効果調整前	△46	883
税効果額	14	△280
退職給付に係る調整額	△31	602
その他の包括利益合計	△26	652

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度 期首株式数 （株）	当連結会計年度 増加株式数 （株）	当連結会計年度 減少株式数 （株）	当連結会計年度末 株式数 （株）
発行済株式
普通株式(注)１．	6,355,000	13,506	－	6,368,506
合計	6,355,000	13,506	－	6,368,506
自己株式
普通株式(注)２．	12,308	27	－	12,335
合計	12,308	27	－	12,335

(注)１．普通株式の発行済株式総数の増加13,506株は、譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものであります。

２．普通株式の自己株式数の増加27株は、単元未満株式の買取りによるものであります。

２．配当に関する事項

（１）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2022年５月24日 取締役会	普通株式	475	75	2022年３月31日	2022年６月27日

（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年４月27日 取締役会	普通株式	572	利益剰余金	90	2023年３月31日	2023年６月26日

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度 期首株式数 （株）	当連結会計年度 増加株式数 （株）	当連結会計年度 減少株式数 （株）	当連結会計年度末 株式数 （株）
発行済株式
普通株式(注)	6,368,506	9,012	－	6,377,518
合計	6,368,506	9,012	－	6,377,518
自己株式
普通株式	12,335	－	－	12,335
合計	12,335	－	－	12,335

(注)普通株式の発行済株式総数の増加9,012株は、譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものであります。

２．配当に関する事項

（１）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年４月27日 取締役会	普通株式	572	90	2023年３月31日	2023年６月26日
2023年10月26日 取締役会	普通株式	286	45	2023年９月30日	2023年12月４日

（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2024年４月26日 取締役会	普通株式	477	利益剰余金	75	2024年３月31日	2024年６月27日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）		当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
現金及び預金勘定	1,770	百万円	2,196	百万円
現金及び現金同等物	1,770		2,196

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1）金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については短期的な預金及び預け金等に限定し、また、資金調達については銀行等金融機関からの借入による方針です。

(2）金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当社グループでは、当該リスクに関しては、当社グループの規則に従い、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。なお、当連結会計年度の連結決算日現在における営業債権の約半分が特定の大口顧客に対するものであります。

投資有価証券である株式は、市場価格の変動リスクに晒されておりますが、業務上の関係を有する企業の株式であり、四半期ごとに時価や発行体（取引先企業）の財務状況を把握して管理しております。

営業債務は、流動性リスクに晒されておりますが、当社グループでは、適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度（2023年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
(1）受取手形	52	52	－
(2）売掛金	8,941	8,941	－
(3）預け金	6,030	6,030	－
(4）投資有価証券	65	65	－
資産計	15,089	15,089	－
(1）買掛金	1,768	1,768	－
負債計	1,768	1,768	－

※「現金及び預金」については、現金であること、及び預金は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

当連結会計年度（2024年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
(1）受取手形	51	51	－
(2）売掛金	9,854	9,854	－
(3）預け金	8,111	8,111	－
(4）投資有価証券	137	137	－
資産計	18,154	18,154	－
(1）買掛金	2,433	2,433	－
負債計	2,433	2,433	－

※「現金及び預金」については、現金であること、及び預金は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

（注）１．金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内 (百万円）	１年超 ５年以内 (百万円）	５年超 10年以内 (百万円）	10年超 (百万円）
現金及び預金	1,770	－	－	－
受取手形	52	－	－	－
売掛金	8,941	－	－	－
預け金	6,030	－	－	－
合計	16,795	－	－	－

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 (百万円）	１年超 ５年以内 (百万円）	５年超 10年以内 (百万円）	10年超 (百万円）
現金及び預金	2,196	－	－	－
受取手形	51	－	－	－
売掛金	9,854	－	－	－
預け金	8,111	－	－	－
合計	20,213	－	－	－

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
その他有価証券
株式	65	－	－	65
資産計	65	－	－	65

当連結会計年度（2024年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
その他有価証券
株式	137	－	－	137
資産計	137	－	－	137

(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
受取手形	－	52	－	52
売掛金	－	8,941	－	8,941
預け金	－	6,030	－	6,030
資産計	－	15,024	－	15,024
買掛金	－	1,768	－	1,768
負債計	－	1,768	－	1,768

当連結会計年度（2024年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
受取手形	－	51	－	51
売掛金	－	9,854	－	9,854
預け金	－	8,111	－	8,111
資産計	－	18,017	－	18,017
買掛金	－	2,433	－	2,433
負債計	－	2,433	－	2,433

（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。

受取手形及び売掛金、並びに預け金

これらの時価は、一定の期間ごとに区分した債権ごとに、債権額と満期までの期間及び信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

買掛金

買掛金の時価は、一定の期間ごとに区分した債務ごとに、その将来キャッシュ・フローと、返済期日までの期間及び信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

（有価証券関係）

１．その他有価証券

前連結会計年度（2023年３月31日）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：百万円）

	種類	連結貸借対照表計上額	取得原価	差額
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	(1）株式	65	24	40
小計	65	24	40
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1）株式	－	－	－
小計	－	－	－
合計		65	24	40

当連結会計年度（2024年３月31日）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：百万円）

	種類	連結貸借対照表計上額	取得原価	差額
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	(1）株式	137	24	112
小計	137	24	112
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1）株式	－	－	－
小計	－	－	－
合計		137	24	112

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社グループは、確定給付型の制度として規約型確定給付年金制度及び退職一時金制度を設けており、当社及び連結子会社２社の退職一時金制度には退職給付信託を設定しております。規約型確定給付年金制度は全て積立型制度であり、退職一時金制度は連結子会社１社においては非積立型制度でありますが、当社及び連結子会社２社においては退職給付信託を設定した結果、積立型制度となっております。

また、当社グループは、複数事業主制度の企業型年金制度（全国情報サービス産業企業年金基金）に加入しておりますが、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。

このほか、当社及び連結子会社２社は、選択型確定拠出制度（ライフプラン支援金として、個々の従業員の意思により確定拠出年金への拠出又は賞与時に支給のいずれかを選択）を設けております。

２．確定給付制度

(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度		当連結会計年度
	（自　2022年４月１日		（自　2023年４月１日
---	---	---	---	---
	至　2023年３月31日）		至　2024年３月31日）
---	---	---	---	---
退職給付債務の期首残高	8,089	百万円	7,962	百万円
勤務費用	440		449
利息費用	16		43
数理計算上の差異の発生額	△236		△11
退職給付の支払額	△347		△661
退職給付債務の期末残高	7,962		7,783

(2）年金資産の期首残高と期末残高

	前連結会計年度		当連結会計年度
	（自　2022年４月１日		（自　2023年４月１日
---	---	---	---	---
	至　2023年３月31日）		至　2024年３月31日）
---	---	---	---	---
年金資産の期首残高	6,636	百万円	7,460	百万円
期待運用収益	143		179
数理計算上の差異の発生額	△329		816
事業主からの拠出額	119		118
退職給付の支払額	△109		△196
退職給付信託の設定額	1,000		－
年金資産の期末残高	7,460		8,378

(3）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度		当連結会計年度
	（2023年３月31日）		（2024年３月31日）
---	---	---	---	---
積立型制度の退職給付債務	7,719	百万円	7,533	百万円
年金資産	△7,460		△8,378
	258		△845
非積立型制度の退職給付債務	243		250
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	501		△595
退職給付に係る負債	909		426
退職給付に係る資産	△408		△1,022
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	501		△595

(4）退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度		当連結会計年度
	（自　2022年４月１日		（自　2023年４月１日
---	---	---	---	---
	至　2023年３月31日）		至　2024年３月31日）
---	---	---	---	---
勤務費用	440	百万円	449	百万円
利息費用	16		43
期待運用収益	△143		△179
数理計算上の差異の費用処理額	46		55
過去勤務費用の費用処理額	0		0
確定給付制度に係る退職給付費用	359		370

(5）退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度		当連結会計年度
	（自　2022年４月１日		（自　2023年４月１日
---	---	---	---	---
	至　2023年３月31日）		至　2024年３月31日）
---	---	---	---	---
過去勤務費用	0	百万円	0	百万円
数理計算上の差異	△46		883
合　計	△46		883

(6）退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度		当連結会計年度
	（自　2022年４月１日		（自　2023年４月１日
---	---	---	---	---
	至　2023年３月31日）		至　2024年３月31日）
---	---	---	---	---
未認識過去勤務費用	2	百万円	2	百万円
未認識数理計算上の差異	248		△635
合　計	250		△632

(7）年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度		当連結会計年度
	（2023年３月31日）		（2024年３月31日）
---	---	---	---	---
債券	18.9	％	15.6	％
株式	17.7		22.7
短期資産	48.9		1.7
一般勘定	6.9		7.4
合同運用口	－		45.5
投資信託受益証券	7.6		7.1
合　計	100.0		100.0

②長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と年金資産を構成する多様な資産から現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8）数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

	前連結会計年度		当連結会計年度
	（2023年３月31日）		（2024年３月31日）
---	---	---	---	---
割引率	0.3～1.0	％	0.4～1.1	％
長期期待運用収益率	1.3～3.0	％	1.3～4.0	％
予想昇給率	2.8	％	2.8	％

３．複数事業主制度

確定拠出制度と同様に会計処理する複数事業主制度の厚生年金基金制度及び企業型年金制度への要拠出額（退職給付費用）は、前連結会計年度106百万円、当連結会計年度102百万円であります。

(1）複数事業主制度に係る直近の積立状況

①全国情報サービス産業企業年金基金

	前連結会計年度		当連結会計年度
	（2023年３月31日）		（2024年３月31日）
---	---	---	---	---
	（2022年３月31日現在）		（2023年３月31日現在）
---	---	---	---	---
年金資産の額	260,833	百万円	255,330	百万円
年金財政計算上の数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額	211,022		206,318
差引額	49,810		49,012

(2）複数事業主制度の掛金に占める当社グループの拠出

①全国情報サービス産業企業年金基金

前連結会計年度（2022年３月分）　1.60％

当連結会計年度（2023年３月分）　1.58％

(3）補足説明

上記(1)の差引額の主な要因は、繰越剰余金（前連結会計年度(2022年3月)49,810百万円、当連結会計年度(2023年3月)49,012百万円）であります。

なお、上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しておりません。

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
繰延税金資産
未払従業員賞与繰入限度超過額	671百万円		739百万円
退職給付に係る負債否認	1,519		1,167
役員退職慰労引当金否認	14		12
未払社会保険料否認	101		107
見越原価否認	172		181
未払事業税等否認	39		56
その他	69		81
繰延税金資産小計	2,587		2,345
評価性引当額	△19		△18
繰延税金資産合計	2,568		2,326
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	△12		△34
その他	△4		△3
繰延税金負債合計	△16		△38
繰延税金資産の純額	2,552		2,288

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
法定実効税率	30.62％		30.62％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.57		0.32
住民税均等割	0.22		0.16
賃上げ促進税制による税額控除	△3.91		△2.85
連結子会社との税率差異	0.63		0.58
その他	△0.11		0.09
税効果会計適用後の法人税等の負担率	28.02		28.92

（リース取引関係）

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

（デリバティブ取引関係）

該当事項はありません。 

（ストック・オプション等関係）

該当事項はありません。

（企業結合等関係）

該当事項はありません。 

（資産除去債務関係）

該当事項はありません。 

（賃貸等不動産関係）

該当事項はありません。 

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

（単位：百万円）

情報サービス	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日）
一定の期間にわたり移転される財	1,854	1,286
一時点で移転される財	30,812	35,077
顧客との契約から生じる収益	32,666	36,363
その他の収益	472	698
外部顧客への売上高	33,138	37,062

（注）「その他の収益」は、ファイナンス・リース取引に係る収益であります。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「第一部　第５．経理の状況　１．連結財務諸表等」の注記事項「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

（1）契約資産の残高等

（単位：百万円）

	前連結会計年度		当連結会計年度
期首残高	期末残高	期首残高	期末残高
---	---	---	---	---
顧客との契約から生じた債権	7,792	8,883	8,883	9,845
契約資産	108	216	216	244

（注）契約資産の増減は、収益認識と顧客との契約から生じた債権への振替により生じたものであります。

（2）残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、当初の予想契約期間が１年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

当社グループは情報サービスの単一セグメントであるため、記載を省略しております。 

【関連情報】

前連結会計年度（自　2022年４月１日  至　2023年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

当社グループは、総合的な情報サービスを提供する単一の事業を展開しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：百万円）

顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
三菱重工業株式会社	16,966	情報サービス

（注)  上記金額には、リース会社経由で販売した分が含まれております。

当連結会計年度（自　2023年４月１日  至　2024年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

当社グループは、総合的な情報サービスを提供する単一の事業を展開しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：百万円）

顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
三菱重工業株式会社	19,409	情報サービス

（注)  上記金額には、リース会社経由で販売した分が含まれております。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自　2022年４月１日  至　2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年４月１日  至　2024年３月31日）

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自　2022年４月１日  至　2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年４月１日  至　2024年３月31日）

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自　2022年４月１日  至　2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年４月１日  至　2024年３月31日）

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

１．関連当事者との取引

(1）連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(ア）連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等の場合に限る。）等

種類	会社等の名称	所在地	資本金 （百万円）	事業の内容	議決権等の被所有割合	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 （百万円）	科目	期末残高 （百万円）
その他の関係会社	三菱重工業 株式会社	東京都 千代田区	265,608	エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙	直接 31.32％ 間接 0.88％	情報サービスの提供を行っている。	情報サービスの提供	12,540	売掛金	4,123
リース 投資資産	852

(イ）連結財務諸表提出会社のその他の関係会社の子会社等

種類	会社等の名称	所在地	資本金 （百万円）	事業の内容	議決権等の被所有割合	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 （百万円）	科目	期末残高 （百万円）
その他の関係会社の子会社	ＭＨＩ フィナンシャル 株式会社	東京都 千代田区	200	金融業	なし	資金の預入を行っている。	資金の払い出し	800	預け金	5,200
利息の受取	4

（注）取引条件及び取引条件の決定方針等

(1） 情報サービスの提供については、市場価格、総原価等を勘案した見積提案書を提出し、交渉の上、一般的取引条件と同様に決定しております。

(2） 資金の預入の利率については、市場実勢を勘案し決定しております。

(2）連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

(ア）連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等の場合に限る。）等

種類	会社等の名称	所在地	資本金 （百万円）	事業の内容	議決権等の被所有割合	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 （百万円）	科目	期末残高 （百万円）
その他の関係会社	三菱重工業 株式会社	東京都 千代田区	265,608	エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙	直接 31.32％ 間接 0.88％	情報サービスの提供を行っている。	情報サービスの提供	4,283	売掛金	1,282

(イ）連結財務諸表提出会社のその他の関係会社の子会社等

種類	会社等の名称	所在地	資本金 （百万円）	事業の内容	議決権等の被所有割合	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 （百万円）	科目	期末残高 （百万円）
その他の関係会社の子会社	ＭＨＩ フィナンシャル 株式会社	東京都 千代田区	200	金融業	なし	資金の預入を行っている。	資金の払い出し	800	預け金	830
利息の受取	1

（注）取引条件及び取引条件の決定方針等

(1） 情報サービスの提供については、市場価格、総原価等を勘案した見積提案書を提出し、交渉の上、一般的取引条件と同様に決定しております。

(2） 資金の預入の利率については、市場実勢を勘案し決定しております。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１．関連当事者との取引

(1）連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(ア）連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等の場合に限る。）等

種類	会社等の名称	所在地	資本金 （百万円）	事業の内容	議決権等の被所有割合	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 （百万円）	科目	期末残高 （百万円）
その他の関係会社	三菱重工業 株式会社	東京都 千代田区	265,608	エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙	直接 31.28％ 間接 0.88％	情報サービスの提供を行っている。	情報サービスの提供	14,559	売掛金	3,631
リース 投資資産	653

(イ）連結財務諸表提出会社のその他の関係会社の子会社等

種類	会社等の名称	所在地	資本金 （百万円）	事業の内容	議決権等の被所有割合	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 （百万円）	科目	期末残高 （百万円）
その他の関係会社の子会社	ＭＨＩ フィナンシャル 株式会社	東京都 千代田区	200	金融業	なし	資金の預入を行っている。	資金の預け入れ	2,000	預け金	7,000
資金の払い出し	200
利息の受取	3

（注）取引条件及び取引条件の決定方針等

(1） 情報サービスの提供については、市場価格、総原価等を勘案した見積提案書を提出し、交渉の上、一般的取引条件と同様に決定しております。

(2） 資金の預入の利率については、市場実勢を勘案し決定しております。

(2）連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

(ア）連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等の場合に限る。）等

種類	会社等の名称	所在地	資本金 （百万円）	事業の内容	議決権等の被所有割合	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 （百万円）	科目	期末残高 （百万円）
その他の関係会社	三菱重工業 株式会社	東京都 千代田区	265,608	エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙	直接 31.28％ 間接 0.88％	情報サービスの提供を行っている。	情報サービスの提供	4,726	売掛金	1,389

(イ）連結財務諸表提出会社のその他の関係会社の子会社等

種類	会社等の名称	所在地	資本金 （百万円）	事業の内容	議決権等の被所有割合	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 （百万円）	科目	期末残高 （百万円）
その他の関係会社の子会社	ＭＨＩ フィナンシャル 株式会社	東京都 千代田区	200	金融業	なし	資金の預入を行っている。	資金の預け入れ	280	預け金	1,111
利息の受取	0

（注）取引条件及び取引条件の決定方針等

(1） 情報サービスの提供については、市場価格、総原価等を勘案した見積提案書を提出し、交渉の上、一般的取引条件と同様に決定しております。

(2） 資金の預入の利率については、市場実勢を勘案し決定しております。 

（１株当たり情報）

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
１株当たり純資産額	2,292.00円	2,631.13円
１株当たり当期純利益	288.76円	379.76円

（注）１.潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２.１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
親会社株主に帰属する当期純利益 （百万円）	1,834	2,416
普通株主に帰属しない金額（百万円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期 純利益（百万円）	1,834	2,416
期中平均株式数（株）	6,352,037	6,362,450

（重要な後発事象）

該当事項はありません。    

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 （百万円）	当期末残高 （百万円）	平均利率 （％）		返済期限
１年以内に返済予定のリース債務	8	8	－		－
リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）	22	14	－		2027年
計	31	22	－		－

（注）１．リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を定額法により各連結会計年度に配分しているため、記載しておりません。

２．リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額は次のとおりであります。

	１年超２年以内 （百万円）	２年超３年以内 （百万円）	３年超４年以内 （百万円）	４年超５年以内 （百万円）
リース債務	8	5	1	－

【資産除去債務明細表】

該当事項はありません。 

(2)【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高（百万円）	8,355	16,087	24,889	37,062
税金等調整前四半期(当期)純利益（百万円）	491	1,248	2,396	3,596
親会社株主に帰属する四半期(当期)純利益（百万円）	299	799	1,550	2,416
１株当たり四半期(当期)純利益（円）	47.05	125.74	243.72	379.76

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
売上高（百万円）	8,355 (22.5％)	7,732 (20.9％)	8,801 (23.7％)	12,173 (32.8％)
税金等調整前四半期純利益（百万円）	491	757	1,147	1,200
親会社株主に帰属する四半期純利益（百万円）	299	500	750	865
１株当たり四半期純利益 （円）	47.05	78.67	117.95	136.01

（注）１．「売上高」欄の（　）内は当連結会計年度の売上高に占める割合であります。

２．当社グループの売上高は、顧客との契約により期末日付近に納期が到来する契約が多く存在することから、期末日付近に計上する売上高の比率が高くなる傾向にあります。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240625170204

２【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】

		（単位：百万円）
	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	820	1,284
受取手形	39	48
売掛金	6,865	7,603
契約資産	137	134
リース投資資産	865	662
商品	437	108
仕掛品	127	54
前払費用	63	75
預け金	5,200	7,000
その他	110	223
貸倒引当金	△1	△1
流動資産合計	※ 14,666	※ 17,194
固定資産
有形固定資産
建物（純額）	106	102
工具、器具及び備品（純額）	66	226
土地	102	102
リース資産（純額）	30	22
建設仮勘定	6	10
その他（純額）	0	0
有形固定資産合計	312	464
無形固定資産
ソフトウエア	113	653
その他	290	26
無形固定資産合計	404	680
投資その他の資産
投資有価証券	45	79
関係会社株式	165	204
前払年金費用	285	350
繰延税金資産	1,332	1,349
その他	356	394
投資その他の資産合計	2,184	2,377
固定資産合計	2,901	3,522
資産合計	17,567	20,716

		（単位：百万円）
	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	1,495	2,210
前受金	97	195
役員賞与引当金	32	61
未払金	189	116
未払費用	2,001	2,218
リース債務	8	8
預り金	411	686
工事損失引当金	－	0
その他	642	1,130
流動負債合計	※ 4,879	※ 6,628
固定負債
リース債務	22	14
その他	15	9
固定負債合計	38	24
負債合計	4,917	6,652
純資産の部
株主資本
資本金	699	709
資本剰余金
資本準備金	263	273
資本剰余金合計	263	273
利益剰余金
利益準備金	26	26
その他利益剰余金
別途積立金	9,600	10,700
繰越利益剰余金	2,255	2,498
利益剰余金合計	11,881	13,225
自己株式	△9	△9
株主資本合計	12,834	14,198
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金	28	78
土地再評価差額金	△213	△213
評価・換算差額等合計	△185	△135
純資産合計	12,649	14,063
負債純資産合計	17,567	20,716

②【損益計算書】

		（単位：百万円）
	前事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当事業年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
売上高	※ 24,455	※ 27,851
売上原価	※ 19,235	※ 21,435
売上総利益	5,220	6,416
販売費及び一般管理費
役員報酬	121	132
従業員給料及び手当	844	799
退職給付費用	34	34
従業員賞与	388	378
外注費	201	200
地代家賃	237	229
賃借料	277	570
租税公課	128	138
減価償却費	115	164
研究開発費	131	81
その他	561	707
販売費及び一般管理費合計	3,042	3,438
営業利益	2,178	2,977
営業外収益
受取利息及び受取配当金	79	72
助成金収入	29	5
その他	1	1
営業外収益合計	※ 109	※ 78
営業外費用
支払利息	0	0
固定資産除却損	3	0
為替差損	0	0
営業外費用合計	※ 4	※ 0
経常利益	2,283	3,055
税引前当期純利益	2,283	3,055
法人税、住民税及び事業税	677	893
法人税等調整額	△78	△39
法人税等合計	598	854
当期純利益	1,684	2,201

【売上原価明細書】

		前事業年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）		当事業年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
区分	注記 番号	金額（百万円）	構成比 （％）	金額（百万円）	構成比 （％）
---	---	---	---	---	---
Ⅰ  労務費		8,655	60.2	9,085	59.9
Ⅱ  外注費		4,635	32.2	5,068	33.4
Ⅲ  経費	※１	1,070	7.4	994	6.5
当期総製造費用		14,362	100.0	15,148	100.0
期首仕掛品棚卸高		101		127
小計		14,463		15,275
期末仕掛品棚卸高		127		54
当期製造原価		14,336		15,221
期首商品棚卸高		251		437
当期商品仕入高		5,083		5,885
期末商品棚卸高		437		108
他勘定からの振替高	※２	1		－
当期商品原価		4,898		6,214
売上原価		19,235		21,435

原価計算の方法

原価計算の方法は、プロジェクト別の個別原価計算であります。

（注）※１．主な内訳は次のとおりであります。

項目	前事業年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当事業年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
地代家賃（百万円）	364	313
機械賃借料（百万円）	158	186
減価償却費（百万円）	334	452

※２．他勘定からの振替高は、固定資産の当期償却額等を売上原価へ振替えたものであります。

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自2022年４月１日　至2023年３月31日）

						（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金		利益剰余金
	資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	685	250	250	26	8,800	1,846	10,672
当期変動額
別途積立金の積立					800	△800	－
剰余金の配当						△475	△475
当期純利益						1,684	1,684
自己株式の取得
譲渡制限付株式報酬	13	13	13
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	13	13	13	－	800	409	1,209
当期末残高	699	263	263	26	9,600	2,255	11,881

	株主資本		評価・換算差額等			純資産合計
	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	土地再評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	△9	11,599	22	△213	△191	11,408
当期変動額
別途積立金の積立		－				－
剰余金の配当		△475				△475
当期純利益		1,684				1,684
自己株式の取得	△0	△0				△0
譲渡制限付株式報酬		26				26
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			5		5	5
当期変動額合計	△0	1,235	5	－	5	1,241
当期末残高	△9	12,834	28	△213	△185	12,649

当事業年度（自2023年４月１日　至2024年３月31日）

						（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金		利益剰余金
	資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	699	263	263	26	9,600	2,255	11,881
当期変動額
別途積立金の積立					1,100	△1,100	－
剰余金の配当						△858	△858
当期純利益						2,201	2,201
譲渡制限付株式報酬	10	10	10
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	10	10	10	－	1,100	243	1,343
当期末残高	709	273	273	26	10,700	2,498	13,225

	株主資本		評価・換算差額等			純資産合計
	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	土地再評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	△9	12,834	28	△213	△185	12,649
当期変動額
別途積立金の積立		－				－
剰余金の配当		△858				△858
当期純利益		2,201				2,201
譲渡制限付株式報酬		20				20
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			50		50	50
当期変動額合計	－	1,364	50	－	50	1,414
当期末残高	△9	14,198	78	△213	△135	14,063

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．有価証券の評価基準及び評価方法

(1）子会社株式及び関連会社株式

総平均法による原価法

(2）その他有価証券

①　市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は総平均法により算定）

②　市場価格のない株式等

総平均法による原価法

２．棚卸資産の評価基準及び評価方法

(1）商品

個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

(2）仕掛品

個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

３．固定資産の減価償却の方法

(1）有形固定資産（リース資産を除く）

建物（附属設備を除く）については定額法、建物以外については定率法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物　　３～47年

(2）無形固定資産（リース資産を除く）

①　自社利用のソフトウェア

社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。

②　市場販売目的のソフトウェア

販売可能な有効期間（３年以内）における見込販売収益に基づく償却額と残存有効期間に基づく均等配分額とを比較し、いずれか大きい額を償却する方法を採用しております。

(3）リース資産

①　所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

４．引当金の計上基準

(1）貸倒引当金

金銭債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し回収不能見込額を計上しております。

(2）退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異は、その発生時における従業員の平均残存勤務期間（12.0年～17.0年）による定額法により、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理することとしております。

退職給付制度の一部変更により発生した過去勤務費用は、その発生時における従業員の平均残存勤務期間（16.3年）による定額法により、制度の改定日から費用処理しております。

(3）役員賞与引当金

取締役、執行役員に対する賞与の支給に備えるため、当事業年度における支給見込額を計上しております。

(4）工事損失引当金

受注案件の損失に備えるため、受注制作のソフトウェア開発案件のうち当事業年度末で将来の損失が確実視され、かつ、その金額を合理的に見積ることができる案件について、翌事業年度以降に発生が見込まれる損失額を計上しております。

なお、工事損失引当金の計上対象案件のうち、当事業年度末の仕掛品残高が当事業年度末の受注残高を既に上回っている案件については、その上回った金額は仕掛品の評価損として計上しており、工事損失引当金には含めておりません。

５．収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

なお、ファイナンス・リース取引に係る収益については、リース料受取時に売上高と売上原価を計上する方法によっております。

①　一定の期間にわたり認識する収益

一定の期間にわたり認識する収益は、主にシステム開発、解析・設計業務等によるものであり、期間がごく短い案件を除き、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。なお、履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は、見積総原価に対する発生原価の割合（インプット法）で算出しております。

②　一時点で認識する収益

一時点で認識する収益は、システム開発、解析・設計業務等の期間がごく短い案件のほか、システム機器等の販売によるものであり、案件完了時に収益を認識しております。また、システム運用・保守業務については、顧客と一定の期間で契約しており、月々または各四半期の作業完了の都度、収益を認識しております。

６．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1）退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。  

（表示方法の変更）

(損益計算書)

前事業年度において、「販売費及び一般管理費」の「その他」に含めておりました「賃借料」は、販売費及び一般管理費の100分の10を超えたため、当事業年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の損益計算書において、「販売費及び一般管理費」の「その他」に表示していた838百万円は、「賃借料」277百万円、「その他」561百万円として組み替えております。

（貸借対照表関係）

※　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
短期金銭債権	4,173	百万円	3,669	百万円
短期金銭債務	522		816

（損益計算書関係）

※　関係会社との取引高

	前事業年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）		当事業年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
営業取引による取引高
売上高	12,541	百万円	14,559	百万円
仕入高	1,034		1,142
営業取引以外の取引高	73		67

（有価証券関係）

前事業年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

子会社株式（貸借対照表計上額　146百万円）は市場価格のない株式等であるため、記載しておりません。

当事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

子会社株式（貸借対照表計上額　146百万円）は市場価格のない株式等であるため、記載しておりません。 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
繰延税金資産
未払従業員賞与繰入限度超過額	446百万円		489百万円
貸倒引当金繰入限度超過額	0		0
退職給付引当金繰入限度超過額	779		770
役員賞与引当金否認	10		18
未払社会保険料否認	64		71
未払事業税否認	36		43
その他	100		93
繰延税金資産小計	1,438		1,487
評価性引当額	△19		△18
繰延税金資産合計	1,419		1,468
繰延税金負債
前払年金費用	△70		△81
その他有価証券評価差額金	△12		△34
その他	△4		△3
繰延税金負債合計	△87		△119
繰延税金資産の純額	1,332		1,349

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
法定実効税率	30.62％		30.62％
（調整）
役員給与の損金不算入額	0.65		0.33
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△0.99		△0.68
住民税均等割	0.17		0.12
賃上げ促進税制による税額控除	△4.20		△2.74
その他	△0.04		0.30
税効果会計適用後の法人税等の負担率	26.21		27.95

（収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「第一部　第５．経理の状況　１．連結財務諸表等」の注記事項「収益認識関係」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

（重要な後発事象）

該当事項はありません。    

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：百万円）

区　分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却 累計額
有形固定資産	建物	106	7	－	11	102	226
工具、器具及び備品	66	199	0	39	226	484
土地	102 [213]	－	－	－	102 [213]	－
リース資産	30	－	－	8	22	18
建設仮勘定	6	10	6	－	10	－
その他	0	－	－	－	0	2
計	312 [213]	216	6	58	464 [213]	732
無形固定資産	ソフトウエア	113	628	－	89	653	－
その他	290	119	383	－	26	－
計	404	748	383	89	680	－

（注）１．「当期首残高」、「当期末残高」欄の［　］内は内書きで、土地の再評価に関する法律（平成10年法律第34号）により行った土地の再評価実施前の帳簿価額との差額であります。

２．「ソフトウェア」の当期増加額のうち、主なものは当期に稼働を開始した基幹システムであります。

３．「その他無形固定資産」の当期減少額のうち、主なものは構築中であった基幹システムが当期に稼働を開始した事に伴い、「ソフトウェア」へ振替したものであります。

【引当金明細表】

（単位：百万円）

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	1	－	－	1
役員賞与引当金	32	61	32	61
工事損失引当金	－	0	－	0

（2）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

（3）【その他】

該当事項はありません。

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第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月３１日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月３１日
剰余金の配当の基準日	９月３０日 ３月３１日
１単元の株式数	１００株
単元未満株式の買取り
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
取次所	────────
買取手数料	無料
公告掲載方法	電子公告により行う。ただし電子公告によることができない事故その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。 当社の公告掲載URLは次のとおり。 https://www.ryoyu.co.jp/
株主に対する特典	該当事項はありません

（注）　 当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第２項各号に掲げる権利、取得請求権付株式の取得を請求する権利並びに募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利以外の権利を有しておりません。 

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第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第55期）（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）2023年６月23日関東財務局長に提出

(2）内部統制報告書及びその添付書類

2023年６月23日関東財務局長に提出

(3）四半期報告書及び確認書

（第56期第１四半期）（自　2023年４月１日　至　2023年６月30日）2023年８月10日関東財務局長に提出

（第56期第２四半期）（自　2023年７月１日　至　2023年９月30日）2023年11月10日関東財務局長に提出

（第56期第３四半期）（自　2023年10月１日　至　2023年12月31日）2024年２月９日関東財務局長に提出

(4）臨時報告書

2023年６月28日関東財務局に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。