HONYAKU Center Inc.

Annual Report • Jun 25, 2025

 有価証券報告書（通常方式）_20250624182743

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	近畿財務局長
【提出日】	2025年６月25日
【事業年度】	第39期（自  2024年４月１日  至  2025年３月31日）
【会社名】	株式会社翻訳センター
【英訳名】	HONYAKU Center Inc.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長    二宮　俊一郎
【本店の所在の場所】	大阪市中央区久太郎町四丁目１番３号
【電話番号】	06－6282－5013
【事務連絡者氏名】	取締役管理統括    魚谷　昌司
【最寄りの連絡場所】	大阪市中央区久太郎町四丁目１番３号
【電話番号】	06－6282－5013
【事務連絡者氏名】	取締役管理統括    魚谷　昌司
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） 株式会社翻訳センター  東京本社 （東京都港区赤坂一丁目12番32号） 株式会社翻訳センター  名古屋営業部 （名古屋市中区錦三丁目25番11号）

E05579 24830 株式会社翻訳センター HONYAKU Center Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E05579-000 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05579-000 2025-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E05579-000 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E05579-000 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E05579-000 2025-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E05579-000 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E05579-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E05579-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E05579-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalSurplusMember E05579-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember E05579-000 2024-04-01 2025-03-31 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 有価証券報告書（通常方式）_20250624182743

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次		第35期	第36期	第37期	第38期	第39期
決算年月		2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月	2025年３月
売上高	（千円）	9,910,877	10,337,326	10,947,849	11,303,974	11,210,147
経常利益	（千円）	465,140	841,337	960,756	938,676	905,691
親会社株主に帰属する当期純利益	（千円）	117,693	573,179	686,739	711,227	723,716
包括利益	（千円）	113,813	585,141	706,725	716,272	713,244
純資産額	（千円）	4,524,814	5,090,982	5,672,923	6,250,974	6,760,747
総資産額	（千円）	6,295,512	7,172,683	7,486,815	8,326,422	8,836,284
１株当たり純資産額	（円）	1,359.99	1,528.32	1,700.12	1,869.60	2,018.02
１株当たり当期純利益	（円）	35.39	172.14	205.94	212.88	216.18
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	71.8	70.9	75.7	75.0	76.5
自己資本利益率	（％）	2.5	11.9	12.7	11.9	11.1
株価収益率	（倍）	41.7	8.6	7.8	9.6	8.7
営業活動による キャッシュ・フロー	（千円）	439,397	830,308	373,228	753,963	503,148
投資活動による キャッシュ・フロー	（千円）	19,765	△54,169	△28,504	△60,124	△195,693
財務活動による キャッシュ・フロー	（千円）	△141,535	△66,927	△133,243	△150,155	△217,326
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	2,989,761	3,710,407	3,938,982	4,490,194	4,580,793
従業員数	（人）	509	518	520	562	545
（外、平均臨時雇用者数）	(126)	(121)	(124)	(141)	(139)

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー等を含んでおります。）は年間の平均人員を（  ）外数で記載しております。

３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年3月31日）等を第36期の期首から適用しており、第36期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

４．「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しており、前連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度及び当連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。  

(2）提出会社の経営指標等

回次		第35期	第36期	第37期	第38期	第39期
決算年月		2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月	2025年３月
売上高	（千円）	6,803,722	7,160,137	7,810,209	7,838,491	7,873,407
経常利益	（千円）	502,486	780,366	967,150	897,162	820,289
当期純利益	（千円）	336,661	526,877	701,341	600,922	675,630
資本金	（千円）	588,443	588,443	588,443	588,443	588,443
発行済株式総数	（株）	3,369,000	3,369,000	3,369,000	3,369,000	3,369,000
純資産額	（千円）	4,329,934	4,837,928	5,414,485	5,877,185	6,349,346
総資産額	（千円）	5,623,223	6,442,634	6,812,278	7,445,576	7,991,154
１株当たり純資産額	（円）	1,301.42	1,452.36	1,622.66	1,757.80	1,895.22
１株当たり配当額	（円）	20	40	45	65	75
（うち１株当たり中間配当額）	(－)	(－)	(－)	(－)	(－)
１株当たり当期純利益	（円）	101.23	158.24	210.32	179.86	201.82
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	77.0	75.0	79.4	78.9	79.4
自己資本利益率	（％）	7.9	11.4	13.6	10.6	11.0
株価収益率	（倍）	14.6	9.3	7.7	11.4	9.3
配当性向	（％）	19.7	25.2	21.3	36.1	37.1
従業員数	（人）	347	351	356	386	381
（外、平均臨時雇用者数）	(99)	(96)	(105)	(121)	(120)
株主総利回り	（％）	122.8	126.4	141.6	183.2	175.7
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(142.1)	(144.9)	(153.3)	(216.7)	(213.4)
最高株価	（円）	1,543	1,599	1,652	2,247	2,133
最低株価	（円）	1,050	1,310	1,413	1,580	1,718

（注）１．2025年３月期の１株当たり配当額75円（期末配当額75円）については、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項であります。

２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

３．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー等を含んでおります。）は年間の平均人員を（  ）外数で記載しております。

４．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所(スタンダード市場)におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））におけるものであります。

５．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年3月31日）等を第36期の期首から適用しており、第36期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

６．「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しており、前事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。なお、当該会計方針の変更による前事業年度及び当事業年度の財務諸表への影響はありません。  

２【沿革】

年月	事項
1986年４月	株式会社メディカル翻訳センター（資本金3,000千円）を大阪市北区に設立。関西地区を中心とした医薬分野専門の翻訳サービスを開始。
1995年11月	本社を大阪市中央区に移転。
1997年４月	株式会社関西翻訳センターを吸収合併し、関西地区を中心とした医薬、工業、特許分野のサービスを開始。同時に、商号を株式会社翻訳センターに変更。
1998年４月	金融・法務関連の翻訳サービスを開始。
2004年４月	厚生労働省の一般労働者派遣事業の許認可を受け（一般労働者派遣事業許可番号  派27－300013）翻訳・通訳者派遣サービスを開始。
2004年10月	株式会社ウィザスとの株式交換により株式会社国際事務センターを完全子会社とし、それに伴い資本金を233,000千円（発行新株式数160株、発行価額240千円）に増資。
2006年３月	普通株式１株につき５株の割合をもって株式分割。
2006年４月	大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット「ヘラクレス」（現  東京証券取引所スタンダード）へ上場。
2006年11月	米国・カリフォルニア州にHC Language Solutions,Inc.を設立。
2008年８月	中国北京市に北京東櫻花翻訳有限公司（2017年６月清算結了）を設立。
2008年10月	株式会社HCランゲージキャリアの株式を取得。
2010年７月	エムスリー株式会社及び株式会社ウィザスを割当先とする第三者割当増資を実施し、資本金を588,443千円（発行新株式数3,750株、発行価額100千円）に増資。
2010年12月	株式会社外国出願支援サービスを設立（現・連結子会社）。
2012年５月	大阪本社を大阪御堂筋ビルに移転。
2012年９月	株式会社アイ・エス・エス（現・連結子会社）の株式取得により、株式会社アイ・エス・エス及び同社の子会社である株式会社アイ・エス・エス・インスティテュート、株式会社アイ・エス・エス・コンサルティングを子会社化。
2013年４月	普通株式１株につき100株の割合をもって株式分割するとともに、100株を１単元とする単元株制度を採用。
2013年４月	株式会社アイ・エス・エスを存続会社、株式会社HCランゲージキャリアを消滅会社とする、連結子会社間の吸収合併を実施。
2014年２月	東京本部を港区三田に移転。
2014年10月	株式会社パナシアを設立（現・連結子会社）。
2015年３月	株式会社アイ・エス・エス・コンサルティングの全株式を売却。
2015年４月	キューアンドエー株式会社との合弁にてランゲージワン株式会社（資本金　50,000千円）を設立（現・持分法適用関連会社）。
2016年４月	株式会社国際事務センターを吸収合併。
2017年６月	中国北京市の北京東櫻花翻訳有限公司の清算が結了。
2017年11月	株式会社メディア総合研究所（現・連結子会社）の株式取得により、株式会社メディア総合研究所を子会社化。
2018年４月	普通株式１株につき２株の割合をもって株式分割。
2020年４月	株式会社アイ・エス・エスを存続会社、株式会社アイ・エス・エス・インスティテュートを消滅会社とする、連結子会社間の吸収合併を実施。
2021年10月	株式会社外国出願支援サービスから株式会社FIPASに商号変更。
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。
2024年１月	株式会社福山産業翻訳センター（現・連結子会社）の株式取得により、株式会社福山産業翻訳センターを子会社化。
2024年12月	HC Language Solutions,Inc.の全株式を売却。
2025年２月	東京本社を港区赤坂に移転。

３【事業の内容】

当社グループは、当社、連結子会社５社及び関連会社１社により構成されており、翻訳サービスを主たる業務としております。

当社グループの事業内容及び当社と子会社及び関連会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。

また、次に掲げる事業は「第５ 経理の状況  １ 連結財務諸表等  （１）連結財務諸表  注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

なお、従来報告セグメントとして開示しておりました「コンベンション事業」は、量的な重要性が低下したため、報告セグメントから除外し、「その他」として記載する方法に変更しております。

１．翻訳事業

当社、株式会社メディア総合研究所、株式会社パナシア及び株式会社福山産業翻訳センターがサービスを提供しております。なお、分野ごとの事業内容は以下のとおりであります。

(1) 特許分野

主に、特許事務所及び各種メーカーの知的財産関連部署を顧客とした電気、電子、機械、自動車、半導体、情報通信、化学、医薬、バイオ分野における外国出願並びに日本出願等に伴う特許出願明細書、優先権証明、中間処理、特許公報等の翻訳。

(2) 医薬分野

主に、製薬会社を顧客とした新薬等医薬品開発段階での試験実施計画書、試験報告書、医薬品の市販後の副作用症例報告、学術論文及び医薬品・医療機器類の導入や導出に伴う厚生労働省、FDA（注１）等への申請関連資料等の翻訳、医療機器メーカーを顧客としたマニュアルの翻訳、化学品や農薬関連文書の翻訳と翻訳済原稿のチェック及びDTP（注２）編集による版下作成、印刷業務。臨床試験関連文書（CSR、CTD等）の作成業務。

(3) 工業・ローカライゼーション分野

主に、自動車、電気機器、機械、半導体、情報通信関連の輸出・輸入メーカーを顧客とした技術仕様書、規格書、取扱説明書、品質管理関連資料の翻訳、ソフトウェア製品やメディアコンテンツ類のローカライズ（注３）と翻訳済原稿のチェック及びDTP編集による版下作成、印刷業務。機械翻訳や翻訳支援ツールをはじめとする各種ツールの販売・導入・運用支援業務。

(4) 金融・法務分野

主に、銀行・証券会社・保険会社等金融機関を顧客とした市場分析レポート、企業業績・財務分析関連資料、運用報告関連資料、マーケティング関連資料、各種報告書等の翻訳、各種メーカー等を顧客とした株主総会招集通知やアニュアルレポート、有価証券報告書等のディスクロージャー関連資料や法律関連文書、人事労務に関する各種規程類の翻訳と翻訳済原稿のチェック及びDTP編集による版下作成、印刷業務。

２．派遣事業

株式会社アイ・エス・エスがサービスを提供しております。

主な事業内容として、顧客企業内において機密保持上、社外に持ち出せない文書類等の翻訳業務を行う翻訳者派遣や顧客企業内で通訳業務に従事する通訳者派遣を行っております。

３．通訳事業

株式会社アイ・エス・エスがサービスを提供しております。

主な事業内容として、企業内で行われる会議や中小規模の国際会議における通訳業務を行っております。

４．その他

当社、株式会社アイ・エス・エス及び株式会社FIPASがサービスを提供しております。

主な事業内容として、イベントの企画・運営を行うコンベンションや通訳者・翻訳者を養成する語学教育、外国出願用の特許明細書の作成から出願手続きの支援業務、各種データ（音声・画像・対話・コーパス）の収集・分析・活用支援業務を行っております。

（注）１．『アメリカ食品医薬品局』の略、日本での厚生労働省に該当。

２．『デスクトップパブリッシング』の略、編集作業を全てパソコンで行い、プリンターで印刷することも、ネットワークに電送することもできる出版様式。

３．『現地化』の意味、ある国を対象に作られた製品や商品を特定地域の文化や商習慣、法令や環境に合わせて翻訳すること。

［事業系統図］

①案件依頼：顧客より案件を受注する

②翻訳・通訳依頼：登録翻訳者・通訳者等の選定後、翻訳・通訳依頼

③翻訳文受領：登録翻訳者等より翻訳原稿受領（通訳の場合は請負契約に基づき顧客企業にて役務提供）

④精査後納品：翻訳内容の品質管理を行い、顧客又は子会社へ納品（通訳の場合は請負契約に基づき顧客企業にて役務提供）

⑤派遣依頼：登録翻訳者・通訳者等の選定後、派遣依頼

⑥労働者派遣契約：登録翻訳者・通訳者等を顧客企業へ派遣

⑦外国特許明細書作成依頼：登録者の選定後、外国特許明細書作成依頼

⑧外国特許明細書受領：登録者より外国特許明細書受領

⑨外国出願支援：外国特許明細書作成等の外国出願支援を行う

⑩教育講座提供：サービス希望者へ教育講座を提供

⑪ライティング依頼：登録者の選定後、ライティング業務依頼

⑫ライティング文書受領：登録者よりライティング文書受領

⑬多言語コールセンターサービスの契約：顧客企業へ多言語コールセンターサービスを提供

注）無印　連結子会社であります。また、当社と子会社及び子会社間での相互取引があります。

※１　持分法適用関連会社であります。

４【関係会社の状況】

名称	住所	資本金 （千円）	主要な事業の 内容	議決権の所有割合 （％）	関係内容
（連結子会社）
株式会社アイ・エス・エス （注）２、４	東京都港区	99,000	派遣事業 通訳事業 その他	100	当社の販売先及び仕入先 役員の兼任等…有
株式会社メディア総合研究所 （注）２	東京都港区	100,000	翻訳事業	100	当社の販売先及び仕入先 役員の兼任等…有
株式会社FIPAS	東京都港区	45,000	その他	100	当社の販売先及び仕入先 役員の兼任等…有
株式会社パナシア	東京都港区	45,000	翻訳事業	100	当社の販売先及び仕入先 役員の兼任等…有
株式会社福山産業翻訳センター	広島県福山市	10,000	翻訳事業	100	当社の販売先及び仕入先 役員の兼任等…有
（持分法適用関連会社）
ランゲージワン株式会社	東京都渋谷区	52,650	その他	46.5	役員の兼任等…有

（注）１．「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

２．特定子会社に該当しております。

３．2024年12月にHC Language Solutions,Inc.の全株式を譲渡し、同社は当社の子会社でなくなりました。

４．株式会社アイ・エス・エスについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等      (1）売上高          2,537,480千円

(2）経常利益          113,872千円

(3）当期純利益         71,928千円

(4）純資産額          836,704千円

(5）総資産額        1,243,684千円 

５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

	2025年３月31日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
翻訳事業	451	(133)
派遣事業	21	(－)
通訳事業	39	(－)
その他	22	(6)
全社（共通）	12	(－)
合計	545	(139)

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー等を含んでおります）は、年間の平均人員を（  ）外数で記載しております。

２．全社（共通）として記載している従業員数は、管理部門等に所属している人員であります。

(2）提出会社の状況

				2025年３月31日現在
従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
381	(120)	41.7	9.1	5,479,413

セグメントの名称	従業員数（人）
翻訳事業	381	(120)
合計	381	(120)

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー等を含んでおります）は、年間の平均人員を（  ）外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3）労働組合の状況

該当事項はありませんが、労使関係は安定しております。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合（％）  （注）１．	男性労働者の育児休業取得率（％）  （注）２．	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
48.8	100.0	76.2	82.3	65.7	－

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．従業員数は、社外への出向者、社外からの出向者を除いた就業人員であります。

４．男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものであります。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250624182743

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

（１）経営方針

当社グループは「産業技術翻訳を通して、国内・外資企業の国際活動をサポートし、国際的な経済・文化交流に貢献する企業を目指す」ことを企業理念に掲げ、高い顧客満足度の得られるランゲージサービスを提供することにより、顧客の企業価値・競争力向上に貢献してまいります。また、全てのステークホルダーの皆様の満足度を高め、透明性の高い経営を推進し、企業価値を向上させてまいります。

（２）経営環境

当社グループは 専門特化型の翻訳サービスを提供する翻訳事業を中核に、翻訳者や通訳者などの人材を顧客企業に派遣する派遣事業、中小規模の国際会議や企業内会議における通訳事業を主要な事業とし、イベントの企画・運営を行うコンベンションや通訳者・翻訳者を養成する語学教育、企業の外国特許出願支援をその他の事業として展開しております。

また、当社グループは、各事業が有する高い専門性や技術・ノウハウに加え、専門特化サービスの集合体としての強みを活かした付加価値の高いランゲージサービスを提供することで、顧客企業のグローバルコミュニケーション構築を包括的に支援しております。

翻訳業界では企業のグローバル展開を背景に市場は堅調に推移しております。近年ではAI技術の向上で機械翻訳を活用した新しい商品・サービスの開発が進んでおり、市場環境は大きな変革期を迎えております。派遣業界では企業の人材不足を背景に需要は底堅い状況にありますが、テレワークの普及による顧客企業の需要の多様化と求職者のワークスタイルの変化には引き続き注視が必要です。通訳業界では 人流の活発化を背景に、オンサイト通訳需要が回復基調にあります。

当社グループは、多様化・高度化する顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応し、顧客企業にとって最適かつ価値あるサービスを追求することで、グループの持続的な成長を目指してまいります。

（３）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

当社は中期経営計画の着実な推進により、以下の課題解決に取り組んでまいります。

① AI・データの活用による事業競争力の強化

当社グループのコアビジネスである翻訳事業が今後も持続的に成長していくためには、顧客企業のニーズに寄り添った専門性の高い翻訳サービスを提供し、顧客企業から継続的に支持される必要があると認識しております。MT（機械翻訳）・LLM（大規模言語モデル）の活用によるサービスの競争力向上に加え、データドリブンな営業・マーケティング活動を実践することで、顧客企業との長期的、安定的な関係の構築を推し進め、シェア拡大を目指してまいります。

② 業務効率化の推進

当社グループは、利益率の維持・向上の取り組みとして、案件の工程設計や進捗管理を担うプロジェクトマネージャの業務効率化が不可欠であると認識しております。プロジェクトマネージャが蓄積してきた知識や経験を体系化してシステムに実装することで、工程管理の精度を高め、業務効率化を推し進めてまいります。

③ 安定した収益基盤の確立

当社グループは、専門性の高い翻訳サービスを中心に、通訳事業や派遣事業も展開する総合的な言語サービス企業として、専門性の追求と事業領域の拡大を推し進めてまいりました。今後のグループ全体の持続的な成長に向け、資本効率を重視した事業ポートフォリオの最適化を進め、経営資源を効果的に配分してまいります。また、成長の基盤となる人材の育成や成長領域に対する投資に取り組んでまいります。経営資源の充実と経営管理の厳格化を図ることで、安定した収益基盤を確立し、株主価値の向上に努めてまいります。

当社は、これらの課題にグループ全体で真摯に取り組み、企業価値の向上を目指してまいります。

（４）目標とする経営指標

当社グループでは、お客様にご満足いただけるサービスの提供及び収益の安定化に向けて、売上高、営業利益、当期純利益の業績目標と自己資本利益率（ROE）の経営指標を定め、それらの向上に取り組んでおります。

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1）ガバナンス

当社グループは、中長期的な企業価値の向上を目指し、サステナビリティに関する取組みや人的資本・知的財産への投資等は非常に重要であると認識しております。現在、サステナビリティに関する組織の設置はしておりませんが、取締役会において経営資源の配分や戦略の実行に関しても実効的な監督を行うよう努めており、基本方針の策定、課題の特定や対応に向けて取組みを進めてまいります。 (2）戦略、指標及び目標

（環境に関する方針及び取組）

当社グループは環境方針の定めに基づき、翻訳サービス及びその関連事業活動を通じて環境への負荷の軽減と保全活動に継続的に取組んでおります。

紙の使用や電気使用量等の資源・エネルギーの節減や廃棄物の削減とリサイクル、グリーン購入の促進等を推し進めており、住みよい社会の発展に努めております。

また、在住外国人とごみの問題に着目し、地域社会への社会貢献活動及び環境問題に対する取り組みの一環として、2020年度に門真市のご協力により同市の多言語版ごみカレンダーの制作を支援いたしました。

このような環境に関する取組みを継続し、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。

（人材の育成及び社内環境整備に関する方針及び取組）

当社グループは、働き方改革など環境変化に対応した労働及び職場環境の実現を目指しております。また、事業活動へのIT技術の活用を推進すべく、デジタル人材の確保やIT技術への投資を積極的に行い、事業変革を支える経営基盤の強化を図ってまいります。

人材の育成においては、年次や役職に応じて階層を分類し、業務の習熟度や職務に応じた課題に適した研修や教育を行うことで、労働者一人ひとりの知識やスキルの能力向上を実践しております。例えば、当社では、リーダーや管理職の育成プログラム等の選抜研修を実施しており、研修には多数の女性リーダーや管理職が参加しております。

また、他社での経験を通して培われた新たな知見や視点が加わることで事業や人材の成長に繋がると考えております。そのため、長年にわたり、積極的にビジネスニーズに応じて他社経験者である外部人材採用を実施しております。

さらに、個々の従業員のパフォーマンスに応じたきめ細かい給与体系、賞与分配、キャリアパス等を実現するため、2024年度より人事制度を刷新し、全従業員のモチベーション及びエンゲージメントの向上にも取り組んでおります。

その結果、当連結会計年度末の当社グループの全労働者のうち、女性労働者比率は約70％、管理職に占める女性労働者の割合は約40％となっております。なお、当社における詳細については、「第１企業の概況　５従業員の状況」に記載のとおりであります。

社内環境整備においては、ワークライフバランスの充実に向け、在宅勤務やフレックスタイム制度を導入しております。

また、フリーアドレスの実施やコミュニケーションデイ（部署単位での週に１度の全員出社日）を設け、対面での社内コミュニケーションも確保することにより、生産性の向上にも取り組んでおります。

当社を取り巻く状況に応じた柔軟性を確保するため、現在具体的な目標は設定できておりませんが、サステナビリティに関する取組みについて、より具体的な方針や施策の決定、また軸となる指標や目標設定に向けて検討を進めてまいります。 (3）リスク管理

当社グループは、直接的又は、間接的に経営や事業運営に支障をきたす可能性のあるリスクに迅速かつ的確に対応するためにリスク管理委員会を設置しております。

各社、部門においてリスクの洗い出しを行い、リスク管理委員会において洗い出されたリスクを整理、分類化するとともにリスクマップの作成を通してリスクの重要性を評価しております。重要性が高いものを取組むべき課題として設定し、対応や解決に向けた方針や施策等を決定しております。サステナビリティに関する項目についても同様にリスクの洗い出しや整理を行い、対応に向けた取組みや活動を広げてまいります。 

３【事業等のリスク】

以下において、当社グループの事業展開等に関し、リスク要因となる可能性がある主な事項及びその他の重要と考えられる事項を記載しております。当社グループは、これらリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は本項及び本書中の本項目以外の記載内容も併せて、慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。なお、以下の記載のうち将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。また、以下の記載は当社株式への投資に関連するリスクを全て網羅するものではありませんので、ご留意ください。

（１）需要変動

当社グループが行っている翻訳事業、派遣事業、通訳事業の主要顧客は、特許事務所、製薬会社、各種製造業、官公庁、金融機関等に大別することができますが、これら主要顧客の属する業界において、何らかの法制度等の変更、景気変動、業界再編による企業数の増減等があった場合、また、顧客の方針変更（例：業務の内製化、業務委託先の絞り込み等）があった場合、当社グループが提供するサービスへの需要が大きく変動する場合があり、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

（２）法的規制

当社グループが行っている事業において法的規制が強化・拡大された場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

また、当社グループが行っている派遣事業は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」「以下、労働者派遣法」に基づいた一般労働者派遣事業として厚生労働大臣の許可を受けております。今後、労働者派遣法やその他の法令の変更、新法令の制定又は解釈の変更等が生じた場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

（３）ICTを活用した技術開発

当社グループが行っている翻訳事業では、AIを含むICTを活用した技術開発が進んでおり、機械翻訳等の新たなサービスが相次いで導入されております。当社グループにおいても、機械翻訳技術やインターネット関連技術の調査・研究開発に努めておりますが、これらの技術開発への対応が遅れた場合、当社グループの競争力が低下する可能性があります。また、新たな技術開発のために多大な投資が必要となる場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。

（４）参入障壁

当社グループが行っている各事業はいずれも参入障壁の低い事業であることから、新規参入又は既存の競合会社との間で受注競争が激化し、大規模な価格競争や登録スタッフである翻訳者・通訳者等の争奪が行われた場合、受注金額の低下や売上原価の上昇等により当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

（５）通訳事業に関わる事業環境

当社グループが行っている通訳事業では中小規模の国際会議や企業内会議、商談時における通訳業務を受託しております。大規模自然災害や火災、暴動、テロ等の人災、外交問題等の外部環境の変化により、会議・商談の自粛や国際会議が中止あるいは延期となった場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

（６）翻訳・通訳内容に関する瑕疵・過失、納期遅延について

当社グループが行っている翻訳、通訳、外国出願支援、メディカルライティングでは十分な人員体制と専用システムによる納期・品質の徹底管理を行っておりますが、それら成果物の内容や納期遅延等により、顧客に対し重大な損害を発生させてしまう可能性があります。

また、当社グループでは成果物に瑕疵・過失が発生しないよう、翻訳者等の登録スタッフから受領した翻訳物については内容を社内で再度確認したのち顧客へ納品しております。今まで、翻訳、通訳、外国出願支援、メディカルライティングの内容に起因する損害賠償を顧客から請求されたことはありませんが、それらの内容に起因して顧客に何らかの重大な損害が発生した場合、損害賠償等の補償や信用低下等により、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

（７）著作権

当社グループは顧客の依頼によって著作物を預かり、翻訳を行っております。多くの翻訳原稿は顧客自身が著作権を有する社内文書ですが、中には当該翻訳原稿の著作権を顧客が所有していない場合もあります。当社グループでは、翻訳原稿の著作権が第三者に帰属するものであることが明白な場合、当社グループの業務への使用につき支障がないことを顧客に確認しており、今まで著作権に関するトラブルが発生したことはありません。今後万が一、顧客から預かった翻訳原稿が第三者の著作権等を侵害していたことにより何らかのトラブルが発生し、依頼主である顧客だけでなく翻訳を行った当社グループにも損害賠償等を求められた場合には、その補償等により当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

（８）退職役職員の競業

過去に当社グループの役職員が退任又は退職し同業を営んでいるケースがあります。当社グループの役職員が退任又は退職する際には誓約書を入手しておりますが、同業を営んだ場合に当社グループの顧客をめぐる受注競争等が発生する可能性があり、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

（９）人材の確保・育成等

①  登録スタッフ

当社グループが行っている翻訳、派遣、通訳の各事業は登録スタッフであるフリーランスの翻訳者・通訳者に業務を委託していることから、それぞれの事業における優秀な登録スタッフの確保が必要です。当社グループではこれまでに登録スタッフの不足による業績への重大な影響を受けたことはありませんが、万が一、質的・量的に十分な登録スタッフを確保できない場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

②  従業員

当社グループは優秀な人材の確保・育成が重要な課題であると認識しており、当社グループの成長速度に見合った採用活動を行っています。

しかし、これらの施策により優秀な人材を確保・育成できなかった場合、労働力不足やサービス品質の低下等により、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

（10）コンプライアンス

①  顧客の機密情報の保護について

当社グループが業務上顧客から受託する翻訳原稿等には、顧客の重要な経営上の機密情報が含まれている場合があり、これらの機密情報の流出や外部からの不正アクセスによる被害防止は、当社グループの事業にとって極めて重要であります。当社グループではこれら機密情報等の第三者への漏洩を防止するために、従業員及び翻訳者・通訳者等の登録スタッフに対し、誓約書又は業務委託契約による機密保持義務を課しております。

翻訳者・通訳者等の登録スタッフに対しては情報管理マニュアルを配布してその遵守を求めております。また、各社ごとに執務室にはセキュリティロックを施し、会社関係者の事業所への入退出を厳格に管理しております。

しかし、これらの対策にも関わらず、何らかの原因によって機密情報が漏洩した場合、損害賠償等の補償や信用低下等により、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

②  個人情報の漏洩について

当社グループでは、翻訳者・通訳者等の登録スタッフ、顧客に関わる個人情報、通訳・翻訳学校の受講生等の個人情報を保有しております。当社グループでは、個人情報を各社別にシステムで管理しており、これら情報のアクセスは職位及び業務内容により制約されております。

また、当社では、ISMS認証（ISO27001）を取得しており、情報管理規程の策定と運用、全役職員を対象に定期的な研修等による教育を実施する等、個人情報の保護に努めております。

しかし、不測の事態の発生により当社グループが保有する個人情報が外部に漏洩した場合、損害賠償等の補償や信用低下により、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

③  コンプライアンスについて

当社グループでは、「コンプライアンス重視」を経営方針の一つとして位置付けており、コンプライアンス重視の経営を組織的に実践するためグループ企業行動規範を定め、コンプライアンス担当役員を長とした委員会を設置しています。また、コンプライアンス上の問題の早期発見や対応のため、役職員を対象とした社内及び社外の相談窓口（コンプライアンス・ヘルプライン）の設置や啓発活動等、コンプライアンス体制強化に努めております。

しかし、これらの取り組みにも関わらず、コンプライアンス上のリスクを完全に排除することは困難であり、今後の当社グループの事業運営に関して法令等に抵触する事態が発生した場合、当社グループの事業継続及び業績に影響を与える可能性があります。

④  第三者との係争について

当社グループは、法令遵守を基本としたコンプライアンス活動の推進により、法令違反、情報漏洩、知的財産権侵害等を防止し、法改正等への適切な対応、契約行為が及ぼす法的効果の十分な検討を行うことで、訴訟に発展するリスクを排除するよう努めております。

しかし、何らかの予期せぬ事象により、法令違反等の有無に関わらず、顧客や取引先、第三者との予期せぬトラブルが訴訟等に発展する可能性があります。翻訳事業においては、顧客から預かった翻訳原稿が第三者の著作権等を侵害していた場合に、依頼主である顧客だけでなく当社グループにも損害賠償等を求められる可能性があり、かかる訴訟の内容及び結果によっては、多大な訴訟対応費用の発生や信用低下等により、当社グループの事業継続及び業績に影響を与える可能性があります。

（11）企業買収等

当社グループは事業の強化・補強を目的に、企業買収及び資本参加を含む投資を行うことがあります。当社グループは買収企業又は投資先とのシナジー効果を高める等、当社グループの企業文化や経営戦略の浸透を図りますが、期待した利益やシナジー効果を確保できない場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（12）大規模自然災害等

地震や水害等の大規模自然災害や火災、暴動、テロ等の人災、予期せぬ災害や事故等の発生により、当社グループや顧客企業の事業活動に影響が生じた場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、大規模自然災害が発生した場合に適用する「事業継続計画（BCP）」等、有事の際の対応策を策定しています。 

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1）経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。

①財政状態及び経営成績の状況

当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりであります。

a.財政状態

当連結会計年度末の資産合計は8,836百万円となり、前連結会計年度末に比べ509百万円増加いたしました。

当連結会計年度末の負債合計は2,075百万円となり、前連結会計年度末に比べほぼ横ばいとなりました。

当連結会計年度末の純資産合計は6,760百万円となり、前連結会計年度末に比べ509百万円増加いたしました。

b.経営成績

当連結会計年度の経営成績は、売上高11,210百万円（前期比0.8％減）、営業利益890百万円（前期比1.3％減）、経常利益は905百万円（前期比3.5％減）、親会社株主に帰属する当期純利益723百万円（前期比1.7％増）となりました。

各セグメントの経営成績は次のとおりであります。

翻訳事業は、売上高8,507百万円（前期比0.5％増）となりました。

派遣事業は、売上高1,175百万円（前期比0.1％増）となりました。

通訳事業は、売上高1,187百万円（前期比8.3％増）となりました。

その他のセグメントは、売上高340百万円（前期比40.8％減）となりました。

②キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物は4,580百万円となり、前連結会計年度末に比べ90百万円の増加となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

営業活動によるキャッシュ・フローは503百万円の収入（前期は753百万円の収入）となりました。

主な要因は、税金等調整前当期純利益の計上1,086百万円及び売上債権の減少83百万円であります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動によるキャッシュ・フローは195百万円の支出（前期は60百万円の支出）となりました。

主な要因は、差入保証金の差入による支出165百万円であります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動によるキャッシュ・フローは217百万円の支出（前期は150百万円の支出）となりました。

主な要因は、配当金の支払額217百万円であります。

③生産、受注及び販売の実績

a.生産実績

当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日）	前期比（％）
翻訳事業（千円）	4,071,291	101.3
その他（千円）	44,951	18.3
合計（千円）	4,116,242	96.5

（注）１．内部取引については相殺消去しております。

２．当連結会計年度より、従来報告セグメントとして開示しておりました「コンベンション事業」は、量的な重要性が低下したため、報告セグメントから除外し、「その他」として記載する方法に変更しております。

３．派遣事業、通訳事業については、生産に該当する事項がないため記載を省略しております。

b.受注実績

当社の業務においては、受注時に翻訳内容（言語、納品日、納品形態等）は決定されますが、受注金額の算定基礎となるページ数、ワード数、文字数等が確定しないため、受注金額の記載を省略しております。

c.販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日）	前期比（％）
翻訳事業（千円）	8,507,117	0.5
派遣事業（千円）	1,175,576	0.1
通訳事業（千円）	1,187,064	8.3
その他（千円）	340,388	△40.8
合計（千円）	11,210,147	△0.8

（注）１．セグメント間の取引については相殺消去しております。

２．当連結会計年度における主な相手先に対する販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、いずれの相手先も当該割合が100分の10未満であるため、記載を省略しております。

３．当連結会計年度より、従来報告セグメントとして開示しておりました「コンベンション事業」は、量的な重要性が低下したため、報告セグメントから除外し、「その他」として記載する方法に変更しております。

(2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

a.当社グループの当連結会計年度の経営成績等

イ　財政状態

（資産）

当連結会計年度末における流動資産は7,667百万円となり、前連結会計年度末に比べ377百万円増加いたしました。これは主に未収入金が増加したことによるものであります。固定資産は1,169百万円となり、前連結会計年度末に比べ132百万円増加いたしました。これは主に建物及び構築物が増加したことによるものであります。

この結果、総資産は8,836百万円となり、前連結会計年度末に比べ509百万円増加いたしました。

（負債）

当連結会計年度末における流動負債は1,848百万円となり、前連結会計年度末に比べ５百万円減少いたしました。固定負債は227百万円となり、前連結会計年度末に比べ5百万円増加いたしました。

この結果、負債合計は2,075百万円となり、前連結会計年度末に比べほぼ横ばいとなりました。

（純資産）

当連結会計年度末における純資産は6,760百万円となり、前連結会計年度末に比べ509百万円増加いたしました。これは主に親会社株主に帰属する当期純利益の計上及び剰余金の配当を実施したことによるものであります。

ロ　経営成績

当連結会計年度におけるわが国経済は、経済活動の正常化が一層進むなか、雇用・所得環境の改善や企業の設備投資意欲の高まりを背景に緩やかな回復基調で推移したものの、国際的な情勢不安の長期化に伴う原材料・エネルギー価格の高騰、為替変動による影響や世界的な金融引き締め政策の継続、米国の政策動向による影響など、先行きの不透明な状況が続いております。

当社グループを取り巻く事業環境におきましては、翻訳事業の需要は、顧客企業の業績回復を背景に堅調に推移しました。通訳事業では、人流の活発化がオンサイト通訳需要の回復を後押ししました。また派遣事業の需要は、顧客企業の人材不足を背景に底堅く推移しました。

このような環境のもと、当社グループは当期を最終年度とする３ヵ年の中期経営計画に基づき、当社グループの中核をなす翻訳事業の持続的成長を目指すとともに翻訳支援ツールや機械翻訳など最先端技術の積極的な活用を推し進め、企業のグローバル展開に伴う翻訳・通訳需要の獲得に努めてまいりました。

これらの結果、当社グループの当連結会計年度の経営成績につきましては、コアビジネスである翻訳事業と通訳事業の売上高が過去最高を更新したものの、コンベンション事業縮小に伴う大幅な減収の影響により、売上高は前期比0.8％減の11,210百万円となりました。利益面につきましては、人件費を主とする販売費及び一般管理費の増加により、営業利益は前期比1.3％減の890百万円、経常利益は持分法による投資利益の減少等により前期比3.5％減の905百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は子会社株式売却益と第４四半期の東京本社移転に伴う移転補償金の計上により、前期比1.7％増の723百万円となりました。

各セグメントの業績は次のとおりであります。

(翻訳事業)

特許分野では企業の知的財産関連部署の一部大口顧客において受注が減少したものの、特許事務所からの受注は好調を維持し、売上高は前期比0.3％増の2,911百万円となりました。医薬分野では需要獲得に向け、顧客企業との継続的な関係性の構築と顧客基盤の拡大に努めるなか、外資製薬からの受注が第４四半期に伸長したことに加え、内資製薬での受注増加やCRO（医薬品開発受託機関）の複数顧客における旺盛な需要の取り込み等もあり、売上高は前期比3.4%増の2,694百万円となりました。工業・ローカライゼーション分野では自動車や電機をはじめとする顧客からの受注増加に加え、エネルギー関連企業から大型案件を獲得するなど、製造業からの受注は好調に推移したものの、非製造業からの受注が低調に推移し、売上高は前期比3.7％減の2,280百万円となりました。金融・法務分野では上場会社の英文開示に対する機運の高まりを背景にIR関連文書の受注が好調に推移したことに加え、企業の管理系部署からの受注も伸長し、売上高は前期比6.4％増の619百万円となりました。

これらの結果、翻訳事業の売上高は前期比ほぼ横ばいの8,507百万円となりました。

(派遣事業)

派遣事業においては、語学スキルの高い人材への底堅い需要を背景に引き合い数や受注は増加したものの、終了者の増加等により常用雇用者数が前期並みの水準で推移し、売上高は前期比0.1％増の1,175百万円となりました。

(通訳事業)

通訳事業においては、既存顧客である金融機関、医薬品関連会社、精密・通信機器メーカー、外資系コンサルティング会社からの継続受注に加え、顧客数の拡大が寄与し、売上高は前期比8.3％増の1,187百万円となり、二期連続で過去最高を更新しました。

(その他)

その他のセグメントにおいては、通訳者・翻訳者養成スクール「アイ・エス・エス・インスティテュート」の集客が好調に推移したものの、コンベンション事業縮小に伴う大幅な減収が影響し、売上高は前期比40.8％減の340百万円となりました。

なお、当連結会計年度より、従来報告セグメントとして開示しておりました「コンベンション事業」は、量的な重要性が低下したため、報告セグメントから除外し「その他」として記載する方法に変更しております。また、前連結会計年度のセグメント情報は、当連結会計年度の報告セグメントの区分に基づき作成したものを開示しております。

ハ　キャッシュ・フロー

当連結会計年度のキャッシュ・フローの分析につきましては、「(1）経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

b.当社グループの資本の財源及び資金の流動性

当社グループの資金需要は大きく分けて運転資金需要と設備資金需要の二つがあります。運転資金需要のうち主なものは、登録スタッフである翻訳者・通訳者等への仕入費用のほか、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。設備資金需要につきましては、主に事務所等の建物附属設備や情報処理・翻訳制作工程に利用するための無形固定資産への投資等があります。

当社グループの現在の運転資金につきましては、内部資金より充当しておりますが、必要に応じて外部より調達することがあります。

なお、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は4,580百万円であり、当連結会計年度末におけるリース債務を含む有利子負債の残高はありません。

c.経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

2026年３月期を初年度とする３ヵ年の中期経営計画を策定し、新たな経営指標として営業利益1,200百万円及び自己資本利益率（ROE）10％以上を定めております。

当社グループはこれらの経営指標の達成に向け、さらなる収益性と資本効率向上を目指してまいります。 

５【重要な契約等】

該当事項はありません。 

６【研究開発活動】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250624182743

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社グループでは、総額で203,781千円の設備投資を実施いたしました。セグメントごとの内訳は、翻訳事業が170,144千円、派遣事業が7,711千円、通訳事業が15,036千円、その他事業が10,890千円であります。

その主たるものは、翻訳事業における事務所移転費用140,465千円であります。

その他、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却はありません。 

２【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。

(1）提出会社

2025年３月31日現在

事業所名 （所在地）	セグメントの 名称	設備の内容	帳簿価額					従業員数 （人）
建物 （千円）	工具、器具 及び備品 （千円）	土地 （千円）	ソフト ウェア （千円）	合計 （千円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社 （大阪市中央区）	翻訳事業	業務施設	3,588	1,763	－	1,155	6,508	115(38)
東京本社 （東京都港区）	翻訳事業	業務施設	124,816	7,648	－	15,360	147,824	240(73)
名古屋営業部 （名古屋市中区）	翻訳事業	業務施設	3,897	223	－	566	4,687	26(12)

（注）１．上記のほか、本社、東京本社及び名古屋営業部は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料の総額は149,673千円であります。

２．従業員数の（  ）は、臨時雇用者数を外書しております。

(2）国内子会社

2025年３月31日現在

会社名	事業所名 （所在地）	セグメントの 名称	設備の内容	帳簿価額					従業員数 （人）
建物 （千円）	工具、器具 及び備品 （千円）	土地 （千円）	ソフト ウェア （千円）	合計 （千円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
株式会社アイ・エス・エス	東京本社 （東京都港区）	派遣事業 通訳事業 その他	業務施設	32,308	273	－	293	32,875	79(12)
株式会社福山産業翻訳センター	広島本社 （広島県福山市）	翻訳事業	業務施設	－	1,735	25,413	1,207	28,357	13(－)

（注）従業員数の（  ）は、臨時雇用者数を外書しております。 

３【設備の新設、除却等の計画】

重要な設備の新設、除却等

当連結会計年度末現在における重要な設備の新設計画は以下のとおりであります。

会社名 事業所名	所在地	セグメントの名称	設備の内容	投資予定金額		資金調達方法	着手及び完了予定年月
総額 （千円）	既支払額 （千円）	着手	完了
提出会社 本社	大阪市中央区	翻訳事業	基幹システム	338,818	19,096	自己資金	2025.2	2026.3

 有価証券報告書（通常方式）_20250624182743

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	10,280,000
計	10,280,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数 （株） （2025年３月31日）	提出日現在発行数（株） （2025年６月25日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	3,369,000	3,369,000	東京証券取引所 スタンダード市場	単元株式数 100株
計	3,369,000	3,369,000	－	－

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数（株）	発行済株式 総数残高（株）	資本金増減額（千円）	資本金残高 （千円）	資本準備金 増減額（千円）	資本準備金 残高（千円）
2018年４月１日 （注）１	1,684,500	3,369,000	－	588,443	－	478,823

（注）１.株式分割（１：２）によるものであります。 

（５）【所有者別状況】

							2025年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況 （株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	3	17	33	18	13	2,234	2,318	－
所有株式数（単元）	－	876	1,271	14,587	2,864	116	13,933	33,647	4,300
所有株式数の割合（％）	－	2.60	3.77	43.35	8.51	0.34	41.40	100.00	－

（注）自己株式18,822株は、「個人その他」に188単元、「単元未満株式の状況」に22株含まれております。 

（６）【大株主の状況】

		2025年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
エムスリー株式会社	東京都港区赤坂１丁目11番44号	663,000	19.78
株式会社UH Partners ２	東京都豊島区南池袋２丁目９-９	250,600	7.48
光通信株式会社	東京都豊島区西池袋１丁目４-10	249,000	7.43
株式会社UH Partners ３	東京都豊島区南池袋２丁目９-９	210,900	6.29
東　郁男	東京都大田区	128,700	3.84
THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040（常任代理人 株式会社みずほ銀行）	240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A（東京都港区港南２丁目15-１）	109,400	3.26
内藤　征吾	東京都中央区	91,500	2.73
二宮　俊一郎	東京都品川区	65,400	1.95
秋元　利規	東京都小平市	60,000	1.79
翻訳センター従業員持株会	大阪市中央区久太郎町４丁目１-３	54,700	1.63
計	－	1,883,200	56.21

（注）１.テンパード・インベストメント・マネジメント・リミテッドから2025年３月６日付で提出された大量保有報告書の変更報告書により、2025年３月３日現在で以下の株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2025年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 （株）	株券等保有割合 （％）
テンパード・インベストメント・マネジメント・リミテッド	カナダ国ブリンティッシュコロンビア州 北バンクーバー チャドウィックコート220-145	141,300	4.19

２.三井住友ＤＳアセットマネジメント株式会社から2020年１月９日付で提出された大量保有報告書の変更報告書により、2019年12月31日現在で以下の株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2025年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 （株）	株券等保有割合 （％）
三井住友ＤＳアセットマネジメント株式会社	東京都港区愛宕二丁目５番１号　愛宕グリーンヒルズMORIタワー28階	146,100	4.34

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2025年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	18,800	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	3,345,900	33,459	－
単元未満株式	普通株式	4,300	－	－
発行済株式総数		3,369,000	－	－
総株主の議決権		－	33,459	－

（注）「単元未満株式」欄の普通株式には、当社保有の自己株式22株が含まれております。 

②【自己株式等】

所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
株式会社翻訳センター	大阪市中央区久太郎町四丁目１番３号	18,800	－	18,800	0.55
計	－	18,800	－	18,800	0.55

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】  普通株式 

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額（円）	株式数（株）	処分価額の総額（円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）	6,700	13,855,600	－	－
保有自己株式数	18,822	－	18,822	－

（注）当期間における取得自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 

３【配当政策】

当社では、株主に対する利益還元を経営の重要な課題の一つとして認識しており、連結配当性向35％を目標として、安定的な配当の実施及び将来の事業拡大のための内部留保などを総合的に勘案した利益配分を行うことを基本方針としております。

剰余金の配当につきましては、年１回の期末配当を基本的な方針としており、決定機関は株主総会であります。また、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

2025年３月期の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり75円の配当を実施することを予定しております。今後も、利益水準を考慮しつつ、株主への利益還元に努めてまいりたいと考えております。

内部留保資金については、今後の事業展開に備えて、企業体質の充実を図るための設備投資、子会社投資等に充当する予定であります。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）
2025年６月26日	251,263	75
定時株主総会決議 （予定）

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①  コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社及び子会社ではコーポレート・ガバナンスの重要性を踏まえ、「コンプライアンス重視」を基本的な経営方針の一つとして位置付けております。コンプライアンス体制を整備・確立するために、グループ企業行動規範を定め、コンプライアンス担当役員を長とした委員会を組織しております。これにより、社内のリスク管理体制の整備に努めるとともに、翻訳業界のリーディング・カンパニーに求められる社会的責任を果たしていきたいと考えております。

②  コーポレート・ガバナンスの体制の概要及び当該体制を採用する理由

（コーポレート・ガバナンスの体制の概要）

当社では、取締役会が経営方針等の最重要事項に関する意思決定機関及び監督機関としての機能を担い、３名の社外取締役で構成される監査等委員会が経営の透明性の向上及び監視機関としての機能を担っております。

a.取締役会

当事業年度において、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

氏名	役職	開催回数	出席回数
二宮　俊一郎	代表取締役社長	20回	20回
武山　佳憲	取締役	20回	20回
魚谷　昌司	取締役	20回	20回
西野　奈々	取締役	20回	20回
大西　耕太郎	社外取締役（常勤監査等委員）	20回	19回
山本　淳	社外取締役（監査等委員）	20回	19回
村田　淳一	社外取締役（監査等委員）	20回	20回

取締役会における具体的な検討内容として、経営戦略、ガバナンス関連、決算、財務関連、内部統制関連、人事関連、その他個別等があり、取締役規程に基づき月に１回開催しております。また、適宜臨時に開催して協議する機会も設けております。

b.監査等委員会

監査等委員会は、社外取締役 大西耕太郎が委員長を務めており、その他のメンバーは社外取締役 山本淳、社外取締役 村田淳一の３名の取締役で構成されており、そのうち１名は常勤監査等委員として執務しております。

会計上の監査のみならず、取締役会等重要な会議への出席のほか、取締役からの聴取、重要な書類の閲覧、内部監査との連携、各営業部門等の監査等の監査業務全般を通じて取締役の職務の執行を監査しております。

c.業務執行体制

・経営会議

経営会議は、代表取締役社長 二宮俊一郎が議長を務めており、その他のメンバーは取締役 武山佳憲、取締役 魚谷昌司、取締役 西野奈々、社外取締役 大西耕太郎、社外取締役 山本淳、社外取締役 村田淳一及び各部署の責任者を構成メンバーとしております。経営戦略の浸透及び各部署の適時適切な現状報告を目的として月１回開催しております。

・内部監査部門

内部監査室は、内部監査室長と補助者の２名で構成されています。内部監査室は、監査計画に従い、内部統制システム、リスクマネジメント等の監査を実施評価しております。監査結果につきましては、代表取締役及び取締役会、監査等委員会へ報告されるとともに改善事項の提言を行っております。

・各種委員会

当社グループではコンプライアンス担当役員を長としたコンプライアンス委員会を組織し、コンプライアンス相談窓口の設置や社員への啓発活動等、コンプライアンス体制強化に努めております。

また、当社グループ全体におけるリスクマネジメントを推進するため、「リスク管理委員会」を設置し、経営に重大な影響を及ぼす重要リスクを想定します。想定された重要リスクについては指定を受けた責任部門において、対応策の策定・リスク低減活動の実施等を合理的かつ適切な方法で管理しております。

d.会計監査人

会計監査につきましてはEY新日本有限責任監査法人の監査を受けております。

（当該体制を採用する理由）

取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、さらなる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的としております。

また、社外取締役を複数人とすることで、独立性のある社外取締役による経営の監督・監視機能の強化を図り、経営の透明性の確保、経営の効率性の向上、経営の健全性の維持というコーポレート・ガバナンスの目的を実現できると考えております。

③  コーポレート・ガバナンスに関するその他の事項

a.  当社及び子会社の取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

イ　当社及び子会社の取締役及び従業員を対象とする「グループ企業行動規範」、「コンプライアンス規程」及び「コンプライアンスガイド」を定め、法令、定款及び社内規程の遵守・徹底を図るとともに、当社グループ全体のコンプライアンス体制の整備を推進しております。

ロ　コンプライアンス上の問題の情報共有、未然防止のために、コンプライアンス担当役員を長とし、当社及び子会社の取締役及び従業員で構成されるコンプライアンス委員会を設置しています。またコンプライアンス上の問題の早期発見及び対応のため、当社及び子会社の従業員を対象として、社内及び社外の相談窓口（コンプライアンス・ヘルプライン）を設置しています。

ハ　重大なコンプライアンス違反が発生した場合は、コンプライアンス担当取締役は社内及び社外の相談窓口あるいは関連部署に事実関係を確認のうえ、直ちに取締役会及び監査等委員会に報告します。また重大な違反内容については、コンプライアンス委員会又は社外及び社内コンプライアンス相談窓口、人事総務部と協議のうえ、対応策を検討するとともに、当社及び子会社を対象とする再発防止策を実施します。

b.  取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

取締役の職務執行に係る情報は、法令及び社内規程に基づき、文書又は電磁的媒体（以下、文書等という）に記載・記録して適切な保存管理を行っております。また、取締役は常時これらの文書等の閲覧が可能です。

c.  当社及び子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

イ　当社及び子会社の事業遂行にあたり発生しうるリスクを平常時の段階で想定するとともに、リスクが現実化した場合の意思決定、役割分担、具体的対応に関する体制を規定するため、当社及び子会社を対象とする「リスクマネジメント規程」を制定し運用します。

ロ　当社グループ全体におけるリスクマネジメントを推進するため、「リスク管理委員会」を設置し、経営に重大な影響を及ぼす重要リスクを想定します。想定された重要リスクについては指定を受けた責任部門において、対応策の策定・リスク低減活動の実施等を合理的かつ適切な方法で管理します。

ハ　当社又は子会社において重要リスクが現実化した場合に、損失を最小限にとどめるために、代表取締役又はその指名する者を本部長とする対策本部を設置し、情報及び権限、意思決定の一元化を図り、迅速かつ適切な対応を行います。

d.  当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

イ　取締役会は、取締役会規程により、月１回これを開催しています。また、必要に応じ適宜臨時に開催して重要事項の決定を行うとともに、相互に業務執行の監督を行っています。

ロ　取締役と各部署の責任者を構成メンバーとし、経営戦略の浸透及び各部署の適時適切な現状報告を目的とした経営会議を月１回開催しています。

ハ　子会社の取締役の職務の執行に関しては、その自主性を尊重するとともに、当社グループ全体の適正かつ効率的な運営に資するため、「関係会社管理規程」を制定しています。

ニ　子会社の重要な意思決定に関わる事項については、当社取締役会の決議を経ることとし、当社グループ全体のガバナンスの維持・強化を図っています。

ホ　連結ベースの中期経営計画及び年度経営計画を策定し、当社及び子会社における適正かつ効率的な経営を執行します。

e.  子会社の取締役の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

子会社の取締役の職務の執行に関し、当社取締役会・経営会議等において、定期的な報告の機会を設けることとしています。

f.  監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項

監査等委員会の職務を補助すべき使用人等については、取締役会は必要に応じて監査等委員会と協議のうえ、内部監査担当者を監査等委員会の職務を補助すべき使用人として指名することとします。

g.  監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人の取締役（当該取締役及び監査等委員である取締役を除く。）からの独立性に関する事項及び当該取締役及び使用人に対する監査等委員会の指示の実効性の確保に関する事項

イ　監査等委員会の職務を補助している期間中、その使用人等への指揮命令権は監査等委員会に専属し、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の指揮命令権が及ばないものとします。

ロ　監査等委員会の職務を補助する使用人等に対する人事異動等の事項は、事前に監査等委員会の同意を要するものとします。

h.  当社及び子会社の取締役（当社の監査等委員である取締役を除く。）及び使用人が監査等委員会に報告をするための体制その他監査等委員会への報告に関する体制

イ　当社の代表取締役及び取締役は、取締役会等の重要な会議において、随時その担当する業務の執行状況を報告します。

ロ　当社及び子会社の取締役（当社の監査等委員である取締役を除く。）及び使用人は監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するため、職務執行に関する以下の事項について速やかに監査等委員会に報告及び情報提供を行います。

・会社に著しい損害を及ぼす恐れのある事実

・法令定款に違反する恐れのある事項及び不正行為

・毎月の会計関連資料

・内部監査室が実施した監査結果

・コンプライアンス相談窓口への通報状況

・上記以外のコンプライアンス上重要な事項

ハ　前記に関わらず、当社・子会社の取締役（当社の監査等委員である取締役を除く。）及び従業員は、監査等委員会から業務執行に関する事項について報告を求められた時は、速やかに適切な報告を行います。

ニ　監査等委員会は子会社の監査役との間で定期的に意見交換及び情報交換を行います。

i.  監査等委員会に報告をした者が報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

監査等委員会に報告を行った者が、報告を行ったことにより不利な取扱いを受けないようにするため、報告者及びその内容に関する情報について管理する体制を整備します。

j.  監査等委員の職務の執行（監査等委員会の職務の執行に関するものに限る。）について生ずる費用の前払又は償還の手続その他のその職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査等委員がその職務の執行について費用の前払又は償還を請求した時は、その請求に係る費用が監査等委員会の職務の執行に必要でないことを当社が証明した場合を除き、速やかにその費用の前払又は償還を実施するものとします。また、職務の執行について生ずる債務の処理についても同様とします。

k.  その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

イ　監査等委員は、取締役会のほか、重要な意思決定の過程及び業務の執行状況を直接確認するため、重要な会議に出席するとともに、主要な稟議書やその他業務執行に関する重要な文書を閲覧し、必要に応じて取締役（監査等委員である取締役を除く。）又は使用人に説明を求めることが可能です。

ロ　監査等委員会は代表取締役社長及び会計監査人との間で定期的に協議し、意見交換と情報の共有化を図ります。

l.  財務報告の信頼性を確保するための体制

イ　財務報告に係る内部統制については金融商品取引法その他適用のある国内外の法令に基づき、評価、維持、改善等を行います。

ロ　当社の各部門及び子会社は、自らの業務の遂行にあたり、職務分離による牽制、日常的モニタリング等を実施し、財務報告の適正性の確保に努めます。

m.  反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況

イ　反社会的勢力排除に向けて、「反社会的勢力への対応に関する規程」を整備し、取引の開始にあたり反社会的勢力ではないことの確認を徹底するなど組織的に対応することとしております。

ロ　反社会的勢力の排除に関する対応を定めており、教育と啓蒙活動を通じ従業員全員に周知徹底を図るとともに、人事総務部を対応部署として必要に応じ外部専門機関等との連携を図る体制を整えております。

n.  業務の適正を確保するための体制の運用状況の概要

当社グループにおけるコンプライアンスをはじめとするリスク管理の運用状況は以下のとおりであります。

コンプライアンス体制に関しては、コンプライアンス委員会を定期的に開催し、当社グループにおける課題と対応に関する情報共有及び意見交換を行いました。コンプライアンス委員会においては、啓蒙活動としてコンプライアンス研修の実施や情報発信により、従業員に対する注意喚起と周知徹底を図っております。また、内部通報制度について、外部相談窓口を増設して当社グループ内に周知することにより、効果的な情報収集を図っております。

顧客の情報や個人情報等に対する情報セキュリティ体制に関しては、ISMS（ISO27001）やプライバシーマークの認証に基づいたリスクマネジメントプロセスを導入しております。具体的には、リスク評価に基づき選定した課題について年間計画等を策定し、情報管理委員会や経営者による評価を定期的に受けるほか、役職員に向けての情報発信や研修の実施による啓蒙活動を行っております。

リスク管理に対する体制としては、当社ではリスク管理委員会を定期的に開催し、リスク情報を一元的・網羅的に収集・評価して重要リスクを特定し、その重要性に応じたリスク対応を進めております。また、グループ会社においても、個別に実施したリスクアセスメントに基づき対応を行っております。

取締役の業務執行に関しては、当社では、取締役会を当期20回開催のうえ、重要な審議事項に対して取締役及び監査等委員それぞれが活発な意見交換を行っております。また、中期経営計画とそれに基づく年度事業計画については、役員及び経営幹部が出席する定期的な経営会議等において進捗管理を行っております。

監査等委員会の監査に関しては、当社では監査等委員は代表取締役を始め各取締役と定期的な会合を実施しているほか、会計監査人より年１回の監査報告、年３回の四半期レビュー報告を受けて連携を図り、監査の実効性の確保、向上に努めております。

グループ会社の経営管理については、当社がグループ会社に派遣した取締役や監査役などを通じ、適正な経営基盤やガバナンスの整備及び運営などに対する経営監督を行い、定期的な取締役会の開催・年度及び月次での営業活動などの報告を定期的に受けることにより、グループ会社の重要な業務執行について適切に管理しております。

o.  リスク管理体制の整備の状況

当社は、取締役・部室長が出席し、社外取締役がオブザーバーを務める「リスク管理委員会」を設置しております。その内容は、前項「③　コーポレート・ガバナンスに関するその他の事項　c.　当社及び子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制」に記載のとおりであります。

また、法規制に係るリスクを回避するため、必要に応じて顧問弁護士等にリスクに対する公正・適切な助言指導を受けております。

p.  責任限定契約の内容の概要

当社と社外取締役は、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任について、社外取締役がその職務を行うにつき善意でかつ重大な過失がないときは同法第425条第1項で定める最低責任限度額を損害賠償責任の限度とする契約を締結しております。

また、会計監査人EY新日本有限責任監査法人は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく賠償責任限度額は、金30,000千円と法令の定める最低限度額のいずれか高い額となります。なお、当該責任限定が認められるのは、当該会計監査人が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限られます。

q.  役員等賠償責任保険契約の内容の概要等

当社は、当社及び当社子会社における全ての取締役(監査等委員である取締役であるものを含む。）、監査役を被保険者とした、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険（D＆O保険）契約を保険会社との間で締結しており、当該保険契約では、被保険者である役員等がその職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生じることのある損害が塡補されます。なお、保険料は全額当社が負担しており、故意又は重過失に起因する損害賠償請求は上記保険契約により塡補されません。

r.  取締役の定数

当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）は７名以内、監査等委員である取締役は４名以内とする旨を定款に定めております。

s.  取締役の選任方法

当社の取締役の選任決議は、会社法第341条の規定に関わらず、議決権を行使することのできる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権数の過半数をもって行い、かつ、決議は累積投票によらない旨を定款で定めております。

t.  中間配当

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

u.  自己株式の取得

当社は、機動的な自己株式の取得を可能とすることを目的として、会社法第165条第２項の規定に基づき、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。

v.  取締役の責任免除

当社は、取締役が職務を遂行するにあたり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第１項の規定により、任務を怠ったことによる取締役（取締役であった者を含む。）の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨を定款で定めております。

w.  株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権数の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。

※当社は、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）４名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、当社の取締役は４名となり、監査等委員である取締役は３名となります。

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

a．2025年６月25日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は以下のとおりです。

男性6名　女性1名　（役員のうち女性の比率14.2％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

（株）

代表取締役社長

二宮 俊一郎

1969年７月21日生

1997年４月	株式会社翻訳センター入社
2001年９月	東京営業部長
2004年６月	取締役就任（現任）
2007年４月	経営企画室長
2012年９月	株式会社アイ・エス・エス  代表取締役社長就任
2016年６月 2017年６月	営業統括（兼）経営企画担当 経営企画統括（兼）業務推進部長
2017年11月	株式会社メディア総合研究所　代表取締役社長就任（現任）
2018年６月	代表取締役社長就任（現任）
2019年７月	HC Language Solutions, Inc.代表取締役社長就任
2024年１月	株式会社福山産業翻訳センター　代表取締役社長就任（現任）
2024年６月	株式会社FIPAS　代表取締役社長就任（現任）

(注３)

65,400

取締役

営業統括

（兼）

医薬本部長

医薬本部制作部長

マーケティング部長

武山 佳憲

1971年６月19日生

2000年10月	当社入社
2008年４月	東京第一営業部長
2009年９月 2015年４月	東京第二営業部長 医薬営業部長
2017年６月	取締役就任（現任）  営業統括兼医薬営業部長
2017年11月	営業統括兼医薬営業部長兼工業・ローカライゼーション営業部長
2019年４月	営業統括兼工業・ローカライゼーション営業部長
2020年６月	株式会社パナシア  代表取締役社長就任（現任）
2021年４月	営業統括
2025年４月	営業統括兼医薬本部長兼医薬本部制作部長兼マーケティング部長（現任）

(注３)

9,300

取締役

管理統括

（兼）

経理部長

魚谷 昌司

1973年９月25日生

2002年４月	当社入社
2014年４月	経理部長
2018年６月	取締役就任　管理統括兼経理部長（現任）

(注３)

9,700

取締役

業務統括

西野 奈々

1973年９月８日生

2002年12月	当社入社
2014年４月	当社品質管理推進部長
2023年６月	取締役就任（現任）
2025年４月	業務統括（現任）

(注３)

2,000

取締役

（監査等委員）

大西 耕太郎

1968年８月27日生

1997年10月	センチュリー監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）入所
2001年６月	公認会計士登録（現任）
2003年９月	公認会計士大西耕太郎事務所代表（現任）
2007年１月	株式会社NEXT CENTURY代表取締役
2012年６月	当社監査役就任
2017年９月	株式会社HAYAWAZA取締役（現任）
2019年４月	株式会社NEXT CENTURY取締役会長（現任）
2019年６月	取締役（監査等委員）就任（現任）

(注４)

2,400

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

（株）

取締役

（監査等委員）

山本 淳

1970年12月26日生

1999年４月	大阪弁護士会登録（現任）
2001年４月	堂島法律事務所入所
2009年４月	弁護士法人堂島法律事務所移籍（現任）
2015年６月	株式会社レボインターナショナル社外監査役就任（現任）
2015年６月	取締役就任
2019年６月	取締役（監査等委員）就任（現任）
2021年６月	ステラケミファ株式会社取締役（監査等委員）就任（現任）

(注４)

－

取締役

（監査等委員）

村田 淳一

1958年12月23日生

1981年４月	松下電器産業株式会社 （現　パナソニックホールディングス株式会社）入社
2007年10月	同社　コーポレート情報システム社 開発・生産ソリューションビジネスユニット ビジネスユニット長
2010年８月	同社　本社　情報企画グループ　統括担当
2011年４月	パナソニックITソリューションズ株式会社 代表取締役社長 （パナソニックホールディングス株式会社　理事）
2011年７月	富士通ITマネジメントパートナー株式会社 代表取締役副社長
2021年６月	取締役（監査等委員）就任（現任）

(注４)

－

計

88,800

（注）１．大西耕太郎、山本淳及び村田淳一は、社外取締役であります。

２．法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠の監査等委員である取締役１名を選任しております。補欠監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。

氏名	生年月日	略歴	所有株式数 （株）
野本 洋一	1960年３月21日生	1990年１月  中谷公認会計士事務所（現税理士法人陽光）入所 1996年２月  税理士登録（現任） 2016年６月  税理士法人陽光 社員（現任）	－

３．監査等委員以外の取締役の任期は2024年６月開催の定時株主総会における取締役の選任の時から2025年６月開催予定の定時株主総会終結の時までであります。

４．監査等委員である取締役の任期は2023年６月開催の定時株主総会における取締役の選任の時から2025年６月開催予定の定時株主総会終結の時までであります。

b．2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）４名選任の件」、「監査等委員である取締役３名選任の件」及び「補欠の監査等委員である取締役１名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、当社役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定であります。

なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容（役職等）を含めて記載しております。

男性6名　女性1名　（役員のうち女性の比率14.2％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（株）

代表取締役社長

二宮 俊一郎

1969年７月21日生

1997年４月	株式会社翻訳センター入社
2001年９月	東京営業部長
2004年６月	取締役就任（現任）
2007年４月	経営企画室長
2012年９月	株式会社アイ・エス・エス  代表取締役社長就任
2016年６月 2017年６月	営業統括（兼）経営企画担当 経営企画統括（兼）業務推進部長
2017年11月	株式会社メディア総合研究所　代表取締役社長就任（現任）
2018年６月	代表取締役社長就任（現任）
2019年７月	HC Language Solutions, Inc.代表取締役社長就任
2024年１月	株式会社福山産業翻訳センター　代表取締役社長就任（現任）
2024年６月	株式会社FIPAS　代表取締役社長就任（現任）

(注３)

65,400

取締役

営業統括

（兼）

医薬本部長

医薬本部制作部長

マーケティング部長

武山 佳憲

1971年６月19日生

2000年10月	当社入社
2008年４月	東京第一営業部長
2009年９月 2015年４月	東京第二営業部長 医薬営業部長
2017年６月	取締役就任（現任）  営業統括兼医薬営業部長
2017年11月	営業統括兼医薬営業部長兼工業・ローカライゼーション営業部長
2019年４月	営業統括兼工業・ローカライゼーション営業部長
2020年６月	株式会社パナシア  代表取締役社長就任（現任）
2021年４月	営業統括
2025年４月	営業統括兼医薬本部長兼医薬本部制作部長兼マーケティング部長（現任）

(注３)

9,300

取締役

管理統括

（兼）

経理部長

魚谷 昌司

1973年９月25日生

2002年４月	当社入社
2014年４月	経理部長
2018年６月	取締役就任　管理統括兼経理部長（現任）

(注３)

9,700

取締役

業務統括

西野 奈々

1973年９月８日生

2002年12月	当社入社
2014年４月	当社品質管理推進部長
2023年６月	取締役就任（現任）
2025年４月	業務統括（現任）

(注３)

2,000

取締役

（監査等委員）

大西 耕太郎

1968年８月27日生

1997年10月	センチュリー監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）入所
2001年６月	公認会計士登録（現任）
2003年９月	公認会計士大西耕太郎事務所代表（現任）
2007年１月	株式会社NEXT CENTURY代表取締役
2012年６月	当社監査役就任
2017年９月	株式会社HAYAWAZA取締役（現任）
2019年４月	株式会社NEXT CENTURY取締役会長（現任）
2019年６月	取締役（監査等委員）就任（現任）

(注４)

2,400

取締役

（監査等委員）

山本 淳

1970年12月26日生

1999年４月	大阪弁護士会登録（現任）
2001年４月	堂島法律事務所入所
2009年４月	弁護士法人堂島法律事務所移籍（現任）
2015年６月	株式会社レボインターナショナル社外監査役就任（現任）
2015年６月	取締役就任
2019年６月	取締役（監査等委員）就任（現任）
2021年６月	ステラケミファ株式会社取締役（監査等委員）就任（現任）

(注４)

－

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（株）

取締役

（監査等委員）

村田 淳一

1958年12月23日生

1981年４月	松下電器産業株式会社 （現　パナソニックホールディングス株式会社）入社
2007年10月	同社　コーポレート情報システム社 開発・生産ソリューションビジネスユニット ビジネスユニット長
2010年８月	同社　本社　情報企画グループ　統括担当
2011年４月	パナソニックITソリューションズ株式会社 代表取締役社長 （パナソニックホールディングス株式会社　理事）
2011年７月	富士通ITマネジメントパートナー株式会社 代表取締役副社長
2021年６月	取締役（監査等委員）就任（現任）

(注４)

－

計

88,800

（注）１．大西耕太郎、山本淳及び村田淳一は、社外取締役であります。

２．法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠の監査等委員である取締役１名を選任しております。補欠監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。

氏名	生年月日	略歴	所有株式数 （株）
野本 洋一	1960年３月21日生	1990年１月  中谷公認会計士事務所（現税理士法人陽光）入所 1996年２月  税理士登録（現任） 2016年６月  税理士法人陽光 社員（現任）	－

３．監査等委員以外の取締役の任期は2025年６月開催の定時株主総会における取締役の選任の時から2026年６月開催予定の定時株主総会終結の時までであります。

４．監査等委員である取締役の任期は2025年６月開催の定時株主総会における取締役の選任の時から2027年６月開催予定の定時株主総会終結の時までであります。

②　社外役員の状況

当社の社外取締役は３名であります。当社と社外取締役との間には、資本的関係として当社株式を大西耕太郎氏が2,400株を所有しております。

社外取締役との人的関係、上記以外の資本関係及び取引関係、その他の利害関係はありません。

また、社外取締役を選任するための、提出会社からの独立性に関する基準は定めておりませんが、専門的な見識に基づく客観的、かつ、適切な監督又は監査といった機能及び役割が期待されるため、財務会計及び法律等に関する専門知識等を総合的に勘案して選任しております。

③　社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

監査等委員会と内部監査部門は、相互の連携を図るために、定期的な情報交換の場を設置し、監査等委員会の監査方針及び計画並びに内部監査部門の監査方針、計画、実施した監査結果に関する確認及び調整を行っております。

なお、内部監査部門の監査については、取締役会及び内部統制委員会等を通じ、内部統制部門の責任者に対して適宜報告がされております。

また、内部監査、監査等委員会監査及び会計監査の相互連携並びにこれらの監査と内部統制部門の関係につきましては、会計監査人と内部統制部門が連携して、子会社を含む内部統制監査を行い、その結果を監査等委員会に対してレビュー報告会や会計監査報告会にて報告しております。内部監査部門は、会計に関しては子会社を含む内部統制システムの中で独自に監査を行い、その監査結果を四半期単位で監査等委員会に報告しております。 

（３）【監査の状況】

①　監査等委員監査の状況

a.監査等委員会の組織、人員及び手続き

監査等委員監査につきましては監査等委員会を設置し、有価証券報告書提出日現在、監査等委員３名（常勤１名、非常勤２名）が会計上の監査のみならず、取締役会等重要な会議への出席のほか、取締役からの聴取、重要な書類の閲覧、内部監査との連携、各営業部門等の監査等の監査業務全般を通じて取締役の職務の執行を監査しております。

また、監査等委員大西耕太郎氏は公認会計士及び税理士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。監査等委員山本淳氏は弁護士の資格を有しており、法務事項に関する専門的な知見を有しております。監査等委員村田淳一氏は複数のIT関連企業において企業経営全般を統括された経験と、システム・IT技術に関する豊富な知識・経験を有しております。

なお当社は、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、監査等委員は引き続き３名（うち３名が社外取締役）で構成されることになります。

b.監査等委員会の活動状況

当事業年度において当社は監査等委員会を14回開催しており、個々の監査等委員の出席状況は次のとおりであります。

区分	氏名	開催回数	出席回数
常勤監査等委員	大西　耕太郎	14回	14回
監査等委員	山本　淳	14回	13回
監査等委員	村田　淳一	14回	14回

監査等委員会における具体的な検討内容は、監査方針及び監査計画、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査人の評価・報酬等、取締役（監査等委員である取締役を除く）の選任・報酬についての意見等です。

常勤監査等委員は、重要会議への出席、業務執行に関わる報告聴取、事業所往査、会計監査人との連携、取締役との意見交換、重要書類の閲覧等を行っております。

非常勤の監査等委員は、監査等委員会に出席して監査の状況の報告を受けるほか、業務執行に関わる報告聴取・会計監査人との連携等の場で、必要な意見の表明を行っております。

②　内部監査の状況

内部監査につきましては、内部監査室（２名）が監査計画に従い、内部統制システム、リスクマネジメント等の監査を実施評価しております。監査結果につきましては、代表取締役、取締役会及び監査等委員会へ報告されるとともに改善事項の提言を行っております。

また、監査等委員会は、内部監査室より内部監査の実施結果について報告を受け、その監査結果を活用して監査効率の向上を図っております。

監査等委員と会計監査人との連携につきましては、監査等委員は会計監査人より各事業年度の監査計画及び監査結果について報告を受けております。また、必要に応じて随時、情報交換を実施して、緊密な連携を図っております。

③　会計監査の状況

a.監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

b.継続監査期間

2001年3月期以降

c.業務を執行した公認会計士

入山友作、飛田貴史

d.監査業務に係る補助者の構成

公認会計士  ７名    その他  11名

e.監査法人の選定方針と理由

監査等委員会は、会計監査人の選定にあたって、品質管理体制や独立性等の監査法人の概要及び示された監査計画、監査チーム編成等の監査の実施体制並びに監査報酬の見積額の妥当性等を検討し、面談、質問等を通じて選定しております。

監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号のいずれかに該当すると認められた場合に、監査等委員全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。上記の事由に該当する事実がある場合のほか、監査等委員会は、会計監査人の適正な職務の遂行が困難であると認められた場合又は監査の適切性又は効率性をより高めるために会計監査人の変更が妥当であると判断された場合に、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。

f.監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、会計監査人の監査報告や定期的会合などを通じて監査活動内容を把握することにより、会計監査人の監査活動を監査等委員が年間を通じて定期的に評価する制度を導入しており、会計監査人の品質管理、監査の実施状況、監査等委員等とのコミュニケーションなど評価結果等を踏まえて再任の適否を毎期判断しております。

④　監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）	監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）
提出会社	30,600	－	32,400	－
連結子会社	－	－	－	－
計	30,600	－	32,400	－

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（a.を除く）

該当事項はありません。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、監査日数等を勘案したうえで決定しております。

e.監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査等委員会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、経理部担当取締役、経理部及び会計監査人から必要な資料の入手、報告を通じて、会計監査人の監査計画の内容、職務の執行状況、報酬見積りの算出根拠について確認、検証した結果、提示された報酬額を妥当と判断し同意を行っております。  

（４）【役員の報酬等】

①  役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する指針を定めております。

取締役報酬等は、優秀な人材を確保・維持できる水準を勘案しつつ、当社グループの業績向上及び企業価値の増大へのモチベーションを高めることを主眼においた報酬体系とし、役職ごとの方針を定めております。

a.  取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針等

イ  取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定方法

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能し、株主利益とも連動した報酬体系を構築するため、2021年２月12日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議いたしました。

ロ  基本方針

当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。以下同じ。）の報酬は、優秀な人材を確保・維持できる水準を勘案しつつ、当社グループの業績向上及び企業価値の増大へのモチベーションを高めることを主眼においた報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。具体的には、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬等及び非金銭報酬等により構成しております。

ハ  基本報酬の個人別の報酬等の額の決定に関する方針（報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を

含む。）

当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、株主総会にて決議された限度額の範囲で、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定するものとしております。

ニ  業績連動報酬等並びに非金銭報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針（報酬等を与

える時期又は条件の決定に関する方針を含む。）

業績連動報酬等は、連結営業利益を主要な指標としつつ、配当、従業員の給与水準、過去の支給実績等を総合的に加味して支給の総額を取締役会で決定し、株主総会の決議を経て、賞与として毎年一定の時期に支給いたします。

当連結会計年度における業績連動報酬に係る主要な指標である連結営業利益の目標は1,000百万円であり、その実績は890百万円となっております。

非金銭報酬等は、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、株式報酬を交付しております。当該株式報酬の内容は、譲渡制限付株式であり、株主総会にて決議された年間の株式総数を上限に、原則として毎年一定の時期に、対象取締役は、当社との間で譲渡制限付株式割当契約を締結したうえで、役位に応じて決定された数の当社普通株式につき処分又は発行を受けます。株主価値の共有を中長期にわたって実現するため、譲渡制限期間は、当該割当株式の払込期日から30年間としております。

ホ  基本報酬の額、業績連動報酬等の額又は非金銭報酬等の額の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関

する方針

当社の取締役の種類別の報酬割合については、当社と同程度の事業規模や関連する業種・業態に属する企業をベンチマークとする報酬水準に照らし、監査等委員会の審議を踏まえて、取締役会で決定することといたします。なお、報酬等の種類ごとの比率の目安は、以下のとおりです。

役位	基本報酬	業績連動報酬	非金銭報酬等
代表取締役	60～70％	20～30％	10％
取締役	60～70％	15～25％	10％

ヘ  当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると取締役会が判断した理由

取締役の個人別の報酬等の内容の決定に当たっては、監査等委員会の意見を尊重して検討を行っているため、決定方針に沿うものであると判断しております。

ト  取締役の個人別の報酬等の決定に係る委任に関する事項

当事業年度においては、2024年６月26日開催の取締役会にて代表取締役社長二宮俊一郎に取締役の個人別の報酬額の具体的内容の決定を委任する旨の決議をしております。その権限の内容は、各取締役の基本報酬の額及び各取締役の担当業務の実績を踏まえた賞与の評価配分であり、これらの権限を委任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の担当業務の評価を行うには代表取締役社長が最も適しているからであります。なお、株式報酬については、取締役会で取締役個人別の割当数を決議しております。

b.  監査等委員である取締役の報酬に関する方針

監査等委員の報酬は、総額の限度額を株主総会の決議により決定したうえで、監査等委員の協議により決定いたします。

監査等委員は、主に監査を適切に行うため、独立性を確保する必要があることから、その報酬については固定の月額報酬のみを支給しており、業績により変動する要素はありません。

c.  株主総会での決議

当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2019年６月26日であり、決議の内容は以下のとおりであります。

固定報酬につきましては、取締役（監査等委員である取締役を除く。）への報酬の総支給額を年額216,000千円以内とし、各取締役に対する具体的金額、支給の時期等の決定は、取締役会の決議によるものとしております。

また、監査等委員である取締役への報酬の総支給額を年額48,000千円以内とし、各監査等委員である取締役に対する具体的金額、支給の時期等の決定は、監査等委員である取締役の協議によるものとしております。

d.  役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者の氏名又は名称

代表取締役社長二宮俊一郎が決定権を有しております。固定報酬につきましては、報酬総額の限度額を株主総会の決議により決定したうえで、代表取締役社長が取締役会からの委任を受けて、限度額の範囲内で個別の報酬額を決定します。賞与につきましては、支給の有無と支給の場合の総額を取締役会で決定し、株主総会決議を経て支給しております。

e.  役員の報酬等の決定過程における、提出会社の取締役会の活動内容

取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等についての監査等委員会の意見を受けて、決定しております。

②  役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の 総額(千円)	報酬等の種類別の総額(千円)					対象となる役員の員数(人)
固定報酬		業績連動 報酬	退職慰労金	左記のうち、 非金銭報酬等
基本報酬	譲渡制限付 株式報酬	賞与
取締役（監査等委員及び社外取締役を除く。）	122,764	87,600	13,214	21,950	－	13,214	4
社外役員	24,000	24,000	－	－	－	－	3

（注）１．譲渡制限付株式報酬については、当事業年度において計上した株式報酬費用の額を記載しております。

２．取締役（監査等委員及び社外取締役を除く。）に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、固定報酬に含ま

れる譲渡制限付株式報酬13,214千円であります。   

（５）【株式の保有状況】

①  投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資株式について、専ら株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式（政策保有株式）に区分しております。

②  保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の

内容

当社グループは、高い顧客満足度の得られるランゲージサービスの提供を通じて、持続的な成長と翻訳事業の高付加価値化を実現するため、業務提携やサービスの拡充などの経営戦略の一環として、企業価値を高めるために必要と判断する企業の株式を保有しています。

当社は、保有の意義が薄れたと考えられる政策保有株式については、取締役会において、政策保有の意義を検証し、当社グループの持続的な成長と中長期的に企業価値の向上に資すると認められない株式がある場合は、速やかに処分・縮減をしていく方針です。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）
非上場株式	1	167,310
非上場株式以外の株式	－	－

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

③  保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250624182743

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。 

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。

また、公益財団法人財務会計基準機構等が行うセミナーに参加しております。

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		(単位：千円)
	前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	4,691,074	4,825,751
受取手形及び売掛金	※１ 2,293,282	※１ 2,200,610
仕掛品	154,713	122,634
その他	151,278	518,833
貸倒引当金	△733	△744
流動資産合計	7,289,616	7,667,084
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物	123,682	228,551
減価償却累計額	△98,274	△55,822
建物及び構築物（純額）	25,407	172,728
工具、器具及び備品	96,509	72,512
減価償却累計額	△87,917	△60,983
工具、器具及び備品（純額）	8,591	11,529
土地	25,413	25,413
その他	1,080	1,080
減価償却累計額	△1,080	△1,080
その他（純額）	0	0
有形固定資産合計	59,412	209,672
無形固定資産
のれん	69,366	53,045
その他	30,274	40,022
無形固定資産合計	99,640	93,067
投資その他の資産
投資有価証券	※２ 326,456	※２ 346,316
退職給付に係る資産	74,416	114,948
繰延税金資産	250,498	193,516
その他	228,540	212,999
貸倒引当金	△2,160	△1,321
投資その他の資産合計	877,752	866,459
固定資産合計	1,036,806	1,169,199
資産合計	8,326,422	8,836,284

		(単位：千円)
	前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	841,584	743,874
未払法人税等	213,290	191,769
返金負債	3,097	2,510
賞与引当金	287,010	310,771
役員賞与引当金	24,950	25,000
その他	※３ 483,629	※３ 574,461
流動負債合計	1,853,562	1,848,387
固定負債
役員退職慰労引当金	11,408	11,408
退職給付に係る負債	210,477	215,740
固定負債合計	221,885	227,148
負債合計	2,075,448	2,075,536
純資産の部
株主資本
資本金	588,443	588,443
資本剰余金	478,823	478,823
利益剰余金	5,199,430	5,703,194
自己株式	△62,785	△46,303
株主資本合計	6,203,911	6,724,157
その他の包括利益累計額
為替換算調整勘定	52,319	－
退職給付に係る調整累計額	△5,256	36,590
その他の包括利益累計額合計	47,062	36,590
純資産合計	6,250,974	6,760,747
負債純資産合計	8,326,422	8,836,284

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

		(単位：千円)
	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
売上高	※１ 11,303,974	※１ 11,210,147
売上原価	5,990,729	5,895,571
売上総利益	5,313,245	5,314,575
販売費及び一般管理費	※２ 4,410,979	※２ 4,424,087
営業利益	902,265	890,488
営業外収益
受取利息	43	2,370
持分法による投資利益	37,529	19,859
その他	3,130	1,373
営業外収益合計	40,703	23,603
営業外費用
為替差損	4,220	8,398
雑損失	72	1
営業外費用合計	4,293	8,400
経常利益	938,676	905,691
特別利益
負ののれん発生益	69,024	－
子会社株式売却益	－	37,384
移転補償金	－	158,214
特別利益合計	69,024	195,598
特別損失
固定資産除却損	2,070	14,539
特別損失合計	2,070	14,539
税金等調整前当期純利益	1,005,630	1,086,750
法人税、住民税及び事業税	311,215	324,486
法人税等調整額	△16,812	38,548
法人税等合計	294,402	363,034
当期純利益	711,227	723,716
親会社株主に帰属する当期純利益	711,227	723,716

【連結包括利益計算書】

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
当期純利益	711,227	723,716
その他の包括利益
為替換算調整勘定	8,123	△52,319
退職給付に係る調整額	△3,078	41,847
その他の包括利益合計	※ 5,045	※ △10,472
包括利益	716,272	713,244
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	716,272	713,244
非支配株主に係る包括利益	－	－

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

			(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	588,443	478,823	4,642,907	△79,267	5,630,906
当期変動額
剰余金の配当			△150,155		△150,155
親会社株主に帰属する当期純利益			711,227		711,227
譲渡制限付株式報酬			△4,549	16,482	11,932
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	556,522	16,482	573,004
当期末残高	588,443	478,823	5,199,430	△62,785	6,203,911

	その他の包括利益累計額			純資産合計
	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益 累計額合計
当期首残高	44,195	△2,178	42,017	5,672,923
当期変動額
剰余金の配当				△150,155
親会社株主に帰属する当期純利益				711,227
譲渡制限付株式報酬				11,932
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	8,123	△3,078	5,045	5,045
当期変動額合計	8,123	△3,078	5,045	578,050
当期末残高	52,319	△5,256	47,062	6,250,974

当連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

			(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	588,443	478,823	5,199,430	△62,785	6,203,911
当期変動額
剰余金の配当			△217,326		△217,326
親会社株主に帰属する当期純利益			723,716		723,716
譲渡制限付株式報酬			△2,626	16,482	13,855
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	503,763	16,482	520,245
当期末残高	588,443	478,823	5,703,194	△46,303	6,724,157

	その他の包括利益累計額			純資産合計
	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益 累計額合計
当期首残高	52,319	△5,256	47,062	6,250,974
当期変動額
剰余金の配当				△217,326
親会社株主に帰属する当期純利益				723,716
譲渡制限付株式報酬				13,855
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△52,319	41,847	△10,472	△10,472
当期変動額合計	△52,319	41,847	△10,472	509,773
当期末残高	－	36,590	36,590	6,760,747

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		(単位：千円)
	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	1,005,630	1,086,750
減価償却費	25,792	24,971
株式報酬費用	10,774	13,214
のれん償却額	12,241	16,321
受取利息及び受取配当金	△43	△2,371
持分法による投資損益（△は益）	△37,529	△19,859
負ののれん発生益	△69,024	－
固定資産除却損	2,070	14,539
子会社株式売却損益（△は益）	－	△37,384
移転補償金	－	△158,214
貸倒引当金の増減額（△は減少）	964	△827
賞与引当金の増減額（△は減少）	△5,782	23,761
役員賞与引当金の増減額（△は減少）	1,850	50
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）	△25,222	－
退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	12,884	65,543
退職給付に係る資産の増減額（△は増加）	9,122	△40,532
売上債権の増減額（△は増加）	△108,772	83,820
棚卸資産の増減額（△は増加）	△3,340	32,147
仕入債務の増減額（△は減少）	65,244	△104,346
その他	62,937	△152,673
小計	959,795	844,911
利息及び配当金の受取額	43	2,371
法人税等の支払額又は還付額（△は支払）	△205,875	△344,134
営業活動によるキャッシュ・フロー	753,963	503,148
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出	△3,242	△7,256
有形固定資産の売却による収入	2,002	－
無形固定資産の取得による支出	△1,760	△11,831
事業譲受による支出	△117,345	－
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入	52,270	－
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による支出	－	△30,811
定期預金の預入による支出	△6,003	△6,003
差入保証金の差入による支出	△11,867	△165,659
差入保証金の回収による収入	25,821	25,868
投資活動によるキャッシュ・フロー	△60,124	△195,693
財務活動によるキャッシュ・フロー
配当金の支払額	△150,155	△217,326
財務活動によるキャッシュ・フロー	△150,155	△217,326
現金及び現金同等物に係る換算差額	7,527	469
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	551,211	90,599
現金及び現金同等物の期首残高	3,938,982	4,490,194
現金及び現金同等物の期末残高	※ 4,490,194	※ 4,580,793

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

(1）連結子会社の数  5社

連結子会社の名称

株式会社アイ・エス・エス

株式会社メディア総合研究所

株式会社FIPAS

株式会社パナシア

株式会社福山産業翻訳センター

当連結会計年度において、HC Language Solutions,Inc.の全株式を売却したため、連結の範囲から除外しております。

２．持分法の適用に関する事項

(1）持分法適用の関連会社数  1社

持分法適用会社の名称

ランゲージワン株式会社

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。

４．会計方針に関する事項

(1）重要な資産の評価基準及び評価方法

イ  有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

ロ  棚卸資産

仕掛品

個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法

イ  有形固定資産

当社及び連結子会社は定率法を採用しております。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

また、連結子会社は定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物	８～18年
工具、器具及び備品	３～15年

ロ  無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。

(3）重要な引当金の計上基準

イ  貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えて、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

ロ  賞与引当金

従業員の賞与支給に備えて、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。

ハ  役員賞与引当金

役員の賞与支給に備えて、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。

ニ  役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支給に備えて、内規に基づく当連結会計年度末要支給額を計上しております。

なお、当社において当制度は2006年６月９日開催の取締役会において廃止となり、「役員退職慰労引当金」は制度廃止日に在任している役員に対する支給予定額であります。

(4）退職給付に係る会計処理の方法

ィ  退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

ロ  数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

ハ  小規模企業等における簡便法の採用

連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

（5）のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、５年の定額法により償却を行っております。

（6）重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社は報告セグメントごとに成果物及びサービスの提供を行っております。各報告セグメントにおける顧客との契約から生じる収益に係る履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する時点）は以下のとおりであります。なお、取引の対価は履行義務を充足してから１年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

イ  翻訳事業

翻訳事業においては、特許、医薬、工業・ローカライゼーション、金融・法務等の分野において、技術文書やビジネス文書等の産業翻訳のサービス提供を行っております。顧客からの依頼に基づき、翻訳文等の成果物を納品しており、成果物を納品した時点で、顧客が支配を獲得し、支払を受ける権利が確定するため、履行義務が充足すると判断し、その時点で収益を認識しております。また、一部の特定顧客との契約においては、顧客先での検収が履行義務の充足の条件となっております。そのため、顧客先での検収が完了した時点で、顧客が支配を獲得し、支払を受ける権利が確定すると判断し、その時点で収益を認識しております。なお、これらの収益は顧客との契約において約束された対価（販売システムに登録された登録単価に納品時に確定される文字数等を乗じた金額）で測定しておりますが、ボリュームディスカウントが適用される場合の対価はリベートを控除した金額で測定しております。当社グループが当事者として取引を行っている場合には、顧客から受け取る対価の総額で収益を表示しており、当社グループが第三者のために代理人として取引を行っている場合には、顧客から受け取る対価の総額から第三者のために回収した金額を差し引いた手数料の純額で収益を計上しております。

ロ  派遣事業

派遣事業においては、主に顧客企業内において機密保持上、社外に持ち出せない文書類等の翻訳業務を行う翻訳者派遣や顧客企業内で通訳業務に従事する通訳者派遣を行っております。顧客からの依頼に応じて一定期間に係る契約を締結し、その期間を通じて派遣社員が役務を提供しており、当該役務の提供について履行義務を識別しております。当該契約では、派遣社員の役務の提供が完了した時点に履行義務が充足されるため、当該時点で収益を認識しております。

ハ  通訳事業

通訳事業においては、主に企業内で行われる会議や中小規模の国際会議における通訳業務を受託しております。顧客からの依頼に応じて、通訳者を手配し、通訳サービスを提供しており、当該サービスの提供について履行義務を識別しております。当該契約では、通訳者の役務の提供が完了した時点に履行義務が充足されるため、当該時点で収益を認識しております。

(7）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヵ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 

（会計方針の変更）

（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号　2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。）第65－２項(２)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。

（重要な会計上の見積り）

該当事項はありません。

（未適用の会計基準等）

・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）

・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）　等

(1）概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2）適用予定日

2028年３月期の期首から適用します。

(3）当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

（表示方法の変更）

（連結損益計算書）

前連結会計年度において、「営業外収益」の「その他」に含めていた「受取利息」は営業外収益総額の100分の10を超えたため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結損益計算書の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」の「その他」に表示していた3,174千円は、「受取利息」43千円、「その他」3,130千円として組替えております。

（連結貸借対照表関係）

※１  受取手形及び売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額については、連結財務諸表「注記事項（収益

認識関係）３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに

当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及

び時期に関する情報」に記載のとおりであります。

※２  非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）
投資その他の資産 投資有価証券（関係会社株式）	156,962千円	176,821千円

※３  その他のうち、契約負債の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報」に記載のとおりであります。

（連結損益計算書関係）

※１　顧客との契約から生じる収益

顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。

※２  販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自  2023年４月１日 　　至  2024年３月31日）	当連結会計年度 （自  2024年４月１日 　　至  2025年３月31日）
従業員給与及び手当	2,006,150千円	2,012,546千円
賞与引当金繰入額	233,356	255,352
役員賞与引当金繰入額	24,950	25,000
退職給付費用	60,413	64,874
減価償却費	25,792	25,007
のれん償却額	12,241	16,321

（連結包括利益計算書関係）

※  その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
為替換算調整勘定：
当期発生額	8,123千円	△7,663千円
組替調整額	－	△44,655
為替換算調整勘定	8,123	△52,319
退職給付に係る調整額：
当期発生額	△5,216	59,113
組替調整額	782	1,318
法人税等及び税効果調整前	△4,434	60,432
法人税等及び税効果額	1,356	△18,584
退職給付に係る調整額	△3,078	41,847
その他の包括利益合計	5,045	△10,472

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
発行済株式
普通株式	3,369,000	－	－	3,369,000
自己株式（注）
普通株式	32,222	－	6,700	25,522

（注）普通株式の自己株式の減少6,700株は、譲渡制限付株式報酬による減少6,700株であります。 

２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。

３．配当に関する事項

（1）配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年６月28日 定時株主総会	普通株式	150,155	45	2023年３月31日	2023年６月29日

（2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	配当の原資	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2024年６月26日 定時株主総会	普通株式	217,326	利益剰余金	65	2024年３月31日	2024年６月27日

当連結会計年度（自  2024年４月１日  至  2025年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
発行済株式
普通株式	3,369,000	－	－	3,369,000
自己株式（注）
普通株式	25,522	－	6,700	18,822

（注）普通株式の自己株式の減少6,700株は、譲渡制限付株式報酬による減少6,700株であります。 

２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。

３．配当に関する事項

（1）配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2024年６月26日 定時株主総会	普通株式	217,326	65	2024年３月31日	2024年６月27日

（2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

2025年６月26日開催の定時株主総会の議案として、次のとおり付議する予定であります。

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	配当の原資	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2025年６月26日 定時株主総会	普通株式	251,263	利益剰余金	75	2025年３月31日	2025年６月27日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）		当連結会計年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日）
現金及び預金勘定	4,691,074	千円	4,825,751	千円
預入期間が３か月を超える定期預金	△200,880		△244,957
現金及び現金同等物	4,490,194		4,580,793

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については、基本的に安全性の高い金融資産で余資運用しております。また、資金調達について現状、自己資金で全て賄えておりますが、事業計画や設備投資計画等に照らしたうえ、必要に応じて外部調達することがあります。デリバティブ取引については行っておらず、投機的な取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。

投資有価証券は、業務上又は資本提携等に関連する企業の株式であり、投資先の事業リスクに晒されております。

営業債務である買掛金、未払法人税等は、そのほとんどが３ヵ月内の支払期日であり、流動性リスクに晒されております。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

当社は、営業債権について営業業務処理規程に従い、各営業部において主要な取引先の状況を必要に応じて調査し、取引先ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。連結子会社についても、当社の営業業務処理規程に準じて同様の管理を行っております。

② 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

当社経理部において適時に資金繰りを管理しており、手元流動性の維持等により流動性リスクを管理しております。

③ 事業リスク（投資先の事業に係るリスク）の管理

定期的に投資先の財政状態を把握しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

現金及び預金（注１）、受取手形及び売掛金（注１）、買掛金、未払法人税等については、短期間で決済されるため時価は帳簿価額にほぼ等しいことから、注記を省略しております。なお、連結貸借対照表上の投資有価証券は、全て市場価格のない株式等（注２）であります。

（注１）金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超５年以内 （千円）	５年超10年以内 （千円）	10年超 （千円）
現金及び預金	4,691,074	－	－	－
受取手形及び売掛金	2,293,282	－	－	－
合計	6,984,356	－	－	－

当連結会計年度（2025年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超５年以内 （千円）	５年超10年以内 （千円）	10年超 （千円）
現金及び預金	4,825,751	－	－	－
受取手形及び売掛金	2,200,610	－	－	－
合計	7,026,362	－	－	－

（注２）市場価格のない株式等

(単位：千円)

区分	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）
非上場株式	326,456	346,316

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社は確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を採用しており、連結子会社は退職一時金制度を採用しております。

なお、連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

２．確定給付制度

(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（簡便法を適用した制度を除く）

	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
退職給付債務の期首残高	478,728千円	528,489千円
勤務費用	57,516	62,438
利息費用	3,207	3,540
数理計算上の差異の発生額	5,511	△58,961
退職給付の支払額	△16,474	△17,375
退職給付債務の期末残高	528,489	518,132

(2）年金資産の期首残高と期末残高の調整表（簡便法を適用した制度を除く）

	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
年金資産の期首残高	405,647千円	437,557千円
期待運用収益	5,070	5,469
数理計算上の差異の発生額	294	151
事業主からの拠出額	40,994	43,489
退職給付の支払額	△11,532	△12,162
その他	△2,916	△3,040
年金資産の期末残高	437,557	471,463

(3）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）	当連結会計年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日）
退職給付に係る負債の期首残高	51,794千円	54,636千円
退職給付費用	11,966	8,920
退職給付の支払額	△10,005	△219
子会社取得に伴う増加額	881	－
退職給付に係る負債と資産の純額	54,636	63,338
退職給付に係る負債	54,636	63,338
退職給付に係る負債と資産の純額	54,636	63,338

(4）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）
積立型制度の退職給付債務	370,947千円	365,854千円
年金資産	△437,557	△471,463
中退共積立資産	△7,806	△9,338
	△74,416	△114,948
非積立型制度の退職給付債務	210,477	215,740
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	136,061	100,791
退職給付に係る資産	△74,416	△114,948
退職給付に係る負債	210,477	215,740
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	136,061	100,791

(5）退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
勤務費用	57,516千円	62,438千円
利息費用	3,207	3,540
期待運用収益	△5,070	△5,469
数理計算上の差異の費用処理額	782	1,318
簡便法で計算した退職給付費用	11,966	8,920
確定給付制度に係る退職給付費用	68,402	70,749

(6）退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
数理計算上の差異	△4,434千円	60,432千円
合　計	△4,434	60,432

(7）退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）
未認識数理計算上の差異	△7,778千円	52,653千円
合　計	△7,778	52,653

(8）年金資産に関する事項

①　年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）
債券	75.2％	80.5％
株式	15.0	9.6
貸付金	3.5	6.3
その他	6.3	3.6
合　計	100.0	100.0

②　長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(9）数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。）

	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）
割引率	0.67％	1.76％
長期期待運用収益率	1.25％	1.25％

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2024年３月31日）		当連結会計年度 （2025年３月31日）
繰延税金資産
賞与引当金	90,537千円		98,286千円
未払事業税	12,960		13,119
未払社会保険料	14,092		16,766
退職給付に係る負債	66,357		70,270
税務上の繰越欠損金（注）	121,999		106,488
譲渡制限付株式報酬	11,163		15,647
資産調整勘定	30,376		23,229
その他	47,553		16,507
繰延税金資産小計	395,040		360,314
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注)	△99,928		△104,757
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△24,343		△29,355
評価性引当額小計	△124,271		△134,112
繰延税金資産合計 繰延税金負債 未収事業税 退職給付に係る資産	270,769 75 20,194		226,202 － 32,685
繰延税金負債合計	20,270		32,685
繰延税金資産の純額	250,498		193,516

（注）  税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ２年以内 （千円）	２年超 ３年以内 （千円）	３年超 ４年以内 （千円）	４年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）	合計 （千円）
税務上の繰越欠損金(※)	－	－	－	－	－	121,999	121,999
評価性引当額	－	－	－	－	－	△99,928	△99,928
繰延税金資産	－	－	－	－	－	22,071	22,071

(※)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度（2025年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ２年以内 （千円）	２年超 ３年以内 （千円）	３年超 ４年以内 （千円）	４年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）	合計 （千円）
税務上の繰越欠損金(※)						106,488	106,488
評価性引当額						△104,757	△104,757
繰延税金資産					－	1,731	1,731

(※)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 （2024年３月31日）		当連結会計年度 （2025年３月31日）
法定実効税率	法定実効税率と税効果会計適		30.58％
（調整）	用後の法人税等の負担率との差
交際費等永久に損金に算入されない項目	異は法定実効税率の100分の５		1.23
均等割	以下であるため注記を省略して		0.81
持分法による投資損益	おります。		△0.55
評価性引当額の増減			0.39
資産調整勘定			0.65
その他			0.30
税効果会計適用後の法人税等の負担率			33.41％

３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年４月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.58％から31.47％に変更し計算しております。

この変更による、当連結会計年度の繰延税金資産への影響額（繰延税金負債の金額を控除した金額）は軽微であります。 

（資産除去債務関係）

重要性がないため、記載を省略しております。 

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項） ４．会計方針に関する事項　(６) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末

において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

当連結会計年度における当社及び連結子会社における契約残高の内訳は以下のとおりであります。連結貸借対照表上は、顧客との契約から生じた債権は「受取手形及び売掛金」となります。また、翻訳事業等において特定顧客から受領した契約負債を流動負債の「その他」に含めて表示しております。

（単位：千円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権（期首残高） 受取手形 売掛金	171,939 2,001,258	171,627 2,121,654
顧客との契約から生じた債権（期末残高） 受取手形 売掛金	171,627 2,121,654	130,770 2,069,840
契約負債（期首残高） その他（前受金）	76,540	68,281
契約負債（期末残高） その他（前受金）	68,281	48,579

前連結会計年度及び当連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債残高に含まれていた金額は、それぞれ72,438千円、67,351千円であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

個別の予想契約期間が１年を超える取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。なお、顧客との契約に関し、取引価格に含まれていない重要な変動対価の額等はありません。 

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループの事業は、主たる業務として翻訳事業を展開しているほか、派遣事業、通訳事業等を展開しております。

なお、翻訳事業は、当社及び連結子会社３社が中心に事業活動を展開しており、派遣事業及び通訳事業は連結子会社１社が中心に事業活動を展開しております。

（1）翻訳事業

特許、医薬、工業・ローカライゼーション、金融・法務の主要４分野を中心とした翻訳業務

（2）派遣事業

通訳者・翻訳者を中心とした人材派遣業務

（3）通訳事業

企業内で行われる会議や中小規模の国際会議における通訳業務

当連結会計年度より、従来報告セグメントとして開示しておりました「コンベンション事業」は、量的な重要性が低下したため、報告セグメントから除外し、「その他」として記載する方法に変更しております。

なお、前連結会計年度のセグメント情報は、当連結会計年度の報告セグメントの区分に基づき作成したものを開示しております。

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

当社グループの報告セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であり、セグメント間の内部売上高及び振替高は、市場実勢価格に基づいております。

報告セグメントに帰属しない固定資産については全社資産として管理しておりますが、減価償却費につきましては、関係する事業セグメントの利用状況等を総合的に勘案して配分基準を算定しております。 

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度（自　2023年４月１日  至　2024年３月31日）

					（単位：千円）
	報告セグメント				その他 （注）	合計
	翻訳事業	派遣事業	通訳事業	計
売上高
翻訳
特許	2,902,273	－	－	2,902,273	－	2,902,273
医薬	2,605,180	－	－	2,605,180	－	2,605,180
工業・ローカラ 　イゼーション	2,368,853	－	－	2,368,853	－	2,368,853
金融・法務	582,622	－	－	582,622	－	582,622
人材派遣	－	1,174,286	－	1,174,286	－	1,174,286
通訳	－	－	1,095,135	1,095,135	－	1,095,135
その他	－	－	－	－	575,621	575,621
顧客との契約から生じる収益	8,458,931	1,174,286	1,095,135	10,728,353	575,621	11,303,974
その他の収益	－	－	－	－	－	－
外部顧客への売上高	8,458,931	1,174,286	1,095,135	10,728,353	575,621	11,303,974
セグメント間の内部売上高又は振替高	30,865	6,157	1,027	38,050	1,717	39,768
計	8,489,797	1,180,443	1,096,162	10,766,403	577,339	11,343,743
セグメント利益又は損失（△）	911,068	44,026	95,631	1,050,726	△152,578	898,147
セグメント資産	7,420,207	132,942	164,235	7,717,386	429,965	8,147,351
その他の項目
減価償却費	19,184	2,170	2,030	23,384	2,408	25,792
持分法適用会社への投資額	－	－	－	－	156,962	156,962
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	87,110	－	－	87,110	818	87,928

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、外国出願支援事業等を含んでおります。

当連結会計年度（自　2024年４月１日  至　2025年３月31日）

					（単位：千円）
	報告セグメント				その他 （注）	合計
	翻訳事業	派遣事業	通訳事業	計
売上高
翻訳
特許	2,911,370	－	－	2,911,370	－	2,911,370
医薬	2,694,846	－	－	2,694,846	－	2,694,846
工業・ローカラ 　イゼーション	2,280,936	－	－	2,280,936	－	2,280,936
金融・法務	619,963	－	－	619,963	－	619,963
人材派遣	－	1,175,576	－	1,175,576	－	1,175,576
通訳	－	－	1,187,064	1,187,064	－	1,187,064
その他	－	－	－	－	340,388	340,388
顧客との契約から生じる収益	8,507,117	1,175,576	1,187,064	10,869,758	340,388	11,210,147
その他の収益	－	－	－	－	－	－
外部顧客への売上高	8,507,117	1,175,576	1,187,064	10,869,758	340,388	11,210,147
セグメント間の内部売上高又は振替高	26,635	4,322	383	31,341	976	32,318
計	8,533,753	1,179,899	1,187,448	10,901,100	341,364	11,242,465
セグメント利益又は損失（△）	776,158	30,456	89,519	896,134	△10,114	886,020
セグメント資産	7,849,870	133,359	151,762	8,134,992	316,270	8,451,262
その他の項目
減価償却費	23,164	447	635	24,246	760	25,007
持分法適用会社への投資額	－	－	－	－	176,821	176,821
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	170,144	7,711	15,036	192,891	10,890	203,781

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、外国出願支援事業等を含んでおります。

４．報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項）

（単位：千円）

売上高	前連結会計年度	当連結会計年度
報告セグメント計	10,999,875	10,901,100
「その他」の区分の売上高	343,867	341,364
セグメント間取引消去	△39,768	△32,318
連結財務諸表の売上高	11,303,974	11,210,147

（単位：千円）

利益	前連結会計年度	当連結会計年度
報告セグメント計	987,206	896,134
「その他」の区分の利益	△89,058	△10,114
セグメント間取引消去	4,118	4,467
連結財務諸表の営業利益	902,265	890,488

（単位：千円）

資産	前連結会計年度	当連結会計年度
報告セグメント計	7,821,505	8,134,992
「その他」の区分の資産	325,845	316,270
セグメント間取引消去	△552,949	△551,719
全社資産（注）	732,020	936,740
連結財務諸表の資産合計	8,326,422	8,836,284

（注）全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない固定資産であります。

（単位：千円）

その他の項目	報告セグメント計		その他		調整額		連結財務諸表計上額
前連結 会計年度	当連結 会計年度	前連結 会計年度	当連結 会計年度	前連結 会計年度	当連結 会計年度	前連結 会計年度	当連結 会計年度
---	---	---	---	---	---	---	---	---
減価償却費	23,814	24,246	1,978	760	－	－	25,792	25,007
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	87,110	192,891	818	10,890	－	－	87,928	203,781

（注）有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、全社資産の設備投資額であります。

【関連情報】

前連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

製品及びサービスごとの情報は「セグメント情報」に同様の記載をしているため、記載を省略しております。 

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦に所有している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

該当事項はありません。

当連結会計年度（自  2024年４月１日  至  2025年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

製品及びサービスごとの情報は「セグメント情報」に同様の記載をしているため、記載を省略しております。 

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦に所有している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

					（単位：千円）
	翻訳事業	派遣事業	通訳事業	その他	全社	合計
当期償却額	12,169	72	－	－	－	12,241
当期末残高	68,958	408	－	－	－	69,366

当連結会計年度（自  2024年４月１日  至  2025年３月31日）

					（単位：千円）
	翻訳事業	派遣事業	通訳事業	その他	全社	合計
当期償却額	16,225	96	－	－	－	16,321
当期末残高	52,733	312	－	－	－	53,045

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

翻訳事業において、当連結会計年度に株式会社福山産業翻訳センターの株式取得による連結子会社化に伴い、負ののれん発生益を計上しております。当該事象による負ののれん発生益の計上額は69,024千円であります。なお、負ののれん発生益は特別利益のため、上記セグメント利益には含まれません。

当連結会計年度（自  2024年４月１日  至  2025年３月31日）

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

該当事項はありません。

（１株当たり情報）

前連結会計年度

（自　2023年４月１日

至　2024年３月31日）

当連結会計年度

（自　2024年４月１日

至　2025年３月31日）

１株当たり純資産額	1,869円60銭
１株当たり当期純利益	212円88銭

１株当たり純資産額	2,018円02銭
１株当たり当期純利益	216円18銭

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益（千円）	711,227	723,716
普通株主に帰属しない金額（千円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する 　当期純利益（千円）	711,227	723,716
普通株式の期中平均株式数（株）	3,340,901	3,347,601

（重要な後発事象）

完全子会社の吸収合併

当社は、2025年６月12日開催の取締役会において、2025年10月１日を効力発生日として、当社を吸収合併存続会社、当社の連結子会社である株式会社FIPASを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、同日付けで合併契約を締結しております。

１．取引の概要

（１）被結合企業の名称及び事業の内容

被結合企業の名称　　株式会社FIPAS

事業内容　　　　　　外国出願用の特許明細書の作成から出願手続きの支援業務

（２）企業結合日

2025年10月１日

（３）企業結合の方法

当社を存続会社、株式会社FIPASを消滅会社とする吸収合併

（４）結合後企業の名称

株式会社翻訳センター

（５）企業結合の目的

グループ内の経営資源を集約し、更なる顧客サービスの拡充と効率的な事業運営を図るためであります。

（６）被結合企業の直前事業年度の財政状態及び経営成績

総資産　　　 120百万円

純資産　　　　91百万円

売上高　　　 175百万円

当期純利益　△３百万円

２．会計処理の概要

「企業結合に関する会計基準」（企業会計基準第21号　2019年１月16日）及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第10号　2019年１月16日）に基づき、共通支配下の取引等として会計処理を行う予定です。

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。

【借入金等明細表】

該当事項はありません。 

【資産除去債務明細表】

該当事項はありません。 

（２）【その他】

当連結会計年度における半期情報等

（累計期間）	中間連結会計期間	当連結会計年度
売上高（千円）	5,467,866	11,210,147
税金等調整前中間（当期）純利益（千円）	354,855	1,086,750
親会社株主に帰属する中間（当期）純利益（千円）	232,233	723,716
１株当たり中間（当期）純利益（円）	69.41	216.18

 有価証券報告書（通常方式）_20250624182743

２【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		(単位：千円)
	前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	3,489,983	3,528,302
受取手形	168,550	130,770
売掛金	1,576,006	1,659,005
仕掛品	128,690	106,624
前払費用	73,136	73,126
その他	27,338	454,527
貸倒引当金	△670	△690
流動資産合計	5,463,037	5,951,665
固定資産
有形固定資産
建物	101,624	207,143
減価償却累計額	△77,551	△35,373
建物（純額）	24,072	171,770
工具、器具及び備品	60,213	42,136
減価償却累計額	△54,827	△32,615
工具、器具及び備品（純額）	5,386	9,520
有形固定資産合計	29,458	181,291
無形固定資産
ソフトウェア	22,568	17,082
のれん	68,958	52,733
その他	4,215	19,096
無形固定資産合計	95,743	88,911
投資その他の資産
投資有価証券	167,310	167,310
関係会社株式	1,242,003	1,175,793
前払年金費用	71,085	68,529
繰延税金資産	174,066	152,875
差入保証金	201,979	202,906
その他	1,787	2,355
貸倒引当金	△893	△484
投資その他の資産合計	1,857,337	1,769,285
固定資産合計	1,982,539	2,039,488
資産合計	7,445,576	7,991,154

		(単位：千円)
	前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	686,769	633,117
未払金	146,386	315,614
未払法人税等	200,835	160,182
返金負債	3,097	2,510
賞与引当金	209,000	220,000
役員賞与引当金	21,950	22,000
その他	143,836	116,432
流動負債合計	1,411,874	1,469,857
固定負債
退職給付引当金	153,316	168,750
役員退職慰労引当金	3,200	3,200
固定負債合計	156,516	171,950
負債合計	1,568,390	1,641,808
純資産の部
株主資本
資本金	588,443	588,443
資本剰余金
資本準備金	478,823	478,823
資本剰余金合計	478,823	478,823
利益剰余金
利益準備金	14,434	14,434
その他利益剰余金
繰越利益剰余金	4,858,270	5,313,948
利益剰余金合計	4,872,705	5,328,383
自己株式	△62,785	△46,303
株主資本合計	5,877,185	6,349,346
純資産合計	5,877,185	6,349,346
負債純資産合計	7,445,576	7,991,154

②【損益計算書】

		(単位：千円)
	前事業年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当事業年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
売上高	7,838,491	7,873,407
売上原価	3,789,577	3,838,953
売上総利益	4,048,913	4,034,453
販売費及び一般管理費	※２ 3,178,181	※２ 3,239,911
営業利益	870,731	794,542
営業外収益
受取手数料	※１ 20,980	※１ 26,760
為替差益	4,102	－
その他	1,420	2,147
営業外収益合計	26,503	28,907
営業外費用
為替差損	－	3,159
その他	72	1
営業外費用合計	72	3,160
経常利益	897,162	820,289
特別利益
子会社株式売却益	－	86,036
移転補償金	－	158,214
特別利益合計	－	244,250
特別損失
固定資産除却損	－	13,007
関係会社株式評価損	－	66,210
特別損失合計	－	79,217
税引前当期純利益	897,162	985,321
法人税、住民税及び事業税	298,900	288,500
法人税等調整額	△2,659	21,190
法人税等合計	296,240	309,690
当期純利益	600,922	675,630

【売上原価明細書】

		前事業年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）		当事業年度 （自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）
区分	注記 番号	金額（千円）	構成比 （％）	金額（千円）	構成比 （％）
---	---	---	---	---	---
外注費		3,145,214	83.0	3,127,899	81.9
社内加工費		642,059	16.9	688,987	18.0
売上原価合計		3,787,273	100.0	3,816,886	100.0
期首仕掛品棚卸高		130,995		128,690
期末仕掛品棚卸高		128,690		106,624
当期売上原価		3,789,577		3,838,953

（注）原価計算の方法は、個別原価計算によっております。 

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

								(単位：千円)
	株主資本								純資産合計
	資本金	資本剰余金		利益剰余金			自己株式	株主資本 合計
	資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金	利益剰余金合計
	繰越利益剰余金
当期首残高	588,443	478,823	478,823	14,434	4,412,052	4,426,487	△79,267	5,414,485	5,414,485
当期変動額
剰余金の配当					△150,155	△150,155		△150,155	△150,155
当期純利益					600,922	600,922		600,922	600,922
譲渡制限付株式報酬					△4,549	△4,549	16,482	11,932	11,932
当期変動額合計	－	－	－	－	446,217	446,217	16,482	462,699	462,699
当期末残高	588,443	478,823	478,823	14,434	4,858,270	4,872,705	△62,785	5,877,185	5,877,185

当事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

								(単位：千円)
	株主資本								純資産合計
	資本金	資本剰余金		利益剰余金			自己株式	株主資本 合計
	資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金	利益剰余金合計
	繰越利益剰余金
当期首残高	588,443	478,823	478,823	14,434	4,858,270	4,872,705	△62,785	5,877,185	5,877,185
当期変動額
剰余金の配当					△217,326	△217,326		△217,326	△217,326
当期純利益					675,630	675,630		675,630	675,630
譲渡制限付株式報酬					△2,626	△2,626	16,482	13,855	13,855
当期変動額合計	－	－	－	－	455,678	455,678	16,482	472,160	472,160
当期末残高	588,443	478,823	478,823	14,434	5,313,948	5,328,383	△46,303	6,349,346	6,349,346

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．有価証券の評価基準及び評価方法

(1）関係会社株式

移動平均法による原価法を採用しております。

(2）その他有価証券

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

２．棚卸資産の評価基準及び評価方法

仕掛品

個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

３．固定資産の減価償却の方法

(1）有形固定資産

定率法を採用しております。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物                ８～18年

工具、器具及び備品  ３～15年

(2）無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。

４．引当金の計上基準

(1）貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えて、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2）賞与引当金

従業員の賞与支給に備えて、支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。

(3）役員賞与引当金

役員の賞与支給に備えて、支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。

(4）退職給付引当金

従業員の退職給付に備えて、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

(5）役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支給に備えて、当社内規に基づく当事業年度末要支給額を計上しております。

なお、当社において当制度は2006年６月９日開催の取締役会において廃止となり、「役員退職慰労引当金」は制度廃止日に在任している役員に対する支給予定額であります。

５．のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、５年間の定額法により償却を行っております。

６．収益及び費用の計上基準

当社は、特許、医薬、工業・ローカライゼーション、金融・法務等の分野において、技術文書やビジネス文書等の産業翻訳のサービス提供を行っております。顧客からの依頼に基づき、翻訳文等の成果物を納品しており、成果物を納品した時点で、顧客が支配を獲得し、支払を受ける権利が確定するため、履行義務が充足すると判断し、その時点で収益を認識しております。また、一部の特定顧客との契約においては、顧客先での検収が履行義務の充足の条件となっております。そのため、顧客先での検収が完了した時点で、顧客が支配を獲得し、支払を受ける権利が確定すると判断し、その時点で収益を認識しております。なお、これらの収益は顧客との契約において約束された対価（販売システムに登録された登録単価に納品時に確定される文字数等を乗じた金額）で測定しておりますが、ボリュームディスカウントが適用される場合の対価はリベートを控除した金額で測定しております。当社が当事者として取引を行っている場合には、顧客から受け取る対価の総額で収益を表示しており、当社が第三者のために代理人として取引を行っている場合には、顧客から受け取る対価の総額から第三者のために回収した金額を差し引いた手数料の純額で収益を計上しております。なお、取引の対価は履行義務を充足してから１年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

７．その他財務諸表作成のための基礎となる事項

退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。 

（会計方針の変更）

（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。

なお、当該会計方針の変更による財務諸表等への影響はありません。 

（貸借対照表関係）

※　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務

	前事業年度 （2024年３月31日）	当事業年度 （2025年３月31日）
短期金銭債権	24,482千円	63,088千円
短期金銭債務	54,561	81,657

（損益計算書関係）

※１  関係会社に係る取引高は次のとおりであります。

	前事業年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）	当事業年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日）
営業取引による取引高
売上高	37,443千円	32,576千円
仕入高	253,499	270,537
販売費及び一般管理費	4,485	943
営業取引以外の取引による取引高	21,351	26,858

※２  販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度81.0％、当事業年度82.3％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度18.9％、当事業年度17.6％であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度 （自  2023年４月１日 　　至  2024年３月31日）	当事業年度 （自  2024年４月１日 　　至  2025年３月31日）
従業員給与手当	1,395,818千円	1,417,145千円
賞与引当金繰入額	157,814	168,982
役員賞与引当金繰入額	21,950	22,000
退職給付費用	45,239	53,137
法定福利費	294,333	304,236
減価償却費	19,824	22,251
貸倒引当金繰入額	－	570
のれん償却額	12,169	16,225

（有価証券関係）

子会社株式及び関連会社株式

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分	前事業年度 （千円）	当事業年度 （千円）
子会社株式 関連会社株式	1,217,503 24,500	1,151,293 24,500

（表示方法の変更）

貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、有形固定資産等明細表、引当金明細表については、財務諸表等規則第127条第１項に定める様式に基づいて作成しております。

また、財務諸表等規則第127条第２項に掲げる各号の注記については、各号の会社計算規則に掲げる事項の注記に変更しております。

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2024年３月31日）		当事業年度 （2025年３月31日）
繰延税金資産
賞与引当金	63,912千円		67,276千円
未払事業税	12,262		11,314
未払社会保険料	10,056		10,564
退職給付引当金	46,884		53,105
関係会社株式評価損	36,478		20,836
譲渡制限付株式報酬	11,163		15,647
資産調整勘定	30,376		23,229
その他	38,504		11,284
繰延税金資産小計	249,639		213,258
評価性引当額	△53,835		△38,817
繰延税金資産合計	195,803		174,441
繰延税金負債
前払年金費用	21,737		21,566
繰延税金負債合計	21,737		21,566
繰延税金資産の純額	174,066		152,875

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2024年３月31日）		当事業年度 （2025年３月31日）
法定実効税率	30.58％		法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異は法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.78
均等割	0.68
資産調整勘定	0.60
評価性引当額の増減	0.37
税率変更による期末繰延税金資産の増額修正	－
その他	0.01
税効果会計適用後の法人税等の負担率	33.02

３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年４月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.58％から31.47％に変更し計算しております。

この変更により、当事業年度の繰延税金資産への影響額（繰延税金負債の金額を控除した金額）は軽微であります。 

（収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

（重要な後発事象）

（完全子会社の吸収合併）

連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：千円）

区　分	資産の 種　類	当期首 残　高	当　期 増加額	当　期 減少額	当　期 償却額	当期末 残　高	減価償却 累計額
有形 固定資産	建物	24,072	168,708	12,888	8,121	171,770	35,373
工具、器具及び備品	5,386	6,628	118	2,374	9,520	32,615
計	29,458	175,336	13,007	10,496	181,291	67,988
無形 固定資産	ソフトウェア	22,568	6,269	－	11,755	17,082	148,580
のれん	68,958	－	－	16,225	52,733	28,394
その他	4,215	19,096	4,215	－	19,096	－
計	95,743	25,365	4,215	27,981	88,911	176,975

（注）当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。

有形固定資産  建物                 東京オフィス移転に伴う入居工事               168,708千円

有形固定資産  工具、器具及び備品   東京オフィス移転に伴う備品購入                 4,816千円

無形固定資産  ソフトウェア         顧客向けポータルサイト改修                     1,920千円  

【引当金明細表】

区分	当期首残高 （千円）	当期増加額 （千円）	当期減少額 （千円）	当期末残高 （千円）
貸倒引当金	1,563	788	1,177	1,174
賞与引当金	209,000	220,000	209,000	220,000
役員賞与引当金	21,950	22,000	21,950	22,000
役員退職慰労引当金	3,200	－	－	3,200

（２）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

（３）【その他】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250624182743

第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日 ３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	（特別口座）
	大阪市中央区北浜四丁目５番33号
	三井住友信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座）
	東京都千代田区丸の内一丁目４番１号
	三井住友信託銀行株式会社
取次所	─
買取手数料	無料
公告掲載方法	電子公告とする。 https://www.honyakuctr.com/ir/library/securities.htm ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。
株主に対する特典	該当事項はありません。

 有価証券報告書（通常方式）_20250624182743

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第38期）（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）2024年６月27日近畿財務局長に提出

(2）内部統制報告書及びその添付書類

2024年６月27日近畿財務局長に提出

(3）半期報告書及び確認書

（第39期中）（自  2024年４月１日  至  2024年９月30日）2024年11月13日近畿財務局長に提出

(4）臨時報告書

2024年６月28日近畿財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250624182743

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。