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Avex Inc.

Annual Report Jun 26, 2025

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月26日
【事業年度】 第38期(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)
【会社名】 エイベックス株式会社
【英訳名】 Avex Inc.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長CEO  黒  岩  克  巳
【本店の所在の場所】 東京都港区三田一丁目4番1号
【電話番号】 0570(020)050
【事務連絡者氏名】 代表取締役CFO  林  真  司
【最寄りの連絡場所】 東京都港区三田一丁目4番1号
【電話番号】 0570(020)050
【事務連絡者氏名】 代表取締役CFO  林  真  司
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E02453 78600 エイベックス株式会社 Avex Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E02453-000 2025-06-26 E02453-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E02453-000:HayashiShinjiMember E02453-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E02453-000:IidaNaokiMember E02453-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E02453-000:KenjoToruMember E02453-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E02453-000:KobayashiNobuyukiMember E02453-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E02453-000:KuroiwaKatsumiMember E02453-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E02453-000:MatsuuraMasatoMember E02453-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E02453-000:SugimotoYoshihideMember E02453-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E02453-000:TakiguchiYurinaMember E02453-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E02453-000:YasudaMegumiMember E02453-000 2025-06-26 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E02453-000 2025-06-26 jpcrp_cor:Row1Member E02453-000 2025-06-26 jpcrp_cor:Row2Member E02453-000 2025-06-26 jpcrp_cor:Row3Member 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 0101010_honbun_0061200103704.htm

第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第34期 第35期 第36期 第37期 第38期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 81,527 98,437 121,561 133,387 131,691
経常利益又は経常損失(△) (百万円) △6,538 2,351 4,055 1,137 △1,703
親会社株主に帰属する

当期純利益
(百万円) 12,831 919 2,742 987 1,138
包括利益 (百万円) 13,978 2,538 2,626 △257 1,545
純資産額 (百万円) 58,339 60,694 58,838 56,099 51,112
総資産額 (百万円) 105,105 97,801 108,915 109,887 105,960
1株当たり純資産額 (円) 1,335.38 1,285.20 1,286.29 1,219.58 1,182.34
1株当たり当期純利益金額 (円) 298.11 20.77 60.80 21.83 26.11
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益金額
(円) 20.76
自己資本比率 (%) 52.6 59.2 53.3 50.2 47.3
自己資本利益率 (%) 25.3 1.6 4.7 1.7 2.2
株価収益率 (倍) 4.6 64.2 24.6 58.6 49.1
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △6,480 △4,464 9,192 3,691 △4,675
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 70,041 △3,387 △3,131 △2,399 928
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △28,928 △314 △2,493 △2,360 △4,111
現金及び現金同等物

の期末残高
(百万円) 52,654 44,671 48,143 46,933 35,690
従業員数

[ほか、平均臨時雇用人員]
(名) 1,549 1,407 1,514 1,538 1,457
[524] [591] [617] [453] [394]

(注) 1 第34期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 第36期、第37期及び第38期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第35期の期首から適用しており、第35期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

4 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を第38期の期首から適用しており、第37期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用し、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日)については第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、第38期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。  #### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第34期 第35期 第36期 第37期 第38期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
営業収益 (百万円) 3,379 9,805 10,144 11,156 4,066
経常利益又は経常損失(△) (百万円) △9,528 △741 △153 399 △4,587
当期純利益又は当期純損失(△) (百万円) 10,971 △1,920 △885 600 △3,831
資本金 (百万円) 4,443 4,521 4,599 4,678 4,755
発行済株式総数 (株) 45,343,500 45,440,100 45,558,800 45,663,400 45,792,500
純資産額 (百万円) 47,308 45,759 42,791 32,657 22,420
総資産額 (百万円) 76,754 70,033 74,722 72,257 64,532
1株当たり純資産額 (円) 1,139.39 1,016.20 947.80 721.67 529.00
1株当たり配当額

(うち、1株当たり中間配当額)
(円) 121 50 50 50 50
(25) (25) (25) (25) (25)
1株当たり当期純利益金額

又は1株当たり当期純損失金額(△)
(円) 254.91 △43.37 △19.62 13.29 △87.87
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益金額
(円)
自己資本比率 (%) 61.5 65.3 57.3 45.2 34.7
自己資本利益率 (%) 25.0 △4.1 △2.0 1.6 △13.9
株価収益率 (倍) 5.4 96.3
配当性向 (%) 47.5 376.2
従業員数

[ほか、平均臨時雇用人員]
(名) 146 116 131 86 91
[113] [173] [198] [15] [14]
株主総利回り

(比較指標:配当込みTOPIX)
(%)

(%)
174.9

(142.1)
176.9

(145.0)
201.9

(153.4)
182.3

(216.8)
188.4

(213.4)
最高株価 (円) 1,659 1,884 1,800 1,601 1,564
最低株価 (円) 760 1,240 1,051 1,272 1,171

(注) 1 第34期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 第35期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの、1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

3 第36期及び第38期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

4 第37期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

5 第35期、第36期及び第38期の株価収益率及び配当性向については、1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

6 第37期及び第38期において、当社子会社と締結している業務受託契約に基づく業務受託収入の算定方法を変更しております。

7 最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

8 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第35期の期首から適用しており、第35期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

9 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を第38期の期首から適用しており、第37期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、第38期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。  ### 2 【沿革】

年月 概要
1988年4月 エイベックス・ディー・ディー㈱(東京都町田市原町田二丁目4番3号)設立(1998年4月にエイベックス㈱との合併により、登記上の設立日は1973年6月1日)、輸入レコードの販売を開始
1990年1月 本社を東京都町田市原町田二丁目7番4号に移転
9月 自社レーベル「avex trax」を創設し、レコード制作を開始
1991年5月 本社を東京都町田市鶴間19号に移転
1993年5月 本社を東京都港区南青山五丁目に移転
1996年2月 本社を東京都港区南青山三丁目に移転
1998年4月 エイベックス㈱がエイベックス・ディー・ディー㈱を合併
7月 Avex Taiwan Inc.(現:連結子会社)を設立
10月 日本証券業協会に株式を店頭登録
1999年12月 東京証券取引所市場第一部に上場
2004年10月 会社分割により持株会社体制に移行

(エイベックス㈱を、持株会社であるエイベックス・グループ・ホールディングス㈱(2017年11月、エイベックス㈱に商号変更、現:提出会社)と新設会社エイベックス㈱(2005年4月、エイベックス・エンタテインメント㈱(現:エイベックス・ファンマーケティング㈱、現:連結子会社)に商号変更)に分割)
2009年1月 エイベックス・エンタテインメント㈱(現:エイベックス・ファンマーケティング㈱、現:連結子会社)の会社分割により、エイベックス・マネジメント㈱(現:連結子会社)を設立
2010年4月 エイベックス・グループ・ホールディングス㈱(現:エイベックス㈱、現:提出会社)の会社分割により、エイベックス・ミュージック・パブリッシング㈱(現:連結子会社)を設立
2011年10月 エイベックス・エンタテインメント㈱(現:エイベックス・ファンマーケティング㈱、現:連結子会社)がエイベックス・クラシックス・インターナショナル㈱(現:連結子会社)を設立
2014年1月 Avex International Holdings Singapore Pte.Ltd.(2025年4月、Avex South East Asia Pte.Ltd.に商号変更、現:連結子会社)を子会社化

Avex International Holdings Singapore Pte.Ltd.(現:Avex South East Asia Pte.Ltd.、現:連結子会社)がAvex Taiwan Inc.を子会社化
4月 エイベックス・エンタテインメント㈱(現:エイベックス・ファンマーケティング㈱、現:連結子会社)及びエイベックス・マーケティング㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱、現:連結子会社)の会社分割により、エイベックス・ピクチャーズ㈱(現:連結子会社)を設立
9月 本社を東京都港区六本木一丁目に移転
2015年3月 エイベックス・ピクチャーズ㈱と㈱講談社、㈱集英社及び㈱小学館の3社が㈱アニメタイムズ社(現:連結子会社)を設立
2017年4月 エイベックス・ミュージック・クリエイティブ㈱(存続会社、1997年10月設立)とエイベックス・ライヴ・クリエイティブ㈱(消滅会社、1990年11月設立)が合併し、エイベックス・エンタテインメント㈱(現:連結子会社)に商号変更

エイベックス・AY・ファクトリー(同)(現:連結子会社)を設立
7月 エイベックス・ピクチャーズ㈱が㈱イクストル(2019年6月、㈱aNCHORに商号変更、現:連結子会社)を子会社化
11月 エイベックス・グループ・ホールディングス㈱がエイベックス㈱に商号変更し、本社を東京都港区南青山三丁目に移転
2018年1月 Avex China Inc.(現:連結子会社)を設立
2月 Avex Hong Kong Ltd.(現:連結子会社)を設立
7月 エイベックス・ピクチャーズ㈱がFLAGSHIP LINE㈱(現:連結子会社)を設立
12月 Avex USA Inc.(現:連結子会社)を設立
年月 概要
2019年6月 エイベックス・AY・ファクトリー(同)がエイベックス・アスナロ・カンパニー㈱(現:連結子会社)を設立
11月 エイベックス・テクノロジーズ㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱、現:連結子会社)が㈱fuzz(現:連結子会社)を子会社化
㈱LIVESTAR(現:連結子会社)を子会社化
2020年7月 エイベックス・クリエイティヴ・ファクトリー㈱(現:連結子会社)を設立
2021年8月 エイベックス・ビジネス・ディベロップメント㈱(2022年7月、エイベックス・クリエイター・エージェンシー㈱に商号変更、現:連結子会社)の会社分割により、バーチャル・エイベックス㈱(現:連結子会社)を設立
2022年3月 本社を現在地(東京都港区三田一丁目)に移転
4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
8月 エイベックス・クリエイター・エージェンシー㈱(存続会社、2020年7月設立、現:連結子会社)と㈱TWH(消滅会社、2013年3月設立)及び㈱MAKEY(消滅会社、2014年8月設立)が合併
2023年8月 エイベックス・エンタテイメント㈱(現:連結子会社)及びエイベックス・デジタル㈱(2023年8月、エイベックス・ファンマーケティング㈱に商号変更、現:連結子会社)の会社分割により、エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ㈱(現:連結子会社)を設立
エイベックス・エンタテイメント㈱(現:連結子会社)の会社分割により、エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ㈱(現:連結子会社)を設立
エイベックス・エンタテイメント㈱(現:連結子会社)の会社分割により、エイベックス・アライアンス&パートナーズ㈱(現:連結子会社)を設立
エイベックス・マネジメント㈱(現:連結子会社)の会社分割により、エイベックス・クラン㈱(現:連結子会社)を設立
エイベックス・マネジメント㈱(現:連結子会社)の会社分割により、エイベックス・マネジメント・エージェンシー㈱(現:連結子会社)を設立
エイベックス・エンタテインメント㈱がエイベックス・スタイルス㈱(現:連結子会社)を設立
エイベックス・ピクチャーズ㈱が㈱エイベックス・アニメーションレーベルズ(現:連結子会社)を設立
エイベックス・ピクチャーズ㈱が㈱エイベックス・フィルムレーベルズ(現:連結子会社)を設立
12月 Avex Asia Pte.Ltd.(現:Avex South East Asia Pte.Ltd.、現:連結子会社)がAvex Saudi Arabia LLC(現:連結子会社)を設立
2024年2月 Avex USA Inc.がAvex USA Partners,LLC(2025年2月、Avex Music Group LLCに商号変更、現:連結子会社)を設立
4月 エイベックス・エンタテインメント㈱(存続会社、現:連結子会社)と㈱RiBLA(消滅会社、2019年11月設立)が合併
2025年4月 エイベックス・ファンマーケティング㈱(現:連結子会社)のファンクラブ運営事業を会社分割により、エイベックス・エンタテインメント㈱に承継
エイベックス・エンタテインメント㈱(存続会社、現:連結子会社)とエイベックス・テクノロジーズ㈱(消滅会社、2019年5月設立)が合併
S10 Entertainment & Media LLC(現:連結子会社)を子会社化

当社グループは、当社及び連結子会社32社並びに持分法適用関連会社6社の合計39社により構成されており、音楽事業、アニメ・映像事業及び海外事業を主として営んでおります。各事業における主な事業内容、主要な連結子会社及び当該事業における位置付けは、以下のとおりであります。なお、以下に示す事業区分は、セグメントと同一の区分であります。また、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項  (セグメント情報等)」をご参照ください。

なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

事業区分 主な事業内容 主要な連結子会社
音楽事業 音楽コンテンツの企画・制作・販売、音楽配信、音楽出版、アーティスト・タレント・クリエイターのマネジメント、マーチャンダイジング、コンサート・イベントの企画・制作・運営・チケット販売、ECサイト・リアル店舗の企画・開発・運営、ファンクラブ運営及びデジタルコンテンツの企画・制作・販売・配信 エイベックス・エンタテインメント㈱

エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ㈱

エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ㈱

エイベックス・アライアンス&パートナーズ㈱

エイベックス・ミュージック・パブリッシング㈱

エイベックス・クラシックス・インターナショナル㈱

エイベックス・ファンマーケティング㈱

エイベックス・テクノロジーズ㈱

エイベックス・マネジメント㈱

エイベックス・クラン㈱

エイベックス・スタイルス㈱

エイベックス・マネジメント・エージェンシー㈱

エイベックス・クリエイター・エージェンシー㈱

エイベックス・クリエイティヴ・ファクトリー㈱

㈱fuzz

バーチャル・エイベックス㈱

㈱LIVESTAR

エイベックス・AY・ファクトリー(同)

エイベックス・アスナロ・カンパニー㈱
アニメ・映像事業 アニメ・映像コンテンツの企画・制作・販売・宣伝、アーティストのマネジメント、映画配給、ゲームソフト等の企画・制作及び映像配信サービスに対するアニメ作品の供給 エイベックス・ピクチャーズ㈱

㈱エイベックス・アニメーションレーベルズ

FLAGSHIP LINE㈱

㈱エイベックス・フィルムレーベルズ

㈱aNCHOR

㈱アニメタイムズ社
海外事業 エンタテインメントコンテンツの企画・制作・流通 Avex Asia Pte.Ltd.

Avex China Inc.

Avex Hong Kong Ltd.

Avex Taiwan Inc.

Avex Saudi Arabia LLC

Avex USA Inc.

Avex Music Group LLC

また、当社グループの事業系統図は、以下のとおりであります。

(注)1 持分法適用関連会社

2 エイベックス・ファンマーケティング㈱のファンクラブ運営事業を、2025年4月に吸収分割によりエイベックス・エンタテインメント㈱に承継しております。

3 エイベックス・テクノロジーズ㈱は、2025年4月にエイベックス・エンタテインメント㈱を存続会社として吸収合併されました。

4 Avex Asia Pte.Ltd.は、2025年4月にAvex South East Asia Pte.Ltd.に商号変更しております。 

5 S10 Entertainment & Media LLCは、2025年4月に実質支配力基準に基づき子会社化しております。 ### 4 【関係会社の状況】

2025年3月31日現在

名      称 住    所 資 本 金

(百万円)
主要な事業の

内容(注)1
議決権の

所有割合

(%)(注)2
関    係    内    容 摘要
(連結子会社)
エイベックス・エンタテインメント㈱ 東京都

港区
200 音楽事業 100.0 当社は経営上の各種サービスの提供をしており、その対価としてサービスフィーを収受しております。また、当社より資金の貸付を行っております。

役員の兼任等・・・有
(注)3
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
(注)6
エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
(注)6
エイベックス・アライアンス&パートナーズ㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
当社より資金の貸付を行っております。
エイベックス・ミュージック・パブリッシング㈱ 東京都

港区
10 音楽事業 100.0

(100.0)
エイベックス・クラシックス・インターナショナル㈱ 東京都

港区
50 音楽事業 100.0

(100.0)
当社より資金の貸付を行っております。
エイベックス・ファンマーケティング㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
(注)3

(注)7
エイベックス・テクノロジーズ㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
当社より資金の貸付を行っております。 (注)4

(注)8
エイベックス・マネジメント㈱ 東京都

港区
80 音楽事業 100.0

(100.0)
当社より資金の貸付を行っております。
エイベックス・クラン㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
エイベックス・スタイルス㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
当社より資金の貸付を行っております。
エイベックス・マネジメント・エージェンシー㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
エイベックス・クリエイター・エージェンシー㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
当社より資金の貸付を行っております。
エイベックス・クリエイティヴ・ファクトリー㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
当社より資金の貸付を行っております。

役員の兼任等・・・有
㈱fuzz 東京都

品川区
95 音楽事業 89.9

(89.9)
当社より資金の貸付を行っております。
バーチャル・エイベックス㈱ 東京都

港区
25 音楽事業 100.0

(100.0)
当社より資金の貸付を行っております。
名      称 住    所 資 本 金

(百万円)
主要な事業の

内容(注)1
議決権の

所有割合

(%)(注)2
関    係    内    容 摘要
㈱LIVESTAR 東京都

渋谷区
100 音楽事業 100.0

(100.0)
エイベックス・ピクチャーズ㈱ 東京都

港区
100 アニメ・

映像事業
100.0 当社は経営上の各種サービスの提供をしており、その対価としてサービスフィーを収受しております。また、当社より資金の貸付を行っております。 (注)6
㈱エイベックス・アニメーションレーベルズ 東京都

港区
100 アニメ・

映像事業
100.0

(100.0)
FLAGSHIP LINE㈱ 東京都

港区
50 アニメ・

映像事業
100.0

(100.0)
㈱エイベックス・フィルムレーベルズ 東京都

港区
100 アニメ・

映像事業
100.0

(100.0)
㈱aNCHOR 東京都

港区
30 アニメ・

映像事業
100.0

(100.0)
当社より資金の貸付を行っております。
㈱アニメタイムズ社 東京都

港区
100 アニメ・

映像事業
55.0

(55.0)
役員の兼任等・・・有
エイベックス・AY・ファクトリー(同) 東京都

港区
5 音楽事業 80.8
エイベックス・アスナロ・カンパニー㈱ 東京都

港区
50 音楽事業 100.0

(100.0)
Avex Asia Pte.Ltd. シンガ

ポール
千シンガ

ポールドル

2,671
海外事業 100.0 当社は経営上の各種サービスの提供をしており、その対価としてサービスフィーを収受しております。また、当社より資金の貸付を行っております。

役員の兼任等・・・有
(注)9
Avex China Inc. 中国

北京
100 海外事業 100.0

(100.0)
当社は経営上の各種サービスの提供をしており、その対価としてサービスフィーを収受しております。
Avex Hong Kong Ltd. 中国

香港
千香港ドル

10,000
海外事業 100.0

(100.0)
当社は経営上の各種サービスの提供をしており、その対価としてサービスフィーを収受しております。
Avex Taiwan Inc. 台湾

台北
千台湾ドル

215,000
海外事業 100.0

(100.0)
当社は経営上の各種サービスの提供をしており、その対価としてサービスフィーを収受しております。

役員の兼任等・・・有
(注)3
Avex Saudi Arabia LLC サウジアラビア王国

リヤド
千サウジアラビアリヤル

3,000
海外事業 100.0

(100.0)
Avex USA Inc. 米国

カリフォルニア州
千米ドル

35,342
海外事業 100.0 当社は経営上の各種サービスの提供をしており、その対価としてサービスフィーを収受しております。

役員の兼任等・・・有
(注)3
Avex Music Group LLC 米国

カリフォルニア州
千米ドル

0
海外事業 100.0

(100.0)
当社は経営上の各種サービスの提供をしており、その対価としてサービスフィーを収受しております。 (注)3
名      称 住    所 資 本 金

(百万円)
主要な事業の

内容(注)1
議決権の

所有割合

(%)(注)2
関    係    内    容 摘要
(持分法適用関連会社)
メモリーテック・ホールディングス㈱ 東京都

港区
1,877 音楽事業 26.2
AWA㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 48.5

(48.5)
役員の兼任等・・・有 (注)5
HI&max㈱ 東京都

港区
50 音楽事業 50.0

(50.0)
SANRIO SOUTH EAST ASIA PT

E.LTD.
シンガ

ポール
千米ドル

2,000
海外事業 30.0

(30.0)
Fashion Freak Show Intern

ational Ltd.
英国

ロンドン
ポンド

125
音楽事業 60.0

(60.0)
S10 Entertainment & Media LLC 米国

カリフォルニア州
千米ドル

0
海外事業 40.0 (注)10

(注) 1 「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

2 「議決権の所有割合」欄の(内書)は、間接所有割合であります。

3 特定子会社であります。

4 債務超過会社であり、2025年3月末時点で債務超過額は3,310百万円であります。

5 債務超過会社であり、2025年3月末時点で債務超過額は6,348百万円であります。

6 売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ㈱ エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ㈱ エイベックス・ピクチャーズ㈱
① 売上高 51,176 45,409 14,439
② 経常利益 1,541 1,454 325
③ 当期純利益 3,744 1,075 192
④ 純資産額 6,149 5,125 2,148
⑤ 総資産額 38,954 21,186 7,991

7 エイベックス・ファンマーケティング㈱のファンクラブ運営事業を、2025年4月に吸収分割によりエイベックス・エンタテインメント㈱に承継しております。

8 エイベックス・テクノロジーズ㈱は、2025年4月にエイベックス・エンタテインメント㈱を存続会社として吸収合併されました。

9 Avex Asia Pte.Ltd.は、2025年4月にAvex South East Asia Pte.Ltd.に商号変更しております。

10 S10 Entertainment & Media LLCは、2025年4月に実質支配力基準に基づき子会社化しております。 ### 5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年3月31日現在

セグメントの名称 従業員数(名)
音楽事業 1,127
(318)
アニメ・映像事業 167
(61)
海外事業 72
(1)
その他
(-)
全社(共通) 91
(14)
合計 1,457
(394)

(注) 1 従業員数は、就業人員数であります。

2 「従業員数」欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
91 41.5 11.7 7,562
(14)
セグメントの名称 従業員数(名)
全社(共通) 91
(14)
合計 91
(14)

(注) 1 従業員数は、就業人員数であります。

2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3 「従業員数」欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
全労働者 正規雇用労働者 パート・

有期労働者
13.6 0.0 33.9 34.7 56.0

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社

当事業年度
名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2
労働者の男女の

賃金の差異(%)(注)1
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
エイベックス・エンタテインメント㈱ 19.6 33.3 33.3 71.1 72.4 85.0
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ㈱ 27.8 0.0 0.0 69.9 73.0 92.8
エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ㈱ 17.1 0.0 0.0 74.1 75.0 88.9
エイベックス・アライアンス&パートナーズ㈱ 38.1 50.0 50.0 71.3 73.5 81.2

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

 0102010_honbun_0061200103704.htm

第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針

当社グループは、タグラインに「Really! Mad+Pure」を掲げており、常識にとらわれない発想で新たなチャレンジを続けるとともに、2022年5月12日に公表いたしました中期経営計画「avex vision 2027」にて企業理念「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。人が持つ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能とともに世界に感動を届ける。そして、豊かな未来を創造する。」を新たに掲げ、その実現を目指してまいります。

(2) 目標とする経営指標

当社グループは、経営数値目標として、2027年3月期において営業利益90億円・ROE10%、2028年3月期以降において営業利益150億円・ROE15%を掲げ、その達成に向けて努めてまいります。

(3) 中長期的な会社の経営戦略

当社グループは、多様な地域・多様な分野で“愛される”IP(知的財産権)の発掘・育成を重点戦略として、音楽、アニメ・映像を中心とした各事業領域での事業強化を図るとともに、事業間シナジーを促進するための全社最適を徹底し、IPの発掘・育成、多くの手段を用いたマネタイズに積極的に取り組むことで、事業拡大と企業価値向上を実現してまいります。

(4) 会社の対処すべき課題

当社グループは、今後も更なる業績の向上と持続的な企業価値創出のために、企業理念「エンタテインメントの可能性に挑み続ける。」の下、今後も経済活動の拡大や事業環境の変化を捉え、更なる業績の向上と持続的な企業価値向上のために、以下の7項目を重点課題として取り組んでまいります。

①  ヒットコンテンツの創出

当社グループは、コンテンツホルダーとしてヒットコンテンツを創出することが最大の命題であると認識しております。アーティスト・タレント・クリエイター等の発掘・育成・マネジメントの一貫した体制を構築するとともに、時代や技術の進歩とともに多様化するクリエイティヴのトレンドを捉え、グローバルを見据えた新たなIP(知的財産権)の創出に向けた成長投資を継続し、連続性のあるヒットコンテンツの創出を実現してまいります。

②  マネタイズ機能の最適化

当社グループは、IPを様々な手法でお客様に届けるとともに、IPの価値を最大化するマネタイズ機能も、IPの創出とともに、大きな2本の柱として当社グループの価値創造プロセスを構成しております。当社の機能をさらに強化するとともに、外部の強みを活かせるパートナーとのネットワークを補完しながら主力事業に集中してリソースを投下していき、グローバルにおいては当社独自の強みを持つ形で販路を構築することで、新たに創出していくIPのみならず、既存のIPについても収益基盤を拡大し、全社収益の最大化を図ってまいります。

③  コンテンツに係る権利の拡充

音楽配信サービスや映像配信サービスといったデジタル配信市場は更なる成長が期待されており、コンテンツに係る権利の価値は高まりつつあります。当社グループは、これらコンテンツに係る権利を安定的な収益基盤と捉え、新たな作品の創出やグローバルでのヒットメーカーとの契約などを通じて、更なる権利の積み上げを図ってまいります。また、今後は国内外においてM&A等の活用も視野に入れ、権利価値を最大化しうる企業として、権利の取得を戦略的に推進してまいります。

④  構造改革の推進

当社グループは、IPへの投資を継続するとともに、収益体質への改善のため、非効率事業・ノンコア事業からの撤退や契約の見直しを通じた選択と集中に取り組む等、全社的な改革を推進してまいります。

⑤  ガバナンス体制の強化

当社グループは、今後も当社グループを取り巻く環境の変化に応じながら業績の向上に努めるとともに、経営の健全性の維持の観点から、関連法規はもとより社内規程の運用を徹底し、リスクマネジメントやコンプライアンス等、ガバナンスの一層の強化に努めてまいります。

⑥  人材の強化

当社グループは、事業環境の変化と業容拡大に対応し更なる成長を実現するために、人材育成の強化が必要であると認識しております。職務ごとに決定されたジョブグレードに応じて報酬が決定する「ジョブ型人事制度」、ポジティブな職務変更を支援・促進する「公募制度」及び「FA制度」といった人事制度の導入によって、社員のキャリア自律と社員エンゲージメントの更なる向上を図るとともに、年齢・性別・国籍等に関係なく、活力ある人材を積極的に登用してまいります。

⑦  サステナビリティ経営の推進

当社グループは、エンタテインメント企業として「サステナブル(持続可能)な社会」の実現に向けて責任を果たすべく、サステナビリティポリシーとアクションプランを策定しております。

あらゆる人に長くエンタテインメントを楽しんでいただくために、ユニバーサルな環境づくりや環境負荷を考慮するとともに、アーティスト・タレント・クリエイター・取引先・従業員等、当社を取り巻くあらゆるステークホルダーの人権を尊重するための取り組みについても引き続き推進してまいります。

### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

当社グループは、「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。人が持つ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能とともに世界に感動を届ける。そして、豊かな未来を創造する。」を企業理念に掲げ、エンタテインメント企業として社会の持続可能性が事業活動において重要であることを認識し、サステナビリティポリシーを2022年11月に公表いたしました。

また、サステナビリティ推進を目的とした専門部署(サステナビリティ推進ユニット)を2022年7月に設立し、エンタテインメント企業の強みを生かした普及・啓発、次世代との協業と社会経験の提供、地域・コミュニティとのパートナーシップ強化、次世代型スマートライヴの推進などを通じて、サステナブルな社会の実現を目指してまいります。

(1) サステナビリティ経営

①  ガバナンス

当社グループは、今後の気候変動を含むサステナビリティに関する方針や意思決定の迅速化と監督機能の強化を図るため、組織体制の見直しを含むガバナンスの在り方についても継続的に検討してまいります。

原則として毎月1回開催される取締役会では、重要な経営の意思決定・業務執行の監督等を行っております。サステナビリティに関する事項については、サステナビリティ推進ユニットが関連する部署と情報を共有しながら対応し、重要な報告事項が発生した場合、取締役会へ報告し、モニタリングを実施しております。

②  リスク管理

当社グループは、「リスク管理規程」に基づき、各部門がリスクに対応する取り組みを実施しております。

③  戦略

昨今、持続可能な社会の実現に向けて、環境、社会、ガバナンスに関する需要がますます高まっております。当社グループは、2022年11月に、優先して取り組むべき3つの主要テーマと7つの個別項目からなるマテリアリティ(重要課題)を特定いたしました。特定にあたっては、限りある人材と予算を有効的に活用する観点から、社会の持続可能性や当社グループの企業価値と関係が深いマテリアリティを特定することにし、まずはマテリアリティ候補となる要素を網羅的に抽出いたしました。そして、リストアップしたマテリアリティ候補項目を、「SDGs Compass」や「ESG情報開示実践ハンドブック」にて推奨する形式でマッピングし、マテリアリティ・マトリクスを作成いたしました。その際、社会が当社グループに何を求めているのかという観点と、当社グループが企業として何を重視しているかという観点の2つの軸から検討いたしました。

マテリアリティ・マトリクスは、以下のとおりであります。

   ④  指標及び目標

作成したマテリアリティ・マトリクスを基に、社内各部署との意見交換や社員アンケートなどを実施したほか、社外の専門家とも意見交換し、当社グループとして重要な3つの主要テーマと7つの個別項目からなるマテリアリティを以下のとおり特定いたしました。この考えのもと、サステナビリティに関する活動をスピーディに決定・実行すべく取り組みを進めております。

3つの主要テーマ 7つの個別項目 主な取組・進捗
「無形の豊かさ」を

創る、届ける
才能や作品を通じた人々への感動や生きる活力の提供 ・エイベックスならではのエンタテインメント体験の提供

・日本初のプロダンスリーグ「Dリーグ」への参画
ダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包摂性)の推進 ・多様な人材が活躍できる環境整備の推進

・従業員教育プログラムの推進

・小児がん治療支援チャリティーライヴ「LIVE EMPOWER CHILDREN」の開催
「次世代」を

創る、届ける
「次世代」人材の発掘・育成 ・インターンの受け入れによる社会経験機会の提供

・エンタテインメントビジネスマスターでの学習機会の提供

・世界に愛される才能の発掘と育成を目的とした「avex Youth」の設立

・「才能や夢を信じる力」を伝えるキャリア教育プログラム「avex class」の実施
「サステナブルな世界」に向けた多様なパートナーシップ ・名古屋市との包括連携協定の提携

・「FC町田ゼルビア」とトップパートナー契約を締結

・国連開発計画(UNDP)との意見交換
経済・社会・環境を調和するイノベーション ・音声ARアプリ「SARF」のコンテンツ配信

・次世代型スマートライヴの推進
「無形の豊かさ」と「次世代」を創るための土台となる組織づくり ビジネス倫理を確保するガバナンス ・サステナビリティ推進のための体制面の整備

・従業員・タレント・アーティストへの各種研修の実施

・より強固なコーポレート・ガバナンスの構築に向けた取り組みの実施
働きがいと人権の尊重 ・働きがいの推進

・人権尊重に関する制度の整備

・ファン・消費者の保護

3つの主要テーマと7つの個別項目からなるマテリアリティに関する取り組みは、統合報告書「INTEGRATED REPORT 2024」にて、詳細を開示しております。

(2) 気候変動

当社グループは、マテリアリティ“「次世代」を創る、届ける”の中で、「経済・社会・環境を調和するイノベーション」を主要テーマに掲げており、次世代が担う社会においても、エンタテインメントを楽しむことができるような環境づくりに貢献すべく、気候変動への取り組みも強化しております。

①  ガバナンス

気候変動に関するガバナンスについては、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1) サステナビリティ経営 ①ガバナンス」に記載のとおりであります。

②  リスク管理

当社グループは、「リスク管理規程」に基づき、各部門がリスクに対応する取り組みを実施しております。気候変動関連のリスクに関しては、サステナビリティ推進ユニットと関連する部署で情報を共有しながら管理を行い、重要なリスクが生じた際には取締役会に報告いたします。

③  戦略

当社グループは、2017年6月に気候変動関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)が公表している最終報告書において、2℃以下シナリオを含む複数の温度帯のシナリオを選択・設定する必要があると提言していることから、気候変動に関する政府間パネル(IPCC)が発表した世界平均気温の変化の状況を確認し、気候変動がもたらすリスク・機会について、移行面で影響が顕在化する1.5℃シナリオと物理面での影響が顕在化する4℃シナリオの2つのシナリオを選択いたしました。

台風や豪雨など異常気象の増加、温室効果ガス排出に関する規制等は、当社グループのライヴ事業やサプライチェーンの各領域において、多大な影響を及ぼす可能性があり、事業場のリスクになる一方で、適切な対応を行うことで、事業の発展や、新たな需要の創造につながっていくことを認識しております。

(気候変動に関する主なリスクと機会)

a 移行リスク・機会:脱炭素シナリオ(1.5℃)

移行リスク・機会については、1.5℃目標達成に向けて、様々な規制などが導入される脱炭素シナリオに基づいて検討いたしました。1.5℃以下シナリオにおいては、政府の環境規制強化に伴う炭素税導入や、再生可能エネルギー需要の増加による価格上昇など費用の増加、電力消費量を削減するための設備投資の増加が想定されます。また、環境問題をはじめとしたサステナビリティ意識の高まりもあり、CD・DVDやグッズの簡易的な包装及びチケットレス等のデジタルを活用したスマートライヴなどの取り組みを行い、今後も環境の持続可能性に配慮した活動を推進してまいります。

気候変動リスク/

機会の項目
世の中の変化 想定されるシナリオ リスク 機会 発生時期
移行リスク・機会 政策/規制 炭素税の導入 炭素税の導入による、容器・包材等コスト増加 中・長期
各国のCO2排出量削減の政策強化 ・再エネ需要が高まり、電力価格が高騰

・電力制限により、イベント・ライヴ会場での機材使用規制
中・長期
プラスチック・資源リサイクル規制 CD・DVDやグッズの製造及び廃業におけるコスト増加 中・長期
市場 低炭素(省エネ)、脱炭素、再生可能エネルギーへの移行が急進 チケットレス等のデジタルを活用したスマートライヴ推進による費用の減少 中・長期
調達コストの増加 炭素税や環境規制対応によって、紙資源など原材料への価格転嫁が進み生産・調達コストが増加 中・長期
業界全体の環境対応要請の強化 CD・DVD等のデジタル化又は簡易包装などの需要の増加による費用の減少 中・長期
消費者の行動変化 サステナビリティ意識の高まりによるCD・DVD等の収入が減少する一方、デジタルコンテンツニーズの増加による収入の増加 中・長期
評判 投資家の評判変化 気候変動をはじめとする環境への取り組みの遅れによる投資家からの企業評価や信頼度の低下 中・長期

(△:影響がある、〇:高い、◎:非常に高い)

b 物理的リスク・機会:温暖化進行シナリオ(4℃)

物理的リスク・機会では、異常気象による自然災害の発生に伴う、事業活動の停止やサプライチェーンの断絶が大きなリスクとなります。自然災害は発生の予測が難しく、一度発生すれば甚大な被害をもたらします。現在においても、温暖化の進行により、災害をもたらす大雨などの極端な気象現象の発生が増加しておりますが、温暖化進行シナリオでは、この傾向はさらに強まることが想定されます。当社グループでは、商品の簡易的な包装やスマートライヴ等のデジタル化による環境の持続可能性に配慮した取り組みに加えて、全従業員が時間や場所にとらわれず、自律的に行動する働き方として、フリーアドレス・フレックスタイム・フリーロケーションを導入し「スマートワークができるハイブリッド勤務制度」を実施し、オフィスを効率化することでCO2排出量を削減しております。

気候変動リスク/

機会の項目
世の中の変化 想定されるシナリオ リスク 機会 発生時期
物理的なリスク・機会 慢性 平均気温の上昇 ・イベント・ライヴ会場の熱中症リスク

・空調に関わる費用の増加

・従業員への健康被害が発生
長期
外出機会の減少により室内におけるエンタメコンテンツの需要が増加 長期
降水・気象パターンの変化 主要事業所・拠点において、災害対策に関する設備投資コストの発生 長期
感染症の増加 外出機会が減少し、ライヴの中止、ライヴへの来場者が減少 長期
急性 異常気象の激甚化

(台風、豪雨、土砂、高潮等)
自社拠点における防災コスト・復旧コストが増加 長期
生産・調達における操業停止・サプライチェーンの断絶が発生 長期
野外の会場でイベント・ライヴ開催が困難になり、それに伴う販売収益の減少 長期
従業員への人的被害が発生 長期

(△:影響がある、〇:高い、◎:非常に高い)

④  指標及び目標

当社グループは、気候変動が社会の緊急課題であると認識し、省エネルギー化に取り組んでおります。2024年度の電力消費による間接CO2排出量は763t-CO2となり、2018年度より64%削減しております。持続可能な社会の実現に向けて、日本政府が掲げるCO2排出削減目標を考慮し、CO2排出量を2050年までに実質ゼロにすることを2023年6月に目標設定いたしました。

勤務形態の変更や本社オフィスの拡張・改修などにより、2022年度~2024年度にかけてのCO2排出量に若干の増減が見られますが、引き続き省エネ・節電に取り組むなど、エネルギー使用量の削減に努めてまいります。また、化石燃料を用いない再生可能エネルギーの導入や一般財団法人日本品質保証機構(JQA)が認証するグリーンエネルギー等を積極的に活用し脱炭素社会の実現を目指してまいります。

当社グループCO2排出量の推移(t-CO2)

(注) 1 本社オフィス及び当社所有のスタジオを対象としております。

2 2022年3月1日に、南青山エイベックスビルから住友不動産麻布十番ビルへ本社を移転しております。

(3) 人的資本

エンタテインメントの源泉は「人」であると考えております。

当社グループは、企業理念「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。人が持つ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能とともに世界に感動を届ける。そして、豊かな未来を創造する。」を策定し、この企業理念に基づく中期経営計画「avex vision 2027」の重点戦略として「多様な地域・多様な分野で"愛される"IPの発掘・育成を目指す」を掲げております。

企業理念のもと、「avex vision 2027」の重点戦略を推進する人材戦略、タグラインである「Really! Mad+Pure」を体現するための環境づくり、また、それらのアップデートを積極的に行うことで、「人」の面からIP創出に注力しております。

①  ガバナンス

人的資本に関するガバナンスについては、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1) サステナビリティ経営 ①ガバナンス」に記載のとおりであります。

②  リスク管理

人的資本に関するリスク管理については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1) サステナビリティ経営 ②リスク管理」に記載のとおりであります。

③  戦略

人材戦略の骨子として、「専門性」「多様性」「人材競争力」「キャリア自律」の4軸を重要視しながら、各種制度や施策設計を行っております。

a 「専門性」

360度ビジネスを展開し、そのビジネスモデルそのものに優位性を見出しながら事業展開を行ってきましたが、環境変化の早いエンタテインメント業界において連続性のあるIPヒットや成長を図っていくためには、今後はより各事業・各職種における専門性が不可欠であると考えております。

b 「多様性」

IPそのもの、IPを展開する地域、ファンの嗜好性も多様化していることから、従業員においても多様な価値観を持ち1人1人が活躍できる環境・カルチャーの醸成が必要であると考えております。

c 「人材競争力」

エンタテインメントの源泉は人であり、事業戦略を実現しながら長期的な成長を目指すために、人材の獲得、人材への投資は強化・継続すべきポイントの1つであると考えております。

d 「キャリア自律」

“好き”をエネルギーに変え、熱中や夢中を生み出すことと個々人のキャリアとはどうあるべきか、エンタテインメントの世界におけるキャリア形成とは何なのかを、常に追求しております。

④  指標及び目標

当社グループは、人的資本の価値向上を実現するため、各種施策に取り組んでおります。

a ジョブ型の人事制度

当社グループは、音楽事業をはじめ、アニメ・映像事業及び海外事業など様々な事業を展開しております。事業や職務ごとに異なる特性(専門性・希少性・市場環境)を考慮したジョブ型の報酬制度を2024年1月より導入しております。

約150に及ぶ職務1つ1つにおいてジョブグレードごとの要件(職務内容・必要スキル等)を定め、それらを全従業員に公開することで、エンタテインメント業界の各職務に求められる専門性の向上と、自身のキャリアパスを描き実現していくキャリア自律に繋げていくことを目指しております。

b エキスパート制度

特に希少性の高い専門性・スキル・経験に対しては、全体の枠組みにとらわれず個別の報酬形態で報いるエキスパート制度を導入しております。

弾力的な報酬形態とすることで、外部優秀人材の獲得に優位性を持たせたり、やり甲斐と報酬を提示し内部優秀人材の流出抑制に繋げるとともに、マネジメント職にならずともプレーヤーとして自身の強みを極めてグループ貢献していくというキャリアパスを明確化いたしました。

特定の事業・職務に偏ることなく、様々なフィールドでエキスパート人材が活躍しております。

(エキスパート人材の推移)

エキスパート人材 内訳
2023年3月期 11名 クリエイティブ人材7名、ビジネス人材4名
2024年3月期 13名 クリエイティブ人材8名、ビジネス人材5名
2025年3月期 13名 クリエイティブ人材7名、ビジネス人材6名

c 異動制度(キャリアポスティング制度)

ジョブ型の人事制度やエキスパート制度の導入に伴い、従業員それぞれがよりキャリアや専門性・スキルについて向き合う機会が増加したことで、能動的にアクションに移せる仕組みや受け皿が必要となります。

部門と個人のニーズを直接的にマッチングさせ、組織の活性化やポジティブなキャリアチェンジを促す仕組みとして、組織の活性化や意欲のある人材募集を目的とした公募制度“キャリポス公募”、他職務へのチャレンジを支援することを目的としたFA制度“キャリポスFA"を2024年11月に導入いたしました。これらの制度を通じた異動により新たなポジションで活躍する社員の事例が生まれております。

d 人材獲得(“志”採用)

企業理念にもある「世界に感動を届けたい」という純粋な“志”を持つ人材を獲得すべく「“志”採用」と銘打って採用をブランディング化しております。“志”新卒採用、“志”キャリア採用いずれにおいても、学歴・年齢・国籍不問で多様性のある人材獲得を行っております。

高いロイヤリティを持ち中長期で育成を図っていく新卒採用と、豊かなスキルや経験を持ち即戦力として活躍するキャリア採用、それぞれの強みを活かす採用・組織運営を行っております。

(採用人数割合)

新卒採用 キャリア採用
2023年3月期 11% 89%
2024年3月期 19% 81%
2025年3月期 21% 79%

(管理職に占める割合)

新卒採用 キャリア採用
2023年3月期 21% 79%
2024年3月期 24% 76%
2025年3月期 23% 77%

e グローバル人材

事業戦略においては、海外市場における価値創造に向けた戦略的な取り組みを開始しており、これに伴い、人材についてもグローバルを意識した採用や配置を行っております。

従来からのシンガポール、米国への赴任だけでなく、IPの発掘育成を強化するために育成プログラムの確立している韓国への海外赴任もスピード感を持って行っております。

(グローバル人材)

外国籍社員

(日本勤務)
海外赴任者
2023年3月期 30名 6名
2024年3月期 31名 10名
2025年3月期 34名 8名

f 働き方(FFF制度)

時間や場所を選ばない働き方の仕組み「FFF(トリプルエフ)制度」を導入し、社員が自由で柔軟に働くスタイルを選択できるハイブリッド型の働き方を推進しております。

・Free Location(フリーロケーション)

インターネット等を活用した、場所や時間にとらわれず柔軟に働ける制度
・Free Address(フリーアドレス)

コミュニケーションの活性化を目的とし、固定席を持たずオフィス全体で自由な場所で働ける制度
・Flex Time(フレックスタイム)

定時時間を設けず、月の所定労働時間内で、各従業員が計画を立てて自由に働ける制度

働き方と併せてコミュニケーションのあり方についても常にアップデートを図っており、様々なコラボレーションが生まれるよう、2024年6月にオフィス内に新たなコミュニティエリアを増設し、また、2024年11月からは出社の頻度・割合を増やすなど、対面でのリアルコミュニケーションを重視する方向へシフトいたしました。

オフィスや現場でのリアルなコミュニケーションを通じてビジネスの様々な着想を得ること、テレワークやシェアオフィスを活用し利便性や集中力を高め効率的に業務を行うことの両側面を目的とした柔軟な働き方を実現しております。

g 女性活躍

「真の女性活躍とは何か」「エンタテインメント業界における女性のキャリアパスとは何か」というテーマのもと、役職のみにとらわれず、熱量をもって様々な観点で活躍する女性にフォーカスをあてる仕組み作りや、ネットワーク作りを推進しております。

FFF制度などの柔軟な働き方により、育児休業復職後からフルタイムで働く選択をする従業員も増えるなど、多様な働き方、多様な活躍の仕方、多様なキャリアパスを支援する仕組みや環境作りを引き続き推進してまいります。

(女性管理職の割合)

管理職に占める割合
2023年3月期 15%
2024年3月期 20%
2025年3月期 23%

(育児休業復職者の就業状況)

復職率 1年後就業率 2年後就業率 3年後就業率
2023年3月期 100% 96% 96% 88%
2024年3月期 100% 75% 75%
2025年3月期 100% 100%

h エンゲージメント

企業理念及び事業戦略と人材戦略との連動性や、人事施策の効果を計るために最も重要視している指標の1つが「エンゲージメント」であります。2024年3月期からはさらに詳細な結果が得られるよう調査項目の拡充を実施いたしました。引き続き高いエンゲージメントスコアを維持しており、高エンゲージメント者割合は全国平均を大きく上回る結果となっております。

今後も、単なる働きやすさだけではなく、働き甲斐や刺激、自律及び主体性も併せもった状態での高エンゲージメントを維持しながら、タグライン「Really! Mad+Pure」の体現を追求してまいります。

(エンゲージメント割合)

高エンゲージメント者割合 全国平均
2023年3月期
2024年3月期 24.4% 10.7%
2025年3月期 24.5% 10.9%

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。

①  主要作品及びアーティスト・タレントの動向について

当社グループは、コンテンツホルダーとして自社が保有する権利や、アーティストや他社取引先との協業により得られる権利を様々な事業へ活用しております。そのため、ヒットアーティストやヒットコンテンツの有無、主要アーティスト・タレントの人気、新人アーティスト・タレントの成長が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

②  災害の発生及び感染症の流行について

当社グループは、アーティスト・タレント・クリエイター及び従業員がエンタテインメントを提供するために全国各地で活動しております。そのため、地震、津波、台風、洪水等の自然災害及び新型コロナウイルスなどの感染症が蔓延しますと、大型ライヴ・イベント及びコンテンツ制作活動等の休止により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

③  個人情報管理について

当社グループは、顧客情報などの個人情報を保有しております。そのため、個人情報保護規程の制定や社員に対する情報セキュリティ研修の実施等により、個人情報保護に努めております。しかしながら、万が一、個人情報の漏洩が発生した場合には損害賠償や信用下落により当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

④  減損損失について

当社グループが保有している資産の時価が著しく下落した場合や事業の収益性が悪化した場合には、減損会計の適用により固定資産について減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

⑤  海外市場への事業展開について

当社グループの海外事業は、今後大きく市場の成長が期待されているアジアをはじめ世界中に展開しております。そのため諸外国において、政治的・経済的要因、法律・規則要因、不利な租税要因及びテロ・戦争等による社会的混乱等、予期し得ない事由が発生した場合には、当社グループの海外展開及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑥  信用リスクについて

当社グループは、与信管理規程に基づき、取引先ごとに与信限度額を設定するとともに、取引開始後も定期的な見直しを行うなど、与信リスクの管理を徹底しております。加えて、回収遅延や信用不安が生じた場合には、迅速に債権保全策を講じることで、貸倒リスクの回避に努めております。しかしながら、当社グループの事業を推進する中、新たなテリトリーでの事業拡大を積極的に進めていることで、重要な取引先やその関連子会社の破綻等により債権が回収不能となった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

⑦  技術革新への対応について

当社グループは、テクノロジーを活かした新たなビジネスの可能性を追求しておりますが、その遂行過程において、技術革新や競合の出現等による事業環境の急激な変化や、事後的に顕在化する予測困難な問題等によりリスクが発生する可能性は否定できず、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑧  システムリスクについて

当社グループは、当社グループのサービスの提供や当社グループ内の業務等においてシステムを使用した様々なサービスを利用しております。そのためサイバー攻撃、不正アクセス、自然災害、一時的なアクセス過多によるサーバー等への過負荷などを原因とする、重要データの消失、漏洩、改変、システムダウン等へ対応できるよう様々なセキュリティ対策、バックアップ環境構築等の対策を行っております。しかしながら、近年のサイバー攻撃の手口の巧妙化により、情報の消失、改変、漏洩などの対策において、それらの攻撃を完全に阻止できる保証はなく、復旧までのサービス停止やセキュリティ対策コストの増加等により、当社グループの事業活動及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑨  法的規制及び法令遵守について

当社グループは、「著作権法」「特許法」「商標法」「特定商取引法」「不当景品類及び不当表示防止法」「個人情報の保護に関する法律」「金融商品取引法」「会社法」「下請法」「労働基準法」をはじめ様々な関連法令等の法的規制を受けており、各種法的規制を遵守するため、社内規程の整備やコンプライアンス体制の強化に取り組んでおります。しかしながら、将来における関連法令等の改正や変更は、事業活動に対する制約や法的規制を遵守するための費用の増加に繋がり、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑩  特定経営者への依存について

当社創業メンバーであり代表取締役会長である松浦勝人は、当社の大株主であるとともに、当社グループの経営戦略の立案・決定や、重要な取引先及び所属アーティストとの契約等において重要な役割を果たしております。何らかの理由で同氏が当社グループから離脱した場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。  ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における我が国経済は、人手不足が続くなかで、雇用・所得環境の改善が進み、個人消費に持ち直しの動きが見られました。また、社会経済活動の正常化やインバウンド需要の拡大、高い賃上げ率による実質賃金の改善が進み、緩やかな回復基調となりました。一方で、不安定な国際情勢や原材料・エネルギー価格の高騰、円安の進行など、依然として景気の先行きが不透明な状況が続いております。

当社グループが属するエンタテインメント業界の環境としましては、ライヴの総公演数が前年同期比0.9%減の34,251公演、総売上高は前年同期比19.1%増の6,121億66百万円(2024年1月~12月。一般社団法人コンサートプロモーターズ協会調べ)、音楽ビデオを含む音楽ソフトの生産金額が前年同期比7.1%減の2,051億51百万円(2024年1月~12月。一般社団法人日本レコード協会調べ)、有料音楽配信売上金額が前年同期比5.8%増の1,233億1百万円(2024年1月~12月。一般社団法人日本レコード協会調べ)となりました。また、映像関連市場につきましては、映像ソフトの売上金額が前年同期比15.5%減の973億69百万円(2024年1月~12月。一般社団法人日本映像ソフト協会調べ)、映像配信市場規模が前年同期比6.3%増の5,710億円(2024年1月~12月。一般財団法人デジタルコンテンツ協会調べ)となり、ライヴやデジタルを通じたエンタテインメント市場は今後も拡大することが予想されます。

このような事業環境の下、当社グループでは中期経営計画「avex vision 2027」の実現に向けて、価値創造の起点となる「才能と出会い、育てること」を重点に積極的な投資を行い、長期的な成長を目指せる体制を構築するとともに、海外市場に向けた戦略的な取り組みを推進してまいりました。各セグメントにおいてグローバルを見据えたIPの発掘・育成や開発・獲得が進捗し、IPポートフォリオの拡充が進むとともに、IPの価値を最大化するためのグローバルでのバリューチェーンの構築に取り組み、海外市場における事業基盤が着実に強化されております。また、ライヴやレーベルといった主力事業においては、既存IPの価値最大化に向けた取り組みや、パートナー企業との協業を強化いたしました。

一方で、アジア・中東地域での事業における期初に想定していた大型案件の獲得の未達や現地における収益の減少、映像配信事業における受託終了の影響、加えて音楽事業等で一部の取引先に対して貸倒引当金繰入額が発生したこと等により、売上総利益率が低下し販売費及び一般管理費が増加となり、当連結会計年度における収益性は大幅に低下する結果となりました。これらの業績動向を踏まえ、当社グループは当連結会計年度より、非効率な事業からの撤退や縮小等、事業ポートフォリオの見直しにより、収益性の早期向上及び中長期的な競争力の強化に努めるとともに、収益体質の改善に向けてコスト構造やガバナンス体制に関する全社的な改革に取り組んでおります。

以上の結果、売上高は1,316億91百万円(前年度比1.3%減)、営業損失は18億19百万円(前年度は営業利益12億65百万円)となり、親会社株主に帰属する当期純利益は、子会社の株式譲渡及び第三者割当増資の実施に伴う特別利益を計上したこと等により、11億38百万円(前年度比15.4%増)となりました。

セグメントの経営成績は、以下のとおりであります。

なお、当連結会計年度より、報告セグメントとして記載する事業セグメントを変更しており、当連結会計年度の比較・分析は、変更後の区分に基づいております。

①  音楽事業

(単位:百万円)

2024年3月期 2025年3月期 増減
売上高 115,938 114,574 △1,364
売上原価 82,549 83,829 1,279
売上総利益 33,388 30,744 △2,644
売上総利益率 28.8% 26.8% △2.0%
販売費及び一般管理費 31,792 31,924 131
営業利益又は営業損失(△) 1,596 △1,180 △2,776
営業利益率 1.4%
外部顧客に対する売上高 112,276 110,255 △2,020

音楽パッケージ作品の販売数減少及び一部取引先に対する貸倒引当金繰入額の計上等により、売上高は1,145億74百万円(前年度比1.2%減)、営業損失は11億80百万円(前年度は営業利益15億96百万円)となりました。

②  アニメ・映像事業

(単位:百万円)

2024年3月期 2025年3月期 増減
売上高 16,118 18,492 2,374
売上原価 12,324 13,945 1,620
売上総利益 3,794 4,547 753
売上総利益率 23.5% 24.6% 1.1%
販売費及び一般管理費 3,811 4,248 436
営業利益又は営業損失(△) △17 299 316
営業利益率 1.6%
外部顧客に対する売上高 15,403 17,948 2,545

映画作品の興行が好調に推移したこと等により、売上高は184億92百万円(前年度比14.7%増)、営業利益は2億99百万円(前年度は営業損失17百万円)となりました。

③  海外事業

(単位:百万円)

2024年3月期 2025年3月期 増減
売上高 5,684 3,447 △2,237
売上原価 3,235 2,100 △1,135
売上総利益 2,448 1,346 △1,102
売上総利益率 43.1% 39.1% △4.0%
販売費及び一般管理費 2,742 2,289 △453
営業損失(△) △293 △942 △649
営業利益率
外部顧客に対する売上高 5,657 3,445 △2,211

海外での大型イベントの減少等により、売上高は34億47百万円(前年度比39.4%減)、営業損失は9億42百万円(前年度は営業損失2億93百万円)となりました。

④  その他

(単位:百万円)

2024年3月期 2025年3月期 増減
売上高 586 662 76
売上原価 545 619 74
売上総利益 41 43 2
売上総利益率 7.0% 6.6% △0.4%
販売費及び一般管理費 59 40 △19
営業利益又は営業損失(△) △18 3 22
営業利益率 0.5%
外部顧客に対する売上高 50 42 △8

売上高は6億62百万円(前年度比13.0%増)、営業利益は3百万円(前年度は営業損失18百万円)となりました。

(2) 生産、受注及び販売の状況

①  生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、以下のとおりであります。

セグメントの名称 金額(百万円) 前期比(%)
音楽事業 16,310 +9.1
アニメ・映像事業 1,880 △19.1
海外事業 8 +52.8
合計 18,199 +5.3

(注) 1 金額は、販売価格によっております。

2 セグメント間取引については、相殺消去しております。

②  受注実績

該当事項はありません。

③  販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、以下のとおりであります。

セグメントの名称 金額(百万円) 前期比(%)
音楽事業 110,255 △1.8
アニメ・映像事業 17,948 +16.5
海外事業 3,445 △39.1
その他 42 △16.0
合計 131,691 △1.3

(注) セグメント間取引については、相殺消去しております。

(3) 経営成績の分析

①  売上高

売上高は、前連結会計年度に対して16億95百万円減少し、1,316億91百万円(前年度比1.3%減)となりました。これは主に、音楽事業における音楽パッケージ作品の販売数が減少したこと等によるものであります。

②  売上原価、販売費及び一般管理費及び営業利益

売上原価は、前連結会計年度に対して17億54百万円増加し、958億52百万円となりました。また、販売費及び一般管理費は、前連結会計年度に対して3億66百万円減少し、376億58百万円となりました。

この結果、営業損失は、18億19百万円(前連結会計年度は営業利益12億65百万円)となりました。

③  営業外損益及び経常利益

営業外収益は、前連結会計年度に対して1億4百万円増加し、4億42百万円となりました。また、営業外費用は前連結会計年度に対して1億37百万円減少し、3億27百万円となりました。

この結果、経常損失は、17億3百万円(前連結会計年度は経常利益11億37百万円)となりました。

④  特別損益及び税金等調整前当期純利益

特別利益は、前連結会計年度に対して44億54百万円増加し、64億86百万円となりました。これは主に、子会社株式売却益等を計上したことによるものであります。また、特別損失は、前連結会計年度に対して6億15百万円増加し、10億20百万円となりました。

この結果、税金等調整前当期純利益は、前連結会計年度に対して9億97百万円増加し、37億62百万円(前年度比36.1%増)となりました。

⑤  法人税等(法人税等調整額を含む)、非支配株主に帰属する当期純利益及び親会社株主に帰属する当期純利益

法人税等は、前連結会計年度に対して8億35百万円増加し、24億20百万円となりました。また、非支配株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に対して10百万円増加し、2億3百万円となりました。

この結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に対して1億51百万円増加し、11億38百万円(前年度比15.4%増)となりました。

(4) 財政状態の分析

当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べて39億26百万円減少し、1,059億60百万円となりました。これは主に、未収入金が19億35百万円、建物及び構築物(純額)が17億1百万円及び投資有価証券が16億25百万円それぞれ増加したものの、現金及び預金が113億85百万円減少したことによるものであります。

負債は、前連結会計年度末に比べて10億60百万円増加し、548億48百万円となりました。これは主に、未払金が16億52百万円減少したものの、前受金が20億83百万円及び支払手形及び買掛金が12億10百万円それぞれ増加したことによるものであります。

純資産は、前連結会計年度末に比べて49億87百万円減少し、511億12百万円となりました。これは主に、自己株式が43億42百万円増加(純資産は減少)及び利益剰余金が10億68百万円それぞれ減少したことによるものであります。

(5) キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、356億90百万円(前年同期は469億33百万円)となりました。

営業活動によるキャッシュ・フローは、△46億75百万円(前年同期は36億91百万円)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益37億62百万円及び前受金22億42百万円により資金が増加したものの、子会社株式売却益45億20百万円、法人税等の支払額22億46百万円及び未収入金の増加19億92百万円により資金が減少したことによるものであります。

投資活動によるキャッシュ・フローは、9億28百万円(前年同期は△23億99百万円)となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出26億94百万円、無形固定資産の取得による支出21億32百万円及び投資有価証券の取得による支出16億3百万円により資金が減少したものの、子会社株式の売却による収入46億50百万円及び貸付金の回収による収入20億円により資金が増加したことによるものであります。

財務活動によるキャッシュ・フローは、△41億11百万円(前年同期は△23億60百万円)となりました。これは主に、非支配株主からの払込みによる収入28億99百万円により資金が増加したものの、自己株式の取得による支出43億58百万円及び配当金の支払額22億6百万円により資金が減少したことによるものであります。

(資本の財源及び資金の流動性についての分析)

当社グループは、運転資金及び投資等の資金需要に対して、自己資金を充当することを基本方針とし、必要に応じて主として金融機関からの借入金によって資金を確保しております。

資金の流動性の確保に関しては、安定的かつ機動的な資金調達体制を構築するため、複数の取引金融機関との間でコミットメントライン契約を締結しております。また、流動資金の効率的な運用を目的として、国内子会社(一部を除く)に限り、CPS(キャッシュプーリングシステム)による資金貸借を行っており、資金を当社が一元管理しております。

(6) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。

連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項  (重要な会計上の見積り)」に記載しております。  ### 5 【重要な契約等】

該当事項はありません。 ### 6 【研究開発活動】

該当事項はありません。 

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第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度において実施しました設備投資は総額で3,399百万円であり、その主なものは、アーティストの育成・開発のスタジオ関連等の有形固定資産の取得2,098百万円、自社利用ソフトウエア開発754百万円であります。 ### 2 【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業

員数

(名)
建物 工具、器具及び備品 土地

(面積㎡)
リース資産 建設仮勘定 ソフトウエア ソフトウエア仮勘定 合計
本社事務所

(東京都港区)
本社機能 1,131 301 222 12 1,668 91

(14)
サーバールーム

(東京都中央区)他
サーバー・

ネットワーク機器等
19 321 159 500
厚生設備等

(長野県小諸市)

(東京都町田市)他
保養所及び

社宅等
157 0 329

(19,588)
487
スタジオ等

(東京都港区)

(東京都世田谷区)他
スタジオ等 1,966 107 2,267

(1,171)
102 4,443

(注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。

2 「従業員数」欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

(2) 国内子会社

2025年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの

名称
設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業

員数

(名)
建物 機械装置 工具、器具及び備品 土地

(面積㎡)
建設仮勘定 ソフト

ウエア
合計
エイベックス・エンタテインメント㈱ 本社事務所

(東京都港区)
音楽事業 本社機能 117 4 28 150 195

(70)
エイベックス・アーティストアカデミー名古屋校

(愛知県名古屋市)
音楽事業 スタジオ 131 0 132
エイベックス・アーティストアカデミー東京校

(東京都渋谷区)
音楽事業 スタジオ 98 2 100
スタジオ等

(東京都港区)
音楽事業 スタジオ等 113 1 31 288 434
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ㈱ 本社事務所

(東京都港区)
音楽事業 本社機能 55 295 0 27 112 491 152

(22)
エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ㈱ 本社事務所

(東京都港区)
音楽事業 本社機能 2 236 238 417

(101)
prime sound

studio form

(東京都目黒区)
音楽事業 スタジオ 150 5 41

(198)
197
form THE MASTER

(東京都目黒区)
音楽事業 スタジオ 65 0 51

(116)
118

(注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。

2 「従業員数」欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

(3) 在外子会社

主要な設備はありません。 ### 3 【設備の新設、除却等の計画】

該当事項はありません。 

 0104010_honbun_0061200103704.htm

第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 184,631,000
合計 184,631,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2025年3月31日)
提出日現在発行数(株)

(2025年6月26日)
上場金融商品取引所名

又は登録認可金融商品

取引業協会名
内容
普通株式 45,792,500 45,792,500 東京証券取引所

プライム市場
単元株式数

100株
合計 45,792,500 45,792,500

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。  #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(千株)
発行済株式

総数残高

(千株)
資本金増減額

(百万円)
資本金残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2020年7月28日

(注)1
119 45,343 51 4,443 51 5,290
2021年7月27日

(注)2
96 45,440 78 4,521 78 5,368
2022年7月26日

(注)3
118 45,558 77 4,599 77 5,446
2023年7月25日

(注)4
104 45,663 78 4,678 78 5,525
2024年7月23日

(注)5
129 45,792 77 4,755 77 5,603

(注) 1 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当による増加であります。

発行価格      854円

資本組入額     427円

割当先      当社業務執行取締役3名

2 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当による増加であります。

発行価格     1,620円

資本組入額    810円

割当先      当社業務執行取締役3名

当社コーポレート執行役員・執行役員13名

3 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当による増加であります。

発行価格     1,314円

資本組入額    657円

割当先      当社業務執行取締役3名

当社コーポレート執行役員・執行役員12名

4 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当による増加であります。

発行価格     1,500円

資本組入額    750円

割当先      当社業務執行取締役3名

当社執行役員・子会社取締役12名

5 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当による増加であります。

発行価格     1,203円

資本組入額  601.50円

割当先      当社業務執行取締役3名

当社執行役員・子会社取締役11名 #### (5) 【所有者別状況】

2025年3月31日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
合計
個人以外 個人
株主数(人) 13 28 124 126 65 26,422 26,778
所有株式数

(単元)
69,704 14,872 134,002 91,471 336 146,698 457,083 84,200
所有株式数

の割合(%)
15.25 3.25 29.32 20.01 0.07 32.10 100.00

(注) 1 自己株式3,410,680株は、「個人その他」欄に34,106単元、「単元未満株式の状況」欄に80株それぞれ含まれております。

2 「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」欄には、証券保管振替機構名義の株式が6単元及び90株それぞれ含まれております。  #### (6) 【大株主の状況】

2025年3月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
㈱サイバーエージェント 東京都渋谷区宇田川町40-1 5,500 12.98
日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 4,618 10.90
㈲ティーズ・キャピタル 東京都港区赤坂2-23-1 3,400 8.02
㈱マックス2000 東京都大田区 2,300 5.43
㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,912 4.51
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001

(常任代理人:㈱みずほ銀行)
ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS

(東京都港区港南2-15-1)
1,348 3.18
THE BANK OF NEW YORK 133652

(常任代理人:㈱みずほ銀行)
BOULEVARD ANSPACH 1,1000 BRUSSELS,BELGIUM

(東京都港区港南2-15-1)
1,267 2.99
㈱第一興商 東京都品川区北品川5-5-26 1,020 2.41
松 浦 勝 人 東京都大田区 855 2.02
林 真 司 東京都世田谷区 731 1.73
合計 22,953 54.16

(注) 1 上記のほか当社所有の自己株式3,410千株があります。

2 ㈱マックス2000は、当社代表取締役会長松浦勝人が代表取締役を務めております。

3 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、以下のとおりであります。

日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)              4,618千株

㈱日本カストディ銀行(信託口)                        1,912千株

4 2024年10月4日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友トラスト・アセットマネジメント㈱及びその共同保有者1社が2024年9月30日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は、以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
三井住友トラスト・アセットマネジメント㈱ 東京都港区芝公園1-1-1 853 1.86
日興アセットマネジメント㈱ 東京都港区赤坂9-7-1 507 1.11
合計 1,360 2.97

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2025年3月31日現在

区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式)

普通株式
3,410,600
完全議決権株式(その他) 普通株式 422,977
42,297,700
単元未満株式 普通株式 一単元(100株)未満の株式
84,200
発行済株式総数 45,792,500
総株主の議決権 422,977

(注) 1 「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式600株(議決権6個)が含まれております。

2 「単元未満株式」欄の普通株式には、自己株式80株及び証券保管振替機構名義の株式90株がそれぞれ含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2025年3月31日現在

所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有株式数(株) 他人名義所有株式数(株) 所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
(自己保有株式)

エイベックス㈱
東京都港区三田一丁目4番1号 3,410,600 3,410,600 7.45
合計 3,410,600 3,410,600 7.45

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第3号及び会社法第155条第7号による普通株式の取得

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2024年5月9日)での決議状況

(取得期間2024年5月10日~2025年4月30日)
3,000,000 4,500
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式 3,000,000 4,342
残存決議株式の総数及び価額の総額
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 3.5
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%) 3.5

(注)  当期間における取得自己株式には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの取得株式は含めておりません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 134 0
当期間における取得自己株式

(注)  当期間における取得自己株式には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、

会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他(-)
保有自己株式数 3,410,680 3,410,680

(注)  当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含めておりません。  ### 3 【配当政策】

当社は、株主の皆様に対する長期的かつ総合的な利益還元の実施を経営上の最も重要な施策の一つとして捉え、業績の推移、キャッシュ・フロー、将来における資金需要等を総合的に勘案して配当額を決定しており、業績連動型の配当の水準を連結配当性向35%以上、1株当たりの年間配当金の最低水準を50円としております。

また、当社は中間配当金及び期末配当金の年2回を基本的な方針としており、会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。

内部留保資金につきましては、財務基盤の強化を図るとともに、将来を見据えた新規事業や成長事業への投資に活用してまいります。

基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2024年11月7日

取締役会決議
1,076 25.00
2025年5月8日

取締役会決議
1,059 25.00

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①  コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社グループは、2022年5月12日に公表いたしました中期経営計画「avex vision 2027」において、当社グループの活動目的や社会的な存在意義の明確化を目的として新たな企業理念を「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。人が持つ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能とともに世界に感動を届ける。そして、豊かな未来を創造する。」と定義いたしました。この企業理念のもと、重点戦略である「多様な地域・多様な分野で“愛される”IPの発掘・育成を目指す」ために、グローバルを見据えた連続性のあるオリジナルIP開発、市場環境に沿った多様なIP開発・発掘とヒットの創出、IP価値を持ったフェス・イベントの開発、長く愛されるアニメ・映像作品のためのIP開発・IP獲得などの主要施策を進めてまいります。

この中期経営計画を推進していくにあたり、株主の皆様ほか、ステークホルダーの方々のご期待とご信頼に応えるためには、より強固なコーポレート・ガバナンスの構築が必須であると考えております。

的確な経営の意思決定、迅速かつ適正な業務執行及び充分なモニタリングが機能する経営体制を構築し、あわせて企業倫理の維持・向上を図っていくことが、当社グループのコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方であります。

なお、当社は監査等委員会設置会社であり、独立社外取締役が過半数を占める「監査等委員会」を設置しております。監査等委員を取締役会の構成員とすることで、取締役会の監督機能の実効性の確保とコーポレート・ガバナンス体制の更なる強化を図るとともに、取締役会の業務執行決定権限の一部を取締役に委任することにより監督機能と業務執行の分離を図ることで、迅速な経営意思決定を行い業務執行の機動性向上を目指します。

②  企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は監査等委員会設置会社制度を採用しており、提出日(2025年6月26日)現在、社外取締役2名を含む3名からなる監査等委員会が取締役の職務執行の監査等を行っております。取締役会は、取締役(監査等委員を除く)5名及び監査等委員である取締役3名で構成され、また総取締役員数8名のうち独立社外取締役はその構成割合が3分の1以上となる3名で構成されており、原則として毎月1回開催し、当社及びグループ子会社の重要事項の決定を行っております。また、グループ経営における統制と機動性を確保するため、当社業務執行取締役と執行役員で構成されるグループ経営会議を原則として毎月2回開催し、当社及びグループ子会社の重要な業務執行や経営課題の審議とモニタリングを行っております。さらに当社及びグループ子会社の事業活動の適正性を確保するため、グループ内部監査室が業務監査等のモニタリングを行い、当社グループとしてのコーポレート・ガバナンス体制の維持・向上を図っております。

また、当社は2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く)5名選任の件」及び「補欠の監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は8名(内、社外取締役3名)となる予定であります。

なお、当社グループでは経営における有効性と健全性を確保するため、以下の機関を設置しております。

(コンプライアンス委員会)

コンプライアンス委員会は、独立社外取締役を委員長とし、弁護士等の社外の委員を含むメンバーで構成され、当社の重要なコンプライアンス上の問題を審議するほか、内部通報制度(ヘルプライン)により通報された事案を確認し改善を図っております。なお、本委員会の委員長は独立社外取締役とすることを基本方針としております。

(指名・報酬委員会)

指名・報酬委員会は、客観的な視点を取り入れるため、独立社外取締役を委員長とし、過半数が独立社外取締役で構成されており、役員選任プロセス及び役員報酬の妥当性を客観的な見地から検証しております。

コーポレート・ガバナンス体制図

③  企業統治に関するその他の事項
a  内部統制システムの整備の状況

当社グループは、財務報告の信頼性の確保、業務の有効性・効率性の向上を図るため、内部統制システムを整備、構築しております。また、「内部統制基本方針」に基づき、毎期、内部統制の整備・構築状況を確認するほか、当社グループの企業倫理の根幹となる「コンプライアンス・ポリシー」を制定し、役員及び従業員に対する法令遵守の徹底の啓蒙を行う等、内部統制システムの維持・向上を図っております。さらに、内部通報制度(ヘルプライン)を設置しており、通報窓口に社外弁護士を配す等、社内の法令違反や不正行為、倫理違反等の防止に引き続き努めております。

b  リスク管理体制の整備の状況

当社グループのリスク管理体制については、リスク管理規程に基づき、リスク管理責任部門に当社及びグループ子会社に生じうるリスクの特定とその対応策を講じさせるほか、リスクを網羅的かつ総括的に管理するリスク管理担当取締役を任命し、リスク管理が図られる体制を整備しております。

また、これらリスク管理状況については、グループ内部監査室が監査を行い、この結果は、代表取締役社長及び監査等委員会に報告される体制を整備しており、課題が発見された場合にはリスク管理部門及び関係部門と連携をして対応を行う等、リスク管理体制の維持と向上を図っております。

④  取締役会の活動状況

当事業年度において当社は取締役会を12回開催しており、個々の取締役の出席状況については、以下のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
松浦 勝人 12 12
黒岩 克巳 12 12
林 真司 12 12
見城 徹 12 11
瀧口 友里奈 10 10
小林 伸之 12 12
大久保 慶一 2 2
玉木 昭宏 2 2
杉本 佳英 12 12
安田 恵 10 10

(注)1 大久保慶一氏及び玉木昭宏氏は、2024年6月21日開催の定時株主総会の終結の時をもって取締役を退任しておりますので、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載しております。

2 瀧口友里奈氏及び安田恵氏は、2024年6月21日開催の定時株主総会において取締役に就任しておりますので、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。

取締役会における具体的な検討内容としては、取締役会付議事項にて定めている法令及び定款に定められた事項、経営全般に関する事項や重要な業務執行等について審議したほか、月次業績及び各事業の進捗状況等について報告を受けております。

⑤  責任限定契約の内容の概要

当社は、非業務執行取締役が期待される役割を十分に発揮できるようにするとともに、優れた人材を招聘できるよう、定款に非業務執行取締役との間で賠償責任を限定する契約の締結を可能とする旨を定めております。

当該規定に基づき、当社は、非業務執行取締役5名と会社法第427条第1項に基づく責任限定契約を締結しており、当該契約に定める損害賠償責任限度額は、会社法第425条第1項に定める最低責任限度額を限度としております。

⑥  取締役の定数

当社の取締役(監査等委員を除く)は10名以内、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款に定めております。

⑦  取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

⑧  取締役会で決議できる株主総会決議事項

a  自己の株式の取得

当社は、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、自己の株式を取得することを目的とするものであります。

b  剰余金の配当等の決定

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることとする旨を定款に定めております。これは、機動的な資本政策及び配当政策の実施を可能とすることを目的とするものであります。

c  中間配当

当社は、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日の株主名簿に記録された株主に対し、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

d  取締役の責任免除

当社は、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議によって同法第423条第1項に規定する取締役(取締役であった者を含む)の損害賠償責任を、法令の限度において、免除することができる旨を定款に定めております。これは、取締役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。

⑨  株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。  ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

a 2025年6月26日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。

男性6名  女性2名  (役員のうち女性の比率25%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

代表取締役会長

松 浦  勝 人

1964年10月1日

1988年4月 当社設立、取締役
1991年3月 当社専務取締役
1996年3月 当社商品事業本部長
2000年6月 当社執行役員
2002年8月 当社制作宣伝事業本部長
2004年8月 当社専務取締役及び取締役辞任
当社執行役員
9月 当社代表取締役社長
2005年4月 エイベックス・エンタテインメント㈱(現:エイベックス・ファンマーケティング㈱)代表取締役社長
2009年4月 エイベックス通信放送㈱代表取締役会長
2010年4月 当社代表取締役社長CEO、当社社長室管掌
2013年7月 Avex International Holdings Singapore Pte.

Ltd.(現:Avex South East Asia Pte.Ltd.)取締役(現任)
10月 エイベックス・マネジメント㈱代表取締役会長
2014年12月 AWA㈱代表取締役会長
2016年6月 エイベックス通信放送㈱取締役
2018年6月 当社代表取締役会長CEO
7月 当社代表室管掌、当社CEO直轄本部管掌
2019年4月 当社テクノロジー本部管掌
2020年6月 当社代表取締役会長(現任)
7月 エイベックス・クリエイティヴ・ファクトリー㈱代表取締役会長(現任)

(注)3

3,155

(注)5

代表取締役社長CEO

黒 岩 克 巳

1972年1月19日

2001年5月 ㈱アクシヴ(現:エイベックス・マネジメント㈱)入社
2005年4月 エイベックス・ライヴ・クリエイティブ㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱)取締役
2010年4月 同社執行役員
2012年5月 Avex Taiwan Inc.取締役
6月 エイベックス・ライヴ・クリエイティブ㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱)代表取締役社長
2013年10月 Avex International Holdings Singapore Pte.

Ltd.(現:Avex South East Asia Pte.Ltd.)執行役員
2016年6月 当社コーポレート執行役員
2017年1月 当社グループ執行役員
4月 エイベックス・エンタテインメント㈱代表取締役社長(現任)

エイベックス・マネジメント㈱取締役

エイベックス・クラシックス・インターナショナル㈱取締役
2018年6月 当社代表取締役社長COO

Avex Asia Pte.Ltd.(現:Avex South East Asia Pte.Ltd.)取締役(現任)

Avex Taiwan Inc.取締役(現任)
7月 当社事業統括本部長
2019年4月 当社新事業推進本部管掌
2020年6月 当社代表取締役社長CEO(現任)

当社テクノロジー本部管掌
2021年6月 当社コーポレート戦略本部本部長
2022年6月 Avex USA Inc.取締役
2025年4月 Avex Music Group LLC取締役(現任)

(注)3

131

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数(千株)

代表取締役CFO

経営管理本部管掌、人事総務本部管掌、経理法務本部管掌、コンプライアンス委員会委員、指名・報酬委員会委員、コンプライアンス担当、リスク管理担当

林    真 司

1964年6月8日

1990年5月 当社入社
1993年4月 当社取締役
1996年6月 当社常務取締役
2000年6月 当社執行役員
2002年8月 当社編成本部長
2009年1月 エイベックス・マネジメント㈱取締役
2月 エイベックス・エンタテインメント㈱(現:エイベックス・ファンマーケティング㈱)常務取締役
4月 エイベックス通信放送㈱取締役
2010年4月 当社代表取締役CBO
当社コンプライアンス担当(現任)
エイベックス・マーケティング㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱)代表取締役社長
2014年6月 当社代表取締役CMO
2016年6月 当社取締役コーポレート執行役員COO、当社コンプライアンス委員会委員長、当社報酬委員会委員、当社リスク管理担当(現任)
2017年1月 当社取締役COO
4月 エイベックス・エンタテインメント㈱取締役
2018年6月 当社代表取締役CFO(現任)
7月 当社経営管理本部管掌(現任)、当社人事総務本部管掌(現任)、当社経理法務本部管掌(現任)
2019年4月 当社広報室管掌
2020年6月 当社コンプライアンス委員会委員(現任)
2024年5月 当社指名・報酬委員会委員(現任)

(注)3

731

取締役

(非常勤)

見 城    徹

1950年12月29日

1991年9月 ㈱角川書店(現:㈱KADOKAWA)取締役編集部長
1993年11月 ㈱幻冬舎設立、代表取締役社長(現任)
2005年10月 ㈱タッチダウン代表取締役社長(現任)
2009年5月 エイベックス通信放送㈱最高顧問
2010年6月 当社非常勤取締役(現任)
2023年2月 エイベックス・デジタル㈱(現:エイベックス・ファンマーケティング㈱)顧問
2023年8月 エイベックス・エンタテインメント㈱顧問(現任)

(注)3

取締役

(社外)

瀧 口  友 里 奈

1987年8月1日

2008年4月 ㈱セント・フォース所属(~現在)
2014年6月 テレビ東京「ニュースモーニングサテライト」サブキャスター
2017年4月 日経CNBCキャスター
2019年4月 Forbes JAPAN エディター兼コミュニケーションディレクター
2021年9月 東京大学 工学部 アドバイザリーボードメンバー(現任)
2022年6月 ㈱SBI新生銀行社外取締役(現任)
2022年7月 ㈱グローブエイト代表取締役(現任)
2023年5月 ㈱テラスカイ社外取締役(現任)
2024年6月 当社社外取締役(現任)

(注)3

役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有

株式数(千株)

取締役

監査等委員

(常勤)

小 林  伸 之

1956年9月4日

1998年10月 エイベックス・ディストリビューション㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱)入社
1999年7月 同社取締役
2004年4月 同社常務取締役
2007年4月 エイベックス・マーケティング㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱)取締役
2010年5月 同社執行役員第2販促営業本部長
2011年7月 同社執行役員管理本部長
2013年6月 当社常勤監査役
2015年3月 ㈱アニメタイムズ社監査役(現任)
2016年2月 ㈱NexTone社外監査役(現任)
2020年6月 当社取締役常勤監査等委員(現任)

(注)4

3

取締役

監査等委員

(社外)

指名・報酬委員会委員長

杉 本 佳 英

1980年10月31日

2009年12月 弁護士(現任)
須田清法律事務所入所
2011年4月 リーガルパートナーズ法律事務所(現:あんしんパートナーズ法律事務所)設立
2015年12月 ㈱ブランジスタ社外取締役(現任)
2017年5月 北京大成律師事務所顧問(現任)
2018年5月 中伝悦衆(北京)文化発展有限公司顧問(現任)
2018年9月 ㈱NATTY SWANKYホールディングス社外取締役(現任)
2020年6月 当社取締役社外監査等委員(現任)

当社報酬委員会委員長
2022年4月 ㈱シーラテクノロジーズ社外監査役(現任)
2024年5月 当社指名・報酬委員会委員長(現任)

(注)4

取締役

監査等委員

(社外)

指名・報酬委員会委員

安 田 恵

1973年1月21日

1999年10月 中央監査法人入所
2004年4月 公認会計士登録
2006年9月 あらた監査法人(現:PwC Japan有限責任監査法人)入所
2008年7月 清泉監査法人入所
2016年7月 安田恵公認会計士事務所所長(現任)
2020年4月 昭和女子大学非常勤講師
2021年6月 綜研化学㈱社外監査役(現任)
2022年4月 気象庁入札監視委員(現任)
2023年4月 昭和女子大学グローバルビジネス学部 会計ファイナンス学科 客員准教授(現任)
2023年9月 ㈱物語コーポレーション社外監査役(現任)
2024年6月 当社取締役社外監査等委員(現任)
当社指名・報酬委員会委員(現任)

(注)4

合計

(注) 1 取締役瀧口友里奈、杉本佳英及び安田恵は、社外取締役であります。

2 取締役瀧口友里奈、杉本佳英及び安田恵は、㈱東京証券取引所が一般株主保護のため確保することを義務づけている独立役員であります。

3 2024年3月期に係る定時株主総会にて就任後、2025年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

4 2024年3月期に係る定時株主総会にて就任後、2026年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

5 代表取締役会長松浦勝人の所有株式数には、同氏が代表取締役を務める㈱マックス2000の所有株式数2,300千株が含まれております。

b 2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く)5名選任の件」及び「補欠の監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。なお、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。

男性6名  女性2名  (役員のうち女性の比率25%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

代表取締役会長

松 浦  勝 人

1964年10月1日

1988年4月 当社設立、取締役
1991年3月 当社専務取締役
1996年3月 当社商品事業本部長
2000年6月 当社執行役員
2002年8月 当社制作宣伝事業本部長
2004年8月 当社専務取締役及び取締役辞任
当社執行役員
9月 当社代表取締役社長
2005年4月 エイベックス・エンタテインメント㈱(現:エイベックス・ファンマーケティング㈱)代表取締役社長
2009年4月 エイベックス通信放送㈱代表取締役会長
2010年4月 当社代表取締役社長CEO、当社社長室管掌
2013年7月 Avex International Holdings Singapore Pte.

Ltd.(現:Avex South East Asia Pte.Ltd.)取締役(現任)
10月 エイベックス・マネジメント㈱代表取締役会長
2014年12月 AWA㈱代表取締役会長
2016年6月 エイベックス通信放送㈱取締役
2018年6月 当社代表取締役会長CEO
7月 当社代表室管掌、当社CEO直轄本部管掌
2019年4月 当社テクノロジー本部管掌
2020年6月 当社代表取締役会長(現任)
7月 エイベックス・クリエイティヴ・ファクトリー㈱代表取締役会長(現任)

(注)3

3,155

(注)5

代表取締役社長CEO

黒 岩 克 巳

1972年1月19日

2001年5月 ㈱アクシヴ(現:エイベックス・マネジメント㈱)入社
2005年4月 エイベックス・ライヴ・クリエイティブ㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱)取締役
2010年4月 同社執行役員
2012年5月 Avex Taiwan Inc.取締役
6月 エイベックス・ライヴ・クリエイティブ㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱)代表取締役社長
2013年10月 Avex International Holdings Singapore Pte.

Ltd.(現:Avex South East Asia Pte.Ltd.)執行役員
2016年6月 当社コーポレート執行役員
2017年1月 当社グループ執行役員
4月 エイベックス・エンタテインメント㈱代表取締役社長(現任)

エイベックス・マネジメント㈱取締役

エイベックス・クラシックス・インターナショナル㈱取締役
2018年6月 当社代表取締役社長COO

Avex Asia Pte.Ltd.(現:Avex South East Asia Pte.Ltd.)取締役(現任)

Avex Taiwan Inc.取締役(現任)
7月 当社事業統括本部長
2019年4月 当社新事業推進本部管掌
2020年6月 当社代表取締役社長CEO(現任)

当社テクノロジー本部管掌
2021年6月 当社コーポレート戦略本部本部長
2022年6月 Avex USA Inc.取締役
2025年4月 Avex Music Group LLC取締役(現任)

(注)3

131

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数(千株)

代表取締役CFO

経営管理本部管掌、人事総務本部管掌、経理法務本部管掌、コンプライアンス委員会委員、指名・報酬委員会委員、コンプライアンス担当、リスク管理担当

林    真 司

1964年6月8日

1990年5月 当社入社
1993年4月 当社取締役
1996年6月 当社常務取締役
2000年6月 当社執行役員
2002年8月 当社編成本部長
2009年1月 エイベックス・マネジメント㈱取締役
2月 エイベックス・エンタテインメント㈱(現:エイベックス・ファンマーケティング㈱)常務取締役
4月 エイベックス通信放送㈱取締役
2010年4月 当社代表取締役CBO
当社コンプライアンス担当(現任)
エイベックス・マーケティング㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱)代表取締役社長
2014年6月 当社代表取締役CMO
2016年6月 当社取締役コーポレート執行役員COO、当社コンプライアンス委員会委員長、当社報酬委員会委員、当社リスク管理担当(現任)
2017年1月 当社取締役COO
4月 エイベックス・エンタテインメント㈱取締役
2018年6月 当社代表取締役CFO(現任)
7月 当社経営管理本部管掌(現任)、当社人事総務本部管掌(現任)、当社経理法務本部管掌(現任)
2019年4月 当社広報室管掌
2020年6月 当社コンプライアンス委員会委員(現任)
2024年5月 当社指名・報酬委員会委員(現任)

(注)3

731

取締役

(非常勤)

見 城    徹

1950年12月29日

1991年9月 ㈱角川書店(現:㈱KADOKAWA)取締役編集部長
1993年11月 ㈱幻冬舎設立、代表取締役社長(現任)
2005年10月 ㈱タッチダウン代表取締役社長(現任)
2009年5月 エイベックス通信放送㈱最高顧問
2010年6月 当社非常勤取締役(現任)
2023年2月 エイベックス・デジタル㈱(現:エイベックス・ファンマーケティング㈱)顧問
2023年8月 エイベックス・エンタテインメント㈱顧問(現任)

(注)3

取締役

(社外)

瀧 口  友 里 奈

1987年8月1日

2008年4月 ㈱セント・フォース所属(~現在)
2014年6月 テレビ東京「ニュースモーニングサテライト」サブキャスター
2017年4月 日経CNBCキャスター
2019年4月 Forbes JAPAN エディター兼コミュニケーションディレクター
2021年9月 東京大学 工学部 アドバイザリーボードメンバー(現任)
2022年6月 ㈱SBI新生銀行社外取締役(現任)
2022年7月 ㈱グローブエイト代表取締役(現任)
2023年5月 ㈱テラスカイ社外取締役(現任)
2024年6月 当社社外取締役(現任)

(注)3

役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有

株式数(千株)

取締役

監査等委員

(常勤)

小 林  伸 之

1956年9月4日

1998年10月 エイベックス・ディストリビューション㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱)入社
1999年7月 同社取締役
2004年4月 同社常務取締役
2007年4月 エイベックス・マーケティング㈱(現:エイベックス・エンタテインメント㈱)取締役
2010年5月 同社執行役員第2販促営業本部長
2011年7月 同社執行役員管理本部長
2013年6月 当社常勤監査役
2015年3月 ㈱アニメタイムズ社監査役(現任)
2016年2月 ㈱NexTone社外監査役(現任)
2020年6月 当社取締役常勤監査等委員(現任)

(注)4

3

取締役

監査等委員

(社外)

指名・報酬委員会委員長

杉 本 佳 英

1980年10月31日

2009年12月 弁護士(現任)
須田清法律事務所入所
2011年4月 リーガルパートナーズ法律事務所(現:あんしんパートナーズ法律事務所)設立
2015年12月 ㈱ブランジスタ社外取締役(現任)
2017年5月 北京大成律師事務所顧問(現任)
2018年5月 中伝悦衆(北京)文化発展有限公司顧問(現任)
2018年9月 ㈱NATTY SWANKYホールディングス社外取締役(現任)
2020年6月 当社取締役社外監査等委員(現任)

当社報酬委員会委員長
2022年4月 ㈱シーラテクノロジーズ社外監査役(現任)
2024年5月 当社指名・報酬委員会委員長(現任)

(注)4

取締役

監査等委員

(社外)

指名・報酬委員会委員

安 田 恵

1973年1月21日

1999年10月 中央監査法人入所
2004年4月 公認会計士登録
2006年9月 あらた監査法人(現:PwC Japan有限責任監査法人)入所
2008年7月 清泉監査法人入所
2016年7月 安田恵公認会計士事務所所長(現任)
2020年4月 昭和女子大学非常勤講師
2021年6月 綜研化学㈱社外監査役(現任)
2022年4月 気象庁入札監視委員(現任)
2023年4月 昭和女子大学グローバルビジネス学部 会計ファイナンス学科 客員准教授(現任)
2023年9月 ㈱物語コーポレーション社外監査役(現任)
2024年6月 当社取締役社外監査等委員(現任)
当社指名・報酬委員会委員(現任)

(注)4

合計

(注) 1 取締役瀧口友里奈、杉本佳英及び安田恵は、社外取締役であります。

2 取締役瀧口友里奈、杉本佳英及び安田恵は、㈱東京証券取引所が一般株主保護のため確保することを義務づけている独立役員であります。

3 2025年3月期に係る定時株主総会にて就任後、2026年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

4 2024年3月期に係る定時株主総会にて就任後、2026年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

5 代表取締役会長松浦勝人の所有株式数には、同氏が代表取締役を務める㈱マックス2000の所有株式数2,300千株が含まれております。

6 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しております。補欠監査役の略歴は、以下のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数(千株)

飯 田 直 樹

1965年2月14日

1999年4月 弁護士(現任)
1999年9月 成和共同法律事務所(現:成和明哲法律事務所)入所
2008年10月 ㈱山野楽器監査役(現任)
2009年11月 ㈱文教堂グループホールディングス社外取締役(現任)
2011年6月 富士紡ホールディングス㈱社外監査役
2018年2月 ㈱キャンドゥ社外取締役(監査等委員)(現任)
2018年9月 弁護士法人黒田法律事務所パートナー弁護士(現任)
2019年9月 ㈱キャンドゥ指名・報酬委員会(現:ガバナンス委員会)委員(現任)

0

##### ②  社外取締役

当社は、社外取締役3名を選任しております。当社においては、社外取締役選任に当たり、以下の内容の独立性に関する基準を定めて独立性を判断しております。

社外取締役の「独立性の判断基準」
当社は、以下のすべての要件に該当しない場合、当該社外取締役に独立性があると判断する。
a  当社及び当社の子会社(以下「当社グループ」という。)の業務執行者
b  当社グループの主要な取引先(年間取引額が連結売上高の2%を超える)である者若しくはその業務執行者、又は当社グループを主要な取引先(年間取引額が相手方の連結売上高の2%を超える)とする者若しくはその業務執行者
c 当社グループから役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家又は税務専門家(当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属するコンサルタント、会計専門家、法律専門家又は税務専門家であり、当社グループを直接担当している者をいう)

上記において、「多額の金銭」とは、当該金銭を得ている者が個人の場合には過去3年間の平均で年間1,000万円以上、団体の場合には(当該団体の)過去3事業年度の平均で当社からの支払額が1,000万円、又は当該団体の連結総売上高の2%のいずれか高い額以上の金額をいう。
d  当社の主要株主(注1)(当該主要株主が法人である場合、当該法人の業務執行者)
e  当社グループの主要借入先(注2)の業務執行者
f 過去10年間においてaからeに該当していた者
g aからfに掲げる者(重要でない者を除く)の近親者(配偶者又は2親等以内の親族)
(注1) 主要株主とは、自己又は他人の名義をもって総株主の議決権の10%以上の議決権を保有する株主
(注2) 主要借入先とは、当社グループが借入をしている金融機関グループ(直接の借入先が属する連結グループに属するものをいう)であって、直前事業年度末における当社グループの当該金融機関グループからの全借入額が当社グループの連結総資産の5%を超える者

さらに、当社の経営及びコーポレート・ガバナンス体制の強化を図るため、当該社外取締役の選任につきましては、その人格・識見のほか、その経歴や経験を要素として考慮のうえ選任いたしております。現社外取締役におきましては、当該要素に加え、公認会計士資格又は弁護士資格等、職務の遂行において相当の専門的知見を有している者も配しており、当社の経営及びコーポレート・ガバナンス体制の更なる向上が図られていると考えております。

社外取締役は、原則として毎月1回開催される取締役会に出席し、経営の状況等をモニタリングするとともに、事業判断上、必要とする助言や意見交換を行っております。さらに監査等委員である社外取締役は、原則として毎月1回開催される監査等委員会に出席し、当社及びグループ子会社の取締役の業務執行の状況を確認するほか、グループ内部監査室における内部監査の状況、会計監査人による会計監査報告の内容、内部統制システムの構築状況等を確認し、必要に応じてそれぞれの関係部門と連携をとり、業務の適正化を図っております。

なお、当社は、会社法第427条第1項に基づき、非業務執行取締役との間において、会社法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は、会社法第425条第1項に定める最低責任限度額を限度としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該非業務執行取締役の責に起因した職務について、善意かつ重大な過失がないときに限られます。

その他の社外取締役並びに社外取締役が役員となっている又は過去役員となっていた会社は、当社並びに他の取締役との間に資本的関係、人的関係、取引関係等の利害関係はありません。  (3) 【監査の状況】

①  監査等委員会監査の状況

a 監査等委員会の組織・人員

当社の監査等委員会監査は、常勤監査等委員1名及び社外監査等委員2名により実施しております。常勤監査等委員は、当社及びグループ子会社において要職を経る等のほか、グループ子会社の取締役を歴任しており、職務を遂行するに相当の知見を有しております。

また、当社取締役会及びグループ経営会議のほか、重要な会議には常時出席し、公正な立場から客観的に経営の監視を行っております。

なお、監査等委員会は、原則として月1回開催するほか、会計監査人と闊達に情報交換等を行い、監査業務の向上を図っております。

b 監査等委員会の活動状況

当事業年度において当社は監査等委員会を15回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については、以下のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
小林 伸之 15 15
大久保 慶一 2 2
玉木 昭宏 2 2
杉本 佳英 15 15
安田 恵 13 13

(注)1 大久保慶一氏及び玉木昭宏氏は、2024年6月21日開催の定時株主総会の終結の時をもって監査等委員を退任しておりますので、退任までの期間に開催された監査等委員会の出席状況を記載しております。

2 安田恵氏は、2024年6月21日開催の定時株主総会において監査等委員に就任しておりますので、就任後に開催された監査等委員会の出席状況を記載しております。

監査等委員会は、監査方針・監査計画、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査人の評価及び監査報酬の妥当性、監査等委員会監査報告の策定等を主な検討事項としております。また、常勤監査等委員の月次監査活動について社外監査等委員に報告・説明し、情報共有を図っております。

各監査等委員は、原則として毎月1回開催される取締役会に出席し、議事運営、決議内容等を確認し、必要に応じて質問及び意見表明を行っております。

常勤監査等委員は、原則として毎月2回開催されるグループ経営会議に出席し、取締役会に付議される重要案件等の審議状況を確認するとともに、同会議において定期報告される当社及びグループ子会社の重要な業務執行や経営課題等の審議状況を確認し、必要に応じて質問及び意見表明を行っております。また、内部統制システムの運用状況の監査の一環として、内部監査、法務、ITシステム、人事の各部門責任者から、原則として四半期ごとにそれぞれの業務活動状況及び内在するリスク等について報告を受けております。

会計監査人との連携については、全監査等委員が出席して四半期ごとに監査の論点及び結果(期中レビューを含む)の報告を受け、必要があるときは随時、連携のための会合を実施しております。当事業年度において会計監査人との会合は4回実施いたしました。

②  内部監査の状況

当社の内部監査は、当社代表取締役社長直属の組織としてグループ内部監査室が担っております。グループ内部監査室は、グループ内部監査室長を含む5名で構成され、当社及びグループ子会社にて要職を経験する等、業務を担うに相当の経歴・経験を有する者を配しております。当該グループ内部監査室は、当社及びグループ子会社の業務監査のほか、内部統制構築部門が整備・構築した各業務の統制状況を確認し、課題等が検出された場合には、改善に向けた提言やフォローアップを行っております。また、適時に会計監査人との意見交換、代表取締役社長及び監査等委員会への報告を行い、情報の共有化を進めるとともに、課題等の早期解決に取り組んでおります。

③  会計監査の状況

a 監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

b 継続監査期間

29年間

c 業務を執行した公認会計士

森田 健司

原  康二

d 監査業務に係る補助者の構成

区分 人数
公認会計士 10名
公認会計士試験合格者 7名
その他 35名
合計 52名

e 監査法人の選定方針と理由

監査等委員会は、会計監査人の評価に係る判断基準を策定し、独立性・専門性等を有することについて検証、確認することにより、会計監査人を適切に選定します。

当社は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、監査等委員会が決定した会計監査人の解任又は不再任の議案を株主総会に提出いたします。

また、監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める事由に該当すると認められる場合には、監査等委員全員の同意により会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。

f 監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員会は、監査法人の評価を行っており、有限責任監査法人トーマツについて、会計監査人の独立性・専門性等を害する事由等の発生はなく、適正な監査の遂行が可能であると評価しております。

④ 監査報酬の内容等

a 監査公認会計士等に対する報酬の内容

(単位:百万円)

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬
非監査業務に

基づく報酬
監査証明業務に

基づく報酬
非監査業務に

基づく報酬
提出会社 69 71
連結子会社 7 4 7
合計 76 4 79

(注) 前連結会計年度における連結子会社の非監査業務の内容は、公認会計士法第2条第1項の業務以外の業務である会計に関する調査業務であります。

b 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(aを除く)

(単位:百万円)

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬
非監査業務に

基づく報酬
監査証明業務に

基づく報酬
非監査業務に

基づく報酬
提出会社 7 10
連結子会社 2 2 2 0
合計 2 10 2 11

(注) 当社及び連結子会社における非監査業務の内容は、税務関連業務等であります。

c その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d 監査報酬の決定方針

監査日数等を勘案した上で決定しております。

e 監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査等委員会は、会計監査人の報酬等について会計監査人の監査計画の内容、職務遂行状況及び報酬見積の算出根拠等が適切であるかを検討した結果、会社法第399条第1項の同意を行っております。  (4) 【役員の報酬等】

①  役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

(1) 報酬等の決定方針の決定の方法

当社は、役員報酬制度を企業価値の向上をもたらす持続的成長のためのドライバーとして位置づけております。この観点から制度が正しく機能するよう、当社の取締役の個人別の報酬等の決定方針を含む役員報酬制度の具体的な設計及び運用にかかる判断は、外部の客観的な視点を取り入れるため、独立社外取締役を委員長とし、ほかに独立社外取締役1名及び社内取締役1名の計3名により構成される指名・報酬委員会の答申に基づき、取締役会において決定しております。

なお、2026年3月期における取締役(監査等委員を除く)の報酬等の決定方針等については、2025年6月18日開催の指名・報酬委員会の答申に基づき、2025年6月27日開催予定の取締役会において決議する予定であります。

(2) 取締役の個人別の報酬等の決定方針

当社の取締役の個人別の報酬等の決定方針の内容の概要は、以下のとおりであります。

(報酬の基本方針)

・  株主等のステークホルダーに対し容易に理解され、また信頼を得られるよう、制度設計や運用における高い客観性や透明性の確保を重視し、支給額の根拠を明確に示して説明責任を十分に果たせるものであること。

・  業績連動報酬を重視し、かつ株主の利益や企業価値を評価の主たる基礎とすることで、ペイ・フォー・パフォーマンス思想を強く打ち出せるものであること。

・  常に創業者精神の発揮を促し、当社の持続的かつ非連続な成長を強く意識づけるものであること。

・  当社の企業理念及びエンタテインメント業界の事業特性を十分に理解し、組織に対して明確なビジョンを示すことでメンバーの挑戦意欲を喚起し、組織全体を活性化することができる変革・推進のリーダーとなりうる人材を、社内外を問わず強く惹きつけるものであること。

・  中長期的な事業拡大と企業価値の向上の実現に向けて、変革や組織の全体最適を強くリードする役割と整合的なもの。

・  損金算入による社外流出の抑制など、可能な範囲において税効率に配慮したもの。

(報酬体系)

当社業務執行取締役に対する報酬制度は、基本報酬、単年度「親会社株主に帰属する当期純利益」のみに完全連動する年次賞与、株主の皆様との利害共有を目的とした譲渡制限付株式報酬並びに当社の中期経営計画の対象期間中の当社業績等の数値目標の達成度等に基づき交付する当社普通株式の数が変動するパフォーマンス・シェア・ユニット(以下、「PSU」という。)から構成されております。

役員報酬の種類別報酬割合について、年次賞与の標準額(基準業績値である親会社株主に帰属する当期純利益50億円達成時の額)は基本報酬の6割、譲渡制限付株式報酬及びPSUは単年度の付与価値をそれぞれ基本報酬の3割としております。

非業務執行取締役(監査等委員を除く)及び監査等委員である取締役の報酬は、役割に鑑み基本報酬のみとしております。

なお、基本報酬は月次で支給しており、年次賞与及び譲渡制限付株式報酬は毎年一定の時期に支給しており、PSUは原則として中期経営計画の初年度にユニットを付与して業績評価期間終了後に株式及び金銭を一括して交付・支給しております。

(3) 業績連動報酬にかかる指標(KPI)、KPIの選定理由、支給額の決定方法

(年次賞与)

年次賞与は、毎期の親会社株主に帰属する当期純利益に応じて業務執行取締役に支給されます。親会社株主に帰属する当期純利益をKPIとしている選定理由は、当社の株主の皆様に帰属する成果に対する業務執行取締役の責任を明確にすることで支給額の合理性をわかりやすく説明できることが挙げられます。なお、年次賞与については法人税法上の「業績連動給与」として設計することとしており、支給額の算定方法は、以下のとおりであります。 

1 年次賞与の個別支給額

2026年3月期における各業務執行取締役への個別支給額の算定方法は、以下のとおりであります。

氏名 算式 支給率
松浦  勝人 親会社株主に帰属する当期純利益 × 2.52% 2.52
黒岩 克巳 親会社株主に帰属する当期純利益 × 1.15% 1.15
林    真司 親会社株主に帰属する当期純利益 × 1.01% 1.01

(注) 1 支給対象となる取締役は、法人税法第34条第1項第3号に規定する業務執行役員であります。

2 法人税法第34条第1項第3号イ(1)に規定する確定額は12億円とします。

3 上記算式に使用する親会社株主に帰属する当期純利益(法人税法第34条第1項第3号イに規定する利益の状況を示す指標)は、業績連動報酬を損金経理する前の金額としております。

2 年次賞与の支給総額

年次賞与の支給総額の上限は12億円とし、12億円を超える場合には、各人の支給率を全員の支給率の合計で除したものに12億円を乗じた金額をもって各人の年次賞与とします。なお、親会社株主に帰属する当期純利益がマイナスすなわち「損失」の場合は、年次賞与を0とします。

(パフォーマンス・シェア・ユニット(PSU))

1 制度の概要

当社業務執行取締役を対象に、2022年4月~2027年3月を評価期間としたPSUを支給します。PSUは当社の中期経営計画「avex vision 2027」に連動する制度とし、そのKPIはかかる中期経営計画に数値目標を掲げていることを選定理由として2027年3月期の連結営業利益及び連結ROEとしております。支給額の決定にあたっては、各KPIの数値目標に対する達成度に応じて0%から150%で変化する支給割合の確定後に、当社普通株式及び金銭を一括して支給するものであります。

2 PSUの算定方法

以下方法に基づき算定の上、役員ごとの支給株式数及び支給金額を決定します。

(1) 支給対象役員

当社業務執行取締役を対象とし、非常勤取締役、社外取締役及び監査等委員である取締役は対象外とします。

(2) PSUとして支給する財産

PSUは、当社普通株式及び金銭により構成されます。

(3) 個別支給株式数及び個別支給金額の算定方法

株式によるPSUの個別支給株式数

基準株式ユニット数(以下①)×支給割合(以下②)×50%(100株未満を切り上げ)

(注)  支給する株式の総数は、350,000株を上限とする。算定の結果、株式の総数が350,000株を超える場合には、各人の基準株式ユニット数を全員の基準株式ユニット数の合計で除したものに350,000株を乗じた数をもって各人の個別支給株式数とします。

金銭によるPSUの個別支給金額

基準株式ユニット数(以下①)×支給割合(以下②)×50%×当社株価(100円未満を切り上げ)

(注)  当社株価については、本制度にかかる第三者割当を決議する当社取締役会開催の前営業日の東京証券取引所における当社普通株式の終値の金額とする。支給する金銭の総額は、11億6百万円を上限とする。算定の結果、支給する金銭の総額が11億6百万円を超える場合には、各人の基準株式ユニット数を全員の基準株式ユニット数の合計で除したものに11億6百万円を乗じた数をもって各人の個別支給金額とします。

(4) 評価期間

2022年4月から2027年3月までとします。

(5) 支給時期

上記算定式にて算定された当社普通株式及び金銭は2027年7月に支給します。

① 基準株式ユニット数

氏名 基準株式ユニット数
松浦  勝人 257,353
黒岩  克巳 117,647
林    真司 102,941

② 支給割合

2027年3月期の連結営業利益及び連結ROEの結果により、以下算定式に基づき、支給割合を決定します。

2027年3月期連結営業利益目標達成率(%)(注1)=(2027年3月期連結営業利益-60億円)÷90億円×100

2027年3月期連結ROE目標達成率(%)(注2)=(2027年3月期連結ROE-7%)÷8%×100

支給割合(%)(注3)=2027年3月期連結営業利益目標達成率×0.7+2027年3月期連結ROE目標達成率×0.3

(注) 1 2027年3月期連結営業利益が60億円に満たない場合、かかる達成率は0%とします。また、その上限を150%とします。

2 2027年3月期連結ROEが7%に満たない場合、かかる達成率は0%とします。また、その上限を150%とします。

3 支給割合の上限は150%となります。

3 株式の支給方法

株式の支給にあたっては、支給対象役員に金銭報酬債権を支給し、支給対象役員は当社による株式の発行又は自己株式の処分に際して当該金銭報酬債権を現物出資することにより、上記算定方法にて定める個別支給株式数の当社普通株式を取得します。

なお、現物出資に係る株式の払込金額については、本制度に係る第三者割当を決議する当社取締役会の前営業日の東京証券取引所における当社普通株式の終値を基礎として、当該普通株式を引き受ける支給対象役員に特に有利にならない範囲内で取締役会において決定します。

また、当社の発行済株式総数が、株式の併合、株式の分割等によって増減した場合、支給株式数及び上限株数は、その比率に応じて合理的に調整されるものとします。

4 評価期間中において支給対象役員が異動した場合の取扱い

(1) 評価期間中において役員が退任した場合

2027年3月期の業績確定を待って上記2PSUの算定方法に基づき算定した個別支給株式数及び個別支給金額を、当該退任役員の評価期間中の在任月数を60で除した数を乗じて調整の上、2027年7月に支給します。

なお、不正行為等による懲戒処分に基づく解任の場合、支給割合は0%とします。

(2) 評価期間中において役員が死亡により退任した場合

「当該役員の基準株式ユニット数×死亡退任時の支給割合×評価期間中の在任月数/60×退任時前月の当社平均株価(100円未満を切り上げ)」にて算定された額の金銭を、遺族に対し支給します。

死亡退任時の連結営業利益目標達成率(%)(注1)=(死亡退任時の直近事業年度連結営業利益-60億円)÷90億円×100

死亡退任時の連結ROE目標達成率(%)(注2)=(死亡退任時の直近事業年度連結ROE-7%)÷8%×100

死亡退任時の支給割合(%)(注3)=死亡退任時の連結営業利益目標達成率×0.7+死亡退任時の連結ROE目標達成率×0.3

(注) 1 死亡退任時の直近連結営業利益が60億円に満たない場合、かかる達成率は0%とします。また、その上限を150%とします。

2 死亡退任時の直近連結ROEが7%に満たない場合、かかる達成率は0%とします。また、その上限を150%とします。

3 支給割合の上限は150%となります。

(3) 評価期間中に組織再編等が行われた場合

当社において、合併、会社分割、当社が完全子会社となる株式交換及び株式移転の組織再編に関する事項が株主総会で承認され、効力が発生する場合には、当該組織再編の効力発生の前日に「基準株式ユニット数×組織再編発生時の支給割合×評価期間開始から組織再編の効力発生日までの月数/60×当該組織再編に関する事項が承認された株主総会の前月の当社平均株価(100円未満を切り上げ)」にて算定された金銭を支給対象役員に支給することで、本制度を終了するものとします。

組織再編発生時の連結営業利益目標達成率(%)(注1)=(組織再編発生時の直近事業年度連結営業利益-60億円)÷90億円×100

組織再編発生時の連結ROE目標達成率(%)(注2)=(組織再編発生時の直近事業年度連結ROE-7%)÷8%×100

組織再編発生時の支給割合(%)(注3)=組織再編発生時の連結営業利益目標達成率×0.7+組織再編発生時の連結ROE目標達成率×0.3

(注) 1 組織再編発生時の直近連結営業利益が60億円に満たない場合、かかる達成率は0%とします。また、その上限を150%とします。

2 組織再編発生時の直近連結ROEが7%に満たない場合、かかる達成率は0%とします。また、その上限を150%とします。

3 支給割合の上限は150%となります。

なお、上記に当てはまらない異動が発生した場合においては、上記(1)~(3)のいずれかによって対応することとします。上記の月数計算において、1か月に満たない場合は1か月として計算するものとします。

(4) 非金銭報酬の内容

(譲渡制限付株式報酬)

譲渡制限付株式報酬は、業績等にかかる条件は定めておりませんが、在任中の株式保有を推進することで株主の皆様との利害共有を促し、中長期的な企業価値の向上に対して経営陣の意識づけを行うことを目的としております。当社は、譲渡制限付株式の付与から3年間の譲渡制限期間中、継続して、各業務執行取締役が当社又は当社の子会社の取締役、執行役員又は使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、かかる譲渡制限期間が経過した日をもって、各業務執行取締役が保有する譲渡制限付株式の全部についての譲渡制限を解除します。但し、各業務執行取締役が死亡により退任した場合は、当該退任の直後の日の翌日をもって、各業務執行取締役の相続人が保有する譲渡制限付株式の全部についての譲渡制限を解除します。

また、当社は、各業務執行取締役が譲渡制限期間中に以下の各項のいずれかに該当した場合、譲渡制限付株式の全部を当然に無償で取得します。

・  各業務執行取締役が禁固以上の刑に処せられた場合

・  各業務執行取締役について、破産手続開始、民事再生手続開始その他これらに類する手続開始の申立てがあった場合

・  各業務執行取締役が差押え、仮差押え、仮処分、強制執行若しくは競売の申立てを受け、又は公租公課の滞納処分を受けた場合

・  各業務執行取締役が死亡した場合で各業務執行取締役に配偶者、子(養子を含む)、父母及び兄弟姉妹がいない場合

・  各業務執行取締役が当社又は当社の子会社の取締役、執行役員又は使用人のいずれの地位からも退任した場合(但し、(i)退任と同時に当社又は当社の子会社の取締役、執行役員又は使用人に再任する場合、(ii)任期満了又は定年その他当社の取締役会が正当と認める理由により当社又は当社の子会社の取締役、執行役員又は使用人のいずれの地位からも退任した場合、及び(iii)死亡により退任した場合を除く)

・  各業務執行取締役において、当社又は当社の子会社の事業と競業する業務に従事し、又は競合する法人その他の団体の役職員に就任したと当社の取締役会が認めた場合(但し、当社の書面による事前の承諾を取得した場合を除く)

・  各業務執行取締役において、法令、当社又は当社の子会社の内部規程又は譲渡制限付株式割当契約書に重要な点で違反したと当社の取締役会が認めた場合、その他譲渡制限付株式の全部を当社が無償で取得することが相当であると当社の取締役会が決定した場合

②  報酬実績と業績との関連性

(1) 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(名)
基本報酬 賞与 譲渡制限付

株式報酬
取締役

(監査等委員及び社外取締役を除く)
503 386 116 4
監査等委員

(社外取締役を除く)
20 20 1
社外役員 27 27 5

(注) 1 当事業年度末日現在の取締役は8名ですが、上記対象となる役員の数は、2024年6月21日開催の定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任された取締役2名を含んでおります。

2 賞与及び譲渡制限付株式報酬は会社法施行規則第98条の5第2号に定める業績連動報酬等に当たる報酬であります。

3 譲渡制限付株式報酬は会社法施行規則第98条の5第3号に定める非金銭報酬等に当たる報酬であります。

(2)  提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
氏名 連結報酬等

の総額

(百万円)
役員区分 会社区分 連結報酬等の種類別の額(百万円)
基本報酬 賞与 譲渡制限付

株式報酬
松浦  勝人 265 取締役 提出会社 202 62
黒岩  克巳 124 取締役 提出会社 96 28
林    真司 109 取締役 提出会社 84 25

(注)  連結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。 

(3)  最近事業年度の業績連動報酬に係る指標(KPI)の目標及び実績

(年次賞与)

最近事業年度の年次賞与に係る指標は、2024年度の親会社株主に帰属する当期純利益としており、その業績実績は11億円であり、個人別の支給額は当該実績に基づき、予め定めた算式に従って算定されましたが、当事業年度においては営業損失を計上した事実を重く受け止め、経営責任を明確にするため、当社の業務執行取締役である代表取締役3名より、制度上支給される2024年度年次賞与について、返上する旨の申し出がありました。指名・報酬委員会においてはこれらの申し出を踏まえた答申を行い、2025年5月8日開催の当社取締役会にて年次賞与を不支給とする旨の決議をいたしました。

(4) 最近事業年度にかかる取締役の個人別の報酬等の決定過程における指名・報酬委員会の活動状況

最近事業年度にかかる取締役の個人別の報酬等の決定過程における指名・報酬委員会の構成は、以下のとおりであります。

委員長(社外) 委員(社外) 委員(社内)
杉本取締役 安田取締役 林代表取締役CFO

最近事業年度にかかる当社の取締役の個人別の報酬等の決定過程における指名・報酬委員会の審議は、2024年6月、12月、2025年5月の計3回開催し、各回に委員長・委員の全員が出席し、出席率は100%でした。

2024年度にかかる報酬額の決定過程における指名・報酬委員会の審議事項は、以下のとおりであり、取締役会に対する答申を行いました。

(2024年6月3日開催 指名・報酬委員会)

・  2023年度年次賞与について

・  2024年度役員報酬について

・  2024年度役員報酬制度運用について

(2024年12月23日開催 指名・報酬委員会)

・  基本報酬の支給方法について

・  中期経営計画連動報酬の運用について

・  役員の指名プロセスについて

(2025年5月8日開催 指名・報酬委員会)

・  2024年度年次賞与について

・  取締役候補者選定について

(5) 最近事業年度にかかる当社の取締役の個人別の報酬等の内容が当社の報酬等の決定方針に沿うものであると当社の取締役会が判断した理由

最近事業年度の当社の取締役の個人別の報酬等の決定にあたっては、上記の指名・報酬委員会の審議を通じた答申を踏まえていることに加え、主に以下の理由により当社の取締役の個人別の報酬等の内容が当社の取締役の個人別の報酬等の決定方針に沿うものであると当社の取締役会は判断いたしました。

・  基本報酬については、2024年6月21日開催の取締役会において役位別に決定した報酬テーブルに従って支給していること

・  年次賞与については、予め定めた算式に従って算定された額を支給することを予定しておりましたが、最近事業年度の業績に対する経営責任を明確にするため、当社の業務執行取締役である代表取締役3名より返上する申し出があり、指名・報酬委員会の審議を通じた答申を踏まえて不支給を決定したこと

・  譲渡制限付株式報酬については、2024年6月21日開催の取締役会において役位別に決定した金銭報酬債権を支給していること

なお、当社の指名・報酬委員会は、報酬水準の検討に際し、グローバルに豊富な経験・知見を有する外部の報酬コンサルタントが運営する「経営者報酬データベース」に基づく客観的かつ多面的な報酬ベンチマーク分析により妥当性を検証しております。

また、監査等委員である取締役の報酬制度及び個人別の報酬等の決定については、会社法第361条第3項の定めに従い、監査等委員である取締役の協議により決定しております。 (5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

上場株式を保有していないため、省略しております。

b 銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 17 2,005
非上場株式以外の株式

c 特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④ 当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度の前4事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。 

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第5 【経理の状況】

1  連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下、「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2  監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。

3  連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構に加入しております。また、会計基準設定主体等が行う各種研修に定期的に参加しております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 47,075 35,690
受取手形及び売掛金 ※1 22,700 ※1 22,952
商品及び製品 845 910
仕掛品 3,356 3,683
原材料及び貯蔵品 300 315
前渡金 1,468 1,471
前払費用 1,895 1,917
前払印税 2,381 2,789
未収入金 3,705 5,641
その他 3,353 2,654
貸倒引当金 △621 △253
流動資産合計 86,463 77,774
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物(純額) 2,513 4,214
土地 2,580 2,690
その他(純額) 1,548 1,595
有形固定資産合計 ※2 6,642 ※2 8,500
無形固定資産 2,167 2,660
投資その他の資産
投資有価証券 ※3 8,214 ※3 9,839
繰延税金資産 4,582 5,183
退職給付に係る資産 42
その他 1,841 3,583
貸倒引当金 △22 △1,624
投資その他の資産合計 14,615 17,025
固定資産合計 23,424 28,186
資産合計 109,887 105,960
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 1,762 2,972
1年内返済予定の長期借入金 3 3
未払金 31,163 29,511
未払印税 6,746 6,790
未払法人税等 1,050 2,105
返金負債 1,705 1,323
前受金 2,014 4,097
賞与引当金 561 310
その他 ※4 6,581 ※4 5,719
流動負債合計 51,587 52,834
固定負債
長期借入金 3
退職給付に係る負債 381
その他 1,815 2,013
固定負債合計 2,200 2,013
負債合計 53,787 54,848
純資産の部
株主資本
資本金 4,678 4,755
資本剰余金 5,598 5,649
利益剰余金 44,746 43,677
自己株式 △590 △4,933
株主資本合計 54,432 49,149
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 795 700
為替換算調整勘定 △98 △49
退職給付に係る調整累計額 60 308
その他の包括利益累計額合計 757 960
非支配株主持分 910 1,003
純資産合計 56,099 51,112
負債純資産合計 109,887 105,960

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 133,387 ※1 131,691
売上原価 ※2 94,097 ※2 95,852
売上総利益 39,289 35,839
販売費及び一般管理費
広告宣伝費 5,907 5,966
販売促進費 2,141 1,946
貸倒引当金繰入額 493 1,228
従業員給料及び賞与 8,251 8,308
賞与引当金繰入額 571 320
退職給付費用 466 213
減価償却費 773 913
支払手数料 6,892 6,897
その他 12,527 11,863
販売費及び一般管理費合計 38,024 37,658
営業利益又は営業損失(△) 1,265 △1,819
営業外収益
受取利息 21 51
受取配当金 14 19
持分法による投資利益 13 310
投資有価証券評価益 224
受取補償金 38
その他 25 62
営業外収益合計 337 442
営業外費用
支払利息 6 5
投資有価証券評価損 140
支払手数料 37 36
為替差損 344 23
その他 76 120
営業外費用合計 465 327
経常利益又は経常損失(△) 1,137 △1,703
特別利益
子会社株式売却益 4,520
持分変動利益 64 1,965
投資有価証券売却益 1,675
その他 291
特別利益合計 2,031 6,486
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
特別損失
減損損失 ※3 132 ※3 496
災害による損失 159
投資有価証券評価損 49 103
損害賠償金 ※4 160
その他 62 261
特別損失合計 404 1,020
税金等調整前当期純利益 2,764 3,762
法人税、住民税及び事業税 1,354 3,068
法人税等調整額 230 △648
法人税等合計 1,584 2,420
当期純利益 1,180 1,342
非支配株主に帰属する当期純利益 193 203
親会社株主に帰属する当期純利益 987 1,138

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【連結包括利益計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益 1,180 1,342
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 △1,733 △94
為替換算調整勘定 94 △1
退職給付に係る調整額 246 208
持分法適用会社に対する持分相当額 △45 91
その他の包括利益合計 ※1 △1,438 ※1 203
包括利益 △257 1,545
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 △451 1,341
非支配株主に係る包括利益 193 203

 0105040_honbun_0061200103704.htm

③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 4,599 5,526 46,343 △590 55,878
当期変動額
新株の発行 78 78 156
剰余金の配当 △2,260 △2,260
親会社株主に帰属する当期純利益 987 987
自己株式の取得 △0 △0
持分法の適用範囲の変動 △323 △323
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 △6 △6
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 78 71 △1,596 △0 △1,446
当期末残高 4,678 5,598 44,746 △590 54,432
その他の包括利益累計額 非支配

株主持分
純資産合計
その他

有価証券

評価差額金
為替換算

調整勘定
退職給付に

係る調整

累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 2,538 △182 △160 2,195 764 58,838
当期変動額
新株の発行 156
剰余金の配当 △2,260
親会社株主に帰属する当期純利益 987
自己株式の取得 △0
持分法の適用範囲の変動 △323
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 △6
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △1,743 83 221 △1,438 145 △1,292
当期変動額合計 △1,743 83 221 △1,438 145 △2,739
当期末残高 795 △98 60 757 910 56,099

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 4,678 5,598 44,746 △590 54,432
当期変動額
新株の発行 77 77 155
剰余金の配当 △2,207 △2,207
親会社株主に帰属する当期純利益 1,138 1,138
自己株式の取得 △4,342 △4,342
持分法の適用範囲の変動
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 △26 △26
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 77 51 △1,068 △4,342 △5,282
当期末残高 4,755 5,649 43,677 △4,933 49,149
その他の包括利益累計額 非支配

株主持分
純資産合計
その他

有価証券

評価差額金
為替換算

調整勘定
退職給付に

係る調整

累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 795 △98 60 757 910 56,099
当期変動額
新株の発行 155
剰余金の配当 △2,207
親会社株主に帰属する当期純利益 1,138
自己株式の取得 △4,342
持分法の適用範囲の変動
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 △26
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △94 49 248 203 92 295
当期変動額合計 △94 49 248 203 92 △4,987
当期末残高 700 △49 308 960 1,003 51,112

 0105050_honbun_0061200103704.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 2,764 3,762
減価償却費 1,772 1,607
減損損失 132 496
貸倒引当金の増減額(△は減少) 239 1,233
賞与引当金の増減額(△は減少) △328 △249
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) 201 △85
受取利息及び受取配当金 △35 △70
支払利息 6 5
投資有価証券売却損益(△は益) △1,675 90
持分法による投資損益(△は益) △13 △310
持分変動損益(△は益) △64 △1,965
子会社株式売却損益(△は益) 14 △4,520
投資有価証券評価損益(△は益) △174 246
株式報酬費用 156 155
受取補償金 △38
損害賠償金 160
売上債権の増減額(△は増加) △416 △448
棚卸資産の増減額(△は増加) △305 △1,025
前渡金の増減額(△は増加) △355 △3
前払印税の増減額(△は増加) △149 △445
仕入債務の増減額(△は減少) △1,708 1,539
未収入金の増減額(△は増加) 1,782 △1,992
未払金の増減額(△は減少) 5,672 △1,224
未払印税の増減額(△は減少) △1 76
前受金の増減額(△は減少) △1,049 2,242
返金負債の増減額(△は減少) △463 △382
その他 117 △2,360
小計 6,240 △3,626
利息及び配当金の受取額 250 79
利息の支払額 △6 △5
補償金の受取額 38
損害賠償金の支払額 △160
法人税等の還付額 109 1,122
法人税等の支払額 △2,780 △2,246
営業活動によるキャッシュ・フロー 3,691 △4,675
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △2,293 △2,694
無形固定資産の取得による支出 △1,265 △2,132
無形固定資産の売却による収入 1,271
投資有価証券の取得による支出 △1,534 △1,603
投資有価証券の売却による収入 1,906 729
貸付金の回収による収入 2,000
敷金及び保証金の差入による支出 △228 △105
敷金及び保証金の回収による収入 3 3
定期預金の預入による支出 △276
定期預金の払戻による収入 138 141
子会社株式の売却による収入 4,650
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による支出 △8
その他 △111 △58
投資活動によるキャッシュ・フロー △2,399 928
財務活動によるキャッシュ・フロー
長期借入金の返済による支出 △3 △3
リース債務の返済による支出 △75 △92
非支配株主からの払込みによる収入 2,899
自己株式の取得による支出 △0 △4,358
連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の取得による支出 △8 △337
配当金の支払額 △2,258 △2,206
非支配株主への配当金の支払額 △13 △13
財務活動によるキャッシュ・フロー △2,360 △4,111
現金及び現金同等物に係る換算差額 △142 55
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △1,210 △7,803
現金及び現金同等物の期首残高 48,143 46,933
連結の範囲の変更に伴う現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △3,439
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 46,933 ※1 35,690

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【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1  連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数       32社

連結子会社名は、「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しているため省略しております。

当連結会計年度において、㈱THINKRは、第三者割当増資により当社グループの持分比率が低下したため、連結の範囲から除外しております。なお、その後、同社が行った自己株式取得により当社グループが保有する同社の全株式を譲渡しております。

Avex USA Partners,LLCは、当連結会計年度においてAvex Music Group LLCに商号変更しております。 (2) 主要な非連結子会社の名称等

該当ありません。

連結の範囲から除いた理由

非連結子会社については、いずれも小規模会社であり、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分相当額)及び利益剰余金(持分相当額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため、連結の範囲から除外しております。 

2  持分法の適用に関する事項

(1) 持分法を適用した関連会社の数

関連会社の数          6社

関連会社名は、「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しているため省略しております。

S10 Entertainment & Media LLCは、当連結会計年度において議決権比率が増加したため、持分法の適用の範囲に含めております。 (2) 持分法を適用しない非連結子会社又は関連会社のうち主要な会社等の名称

該当ありません。

持分法を適用しない理由

持分法を適用していない会社については、それぞれ当期純損益(持分相当額)及び利益剰余金(持分相当額)等からみて持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、持分法の適用の範囲から除外しております。 

(3) 持分法の適用の手続について特に記載すべき事項

持分法を適用している会社のうち、決算日が連結決算日と異なる会社については、各社の事業年度に係る財務諸表又は連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しております。

3  連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、Avex China Inc.及びAvex Saudi Arabia LLCの決算日は、12月31日であります。

連結財務諸表の作成にあたっては連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しております。なお、その他の連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。 4  会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①  有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

投資事業有限責任組合等への出資

最近の決算書に基づく持分相当額により評価しております。

②  デリバティブ

時価法

③  棚卸資産

商品・製品・貯蔵品

主として移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

原材料

最終仕入原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

仕掛品(映像使用権を含む)

個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①  有形固定資産(リース資産を除く)

当社及び国内連結子会社は定率法、ただし1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法、在外連結子会社は定額法によっております。

なお、主な耐用年数は、以下のとおりであります。

建物及び構築物    3~43年

その他            2~20年

②  無形固定資産(リース資産を除く)

自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(2~5年)に基づく定額法によっております。

③  リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

(3) 重要な引当金の計上基準

①  貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②  賞与引当金

従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

①  退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②  数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(11年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、その発生時の翌連結会計年度に費用処理することとしております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

当社グループは、以下の5ステップアプローチに基づき、収益を認識しております。

ステップ1:顧客との契約を識別する。

ステップ2:契約における履行義務を識別する。

ステップ3:取引価格を算定する。

ステップ4:契約における履行義務に取引価格を配分する。

ステップ5:履行義務を充足した時に又は充足するにつれて収益を認識する。

当社グループでは、音楽事業、アニメ・映像事業及び海外事業等の多種多様な財又はサービスの提供を行っております。

製品及び商品の販売については、出荷から引き渡しまでごく短期間で行われるため、出荷した時点において当該製品及び商品の支配が顧客に移転されると判断し、出荷時点で収益を認識しております。ただし、販売開始日より前に出荷される製品及び商品については、商慣習により販売時点で収益を認識しております。

なお、製品及び商品の販売のうち、当社グループの役割が代理人に該当すると判断したものについては、当該対価の総額から第三者に対する支払額を差し引いた純額で収益を認識しております。

ライヴ・イベントの開催については、開催時点において顧客に対して約束したサービスが移転し、当社の履行義務が充足されると判断していることから、開催時点で収益を認識しております。

音楽配信等の収益については、顧客に対してライセンスを供与する取引に該当し、顧客から受け取る売上高又は使用量に基づくロイヤルティについては、当該ライセンスに関連して顧客が売上高を計上する時又は顧客がライセンスを使用する時点で収益を認識しております。

(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外連結子会社等の資産及び負債は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めております。

(7) 重要なヘッジ会計の方法

①  ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理を採用しております。

②  ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ会計を適用したヘッジ手段とヘッジ対象は、以下のとおりであります。

ヘッジ手段    為替予約

ヘッジ対象    外貨建予定取引

③  ヘッジ方針

デリバティブ取引に係る社内規程に基づき、将来の為替変動リスクを回避する目的でヘッジ手段を利用しており、リスクヘッジ目的以外の取引は行わない方針であります。

④  ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ開始時から有効性評価時点までの期間において、ヘッジ手段のキャッシュ・フロー変動の累計又は相場変動とヘッジ対象のキャッシュ・フロー変動の累計又は相場変動を比較して有効性を評価しております。

(8) のれんの償却方法及び償却期間

5年間の定額法により償却しております。

(9) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、要求払預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に満期日の到来する短期的な投資からなっております。

(10) その他連結財務諸表作成のための重要な事項

①  記載金額は百万円未満を切捨てて表示しております。

②  記載金額が「0」は百万円未満であることを示しております。

③  記載金額が「-」は該当金額がないことを示しております。  (重要な会計上の見積り)

当社の連結財務諸表の作成にあたって行った重要な会計上の見積りの内容は、以下のとおりであります。

1 繰延税金資産の回収可能性

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産 4,582 5,183

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社グループは、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (税効果会計関係)」に記載されているとおり、繰延税金負債と相殺される前の回収可能性があると判断された繰延税金資産の金額を5,481百万円(繰延税金資産総額9,120百万円、評価性引当額△3,638百万円)計上しております。この繰延税金資産の金額については、収益力に基づく将来の課税所得及びタックス・プランニング並びに将来減算一時差異の将来解消見込年度のスケジューリング等に基づいて回収が見込まれる金額を計上しております。回収が見込まれる金額の算定において、収益力に基づく将来の課税所得は事業計画を基礎としており、その主要な仮定は、将来の販売計画及び市場動向等であります。

これらの見積りにおいて用いた仮定が、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、将来の課税所得の金額について見直しが必要になった場合、翌連結会計年度において、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。

2 持分法適用関連会社に関するのれんの評価

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

当社は、当連結会計年度において、S10 Entertainment & Media LLCの持分を取得し、のれん相当額を含めて投資有価証券として2,779百万円計上しております。

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結貸借対照表における投資有価証券には、持分法適用関連会社に関するのれん相当額が含まれております。こののれん相当額については、投資先企業の事業計画に基づく将来キャッシュ・フローにより回収可能性を判断しており、その主要な仮定は、将来の契約件数及び金額並びに市場動向等であります。

これらの見積りにおいて用いた仮定は不確実性が高く、将来の経済条件の変動などにより、回収可能価額が帳簿価額を下回ることとなった場合、減損損失の計上が必要となる可能性があり、翌連結会計年度において、連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 (会計方針の変更)

(法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下、「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分(その他の包括利益に対する課税)に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下、「2022年改正適用指針」という。)第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、連結財務諸表に与える影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。なお、前連結会計年度の連結財務諸表に与える影響はありません。  ##### (表示方法の変更)

(連結損益計算書関係)

前連結会計年度において、「特別利益」の「その他」に含めておりました「持分変動利益」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「特別利益」の「その他」に表示しておりました356百万円は、「持分変動利益」64百万円、「その他」291百万円として組み替えております。

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めておりました「貸倒引当金の増減額(△は減少)」、「持分変動損益(△は益)」及び「子会社株式売却損益(△は益)」は、重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示しておりました307百万円は、「貸倒引当金の増減額(△は減少)」239百万円、「持分変動損益(△は益)」△64百万円、「子会社株式売却損益(△は益)」14百万円、「その他」117百万円として組み替えております。 ##### (追加情報)

当社は、当連結会計年度において、S10 Entertainment & Media LLC(以下、「S10社」という。)の持分を取得するとともに、当社連結子会社Avex Music Group LLC(以下、「AMGL」という。)において、S10社のCEOであるBrandon Silverstein(以下、「Brandon」という。)と、AMGLのCEO就任に係る雇用契約を締結いたしました。本雇用契約に基づき、Brandonは2025年4月1日付けでAMGLのCEOに就任しております。

1 企業結合の概要

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容

被取得企業の名称 S10 Entertainment & Media LLC
事業の内容 アーティストマネジメント事業

(2) 企業結合を行った主な理由

S10社は、米国大手マネジメント会社Roc Nation LLCとBrandonとの間で共同設立され、海外著名アーティスト・タレントのマネジメント事業を行っており、所属アーティストが20曲以上のグローバルトップチャートの楽曲を手掛けるなど、多数のグローバルヒットを生み出してまいりました。

この度、当社グループに所属するアーティストの海外展開をはじめ、事業上のシナジーがより顕在化してきたことから、当社グループ所属アーティストの海外進出の機会を拡大し、より広範な市場での活躍を支援していくとともに、それらを通じて日本発のIPのグローバル展開を加速し、グローバル市場での事業拡大が見込めると判断したため、取得することといたしました。

(3) 企業結合日

2025年4月1日

(4) 企業結合の法的形式

実質支配力基準に基づく子会社化

(5) 結合後企業の名称

変更ありません。

2 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価 被取得企業の持分の企業結合日における時価 2,779百万円
取得原価 2,779百万円

3 主要な取得関連費用の内容及び金額

該当事項はありません。

4 発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間

現時点では確定しておりません。

5 企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

現時点では確定しておりません。 

(連結貸借対照表関係)

※1  受取手形及び売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
売掛金 22,700 22,952

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
有形固定資産の減価償却累計額 6,592 7,176

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
投資有価証券(株式等) 1,407 4,613

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
契約負債 45 47

連結会計年度末におけるコミットメントライン契約に係る借入未実行残高等は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
コミットメントライン極度額の総額 11,000 11,000
借入実行残高
差引額 11,000 11,000
(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (収益認識関係)  1  顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載のとおりであります。 ※2  通常の販売目的で保有する棚卸資産の収益性の低下による簿価切下額は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
売上原価 2,231 2,662

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

当社グループは、以下の資産グループについて減損損失を計上しております。

用途 場所 種類 減損損失(百万円)
事業用資産

(音楽事業等)
東京都 ソフトウエア等 132

当社グループは、独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位として、事業用資産については管理会計上の区分を基礎として継続的に収支の把握を行っている単位で資産のグルーピングを行っております。

事業用資産(音楽事業等)については、当初想定されたスケジュールで回収が見込めなくなったことから、上記資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

当社グループは、以下の資産グループについて減損損失を計上しております。

用途 場所 種類 減損損失(百万円)
事業用資産

(音楽事業)
東京都 ソフトウエア

のれん
244

176
事業用資産

(アニメ・映像事業)
東京都 ソフトウエア 74

当社グループは、独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位として、事業用資産については管理会計上の区分を基礎として継続的に収支の把握を行っている単位で資産のグルーピングを行っております。

事業用資産(音楽事業及びアニメ・映像事業)については、当初想定されたスケジュールで回収が見込めなくなったことから、上記資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

なお、回収可能価額は使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローが見込めないことから零として評価しております。 ※4  損害賠償金

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

当社連結子会社が運営する配信プラットフォームにおけるサーバートラブルにより一部公演の配信中止が発生したことに伴う損害賠償金であります。 

(連結包括利益計算書関係)

※1  その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 △820 △132
組替調整額 △1,624 6
税効果調整前 △2,445 △126
税効果額 711 31
その他有価証券評価差額金 △1,733 △94
為替換算調整勘定
当期発生額 94 △1
組替調整額
税効果調整前 94 △1
税効果額
為替換算調整勘定 94 △1
退職給付に係る調整額
当期発生額 160 426
組替調整額 188 △129
税効果調整前 349 296
税効果額 △102 △87
退職給付に係る調整額 246 208
持分法適用会社に対する持分相当額
当期発生額 4 127
組替調整額 △50 △35
持分法適用会社に対する持分相当額 △45 91
その他の包括利益合計 △1,438 203
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1  発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 45,558,800 104,600 45,663,400

(変動事由の概要)

譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加                 104,600株

2  自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 410,302 244 410,546

(変動事由の概要)

単元未満株式の買取りによる増加                          244株 3  新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 4  配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年5月11日

取締役会
普通株式 1,128 25.00 2023年3月31日 2023年6月8日
2023年11月9日

取締役会
普通株式 1,131 25.00 2023年9月30日 2023年12月4日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年5月9日

取締役会
普通株式 利益剰余金 1,131 25.00 2024年

3月31日
2024年

6月7日

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

1  発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 45,663,400 129,100 45,792,500

(変動事由の概要)

譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加                 129,100株

2  自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 410,546 3,000,134 3,410,680

(変動事由の概要)

2024年5月9日の取締役会決議による自己株式の取得          3,000,000株

単元未満株式の買取りによる増加                          134株 #### 3  新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 #### 4  配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年5月9日

取締役会
普通株式 1,131 25.00 2024年3月31日 2024年6月7日
2024年11月7日

取締役会
普通株式 1,076 25.00 2024年9月30日 2024年12月5日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2025年5月8日

取締役会
普通株式 利益剰余金 1,059 25.00 2025年

3月31日
2025年

6月12日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
現金及び預金 47,075 35,690
預入期間が3か月を超える定期預金 △142
現金及び現金同等物 46,933 35,690
(リース取引関係)

1  ファイナンス・リース取引

(借主側)

所有権移転外ファイナンス・リース取引

(1) リース資産の内容

有形固定資産

主として、工具、器具及び備品及び車両運搬具であります。

(2) リース資産の減価償却の方法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

2  オペレーティング・リース取引

(借主側)

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
1年内 858 857
1年超 1,282 428
合計 2,140 1,286

1  金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、運転資金及び設備投資資金を主に金融機関からの借入により調達し、一時的な余資は短期的な定期預金等で資金運用する方針であります。

デリバティブ取引は、外貨建取引の為替相場変動リスクの回避及び短期的な資金運用を目的として行い、投機的な取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金及び未収入金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、当社グループの与信管理規程に従い、取引先の信用状況等を把握するとともに、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行う体制をとっております。

投資有価証券は、組合等への出資金及び業務上の関係を有する企業の株式に大別されます。組合等への出資金には市場価格等はありませんが、組合等の決算書を定期的に入手することで組合等の財務状況を把握しております。また、株式は市場価格等の変動リスクに晒されておりますが、定期的に時価や発行体(取引先企業等)の財務状況を把握しております。

営業債務である支払手形及び買掛金、未払金、未払印税及び未払法人税等は、そのほとんどが1年以内の支払期日であります。

借入金は主に運転資金に係る資金調達となります。

デリバティブ取引の執行・管理は、取引権限を定めた職務権限表に従い、財務担当部門が担当執行役員又は取締役会等の承認を得て行うこととなっており、取引相手先は高格付けを有する金融機関に限定しているため、信用リスクはほとんどないと認識しております。

また、営業債務や借入金は、流動性リスク(期日に支払を実行できないリスク)に晒されておりますが、当社グループでは流動資金の効率的運用を目的として、国内子会社(一部を除く)に限り、グループ間でCPS(キャッシュプーリングシステム)による資金貸借を行うとともに、各社が月次に資金繰計画を作成する等の方法により管理しております。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。また、「デリバティブ取引関係」注記におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

2  金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、以下のとおりであります。

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券
その他有価証券 3,910 3,910
資産計 3,910 3,910
長期借入金 6 6 △0
負債計 6 6 △0
デリバティブ取引 (※4) (3) (3)

(※1)「現金及び預金」、「受取手形及び売掛金」、「未収入金」、「支払手形及び買掛金」、「未払金」、「未払印税」及び「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2)市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

区分 前連結会計年度
非上場株式等 3,786

(※3)連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については記載を省略しております。当該出資の連結貸借対照表計上額は517百万円であります。

(※4)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、( )で示しております。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券
その他有価証券 2,228 2,228
資産計 2,228 2,228
長期借入金 3 3 △0
負債計 3 3 △0
デリバティブ取引 (※4) 11 11

(※1)「現金及び預金」、「受取手形及び売掛金」、「未収入金」、「支払手形及び買掛金」、「未払金」、「未払印税」及び「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2)市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

区分 当連結会計年度
非上場株式等 6,960

(※3)連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については記載を省略しております。当該出資の連結貸借対照表計上額は650百万円であります。

(※4)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、( )で示しております。

(注1)  金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 47,075
受取手形及び売掛金 22,700
未収入金 3,705
合計 73,481

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 35,690
受取手形及び売掛金 22,952
未収入金 5,641
合計 64,284

(注2)  長期借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
長期借入金 3 3
合計 3 3

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
長期借入金 3
合計 3

3  金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

区分 時価
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 699 3,211 3,910
資産計 699 3,211 3,910
デリバティブ取引
通貨関連 3 3
負債計 3 3

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

区分 時価
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 581 1,647 2,228
デリバティブ取引
通貨関連 11 11
資産計 581 11 1,647 2,239

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

区分 時価
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期借入金 6 6
負債計 6 6

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

区分 時価
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期借入金 3 3
負債計 3 3

(注1) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

投資有価証券のうち、上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。一方で、米国会計基準を適用する在外連結子会社が保有する非上場株式等は時価法を採用し、第三者から入手した相場価格を利用しております。また、これらについては、重要な観察できないインプットを用いて価格を算定しており、レベル3の時価に分類しております。

デリバティブ取引

為替予約の時価は、取引先金融機関から提示された価格等に基づき算定しており、レベル2の時価に分類しております。

長期借入金

これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

(注2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品のうちレベル3の時価に関する情報

① 期首残高から期末残高への調整表、当期の損益に認識した評価損益

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

投資有価証券
その他有価証券
期首残高 1,349
当期の損益又はその他の包括利益
損益に計上(※1) 224
その他の包括利益に計上(※2) 257
購入、売却、発行及び決済
購入 1,379
レベル3の時価への振替
レベル3の時価からの振替
期末残高 3,211
当期の損益に計上した額のうち連結貸借対照表日において保有する金融資産及び金融負債の評価損益(※1) 224

(※1)連結損益計算書の「投資有価証券評価益」に含まれております。

(※2)連結包括利益計算書の「その他の包括利益」の「為替換算調整勘定」に含まれております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)

投資有価証券
その他有価証券
期首残高 3,211
当期の損益又はその他の包括利益
損益に計上(※1) △229
その他の包括利益に計上(※2) △8
購入、売却、発行及び決済
購入 45
レベル3の時価への振替
レベル3の時価からの振替(※3) △1,372
期末残高 1,647
当期の損益に計上した額のうち連結貸借対照表日において保有する金融資産及び金融負債の評価損益(※1) △229

(※1)連結損益計算書の「投資有価証券評価損」に含まれております。

(※2)連結包括利益計算書の「その他の包括利益」の「為替換算調整勘定」に含まれております。

(※3)レベル3の時価から市場価格のない株式等への振替であり、出資持分の追加取得により持分法適用関連会社となったことによるものであります。

② 時価の評価プロセスの説明

当社グループにおいて、時価で連結貸借対照表に計上している金融商品のうちレベル3の時価のものは、全て第三者から入手した価格を使用しております。第三者から入手した価格を使用するにあたっては、使用されている評価技法及びインプットの確認等の適切な方法により価格の妥当性を検証しております。 ###### (有価証券関係)

1 その他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

区分 連結貸借対照表計上額 取得原価 差額
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 3,884 1,954 1,929
小計 3,884 1,954 1,929
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式 26 33 △7
小計 26 33 △7
合計 3,910 1,988 1,921

(注) 「取得原価」欄は、減損処理後の帳簿価額であります。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

区分 連結貸借対照表計上額 取得原価 差額
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 2,180 611 1,568
小計 2,180 611 1,568
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式 48 62 △14
小計 48 62 △14
合計 2,228 674 1,553

(注) 「取得原価」欄は、減損処理後の帳簿価額であります。

2 連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)

区分 売却額 売却益の合計額 売却損の合計額
株式 1,643 1,642

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

該当事項はありません。

3  減損処理を行った有価証券

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

当連結会計年度において、有価証券について49百万円(非上場株式49百万円)の減損処理を行っております。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

当連結会計年度において、有価証券について103百万円(非上場株式103百万円)の減損処理を行っております。 ###### (デリバティブ取引関係)

ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

通貨関連

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

種類 契約額等 契約額等のうち

1年超
時価 評価損益
市場取引以外の取引 為替予約取引
売建

米ドル
5,221 △3 △3

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

種類 契約額等 契約額等のうち

1年超
時価 評価損益
市場取引以外の取引 為替予約取引
売建

シンガポールドル
1,509 11 11    ###### (退職給付関係)

1 採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社(一部を除く)は、確定給付企業年金制度を採用しております。従業員の退職等に際しては、割増退職金を支払う場合があります。

2  確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
退職給付債務の期首残高 5,354 5,631
勤務費用 413 435
利息費用 32 33
数理計算上の差異の発生額 75 △543
退職給付の支払額 △244 △408
退職給付債務の期末残高 5,631 5,148

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
年金資産の期首残高 4,825 5,249
期待運用収益 96 104
数理計算上の差異の発生額 235 △117
事業主からの拠出額 335 362
退職給付の支払額 △244 △408
年金資産の期末残高 5,249 5,190

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 5,631 5,148
年金資産 △5,249 △5,190
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 381 △42
退職給付に係る負債 381
退職給付に係る資産 △42
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 381 △42

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
勤務費用 413 435
利息費用 32 33
期待運用収益 △96 △104
数理計算上の差異の費用処理額 157 △160
過去勤務費用の費用処理額 31 31
確定給付制度に係る退職給付費用 537 235

(5) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
過去勤務費用 31 31
数理計算上の差異 317 265
合計 349 296

(6) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
未認識過去勤務費用 59 28
未認識数理計算上の差異 △160 △426
合計 △100 △397

(7) 年金資産に関する事項

①  年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
生保一般勘定 33% 33%
債券 25% 26%
オルタナティブ 20% 20%
株式 20% 18%
その他 2% 3%
合計 100% 100%

(注)  オルタナティブは、主にファンドへの投資であります。

②  長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
割引率 0.6% 2.0%
長期期待運用収益率 2.0% 2.0%
(税効果会計関係)

1  繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
税務上の繰越欠損金(注)2 2,237 1,884
仕掛品 759 1,313
商品及び製品 910 1,281
減価償却費 911 771
貸倒引当金 80 604
返金負債 520 405
前渡金 311 329
減損損失 384 295
資産除去債務 179 247
原材料及び貯蔵品 234 208
その他 1,702 1,778
繰延税金資産小計 8,231 9,120
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2 △2,161 △1,785
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △1,227 △1,852
評価性引当額小計(注)1 △3,388 △3,638
繰延税金資産合計 4,843 5,481
繰延税金負債
投資有価証券評価益 △390 △314
資産除去債務に対応する除去費用 △89 △151
その他有価証券評価差額金 △183 △151
退職給付に係る負債 △30 △118
繰延税金負債合計 △694 △736
繰延税金資産の純額 4,148 4,744

(注) 1 評価性引当額が249百万円増加しております。この増加の主な内容は、当社及び当社連結子会社において、将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額が625百万円増加したことに伴うものであります。

2 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 102 196 310 234 1,393 2,237
評価性引当額 △102 △196 △310 △234 △1,317 △2,161
繰延税金資産 76 76

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 77 196 284 119 87 1,118 1,884
評価性引当額 △77 △196 △284 △119 △87 △1,019 △1,785
繰延税金資産 98 98

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

2  法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6 30.6
(調整)
評価性引当額 3.1 22.5
外形標準課税 7.5 11.1
投資有価証券売却損益 1.0 6.6
交際費等永久に損金に算入されない項目 14.9 6.6
持分変動損益 △0.7 △16.0
その他 0.9 2.9
税効果会計適用後の法人税等の負担率 57.3 64.3

3 法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社及び一部の国内連結子会社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。

4 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立し、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率が30.62%から31.52%に変更されます。

この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産の金額(繰延税金負債の金額を控除した金額)が35百万円増加し、法人税等調整額が35百万円減少しております。

(収益認識関係)

1  顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他 合計
音楽事業 アニメ・

映像事業
海外事業
ライヴ 44,375 44,375
マーチャンダイジング 6,772 6,772
マネジメント 7,974 7,974
音楽パッケージ 24,723 24,723
音楽配信 13,007 13,007
音楽出版 2,927 2,927
E-コマース 15,305 15,305
ファンクラブ 1,329 1,329
アニメパッケージ 2,158 2,158
アニメノンパッケージ 13,960 13,960
海外 5,684 5,684
その他 9,845 586 10,432
内部取引調整額 △13,985 △715 △27 △535 △15,264
顧客との契約から生じる収益 112,276 15,403 5,657 50 133,387
外部顧客への売上高 112,276 15,403 5,657 50 133,387

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他 合計
音楽事業 アニメ・

映像事業
海外事業
ライヴ 45,571 45,571
マーチャンダイジング 7,465 7,465
マネジメント 9,706 9,706
音楽パッケージ 21,445 21,445
音楽配信 13,909 13,909
音楽出版 3,214 3,214
E-コマース 16,535 16,535
ファンクラブ 1,585 1,585
アニメパッケージ 1,835 1,835
アニメノンパッケージ 16,657 16,657
海外 3,447 3,447
その他 8,172 662 8,835
内部取引調整額 △17,350 △544 △1 △620 △18,517
顧客との契約から生じる収益 110,255 17,948 3,445 42 131,691
外部顧客への売上高 110,255 17,948 3,445 42 131,691

2  顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 4 会計方針に関する事項 (5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

3  顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約負債の残高等

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度
期首残高 期末残高 期首残高 期末残高
契約負債 56 45 45 47
前受金 3,032 2,014 2,014 4,097

(注) 1 契約負債は主に、当社グループが付与したポイントのうち、期末時点において履行義務を充足していない残高であり、連結貸借対照表上、流動負債のその他に含まれております。

2 前受金は主に、当社グループが受け取ったライヴ・イベントのチケット代金のうち、期末時点において開催前のライヴ・イベントにかかる残高であります。なお、前受金は収益の認識に伴い取り崩され、当連結会計年度の期首現在の前受金残高は、すべて当連結会計年度の収益として認識されております。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいて、当初の予想契約期間が1年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。 

 0105110_honbun_0061200103704.htm

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1  報告セグメントの概要

(1) 報告セグメントの決定方法

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、持株会社である当社、事業を統括する中間持株会社及び事業会社である関係会社から構成されており、エンタテインメントビジネスにおける成長市場への選択と集中の推進を軸として各事業を集約した「音楽事業」、「アニメ・映像事業」及び「海外事業」の3つを報告セグメントとしております。

「音楽事業」は、音楽コンテンツの企画・制作・販売、音楽配信、音楽出版、アーティスト・タレント・クリエイターのマネジメント、マーチャンダイジング、コンサート・イベントの企画・制作・運営・チケット販売、ECサイトの企画・開発・運営、ファンクラブ運営及びデジタルコンテンツの企画・制作・販売・配信等を行っております。「アニメ・映像事業」は、アニメ・映像コンテンツの企画・制作・販売・宣伝、アーティストのマネジメント、映画配給、ゲームソフト等の企画・制作及び映像配信サービスに対するアニメ作品の供給等を行っております。「海外事業」は、北米及びアジアにおけるエンタテインメントコンテンツの企画・制作・流通等を行っております。

(2) 報告セグメントの変更等に関する事項

当連結会計年度より、報告セグメントを従来の「音楽事業」、「アニメ・映像事業」、「デジタル事業」、「海外事業」及び「その他」から、「音楽事業」、「アニメ・映像事業」、「海外事業」及び「その他」に変更しております。

なお、「デジタル事業」につきましては、事業内容の類似性及び関連性の観点からセグメント区分の見直しを行い、「音楽事業」に含めております。

また、前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の区分方法により作成したものを記載しております。

2  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は、市場実勢価格を踏まえて各セグメントの役割・業務を参考に決定しております。 

3  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額

(注)2
連結財務諸表計上額

(注)3
音楽事業 アニメ・

映像事業
海外事業 小計
売上高
顧客との契約から生じる収益 112,276 15,403 5,657 133,336 50 133,387 133,387
外部顧客への売上高 112,276 15,403 5,657 133,336 50 133,387 133,387
セグメント間の内部

売上高又は振替高
3,662 715 27 4,405 535 4,941 △4,941
合計 115,938 16,118 5,684 137,742 586 138,328 △4,941 133,387
セグメント利益又は損失(△) 1,596 △17 △293 1,285 △18 1,266 △1 1,265
その他の項目
減価償却費 1,535 158 59 1,753 18 1,772 1,772

(注) 1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、旅行業等を含んでおります。

2 セグメント利益又は損失(△)の調整額△1百万円は、セグメント間取引消去であります。

3 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

4 セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。 

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額

(注)2
連結財務諸表計上額

(注)3
音楽事業 アニメ・

映像事業
海外事業 小計
売上高
顧客との契約から生じる収益 110,255 17,948 3,445 131,649 42 131,691 131,691
外部顧客への売上高 110,255 17,948 3,445 131,649 42 131,691 131,691
セグメント間の内部

売上高又は振替高
4,318 544 1 4,864 620 5,485 △5,485
合計 114,574 18,492 3,447 136,514 662 137,177 △5,485 131,691
セグメント利益又は損失(△) △1,180 299 △942 △1,823 3 △1,819 0 △1,819
その他の項目
減価償却費 1,391 166 29 1,587 19 1,607 1,607

(注) 1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、旅行業等を含んでおります。

2 セグメント利益又は損失(△)の調整額0百万円は、セグメント間取引消去であります。

3 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。

4 セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。

【関連情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2  地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 3  主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

1  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2  地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 3  主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他 全社・消去

(注)
合計
音楽事業 アニメ・

映像事業
海外事業 小計
減損損失 81 81 50 132

(注) 「全社・消去」の金額は、報告セグメントに帰属しない共用資産に係るものであります。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他 全社・消去 合計
音楽事業 アニメ・

映像事業
海外事業 小計
減損損失 421 74 496 496

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他 全社・消去 合計
音楽事業 アニメ・

映像事業
海外事業 小計
当期償却額 53 53 53
当期末残高 53 53 53

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他 全社・消去 合計
音楽事業 アニメ・

映像事業
海外事業 小計
当期償却額 103 103 103
当期末残高 22 22 22

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。

###### 【関連当事者情報】

1  関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る)等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

種類 会社等の名称

又は氏名
所在地 資本金

(百万円)
事業の内容

又は職業
議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
役員 松浦 勝人 当社代表取締役会長 (被所有)

直接

1.78

間接

5.09
金銭報酬債権の現物出資

(注)1
63
役員 黒岩 克巳 当社代表取締役社長CEO (被所有)

直接

0.24
金銭報酬債権の現物出資

(注)1
28
役員 林 真司 当社代表取締役CFO (被所有)

直接

1.62
金銭報酬債権の現物出資

(注)1
25
役員が議

決権の過

半数を所

有してい

る会社
㈱タッチダウン

(注)3
東京都

渋谷区
10 書籍の制

作・出版
顧問 顧問料の支払

(注)2

(注)4
25

(注) 1 譲渡制限付株式報酬制度に伴う、金銭報酬債権の現物出資であります。

2 取引条件及び取引条件の決定方針等は、以下のとおりであります。

市場実勢を勘案して決定しております。

3 当社取締役(非常勤)見城徹が議決権の100%を直接保有しております。

4 同社より事業戦略に関する助言及び指導を頂いております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

種類 会社等の名称

又は氏名
所在地 資本金

(百万円)
事業の内容

又は職業
議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
役員 松浦 勝人 当社代表取締役会長 (被所有)

直接

2.02

間接

5.44
金銭報酬債権の現物出資

(注)1
62
役員 黒岩 克巳 当社代表取締役社長CEO (被所有)

直接

0.31
金銭報酬債権の現物出資

(注)1
28
役員 林 真司 当社代表取締役CFO (被所有)

直接

1.73
金銭報酬債権の現物出資

(注)1
25
役員が議

決権の過

半数を所

有してい

る会社
㈱タッチダウン

(注)3
東京都

渋谷区
10 書籍の制

作・出版
顧問 顧問料の支払

(注)2

(注)4
25

(注) 1 譲渡制限付株式報酬制度に伴う、金銭報酬債権の現物出資であります。

2 取引条件及び取引条件の決定方針等は、以下のとおりであります。

市場実勢を勘案して決定しております。

3 当社取締役(非常勤)見城徹が議決権の100%を直接保有しております。

4 同社より事業戦略に関する助言及び指導を頂いております。

(2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

① 連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

種類 会社等の名称 所在地 資本金

(百万円)
事業の内容 議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者との関係 取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
関連会社 AWA㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 (所有)

間接

48.50
コンテンツの利用許諾

役員の兼任
資金の貸付

(注)1
100 長期貸付金

(注)2

(注) 1 取引条件及び取引条件の決定方針等は、以下のとおりであります。

極度貸付契約を締結しており、金利その他の取引条件は、市場金利等を勘案して決定しております。

2 連結財務諸表上は持分法の適用による相殺金額3,100百万円を控除しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

種類 会社等の名称 所在地 資本金

(百万円)
事業の内容 議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者との関係 取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
関連会社 AWA㈱ 東京都

港区
100 音楽事業 (所有)

間接

48.50
コンテンツの利用許諾

役員の兼任
資金の貸付

(注)1
長期貸付金

(注)2

(注) 1 取引条件及び取引条件の決定方針等は、以下のとおりであります。

極度貸付契約を締結しており、金利その他の取引条件は、市場金利等を勘案して決定しております。

2 連結財務諸表上は持分法の適用による相殺金額3,100百万円を控除しております。

② 連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る)等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

種類 会社等の名称 所在地 資本金

(百万円)
事業の内容 議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者との関係 取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
役員が議

決権の過

半数を所

有してい

る会社
㈱タッチダウン

(注)2
東京都

渋谷区
10 書籍の制

作・出版
顧問 顧問料

の支払

(注)1

(注)3
12

(注) 1 取引条件及び取引条件の決定方針等は、以下のとおりであります。

市場実勢を勘案して決定しております。

2 当社取締役(非常勤)見城徹が議決権の100%を直接保有しております。

3 同社よりコンテンツの二次利用に関する助言及び指導を頂いております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

種類 会社等の名称 所在地 資本金

(百万円)
事業の内容 議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者との関係 取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
役員が議

決権の過

半数を所

有してい

る会社
㈱タッチダウン

(注)2
東京都

渋谷区
10 書籍の制

作・出版
顧問 顧問料

の支払

(注)1

(注)3
12

(注) 1 取引条件及び取引条件の決定方針等は、以下のとおりであります。

市場実勢を勘案して決定しております。

2 当社取締役(非常勤)見城徹が議決権の100%を直接保有しております。

3 同社よりコンテンツの二次利用に関する助言及び指導を頂いております。

2  親会社又は重要な関連会社に関する注記

(1) 親会社情報

該当事項はありません。

(2) 重要な関連会社の要約財務情報

該当事項はありません。 ###### (1株当たり情報)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
1株当たり純資産額 1,219.58円 1,182.34円
1株当たり当期純利益金額 21.83円 26.11円

(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 987 1,138
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する

当期純利益(百万円)
987 1,138
普通株式の期中平均株式数(千株) 45,220 43,608

3 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
純資産の部の合計額(百万円) 56,099 51,112
純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 910 1,003
(うち新株予約権(百万円)) (-) (-)
(うち非支配株主持分(百万円)) (910) (1,003)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 55,189 50,109
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(千株) 45,252 42,381

該当事項はありません。 

 0105120_honbun_0061200103704.htm

⑤ 【連結附属明細表】
【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
1年以内に返済予定の

長期借入金
3 3 2.26
1年以内に返済予定の

リース債務
67 71
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く) 3
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く) 194 184 2026年4月1日~

2030年3月1日
合計 268 259

(注) 1 借入金の平均利率については、当期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

2 リース債務については、利息定額法を採用しているため、平均利率は記載しておりません。

3 長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後5年内における返済予定額は、以下のとおりであります。

区分 1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金
リース債務 51 92 27 13

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。  #### (2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等

中間連結会計期間 当連結会計年度
売上高 (百万円) 56,131 131,691
税金等調整前

中間(当期)純利益
(百万円) 3,555 3,762
親会社株主に帰属する

中間(当期)純利益
(百万円) 1,632 1,138
1株当たり

中間(当期)純利益金額
(円) 36.51 26.11

 0105310_honbun_0061200103704.htm

2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 39,516 29,793
売掛金 ※1 2,838 ※1 787
関係会社短期貸付金 ※1 4,852 ※1 4,445
未収入金 ※1 3,458 ※1 4,315
その他 ※1 625 ※1 637
貸倒引当金 △4 △0
流動資産合計 51,287 39,979
固定資産
有形固定資産
建物 1,523 3,255
工具、器具及び備品 295 429
土地 2,487 2,597
リース資産 221 222
建設仮勘定 734 114
その他 3 2
有形固定資産合計 5,266 6,621
無形固定資産
ソフトウエア 484 321
ソフトウエア仮勘定 154 159
その他 21 18
無形固定資産合計 660 498
投資その他の資産
投資有価証券 2,162 2,238
関係会社株式 4,233 11,719
関係会社長期貸付金 ※1 13,493 ※1 9,333
繰延税金資産 292 160
その他 1,041 1,133
貸倒引当金 △6,181 △7,153
投資その他の資産合計 15,043 17,433
固定資産合計 20,970 24,553
資産合計 72,257 64,532
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
リース債務 54 60
未払金 ※1 2,852 ※1 2,436
未払法人税等 13 32
関係会社預り金 ※1 35,348 ※1 38,343
賞与引当金 36 14
その他 301 ※1 209
流動負債合計 38,606 41,096
固定負債
リース債務 167 169
退職給付引当金 482 355
その他 342 492
固定負債合計 993 1,016
負債合計 39,600 42,112
純資産の部
株主資本
資本金 4,678 4,755
資本剰余金
資本準備金 5,525 5,603
その他資本剰余金 182 182
資本剰余金合計 5,708 5,785
利益剰余金
利益準備金 501 501
その他利益剰余金
別途積立金 10,000 10,000
繰越利益剰余金 11,965 5,926
利益剰余金合計 22,467 16,428
自己株式 △590 △4,933
株主資本合計 32,262 22,036
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 394 383
評価・換算差額等合計 394 383
純資産合計 32,657 22,420
負債純資産合計 72,257 64,532

 0105320_honbun_0061200103704.htm

② 【損益計算書】

(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業収益 ※1 11,156 ※1 4,066
営業原価 ※1 950 619
売上総利益 10,205 3,446
販売費及び一般管理費 ※1,※2 8,277 ※1,※2 6,779
営業利益又は営業損失(△) 1,928 △3,332
営業外収益
受取利息 ※1 58 ※1 102
受取配当金 11 15
関係会社事業損失引当金戻入額 180
その他 2 9
営業外収益合計 252 127
営業外費用
支払利息 ※1 22 ※1 62
貸倒引当金繰入額 898 968
為替差損 783 274
支払手数料 37 55
投資事業組合運用損 32
その他 6 22
営業外費用合計 1,781 1,382
経常利益又は経常損失(△) 399 △4,587
特別利益
貸倒引当金戻入額 85
投資有価証券売却益 17
その他 0
特別利益合計 104
特別損失
減損損失 50
関係会社株式評価損 83
固定資産除却損 17
投資有価証券評価損 49 6
関係会社株式売却損 54
事業整理損 20
特別損失合計 174 107
税引前当期純利益又は税引前当期純損失(△) 328 △4,694
法人税、住民税及び事業税 △256 △991
法人税等調整額 △15 128
法人税等合計 △272 △862
当期純利益又は当期純損失(△) 600 △3,831

 0105330_honbun_0061200103704.htm

③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他

資本剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 4,599 5,446 182 5,629 501 10,000 22,334 32,836
当期変動額
新株の発行 78 78 78
剰余金の配当 △2,260 △2,260
当期純利益 600 600
自己株式の取得
会社分割による減少 △8,709 △8,709
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 78 78 78 △10,368 △10,368
当期末残高 4,678 5,525 182 5,708 501 10,000 11,965 22,467
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他

有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △590 42,475 316 316 42,791
当期変動額
新株の発行 156 156
剰余金の配当 △2,260 △2,260
当期純利益 600 600
自己株式の取得 △0 △0 △0
会社分割による減少 △8,709 △8,709
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 77 77 77
当期変動額合計 △0 △10,212 77 77 △10,134
当期末残高 △590 32,262 394 394 32,657

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他

資本剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 4,678 5,525 182 5,708 501 10,000 11,965 22,467
当期変動額
新株の発行 77 77 77
剰余金の配当 △2,207 △2,207
当期純損失(△) △3,831 △3,831
自己株式の取得
会社分割による減少
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 77 77 77 △6,039 △6,039
当期末残高 4,755 5,603 182 5,785 501 10,000 5,926 16,428
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他

有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △590 32,262 394 394 32,657
当期変動額
新株の発行 155 155
剰余金の配当 △2,207 △2,207
当期純損失(△) △3,831 △3,831
自己株式の取得 △4,342 △4,342 △4,342
会社分割による減少
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △10 △10 △10
当期変動額合計 △4,342 △10,226 △10 △10 △10,237
当期末残高 △4,933 22,036 383 383 22,420

 0105400_honbun_0061200103704.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1  資産の評価基準及び評価方法

有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

(2) その他有価証券

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

投資事業有限責任組合等への出資

最近の決算書に基づく持分相当額により評価しております。

2  固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法、ただし1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法によっております。

なお、主な耐用年数は、以下のとおりであります。

建物                  3~39年

工具、器具及び備品    3~20年

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(2~5年)に基づく定額法によっております。

(3) リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

3  引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額を計上しております。

(3) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

① 退職給付見込額の期間帰属方法 

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(11年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、その発生時の翌事業年度に費用処理することとしております。

4  収益及び費用の計上基準

当社の収益は、子会社からのグループ運営負担金となります。グループ運営負担金は、子会社との契約内容に応じた受託業務を提供することが履行義務であり、業務を実施した時点で当社の履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。

5  その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1) 外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

(2) 退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。

(3) その他

① 記載金額は百万円未満を切捨てて表示しております。

② 記載金額が「0」は百万円未満であることを示しております。

③ 記載金額が「-」は該当金額がないことを示しております。  (重要な会計上の見積り)

当社の財務諸表の作成にあたって行った重要な会計上の見積りの内容は、以下のとおりであります。

1  繰延税金資産の回収可能性

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産 292 160

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社は、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 (税効果会計関係)」に記載されているとおり、繰延税金負債と相殺される前の回収可能性があると判断された繰延税金資産の金額を305百万円(繰延税金資産総額9,369百万円、評価性引当額△9,064百万円)計上しております。この繰延税金資産の金額については、収益力に基づく将来の課税所得及びタックス・プランニング並びに将来減算一時差異の将来解消見込年度のスケジューリング等に基づいて回収が見込まれる金額を計上しております。回収が見込まれる金額の算定において、収益力に基づく将来の課税所得は事業計画を基礎としており、その主要な仮定は、将来の販売計画及び市場動向等であります。

これらの見積りにおいて用いた仮定が、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、将来の課税所得の金額について見直しが必要になった場合、翌事業年度において、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。

2 関係会社株式の評価

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

当社は、当事業年度において、S10 Entertainment & Media LLCの持分を取得し、関係会社株式として2,779百万円計上しております。

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

市場価格のない関係会社株式の評価については、投資先企業の事業計画に基づく超過収益力等により回収可能性を判断しており、その主要な仮定は、将来の契約件数及び金額並びに市場動向等であります。

これらの見積りにおいて用いた仮定が、将来の不確実な経済条件の変動などにより実質価額が著しく低下し、回収可能価額が帳簿価額を下回ることとなった場合、減損損失の計上が必要となる可能性があり、翌事業年度において、財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 (会計方針の変更)

(法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下、「2022年改正会計基準」という。)等を当事業年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分(その他の包括利益に対する課税)に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、財務諸表に与える影響はありません。 

(貸借対照表関係)

※1  関係会社に対する金銭債権及び金銭債務

(単位:百万円)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 10,229 8,755
長期金銭債権 13,493 9,333
短期金銭債務 37,258 40,113

事業年度末におけるコミットメントライン契約に係る借入未実行残高等は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
コミットメントライン極度額の総額 11,000 11,000
借入実行残高
差引額 11,000 11,000
(損益計算書関係)

※1  関係会社との取引高

(単位:百万円)

前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
営業取引による取引高
営業収益 11,111 4,021
営業原価 405
販売費及び一般管理費 859 497
営業取引以外の取引高 78 137

主要な費目及び金額は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
役員報酬 588 551
従業員給与及び賞与 811 789
賞与引当金繰入額 36 14
減価償却費 572 716
業務委託費 1,468 1,561

(表示方法の変更)

「システム関連費」は、金額的重要性が乏しくなったため、当事業年度より注記を省略しております。なお、前事業年度の「システム関連費」は362百万円であります。 ##### (有価証券関係)

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)
区分 前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
子会社株式 3,449 8,155
関連会社株式 784 3,563
合計 4,233 11,719

1  繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

(単位:百万円)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
関係会社株式評価損 1,907 4,803
貸倒引当金 1,894 2,254
投資有価証券評価損 1,093 1,129
税務上の繰越欠損金 376 608
資産除去債務 76 140
株式報酬費用 131 133
退職給付引当金 147 111
減価償却費 127 106
その他 98 80
繰延税金資産小計 5,854 9,369
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額 △376 △608
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △5,107 △8,456
評価性引当額小計 △5,483 △9,064
繰延税金資産合計 370 305
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用 △75 △138
その他有価証券評価差額金 △3 △5
繰延税金負債合計 △78 △144
繰延税金資産の純額 292 160

2  法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6
(調整)
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △215.2
評価性引当額 36.4
交際費等永久に損金に算入されない項目 69.6
その他 △4.3
税効果会計適用後の法人税等の負担率 △82.9

(注) 当事業年度は、税引前当期純損失であるため注記を省略しております。

3  法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。

4  法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立し、2026年4月1日以後開始する事業年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率が30.62%から31.52%に変更されます。

この変更により、当事業年度の繰延税金資産の金額(繰延税金負債の金額を控除した金額)が3百万円増加し、法人税等調整額が3百万円減少しております。 (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 (重要な会計方針) 4 収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。 ###### (重要な後発事象)

該当事項はありません。  

 0105410_honbun_0061200103704.htm

④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
(単位:百万円)
区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産 建物 2,717 1,962 34 195 4,645 1,389
工具、器具及び備品 1,920 326 1 191 2,244 1,815
土地 2,487 110 2,597
リース資産 673 93 52 61 714 492
建設仮勘定 734 114 734 114
その他 11 1 11 9
合計 8,544 2,606 822 449 10,328 3,707
無形固定資産 ソフトウエア 8,556 100 264 8,656 8,335
ソフトウエア仮勘定 154 19 14 159
その他 84 3 84 65
合計 8,795 119 14 267 8,900 8,401

(注) 1 当期増加額のうち主なものは、以下のとおりであります。

建物 スタジオ及び本社ビル関連等 1,772百万円

2 「当期首残高」及び「当期末残高」欄は、取得価額により記載しております。 ###### 【引当金明細表】

(単位:百万円)
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 6,185 2,197 1,229 7,153
賞与引当金 36 14 36 14

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(2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

4月1日から3月31日まで

定時株主総会

6月中

基準日

3月31日

剰余金の配当の基準日

9月30日、3月31日

1単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

取扱場所

(特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行㈱  証券代行部

株主名簿管理人

(特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行㈱

取次所

買取手数料

無料

公告掲載方法

当社の公告方法は、電子公告としております。ただし、電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載いたします。なお、電子公告は当社のホームページに掲載しており、そのアドレスは、以下のとおりであります。

https://avex.com/jp/ja/public/koukoku/

株主に対する特典

1  毎年3月31日現在の株主名簿に記載された100株(1単元)以上保有の株主に対し、当社グループ所属のアーティストを中心としたライヴ・イベント・舞台等で当社が指定する一部公演のチケット優先予約権を付与いたします。

2  毎年3月31日現在の株主名簿に記載された100株(1単元)以上保有の株主に対し、当社グループ主催イベント(本年は「a-nation」)のチケット優先予約権を付与し、以下の基準により、割引いたします。

保有株式数 保有年数※
3年未満 3年以上

5年未満
5年以上

10年未満
10年以上
100株以上300株未満 0% 10% 20% 30%
300株以上1,000株未満 10% 20% 30% 40%
1,000株以上 20% 30% 40% 50%

※ 毎年3月31日現在の株主名簿に記載された、当社株式100株以上の保有期間を言います。

(注) 当社定款の定めにより単元未満株主は、以下の権利以外の権利を行使することができません。

1 会社法第189条第2項各号に掲げる権利

2 取得請求権付株式の取得を請求する権利

3 株主の有する株式数に応じて募集株式及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、以下の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書

及びその添付書類

並びに確認書
事業年度

(第37期)
自  2023年4月1日

至  2024年3月31日
2024年6月24日

関東財務局長に提出
(2) 内部統制報告書

及びその添付書類
2024年6月24日

関東財務局長に提出
(3) 半期報告書

及び確認書
(第38期中) 自  2024年4月1日

至  2024年9月30日
2024年11月13日

関東財務局長に提出
(4) 臨時報告書
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2(譲渡制限付株式報酬としての新株式発行)の規定に基づく臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における決議)の規定に基づく臨時報告書
2024年6月21日

関東財務局長に提出

2024年6月24日

関東財務局長に提出
(5) 臨時報告書の訂正報告書
訂正報告書(上記(4) 2024年6月21日提出の臨時報告書の訂正報告書) 2024年6月24日

関東財務局長に提出
(6) 自己株券買付状況報告書 報告期間 自  2024年6月1日

至  2024年6月30日
2024年7月12日

関東財務局長に提出
報告期間 自  2024年7月1日

至  2024年7月31日
2024年8月9日

関東財務局長に提出
報告期間 自  2024年8月1日

至  2024年8月31日
2024年9月13日

関東財務局長に提出
報告期間 自  2024年9月1日

至  2024年9月30日
2024年10月15日

関東財務局長に提出
報告期間 自  2024年10月1日

至  2024年10月31日
2024年11月15日

関東財務局長に提出
報告期間 自  2024年11月1日

至  2024年11月30日
2024年12月13日

関東財務局長に提出
報告期間 自  2024年12月1日

至  2024年12月31日
2025年1月16日

関東財務局長に提出
報告期間 自  2025年1月1日

至  2025年1月31日
2025年2月14日

関東財務局長に提出
報告期間 自  2025年2月1日

至  2025年2月28日
2025年3月14日

関東財務局長に提出
報告期間 自  2025年3月1日

至  2025年3月31日
2025年4月15日

関東財務局長に提出
報告期間 自  2025年4月1日

至  2025年4月30日
2025年5月15日

関東財務局長に提出

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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