Remuneration Information • May 27, 2023
Remuneration Information
Open in ViewerOpens in native device viewer

KORPORACJI GOSPODARCZEJ "EFEKT" S.A.
Z REALIZACJI POLITYKI WYNAGORDZEŃ
KORPORACJI GOSPODARCZEJ "EFEKT" S.A.
ZA ROK 2022
Kraków, 27 kwietnia 2023 roku

| I. | PODSTWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE I JEJ ORGANACH WYKONAWCZYCH 3 |
|---|---|
| 1. | Podstawowe informacje o Spółce 3 |
| 2. | Rada Nadzorcza jako organ Spółki 3 |
| 3. | Skład Rady Nadzorczej w okresie od 1 stycznia 2022 roku do 31 grudnia 2022 roku 4 |
| 4. | Skład Zarządu w okresie od 1 stycznia 2022 roku do 31 grudnia 2022 roku 4 |
| 5. | Polityka wynagrodzeń obowiązująca w KG "efekt" S.A. 4 |
| II. | Wysokość całkowitego wynagrodzenia Członka Zarządu/Prezesa Zarządu w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (dalej "Ustawa"). 4 |
| III. | Wysokość całkowitego wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej w okresie o w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 2 pkt 1 Ustawy. 5 |
| IV. | Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą polityką wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników spółki. 6 |
| V. | Informacja na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników. 6 |
| VI. | Informację o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie. 6 |
| VII. | Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany 7 |
| VIII. | Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia; 7 |
| IX. | Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa. 7 |

| FIRMA | KORPORACJA GOSPODARCZA "EFEKT" S.A. |
|---|---|
| SIEDZIBA (ADRES) | 31-323 Kraków Opolska 12 |
| NIP | 6760077402 |
| REGON | 1413856 |
| KRS | 0000115403 |
| WARTOŚĆ NOMINALNA | 1 /jeden/ złoty |
| RYNEK REGULOWANY | główny rynek GPW |
| ISIN | PLEFEKT00018 |
| • sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana |
|
| PODSTAWOWY PRZEDMIOT | • pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona |
| DZIAŁALNOŚCI | w niewyspecjalizowanych sklepach |
| • wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi |
|
| Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie, XI | |
| ORGAN REJESTROWY | Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, |
| ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków | |
| KAPITAŁ ZAKŁADOWY | 4.995.450,00 złotych |
| LICZBA AKCJI WSZYSTKICH | 4.995.450 /akcje uprzywilejowane AA, akcje zwykłe na |
| EMISJI (AA, BB, CC, DD i EE) | okaziciela BB, CC i EE oraz akcje zwykłe imienne DD/ |
Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór nad funkcjonowaniem Spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności, działając na podstawie ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeksu spółek handlowych (Dz. U. Nr 94, poz. 1037, z dnia 8 listopada 2000 r. z późn.zm.), Statutu Spółki, Regulaminu Rady Nadzorczej KG "efekt" S.A. oraz innych obowiązujących przepisów prawa. Członkowie Rady Nadzorczej respektują Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW, w zakresie przyjętym przez Spółkę.

Skład Rady Nadzorczej w okresie od 1.01.2022 roku do dnia 31 grudnia 2022 przedstawiał się następująco:
Skład Zarządu w okresie od 1.01.2022 roku do dnia 31 grudnia 2022 przedstawiał się następująco:
5. Polityka wynagrodzeń obowiązująca w KG "efekt" S.A.
W spółce KG "efekt" S.A. obowiązuje Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej przyjęta uchwałą Walnego Zgromadzenia KG "efekt" S.A. w dniu 29 czerwca 2021 roku.
II. Wysokość całkowitego wynagrodzenia Członka Zarządu/Prezesa Zarządu w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (dalej "Ustawa").

Wynagrodzenie Prezesa oraz Członków Zarządu w roku 2022 składało się z wynagrodzenia pieniężnego wypłacanego na podstawie zawartej umów.
Prezes oraz Członkowie Zarządu w roku 2022 nie pobierali zmiennych składników wynagrodzenia oraz premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.
| Okres raportowy |
Wynagrodzenie Stałe w | Wynagrodzenie Zmienne | Proporcja | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nazwisko Członka | tyś. złotych | tyś. złotych | Całkowite | pomiędzy | |||||
| Zarządu | Podstawowe | Pozostałe | Jednoroczne | Wieloroczne | Nadzwyczajne | Emerytury | wynagrodzenie w tyś. złotych |
wynagrodzeniem stałym a zmiennym |
|
| Michał Kawczyński | 01.01.2022 - 31.12.2022 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Tomasz Bujak | 01.01.2022 - 31.12.2022 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Michał Bartczak | 01.01.2022 - 31.12.2022 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Członkowie Rady Nadzorczej w okresie sprawozdawczym, jak również w okresie wcześniejszym nie otrzymywali wynagrodzeń w postaci wynagrodzenia zmiennego, jak również premii ani innych ekwiwalentów związanych z pełnioną funkcją zarówno pieniężnych, jak i niepieniężnych.
| Okres raportowy |
Wynagrodzenie Stałe w | Wynagrodzenie Zmienne tyś. | Proporcja | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nazwisko | tyś. złotych | złotych | Całkowite | pomiędzy | |||||||||||||
| Członka RN | Wieloroczne | Nadzwyczajne | Emerytury | wynagrodzenie | wynagrodzeniem | ||||||||||||
| Podstawowe | Pozostałe | Jednoroczne | w tyś. złotych | stałym a | |||||||||||||
| zmiennym | |||||||||||||||||
| Andrzej | 01.01.2022- | ||||||||||||||||
| Witkowski | 16.05.2022 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| Cyprian | 01.01.2022- | 0 | |||||||||||||||
| Kaźmierczak | 31.12.2022 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||
| Piotr | 01.01.2022- | ||||||||||||||||
| Grabowski | 31.12.2022 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| Katarzyna | 16.05.2022- | 0 | |||||||||||||||
| Marciniec | 31.12.2022 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |

| Joanna Feder | 01.01.2022- | 0 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kawczyńska | 31.12.2022 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Jan Hambura | 27.06.2022- | |||||||||
| 31.12.2022 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Marcin | 16.05.2022- | |||||||||
| Raszka | 27.06.2022 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Wynagrodzenie wypłacane Zarządowi Spółki w roku 2022 spełniało wymogi Polityki Wynagrodzeń poprzez realizację wynagrodzeń w formie dopuszczonej Polityką Wynagrodzeń.
Członkowie Rady Nadzorczej nie otrzymywali wynagrodzenia, albowiem z uwagi na sytuację gospodarczą spółki wynikającej jeszcze ze skutków pandemii COVID-19, podjęli decyzję o wstrzymaniu wdrożenia zasad Polityki Wynagrodzeń w zakresie wynagrodzenia dla Członków Rady Nadzorczej z tytułu sprawowanej funkcji do czasu ustabilizowania się sytuacji rynkowej.
Członkowie Rady Nadzorczej otrzymują ryczałtowy zwrot kosztów za odbyte posiedzenia.
Mając na uwadze przedstawione wyżej okoliczności, funkcjonowania Polityki Wynagrodzeń w KG "efekt" S.A., na obecnym etapie nie jest możliwe przeprowadzenie analizy i wskazanie w jaki sposób przyjęta Polityka Wynagrodzeń przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników Spółki.
W KG "efekt" S.A. nie były stosowane kryteria dotyczące wyników.
VI. Informację o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie.

Na zasadzie przepisu art. 90g ust. 3 Ustawy oraz mając na uwadze, że Polityka Wynagrodzeń w KG "efekt" S.A. została uchwalona na podstawie uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w czerwcu 2021 roku, Rada Nadzorcza odstępuje od powyższej analizy, zważywszy, że w okresie pięciu ostatnich lat obrotowych, Rada Nadzorcza nie była obowiązana do sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach.
Wobec powyższego powyższe informacje w niniejszym sprawozdaniu zostają pominięte.
VII. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany.
W roku 2022 nie zostały przyznane Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej instrumenty finansowe.
Członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej nie otrzymują z tytułu pełnienia funkcji wynagrodzenia zmiennego.
W związku z ogłoszonym i trwającym na terytorium Polski w 2022 roku stanem epidemii a następnie stanem zagrożenia epidemicznego Rada Nadzorcza w obliczu niepewności spowodowanej tym zdarzeniem, w zestawieniu z wojną na Ukrainie, które znacząco wpłynęły na działalność spółki oraz gospodarkę zarówno Polski, jak i całego świata, podjęła decyzję o wstrzymaniu wdrożenia założeń Polityki Wynagrodzeń w zakresie należnego Członkom Rady Nadzorczej wynagrodzenia z tytułu pełnionej funkcji. Swoją decyzję Rada Nadzorcza motywowała dążeniem do zapewniania realizacji długoterminowych interesów spółki związanych z realizacją rozpoczętych już inwestycji, które po finalizacji winny przynieść KG "efekt" S.A. oraz Grupie Kapitałowej "efekt" S.A. wymierne korzyści, oraz zapewnienia stabilności finansowej spółki.

Katarzyna Marciniec
Piotr Grabowski
Cyprian Kazimierczak
Wojciech Ostrowski
Dokument podpisany przez Katarzyna Marciniec Data: 2023.05.26 19:52:49 CEST Signature Not Verified
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.