Korporacja Gosporadcza Effekt S.A.

Remuneration Information • Jun 2, 2025

SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ

KORPORACJI GOSPODARCZEJ "EFEKT" S.A.

Z REALIZACJI POLITYKI WYNAGORDZEŃ

KORPORACJI GOSPODARCZEJ "EFEKT" S.A.

ZA ROK 2024

Kraków, 30 maja 2025 roku

Spis treści

I.	PODSTWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE I JEJ ORGANACH WYKONAWCZYCH 3
1.	Podstawowe informacje o Spółce 3
2.	Rada Nadzorcza jako organ Spółki 3
3.	Skład Rady Nadzorczej w okresie od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku 4
4.	Skład Zarządu w okresie od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku 4
5.	Polityka wynagrodzeń obowiązująca w KG "efekt" S.A. 5
II.	Wysokość całkowitego wynagrodzenia Członka Zarządu/Prezesa Zarządu w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (dalej "Ustawa"). 5
III.	Wysokość całkowitego wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej w okresie o w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 2 pkt 1 Ustawy. 6
IV.	Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą polityką wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników spółki. 6
V.	Informacja na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników. 7
VI.	Informację o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie. 7
VII.	Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany 7
VIII.	Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia; 7
IX.	Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa. 8

I. PODSTWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE I JEJ ORGANACH

WYKONAWCZYCH

1. Podstawowe informacje o Spółce

FIRMA	KORPORACJA GOSPODARCZA "EFEKT" S.A.
SIEDZIBA (ADRES)	31-323 Kraków Opolska 12
NIP	6760077402
REGON	1413856
KRS	0000115403
WARTOŚĆ NOMINALNA	1 /jeden/ złoty
RYNEK REGULOWANY	główny rynek GPW
ISIN	PLEFEKT00018
	 sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana
PODSTAWOWY PRZEDMIOT	 pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach
DZIAŁALNOŚCI
	 wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi
	Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie, XI
ORGAN REJESTROWY	Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego,
	ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków
KAPITAŁ ZAKŁADOWY	4.995.450,00 złotych
LICZBA AKCJI WSZYSTKICH	4.995.450 /akcje uprzywilejowane AA, akcje zwykłe na
EMISJI (AA, BB, CC, DD i EE)	okaziciela BB, CC i EE oraz akcje zwykłe imienne DD/

2. Rada Nadzorcza jako organ Spółki

Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór nad funkcjonowaniem Spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności, działając na podstawie ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeksu spółek handlowych (Dz. U. Nr 94, poz. 1037, z dnia 8 listopada 2000 r. z późn.zm.), Statutu Spółki, Regulaminu Rady Nadzorczej KG "efekt" S.A. oraz innych obowiązujących przepisów prawa. Członkowie Rady Nadzorczej respektują Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW, w zakresie przyjętym przez Spółkę.

3. Skład Rady Nadzorczej w okresie od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku

Według stanu na dzień 31 grudnia 2024 roku w skład Rady oraz na dzień zatwierdzenia sprawozdania Zarządu za rok 2024 tj. 21 maja 2023 r w skład Rady Nadzorczej Korporacji Gospodarczej "efekt" S.A. wchodzili:

• Zbigniew Rożniata Członek Rady Nadzorczej
• Maciej Rożniata Członek Rady Nadzorczej;
• Joanna Feder-Kawczyńska Członek Rady Nadzorczej
• Jacek Kłosiński Członek Rady Nadzorczej;

Zmiany w składzie osobowym Rady Nadzorczej Spółki w 2024 roku

• 22 lipca 2024 ze składu Rady zostali odwołani:
• Agnieszka Sierocińska
• Jacek Kłosiński
• Paweł Żbikowski
• Katarzyna Marciniec
• 27.06.2024 rezygnację złożył Piotr Grabowski 22 lipca 2024 w skład Rady Nadzorczej zostali powołani: Zbigniew Rożniata Maciej Rożniata

Joanna Feder-Kwaczyńska Mateusz Kaczmarek (zrezygnował w dniu 27.09.2024) Jacek Kłosiński

4. Skład Zarządu w okresie od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku

Skład Zarządu w okresie od 1.01.2024 roku do dnia 31 grudnia 2024 przedstawiał się następująco:

• Tomasz Bujak Wiceprezes Zarządu (01.01.2024-25.07.2024)
• Grzegorz Cetera Wiceprezes Zarządu (01.01.2024-25.07.2024)
• Dominika Wasiołek-Picyk Członek Zarządu (01.01.2024-25.07.2024)
• Teresa Kawczyńska -Prezes Zarządu (25.07.2024-31.12.2024)
• Paweł Kopania Wiceprezes Zarządu (25.07.2024-31.12.2024)
• Arkadiusz Matejczyk Członek Zarządu (10.09.2024-31.12.2024)

5. Polityka wynagrodzeń obowiązująca w KG "efekt" S.A.

W spółce KG "efekt" S.A. obowiązuje Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej przyjęta uchwałą Walnego Zgromadzenia KG "efekt" S.A. w dniu 29 czerwca 2021 roku.

II. Wysokość całkowitego wynagrodzenia Członka Zarządu/Prezesa Zarządu w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (dalej "Ustawa").

Wynagrodzenie Prezesa oraz Członków Zarządu w roku 2024 składało się z wynagrodzenia pieniężnego wypłacanego na podstawie zawartej umów.

Prezes oraz Członkowie Zarządu w roku 2024 nie pobierali zmiennych składników wynagrodzenia oraz premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.

	Okres raportowy	Wynagrodzenie Stałe w tyś. złotych		Wynagrodzenie Zmienne tyś. złotych				Całkowite	Proporcja pomiędzy
Nazwisko Członka Zarządu		Podstawowe	Pozostałe	Jednoroczne	Wieloroczne	Nadzwyczajne	Emerytury	wynagrodzenie w tyś. złotych	wynagrodzeniem stałym a zmiennym
Grzegorz Cetera	01.01.2024 – 22.07.2024	152	0	0	0	0	0	0	0
Tomasz Bujak	01.01.2024 – 22.07.2024	305	0	0	0	0	0	0	0
Dominika Wiesiolek-Picyk	01.01.2024 – 22.07.2024	128	0	0	0	0	0	0	0
Teresa Kawczyńska	22.07.2024- 31.12.2024	0	0	0	0	0	0	0	0
Paweł Kopania	22.07.2024- 31.12.2024	0	0	0	0	0	0	0	0
Arkadiusz Matejczyk	10.09.2024- 31.12.2024	0	0	0	0	0	0	0	0

WYNAGRODZENIE Członków zarządu

III. Wysokość całkowitego wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej w okresie o w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 2 pkt 1 Ustawy.

Członkowie Rady Nadzorczej w okresie sprawozdawczym, jak również w okresie wcześniejszym nie otrzymywali wynagrodzeń w postaci wynagrodzenia zmiennego, jak również premii ani innych ekwiwalentów związanych z pełnioną funkcją zarówno pieniężnych, jak i niepieniężnych.

	Okres raportowy	Wynagrodzenie Stałe w			Wynagrodzenie Zmienne tyś.				Proporcja
Nazwisko		tyś. złotych			złotych			Całkowite	pomiędzy
Członka RN					Wieloroczne	Nadzwyczajne	Emerytury	wynagrodzenie	wynagrodzeniem
		Podstawowe	Pozostałe	Jednoroczne				w tyś. złotych	stałym a
									zmiennym
Agnieszka	01.01.2024-	5
Sierocińska	22.07.2024		0	0	0	0	0	0	0
Jacek	01.01.2024-
Kłosiński	31.12.2024	6	0	0	0	0	0	0	0
Piotr	01.01.2024-			0						0
Grabowski	27.062024		0	0	0	0	0		0
Katarzyna	01.01.2024-								0
Marciniec	22.07.2024	13	0	0	0	0	0		0
Joanna Feder	22.07.2024-	0	0	0	0	0	0	0	0
Kawczyńska	31.12.2024
Paweł	01.01.2024-	8						0
Żbikowski	22.07.2024		0	0	0	0	0		0
Mateusz	22.07.2024-	0							0
Kaczmarek	27.09.2024		0	0	0	0	0		0
Zbigniew	22.07.2024-					0	0
Rożniata	31.12.2024	0	0	0	0			0	0
Maciej	22.07.2024-	0						0
Rożniata	31.12.2024				0	0	0	0	0		0

IV. Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą polityką wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników spółki.

Wynagrodzenie wypłacane Zarządowi Spółki w roku 2024 spełniało wymogi Polityki Wynagrodzeń poprzez realizację wynagrodzeń w formie dopuszczonej Polityką Wynagrodzeń.

Mając na uwadze przedstawione wyżej okoliczności, funkcjonowania Polityki Wynagrodzeń w KG "efekt" S.A., na obecnym etapie nie jest możliwe przeprowadzenie analizy i wskazanie w jaki

sposób przyjęta Polityka Wynagrodzeń przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników Spółki.

V. Informacja na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników.

W KG "efekt" S.A. nie były stosowane kryteria dotyczące wyników.

VI. Informację o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie.

Na zasadzie przepisu art. 90g ust. 3 Ustawy oraz mając na uwadze, że Polityka Wynagrodzeń w KG "efekt" S.A. została uchwalona na podstawie uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w czerwcu 2021 roku, Rada Nadzorcza odstępuje od powyższej analizy, zważywszy, że w okresie pięciu ostatnich lat obrotowych, Rada Nadzorcza nie była obowiązana do sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach.

Wobec powyższego powyższe informacje w niniejszym sprawozdaniu zostają pominięte.

VII. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany.

W roku 2024 nie zostały przyznane Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej instrumenty finansowe.

VIII. Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia;

Członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej nie otrzymują z tytułu pełnienia funkcji wynagrodzenia zmiennego.

IX. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa.

Rada Nadzorcza w obliczu niepewności spowodowanej tym zdarzeniem, w zestawieniu z wojną na Ukrainie, które znacząco wpłynęły na działalność spółki oraz gospodarkę zarówno Polski, jak i całego świata, podjęła decyzję o wstrzymaniu wdrożenia założeń Polityki Wynagrodzeń w zakresie należnego Członkom Rady Nadzorczej wynagrodzenia z tytułu pełnionej funkcji. Swoją decyzję Rada Nadzorcza motywowała dążeniem do zapewniania realizacji długoterminowych interesów spółki związanych z realizacją rozpoczętych już inwestycji, które po finalizacji winny przynieść KG "efekt" S.A. oraz Grupie Kapitałowej "efekt" S.A. wymierne korzyści, oraz zapewnienia stabilności finansowej spółki.

Podpisy Członków Rady Nadzorczej:

Zbigniew Rożniata Maciej Rożniata Joanna Feder-Kawczyńska Jacek Kłosiński