IZOBlok S.A.

Board/Management Information • May 28, 2025

Życiorys | Curriculum Vitae

Imię i	Stein Inge Liasjø
nazwisko

Podsumowanie	Doświadczony, międzynarodowy lider z doskonałymi umiejętnościami w zakresie
	komunikacji, strategii, przywództwa i biznesu
Znajomość	Norweski	Język ojczysty
języków	Angielski	Płynnie

1. Wyższe wykształcenie

2000-2001	Norwegian School of Management	Zarządzanie wiedzą
1991-1996		Mgr (Cand. Mag.) w dziedzinie finansów /
		medioznawstwa (5 lat)
1996	University of Oslo	Komunikacja/Przedmiot na poziomie średnio
		zaawansowanym
1995	University of Oslo	Medioznawstwo/Przedmiot na poziomie
		podstaswowym
1994	University of Trondheim	Examen philosophicum
1993-1994	Trondheim Business School	Finanse
1991-1993	Trondheim Business School	Biznes i administracja

2. Doświadczenie w organach spółek

2021-	Dyrektor/Przewodniczący	Różne stanowiska w zarządach (radach) spółek z
		grupy BEWI
2020-2021	Dyrektor	REN Røros AS, Group BOD
2014-	Przewodniczący	BIEK AS
2015-2016	Dyrektor	ITNor AS
2011-2014	Przewodniczący	Aker Subsea (Shenzhen) Co., Ltd
		Aker E&T (Shanghai) Co., Ltd
2011-2013	Dyrektor	Norwegian Business Association Beijing

3. Doświadczenie zawodowe

2024	Dyrektor ds. Strategii	BEWI
październik -
Zakres	• Kierownik ds. funkcji strategicznych w Bewi i członek zespołu kierowniczego
obowiązków	wyższego szczebla
	• Strategia oraz fuzje i przejęcia
	• Zasoby ludzkie • Zrównoważony rozwój
	• Komunikacja
Osiągnięcia	• Skuteczne utwordzenie jednostki funkcji strategicznych
	• Połączenie Raw oraz Unipol (zamknięcie transakcji w trakcie)
	• Połączenie dywizji opakowań ze Stok (zamknięcie transakcji w trakcie)
2022 - 2024	EVP Packaging & Components	BEWI
Zakres	• Szef dywizji opakowań i komponentów w BEWI
obowiązków	• 1000+ pracowników
	• 28 zakładów produkcyjnych w 7 krajach
Osiągnięcia	• 350 mln+ przychodu, EUR 50 mln+ EBITDA
2021 - 2022	MD Norway	BEWI
Zakres	• Szef działu opakowań i izolacji w Norwegii
obowiązków	• 16 zakładów, ok. 300 pracowników
Osiągnięcia	• Założenie oddziału w Norwegii zakończone sukcesem, połączenie działów opakowań EPS, izolacji i handlu w jeden zespół

2019 czerwiec	Wiceprezes	Aker Solutions
– 2021 styczeń
Zakres obowiązków	• Kierownik ds. zasobów inżynierii i zarządzania projektami (EPM) w obszarze śrd. Norwegii • Kierownik zespołu ds. projektów brownfield • Kierownik zakładu Trondheim • Kierownik zakładu Kristiansund • Kierownik zakładu Sandnessjøen
Osiągnięcia	• Sukces w stworzeniu wspólnej i zdrowej kultury w środkowej Norwegii, łączącej podstawy i kierownictwo projektów, różne lokalizacje i kultury • Wysokie zaangażowanie pracowników w 400-osobowej organizacji technicznej • Ceniony współpracownik w działach EPM, Brownfield i komunikacji

2016 kwiecień	Starszy wiceprezes	Enova SF
– 2019
czerwiec
Zakres	• Kierownik ds. strategii, analizy/wglądu i komunikacji w Enova SF
obowiązków
Osiągnięcia	• Kierownik trzech działów w Enova: strategii/rozwoju biznesowego, analiz/wglądu i komunikacji. Doskonałe wyniki, duża ekspozycja wobec zarządu, ministerstwa i partnerów strategicznych zarówno w Norwegii, jak i na arenie międzynarodowej.

2015 - 2016	Wiceprezes	Aker Solutions
Zakres	•	Kierownik ds. przetargów w ramach działalności MMO w Aker Solutions
obowiązków	• Koszt przetargów ok. 50 mln NOK rocznie
	• Wartość przetargów ok. 50 mld NOK
Osiągnięcia	• Doskonała realizacja przetargów w okresie rekordowej aktywności
	przetargowej
	• Wysoki wskaźnik wygranych przetargów
2014 - 2015	Wiceprezes	Aker Solutions/MHWirth
Zakres	•	Specjalny doradca ds. Chin w MHWirth, spółce wydzielonej z Aker Solutions
obowiązków	• Urlop ojcowski
2011-2014	Prezes & kierownik krajowy	Aker Solutions China
Zakres	•	Rozwój Aker Solutions China, aby pełniła rolę organizacji zarządzającej
obowiązków	działalnością Aker Solutions w Chinach
	• Rozwój, usprawnienie i zabezpieczenie działalności w zakresie technologii
	wiertniczych w Chinach
	•	Prowadzenie działalności Aker Solutions China z doskonałymi i
		przewidywalnymi wynikami – zarówno finansowymi, organizacyjnymi, jak i w
	zakresie BHP i jakości
	•	Opracowanie i wdrożenie strategii Aker Solutions dla Chin
Osiągnięcia	•	Pomyślne odbudowanie obecności Aker Solutions w Chinach po wydzieleniu
	działalności do Jacobs Engineering i Kværner •
	Yichang	Prowadzenie działalności operacyjnej w Szanghaju, Pekinie, Shenzhen i
	•	Stabilna działalność biznesowa, brak niespodzianek w zakresie finansów, BHP i
	jakości
	• Pomyślne wydzielenie Kvaerner
	•	Zatrudnienie nowych i utrzymanie kluczowych pracowników
	•	Doskonałe wyniki ankiety pracowniczej, z łączną oceną 6,31 w skali od 1 do 7
	•	Wsparcie projektów w kraju, bardzo dobre opinie od uczestników projektów
	•	Oceniony jako "Potencjał 1 – gotowy do podjęcia zadań na wyższym
	stanowisku w krótkim czasie" przez bezpośredniego przełożonego
2010-2011	Wiceprezes	Aker Solutions China
Zakres	•	Budowanie obecności EDS (obszar działalności) w Chinach od podstaw
obowiązków	•	Odpowiedzialność w regionie APAC w zakresie HR i finansów
Osiągnięcia	•	Z powodzeniem przekształcono nieaktywną jednostkę we w pełni operacyjną
		spółkę, gotową do kontynuowania działalności po sprzedaży naszego obszaru
	działalności P&C.
2007-2010	CFO Wiceprezes ds.	Aker Engineering & Technology AS
	finansowych
Zakres	•	"Doskonała" sprawozdawczość, miesięczne, kwartalne i roczne sprawozdania
obowiązków		dotyczące rzeczywistych wyników, prognozy kwartalne, sprawozdania
	handlowej dla firmy i pomyślna komercjalizacja co najmniej jednego produktu/technologii • Kierowanie działem finansowym, pełnienie funkcji sekretarza zarządu, "szefa
	finansowe wymagane przez prawo, w tym podatki, proces budżetowy • Pomyślny rozwój finansowy EDS (obszar działalności). Zapewnienie strategii sztabu" w kwestiach związanych z administracją biznesową, przydzielaniem biur, kontaktami z Aker Business Services itp. Członek sieci finansowej

Osiągnięcia	• Najlepszy wzrost marży EBITDA w latach 2007–2008 w Aker Solutions • 3. miejsce wśród najlepszych wyników pod względem EBITDA w 2008 r. w Aker Solutions
2006-2007	• Doskonałe wyniki w ocenach wyników i ankietach pracowniczych
Zakres obowiązków	Wiceprezes ds. komunikacji Aker Kvaerner's EDS business area • Ogólna odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną w obszarze działalności Field Development (później Energy Development & Services, EDS) • Najtrudniejszym zadaniem było zmierzenie się z oskarżeniami o korupcję skierowanymi pod adresem firmy przez liczne media – zarówno norweskie, jak i międzynarodowe – oraz obsługa relacji z mediami w związku z wypadkiem lotniczym w Stord, w którym zginęły cztery osoby. • Najciekawsze zadania obejmowały proaktywne działania w zakresie relacji z
Osiągnięcia	mediami w związku z atakiem w Moskwie, operacją łączenia platform wiertniczych Aker H-6e w Stord itp. • Poprawa wizerunku firmy Aker Kværner dzięki licznym artykułom w mediach • Wkład w podejmowanie trafnych decyzji przez wiceprezesa wykonawczego i kierownictwo dzięki pełnieniu funkcji doradczej • Poprawa komunikacji wewnętrznej • Brak naruszeń zgodności w zakresie informacji mających wpływ na kurs akcji • Udział w opracowywaniu strategii i polityki odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstwa
2004-2005	Wiceprezes ds. komunikacji Aker Kvaerner grupowej
Zakres obowiązków	Praca w proporcji 50/50 w dziale korporacyjnym i dziale rozwoju terenowego (obszar biznesowy). Wiele zadań tożsamych z wymienionymi powyżej. Większy nacisk na komunikację wewnętrzną w ramach funkcji korporacyjnej. Odpowiedzialność za komunikację w ramach kilku projektów wewnętrznych.
Osiągnięcia	• Poprawa komunikacji wewnętrznej. Ograniczenie "szumu informacyjnego" wokół projektów reorganizacji wewnętrznej. Poprawa wizerunku firmy Aker Kvaerner na zewnątrz.

2003-2004	Konsultant ds. komunikacji	Wara Consulting
Zakres obowiązków	• Konsultant ds. komunikacji we własnej firmie konsultingowej, specjalizujący się w strategii, proaktywnych relacjach z mediami, budowaniu marki, komunikacji marketingowej itp. dla kilku klientów o różnej wielkości i złożoności.
Osiągnięcia	• Powtarzające się zlecenia • Doskonała obecność w mediach

1998-2003	Dyrektor ds. Komunikacji	Sparebanken NOR/Gjensidige NOR
Zakres	• Odpowiedzialny za komunikację zewnętrzną i wewnętrzną jednego z głównych
obowiązków	obszarów działalności Gjensidige NOR
	• Odpowiedzialny za komunikację marketingową i komunikację trzech spółek. Zakres obowiązków obejmował redagowanie czasopism, informacji dla dystrybutorów i treści internetowych, a także odpowiedzialność za
	komunikację wewnętrzną i zewnętrzną spółek
	•	Raporty roczne, gazeta wewnętrzna, informacje wewnętrzne, relacje z mediami

Osiągnięcia	• Opracowany program poprawy kultury wydajności, pozytywnych relacji w mediach, skutecznej komunikacji w związku z przekształceniem firmy spółdzielczej w spółkę akcyjną • Opracowano nową i zaktualizowaną koncepcję komunikacji dla funduszy inwestycyjnych, ubezpieczeń na życie i oszczędności, pozytywne relacje w mediach
	• W ciągu pierwszych trzech lat awans z doradcy na dyrektora

1997-1998	Doradca/dziennikarz	Dine Penger (magazyn)
Zakres	• Pisanie artykułów do magazynu oraz Internetu, jak również udzielanie
obowiązków	spersonalizowanych porad finansowych.
Osiągnięcia	• Artykuły opublikowane w druku oraz online

4. Wybrane kursy wewnętrzne:

2009-2010	Rozwój umiejętności	Program rozwoju Aker Solutions
	przywódczych
2007	Świadomość w biznesie	IMD Switzerland

Umiejętności interpersonalne/cechy charakteru

Zorientowanie na strategię	Zawsze staram się spojrzeć na sprawę z szerszej perspektywy,
	umieszczając ją w odpowiednim kontekście i kontekście.
Wysoka uczciwość	Ludzie mi ufają, starannie rozważam kwestie uczciwości we
	wszystkich aspektach życia biznesowego, dotrzymuję słowa,
	jestem szczery.
Osiąganie wyników	Nie znoszę nie spełniać standardów i bardzo rzadko zawodzę
	w swoich działaniach.
Doskonałe umiejętności	Jestem dobry w wydobywaniu istoty złożonych problemów
komunikacyjne	oraz znajdowaniu i przekazywaniu głównego wątku.
Motywacja, pasja do biznesu	Kiedy coś sobie postanowię, dążę do celu. Mam dużą
	wydajność i wstaję wcześnie rano.
Inspirujący	Ludzie akceptują moje pomysły i projekty. Potrafię stworzyć
	wspólną motywację do realizacji ważnych celów organizacji.
Spokój w sytuacjach stresowych	W stresujących sytuacjach zachowuję jasność umysłu i
	zdolność do działania. Jestem osobą zrównoważoną.
Dyplomatyczność	Ludzie uważają mnie za osobę bardzo dyplomatyczną, zawsze
	staram się znaleźć mądry sposób na załatwienie sprawy.
Troska	Naprawdę zależy mi na ludziach wokół mnie, zarówno na
	kolegach, przyjaciołach, jak i oczywiście na rodzinie.
Ogólnie dobry nastrój	Jestem osobą łatwą w kontakcie, zazwyczaj w dobrym
	nastroju.