Remuneration Information • May 28, 2024
Remuneration Information
Open in ViewerOpens in native device viewer

Luka Koper, d. d.
| Uvodno. |
||
|---|---|---|
| 2 | Organ vodenja | |
| 3 | Organ nadzora | |
| 4 |
2
Na podlagi 294.b člena Zakona o gospodarskih družbah (v nadaljevanju ZGD-1), družba Luka Koper, d. d. podaja poročilo o prejemkih organov vodenja in nadzora za poslovno leto 2023.
Clani organov vodenja in nadzora so v poslovnem letu 2023 prejeli prejemke, ki so bili izplačani na podlagi pogodb o zaposlovodenje družbe, pripadajočih aneksov za spremenljivi del plačila ter sporazuma o predčasnem prenehanju mandata. Prejemke za člane nadzornega sveta in njegovih komisij je družba izplačevala na podlagi skupščinskega sklepa, sprejetega na 29. skupščini družbe dne 28. 12. 2017, za zunanje člane komisij pa na podlagi sprejetih sklepov nadzornega sveta.
lzplačila prejemkov so bila skladna s Politiko prejemkov članov uprave in nadzornega sveta družbe Luka Koper, d. d., odobreno na 34. skupščini družbe dne 29. 6. 2021 in Politiko prejemkov članov uprave in nadzornega sveta Luke Koper, d. d., odobreno na 37. skupščini družbe dne 28. 6. 2023.
Luka Koper, d. d. nudi storitve na področju pristaniškega sektorja, ki kot pomemben člen na področju logistike predstavlja zelo kompleksno dejavnost, ki je v nenehnem razvoju in v okviru katerega obstaja velika mednarodna konkurenca. Sprejeta Politika prejemkov v okvirih zakonskih omejitev spodbuja k izvrševanju poslovne strategije za dolgoročni razvoj ter k doseganju temeljnih ciljev v širšemu gospodarskemu okolju, v katerem družba deluje.
Prejemki organov vodenja so v ustreznem sorazmerju s pooblastili, nalogami in izkušnjami ter odgovornostmi posameznega člana uprave in so sestavljeni iz osnovnega bruto plačila ter spremenljivega dela plačila z upoštevanjem Politike prejemkov. Struktura prejemkov predstavlja ustrezno ravnovesje med fiksnim in spremenljivim delom. Osnovno plačilo za predsednika uprave znaša največ petkratnik povprečne bruto plače v Skupini Luka Koper, za ostale člane uprave osnovno plačilo ne more preseči 90 % bruto plače predsednika uprave v ustreznem sorazmerju s pooblastili, nalogami, izkušnjami, odgovornostjo, obsegom dela ter velikostjo in finančnim stanjem družbe.
Orqan vodenja družbe v skladu s statutom predstavlja uprava. Na dan 1. 1. 2023 so upravo sestavljali, predsednik uprave Boštjan Napast, članica uprave Nevenka Kržan ter član uprave – delavski direktor Vojko Rotar. Dne 18. 5. 2023 je funkcijo predsednika uprave sporazumno prekinil Boštjan Napast, kateremu je posledično pogodba o zaposlitvi prenehala 30. 6. 2023. S 1. 7. 2023 je funkcijo predsednice uprave prevzela Nevenka Kržan. Uprava je do konca leta 2023 delovala v dvočlanski zasedbi in sicer predsednica uprave Nevenke Kržan in član uprave - delavski direktor Vojko Rotar.
Osnovni del prejemkov vključuje vse dodatke v smislu zakona, ki ureja delovna razmerja, ne glede na to, v katerem aktu so določene pravice zaposlenih do dodatkov, pri tem pa je osnovno plačilo določeno v razmerju s povprečno plačo, izplačano v družbah Skupine Luka Koper v posamičnem poslovnem letu, ki pa ne sme presegati 22.000 evrov bruto mesečno.
V letu 2023 so člani uprave prejeli skupaj osnovne bruto plače v višini 525.425 evrov, medtem ko v poslovnem letu 2022 581.383 evrov. Osnovni bruto prejemki so razkriti v Tabeli 1 tega dokumenta, pod Fiksni prejemki - bruto (1).
Spremenljivi del prejemkov članov uprave družbe znaša v poslovnem letu največ 30 % glede na v preteklem poslovnem letu izplačanega dela prejemkov člana uprave in je odvisen od izpolnjevanja meril uspešnosti poslovanja.
Za prejemke v letu 2023 so bila opredeljena naslednja merila za določitev spremenljivega dela prejemkov članov uprave, odvisna od doseganja načrtovanih kvantitativnih in kvalitativnih kriterijev v letu 2022, in sicer:
Dodatno sta bili določeni še dve KVALITATIVNI MERILI, in sicer:
Od navedenih sedmih meril so bili kriteriji v celoti doseženi pri šestih, nedoseženi pa pri enem merilu, vendar je kljub nedoseganju bila predlagana nagrada v višini 100 %, zaradi objektivnih razlogov, na katere uprava ne more vplivati.
Spremenljivi del prejemkov spodbuja k dobremu in odgovornemu delu, motivacij po uspešnemu poslovanju, doseganju rezultatov ter družbeno odgovornemu ravnanju. Po koncu vsakega poslovnega leta glede na izpolnjevanje predhodno določenih kriterijev član uprave pridobi pravico do izplačila 50 % spremenljivega prejemka, ki se izvrši takoj, izplačilo preostalih 50 % pa se odloži za najmanj dve leti. Če je bil član uprave v funkciji manj kot dve leti, mu odloženi del izplačila spremenljivega dela prejemka ne pripada.
Spremenljivi prejemki so razkriti v Tabeli 1 tega dokumenta pod Spremenljivi prejemki – bruto (2, 3), in sicer se delijo na izplačane in odložene.
Druge pravice obsegajo ugodnosti in posebne denarne prejemke. Ugodnosti so pravice uporabe stvari v lasti družbe navedenih v Politiki prejemkov, in sicer: uporabe mobilnega telefona, uporabe prenosnega računalnika in/ali tablice, uporabe službenega vozila, povračila vseh stroškov v zvezi z dopolnilnim izobraževanjem in usposabljanjem, pravica do preventivnega managerskega zdravstvenega pregleda, plačila premij nekaterih zavarovanj, plačila premij za zavarovanje odgovornosti (D&O), uporabe plačilne kartice, uporabe oziroma stroškov reprezentance ter članarin v stanovskih organizacijah. Posebni denarnih prejemki so jubilejna nagrada, božičnica, nagrada za poslovno uspešnost ter pravica do nadomestila za ločeno življenje.
Drugi prejemki so razkriti v Tabeli 1 tega dokumenta pod Bonitete in druge pravice (4).
Člani uprave so upravičeni tudi do odpravnine, ki ne more presegati šestkratnega osnovnega mesečnega plačila člana uprave družbe. Članu uprave odpravnina ne pripada v primerih, ki jih določa zakon, ki ureja gospodarske družbe. Odpravnina članom uprave ne pripada v primeru rednega poteka mandata in v primeru, ko člani organa vodenja sami podajo odpoved.
Odpravnine so razkrite v Tabeli 1 pod Odpravnine, izpolnitev konkurenčne klavzule, druga plačila ob prenehanju funkcije (5).
Družba izplačuje vse prejemke članom uprave izključno v denarni obliki, brez uporabe izplačil prejemkov v obliki delnic oziroma delniških opcij.
| v evrih) | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Spremenljivi prejemki | bruto | konkurenčne Odpravnine, izpolnitev |
Vračilo | spremenljivih Razmerje |
povprečne plače Razmerje do zaposlenih (večkratnik) |
|||||||||
| lme in priimek | Funkcija in mandat (predsednik, član) | Leto | prejemki - bruto Fiksni |
Izplačan | Odloženi | Bonitete in pravice druge |
klavzule, druga prenehanju plačila ob funkcije |
izplačane nagrade - "claw- back" |
prejemkov vračila Malusi |
Skupaj bruto |
prejemkov iz finančnih in nefinančnih meril |
spremenljivih prejemkov Razmerje fiksnih in |
Družba Skupina | |
| L | 2 | 3 | 0 | S | 9 | 8=1+2+4+5- 6-7 |
6 | 10 | 11 | |||||
| Boštjan Napast | predsednik uprave od 3. 12. 2021 do | 2023 | 122.138 | 27.872 | 0 | 3.883 | 122.255 | 0 | 0 | 276.148 | 70% / 30% | 18.58% 81,42% |
3,02 | 3.05 |
| 30. 6. 2023 | 2022 | 182.958 | 0 | 0 | 6.414 | 0 | 0 | 0 | 189.372 | 4,36 | 4.41 | |||
| Dimitrij Zadel | predsednik uprave od 29. 12. 2017 do 15. 11. 2021 |
2022 | 0 | 30.855 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30.855 | 75% / 25% | 0,61 | 0.61 | |
| rma Gubanec | članica uprave od 29. 12. 2017 do 15. 11. 2021 |
2022 | 0 | 27.234 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 27.234 | 75% / 25% | 0,54 | 0,54 | |
| Podkrižnik Metod |
član uprave od 29. 12. 2017 do 15. 11. 2021 |
2022 | 0 | 8 27.75 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 27.758 | 75% / 25% | 0,55 | 0,55 | |
| Nevenka Kržan | članica uprave od 1. 7. 2022 do 30. 6. 2023 |
2023 | 198.857 | 8 12.59 |
12.598 | 10.196 | 0 | 0 | 0 | 221.651 | 70% / 30% | 11,25% 88,75% / |
4,60 | 4,64 |
| predsednica uprave od 1. 7. 2023 | 2022 | 69.992 | 0 | 0 | 4.448 | 0 | 0 | 0 | 74.440 | 1,46 | 1.47 | |||
| 2023 | 13.968 | 23.701 | 0 | 242 | 48.463 | 0 | 0 | 86.374 | 70% / 30% | 62.92% 37,08% |
0,74 | 0,75 | ||
| Robert Rožac | član uprave od 16. 11. 2021 do 31. 12. 2022 |
2022 | 163.294 | 8 1.98 |
0 | 11.249 | 0 | 0 | 0 | 176.531 | 75% / 25% | 98.80% 1,20% |
4.06 | 4,11 |
| član uprave - delavski direktor od 16. 2. | 2023 | 190.463 | S 40.59 |
39.267 | 8.644 | 0 | 0 | 0 | 239.702 | 70% / 30% | 29.55% 70,45% |
5,48 | 5,53 | |
| Vojko Rotar | 2018 | 2022 | 165.140 | S 27.61 |
29.654 | 9.221 | 0 | 0 | 0 | 201.976 | 75% / 25% | 25,75% 74,25% |
5,33 | 5,39 |
| 2023 | 525.425 | 104.766 | 51.865 | 22.964 | 170.718 | 0 | 0 | 823.875 | ||||||
| Skupaj | 2022 | 581.383 | S 115.45 |
29.654 | 31.333 | 0 | 0 | 728.166 |
Tabela 1: Prejemki članov uprave v poslovnem letu 2023 in 2022
| Letna sprememba | 2019/2018 | 2020/2019 | 2021/2020 2022/2021 | 2023/2022 | 2023 (absolutni znesek tekočega poročevalskega leta v evrih) |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| Prejemki članov uprave | ||||||
| Dimitrij Zadel, predsednik uprave od 29. 12. 2017 do 15. 11. 2021 | 1,29 | 0,82 | 1,78 | 0,09 | 0,00 | 0 |
| Metod Podkrižnik, član uprave od 29. 12. 2017 do 15. 11. 2021 | 1,30 | 0,83 | 1,74 | 0,09 | 0,00 | 0 |
| Irma Gubanec, članica uprave od 29. 12. 2017 do 15. 11. 2021 | 1,28 | 0,82 | 1,76 | 0,09 | 0,00 | 0 |
| Boštjan Napast, predsednik uprave od 3. 12. 2021 do 30. 6. 2023 | 1.130,85 | 1,46 | 276.148 | |||
| Robert Rožac, član uprave od 16. 11. 2021 do 31. 12. 2022 | 24,67 | 0,49 | 86.374 | |||
| Nevenka Kržan, članica uprave od 1. 7. 2022 do 30. 6. 2023, predsednica uprave od 1. 7. 2023 |
2,98 | 221.651 | ||||
| Vojko Rotar, član uprave - delavski direktor od 1. 3. 2018 | 1,53 | 0,84 | 1,13 | 1,13 | 1,19 | 239.702 |
| Poslovanje Skupine | ||||||
| Cisti prihodki od prodaje | 1,01 | 0,92 | 1,09 | 1,37 | 1,00 | 312.772.489 |
| Poslovni izid iz poslovanja - EBIT | 0,65 | 0,74 | 0,94 | 2,65 | 0,73 | 60.912.423 |
| Poslovni izid iz poslovanja pred amortizacijo - EBITDA | 0,74 | 0,85 | 0,99 | 1,87 | 0,82 | 93.731.962 |
| Dobičkonosnost prihodkov iz poslovanja - ROS (v %) | 0,64 | 0,81 | 0,86 | 1,93 | 0,72 | 0,19 |
| EBITDA marža (v %) | 0,73 | 0,92 | 0,91 | 1,37 | 0,82 | 0,30 |
| Čisti poslovni izid | 0,68 | 0,79 | 0,99 | 2,33 | 0,76 | 56.445.369 |
| Cista dobičkonosnost kapitala - ROE (v %) | 0,68 | 0,79 | 0,99 | 2,16 | 0,73 | 0,11 |
| Povprečni prejemki ostalih zaposlenih v družbi in Skupini* | ||||||
| Zaposleni v družbi* | 0,88 | 0,97 | 1,12 | 1,14 | 1,03 | 50.899 |
| Zaposleni v Skupini* | 0,90 | 0.98 | 1,11 | 1.14 | 1.03 | 50.473 |
*Povprečna plača zaposlenih v družbi in Skupini Luka Koper je pripravljena na podlagi podatkov izkaza poslovnega izida za posamezno poslovno leto, medtem ko so ostali podatki pripravljeni na podlagi izplačanih prejemkov. Iz primerjave izhaja, da ni bistvenih razlik.
V skladu s statutom družbe je organ nadzora družbe nadzorni svet, ki ga sestavlja devet članov. Člane, ki so predstavniki kapitala, imenuje skupščina družbe. Člane, predstavnike zaposlenih, imenuje svet delavcev, skupščina družbe pa se z njihovim imenovanjem seznani. Mandat člana nadzornega sveta traja štiri leta. Zunanje člane komisij nadzornega sveta imenuje nadzorni svet.
Višino prejemkov članov nadzornega sveta je določila skupščina družbe s sklepom, sprejetim na 29. skupščini dne 28. 12. 2017. Prejemke zunanjih članov komisij nadzornega sveta določi nadzorni svet s sklepom, skladno z določili Politike prejemkov, in velja do preklica oziroma spremembe. Prejemki članov nadzornega sveta in članov komisij nadzornega sveta so skladni z naravo njihovega dela in niso odvisni od prejemkov uprave in zaposlenih v družbi, prav tako ne od uspešnosti poslovanja družbe.
Člani nadzornega sveta prejemajo osnovno plačilo za opravljanje funkcije člana nadzornega sveta in njegovih komisij, poleg tega pa še morebitna doplačila za posebne naloge v sorazmernih mesečnih izplačilih, do katerih so upravičeni, dokler opravljajo to funkcijo in/ali posebno nalogo. Poleg navedenega so upravičeni do sejnin za udeležbo na sejah nadzornega sveta in komisij ter povračila stroškov, ki nastanejo v povezavi z njihovim delom v nadzornem svetu, povračila stroškov izobraževanj, plačila članarin v stanovskih organizacijah/strokovnih združenjih ter plačila premije za zavarovanje odgovornosti člana nadzornega sveta.
Člani nadzornega sveta in njegovih komisij so v letih 2023 prejeli prejemke, ki so podrobneje razkriti v Tabeli 3. V Tabeli 4 so smiselno prikazani podatki za člane nadzornega sveta v zadnjih petih letih.
Med prejemki članov nadzornega sveta so izkazani tudi prejemki, ki so jih nekateri člani nadzornega sveta prejeli od odvisne družbe Luka Koper INPO, d. o. v višini (Prejemki od katere koli družbe v Skupini (4)). Navedena odvisna družba je od 1. 1. 2020 opredeljena kot subjekt javnega interesa in kot taka, skladno z ZGD-1 dolžna imenovati nadzorni svet oziroma revizijsko komisijo. Pri tem je bila do 1. 8. 2023 uporabljena zakonska izjema po kateri lahko naloge revizijske družbe v odvisni družbi opravlja revizijska komisija obvladujoče družbe in v tej vlogi so člani revizijske komisije nadzornega sveta prejeli plačilo za opravljeno delo in izplačilo sejnin tudi pri odvisni družbi.
| (v evrih) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| lme in priimek | (predsednik, namestnik, član, zunanji član Funkcija in mandat komisije) |
Leto | Plačilo za opravljanje funkcije - bruto letno (1) |
Sejnine NS in komisij - bruto letno (2) 15:43 |
大学 | bruto (1+2) ਨੂੰ ਉਸ Skupaj ವಿದ್ಯಾ - 8 |
bruto (3) stroški Potni |
Prejemki od katere koli Skupini (4) družbe v |
zavarovalna premija (5) 1. 12 Boniteta |
1+2+3+4+5) Skupaj |
|
| NS | komisije NS | NS | komisiie NS | 【 | |||||||
| Mirko Bandelj | predsednik od 7. 2. 2023 | 2023 | 17.991 | O | 3.190 | 0 | 21.181 | 866 | 0 | 193 | 22.239 |
| ložef Petrovič | 2023 član od 7. 2. |
2023 | 12.252 | 5.759 | 3.190 | 2.596 | 23.777 | 1.858 | 0 | 193 | 25.828 |
| Bostian Rader | 2023 član od 7. 2. |
2023 | 1227232 | 5.759 | 2.970 | 3.168 | 24.129 | 807 | 1.371 | 193 | 26.500 |
| Borut Skrabar | 2073 član od 7. 2. |
2023 | 12.232 | 2.879 | 3.190 | 1.100 | 19.402 | 0 | 0 | 193 | 19.594 |
| Rado Antolovič | član od 7. 10. 2013 do 27. 4. 2022 | 2022 | 6.033 | 3.042 | 1.595 | 1.100 | 11.820 | 0 | 0 | 179 | 11.949 |
| Barbara Nose | članica od 7. 2. 2023 | 2023 | 12.232 | 3.959 | 3.190 | 1.672 | 21.053 | 1.379 | 1.816 | · 193 | 24.441 |
| Tamara Kozlovič | članica od 22. 8. 2019 do 12. 8. 2022 | 2022 | 10.484 | 5.242 | 1.870 | 2.860 | 20.456 | 0 | 0 | 235 | 20.691 |
| 2023 | 15.000 | 4.263 | 4.510 | 1.760 | 25.533 | 0 | 0 | 259 | 25.793 | ||
| Mladen Jovičić | član od 8. 4. 2009 | 2022 | 15.000 | 7.500 | 3.465 | 1.980 | 27.945 | 0 | 0 | 316 | 28.261 |
| 2023 | 15,000 | 3.571 | 4.510 | 1.936 | 25.017 | 15 | 0 | 259 | 25,2492 | ||
| Mehrudin Vuković | član od 19. 1. 2020 | 2022 | 15.000 | 3.750 | 3.190 | 1.540 | 23.480 | 0 | e | 316 | 23.796 |
| 2023 | 15.000 | 4.263 | 4.510 | 2.332 | 26.105 | 0 | 2.069 | 259 | 28.434 | ||
| Rok Parovel | član od 12. 9. 2016 | 2022 | 15.000 | 7.500 | 3.465 | 2.552 | 28.517 | 0 | 3.362 | 316 | 32.196 |
| 2023 | 4.152 | 951 | 1.320 | 660 | 7.083 | 16 | 0 | 67 | 7.166 | ||
| Franci Matoz | predsednik od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023 | 2022 | 22.500 | 5.156 | 3.465 | 1.760 | 32,881 | 51 | O | 316 | 33.249 |
| 2 namestnica predsednika od 2. 7. 2021 do 6. |
2023 | 3.045 | 1.384 | 1.320 | 1.980 | 7.729 | 184 | 698 | 67 | 8.677 | |
| Nevenka Pergar Črešnar | 2023 | 2022 | 16.500 | 7.500 | 3.465 | 6.292 | 33.757 | 1.058 | 3.415 | 316 | 38.546 |
| 2023 | 2.768 | 1.384 | 1.320 | રિયુ | 6.132 | 184 | 887 | 67 | 7.269 | ||
| Andrej Koprivec | član od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023 | 2022 | 15.000 | 7.500 | 3.465 | 2.552 | 28.517 | 883 | 4.696 | 316 | 34.413 |
| 2023 | 2.768 | 1.384 | 1.320 | 1.980 | 7.452 | 256 | 698 | 67 | 8.473 | ||
| Božidar Godnjavec | član od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023 | 2022 | 15.000 | 7.500 | 3.465 | 6.72.92 | 32.257 | 1.218 | 3.417 | 316 | 37.209 |
| 2023 | 1.532 | 660 | 2.192 | 66 | 698 | 2.957 | |||||
| Simon Kolenc | zunanji član od 12. 7. 2021 do 22. 2. 2023 | 2022 | 6.600 | 2.332 | 8.932 | 152 | 3.391 | 0 | 12.475 | ||
| Mateja Treven | zunanja članica od 23. 2. 2023 | 2023 | 5.068 | 1.672 | 6.740 | 376 | 1.371 | 8.487 | |||
| član od 7. 6. 2022 in namestnik predsednika | 2023 | 16.152 | 7.143 | 4.510 | 3.256 | 31.061 | 2.461 | 0 | 259 | 33.781 | |
| Tomaž Benčina | od 7. 2. 2023 | 2022 | 7.000 | 2.036 | 1.595 | 880 | 11.511 | 638 | 0 | 158 | 12.307 |
| 2023 | 140.804 | 49.301 | 39.050 | 25.432 | 254.587 | 8.468 | 9.609 | 2.268 | 274.931 | ||
| Skupaj | 2022 | 137.567 | 63.326 | 29.040 | 30.140 | 260.073 | 4.000 | 18.282 | 2.737 | 285.092 |
Tabela 3: Prejemki članov nadzornega sveta in njegovih komisij v poslovnih letih 2023 in 2022
| Letna sprememba | 2019/2018 | 2020/2019 | 2021/2020 | 2022/2021 | 2023/2022 | 2023 (absolutni znesek tekočega poročevalskega leta v evrih) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Prejemki članov nadzornega sveta | ||||||
| Mirko Bandelj, predsednik od 7. 2. 2023 | 22.239 | |||||
| Jožef Petrovič, član od 7. 2. 2023 | 25.828 | |||||
| Boštjan Rader, član od 7. 2. 2023 | 26.500 | |||||
| Borut Škrabar, član od 7. 2. 2023 | 19.594 | |||||
| Uroš Ilić, predsednik od 1. 7. 2017 do 1. 7. 2021 | 0,92 | 0,88 | 0,68 | 0 | ||
| Andraž Lipolt, namestnik predsednika od 1. 7. 2017 do 1. 7. 2021 |
0,92 | 0,92 | 0,66 | 0 | ||
| Rado Antolovič, član od 1. 9. 2019 do 27. 4. 2022 | 0,61 | 0,33 | 1,54 | 0,36 | 0 | |
| Milan Jelenc, član od 1. 7. 2017 do 1. 7. 2021 | 1,11 | 0,88 | 0,69 | 0 | ||
| Barbara Nose, članica od 1. 7. 2017 do 1. 7. 2021 ter od 7. 2. 2023 |
1,06 | 0,89 | 0,68 | 24.441 | ||
| Tamara Kozlovič, članica od 22. 8. 2019 do 12. 8. 2022 | 3,18 | 1,16 | 0,65 | 0 | ||
| Mladen Jovičić, član od 8. 4. 2009 | 0,92 | 0,98 | 1,16 | 1,09 | 0,91 | 25.793 |
| Mehrudin Vuković, član od 19. 1. 2020 | 1,34 | 0,96 | 1,06 | 25.292 | ||
| Rok Parovel, član od 13. 9. 2016 | 1,01 | 0,80 | 1,18 | 1,18 | 0,88 | 28.434 |
| Franci Matoz, predsednik od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023 | 2,31 | 0,22 | 7.166 | |||
| Nevenka Pergar Črešnar, namestnica predsednika od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023 |
2,53 | 0,23 | 8.677 | |||
| Andrej Koprivec, član od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023 | 2,70 | 0,21 | 7.269 | |||
| Božidar Godnjavec, član od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023 | 2,57 | 0,23 | 8.473 | |||
| Simon Kolenc, zunanji član od 12. 7. 2021 do 22. 2. 2023 | 3,52 | 0,24 | 2.957 | |||
| Simona Razvornik Skofič, zunanja članica od 22. 3. 2021 do 28. 5. 2021 |
0,00 | |||||
| Mateja Treven, zunanja članica od 23. 2. 2019 do 11. 7. 2021 ter od 23. 2. 2023 |
1,31 | 0,68 | 8.487 | |||
| Tomaž Benčnina, član od 7. 6. 2022 in namestnik predsednika od 23. 2. 2023 |
2,74 | 33.781 |
Tabela 4: Primerjava prejemkov članov nadzornega sveta v zadnjih petih letih
Uprava:
Predsednica uprave Nevenka Kržan
Član uprave Gregor Belič
Član uprave
Gorazd Jamnik
Član uprave – delavski direktor
1200
Vojko Rotar
Koper, 9. 4. 2024

Tel: +386 1 53 00 920 [email protected] www.bdo.si
Cesta v Mestni log t SI-1000 Ljubljana Slovenija
Delničarjem gospodarske družbe Luka Koper, d.d.
Na podlagi pogodbe, sklenjene z družbo Luka Koper, d.d. (v nadaljevanju "družba"), smo pregledali priloženo Poročilo o prejemkih članov organov vodenja in nadzora družbe. Luka Koper, d.d. za poslovno leto 2023 (v nadaljevanju "Poročilo o prejemkih"), ki ga je pripravilo poslovodstvo družbe in prikazuje pregled prejemkov, vključno z vsem ugodnostmi v kakršni koli obliki, ki jih je družba posameznemu članu organa vodenja in nadzora zagotovila v zadnjem poslovnem letu, ki se je končalo na dan 31. decembra 2023, kot to zahteva 294.b člen Zakona o gospodarskih družbah (v nadaljevanju "ZGD-1").
Poslovodstvo in nadzorni svet sta odgovoma za pripravo Poročila o prejemkih na podlagi določil 294.b člena ZGD-1, in za táko notranje, kot je potrebno v skladu z odločitvijo poslovodstva, da omogoči njegovo pripravo na način, da ne vsebujejo pomembno napačne navedbe zaradi prevare ali napake.
Naša odgovornost je, da izrazimo sklep o omejenem zagotovilu za Poročilo o prejemkih na podlagi postopkov, ki smo jih opravili, in dokazov, ki smo jih pridobili. Naš posel dajanja omejenega zagotovila smo opravili v skladu z zahtevarni 294. b člena ZGD-1 in z Mednarodnim standardom dajanja zagotovil 3000 (Prenovljen) - Posli dajanja zagotovil razen revizij ali preiskav računovodskih informacij iz preteklosti (MSZ 3000 ( Prenovljen)), ki ga je izdal Odbor za Mednarodne revidiranja in dajanja zagotovil. Ta standard zahteva, da posel načrtujemo in izvajamo tako, da pridobimo omejeno zagotovilo o tem, da nismo opazili ničesar, zaradi česar bi verjeli, da Poročilo o prejemkih vsebuje pomembno napačne navedbe, med drugim z vidika skladnosti z zahtevami 294.b člena ZGD-1 in točnosti navedb. vse ob upoštevaniu opredelienih sodil v nadalievaniu.
Pri izvajanju postopkov smo presojali ali Poročilo o prejemkih, ki ga je pripravilo poslovodstvo družbe za poslovno leto končano 31. decembra 2023, vsebuje informacije v skladu z 2. in 3. odstavkom 294. b člena ZGD-1. Pri izvajanju postopkov nismo preverjali točnosti razkritih podatkov, zato v zvezi s tem ne podajamo sklepov.
Delovali smo v skladu z zahtevami glede neodvisnosti in etičnimi zahtevami Mednarodnega kodeksa etike za računovodske strokovnjake (vključno z Mednarodnimi standardi neodvisnosti), ki ga je izdal Odbor za Nednarodne standarde etike za računovodske strokovnjake (International Ethics Standards Board for Accountants). Kodeks je zasnovan na temeljnih načetih integritete, objektivnosti, strokovne usposobljenosti in dolžne skrbnosti, zaupnosti ter strokovnega vedenja.
Naše podjetje deluje v skladu z Nednarodnimi standardi upravljanja kakovosti (MSUK 1) in skladno z njimi vzdržuje celovit sistem obvladovanja kakovosti, vključno z dokumentiranimi politikami in postopki glede skladnosti z etičnimi zahtevami, pokicnimi standardi in veljavnimi ter regulativnimi zahtevami.
V okviru obsega opravljenega dela smo med drugim izvedli naslednje postopke:
bostolja do o. s storeska olužba zamenostja, je zlanka RGO veeralistico, iritanske brizanske brizked by pannee" in je ds
materiale BBO može evid seboj nokivini dinič.
Cli

Narava in obseg naših postopkov sta bila določena glede na oceno tveganja in našo strokovno presojo, da bi pridobili omejeno zagotovilo.
Pri posilh dajanja omejenega zagotovila so postopki zbiranja dokazov bolj omejeni kot pri posiln dajanja sprejemljivega zagotovila, zato je danega manj zagotovila kot pri poslu dajanja sprejemljivega zagotovila oziroma revidiranja.
Verjamemo, da pridobljeni dokazi zadostna in ustrezna podlaga za naš sklep.
Sklep
Na podlagi opravljenih postopkov in pridobljenih dokazov potrjujemo, da nismo opazili ničesar, zaradi česar bi verjeli, da Poročilo o prejemkih, ki ga je pripravilo poslovodstvo družbe Luka Koper, d.d. za leto končano 31. decembra 2023, ne vsebuje podatkov, ki so v vseh pomembnih vidikih usklajeni z zahtevami 2. in 3. odstavka 294.b člena ZGD-1.
Naše poročilo o omejenem zagotovilu je namenjeno izvolnjevanju zahtev 294. člena ZGD-1 ina Nače pročilo o onizjeno venehljetio rekijetio rekojeno raponje karja zanet Prvo Slovenija Prvo
za vašo lniormacijo in ga ni dovoljeno uporabljati za druge naše
Ljubljana, 17. april 2024

BDO Revizija d.o.o. Cesta v Restni log 1, Ljubljana
Maruša Hauptman Pooblaščena revizorka 1
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.