2024

Poročilo o prejemkih članov ORGANOV VODENJA IN NADZORA družbe luka koper, d. d.

Luka Koper, d. d.

Kazalo

Uvodno
2
3
4

1 Uvodno

Na podlagi 294.b člena Zakona o gospodarskih družbah (v nadaljevanju ZGD-1), družba Luka Koper, d. d. podaja poročilo o prejemkih organov vodenja in nadzora za poslovno leto 2024.

Člani organov vodenja in nadzora so v poslovnem letu 2024 prejeli prejemke, ki so bili izplačani na podlagi pogodb o zaposlovodenje družbe, pripadajočih aneksov za spremenljivi del plačila ter sporazuma o predčasnem prenehanju mandata. Prejemke za člane nadzornega sveta in njegovih komisij je družba izplačevala na podlagi skupščinskega sklepa, sprejetega na 29. skupščini družbe dne 28. 12. 2017, za zunanje člane komisij pa na podlagi sprejetih sklepov nadzornega sveta.

lzplačila prejemkov so bila skladna s Politiko prejemkov članov uprave in nadzornega sveta Luke Koper, d. d., odobreno na 37. skupščini družbe dne 28. 6. 2023.

2 Organ vodenja

21 Predstavitev

Luka Koper, d. d. nudi storitve na področju pristaniškega sektorja, ki kot pomemben člen na področju logistike predstavlja zelo kompleksno dejavnost, ki je v nenehnem razvoju in v okviru katerega obstaja velika mednarodna konkurenca. Sprejeta Politika prejemkov v okvirih zakonskih omejitev spodbuja k izvrševanju poslovne strategije za dolgoročni razvoj ter k doseganju temeljnih ciljev v širšemu gospodarskemu okolju, v katerem družba deluje.

Prejemki organov vodenja so v ustreznem sorazmerju s pooblastili, nalogami in izkušnjami ter odgovornostmi posameznega člana uprave in so sestavljeni iz osnovnega bruto plačila ter spremenljivega dela plačila z upoštevanjem Politike prejemkov. Struktura prejemkov predstavlja ustrezno ravnovesje med fiksnim in spremenljivim delom. Osnovno plačilo za predsednika uprave znaša največ petkratnik povprečne bruto plače v Skupini Luka Koper, za ostale člane uprave osnovno plačilo ne more preseči 90 % bruto plače predsednika uprave v ustreznem sorazmerju s pooblastili, nalogami, izkušnjami, odgovornostjo, obsegom dela ter velikostjo in finančnim stanjem družbe.

Organ vodenja družbe v skladu s statutom predstavlja uprava. Na dan 1. 1. 2024 so upravo sestavljali, predsednica uprave Nevenka Kržan, člana uprave Gregor Belič in Gorazd Jamnik ter član uprave – delavski direktor Vojko Rotar.

2.2 Osnovni del prejemkov članov uprave

Osnovni del prejemkov vključuje vse dodatke v smislu zakona, ki ureja delovna razmerja, ne glede na to, v katerem aktu so določene pravice zaposlenih do dodatkov, pri tem pa je osnovno plačilo določeno v razmerju s povprečno plačo, izplačano v družbah Skupine Luka Koper v posamičnem poslovnem letu, ki pa ne sme presegati 22.000 evrov bruto mesečno.

V letu 2024 so člani uprave prejeli skupaj osnovne bruto plače v višini 771.732 evrov, medtem ko v poslovnem letu 2023 525.425 evrov. Osnovni bruto prejemki so razkriti v Tabeli 1 tega dokumenta, pod Fiksni prejemki - bruto (1).

2.3 Spremenljivi prejemek članov uprave

Spremenljivi del prejemkov članov uprave družbe znaša največ 30 % v preteklem poslovnem letu izplačanega osnovnega dela prejemkov člana uprave in je odvisen od izpolnjevanja meril uspešnosti poslovanja.

Za prejemke v letu 2024 so bila opredeljena naslednja merila za določitev spremenljivega dela prejemkov članov uprave, odvisna od doseganja načrtovanih kvantitativnih in kvalitativnih kriterijev v letu 2023, in sicer:

KVANTITATIVNA MERILA:

1. Čisti prihodki od prodaje iz naslova tržne dejavnosti Skupine Luka Koper,
1. EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization) Skupine Luka Koper – merilo odraža uspešnost poslovanja podjetja in je približek denarnega toka poslovanja. Prikazuje sposobnost pokrivanja odpisov vrednosti in drugih odhodkov, ki niso povezani s poslovnimi odhodki.
1. ROE (Return on Equity) Skupine Luka Koper Čista dobičkonosnost kapitala prikazuje uspešnost poslovodstva pri povečanju vrednosti podjetja za lastnike oziroma delničarje,
1. Dodane vrednosti na zaposlenega (produktivnost) Skupine Luka,
1. Koper CAPEX Realizacija naložb Luke Koper, d. d.,

Dodatno sta bili določeni še dve KVALITATIVNI MERILI, in sicer:

1. Uresničevanje ciljev družbene odgovornosti, ter
1. Realizacija priporočil notranje revizije, ukrepov obvladovanja tveganj v letu ter implementacija projektov v družbi Luka Koper, d. d.

Od navedenih sedmih meril so bili kriteriji v celoti doseženi pri šestih, nedoseženi pa pri enem merilu.

Spremenljivi del prejemkov spodbuja k dobremu in odgovornemu delu, motivaciji po uspešnemu poslovanju, doseganju rezultatov ter družbeno odgovornemu ravnanju. Po koncu vsakega poslovnega leta glede na izpolnjevanje predhodno določenih kriterijev član uprave pridobi pravico do izplačila 50 % spremenljivega prejemka, ki se izvrši takoj, izplačilo preostalih 50 % pa se odloži za najmanj dve leti. Če je bil član uprave v funkciji manj kot dve leti, mu odloženi del izplačila spremenljivega dela prejemka ne pripada.

Spremenljivi prejemki so razkriti v Tabeli 1 tega dokumenta pod Spremenljivi prejemki – bruto (2, 3), in sicer se delijo na izplačane in odložene.

2.4 Druge pravice članov uprave

Druge pravice obsegajo ugodnosti in posebne denarne prejemke. Ugodnosti so pravice uporabe stvari v lasti družbe navedenih v Politiki prejemkov, in sicer: uporabe mobilnega telefona, uporabe prenosnega računalnika in/ali tablice, uporabe službenega vozila, povračila vseh stroškov v zvezi z dopolnilnim izobraževanjem in usposabljanjem, pravica do

preventivnega managerskega zdravstvenega pregleda, plačila premij nekaterih zavarovanj, plačila premij za zavarovanje odgovornosti (D&O), uporabe plačilne kartice, uporabe oziroma stroškov reprezentance ter članarin v stanovskih organizacijah. Posebni denarnih prejemki so regres za letni dopust, odpravnina ob upokojitvi, jubilejna nagrada, pravica do nadomestila za ločeno življenje, povračilo stroškov v zvezi z opravljanjem funkcije, nadomestilo plače za različne odsotnosti, ki jih plačuje družba, posebni denarni prejemki, ki so v pogodbi povzeti iz ali določeni na način sklicevanja na kolektivno pogodbo ali na splošni interni akt delodajalca, ter vsi denarni prejemki, ki po svoji naravi ne spadajo oziroma jih ni mogoče kot take opredeliti v nobenega od naslednjih plačil: osnovni del prejemkov, spremenljivi del prejemkov, odpravnina in ugodnosti.

Drugi prejemki so razkriti v Tabeli 1 tega dokumenta pod Bonitete in druge pravice (4).

2.5 Drugo

Člani uprave so upravičeni tudi do odpravnine, ki ne more presegati šestkratnega osnovnega mesečnega plačila člana uprave družbe. Članu uprave odpravnina ne pripada v primerih, ki jih določa zakon, ki ureja gospodarske družbe. Odpravnina članom uprave ne pripada v primeru rednega poteka mandata in v primeru, ko člani organa vodenja sami podajo odpoved.

Odpravnine so razkrite v Tabeli 1 pod Odpravnine, izpolnitev konkurenčne klavzule, druga plačila ob prenehanju funkcije (5).

2.6 Način izplačila

Družba izplačuje vse prejemke članom uprave izključno v denarni obliki, brez uporabe izplačil prejemkov v obliki delnic oziroma delniških opcij.

Tabela 1: Prejemki članov uprave v poslovnem letu 2024 in 2023

							(v evrih)
					prejemki - bruto Spremenljivi		konkurenčne Odpravnine, izpolnitev				Razmerje		povprečne plače Razmerje do (večkratnik) zaposlenih
lme in priimek	Funkcija in mandat (predsednik, član)	Leto	prejemki - Fiksni bruto	Izplačani	Odloženi	in druge Bonitete pravice	druga plačila prenehanju klavzule. funkcije ob	izplačane nagrade - "claw- Vračilo back"	prejemkov) (vračila Malusi	Skupaj bruto	spremenljivih prejemkov iz finančnih in nefinančnih meril	Razmerje fiksnih in spremenljivih prejemkov	Družba	Skupina
				2	3	4	S	9	L	8=1+2+4+5- 6-7	6	10	11
Gregor Belič	član uprave od 1. 1. 2024	2024	179.613	0	0	3.843	0	0	0	183.456	70% / 30%	100,00% / 0,00%	3,51	3.53
Gorazd Jamnik	član uprave od 1. 1. 2024	2024	179.898	0	0	9.135	0	0	0	189.034	70% / 30%	100.00% / 0.00%	3,62	3.63
Boštjan Napast	predsednik uprave od 3. 12. 2021 do	2024	0	12.788	0	0	0	0	0	12.788	70% / 30%	0,00% / 100,00%	0.24	0,25
	30. 6. 2023	2023	122.138	27.872	0	3.883	122.255	0	0	276.148	70% / 30%	81,42% / 18,58%	3,02	3,05
	članica uprave od 1. 7. 2022 do	2024	216.889	24.308	36.906	8.845	0	0	0	250.042	70% / 30%	77,99% / 22.11%	5,50	5,51
Nevenka Kržan	predsednica uprave od 1. 7. 2023 30. 6. 2023	2023	198.857	12.598	12.598	10.196	0	0	0	221.651	70% / 30%	88,75% / 11,25%	4.60	4.64
Robert Rožac	član uprave od 16. 11. 2021 do 31. 12. 2022	2023	13.968	23.701	0	242	48.463	0	0	86.374	70% / 30%	37.08% / 62.92%	0,74	0.75
Vojko Rotar	član uprave - delavski direktor od	2024	195.332	37.264	48.205	8.287	0	0	0	240.883	70% / 30%	69,56% / 30,44%	5,54	5,56
	16. 2. 2018	2023	190.463	40.595	39.267	8.644	0	0	0	239.702	70% / 30%	70,45% / 29,55%	5,48	5,53
	Skupaj	2024	771.732	74.360	85.111	30.110	0	0	0	876.202
		2023	525.425	104.766	51.865	22.964	170.718		0	823.875


































0,98	1,11	1,14	1,03	1,03

Tabela 2: Primerjava prejemkov članov uprave v zadnjih petih letih

*Povprečna plača zaposlenih v družbi in Skupini Luka Koper je pripravljena na podlagi podatkov izkaza poslovnega izida za posamezno poslovno leto, medtem ko so ostali podatki pripravljeni na podlagi izplačanih prejemkov. Iz primerjave izhaja, da ni bistvenih razlik.

3 Organ nadzora

3.1 Predstavitev

V skladu s statutom družbe je organ nadzora družbe nadzorni svet, ki ga sestavlja devet članov. Clane, ki so predstavniki kapitala, imenuje skupščina družbe. Člane, predstavnike zaposlenih, imenuje svet delavcev, skupščina družbe pa se z njihovim imenovanjem seznani. Mandat člana nadzornega sveta traja štiri leta. Zunanje člane komisij nadzornega sveta imenuje nadzorni svet.

Višino prejemkov članov nadzornega sveta je določila skupščina družbe s sklepom, sprejetim na 29. skupščini dne 28. 12. 2017. Prejemke zunanjih članov komisij nadzornega sveta določi nadzorni svet s sklepom, skladno z določili Politike prejemkov, in velja do preklica oziroma spremembe. Prejemki članov nadzornega sveta in članov komisij nadzornega sveta so skladni z naravo njihovega dela in niso odvisni od prejemkov uprave in zaposlenih v družbi, prav tako ne od uspešnosti poslovanja družbe.

3.2 Prejemki nadzornega sveta

Clani nadzornega sveta prejemajo osnovno plačilo za opravljanje funkcije člana nadzornega sveta in njegovih komisij, poleg tega pa še morebitna doplačila za posebne naloge v sorazmernih mesečnih izplačilih, do katerih so upravičeni, dokler opravljajo to funkcijo in/ali posebno nalogo. Poleg navedenega so upravičeni do sejnin za udeležbo na sejah nadzornega sveta in komisij ter povračila stroškov, ki nastanejo v povezavi z njihovim delom v nadzornem svetu, povračila stroškov izobraževanj, plačila članarin v stanovskih organizacijah/strokovnih združenjih ter plačila premije za zavarovanje odgovornosti člana nadzornega sveta.

Člani nadzornega sveta in njegovih komisij so v letih 2024 in 2023 prejeli prejemke, ki so podrobneje razkriti v Tabeli 4 so smiselno prikazani podatki za člane nadzornega sveta v zadnjih petih letih.

Med prejemki članov nadzornega sveta so izkazani tudi prejemki, ki so jih nekateri člani nadzornega sveta v letu 2023prejeli od odvisne družbe Luka Koper INPO, d. o. o. v višini 9.609 evrov (Prejemki od katere koli družbe v Skupini (4)). Navedena odvisna družba je bila do 18. 12. 2024 opredeljena kot subjekt javnega interesa in kot taka, skladno z ZGD-1 dolžna imenovati nadzorni svet oziroma revizijsko komisijo. Pri tem je bila do 1. 8. 2023 uporabljena zakonska izjema po kateri lahko naloge revizijske družbe v odvisni družbi opravlja revizijska komisija obvladujoče družbe in v tej vlogi so člani revizijske komisije nadzornega sveta prejeli plačilo za opravljeno delo in izplačilo sejnin tudi pri odvisni družbi.

							(v evrih)
lme in priimek	komisije) (predsednik, namestnik, član, zunanji član Funkcija in mandat	Leto		funkcije - bruto letno Plačilo za opravljanje (1)		Seinine NS in komisij - bruto letno (2)	Skupaj bruto (1+2)	stroški Potni bruto (3)	od katere Preiemki družbe v Skupini koli	zavarovalna premija (5) Boniteta	(1+2+3+4+5) Skupaj
			NS	komisije NS	ાર	komisije NS			(4)
Mladen Jovičić	član od 8. 4. 2009	2024	15.000	6.073	2.475	1.320	24.868	0	0	214	25.082
		2023	15.000	4.263	4.510	1.760	25.533	0	0	259	25.793
Mehrudin Vuković	član od 19. 1. 2020	2024	15.000	3.750	2.805	1.320	22.875	106	0	214	23.195
		2023	15.000	3.571	4.510	1.936	25.017	15	0	259	25.292
Rok Parovel	član od 13. 9. 2016	2024	15.000	6.649	2.805	2.420	26.874	0	0	214	27.088
		2023	15.000	4.263	4.510	2.332	26.105	0	2.069	259	28.434
Franci Matoz	predsednik od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023	2023	4.152	951	1.320	660	7.083	16	0	67	7.166
Nevenka Pergar Črešnar	2023 namestnica predsednika od 2. 7. 2021 do 6. 2.	2023	3.045	1.384	1.320	1.980	7.729	184	698	67	8.677
Andrej Koprivec	član od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023	2023	2.768	1.384	1.320	660	6.132	184	887	67	7.269
Božidar Godnjavec	član od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023	2023	2.768	1.384	1.320	1.980	7.452	256	698	67	8.473
Simon Kolenc	zunanji član od 12. 7. 2021 do 22. 2. 2023	2023	0	1.532	0	660	2.192	୧୧	698	O	2.957
Tomaž Benčina	23. 2. 2023 član od 7. 6. 2022 in namestnik predsednika od	2024	16.500	7.500	2.805	2.420	29.225	1.520	0	214	30.959
		2023	16.152	7.143	4.510	3.256	31.061	2.461	0	259	33.781
Mirko Bandelj	predsednik od 7. 2. 2023	2024	22.500	O	2.805	0	25.305	1.295	6	214	26.814
		2023	17.991	0	3.190	0	21.181	866	0	193	22.239
Jožef Petrovič	član od 7. 2. 2023	2024	15.000	7.500	2.530	2.860	27.890	867 1.	0	214	29.971
		2023	12.232	5.759	3.190	2.596	23.777	1.858	0	193	25.828
Boštjan Rader	član od 7. 2. 2023	2024	15.000	7.500	2.805	3.300	28.605	1.114	0	214	29.933
		2023	12.232	5.759	2.970	3.168	24.129	807	1.371	193	26.500
Borut Škrabar	član od 7. 2. 2023	2024	15.000	6.649	2.530	1.540	25.719	0	0	214	25.933
		2023	12.232	2.879	3.190	1.100	19.402	0	0	193	19.594
Barbara Nose	članica od 7. 2. 2023	2024	15.000	6.968	2.805	2.420	27.193	1.188	0	214	28.595
		2023	12.232	3.959	3.190	1.672	21.053	1.379	1.816	193	24.441
Mateja Treven	zunanja članica od 23. 2. 2023	2024	0	6.600	0	1.980	8.580	250	0	0	8.830
		2023	0	5.068	0	1.672	6.740	376	1.371	0	8.487
	Skupaj	2024	144.000	59.188	24.365	19.580	247.133	7.339	0	1.926	256.399
		2023	140.804	49.301	39.050	25.432	254.587	8.468	9.609	2.268	274.931

Tabela 3: Prejemki članov nadzornega sveta in njegovih komisij v poslovnih letih 2024 in 2023

						2024 (absolutni znesek tekočega poročevalskega
Letna sprememba	2020/2019	2021/2020	2022/2021	2023/2022	2024/2023	leta v evrih)
Prejemki članov nadzornega sveta
Mirko Bandelj, predsednik od 7. 2. 2023					1,21	26.814
Jožef Petrovič, član od 7. 2. 2023					1,16	29.971
Boštjan Rader, član od 7. 2. 2023					1,13	29.933
Borut Škrabar, član od 7. 2. 2023					1,32	25.933
Uroš Ilić, predsednik od 1. 7. 2017 do 1. 7. 2021	0,88	0,68	0,00			o
Andraž Lipolt, namestnik predsednika od 1. 7. 2017
do 1.7.2021	0,92	0,66	0,00			0
Rado Antolovič, član od 1. 9. 2019 do 27. 4. 2022	0,33	1,54	0,36			0
Milan Jelenc, član od 1. 7. 2017 do 1. 7. 2021	0,88	0,69	0,00			0
Barbara Nose, članica od 1. 7. 2017 do 1. 7. 2021 ter
od 7. 2. 2023	0,89	0,68	0,00		1,17	28.595
Tamara Kozlovič, članica od 22. 8. 2019 do 12. 8. 2022	3,18	1,16	0,65			O
Mladen Jovičić, član od 8. 4. 2009	0,98	1,16	1,09	0,91	0,97	25.082
Mehrudin Vuković, član od 19. 1. 2020		1,34	0,96	1,06	0,92	23.195
Rok Parovel, član od 12. 9. 2016	0,80	1,18	1,18	0,88	0,95	27.088
Franci Matoz, predsednik od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023			2,31	0,22		O
Nevenka Pergar Črešnar, namestnica predsednika
od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023			2,53	0,23		0
Andrej Koprivec, član od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023			2,70	0,21		0
Božidar Godnjavec, član od 2. 7. 2021 do 6. 2. 2023			2,57	0,23		0
Simon Kolenc, zunanji član od 12. 7. 2021 do 22. 2. 2023			3,52	0,24		0
Simona Razvornik Škofič, zunanja članica od 22. 3. 2021
do 28. 5. 2021						0,00
Mateja Treven, zunanja članica od 23. 2. 2019
do 11. 7. 2021 ter od 23. 2. 2023	1,31	0,68			1,04	8.830
Tomaž Benčnina, član od 7. 6. 2022 in namestnik
predsednika od 23. 2. 2023				2,74	0,92	30.959
Višina osnovnega plačila za opravljanje funkcije	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	203.188
Višina sejnine za udeležbo na sejah	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	43.945

Tabela 4: Primerjava prejemkov članov nadzornega sveta v zadnjih petih letih

Nevenka Kržan Predsednica uprave

Gregor Belič Član upravé

Gorazd Jamnik Član uprave

Vojko Rotar Član uprave – detavski direktor 8

Koper, 8. 4. 2025

4 Revizorjevo mnenje

Tel: +386 1 53 00 920 [email protected] www.bdo.s1

Cesta v Mestrillog 1 51-1000 Ljubl ana Slovenija

POROČILO NEODVISNEGA REVIZORJA O OMEJENEM ZAGOTOVILU GLEDE POROČILA O PREJEMKIH

Delničarjem gospodarske družbe Luka Koper, d.d.

Na podlagi pogodbe, sklenjene z družbo Luka Koper, d.d. (v nadaljevanju "družba"), smo pregledali priloženo Poročilo o prejemkih članov organov vodenja in nadzora družbe Luka Koper, d.d. za poslovno leto 2024 (v nadaljevanju "Poročilo o prejemkih"), ki ga je pripravilo poslovodstvo družbe in prikazuje pregled prejemkov, vključno z vsemi ugodnostmi v kakršni koli obliki, ki jih je družba posameznemu članu organa vodenja in nadzora zagotovila v zadnjem poslovnem letu, ki se je končalo na dan 31. decembra 2024. kot to zahteva 294.b člen Zakona o gospodarskih družbah (v nadaljevanju "ZGO-1").

Odgovornosti poslovodstva in nadzornega sveta za poročilo

Poslovodstvo in nadzorni svet sta odgovorna za pripravo Poročila o prejemkih na podlagi določil 294.b člena ZGD-1, in za tâko notranje, kot je potrebno v skladu z odločitvijo poslovostva, da omogoči njegovo pripravo na način, da ne vsebujejo pomembno napačne navedbe zaradi prevare ali napake.

Revizorjeva odgovornost

Naša odgovornost je, da izrazimo sklep o omejenem zagotovilu za Poročilo o prejemkih na podlagi postopkov, ki smo ilh opravili, in dokazov, ki smo tih pridobili. Naš posel dajanja omejenega zagotovila smo opravili v skladu z zahtevami 294. b člena ZGD-1 in z Mednarodnim standardom dajanja zagotovil 3000 (Prenovljen) - Posli dajanja zapotovil razen revizij ali preiskav računovodskih informacij iz preteklosti (MSZ 3000 ( Prenovijen)), ki ga je izdal Odbor za Mednarodne standarde revidiranja in dajarija zagotovil. Ta standard zahteva, da posel načrtujemo in izvajamo tako, da pridobirno omejeno zagotovilo o tem, da nismo opazili ničesar, zaradi česar bi verjeli, da Poročilo o prejemkih vsebuje pomembno napačne navedbě, med drugim z vidíka skladnosti z zahtevami 294.b člena ZGD-1 in točností navedb, vse ob upoštevanju opredeljenih sodil v nadaljevanju.

Opredelitev sodil

Pri izvalaniu postookov smo presojali ali Poročilo o prejemkih, ki ga je pripravilo poslovodstvo družbe za poslovno leto končano 31. decembra 2024, vsebuje informacije v skladu z 2. in 3. odstavkom 294. b člena ZGD-1. Pri izvajanju postopkov nismo preverjali točnosti razkritih podatkov, zato v zvezi s tem ne podajamo sklepov.

Naša neodvisnost in obvladovanje kakovosti

Delovali smo v skladu z zahtevami glede neodvisnosti in etičnimi zahtevami Mednarodnega kodeksa etike za računovodske strokovnjake (vključno z Mednarodnimi standardi neodvisnosti), ki ga je izdal Odbor za Mednarodne standarde etike za računovodske strokovnjake (International Ethics Standards Board for Accountants). Kodeks je zasnovan na temeljnih načetih integritete, objektivnosti, strokovne usposobljenosti in dolžne skrbnosti, zaupnosti ter strokovnega vedenja.

Naše podietie deluje v skladu z Nednarodnimi standardi upravljanja kakovosti (MSUK 1) in skladno z njimi vzdržuje celovit sistem obvladovanja kakovosti, vključno z dokumentiranimi politikami in postopki glede skladnosti z etičnimi zahtevami, poklicnimi standardi in veljavnimi ter regulaLivnimi zahtevami.

Povzetek opravljenega dela

V okviru obsega opravljenega dela smo med drugim izvedli naslednje postopke:

pridobili smo razumevanje notranjih kontrol družbe, procesov in sistemov za pripravo Poročila o prejemkih ;
· pridobili smo seznam oseb, za katere obstaja obveznost vključitve podatkov v Poročilo o prejemkih za pregledano poslovno leto ter preverili, ali so njihovi prejemki razkriti v Poročilu o prejemkih;
Poročilo o prejemkih smo prebrali in preverili ali vsebuje vse podatke, kot jih zahtevata 2. in 3. odstavek 294.b člena ZGD-1.

BOG Revzija d.o., slovenska družbe z omejeno odgovornostja, je članici BOO International Limited, 'terkarske družbe "imited by parantee" n je de nednajtodne 8DO mredo med seboj neselitskih družbe članic.
Nazdna sodičke v Ljubljanji, vi st. 1/26892700, sorovni kapital: 9.736,56 EUR, matična št. : 3911691, © 91. za BD/:

Narava in obseg našlh postopkov sta bila določena glede na oceno tveganja in našo strokovno presojo, da bi pridobili omejeno zagotovilo.

Pri poslih dajanja omejenega zagotovila so postopki zbiranja dokazov bolj omejeni kot pri poslih dajanja sprejemljivega zagotovila, zato je danega manj zagotovila kot pri poslu dajanja sprejemljivega zagotovila oziroma revidiranja.

Verjamemo, da pridobljeni dokazi zadostna in ustrezna podlaga za naš sklep.

Sklep

Na podlagi opravljenih postopkov in pridobljenih dokazov potrjujemo, da nismo opazili ničesar, zaradi česar bi verjeli, da Poročilo o prejemkih, ki ga je pripravilo poslovodstvo družbe Luka Koper, d.d. za leto končano 31. decembra 2024, ne vsebuje podatkov, ki so v vseh pomembnih vidikih usklajeni z zahtevami 2. in 3. odstavka 294.b člena ZGD-1.

Namen poročila

Naše poročilo o omejenem zagotovilu je namenjeno izključno izpolnjevanju zahtev 294. bilena ZGD-1 in za vašo informacijo in ga ni dovoljeno uporabljati za druge namene. Naše poročilo se nanaša samo na Poročilo o prejemkih in se ne nanaša na računovodske izkaze družbe kot celote.

Ljubljana, 16. april 2025

BDO Revizija d.o.o. Cesta v Mestni log 1, Ljubljara

Maruša Hauptman

Pooblaščena revizorka

AI Terminal

Luka Koper

1984_rns_2025-05-26_2f624358-a18e-4f38-a931-3f2884568ccb.pdf