Earnings Release • Feb 18, 2025
Earnings Release
Open in ViewerOpens in native device viewer

VI GÅR FORAN OG BYGGER FREMTIDENS SAMFUNN
I dagens samfunn er digitalisering en avgjørende faktor for virksomheters leveranseevne og konkurransekraft. Bouvet er et ledende konsulentselskap innen IT og digital kommunikasjon og vår årelange erfaring, nærhet til kundene og brede kompetanse gjør oss til en svært ettertraktet digitaliseringspartner for både private og offentlige aktører.
Digitalisering handler om å utnytte teknologi til å levere produkter og tjenester i tråd med brukernes forventninger, til å møte utfordringer så vel som å utnytte muligheter. Det er et omfattende og kontinuerlig arbeid, for en virksomhet kan aldri si seg «ferdigdigitalisert». Digitalisering er kort sagt å forberede seg for fremtiden hver dag.
I Bouvet har vi opparbeidet oss en evne til å forstå oppdragsgivernes virksomhet og til å samarbeide for å skape og utvikle gode og langsiktige digitale løsninger. Dette har gitt oss svært nære kunderelasjoner og stadig økende oppdragsmengde – fra eksisterende kunder og nye. Vi er en strategisk partner for mange virksomheter, og vårt brede tjenestespekter innen informasjonsteknologi, design, kommunikasjon og rådgiving gjør at vi ofte velges som totalleverandør.
faktor
Den nære relasjonen til kundene er imidlertid kun mulig fordi vi gjennomfører alle oppdrag med strenge krav til sikkerhet og etterrettelighet. Vår regionale modell gir redusert byråkrati og korte beslutningsveier, noe som gir oss nødvendig tilpasningsevne for å kunne svare på den enkelte kundes utfordringer i et stadig skiftende landskap.
Tette bånd er en konkurransefordel, men også en forutsetning for å kunne utvikle løsninger av stadig høyere kvalitet – slik vi har en visjon om å gjøre. Gjennom å løse oppgaver for og med viktige samfunnsaktører er vi med å utvikle samfunnet.
Ved utgangen av fjerde kvartal 2024 har Bouvet 2360 medarbeidere fordelt på 14 kontorer i Norge og to i Sverige.
| MNOK | OKT-DES 2024 |
OKT-DES 2023 |
ENDR. % | JAN-DES 2024 | JAN-DES 2023 | ENDR. % |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 1 026,0 | 969,7 | 5,8 % | 3 921,4 | 3 525,8 | 11,2 % |
| Driftsresultat (EBIT) | 118,9 | 106,3 | 11,8 % | 490,4 | 407,0 | 20,5 % |
| Ordinært resultat før skattekostnad | 119,7 | 112,4 | 6,5 % | 491,2 | 418,4 | 17,4 % |
| Periodens resultat | 96,4 | 88,3 | 9,2 % | 383,4 | 325,3 | 17,9 % |
| Netto operasjonell kontantstrøm | 551,3 | 389,0 | 41,7 % | 865,1 | 521,0 | 66,0 % |
| Likvide midler | 834,3 | 482,0 | 73,1 % | 834,3 | 482,0 | 73,1 % |
| Antall medarbeidere (periodens slutt) | 2 360 | 2 311 | 2,1 % | 2 360 | 2 311 | 2,1 % |
| Antall medarbeidere (gjennomsnitt) | 2 363 | 2 306 | 2,5 % | 2 345 | 2 191 | 7,0 % |
| Resultat pr. utestående aksje | 0,94 | 0,86 | 9,2 % | 3,72 | 3,15 | 18,0 % |
| Utvannet resultat pr. aksje | 0,93 | 0,85 | 9,1 % | 3,69 | 3,13 | 17,9 % |
| EBIT-margin | 11,6 % | 11,0 % | 12,5 % | 11,5 % | ||
| Egenkapitalandel | 25,8 % | 26,7 % | 25,8 % | 26,7 % |
Årets fjerde kvartal markerer avslutningen på et historisk sterkt år for Bouvet. Vi har aldri vært flere medarbeidere, vi har aldri tidligere levert omsetning av slikt omfang og ei heller har vi tidligere levert lønnsom vekst på et nivå som i året vi nå legger bak oss. Året kan kun oppsummeres som et av våre absolutt sterkeste!
Resultatene som skapes i Bouvet forstås best ved å se til våre kunder og betydningen digitaliseringen spiller i utviklingen av deres virksomheter. Fra oppdrag med å modernisere og effektivisere pasientbehandling i helsesektoren, sikring av energi til Europa, modernisering av infrastruktur for elektrifisering av samfunnet, skape løsninger for felles nasjonalt nødnummer, effektivisere kommunal og statlig sektor, muliggjøre deling av informasjon i transportsektoren, skape løsninger for en mer effektiv industri, og til å styrke forsvarets operative evne gjennom bruk av digitalisering. På så mange måter bidrar Bouvetere hver eneste dag til å bygge et enda bedre og tryggere samfunn sammen med våre kunder.
Slik utvikling og slike resultater gjør seg på ingen måte selv. Dette er summen av tett på 2500 Bouvetere som står på tidlig og sent for å bistå våre kunder i deres viktige samfunnsoppdrag. Jeg vil uttrykke en takk til hver eneste kollega i Bouvet som har bidratt til kvartalets og årets utvikling og resultater. Uten hver enkelt sin innsats og dedikasjon til Bouvet og til våre kunder ville vi aldri ha kunnet vise til slik utvikling. Tusen takk alle sammen!
I mer enn 20 år har vår ambisjon vært å bygge et selskap med folk i sentrum, med de mest fornøyde medarbeiderne, som gjennom kompetanse og vilje til å dele skaper fornøyde kunder. I kvartalet gjennomførte vi årets medarbeiderundersøkelse, som ga mange positive bekreftelser og noen ting vi skal jobbe videre med for å forbedre oss på. Å strekke seg etter ambisjonen «de mest fornøyde medarbeiderne» er langsiktig arbeid. Det er en ambisjon vi aldri kommer helt i mål på, men som er ment som en ambisjon å strekke seg etter, slik at vi fortsetter å jobbe hardt hver dag for å bli litt bedre. Årets medarbeiderundersøkelse bekrefter at en høy ambisjon, med dedikasjon og langsiktig arbeid, skaper utvikling.
Tradisjonen tro avsluttet vi kvartalet og året med å utgi ansattes årsrapport, en årsrapport av det litt annerledes slaget. Dette er historien om Bouvetere, om året vi legger bak oss, om folk i Bouvet, hva de har jobbet med, hvordan de har møttes til fag og fest, historier om hva folk engasjerer seg i, brenner for på fritiden – alt det som utgjør «det hele mennesket» i Bouvet. For oss ble dette en verdig avslutning på et år av det spesielle slaget, kanskje vårt sterkeste i vår mer enn 20 år lange historie.

Verden rundt oss bærer mye uforutsigbarhet og usikkerhet i seg. Det var situasjonen også da vi stod ved inngangen til året vi nå avslutter. Den gang så vi urolige farvann rundt oss, vi tilpasset farten på visse områder, jobbet fokusert med forhold vi kunne påvirke og kan etter det se tilbake på solid resultatutvikling.
Nå som vi vender blikket mot 2025 synes uforutsigbarheten å ha blitt en konstant faktor, men Bouvet står allikevel godt rustet. Betydningen av sikre energileveranser til Europa, moderniseringen og utbyggingen av kraftforsyningsnettet, og ikke minst styrking av Forsvarets strategiske og operative evne i samhandling med NATO og nye partnere, har aldri vært viktigere. Det er innenfor disse sektorene Bouvet finner sin hovedvirksomhet og som gjør at vi ser med glede og forventning fremover.
Tusen takk!
Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør
Bouvet hadde i fjerde kvartal 2024 driftsinntekter på 1 026,0 millioner kroner sammenlignet med 969,7 millioner i fjerde kvartal i fjor. Dette tilsvarer en økning på 5,8 prosent. Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i kvartalet 927,8 millioner kroner sammenlignet med 856,5 millioner kroner fjerde kvartal 2023. Dette tilsvarer en økning på 8,3 prosent. Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i kvartalet 84,1 millioner kroner som er en reduksjon på 11,6 prosent fra fjerde kvartal 2023. Øvrige inntekter var 14,0 millioner kroner, som er en reduksjon på 22,3 prosent sammenlignet med 2023.
Honorarinntektene fra egne ansatte påvirkes positivt med 20,7 millioner kroner av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 2,5 prosent sammenlignet med fjerde kvartal 2023. Prisene på konsernets timebaserte tjenester stiger med 5,7 prosent i fjerde kvartal 2024 sammenlignet med fjerde kvartal 2023, hvilket fører til en økning av honorarinntektene fra egne ansatte på 47,9 millioner kroner. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter er 1,5 prosentpoeng høyere enn fjerde kvartal 2023 og dette påvirker honorarinntektene positivt med 14,5 millioner kroner. Det var en arbeidsdag mindre i fjerde kvartal 2024 sammenlignet med fjerde kvartal 2023, og dette påvirker honorarinntektene negativt med 13,3 millioner kroner i forhold til tilsvarende period i fjor. Øvrige effekter som fremdrift i prosjekter, ferieuttak, sykefravær, permisjoner og avspasering påvirker honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 1,6 millioner kroner. Samlet påvirker dette honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 71,3 millioner kroner sammenlignet med samme periode i fjor.
Det har i kvartalet samlet sett vært en god utvikling i omsetningen fra eksisterende kunder. Kunder som også var kunder i fjerde kvartal 2023 stod for 98,1 prosent av driftsinntektene.
0 200 400 600 800 1000 Q4 2024 Q4 2023 Q4 2022 Q4 2021 Q4 2020 DRIFTSINNTEKTER MNOK
I tillegg har nye kunder, som har tilkommet etter fjerde kvartal 2023, bidratt med samlet driftsinntekt på 19,4 millioner kroner i fjerde kvartal 2024.
Bouvet har som strategi å benytte egne ansatte i sine tjenesteleveranser. Ved kapasitetsmangel benyttes underkonsulenter i den utstrekning innleie er innenfor gjeldende reguleringer. I fjerde kvartal 2024 utgjorde underkonsulentenes andel av total omsetning 8,2 prosent sammenlignet med 9,8 prosent i fjerde kvartal 2023.
For året som helhet er driftsinntektene 3 921,4 millioner kroner sammenlignet med 3 525,8 millioner kroner i 2023. Dette er en økning på 11,2 prosent.
Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte for året som helhet øker med 425,8 millioner kroner tilsvarende 13,7 prosent sammenlignet med 2023. Dette følger i hovedsak av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 7,0 prosent, prisene på konsernets timebaserte tjenester øker med 5,3 prosent og at faktureringsgraden for konsernets konsulenter øker med 1,9 prosentpoeng.
I tillegg reduseres driftsinntektene generert av innleide underkonsulenter med 26,8 millioner sammenlignet med 2023, hvilket tilsvarer en reduksjon på 7,4 prosent. Øvrige inntekter var 56,8 millioner kroner, som er en reduksjon på 5,5 prosent sammenlignet med 2023.
Bouvet hadde i fjerde kvartal totale driftskostnader inklusive avskrivninger på 907,1 millioner kroner, opp fra 863,4 millioner kroner i fjerde kvartal 2023. Dette tilsvarer en økning på 5,1 prosent. Personalkostnadene øker med 7,9 prosent til 713,4 millioner kroner. Personalkostnadene øker som en følge av at

Driftsinntekter
gjennomsnittlig antall ansatte har økt i tillegg til generell lønnsvekst. Konsernet har opplevd en generell lønnsvekst på 4,5 prosent over de seneste 12 månedene. Personalkostnadene påvirkes også av kravet til 5 prosent ekstra arbeidsgiveravgift på inntekt som overstiger 850 000 kroner. Kostnaden påløper når samlet utbetaling av lønn og goder for den enkelte ansatte overstiger 850 000 kroner. I fjerde kvartal er kostnaden 12,1 millioner kroner sammenlignet med 13,2 millioner kroner i tilsvarende periode i fjor. Varekostnaden er 82,4 millioner kroner i fjerde kvartal 2024 sammenlignet med 92,4 millioner kroner fjerde kvartal i fjor, og består hovedsakelig av kjøp av underkonsulenttjenester og innleie av kursinstruktører. Andre driftskostnader reduseres med 2,6 millioner kroner. Dette skyldes hovedsakelig reduserte kostnader til sosiale og faglige arrangementer. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 31,2 millioner kroner sammenlignet med 27,2 millioner kroner i fjerde kvartal 2023.
For året som helhet øker de totale driftskostnadene med 10,0 prosent til 3 431,0 millioner kroner sammenlignet med 2023. Varekostnadene reduseres med 6,5 prosent til 325,0 millioner kroner. Personalkostnadene for året som helhet øker med 13,1 prosent fra foregående år til 2 671,1 millioner kroner og påvirkes av kravet til 5 prosent ekstra arbeidsgiveravgift. For året som helhet utgjør kostnaden 15,8 millioner kroner, sammenlignet med 18,3 millioner kroner i 2023. Andre driftskostnader øker samlet med 1,1 millioner kroner sammenlignet med 2023. Økningen i andre driftskostnader for året skyldes hovedsakelig økte kostnader til programvare, sosiale og faglige arrangementer. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 120,4 millioner kroner, sammenlignet med 96,9 millioner kroner i 2023.
Driftsresultatet (EBIT) i fjerde kvartal 2024 ble 118,9 millioner kroner, sammenlignet med 106,3 millioner kroner i tilsvarende periode i fjor. EBIT marginen ble derved 11,6 prosent, sammenlignet med 11,0 prosent samme periode i fjor. Resultat etter skatt ble 96,4 millioner kroner i fjerde kvartal, opp fra 88,3 millioner kroner i samme periode 2023. Utvannet resultat pr. aksje for kvartalet ble 0,93 kroner, sammenlignet med 0,85 kroner i fjerde kvartal 2023.
For året som helhet er driftsresultatet 490,4 millioner kroner, sammenlignet med 407,0 millioner kroner i 2023. Dette representerer en økning i driftsresultatet på 20,5 prosent. EBIT-marginen ble derved 12,5 prosent, sammenlignet med 11,5 prosent foregående år. For året som helhet ble resultat etter skatt 383,4 millioner kroner, sammenlignet med 325,3 millioner kroner i 2023. Utvannet resultat pr. aksje for året som helhet ble 3,69 kroner, sammenlignet med 3,13 kroner i 2023.
Konsernets kontantstrøm fra driften var i fjerde kvartal 551,3 millioner kroner, sammenlignet med en kontantstrøm på 389,0 millioner kroner i fjerde kvartal 2023. Kontantstrømmen påvirkes positivt av at kortsiktig gjeld øker med 89,3 millioner kroner og kortsiktige fordringer reduseres med 236,6 millioner. I 2024 var siste dag i kvartalet på en tirsdag, sammenlignet med at det var på en søndag i fjor. Dette medførte at innbetalinger fra kunder ble mottatt på kvartalets siste dag, sammenlignet med i fjor, hvor innbetaling ble mottatt påfølgende arbeidsdag, som da var over i neste kvartal. Denne forskyvingen har positiv effekt på kontantstrømmen. Konsernets kontantstrøm fra driften for året som helhet utgjør 865,1 millioner kroner sammenlignet med 521,0 millioner kroner foregående år.
De samlede investeringene i kvartalet var 12,1 millioner kroner. Av dette har 6,4 millioner kroner medgått til kjøp av nye driftsmidler, 0,8 millioner kroner medgått til investering i immaterielle eiendeler og 4,9 millioner kroner er knyttet til tilbakekjøp av aksjer i datterselskapet Sesam.io AS. I fjerde kvartal 2023 var de samlede investeringene 32,7 millioner kroner; hvorav 9,7 millioner kroner ble investert i varige driftsmidler, 5,2 millioner kroner ble investert i immaterielle eiendeler og 17,8 millioner kroner ble betalt for kjøpet av Headit AS.
For året som helhet er de samlede investeringene 41,4 millioner kroner, fordelt på 29,8 millioner kroner investert i driftsmidler, 6,8 millioner kroner investert i immaterielle eiendeler og 4,9 millioner kroner i tilbakekjøp av aksjer i datterselskapet Sesam.io AS. Netto investeringer for året utgjør 41,2 millioner kroner sammenlignet med 69,0 millioner kroner i 2023.
Konsernet har i hovedsak store, solide børsnoterte foretak og offentlige virksomheter i sin kundeportefølje. Konsernet har ikke opplevd tap på fordringer av betydning i fjerde kvartal eller året som helhet, og har god kontroll og oversikt over fordringsmassen.
Konsernet har ingen rentebærende gjeld, og bankinnskudd var ved periodens slutt 834,3 millioner kroner mot 482,0 millioner kroner ved utgangen av fjerde kvartal 2023. Av bankinnskudd ved periodens slutt utgjør konto for ansattes skattetrekk 89,7 millioner kroner. Disponible bankinnskudd er dermed 744,6 millioner kroner sammenlignet med 398,6 millioner ved utgangen av fjerde kvartal 2023. Konsernet har en ubenyttet kassekreditt på 100,0 millioner kroner ved periodens slutt.
Bouvet hadde ved kvartalets slutt 318 632 aksjer i eget eie. Egenkapitalen var ved kvartalets slutt 464,8 millioner kroner, som representerte en egenkapitalandel på 25,8 prosent.
Tilsvarende tall for fjerde kvartal 2023 var 458,4 millioner kroner, tilsvarende en egenkapitalandel på 26,7 prosent.
I styremøte 12. november 2024 besluttet styret i Bouvet ASA å benytte fullmakten gitt av generalforsamlingen til å vedta et tilleggsutbytte for regnskapsåret 2023 på 1,00 kroner per aksje. Utbyttet ble utbetalt 22. november 2024.
heleide selskapet Bouvet Norge AS og Sesam.io AS etter de forenklede reglene i aksjeloven § 13-24. Forventet virkningstidspunkt for fusjonen er 01.01.2025. Fusjonen innebærer at Sesam.io AS slettes på tidspunkt for endelig gjennomføring av fusjonen.
Internt rapporterer ikke konsernet på separate forretningsområder. Konsernets virksomhet er ensartet og innenfor det skandinaviske markedet for IT-konsulenttjenester. Risiko og avkastning følges opp for virksomheten samlet, med felles markeder, på prosjektbasis og per konsulent. Basert på dette har konsernet ett rapporterbart driftssegment.
Behovet for digitalisering vedvarer innen både offentlig og privat sektor, og det har vært god etterspørsel etter Bouvets tjenester i kvartalet. Konsernets strategiske og langsiktige partnerskap med store og viktige aktører bidrar til at dette først og fremst materialiserer seg i forlengelser og utvidelser av avtaler. Likevel har det også blitt inngått flere nye avtaler i kvartalet. Teknisk kompetanse er spesielt etterspurt, men det er også behov i markedet for rådgiving, design og kommunikasjon.
Virksomheters digitaliseringsarbeid påvirkes av stadig skiftende rammebetingelser, blant annet som en følge av de komplekse utfordringene samfunnet som helhet møter. Sektorene der konsernet har tyngst tilstedeværelse er likevel blant de med størst motstandsdyktighet. I kvartalet har konsernet forlenget og fornyet tillit hos kunder som Stortinget, Arbeidstilsynet, Statnett, Equinor, Bane NOR og Utenriksdepartementet.
Olje, gass og fornybart er en viktig sektor for Bouvet med 40,2 prosent av totalomsetningen. Det har vært en omsetningsøkning på 5,0 prosent sammenlignet med samme kvartal i fjor. Oppdragene i sektoren engasjerer hele konsernets tjenestebredde, med flest leveranser innen teknologi.
En forlengelse fra kvartalet er for Offshore Norge, der Bouvet skal fortsette å bistå i utvikling og forvaltning av dataplattformløsningen Collabor8 – Subsurface. Løsningen er blant annet avgjørende for lovpålagt rapportering av produksjon og boreaktivitet samt innrapportering av salg av gass i Norge og Europa. Andre eksempler på forlengelser og utvidelser er blant annet med Equinor, Enova, Sokkeldirektoratet og Aker BP.
Kraftsektoren er kjent for langsiktig tankegang med digitalisering og innovasjon som tydelige drivere. Det gode og langsiktige digitaliseringsarbeidet i sektoren sørger for at hele Bouvets tjenestespekter har vært involvert i flere forlengelser, nye oppdrag og avtaler i årets fjerde kvartal. Bouvets omsetning innen sektoren har i kvartalet vært på 20,3 prosent av totalomsetningen. Det er en omsetningsøkning på 15,5 prosent sammenlignet med fjerde kvartal 2023.
En avtaleforlengelse er for Giltre Nett, der Bouvet fremover skal levere tjenester innen blant annet test, dataplattform og systemutvikling. For Returkraft har konsernet vunnet oppdrag for etablering og drift av dataplattform. Oppdraget skal bidra til å hjelpe Returkraft med å hente ut effekt av sine data og å effektivisere virksomheten.
OMSETNING FRA KUNDER

Omsetningen fra kunder som er 100 % offentlig eid: 46,4 % Omsetning fra kunder som er
helt eller delvis privat eid: 53,6 %
%Omsetning per sektor
OMSETNING PER BRANSJE

| Helse og sosiale tjenester | 1,4 % |
|---|---|
| Industri | 3,5 % |
| Info og kommunikasjon | 1,9 % |
| Kraftforsyning | 20,3 % |
| Offentlig administrasjon og forsvar | 18,3 % |
| Olje, gass og fornybart | 40,2 % |
| Tjenesteytende | 6,0 % |
| Transport | 4,3 % |
| Varehandel | 2,7 % |
| Andre | 1,4 % |
Andre eksempler på oppdrag og nye og forlengede avtaler er med blant annet Statnett og Lyse Energi.
Digitaliseringstakten til offentlig sektor er god, og hele konsernets tjenestespekter var etterspurt i årets siste kvartal. Kundene innen offentlig administrasjon og forsvar utgjør 18,3 prosent av den totale omsetningen i kvartalet.
Et oppdrag som viser digitaliseringstrykket, var for Havforskningsinstituttet. Oppdraget gikk ut på å spore de viktigste matforsyningskildene til fisken ved automatisk å identifisere ulike typer plankton, rusk og andre gjenstander i prøvebilder. Arbeidet er en del av grunnlaget som blir utgangspunkt for bærekraftige kvoteforslag.
Andre eksempler på nye og forlengede avtaler er for Statsforvalterens Fellestjenester, Kystverket, Statens Kartverk, Sveriges kommuner och regioner og Domstoladministrasjonen.
Tilgangen på oppdrag utenfor konsernets største sektorer har også vært god i kvartalet. Dette gjenspeiles blant annet gjennom en forlengelse med Bane NOR der Bouvet skal bistå i utviklingen av en digital samhandlingsløsning som skal støtte trafikkstyring. Løsningen er en del av kundeinformasjonsprogrammet som har som målsetting å gi de reisende riktig, lik, rask og nyttig kundeinformasjon.
Andre nye og forlengede avtaler utenfor Bouvets største sektorer er for virksomheter som Color Line, Voice, Viking og Elkem.
Teknologi
Det har vært etterspørsel etter hele konsernets tjenestespekter i årets fjerde kvartal. Markedet ønsker tverrfaglighet og setter høye krav til kvalitet, sikkerhet og direkte forretningsverdi i oppdrag og leveranser. Hovedvekten av oppdragene i kvartalet er knyttet til teamleveranser. Investeringsvilligheten innen kunstig intelligens fortsetter, og Bouvet har levert oppdrag innen teknologien til flere kunder. Design og kommunikasjon

Rådgivning Etterspørselen etter rådgivingstjenester fra konsernets kunder fortsetter i kvartalet, særlig innen kunstig intelligens, systemarkitektur, sikkerhet og endringsledelse.
En avtalefornyelse fra kvartalet er for Stortinget, der Bouvet det siste 1 ½ året har vært strategisk partner innen strategisk rådgivning. Dette har inkludert utarbeidelse av strategier, arkitektur og konseptstudier innen IT. Gjennom den nye rammeavtalen, der Bouvet ble valgt som én av fem leverandører, skal konsernet fortsette å levere prosjektledelse, prosjektstøtte, strategiutvikling og strategiske analyser, samt bistå innen strategisk rådgivning.
To nye oppdrag er for Enova, der Bouvet både skal levere innsikt, mulighetsstudie og utvikling av digitale løsninger for energirapportering, samt innsiktsfase for energieffektivisering i husholdninger. Andre forlengelser og nye avtaler innen rådgivingstjenester er blant annet for Statnett, Riksrevisjonen og Helse Nord.

Markedet etterspør også kompetanseutvikling. Kursvirksomheten til konsernet opplever spesielt stor interesse for kurs innen kunstig intelligens, produktledelse, implementering av moderne systemarkitektur og designdrevet innovasjon. I kvartalet har konsernet vunnet avtaler og levert flere kurs innen disse temaene.

Rådgivning
Teknologi
Design og kommunikasjon Konsernets kunder fortsatte å etterspørre tjenester innen design og brukeropplevelser i årets siste kvartal. Et oppdrag fra kvartalet der design var og vil fortsette å være en viktig del av leveransen er for Arbeidstilsynet. Her leverer Bouvet UX-design og tjenestedesign i produktteam som har ansvar for interne fagsystemer for tilsyn og godkjenningsordninger, med fokus på automatisering og å ta steg mot å bli en datadrevet etat.
Andre gode eksempler fra kvartalet er nye og forlengede avtaler og oppdrag med Equinor, Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse og Kystverket.

Teknologi Market for tjenester innen teknologi har vært godt i fjerde kvartal. Etterspørselen blant konsernets kunder er spesielt stor innen systemutvikling, dataplattform, kunstig intelligens, lavkode og skyteknologi.
Design og kommunikasjon Et oppdrag fra kvartalet der kunstig intelligens (KI) har stått i sentrum er for Universitetet i Bergen. Oppdraget går ut på å identifisere potensielle KI-metoder og utvikle en proof of concept som skal bidra i forskning som blant annet skal brukes i til å gi mer skreddersydd pasientbehandling.
Rådgivning Microsoft Fabric blir også stadig mer etterspurt blant konsernets kunder. Det er en skybasert plattform som forenkler datahåndtering og analyse ved hjelp av innebygd KI og maskinlæring. I kvartalet har Bouvet levert innen denne teknologien til flere kunder, blant annet til Nova Sea. Hensikten er å se om Fabric kan være riktig verktøy for Nova Sea når det gjelder effektivisering og innsamling av data fra ulike kilder, samt lage mer automatiserte og tilpassede rapporter.
Nevnes kan også nye og forlengede avtaler og oppdrag for blant annet Utenriksdepartementet, Rosenberg Worley, Nav, Helsedirektoratet, Forsvaret og Nato.
Ved slutten av fjerde kvartal hadde Bouvet 2360 medarbeidere. Dette er ned med 29 fra forrige kvartal og 49 flere enn samme kvartal i fjor.
Nedgangen i antall medarbeidere har sin årsak i nedjustert rekrutteringstakt. Rekruttering innen fagområder med stor etterspørsel har fortsatt, mens rekrutteringstakten innen øvrige områder har blitt nedjustert. I rekrutteringsarbeidet har høyere erfaringskategorier vært prioritert over rekruttering av nyutdannede. Alt dette i tråd med etterspørsel i markedet. Avgang av medarbeidere, ofte beskrevet som turnover, har gjennom hele 2024 vært på svært lavt nivå.
Et høyt aktivitetsnivå blant konsernets kunder sørger for spennende og samfunnsnyttige oppdrag for Bouvets medarbeidere. Dette bidrar til økt medarbeidertilfredshet gjennom faglig utfoldelse og aktiv verdiskaping. Oppdrag med høy grad av verdi til samfunnet bygger også konsernets omdømme i forbindelse med rekruttering.
Den samlede kompetansen til konsernets medarbeidere er Bouvets viktigste ressurs og skal til enhver tid reflektere kundenes behov for tverrfaglighet og bredde. Å utvikle og bygge denne kompetansen er derfor noe konsernet bruker betydelige ressurser på gjennom alt fra interne skoler og kurs til eksterne arrangementer og seminarer. Utveksling av kompetanse i og utenfor oppdrag, på tvers av team, bakgrunner og fagdisipliner er likevel den viktigste arenaen for kompetanseutvikling.
Én av de viktigste arenaene for intern deling er BouvetOne, konsernets interne fagkveld som avholdes to ganger i året på tvers av konsernets kontorer og regioner. Høstutgaven ble avholdt i kvartalet til stor suksess. Summen av dette
Sesam fortsatte sin leveranse av Sesam HUB, en motor spesialisert på dataintegrasjon og masterdata management. I kvartalet kjøpte Bouvet tilbake aksjene i datterselskapet Sesam for å innfusjonere Sesam i Bouvet Norge AS per
kontinuerlige arbeidet bidrar til å skape en kultur med rause og nysgjerrige medarbeidere der deling står sentralt, som igjen legger til rette for godt samarbeid og høyere innovasjonstakt.
Ansattes Årsrapport har blitt en tradisjon i Bouvet og ble også i år en fin avslutning på kvartalet og året. Rapporten forteller historien om det viktigste i Bouvet, nemlig folkene. Den gir et innblikk i Bouvetlivet, både faglig og sosialt, og hvordan det til sammen skaper Bouvets kultur. Den lages først og fremst til alle medarbeidere i Bouvet, men også til potensielle medarbeidere som er nysgjerrige på hva Bouvet kan tilby som arbeidsgiver.
Konsernets årlige medarbeiderundersøkelse ble gjennomført i kvartalet og viser at medarbeiderne opplever høy arbeidsglede, lojalitet og trygghet. Resultatene vil benyttes direkte inn i arbeidet for å fortsette å skape gode, attraktive arbeidsplasser.
1.1.2025. Med dette hentes viktig integrasjonskompetanse til nye oppdrag, samtidig som produktforpliktelser vil forvaltes videre.
Den ustabile geopolitiske og sikkerhetspolitiske situasjonen, samt energisituasjonen, skaper usikkerhet i både den globale og norske økonomien.
Generelt er konsernet til enhver tid eksponert for ulike former for operasjonelle risikoer, markedsrisiko og finansiell risiko.
Styret og ledelsen arbeider kontinuerlig med risikostyring og risikohåndtering. En nærmere redegjørelse om risiko er gitt i årsrapporten for 2023 på̊ side 44 og 45, og i note 18. Se også̊ punkt 10 under «Eierstyring og selskapsledelse» i årsrapporten.
Et uforutsigbart verdensbilde gjør at virksomheter må håndtere uforutsigbarhet og endrede rammebetingelser. Dette gjelder spesielt innen økonomiske rammer og risikoer knyttet til sikkerhet. Virksomheters evne til digitalisering, innovasjon og endring blir i så måte stadig viktigere. For konsernets kunder øker krav og forventninger til kvalitet i leveranser, sikkerhet i alle ledd og tydeliggjøring av forretningsverdi. Som en effekt av dette orienteres avtaler og oppdrag i økende grad rundt samarbeid og partnerskap.
Bouvet har flere langvarige kundeforhold og partnerskap innen sektorene olje, gass og fornybart og kraftforsyning, og er vist tillit gjennom oppdrag med lang horisont. Sektorene jobber godt med digitalisering, og i arbeidet er optimalisering av forretningsverdi, forenkling og effektivisering gjennom ny teknologi viktig.
Innen offentlig sektor drives pågående og langsiktig digitalisering i takt med behov knyttet til virksomhetenes og samfunnets utvikling. Konsernet er en aktuell samarbeidspartner for virksomhetene gjennom et tverrfaglig tjenestetilbud, god domenekunnskap og lang erfaring innen sektoren.
Bouvet opplever også fornyet tillit hos eksisterende kunder i øvrige sektorer. Konsernets bidrag innen totalforsvaret, som
omfatter flere sektorer, er et godt eksempel. Etterspørselen etter tverrfaglige utviklingsteam og bredden av Bouvets tjenester er en tydelig fellesnevner. Markedets ønske om tverrfaglighet bidrar til at konsernet har troen på at utviklingen av leveranser av team innenfor entrepriseavtaler vil øke.
Den økende etterspørselen innen generativ kunstig intelligens og kunstig intelligens fortsetter på tvers av sektorer. Stadig flere virksomheter ser nå på hvordan de skal hensynta utfordringer knyttet til sikkerhet og sikring av god kvalitet. Bouvet jobber aktivt med verdiskaping, kvalitetssikring og kunnskapsbygging innen denne teknologen, både sammen med kunder og internt i virksomheten. På tvers av sektorer er det også økende bruk av skyteknologi.
Ved å sette medarbeider først, jobbe aktivt med kompetanseutvikling og bygge en kultur som legger til rette for deling og samarbeid sørger konsernet for godt omdømme ved rekruttering og kompetanse som matcher behovene i markedet. Summen av dette, sett sammen med kundeporteføljen til konsernet og en rekke andre trekk i markedet, gjør at Bouvet er godt posisjonert og rustet til rekruttering og til videre utvikling i sektorer der konsernet er til stede.
Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør/CEO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 900 20 622
Steffen Garder Finansdirektør/CFO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 930 99 940
Vi erklærer etter beste overbevisning at delårsregnskapet for fjerde kvartal 2024 og det foreløpige regnskapet for perioden 1. januar til 31. desember 2024 er utarbeidet i samsvar med IAS 34, og at opplysningene i regnskapet gir et rettvisende bilde av konsernet Bouvet ASAs eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet. Vi erklærer også, etter beste overbevisning, at delårsrapporten gir en rettvisende oversikt over viktige begivenheter i regnskapsperioden og deres innflytelse på delårsregnskapet, de mest sentrale risiko- og usikkerhetsfaktorer virksomheten står overfor i neste regnskapsperiode, samt av vesentlige transaksjoner med nærstående.
Oslo, 17. februar 2025 Styret i Bouvet ASA
Sign.
Sign.
Pål Egil Rønn Styrets leder
Sign.
Lill Hege Hals Styremedlem
Tove Raanes Styrets nestleder
Sign.
Egil Christen Dahl Styremedlem
Sign.
Sverre Hurum Styremedlem
Sign.
Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør
| TNOK | NOTE | UREVIDERT OKT-DES 2024 |
UREVIDERT OKT-DES 2023 |
ENDRING ENDRING % | UREVIDERT JAN-DES 2024 |
JAN-DES 2023 |
ENDRING ENDRING % | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 2 | 1 025 956 | 969 672 | 56 284 | 5,8 % 3 921 399 3 525 761 | 395 638 | 11,2 % | ||
| Driftskostnader | |||||||||
| Varekostnad | 82 401 | 92 350 | -9 949 | -10,8 % | 324 955 | 347 460 | -22 505 | -6,5 % | |
| Personalkostnad | 713 407 | 661 079 | 52 328 | 7,9 % 2 671 115 2 360 906 | 310 209 | 13,1 % | |||
| Avskrivninger varige driftsmidler | 4 | 22 297 | 20 422 | 1 875 | 9,2 % | 92 594 | 79 178 | 13 416 | 16,7 % |
| Amortisering immaterielle eiendeler | 3 | 8 906 | 6 819 | 2 087 | 30,6 % | 27 837 | 17 740 | 10 097 | 56,9 % |
| Annen driftskostnad | 80 049 | 82 685 | -2 636 | -3,2 % | 314 537 | 313 485 | 1 052 | 0,3 % | |
| Sum driftskostnader | 907 060 | 863 355 | 43 705 | 5,1 % 3 431 038 3 118 769 | 312 269 | 10,0 % | |||
| Driftsresultat | 118 896 | 106 317 | 12 579 | 11,8 % | 490 361 | 406 992 | 83 369 | 20,5 % | |
| Finansinntekter og finanskostnader | |||||||||
| Renteinntekt | 6 969 | 5 009 | 1 960 | 39,1 % | 25 259 | 16 274 | 8 985 | 55,2 % | |
| Annen finansinntekt | 22 | 4 228 | -4 206 | -99,5 % | 825 | 4 666 | -3 841 | -82,3 % | |
| Rentekostnad | -5 784 | -3 182 | -2 602 | 81,8 % | -23 664 | -8 748 | -14 916 | 170,5 % | |
| Annen finanskostnad | -389 | 14 | -403 | I/A | -1 594 | -766 | -828 | 108,1 % | |
| Netto finansposter | 818 | 6 069 | -5 251 | -86,5 % | 826 | 11 426 | -10 600 | -92,8 % | |
| Ordinært resultat før skattekostnad | 119 714 | 112 386 | 7 328 | 6,5 % | 491 187 | 418 418 | 72 769 | 17,4 % | |
| Skattekostnad | |||||||||
| Skattekostnad på ordinært resultat | 23 302 | 24 069 | -767 | -3,2 % | 107 745 | 93 126 | 14 619 | 15,7 % | |
| Sum skattekostnad | 23 302 | 24 069 | -767 | -3,2 % | 107 745 | 93 126 | 14 619 | 15,7 % | |
| Periodens resultat | 96 412 | 88 317 | 8 095 | 9,2 % | 383 442 | 325 292 | 58 150 | 17,9 % | |
| Henføres til: | |||||||||
| Eiere i morselskapet | 96 412 | 88 355 | 383 442 | 325 419 | |||||
| Ikke-kontrollerende interesse | 0 | -38 | 0 | -127 | |||||
| Utvannet resultat pr. aksje | 0,93 | 0,85 | 0,08 | 9,1 % | 3,69 | 3,13 | 0,56 | 17,9 % | |
| Resultat pr. utestående aksje | 0,94 | 0,86 | 0,08 | 9,2 % | 3,72 | 3,15 | 0,57 | 18,0 % |
| TNOK | UREVIDERT OKT-DES NOTE 2024 |
UREVIDERT OKT-DES 2023 |
ENDRING ENDRING % | UREVIDERT JAN-DES 2024 |
JAN-DES 2023 |
ENDRING ENDRING % | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Periodens resultat | 96 412 | 88 317 | 8 095 | 9,2 % | 383 442 | 325 292 | 58 150 | 17,9 % |
| Poster som kan reklassifiseres over resultat i senere perioder |
||||||||
| Omregningsdifferanser valuta | -194 | 822 | -1 016 | -123,6 % | 64 | 1 660 | -1 596 | -96,2 % |
| Sum andre inntekter og kostnader | -194 | 822 | -1 016 | -123,6 % | 64 | 1 660 | -1 596 | -96,2 % |
| Totalresultat | 96 218 | 89 139 | 7 079 | 7,9 % | 383 506 | 326 952 | 56 554 | 17,3 % |
| Henføres til: | ||||||||
| Eiere i morselskapet | 96 218 | 89 177 | 383 506 | 327 080 | ||||
| Ikke-kontrollerende interesse | 0 | -38 | 0 | -127 |
| TNOK | NOTE | UREVIDERT 31.12.2024 |
31.12.2023 | ENDRING | ENDRING % |
|---|---|---|---|---|---|
| EIENDELER | |||||
| ANLEGGSMIDLER | |||||
| Immaterielle eiendeler | |||||
| Utsatt skattefordel | 13 052 | 7 013 | 6 039 | 86,1 % | |
| Goodwill | 3 | 54 010 | 53 871 | 139 | 0,3 % |
| Andre immaterielle eiendeler | 3 | 26 071 | 50 122 | -24 051 | -48,0 % |
| Sum immaterielle eiendeler | 93 133 | 111 006 | -17 873 | -16,1 % | |
| Varige driftsmidler | |||||
| Inventar | 39 788 | 31 495 | 8 293 | 26,3 % | |
| Kontormaskiner og kjøretøy | 5 451 | 4 345 | 1 106 | 25,5 % | |
| IT-utstyr | 22 929 | 26 975 | -4 046 | -15,0 % | |
| Rett-til-bruk-eiendeler | 4 | 298 558 | 316 468 | -17 910 | -5,7 % |
| Sum varige driftsmidler | 366 726 | 379 283 | -12 557 | -3,3 % | |
| Finansielle anleggsmidler | |||||
| Øvrige finansielle anleggsmidler | 10 | 10 | 0 | 0,0 % | |
| Andre langsiktige fordringer | 2 003 | 2 223 | -220 | -9,9 % | |
| Sum finansielle anleggsmidler | 2 013 | 2 233 | -220 | -9,9 % | |
| Sum anleggsmidler | 461 872 | 492 522 | -30 650 | -6,2 % | |
| OMLØPSMIDLER | |||||
| Igangværende arbeid | 2 | 30 069 | 51 486 | -21 417 | -41,6 % |
| Kundefordringer | 411 213 | 629 880 | -218 667 | -34,7 % | |
| Andre kortsiktige fordringer | 63 336 | 59 818 | 3 518 | 5,9 % | |
| Likvide midler | 834 341 | 482 048 | 352 293 | 73,1 % | |
| Sum omløpsmidler | 1 338 959 | 1 223 232 | 115 727 | 9,5 % | |
| SUM EIENDELER | 1 800 831 | 1 715 754 | 85 077 | 5,0 % | |
| TNOK | NOTE | UREVIDERT 31.12.2024 |
31.12.2023 | ENDRING | ENDRING % |
|---|---|---|---|---|---|
| EGENKAPITAL OG GJELD | |||||
| EGENKAPITAL | |||||
| Innskutt egenkapital | |||||
| Aksjekapital | 5 | 10 380 | 10 380 | 0 | 0,0 % |
| Egne aksjer - pålydende verdi | 5 | -32 | -19 | -13 | 68,4 % |
| Overkurs | 179 | 179 | 0 | 0,0 % | |
| Sum innskutt egenkapital | 10 527 | 10 540 | -13 | -0,1 % | |
| Opptjent egenkapital | |||||
| Annen egenkapital | 454 317 | 442 760 | 11 557 | 2,6 % | |
| Sum opptjent egenkapital | 454 317 | 442 760 | 11 557 | 2,6 % | |
| Ikke-kontrollerende interesser | 0 | 5 074 | -5 074 | -100,0 % | |
| Sum egenkapital | 464 844 | 458 374 | 6 470 | 1,4 % | |
| GJELD | |||||
| Langsiktig gjeld | |||||
| Leieforpliktelser | 242 839 | 253 550 | -10 711 | -4,2 % | |
| Andre avsetninger for forpliktelser | 5 545 | 5 545 | 0 | 0,0 % | |
| Sum langsiktig gjeld | 248 384 | 259 095 | -10 711 | -4,1 % | |
| Kortsiktig gjeld | |||||
| Kortsiktig leieforpliktelser | 72 921 | 67 317 | 5 604 | 8,3 % | |
| Leverandørgjeld | 80 760 | 119 685 | -38 925 | -32,5 % | |
| Betalbar skatt | 115 405 | 95 210 | 20 195 | 21,2 % | |
| Skyldige offentlige avgifter | 332 084 | 304 440 | 27 644 | 9,1 % | |
| Fakturert ikke opptjent inntekt | 2 | 6 177 | 5 899 | 278 | 4,7 % |
| Annen kortsiktig gjeld | 480 256 | 405 734 | 74 522 | 18,4 % | |
| Sum kortsiktig gjeld | 1 087 603 | 998 285 | 89 318 | 8,9 % | |
| Sum gjeld | 1 335 987 | 1 257 380 | 78 607 | 6,3 % | |
| SUM EGENKAPITAL OG GJELD | 1 800 831 | 1 715 754 | 85 077 | 5,0 % |
| TNOK | NOTE | UREVIDERT OKT-DES 2024 |
UREVIDERT OKT-DES 2023 |
UREVIDERT JAN-DES 2024 |
JAN-DES 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter | |||||
| Ordinært resultat før skattekostnad | 119 714 | 112 387 | 491 186 | 418 418 | |
| Betalte skatter | -9 596 | -10 978 | -93 159 | -82 627 | |
| (Gevinst)/tap ved salg av anleggsmidler | -38 | 38 | -98 | -135 | |
| Ordinære avskrivninger | 22 297 | 20 422 | 92 415 | 79 178 | |
| Amortisering immaterielle eiendeler | 3 | 8 906 | 6 818 | 27 837 | 17 740 |
| Aksjebasert avlønning | 4 310 | 3 646 | 17 775 | 19 218 | |
| Endring i igangværende arbeid, debitorer og kreditorer | 288 050 | 152 297 | 201 159 | -18 197 | |
| Endring i andre tidsavgrensninger | 117 695 | 104 381 | -127 946 | 87 377 | |
| Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter | 551 336 | 389 012 | 865 060 | 520 972 | |
| Kontantstrøm fra investeringsaktiviteter | |||||
| Salg av varige driftsmidler | 50 | -32 | 185 | 382 | |
| Kjøp av varige driftsmidler | -6 403 | -9 715 | -29 751 | -28 907 | |
| Utbetaling til egenutvikling av software | 3 | -830 | -5 160 | -6 750 | -22 674 |
| Kjøp av virksomhet | -17 801 | -17 801 | |||
| Investering i datterselskap | -4 917 | -4 917 | |||
| Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter | -12 100 | -32 708 | -41 233 | -69 000 | |
| Kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter | |||||
| Kjøp egne aksjer | 0 | -572 | -50 185 | -63 545 | |
| Salg av egne aksjer | 31 200 | 28 710 | 31 200 | 28 710 | |
| Utbetalinger av leieforpliktelser | 4 | -19 039 | -19 089 | -78 867 | -61 924 |
| Utbetalinger av utbytte | -103 801 | -57 090 | -373 682 | -316 592 | |
| Netto kontantstrøm fra finansieringsaktiviter | -91 639 | -48 042 | -471 534 | -413 351 | |
| Netto endring i likvide midler | 447 597 | 308 262 | 352 293 | 38 621 | |
| Likvide midler i begynnelsen av perioden | 386 744 | 173 786 | 482 048 | 443 427 | |
| Likvide midler ved periodens slutt | 834 341 | 482 048 | 834 341 | 482 048 | |
| Ubenyttede kredittfasiliteter | 100 000 | 101 388 | 100 000 | 101 388 |
| AKSJE | EGNE | SUM INNSKUTT EGEN |
ANNEN EGEN |
OMREGNINGS | SUM OPP TJENT EGEN |
IKKE KONTROLL ERENDE |
SUM EGEN |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TNOK | KAPITAL | AKSJER OVERKURS | KAPITAL | KAPITAL | DIFFERANSER | KAPITAL | INTERESSER | KAPITAL | |
| Egenkapital pr. 01.01.2023 | 10 380 | -6 | 179 | 10 553 | 442 472 | -1 262 | 441 210 | 5 202 | 456 966 |
| Periodens resultat | 0 | 325 419 | 325 419 | -127 | 325 292 | ||||
| Andre inntekter og kostnader | 0 | 1 660 | 1 660 | 1 660 | |||||
| Kjøp/salg av egne aksjer (netto) | -13 | -13 | -28 155 | -28 155 | -28 168 | ||||
| Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital | 0 | 19 218 | 19 218 | 19 218 | |||||
| Utbytte | 0 | -316 592 | -316 592 | -316 592 | |||||
| Egenkapital pr. 31.12.2023 | 10 380 | -19 | 179 | 10 540 | 442 362 | 398 | 442 760 | 5 074 | 458 374 |
| Egenkapital pr. 01.01.2024 | 10 380 | -19 | 179 | 10 540 | 442 362 | 398 | 442 760 | 5 074 | 458 374 |
| Periodens resultat | 0 | 383 442 | 383 442 | 383 442 | |||||
| Andre inntekter og kostnader | 0 | 64 | 64 | 64 | |||||
| Kjøp/salg av egne aksjer (netto) | -13 | -13 | -19 039 | -19 039 | -19 052 | ||||
| Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital | 0 | 20 616 | 20 616 | 20 616 | |||||
| Endring ikke-kontrollerende interesser | 0 | 157 | 157 | -5 074 | -4 917 | ||||
| Utbytte | 0 | -373 682 | -373 682 | -373 682 | |||||
| Egenkapital pr. 31.12.2024 (Urevidert) | 10 380 | -32 | 179 | 10 527 | 453 856 | 462 | 454 317 | 0 | 464 844 |
Delårsrapporten er avlagt og utarbeidet i henhold til IAS 34. Delårsregnskapet er ikke revidert og omfatter ikke all informasjon som kreves i et årsregnskap og bør ses i sammenheng med konsernets årsrapport for 2023.
De anvendte regnskapsprinsippene er de samme som ble anvendt i foregående regnskapsår.
Konsernet leverer mesteparten av sine tjenester basert på løpende regning og har i de fleste tilfeller en håndhevbar rett til betaling for ytelser levert til dato. I den grad konsernet har inntekter fra prosjekter hvor konsernet skal levere et forhåndsdefinert resultat til en pris som enten er fast eller har elementer som gjør at inntekten pr. time ikke er kjent før prosjektene er ferdigstilt, resultatføres disse i takt med prosjektets fullføringsgrad. Fremdriften måles som påløpte timer i forhold til totalt estimerte timer. I disse tilfellene er det kunden som kontrollerer eiendelen som skapes eller forbedres.
| TNOK | OKT-DES 2024 | OKT-DES 2023 |
|---|---|---|
| Kontraktstype | ||
| Fast- og målpris | 2 163 | 1 906 |
| Variabelt priset | 1 023 793 | 967 766 |
| Sum driftsinntekter | 1 025 956 | 969 672 |
| Sektor | ||
| Helse og sosial | 14 650 | 11 424 |
| Industri | 35 890 | 37 747 |
| Info og kommunikasjon | 19 492 | 37 163 |
| Kraftforsyning | 208 176 | 180 972 |
| Off. adm. og forsvar | 187 078 | 170 704 |
| Olje, gass og fornybart | 412 558 | 394 272 |
| Tjenesteyting | 61 820 | 50 557 |
| Transport | 44 361 | 40 384 |
| Varehandel | 27 557 | 29 485 |
| Andre | 14 375 | 16 964 |
| Sum driftsinntekter | 1 025 956 | 969 672 |
| Offentlig/privat | ||
| Offentlig (100% eid) | 476 530 | 410 477 |
| Privat | 549 426 | 559 195 |
| Sum driftsinntekter | 1 025 956 | 969 672 |
| Igangværende arbeid | 30 069 | 51 486 |
| Fakturert ikke opptjent inntekt | 6 177 | 5 899 |
På balansedagen var i alt MNOK 30,07 (31.12.2023: MNOK 51,49) opparbeidede ikke fakturerte tjenester. I hovedsak er dette tjenester levert på løpende avregning, som ble fakturert kunder i begynnelsen av neste måned.
Immaterielle eiendeler og goodwill knytter seg til merverdier ved kjøp av selskaper, virksomheter og kostnader i forbindelse med utvikling av software og egenutviklet internett-side.
| TNOK | SOFTWARE | ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER |
GOODWILL | JAN-DES 2024 |
SOFTWARE | ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER |
GOODWILL | JAN-DES 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bokført verdi 1. januar | 48 257 | 1 864 | 53 871 | 103 993 | 41 472 | 1 590 | 32 732 | 75 794 |
| Tilgang i perioden | 0 | 2 078 | 20 559 | 22 637 | ||||
| Skattefunn 2023 | -2 971 | -2 971 | 0 | |||||
| Egenutvikling av software | 6 750 | 6 750 | 22 664 | 22 664 | ||||
| Amortisering | -26 325 | -1 512 | -27 837 | -15 879 | -1 850 | -17 729 | ||
| Omregningsdifferanse valuta | 7 | 140 | 146 | 46 | 580 | 626 | ||
| Bokført verdi slutten av perioden | 25 711 | 358 | 54 011 | 80 081 | 48 257 | 1 864 | 53 871 | 103 993 |
| Økonomisk levetid | 2-5 år | 5-10 år | Ubestemt | 2-5 år | 5-10 år | Ubestemt | ||
| Amortiseringsmetode | lineært | lineært | I/A | lineært | lineært | I/A |
Konsernet har utviklet Sesam, en programvare levert som en tjeneste (SaaS). Sesam tilbyr en stand-alone, generisk komponent til bruk i dataplattformer – en masterdata-hub som kontinuerlig utveksler data med virksomhetens fagsystemer. Sesam leverer en unik plattformkomponent som sikrer kontinuerlig optimal datakvalitet, og gjør det enklere og raskere å bygge kosteffektive, verdiøkende løsninger på basis av plattformen. Så langt er det investert TNOK 108 332 som aktiveres og amortiseres i moduler. Modulene har en forventet levetid på 2-5 år.
| TNOK | JAN-DES 2024 | JAN-DES 2023 |
|---|---|---|
| Bokført verdi 1. januar | 316 468 | 222 299 |
| Tilgang/justering i perioden | 50 372 | 150 486 |
| Avskrivning | -68 105 | -56 361 |
| Omregningsdifferanse valuta | -177 | 44 |
| Bokført verdi slutten av perioden | 298 558 | 316 468 |
| Økonomisk levetid | 1-10 år | 1-10 år |
| Avskrivningsmetode | lineært | lineært |
| TNOK | FREMTIDIGE LEIEBETALINGER |
<1 ÅR | 1-2 ÅR | 2-3 ÅR | 3-4 ÅR | 4-5 ÅR | >5 ÅR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Udiskonterte leieforpliktelser 31.12.2024 | 411 096 | 74 975 | 73 212 | 45 766 | 40 715 | 39 958 | 136 469 |
| FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TNOK | FREMTIDIGE LEIEBETALINGER |
<1 ÅR | 1-2 ÅR | 2-3 ÅR | 3-4 ÅR | 4-5 ÅR | >5 ÅR | |
| Udiskonterte leieforpliktelser 31.12.2023 | 529 266 | 88 058 | 81 978 | 80 469 | 57 707 | 53 748 | 167 306 |
| AKSJER I TUSEN | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Ordinære aksjer, pålydende NOK 0,10 | 103 801 | 103 801 |
| Sum antall aksjer | 103 801 | 103 801 |
Nominell verdi pr. aksje er NOK 0,10. Alle aksjene i selskapet har lik stemmerett og lik rett på utbytte.
| ANTALL AKSJER | AKSJEKAPITAL | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| TNOK | 31.12.2024 | 31.12.2023 31.12.2024 |
31.12.2023 | |||
| Ordinære aksjer utstedt og betalt pr. 31.12 | 103 801 | 103 801 | 10 380 | 10 380 | ||
| Egne aksjer til pålydende | -319 | -189 | -32 | -19 |
Konsernet har et aksjeprogram som omfatter alle ansatte. Det er i perioden ikke kjøpt aksjer. Videre er det solgt totalt 427 311 antall aksjer i forbindelse med oppstart av nytt aksjeprogram av 2024. Det er i tillegg utdelt totalt 243 380 aksjer som bonusaksjer i forbindelse med avslutning av aksjeprogram av 2021. Det er da totalt avhendet 670 691 aksjer for et samlet beløp på TNOK 48 712 som gir en snittpris på 72,73kr. Kontantvederlaget for aksjer i nytt aksjeprogram av 2024 var TNOK 25 695. Bouvet ASA sitter med en restbeholdning egne aksjer på 318 632.
Selskapet har betalt ut følgende utbytte:
| TNOK JAN-DES 2024 |
||
|---|---|---|
| Ordinært utbytte for 2023: NOK 1,00 per aksje (november 2024) | 103 801 | |
| Ordinært utbytte for 2023: NOK 2,60 per aksje (mai 2024) | 269 882 | |
| Ordinært utbytte for 2022: NOK 0,55 per aksje (november 2023) | 57 090 | |
| Ordinært utbytte for 2022: NOK 2,50 per aksje (mai 2023) | 259 502 | |
| Sum | 373 683 | 316 592 |
Foreslått utbytte til godkjenning i generalforsamling mai 2025 er NOK 3,00 pr.aksje.
| ANTALL AKSJER | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| NAVN | VERV | 30.09.2024 | KJØP | SALG | 31.12.2024 |
| Pål Egil Rønn | Styrets leder | 60 000 | 60 000 | ||
| Tove Raanes | Styrets nestleder | 16 950 | 16 950 | ||
| Egil Christen Dahl | Styremedlem | 1 853 020 | 1 853 020 | ||
| Lill Hege Hals | Styremedlem | 0 | 0 | ||
| Sverre Hurum | Styremedlem | 3 115 610 | 3 115 610 | ||
| Per Gunnar Tronsli | Administrerende direktør | 75 610 | 1 013 | 76 623 | |
| Steffen Garder | Finansdirektør | 0 | 515 | 515 | |
| Sum | 5 121 190 | 1 013 | 0 | 5 122 718 |
Det har ikke vært hendelser etter balansedagen som vesentlig påvirker konsernets finansielle stilling.
The European Securities and Markets Authority ("ESMA") publiserte retningslinjer om alternative resultatmål (APM) som trådte i kraft 3. juli 2016. Bouvet legger frem alternative resultatmål som ofte er brukt av investorer, analytikere og andre interessenter. Ledelsen mener at de fremlagte alternative resultatmål gir økt innsikt i Bouvets drift, finansiering og utsikter. Bouvet har definert følgende alternative resultatmål:
EBITDA er forkortelse for "earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization". EBITDA beregnes som periodens resultat før skattekostnad, finansposter, avskrivninger og nedskrivninger.
EBIT er forkortelse for «earnings before interest and taxes». EBIT tilsvarer driftsresultat i det konsoliderte resultatregnskapet.
Netto fri kontantstrøm defineres som netto operasjonell kontantstrøm minus netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter.
EBITDA-margin defineres som EBITDA dividert på driftsinntekter.
EBIT-margin defineres som EBIT dividert med driftsinntekter.
Kontantstrøm margin defineres som netto operasjonell kontantstrøm dividert med driftsinntekter.
Egenkapitalandel defineres som sum egenkapital dividert på sum eiendeler.
Likviditetsgrad defineres som omløpsmidler dividert på kortsiktig gjeld.
| TNOK | OKT-DES 2024 | OKT-DES 2023 | ENDR. % | JAN-DES 2024 | JAN-DES 2023 | ENDR. % |
|---|---|---|---|---|---|---|
| RESULTAT | ||||||
| Driftsinntekter | 1 025 956 | 969 672 | 5,8 % | 3 921 399 | 3 525 761 | 11,2 % |
| EBITDA | 150 099 | 133 558 | 12,4 % | 610 792 | 503 910 | 21,2 % |
| Driftsresultat (EBIT) | 118 896 | 106 317 | 11,8 % | 490 361 | 406 992 | 20,5 % |
| Resultat før skattekostnad | 119 714 | 112 386 | 6,5 % | 491 187 | 418 418 | 17,4 % |
| Periodens resultat | 96 412 | 88 317 | 9,2 % | 383 442 | 325 292 | 17,9 % |
| EBITDA-margin | 14,6 % | 13,8 % | 6,2 % | 15,6 % | 14,3 % | 9,0 % |
| EBIT-margin | 11,6 % | 11,0 % | 5,7 % | 12,5 % | 11,5 % | 8,3 % |
| BALANSE | ||||||
| Anleggsmidler | 461 872 | 492 522 | -6,2 % | 461 872 | 492 522 | -6,2 % |
| Omløpsmidler | 1 338 959 | 1 223 232 | 9,5 % | 1 338 959 | 1 223 232 | 9,5 % |
| Sum eiendeler | 1 800 831 | 1 715 754 | 5,0 % | 1 800 831 | 1 715 754 | 5,0 % |
| Egenkapital | 464 844 | 458 374 | 1,4 % | 464 844 | 458 374 | 1,4 % |
| Langsiktig gjeld | 248 384 | 259 095 | -4,1 % | 248 384 | 259 095 | -4,1 % |
| Kortsiktig gjeld | 1 087 603 | 998 285 | 8,9 % | 1 087 603 | 998 285 | 8,9 % |
| Egenkapitalandel | 25,8 % | 26,7 % | -3,4 % | 25,8 % | 26,7 % | -3,4 % |
| Likviditetsgrad | 1,23 | 1,23 | 0,5 % | 1,23 | 1,23 | 0,5 % |
| KONTANTSTRØM | ||||||
| Netto operasjonell kontantstrøm | 551 336 | 389 012 | 41,7 % | 865 060 | 520 972 | 66,0 % |
| Netto fri kontantstrøm | 539 236 | 356 304 | 51,3 % | 823 827 | 453 359 | 82,3 % |
| Netto kontantstrøm | 447 597 | 308 262 | 45,2 % | 352 293 | 38 621 | 812,2 % |
| Kontantstrøm margin | 53,7 % | 40,1 % | 34,0 % | 22,1 % | 15,0 % | 47,1 % |
| AKSJE INFORMASJON | ||||||
| Antall aksjer | 103 800 637 | 103 800 637 | 0,0 % | 103 800 637 | 103 800 637 | 0,0 % |
| Gjennomsnittlig antall utestående aksjer | 103 102 919 | 103 193 400 | -0,1 % | 103 126 447 | 103 258 878 | -0,1 % |
| Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer | 104 002 504 | 104 015 116 | 0,0 % | 104 007 681 | 104 069 876 | -0,1 % |
| EBIT pr. utestående aksje | 1,15 | 1,03 | 11,8 % | 4,75 | 3,94 | 20,6 % |
| Utvannet EBIT pr. aksje | 1,14 | 1,02 | 11,7 % | 4,71 | 3,91 | 20,5 % |
| Resultat pr. utestående aksje | 0,94 | 0,86 | 9,2 % | 3,72 | 3,15 | 18,0 % |
| Utvannet resultat pr. aksje | 0,93 | 0,85 | 9,1 % | 3,69 | 3,13 | 17,9 % |
| Bokført egenkapital pr. aksje | 4,48 | 4,42 | 1,4 % | 4,48 | 4,42 | 1,4 % |
| Utbetalt utbytte pr. aksje | 1,00 | 0,55 | 81,8 % | 3,60 | 3,05 | 18,0 % |
| MEDARBEIDERE | ||||||
| Antall medarbeidere ved periodens slutt | 2 360 | 2 311 | 2,1 % | 2 360 | 2 311 | 2,1 % |
| Gjennomsnittlig antall medarbeidere | 2 363 | 2 306 | 2,5 % | 2 345 | 2 191 | 7,0 % |
| Driftsinntekter pr. medarbeider | 434 | 420 | 3,3 % | 1 672 | 1 609 | 3,9 % |
| Driftskostnader pr. medarbeider | 384 | 374 | 2,5 % | 1 463 | 1 423 | 2,8 % |
| EBIT pr. ansatt | 50 | 46 | 9,1 % | 209 | 186 | 12,6 % |
| Antall aksjer | Antall utstedte aksjer ved årets slutt |
|---|---|
| Bokført egenkapital pr. aksje | Bokført egenkapital / antall aksjer |
| Driftsinntekter pr. ansatt | Driftsinntekter / gjennomsnittlig antall medarbeidere |
| Driftskostnader pr. ansatt | Driftskostnader / gjennomsittlig antall medarbeidere |
| EBIT | Driftsresultat |
| EBIT pr. ansatt | EBIT / gjennomsnittlig antall medarbeidere |
| EBIT pr. utestående aksje | EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer |
| EBIT-margin | EBIT / driftsinntekter |
| EBITDA | Driftsresultat + avskrivninger varige driftsmidler og immaterielle eiendeler |
| EBITDA-margin | EBITDA / driftsinntekter |
| Egenkapitalandel | Bokført egenkapital / total kapital |
| Gjennomsnittlig antall utestående aksjer | Utstedte aksjer justert for egne aksjer i gjennomsnitt for året |
| Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer | Utstedte aksjer justert for egne aksjer og aksjeprogram i gjennomsnitt for året |
| Kontantstrøm margin | Netto operasjonell kontantstrøm / driftsinntekter |
| Likviditetsgrad | Omløpsmidler / kortsiktig gjeld |
| Netto fri kontantstrøm | Netto operasjonell kontantstrøm - netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter |
| Resultat pr. utestående aksje | Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer |
| Utbetalt utbytte pr. aksje | Utbytte pr aksje utbetalt i året |
| Utvannet EBIT pr. aksje | EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer |
| Utvannet resultat pr. aksje | Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer |
Bouvet ASA har 16 kontorer fordelt på̊ Norge og Sverige. Vår filosofi er at kompetansen skal utnyttes på tvers av konsernet, mens prosjektene skal forankres lokalt.

Sørkedalsveien 8 0369 Oslo Postboks 5327 Majorstuen 0304 Oslo Telefon: (+47) 23 40 60 00
Frolandsveien 6 4847 Arendal Telefon: (+47) 23 40 60 00
Solheimsgaten 15 5058 Bergen Telefon: (+47) 55 20 09 17
Doktor Hansteins gate 13 3044 Drammen Telefon: (+47) 23 40 60 00 FØRDE Elvevegen 13 6800 Førde Telefon: (+47) 55 20 09 17
GRENLAND Hydrovegen 55 3936 Porsgrunn Telefon: (+47) 23 40 60 00
HAUGESUND Diktervegen 8 5538 Haugesund Telefon: (+47) 52 82 10 17
INNLANDET Løvstadvegen 7 2312 Ottestad Telefon: (+47) 23 40 60 00
4630 Kristiansand Telefon: (+47) 23 40 60 00
Fokserødveien 12 3241 Sandefjord Telefon: (+47) 23 40 60 00
Malmskriverveien 18 1337 Sandvika Telefon: (+47) 23 40 60 00
Laberget 28 4020 Stavanger Postboks 130 4065 Stavanger Telefon: (+47) 51 20 00 20
Professor Brochs gate 14 7030 Trondheim Telefon: (+47) 23 40 60 00
Kirkegata 1 9008 Tromsø Telefon: (+47) 73 53 70 00
Mäster Samuelsgatan 42 111 57 Stockholm Telefon: (+ 46) 0 771 611 100
Kungsgatan 1 702 11 Örebro Telefon: (+46) 0 709 431 411
faktor
faktor



Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.