Bouvet

Quarterly Report • Aug 25, 2022

KVARTALSRAPPORT

2022

VI GÅR FORAN OG BYGGER FREMTIDENS SAMFUNN

Om Bouvet

I dagens samfunn er digitalisering en avgjørende faktor for virksomheters leveranseevne og konkurransekraft. Bouvets årelange erfaring, nærhet til kundene og brede kompetanse gjør oss til en svært ettertraktet digitaliseringspartner for både private og offentlige aktører.

Digitalisering handler om å utnytte teknologi til å levere produkter og tjenester i tråd med brukernes forventninger, og til å møte utfordringer så vel som å utnytte muligheter. Det er et omfattende og kontinuerlig arbeid, for en virksomhet kan aldri si seg «ferdigdigitalisert». Digitalisering er kort sagt å forberede seg for fremtiden hver dag.

Bouvet er et ledende konsulentselskap innen IT og digital kommunikasjon. Vi har opparbeidet oss en evne til å forstå oppdragsgivernes virksomhet og til å samarbeide for å skape og utvikle gode og langsiktige digitale løsninger.

Dette har gitt Bouvet svært nære kunderelasjoner og stadig økende oppdragsmengde – fra eksisterende kunder og nye. Vi er en strategisk partner for mange virksomheter, og vårt brede tjenestespekter innen informasjonsteknologi, design, kommunikasjon og virksomhetsstyring gjør at vi ofte velges som totalleverandør.

Den nære relasjonen til kundene er imidlertid kun mulig fordi vi gjennomfører alle oppdrag med strenge krav til sikkerhet og etterrettelighet. Vår regionale modell gir redusert byråkrati og korte beslutningsveier, noe som gir oss nødvendig tilpasningsevne for å kunne svare på den enkeltes kundes utfordringer i et stadig skiftende landskap.

Tette bånd er en konkurransefordel, men også en forutsetning for å kunne utvikle løsninger av stadig høyere kvalitet – slik vi har visjon om å gjøre. Gjennom å løse oppgaver for og med viktige samfunnsaktører er vi med på å utvikle samfunnet

Ved utgangen av andre kvartal 2022 har Bouvet 1 912 medarbeidere fordelt på 13 kontorer i Norge og tre i Sverige.

BOUVET ASA Høydepunkter og nøkkeltall andre kvartal 2022

• → Driftsinntektene øker med 58,9 millioner kroner til 734,9 millioner kroner fra andre kvartal i fjor, tilsvarende en økning på 8,7 prosent
• → Driftsresultatet (EBIT) øker med 6,5 prosent til 89,2 millioner kroner fra andre kvartal i fjor
• → Antall ansatte øker med 33 personer fra forrige kvartal og øker med 164 personer siste 12 måneder
• → Vunnet betydelig rammeavtale med Kystverket
• → Bronse i Magnet Awards i kategorien årets helhetlige employer branding
• → Flere av Bouvets store kunder etterspør flere tjenester og viderefører avtaler

MNOK	APR-JUN 2022	APR-JUN 2021	ENDR. %	JAN-JUN 2022	JAN-JUN 2021	ENDR. %	HELÅR 2021
Driftsinntekter	734,9	676,0	8,7 %	1 551,4	1 371,9	13,1 %	2 695,1
Driftsresultat (EBIT)	89,2	83,8	6,5 %	212,0	174,6	21,4 %	340,1
Ordinært resultat før skattekostnad	88,8	82,7	7,3 %	210,6	172,0	22,5 %	335,1
Periodens resultat	69,8	64,5	8,2 %	165,3	133,9	23,4 %	265,9
Netto operasjonell kontantstrøm	36,7	42,1	-12,8 %	126,7	63,7	99,0 %	294,1
Likvide midler	326,6	377,2	-13,4 %	326,6	377,2	-13,4 %	541,2
Antall medarbeidere (periodens slutt)	1 912	1 748	9,4 %	1 912	1 748	9,4 %	1 841
Antall medarbeidere (gjennomsnitt)	1 895	1 721	10,1 %	1 883	1 698	10,9 %	1 761
Resultat pr. utestående aksje	0,68	0,63	7,9 %	1,60	1,30	22,6 %	2,58
Utvannet resultat pr. aksje	0,66	0,62	6,6 %	1,57	1,29	22,0 %	2,55
EBIT-margin	12,1 %	12,4 %		13,7 %	12,7 %		12,6 %
Egenkapitalandel	25,1 %	27,2 %		25,1 %	27,2 %		33,0 %

KONSERNSJEFEN HAR ORDET

En arbeidshverdag vi har sett frem til!

En arbeidshverdag tilbake til normalen har vi sett frem til lenge. I dette kvartalet har vi opplevd en oppblomstring av faglige aktiviteter, arrangementer og sosiale samlinger. Dette har skapt glede, motivasjon og inspirasjon!

Bouvet fortsetter den flotte utviklingen vi har hatt i virksomheten også i dette kvartalet. Vi bygger fremtidens samfunn sammen med våre kunder, vi videreutvikler vår kompetanse og tjenester, vi tiltrekker oss nye ansatte i stødig takt, vi øker vår omsetning og vi leverer solid lønnsomhet.

Vi øker vår tilstedeværelse og bidrag for våre viktigste kunder. Dette er en utvikling vi har sett over tid og er svært glade for. Vi får en mer sentral plass hos våre kunder, kundene nyttiggjør seg i økende grad vårt brede tjenestespekter, vi får mer ansvar og vi gis mer tillit. Gjennom dette styrker vi vår langsiktige og strategiske rolle hos våre viktigste kunder og samarbeidspartnere.

Energisektoren med olje og gass, utbygging av nye energikilder og energiforsyning utgjør en økende del av Bouvets aktivitet. Energikrisen i Europa, sammen med nasjonale og internasjonale målsetninger knyttet til det grønne skiftet, bidrar i tillegg til stor aktivitet innen denne sektoren. Energi og energiforsyning står sentralt i utviklingen av fremtidens samfunn, og det motiverer hele vår organisasjon å få bidra til denne utviklingen.

Industrisektoren er også inne i en rivende utvikling, med krav til bedre energieffektivitet, klimavennlighet og økt produktivitet. For industrien handler dette om investering i automasjon, robotteknologi og digitalisering. Teknologi alene skaper dog ikke endring. Gjennom digitalisering og automasjon, sammen med organisasjonsutvikling, kompetanse og endringsledelse, evner vi å ta ut verdipotensialet og skape fremtidens industrivirksomheter. Innen alle disse fagområdene bistår vi våre kunder i sektoren – fra teknologi til organisasjon.

Gjennom samhandling med våre viktigste kunder utvikler våre leveranseformer seg raskt. Samhandling med store og samfunnskritiske virksomheter krever forpliktende samarbeidsformer, samtidig som det stilles store krav til fleksibilitet og tilpasning av kapasitet og kompetanse. Dreiningen fra enkeltstående oppdragsleveranser til forpliktende og skalerbare tjenesteleveranser skaper merverdi både for våre kunder og Bouvet. Dette er en utvikling vi er glade for og som vi fremover vil utvikle ytterligere i tett samarbeid med våre kunder.

Vi ser i kvartalet at vi har kunnet høste fruktene fra læring vi har opparbeidet gjennom pandemien. Vi har aldri samarbeidet så mye på tvers av organisasjonen og aldri hatt så mange leveranser bestående av team sammensatt av Bouvetere fra ulike regioner og kontorer.

Det gjøres en enorm jobb hver eneste dag av alle Bouvetere! Dette kvartalet representerer en fortsettelse av aktivitetsnivået vi har sett vokse frem over de seneste kvartaler. Det høye aktivitetsnivået forteller en historie om våre kunders ambisiøse digitaliseringsambisjoner, og samtidig en historie om jobben som gjøres hver eneste dag hos våre kunder.

Dette kvartalet markerte den endelige tilbakekomst til en arbeidshverdag vi trives aller best med – en arbeidshverdag preget av høy grad av faglig og sosialt fellesskap, hvor læring og utvikling gjennom fellesskap og deling får plassen den fortjener. Fremtiden krever ny og innovativ kompetanse. En av våre viktigste oppgaver fremover blir å investere i kompetanse våre kunder vil ha behov for i årene vi har foran oss. Dette gjør vi best ved å søke å forstå våre kunders behov, gjennom å sette ambisiøse mål for læring og utvikling, og ved å spille på verdiene og delingskulturen i Bouvet.

Jeg vil rette en stor takk til alle Bouvetere for jobben som gjøres hver eneste dag hos våre kunder, innsatsen som gjøres ved å dele kompetanse i Bouvet, gjennom bidragene til å støtte og løfte kolleger, og ikke minst innsatsen som legges ned i å utvikle det sosiale fellesskapet i Bouvet. Det er grunn til å være stolt over jobben som gjøres!

Tusen takk!

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Finansielle resultater

Driftsinntekter

Bouvet hadde i andre kvartal 2022 driftsinntekter på 734,9 millioner kroner sammenlignet med 676,0 millioner i andre kvartal i fjor. Dette tilsvarer en økning på 8,7 prosent. Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i kvartalet 627,6 millioner kroner sammenlignet med 574,9 millioner kroner andre kvartal 2021. Dette tilsvarer en økning på 9,2 prosent. Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i kvartalet 83,8 millioner kroner som er en økning på 0,7 prosent fra andre kvartal 2021. Øvrige inntekter var i kvartalet 23,6 millioner kroner som er en økning på 31,4 prosent fra andre kvartal 2021.

Honorarinntektene fra egne ansatte påvirkes positivt med 60,3 millioner kroner av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 10,1 prosent fra andre kvartal 2021. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter er 0,5 prosentpoeng høyere enn i andre kvartal 2021 og dette påvirker honorarinntektene positivt med 3,3 millioner kroner. Som en følge av høyere ferieuttak i andre kvartal 2022 sammenlignet med andre kvartal foregående år reduseres honorarinntektene fra egne ansatte med 20,3 millioner kroner. Prisene på konsernets timebaserte tjenester stiger 3,5 prosent i andre kvartal 2022 sammenlignet med andre kvartal 2021 hvilket fører til en økning av honorarinntektene fra egne ansatte på 20,8 millioner kroner. Øvrige effekter som fremdrift i prosjekter, sykefravær, avspasering og permisjoner påvirker honorarinntektene fra egne ansatte negativt med 5,2 millioner kroner. Samlet påvirker dette honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 58,9 millioner kroner.

Det har i kvartalet samlet sett vært en god utvikling i omsetningen fra eksisterende kunder. Kunder som også var kunder i andre kvartal 2021 stod for 96,6 prosent av driftsinntektene. I tillegg har nye kunder, som har tilkommet etter andre kvartal 2021, bidratt med samlet driftsinntekt på 24,7 millioner kroner i andre kvartal 2022.

Bouvet har som strategi å benytte tjenester fra innleide underkonsulenter der konsernet ikke har kapasitet til å dekke etterspørselen med konsernets egne ansatte eller kundene etterspør spisskompetanse utenfor konsernets satsningsområder. I andre kvartal 2022 utgjorde underkonsulentenes andel av total omsetning 11,4 prosent sammenlignet med 12,3 prosent i andre kvartal 2021.

For første halvår 2022 er driftsinntektene 1 551,4 millioner kroner sammenlignet med 1 371,9 millioner kroner i første halvår 2021. Dette er en økning på 13,1 prosent.

Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i første halvår 1 326,1 millioner kroner som er en økning på 14,0 prosent sammenlignet med første halvår 2021. Økningen i honorarinntektene fra konsernets egne ansatte følger i hovedsak av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 10,1 prosent, av at faktureringsgraden for konsernets konsulenter var 1,5 prosentpoeng høyere i første halvår 2022 sammenlignet med første halvår 2021 og av at prisene på konsernets timebaserte tjenester øker med 3,3 prosent sammenlignet med første halvår 2021. Det var en arbeidsdag mer i første halvår 2022 sammenlignet med første halvår 2021, hvilket påvirker inntektene positivt.

Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i første halvår 175,1 millioner kroner som er en økning på 3,1 prosent fra første halvår 2021. Øvrige inntekter var i første halvår 50,2 millioner kroner som er en økning på 29,3 prosent fra første halvår 2021.

Driftskostnader

Bouvet hadde i andre kvartal totale driftskostnader inklusive avskrivninger på 645,7 millioner kroner, opp fra 592,2 millioner kroner i andre kvartal 2021. Dette tilsvarer en økning på 9,0 prosent. Personalkostnadene øker som en følge av at

Driftsresultat (EBIT)

Driftsinntekter

gjennomsnittlig antall ansatte har økt i tillegg til generell lønnsvekst. Konsernet har opplevd en generell lønnsvekst på 2,6 prosent over de seneste 12 månedene. Varekostnaden er 85,1 millioner kroner i andre kvartal 2022 sammenlignet med 84,3 millioner kroner andre kvartal i fjor og består hovedsakelig av kjøp av underkonsulenttjenester, programvare og innleie av kursinstruktører. Andre driftskostnader øker med 66,2 prosent til 59,2 millioner kroner. Dette skyldes hovedsakelig økte kostnader knyttet til IT-kostnader, lokaler, reisekostnader og sosiale arrangementer. Konsernet ser at andre driftskostnader knyttet til reise, kurs, rekruttering og sosiale utgifter beveger seg mot et normalisert nivå nå som pandemien er over. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 19,8 millioner kroner sammenlignet med 17,2 millioner kroner i andre kvartal 2021.

For første halvår 2022 øker de totale driftskostnadene med 11,9 prosent til 1 339,4 millioner kroner sammenlignet med første halvår 2021. Varekostnaden for første halvår 2022 øker med 1,6 prosent til 175,9 millioner kroner. Personalkostnadene for første halvår 2022 øker med 11,0 prosent fra første halvår 2021 til 1 021,4 millioner kroner. Andre driftskostnader øker med 48,4 prosent til 103,3 millioner kroner. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 38,8 millioner kroner sammenlignet med 34,6 millioner kroner i første halvår 2021.

Resultat

Driftsresultatet (EBIT) i andre kvartal 2022 ble 89,2 millioner kroner, sammenlignet med 83,8 millioner kroner i tilsvarende periode i fjor. EBIT-marginen ble derved 12,1 prosent, sammenlignet med 12,4 prosent samme periode i fjor. Resultat etter skatt ble 69,8 millioner kroner i andre kvartal, opp fra 64,5 millioner kroner i samme periode 2021. Utvannet resultat pr. aksje for kvartalet ble 0,66 kroner sammenlignet med 0,62 kroner i andre kvartal 2021.

Akkumulert for første halvår er driftsresultatet 212,0 millioner kroner sammenlignet med 174,6 millioner kroner tilsvarende periode forrige år. Dette representerer en økning i driftsresultatet på 21,4 prosent. EBIT-marginen ble derved 13,7 prosent, sammenlignet med 12,7 prosent samme periode i fjor. Første halvårs resultat etter skatt ble 165,3 millioner kroner, opp fra 133,9 millioner kroner samme periode i 2021. Utvannet resultat pr. aksje for første halvår ble 1,57 kroner, sammenlignet med 1,29 kroner første halvår 2021.

Kontantstrøm, likviditet og soliditet

Konsernets kontantstrøm fra driften var i andre kvartal 36,7 millioner kroner, sammenlignet med en kontantstrøm på 42,1 millioner kroner i andre kvartal 2021. Kontantstrømmen i kvartalet påvirkes negativt av at kortsiktig gjeld reduseres med 63,8 millioner kroner fra første kvartal 2022. Videre påvirkes kontantstrømmen positivt av at kortsiktige fordringer reduseres med 21,9 millioner kroner fra første kvartal 2022.

Konsernets kontantstrøm fra driften for første halvår utgjør 126,7 millioner kroner sammenlignet med en kontantstrøm på 63,7 millioner kroner første halvår 2021. Konsernets kontantstrøm fra driften siste tolv måneder er på 346,7 millioner kroner, resultat etter skatt for samme periode er 297,2 millioner kroner.

De samlede investeringene i kvartalet var 11,5 millioner kroner. Av dette har 7,8 millioner kroner medgått til kjøp av nye driftsmidler og 3,7 millioner kroner til investering i immaterielle eiendeler. I andre kvartal 2021 var de samlede investeringene 7,5 millioner kroner; hvorav 5,5 millioner kroner ble investert i varige driftsmidler og 2,0 millioner kroner ble investert i immaterielle eiendeler.

Hittil i år er de samlede investeringene 24,4 millioner kroner, fordelt på 16,6 millioner kroner investert i driftsmidler og 7,8 millioner kroner investert i immaterielle eiendeler. Netto investeringer hittil i år utgjør 24,3 millioner kroner sammenlignet med 15,1 millioner kroner tilsvarende periode i 2021.

Konsernet har i hovedsak store, solide børsnoterte foretak og offentlige virksomheter i sin kundeportefølje. Konsernet har ikke opplevd tap på fordringer i andre kvartal og har god kontroll og oversikt over fordringsmassen.

Konsernet har ingen rentebærende gjeld, og bankinnskudd var ved periodens slutt 326,6 millioner kroner mot 377,2 millioner kroner ved utgangen av andre kvartal 2021. Av bankinnskudd ved periodens slutt utgjør konto for ansattes skattetrekk 93,7 millioner kroner. Disponible bankinnskudd er dermed 232,9 millioner kroner sammenlignet med 288,7 millioner ved utgangen av andre kvartal 2021. Konsernet har en ubenyttet kassekreditt på 100 millioner kroner ved periodens slutt. Bouvet hadde ved kvartalets slutt 804 670 aksjer i eget eie.

Bouvet har i andre kvartal utbetalt utbytte på 238,7 millioner kroner. Egenkapitalen var ved kvartalets slutt 333,3 millioner kroner, som representerte en egenkapitalandel på 25,1 prosent. Tilsvarende tall for andre kvartal 2021 var 339,0 millioner kroner, tilsvarende en egenkapitalandel på 27,2 prosent.

Segmentrapportering

Internt rapporterer ikke konsernet på separate forretningsområder. Konsernets virksomhet er ensartet og innenfor det skandinaviske markedet for IT-konsulenttjenester. Risiko og avkastning følges opp for virksomheten samlet, med felles markeder, på prosjektbasis og per konsulent. Basert på dette har konsernet ett rapporterbart driftssegment.

Utvikling og marked

Det er svært høy aktivitet knyttet til digitalisering, og markedet for Bouvets tjenester har i andre kvartal vært meget godt. Vi er langsiktig partner for store aktører i mange bransjer, og vi ser derfor den økende aktiviteten primært i form av forlengelser og utvidelser av eksisterende avtaler. Tilsiget av nye kunder og oppdrag har imidlertid også vært godt. Teknisk kompetanse er svært etterspurt, men behovet er også stort for rådgivning, design og kommunikasjon. Dette viser med all tydelighet at digitalisering er en tverrfaglig øvelse.

Sektorer

En rekke aktører legger nå store ressurser i omfattende digitaliseringsinitiativ med lange tidshorisonter, og etterspørselen etter våre tjenester har i kvartalet vært økende i alle sektorer vi er til stede i. Fra alle Bouvets regioner rapporteres det derfor om høy aktivitet.

Nye og forlengede rammeavtaler innen olje og gass

Olje og gass-sektoren som inkluderer deres satsning innen fornybar, er viktig for Bouvet med 34,7 prosent av totalomsetning i kvartalet. Det har vært en omsetningsøkning på 29,9 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. I kvartalet har vi inngått rammeavtale med Repsol og forlenget avtale med Equinor. Hos Equinor har vi dessuten opplevd utvidelser innenfor gassalg, høy aktivitet innen utvikling av low-code-løsninger på Microsoft Power Platform, og innen utvikling av løsninger for havvind-delen av selskapets satsing på fornybar energi og andre lavkarbon energiløsninger (REN). I Bergen skal et nytt team utvikle Power apps for selskapet. Også for Aker BP har vi i kvartalet vunnet flere prosjekter. Vi skal nå blant annet utvikle strategi for digital tvilling innen Digital Asset Management og jobbe med Enterprise Archive Factory, en tjeneste for standardisert arkivering og preservering av data. Oppdragene i sektoren engasjerer hele fagbredden vår, med størst trykk på teknologi.

Hele tjenestespekteret etterspurt i offentlig sektor

Bouvets kunder innen offentlig administrasjon og forsvar utgjør 19,2 prosent av vår totale omsetning i kvartalet. Sektoren har en høy digitaliseringstakt generelt, og vi opplever etterspørsel etter hele vårt tjenestespekter. Det fremste eksemplet i andre kvartal er Kystverket hvor vi har vunnet to store rammeavtaler. Vi har også vunnet en betydelig rammeavtale innen IKT-konsulentbistand for UDI og inngått avtale med Statens Vegvesen innen data og analyse. En rekke andre avtaler, blant annet med Oslo kommune, Domstoladministrasjonen, Arbeidstilsynet, Bane NOR og Forsvaret er blitt forlenget eller utvidet. I Sverige er Region Västerbotten ny kunde med oppdrag innen flere tjenesteområder. Ett av dem er å utvikle plan for implementering av fossilfrie bakketransporter i regionen innen 2030.

%Omsetning offentlig/privat

Omsetningen fra kunder som er 100 % offentlig eid: 44,2 % Omsetning fra kunder som er

helt eller delvis privat eid: 55,8 %

%Omsetning per sektor

Helse og sosiale tjenester	3,3 %
Industri	3,9 %
Info og kommunikasjon	5,1 %
Kraftforsyning	15,6 %
Offentlig administrasjon og forsvar	19,2 %
Olje og gass	34,7 %
Tjenesteytende	6,2 %
Transport	4,7 %
Varehandel	3,9 %
Andre	3,4 %

Høyt trykk i kraftsektoren

Omsetningen vår innen kraftsektoren har i kvartalet vært på 15,6 prosent av totalomsetningen. Vi har blant annet vunnet en rammeavtale med Agder Energi på fagområder som IT-strategi og -rådgivning, systemutviklingstjenester, arkitektur- og infrastrukturtjenester, prosjektledelse samt strategisk og teknisk sikkerhetsrådgivning. Avtalen eksemplifiserer et tydelig fellestrekk i forespørslene fra sektoren – behovet for et bredt spekter av tjenester og tverrfaglige leveranseteam. Det samme ser vi blant annet hos Svenska Kraftnät hvor vi leverer innen utvikling, design og ledelse, og hvor vi i kvartalet har vunnet rammeavtale for prosjektledelse. Fra kvartalet bør det også nevnes at vi har vunnet flere nye, ulike oppdrag for aktører som Elvia, Statnett, Eviny og Fjordkraft. Teknologi

Digitaliseringen brer om seg

Behov for og vilje til digitalisering brer om seg. Det går klart frem av Bouvets oppdragsmasse i kvartalet. Blant annet opplever vi fortsatt voksende interesse fra industrien for hvordan Bouvet kan bidra til å operasjonalisere digitalisering. Vårt stadig bredere engasjement hos Boliden er et godt eksempel på dette. Likedan er det en økende etterspørsel etter digitaliseringstjenester innen helse, med blant annet flere oppdrag for Helse Vest og Helse Midt-Norge, utvikling av nye Nettsider for Nasjonalt kompetansesenter for legemidler til barn og ikke minst forlengelse av avtale med det svenske Läkemedelsverket. I kvartalet har vi i tillegg vunnet rammeavtale med Voice for implementering og forvaltning av e-handelsløsning. Et lite prosjekt som også bør nevnes er vår avtale med Nabogo om bistand i forbindelse med innføring av samkjøringsapp i Norge.

Tjenester

Bredden i forespørslene fra våre kunder er et tydelig tegn på at digitalisering er en tverrfaglig øvelse. Dette inntrykket er bare forsterket i andre kvartal, og vår faglige bredde har gitt oss mange oppdrag. I kvartalet har vi for eksempel sett en betydelig økning i behovet for testkompetanse og opplæring. Design og kommunikasjon

Rådgivning

Rådgivning Etterspørselen etter våre rådgivningstjenester er fremdeles økende. Ikke minst gjelder dette innen sikkerhetstjenester, men også test- og prosjektledelse. Et godt eksempel i andre kvartal er Helse Vest hvor vi har vunnet flere oppdrag. Blant annet har vi nå prosjektledelsen for innføring av MS 365 i Helse Vest IKT. I kvartalet har vi i tillegg vunnet avtale for rådgivning innen endringsledelse for Boliden, mens vi i Sverige nå leverer prosjektledelse i tre deloppdrag i et prosjekt for å styrke kriseberedskap og sivilforsvar i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Kunden her er Socialstyrelsen. Vi har også gjort avtale om rådgivningstjenester for Myndigheten för digital förvaltning (DIGG). Våre rådgivningstjenester tilbys integrert med teknologi og designtjenestene slik at vi kan ivareta helheten for kundene. Det stemmer godt overens med markedets ønske om tverrfaglige leveranser.

Også Bouvet Kurs har merket en vesentlig økning i etterspørselen og satte i kvartalet omsetningsrekord for juni måned. Mange store kunder bruker mye ressurser på kompetanseutvikling og booker kurs for sine ansatte lang tid i forveien. Etter at pandemien krevde digitale kurs, er nå fysiske kurs igjen det mest populære. Det er imidlertid fremdeles god etterspørsel etter digitale kurs.

Design og kommunikasjon

Design og kommunikasjon Markedet for design- og kommunikasjonstjenester har vært godt i andre kvartal. Økningen i etterspørselen etter kompetanse på brukeropplevelse, tjenestedesign og design thinking som vi har opplevd det siste året, fortsatte også i dette kvartalet. Ett eksempel er Fiskeridirektoratet, hvor vi allerede er i gang med vedlikehold og utvikling av alt fra designsystem til viktige skjemaer og rapporter. Et annet godt eksempel er Bilpleie, et prosjekt for og med Arbeidstilsynet der målet er å forenkle godkjenning av bedrifter innen bilvask og dekkskift. Her bidrar vi med hele vårt tjenestespekter, blant annet innsikt, analyse, design og brukertesting. Vi har i kvartalet også opplevd god etterspørsel etter kompetanse på Life Cycle Information (LCI), hvor teamene jobber etter en design thinking-tilnærming med fokus på flyt og hurtige leveranser. Etterspørselen etter User experience (UX) er også i vekst. Gode eksempler her er Svenska Kraftnät og ikke minst Inera, et program for å forbedre og utvikle nye tjenester innen helse- og omsorgssektoren i Sverige.

Teknologi

Design og kommunikasjon Teknologi Markedet for ulike teknologitjenester har lenge vært godt, og andre kvartal er ikke et unntak. Ikke minst har fjorårets trend med økt etterspørsel etter tjenester innen sikkerhet bare fortsatt i 2022. Flere forespørsler i andre kvartal har gått på back-end- og front-end-utvikling, samt app- og mobilutvikling. Her er Fjordkraft og ulike tjenester tilknyttet Fjordkraft-appen, samt saksbehandlingssystem for parkeringsadministrasjon for Stockholm Stad og andre svenske byer, gode eksempler. Vi opplever også stor etterspørsel etter digital tvilling, teknisk informasjon og Life Cycle Information (LCI). Low-codeløsninger for ulike forretningsområder er også attraktivt for mange, blant annet Oslo kommune og Equinor. Dette er åpenbart et område i rask vekst, og vi har i kvartalet derfor inngått partneravtale med Mendix for å styrke vårt arbeid nettopp på low-code.

Sesam

Sesam, et datterselskap av Bouvet, leverer en unik datakvalitets komponent for data-integrasjon og masterdata management. Sesam sikrer rask og smidig datasynkronisering på tvers av systemer, uten at systemene må tilpasses.

Ved kvartalets slutt hadde selskapet 11 partneravtaler med nasjonale og internasjonale konsulentselskaper. Sesam har sammen med en av partnerne i kvartalet gjennomført en vellykket PoC som forenkler dataflyt mellom informasjonsteknologi og operasjonell teknologi, gjerne kjent som IT og OT.

Sesam har 23 kunder fordelt i Norge og Sverige.

Medarbeidere

Bouvet hadde ved slutten av andre kvartal 1912 medarbeidere. Dette er opp 33 fra forrige kvartal og 164 flere enn samme kvartal i fjor.

Medarbeidernes samlede kompetanse speiler godt våre kunders behov for bredde og tverrfaglighet. Den historisk høye aktiviteten gir oss bedre mulighet enn noen gang til å tilby våre kompetente medarbeidere spennende oppdrag med betydning. «Vi er samfunnsbyggere» er setningen vi har bygd markedsføringen av Bouvet som arbeidsgiver rundt. Dette har vist seg effektivt i rekrutteringsarbeidet, og kampanjen har også blitt premiert i Magnet Awards, en prisutdeling for høykvalitets employer branding.

En givende arbeidshverdag gir faglig utvikling i seg selv, men vi jobber også aktivt med kursing og videreutdanning. Dette er det første kvartalet på to år at vi har kunnet drive virksomheten uten å være preget av pandemiens begrensninger. Det har gitt medarbeiderne en etterlengtet mulighet til å delta på ulike fagtilstelninger; som foredragsholdere og ressurspersoner, og som deltakere på kurs, konferanser, seminarer og meet-ups. For Bouvet er dette en verdifull investering i kompetanseutvikling.

Medarbeiderne er i tillegg mer fri til å velge hvor og hvordan de vil jobbe. I Bouvet som mange andre steder, ser vi at vi på mange vis er på full fart tilbake til vanene vi hadde før mars 2020. Dette viser blant annet hvor viktig det sosiale er i arbeidshverdagen.

Risiko

Den ustabile geopolitiske situasjonen skaper usikkerhet i både den globale og norske økonomien, hvorav økt inflasjon er en av konsekvensene. Denne usikkerheten er forsterket av den pågående krigen i Ukraina.

Generelt er konsernet til enhver tid eksponert for ulike former for operasjonell risiko, markedsrisiko og finansiell risiko.

ANTALL ANSATTE Antall medarbeidere ved periodens slutt

Samtidig er det også eksempler på at pandemien har endret vårt tankesett. I Bouvet ser vi for eksempel at det har etablert seg helt andre rutiner for samarbeid, og vi opplever økt samarbeid innen fagutvikling og oppdrag på tvers av regionene, samtidig som reisevirksomheten er redusert.

Styret og ledelsen arbeider kontinuerlig med risikostyring og risikohåndtering. En nærmere redegjørelse om risiko er gitt i årsrapporten for 2021 på side 29 og 30, og i note 23. Se også punkt 10 under «Eierstyring og selskapsledelse» i årsrapporten.

Utsikter

I alle sektorene Bouvet er til stede i, er digitalisering et viktig virkemiddel for at den enkelte virksomhet skal kunne operere og lykkes i et skiftende marked og i et samfunn i endring. Flere eksterne faktorer påvirker virksomhetsstrategier, forretningsmodeller og bruker- og ansattadferd. Dette øker kompleksiteten i utvikling av forretningskritiske løsninger og har skapt høy etterspørsel etter hele Bouvets tjenestespekter. En rekke trekk ved markedet og kundeporteføljen vår gjør at vi har tro på at denne utviklingen vil kunne vedvare.

Våre eksisterende kunder viser oss stadig fornyet tillit og ser samtidig viktigheten av å involvere flere av Bouvets tjenesteområder i sitt digitaliseringsarbeid. Det tilrettelegges dermed for tettere samarbeid med Bouvet for å kunne sette sammen gode team og finne leveranseformer som er tilpasset kundens virksomhet og organisasjon. Tendensen med økt etterspørsel etter tverrfaglige utviklingsteam som består av konsulenter med rådgivning-, design- og kommunikasjonskompetanse, i tillegg til teknologikompetanse, ser derfor ut til å fortsette.

Bouvet har langsiktige kunder innenfor olje- og gass og kraftsektoren. Her fremtvinger krav til reduksjon av miljø- og klimapåvirkning løsninger hvor digitalisering naturlig inngår. Digitalisering er dermed en av de avgjørende faktorene i den omfattende transformasjonen sektorene står i.

Kontaktpersoner

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør/CEO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 900 20 622

Trude Hole

Finansdirektør/CFO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 977 10 344 En annen økende trend er kompetanseoverføring på tvers av sektorer for å øke innovasjonstakten. Dette merkes spesielt i industrisektoren hvor Bouvets kompetanse innen olje- og gass-sektoren, samt brede tjenestespekter, er relevant.

Innen offentlig sektor er digitalisering sentralt i utvikling av tjenester og tilpasning av virksomhetene i møte med samfunnsutviklingen. Her har Bouvet over tid bygget kompetanse og utviklet løsninger som gjør oss til en attraktiv samarbeidspartner fremover.

Bouvet er dessuten organisert for kontinuerlig kompetanseog tjenesteutvikling, samt deling av erfaring og kompetanse på tvers av sektorer. Den regionale modellen gjør oss tilpasningsdyktige til endringer i markedet og hos den enkelte kunde.

Mye synes derfor å ligge til rette for fortsatt høy etterspørsel etter våre tjenester, og for at den lønnsomme veksten til Bouvet vil fortsette.

I sterk konkurranse med andre aktører rekrutterer Bouvet kontinuerlig for å sikre god leveransekapasitet.

Erklæring fra styret og administrerende direktør

Vi erklærer etter beste overbevisning at delårsregnskapet for første halvår og andre kvartal 2022 er utarbeidet i samsvar med IAS 34, og at opplysningene i regnskapet gir et rettvisende bilde av konsernet Bouvet ASAs eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet. Vi erklærer også, etter beste overbevisning, at delårsrapporten gir en rettvisende oversikt over viktige begivenheter i regnskapsperioden og deres innflytelse på delårsregnskapet, de mest sentrale risiko- og usikkerhetsfaktorer virksomheten står overfor i neste regnskapsperiode, samt av vesentlige transaksjoner med nærstående.

Oslo, 25. august 2022 Styret i Bouvet ASA

Sign.

Sign.

Pål Egil Rønn Styrets leder

Sign.

Lill Hege Hals Styremedlem

Tove Raanes Styrets nestleder

Sign.

Egil Christen Dahl Styremedlem

Sign.

Sverre Hurum Styremedlem

Sign.

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Konsolidert resultatregnskap

TNOK	NOTE	UREVIDERT APR-JUN 2022	UREVIDERT APR-JUN 2021		ENDRING ENDRING %	UREVIDERT JAN-JUN 2022	UREVIDERT JAN-JUN 2021		ENDRING ENDRING %	HELÅR 2021
Driftsinntekter	2	734 903	676 002	58 901	8,7 %	1 551 411	1 371 885	179 526	13,1 %	2 695 124
Driftskostnader
Varekostnad		85 103	84 279	824	1,0 %	175 925	173 094	2 831	1,6 %	326 647
Personalkostnad		481 633	455 124	26 509	5,8 %	1 021 424	919 978	101 446	11,0 %	1 790 025
Avskrivninger varige driftsmidler	4	17 821	14 716	3 105	21,1 %	34 785	29 575	5 210	17,6 %	60 130
Amortisering immaterielle eiendeler	3	1 985	2 511	-526	-20,9 %	3 971	4 980	-1 009	-20,3 %	9 557
Annen driftskostnad		59 157	35 604	23 553	66,2 %	103 322	69 645	33 677	48,4 %	168 660
Sum driftskostnader		645 699	592 234	53 465	9,0 %	1 339 427	1 197 272	142 155	11,9 %	2 355 038
Driftsresultat		89 204	83 769	5 436	6,5 %	211 984	174 613	37 371	21,4 %	340 086
Finansinntekter og finanskostnader
Renteinntekt		987	176	811	460,8 %	1 719	257	1 462	568,9 %	858
Annen finansinntekt		206	216	-10	-4,6 %	270	248	22	8,9 %	313
Rentekostnad		-1 441	-1 265	-176	13,9 %	-2 848	-2 555	-293	11,5 %	-5 033
Annen finanskostnad		-203	-172	-31	18,0 %	-481	-599	118	-19,7 %	-1 110
Netto finansposter		-451	-1 045	594	-56,8 %	-1 340	-2 649	1 309	-49,4 %	-4 972
Ordinært resultat før skattekostnad		88 753	82 724	6 030	7,3 %	210 644	171 964	38 680	22,5 %	335 114
Skattekostnad
Skattekostnad på ordinært resultat		18 974	18 212	762	4,2 %	45 365	38 017	7 348	19,3 %	69 256
Sum skattekostnad		18 974	18 212	762	4,2 %	45 365	38 017	7 348	19,3 %	69 256
Periodens resultat		69 779	64 512	5 268	8,2 %	165 279	133 947	31 332	23,4 %	265 858
Henføres til:
Eiere i morselskapet		69 694	64 500			165 003	133 911			265 527
Ikke-kontrollerende interesse		85	12			276	36			331
Utvannet resultat pr. aksje		0,66	0,62	0,04	6,6 %	1,57	1,29	0,28	22,0 %	2,55
Resultat pr. utestående aksje		0,68	0,63	0,05	7,9 %	1,60	1,30	0,29	22,6 %	2,58

Konsolidert oppstilling andre inntekter og kostnader

TNOK NOTE	UREVIDERT APR-JUN 2022	UREVIDERT APR-JUN 2021		ENDRING ENDRING %	UREVIDERT JAN-JUN 2022	UREVIDERT JAN-JUN 2021		ENDRING ENDRING %	HELÅR 2021
Periodens resultat	69 779	64 512	5 268	8,2 %	165 279	133 947	31 332	23,4 %	26 858
Poster som kan reklassifiseres over resultat i senere perioder
Omregningsdifferanser valuta	554	449	105	23,3 %	37	-611	648	-106,1 %	-762
Sum andre inntekter og kostnader	554	449	105	23,3 %	37	-611	648	-106,1 %	-762
Totalresultat	70 333	64 961	5 373	8,3 %	165 316	133 336	31 980	24,0 %	265 096
Henføres til:
Eiere i morselskapet	70 248	64 949			165 041	133 301			264 765
Ikke-kontrollerende interesse	85	12			276	36			331

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 30.06.2022	UREVIDERT 30.06.2021	ENDRING	ENDRING %	31.12.2021
EIENDELER
ANLEGGSMIDLER
Immaterielle eiendeler
Utsatt skattefordel		6 721	3 741	2 980	79,7 %	4 432
Goodwill	3	32 895	33 252	-357	-1,1 %	32 982
Andre immaterielle eiendeler	3	40 622	36 652	3 970	10,8 %	36 819
Sum immaterielle eiendeler		80 238	73 645	6 593	9,0 %	74 233
Varige driftsmidler
Inventar		28 396	25 542	2 854	11,2 %	26 047
Kontormaskiner og kjøretøy		4 384	3 790	594	15,7 %	4 160
IT-utstyr		25 149	20 358	4 791	23,5 %	21 667
Rett-til-bruk-eiendeler	4	235 913	211 603	24 310	11,5 %	205 153
Sum varige driftsmidler		293 842	261 293	32 549	12,5 %	257 027
Finansielle anleggsmidler
Øvrige finansielle anleggsmidler		10	10			10
Andre langsiktige fordringer		1 921	1 980	-59	-3,0 %	1 955
Sum finansielle anleggsmidler		1 931	1 990	-59	-3,0 %	1 955
Sum anleggsmidler		376 011	336 928	39 083	11,6 %	333 215
OMLØPSMIDLER
Igangværende arbeid	2	72 427	67 592	4 835	7,2 %	45 186
Kundefordringer		468 646	415 016	53 630	12,9 %	395 648
Andre kortsiktige fordringer		85 142	50 179	34 963	69,7 %	45 001
Likvide midler		326 570	377 230	-50 660	-13,4 %	541 191
Sum omløpsmidler		952 785	910 017	42 768	4,7 %	1 027 026
SUM EIENDELER		1 328 796	1 246 945	81 851	6,6 %	1 360 241

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 30.06.2022	UREVIDERT 30.06.2021	ENDRING	ENDRING %	31.12.2021
EGENKAPITAL OG GJELD
EGENKAPITAL
Innskutt egenkapital
Aksjekapital	5	10 380	10 286	94	0,9 %	10 380
Egne aksjer - pålydende verdi	5	-80		-80		0
Overkurs		51 041	29 567	21 474	72,6 %	51 041
Sum innskutt egenkapital		61 341	39 853	21 488	53,9 %	61 421
Opptjent egenkapital
Annen egenkapital		267 765	298 280	-30 515	-10,2 %	384 168
Sum opptjent egenkapital		267 765	298 280	-30 515	-10,2 %	384 168
Ikke-kontrollerende interesser		4 150	909	3 241	356,5 %	3 666
Sum egenkapital		333 256	339 042	-5 786	-1,7 %	449 225
GJELD
Langsiktig gjeld
Leieforpliktelser		177 385	172 997	4 388	2,5 %	168 211
Sum langsiktig gjeld		177 385	172 997	4 388	2,5 %	168 211
Kortsiktig gjeld
Kortsiktig leieforpliktelser		62 289	43 310	18 979	43,8 %	42 183
Leverandørgjeld		83 136	66 451	16 685	25,1 %	58 613
Betalbar skatt		48 659	52 652	-3 993	-7,6 %	69 142
Skyldige offentlige avgifter		270 393	246 043	24 350	9,9 %	237 555
Fakturert ikke opptjent inntekt	2	6 849	7 972	-1 123	-14,1 %	8 581
Annen kortsiktig gjeld		346 829	318 478	28 351	8,9 %	326 701
Sum kortsiktig gjeld		818 155	734 906	83 249	11,3 %	742 775
Sum gjeld		995 540	907 903	87 637	9,7 %	910 986
SUM EGENKAPITAL OG GJELD		1 328 796	1 246 945	81 851	6,6 %	1 360 241

Konsolidert kontantstrømoppstilling

TNOK	NOTE	UREVIDERT APR-JUN 2022	UREVIDERT APR-JUN 2021	UREVIDERT JAN-JUN 2022	UREVIDERT JAN-JUN 2021	HELÅR 2021
Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter
Ordinært resultat før skattekostnad		88 753	82 724	210 644	171 964	335 114
Betalte skatter		-34 935	-24 144	-68 136	-49 871	-67 188
(Gevinst)/tap ved salg av anleggsmidler		-27	-6	-32	-20	-53
Ordinære avskrivninger		17 821	14 716	34 785	29 575	60 129
Amortisering immaterielle eiendeler	3	1 985	2 511	3 972	4 980	9 577
Aksjebasert avlønning		5 699	3 627	9 851	7 249	14 961
Endring i igangværende arbeid, debitorer og kreditorer		25 510	-9 811	-75 716	-139 929	-105 994
Endring i andre tidsavgrensninger		-68 084	-27 484	11 314	39 707	47 599
Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter		36 723	42 133	126 683	63 655	294 144
Kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Salg av varige driftsmidler		27	7	52	20	167
Kjøp av varige driftsmidler		-7 807	-5 462	-16 600	-9 973	-21 944
Kjøp av immaterielle eiendeler	3	-3 678	-2 044	-7 785	-5 135	-9 929
Investering i datterselskap netto etter kontanter						2 462
Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter		-11 458	-7 499	-24 333	-15 088	-29 244
Kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter
Innbetalinger av egenkapital						21 568
Kjøp egne aksjer		-19 617		-52 424
Utbetalinger leieforpliktelser	4	-9 098	-10 372	-25 806	-21 831	-44 331
Utbetalinger av utbytte		-238 741	-226 292	-238 741	-226 292	-277 732
Netto kontantstrøm fra finansieringsaktiviter		-267 456	-236 664	-316 972	-248 123	-300 495
Netto endring i likvide midler		-242 191	-202 030	-214 621	-199 556	-35 595
Likvide midler i begynnelsen av perioden		568 761	579 260	541 191	576 786	576 786
Likvide midler ved periodens slutt		326 570	377 230	326 570	377 230	541 191

Konsolidert oppstilling av endringer i egenkapitalen

TNOK	AKSJE KAPITAL	EGNE	AKSJER OVERKURS	SUM INNSKUTT EGEN KAPITAL	ANNEN EGEN KAPITAL	OMREGNINGS DIFFERANSER	SUM OPPTJENT EGEN KAPITAL	IKKE KONTROLL ERENDE INTERESSER	SUM EGEN KAPITAL
Egenkapital pr. 01.01.2021	10 286	0	29 567	39 853	381 749	446	382 195	873	422 921
Periodens resultat					133 911		133 911	36	133 947
Andre inntekter og kostnader						-611	-611		-611
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital					9 084		9 084		9 084
Utbytte					-226 300		-226 300		-226 300
Egenkapital pr. 30.06.2021 (Urevidert)	10 286	0	29 567	39 853	298 444	-164	298 280	909	339 042
Egenkapital pr. 01.01.2022	10 380	0	51 041	61 421	384 483	-316	384 168	3 666	449 255
Periodens resultat					165 003		165 003	276	165 279
Andre inntekter og kostnader						37	37		37
Kjøp/salg av egne aksjer (netto)		-80		-80	-52 345		-52 345		-52 425
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital					9 851		9 851		9 851
Endring ikke-kontrollerende interesser					-208		-208	208
Utbytte					-238 741		-238 741		-238 741
Egenkapital pr. 30.06.2022 (Urevidert)	10 380	-80	51 041	61 341	268 044	-279	267 765	4 150	333 256

Noter

Note 1 Regnskapsprinsipper

Delårsrapporten er avlagt i samsvar med internasjonale standarder for finansiell rapportering (IFRS) og fortolkninger fastsatt av EU, og er utarbeidet i henhold til IAS 34. Delårsregnskapet er ikke revidert og omfatter ikke all informasjon som kreves i et årsregnskap og bør ses i sammenheng med konsernets årsrapport for 2021.

De anvendte regnskapsprinsippene er de samme som ble anvendt i foregående regnskapsår.

Note 2 Inntekter fra kundekontrakter

Konsernet leverer mesteparten av sine tjenester basert på løpende regning og har i de fleste tilfeller en håndhevbar rett til betaling for ytelser levert til dato. I den grad konsernet har inntekter fra prosjekter hvor konsernet skal levere et forhåndsdefinert resultat til en pris som enten er fast eller har elementer som gjør at inntekten pr. time ikke er kjent før prosjektene er ferdigstilt, resultatføres disse i takt med prosjektets fullføringsgrad. Fremdriften måles som påløpte timer i forhold til totalt estimerte timer. I disse tilfellene er det kunden som kontrollerer eiendelen som skapes eller forbedres.

Spesifikasjon driftsinntekter

TNOK	APR-JUN 2022	APR- JUN 2021
Kontraktstype
Fast- og målpris	1 139	3 946
Variabelt priset	733 764	672 056
Sum driftsinntekter	734 903	676 002
Sektor
Kraftforsyning	114 442	116 053
Helse og sosial	24 039	20 119
Industri	29 161	26 364
Info og kommunikasjon	37 753	36 955
Off. adm. og forsvar	141 070	158 162
Olje og gass	254 803	195 719
Tjenesteyting	45 453	35 396
Transport	34 547	34 169
Varehandel	28 435	27 673
Andre	25 200	25 392
Sum driftsinntekter	734 903	676 002
Offentlig/privat
Offentlig (100% eid)	324 544	346 136
Privat	410 359	329 866
Sum driftsinntekter	734 903	676 002
Igangværende arbeid	72 427	67 592
Fakturert ikke opptjent inntekt	6 849	7 972

På balansedagen var i alt MNOK 72,43 (30.06.2021: MNOK 67,59) opparbeidede ikke fakturerte tjenester. I hovedsak er dette tjenester levert på løpende avregning, som ble fakturert kunder i begynnelsen av neste måned.

Immaterielle eiendeler og goodwill knytter seg til merverdier ved kjøp av selskaper, virksomheter og kostnader i forbindelse med utvikling av software og egenutviklet internett-side.

TNOK	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-JUN 2022	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-JUN 2021
Bokført verdi 1. januar	34 210	2 609	32 982	69 801	32 663	3 876	33 573	70 112
Tilgang i perioden				0				0
Egenutvikling av software	7 784			7 784	5 136			5 136
Amortisering	-3 381	-590		-3 971	-4 383	-597		-4 980
Omregningsdifferanse valuta		-10	-87	-97		-43	-321	-364
Bokført verdi slutten av perioden	38 613	2 009	32 895	73 517	33 416	3 236	33 252	69 904
Økonomisk levetid	5 år	5-10 år	Ubestemt		5 år	5-10 år	Ubestemt
Amortiseringsmetode	lineært	lineært	I/A		lineært	lineært	I/A

Konsernet utvikler Sesam, en programvare levert som en tjeneste (SaaS). Sesam tilbyr en stand-alone, generisk komponent til bruk i dataplattformer – en masterdata-hub som kontinuerlig utveksler data med virksomhetens fagsystemer. Sesam leverer en unik plattformkomponent som sikrer kontinuerlig optimal datakvalitet, og gjør det enklere og raskere å bygge kosteffektive, verdiøkende løsninger på basis av plattformen. Plattformen er i kontinuerlig utvikling. Så langt er det investert TNOK 75 745 som aktiveres og amortiseres i moduler. Modulene har en forventet levetid på 5 år. Tilgang av egenutviklet software i løpet av andre kvartal 2022 beløper seg til TNOK 3 678.

Note 4 Leieavtaler

Rett-til-bruk-eiendeler

	HUSLEIEAVTALER
TNOK	JAN-JUN 2022	JAN-JUN 2021
Bokført verdi 1. januar	205 153	222 888
Tilgang/justering i perioden	55 429	9 241
Avskrivning	-24 261	-20 343
Omregningsdifferanse valuta	-408	-183
Bokført verdi slutten av perioden	235 913	211 603
Økonomisk levetid	1-10 år	1-10 år
Avskrivningsmetode	lineært	lineært

Leieforpliktelser

			FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR
TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER 1	2022	2023	2024	2025	2026	>2026
Udiskonterte leieforpliktelser 30.06.2022	258 581	26 040	50 905	49 276	43 289	40 695	48 376

¹ Det er for Q1 2022 rapportert henholdsvis TNOK 394 702 i fremtidige leiebetalinger, men der korrekt beløp er TNOK 271 047. Årsak til feilen er dobbel innregning av en og samme avtale. Differansen pr. Q1 beløper seg til TNOK 123 655. Differansen har ingen resultat- eller balansemessig effekt pr. 31.03.2022 eller påfølgende periode.

FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR

TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	2021	2022	2023	2024	2025	>2025
Udiskonterte leieforpliktelser 30.06.2021	229 035	21 650	42 925	41 090	39 568	33 799	50 003

Note 5 Aksjekapital og utbytte

AKSJER I TUSEN	30.06.2022	30.06.2021
Ordinære aksjer, pålydende NOK 0,10	103 801	102 864
Sum antall aksjer	103 801	102 864

Nominell verdi pr. aksje er NOK 0,10. Alle aksjene i selskapet har lik stemmerett og lik rett på utbytte.

Endringer i aksjekapital og overkurs

	ANTALL AKSJER		AKSJEKAPITAL
TNOK	30.06.2022	30.06.2021	30.06.2022	30.06.2021
Ordinære aksjer utstedt og betalt pr. 30.06.	103 801	102 864	10 380	10 286
Egne aksjer til pålydende	-805	-5	-80	0

Konsernet har et aksjeprogram som omfatter alle ansatte. I tilknytning til dette aksjeprogrammet er det i perioden kjøpt 309 063 egne aksjer til en snittkurs av kr 69,15 pr. aksje. Beholdning av egne aksjer ved periodens slutt er 804 670.

Utbytte

Selskapet har betalt ut følgende utbytte:

TNOK APR-JUN 2022		APR-JUN 2021
Ordinært utbytte for 2021: NOK 2,30 per aksje (mai 2022)	238 741
Ordinært utbytte for 2020: NOK 2,20 per aksje (mai 2021)		226 300
Sum	238 741	226 300

Note 6 Transaksjoner med nærstående parter

Aksjer i selskapet eid direkte eller indirekte av styret og ledelsen

			ANTALL AKSJER
NAVN	VERV	31.03.2022	KJØP	SALG	30.06.2022
Pål Egil Rønn	Styrets leder	50 000			50 000
Tove Raanes	Styrets nestleder	8 950			8 950
Egil Christen Dahl	Styremedlem	1 628 020			1 628 020
Lill Hege Hals	Styremedlem	0			0
Sverre Hurum	Styremedlem	3 579 060			3 579 060
Per Gunnar Tronsli	Administrerende direktør	72 598	2 500		75 098
Trude Hole	Finansdirektør	22 028			22 028
Sum		5 360 656	2 500	0	5 363 156

Note 7 Hendelser etter balansedagen

Det har ikke vært hendelser etter balansedagen som vesentlig påvirker konsernets finansielle stilling.

Alternative resultatmål

The European Securities and Markets Authority ("ESMA") publiserte retningslinjer om alternative resultatmål (APM) som trådte i kraft 3. juli 2016. Bouvet legger frem alternative resultatmål som ofte er brukt av investorer, analytikere og andre interessenter. Ledelsen mener at de fremlagte alternative resultatmål gir økt innsikt i Bouvets drift, finansiering og utsikter. Bouvet har definert følgende alternative resultatmål:

EBITDA er forkortelse for "earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization". EBITDA beregnes som periodens resultat før skattekostnad, finansposter, avskrivninger og nedskrivninger.

EBIT er forkortelse for «earnings before interest and taxes». EBIT tilsvarer driftsresultat i det konsoliderte resultatregnskapet.

Netto fri kontantstrøm defineres som netto operasjonell kontantstrøm minus netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter.

EBITDA-margin defineres som EBITDA dividert på driftsinntekter.

EBIT-margin defineres som EBIT dividert med driftsinntekter.

Kontantstrøm margin defineres som netto operasjonell kontantstrøm dividert med driftsinntekter.

Egenkapitalandel defineres som sum egenkapital dividert på sum eiendeler.

Likviditetsgrad defineres som omløpsmidler dividert på kortsiktig gjeld.

Nøkkeltall konsern

TNOK	APR-JUN 2022	APR-JUN 2021	ENDR. %	JAN-JUN 2022	JAN-JUN 2021	ENDR. %	HELÅR 2021
RESULTAT
Driftsinntekter	734 903	676 002	8,7 %	1 551 411	1 371 885	13,1 %	2 695 124
EBITDA	109 010	100 996	7,9 %	250 740	209 168	19,9 %	409 793
Driftsresultat (EBIT)	89 204	83 769	6,5 %	211 984	174 613	21,4 %	340 086
Resultat før skattekostnad	88 753	82 724	7,3 %	210 644	171 964	22,5 %	335 114
Periodens resultat	69 779	64 512	8,2 %	165 279	133 947	23,4 %	265 858
EBITDA-margin	14,8 %	14,9 %	-0,7 %	16,2 %	15,2 %	6,0 %	15,2 %
EBIT-margin	12,1 %	12,4 %	-2,0 %	13,7 %	12,7 %	7,4 %	12,6 %
BALANSE
Anleggsmidler	376 011	336 928	11,6 %	376 011	336 928	11,6 %	333 215
Omløpsmidler	952 785	910 017	4,7 %	952 785	910 017	4,7 %	1 027 026
Sum eiendeler	1 328 796	1 246 945	6,6 %	1 328 796	1 246 945	6,6 %	1 360 241
Egenkapital	333 256	339 042	-1,7 %	333 256	339 042	-1,7 %	449 255
Langsiktig gjeld	177 385	172 997	2,5 %	177 385	172 997	2,5 %	168 211
Kortsiktig gjeld	818 155	734 906	11,3 %	818 155	734 906	11,3 %	742 775
Egenkapitalandel	25,1 %	27,2 %	-7,8 %	25,1 %	27,2 %	-7,8 %	33,0 %
Likviditetsgrad	1,16	1,24	-6,0 %	1,16	1,24	-6,0 %	1,38
KONTANTSTRØM
Netto operasjonell kontantstrøm	36 723	42 133	-12,8 %	126 683	63 655	99,0 %	294 144
Netto fri kontantstrøm	25 265	34 635	-27,1 %	102 351	48 567	110,7 %	264 900
Netto kontantstrøm	-242 191	-202 030	19,9 %	-214 621	-199 556	7,5 %	-35 595
Kontantstrøm margin	5,0 %	6,2 %	-19,8 %	8,2 %	4,6 %	76,0 %	10,9 %
AKSJE INFORMASJON 1
Antall aksjer	103 800 637	102 863 630	0,9 %	103 800 637	102 863 630	0,9 %	103 800 637
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	103 014 865	102 858 960	0,2 %	103 358 928	102 858 960	0,5 %	102 956 511
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	105 525 105	104 129 250	1,3 %	105 178 012	104 129 250	1,0 %	104 186 828
EBIT pr. utestående aksje	0,86	0,81	6,2 %	2,05	1,70	20,6 %	3,30
Utvannet EBIT pr. aksje	0,84	0,80	5,0 %	2,01	1,68	20,0 %	3,26
Resultat pr. utestående aksje	0,68	0,63	7,9 %	1,60	1,30	22,6 %	2,58
Utvannet resultat pr. aksje	0,66	0,62	6,6 %	1,57	1,29	22,0 %	2,55
Bokført egenkapital pr. aksje	3,21	3,30	-2,6 %	3,21	3,30	-2,6 %	4,33
Utbetalt utbytte pr. aksje	2,30	2,20	I/A	2,30	2,20	I/A	2,70
MEDARBEIDERE
Antall medarbeidere ved periodens slutt	1 912	1 748	9,4 %	1 912	1 748	9,4 %	1 841
Gjennomsnittlig antall medarbeidere	1 895	1 721	10,1 %	1 883	1 698	10,9 %	1 761
Driftsinntekter pr. medarbeider	437	393	11,3 %	824	808	2,0 %	1 530
Driftskostnader pr. medarbeider	341	344	-1,0 %	711	705	0,9 %	1 337
EBIT pr. ansatt	47	49	-3,3 %	113	103	9,5 %	193

¹ 3. juni 2021 ble det gjennomført en aksjesplitt hvor 1 gammel aksje ble til 10 nye aksjer. Nominell verdi pr. aksje etter aksjesplitt er NOK 0,10. Tall er omarbeidet for Q2 2021 for å gjenspeile dette og være sammenlignbart med tilsvarende verider for årsslutt 2021 og Q2 2022

Definisjoner

Antall aksjer	Antall utstedte aksjer ved årets slutt
Bokført egenkapital pr. aksje	Bokført egenkapital / antall aksjer
Driftsinntekter pr. medarbeider	Driftsinntekter / gjennomsnittlig antall medarbeidere
Driftskostnader pr. medarbeider	Driftskostnader / gjennomsittlig antall medarbeidere
EBIT	Driftsresultat
EBIT pr. medarbeider	EBIT / gjennomsnittlig antall medarbeidere
EBIT pr. utestående aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
EBITDA	Driftsresultat + avskrivninger varige driftsmidler og immaterielle eiendeler
EBITDA-margin	EBITDA / driftsinntekter
EBIT-margin	EBIT / driftsinntekter
Egenkapitalandel	Bokført egenkapital / total kapital
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer i gjennomsnitt for året
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer og aksjeprogram i gjennomsnitt for året
Kontantstrøm margin	Netto operasjonell kontantstrøm / driftsinntekter
Likviditetsgrad	Omløpsmidler / kortsiktig gjeld
Netto fri kontantstrøm	Netto operasjonell kontantstrøm - netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Resultat pr. utestående aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
Utbetalt utbytte pr. aksje	Utbytte pr aksje utbetalt i året
Utvannet EBIT pr. aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer
Utvannet resultat pr. aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer

Våre regioner og kontorer

Bouvet ASA har 16 kontorer fordelt på Norge og Sverige. Vår filosofi er at kompetansen skal utnyttes på tvers av selskapet, mens prosjektene skal forankres lokalt

Adresser

OSLO

Sørkedalsveien 8 0369 Oslo Postboks 5327 Majorstuen 0304 Oslo Telefon: (+47) 23 40 60 00

ARENDAL

Frolandsveien 6 4847 Arendal Telefon: (+47) 23 40 60 00

BERGEN

Solheimsgaten 15 5058 Bergen Telefon: (+47) 55 20 09 17

DRAMMEN

Drammen Business Center Dr. Hansteins Gate 9 3044 Drammen Telefon: (+47) 23 40 60 00

GRENLAND Hydrovegen 55 3936 Porsgrunn Telefon: (+47) 23 40 60 00

HAUGESUND Diktervegen 8 5538 Haugesund Telefon: (+47) 52 82 10 17

KRISTIANSAND Kjøita 25 4630 Kristiansand Telefon: (+47) 23 40 60 00

SANDEFJORD Fokserødveien 12

3241 Sandefjord Telefon: (+47) 23 40 60 00

FØRDE

Peak Sunnfjord Hafstadvegen 25 6800 Førde Telefon: (+47) 55 20 09 17

SANDVIKA

Leif Tronstadsplass 7 1337 Sandvika Telefon: (+47) 23 40 60 00

STAVANGER

Laberget 28 4020 Stavanger Postboks 130 4065 Stavanger Telefon: (+47) 51 20 00 20

TRONDHEIM

Kjøpmannsgata 35 7011 Trondheim Telefon: (+47) 23 40 60 00

TROMSØ

Flow Coworking Strandgata 9 9008 Tromsø Telefon: (+47) 73 53 70 00

STOCKHOLM

Östermalmsgatan 87 A 114 59 Stockholm Telefon: (+ 46) 0 771 611 100

BORLÄNGE

Forskargatan 3 781 70 Borlänge Telefon: (+46) 0 771 611 100

ÖREBRO

Kungsgatan 1 702 11 Örebro Telefon: (+46) 0 709 431 411

I dette kvartalet har vi blant annet forandret, fornyet og forbedret:

• · Utviklet ny profil og styrket merkevaren til aktører innen fiskeri og havbruk.
• · Digitalisering og endringsledelse for norske forbund og interesseorganisasjoner.
• · Utviklet maskinlæringsmodell for optimalisering av avløpssystemer.
• · Bidratt til enklere rapportering og større kontroll på data gjennom fornyelse av apper.
• · Økt kunnskap om digitalisering gjennom animasjonsfilmer for Fagforbundet.
• · Utviklet low-code/no-code-teknologi for sentrale aktører i offentlig sektor.
• · Sommerstudentene til Bouvet har bistått våre kunder i utviklingen av nye teknologiske løsninger.

BOUVET.NO/SE