Bouvet

Quarterly Report • Nov 10, 2022

KVARTALSRAPPORT

2022

VI GÅR FORAN OG BYGGER FREMTIDENS SAMFUNN

Om Bouvet

I dagens samfunn er digitalisering en avgjørende faktor for virksomheters leveranseevne og konkurransekraft. Bouvets årelange erfaring, nærhet til kundene og brede kompetanse gjør oss til en svært ettertraktet digitaliseringspartner for både private og offentlige aktører.

Digitalisering handler om å utnytte teknologi til å levere produkter og tjenester i tråd med brukernes forventninger, og til å møte utfordringer så vel som å utnytte muligheter. Det er et omfattende og kontinuerlig arbeid, for en virksomhet kan aldri si seg «ferdigdigitalisert». Digitalisering er kort sagt å forberede seg for fremtiden hver dag.

Bouvet er et ledende konsulentselskap innen IT og digital kommunikasjon. Vi har opparbeidet oss en evne til å forstå oppdragsgivernes virksomhet og til å samarbeide for å skape og utvikle gode og langsiktige digitale løsninger.

Dette har gitt Bouvet svært nære kunderelasjoner og stadig økende oppdragsmengde – fra eksisterende kunder og nye. Vi er en strategisk partner for mange virksomheter, og vårt brede tjenestespekter innen informasjonsteknologi, design, kommunikasjon og virksomhetsstyring gjør at vi ofte velges som totalleverandør.

faktor

Den nære relasjonen til kundene er imidlertid kun mulig fordi vi gjennomfører alle oppdrag med strenge krav til sikkerhet og etterrettelighet. Vår regionale modell gir redusert byråkrati og korte beslutningsveier, noe som gir oss nødvendig tilpasningsevne for å kunne svare på den enkelte kundes utfordringer i et stadig skiftende landskap.

Tette bånd er en konkurransefordel, men også en forutsetning for å kunne utvikle løsninger av stadig høyere kvalitet – slik vi har en visjon om å gjøre. Gjennom å løse oppgaver for og med viktige samfunnsaktører er vi med på å utvikle samfunnet.

Ved utgangen av tredje kvartal 2022 har Bouvet 2 012 medarbeidere fordelt på 13 kontorer i Norge og fire i Sverige.

BOUVET ASA Høydepunkter og nøkkeltall tredje kvartal 2022

• → Driftsinntektene øker med 115,8 millioner kroner til 699,4 millioner kroner fra tredje kvartal i fjor, tilsvarende en økning på 19,8 prosent
• → Driftsresultatet (EBIT) øker med 19,2 prosent til 73,4 millioner kroner fra tredje kvartal i fjor
• → Antall ansatte øker med 100 personer fra forrige kvartal og øker med 179 personer siste 12 måneder
• → Styret vedtok et tilleggsutbytte for regnskapsåret 2021 på 0,50 kroner per aksje
• → Vunnet viktig avtale med Statens Vegvesen
• → Vunnet oppdrag innen tjenestedesign for legevakten i Tromsø
• → Vunnet to priser som Microsoft-partner

MNOK	JUL-SEP 2022	JUL-SEP 2021	ENDR. %	JAN-SEP 2022	JAN-SEP 2021	ENDR. %	HELÅR 2021
Driftsinntekter	699,4	583,6	19,8 %	2 250,8	1 955,5	15,1 %	2 695,1
Driftsresultat (EBIT)	73,4	61,6	19,2 %	285,4	236,2	20,8 %	340,1
Ordinært resultat før skattekostnad	73,4	60,2	21,8 %	284,0	232,2	22,3 %	335,1
Periodens resultat	56,8	46,1	23,1 %	222,0	180,1	23,3 %	265,9
Netto operasjonell kontantstrøm	16,2	28,9	-43,8 %	142,9	92,6	54,4 %	294,1
Likvide midler	316,6	388,0	-18,4 %	316,6	388,0	-18,4 %	541,2
Antall medarbeidere (periodens slutt)	2 012	1 833	9,8 %	2 012	1 833	9,8 %	1 841
Antall medarbeidere (gjennomsnitt)	1 985	1 805	10,0 %	1 917	1 734	10,6 %	1 761
Resultat pr. utestående aksje	0,55	0,45	22,8 %	2,15	1,75	22,7 %	2,58
Utvannet resultat pr. aksje	0,54	0,44	21,1 %	2,10	1,73	21,7 %	2,55
EBIT-margin	10,5 %	10,6 %		12,7 %	12,1 %		12,6 %
Egenkapitalandel	29,4 %	31,9 %		29,4 %	31,9 %		33,0 %

KONSERNSJEFEN HAR ORDET

20 fantastiske år

I kvartalet er det 20 år siden Bouvet ble etablert. Dette har vært 20 år med en fantastisk utvikling, til stor glede for medarbeidere, kunder og eiere.

20 år er verdt en markering – og markeringer har det blitt. Vi har markert og feiret medarbeiderne i Bouvet, som hver dag skaper verdi sammen med våre kunder. Vi har markert fellesskapet og kulturen i Bouvet, som gjør Bouvet til den arbeidsplassen så mange av oss er glad i og så mange søker seg til.

Til hver enkelt Bouveter, om du har vært del av dette fellesskapet i noen uker eller mange år - tusen takk for akkurat ditt bidrag til historien om Bouvet.

Tredje kvartal er det kvartalet hvor vi får mange nye kolleger i Bouvet. Slik er det også i år. Vi er stolte og glade over at så mange velger Bouvet som arbeidsplass. Hver eneste nye kollega tilfører fellesskapet verdifull kompetanse og erfaring. Det gjør oss til et enda mer spennende og rikt fellesskap. Nye Bouvetere gjør at vi enda bedre møter fremtidens muligheter og at vi enda bedre vil løse våre kunders digitaliseringsambisjoner.

Til alle nye Bouvetere – velkommen til hver eneste en av dere!

Utviklingen vi har hatt som selskap kan ikke fortelles uten historien om tilliten som er skapt i langsiktige relasjoner med våre kunder. For kundene har dette gitt kontinuitet og forutsigbarhet og en trygghet for at Bouvet vil stå ved deres side med en ufravikelig ambisjon om å skape verdi for nettopp deres virksomhet.

For Bouvet og medarbeiderne i Bouvet har kundenes tillit skapt muligheter og utvikling gjennom lærerike og meningsfylte oppgaver. Vi har i løpet av alle disse årene utvidet våre leveranser hos våre kunder, og vi har vokst og utvidet vårt tjenestespekter til å bli en komplett IT-konsulentvirksomhet innenfor teknologi, kommunikasjon, design og rådgivning. Denne utviklingen har skjedd i tett samarbeid med våre kunder og i samsvar med deres stadig økende digitaliseringstakt.

Til alle våre kunder – tusen takk for tilliten dere har vist oss gjennom 20 år. Den er kort sagt grunnlaget for det Bouvet vi ser i dag.

Når vi nå ser fremover, ser vi usikre tider i samfunnet, i økonomien, i klimaspørsmål og i sikkerhetssituasjonen i verden rundt oss. For Bouvet innebærer dette at betydningen av vårt bidrag ovenfor våre kunder og deres samfunnsoppdrag kun blir viktigere.

Bouvet bidrar til at Norge leverer på løftet om å være en viktig og forutsigbar leverandør av energi til Europa og til at energiforsyningen vår styrkes gjennom tett europeisk samarbeid og forbindelser. Likedan hjelper vi energiaktører å realisere ambisjonene om store satsinger innenfor fornybare energikilder, og vi bidrar til utbygging og modernisering av energiforsyningsnettet. Slik bidrar vi til at det grønne skiftet realiseres.

I offentlig sektor bidrar vi til at totalforsvaret styrkes så vel som at velferdsstaten opprettholdes og utvikles gjennom velfungerende digitale tjenester for deg og meg. Helse- og velferdstjenester definerer selve velferdssamfunnet, og vi bidrar til disse gjennom både digitalisering og organisasjonsutvikling.

På samme måte må industrien moderniseres, det er krav til bedre energieffektivitet, klimavennlighet og økt produktivitet, mens transportsektoren står foran store løft innenfor vei, bane, sjøfart og kollektivtransport. Igjen er det digitalisering som står i sentrum, og igjen står Bouvet og Bouvets medarbeidere sentralt i dette arbeidet.

I tider som de vi ser foran oss nå, er det lett å se utfordringer. I Bouvet ser vi muligheter, muligheter til å styrke vårt bidrag til våre kunders viktige samfunnsoppdrag, til å investere i

fremtidens kompetanse og til ytterligere å styrke vårt faglige og sosiale fellesskap i Bouvet.

Det er i tider som de vi har foran oss nå at vi ser verdien av våre langsiktige kundeforhold, langsiktige kundeforhold med virksomheter i sektorer som er avgjørende for å løse de store samfunnsspørsmålene som ligger foran oss. Betydningen av vårt bidrag, vår kompetanse og våre tjenester vil bare bli større.

Sammen med våre kunder har vi opplevd 20 fantastiske år. Vi ser med glede og forventning frem til de neste 20 og hvordan vi, sammen med våre kunder, skal gå foran og bygge fremtidens samfunn!

Tusen takk!

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Finansielle resultater

Driftsinntekter

Bouvet hadde i tredje kvartal 2022 driftsinntekter på 699,4 millioner kroner sammenlignet med 583,6 millioner i tredje kvartal i fjor. Dette tilsvarer en økning på 19,8 prosent. Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i kvartalet 601,0 millioner kroner sammenlignet med 500,8 millioner kroner tredje kvartal 2021. Dette tilsvarer en økning på 20,0 prosent. Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i kvartalet 78,4 millioner kroner som er en økning på 18,3 prosent fra tredje kvartal 2021. Øvrige inntekter var i kvartalet 20,0 millioner kroner som er en økning på 21,0 prosent fra tredje kvartal 2021.

Honorarinntektene fra egne ansatte påvirkes positivt med 58,4 millioner kroner av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 10,0 prosent. Prisene på konsernets timebaserte tjenester stiger 6,6 prosent i tredje kvartal 2022 sammenlignet med tredje kvartal 2021 hvilket fører til en økning av honorarinntektene fra egne ansatte på 38,3 millioner kroner. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter er 0,1 prosentpoeng høyere enn tredje kvartal 2021 og dette påvirker honorarinntektene positivt med 1,0 millioner kroner. Øvrige effekter som fremdrift i prosjekter, ferieuttak, sykefravær, avspasering og permisjoner påvirker honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 2,5 millioner kroner. Samlet påvirker dette honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 100,2 millioner kroner.

Det har i kvartalet samlet sett vært en god utvikling i omsetningen fra eksisterende kunder. Kunder som også var kunder i tredje kvartal 2021 stod for 96,1 prosent av driftsinntektene. I tillegg har nye kunder, som har tilkommet etter tredje kvartal 2021, bidratt med samlet driftsinntekt på 27,3 millioner kroner i tredje kvartal 2022.

Bouvet har som strategi å benytte tjenester fra innleide underkonsulenter der konsernet ikke har kapasitet til å dekke etterspørselen med konsernets egne ansatte eller kundene

etterspør spisskompetanse utenfor konsernets satsningsområder. I tredje kvartal 2022 utgjorde underkonsulentenes andel av total omsetning 11,2 prosent sammenlignet med 11,4 prosent i tredje kvartal 2021.

For perioden januar til september 2022 er driftsinntektene 2 250,8 millioner kroner sammenlignet med 1 955,5 millioner kroner i tilsvarende periode forrige år. Dette er en økning på 15,1 prosent.

Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i perioden januar til september 1 927,1 millioner kroner som er en økning på 15,8 prosent sammenlignet med tilsvarende periode forrige år. Økningen i honorarinntektene fra konsernets egne ansatte følger i hovedsak av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 10,6 prosent, prisene på konsernets timebaserte tjenester øker med 4,4 prosent sammenlignet med tilsvarende periode forrige år og av at faktureringsgraden for konsernets konsulenter var 1,0 prosentpoeng høyere. Det var i perioden januar til september en arbeidsdag mer enn tilsvarende periode forrige år, hvilket påvirker inntektene positivt.

Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i perioden januar til september 253,4 millioner kroner som er en økning på 7,4 prosent fra tilsvarende periode forrige år. Øvrige inntekter var i perioden januar til september 70,3 millioner kroner som er en økning på 26,8 prosent fra tilsvarende periode forrige år.

Driftskostnader

Bouvet hadde i tredje kvartal totale driftskostnader inklusive avskrivninger på 626,0 millioner kroner, opp fra 522,0 millioner kroner i tredje kvartal 2021. Dette tilsvarer en økning på 19,9 prosent. Personalkostnadene øker med 14,8 prosent til 450,7 millioner kroner. Personalkostnadene øker som en følge av at gjennomsnittlig antall ansatte har økt i tillegg til generell lønnsvekst. Konsernet har opplevd en generell lønnsvekst på

Driftsresultat (EBIT)

Driftsinntekter

3,1 prosent over de seneste 12 månedene. Varekostnaden er 78,7 millioner kroner i tredje kvartal 2022 sammenlignet med 67,3 millioner kroner tredje kvartal i fjor og består hovedsakelig av kjøp av underkonsulenttjenester, programvare og innleie av kursinstruktører. Andre driftskostnader øker samlet med 31,8 millioner kroner. Dette skyldes økte kostnader knyttet til software, reiser, kurs, konferanser, lokaler og sosiale arrangementer. Økningen i andre driftskostnader kan i stor grad forklares som økning i kostnader som tidligere var påvirker av Covid-19 pandemien, samt økte kostnader knyttet til den generelle veksten i Bouvet. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 20,0 millioner kroner sammenlignet med 17,5 millioner kroner i tredje kvartal 2021.

For perioden januar til september 2022 øker de totale driftskostnadene med 14,3 prosent til 1 965,4 millioner kroner sammenlignet med tilsvarende periode forrige år. Varekostnaden øker med 5,9 prosent til 254,6 millioner kroner, personalkostnadene øker med 12,2 prosent til 1 472,1 millioner kroner og andre driftskostnader øker samlet med 65,5 millioner kroner. Økningen i andre driftskostnader for årets første ni måneder skyldes hovedsakelig økte kostnader knyttet til software, reiser, kurs, konferanser, lokaler og sosiale arrangementer. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 58,7 millioner kroner sammenlignet med 52,0 millioner kroner i tilsvarende periode forrige år.

Resultat

Driftsresultatet (EBIT) i tredje kvartal 2022 ble 73,4 millioner kroner, sammenlignet med 61,6 millioner kroner i tilsvarende periode i fjor. EBIT-marginen ble derved 10,5 prosent som er tilnærmet uendret fra samme periode i fjor. Resultat etter skatt ble 56,8 millioner kroner i tredje kvartal, opp fra 46,1 millioner kroner i samme periode 2021. Utvannet resultat pr. aksje for kvartalet ble 0,54 kroner sammenlignet med 0,44 kroner i tredje kvartal 2021.

Akkumulert for perioden januar til september er driftsresultatet 285,4 millioner kroner sammenlignet med 236,2 millioner kroner tilsvarende periode forrige år. Dette representerer en økning i driftsresultatet på 20,8 prosent. EBIT-marginen ble derved 12,7 prosent, sammenlignet med 12,1 prosent samme periode i fjor. Resultat etter skatt for årets første ni måneder ble 222,0 millioner kroner, opp fra 180,1 millioner kroner samme periode i 2021. Utvannet resultat pr. aksje for perioden januar til september ble 2,10 kroner, sammenlignet med 1,73 kroner tilsvarende periode forrige år.

Kontantstrøm, likviditet og soliditet

Konsernets kontantstrøm fra driften var i tredje kvartal 16,2 millioner kroner, sammenlignet med en kontantstrøm fra driften på 28,9 millioner kroner i tredje kvartal 2021. Kontantstrømmen i kvartalet påvirkes positivt av at arbeidskapital knyttet til andre kortsiktige fordringer reduseres med 35,0 millioner kroner fra andre kvartal 2022. Videre påvirkes kontantstrømmen negativt av at kundefordringer og igangværende arbeid øker med 33,4 millioner kroner og kortsiktig gjeld reduseres med 77,4 millioner kroner fra andre kvartal 2022.

Konsernets kontantstrøm fra driften for perioden januar til september utgjør 142,9 millioner kroner sammenlignet med en kontantstrøm på 92,6 millioner kroner tilsvarende periode forrige år. Konsernets kontantstrøm fra driften siste tolv måneder er på 334,0 millioner kroner, resultat etter skatt for samme periode er 307,8 millioner kroner.

De samlede investeringene i kvartalet var 7,8 millioner kroner. Av dette har 4,5 millioner kroner medgått til kjøp av nye driftsmidler og 3,3 millioner kroner til investering i immaterielle eiendeler. I tredje kvartal 2021 var de samlede investeringene 5,9 millioner kroner; hvorav 3,7 millioner kroner ble investert i varige driftsmidler og 2,2 millioner kroner ble investert i immaterielle eiendeler.

Hittil i år er de samlede investeringene 32,1 millioner kroner, fordelt på 21,0 millioner kroner investert i driftsmidler og 11,1 millioner kroner investert i immaterielle eiendeler. Tilsvarende periode forrige år var de samlede investeringene 21,0 millioner kroner, fordelt på 13,7 millioner kroner investert i driftsmidler og 7,3 millioner kroner investert i immaterielle eiendeler.

Konsernet har i hovedsak store, solide børsnoterte foretak og offentlige virksomheter i sin kundeportefølje. Konsernet har ikke opplevd tap på fordringer av betydning i tredje kvartal og har god kontroll og oversikt over fordringsmassen.

Konsernet har ingen rentebærende gjeld, og bankinnskudd var ved periodens slutt 316,6 millioner kroner mot 388,0 millioner kroner ved utgangen av tredje kvartal 2021. Av bankinnskudd ved periodens slutt utgjør konto for ansattes skattetrekk 49,2 millioner kroner. Disponible bankinnskudd er dermed 267,4 millioner kroner sammenlignet med 344,1 millioner ved utgangen av tredje kvartal 2021. Konsernet har en ubenyttet kassekreditt på 101,4 millioner kroner ved periodens slutt. I tilknytning til konsernets aksjeprogram, som omfatter alle ansatte, er det i perioden kjøpt 150 000 egne aksjer til en snittkurs av kr. 58,14 per aksje. Bouvet hadde ved kvartalets slutt 954 670 aksjer i eget eie. Egenkapitalen var ved kvartalets slutt 386,6 millioner kroner, som representerte en egenkapitalandel på 29,4 prosent. Tilsvarende tall for tredje kvartal 2021 var 389,7 millioner kroner, tilsvarende en egenkapitalandel på 31,9 prosent.

Utbytte

I styremøte 9. november 2022 besluttet styret i Bouvet ASA å benytte fullmakten gitt av generalforsamlingen til å vedta et tilleggsutbytte for regnskapsåret 2021 på 0,50 kroner per aksje. Aksjen vil handles eksklusive utbytte fra og med 14. november 2022, og utbyttet blir utbetalt 23. november 2022.

Segmentrapportering

Internt rapporterer ikke konsernet på separate forretningsområder. Konsernets virksomhet er ensartet og innenfor det skandinaviske markedet for IT-konsulenttjenester. Risiko og avkastning følges opp for virksomheten samlet, med felles markeder, på prosjektbasis og per konsulent. Basert på dette har konsernet ett rapporterbart driftssegment.

Utvikling og marked

Det er svært høy aktivitet knyttet til digitalisering, og markedet for Bouvets tjenester har i tredje kvartal vært meget godt. Vi er langsiktig partner for store aktører i mange bransjer, og ser derfor den økende aktiviteten primært i form av forlengelser og utvidelser av eksisterende avtaler. Tilsiget av nye kunder og oppdrag har imidlertid også vært godt. Teknisk kompetanse er svært etterspurt, men behovet for rådgivning, design og kommunikasjon er også stort – og stigende. Dette viser med all tydelighet at digitalisering er en tverrfaglig øvelse.

Sektorer

Etterspørselen etter våre tjenester har i kvartalet vært økende i alle sektorer vi er til stede i, og det rapporteres om høy aktivitet i alle Bouvets regioner. Hovedårsaken til dette er at en rekke aktører legger store ressurser i omfattende digitaliseringsinitiativ med lange tidshorisonter.

Vedvarende høy aktivitet innen olje og gass

Olje- og gass-sektoren, som også inkluderer deres satsning innen fornybare energikilder, er viktig for Bouvet med 39,4 prosent av totalomsetningen i kvartalet. Det har vært en omsetningsøkning på 43,9 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. I kvartalet har vi blant annet inngått ny avtale med Equinor om oppdrag innen digital tvilling og AR/VR, samt utvidet vårt engasjement knyttet til selskapets gassproduksjon. Også for Aker BP opplever vi jevn økning og oppskalering av vårt engasjement – blant annet innen integrasjon, forretningsanalyse og rådgivning.

Stor bredde i etterspørselen fra det offentlige

Bouvets kunder innen offentlig administrasjon og forsvar utgjør i tredje kvartal 17,5 prosent av vår totale omsetning. I kvartalet har vi inngått flere nye avtaler, samt utvidet eller forlenget flere eksisterende. Blant annet har vi inngått rammeavtaler med NDLA (Nasjonal digital læringsarena) og Statsforvalterens fellestjenester. Sektoren har høy digitaliseringstakt, og vi opplever etterspørsel etter hele vårt tjenestespekter. Eksempler er avtaler innen utvikling av nytt risikoverktøy for Sjøfartsdirektoratet, implementering av virksomhetsrapporteringsløsning for Agder fylkeskommune, SQL-utvikling hos Statistiska Centralbyrån og utrulling av Office 365 hos Statens Vegvesen. Vi har også videreført avtaler hos Stockholm stad, Folkhälsomyndigheten, Politiet, Bane NOR, Barentswatch og Bergen kommune.

%Omsetning offentlig/privat

OMSETNING FRA KUNDER

Omsetningen fra kunder som er 100 % offentlig eid: 40,5 % Omsetning fra kunder som er helt eller delvis privat eid: 59,5 %

%Omsetning per sektor

OMSETNING PER BRANSJE

Helse og sosiale tjenester 2,6 % Industri 4,1 % Info og kommunikasjon 4,7 % Kraftforsyning 14,9 % Offentlig administrasjon og forsvar 17,5 % Olje og gass 39,4 % Tjenesteytende 6,0 % Transport 4,5 % Varehandel 3,8 % Andre 2,6 %

Høy og bred etterspørsel fra kraftsektoren

Omsetningen vår innen kraftsektoren har i kvartalet vært på 14,9 prosent av totalomsetningen. Omsetningsøkningen siden samme kvartal i fjor er på 5,6 prosent, og oppdragene gjenspeiler sektorens behov for et bredt spekter av tjenester. I kvartalet har vi blant annet sett en økning i forespørsler om teknisk kompetanse, prosjektledelse og rådgivning fra kunder som Agder Energi, Skagerak Energi og Glitre Energi. Likedan fortsetter vi å utvide vårt engasjement hos Svenska Kraftnät hvor vi nå også leverer tjenester innen leveransestyring, og vi har også forlenget vår avtale tilknyttet Statnetts Fifty-prosjekt. Dette er et prosjekt som vil innebære store endringer i hvordan kraftsystemet reguleres. I tillegg har vi inngått avtale om utvikling av en strømmålingsapp for Lyse. Denne skal hjelpe selskapets kunder å styre strømforbruket på en bedre måte. Teknologi

Nye eller utvidede avtaler i mange sektorer

Digitalisering er høyt på agendaen i svært mange sektorer. Ikke minst gjelder dette industrien som i økende tempo er i ferd med å effektivisere sine prosesser gjennom digitalisering. Eksempelvis har vi i kvartalet gjort avtale med Laerdal Medical AS om både et analyseteam og et forsknings- og utviklingsteam, med mål om økt produksjonsoptimalisering. Vi har også utvidet vårt engasjement i AMIBLU, Hydro og Herøya Industripark. Helsesektoren er en annen sektor med høy digitaliseringsrate. Bouvet jobber med flere virksomheter innen sektoren, og i kvartalet har vi forlenget vår avtale med Helse Vest IKT. Andre nye avtaler i kvartalet er forvaltningsavtalen for Møller-gruppens ERP-system, nytt utviklingsteam hos Viking, og penetrasjonstest for programvareselskapet Segami.

Tjenester

Forespørslene fra våre kunder i tredje kvartal gjenspeiler det brede spekteret av fagkompetanse som digitalisering krever, og vår tverrfaglighet har gitt mange oppdrag. Virksomhetene behøver imidlertid også å øke egen kompetanse for å utnytte mulighetene, og Bouvets kursvirksomhet har i kvartalet opplevd stor etterspørsel etter kurs relatert til digitalisering. Design og kommunikasjon

Rådgivning

Rådgivning Etterspørselen etter rådgivningstjenester er økende. Ikke minst gjelder dette innen prosjektledelse – hvor vi har inngått avtaler med aktører som Helseplattformen, Trøndelag fylkeskommune og Svenska Kraftnät. Hos Statsforvalterens fellestjenester har vi i kvartalet begynt å jobbe med behovskartlegging, mens vi hos Boliden har utvidet vår rådgivning til også å omfatte organisasjonsutvikling, ledelse og endring. Aker BP og Laerdal Medical AS er andre eksempler på kunder som har etterspurt rådgivning i tredje kvartal. Bouvet tilbyr rådgivningstjenestene integrert med teknologi- og designtjenestene, slik at vi kan ivareta helheten for kundene.

Behovet for kunnskap rundt digitalisering og utvikling av digitale løsninger gjenspeiles også i Bouvets kursvirksomhet. Smidige prinsipper og verdier sprer seg for eksempel fra IT-miljøene til resten av virksomhetene. Likedan er det stort behov for kunnskap om blant annet endringsledelse, design thinking og tjenestedesign hos bedrifter som skal omstille seg eller jobbe med innovasjon. Bouvet leverer kurs på alle nivå innen disse feltene.

Design og kommunikasjon

Design og kommunikasjon Markedet for design- og kommunikasjonstjenester har vært godt i tredje kvartal. Økningen i etterspørselen etter kompetanse på brukeropplevelse, tjenestedesign og design thinking har bare fortsatt. Ett godt eksempel er nye Legevakten i Tromsø. Her jobber et Bouvet-team nå med tjenestedesignmetodikk for å lage en konseptutredning. Andre eksempler er Domstoladministrasjonen, hvor Bouvet benytter tjenestedesign og prosesskompetanse i innsikt- og analysearbeidet i tilknytning til initiativet «Selvprosederende for Jordskifterettene og Tingrettene», samt rammeavtalene med NDLA og Statsforvalterens fellestjenester. Disse handler henholdsvis om brukeropplevelse og bruksutvikling, og webdesign og webutvikling.

Rådgivning

Teknologi

Teknologi

Rådgivning

Design og kommunikasjon Teknologi Markedet for ulike teknologitjenester har lenge vært godt, og tredje kvartal er ikke et unntak. Implementering av skyløsninger og dataplattformer for å bruke data mer effektivt er fortsatt viktig. Likedan er behovet for systemutvikling og ulike utviklingsteam vedvarende høyt. I kvartalet har vi gjort avtaler om utvikling for blant andre Nordland fylkeskommune, Politiet og Agder Energi. For Kystverket er to utviklingsteam nå i gang, blant annet for å skape en ny tilsynsløsning for havneanlegg ved hjelp av Power Platform. Tjenester innen sikkerhetsløsninger og kryptering av data er også etterspurt, det samme er data governance og informasjonsforvaltning. Ett eksempel på sistnevnte er vår nye avtale med Statkraft om forvaltning av Sharepoint online. Nevnes bør også den økende etterspørselen etter personvernkompetanse. Et godt eksempel her er det arbeidet Bouvet gjør for Kystverket for å sikre innebygd personvern i all programvare som benyttes.

Sesam

Sesam, et datterselskap av Bouvet, leverer en unik datakvalitetskomponent for data-integrasjon og masterdata management. Sesam sikrer rask og smidig datasynkronisering på tvers av systemer, uten at systemene må tilpasses.

Ved kvartalets slutt hadde selskapet 11 partneravtaler med nasjonale og internasjonale konsulentselskaper. Sesam har 23 kunder fordelt i Norge og Sverige.

Medarbeidere

Bouvet hadde ved slutten av tredje kvartal 2 012 medarbeidere. Dette er opp 100 fra forrige kvartal og 179 flere enn samme kvartal i fjor.

Medarbeidernes samlede kompetanse speiler våre kunders behov for bredde og tverrfaglighet, og den høye aktiviteten gir oss god mulighet til å tilby våre medarbeidere en givende hverdag, i spennende oppdrag med betydning.

En givende arbeidshverdag er utviklende i seg selv, men vi jobber også aktivt med kursing og videreutdanning. Etter at vi nå igjen kan drive virksomheten uten pandemiens begrensninger, har også medarbeiderne en langt større mulighet til å delta på ulike fagtilstelninger, som foredragsholdere og ressurspersoner, eller som deltakere på kurs, konferanser, seminarer og meet-ups. For Bouvet er dette en viktig investering i kompetanse.

Men kompetanseutvikling og kunnskapsdeling er like mye et kulturspørsmål som et praktisk anliggende. I Bouvet jobber vi kontinuerlig med å opprettholde og videreutvikle en kultur som er så mangfoldig, åpen og inkluderende at samarbeid og deling er en naturlig konsekvens. I det ligger det også å skape sosiale opplevelser tilknyttet arbeidsplassen. Trivsel og trygghet gir grobunn for samhandling. Det sosiale har vært særlig viktig etter pandemien, og Bouvet har blant annet brukt

ANTALL ANSATTE Antall medarbeidere ved periodens slutt

20-årsjubileet som anledning for slike tiltak. I kvartalet ble det for eksempel arrangert jubileumstur for de ansatte. Regionene hadde ulike opplegg og destinasjoner, men felles for alle var opplevelser utenom det vanlige og knytting av bånd på tvers av avdelinger og fag.

Våre første 20 år har gjort selskapet sterkt og bærekraftig, økonomisk, faglig og kulturelt. Dette vil komme selskapet og medarbeiderne til gode når fremtidens utfordringer skal møtes.

Risiko

Den ustabile geopolitiske og sikkerhetspolitiske situasjonen, samt energikrisen, skaper usikkerhet i både den globale og norske økonomien, hvorav økt inflasjon er en av konsekvensene. Denne usikkerheten er forsterket av den pågående krigen i Ukraina.

Generelt er konsernet til enhver tid eksponert for ulike former for operasjonell risiko, markedsrisiko og finansiell risiko.

Styret og ledelsen arbeider kontinuerlig med risikostyring og risikohåndtering. En nærmere redegjørelse om risiko er gitt i årsrapporten for 2021 på̊ side 29 og 30, og i note 23. Se også̊ punkt 10 under «Eierstyring og selskapsledelse» i årsrapporten.

Utsikter

I de sektorene Bouvet har oppdrag, er digitalisering sentralt for å kunne reagere raskt på eksterne markeds- og samfunnsendringer, håndtere endret sikkerhetsbilde, effektivisere egen drift og tilpasse og utvikle nye tjenester. Dette øker kompleksiteten i oppdragene og har skapt høy etterspørsel etter hele Bouvets tjenestespekter. En rekke trekk ved samfunnsutviklingen, markedet og kundeporteføljen vår gjør at vi har tro på at denne utviklingen vil vedvare.

Våre eksisterende kunder viser oss stadig fornyet tillit. Trenden med tverrfaglige leveranseteam, som består av konsulenter med rådgivning-, design- og kommunikasjonskompetanse, i tillegg til teknologikompetanse, ser ut til å fortsette.

Bouvet har langsiktige kundeforhold innenfor olje- og gass- og kraftsektoren. Energi- og sikkerhetssituasjonen setter krav til tverrfaglig systemutvikling og leveranseformer. I tillegg vil digitalisering inngå naturlig i arbeidet med reduksjon av miljø- og klimapåvirkning. Digitalisering er dermed en av de muliggjørende faktorene i dagens energisituasjon og i den omfattende transformasjonen sektorene står i.

Innen offentlig sektor er digitalisering sentralt i utvikling av tjenester og tilpasning av virksomhetene i møte med samfunnsutviklingen. Dette inkluderer endringer som følge av fokus på bærekraft (ESG). Bouvet har over lang tid bygget kjennskap og kunnskap om sektoren og utviklet løsninger som gjør oss til en aktuell samarbeidspartner også fremover.

Bouvet er organisert for kontinuerlig kompetanse- og tjenesteutvikling, samt innehar en delingskultur vi tar inn i oppdrag for deling av erfaring og kompetanse på tvers av sektorer. Den regionale modellen gjør oss tilpasningsdyktige til endringer i markedet og hos den enkelte kunde.

Mye ligger til rette for fortsatt høy etterspørsel etter våre tjenester, og for at den lønnsomme veksten til Bouvet vil fortsette.

I sterk konkurranse med andre aktører rekrutterer Bouvet kontinuerlig for å sikre god leveransekapasitet.

Kontaktpersoner

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør/CEO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 900 20 622

Trude Hole

Finansdirektør/CFO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 977 10 344

Erklæring fra styret og administrerende direktør

Vi erklærer etter beste overbevisning at delårsregnskapet for perioden 1. januar til 30. september 2022 og tredje kvartal 2022 er utarbeidet i samsvar med IAS 34, og at opplysningene i regnskapet gir et rettvisende bilde av konsernet Bouvet ASAs eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet. Vi erklærer også, etter beste overbevisning, at delårsrapporten gir en rettvisende oversikt over viktige begivenheter i regnskapsperioden og deres innflytelse på delårsregnskapet, de mest sentrale risiko- og usikkerhetsfaktorer virksomheten står overfor i neste regnskapsperiode, samt av vesentlige transaksjoner med nærstående.

Oslo, 10. november 2022 Styret i Bouvet ASA

Sign.

Sign.

Pål Egil Rønn Styrets leder

Sign.

Lill Hege Hals Styremedlem

Tove Raanes Styrets nestleder

Sign.

Egil Christen Dahl Styremedlem

Sign.

Sverre Hurum Styremedlem

Sign.

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Konsolidert resultatregnskap

TNOK	NOTE	UREVIDERT JUL-SEP 2022	UREVIDERT JUL-SEP 2021		ENDRING ENDRING %	UREVIDERT JAN-SEP 2022	UREVIDERT JAN-SEP 2021		ENDRING ENDRING %	HELÅR 2021
Driftsinntekter	2	699 400	583 624	115 776	19,8 %	2 250 811	1 955 509	295 302	15,1 %	2 695 124
Driftskostnader
Varekostnad		78 692	67 325	11 367	16,9 %	254 617	240 419	14 198	5,9 %	326 647
Personalkostnad		450 707	392 439	58 268	14,8 %	1 472 131	1 312 417	159 714	12,2 %	1 790 025
Avskrivninger varige driftsmidler	4	17 999	14 962	3 037	20,3 %	52 784	44 537	8 247	18,5 %	60 130
Amortisering immaterielle eiendeler	3	1 976	2 510	-534	-21,3 %	5 947	7 490	-1 543	-20,6 %	9 557
Annen driftskostnad		76 630	44 807	31 823	71,0 %	179 952	114 452	65 500	57,2 %	168 660
Sum driftskostnader		626 004	522 043	103 961	19,9 %	1 965 431	1 719 315	246 116	14,3 %	2 355 038
Driftsresultat		73 396	61 581	11 815	19,2 %	285 380	236 194	49 186	20,8 %	340 086
Finansinntekter og finanskostnader
Renteinntekt		1 473	64		1 409 2 201,6 %	3 192	321	2 871	894,4 %	858
Annen finansinntekt		77	13	64	492,3 %	347	261	86	33,0 %	313
Rentekostnad		-1 476	-1 234	-242	19,6 %	-4 324	-3 789	-535	14,1 %	-5 033
Annen finanskostnad		-112	-175	63	-36,0 %	-593	-774	181	-23,4 %	-1 110
Netto finansposter		-38	-1 332	1 294	-97,1 %	-1 378	-3 981	2 603	-65,4 %	-4 972
Ordinært resultat før skattekostnad		73 358	60 249	13 109	21,8 %	284 002	232 213	51 789	22,3 %	335 114
Skattekostnad
Skattekostnad på ordinært resultat		16 606	14 139	2 467	17,4 %	61 971	52 156	9 815	18,8 %	69 256
Sum skattekostnad		16 606	14 139	2 467	17,4 %	61 971	52 156	9 815	18,8 %	69 256
Periodens resultat		56 752	46 110	10 642	23,1 %	222 031	180 057	41 974	23,3 %	265 858
Henføres til:
Eiere i morselskapet		56 643	46 111			221 646	180 022			265 527
Ikke-kontrollerende interesse		109	-1			385	35			331
Utvannet resultat pr. aksje		0,54	0,44	0,09	21,1 %	2,10	1,73	0,38	21,7 %	2,55
Resultat pr. utestående aksje		0,55	0,45	0,10	22,8 %	2,15	1,75	0,40	22,7 %	2,58

Konsolidert oppstilling andre inntekter og kostnader

TNOK NOTE	UREVIDERT JUL-SEP 2022	UREVIDERT JUL-SEP 2021	ENDRING	ENDRING %	UREVIDERT JAN-SEP 2022	UREVIDERT JAN-SEP 2021		ENDRING ENDRING %	HELÅR 2021
Periodens resultat	56 752	46 110	10 642	23,1 %	222 031	180 057	41 974	23,3 %	265 858
Poster som kan reklassifiseres over resultat i senere perioder
Omregningsdifferanser valuta	148	-60	208	-344,5 %	185	-671	856	-127,6 %	-762
Sum andre inntekter og kostnader	148	-60	208	-344,5 %	185	-671	856	-127,6 %	-762
Totalresultat	56 900	46 050	10 850	23,6 %	222 216	179 386	42 830	23,9 %	265 096
Henføres til:
Eiere i morselskapet	56 791	46 051			221 831	179 351			264 765
Ikke-kontrollerende interesse	109	-1			385	35			331

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 30.09.2022	UREVIDERT 30.09.2021	ENDRING	ENDRING %	31.12.2021
EIENDELER
ANLEGGSMIDLER
Immaterielle eiendeler
Utsatt skattefordel		7 476	4 755	2 721	57,2 %	4 432
Goodwill	3	32 953	33 198	-245	-0,7 %	32 982
Andre immaterielle eiendeler	3	41 961	36 315	5 646	15,5 %	36 819
Sum immaterielle eiendeler		82 390	74 268	8 122	10,9 %	74 233
Varige driftsmidler
Inventar		28 314	24 998	3 316	13,3 %	26 047
Kontormaskiner og kjøretøy		4 043	3 650	393	10,8 %	4 160
IT-utstyr		24 615	20 031	4 584	22,9 %	21 667
Rett-til-bruk-eiendeler	4	232 766	202 696	30 070	14,8 %	205 153
Sum varige driftsmidler		289 738	251 375	38 363	15,3 %	257 027
Finansielle anleggsmidler
Øvrige finansielle anleggsmidler		10	10	0	0,0 %	10
Andre langsiktige fordringer		1 929	1 973	-44	-2,2 %	1 955
Sum finansielle anleggsmidler		1 939	1 983	-44	-2,2 %	1 955
Sum anleggsmidler		374 067	327 626	46 441	14,2 %	333 215
OMLØPSMIDLER
Igangværende arbeid	2	93 899	90 510	3 389	3,7 %	45 186
Kundefordringer		480 546	374 912	105 634	28,2 %	395 648
Andre kortsiktige fordringer		50 190	41 467	8 723	21,0 %	45 001
Likvide midler		316 568	388 011	-71 443	-18,4 %	541 191
Sum omløpsmidler		941 203	894 900	46 303	5,2 %	1 027 026
SUM EIENDELER		1 315 270	1 222 526	92 744	7,6 %	1 360 241

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 30.09.2022	UREVIDERT 30.09.2021	ENDRING	ENDRING %	31.12.2021
EGENKAPITAL OG GJELD
EGENKAPITAL
Innskutt egenkapital
Aksjekapital	5	10 380	10 286	94	0,9 %	10 380
Egne aksjer - pålydende verdi	5	-95	0	-95		0
Overkurs		51 041	29 567	21 474	72,6 %	51 041
Sum innskutt egenkapital		61 326	39 853	21 473	53,9 %	61 421
Opptjent egenkapital
Annen egenkapital		321 041	348 925	-27 885	-8,0 %	384 168
Sum opptjent egenkapital		321 041	348 925	-27 885	-8,0 %	384 168
Ikke-kontrollerende interesser		4 259	908	3 351	369,1 %	3 666
Sum egenkapital		386 626	389 686	-3 061	-0,8 %	449 255
GJELD
Langsiktig gjeld
Leieforpliktelser		187 864	167 902	19 962	11,9 %	168 211
Sum langsiktig gjeld		187 864	167 902	19 962	11,9 %	168 211
Kortsiktig gjeld
Kortsiktig leieforpliktelser		49 176	39 788	9 388	23,6 %	42 183
Leverandørgjeld		79 165	67 139	12 026	17,9 %	58 613
Betalbar skatt		64 336	70 835	-6 499	-9,2 %	69 142
Skyldige offentlige avgifter		232 190	198 791	33 399	16,8 %	237 555
Fakturert ikke opptjent inntekt	2	7 103	6 415	688	10,7 %	8 581
Annen kortsiktig gjeld		308 810	281 970	26 840	9,5 %	326 701
Sum kortsiktig gjeld		740 780	664 938	75 842	11,4 %	742 775
Sum gjeld		928 644	832 840	95 804	11,5 %	910 986
SUM EGENKAPITAL OG GJELD		1 315 270	1 222 526	92 744	7,6 %	1 360 241

Konsolidert kontantstrømoppstilling

TNOK	NOTE	UREVIDERT JUL-SEP 2022	UREVIDERT JUL-SEP 2021	UREVIDERT JAN-SEP 2022	UREVIDERT JAN-SE 2021	HELÅR 2021
Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter
Ordinært resultat før skattekostnad		73 358	60 249	284 002	232 213	335 114
Betalte skatter		-1 685	3 934	-69 821	-45 938	-67 188
(Gevinst)/tap ved salg av anleggsmidler		-75	-21	-107	-41	-53
Ordinære avskrivninger		17 999	14 962	52 784	44 537	60 129
Amortisering immaterielle eiendeler	3	1 975	2 510	5 947	7 490	9 577
Aksjebasert avlønning		5 189	3 676	15 041	10 926	14 961
Endring i igangværende arbeid, debitorer og kreditorer		-37 343	17 873	-113 059	-122 056	-105 994
Endring i andre tidsavgrensninger		-43 177	-74 268	-31 862	-34 561	47 599
Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter		16 241	28 916	142 924	92 571	294 144
Kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Salg av varige driftsmidler		75	24	127	44	167
Kjøp av varige driftsmidler		-4 516	-3 712	-21 116	-13 685	-21 944
Kjøp av immaterielle eiendeler	3	-3 310	-2 180	-11 095	-7 315	-9 929
Investering i datterselskap netto etter kontanter						2 462
Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter		-7 751	-5 868	-32 084	-20 956	-29 244
Kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter
Innbetalinger av egenkapital						21 568
Kjøp egne aksjer		-8 721		-61 145
Utbetalinger leieforpliktelser	4	-9 771	-12 267	-35 577	-34 098	-44 331
Utbetalinger av utbytte				-238 741	-226 292	-277 732
Netto kontantstrøm fra finansieringsaktiviter		-18 492	-12 267	-335 464	-260 390	-300 495
Netto endring i likvide midler		-10 002	10 781	-224 623	-188 775	-35 595
Likvide midler i begynnelsen av perioden		326 570	377 230	541 191	576 786	576 786
Likvide midler ved periodens slutt		316 568	388 011	316 568	388 011	541 191
Ubenyttede kredittfasiliteter		101 360	101 400	101 360	101 400	101 364

Konsolidert oppstilling av endringer i egenkapitalen

TNOK	AKSJE KAPITAL	EGNE	AKSJER OVERKURS	SUM INNSKUTT EGEN KAPITAL	ANNEN EGEN KAPITAL	OMREGNINGS DIFFERANSER	SUM OPPTJENT EGEN KAPITAL	IKKE KONTROLL ERENDE INTERESSER	SUM EGEN KAPITAL
Egenkapital pr. 01.01.2021	10 286	0	29 567	39 853	381 749	446	382 195	873	422 921
Periodens resultat				0	180 022		180 022	35	180 057
Andre inntekter og kostnader				0		-671	-671		-671
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital				0	13 679		13 679		13 679
Utbytte					0 -226 300		-226 300		-226 300
Egenkapital pr. 30.09.2021 (Urevidert)	10 286	0	29 567	39 853	349 150	-225	348 925	908	389 686
Egenkapital pr. 01.01.2022	10 380	-0	51 041	61 421	384 483	-316	384 167	3 666	449 255
Periodens resultat				0	221 646		221 646	385	222 031
Andre inntekter og kostnader				0		185	185		185
Kjøp/salg av egne aksjer (netto)		-95		-95	-61 050		-61 050		-61 145
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital				0	15 041		15 041		15 041
Endring ikke-kontrollerende interesser				0	-208		-208	208	0
Utbytte					0 -238 741		-238 741		-238 741
Egenkapital pr. 30.09.2022 (Urevidert)	10 380	-95	51 041	61 326	321 172	-131	321 041	4 259	386 626

Noter

Note 1 Regnskapsprinsipper

Delårsrapporten er avlagt i samsvar med internasjonale standarder for finansiell rapportering (IFRS) og fortolkninger fastsatt av EU, og er utarbeidet i henhold til IAS 34. Delårsregnskapet er ikke revidert og omfatter ikke all informasjon som kreves i et årsregnskap og bør ses i sammenheng med konsernets årsrapport for 2021.

De anvendte regnskapsprinsippene er de samme som ble anvendt i foregående regnskapsår.

Note 2 Inntekter fra kundekontrakter

Konsernet leverer mesteparten av sine tjenester basert på løpende regning og har i de fleste tilfeller en håndhevbar rett til betaling for ytelser levert til dato. I den grad konsernet har inntekter fra prosjekter hvor konsernet skal levere et forhåndsdefinert resultat til en pris som enten er fast eller har elementer som gjør at inntekten pr. time ikke er kjent før prosjektene er ferdigstilt, resultatføres disse i takt med prosjektets fullføringsgrad. Fremdriften måles som påløpte timer i forhold til totalt estimerte timer. I disse tilfellene er det kunden som kontrollerer eiendelen som skapes eller forbedres.

Spesifikasjon driftsinntekter

TNOK	JUL-SEP 2022	JUL-SEP 2021
Kontraktstype
Fast- og målpris	436	-749
Variabelt priset	698 964	584 373
Sum driftsinntekter	699 400	583 624
Sektor
Helse og sosial	18 428	14 816
Industri	28 374	22 224
Info og kommunikasjon	32 547	31 471
Kraftforsyning	103 960	98 566
Off. adm. og forsvar	122 240	123 091
Olje og gass	275 338	190 846
Tjenesteytende	41 668	29 481
Transport	31 818	29 851
Varehandel	26 632	22 949
Andre	18 395	20 330
Sum driftsinntekter	699 400	583 624
Offentlig/privat
Offentlig (100% eid)	283 557	277 896
Privat	415 843	305 728
Sum driftsinntekter	699 400	583 624
Igangværende arbeid	93 899	90 510
Fakturert ikke opptjent inntekt	7 103	6 415

På balansedagen var i alt MNOK 93,90 (30.09.2021: MNOK 90,51) opparbeidede ikke fakturerte tjenester. I hovedsak er dette tjenester levert på løpende avregning, som ble fakturert kunder i begynnelsen av neste måned.

Immaterielle eiendeler og goodwill knytter seg til merverdier ved kjøp av selskaper, virksomheter og kostnader i forbindelse med utvikling av software og egenutviklet internett-side.

TNOK	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-SEP 2022	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-SEP 2021
Bokført verdi 1. januar	34 210	2 609	32 982	69 801	32 663	3 876	33 573	70 112
Tilgang i perioden				0				0
Egenutvikling av software	11 095			11 095	7 315			7 315
Amortisering	-5 940	-7		-5 947	-6 595	-895		-7 490
Omregningsdifferanse valuta		-6	-29	-35		-49	-375	-424
Bokført verdi slutten av perioden	39 365	2 596	32 953	74 914	33 383	2 932	33 198	69 513
Økonomisk levetid	5 år	5-10 år	Ubestemt		5 år	5-10 år	Ubestemt
Amortiseringsmetode	lineært	lineært	I/A		lineært	lineært	I/A

Konsernet utvikler Sesam, en programvare levert som en tjeneste (SaaS). Sesam tilbyr en stand-alone, generisk komponent til bruk i dataplattformer – en masterdata-hub som kontinuerlig utveksler data med virksomhetens fagsystemer. Sesam leverer en unik plattformkomponent som sikrer kontinuerlig optimal datakvalitet, og gjør det enklere og raskere å bygge kosteffektive, verdiøkende løsninger på basis av plattformen. Plattformen er i kontinuerlig utvikling. Så langt er det investert TNOK 79 055 som aktiveres og amortiseres i moduler. Modulene har en forventet levetid på 5 år.

Note 4 Leieavtaler

Rett-til-bruk-eiendeler

	HUSLEIEAVTALER
TNOK	JAN-SEP 2022	JAN-SEP 2021
Bokført verdi 1. januar	205 153	222 888
Tilgang/justering i perioden	64 180	10 609
Avskrivning	-36 787	-30 586
Omregningsdifferanse valuta	220	-215
Bokført verdi slutten av perioden	232 766	202 696
Økonomisk levetid	1-10 år	1-10 år
Avskrivningsmetode	lineært	lineært

Leieforpliktelser

	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR
TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	2022	2023	2024	2025	2026	>2026
Udiskonterte leieforpliktelser 30.09.2022	255 991	13 742	53 761	51 867	45 017	42 423	49 182

	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR
TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	2021	2022	2023	2024	2025	>2025
Udiskonterte leieforpliktelser 30.09.2021	219 400	10 941	43 380	41 554	39 724	33 799	50 003

Note 5 Aksjekapital og utbytte

AKSJER I TUSEN	30.09.2022	30.09.2021
Ordinære aksjer, pålydende NOK 0,10	103 801	102 864
Sum antall aksjer	103 801	102 864

Nominell verdi pr. aksje er NOK 0,10. Alle aksjene i selskapet har lik stemmerett og lik rett på utbytte.

Endringer i aksjekapital og overkurs

	ANTALL AKSJER		AKSJEKAPITAL
TNOK	30.09.2022	30.09.2021	30.09.2022	30.09.2021
Ordinære aksjer utstedt og betalt pr. 30.09.	103 801	102 864	10 380	10 286
Egne aksjer til pålydende	-955	-5	-95	0

Konsernet har et aksjeprogram som omfatter alle ansatte. I tilknytning til dette aksjeprogrammet er det i perioden kjøpt 150 000 egne aksjer til en snittkurs av kr 58,14 pr. aksje. Beholdning av egne aksjer ved periodens slutt er 954 670.

Note 6 Transaksjoner med nærstående parter

Aksjer i selskapet eid direkte eller indirekte av styret og ledelsen

		ANTALL AKSJER
NAVN	VERV	31.06.2022	KJØP	SALG	30.09.2022
Pål Egil Rønn	Styrets leder	50 000			50 000
Tove Raanes	Styrets nestleder	8 950			8 950
Egil Christen Dahl	Styremedlem	1 628 020	200 000		1 828 020
Lill Hege Hals	Styremedlem	0			0
Sverre Hurum	Styremedlem	3 579 060			3 579 060
Per Gunnar Tronsli	Administrerende direktør	75 098	6 066		81 164
Trude Hole	Finansdirektør	22 028			22 028
Sum		5 363 156	206 066	0	5 569 222

Note 7 Hendelser etter balansedagen

Det har ikke vært hendelser etter balansedagen som vesentlig påvirker konsernets finansielle stilling.

Alternative resultatmål

The European Securities and Markets Authority ("ESMA") publiserte retningslinjer om alternative resultatmål (APM) som trådte i kraft 3. juli 2016. Bouvet legger frem alternative resultatmål som ofte er brukt av investorer, analytikere og andre interessenter. Ledelsen mener at de fremlagte alternative resultatmål gir økt innsikt i Bouvets drift, finansiering og utsikter. Bouvet har definert følgende alternative resultatmål:

EBITDA er forkortelse for "earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization". EBITDA beregnes som periodens resultat før skattekostnad, finansposter, avskrivninger og nedskrivninger.

EBIT er forkortelse for «earnings before interest and taxes». EBIT tilsvarer driftsresultat i det konsoliderte resultatregnskapet.

Netto fri kontantstrøm defineres som netto operasjonell kontantstrøm minus netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter.

EBITDA-margin defineres som EBITDA dividert på driftsinntekter.

EBIT-margin defineres som EBIT dividert med driftsinntekter.

Kontantstrøm margin defineres som netto operasjonell kontantstrøm dividert med driftsinntekter.

Egenkapitalandel defineres som sum egenkapital dividert på sum eiendeler.

Likviditetsgrad defineres som omløpsmidler dividert på kortsiktig gjeld.

Nøkkeltall konsern

TNOK	JUL-SEP 2022	JUL-SEP 2021	ENDR. %	JAN-SEP 2022	JAN-SEP 2021	ENDR. %	HELÅR 2021
RESULTAT
Driftsinntekter	699 400	583 624	19,8 %	2 250 811	1 955 509	15,1 %	2 695 124
EBITDA	93 371	79 053	18,1 %	344 111	288 221	19,4 %	409 793
Driftsresultat (EBIT)	73 396	61 581	19,2 %	285 380	236 194	20,8 %	340 086
Resultat før skattekostnad	73 358	60 249	21,8 %	284 002	232 213	22,3 %	335 114
Periodens resultat	56 752	46 110	23,1 %	222 031	180 057	23,3 %	265 858
EBITDA-margin	13,4 %	13,5 %	-1,4 %	15,3 %	14,7 %	3,7 %	15,2 %
EBIT-margin	10,5 %	10,6 %	-0,5 %	12,7 %	12,1 %	5,0 %	12,6 %
BALANSE
Anleggsmidler	374 067	327 626	14,2 %	374 067	327 626	14,2 %	333 215
Omløpsmidler	941 203	894 900	5,2 %	941 203	894 900	5,2 %	1 027 026
Sum eiendeler	1 315 270	1 222 526	7,6 %	1 315 270	1 222 526	7,6 %	1 360 241
Egenkapital	386 626	389 686	-0,8 %	386 626	389 686	-0,8 %	449 255
Langsiktig gjeld	187 864	167 902	11,9 %	187 864	167 902	11,9 %	168 211
Kortsiktig gjeld	740 780	664 938	11,4 %	740 780	664 938	11,4 %	742 775
Egenkapitalandel	29,4 %	31,9 %	-7,8 %	29,4 %	31,9 %	-7,8 %	33,0 %
Likviditetsgrad	1,27	1,35	-5,6 %	1,27	1,35	-5,6 %	1,38
KONTANTSTRØM
Netto operasjonell kontantstrøm	16 241	28 916	-43,8 %	142 924	92 571	54,4 %	294 144
Netto fri kontantstrøm	8 490	23 048	-63,2 %	110 841	71 615	54,8 %	264 900
Netto kontantstrøm	-10 002	10 781	-192,8 %	-224 623	-188 775	19,0 %	-35 595
Kontantstrøm margin	2,3 %	5,0 %	-53,1 %	6,3 %	4,7 %	34,1 %	10,9 %
AKSJE INFORMASJON
Antall aksjer	103 800 637	102 863 630	0,9 %	103 800 637	102 863 630	0,9 %	103 800 637
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	102 894 548	102 858 960	0,0 %	103 232 886	102 858 960	0,4 %	102 956 511
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	105 645 422	104 129 250	1,5 %	105 305 061	104 129 250	1,1 %	104 186 828
EBIT pr. utestående aksje	0,71	0,60	18,9 %	2,76	2,30	20,2 %	3,30
Utvannet EBIT pr. aksje	0,69	0,59	17,2 %	2,71	2,27	19,3 %	3,26
Resultat pr. utestående aksje	0,55	0,45	22,8 %	2,15	1,75	22,7 %	2,58
Utvannet resultat pr. aksje	0,54	0,44	21,1 %	2,10	1,73	21,7 %	2,55
Bokført egenkapital pr. aksje	3,72	3,79	-1,7 %	3,72	3,79	-1,7 %	4,33
Utbetalt utbytte pr. aksje	0,00	0,00	I/A	2,30	2,20	I/A	2,70
MEDARBEIDERE
Antall medarbeidere ved periodens slutt	2 012	1 833	9,8 %	2 012	1 833	9,8 %	1 841
Gjennomsnittlig antall medarbeidere	1 985	1 805	10,0 %	1 917	1 734	10,6 %	1 761
Driftsinntekter pr. medarbeider	437	323	35,3 %	1 174	1 128	4,1 %	1 530
Driftskostnader pr. medarbeider	315	289	9,1 %	1 025	992	3,4 %	1 337
EBIT pr. ansatt	37	34	8,8 %	149	136	9,5 %	193

Definisjoner

Antall aksjer	Antall utstedte aksjer ved årets slutt
Bokført egenkapital pr. aksje	Bokført egenkapital / antall aksjer
Driftsinntekter pr. medarbeider	Driftsinntekter / gjennomsnittlig antall medarbeidere
Driftskostnader pr. medarbeider	Driftskostnader / gjennomsittlig antall medarbeidere
EBIT	Driftsresultat
EBIT pr. medarbeider	EBIT / gjennomsnittlig antall medarbeidere
EBIT pr. utestående aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
EBITDA	Driftsresultat + avskrivninger varige driftsmidler og immaterielle eiendeler
EBITDA-margin	EBITDA / driftsinntekter
EBIT-margin	EBIT / driftsinntekter
Egenkapitalandel	Bokført egenkapital / total kapital
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer i gjennomsnitt for året
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer og aksjeprogram i gjennomsnitt for året
Kontantstrøm margin	Netto operasjonell kontantstrøm / driftsinntekter
Likviditetsgrad	Omløpsmidler / kortsiktig gjeld
Netto fri kontantstrøm	Netto operasjonell kontantstrøm - netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Resultat pr. utestående aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
Utbetalt utbytte pr. aksje	Utbytte pr aksje utbetalt i året
Utvannet EBIT pr. aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer
Utvannet resultat pr. aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer

Våre regioner og kontorer

Bouvet ASA har 17 kontorer fordelt på̊ Norge og Sverige. Vår filosofi er at kompetansen skal utnyttes på tvers av konsernet, mens prosjektene skal forankres lokalt.

Adresser

OSLO

Sørkedalsveien 8 0369 Oslo Postboks 5327 Majorstuen 0304 Oslo Telefon: (+47) 23 40 60 00

ARENDAL

Frolandsveien 6 4847 Arendal Telefon: (+47) 23 40 60 00

BERGEN

Solheimsgaten 15 5058 Bergen Telefon: (+47) 55 20 09 17

DRAMMEN

Drammen Business Center Dr. Hansteins Gate 9 3044 Drammen Telefon: (+47) 23 40 60 00

GRENLAND Hydrovegen 55 3936 Porsgrunn Telefon: (+47) 23 40 60 00

HAUGESUND Diktervegen 8 5538 Haugesund Telefon: (+47) 52 82 10 17

KRISTIANSAND Kjøita 25 4630 Kristiansand Telefon: (+47) 23 40 60 00

SANDEFJORD Fokserødveien 12

3241 Sandefjord Telefon: (+47) 23 40 60 00

FØRDE

Peak Sunnfjord Hafstadvegen 25 6800 Førde Telefon: (+47) 55 20 09 17

SANDVIKA

Leif Tronstadsplass 7 1337 Sandvika Telefon: (+47) 23 40 60 00

STAVANGER

Laberget 28 4020 Stavanger Postboks 130 4065 Stavanger Telefon: (+47) 51 20 00 20

TRONDHEIM

Kjøpmannsgata 35 7011 Trondheim Telefon: (+47) 23 40 60 00

TROMSØ

Flow Coworking Strandgata 9 9008 Tromsø Telefon: (+47) 73 53 70 00

STOCKHOLM

Östermalmsgatan 87 A 114 59 Stockholm Telefon: (+ 46) 0 771 611 100

BORLÄNGE

Forskargatan 3 781 70 Borlänge Telefon: (+46) 0 771 611 100

ÖREBRO

Kungsgatan 1 702 11 Örebro Telefon: (+46) 0 709 431 411

SKARA

Klostergatan 4 532 39 Skara Telefon: (+46) 0 732 005 009

faktor

faktor

I dette kvartalet har vi blant annet forandret, fornyet og forbedret:

• · Digitalisert tungtransport og anleggsarbeid.
• · Ny løsning som gjør det enklere for innbyggere å søke utdanning i voksen alder.
• · Bistått aktører i energisektoren med å bli datadrevet.
• · Utviklet et nettbasert verktøy for deling av gode og konkrete bærekraftstiltak.
• · Bistått fiskerinæringen i utviklingen av et rammeverk for informasjonsforvaltning.
• · Designet og utviklet app for ungdom, som kan føre til økt trivsel og bedre psykisk helse.
• · Levert tjenester knyttet til utvikling og design av den nasjonale plattformen for naturfarevarsel som bidrar til bedre samfunnssikkerhet.
• · Utviklet ny teknologi sammen med helsesektoren, som skal gjøre det enklere å samarbeide om analyse av kreftprøver.