Bouvet

Quarterly Report • May 23, 2023

KVARTALSRAPPORT Q1

VI GÅR FORAN OG BYGGERFREMTIDENS SAMFUNN

Om Bouvet

I dagens samfunn er digitalisering en avgjørende faktor for virksomheters leveranseevne og konkurransekraft. Bouvets årelange erfaring, nærhet til kundene og brede kompetanse gjør oss til en svært ettertraktet digitaliseringspartner for både private og offentlige aktører.

Digitalisering handler om å utnytte teknologi til å levere produkter og tjenester i tråd med brukernes forventninger, til å møte utfordringer så vel som å utnytte muligheter. Det er et omfattende og kontinuerlig arbeid, for en virksomhet kan aldri si seg «ferdigdigitalisert». Digitalisering er kort sagt å forberede seg for fremtiden hver dag.

Bouvet er et ledende konsulentselskap innen IT og digital kommunikasjon. Vi har opparbeidet oss en evne til å forstå oppdragsgivernes virksomhet og til å samarbeide for å skape og utvikle gode og langsiktige digitale løsninger.

Dette har gitt Bouvet svært nære kunderelasjoner og stadig økende oppdragsmengde – fra eksisterende kunder og nye. Vi er en strategisk partner for mange virksomheter, og vårt brede tjenestespekter innen informasjonsteknologi, design, kommunikasjon og virksomhetsstyring gjør at vi ofte velges som totalleverandør.

faktor

Den nære relasjonen til kundene er imidlertid kun mulig fordi vi gjennomfører alle oppdrag med strenge krav til sikkerhet og etterrettelighet. Vår regionale modell gir redusert byråkrati og korte beslutningsveier, noe som gir oss nødvendig tilpasningsevne for å kunne svare på den enkelte kundes utfordringer i et stadig skiftende landskap.

Tette bånd er en konkurransefordel, men også en forutsetning for å kunne utvikle løsninger av stadig høyere kvalitet – slik vi har en visjon om å gjøre. Gjennom å løse oppgaver for og med viktige samfunnsaktører er vi med å utvikle samfunnet.

Ved utgangen av første kvartal 2023 har Bouvet 2 111 medarbeidere fordelt på 13 kontorer i Norge og 4 i Sverige.

BOUVET ASA Høydepunkter og nøkkeltall første kvartal 2023

• → Driftsinntektene øker med 134,0 millioner kroner til 945,1 millioner kroner fra første kvartal i fjor, tilsvarende en økning på 16,5 prosent
• → Driftsresultatet (EBIT) øker med 7,2 prosent til 131,6 millioner kroner fra første kvartal i fjor
• → Antall ansatte øker med 70 personer fra forrige kvartal og øker med 232 personer siste 12 måneder
• → Vunnet ny rammeavtale med Forsvarsmateriell
• → Vunnet betydelige rammeavtaler hos flere av Bouvets eksisterende kunder
• → Cecilie Wian ble kåret til en av Norges 50 ledende tech-kvinner av Abelia og ODA-nettverket og Rebekka Olsson Omslandseter er på NORAs (Norwegian Artificial Intelligence Research Consortium) liste over de 100 fremste AI-kvinnene i Norge

MNOK	JAN-MAR 2023	JAN-MAR 2022	ENDR. %	HELÅR 2022
Driftsinntekter	945,1	811,1	16,5 %	3 085,5
Driftsresultat (EBIT)	131,6	122,8	7,2 %	401,7
Ordinært resultat før skattekostnad	133,7	121,9	9,7 %	401,0
Periodens resultat	104,7	95,5	9,6 %	316,3
Netto operasjonell kontantstrøm	138,8	90,0	54,3 %	321,3
Likvide midler	533,3	568,8	-6,2 %	443,4
Antall medarbeidere (periodens slutt)	2 111	1 879	12,3 %	2 041
Antall medarbeidere (gjennomsnitt)	2 055	1 871	9,8 %	1 948
Resultat pr. utestående aksje	1,01	0,92	9,6 %	3,06
Utvannet resultat pr. aksje	1,00	0,91	9,8 %	3,00
EBIT-margin	13,9 %	15,1 %		13,0 %
Egenkapitalandel	32,7 %	32,4 %		31,6 %

KONSERNSJEFEN HAR ORDET

Bouvet fortsetter positiv utvikling!

Kvartalet kjennetegnes av høy aktivitet på alle områder. 2022 var et år med mange milepæler og farten vi hadde med oss ut av året preger i stor grad dette første kvartalet av 2023. Vi opplever sterk vekst i omsetning, høy lønnsomhet og god vekst i antall ansatte.

Aktiviteten har gjennom kvartalet vært meget høy hos alle våre kunder. Dette gjelder alle sektorer hvor vi er engasjert. Særlig opplever vi høy aktivitet i energisektoren, innenfor olje og gass, fornybart og el-forsyning. Det er store oppgaver som ligger foran i denne sektoren med den pågående energitransformasjonen, kravene det grønne skiftet setter til nasjonal energiforsyning og til energisamarbeid på tvers av landegrenser.

Likeså opplever det internasjonale samfunnet en svært krevende sikkerhetssituasjon. Dette stiller store krav til modernisering og digitalisering av vårt nasjonale forsvar, vår forsvarsevne og samarbeid med vestlige partnere. For oss betyr dette høy aktivitet i alle våre engasjement inn mot forsvarssektoren og hos våre kunder som er del av landets totalforsvar.

I kvartalet fikk vi fornyet tillit av Forsvaret i videreutvikling av Forsvarets applikasjons- og integrasjonsportefølje. Vi er ydmyke for tilliten vi vises og glade for at Forsvaret fortsetter å bygge på kompetansen Bouvetere har bygget om Forsvarets virksomhet over mange år. Med økt politisk vilje til å investere i Forsvaret og med nye nordiske partnere i NATO, ser vi med

forventning frem til å bidra med vår kompetanse i dette samfunnskritiske arbeidet.

Utover Forsvaret fikk vi i kvartalet fornyet tillit av en rekke av våre viktigste kunder. Stortinget tildelte Bouvet avtale som strategisk partner på digitaliseringsområdet. Vi ble tildelt nye avtaler av offentlige virksomheter som Fiskeridirektoratet, Utdanningsdirektoratet, Trøndelag Fylkeskommune, Bærum kommune og Brønnøysundregistrene. Norges vassdrag og energidirektorat, Cappelen Damm, Equinor og Statnett er eksempler på kunder hvor allerede store engasjement ble forlenget og utvidet. Vi ser med forventning frem til å bidra i viktige digitaliseringsløft hos våre mange kunder i tiden som kommer.

Arbeidet med digitaliseringens muligheter og teknologiens påvirkning av folks liv har nok aldri vært større. Om påvirkningen er stor i dag, har fokuset på generativ kunstig intelligens i kvartalet gitt et forvarsel på hva som ligger foran oss. Vi aner knapt omfanget av utviklingen, og det vi aner i dag, synes fort å være historie i morgen. Aldri før har vi sett en raskere teknologisk utvikling.

Kunstig intelligens med de store språkmodellene har i seg et potensiale til å revolusjonere kunnskapsarbeidet. Samtidig som mulighetene i dag synes å være nærmest ubegrensede, truer også usikkerhet for uheldige anvendelser. I Bouvet beveger vi oss inn i dette landskapet med stor ydmykhet. Vi har mye å lære, vi skal bidra til de samfunnsnyttige anvendelsene, samtidig skal vi delta i debatten om denne teknologiens mange sider.

Hastigheten i den teknologiske utviklingen understreker viktigheten av kontinuerlig læring og kompetanseutvikling. I Bouvet investerer vi i kunnskapsutvikling på bred front og vi investerer i en delingskultur som løfter alle.

BouvetOne er vår store arena for kompetansedeling internt hos oss. I dette kvartalet møttes vi i alle regioner og arrangerte tidenes største BouvetOne. Dette kvartalets store delingskveld ble like lærerikt og inspirerende som tidligere år – bare større, mer mangfoldig og mer engasjerende. Med hundrevis av foredrag å velge mellom fra hele selskapet, skapte vi en unik arena for kunnskapsdeling og sosialt fellesskap. Slik bygger vi Bouvets delingskultur stadig sterkere!

Avslutningsvis vil jeg rette en stor takk til alle Bouvets medarbeidere og til våre kunder. Til alle Bouvetere vil jeg si tusen takk for all entusiasme, vilje til å dele kompetanse og evne til å bidra til at våre kunder lykkes i sine samfunnsoppdrag. Til våre kunder vil jeg si tusen takk for at dere viser oss tillit og at vi får være en viktig medspiller i deres digitaliseringsarbeid. Vi har store oppgaver foran oss – og de griper vi fatt i nå!

Tusen takk!

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Finansielle resultater

Driftsinntekter

Bouvet hadde i første kvartal 2023 driftsinntekter på 945,1 millioner kroner sammenlignet med 811,1 millioner i første kvartal i fjor. Dette tilsvarer en økning på 16,5 prosent. Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i kvartalet 826,9 millioner kroner sammenlignet med 698,5 millioner kroner første kvartal 2022. Dette tilsvarer en økning på 18,4 prosent. Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i kvartalet 101,8 millioner kroner som er en økning på 11,5 prosent fra første kvartal 2022. Øvrige inntekter var i kvartalet 16,4 millioner kroner som er en nedgang på 22,9 prosent fra første kvartal 2022.

Honorarinntektene fra egne ansatte påvirkes positivt med 74,6 millioner kroner av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 9,8 prosent. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter er 3,1 prosentpoeng lavere enn første kvartal 2022 og dette påvirker honorarinntektene negativt med 26,9 millioner kroner. Sykefraværet er i kvartalet 0,2 prosentpoeng lavere enn i første kvartal 2022, hvilket øker honorarinntektene fra egne ansatte med 3,9 millioner kroner. Øvrige effekter som ferieuttak, foreldrepermisjon, fremdrift i prosjekter og avspasering påvirker samlet honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 5,6 millioner kroner. Det var i kvartalet en arbeidsdag mer enn i første kvartal foregående år, hvilket øker honorarinntektene fra egne ansatte med 11,8 millioner kroner. Prisene på konsernets timebaserte tjenester øker med 7,8 prosent fra første kvartal i fjor og påvirker honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 59,3 millioner kroner. Samlet påvirker dette honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 128,3 millioner kroner.

Det har i kvartalet samlet sett vært en god utvikling i omsetningen fra eksisterende kunder. Kunder som også var kunder i første kvartal 2022 stod for 97,0 prosent av driftsinntektene. I tillegg har nye kunder, som har tilkommet etter første kvartal

2022, bidratt med samlet driftsinntekt på 28,1 millioner kroner i første kvartal 2023.

Bouvet har som strategi å benytte egne ansatte i sine tjenesteleveranser. Ved kapasitetsmangel benyttes underkonsulenter i den utstrekning innleie er innenfor gjeldende reguleringer. I første kvartal 2023 utgjorde underkonsulentenes andel av total omsetning 10,8 prosent sammenlignet med 11,3 prosent i første kvartal 2022.

Driftskostnader

Bouvet hadde i første kvartal totale driftskostnader inklusive avskrivninger på 813,5 millioner kroner, opp fra 688,4 millioner kroner i første kvartal 2022. Dette tilsvarer en økning på 18,2 prosent. Personalkostnadene øker med 14,7 prosent til 619,3 millioner kroner. Personalkostnadene øker som følge av at gjennomsnittlig antall ansatte har økt i tillegg til generell lønnsvekst. Konsernet har opplevd en generell lønnvekst på 0,7 prosent over de seneste 12 månedene. Varekostnaden er 98,4 millioner kroner i første kvartal 2023 sammenlignet med 85,5 millioner kroner første kvartal i fjor, og består hovedsakelig av kjøp av underkonsulenttjenester og innleie av kursinstruktører. Her er sammenligningstall for første kvartal 2022 omarbeidet slik at ny presisering i IFRS 15 knyttet til nettoføring av videresalg av programvare er hensyntatt. Dette påvirker ikke resultatet til Bouvet, men reduserer driftsinntektene og varekostnadene med 5,4 millioner kroner for sammenligningstallene i første kvartal 2022. Andre driftskostnader øker samlet med 24,6 millioner kroner til 68,8 millioner kroner. Dette skyldes økte kostnader til reiser, sosiale arrangementer, lokaler, kurs og software. Økningen i andre driftskostnader kan i stor grad forklares som økning i kostnader som tidligere var påvirker av Covid-19 pandemien, samt økte kostnader knyttet til den generelle veksten i Bouvet og den generelle prisøkningen i samfunnet. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 27,0 millioner kroner sammenlignet med 19,0 millioner kroner i

Driftsresultat (EBIT)

første kvartal 2022.

Resultat

Driftsresultatet (EBIT) i første kvartal 2023 ble 131,6 millioner kroner, sammenlignet med 122,8 millioner kroner i tilsvarende periode i fjor. EBIT marginen ble derved 13,9 prosent, sammenlignet med 15,1 prosent samme periode i fjor. Resultat etter skatt ble 104,7 millioner kroner i første kvartal, opp fra 95,5 millioner kroner i samme periode 2022. Utvannet resultat pr. aksje for kvartalet ble 1,00 kroner sammenlignet med 0,91 kroner i første kvartal 2022.

Kontantstrøm, likviditet og soliditet

Konsernets kontantstrøm fra driften var i første kvartal 138,8 millioner kroner, sammenlignet med en kontantstrøm på 90,0 millioner kroner i første kvartal 2022.

Kontantstrømmen i kvartalet påvirkes positivt av at kortsiktig gjeld øker med 152,2 millioner kroner fra fjerde kvartal 2022. Videre påvirkes kontantstrømmen negativt av at kortsiktige fordringer øker med 146,3 millioner kroner fra fjerde kvartal 2022. Konsernets kontantstrøm fra driften siste tolv måneder utgjør 370,2 millioner kroner, resultat etter skatt for samme periode er 327,2 millioner kroner.

De samlede investeringene i kvartalet var 15,9 millioner kroner. Av dette har 10,1 millioner kroner medgått til kjøp av nye driftsmidler og 5,8 millioner kroner til investering i immaterielle eiendeler. I første kvartal 2022 var de samlede investeringene 12,9 millioner kroner; hvorav 8,8 millioner kroner ble investert i varige driftsmidler og 4,1 millioner kroner ble investert i immaterielle eiendeler.

Konsernet har i hovedsak store, solide børsnoterte foretak og

offentlige virksomheter i sin kundeportefølje. Konsernet har ikke opplevd tap på fordringer i første kvartal, og har god kontroll og oversikt over fordringsmassen.

Konsernet har ingen rentebærende gjeld, og bankinnskudd var ved periodens slutt 533,3 millioner kroner mot 568,8 millioner kroner ved utgangen av første kvartal 2022. Av bankinnskudd ved periodens slutt utgjør konto for ansattes skattetrekk 48,8 millioner kroner. Disponible bankinnskudd er dermed 484,5 millioner kroner sammenlignet med 524,2 millioner ved utgangen av første kvartal 2022. Konsernet har en ubenyttet kassekreditt på 101,4 millioner kroner ved periodens slutt. Bouvet hadde ved kvartalets slutt 349 206 aksjer i eget eie. Egenkapitalen var ved kvartalets slutt 552,4 millioner kroner, som representerte en egenkapitalandel på 32,7 prosent. Tilsvarende tall for første kvartal 2022 var 516,6 millioner kroner, tilsvarende en egenkapitalandel på 32,4 prosent.

Segmentrapportering

Internt rapporterer ikke konsernet på separate forretningsområder. Konsernets virksomhet er ensartet og innenfor det skandinaviske markedet for IT-konsulenttjenester. Risiko og avkastning følges opp for virksomheten samlet, med felles markeder, på prosjektbasis og per konsulent. Basert på dette har konsernet ett rapporterbart driftssegment.

Utvikling og marked

Bouvet er langsiktig partner for store aktører i mange bransjer, og etterspørselen etter digitalisering og digitale tjenester har vært høy i både offentlig og privat sektor. Markedet for Bouvets tjenester har derfor vært meget godt i første kvartal, med både forlengelser og utvidelser av eksisterende avtaler og et jevnt og godt tilsig av nye kunder og oppdrag. Teknisk kompetanse er svært etterspurt, men digitalisering krever et bredt spekter av kompetanse, og behovet har også vært stort for rådgivning, design og kommunikasjon.

Sektorer

De sektorene som Bouvet har tyngst tilstedeværelse i, er også blant de sterkeste sektorene i landet mot de utfordringene vi som samfunn nå møter. I kvartalet har vi fått forlenget og fornyet tillit hos kunder som NATO, Bane NOR, Oslo kommune, Rema 1000, NVE, Statens pensjonskasse, Statnett, Voice, Entra og Forsvaret.

Kontinuerlig trykk innen olje og gass

Olje og gass er en viktig sektor for Bouvet med 38,8 prosent av totalomsetningen. Det har vært en omsetningsøkning på 31,8 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. Oppdragene i sektoren engasjerer hele fagbredden vår, med størst trykk på teknologi. Ett godt eksempel er POC, et dataplattformprosjekt for Norske Shell. For øvrig i kvartalet har flere regioner fått utvidet eksisterende eller gjort nye avtaler med Equinor. Her kan spesielt nevnes POZO, en løsning til bruk i brønnplanlegging, blant annet til visualisering av data fra ulike kilder. Her har Bouvet vært med helt fra prosjektet var et forskningsprosjekt, og etter to år i drift har Bouvet nå overtatt videreutviklingen av systemet.

Mange nye og store rammeavtaler i offentlig sektor

Offentlig sektor har en høy digitaliseringstakt generelt, og vi har opplevd etterspørsel etter hele vårt tjenestespekter. Kundene innen offentlig administrasjon og forsvar utgjør 17,2 prosent av Bouvets totale omsetning i kvartalet. Blant de fremste eksemplene i første kvartal er rammeavtalene vi har inngått med blant andre Miljødirektoratet, Stortinget, Arbeidstilsynet, Bærum kommune, Fiskeridirektoratet og Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Nevnes bør også våre fornyede engasjement for Folkhälsomyndigheten og ikke minst for Sveriges Kommuner och Regioner hvor vi bidrar konkret til at Sverige oppnår sine energi- og klimamål. I tillegg har vi vunnet nye oppdrag for Registerenheten i Brønnøysund, Kystverket og GeoData, mens vi for Forsvaret vil fortsette å jobbe tverrfaglig med Nasjonal Ressursdatabase (NARDB), en moderne nettbasert løsning hvor alle enheter i Forsvaret kan

%Omsetning offentlig/privat

OMSETNING FRA KUNDER

Omsetningen fra kunder som er 100 % offentlig eid: 41,3 % Omsetning fra kunder som er helt eller delvis privat eid: 58,7 %

%Omsetning per sektor

OMSETNING PER BRANSJE

Helse og sosiale tjenester	2,1 %
Industri	4,7 %
Info og kommunikasjon	5,0 %
Kraftforsyning	16,0 %
Offentlig administrasjon og forsvar	17,2 %
Olje og gass	38,8 %
Tjenesteytende	5,6 %
Transport	5,2 %
Varehandel	3,3 %
Andre	2,1 %

finne og forhåndsrekvirere sivile ressurser. Kvartalets største avtale er også innen forsvarsindustrien – hvor vi vant utlysningen på applikasjons- og integrasjonstjenester for Forsvaret. Avtalen har verdi på 650 millioner kroner over sju år.

Vedvarende høy etterspørsel i kraftsektoren

Omsetningen vår innen kraftsektoren har i kvartalet vært på 16,0 prosent av totalomsetningen. Det er en omsetningsøkning på 16.1 prosent sammenlignet med første kvartal 2022. Sektoren kjennetegnes av et betydelig digitaliseringstrykk, innovasjon og langsiktig tankegang, og dermed også etterspørsel etter et bredt spekter av tjenester og tverrfaglige team. Dette gjelder også første kvartal 2023. Vi er langsiktig partner i en rekke initiativ i flere regioner og også i dette kvartalet har avtaler blitt forlenget eller utvidet. Et eksempel så langt i år er arbeidet vi gjør for Svenska Kraftnät hvor vi leverer stadig flere tjenester innenfor alle våre fagfelt. NVE, Statnett og Statkraft er andre eksempler på kunder hvor Bouvets engasjement er vedvarende stort. Teknologi

Andre sektorer

Spennende engasjement i mange andre sektorer

Bouvet har også god tilgang på oppdrag utenfor våre største sektorer. I kvartalet har vi vunnet eller forlenget flere avtaler innen helsesektoren, hvor blant annet Folkehälsomyndigheten nok en gang har fornyet sin tillit til oss. Helsesektoren er en sektor som jobber hardt med fornying, forbedring og dermed digitalisering. Et annet svært spennende engasjement er Norway Health Tech der vi sammen med store aktører som Sunnås sykehus, Telenor, Ullevål sykehus, Oslo kommune, DNV og Novartis, skal være med i et innovasjonsfelleskap med mål om å skape bedre løsninger på ulike felt i sektoren. Digitalisering er imidlertid høyaktuelt i alle bransjer og sektorer, og Bouvet bidrar bredt. Det gjenspeiles i selskapets oppdragsmasse. Blant annet har vi gjort nye avtaler med industriselskapene Boliden og Hennig-Olsen Is om ulike former for digitalisering av drift. For Hennig-Olsen Is jobber vi for eksempel med sanntidsovervåkning av iskremproduksjonen.

Tjenester

Bouvet har i første kvartal opplevd høy etterspørsel etter alle våre tjenester, ikke minst i form av ønske om tverrfaglige teamleveranser. Vi opplever også økt fokus på sikkerhet og leveransekvalitet, samt tjenester som bidrar til bærekraftige løsninger. Robotteknologi og autonomi gjør også seg gjeldende i stadig flere bruksområder, det samme gjør løsninger innen Power BI. Design og kommunikasjon

Rådgivning

Rådgivning Bouvets kunder har et vedvarende behov for rådgivning og støtte til kompetanseutvikling. Så også i første kvartal 2023. Særlig ser vi at kundene ønsker rådgivningstjenester innen sikkerhet og systemarkitektur, men også innen endringsledelse hvor store aktører som Equinor, Boliden, Statens vegvesen og Kirkens Bymisjon alle har inngått avtaler om bidrag til deres endringsprosesser. I første kvartal har vi også inngått avtaler om «Management for hire» hos OBOS og Storebrand. Rådgivningsbehovet finner vi i alle sektorer og bransjer, også offentlig sektor og på listen over oppdragsgivere i første kvartal finner vi Riksrevisjonen, Skatteetaten, Politiet, Kartverket, Bane NOR, Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) og Stortinget, hvor vi skal jobbe med strategisk rådgivning innen blant annet informasjonsarkitektur og skytjenester. Andre kunder på listen er blant andre Mesta, Elhub og Elvia.

Innen kompetanseutvikling er også behovet betydelig, og Bouvets kursvirksomhet har opplevd tidenes beste førstekvartal. Særlig er kompetanse innen smidige prinsipper og endringsledelse ettertraktet, og kursvirksomheten ser også at ledere i stadig større grad benytter seg av kurstilbud. Blant annet har vårt nye «Innovasjon og bærekraft»-kurs fått god mottakelse. I kvartalet har vi også gjennomført ni frokostmøter med relevante temaer som dataetikk, kunstig intelligens, industriell autonomi, sikkerhet, chat GPT og smidige virksomheters fortrinn.

Rådgivning

Teknologi

Design og kommunikasjon

Design og kommunikasjon Design- og kommunikasjonstjenester er viktig for mange av våre kunder, både i forbindelse med digitaliseringprosesser og ved utvikling av digitale løsninger. Behovet for blant annet tjenester innen designsystemer, brukeropplevelse, tjenestedesign og design thinking er vedvarende. Rammeavtalen innen tjenestedesign som vi inngikk med Statsbygg i første kvartal er et godt eksempel på dette, mens NVE eksemplifiserer en trend vi ser hvor vårt engasjement begynner i det små for så å øke etter hvert som kundene får forståelse for verdien av tjenestene våre. I NVE har vi over en periode på halvannet år gradvis utvidet fra én enkelt designer til et helt designteam på seks, hvor de siste tilskuddene ble gjort i kvartalet. Teamet skal jobbe med blant annet designsystem for å skape en mer helhetlig brukeropplevelse på tvers av NVEs produkter. I kvartalet har vi også vunnet et betydelig oppdrag for Kystverket, hvor vi skal bidra til å spesifisere og utvikle en karttjeneste for en nordisk-baltisk forvaltning av hele sjøbasseng i Nordsjøen, Østersjøen og muligens sjøen rundt Island. Bouvet opplever også økt etterspørsel etter kompetanseutvikling innen disse feltene. Våre kurs innen design thinking har for eksempel vært svært ettertraktet.

Teknologi

Teknologi Markedet for ulike teknologitjenester har lenge vært godt, og dette fortsatte også i 2023s første kvartal. Sikkerhet, lavkodeløsninger og Power Plattform er områder hvor etterspørselen har vært svært høy. Det samme gjelder skytjenester, hvor Nasjonal kommunikasjonsmyndighet er en av aktørene der Bouvet har startet eller økt sitt engasjement. Det er også et generelt høyt trykk på utviklingstjenester.

Rådgivning Design og kommunikasjon I kvartalet har vi dessuten vunnet flere oppdrag innen dataplattform – blant annet for Equinor, Norske Shell, Riksrevisjonen og Trøndelag Fylkeskommune. Her ser vi en tydelig trend, hvor virksomheter ønsker å være mer datadrevet og derfor bygger dataplattformer som de kan utvikle kostnadsbesparende og mer bærekraftige løsninger på. Bybanen i Bergen er spesielt godt eksempel på dette. Her reviderer vi arkitekturen i dataplattformen deres, slik at de kan drive prediktivt vedlikehold av bybanevognene.

Sesam

Sesam leverer en unik datakvalitetskomponent for dataintegrasjon og masterdata management, som sikrer rask og smidig datasynkronisering på tvers av systemer, uten at systemene må tilpasses. Dette gir kundene en kostnadseffektiv og enkel måte å administrere og synkronisere data på.

I kvartalet har Sesam lansert første versjon av Sesam Talk, en komplett selvbetjent datasynkroniseringsløsning. De første partnerne bistår med å integrere komponenten i sine SaaSprodukter, noe som er et viktig skritt i å nå ut til et større marked.

Ved kvartalets slutt hadde Sesam totalt 26 sluttkunder.

Medarbeidere

Bouvet hadde ved slutten av første kvartal 2 111 medarbeidere. Dette er opp 70 fra forrige kvartal og 232 flere enn samme kvartal i fjor.

Våre kunder etterspør et bredt spekter av kompetanse og tverrfaglige team, og medarbeidernes samlede kompetanse speiler dette behovet godt. Samtidig gir den høye aktiviteten medarbeiderne våre mulighet til virkelig å utnytte kompetansen sin, i spennende oppdrag med betydning. Det gir en god arbeidshverdag og ikke minst godt grunnlag for å holde på medarbeiderne og å rekruttere nye.

Vi lever av våre medarbeideres kompetanse, og derfor bruker vi også betydelige ressurser på å bygge og utvikle denne kompetansen. Vi har egne interne skoler og kursvirksomheten vår, men kompetanse utvikles også gjennom faglig utfordrende oppdrag, i team med ulik faglig bakgrunn og erfaringsgrunnlag. Dette gir en unik mulighet for gjensidig, praktisk læring.

I forlengelsen av dette ser vi også en uvurderlig nytte av å ha faglige foregangspersoner i organisasjonen, rollemodeller som viser vei. I Bouvet har vi for eksempel mange kvinnelige rollemodeller, både i ledelse og fagmiljø. En av våre fremste sikkerhetseksperter, Cecilie Wian, finner vi i dag på listen til Abelia og ODA-nettverket over 50 ledende tech-kvinner, mens Rebekka Olsson Omslandseter er på NORAs (Norwegian Artificial Intelligence Research Consortium) liste over de 100 fremste AI-kvinnene i Norge. I kvartalet ble også Goran Stene Solomonovic kåret til «Årets bidragsyter» hos CMS-leverandøren

ANTALL ANSATTE Antall medarbeidere ved periodens slutt

Optimizely for sin innsats for å sertifisere Bouvet-ansatte innen systemet.

Dette er tre eksempler, men i Bouvet kan alle gå foran – ikke minst på BouvetOne. Dette er vår halvårlige fagdag med intern utveksling av kompetanse og erfaringer. Marsutgaven av arrangementet bød på mange tema, men med litt ekstra trykk på sikkerhet og på KI-tjenester som ChatGPT, som er felt vi opplever stor interesse rundt.

Samtidig er det ett annet viktig poeng med BouvetOne; Det er også et sosialt arrangement. Det er helt i tråd med våre verdier og ambisjoner. Hos Bouvet skal du få bruke og videreutvikle kompetansen din – og samtidig ha det fint sammen med andre.

Risiko

Den ustabile geopolitiske og sikkerhetspolitiske situasjonen, samt energiutfordringen, skaper usikkerhet i både den globale og norske økonomien, hvorav økt inflasjon er en av konsekvensene.

Generelt er konsernet til enhver tid eksponert for ulike former for operasjonell risiko, markedsrisiko og finansiell risiko.

Styret og ledelsen arbeider kontinuerlig med risikostyring og risikohåndtering. En nærmere redegjørelse om risiko er gitt i årsrapporten for 2022 på̊ side 12 og 13, og i note 18. Se også̊ punkt 10 under «Eierstyring og selskapsledelse» i årsrapporten.

Utsikter

Digitalisering er sentralt i de sektorene Bouvet har oppdrag. Gjennom langsiktige kundeforhold jobber vi tett med våre kunder og de viser oss stadig fornyet tillit. Bouvets strategi og regionale, desentraliserte modell gjør oss tilpasningsdyktige slik at vi kan møte våre kunders behov for kompetanse og tjenester på beste måte.

Mange av Bouvets langsiktige kundeforhold er innenfor sektorene olje- og gass og kraftforsyning. Energi- og sikkerhetssituasjonen setter krav til tverrfaglig systemutvikling og leveranseformer. I tillegg vil digitalisering inngå naturlig i arbeidet med å optimalisere drift og videreutvikling, samt i reduksjon av sektorenes miljø- og klimapåvirkning. Digitalisering er altså en avgjørende faktor – både i dagens situasjon og i den omfattende transformasjonen sektorene står i. Her vil Bouvets kompetanse og erfaring være til stor nytte for aktørene.

Innen offentlig sektor er digitalisering sentralt i utvikling av tjenester og tilpasning av virksomhetene sett i kontekst av samfunnsutviklingen. Bouvet har over lang tid bygget kompetanse om sektoren og utviklet løsninger som gjør oss til en aktuell samarbeidspartner. Sektorens etterspørsel vil kunne påvirkes iht den økonomiske utviklingen i samfunnet.

Bouvets bidrag i samfunns- og virksomhetskritiske oppdrag med høy grad av kompleksitet har skapt høy etterspørsel etter hele Bouvets tjenestespekter og tverrfaglige teamleveranser. En rekke trekk ved samfunnsutviklingen, markedet og kundeporteføljen vår gjør at vi har tro på at denne utviklingen av leveranser av team innenfor entrepriseavtaler vil øke. Generativ KI har blitt en ny og viktig faktor, og Bouvet har satt søkelys på hvordan dette kan påvirke, og skape verdi for våre kunder

Bouvets fokus på medarbeider først, kompetanseutvikling, delingskultur og godt omdømme ved rekruttering gjør at vi har den kompetansen markedet etterspør.

Bouvet er godt posisjonert og rustet til videre utvikling i sektorer der Bouvet satser.

Kontaktpersoner

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør/CEO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 900 20 622

Trude Hole

Finansdirektør/CFO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 977 10 344

Erklæring fra styret og administrerende direktør

Vi erklærer etter beste overbevisning at delårsregnskapet for første kvartal er utarbeidet i samsvar med IAS 34, og at opplysningene i regnskapet gir et rettvisende bilde av konsernet Bouvet ASAs eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet. Vi erklærer også, etter beste overbevisning, at delårsrapporten gir en rettvisende oversikt over viktige begivenheter i regnskapsperioden og deres innflytelse på delårsregnskapet, de mest sentrale risiko- og usikkerhetsfaktorer virksomheten står overfor i neste regnskapsperiode, samt av vesentlige transaksjoner med nærstående.

Oslo, 22. mai 2023 Styret i Bouvet ASA

Sign.

Sign.

Pål Egil Rønn Styrets leder

Sign.

Lill Hege Hals Styremedlem

Tove Raanes Styrets nestleder

Sign.

Egil Christen Dahl Styremedlem

Sign.

Sverre Hurum Styremedlem

Sign.

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Konsolidert resultatregnskap

TNOK	NOTE	UREVIDERT JAN-MAR 2023	UREVIDERT JAN-MAR 2022	ENDRING	ENDRING %	HELÅR 2022
Driftsinntekter	2	945 100	811 147	133 953	16,5 %	3 085 470
Driftskostnader
Varekostnad		98 420	85 461	12 959	15,2 %	325 165
Personalkostnad		619 254	539 791	79 463	14,7 %	2 020 934
Avskrivninger varige driftsmidler	4	25 085	16 964	8 121	47,9 %	70 956
Amortisering immaterielle eiendeler	3	1 919	1 986	-67	-3,4 %	8 090
Annen driftskostnad		68 786	44 165	24 621	55,7 %	258 633
Sum driftskostnader		813 464	688 367	125 097	18,2 %	2 683 778
Driftsresultat		131 635	122 780	8 856	7,2 %	401 692
Finansinntekter og finanskostnader
Renteinntekt		3 635	732	2 903	396,6 %	6 131
Annen finansinntekt		11	64	-53	-82,8 %	590
Rentekostnad		-1 745	-1 407	-338	24,0 %	-6 712
Annen finanskostnad		177	-278	455	-163,7 %	-717
Netto finansposter		2 078	-889	2 967	-333,7 %	-708
Ordinært resultat før skattekostnad		133 713	121 891	11 823	9,7 %	400 985
Skattekostnad
Skattekostnad på ordinært resultat		29 025	26 391	2 634	10,0 %	84 669
Sum skattekostnad		29 025	26 391	2 634	10,0 %	84 669
Periodens resultat		104 688	95 500	9 189	9,6 %	316 316
Henføres til:
Eiere i morselskapet		104 514	95 309			315 708
Ikke-kontrollerende interesse		174	191			608
Utvannet resultat pr. aksje		1,00	0,91	0,09	9,8 %	3,00
Resultat pr. utestående aksje		1,01	0,92	0,09	9,6 %	3,06

Konsolidert oppstilling andre inntekter og kostnader

TNOK	NOTE	UREVIDERT JAN-MAR 2023	UREVIDERT JAN-MAR 2022	ENDRING	ENDRING %	HELÅR 2022
Periodens resultat		104 688	95 500	9 189	9,6 %	316 316
Poster som kan reklassifiseres over resultat i senere perioder
Omregningsdifferanser valuta		2 222	-517	2 739	-530,0 %	-946
Sum andre inntekter og kostnader		2 222	-517	2 739	-530,0 %	-946
Totalresultat		106 910	94 983	11 928	12,6 %	315 370
Henføres til:
Eiere i morselskapet		106 737	94 792			314 763
Ikke-kontrollerende interesse		174	191			608

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 31.03.2023	UREVIDERT 31.03.2022	ENDRING	ENDRING %	31.12.2022
EIENDELER
ANLEGGSMIDLER
Immaterielle eiendeler
Utsatt skattefordel		5 480	5 520	-40	-0,7 %	4 552
Goodwill	3	33 287	32 681	606	1,9 %	32 732
Andre immaterielle eiendeler	3	46 953	38 908	8 045	20,7 %	43 062
Sum immaterielle eiendeler		85 720	77 109	8 611	11,2 %	80 346
Varige driftsmidler
Inventar		28 664	28 999	-335	-1,2 %	29 201
Kontormaskiner og kjøretøy		3 376	4 105	-729	-17,8 %	3 684
IT-utstyr		23 552	22 398	1 154	5,2 %	23 795
Rett-til-bruk-eiendeler	4	226 868	242 091	-15 223	-6,3 %	222 299
Sum varige driftsmidler		282 460	297 593	-15 133	-5,1 %	278 979
Finansielle anleggsmidler
Øvrige finansielle anleggsmidler		10	10	0	0,0 %	10
Andre langsiktige fordringer		1 972	1 894	78	4,1 %	1 900
Sum finansielle anleggsmidler		1 982	1 904	78	4,1 %	1 910
Sum anleggsmidler		370 162	376 606	-6 444	-1,7 %	361 235
OMLØPSMIDLER
Igangværende arbeid	2	200 850	87 693	113 157	129,0 %	17 508
Kundefordringer		511 568	477 584	33 984	7,1 %	563 485
Andre kortsiktige fordringer		74 177	82 874	-8 697	-10,5 %	59 258
Likvide midler		533 252	568 761	-35 509	-6,2 %	443 427
Sum omløpsmidler		1 319 847	1 216 912	102 935	8,5 %	1 083 678
SUM EIENDELER		1 690 009	1 593 518	96 491	6,1 %	1 444 913

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 31.03.2023	UREVIDERT 31.03.2022	ENDRING	ENDRING %	31.12.2022
EGENKAPITAL OG GJELD
EGENKAPITAL
Innskutt egenkapital
Aksjekapital	5	10 380	10 380	0	0,0 %	10 380
Egne aksjer - pålydende verdi	5	-33	-50	17	-34,0 %	-6
Overkurs		179	51 041	-50 862	-99,6 %	179
Sum innskutt egenkapital		10 526	61 371	-50 845	-82,8 %	10 553
Opptjent egenkapital
Annen egenkapital		536 522	451 191	85 330	18,9 %	441 210
Sum opptjent egenkapital		536 522	451 191	85 330	18,9 %	441 210
Ikke-kontrollerende interesser		5 375	4 065	1 310	32,2 %	5 202
Sum egenkapital		552 423	516 628	35 795	6,9 %	456 966
GJELD
Langsiktig gjeld
Leieforpliktelser		173 971	194 960	-20 989	-10,8 %	178 908
Sum langsiktig gjeld		173 971	194 960	-20 989	-10,8 %	178 908
Kortsiktig gjeld
Kortsiktig leieforpliktelser		59 819	50 604	9 215	18,2 %	50 055
Leverandørgjeld		72 812	81 830	-9 018	-11,0 %	37 509
Betalbar skatt		73 280	63 419	9 861	15,5 %	82 626
Skyldige offentlige avgifter		264 202	252 457	11 745	4,7 %	283 473
Fakturert ikke opptjent inntekt	2	3 842	8 216	-4 374	-53,2 %	5 096
Annen kortsiktig gjeld		489 661	425 404	64 257	15,1 %	350 280
Sum kortsiktig gjeld		963 616	881 930	81 686	9,3 %	809 039
Sum gjeld		1 137 587	1 076 890	60 697	5,6 %	987 947
SUM EGENKAPITAL OG GJELD		1 690 009	1 593 518	96 491	6,1 %	1 444 913

Konsolidert kontantstrømoppstilling

TNOK	NOTE	UREVIDERT JAN-MAR 2023	UREVIDERT JAN-MAR 2022	HELÅR 2022
Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter
Ordinært resultat før skattekostnad		133 713	121 891	400 985
Betalte skatter		-38 471	-33 201	-71 304
(Gevinst)/tap ved salg av anleggsmidler		-3	-4	-103
Ordinære avskrivninger		25 085	16 964	70 956
Amortisering immaterielle eiendeler	3	1 919	1 986	8 090
Aksjebasert avlønning		4 367	4 152	18 998
Endring i igangværende arbeid, debitorer og kreditorer		-96 122	-101 226	-161 263
Endring i andre tidsavgrensninger		108 336	79 399	54 938
Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter		138 824	89 960	321 297
Kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Salg av varige driftsmidler			25	199
Kjøp av varige driftsmidler		-10 100	-8 792	-26 659
Utbetaling til egenutvikling av software	3	-5 764	-4 107	-14 359
Investering i datterselskap netto etter kontanter				928
Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter		-15 864	-12 875	-39 891
Kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter
Kjøp egne aksjer		-15 823	-32 807	-62 122
Salg av egne aksjer				25 178
Utbetalinger leieforpliktelser	4	-17 312	-16 709	-51 584
Tilbakebetaling av overkurs				-50 862
Utbetalinger av utbytte				-239 779
Netto kontantstrøm fra finansieringsaktiviter		-33 136	-49 516	-379 170
Netto endring i likvide midler		89 825	27 570	-97 764
Likvide midler i begynnelsen av perioden		443 427	541 191	541 191
Likvide midler ved periodens slutt		533 252	568 761	443 427
Ubenyttede kredittfasiliteter		101 414	101 315	101 323

Konsolidert oppstilling av endringer i egenkapitalen

TNOK	AKSJE KAPITAL	EGNE	AKSJER OVERKURS	SUM INNSKUTT EGEN KAPITAL	ANNEN EGEN KAPITAL	OMREGNINGS DIFFERANSER	SUM OPPTJENT EGEN KAPITAL	IKKE KONTROLL ERENDE INTERESSER	SUM EGEN KAPITAL
Egenkapital pr. 01.01.2022	10 380	-0	51 041	61 421	384 483	-316	384 168	3 666	449 254
Periodens resultat				0	95 309		95 309	191	95 500
Andre inntekter og kostnader				0		-517	-517		-517
Kjøp/salg av egne aksjer (netto)		-50		-50	-32 757		-32 757		-32 807
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital				0	5 194		5 194		5 194
Endring ikke-kontrollerende interesser				0	-208		-208	208	0
Egenkapital pr. 31.03.2022 (Urevidert)	10 380	-50	51 041	61 371	452 021	-833	451 191	4 065	516 628
Egenkapital pr. 01.01.2023	10 380	-6	179	10 553	442 472	-1 262	441 210	5 202	456 966
Periodens resultat				0	104 514		104 514	174	104 688
Andre inntekter og kostnader				0		2 222	2 222		2 222
Kjøp/salg av egne aksjer (netto)		-26		-26	-15 791		-15 791		-15 817
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital				0	4 367		4 367		4 367
Egenkapital pr. 31.03.2023 (Urevidert)	10 380	-33	179	10 526	535 562	960	536 522	5 375	552 423

Noter

Note 1 Regnskapsprinsipper

Delårsrapporten er avlagt i samsvar med internasjonale standarder for finansiell rapportering (IFRS) og fortolkninger fastsatt av EU, og er utarbeidet i henhold til IAS 34. Delårsregnskapet er ikke revidert og omfatter ikke all informasjon som kreves i et årsregnskap og bør ses i sammenheng med konsernets årsrapport for 2022.

De anvendte regnskapsprinsippene er de samme som ble anvendt i foregående regnskapsår, foruten implementering av prinsipp om prinsipal/agent kriterier ved omsetning av lisenser som følge av en agendabeslutning fra IFRS sin tolkningskomité for IFRS 15. Endringen medfører at omsetning tilknyttet salg av lisenser ol. presenteres netto.

Sammenligningstall for Q1 er omarbeidet etter ny agendabeslutning under IFRS 15, hvilket medfører følgende reduksjoner:

• Driftsinntekter er redusert med 5,36 MNOK
• Varekostnad er redusert med 5,36 MNOK
• Driftsresultat, periodens resultat, balanse og kontantstrømoppstilling er uendret.

Note 2 Inntekter fra kundekontrakter

Konsernet leverer mesteparten av sine tjenester basert på løpende regning og har i de fleste tilfeller en håndhevbar rett til betaling for ytelser levert til dato. I den grad konsernet har inntekter fra prosjekter hvor konsernet skal levere et forhåndsdefinert resultat til en pris som enten er fast eller har elementer som gjør at inntekten pr. time ikke er kjent før prosjektene er ferdigstilt, resultatføres disse i takt med prosjektets fullføringsgrad. Fremdriften måles som påløpte timer i forhold til totalt estimerte timer. I disse tilfellene er det kunden som kontrollerer eiendelen som skapes eller forbedres.

Spesifikasjon driftsinntekter

TNOK	JAN-MAR 2023	JAN-MAR 2022
Kontraktstype
Fast- og målpris	653	2 707
Variabelt priset	944 447	808 440
Sum driftsinntekter	945 100	811 147
Sektor
Helse og sosial	20 152	27 073
Industri	44 265	27 792
Info og kommunikasjon	46 809	39 973
Kraftforsyning	150 852	130 880
Off. adm. og forsvar	163 095	162 469
Olje og gass	367 135	279 269
Tjenesteyting	52 928	45 604
Transport	48 843	36 407
Varehandel	31 045	29 488
Andre	19 976	32 192
Sum driftsinntekter	945 100	811 147
Offentlig/privat
Offentlig (100% eid)	390 729	370 136
Privat	554 371	441 011
Sum driftsinntekter	945 100	811 147
Igangværende arbeid	200 850	87 693
Fakturert ikke opptjent inntekt	3 842	8 216

På balansedagen var i alt MNOK 200,85 (31.03.2022: MNOK 87,69) opparbeidede ikke fakturerte tjenester. I hovedsak er dette tjenester levert på løpende avregning, som ble fakturert kunder i begynnelsen av neste måned.

Immaterielle eiendeler og goodwill knytter seg til merverdier ved kjøp av selskaper, virksomheter og kostnader i forbindelse med utvikling av software og egenutviklet internett-side.

TNOK	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-MAR 2023	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-MAR 2022
Bokført verdi 1. januar	42 041	1 021	32 732	75 794	34 210	2 609	32 982	69 801
Tilgang i perioden				0				0
Egenutvikling av software	5 763			5 763	4 107			4 107
Amortisering	-1 717	-202		-1 919	-1 690	-296		-1 986
Omregningsdifferanse valuta	0	47	555	602		-32	-301	-333
Bokført verdi slutten av perioden	46 087	867	33 287	80 240	36 627	2 281	32 681	71 589
Økonomisk levetid	5 år	5-10 år	Ubestemt		5 år	5-10 år	Ubestemt
Amortiseringsmetode	lineært	lineært	I/A		lineært	lineært	I/A

Konsernet utvikler Sesam, en programvare levert som en tjeneste (SaaS). Sesam tilbyr en stand-alone, generisk komponent til bruk i dataplattformer – en masterdata-hub som kontinuerlig utveksler data med virksomhetens fagsystemer. Sesam leverer en unik plattformkomponent som sikrer kontinuerlig optimal datakvalitet, og gjør det enklere og raskere å bygge kosteffektive, verdiøkende løsninger på basis av plattformen. Plattformen er i kontinuerlig utvikling. Så langt er det investert TNOK 88 103 som aktiveres og amortiseres i moduler. Modulene har en forventet levetid på 5-10 år.

Note 4 Leieavtaler

Rett-til-bruk-eiendeler

	HUSLEIEAVTALER
TNOK	JAN-MAR 2023	JAN-MAR 2022
Bokført verdi 1. januar	222 299	205 153
Tilgang/justering i perioden	18 387	49 278
Avskrivning	-13 893	-11 821
Omregningsdifferanse valuta	75	-519
Bokført verdi slutten av perioden	226 868	242 091
Økonomisk levetid	1-10 år	1-10 år
Avskrivningsmetode	lineært	lineært

Leieforpliktelser

			FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR
TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	2023	2024	2025	2026	2027	>2027
Udiskonterte leieforpliktelser 31.03.2023	249 796	60 057	55 089	49 432	41 207	21 695	22 315

		FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR
TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	2022	2023	2024	2025	2026	>2026
Udiskonterte leieforpliktelser 31.03.2022	271 047	36 372	51 707	50 064	44 078	41 484	47 343

Note 5 Aksjekapital og utbytte

AKSJER I TUSEN	31.03.2023	31.03.2022
Ordinære aksjer, pålydende NOK 0,10	103 801	103 801
Sum antall aksjer	103 801	103 801

Nominell verdi pr. aksje er NOK 0,10. Alle aksjene i selskapet har lik stemmerett og lik rett på utbytte.

Endringer i aksjekapital og overkurs

	ANTALL AKSJER		AKSJEKAPITAL
TNOK	31.03.2023	31.03.2022	31.03.2023	31.03.2022
Ordinære aksjer utstedt og betalt pr. 31.03.	103 801	103 801	10 380	10 380
Egne aksjer til pålydende	-349	-496	-35	-50

Konsernet har et aksjeprogram som omfatter alle ansatte. I tilknytning til dette aksjeprogrammet er det i perioden kjøpt 287 700 egne aksjer til en snittkurs av kr 61,72 pr. aksje. Beholdning av egne aksjer ved periodens slutt er 349 206.

Note 6 Transaksjoner med nærstående parter

Aksjer i selskapet eid direkte eller indirekte av styret og ledelsen

		ANTALL AKSJER
NAVN	VERV	31.12.2022	KJØP	SALG	31.03.2023
Pål Egil Rønn	Styrets leder	60 000			60 000
Tove Raanes	Styrets nestleder	12 950			12 950
Egil Christen Dahl	Styremedlem	1 828 020			1 828 020
Lill Hege Hals	Styremedlem	0			0
Sverre Hurum	Styremedlem	3 579 060			3 579 060
Per Gunnar Tronsli	Administrerende direktør	82 946			82 946
Trude Hole	Finansdirektør	24 810			24 810
Sum		5 587 786	0	0	5 587 786

Note 7 Hendelser etter balansedagen

Det har ikke vært hendelser etter balansedagen som vesentlig påvirker konsernets finansielle stilling.

Alternative resultatmål

The European Securities and Markets Authority ("ESMA") publiserte retningslinjer om alternative resultatmål (APM) som trådte i kraft 3. juli 2016. Bouvet legger frem alternative resultatmål som ofte er brukt av investorer, analytikere og andre interessenter. Ledelsen mener at de fremlagte alternative resultatmål gir økt innsikt i Bouvets drift, finansiering og utsikter. Bouvet har definert følgende alternative resultatmål:

EBITDA er forkortelse for "earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization". EBITDA beregnes som periodens resultat før skattekostnad, finansposter, avskrivninger og nedskrivninger.

EBIT er forkortelse for «earnings before interest and taxes». EBIT tilsvarer driftsresultat i det konsoliderte resultatregnskapet.

Netto fri kontantstrøm defineres som netto operasjonell kontantstrøm minus netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter.

EBITDA-margin defineres som EBITDA dividert på driftsinntekter.

EBIT-margin defineres som EBIT dividert med driftsinntekter.

Kontantstrøm margin defineres som netto operasjonell kontantstrøm dividert med driftsinntekter.

Egenkapitalandel defineres som sum egenkapital dividert på sum eiendeler.

Likviditetsgrad defineres som omløpsmidler dividert på kortsiktig gjeld.

Nøkkeltall konsern

TNOK	JAN-MAR 2023	JAN-MAR 2022	ENDR. %	HELÅR 2022
RESULTAT
Driftsinntekter	945 100	811 147	16,5 %	3 085 470
EBITDA	158 639	141 730	11,9 %	480 738
Driftsresultat (EBIT)	131 635	122 780	7,2 %	401 692
Resultat før skattekostnad	133 713	121 891	9,7 %	400 985
Periodens resultat	104 688	95 500	9,6 %	316 316
EBITDA-margin	16,8 %	17,5 %	-3,9 %	15,6 %
EBIT-margin	13,9 %	15,1 %	-8,0 %	13,0 %
BALANSE
Anleggsmidler	370 162	376 606	-1,7 %	361 235
Omløpsmidler	1 319 847	1 216 912	8,5 %	1 083 678
Sum eiendeler	1 690 009	1 593 518	6,1 %	1 444 913
Egenkapital	552 423	516 628	6,9 %	456 966
Langsiktig gjeld	173 971	194 960	-10,8 %	178 908
Kortsiktig gjeld	963 616	881 930	9,3 %	809 039
Egenkapitalandel	32,7 %	32,4 %	0,8 %	31,6 %
Likviditetsgrad	1,37	1,38	-0,7 %	1,34
KONTANTSTRØM
Netto operasjonell kontantstrøm	138 824	89 960	54,3 %	321 297
Netto fri kontantstrøm	122 961	77 086	59,5 %	281 406
Netto kontantstrøm	89 825	27 570	225,8 %	-97 764
Kontantstrøm margin	14,7 %	11,1 %	32,4 %	10,4 %
AKSJE INFORMASJON
Antall aksjer	103 800 637	103 800 637	0,0 %	103 800 637
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	103 693 906	103 684 884	0,0 %	103 233 238
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	104 758 176	104 849 187	-0,1 %	105 290 979
EBIT pr. utestående aksje	1,27	1,18	7,2 %	3,88
Utvannet EBIT pr. aksje	1,25	1,17	7,3 %	3,81
Resultat pr. utestående aksje	1,01	0,92	9,6 %	3,06
Utvannet resultat pr. aksje	1,00	0,91	9,8 %	3,00
Bokført egenkapital pr. aksje	5,32	4,98	6,9 %	4,40
Utbetalt utbytte pr. aksje	0,00	0,00	I/A	2,30
MEDARBEIDERE
Antall medarbeidere ved periodens slutt	2 111	1 879	12,3 %	2 041
Gjennomsnittlig antall medarbeidere	2 055	1 871	9,8 %	1 948
Driftsinntekter pr. medarbeider	460	436	5,5 %	1 584
Driftskostnader pr. medarbeider	396	371	6,7 %	1 378
EBIT pr. ansatt	64	65	-1,5 %	206

Definisjoner

Antall aksjer	Antall utstedte aksjer ved årets slutt
Bokført egenkapital pr. aksje	Bokført egenkapital / antall aksjer
Driftsinntekter pr. ansatt	Driftsinntekter / gjennomsnittlig antall medarbeidere
Driftskostnader pr. ansatt	Driftskostnader / gjennomsittlig antall medarbeidere
EBIT	Driftsresultat
EBIT pr. ansatt	EBIT / gjennomsnittlig antall medarbeidere
EBIT pr. utestående aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
EBIT-margin	EBIT / driftsinntekter
EBITDA	Driftsresultat + avskrivninger varige driftsmidler og immaterielle eiendeler
EBITDA-margin	EBITDA / driftsinntekter
Egenkapitalandel	Bokført egenkapital / total kapital
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer i gjennomsnitt for året
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer og aksjeprogram i gjennomsnitt for året
Kontantstrøm margin	Netto operasjonell kontantstrøm / driftsinntekter
Likviditetsgrad	Omløpsmidler / kortsiktig gjeld
Netto fri kontantstrøm	Netto operasjonell kontantstrøm - netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Resultat pr. utestående aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
Utbetalt utbytte pr. aksje	Utbytte pr aksje utbetalt i året
Utvannet EBIT pr. aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer
Utvannet resultat pr. aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer

Våre regioner og kontorer

Bouvet ASA har 17 kontorer fordelt på̊ Norge og Sverige. Vår filosofi er at kompetansen skal utnyttes på tvers av konsernet, mens prosjektene skal forankres lokalt.

Adresser

OSLO

Sørkedalsveien 8 0369 Oslo Postboks 5327 Majorstuen 0304 Oslo Telefon: (+47) 23 40 60 00

ARENDAL

Frolandsveien 6 4847 Arendal Telefon: (+47) 23 40 60 00

BERGEN

Solheimsgaten 15 5058 Bergen Telefon: (+47) 55 20 09 17

DRAMMEN

Doktor Hansteins gate 13 3044 Drammen Telefon: (+47) 23 40 60 00

FØRDE

Peak Sunnfjord Hafstadvegen 25 6800 Førde Telefon: (+47) 55 20 09 17

GRENLAND

Hydrovegen 55 3936 Porsgrunn Telefon: (+47) 23 40 60 00

HAUGESUND

Diktervegen 8 5538 Haugesund Telefon: (+47) 52 82 10 17

KRISTIANSAND

Kjøita 6 4630 Kristiansand Telefon: (+47) 23 40 60 00

SANDEFJORD

Fokserødveien 12 3241 Sandefjord Telefon: (+47) 23 40 60 00

SANDVIKA

Malmskriverveien 18 1337 Sandvika Telefon: (+47) 23 40 60 00

STAVANGER

Laberget 28 4020 Stavanger Postboks 130 4065 Stavanger Telefon: (+47) 51 20 00 20

TRONDHEIM

Kjøpmannsgata 35 7011 Trondheim Telefon: (+47) 23 40 60 00

TROMSØ

Kirkegata 1 9008 Tromsø Telefon: (+47) 73 53 70 00

STOCKHOLM

Östermalmsgatan 87 A 114 59 Stockholm Telefon: (+ 46) 0 771 611 100

BORLÄNGE

Forskargatan 3 781 70 Borlänge Telefon: (+46) 0 771 611 100

SKARA

Klostergatan 4 532 39 Skara Telefon: (+46) 0 732 005 009

ÖREBRO

Kungsgatan 1 702 11 Örebro Telefon: (+46) 0 709 431 411

faktor

faktor

Q1

I dette kvartalet har vi blant annet forandret, fornyet og forbedret:

• · Samkjøringsapp skal gi effektive og grønne reiser
• · Alle tjenester inn på én og samme plattform for bistandsaktør
• · Kommunikasjonskonsept for bedre intern samhandling
• · Sanntidsanalyser for industriaktører
• · Datadrevet styringssystem for å optimalisere flytende havvind
• · Økt oversikt og kontroll over store mengder hav- og fiskedata
• · Digitale løsninger for hele kollektiv-Norge