Quarterly Report • Aug 30, 2023
Quarterly Report
Open in ViewerOpens in native device viewer


VI GÅR FORAN OG BYGGERFREMTIDENS SAMFUNN
I dagens samfunn er digitalisering en avgjørende faktor for virksomheters leveranseevne og konkurransekraft. Bouvets årelange erfaring, nærhet til kundene og brede kompetanse gjør oss til en svært ettertraktet digitaliseringspartner for både private og offentlige aktører.
Digitalisering handler om å utnytte teknologi til å levere produkter og tjenester i tråd med brukernes forventninger, til å møte utfordringer så vel som å utnytte muligheter. Det er et omfattende og kontinuerlig arbeid, for en virksomhet kan aldri si seg «ferdigdigitalisert». Digitalisering er kort sagt å forberede seg for fremtiden hver dag.
Bouvet er et ledende konsulentselskap innen IT og digital kommunikasjon. Vi har opparbeidet oss en evne til å forstå oppdragsgivernes virksomhet og til å samarbeide for å skape og utvikle gode og langsiktige digitale løsninger.
Dette har gitt Bouvet svært nære kunderelasjoner og stadig økende oppdragsmengde – fra eksisterende kunder og nye. Vi er en strategisk partner for mange virksomheter, og vårt brede tjenestespekter innen informasjonsteknologi, design, kommunikasjon og virksomhetsstyring gjør at vi ofte velges som totalleverandør.
faktor
Den nære relasjonen til kundene er imidlertid kun mulig fordi vi gjennomfører alle oppdrag med strenge krav til sikkerhet og etterrettelighet. Vår regionale modell gir redusert byråkrati og korte beslutningsveier, noe som gir oss nødvendig tilpasningsevne for å kunne svare på den enkelte kundes utfordringer i et stadig skiftende landskap.
Tette bånd er en konkurransefordel, men også en forutsetning for å kunne utvikle løsninger av stadig høyere kvalitet – slik vi har en visjon om å gjøre. Gjennom å løse oppgaver for og med viktige samfunnsaktører er vi med å utvikle samfunnet.
Ved utgangen av andre kvartal 2023 har Bouvet 2 159 medarbeidere fordelt på 13 kontorer i Norge og tre i Sverige.
| MNOK | APR-JUN 2023 | APR-JUN 2022 | ENDR. % | JAN-JUN 2023 | JAN-JUN 2022 | ENDR. % | HELÅR 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 833,0 | 729,0 | 14,3 % | 1 778,1 | 1 540,1 | 15,5 % | 3 085,5 |
| Driftsresultat (EBIT) | 89,0 | 89,2 | -0,2 % | 220,7 | 212,0 | 4,1 % | 401,7 |
| Ordinært resultat før skattekostnad | 90,5 | 88,8 | 2,0 % | 224,2 | 210,6 | 6,5 % | 401,0 |
| Periodens resultat | 69,4 | 69,8 | -0,6 % | 174,1 | 165,3 | 5,3 % | 316,3 |
| Netto operasjonell kontantstrøm | 118,3 | 36,7 | 222,1 % | 257,1 | 126,7 | 103,0 % | 321,3 |
| Likvide midler | 330,6 | 326,6 | 1,2 % | 330,6 | 326,6 | 1,2 % | 443,4 |
| Antall medarbeidere (periodens slutt) | 2 159 | 1 912 | 12,9 % | 2 159 | 1 912 | 12,9 % | 2 041 |
| Antall medarbeidere (gjennomsnitt) | 2 142 | 1 895 | 13,0 % | 2 122 | 1 883 | 12,7 % | 1 948 |
| Resultat pr. utestående aksje | 0,67 | 0,68 | -0,6 % | 1,68 | 1,60 | 5,3 % | 3,06 |
| Utvannet resultat pr. aksje | 0,66 | 0,66 | -0,1 % | 1,66 | 1,57 | 5,6 % | 3,00 |
| EBIT-margin | 10,7 % | 12,2 % | 12,4 % | 13,8 % | 13,0 % | ||
| Egenkapitalandel | 23,3 % | 25,1 % | 23,3 % | 25,1 % | 31,6 % |
Kvartalet vi legger bak oss går inn i rekken av kvartaler for Bouvet med vekst i omsetning, økt antall ansatte og solid lønnsomhet. Vi er stolte og glade over tilliten våre kunder viser oss, og vi fortsetter arbeidet med å videreutvikle og forbedre samfunnskritiske tjenester gjennom digitalisering. Sammen med våre kunder bygger vi fremtidens samfunn!
Betydningen av digitalisering i våre kunders virksomheter har aldri vært større. Dette har gitt oss et samfunn over de seneste år hvor vi møter digitale løsninger hvor enn vi snur oss. Og utviklingen bare fortsetter! Teknologioptimisme og nysgjerrighet på digitaliseringens potensial er stadig økende. Denne nysgjerrigheten drives frem av en enorm utvikling, særlig innen kunstig intelligens. Med kunstig intelligens kan vi automatisere prosesser, gjøre bedre analyser, forbedre beslutningstaking og skape smartere løsninger. Her mener vi i Bouvet det ligger et enormt mulighetsrom for anvendelse i alle sektorer. Samtidig fører dette også til at behovet for Bouvets kompetanse bare vil øke fremover. Kompetanse til å sette spennende teknologi inn i gode og samfunnsnyttige anvendelser vil bli avgjørende for å takle fremtidens utfordringer.
Etterspørselen etter Bouvets kompetanse og tjenester har i kvartalet vært høy. Vi ser dette i sektorer hvor vi historisk har stor tilstedeværelse, som energisektoren, kraftforsyning, offentlig og forsvar. Her står digitaliseringsarbeidet som en av de viktigste muliggjørende faktorene, for å levere på et skifte til fornybare energikilder, til å skape en energiforsyning som kan realisere det grønne skiftet og til å møte samfunnsutviklingen og sikkerhetsutfordringer i det offentlige og totalforsvaret. Kvartalet er også kjennetegnet av sterk utvikling i andre sektorer hvor Bouvet er engasjert. Vi er spesielt stolte av å ha vunnet avtale med Sykehusinnkjøp HF, for alle helseforetak i Norge. Helsesektoren er en sektor vi har jobbet med i mange år og som vi ønsker å styrke oss ytterligere innenfor. Fremtidens helsevesen møter store utfordringer som det er vanskelig å se kan løses uten innovativ bruk av digitale løsninger. Dette arbeidet ser vi frem til – sammen med sektoren skal vi bidra til fremtidens helsevesen!
Industrien er en annen sektor vi ser stor aktivitet innenfor. Sektoren er inne i en rivende utvikling, med krav til bedre energieffektivitet, klimavennlighet og økt produktivitet. For industrien betyr dette investering i automasjon og digitalisering. Men teknologi alene skaper ikke endring. Gjennom digitalisering og automasjon, sammen med organisasjonsutvikling, kompetanse og endringsledelse, bidrar vi til fremtidens industrivirksomheter.
Et viktig kjennetegn for Bouvets tilstedeværelse i begge disse sektorene er at vi aktivt bidrar til innovasjon. I helsesektoren har vi gått inn som partner i innovasjonsnettverket Health To Be (Health2B). Dette er et innovasjonsnettverk med Oslo

Universitetssykehus i spissen som bringer sammen industripartnere for å utvikle ideer og konsepter for fremtidens helsevesen. I industrien er vi engasjert i et industrisamarbeid i Grenlandsområdet for å finne løsninger på fangst og deponering av CO2, et av vår tids største klimautfordringer. Slik går vi sammen med våre kunder og bygger fremtidens samfunn.
Ingenting av dette kan realiseres uten de beste folka og den riktige kompetansen. Nettopp for å sikre vår relevans og konkurransekraft i tiden fremover, er det avgjørende at vi kontinuerlig utvikler oss. Utviklingen i vår bransje går utrolig raskt, og i Bouvet investerer vi i, og legger til rette for, en delingskultur hvor kompetanse og fellesskap står i sentrum.
Det viktigste er selvsagt hvilke verdier og læringsutbytte dette skaper for medarbeiderne i Bouvet og for våre kunder. Allikevel er vi stolte når dette synes også utenfor Bouvet. I kvartalet kom Randstad Employer Brand-rangering for 2023 i Norge. Vi er stolte og ydmyke over å finne Bouvet på lista over Norges 10 mest attraktive arbeidsgivere, blant velkjente virksomheter som Equinor, NRK, Hydro, Aker og DNV.
Avslutningsvis vil jeg takke alle i Bouvet for deres uvurderlige bidrag og innsats hver eneste dag. Verdiene vi skaper er et direkte resultat av kompetansen og arbeidsgleden hos hver og en. Det er hver enkelt Bouveter, med et sterkt fellesskap i ryggen, som gjør oss i stand til å utgjøre en forskjell for våre kunder, og for samfunnet som helhet.
Tusen takk!
Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør
Bouvet hadde i andre kvartal 2023 driftsinntekter på 833,0 millioner kroner sammenlignet med 729,0 millioner i andre kvartal i fjor. Dette tilsvarer en økning på 14,3 prosent. Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i kvartalet 727,6 millioner kroner sammenlignet med 627,6 millioner kroner andre kvartal 2022. Dette tilsvarer en økning på 15,9 prosent. Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i kvartalet 91,2 millioner kroner som er en økning på 8,9 prosent fra andre kvartal 2022. Øvrige inntekter var i kvartalet 14,2 millioner kroner, som er en nedgang på 19,4 prosent fra andre kvartal 2022.
Honorarinntektene fra egne ansatte påvirkes positivt med 69,9 millioner kroner av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 13,0 prosent fra andre kvartal 2022. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter er 3,4 prosentpoeng lavere enn i andre kvartal 2022 og dette påvirker honorarinntektene negativt med 23,9 millioner kroner. Prisene på konsernets timebaserte tjenester stiger 7,9 prosent i andre kvartal 2023 sammenlignet med andre kvartal 2022, hvilket fører til en økning av honorarinntektene fra egne ansatte på 49,4 millioner kroner. Det var en arbeidsdag mindre i kvartalet sammenlignet med andre kvartal 2022. Dette påvirker honorarinntektene fra egne ansatte negativt med 10,6 millioner kroner. Øvrige effekter som fremdrift i prosjekter, ferie, sykefravær, avspasering og permisjoner påvirker honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 15,2 millioner kroner. Samlet påvirker dette honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 100,0 millioner kroner.
Det har i kvartalet samlet sett vært en god utvikling i omsetningen fra eksisterende kunder. Kunder som også var kunder i andre kvartal 2022 stod for 97,4 prosent av driftsinntektene. I tillegg har nye kunder, som har tilkommet etter andre kvartal 2022, bidratt med samlet driftsinntekt på 21,5 millioner kroner i andre kvartal 2023.
Bouvet har som strategi å benytte egne ansatte i sine tjenesteleveranser. Ved kapasitetsmangel benyttes underkonsulenter i den utstrekning innleie er innenfor gjeldende reguleringer. I andre kvartal 2023 utgjorde
Driftsinntekter

underkonsulentenes andel av total omsetning 10,9 prosent sammenlignet med 11,5 prosent i andre kvartal 2022.
For første halvår 2023 er driftsinntektene 1 778,1 millioner kroner sammenlignet med 1 540,1 millioner kroner i første halvår 2022. Dette er en økning på 15,5 prosent.
Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i første halvår 1 554,5 millioner kroner, som er en økning på 17,2 prosent sammenlignet med første halvår 2022. Økningen i honorarinntektene fra konsernets egne ansatte følger i hovedsak av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 12,7 prosent og av at prisene på konsernets timebaserte tjenester øker med 7,9 prosent sammenlignet med første halvår 2022. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter var 3,2 prosentpoeng lavere i første halvår 2023 sammenlignet med første halvår 2022 og påvirker honorarinntektene fra konsernets egne ansatte negativt.
Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i første halvår 193,0 millioner kroner som er en økning på 10,3 prosent fra første halvår 2022. Øvrige inntekter var i første halvår 30,6 millioner kroner som er en nedgang på 21,3 prosent fra første halvår 2022.
Bouvet hadde i andre kvartal totale driftskostnader inklusive avskrivninger på 744,0 millioner kroner, opp fra 639,8 millioner kroner i andre kvartal 2022. Dette tilsvarer en økning på 16,3 prosent. Personalkostnadene øker som en følge av at gjennomsnittlig antall ansatte har økt i tillegg til generell lønnsvekst. Konsernet har opplevd en generell lønnsvekst på 0,8 prosent over de seneste 12 månedene. Personalkostnadene påvirkes også av kravet til ekstra 5 prosent arbeidsgiveravgift som ble innført 1.1.2023. Kostnaden påløper når samlet utbetaling av lønn og goder for den enkelte ansatte overstiger 750 000 kroner. Noe som betyr at 2. halvår 2023 påvirkes sterkere av denne avgiftsendringen. Varekostnaden er 86,8 millioner kroner i andre kvartal 2023 sammenlignet med 79,2 millioner kroner andre kvartal i fjor og består hovedsakelig av

kjøp av underkonsulenttjenester og innleie av kursinstruktører. Sammenligningstall for andre kvartal 2022 er omarbeidet slik at ny presisering i IFRS 15 knyttet til nettoføring av videresalg av programvare er hensyntatt. Dette påvirker ikke resultatet til Bouvet, men reduserer driftsinntektene og varekostnadene med 5,9 millioner kroner for sammenligningstallene i andre kvartal 2022. Andre driftskostnader øker med 42,4 prosent til 84,2 millioner kroner. Dette skyldes hovedsakelig økte kostnader knyttet til programvare, lokaler, reisekostnader, kurs og sosiale arrangementer. Økningen i andre driftskostnader kan i stor grad forklares som økning i kostnader som tidligere var påvirket av Covid-19 pandemien, samt økte kostnader knyttet til den generelle veksten i Bouvet og den generelle prisøkningen i samfunnet. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 17,2 millioner kroner sammenlignet med 19,8 millioner kroner i andre kvartal 2022.
For første halvår 2023 øker de totale driftskostnadene med 17,3 prosent til 1 557,49 millioner kroner sammenlignet med første halvår 2022. Varekostnaden for første halvår 2023 øker med 12,5 prosent til 185,2 millioner kroner. Sammenligningstall for første halvår 2022 er omarbeidet slik at ny presisering i IFRS 15 knyttet til nettoføring av videresalg av programvare er hensyntatt. Dette påvirker ikke resultatet til Bouvet, men reduserer driftsinntektene og varekostnadene med 11,3 millioner kroner for sammenligningstallene i første halvår 2022. Personalkostnadene for første halvår 2023 øker med 15,0 prosent fra første halvår 2022 til 1 175,0 millioner kroner. Andre driftskostnader øker med 48,1 prosent til 153 millioner kroner. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 44,2 millioner kroner sammenlignet med 38,8 millioner kroner i første halvår 2022.
Driftsresultatet (EBIT) i andre kvartal 2023 ble 89,0 millioner kroner, sammenlignet med 89,2 millioner kroner i tilsvarende periode i fjor. EBIT-marginen ble derved 10,7 prosent, sammenlignet med 12,2 prosent samme periode i fjor. Resultat etter skatt ble 69,4 millioner kroner i andre kvartal, sammenlignet med 69,8 millioner kroner i samme periode 2022. Utvannet resultat pr. aksje for kvartalet ble 0,66 kroner sammenlignet med 0,66 kroner i andre kvartal 2022.
Akkumulert for første halvår er driftsresultatet 220,7 millioner kroner sammenlignet med 212,0 millioner kroner tilsvarende periode forrige år. Dette representerer en økning i driftsresultatet på 4,1 prosent. EBIT-marginen ble derved 12,4 prosent, sammenlignet med 13,8 prosent samme periode i fjor. Første halvårs resultat etter skatt ble 174,1 millioner kroner, opp fra 165,3 millioner kroner samme periode i 2022. Utvannet resultat pr. aksje for første halvår ble 1,66 kroner, sammenlignet med 1,57 kroner første halvår 2022.
Konsernets kontantstrøm fra driften var i andre kvartal 118,3 millioner kroner, sammenlignet med en kontantstrøm på 36,7 millioner kroner i andre kvartal 2022. Kontantstrømmen i kvartalet påvirkes negativt av at kortsiktig gjeld reduseres med 38,5 millioner kroner fra første kvartal 2023. Videre påvirkes kontantstrømmen positivt av at kortsiktige fordringer reduseres med 62,9 millioner kroner fra første kvartal 2023.
Konsernets kontantstrøm fra driften for første halvår utgjør 257,1 millioner kroner sammenlignet med en kontantstrøm på 126,7 millioner kroner første halvår 2022. Konsernets kontantstrøm fra driften siste tolv måneder er på 451,7 millioner kroner, resultat etter skatt for samme periode er 326,8 millioner kroner.
De samlede investeringene i kvartalet var 9,1 millioner kroner. Av dette har 2,4 millioner kroner medgått til kjøp av nye driftsmidler og 6,7 millioner kroner til investering i immaterielle eiendeler. I andre kvartal 2022 var de samlede investeringene 11,5 millioner kroner; hvorav 7,8 millioner kroner ble investert i varige driftsmidler og 3,7 millioner kroner ble investert i immaterielle eiendeler.
Hittil i år er de samlede investeringene 25,0 millioner kroner, fordelt på 12,5 millioner kroner investert i driftsmidler og 12,5 millioner kroner investert i immaterielle eiendeler. Netto investeringer hittil i år utgjør 25,0 millioner kroner sammenlignet med 24,3 millioner kroner tilsvarende periode i 2022.
Konsernet har i hovedsak store, solide børsnoterte foretak og offentlige virksomheter i sin kundeportefølje. Konsernet har ikke opplevd tap på fordringer i andre kvartal og har god kontroll og oversikt over fordringsmassen.
Konsernet har ingen rentebærende gjeld, og bankinnskudd var ved periodens slutt 330,6 millioner kroner mot 326,6 millioner kroner ved utgangen av andre kvartal 2022. Av bankinnskudd ved periodens slutt utgjør konto for ansattes skattetrekk 102,1 millioner kroner. Disponible bankinnskudd er dermed 228,5 millioner kroner sammenlignet med 232,9 millioner ved utgangen av andre kvartal 2022. Konsernet har en ubenyttet kassekreditt på 101,4 millioner kroner ved periodens slutt. Bouvet hadde ved kvartalets slutt 861 506 aksjer i eget eie.
Bouvet har i andre kvartal utbetalt utbytte på 259,5 millioner kroner. Egenkapitalen var ved kvartalets slutt 331,5 millioner kroner, som representerte en egenkapitalandel på 23,3 prosent. Tilsvarende tall for andre kvartal 2022 var 333,3 millioner kroner, tilsvarende en egenkapitalandel på 25,1 prosent.
Internt rapporterer ikke konsernet på separate forretningsområder. Konsernets virksomhet er ensartet og innenfor det skandinaviske markedet for IT-konsulenttjenester. Risiko og avkastning følges opp for virksomheten samlet, med felles markeder, på prosjektbasis og per konsulent. Basert på dette har konsernet ett rapporterbart driftssegment.
Markedet for digitalisering og digitale tjenester fortsetter å være godt også i dette kvartalet. Bouvets tjenester er etterspurt både i offentlig og privat sektor. Dette fører til forlengelser og utvidelser av eksisterende avtaler samt et positivt tilsig av nye kunder og oppdrag. Teknisk kompetanse er spesielt etterspurt, men vi opplever også stort behov i markedet for rådgiving, design og kommunikasjon.
Som samfunn møter vi flere komplekse utfordringer fremover. De sektorene Bouvet har tyngst tilstedeværelse i er likevel blant sektorene i landet med størst motstandsdyktighet. I kvartalet har vi forlenget og fornyet tillit hos kunder som Sykehusinnkjøp HF, Bane NOR, Statnett, Norsk helsenett, Kongsberg Discovery, Equinor, Domstoladministrasjonen, VOICE, Tullverket og Forsvaret.
Olje og gass er en viktig sektor for Bouvet med 39,8 prosent av totalomsetningen. Det har vært en omsetningsøkning på 29,7 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. Oppdragene i sektoren engasjerer hele vår fagbredde, med størst etterspørsel etter leveranser innen teknologi. Et godt eksempel er etablering av nye DevOps-team på Fusion-plattformen hos Equinor. En ny avtale innen olje og gass i kvartalet var for Archer, der vi blant annet skal kartlegge alle IT-systemene og legge en strategi for en Application- og Service Management-leveranse som kan spenne over mange år.
Sektoren kjennetegnes av et betydelig digitaliseringstrykk, innovasjon og langsiktig tankegang. Etterspørselen etter et bredt spekter av tjenester og tverrfaglige team er derfor naturlig. Bouvets omsetning innen kraftsektoren har i kvartalet vært på 18 prosent av totalomsetningen. Det er en omsetningsøkning på 31,1 prosent sammenlignet med andre kvartal 2022. Fokus på digitalisering har fortsatt også i dette kvartalet, godt eksemplifisert gjennom nye og forlengede avtaler med blant annet Statnett, Svenska Kraftnät og NVE.
Bouvets kunder innen offentlig administrasjon utgjør 16,7 prosent av den totale omsetningen i kvartalet. Sektoren har en høy digitaliseringstakt, og etterspørselen etter hele Bouvets tjenestespekter er stor. I kvartalet er det flere gode eksempler på oppdrag som gjenspeiler sektorens fokus på digitalisering. Et beskrivende eksempel fra andre kvartal er forlengelse og

OMSETNING FRA KUNDER %Omsetning offentlig/privat
Omsetningen fra kunder som er 100 % offentlig eid: 42,2 % Omsetning fra kunder som er helt eller delvis privat eid: 57,8 %
OMSETNING PER BRANSJE

utvidelse av våre leveranseteam innen flere oppdrag for Bane NOR. Disse teamene bidrar blant annet til effektiv togfremføring i hele Norge. Andre gode eksempler er rammeavtaler inngått med Forsvaret, Fiskeridirektoratet, Vestland fylkeskommune og Tullverket. En ny rammeavtale inngått dette kvartalet er for Domstoladministrasjonen, der Bouvet skal dekke deres behov for konsulenttjenester innen fagområdet "Generell rådgivning IT og digitalisering". Et siste eksempel er en avtale med Kystverket der et Bouvet-team skal blant annet bidra i etablering av ny dataplattform.
Digitaliseringstakten i samfunnet er stor også utenfor våre største sektorer. Bouvet har i kvartalet vunnet og forlenget flere avtaler innen helsesektoren. Blant annet har vi inngått en rammeavtale med Sykehusinnkjøp HF som dekker store deler av Bouvets tjenestespekter. Avtalen inkluderer samtlige Teknologi
helseforetak i Norge. Et annet eksempel innen helse er en ny avtale med Norsk helsenett som inkluderer forvaltning, drift og videreutvikling av IT-verktøy og -tjenester for kodeverk og terminologi. I kvartalet er det også inngått en avtale innen tjenestedesign for Helse Vest.
Industri er en annen sektor som har store digitaliseringsbehov og som har etterspurt Bouvets tjenester. Eksempler på virksomheter innen sektoren som har fornyet eller inngått nye avtaler med Bouvet i kvartalet er Boliden, Elopak, Amiblu, Hennig-Olsen Is og Glencore Nikkelverk.
Et nytt og spennende oppdrag er for Geomatikk, som leverer tjenester og programvare for å administrere og beskytte kritisk infrastruktur. Her skal Bouvet bistå i utviklingen av et søknadssystem for koordinering av gravearbeid og offentlige søknader på vegne av kommuner.
Etterspørselen etter Bouvets tjenester har vært høy i andre kvartal. Markedet for tverrfaglige teamleveranser har også vært godt. I kvartalet har det vært økt fokus på blant annet lavkode og sikkerhet, og samfunnet som helhet har uttrykt en voksende interesse for kunstig intelligens (KI). Denne interessen gjenspeiles også hos Bouvets kunder. Design og kommunikasjon

Rådgivning I kvartalet har det vært stor etterspørsel etter rådgivingstjenester og støtte til kompetanseutvikling, særlig innen sikkerhet og systemarkitektur. Vi opplever også et kontinuerlig behov for endringsledelse. Behovet for bistand i endringsprosesser gjenspeiles i avtaler inngått med blant annet Equinor, Statens vegvesen og Helse Vest. Avtalen med Sykehusinnkjøp HF er også verdt å nevne her. Denne inkluderer flere ulike rådgivingstjenester, og vil gi Bouvet en unik mulighet til å delta i byggingen av fremtidens helsevesen. Andre avtaler inngått i kvartalet, der rådgivingstjenester vil spille en viktig rolle, er for blant annet Archer, Statnett og Kungliga Tekniska Högskolan.
Når det gjelder kompetanseutvikling er dette også noe markedet etterspør. Særlig ettertraktet er kurs innen smidig, ledelse av smidige team og bedrifter, endringsledelse, design thinking og implementering av moderne arkitektur. I kvartalet er det også gjennomført flere frokostseminar rundt generativ KI, som har fått god mottagelse.


Rådgivning
Teknologi
Design og kommunikasjon Metodikk innen design, som designsystemer, brukeropplevelse, tjenestedesign og design thinking gjør digitaliseringsprosesser bedre og er ofte uvurderlig i utvikling av gode digitale løsninger. Behovet for denne typer tjenester er derfor vedvarende blant Bouvets kunder også i dette kvartalet. Rammeavtalen inngått for leveranser innen tjenestedesign for Helse Vest er et godt eksempel på at dette prioriteres hos Bouvets kunder.
Å utvikle gode brukeropplevelser er noe Bouvet bidrar med for flere virksomheter, blant annet gjennom vår kompetanse innen user experience (UX). I kvartalet har vi bistått kunder som Bane NOR, Statnett, Skatteetaten og Fiskeridirektoratet med dette. Et annet spennende oppdrag der design står i spissen er for Kystverket, der vi skal lage et designsystem som skal benyttes på tvers av deres applikasjoner. Bouvet opplever også økt etterspørsel etter kompetanseutvikling innen disse feltene. Våre kurs innen design thinking har blant annet vært svært ettertraktet.

Design og Teknologi Over lengre tid har markedet for ulike teknologitjenester vært godt. Dette fortsetter også i andre kvartal. Sikkerhet fortsetter å være etterspurt, og lavkodeløsninger blir bare mer og mer interessant for Bouvet sine kunder. Både sky- og utviklingstjenester er også noe som hyppig blir etterspurt dette kvartalet. Innen lavkode og Power Platform er gode eksempler arbeidet vi har gjort for blant annet Statens vegvesen, Equinor og NVE, som alle benytter seg av Power Platform og lavkodeløsninger i sin drift.
kommunikasjon Dataplattform som utgangspunkt for både effektivisering og innovasjon er noe vi ser hos flere virksomheter i ulike sektorer. I dette kvartalet har vi blant annet bistått virksomheter som Norske Shell og Statnett med dataplattformtjenester. Spennende er det også at vi har inngått avtale med Kystverket om å få etablere deres nye dataplattform.
Rådgivning Innen teknologileveranser merker vi også nysgjerrighet rundt generativ KI. Noen virksomheter har allerede ønsket å ta det i bruk, og i kvartalet har vi hjulpet Viking med å benytte det i sine applikasjoner for å registrere assistanseoppdrag. I kvartalet har vi i tillegg bistått Festspillene i Bergen med løsningen «Del opplevelsen» der Chat GPT genererer en tekst for å invitere en venn med på forestilling.
Bouvet hadde ved slutten av andre kvartal 2 159 medarbeidere. Dette er opp 48 fra forrige kvartal og 247 flere enn samme kvartal i fjor.
Bouvets medarbeidere innehar et bredt spekter av kompetanse. For å tilfredsstille etterspørselen fra våre kunder samles de ulike fagekspertene ofte i tverrfaglige team. Aktiviteten og digitaliseringstakten i markedet gjør at medarbeiderne får utnyttet sin kompetanse i spennende og betydningsfulle oppdrag som utfordrer og motiverer. Dette påvirker både trivsel på arbeidsplass og rekruttering på en positiv måte.
Utvikling av kompetanse blant medarbeiderne er avgjørende for både medarbeidertilfredshet og vekst. Dette er derfor noe konsernet kontinuerlig investerer i og prioriterer. Gode eksempler er interne kompetanseskoler, muligheter for å gjennomføre kurs hos Bouvets egen kursavdeling og mulighet for å delta på eksterne konferanser. Mye av den viktigste kompetansehevingen og utvekslingen av kunnskap skjer likevel gjennom utfordrende oppdrag. Kombinasjonen av dette øker kompetansen både hos Bouvet og den enkelt medarbeider.
Sesam fortsetter å levere og videreutvikle en datakvalitetskomponent for dataintegrasjon og masterdata management, som sikrer rask og smidig datasynkronisering på tvers av systemer, uten behov for systemtilpasninger. Dette gir Sesam sine kunder en kostnadseffektiv og enkel løsning for å administrere og synkronisere deres data.

Den siste tids oppmerksomhet og interesse rundt generativ KI har også hatt fokus i kvartalet. Det har blant annet blitt avholdt frokostseminarer på flere av våre kontorlokasjoner, med både eksterne og interne foredragsholdere.
I løpet av kvartalet har Sesam utvidet støtten for flere SaaS-produkter i Sesam Talk, en selvbetjent datasynkroniseringsløsning.
Nye partnere er nå i stand til å integrere Sesams komponent i deres SaaS-produkter, noe som markerer et skritt for å nå ut til et bredere marked.
Ved kvartalets slutt hadde Sesam totalt 26 kunder.
Den ustabile geopolitiske og sikkerhetspolitiske situasjonen, samt energikrisen, skaper usikkerhet i både den globale og norske økonomien, hvorav fortsatt økt inflasjon er en av konsekvensene.
Generelt er konsernet til enhver tid eksponert for ulike former for operasjonell risiko, markedsrisiko og finansiell risiko.
Styret og ledelsen arbeider kontinuerlig med risikostyring og risikohåndtering. En nærmere redegjørelse om risiko er gitt i årsrapporten for 2022 på̊ side 12 og 13, og i note 18. Se også̊ punkt 10 under «Eierstyring og selskapsledelse» i årsrapporten.
I de sektorer Bouvet operer er digitalisering sentralt og en driver for videreutvikling og marked- og samfunnstilpasning. Konsernets medarbeidere jobber tett sammen med kunder for å kontinuerlig videreutvikle kompetanse og tjenester tilpasset behovet.
Langsiktige kundeforhold innen sektorene olje- og gass og kraftforsyning har vist at kundene har tillit til Bouvet i oppdrag som har lang horisont. I tillegg til optimalisering av drift og tjenesteutvikling, er digitalisering en avgjørende faktor med tanke på den omfattende transformasjonen sektorene står overfor når det gjelder det grønne skifte.
Offentlig sektor har behov for digitalisering slik at de på best mulig måte kan tilpasse seg samfunnets utvikling og global påvirkning. Bouvet har over lang tid bygget kompetanse om sektoren og utviklet løsninger som gjør oss til en aktuell samarbeidspartner. Sektorens etterspørsel vil kunne påvirkes av den økonomiske utviklingen i samfunnet.
Markedssituasjonen og krav til omstilling og sikkerhet øker behovet for tverrfaglig tilnærming i arbeidet med digitalisering. Her vil Bouvets kompetanse og erfaring være til stor nytte for konsernets kunder. Kompleksiteten i digitaliseringsarbeidet er økende og skaper etterspørsel etter hele Bouvets
Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør/CEO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 900 20 622
Finansdirektør/CFO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 977 10 344 tjenestespekter og tverrfaglige teamleveranser i de samfunnsog virksomhetskritiske oppdragene hvor konsernet bidrar.
En rekke trekk ved samfunnsutviklingen, markedet og kundeporteføljen vår gjør at vi har tro på at utviklingen av leveranser av team innenfor entrepriseavtaler vil øke.
Bouvet har søkelys på hvordan data og generativ KI kan påvirke våre kunders virksomhet og skape verdi. Modningen i markedet er gradvis og konsernets tilnærming er primært i samarbeid og uttesting sammen med kunder og partnere.
Bouvets fokus på medarbeider først, kompetanseutvikling, delingskultur og godt omdømme ved rekruttering gjør at vi har den kompetansen markedet etterspør. På den måten vil vi være tett på utviklingen og lettbent ta ut effekter innad og på tvers av sektorer og mellom tjenesteområder.
Bouvet er godt posisjonert og rustet til videre utvikling i sektorer der Bouvet satser.
Vi erklærer etter beste overbevisning at delårsregnskapet for første halvår og andre kvartal 2023 er utarbeidet i samsvar med IAS 34, og at opplysningene i regnskapet gir et rettvisende bilde av konsernet Bouvet ASAs eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet. Vi erklærer også, etter beste overbevisning, at delårsrapporten gir en rettvisende oversikt over viktige begivenheter i regnskapsperioden og deres innflytelse på delårsregnskapet, de mest sentrale risiko- og usikkerhetsfaktorer virksomheten står overfor i neste regnskapsperiode, samt av vesentlige transaksjoner med nærstående.
Oslo, 30. august 2023 Styret i Bouvet ASA
Sign.
Sign.
Tove Raanes
Pål Egil Rønn Styrets leder
Sign.
Lill Hege Hals Styremedlem
Styrets nestleder
Sign.
Egil Christen Dahl Styremedlem
Sign.
Sverre Hurum Styremedlem
Sign.
Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør
| TNOK | NOTE | UREVIDERT APR-JUN 2023 |
UREVIDERT APR-JUN 2022 |
ENDRING ENDRING % | UREVIDERT JAN-JUN 2023 |
UREVIDERT JAN-JUN 2022 |
ENDRING ENDRING % | HELÅR 2022 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 2 | 833 049 | 728 978 | 104 071 | 14,3 % | 1 778 149 | 1 540 124 | 238 025 | 15,5 % | 3 085 470 |
| Driftskostnader | ||||||||||
| Varekostnad | 86 778 | 79 178 | 7 600 | 9,6 % | 185 198 | 164 638 | 20 560 | 12,5 % | 325 165 | |
| Personalkostnad | 555 791 | 481 633 | 74 158 | 15,4 % | 1 175 045 | 1 021 424 | 153 621 | 15,0 % | 2 020 934 | |
| Avskrivninger varige driftsmidler | 4 | 13 876 | 17 821 | -3 945 | -22,1 % | 38 961 | 34 785 | 4 176 | 12,0 % | 70 956 |
| Amortisering immaterielle eiendeler | 3 | 3 336 | 1 985 | 1 351 | 68,1 % | 5 255 | 3 971 | 1 284 | 32,3 % | 8 090 |
| Annen driftskostnad | 84 241 | 59 157 | 25 084 | 42,4 % | 153 027 | 103 322 | 49 705 | 48,1 % | 258 633 | |
| Sum driftskostnader | 744 022 | 639 774 | 104 248 | 16,3 % | 1 557 486 | 1 328 140 | 229 346 | 17,3 % | 2 683 778 | |
| Driftsresultat | 89 028 | 89 204 | -176 | -0,2 % | 220 663 | 211 984 | 8 679 | 4,1 % | 401 692 | |
| Finansinntekter og finanskostnader | ||||||||||
| Renteinntekt | 4 060 | 987 | 3 073 | 311,3 % | 7 695 | 1 719 | 5 976 | 347,6 % | 6 131 | |
| Annen finansinntekt | 183 | 206 | -23 | -11,2 % | 194 | 270 | -76 | -28,1 % | 590 | |
| Rentekostnad | -2 009 | -1 441 | -568 | 39,4 % | -3 754 | -2 848 | -906 | 31,8 % | -6 712 | |
| Annen finanskostnad | -729 | -203 | -526 | 259,1 % | -552 | -481 | -71 | 14,8 % | -717 | |
| Netto finansposter | 1 505 | -451 | 1 956 | -433,7 % | 3 583 | -1 340 | 4 923 | -367,4 % | -708 | |
| Ordinært resultat før skattekostnad | 90 533 | 88 753 | 1 780 | 2,0 % | 224 246 | 210 644 | 13 603 | 6,5 % | 400 985 | |
| Skattekostnad | ||||||||||
| Skattekostnad på ordinært resultat | 21 142 | 18 974 | 2 168 | 11,4 % | 50 167 | 45 365 | 4 802 | 10,6 % | 84 669 | |
| Sum skattekostnad | 21 142 | 18 974 | 2 168 | 11,4 % | 50 167 | 45 365 | 4 802 | 10,6 % | 84 669 | |
| Periodens resultat | 69 391 | 69 779 | -389 | -0,6 % | 174 079 | 165 279 | 8 800 | 5,3 % | 316 316 | |
| Henføres til: | ||||||||||
| Eiere i morselskapet | 69 406 | 69 694 | 173 920 | 165 003 | 315 708 | |||||
| Ikke-kontrollerende interesse | -15 | 85 | 159 | 276 | 608 | |||||
| Utvannet resultat pr. aksje | 0,66 | 0,66 | 0,00 | 0,0 % | 1,66 | 1,57 | 0,09 | 5,6 % | 3,00 | |
| Resultat pr. utestående aksje | 0,67 | 0,68 | 0,00 | -0,7 % | 1,68 | 1,60 | 0,08 | 5,3 % | 3,06 |
| TNOK NOTE |
UREVIDERT APR-JUN 2023 |
UREVIDERT APR-JUN 2022 |
ENDRING ENDRING % | UREVIDERT JAN-JUN 2023 |
UREVIDERT JAN-JUN 2022 |
ENDRING | ENDRING % | HELÅR 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Periodens resultat | 69 391 | 69 779 | -389 | -0,6 % | 174 079 | 165 279 | 8 800 | 5,3 % | 316 316 |
| Poster som kan reklassifiseres over resultat i senere perioder |
|||||||||
| Omregningsdifferanser valuta | -1 011 | 554 | -1 566 | -282,5 % | 1 211 | 37 | 1 173 | 3 134,6 % | -946 |
| Sum andre inntekter og kostnader | -1 011 | 554 | -1 566 | -282,5 % | 1 211 | 37 | 1 173 | 3 134,6 % | -946 |
| Totalresultat | 68 380 | 70 333 | -1 955 | -2,8 % | 175 290 | 165 316 | 9 973 | 6,0 % | 315 370 |
| Henføres til: | |||||||||
| Eiere i morselskapet | 68 395 | 70 248 | 175 131 | 165 041 | 314 763 | ||||
| Ikke-kontrollerende interesse | -15 | 85 | 159 | 276 | 608 |
| TNOK | NOTE | UREVIDERT 30.06.2023 |
UREVIDERT 30.06.2022 |
ENDRING | ENDRING % | 31.12.2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EIENDELER | ||||||
| ANLEGGSMIDLER | ||||||
| Immaterielle eiendeler | ||||||
| Utsatt skattefordel | 5 966 | 6 721 | -755 | -11,2 % | 4 552 | |
| Goodwill | 3 | 33 127 | 32 895 | 232 | 0,7 % | 32 732 |
| Andre immaterielle eiendeler | 3 | 50 313 | 40 622 | 9 691 | 23,9 % | 43 062 |
| Sum immaterielle eiendeler | 89 406 | 80 238 | 9 168 | 11,4 % | 80 346 | |
| Varige driftsmidler | ||||||
| Inventar | 28 931 | 28 396 | 535 | 1,9 % | 29 201 | |
| Kontormaskiner og kjøretøy | 2 952 | 4 384 | -1 432 | -32,7 % | 3 684 | |
| IT-utstyr | 26 220 | 25 149 | 1 071 | 4,3 % | 23 795 | |
| Rett-til-bruk-eiendeler | 4 | 216 923 | 235 913 | -18 990 | -8,0 % | 222 299 |
| Sum varige driftsmidler | 275 026 | 293 842 | -18 816 | -6,4 % | 278 979 | |
| Finansielle anleggsmidler | ||||||
| Øvrige finansielle anleggsmidler | 10 | 10 | 0 | 0,0 % | 10 | |
| Andre langsiktige fordringer | 1 951 | 1 921 | 30 | 1,6 % | 1 900 | |
| Sum finansielle anleggsmidler | 1 961 | 1 931 | 30 | 1,6 % | 1 910 | |
| Sum anleggsmidler | 366 393 | 376 011 | -9 618 | -2,6 % | 361 235 | |
| OMLØPSMIDLER | ||||||
| Igangværende arbeid | 2 | 86 104 | 72 427 | 13 677 | 18,9 % | 17 508 |
| Kundefordringer | 559 196 | 468 646 | 90 550 | 19,3 % | 563 485 | |
| Andre kortsiktige fordringer | 78 414 | 85 142 | -6 728 | -7,9 % | 59 258 | |
| Likvide midler | 330 562 | 326 570 | 3 992 | 1,2 % | 443 427 | |
| Sum omløpsmidler | 1 054 276 | 952 783 | 101 493 | 10,7 % | 1 083 678 | |
| SUM EIENDELER | 1 420 669 | 1 328 796 | 91 873 | 6,9 % | 1 444 913 |
| TNOK | NOTE | UREVIDERT 30.06.2023 |
UREVIDERT 30.06.2022 |
ENDRING | ENDRING % | 31.12.2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EGENKAPITAL OG GJELD | ||||||
| EGENKAPITAL | ||||||
| Innskutt egenkapital | ||||||
| Aksjekapital | 5 | 10 380 | 10 380 | 0 | 0,0 % | 10 380 |
| Egne aksjer - pålydende verdi | 5 | -86 | -80 | -6 | 7,5 % | -6 |
| Overkurs | 179 | 51 041 | -50 862 | -99,6 % | 179 | |
| Sum innskutt egenkapital | 10 473 | 61 341 | -50 868 | -82,9 % | 10 553 | |
| Opptjent egenkapital | ||||||
| Annen egenkapital | 315 712 | 267 765 | 47 946 | 17,9 % | 441 210 | |
| Sum opptjent egenkapital | 315 712 | 267 765 | 47 946 | 17,9 % | 441 210 | |
| Ikke-kontrollerende interesser | 5 360 | 4 150 | 1 210 | 29,2 % | 5 202 | |
| Sum egenkapital | 331 544 | 333 256 | -1 712 | -0,5 % | 456 966 | |
| GJELD | ||||||
| Langsiktig gjeld | ||||||
| Leieforpliktelser | 164 009 | 177 385 | -13 376 | -7,5 % | 178 908 | |
| Sum langsiktig gjeld | 164 009 | 177 385 | -13 376 | -7,5 % | 178 908 | |
| Kortsiktig gjeld | ||||||
| Kortsiktig leieforpliktelser | 60 131 | 62 289 | -2 158 | -3,5 % | 50 055 | |
| Leverandørgjeld | 97 387 | 83 136 | 14 251 | 17,1 % | 37 509 | |
| Betalbar skatt | 59 737 | 48 659 | 11 078 | 22,8 % | 82 626 | |
| Skyldige offentlige avgifter | 304 293 | 270 393 | 33 900 | 12,5 % | 283 473 | |
| Fakturert ikke opptjent inntekt | 2 | 4 929 | 6 849 | -1 920 | -28,0 % | 5 096 |
| Annen kortsiktig gjeld | 398 639 | 346 829 | 51 810 | 14,9 % | 350 280 | |
| Sum kortsiktig gjeld | 925 116 | 818 155 | 106 961 | 13,1 % | 809 039 | |
| Sum gjeld | 1 089 125 | 995 540 | 93 585 | 9,4 % | 987 947 | |
| SUM EGENKAPITAL OG GJELD | 1 420 669 | 1 328 796 | 91 873 | 6,9 % | 1 444 913 |
| TNOK | NOTE | UREVIDERT APR-JUN 2023 |
UREVIDERT APR-JUN 2022 |
UREVIDERT JAN-JUN 2023 |
UREVIDERT JAN-JUN 2022 |
HELÅR 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter | ||||||
| Ordinært resultat før skattekostnad | 90 533 | 88 753 | 224 246 | 210 644 | 400 985 | |
| Betalte skatter | -34 792 | -34 935 | -73 263 | -68 136 | -71 304 | |
| (Gevinst)/tap ved salg av anleggsmidler | 34 | -27 | 30 | -32 | -103 | |
| Ordinære avskrivninger | 13 876 | 17 821 | 38 961 | 34 785 | 70 956 | |
| Amortisering immaterielle eiendeler | 3 | 3 335 | 1 985 | 5 255 | 3 972 | 8 090 |
| Aksjebasert avlønning | 6 539 | 5 699 | 10 905 | 9 851 | 18 998 | |
| Endring i igangværende arbeid, debitorer og kreditorer | 91 693 | 25 510 | -4 429 | -75 716 | -161 263 | |
| Endring i andre tidsavgrensninger | -52 921 | -68 084 | 55 415 | 11 314 | 54 938 | |
| Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter | 118 297 | 36 723 | 257 121 | 126 683 | 321 297 | |
| Kontantstrøm fra investeringsaktiviteter | ||||||
| Salg av varige driftsmidler | 37 | 27 | 37 | 52 | 199 | |
| Kjøp av varige driftsmidler | -2 427 | -7 807 | -12 527 | -16 600 | -26 659 | |
| Utbetaling til egenutvikling av software | 3 | -6 708 | -3 678 | -12 471 | -7 785 | -14 359 |
| Investering i datterselskap netto etter kontanter | 0 | 0 | 0 | 0 | 928 | |
| Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter | -9 098 | -11 458 | -24 962 | -24 333 | -39 891 | |
| Kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter | ||||||
| Kjøp egne aksjer | -36 296 | -19 617 | -52 119 | -52 424 | -62 122 | |
| Salg av egne aksjer | 0 | 0 | 0 | 0 | 25 178 | |
| Utbetalinger leieforpliktelser | 4 | -16 091 | -9 098 | -33 403 | -25 806 | -51 584 |
| Tilbakebetaling av overkurs | 0 | 0 | 0 | 0 | -50 862 | |
| Utbetalinger av utbytte | -259 502 | -238 741 | -259 502 | -238 741 | -239 779 | |
| Netto kontantstrøm fra finansieringsaktiviter | -311 888 | -267 456 | -345 024 | -316 972 | -379 170 | |
| Netto endring i likvide midler | -202 690 | -242 191 | -112 865 | -214 621 | -97 764 | |
| Likvide midler i begynnelsen av perioden | 533 252 | 568 761 | 443 427 | 541 191 | 541 191 | |
| Likvide midler ved periodens slutt | 330 562 | 326 570 | 330 562 | 326 570 | 443 427 | |
| Ubenyttede kredittfasiliteter | 101 388 | 101 350 | 101 388 | 101 350 | 101 323 |
| TNOK | AKSJE KAPITAL |
EGNE | AKSJER OVERKURS | SUM INNSKUTT EGEN KAPITAL |
ANNEN EGEN KAPITAL |
OMREGNINGS DIFFERANSER |
SUM OPPTJENT EGEN KAPITAL |
IKKE KONTROLL ERENDE INTERESSER |
SUM EGEN KAPITAL |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Egenkapital pr. 01.01.2022 | 10 380 | -0 | 51 041 | 61 421 | 384 483 | -316 | 384 168 | 3 666 | 449 255 |
| Periodens resultat | 0 | 165 003 | 165 003 | 276 | 165 279 | ||||
| Andre inntekter og kostnader | 0 | 37 | 37 | 37 | |||||
| Kjøp/salg av egne aksjer (netto) | -80 | -80 | -52 345 | -52 345 | -52 425 | ||||
| Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital | 0 | 9 851 | 9 851 | 9 851 | |||||
| Endring ikke-kontrollerende interesser | 0 | -208 | -208 | 208 | 0 | ||||
| Utbytte | 0 | -238 741 | -238 741 | -238 741 | |||||
| Egenkapital pr. 30.06.2022 (Urevidert) | 10 380 | -80 | 51 041 | 61 341 | 268 044 | -279 | 267 765 | 4 150 | 333 256 |
| Egenkapital pr. 01.01.2023 | 10 380 | -6 | 179 | 10 553 | 442 472 | -1 262 | 441 210 | 5 202 | 456 966 |
| Periodens resultat | 0 | 173 920 | 173 920 | 159 | 174 079 | ||||
| Andre inntekter og kostnader | 0 | 1 211 | 1 211 | 1 211 | |||||
| Kjøp/salg av egne aksjer (netto) | -80 | -80 | -52 034 | -52 034 | -52 114 | ||||
| Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital | 0 | 10 905 | 10 905 | 10 905 | |||||
| Utbytte | 0 | -259 502 | -259 502 | -259 502 | |||||
| Egenkapital pr. 30.06.2023 (Urevidert) | 10 380 | -86 | 179 | 10 473 | 315 761 | -51 | 315 712 | 5 360 | 331 544 |
Delårsrapporten er avlagt i samsvar med internasjonale standarder for finansiell rapportering (IFRS) og fortolkninger fastsatt av EU, og er utarbeidet i henhold til IAS 34. Delårsregnskapet er ikke revidert og omfatter ikke all informasjon som kreves i et årsregnskap og bør ses i sammenheng med konsernets årsrapport for 2022.
De anvendte regnskapsprinsippene er de samme som ble anvendt i foregående regnskapsår, foruten implementering av prinsipp om prinsipal/agent kriterier ved omsetning av lisenser som følge av en agendabeslutning fra IFRS sin tolkningskomité for IFRS 15. Endringen medfører at omsetning tilknyttet salg av lisenser ol. presenteres netto.
Sammenligningstall for Q2 er omarbeidet etter IFRS 15, hvilket medfører følgende reduksjoner:
Konsernet leverer mesteparten av sine tjenester basert på løpende regning og har i de fleste tilfeller en håndhevbar rett til betaling for ytelser levert til dato. I den grad konsernet har inntekter fra prosjekter hvor konsernet skal levere et forhåndsdefinert resultat til en pris som enten er fast eller har elementer som gjør at inntekten pr. time ikke er kjent før prosjektene er ferdigstilt, resultatføres disse i takt med prosjektets fullføringsgrad. Fremdriften måles som påløpte timer i forhold til totalt estimerte timer. I disse tilfellene er det kunden som kontrollerer eiendelen som skapes eller forbedres.
| TNOK | APR-JUN 2023 | APR-JUN 2022 |
|---|---|---|
| Kontraktstype | ||
| Fast- og målpris | 1 397 | 1 139 |
| Variabelt priset | 831 652 | 727 839 |
| Sum driftsinntekter | 833 049 | 728 978 |
| Sektor | ||
| Helse og sosial | 15 497 | 23 846 |
| Industri | 35 541 | 28 925 |
| Info og kommunikasjon | 34 676 | 37 449 |
| Kraftforsyning | 150 316 | 113 519 |
| Off. adm. og forsvar | 139 987 | 139 933 |
| Olje og gass | 331 295 | 252 748 |
| Tjenesteyting | 41 483 | 45 086 |
| Transport | 41 829 | 34 269 |
| Varehandel | 26 423 | 28 205 |
| Andre | 16 003 | 24 997 |
| Sum driftsinntekter | 833 049 | 728 978 |
| Offentlig/privat | ||
| Offentlig (100% eid) | 351 296 | 321 927 |
| Privat | 481 753 | 407 050 |
| Sum driftsinntekter | 833 049 | 728 978 |
| Igangværende arbeid | 86 104 | 72 427 |
| Fakturert ikke opptjent inntekt | 4 929 | 6 849 |
På balansedagen var i alt MNOK 86,10 (30.06.2022: MNOK 72,43) opparbeidede ikke fakturerte tjenester. I hovedsak er dette tjenester levert på løpende avregning, som ble fakturert kunder i begynnelsen av neste måned.
Immaterielle eiendeler og goodwill knytter seg til merverdier ved kjøp av selskaper, virksomheter og kostnader i forbindelse med utvikling av software og egenutviklet internett-side.
| TNOK | SOFTWARE | ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER |
GOODWILL | JAN-JUN 2023 |
SOFTWARE | ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER |
GOODWILL | JAN-JUN 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bokført verdi 1. januar | 42 041 | 1 021 | 32 732 | 75 794 | 34 210 | 2 609 | 32 982 | 69 801 |
| Tilgang i perioden | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Egenutvikling av software | 12 470 | 0 | 0 | 12 470 | 7 784 | 0 | 0 | 7 784 |
| Amortisering | -4 849 | -406 | 0 | -5 255 | -3 381 | -590 | 0 | -3 971 |
| Omregningsdifferanse valuta | 0 | 35 | 395 | 430 | 0 | -10 | -87 | -97 |
| Bokført verdi slutten av perioden | 49 662 | 650 | 33 127 | 83 440 | 38 613 | 2 009 | 32 895 | 73 517 |
| Økonomisk levetid | 5 år | 5-10 år | Ubestemt | 5 år | 5-10 år | Ubestemt | ||
| Amortiseringsmetode | lineært | lineært | I/A | lineært | lineært | I/A |
Konsernet utvikler Sesam, en programvare levert som en tjeneste (SaaS). Sesam tilbyr en stand-alone, generisk komponent til bruk i dataplattformer – en masterdata-hub som kontinuerlig utveksler data med virksomhetens fagsystemer. Sesam leverer en unik plattformkomponent som sikrer kontinuerlig optimal datakvalitet, og gjør det enklere og raskere å bygge kosteffektive, verdiøkende løsninger på basis av plattformen. Plattformen er i kontinuerlig utvikling. Så langt er det investert TNOK 94 810 som aktiveres og amortiseres i moduler. Modulene har en forventet levetid på 5-10 år.
| HUSLEIEAVTALER | ||||
|---|---|---|---|---|
| TNOK | JAN-JUN 2023 | JAN-JUN 2022 | ||
| Bokført verdi 1. januar | 222 299 | 205 153 | ||
| Tilgang/justering i perioden | 22 589 | 55 429 | ||
| Avskrivning | -27 923 | -24 261 | ||
| Omregningsdifferanse valuta | -42 | -408 | ||
| Bokført verdi slutten av perioden | 216 923 | 235 913 | ||
| Økonomisk levetid | 1-10 år | 1-10 år | ||
| Avskrivningsmetode | lineært | lineært |
| FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TNOK | FREMTIDIGE LEIEBETALINGER |
<1 ÅR | 1-2 ÅR | 2-3 ÅR | 3-4 ÅR | 4-5 ÅR | >5 ÅR | ||
| Udiskonterte leieforpliktelser 30.06.2023 | 239 799 | 60 912 | 54 087 | 50 289 | 35 468 | 21 834 | 17 209 |
| FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TNOK | FREMTIDIGE LEIEBETALINGER |
<1 ÅR | 1-2 ÅR | 2-3 ÅR | 3-4 ÅR | 4-5 ÅR | >5 ÅR | |
| Udiskonterte leieforpliktelser 30.06.2022 | 258 581 | 51 900 | 52 843 | 46 495 | 43 055 | 29 297 | 34 991 |
| AKSJER I TUSEN | 30.06.2023 | 30.06.2022 |
|---|---|---|
| Ordinære aksjer, pålydende NOK 0,10 | 103 801 | 103 801 |
| Sum antall aksjer | 103 801 | 103 801 |
Nominell verdi pr. aksje er NOK 0,10. Alle aksjene i selskapet har lik stemmerett og lik rett på utbytte.
| ANTALL AKSJER | AKSJEKAPITAL | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| TNOK | 30.06.2023 | 30.06.2022 | 30.06.2023 | 30.06.2022 | |
| Ordinære aksjer utstedt og betalt pr. 30.06. | 103 801 | 103 801 | 10 380 | 10 380 | |
| Egne aksjer til pålydende | -862 | -805 | -86 | -80 |
Konsernet har et aksjeprogram som omfatter alle ansatte. I tilknytning til dette aksjeprogrammet er det i perioden kjøpt 512 300 egne aksjer til en snittkurs av kr 66,77 pr. aksje. Beholdning av egne aksjer ved periodens slutt er 861 506.
| ANTALL AKSJER | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| NAVN | VERV | 31.03.2022 | KJØP | SALG | 30.06.2023 |
| Pål Egil Rønn | Styrets leder | 60 000 | 60 000 | ||
| Tove Raanes | Styrets nestleder | 12 950 | 12 950 | ||
| Egil Christen Dahl | Styremedlem | 1 828 020 | 1 828 020 | ||
| Lill Hege Hals | Styremedlem | 0 | 0 | ||
| Sverre Hurum | Styremedlem | 3 579 060 | 3 579 060 | ||
| Per Gunnar Tronsli | Administrerende direktør | 82 946 | -750 | 82 196 | |
| Trude Hole | Finansdirektør | 24 810 | 24 810 | ||
| Sum | 5 587 786 | 0 | -750 | 5 587 036 |
Det har ikke vært hendelser etter balansedagen som vesentlig påvirker konsernets finansielle stilling.
The European Securities and Markets Authority ("ESMA") publiserte retningslinjer om alternative resultatmål (APM) som trådte i kraft 3. juli 2016. Bouvet legger frem alternative resultatmål som ofte er brukt av investorer, analytikere og andre interessenter. Ledelsen mener at de fremlagte alternative resultatmål gir økt innsikt i Bouvets drift, finansiering og utsikter. Bouvet har definert følgende alternative resultatmål:
EBITDA er forkortelse for "earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization". EBITDA beregnes som periodens resultat før skattekostnad, finansposter, avskrivninger og nedskrivninger.
EBIT er forkortelse for «earnings before interest and taxes». EBIT tilsvarer driftsresultat i det konsoliderte resultatregnskapet.
Netto fri kontantstrøm defineres som netto operasjonell kontantstrøm minus netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter.
EBITDA-margin defineres som EBITDA dividert på driftsinntekter.
EBIT-margin defineres som EBIT dividert med driftsinntekter.
Kontantstrøm margin defineres som netto operasjonell kontantstrøm dividert med driftsinntekter.
Egenkapitalandel defineres som sum egenkapital dividert på sum eiendeler.
Likviditetsgrad defineres som omløpsmidler dividert på kortsiktig gjeld.
| TNOK | APR-JUN 2023 | APR-JUN 2022 | ENDR. % | JAN-JUN 2023 | JAN-JUN 2022 | ENDR. % | HELÅR 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| RESULTAT | |||||||
| Driftsinntekter | 833 049 | 728 978 | 14,3 % | 1 778 149 | 1 540 124 | 15,5 % | 3 085 470 |
| EBITDA | 106 240 | 109 010 | -2,5 % | 264 879 | 250 740 | 5,6 % | 480 738 |
| Driftsresultat (EBIT) | 89 028 | 89 204 | -0,2 % | 220 663 | 211 984 | 4,1 % | 401 692 |
| Resultat før skattekostnad | 90 533 | 88 753 | 2,0 % | 224 246 | 210 644 | 6,5 % | 400 985 |
| Periodens resultat | 69 391 | 69 779 | -0,6 % | 174 079 | 165 279 | 5,3 % | 316 316 |
| EBITDA-margin | 12,8 % | 15,0 % | -14,7 % | 14,9 % | 16,3 % | -8,5 % | 15,6 % |
| EBIT-margin | 10,7 % | 12,2 % | -12,7 % | 12,4 % | 13,8 % | -9,8 % | 13,0 % |
| BALANSE | |||||||
| Anleggsmidler | 366 393 | 376 011 | -2,6 % | 366 393 | 376 011 | -2,6 % | 361 235 |
| Omløpsmidler | 1 054 276 | 952 783 | 10,7 % | 1 054 276 | 952 783 | 10,7 % | 1 083 678 |
| Sum eiendeler | 1 420 669 | 1 328 796 | 6,9 % | 1 420 669 | 1 328 796 | 6,9 % | 1 444 913 |
| Egenkapital | 331 544 | 333 256 | -0,5 % | 331 506 | 333 256 | -0,5 % | 456 966 |
| Langsiktig gjeld | 164 009 | 177 385 | -7,5 % | 164 009 | 177 385 | -7,5 % | 178 908 |
| Kortsiktig gjeld | 925 116 | 818 155 | 13,1 % | 925 116 | 818 155 | 13,1 % | 809 039 |
| Egenkapitalandel | 23,3 % | 25,1 % | -6,9 % | 23,3 % | 25,1 % | -6,9 % | 31,6 % |
| Likviditetsgrad | 1,14 | 1,16 | -2,1 % | 1,14 | 1,16 | -2,1 % | 1,34 |
| KONTANTSTRØM | |||||||
| Netto operasjonell kontantstrøm | 118 297 | 36 723 | 222,1 % | 257 121 | 126 683 | 103,0 % | 321 297 |
| Netto fri kontantstrøm | 109 199 | 25 265 | 332,2 % | 232 159 | 102 351 | 126,8 % | 281 406 |
| Netto kontantstrøm | -202 690 | -242 191 | -16,3 % | -112 865 | -214 621 | -47,4 % | -97 764 |
| Kontantstrøm margin | 14,2 % | 5,0 % | 181,9 % | 14,5 % | 8,2 % | 75,8 % | 10,4 % |
| AKSJE INFORMASJON | |||||||
| Antall aksjer | 103 800 637 | 103 800 637 | 0,0 % | 103 800 637 | 103 800 637 | 0,0 % 103 800 637 | |
| Gjennomsnittlig antall utestående aksjer | 103 254 963 | 103 014 865 | 0,2 % | 103 484 643 | 103 358 928 | 0,1 % 103 233 238 | |
| Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer | 105 153 696 | 105 525 105 | -0,4 % | 104 946 738 | 105 178 012 | -0,2 % 105 290 979 | |
| EBIT pr. utestående aksje | 0,86 | 0,86 | -0,3 % | 2,13 | 2,05 | 4,0 % | 3,88 |
| Utvannet EBIT pr. aksje | 0,85 | 0,84 | 0,3 % | 2,10 | 2,01 | 4,4 % | 3,81 |
| Resultat pr. utestående aksje | 0,67 | 0,68 | -0,6% | 1,68 | 1,60 | 5,3 % | 3,06 |
| Utvannet resultat pr. aksje | 0,66 | 0,66 | -0,1 % | 1,66 | 1,57 | 5,6 % | 3,00 |
| Bokført egenkapital pr. aksje | 3,19 | 3,21 | -0,5 % | 3,19 | 3,21 | -0,5 % | 4,40 |
| Utbetalt utbytte pr. aksje | 2,50 | 2,30 | I/A | 2,50 | 2,30 | I/A | 2,30 |
| MEDARBEIDERE | |||||||
| Antall medarbeidere ved periodens slutt | 2 159 | 1 912 | 12,9 % | 2 159 | 1 912 | 12,9 % | 2 041 |
| Gjennomsnittlig antall medarbeidere | 2 142 | 1 895 | 13,0 % | 2 122 | 1 883 | 12,7 % | 1 948 |
| Driftsinntekter pr. medarbeider | 389 | 437 | -11,0 % | 838 | 824 | 1,7 % | 1 584 |
| Driftskostnader pr. medarbeider | 347 | 341 | 1,9 % | 734 | 711 | 3,2 % | 1 378 |
| EBIT pr. ansatt | 42 | 47 | -11,6 % | 104 | 113 | -8,0 % | 206 |
| Antall aksjer | Antall utstedte aksjer ved årets slutt |
|---|---|
| Bokført egenkapital pr. aksje | Bokført egenkapital / antall aksjer |
| Driftsinntekter pr. ansatt | Driftsinntekter / gjennomsnittlig antall medarbeidere |
| Driftskostnader pr. ansatt | Driftskostnader / gjennomsittlig antall medarbeidere |
| EBIT | Driftsresultat |
| EBIT pr. ansatt | EBIT / gjennomsnittlig antall medarbeidere |
| EBIT pr. utestående aksje | EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer |
| EBIT-margin | EBIT / driftsinntekter |
| EBITDA | Driftsresultat + avskrivninger varige driftsmidler og immaterielle eiendeler |
| EBITDA-margin | EBITDA / driftsinntekter |
| Egenkapitalandel | Bokført egenkapital / total kapital |
| Gjennomsnittlig antall utestående aksjer | Utstedte aksjer justert for egne aksjer i gjennomsnitt for året |
| Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer | Utstedte aksjer justert for egne aksjer og aksjeprogram i gjennomsnitt for året |
| Kontantstrøm margin | Netto operasjonell kontantstrøm / driftsinntekter |
| Likviditetsgrad | Omløpsmidler / kortsiktig gjeld |
| Netto fri kontantstrøm | Netto operasjonell kontantstrøm - netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter |
| Resultat pr. utestående aksje | Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer |
| Utbetalt utbytte pr. aksje | Utbytte pr aksje utbetalt i året |
| Utvannet EBIT pr. aksje | EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer |
| Utvannet resultat pr. aksje | Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer |
Bouvet ASA har 16 kontorer fordelt på̊ Norge og Sverige. Vår filosofi er at kompetansen skal utnyttes på tvers av konsernet, mens prosjektene skal forankres lokalt.

Sørkedalsveien 8 0369 Oslo Postboks 5327 Majorstuen 0304 Oslo Telefon: (+47) 23 40 60 00
Frolandsveien 6 4847 Arendal Telefon: (+47) 23 40 60 00
Solheimsgaten 15 5058 Bergen Telefon: (+47) 55 20 09 17
Doktor Hansteins gate 13 3044 Drammen Telefon: (+47) 23 40 60 00
Peak Sunnfjord Hafstadvegen 25 6800 Førde Telefon: (+47) 55 20 09 17
Hydrovegen 55 3936 Porsgrunn Telefon: (+47) 23 40 60 00
Diktervegen 8 5538 Haugesund Telefon: (+47) 52 82 10 17
Kjøita 6 4630 Kristiansand Telefon: (+47) 23 40 60 00
Fokserødveien 12 3241 Sandefjord Telefon: (+47) 23 40 60 00
Malmskriverveien 18 1337 Sandvika Telefon: (+47) 23 40 60 00
Laberget 28 4020 Stavanger Postboks 130 4065 Stavanger Telefon: (+47) 51 20 00 20
Kjøpmannsgata 35 7011 Trondheim Telefon: (+47) 23 40 60 00
Kirkegata 1 9008 Tromsø Telefon: (+47) 73 53 70 00
Östermalmsgatan 87 A 114 59 Stockholm Telefon: (+ 46) 0 771 611 100
Klostergatan 4 532 39 Skara Telefon: (+46) 0 732 005 009
Kungsgatan 1 702 11 Örebro Telefon: (+46) 0 709 431 411
faktor
faktor
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.