Bouvet

Quarterly Report • Nov 9, 2023

KVARTALSRAPPORT Q3

2023

VI GÅR FORAN OG

FREMTIDENS

SAMFUNN

BYGGER ## Om Bouvet

I dagens samfunn er digitalisering en avgjørende faktor for virksomheters leveranseevne og konkurransekraft. Bouvets årelange erfaring, nærhet til kundene og brede kompetanse gjør oss til en svært ettertraktet digitaliseringspartner for både private og offentlige aktører.

Digitalisering handler om å utnytte teknologi til å levere produkter og tjenester i tråd med brukernes forventninger, til å møte utfordringer så vel som å utnytte muligheter. Det er et omfattende og kontinuerlig arbeid, for en virksomhet kan aldri si seg «ferdigdigitalisert». Digitalisering er kort sagt å forberede seg for fremtiden hver dag.

Bouvet er et ledende konsulentselskap innen IT og digital kommunikasjon. Vi har opparbeidet oss en evne til å forstå oppdragsgivernes virksomhet og til å samarbeide for å skape og utvikle gode og langsiktige digitale løsninger.

Dette har gitt Bouvet svært nære kunderelasjoner og stadig økende oppdragsmengde – fra eksisterende kunder og nye. Vi er en strategisk partner for mange virksomheter, og vårt brede tjenestespekter innen informasjonsteknologi, design, kommunikasjon og virksomhetsstyring gjør at vi ofte velges som totalleverandør.

faktor

Den nære relasjonen til kundene er imidlertid kun mulig fordi vi gjennomfører alle oppdrag med strenge krav til sikkerhet og etterrettelighet. Vår regionale modell gir redusert byråkrati og korte beslutningsveier, noe som gir oss nødvendig tilpasningsevne for å kunne svare på den enkelte kundes utfordringer i et stadig skiftende landskap.

Tette bånd er en konkurransefordel, men også en forutsetning for å kunne utvikle løsninger av stadig høyere kvalitet – slik vi har en visjon om å gjøre. Gjennom å løse oppgaver for og med viktige samfunnsaktører er vi med å utvikle samfunnet.

Ved utgangen av tredje kvartal 2023 har Bouvet 2269 medarbeidere fordelt på 13 kontorer i Norge og tre i Sverige.

BOUVET ASA Høydepunkter og nøkkeltall tredje kvartal 2023

• → Driftsinntektene øker med 84,3 millioner kroner til 777,9 millioner kroner fra tredje kvartal i fjor, tilsvarende en økning på 12,1 prosent
• → Driftsresultatet (EBIT) øker med 9,0 prosent til 80,0 millioner kroner fra tredje kvartal i fjor. Det gir en EBIT-margin på 10,3 prosent
• → Antall ansatte øker med 110 personer fra forrige kvartal og øker med 257 personer siste 12 måneder
• → Styret vedtok et tilleggsutbytte for regnskapsåret 2022 på 0,55 kroner per aksje
• → Vunnet ny rammeavtale med Utlendingsdirektoratet som en del av en allianse
• → Vunnet ny avtale med Forsvarets logistikkorganisasjon
• → Inngått avtale om oppkjøp av Headit i Innlandet
• → Kåret til sjette mest attraktive arbeidsgivere blant "Young Professionals"
• → Kåret til Manufacturing Industry Partner på Microsoft Partner Awards

MNOK	JUL-SEP 2023	JUL-SEP 2022	ENDR. %	JAN-SEP 2023	JAN-SEP 2022	ENDR. %	HELÅR 2022
Driftsinntekter	777,9	693,7	12,1 %	2 556,1	2 233,8	14,4 %	3 085,5
Driftsresultat (EBIT)	80,0	73,4	9,0 %	300,7	285,4	5,4 %	401,7
Ordinært resultat før skattekostnad	81,8	73,4	11,5 %	306,0	284,0	7,8 %	401,0
Periodens resultat	62,9	56,8	10,8 %	237,0	222,0	6,7 %	316,3
Netto operasjonell kontantstrøm	-117,4	16,2	-822,6 %	139,8	142,9	-2,2 %	321,3
Likvide midler	173,8	316,6	-45,1 %	173,8	316,6	-45,1 %	443,4
Antall medarbeidere (periodens slutt)	2 269	2 012	12,8 %	2 269	2 012	12,8 %	2 041
Antall medarbeidere (gjennomsnitt)	2 226	1 985	12,1 %	2 154	1 917	12,4 %	1 948
Resultat pr. utestående aksje	0,61	0,55	11,4 %	2,30	2,15	6,9 %	3,06
Utvannet resultat pr. aksje	0,61	0,55	11,6 %	2,28	2,13	7,0 %	3,03
EBIT-margin	10,3 %	10,6 %		11,8 %	12,8 %		13,0 %
Egenkapitalandel	27,9 %	29,4 %		27,9 %	29,4 %		31,6 %

KONSERNSJEFEN HAR ORDET

Vår kompetanse etterspørres i økende grad!

Kvartalet vi legger bak oss var for Bouvet et meget godt kvartal. Vi øker omsetningen, vi leverer solid lønnsomhet og vi fortsetter den gode utviklingen med å tiltrekke oss nye kolleger. Farten vi opplever i kvartalet lover godt for utviklingen fremover!

I kvartalet annonserte vi at vi utvider Bouvets virksomhet med oppkjøpet av Headit. Gjennom dette etablerer vi oss med virksomhet på Hamar og er godt plassert til å ta en ledende posisjon på Innlandet. Headit har en lang og solid historie. Selskapet kan vise til 20 år med lønnsom utvikling, med en fellesskaps- og delingskultur vi kjenner godt igjen i Bouvet. Likhetstrekkene i kultur, sammen med likeartet fag og kompetansesammensetning gjør at vi vil skape muligheter for folk i Bouvet, og i tillegg kunne ta på oss større oppgaver for eksisterende og nye kunder. Vi er svært glade for å kunne ønske våre nye kolleger på Innlandet velkommen! Andre oktober var datoen for Headits inntreden i Bouvet, og markerte Bouvets etablering på Innlandet.

I tillegg til de nye kollegene fra Headit, har vi kunnet ønske flere flere flinke folk velkommen i kvartalet, på den måten vi kjenner aller best, ved at ett og ett klokt hode søker seg til Bouvet. Våre nye kolleger kommer til oss med en bred sammensetning av bakgrunn, kompetanse og erfaring. Hver eneste nye kollega tilfører Bouvet verdifull kompetanse, styrker vårt sosiale mangfold og gjør oss til et enda mer spennende fellesskap fremover.

Jeg vil ønske alle nye Bouvetere velkommen! Vi er glade og takknemlige for at dere alle ønsker å bli en del av fellesskapet i Bouvet.

Dette kvartalet kom den årlige YPAI-undersøkelsen (Young Professional Attraction Index), som kartlegger hvilke arbeidsgivere unge i arbeidslivet ser som mest attraktive. Vi er stolte og glade over å kunne konstatere at Bouvet igjen befinner seg helt i toppen av denne rangeringen, sammen med kjente merkenavn som Microsoft, Google, DNV, Norsk Hydro og Aker Solutions!

Et annet høydepunkt i kvartalet, som vi gjør hvert år på denne tiden, er at vi feirer medarbeiderne i Bouvet. Her bygger vi nettverk og blir bedre kjent med våre kollegaer for videre samarbeid i oppdrag og i faglig utvikling. Dette møter vår ambisjon om å videreutvikle vår kultur som setter medarbeiderne i fokus. Vi etterstreber å bygge en kultur som dyrker fellesskapet, hvor deling og kompetanseutvikling er våre drivere, og hvor trivsel og utvikling for hver enkelt Bouveter er vår ambisjon. Derfor feirer vi medarbeiderne i Bouvet, de som hver dag skaper verdier sammen med våre kunder og som gjør Bouvet til den arbeidsplassen så mange av oss er glade i!

Jeg vil benytte anledningen til å si tusen takk til hver og en Bouveter for jobben som gjøres hver eneste dag. Jeg er imponert over verdiene som skapes sammen med våre kunder, og alles bidrag til å utvikle fagmiljøene og det sosiale fellesskapet i Bouvet. Tusen takk!

Når vi ser fremover, gjør vi det med optimisme. Det sagt, situasjonen i økonomien, med press på virksomheters økonomiske rammevilkår, påvirker også vår bransje. Vi opplever økende konkurranse om oppdragene, men hovedtrekket for Bouvet sin del er av positiv karakter.

Vi opplever sterk etterspørsel og behov for flere medarbeidere til å levere på våre kunders behov. Vi opplever at våre kunders digitaliseringsinitiativer bare blir viktigere, og vi opplever at våre kunder ser til Bouvet som en langsiktig partner for å realisere disse.

I energitransformasjonen spiller Bouvets kunder viktige roller. Våre kunder står helt sentralt i leveransen av energi til Europa, spiller vesentlige roller i å modernisere forsyningsnettet for elektrisk kraft, og i å styrke forbindelser nasjonalt og til Europa.

Den internasjonale sikkerhetssituasjonen har medført et økt fokus på nasjonal sikkerhet. Det er betydelig politisk vilje til investering i vårt nasjonale forsvar, samtidig som nye partnere i NATO setter en tydelig agenda på samhandling i nord.

Totalforsvaret styrkes, og dette krever digitale løsninger hvor Bouvet, gjennom vårt mangeårige engasjement innen sektoren, spiller en viktig rolle.

De samme hovedtrekkene ser vi innenfor alle sektorer hvor vi er engasjert, som energi, el-forsyning, forsvar, offentlige tjenester, transport, industri, helse og tjenesteytende. Bouvets tjenester og kompetanse etterspørres i økende grad, i dag og i tiden vi har foran oss.

Vi ser med optimisme fremover, og sammen med våre kunder skal vi fortsette å gjøre det vi gjør aller best, å bygge fremtidens samfunn!

Tusen takk!

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Finansielle resultater

Driftsinntekter

Bouvet hadde i tredje kvartal 2023 driftsinntekter på 777,9 millioner kroner sammenlignet med 693,7 millioner i tredje kvartal i fjor. Dette tilsvarer en økning på 12,1 prosent. Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i kvartalet 693,1 millioner kroner sammenlignet med 601,0 millioner kroner tredje kvartal 2022. Dette tilsvarer en økning på 15,3 prosent. Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i kvartalet 73,5 millioner kroner, som er en reduksjon på 6,3 prosent fra tredje kvartal 2022. Øvrige inntekter var i kvartalet 11,4 millioner kroner, som er en reduksjon på 20,0 prosent fra tredje kvartal 2022.

Honorarinntektene fra egne ansatte påvirkes positivt med 75,7 millioner kroner av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 12,1 prosent. Prisene på konsernets timebaserte tjenester stiger 5,1 prosent i tredje kvartal 2023 sammenlignet med tredje kvartal 2022, hvilket fører til en økning av honorarinntektene fra egne ansatte på 32,0 millioner kroner. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter er 0,7 prosentpoeng lavere enn tredje kvartal 2022 og dette påvirker honorarinntektene negativt med 5,4 millioner kroner. Det var en arbeidsdag mindre i tredje kvartal 2023 sammenlignet med tredje kvartal 2022, og dette påvirker honorarinntektene negativt med 9,5 millioner kroner. Øvrige effekter som fremdrift i prosjekter, ferieuttak, sykefravær, avspasering og permisjoner påvirker honorarinntektene fra egne ansatte negativt med 0,7 millioner kroner. Samlet påvirker dette honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 92,1 millioner kroner.

Det har i kvartalet samlet sett vært en god utvikling i omsetningen fra eksisterende kunder. Kunder som også var kunder i tredje kvartal 2022 stod for 97,3 prosent av driftsinntektene. I tillegg har nye kunder, som har tilkommet etter tredje kvartal 2022, bidratt med samlet driftsinntekt på 21,3 millioner kroner i tredje kvartal 2023.

Bouvet har som strategi å benytte egne ansatte i sine tjenesteleveranser. Ved kapasitetsmangel benyttes underkonsulenter i den utstrekning innleie er innenfor gjeldende reguleringer. I tredje kvartal 2023 utgjorde underkonsulentenes andel av total omsetning 9,4 prosent sammenlignet med 11,3 prosent i tredje kvartal 2022.

For perioden januar til september 2023 er driftsinntektene 2 556,1 millioner kroner sammenlignet med 2 233,8 millioner kroner i tilsvarende periode forrige år. Dette er en økning på 14,4 prosent.

Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i perioden januar til september 2 247,5 millioner kroner som er en økning på 16,6 prosent sammenlignet med tilsvarende periode forrige år. Økningen i honorarinntektene fra konsernets egne ansatte følger i hovedsak av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 12,4 prosent og at prisene på konsernets timebaserte tjenester øker med 6,9 prosent sammenlignet med tilsvarende periode forrige år. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter var 2,6 prosentpoeng lavere og det var en arbeidsdag mindre enn tilsvarende periode forrige år, hvilket påvirker honorarinntektene fra konsernets egne ansatte negativt.

Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i perioden januar til september 266,5 millioner kroner, som er en økning på 5,2 prosent fra tilsvarende periode forrige år. Øvrige inntekter var i perioden januar til september 42,1 millioner kroner, som er en reduksjon på 21,0 prosent fra tilsvarende periode forrige år.

Driftsresultat (EBIT)

Driftskostnader

Bouvet hadde i tredje kvartal totale driftskostnader inklusive avskrivninger på 697,9 millioner kroner, opp fra 620,3 millioner kroner i tredje kvartal 2022. Dette tilsvarer en økning på 12,5 prosent. Personalkostnadene øker med 16,4 prosent til 524,8 millioner kroner. Personalkostnadene øker som en følge av at gjennomsnittlig antall ansatte har økt i tillegg til generell lønnsvekst. Konsernet har opplevd en generell lønnsvekst på 3,7 1) prosent over de seneste 12 månedene. Personalkostnadene påvirkes også av kravet til 5 prosent ekstra arbeidsgiveravgift på inntekt som ble innført 1.1.2023. Kostnaden påløper når samlet utbetaling av lønn og goder for den enkelte ansatte overstiger 750 000 kroner. I tredje kvartal 2023 har dette medført en ekstra kostnad på 4,3 millioner kroner. Varekostnaden er 69,9 millioner kroner i tredje kvartal 2023 sammenlignet med 73,0 millioner kroner tredje kvartal i fjor, og består hovedsakelig av kjøp av underkonsulenttjenester og innleie av kursinstruktører. Sammenligningstall for tredje kvartal 2022 er omarbeidet slik at ny presisering i IFRS 15 knyttet til nettoføring av videresalg av programvare er hensyntatt, jfr. note 1. Dette påvirker ikke resultatet til Bouvet, men reduserer driftsinntektene og varekostnadene med 5,7 millioner kroner for sammenligningstallene i tredje kvartal 2022. Andre driftskostnader øker samlet med 1,1 millioner kroner. Dette skyldes økte kostnader knyttet til software, lokaler og rekruttering. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 25,5 millioner kroner sammenlignet med 20,0 millioner kroner i tredje kvartal 2022.

For perioden januar til september 2023 øker de totale driftskostnadene med 15,8 prosent til 2 255,4 millioner kroner sammenlignet med tilsvarende periode forrige år. Varekostnaden for perioden januar til september 2023 øker med 7,4 prosent til 255,1 millioner kroner. Sammenligningstall for perioden januar til september 2022 er omarbeidet slik at ny presisering i IFRS 15 knyttet til nettoføring av videresalg av programvare er hensyntatt, jfr. note 1. Dette påvirker ikke resultatet til Bouvet, men reduserer driftsinntektene og varekostnadene med 17,0 millioner kroner for sammenligningstallene i perioden januar til september 2022. Personalkostnadene for perioden januar til september 2023 øker med 15,5 prosent fra tilsvarende periode forrige år til 1 699,8 millioner kroner og påvirkes av kravet til 5 prosent ekstra arbeidsgiveravgift med en ekstra kostnad på 5,1 millioner kroner. Andre driftskostnader øker samlet med 50,8 millioner kroner. Økningen i andre driftskostnader for årets første ni måneder skyldes hovedsakelig økte kostnader knyttet til software, reiser, kurs, konferanser, lokaler, rekruttering og sosiale arrangementer. Avskrivninger og amortiseringer utgjør 69,7 millioner kroner sammenlignet med 58,7 millioner kroner i tilsvarende periode forrige år.

Resultat

Driftsresultatet (EBIT) i tredje kvartal 2023 ble 80,0 millioner kroner, sammenlignet med 73,4 millioner kroner i tilsvarende periode i fjor. EBIT-marginen ble derved 10,3 prosent, sammenlignet med 10,6 prosent samme periode i fjor. Resultat etter skatt ble 62,9 millioner kroner i tredje kvartal, opp fra 56,8 millioner kroner i samme periode 2022. Utvannet resultat pr. aksje for kvartalet ble 0,61 kroner sammenlignet med 0,55 kroner i tredje kvartal 2022.

Akkumulert for perioden januar til september er driftsresultatet 300,7 millioner kroner, sammenlignet med 285,4 millioner kroner tilsvarende periode forrige år. Dette representerer en økning i driftsresultatet på 5,4 prosent. EBIT-marginen ble derved 11,8 prosent, sammenlignet med 12,8 prosent samme periode i fjor. Resultat etter skatt for årets første ni måneder ble 237,0 millioner kroner, opp fra 222,0 millioner kroner samme periode i 2022. Utvannet resultat pr. aksje for perioden januar til september ble 2,28 kroner, sammenlignet med 2,13 kroner tilsvarende periode forrige år.

Det er avdekket en beregningsfeil i antall utvannede aksjer for 2022. I tredje kvartal 2022 reduseres antall utvannede aksjer fra 105 645 422 til 103 833 244, for perioden januar til september fra 105 305 061 til 104 171 582 og for helår 2022 fra 105 290 979 til 104 157 700. Videre påvirker dette utvannet EBIT per aksje og utvannet resultat per aksje for tredje kvartal og justeres henholdsvis fra 0,69 til 0,71 og fra 0,54 til 0,55. For perioden januar til september justeres dette henholdsvis fra 2,71 til 2,73 og fra 2,10 til 2,13. For helår 2022 justeres dette henholdsvis fra 3,81 til 3,85 og fra 3,00 til 3,03.

Kontantstrøm, likviditet og soliditet

Konsernets kontantstrøm fra driften var i tredje kvartal -117,4 millioner kroner, sammenlignet med en kontantstrøm fra driften på 16,2 millioner kroner i tredje kvartal 2022. Kontantstrømmen påvirkes positivt av at arbeidskapital knyttet til kortsiktig gjeld øker med 110,2 millioner kroner. Videre påvirkes kontantstrømmen negativt av at kundefordringer, igangværende arbeid og andre kortsiktige fordringer øker med 238,6 millioner kroner. Kundefordringene alene øker med 234,6 millioner kroner, som en følge av at siste dag i kvartalet var på en lørdag og innbetalinger først ble registrert på Bouvets bankkonto de første dagene i oktober 2).

Konsernets kontantstrøm fra driften for perioden januar til september utgjør 139,8 millioner kroner, sammenlignet med en kontantstrøm på 142,9 millioner kroner tilsvarende periode forrige år. Konsernets kontantstrøm fra driften siste tolv måneder er på 318,1 millioner kroner, resultat etter skatt for samme periode er 332,9 millioner kroner.

¹⁾ Det gjøres oppmerksom på at 1. og 2. kvartal 2023 tidligere rapporterte generelle lønnsvekst 12 siste måneder var beregnet feil.

Den korrekte generelle lønnsveksten 12 siste måneder var henholdsvis 3,2 prosent og 3,3 prosent.

²⁾ 271,2 millioner kroner ble innbetalt i løpet av de første arbeidsdagene i oktober.

De samlede investeringene i kvartalet var 11,8 millioner kroner. Av dette har 6,8 millioner kroner medgått til kjøp av nye driftsmidler og 5,0 millioner kroner til investering i immaterielle eiendeler. I tredje kvartal 2022 var de samlede investeringene 7,8 millioner kroner; hvorav 4,5 millioner kroner ble investert i varige driftsmidler og 3,3 millioner kroner ble investert i immaterielle eiendeler.

Hittil i år er de samlede investeringene 36,8 millioner kroner, fordelt på 19,3 millioner kroner investert i driftsmidler og 17,5 millioner kroner investert i immaterielle eiendeler. Tilsvarende periode forrige år var de samlede investeringene 32,2 millioner kroner, fordelt på 21,1 millioner kroner investert i driftsmidler og 11,1 millioner kroner investert i immaterielle eiendeler.

Konsernet har i hovedsak store, solide børsnoterte foretak og offentlige virksomheter i sin kundeportefølje. Konsernet har ikke opplevd tap på fordringer av betydning i tredje kvartal og har god kontroll og oversikt over fordringsmassen.

Konsernet har ingen rentebærende gjeld, og bankinnskudd var ved periodens slutt 173,8 millioner kroner mot 316,6 millioner kroner ved utgangen av tredje kvartal 2022. Av bankinnskudd ved periodens slutt utgjør konto for ansattes skattetrekk 54,3 millioner kroner. Disponible bankinnskudd er dermed 119,5 millioner kroner sammenlignet med 267,4 millioner ved

utgangen av tredje kvartal 2022. Konsernet har en ubenyttet kassekreditt på 100,0 millioner kroner ved periodens slutt.

I tilknytning til konsernets aksjeprogram, som omfatter alle ansatte, er det i perioden kjøpt 191 578 egne aksjer til en snittkurs av kr. 56,70 per aksje. Bouvet hadde ved kvartalets slutt 1 053 084 aksjer i eget eie. Egenkapitalen var ved kvartalets slutt 387,9 millioner kroner, som representerte en egenkapitalandel på 27,9 prosent. Tilsvarende tall for tredje kvartal 2022 var 386,6 millioner kroner, tilsvarende en egenkapitalandel på 29,4 prosent.

Utbytte

I styremøte 8. november 2023 besluttet styret i Bouvet ASA å benytte fullmakten gitt av generalforsamlingen til å vedta et tilleggsutbytte for regnskapsåret 2022 på 0,55 kroner per aksje. Aksjen vil handles eksklusive utbytte fra og med 13. november 2023, og utbyttet blir utbetalt 22. november 2023.

Segmentrapportering

Internt rapporterer ikke konsernet på separate forretningsområder. Konsernets virksomhet er ensartet og innenfor det skandinaviske markedet for IT-konsulenttjenester. Risiko og avkastning følges opp for virksomheten samlet, med felles markeder, på prosjektbasis og per konsulent. Basert på dette har konsernet ett rapporterbart driftssegment.

Utvikling og marked

Etterspørselen etter digitalisering og digitale tjenester har vært høy både i privat og offentlig sektor i kvartalet. Bouvet har langsiktige partnerskap og avtaler med store og viktige aktører på tvers av bransjer og sektorer. Den gode etterspørselen gjenspeiles i forlengelser og utvidelser av eksisterende oppdrag, samt et godt tilsig av nye oppdrag og kunder. Det er størst behov i markedet for teknisk kompetanse, men konsernet opplever også et kontinuerlig behov for rådgiving, design og kommunikasjon.

Sektorer

Flere virksomheter på tvers av sektorer merker at samfunnet er inne i en uforutsigbar periode. Sektorene hvor Bouvet har størst tilstedeværelse oppleves å være blant de med størst motstandsdyktighet. Utfordringer som følger med usikkerhet skaper også nye muligheter, og digitalisering vil fortsette å være avgjørende for virksomheters fremtidige suksess. I kvartalet har konsernet forlenget og fornyet tillit hos kunder som Utlendingsdirektoratet, Forsvaret, Kolumbus, Statnett, Vinmonopolet, AkerBP, Equinor og Arbeidstilsynet.

Olje og gass fortsetter digitaliseringen

Olje og gass er en viktig sektor for Bouvet med 44,4 prosent av totalomsetningen. Det har vært en omsetningsøkning på 27,6 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. Oppdragene i sektoren engasjerer hele konsernets tjenestebredde, med største leveranser innen teknologi. Et godt eksempel er avtalen med Aker BP, der Bouvet har startet et forprosjekt rundt utviklingen av ny applikasjon for Brønnintegritet opp mot vedlikehold og overvåkning av brønner og brønnbarrierer. I kvartalet har det også vært inngått og fornyet avtaler med blant annet Equinor, Archer og Norske Shell, innen områdene applikasjonsforvaltning, systemutvikling, prosjektledelse og Power BI.

Flere nye avtaler innen Kraftsektoren

Bouvets omsetning innen kraftsektoren har i kvartalet vært på 16,7 prosent av totalomsetningen. Det er en omsetningsøkning på 25,6 prosent sammenlignet med tredje kvartal 2022. Sektoren har et betydelig digitaliseringstrykk og kjennetegnes av høy innovasjonstakt og langsiktig tankegang. På bakgrunn av dette har det vært god etterspørsel etter et bredt spekter av konsernets tjenester og tverrfaglige team på tvers av disse. Behovene i sektoren gjenspeiles i nye og forlengede avtaler inngått i kvartalet med blant annet Statnett, Statkraft, Haugaland Kraft, Vår Energi, Hafslund og Glitre Energi. En annen avtale som er verdt å nevne er for Svenska Kraftnät, der Bouvet skal fortsette å levere prosjektledelse og data science-tjenester.

%Omsetning offentlig/privat

OMSETNING FRA KUNDER

Omsetningen fra kunder som er 100 % offentlig eid: 39,6 % Omsetning fra kunder som er

helt eller delvis privat eid: 60,4 %

%Omsetning per sektor

OMSETNING PER BRANSJE

Helse og sosiale tjenester	1,1 %
Industri	3,9 %
Info og kommunikasjon	3,7 %
Kraftforsyning	16,7 %
Offentlig administrasjon og forsvar	16,2 %
Olje og gass	44,4 %
Tjenesteytende	4,5 %
Transport	5,1 %
Varehandel	2,8 %
Andre	1,6 %

Offentlig sektor etterspør hele Bouvets tjenestespekter

Digitaliseringstakten i offentlig sektor har vært høy også i dette kvartalet, og etterspørselen etter bredden av Bouvets tjenester har vært god. Bouvets kunder innen offentlig administrasjon utgjør 16,2 prosent av den totale omsetningen i kvartalet. Et godt eksempel på behovene i sektoren er en avtale på inntil 8 år inngått med Utlendingsdirektoratet, der Bouvet skal bidra til omfattende modernisering, forvaltning og utvikling av utlendingsforvaltningen. Et annet eksempel er forlengelse av avtale med Bergen kommune, der vi blant annet skal bistå med å utnytte data fra deres datasjø til å gi ulike roller i kommunen nyttig, riktig og rask innsikt.

Verdt å nevne er også avtaler med Nasjonal kommunikasjonsmyndighet, Socialstyrelsen, Digitaliseringsdirektoratet, Statens vegvesen, Norsk helsenett SF og Kystverket. For Sikt – Kunnskapssektorens tjenesteleverandør, er det inngått en avtale der Bouvet skal levere testledelse og rådgiving. Teknologi

Flere spennende oppdrag fra ulike sektorer

Utenfor konsernets største sektorer er også digitalisering på agendaen. En avtale inngått i kvartalet er for Altibox. Her skal et team bestående av mobilutviklere, designere og prosjektleder bidra i utviklingen av en tjenesteplattform, sammen med en brukervennlig app.

Det har også i dette kvartalet vært god tilgang på oppdrag innen industrisektoren, eksemplifisert gjennom forlengede og nye avtaler med blant annet Glencore Nikkelverk, Herøya industripark, Kongsberg Discovery og Boliden.

Et samarbeidsprosjekt, som også er verdt å nevne fra kvartalet, er for Cognite og omhandler deres Data Fusionløsning. Målet er å videreutvikle og akselerere CO2-fangst, transport og lagring i Norge og Europa.

Tjenester

Det har vært god etterspørsel etter bredden av Bouvets tjenester i årets tredje kvartal. Både per tjenesteområde, men også gjennom tverrfaglige teamleveranser. En utvikling som har fortsatt i kvartalet, er at kundene stiller stadig høyere krav til sikkerhet og kvalitet. Markedet fortsetter også å vise økende nysgjerrighet rundt bruken av generativ kunstig intelligens (KI), og Bouvet har bidratt til å utforske dette sammen med kundene. Design og kommunikasjon

Rådgivning

Rådgivning Behovet for rådgivningstjenester blant Bouvets kunder har vært vedvarende. Det samme gjelder behovet for kompetanseutvikling, særlig innen endringsledelse, sikkerhet og generativ KI. Dette gjenspeiles i avtaler inngått og fornyet med blant annet Utlendingsdirektoratet, Hafslund og Domstolsadministrasjonen innen rådgivningstjenester. En ny avtale i kvartalet er for NRK. Bouvet skal levere prosess- og prosjektledelse ved å bistå med planlegging, anskaffelser, behovsavklaringer, beslutningsunderlag og andre konkrete prosess- og prosjektlederoppgaver.

Økende behov for ny og oppdatert kunnskap innen de tjenester Bouvet leverer, gjenspeiles i Bouvets kursvirksomhet. I kvartalet fortsatte den økende interessen for generativ KI, både rundt muligheter og anvendelse, men også rundt sikkerhet og etikk. Det har i løpet av kvartalet blitt avholdt flere frokostmøter med temaer som endringsledelse, Data Governance, dataanalyse, lavkode, Power Platform, Beyond Budgeting, Chat GPT og generativ KI. Det har også vært lansert et nytt kurs innen produktledelse, da dette er noe Bouvet opplever økende etterspørsel etter.

Design

Rådgivning

Teknologi

Design og kommunikasjon Gode brukeropplevelser med fokus på universell utforming og bruk av brukerorientert designmetodikk er med på å gjøre digitaliseringsprosesser og digitale løsninger bedre. Dette forstår Bouvets kunder. Gode eksempler er nye og forlengede avtaler inngått med Statnett, Nasjonal kommunikasjonsmyndighet, Kystverket og Arbeidstilsynet.

Verdt å trekke frem fra kvartalet er en ny avtale inngått med Forsvaret, der Bouvet skal bistå i forvaltning av blant annet Forsvaret.no og Forsvarets Min side. Å utvikle og forvalte brukeropplevelsen og designet i disse kanalene blir en avgjørende del av leveransen.

Teknologi

Design og kommunikasjon Teknologi Teknologitjenester har vært sterkt etterspurt i markedet over lang tid, og årets tredje kvartal er intet unntak. Spesielt etterspurte tjenester har vært utviklingstjenester, skytjenester, dataplattformtjenester og sikkerhetsekspertise. Kunnskapen rundt lavkode har økt, og markedet for tjenester innen lavkode og Power Platform har vært godt. Et eksempel på oppdrag der teknologi spiller hovedrollen, er for Miljødirektoratet der et Bouvet-team har bistått i utvikling og forvaltning av løsninger som bidrar til Miljødirektoratets arbeid mot pukkellaks i norske vassdrag. Verdt å nevne er også avtaler inngått og forlenget med Equinor, NTNU, NVE og Nordland fylkeskommune.

Rådgivning I kvartalet har det vært inngått avtaler med blant annet Røde Kors og Vinmonopolet innen ERP. For Røde Kors skal Microsoft Dynamics benyttes til å migrere data fra gammel ERP-løsning over til ny. For Vinmonopolet er det snakk om forlengelse og utvidelse av et ERP-team.

Nysgjerrigheten og trykket rundt generativ KI akselererer videre. Flere virksomheter setter nå i gang med arbeidet for å forstå, teste og utnytte teknologien. Et godt eksempel er et pilotprosjekt for Stavanger kommune der bruksområder innen generativ kunstig intelligens testes. Dette inkluderer blant annet å bruke GPT til å identifisere og fjerne persondata fra fritekst-felter, kategorisere informasjon basert på fritekst-felt, samt analyse av nøkkelord.

Medarbeidere

Ved slutten av tredje kvartal hadde Bouvet 2 269 medarbeidere. Dette er opp 110 fra forrige kvartal og 257 flere enn samme kvartal i fjor.

Konsernets kunder etterspør et bredt spekter av kompetanse og tverrfaglige team. Den samlede kompetansen til Bouvets medarbeidere gjør det mulig å møte markedets behov. Høy aktivitet blant kundene, samt kompleksitet, variasjon og stor grad av samfunnsnytte i oppdragene, gjør at medarbeiderne får utfolde seg og benytte sin kompetanse til å skape verdi. Denne kombinasjonen sørger for trivsel og motivasjon på arbeidsplassen, som påvirker rekruttering på en positiv måte.

På bakgrunn av dette prioriterer Bouvet kontinuerlig å bygge og utvikle medarbeidernes kompetanse. Kompetanseutvikling gjøres blant annet gjennom interne kompetanseskoler, samt eksterne og interne kurs. Den viktigste kompetanseutviklingen skjer dog i oppdrag sammen med kunden gjennom problemløsing i team med ulik faglig bakgrunn og erfaring.

Tredje kvartal er historisk et kvartal med mange nyansettelser. Slik ble det også i år. Spesielt med ansettelsene i kvartalet er antall nyutdannede avgangsstudenter. At valget faller på Bouvet reflekterer arbeidet som gjøres av medarbeiderne hver dag, både faglig og sosialt. En annen bekreftelse på dette fra kvartalet, er fra studien Young Professional Attraction Index (YPAI), der Bouvet ble kåret til den sjette mest attraktive

Sesam

Sesam fortsetter å levere og videreutvikle en datakvalitetskomponent for dataintegrasjon og masterdata management, som sikrer rask og smidig datasynkronisering på tvers av systemer, uten behov for systemtilpasninger. Dette gir Sesam sine kunder en kostnadseffektiv og enkel løsning for å administrere og synkronisere deres data.

ANTALL ANSATTE Antall medarbeidere ved periodens slutt

arbeidsplass blant de som fortsatt studerer eller har jobbet under fem år innen teknologi, økonomi og IT.

I kvartalet inngikk Bouvet en avtale om oppkjøp av Headit, som innebærer at Bouvet overtar virksomheten i Innlandet med 35 ansatte. Bouvet har en lang historie med organisk vekst, og har ansatt flinke folk i takt med kundenes behov. Denne tilnærmingen har gitt Bouvet en unik bedriftskultur og et sterkt fellesskap. Headit deler mange av de samme verdiene som Bouvet, og integreres inn som en del av konsernets virksomhet fra oktober 2023.

I løpet av kvartalet har Sesam forsterket og videreutviklet Sesam Talk, en selvbetjent datasynkroniseringsløsning, ved å legge til støtte for flere SaaS-produkter.

Ved kvartalets slutt hadde Sesam totalt 26 kunder.

Risiko

Den ustabile geopolitiske og sikkerhetspolitiske situasjonen, samt energisituasjonen, skaper usikkerhet i både den globale og norske økonomien, hvorav fortsatt økt inflasjon er en av konsekvensene.

Generelt er konsernet til enhver tid eksponert for ulike former for operasjonell risiko, markedsrisiko og finansiell risiko.

Styret og ledelsen arbeider kontinuerlig med risikostyring og risikohåndtering. En nærmere redegjørelse om risiko er gitt i årsrapporten for 2022 på̊ side 12 og 13, og i note 18. Se også̊ punkt 10 under «Eierstyring og selskapsledelse» i årsrapporten.

Utsikter

Teknologi er avgjørende for virksomheters suksess i et marked preget av endringer, et samfunn i utvikling, og en foranderlig sikkerhetssituasjon under uforutsigbare globale økonomiske forhold, inkludert inflasjon som driver opp driftskostnadene. Disse endringene fører til økte kundekrav til sikkerhet, kvalitet og klar forretningsverdi, mens avtaler i større grad legger vekt på partnerskap og samarbeid.

Dette er tydelig innen sektorene olje- og gass samt kraftforsyning, hvor Bouvets kunder stadig oftere søker langsiktige partnerskap for å realisere sine strategier. Konsernets kunder fokuserer på å redusere operasjonelle kostnader og oppnå direkte forretningsverdi. Bouvet er i denne sektoren vist tillit med oppdrag som har lang horisont.

Digitaliseringsarbeidet i offentlig sektor påvirkes av raske endringer innen den teknologien samfunnsutviklingen baseres på. Den økende kompleksiteten krever tverrfaglig tilnærming og samarbeid på tvers for å sikre bærekraftig utvikling. Bouvets tjenestebredde, erfaring og domenekunnskap gjør oss derfor til en aktuell samarbeidspartner for sektoren. Sektorens investeringsmuligheter påvirkes av den økonomiske usikkerheten og kostnadsøkningen, samt utviklingen i samfunnet.

I andre sektorer hvor Bouvet er til stede viser konsernets eksisterende kunder oss stadig fornyet tillit. Samtidig involverer kundene i økende grad bredden av Bouvets tjenesteområder i sitt digitaliseringsarbeid for å ta ut direkte forretningsverdi. Tendensen med økt etterspørsel etter tverrfaglige

utviklingsteam ser derfor ut til å fortsette, og konsernet har troen på at utviklingen av leveranser av team innenfor entrepriseavtaler vil øke.

Konsernets medarbeidere samarbeider tett med kundene for kontinuerlig videreutvikling av kompetanse og tjenester tilpasset markedets behov. Dette inkluderer endringen av «demokratisering» av data gjennom bruken og utviklingen av IT-verktøy for bedre tilgang til data ved hjelp av lavkodeverktøy og sky-tjenester.

Bouvet jobber aktivt med generativ KI og hvordan det kan påvirke kundenes virksomhet og skape verdi. Modningen i markedet er gradvis, og konsernets tilnærming er primært i samarbeid og uttesting sammen med kunder og partnere, samt i form av faglig deling og tjenesteutvikling blant medarbeidere for rask utprøving og læring.

Bouvets prioritering av medarbeider først, gjennom blant annet faglig spennende oppdrag, kompetanseutvikling, delingskultur og godt omdømme ved rekruttering, gjør at konsernet har den kompetansen og tjenestebredden markedet etterspør og tiltrekker nye kollegaer som ønsker å bli en del av "Bouvet-kulturen".

En rekke trekk ved markedet og kundeporteføljen til konsernet gjør at Bouvet er godt posisjonert og rustet til videre utvikling i sektorer der Bouvet er til stede.

Kontaktpersoner

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør/CEO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 900 20 622

Trude Hole Finansdirektør/CFO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 977 10 344

Erklæring fra styret og administrerende direktør

Vi erklærer etter beste overbevisning at delårsregnskapet for perioden 1. januar til 30. september 2023 og tredje kvartal 2023 er utarbeidet i samsvar med IAS 34, og at opplysningene i regnskapet gir et rettvisende bilde av konsernet Bouvet ASAs eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet. Vi erklærer også, etter beste overbevisning, at delårsrapporten gir en rettvisende oversikt over viktige begivenheter i regnskapsperioden og deres innflytelse på delårsregnskapet, de mest sentrale risiko- og usikkerhetsfaktorer virksomheten står overfor i neste regnskapsperiode, samt av vesentlige transaksjoner med nærstående.

Oslo, 9. november 2023 Styret i Bouvet ASA

Sign.

Sign.

Pål Egil Rønn Styrets leder

Sign.

Lill Hege Hals Styremedlem

Tove Raanes

Styrets nestleder

Sign.

Egil Christen Dahl Styremedlem

Sign.

Sverre Hurum Styremedlem

Sign.

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Konsolidert resultatregnskap

TNOK	NOTE	UREVIDERT JUL-SEP 2023	UREVIDERT JUL-SEP 2022	ENDRING	ENDRING %	UREVIDERT JAN-SEP 2023	UREVIDERT JAN-SEP 2022		ENDRING ENDRING %	HELÅR 2022
Driftsinntekter	2	777 940	693 663	84 277	12,1 %	2 556 089	2 233 787	322 302	14,4 %	3 085 470
Driftskostnader
Varekostnad		69 912	72 955	-3 043	-4,2 %	255 110	237 593	17 517	7,4 %	325 165
Personalkostnad		524 782	450 707	74 075	16,4 %	1 699 827	1 472 131	227 696	15,5 %	2 020 934
Avskrivninger varige driftsmidler	4	19 795	17 999	1 796	10,0 %	58 756	52 784	5 972	11,3 %	70 956
Amortisering immaterielle eiendeler	3	5 666	1 976	3 690	186,7 %	10 921	5 947	4 974	83,6 %	8 090
Annen driftskostnad		77 773	76 630	1 143	1,5 %	230 800	179 952	50 848	28,3 %	258 633
Sum driftskostnader		697 928	620 267	77 661	12,5 %	2 255 414	1 948 407	307 007	15,8 %	2 683 778
Driftsresultat		80 012	73 396	6 616	9,0 %	300 675	285 380	15 295	5,4 %	401 692
Finansinntekter og finanskostnader
Renteinntekt		3 570	1 473	2 097	142,4 %	11 265	3 192	8 073	252,9 %	6 131
Annen finansinntekt		244	77	167	216,9 %	438	347	91	26,2 %	590
Rentekostnad		-1 812	-1 476	-336	22,8 %	-5 566	-4 324	-1 242	28,7 %	-6 712
Annen finanskostnad		-228	-112	-116	103,6 %	-780	-593	-187	31,5 %	-717
Netto finansposter		1 774	-38	1 812	4 768,4 %	5 357	-1 378	6 735	488,8 %	-708
Ordinært resultat før skattekostnad		81 786	73 358	8 428	11,5 %	306 032	284 002	22 030	7,8 %	400 985
Skattekostnad
Skattekostnad på ordinært resultat		18 890	16 606	2 284	13,8 %	69 057	61 971	7 086	11,4 %	84 669
Sum skattekostnad		18 890	16 606	2 284	13,8 %	69 057	61 971	7 086	11,4 %	84 669
Periodens resultat		62 896	56 752	6 144	10,8 %	236 975	222 031	14 944	6,7 %	316 316
Henføres til:
Eiere i morselskapet		63 144	56 643			237 064	221 646			315 708
Ikke-kontrollerende interesse		-248	109			-89	385			608
Utvannet resultat pr. aksje		0,61	0,55	0,06	11,6 %	2,28	2,13	0,15	7,0 %	3,03
Resultat pr. utestående aksje		0,61	0,55	0,06	11,4 %	2,30	2,15	0,15	6,9 %	3,06

Konsolidert oppstilling andre inntekter og kostnader

TNOK	UREVIDERT JUL-SEP NOTE	UREVIDERT JUL-SEP 2023 2022		ENDRING ENDRING %	UREVIDERT JAN-SEP 2023	UREVIDERT JAN-SEP 2022	ENDRING	ENDRING %	HELÅR 2022
Periodens resultat	62 896	56 752	6 144	10,8 %	236 975	222 031	14 944	6,7 %	316 316
Poster som kan reklassifiseres over resultat i senere perioder
Omregningsdifferanser valuta		-372 148	-520	-351,8 %	838	185	653	352,4 %	-946
Sum andre inntekter og kostnader		-372 148	-520	-351,8 %	838	185	653	352,4 %	-946
Totalresultat	62 524	56 900	5 624	9,9 %	237 813	222 216	15 597	7,0 %	315 370
Henføres til:
Eiere i morselskapet	62 771	56 791			237 902	221 831			314 763
Ikke-kontrollerende interesse		-248 109			-89	385			608

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 30.09.2023	UREVIDERT 30.09.2022	ENDRING	ENDRING %	31.12.2022
EIENDELER
ANLEGGSMIDLER
Immaterielle eiendeler
Utsatt skattefordel		6 427	7 476	-1 049	-14,0 %	4 552
Goodwill	3	32 993	32 953	40	0,1 %	32 732
Andre immaterielle eiendeler	3	49 679	41 961	7 718	18,4 %	43 062
Sum immaterielle eiendeler		89 099	82 390	6 709	8,1 %	80 346
Varige driftsmidler
Inventar		29 224	28 314	910	3,2 %	29 201
Kontormaskiner og kjøretøy		3 092	4 043	-951	-23,5 %	3 684
IT-utstyr		26 775	24 615	2 160	8,8 %	23 795
Rett-til-bruk-eiendeler	4	202 877	232 766	-29 889	-12,8 %	222 299
Sum varige driftsmidler		261 968	289 738	-27 770	-9,6 %	278 979
Finansielle anleggsmidler
Øvrige finansielle anleggsmidler		10	10	0	0,0 %	10
Andre langsiktige fordringer		1 934	1 929	5	0,3 %	1 900
Sum finansielle anleggsmidler		1 944	1 939	5	0,3 %	1 910
Sum anleggsmidler		353 011	374 067	-21 056	-5,6 %	361 235
OMLØPSMIDLER
Igangværende arbeid	2	95 157	93 899	1 258	1,3 %	17 508
Kundefordringer		715 106	480 546	234 560	48,8 %	563 485
Andre kortsiktige fordringer		52 949	50 190	2 759	5,5 %	59 258
Likvide midler		173 786	316 568	-142 782	-45,1 %	443 427
Sum omløpsmidler		1 036 998	941 203	95 795	10,2 %	1 083 678
SUM EIENDELER		1 390 009	1 315 270	74 739	5,7 %	1 444 913

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 30.09.2023	UREVIDERT 30.09.2022	ENDRING	ENDRING %	31.12.2022
EGENKAPITAL OG GJELD
EGENKAPITAL
Innskutt egenkapital
Aksjekapital	5	10 380	10 380	0	0,0 %	10 380
Egne aksjer - pålydende verdi	5	-105	-95	-10	10,5 %	-6
Overkurs		179	51 041	-50 862	-99,6 %	179
Sum innskutt egenkapital		10 454	61 326	-50 872	-83,0 %	10 553
Opptjent egenkapital Annen egenkapital		372 308	321 041	51 267	16,0 %	441 210
Sum opptjent egenkapital		372 308	321 041	51 267	16,0 %	441 210
Ikke-kontrollerende interesser		5 112	4 259	854	20,1 %	5 202
Sum egenkapital		387 875	386 626	1 249	0,3 %	456 966
GJELD
Langsiktig gjeld
Leieforpliktelser		151 169	187 864	-36 695	-19,5 %	178 908
Sum langsiktig gjeld		151 169	187 864	-36 695	-19,5 %	178 908
Kortsiktig gjeld
Kortsiktig leieforpliktelser		59 156	49 176	9 980	20,3 %	50 055
Leverandørgjeld		96 285	79 165	17 120	21,6 %	37 509
Betalbar skatt		80 318	64 336	15 982	24,8 %	82 626
Skyldige offentlige avgifter		258 546	232 190	26 356	11,4 %	283 473
Fakturert ikke opptjent inntekt	2	5 032	7 103	-2 071	-29,2 %	5 096
Annen kortsiktig gjeld		351 628	308 810	42 818	13,9 %	350 280
Sum kortsiktig gjeld		850 965	740 780	110 185	14,9 %	809 039
Sum gjeld		1 002 134	928 644	73 490	7,9 %	987 947
SUM EGENKAPITAL OG GJELD		1 390 009	1 315 270	74 739	5,7 %	1 444 913

Konsolidert kontantstrømoppstilling

TNOK	NOTE	UREVIDERT JUL-SEP 2023	UREVIDERT JUL-SEP 2022	UREVIDERT JAN-SEP 2023	UREVIDERT JAN-SEP 2022	HELÅR 2022
Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter
Ordinært resultat før skattekostnad		81 786	73 358	306 032	284 002	400 985
Betalte skatter		1 614	-1 685	-71 649	-69 821	-71 304
(Gevinst)/tap ved salg av anleggsmidler		-59	-75	-28	-107	-103
Ordinære avskrivninger		19 795	17 999	58 756	52 784	70 956
Amortisering immaterielle eiendeler	3	5 666	1 975	10 921	5 947	8 090
Aksjebasert avlønning		4 667	5 189	15 572	15 041	18 998
Endring i igangværende arbeid, debitorer og kreditorer		-166 065	-37 343	-170 494	-113 059	-161 263
Endring i andre tidsavgrensninger		-64 767	-43 177	-9 351	-31 862	54 938
Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter		-117 363	16 241	139 758	142 924	321 297
Kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Salg av varige driftsmidler		58	75	95	127	199
Kjøp av varige driftsmidler		-6 783	-4 516	-19 311	-21 116	-26 659
Utbetaling til egenutvikling av software	3	-5 043	-3 310	-17 514	-11 095	-14 359
Investering i datterselskap netto etter kontanter						928
Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter		-11 768	-7 751	-36 729	-32 084	-39 891
Kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter
Kjøp egne aksjer		-10 853	-8 721	-62 972	-61 145	-62 122
Salg av egne aksjer						25 178
Utbetalinger leieforpliktelser	4	-16 792	-9 771	-50 195	-35 577	-51 584
Tilbakebetaling av overkurs						-50 862
Utbetalinger av utbytte				-259 502	-238 741	-239 779
Netto kontantstrøm fra finansieringsaktiviter		-27 645	-18 492	-372 669	-335 464	-379 170
Netto endring i likvide midler		-156 776	-10 002	-269 641	-224 623	-97 764
Likvide midler i begynnelsen av perioden		330 562	326 570	443 427	541 191	541 191
Likvide midler ved periodens slutt		173 786	316 568	173 786	316 568	443 427
Ubenyttede kredittfasiliteter		100 000	101 360	100 000	101 360	101 323

Konsolidert oppstilling av endringer i egenkapitalen

TNOK	AKSJE KAPITAL	EGNE	AKSJER OVERKURS	SUM INNSKUTT EGEN KAPITAL	ANNEN EGEN KAPITAL	OMREGNINGS DIFFERANSER	SUM OPPTJENT EGEN KAPITAL	IKKE KONTROLL ERENDE INTERESSER	SUM EGEN KAPITAL
Egenkapital pr. 01.01.2022	10 380	-0	51 041	61 421	384 483	-316	384 168	3 666	449 255
Periodens resultat				0	221 646		221 646	385	222 031
Andre inntekter og kostnader				0		185	185		185
Kjøp/salg av egne aksjer (netto)		-95		-95	-61 050		-61 050		-61 145
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital				0	15 041		15 041		15 041
Endring ikke-kontrollerende interesser				0	-208		-208	208	0
Utbytte					-238 741		-238 741		-238 741
Egenkapital pr. 30.09.2022 (Urevidert)	10 380	-95	51 041	61 326	321 172	-131	321 041	4 259	386 626
Egenkapital pr. 01.01.2023	10 380	-6	179	10 553	442 472	-1 262	441 210	5 202	456 966
Periodens resultat				0	237 064		237 064	-89	236 975
Andre inntekter og kostnader				0		838	838		838
Kjøp/salg av egne aksjer (netto)		-99		-99	-62 873		-62 873		-62 972
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital				0	15 572		15 572		15 572
Utbytte				0	-259 502		-259 502		-259 502
Egenkapital pr. 30.09.2023 (Urevidert)	10 380	-105	179	10 454	372 732	-424	372 308	5 112	387 875

Noter

Note 1 Regnskapsprinsipper

Delårsrapporten er avlagt i samsvar med internasjonale standarder for finansiell rapportering (IFRS) og fortolkninger fastsatt av EU, og er utarbeidet i henhold til IAS 34. Delårsregnskapet er ikke revidert og omfatter ikke all informasjon som kreves i et årsregnskap og bør ses i sammenheng med konsernets årsrapport for 2022.

De anvendte regnskapsprinsippene er de samme som ble anvendt i foregående regnskapsår, foruten implementering av prinsipp om prinsipal/agent kriterier ved omsetning av lisenser som følge av en agendabeslutning fra IFRS sin tolkningskomité for IFRS 15. Endringen medfører at omsetning tilknyttet salg av lisenser ol. presenteres netto.

Sammenligningstall for Q3 er omarbeidet etter IFRS 15, hvilket medfører følgende reduksjoner:

• Varekostnad er redusert med 5,74 MNOK i Q3. Akkumulert pr. Q3 er varekostnad redusert med 17,02 MNOK.
• Driftsinntekter er redusert med 5,74 MNOK i Q3. Akkumulert pr. Q3 er driftsinntekter redusert med 17,02 MNOK.
• Driftsresultat, periodens resultat, balanse og kontantstrømoppstilling er uendret.

Note 2 Inntekter fra kundekontrakter

Konsernet leverer mesteparten av sine tjenester basert på løpende regning og har i de fleste tilfeller en håndhevbar rett til betaling for ytelser levert til dato. I den grad konsernet har inntekter fra prosjekter hvor konsernet skal levere et forhåndsdefinert resultat til en pris som enten er fast eller har elementer som gjør at inntekten pr. time ikke er kjent før prosjektene er ferdigstilt, resultatføres disse i takt med prosjektets fullføringsgrad. Fremdriften måles som påløpte timer i forhold til totalt estimerte timer. I disse tilfellene er det kunden som kontrollerer eiendelen som skapes eller forbedres.

Spesifikasjon driftsinntekter

TNOK	JUL-SEP 2023	JUL-SEP 2022
Kontraktstype
Fast- og målpris	604	436
Variabelt priset	777 336	693 227
Sum driftsinntekter	777 940	693 663
Sektor
Helse og sosial	8 253	18 276
Industri	30 436	28 141
Info og kommunikasjon	29 068	32 280
Kraftforsyning	130 077	103 107
Off. adm. og forsvar	125 981	121 238
Olje og gass	345 480	273 079
Tjenesteyting	35 342	41 326
Transport	39 449	31 557
Varehandel	21 473	26 414
Andre	12 380	18 244
Sum driftsinntekter	777 940	693 663
Offentlig/privat
Offentlig (100% eid)	307 918	281 231
Privat	470 022	412 432
Sum driftsinntekter	777 940	693 663
Igangværende arbeid	95 157	93 899
Fakturert ikke opptjent inntekt	5 032	7 103

På balansedagen var i alt MNOK 95,16 (30.09.2022: MNOK 93,90) opparbeidede ikke fakturerte tjenester. I hovedsak er dette tjenester levert på løpende avregning, som ble fakturert kunder i begynnelsen av neste måned.

Immaterielle eiendeler og goodwill knytter seg til merverdier ved kjøp av selskaper, virksomheter og kostnader i forbindelse med utvikling av software og egenutviklet internett-side.

TNOK	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-SEP 2023	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-SEP 2022
Bokført verdi 1. januar	42 041	1 021	32 732	75 794	34 210	2 609	32 982	69 801
Tilgang i perioden				0				0
Egenutvikling av software	17 513			17 513	11 095			11 095
Amortisering	-10 314	-607		-10 921	-5 940	-7		-5 947
Omregningsdifferanse valuta		24	261	285		-6	-29	-35
Bokført verdi slutten av perioden	49 240	438	32 993	82 672	39 365	2 596	32 953	74 914
Økonomisk levetid	3-10 år	5-10 år	Ubestemt		5 år	5-10 år	Ubestemt
Amortiseringsmetode	lineært	lineært	I/A		lineært	lineært	I/A

Konsernet utvikler Sesam, en programvare levert som en tjeneste (SaaS). Sesam tilbyr en stand-alone, generisk komponent til bruk i dataplattformer – en masterdata-hub som kontinuerlig utveksler data med virksomhetens fagsystemer. Sesam leverer en unik plattformkomponent som sikrer kontinuerlig optimal datakvalitet, og gjør det enklere og raskere å bygge kosteffektive, verdiøkende løsninger på basis av plattformen. Plattformen er i kontinuerlig utvikling. Så langt er det investert TNOK 99 853 som aktiveres og amortiseres i moduler. Modulene har en forventet levetid på 3-10 år.

Note 4 Leieavtaler

Rett-til-bruk-eiendeler

	HUSLEIEAVTALER
TNOK	JAN-SEP 2023	JAN-SEP 2022
Bokført verdi 1. januar	222 299	205 153
Tilgang/justering i perioden	22 589	64 180
Avskrivning	-41 922	-36 787
Omregningsdifferanse valuta	-90	220
Bokført verdi slutten av perioden	202 877	232 766
Økonomisk levetid	1-10 år	1-10 år
Avskrivningsmetode	lineært	lineært

Leieforpliktelser

		FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR
TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	<1 ÅR	1-2 ÅR	2-3 ÅR	3-4 ÅR	4-5 ÅR	>5 ÅR
Udiskonterte leieforpliktelser 30.09.2023	219 856	58 898	50 835	48 462	28 337	21 222	12 104

		FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR
TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	<1 ÅR	1-2 ÅR	2-3 ÅR	3-4 ÅR	4-5 ÅR	>5 ÅR
Udiskonterte leieforpliktelser 30.09.2022	255 991	54 908	52 996	46 958	44 664	25 193	31 271

Note 5 Aksjekapital og utbytte

AKSJER I TUSEN	30.09.2023	30.09.2022
Ordinære aksjer, pålydende NOK 0,10	103 801	103 801
Sum antall aksjer	103 801	103 801

Nominell verdi pr. aksje er NOK 0,10. Alle aksjene i selskapet har lik stemmerett og lik rett på utbytte.

Endringer i aksjekapital og overkurs

	ANTALL AKSJER		AKSJEKAPITAL
TNOK	30.09.2023	30.09.2022	30.09.2023	30.09.2022
Ordinære aksjer utstedt og betalt pr. 30.09	103 801	103 801	10 380	10 380
Egne aksjer til pålydende	-1 053	-955	-105	-95

Konsernet har et aksjeprogram som omfatter alle ansatte. I tilknytning til dette aksjeprogrammet er det i perioden kjøpt 191 578 egne aksjer til en snittkurs av kr 56,70 pr. aksje. Beholdning av egne aksjer ved periodens slutt er 1 053 084.

Note 6 Transaksjoner med nærstående parter

Aksjer i selskapet eid direkte eller indirekte av styret og ledelsen

			ANTALL AKSJER
NAVN	VERV	30.06.2023	KJØP	SALG	30.09.2023
Pål Egil Rønn	Styrets leder	60 000			60 000
Tove Raanes	Styrets nestleder	12 950	4 000		16 950
Egil Christen Dahl	Styremedlem	1 853 020			1 853 020
Lill Hege Hals	Styremedlem	0			0
Sverre Hurum	Styremedlem	3 579 060			3 579 060
Per Gunnar Tronsli	Administrerende direktør	80 146			80 146
Trude Hole	Finansdirektør	24 810			24 810
Sum		5 609 986	4 000	0	5 613 986

Note 7 Hendelser etter balansedagen

Det har ikke vært hendelser etter balansedagen som vesentlig påvirker konsernets finansielle stilling.

Alternative resultatmål

The European Securities and Markets Authority ("ESMA") publiserte retningslinjer om alternative resultatmål (APM) som trådte i kraft 3. juli 2016. Bouvet legger frem alternative resultatmål som ofte er brukt av investorer, analytikere og andre interessenter. Ledelsen mener at de fremlagte alternative resultatmål gir økt innsikt i Bouvets drift, finansiering og utsikter. Bouvet har definert følgende alternative resultatmål:

EBITDA er forkortelse for "earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization". EBITDA beregnes som periodens resultat før skattekostnad, finansposter, avskrivninger og nedskrivninger.

EBIT er forkortelse for «earnings before interest and taxes». EBIT tilsvarer driftsresultat i det konsoliderte resultatregnskapet.

Netto fri kontantstrøm defineres som netto operasjonell kontantstrøm minus netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter.

EBITDA-margin defineres som EBITDA dividert på driftsinntekter.

EBIT-margin defineres som EBIT dividert med driftsinntekter.

Kontantstrøm margin defineres som netto operasjonell kontantstrøm dividert med driftsinntekter.

Egenkapitalandel defineres som sum egenkapital dividert på sum eiendeler.

Likviditetsgrad defineres som omløpsmidler dividert på kortsiktig gjeld.

Nøkkeltall konsern

TNOK	JUL-SEP 2023	JUL-SEP 2022	ENDR. %	JAN-SEP 2023	JAN-SEP 2022	ENDR. %	HELÅR 2022
RESULTAT
Driftsinntekter	777 940	693 663	12,1 %	2 556 089	2 233 787	14,4 %	3 085 470
EBITDA	105 473	93 371	13,0 %	370 352	344 111	7,6 %	480 738
Driftsresultat (EBIT)	80 012	73 396	9,0 %	300 675	285 380	5,4 %	401 692
Resultat før skattekostnad	81 786	73 358	11,5 %	306 032	284 002	7,8 %	400 985
Periodens resultat	62 896	56 752	10,8 %	236 975	222 031	6,7 %	316 316
EBITDA-margin	13,6 %	13,5 %	0,7 %	14,5 %	15,4 %	-5,9 %	15,6 %
EBIT-margin	10,3 %	10,6 %	-2,8 %	11,8 %	12,8 %	-7,9 %	13,1 %
BALANSE
Anleggsmidler	353 011	374 067	-5,6 %	353 011	374 067	-5,6 %	361 235
Omløpsmidler	1 036 998	941 203	10,2 %	1 036 998	941 203	10,2 %	1 083 678
Sum eiendeler	1 390 009	1 315 270	5,7 %	1 390 009	1 315 270	5,7 %	1 444 913
Egenkapital	387 875	386 626	0,3 %	387 875	386 626	0,3 %	456 966
Langsiktig gjeld	151 169	187 864	-19,5 %	151 169	187 864	-19,5 %	178 908
Kortsiktig gjeld	850 965	740 780	14,9 %	850 965	740 780	14,9 %	809 039
Egenkapitalandel	27,9 %	29,4 %	-5,1 %	27,9 %	29,4 %	-5,1 %	31,6 %
Likviditetsgrad	1,22	1,27	-4,1 %	1,22	1,27	-4,1 %	1,34
KONTANTSTRØM
Netto operasjonell kontantstrøm	-117 363	16 241	-822,6 %	139 758	142 924	-2,2 %	321 297
Netto fri kontantstrøm	-129 131	8 490	-1621,0 %	103 028	110 841	-7,0 %	281 406
Netto kontantstrøm	-156 776	-10 002	1467,4 %	-269 641	-224 623	20,0 %	-97 764
Kontantstrøm margin	-15,1 %	2,3 %	-744,2 %	5,5 %	6,4 %	-14,5%	10,4 %
AKSJE INFORMASJON
Antall aksjer	103 800 637	103 800 637	0,0 %	103 800 637	103 800 637		0,0 % 103 800 637
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	102 919 836	102 894 548	0,0 %	103 280 944	103 232 886		0,0 % 103 233 238
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	103 727 221	103 833 244	-0,1 %	104 088 329	104 171 582		-0,1 % 104 157 700
EBIT pr. utestående aksje	0,78	0,71	9,6 %	2,91	2,76	5,5 %	3,88
Utvannet EBIT pr. aksje	0,77	0,71	9,8 %	2,89	2,73	5,7 %	3,85
Resultat pr. utestående aksje	0,61	0,55	11,4 %	2,30	2,15	6,9 %	3,06
Utvannet resultat pr. aksje	0,61	0,55	11,6 %	2,28	2,13	7,0 %	3,03
Bokført egenkapital pr. aksje	3,74	3,72	0,3 %	3,74	3,72	0,3 %	4,40
Utbetalt utbytte pr. aksje			I/A	2,50	2,30	I/A	2,30
MEDARBEIDERE
Antall medarbeidere ved periodens slutt	2 269	2 012	12,8 %	2 269	2 012	12,8 %	2 041
Gjennomsnittlig antall medarbeidere	2 226	1 985	12,1 %	2 154	1 917	12,4 %	1 948
Driftsinntekter pr. medarbeider	349	437	-20,0 %	1 187	1 174	1,1 %	1 584
Driftskostnader pr. medarbeider	314	315	-0,5 %	1 047	1 025	2,2 %	1 378
EBIT pr. ansatt	36	37	-2,9 %	140	149	-6,3 %	206

Definisjoner

Antall aksjer	Antall utstedte aksjer ved årets slutt
Bokført egenkapital pr. aksje	Bokført egenkapital / antall aksjer
Driftsinntekter pr. ansatt	Driftsinntekter / gjennomsnittlig antall medarbeidere
Driftskostnader pr. ansatt	Driftskostnader / gjennomsittlig antall medarbeidere
EBIT	Driftsresultat
EBIT pr. ansatt	EBIT / gjennomsnittlig antall medarbeidere
EBIT pr. utestående aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
EBIT-margin	EBIT / driftsinntekter
EBITDA	Driftsresultat + avskrivninger varige driftsmidler og immaterielle eiendeler
EBITDA-margin	EBITDA / driftsinntekter
Egenkapitalandel	Bokført egenkapital / total kapital
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer i gjennomsnitt for året
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer og aksjeprogram i gjennomsnitt for året
Kontantstrøm margin	Netto operasjonell kontantstrøm / driftsinntekter
Likviditetsgrad	Omløpsmidler / kortsiktig gjeld
Netto fri kontantstrøm	Netto operasjonell kontantstrøm - netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Resultat pr. utestående aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
Utbetalt utbytte pr. aksje	Utbytte pr aksje utbetalt i året
Utvannet EBIT pr. aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer
Utvannet resultat pr. aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer

Våre regioner og kontorer

Bouvet ASA har 16 kontorer fordelt på̊ Norge og Sverige. Vår filosofi er at kompetansen skal utnyttes på tvers av konsernet, mens prosjektene skal forankres lokalt.

Adresser

OSLO

Sørkedalsveien 8 0369 Oslo Postboks 5327 Majorstuen 0304 Oslo Telefon: (+47) 23 40 60 00

ARENDAL

Frolandsveien 6 4847 Arendal Telefon: (+47) 23 40 60 00

BERGEN

Solheimsgaten 15 5058 Bergen Telefon: (+47) 55 20 09 17

DRAMMEN

Doktor Hansteins gate 13 3044 Drammen Telefon: (+47) 23 40 60 00

FØRDE

Peak Sunnfjord Hafstadvegen 25 6800 Førde Telefon: (+47) 55 20 09 17

GRENLAND

Hydrovegen 55 3936 Porsgrunn Telefon: (+47) 23 40 60 00

HAUGESUND

Diktervegen 8 5538 Haugesund Telefon: (+47) 52 82 10 17

INNLANDET

Løvstadvegen 7 2312 Ottestad Telefon: (+47) 23 40 60 00

KRISTIANSAND Kjøita 6

4630 Kristiansand Telefon: (+47) 23 40 60 00

SANDEFJORD

Fokserødveien 12 3241 Sandefjord Telefon: (+47) 23 40 60 00

SANDVIKA

Malmskriverveien 18 1337 Sandvika Telefon: (+47) 23 40 60 00

STAVANGER

Laberget 28 4020 Stavanger Postboks 130 4065 Stavanger Telefon: (+47) 51 20 00 20

TRONDHEIM

Kjøpmannsgata 35 7011 Trondheim Telefon: (+47) 23 40 60 00

TROMSØ

Kirkegata 1 9008 Tromsø Telefon: (+47) 73 53 70 00

STOCKHOLM

Östermalmsgatan 87 A 114 59 Stockholm Telefon: (+ 46) 0 771 611 100

SKARA

Klostergatan 4 532 39 Skara Telefon: (+46) 0 732 005 009

ÖREBRO

Kungsgatan 1 702 11 Örebro Telefon: (+46) 0 709 431 411

faktor

faktor

Q3

I dette kvartalet har vi blant annet forandret, fornyet og forbedret:

• · Gjort hverdagen enklere for kollektivreisende i Nordland
• · Ny utdanning for Brann- og redningspersonell
• · Gjort strøm enkelt og greit for NorgesEnergi
• · Redusert ressursbruken og sørget for raskere leveranser for Arbeidstilsynet gjennom testautomatisering
• · Fra visjon til handling gjennom designmetodikk for NAV