Bouvet

Quarterly Report • May 22, 2024

KVARTALSRAPPORT Q1

VI GÅR FORAN OG BYGGER FREMTIDENS SAMFUNN

Om Bouvet

I dagens samfunn er digitalisering en avgjørende faktor for virksomheters leveranseevne og konkurransekraft. Bouvet er et ledende konsulentselskap innen IT og digital kommunikasjon og vår årelange erfaring, nærhet til kundene og brede kompetanse gjør oss til en svært ettertraktet digitaliseringspartner for både private og offentlige aktører.

Digitalisering handler om å utnytte teknologi til å levere produkter og tjenester i tråd med brukernes forventninger, til å møte utfordringer så vel som å utnytte muligheter. Det er et omfattende og kontinuerlig arbeid, for en virksomhet kan aldri si seg «ferdigdigitalisert». Digitalisering er kort sagt å forberede seg for fremtiden hver dag.

I Bouvet har vi opparbeidet oss en evne til å forstå oppdragsgivernes virksomhet og til å samarbeide for å skape og utvikle gode og langsiktige digitale løsninger. Dette har gitt oss svært nære kunderelasjoner og stadig økende oppdragsmengde – fra eksisterende kunder og nye. Vi er en strategisk partner for mange virksomheter, og vårt brede tjenestespekter innen informasjonsteknologi, design, kommunikasjon og rådgiving gjør at vi ofte velges som totalleverandør.

faktor

Den nære relasjonen til kundene er imidlertid kun mulig fordi vi gjennomfører alle oppdrag med strenge krav til sikkerhet og etterrettelighet. Vår regionale modell gir redusert byråkrati og korte beslutningsveier, noe som gir oss nødvendig tilpasningsevne for å kunne svare på den enkelte kundes utfordringer i et stadig skiftende landskap.

Tette bånd er en konkurransefordel, men også en forutsetning for å kunne utvikle løsninger av stadig høyere kvalitet – slik vi har en visjon om å gjøre. Gjennom å løse oppgaver for og med viktige samfunnsaktører er vi med å utvikle samfunnet.

Ved utgangen av første kvartal 2024 har Bouvet 2316 medarbeidere fordelt på 17 kontorer i Norge og tre i Sverige.

BOUVET ASA Høydepunkter og nøkkeltall første kvartal 2024

• → Driftsinntektene øker med 70,6 millioner kroner til 1 015,7 millioner kroner fra første kvartal i fjor, tilsvarende en økning på 7,5 prosent
• → Driftsresultatet (EBIT) ble 135,0 millioner kroner sammenlignet med 131,6 millioner kroner fra første kvartal i fjor
• → Antall ansatte øker med 5 personer fra forrige kvartal og øker med 205 personer siste 12 måneder
• → Vunnet ny rammeavtale med Lerøy Seafood Group
• → Vunnet ny rammeavtale med Husbanken
• → Vunnet ny rammeavtale med Statens Lånekasse for utdanning
• → Rebekka Olsson Omslandseter ble kåret til en av Norges 50 ledende tech-kvinner av Abelia og ODA-nettverket

MNOK	JAN-MAR 2024	JAN-MAR 2023	ENDR. %	APR 2023- MAR 2024	APR 2022- MAR 2023	ENDR. %	HELÅR 2023
Driftsinntekter	1 015,7	945,1	7,5 %	3 596,4	3 219,4	11,7 %	3 525,8
Driftsresultat (EBIT)	135,0	131,6	2,5 %	410,3	410,5	-0,1 %	407,0
Ordinært resultat før skattekostnad	134,9	133,7	0,9 %	419,6	412,8	1,6 %	418,4
Periodens resultat	105,2	104,7	0,4 %	325,8	325,5	0,1 %	325,3
Netto operasjonell kontantstrøm	69,7	133,2	-47,6 %	459,7	364,5	26,1 %	521,0
Likvide midler	499,3	533,3	-6,4 %	499,3	533,3	-6,4 %	482,0
Antall medarbeidere (periodens slutt)	2 316	2 111	9,7 %	2 316	2 111	9,7 %	2 311
Antall medarbeidere (gjennomsnitt)	2 317	2 055	12,8 %	2 248	1 994	12,7 %	2 191
Resultat pr. utestående aksje	1,02	1,01	1,0 %	3,16	3,15	0,1 %	3,15
Utvannet resultat pr. aksje	1,01	1,00	1,0 %	3,13	3,13	0,0 %	3,13
EBIT-margin	13,3 %	13,9 %		11,4 %	12,8 %		11,5 %
Egenkapitalandel	28,0 %	32,7 %		28,0 %	32,7 %		26,7 %

KONSERNSJEFEN HAR ORDET

Sterke resultater bygget på fellesskap og langsiktighet

Vi legger bak oss et meget godt kvartal med solid omsetningsvekst, sterk lønnsomhet og nye engasjerte Bouvetere med på laget. Vi er svært stolte og glade over resultatene og verdiene vi sammen har klart å skape!

Utviklingen i bransjen er av mange omtalt som krevende. Oppdragsmengden er for flere redusert, konkurransen om oppdragene er større enn for bare noen måneder siden, aktivitetsnivået i enkelte sektorer er redusert og kampen om talent er endret.

Det er med dette som bakteppe vi er ekstra stolte over resultatene vi legger frem for kvartalet. Vi er stolte over hvordan vi som fellesskap klarer å tilpasse oss og fortsette den fantastiske utviklingen fra forutgående kvartaler. En stor takk skal rettes til alle Bouvetere som står på tidlig og sent og gjør at vi kan fortelle om nok et solid kvartal.

Oppdrag hos kunder med omfattende og langsiktige digitaliseringsambisjoner er en av nøklene til vår utvikling. Langsiktige kunderelasjoner i sektorer som står foran store digitaliseringsløft, gir lærerike og utviklende oppdrag for oss å bryne oss på – og mulighet til å skape betydelige verdier sammen med våre kunder.

Nettopp langsiktighet er en fellesnevner for våre kunderelasjoner. Vi har over mange år jobbet tett sammen med viktige samfunnsaktører i sektorer som olje, gass og fornybart, i el-forsyning i arbeidet med det grønne skiftet, i offentlig sektor, i transport- og industrisektoren, i varehandel og ikke

minst innenfor helse. Dette har gitt oss mulighet til å bygge viktig kompetanse innen nevnte sektorer, kompetanse som nå er avgjørende for digitaliseringsarbeidet fremover.

Særlig innen Forsvaret og totalforsvaret som helhet opplever vi sterk fornyet aktivitet og behov for store løft. I en tid hvor det internasjonale samfunnet står overfor sikkerhetsutfordringer på flere fronter, er sikkerhet og samarbeid høyt prioritert på agendaen hos alle våre alliansepartnere. Det stilles nye krav til modernisering og digitalisering av vårt nasjonale forsvar, og vår evne til samarbeid og samhandling med internasjonale partnere er viktigere enn noen gang. For Bouvet betyr dette høy aktivitet i alle våre engasjement inn mot forsvarssektoren og hos alle våre kunder som er del av landets totalforsvar.

I kvartalet fikk vi fornyet tillit og utvidelser i flere av våre oppdrag i Forsvaret. Våre engasjement dekker hele spekteret av sektoren, fra forsyningsløsninger og administrative systemer til den operative enden av Forsvarets virksomhet. Vi er ydmyke for tilliten vi vises og glade for at Forsvaret fortsetter å trekke på domenekunnskapen Bouvetere har bygget om Forsvarets virksomhet over mange år. Med økt politisk vilje til å investere i Forsvaret og med nye nordiske partnere i NATO, ser vi med forventning frem til å bidra med vår kompetanse i dette samfunnskritiske arbeidet.

Som nevnt har også vår egen bransje kjent på usikker utvikling den siste tiden. I tillegg er bransjen blitt minnet på viktigheten av kulturbygging. Vi fokuserer, som alltid, på å bygge en kultur som gjør at vi som en ledende aktør fremstår med holdninger og adferd i tråd med våre uttalte ambisjoner.

Hver dag jobber vi derfor for å forsterke en kultur som setter medarbeiderne i sentrum. Vi jobber for å styrke en kultur som bygger på deling og fellesskap. Vi jobber med å skape eierskap hos alle medarbeidere til ønsket adferd og holdninger og vi jobber med å bevisstgjøre ledere på ledernes og lederskapets rolle. Gjennom dette jobber vi for å sikre at Bouvet fremstår overfor egne medarbeidere, kunder og øvrige interessenter i tråd med våre høyeste ambisjoner.

Avslutningsvis vil jeg rette en stor takk til våre kunder for tilliten vi vises, og for at vi får være en viktig medspiller i deres digitaliseringsarbeid. Til alle Bouvetere vil jeg si tusen takk for

all entusiasme, vilje til å dele kompetanse og evne til å bidra til at våre kunder lykkes i sine samfunnsoppdrag.

Vi har spennende tider foran oss. Gjennom våre langsiktige og samfunnskritiske oppdrag er vi i svært god posisjon til å fortsette å levere resultater og verdiskapning i «kjent Bouvetstil» i kvartalene vi har foran oss!

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Finansielle resultater

Driftsinntekter

Bouvet hadde i første kvartal 2024 driftsinntekter på 1 015,7 millioner kroner sammenlignet med 945,1 millioner i første kvartal i fjor. Dette tilsvarer en økning på 7,5 prosent. Honorarinntekter generert av konsernets egne ansatte var i kvartalet 911,1 millioner kroner sammenlignet med 826,9 millioner kroner første kvartal 2023. Dette tilsvarer en økning på 10,2 prosent. Inntekter generert av innleide underkonsulenter var i kvartalet 91,3 millioner kroner som er en nedgang på 10,3 prosent fra første kvartal 2023. Øvrige inntekter var i kvartalet 13,3 millioner kroner som er en nedgang på 19,2 prosent fra første kvartal 2023.

Honorarinntektene fra egne ansatte påvirkes positivt med 98,0 millioner kroner av at gjennomsnittlig antall ansatte øker med 12,8 prosent. Faktureringsgraden for konsernets konsulenter er 1,1 prosentpoeng høyere enn første kvartal 2023 og dette påvirker honorarinntektene positivt med 9,8 millioner kroner. Prisene på konsernets timebaserte tjenester øker med 5,1 prosent fra første kvartal i fjor og påvirker honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 39,5 millioner kroner. Det var i kvartalet tre arbeidsdager mindre enn i første kvartal foregående år, hvilket reduserer honorarinntektene fra egne ansatte med 35,5 millioner kroner. I tillegg er det i forbindelse med påsken tatt ut mer ferie og avspasering som påvirker honorarinntektene fra egne ansatte negativt med 25,9 millioner kroner. Øvrige effekter som sykefravær, foreldrepermisjon og fremdrift i prosjekter påvirker samlet honorarinntektene fra egne ansatte negativt med 1,7 millioner kroner. Samlet påvirker dette honorarinntektene fra egne ansatte positivt med 84,2 millioner kroner sammenlignet med fjorårets honorarinntekter fra egne ansatte.

Det har i kvartalet samlet sett vært en god utvikling i omsetningen fra eksisterende kunder. Kunder som også var kunder i første kvartal 2023 stod for 96,5 prosent av driftsinntektene. I tillegg har nye kunder, som har tilkommet etter første kvartal 2023, bidratt med samlet driftsinntekt på 35,9 millioner kroner i første kvartal 2024.

Bouvet har som strategi å benytte egne ansatte i sine tjenesteleveranser. Ved kapasitetsmangel benyttes underkonsulenter i den utstrekning innleie er innenfor gjeldende reguleringer. I første kvartal 2024 utgjorde underkonsulentenes andel av total omsetning 9,0 prosent sammenlignet med 10,8 prosent i første kvartal 2023.

Driftskostnader

Driftsresultat (EBIT)

Bouvet hadde i første kvartal totale driftskostnader inklusive avskrivninger på 880,7 millioner kroner, opp fra 813,5 millioner kroner i første kvartal 2023. Dette tilsvarer en økning på 8,3 prosent. Personalkostnadene øker med 11,5 prosent til 696,5 millioner kroner. Personalkostnadene øker som følge av at gjennomsnittlig antall ansatte har økt i tillegg til generell lønnsvekst. Konsernet har opplevd en generell lønnsvekst på 4,3 prosent over de seneste 12 månedene. Personalkostnadene er upåvirket av kravet til 5 prosent ekstra arbeidsgiveravgift på inntekt som overstiger 850 000 kroner dette kvartalet, da kostnaden påløper når samlet utbetaling av lønn og goder for den enkelte ansatte overstiger 850 000 kroner. Varekostnaden er 88,1 millioner kroner i første kvartal 2024 sammenlignet med 98,4 millioner kroner første kvartal i fjor, og består hovedsakelig av kjøp av underkonsulenttjenester og innleie av kursinstruktører. Andre driftskostnader er 65,8 millioner kroner sammenlignet med 68,8 millioner kroner første kvartal i fjor.

Driftsinntekter

Avskrivninger og amortiseringer utgjør 30,3 millioner kroner sammenlignet med 21,4 millioner kroner i første kvartal 2023.

Resultat

Driftsresultatet (EBIT) i første kvartal 2024 ble 135,0 millioner kroner, sammenlignet med 131,6 millioner kroner i tilsvarende periode i fjor. EBIT marginen ble derved 13,3 prosent, sammenlignet med 13,9 prosent samme periode i fjor. Resultat etter skatt ble 105,2 millioner kroner i første kvartal, sammenlignet med 104,7 millioner kroner i samme periode 2023. Utvannet resultat pr. aksje for kvartalet ble 1,01 kroner sammenlignet med 1,00 kroner i første kvartal 2023.

Kontantstrøm, likviditet og soliditet

Konsernets kontantstrøm fra driften var i første kvartal 69,7 millioner kroner, sammenlignet med en kontantstrøm på 133,2 millioner kroner i første kvartal 2023.

Kontantstrømmen i kvartalet påvirkes positivt av at kortsiktig gjeld øker med 164,3 millioner kroner. Videre påvirkes kontantstrømmen negativt av at kortsiktige fordringer øker med 156,7 millioner kroner. Konsernets kontantstrøm fra driften siste tolv måneder utgjør 459,7 millioner kroner, resultat etter skatt for samme periode er 325,8 millioner kroner.

De samlede investeringene i kvartalet var 11,4 millioner kroner. Av dette har 9,4 millioner kroner medgått til kjøp av nye driftsmidler og 2,0 millioner kroner til investering i immaterielle eiendeler. I første kvartal 2023 var de samlede investeringene 10,2 millioner kroner; hvorav 4,5 millioner kroner ble investert i

varige driftsmidler og 5,7 millioner kroner ble investert i immaterielle eiendeler.

Konsernet har i hovedsak store, solide børsnoterte foretak og offentlige virksomheter i sin kundeportefølje. Konsernet har ikke opplevd tap på fordringer i første kvartal, og har god kontroll og oversikt over fordringsmassen.

Konsernet har ingen rentebærende gjeld, og bankinnskudd var ved periodens slutt 499,3 millioner kroner mot 533,3 millioner kroner ved utgangen av første kvartal 2023. Av bankinnskudd ved periodens slutt utgjør konto for ansattes skattetrekk 53,6 millioner kroner. Disponible bankinnskudd er dermed 445,7 millioner kroner sammenlignet med 484,5 millioner ved utgangen av første kvartal 2023. Konsernet har en ubenyttet kassekreditt på 100,0 millioner kroner ved periodens slutt. Bouvet hadde ved kvartalets slutt 536 517 aksjer i eget eie. Egenkapitalen var ved kvartalets slutt 547,6 millioner kroner, som representerte en egenkapitalandel på 28,0 prosent. Tilsvarende tall for første kvartal 2023 var 552,4 millioner kroner, tilsvarende en egenkapitalandel på 32,7 prosent.

Segmentrapportering

Internt rapporterer ikke konsernet på separate forretningsområder. Konsernets virksomhet er ensartet og innenfor det skandinaviske markedet for IT-konsulenttjenester. Risiko og avkastning følges opp for virksomheten samlet, med felles markeder, på prosjektbasis og per konsulent. Basert på dette har konsernet ett rapporterbart driftssegment.

Utvikling og marked

Markedet for Bovuets tjenester i årets første kvartal oppleves av flere aktører i bransjen som krevende. Aktivitetsnivået varierer innen sektorer, oppdragstype og kompetanseområder. Likevel opplever Bouvet god etterspørsel innen både offentlig og privat sektor. Dette er primært drevet av konsernets langsiktige, tette og strategiske partnerskap med store og viktige virksomheter i flere ulike sektorer. Tilsiget av nye kunder og oppdrag har også vært godt. Konsernet opplever at behovet og etterspørselen for tekniske tjenester utmerker seg, men digitalisering er en flerfaglig disiplin, og det er også jevn etterspørsel etter rådgiving, design og kommunikasjon.

Sektorer

Virksomheters arbeid med digitalisering påvirkes av de komplekse utfordringene samfunnet ellers møter. Sektorene konsernet har tyngst tilstedeværelse i er likevel blant de med størst motstandsdyktighet. I kvartalet har konsernet forlenget og fornyet tillit hos kunder som Forsvaret, Husbanken, Equinor, Statnett, Arbeidstilsynet, DUN & Bradstreet og Statens Lånekasse for Utdanning.

Fortsatt god etterspørsel innen olje, gass og fornybart

Sektorens behov for tjenester innen digitalisering fortsetter i årets første kvartal. Olje, gass og fornybart er en viktig sektor for Bouvet med 40,3 prosent av totalomsetningen. Det har vært en omsetningsøkning på 11,7 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. Selv om trykket er størst innen teknologi, engasjerer oppdragene hele konsernets fagbredde. Dette eksemplifiseres blant annet gjennom en ny avtale med TCO, der Bouvet skal bistå i etablering av dataplattform for blant annet å oppnå forbedret kontroll og effektivisering av den daglige driften, automatisering av prosesser samt sanntidsoversikt over varelager og produksjon for å redusere flaskehalser. Andre eksempler på avtaler fra kvartalet som viser digitaliseringsbehovet til sektoren er for blant annet Equinor, ConocoPhillips, Gassco og AkerBP.

Kraftsektoren fortsetter digitaliseringsarbeidet

Over tid er kraftsektoren blitt kjent for langsiktig tankegang med digitalisering og innovasjon som tydelige drivere. Dette fortsetter også i første kvartal 2024. Konsernets omsetning innen sektoren har i kvartalet vært på 20,4 prosent av totalomsetningen. Det er en omsetningsøkning på 37,5 prosent sammenlignet med første kvartal 2023. Det gode og langsiktige digitaliseringsarbeidet i sektoren sørger for at hele Bouvets tjenestespekter er involvert i flere forlengelser, nye oppdrag og avtaler. Et eksempel fra kvartalet er for Statnett, der konsernet leverer tjenester innen alt fra dataplattform, systemutvikling, brukeropplevelse (UX) og prosjektledelse. Sikkerhet er viktig for sektoren, og for Å Energi har konsernet gjennomført en sikkerhetstest knyttet til innhold på deres nettsider. Andre oppdrag som eksemplifiserer etterspørselen

%Omsetning offentlig/privat

OMSETNING FRA KUNDER

Omsetningen fra kunder som er 100 % offentlig eid: 43,6 % Omsetning fra kunder som er helt eller delvis privat eid: 56,4 % %Omsetning per sektor

OMSETNING PER BRANSJE

Helse og sosiale tjenester	1,2 %
Industri	4,0 %
Info og kommunikasjon	3,6 %
Kraftforsyning	20,4 %
Offentlig administrasjon og forsvar	16,4 %
Olje, gass og fornybart	40,3 %
Tjenesteytende	5,0 %
Transport	4,3 %
Varehandel	2,6 %
Andre	2,1 %

fra sektoren er nye og forlengede avtaler inngått i kvartalet med blant annet Statkraft, Eidsiva, BKK og Glitre Energi.

Forlengelser og nye avtaler innen offentlig sektor

Digitaliseringstakten til offentlig sektor er god, og Bouvet opplever etterspørsel etter hele konsernets tjenestespekter. Kundene innen offentlig administrasjon og forsvar utgjør 16,4 prosent av den totale omsetningen i kvartalet. Et eksempel der hele tjenestebredden etterspørres er for Høgskulen på Vestlandet. Oppdraget går ut på forvaltning og utvikling av Høgskulens nettsider og inkluderer leveranser innen teknologi, rådgiving og design. Trekkes frem kan også en forlengelse av utviklingsteam for Bergen kommune, der konsulentene blant annet bidrar inn mot kommunens dataplattformarbeid. En annen forlengelse fra kvartalet er for Sveriges Kommuner og Regioner der konsernet både leverer systemutvikling og prosjektledelse.

Andre nye og forlengede avtaler som eksemplifiserer digitaliseringstrykket i sektoren er for Forsvaret, Riksrevisjonen, Stortinget, Utenriksdepartementet og Miljødirektoratet.

Flere oppdrag utenfor Bouvets største sektorer

Tilgangen på oppdrag utenfor konsernets største sektorer har også vært god i kvartalet. En ny rammeavtale er for Lerøy Seafood Group for kjøp av IT-konsulenttjenester. Avtalen inkluderer leveranser innen blant annet systemutvikling, UX, grafisk design, test, prosjektledelse, endringsledelse, prosjektstøtte, dataplattform, data science, KI og lavkode.

Helsesektoren er en annen sektor der konsernet opplever behov og etterspørsel etter tjenester innen digitalisering. I kvartalet er dette blant annet eksemplifisert gjennom en avtale vunnet med Sykehusinnkjøp innen strategi og organisasjonsutvikling. Dette inkluderer leveranser innen strategiutvikling og implementering, forbedringsprosesser, innovasjon, kontinuerlig forbedring, prosjekt- og prosessledelse, kartlegging, evaluering og analysearbeid, omstilling og endring.

En annen avtale er innen industrisektoren der konsernet har inngått rammeavtale med Hennig-Olsen Is for konsulenttjenester. Andre nye og forlengede avtaler utenfor Bouvets største sektorer er for blant annet Oslo Taxi, Viking, Innovasjon Norge, Fjord1, NATO og Color Line.

Tjenester

Teknologi

Det har vært høy etterspørsel etter hele bredden av konsernets tjenester i det første kvartalet i 2024. Bouvet opplever et marked som ønsker tverrfaglighet og som kontinuerlig setter økende krav til leveransekvalitet, sikkerhet og direkte forretningsverdi. 2023 var preget av økende nysgjerrighet og investeringsvillighet i kunstig intelligens (KI). Dette fortsetter også i årets første kvartal. I kvartalet har Bouvet levert tjenester innen området til flere kunder samt arrangert flere kunnskapsbyggende kurs, seminarer og presentasjoner både internt og eksternt. Design og kommunikasjon

Rådgivning

Rådgivning Behovet for rådgivningstjenester er vedvarende blant konsernet kunder. Det er spesielt etterspørsel etter rådgivning innen systemarkitektur, sikkerhet, kunstig intelligens og endringsledelse. Fra kvartalet er det flere gode eksempler som viser behovet. For Helse Vest har konsernet vunnet flere nye oppdrag innen arkitektur, testledelse og prosjektledelse. Andre gode eksempler der rådgivingstjenester er en del av leveransen er avtaler inngått og fornyet med Statens Vegvesen, Helse Sør Øst, Lyse og Helsedirektoratet.

Kompetanseutvikling fortsetter å være på agendaen for konsernets kunder, og Bouvets kursvirksomhet opplever et kontinuerlig behov i markedet etter ny kunnskap om teknologi, metodikk og forbedring. Særlig etterspurt er kurs innen endringsledelse, produktledelse, generativ KI og Microsoft 365 Copilot. I kvartalet har Bouvet blant annet vunnet rammeavtale hos Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) i Oslo kommune for gjennomføring av diverse kurs innenfor prosjektledelse, endringsledelse og Lean, samt ulike sertifiseringer.

Design

Rådgivning

Teknologi

Design og kommunikasjon Gode brukeropplevelser fortsetter å være viktig for konsernets kunder i 2024. Dette gjenspeiles blant annet i kundenes etterspørsel etter tjenester innen design. Et godt eksempel er for Domstoladministrasjonen der Bouvet i løpet av kvartalet har vunnet oppdrag innen blant annet utvikling av designsystem. I tillegg skal konsernet benytte tjenestedesign for å lage en effektiv og god arbeidsprosess for dommere og saksbehandlere i tingretten og lagmannsretten i forbindelse med ny praksis med opptak i retten.

Andre eksempler der tjenester innen design vil være en viktig del av leveransen er avtaler inngått og fornyet med, Bane NOR, Innovasjon Norge, Registerenheten i Brønnøysund og Lyse Tele.

Teknologi

Design og kommunikasjon Teknologi Etterspørselen etter tjenester innen teknologi fortsetter i 2024, og da spesielt innen systemutvikling, skytjenester, dataplattform, lavkode og kunstig intelligens. Eksempler på fornyelser av avtaler og nye oppdrag innen teknologileveranser er flere. For Arbeidstilsynet har konsernet vunnet et oppdrag for migrering av nettsider og for Oslo kommune har konsernet forlenget en avtale for utvikling av Pasinfo, som er Helseetatens sentrale dataplattform og økosystem for helsedata i Oslo. En annen forlengelse og utvidelse av oppdrag er for Statens vegvesen der Bouvet bistår i pilotprosjektet Nordic Way 3, som muliggjør kommunikasjon av sikkerhetsrisikoer og annen informasjon fra veier i Norden mellom kjøretøy, infrastruktur og nettverksoperatører.

Rådgivning Generativ KI fortsetter å utforskes av stadig flere virksomheter. Bouvet har i kvartalet levert tjenester innen teknologien til flere kunder samt vunnet en ny avtale med Nasjonal kommunikasjonsmyndighet. Her er målet å forberede kunden for fremtidig verdiskaping og gevinstrealisering gjennom generativ KI.

Verdt å nevne er også nye og forlengede avtaler med Equinor, Rosenberg Worley, Statnett, Forsvaret, Eidsiva, Coop og Boliden.

Medarbeidere

Ved slutten av første kvartal hadde Bouvet 2 316 medarbeidere. Dette er opp 5 fra forrige kvartal og 205 flere enn samme kvartal i fjor.

Digitalisering er en tverrfaglig øvelse som krever kontinuerlig anskaffelse av ny kunnskap kombinert med bred kunnskapsbase og erfaring. Det krever ikke bare faglig spisskompetanse, men domenekunnskap og kunnskap om mennesker. Ved å etterstrebe denne miksen evner Bouvet å svare på behovene til kundene. Aktivitetsnivået og graden av spennende oppdrag og faglig utfoldelse dette gir, sørger for medarbeidertilfredshet og godt utgangspunkt for rekruttering.

Medarbeidernes kompetanse og kunnskap er Bouvets viktigste ressurs. Å utvikle og bygge denne kompetansen er derfor noe konsernet bruker betydelige ressurser på gjennom alt fra interne skoler og kurs til eksterne arrangementer og seminarer. Det største og beste eksempelet er BouvetOne, som er en kveld satt av til fagdeling og kulturbygging, og som avholdes to ganger i året på tvers av konsernets kontorer og regioner. Vårutgaven av BouvetOne ble avholdt i kvartalet med stor suksess.

Den viktigste utviklingen av kompetanse skjer likevel i utfordrende oppdrag der kunnskap utveksles i team med ulike utgangspunkt, bakgrunner og forskjellige fagdisipliner. Summen av disse initiativene og tiltakene sørger for en kultur med rause og nysgjerrige medarbeidere der deling står sentralt. Dette gir igjen bedre samarbeid og høyere innovasjonstakt.

Sesam

Sesam fortsetter sin leveranse og utvikling av Sesam HUB, en motor spesialisert på dataintegrasjon og masterdata management. I tillegg tilbyr selskapet Sesam Talk, et selvbetjent datasynkroniseringsrammeverket. Kvartalet har vært preget av

ANTALL ANSATTE Antall medarbeidere ved periodens slutt

Det har også vært et rekordkvartal for ekstern deling. I kvartalet er det gjennomført 16 gratis frokostmøter med til sammen 1874 deltagere. Temaene var blant annet generativ KI, Microsoft 365 Copilot, Microsoft Fabric, digital transformasjon og IT-sikkerhet. Gjennom kunnskapsdeling innen svært aktuelle temaer og teknologier leverer Bouvet på visjonen om å gå foran og bygge fremtidens samfunn. I kvartalet var konsernet også partnere på GoforITs konferanse om KI i offentlig sektor.

Én av de som er med på å dele både internt og eksternt er vår medarbeider Rebekka Olsson Omslandseter, som ble kåret til en av Norges 50 ledende tech-kvinner av Abelia og ODAnettverket, blant annet på bakgrunn av en nylig gjennomført doktorgrad innen kunstig intelligens.

betydelig aktivitet, spesielt med lanseringen av nye tjenester basert på Sesam Talk-rammeverket.

Ved kvartalets slutt hadde Sesam totalt 29 kunder.

Risiko

Den ustabile geopolitiske og sikkerhetspolitiske situasjonen, samt energisituasjonen, skaper usikkerhet i både den globale og norske økonomien, hvorav fortsatt økt inflasjon er en av konsekvensene.

Generelt er konsernet til enhver tid eksponert for ulike former for operasjonelle risikoer, markedsrisiko og finansiell risiko.

Styret og ledelsen arbeider kontinuerlig med risikostyring og risikohåndtering. En nærmere redegjørelse om risiko er gitt i årsrapporten for 2023 på̊ side 44 og 45, og i note 18. Se også̊ punkt 10 under «Eierstyring og selskapsledelse» i årsrapporten.

Utsikter

Samfunnet opplever økende grad av risiko knyttet til uforutsigbare økonomiske rammer og sikkerhet. Effektiv og god digitalisering samt evne til å endre og innovere blir derfor stadig viktigere for virksomheter. I takt med dette øker også konsernets kunder sine krav og forventninger til kvalitet i leveranser, sikkerhet i alle ledd og tydeliggjøring av forretningsverdi. Tette samarbeid og partnerskap i avtaler og oppdrag blir på denne måten avgjørende for suksess.

Flere av Bouvets langsiktige og tette kundeforhold er innenfor sektorene kraftforsyning og olje, gass og fornybart. Sektorene fortsetter sitt høye aktvitetsnivå innen digitalisering. Det er spesielt fokus på forretningsverdi samtidig som det er økt bevissthet rundt operasjonelle kostnader, behov for forenkling, standardisering, gjenbruk og å ta i bruk ny teknologi for å effektivisere. Virksomhetene i sektorene jobber også med å klare det grønne skiftet, noe som blant annet medfører store investeringer innenfor det digitale i det landbaserte og fornybare kraftsystemet.

Den økonomiske usikkerheten påvirker også offentlig sektor, som i likhet med øvrige sektorer ønsker mer ut av sine IT-investeringer. Usikkerheten samfunnet møter betyr at det både forekommer og vil forekomme store og raske endringer. Dette vet kundene, og de vet også at digitalisering og teknologi blir avgjørende for å møte disse endringene. Bouvets tverrfaglighet, erfaring og domeneunnskap innen sektoren gjør at konsernet er en aktuell partner for virksomhetene.

Ønsket om tverrfaglig kompetanse og leveranser i team er gjennomgående, og Bouvet er godt posisjonert gjennom konsernets bredde og samarbeid mellom fagområder. På bakgrunn av dette nyter Bouvet fornyet tillit hos eksisterende kunder også i øvrige sektorer. Konsernet har troen på at utviklingen av leveranser av team innenfor entrepriseavtaler vil øke.

Generativ KI fortsetter å være et investeringspunkt for virksomheter på tvers av alle sektorer. Stadig flere omprioriterer investeringer og budsjetter for å kunne utnytte teknologien. Konsernet jobber sammen med flere kunder for både å tilrettelegge for fremtidig utnyttelse av teknologien, men også for å skape umiddelbare effekter. I takt med utbredelse av generativ KI følger utfordringer knyttet til hvordan sørge for god kvalitet. Kunnskapsbygging er en viktig del av det arbeidet. Flere av Bouvets medarbeidere gjennomfører derfor kurs og sertifiseringer for å være i forkant med å håndtere dette.

Bouvets prioritering av medarbeider først, kompetanseutvikling, delingskultur og godt omdømme ved rekruttering gjør at konsernet har den kompetansen markedet etterspør og evner å tiltrekke seg faglig dyktige mennesker som ønsker å bli en del av "Bouvet-kulturen".

Summen av dette, sett sammen med kundeporteføljen til konsernet og en rekke andre trekk i markedet, gjør at Bouvet er godt posisjonert og rustet til videre utvikling i sektorer der konsernet er til stede.

Kontaktpersoner

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør/CEO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 900 20 622

Trude Hole Finansdirektør/CFO Telefon: +47 23 40 60 00 | +47 977 10 344

Erklæring fra styret og administrerende direktør

Vi erklærer etter beste overbevisning at delårsregnskapet for første kvartal er utarbeidet i samsvar med IAS 34, og at opplysningene i regnskapet gir et rettvisende bilde av konsernet Bouvet ASAs eiendeler, gjeld, finansielle stilling og resultat som helhet. Vi erklærer også, etter beste overbevisning, at delårsrapporten gir en rettvisende oversikt over viktige begivenheter i regnskapsperioden og deres innflytelse på delårsregnskapet, de mest sentrale risiko- og usikkerhetsfaktorer virksomheten står overfor i neste regnskapsperiode, samt av vesentlige transaksjoner med nærstående.

Oslo, 22. mai 2024 Styret i Bouvet ASA

Sign.

Sign.

Pål Egil Rønn Styrets leder

Sign.

Lill Hege Hals Styremedlem

Tove Raanes Styrets nestleder

Sign.

Egil Christen Dahl Styremedlem

Sign.

Sverre Hurum Styremedlem

Sign.

Per Gunnar Tronsli Administrerende direktør

Konsolidert resultatregnskap

TNOK	NOTE	UREVIDERT JAN-MAR 2024	UREVIDERT JAN-MAR 2023	ENDRING	ENDRING %	HELÅR 2023
Driftsinntekter	2	1 015 699	945 100	70 599	7,5 %	3 525 761
Driftskostnader
Varekostnad		88 133	98 420	-10 287	-10,5 %	347 460
Personalkostnad1		696 494	624 886	71 608	11,5 %	2 360 906
Avskrivninger varige driftsmidler1	4	23 210	19 453	3 757	19,3 %	79 178
Amortisering immaterielle eiendeler	3	7 055	1 919	5 136	267,6 %	17 740
Annen driftskostnad		65 842	68 786	-2 944	-4,3 %	313 485
Sum driftskostnader		880 734	813 464	67 270	8,3 %	3 118 769
Driftsresultat		134 965	131 635	3 329	2,5 %	406 992
Finansinntekter og finanskostnader
Renteinntekt		6 073	3 635	2 438	67,1 %	16 274
Annen finansinntekt		76	11	65	590,9 %	4 666
Rentekostnad Annen finanskostnad		-6 005 -235	-1 745 177	-4 260 -412	244,1 % -232,8 %	-8 748 -766
Netto finansposter		-91	2 078	-2 169	-104,4 %	11 426
Ordinært resultat før skattekostnad		134 874	133 713	1 160	0,9 %	418 418
Skattekostnad
Skattekostnad på ordinært resultat		29 723	29 025	698	2,4 %	93 126
Sum skattekostnad		29 723	29 025	698	2,4 %	93 126
Periodens resultat		105 151	104 688	462	0,4 %	325 292
Henføres til:
Eiere i morselskapet		105 418	104 514			325 419
Ikke-kontrollerende interesse		-267	174			-127
Utvannet resultat pr. aksje		1,01	1,00	0,01	1,0 %	3,13
Resultat pr. utestående aksje		1,02	1,01	0,01	1,0 %	3,15

¹ Sammenligningstall første kvartal fjoråret er endret med TNOK 5 632 pga. feil klassifisering mellom personalkostnad og avskrivninger varige driftsmidler. Sum driftskostnader er uendret.

Konsolidert oppstilling andre inntekter og kostnader

TNOK	NOTE	UREVIDERT JAN-MAR 2024	UREVIDERT JAN-MAR 2023	ENDRING	ENDRING %	HELÅR 2023
Periodens resultat		105 151	104 688	463	0,4 %	325 292
Poster som kan reklassifiseres over resultat i senere perioder
Omregningsdifferanser valuta		-18	2 222	-2 240	-100,8 %	1 660
Sum andre inntekter og kostnader		-18	2 222	-2 240	-100,8 %	1 660
Totalresultat		105 133	106 910	-1 777	-1,7 %	326 952
Henføres til:
Eiere i morselskapet		105 400	106 737			327 080
Ikke-kontrollerende interesse		-267	174			-127

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 31.03.2024	UREVIDERT 31.03.2023	ENDRING	ENDRING %	31.12.2023
EIENDELER
ANLEGGSMIDLER
Immaterielle eiendeler
Utsatt skattefordel		9 724	5 480	4 244	77,4 %	7 013
Goodwill	3	53 890	33 287	20 603	61,9 %	53 871
Andre immaterielle eiendeler	3	42 074	46 953	-4 879	-10,4 %	50 122
Sum immaterielle eiendeler		105 688	85 720	19 968	23,3 %	111 006
Varige driftsmidler
Inventar		35 490	28 664	6 826	23,8 %	31 495
Kontormaskiner og kjøretøy		4 674	3 376	1 298	38,4 %	4 345
IT-utstyr		26 062	23 552	2 510	10,7 %	26 975
Rett-til-bruk-eiendeler	4	339 484	226 868	112 616	49,6 %	316 468
Sum varige driftsmidler		405 710	282 460	123 250	43,6 %	379 283
Finansielle anleggsmidler
Øvrige finansielle anleggsmidler		10	10	0	0,0 %	10
Andre langsiktige fordringer		2 225	1 972	253	12,8 %	2 223
Sum finansielle anleggsmidler		2 235	1 982	253	12,8 %	2 233
Sum anleggsmidler		513 633	370 162	143 471	38,8 %	492 522
OMLØPSMIDLER
Igangværende arbeid	2	64 413	200 850	-136 437	-67,9 %	51 486
Kundefordringer		755 385	511 568	243 817	47,7 %	629 880
Andre kortsiktige fordringer		123 542	74 178	49 364	66,5 %	59 818
Likvide midler		499 252	533 252	-34 000	-6,4 %	482 048
Sum omløpsmidler		1 442 592	1 319 847	122 745	9,3 %	1 223 232
SUM EIENDELER		1 956 225	1 690 009	266 216	15,8 %	1 715 754

Konsolidert balanse

TNOK	NOTE	UREVIDERT 31.03.2024	UREVIDERT 31.03.2023	ENDRING	ENDRING %	31.12.2023
EGENKAPITAL OG GJELD
EGENKAPITAL
Innskutt egenkapital
Aksjekapital	5	10 380	10 380	0	0,0 %	10 380
Egne aksjer - pålydende verdi	5	-54	-33	-21	63,6	-19
Overkurs		179	179	0	0,0 %	179
Sum innskutt egenkapital		10 505	10 526	-21	-0,2 %	10 540
Opptjent egenkapital
Annen egenkapital		532 262	536 521	-4 259	-0,8 %	442 760
Sum opptjent egenkapital		532 262	536 521	-4 259	-0,8 %	442 760
Ikke-kontrollerende interesser		4 807	5 375	-568	-10,6 %	5 074
Sum egenkapital		547 574	552 424	-4 848	-0,9 %	458 374
GJELD
Langsiktig gjeld
Leieforpliktelser		275 108	173 971	101 137	58,1 %	253 550
Andre avsetninger for forpliktelser		5 545	0	5 545	0,0 %	5 545
Sum langsiktig gjeld		280 653	173 971	106 682	61,3 %	259 095
Kortsiktig gjeld
Kortsiktig leieforpliktelser		72 509	59 819	12 690	21,2 %	67 317
Leverandørgjeld		114 085	72 812	41 273	56,7 %	119 685
Betalbar skatt		80 391	73 280	7 111	9,7 %	95 210
Skyldige offentlige avgifter		325 328	264 202	61 126	23,1 %	304 440
Fakturert ikke opptjent inntekt	2	6 876	3 842	3 034	79,0 %	5 899
Annen kortsiktig gjeld		528 704	489 661	39 043	8,0 %	405 734
Sum kortsiktig gjeld		1 127 893	963 616	164 277	17,0 %	998 285
Sum gjeld		1 408 651	1 137 588	271 063	23,8 %	1 257 380
SUM EGENKAPITAL OG GJELD		1 956 225	1 690 009	266 216	15,8 %	1 715 754

Konsolidert kontantstrømoppstilling

TNOK	NOTE	UREVIDERT JAN-MAR 2024	UREVIDERT JAN-MAR 2023	HELÅR 2023
Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter
Ordinært resultat før skattekostnad		134 874	133 713	418 418
Betalte skatter		-41 799	-38 471	-82 627
(Gevinst)/tap ved salg av anleggsmidler		-30	-3	-135
Ordinære avskrivninger1		23 210	19 453	79 178
Amortisering immaterielle eiendeler	3	7 055	1 919	17 740
Aksjebasert avlønning		5 700	4 367	19 218
Endring i igangværende arbeid, debitorer og kreditorer		-143 926	-96 122	-18 197
Endring i andre tidsavgrensninger		84 665	108 336	87 377
Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter		69 748	138 824	520 972
Kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Salg av varige driftsmidler		34	0	382
Kjøp av varige driftsmidler 1		-9 460	-4 468	-28 907
Utbetaling til egenutvikling av software	3	-1 977	-5 764	-22 674
Kjøp av virksomhet		0		-17 801
Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter		-11 403	-15 864	-69 000
Kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter
Kjøp egne aksjer		-21 634	-15 823	-63 545
Salg av egne aksjer		0	0	28 710
Utbetalinger av hovedstol leieforpliktelser	4	-19 508	-17 312	-61 924
Utbetalinger av utbytte		0	0	-316 592
Netto kontantstrøm fra finansieringsaktiviter		-41 142	-33 136	-413 351
Netto endring i likvide midler		17 204	89 825	38 621
Likvide midler i begynnelsen av perioden		482 048	443 427	443 427
Likvide midler ved periodens slutt		499 252	533 252	482 048
Ubenyttede kredittfasiliteter		100 000	101 414	100 000

¹ Sammenligningstall første kvartal fjoråret er endret med TNOK 5 632 pga. feil klassifisering mellom personalkostnad og avskrivninger varige driftsmidler.

Konsolidert oppstilling av endringer i egenkapitalen

TNOK	AKSJE KAPITAL	EGNE	AKSJER OVERKURS	SUM INNSKUTT EGEN KAPITAL	ANNEN EGEN KAPITAL	OMREGNINGS DIFFERANSER	SUM OPP TJENT EGEN KAPITAL	IKKE KONTROLL ERENDE INTERESSER	SUM EGEN KAPITAL
Egenkapital pr. 01.01.2023	10 380	-6	179	10 553	442 472	-1 262	441 210	5 202	456 966
Periodens resultat				0	104 514		104 514	174	104 688
Andre inntekter og kostnader				0		2 222	2 222		2 222
Kjøp/salg av egne aksjer (netto)		-26		-26	-15 791		-15 791		-15 817
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital				0	4 367		4 367		4 367
Egenkapital pr. 31.03.2023 (Urevidert)	10 380	-33	179	10 526	535 562	960	536 522	5 375	552 423
Egenkapital pr. 01.01.2024	10 380	-19	179	10 540	442 362	398	442 760	5 074	458 374
Periodens resultat				0	105 418		105 418	-267	105 151
Andre inntekter og kostnader				0		-18	-18		-18
Kjøp/salg av egne aksjer (netto)		-35		-35	-21 599		21 599		-21 634
Aksjeprogram ansatte ført mot egenkapital				0	5 700		5 700		5 700
Egenkapital pr. 31.03.2024 (Urevidert)	10 380	-54	179	10 505	531 881	380	532 262	4 807	547 574

Noter

Note 1 Regnskapsprinsipper

Delårsrapporten er avlagt i samsvar med internasjonale standarder for finansiell rapportering (IFRS) og fortolkninger fastsatt av EU, og er utarbeidet i henhold til IAS 34. Delårsregnskapet er ikke revidert og omfatter ikke all informasjon som kreves i et årsregnskap og bør ses i sammenheng med konsernets årsrapport for 2023.

De anvendte regnskapsprinsippene er de samme som ble anvendt i foregående regnskapsår.

Note 2 Inntekter fra kundekontrakter

Konsernet leverer mesteparten av sine tjenester basert på løpende regning og har i de fleste tilfeller en håndhevbar rett til betaling for ytelser levert til dato. I den grad konsernet har inntekter fra prosjekter hvor konsernet skal levere et forhåndsdefinert resultat til en pris som enten er fast eller har elementer som gjør at inntekten pr. time ikke er kjent før prosjektene er ferdigstilt, resultatføres disse i takt med prosjektets fullføringsgrad. Fremdriften måles som påløpte timer i forhold til totalt estimerte timer. I disse tilfellene er det kunden som kontrollerer eiendelen som skapes eller forbedres.

Spesifikasjon driftsinntekter

TNOK	JAN-MAR 2024	JAN-MAR 2023
Kontraktstype
Fast- og målpris	772	653
Variabelt priset	1 014 927	944 447
Sum driftsinntekter	1 015 699	945 100
Sektor
Helse og sosial	12 564	20 152
Industri	40 320	44 265
Info og kommunikasjon	36 829	46 809
Kraftforsyning	207 117	150 852
Off. adm. og forsvar	166 985	163 095
Olje, gass og fornybart	409 619	367 135
Tjenesteyting	51 108	52 928
Transport	43 512	48 843
Varehandel	26 290	31 045
Andre	21 355	19 976
Sum driftsinntekter	1 015 699	945 100
Offentlig/privat
Offentlig (100% eid)	442 543	390 729
Privat	573 156	554 371
Sum driftsinntekter	1 015 699	945 100
Igangværende arbeid	64 413	200 850
Fakturert ikke opptjent inntekt	6 876	3 842

På balansedagen var i alt MNOK 64,41 (31.03.2023: MNOK 200,85) opparbeidede ikke fakturerte tjenester. I hovedsak er dette tjenester levert på løpende avregning, som ble fakturert kunder i begynnelsen av neste måned.

Note 3 Immaterielle eiendeler

Immaterielle eiendeler og goodwill knytter seg til merverdier ved kjøp av selskaper, virksomheter og kostnader i forbindelse med utvikling av software og egenutviklet internett-side.

TNOK	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-MAR 2024	SOFTWARE	ANDRE IMMATERIELLE EIENDELER	GOODWILL	JAN-MAR 2023
Bokført verdi 1. januar	48 257	1 864	53 871	103 993	42 041	1 021	32 732	75 794
Tilgang i perioden				0				0
Skattefunn 2023	-2 971			-2 971				0
Egenutvikling av software	1 977			1 977	5 763			5 763
Amortisering	-5 813	-1 243		-7 055	-1 717	-202		-1 919
Omregningsdifferanse valuta		1	19	20	0	47	555	602
Bokført verdi slutten av perioden	41 450	623	53 890	95 964	46 087	866	33 287	80 240
Økonomisk levetid	2-5 år	5-10 år	Ubestemt		2-5 år	5-10 år	Ubestemt
Amortiseringsmetode	lineært	lineært	I/A		lineært	lineært	I/A

Konsernet utvikler Sesam, en programvare levert som en tjeneste (SaaS). Sesam tilbyr en stand-alone, generisk komponent til bruk i dataplattformer – en masterdata-hub som kontinuerlig utveksler data med virksomhetens fagsystemer. Sesam leverer en unik plattformkomponent som sikrer kontinuerlig optimal datakvalitet, og gjør det enklere og raskere å bygge kosteffektive, verdiøkende løsninger på basis av plattformen. Plattformen er i kontinuerlig utvikling. Så langt er det investert TNOK 104 010 som aktiveres og amortiseres i moduler. Modulene har en forventet levetid på 2-5 år.

Note 4 Leieavtaler

Rett-til-bruk-eiendeler

HUSLEIEAVTALER

TNOK	JAN-MAR 2024	JAN-MAR 2023
Bokført verdi 1. januar	316 468	222 299
Tilgang/justering i perioden	40 167	18 389
Avskrivning	-17 166	-13 893
Omregningsdifferanse valuta	15	75
Bokført verdi slutten av perioden	339 484	226 868
Økonomisk levetid	1-10 år	1-10 år
Avskrivningsmetode	lineært	lineært

Leieforpliktelser

FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR

TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	<1 ÅR	1-2 ÅR	2-3 ÅR	3-4 ÅR	4-5 ÅR	>5 ÅR
Udiskonterte leieforpliktelser 31.03.2024	460 806	74 583	71 438	64 964	43 531	40 093	166 197

		FREMTIDIGE LEIEBETALINGER PR. ÅR
TNOK	FREMTIDIGE LEIEBETALINGER	<1 ÅR	1-2 ÅR	2-3 ÅR	3-4 ÅR	4-5 ÅR	>5 ÅR
Udiskonterte leieforpliktelser 31.03.2023	249 796	60 057	55 089	49 432	41 207	21 696	22 315

Note 5 Aksjekapital og utbytte

AKSJER I TUSEN	31.03.2024	31.03.2023
Ordinære aksjer, pålydende NOK 0,10	103 801	103 801
Sum antall aksjer	103 801	103 801

Nominell verdi pr. aksje er NOK 0,10. Alle aksjene i selskapet har lik stemmerett og lik rett på utbytte.

Endringer i aksjekapital og overkurs

	ANTALL AKSJER		AKSJEKAPITAL
TNOK	31.03.2024	31.03.2023	31.03.2024	31.03.2023
Ordinære aksjer utstedt og betalt pr. 31.03	103 801	103 801	10 380	10 380
Egne aksjer til pålydende	-537	-349	-54	-33

Konsernet har et aksjeprogram som omfatter alle ansatte. I tilknytning til dette aksjeprogrammet er det i perioden kjøpt 347 194 egne aksjer til en snittkurs av kr 62,34 pr. aksje. Beholdning av egne aksjer ved periodens slutt er 536 517.

		ANTALL AKSJER
NAVN	VERV	31.12.2023	KJØP	SALG	31.03.2024
Pål Egil Rønn	Styrets leder	60 000			60 000
Tove Raanes	Styrets nestleder	16 950			16 950
Egil Christen Dahl	Styremedlem	1 853 020			1 853 020
Lill Hege Hals	Styremedlem	0			0
Sverre Hurum	Styremedlem	3 479 060		-63 450	3 415 610
Per Gunnar Tronsli	Administrerende direktør	81 376			81 376
Trude Hole	Finansdirektør	26 040			26 040
Sum		5 516 446	0	-63 450	5 452 996

Aksjer i selskapet eid direkte eller indirekte av styret og ledelsen

Note 7 Hendelser etter balansedagen

Det har ikke vært hendelser etter balansedagen som vesentlig påvirker konsernets finansielle stilling.

Alternative resultatmål

The European Securities and Markets Authority ("ESMA") publiserte retningslinjer om alternative resultatmål (APM) som trådte i kraft 3. juli 2016. Bouvet legger frem alternative resultatmål som ofte er brukt av investorer, analytikere og andre interessenter. Ledelsen mener at de fremlagte alternative resultatmål gir økt innsikt i Bouvets drift, finansiering og utsikter. Bouvet har definert følgende alternative resultatmål:

EBITDA er forkortelse for "earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization". EBITDA beregnes som periodens resultat før skattekostnad, finansposter, avskrivninger og nedskrivninger.

EBIT er forkortelse for «earnings before interest and taxes». EBIT tilsvarer driftsresultat i det konsoliderte resultatregnskapet.

Netto fri kontantstrøm defineres som netto operasjonell kontantstrøm minus netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter.

EBITDA-margin defineres som EBITDA dividert på driftsinntekter.

EBIT-margin defineres som EBIT dividert med driftsinntekter.

Kontantstrøm margin defineres som netto operasjonell kontantstrøm dividert med driftsinntekter.

Egenkapitalandel defineres som sum egenkapital dividert på sum eiendeler.

Likviditetsgrad defineres som omløpsmidler dividert på kortsiktig gjeld.

Nøkkeltall konsern

TNOK	JAN-MAR 2024	JAN-MAR 2023	ENDR. %	HELÅR 2023
RESULTAT
Driftsinntekter	1 015 699	945 100	7,5 %	3 525 761
EBITDA	165 230	153 007	8,0 %	503 910
Driftsresultat (EBIT)	134 965	131 635	2,5 %	406 992
Resultat før skattekostnad	134 874	133 713	0,9 %	418 418
Periodens resultat	105 151	104 688	0,4 %	325 292
EBITDA-margin	16,3 %	16,2 %	0,5 %	14,3 %
EBIT-margin	13,3 %	13,9 %	-4,6 %	11,5 %
BALANSE
Anleggsmidler	513 633	370 162	38,8 %	492 522
Omløpsmidler	1 442 592	1 319 847	9,3 %	1 223 232
Sum eiendeler	1 956 225	1 690 009	15,8 %	1 715 754
Egenkapital	547 574	552 424	-0,9 %	458 374
Langsiktig gjeld	280 653	173 971	61,3 %	259 095
Kortsiktig gjeld	1 127 998	963 616	17,1 %	998 285
Egenkapitalandel	28,0 %	32,7 %	-14,4 %	26,7 %
Likviditetsgrad	1,28	1,37	-6,6 %	1,23
KONTANTSTRØM
Netto operasjonell kontantstrøm	69 748	133 192	-47,6 %	506 085
Netto fri kontantstrøm	58 346	122 960	-52,5 %	453 359
Netto kontantstrøm	17 204	89 825	-80,8 %	38 621
Kontantstrøm margin	6,9 %	14,1 %	-51,3 %	14,4 %
AKSJE INFORMASJON
Antall aksjer	103 800 637	103 800 637	0,0 %	103 800 637
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	103 540 305	103 693 906	-0,1 %	103 258 878
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	104 379 847	104 501 291	-0,1 %	104 069 876
EBIT pr. utestående aksje	1,31	1,27	3,1 %	3,94
Utvannet EBIT pr. aksje	1,30	1,25	3,9 %	3,91
Resultat pr. utestående aksje	1,02	1,01	1,0 %	3,15
Utvannet resultat pr. aksje	1,01	1,00	1,0 %	3,13
Bokført egenkapital pr. aksje	5,28	5,32	-0,9 %	4,42
Utbetalt utbytte pr. aksje	0,00	0,00	0,0 %	3,05
MEDARBEIDERE
Antall medarbeidere ved periodens slutt	2 316	2 111	9,7 %	2 311
Gjennomsnittlig antall medarbeidere	2 317	2 055	12,8 %	2 191
Driftsinntekter pr. medarbeider	438	460	-4,7 %	1 609
Driftskostnader pr. medarbeider	380	396	-4,0 %	1 423
EBIT pr. ansatt	58	64	-9,1 %	186

Definisjoner

Antall aksjer	Antall utstedte aksjer ved årets slutt
Bokført egenkapital pr. aksje	Bokført egenkapital / antall aksjer
Driftsinntekter pr. ansatt	Driftsinntekter / gjennomsnittlig antall medarbeidere
Driftskostnader pr. ansatt	Driftskostnader / gjennomsittlig antall medarbeidere
EBIT	Driftsresultat
EBIT pr. ansatt	EBIT / gjennomsnittlig antall medarbeidere
EBIT pr. utestående aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
EBIT-margin	EBIT / driftsinntekter
EBITDA	Driftsresultat + avskrivninger varige driftsmidler og immaterielle eiendeler
EBITDA-margin	EBITDA / driftsinntekter
Egenkapitalandel	Bokført egenkapital / total kapital
Gjennomsnittlig antall utestående aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer i gjennomsnitt for året
Gjennomsnittlig antall utvannede aksjer	Utstedte aksjer justert for egne aksjer og aksjeprogram i gjennomsnitt for året
Kontantstrøm margin	Netto operasjonell kontantstrøm / driftsinntekter
Likviditetsgrad	Omløpsmidler / kortsiktig gjeld
Netto fri kontantstrøm	Netto operasjonell kontantstrøm - netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter
Resultat pr. utestående aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utestående aksjer
Utbetalt utbytte pr. aksje	Utbytte pr aksje utbetalt i året
Utvannet EBIT pr. aksje	EBIT henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer
Utvannet resultat pr. aksje	Periodens resultat henført til eiere i morselskapet / gjennomsnittlig antall utvannede aksjer

Våre regioner og kontorer

Bouvet ASA har 17 kontorer fordelt på̊ Norge og Sverige. Vår filosofi er at kompetansen skal utnyttes på tvers av konsernet, mens prosjektene skal forankres lokalt.

Adresser

OSLO

Sørkedalsveien 8 0369 Oslo Postboks 5327 Majorstuen 0304 Oslo Telefon: (+47) 23 40 60 00

ARENDAL

Frolandsveien 6 4847 Arendal Telefon: (+47) 23 40 60 00

BERGEN

Solheimsgaten 15 5058 Bergen Telefon: (+47) 55 20 09 17

DRAMMEN

Doktor Hansteins gate 13 3044 Drammen Telefon: (+47) 23 40 60 00 FØRDE Elvevegen 13 6800 Førde Telefon: (+47) 55 20 09 17

GRENLAND Hydrovegen 55 3936 Porsgrunn Telefon: (+47) 23 40 60 00

HAUGESUND Diktervegen 8 5538 Haugesund Telefon: (+47) 52 82 10 17

INNLANDET Løvstadvegen 7 2312 Ottestad Telefon: (+47) 23 40 60 00

KRISTIANSAND Kjøita 6 4630 Kristiansand Telefon: (+47) 23 40 60 00

SANDEFJORD

Fokserødveien 12 3241 Sandefjord Telefon: (+47) 23 40 60 00

SANDVIKA Malmskriverveien 18 1337 Sandvika Telefon: (+47) 23 40 60 00

STAVANGER

Laberget 28 4020 Stavanger Postboks 130 4065 Stavanger Telefon: (+47) 51 20 00 20

TRONDHEIM

Kjøpmannsgata 35 7011 Trondheim Telefon: (+47) 23 40 60 00

TROMSØ

Kirkegata 1 9008 Tromsø Telefon: (+47) 73 53 70 00

STOCKHOLM

Östermalmsgatan 87 A 114 59 Stockholm Telefon: (+ 46) 0 771 611 100

SKARA

Klostergatan 4 532 39 Skara Telefon: (+46) 0 732 005 009

ÖREBRO

Kungsgatan 1 702 11 Örebro Telefon: (+46) 0 709 431 411

faktor

faktor

I dette kvartalet har vi blant annet forandret, fornyet og forbedret:

• · Bistått Haugaland Kraft med å utvikle og implementere et nytt og moderne intranett for hele konsernet
• · Utviklet digital løsning som forbedrer melkeku-rasen i Norge
• · Utvikling av Elhub til en smidigere og verdifokusert organisasjon for fremtiden
• · Benyttet maskinlæringsmodeller for å sørge for at strømmen er på i Norge
• · Brukt endringsledelse i fusjonsarbeidet mellom to store aktører