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Banca Ifis
AGM Information • Aug 5, 2022
4153_agm-r_2022-08-05_4c6fd5f8-7cdb-4db4-9fe4-1bfbd6ce5fa5.pdf
AGM Information
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BANCA IFIS S.P.A. VERBALE DI ASSEMBLEA ORDINARIA 28 TUGLIO 2022
Il 28 (ventotto) luglio 2022 (duemilaventidue) presso la sede della Società, in Venezia-Mestre, alla Via Terraglio n. 63, alle ore dieci e minuti tre.
SI E' RIUNITA
l'assemblea ordinaria di "BANCA IFIS S.P.A." con sede legale in Venezia-Mestre, Via Terraglio n. 63, capitale sociale interamente versato Euro 53.811.095,00, codice fiscale e numero di iscrizione al Registro delle Imprese di Venezia-Rovigo 02505630109, partita iva di gruppo 04570150278, REA n. 0247118, aderente al Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi, codice ABI 3205.2, iscritta all'Albo delle Banche al n. 5508, Capogruppo del Gruppo Bancario Banca Ifis, quotata a Euronext Milan - segmento Euronext STAR Milan - gestito da "Borsa Italiana S.p.a. " (di seguito anche la "Società").
PRESIDENZA ASSEMBLEA
Assume la presidenza dell'assemblea ai sensi dello statuto sociale vigente e del regolamento assembleare il Presidente del Consiglio di Amministrazione FÜRSTENBERG SEBASTIEN EGON, nato a Losanna (Svizzera) il 24 gennaio 1950, domiciliato per la carica presso la sede della Società, il quale ha chiesto, senza che alcuno si sia opposto, al Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione ERNESTO FÜRSTENBERG FASSIO, nato a Genova (GE) il 23 febbraio 1981, di coadiuvarlo nelle attività di Presidenza ed a Stefano Bandieramonte, notaio, di procedere alla verbalizzazione dei lavori e quindi di redigere il verbale di parte straordinaria e fungere da segretario per la parte ordinaria (oggetto di questo verbale) dell'assemblea convocata per discutere e deliberare sul sequente
ORDINE DEL GIORNO:
Parte Straordinaria
1) Modifiche agli articoli 1, 3, 4, 6, 9, 10, 10-bis, 11, 12, 12-bis, 13, 14, 15, 19, 21, 22, 23, 24 e 25 dello Statuto. Deliberazioni inerenti e consequenti.
Parte Ordinaria
1) Modifica a talune previsioni del piano di incentivazione di lungo termine denominato "Piano Long Term Incentive 2021-2023" e correlate modifiche della Sezione I della Relazione sulla politica in materia di remunerazione per l'esercizio 2022 e sui compensi corrisposti nel corso dell'esercizio 2021. Deliberazioni inerenti e conseguenti.
Nel presente verbale si dà preliminarmente atto che la verbalizzazione dei lavori di parte straordinaria è oggetto di separato verbale del notaio Stefano Bandieramonte di Mestre. Anche in questo verbale si dà comunque atto:
- che, come anticipato, al fine di ridurre al minimo i rischi connessi all'emergenza sanitaria in corso, la Società ha
deciso di avvalersi della facoltà disciplinata dal Decreto di prevedere che l'intervento in Assemblea e l'esercizio del diritto di voto da parte dei soci avvengano esclusivamente tramite il rappresentante designato ai sensi dell'articolo 135-undecies del Decreto Legislativo n. 58 del 24 febbraio 1998 ("TUE"), al quale possono essere conferite anche deleghe o sub-deleghe ai sensi dell'articolo 135- novies del TUF, restando precluso l'accesso ai locali assembleari da parte dei soci o dei loro delegati diversi dal predetto Rappresentante Designato, e che la riunione si svolga con l'intervento in Assemblea, per le persone legittimate, anche (o esclusivamente) mediante l'utilizzo di sistemi di collegamento a distanza che ne consentano l'identificazione, con le modalità a esse individualmente comunicate, nel rispetto delle disposizioni vigenti e applicabili, senza che sia necessario che il Presidente e il Segretario/Notaio si trovino nel medesimo luogo;
-
che, in ogni caso, per lo svolgimento dell'assemblea sono state rispettate tutte le prescrizioni in tema di contenimento della diffusione del COVID-19 di cui alla normativa vigente;
-
che lo svolgimento dell'Assemblea viene registrato all'esclusivo scopo di facilitare la redazione del verbale e che le registrazioni, una volta completata la verbalizzazione, verranno eliminate; si specifica che il trattamento dei dati personali viene effettuato in osservanza della normativa vigente (Regolamento (UE) n. 2016/679), fermo restando che, come previsto dall'articolo 6 del Regolamento assembleare, non possono essere introdotti nei locali in cui si tiene l'adunanza altri strumenti di registrazione di qualsiasi genere, apparecchi fotografici e congegni similari, telefoni cellulari, senza specifica autorizzazione del Presidente;
-
che l'Assemblea è stata regolarmente convocata, con avviso messo a disposizione del pubblico presso la "Borsa Italiana S.p.A." e il meccanismo di stoccaggio autorizzato nonché sul sito internet della Società in data 15 giugno 2022 e pubblicato per estratto in data 16 giugno 2022 sul quotidiano "Italia Oggi", in unica convocazione per il giorno 28 luglio 2022 alle ore 9.30 presso la sede legale (con ingresso da Via Gatta n. 11, Venezia-Mestre) sia per la parte straordinaria sia per la parte ordinaria:
-
che nell'avviso di convocazione è stato segnalato il diritto degli azionisti, ricorrendo le condizioni previste, di chiedere l'integrazione dell'ordine del giorno e di presentare nuove proposte di delibera ai sensi dell'art. 126-bis del TUF e che tale diritto non è stato esercitato da alcun azionista; - che la Società ha individuato per la presente assemblea la Società Monte Titoli S.p.A. - con sede legale in Piazza degli Affari 6, 20121 Milano ("Monte Titoli") - quale rappresentante degli azionisti designato dalla Società, ai sensi dell'art.
135-undecies del TUF (il "Rappresentante Designato"), alla quale i soci hanno avuto la facoltà di conferire delega ai sensi dell'art. 135-undecies del TUF, senza spese a loro carico e deleghe o sub-deleghe ai sensi dell'articolo 135-novies del TUF. Il Rappresentante Designato, intervenuto in persona della dott.ssa AMBROSINI CLAUDIA, nata a Schio (VI) il 3 aprile 1978, mediante l'utilizzo di sistemi di collegamento a distanza, nel rispetto delle disposizioni vigenti e applicabili, ha riferito di aver ricevuto delega a rappresentare 300 (trecento) azionisti aventi diritto a rappresentare n. 38.817.168 azioni pari al 72,136% del capitale sociale, con la precisazione che i nominativi degli azionisti, corredati del rispettivo numero di azioni (nonché le indicazioni dei vincoli esistenti), risultano dal documento (report) che si allega sub "A", e precisamente ha dichiarato di aver ricevuto (i) n. 6 deleghe ai sensi dell'articolo 135-undecies del TUF per rappresentare n. 28.809.347 azioni pari al 53,538% del capitale sociale, nonché (ii) n. 1 sub-delega (che recepisce n. 343 deleghe) per rappresentare n. 10.007.821 azioni pari al 18,598% del capitale sociale;
-
che il Rappresentante Designato ha comunicato di mon avere eventuali interessi per conto proprio o di terzi rispetto alle proposte di delibera all ordine del giorno;
-
che, viste le modalità di svolgimento della presente Assemblea, non è previsto che oggi siano rivolte domande e che non risultano ritualmente presentate e pervenute prima dell'Assemblea domande da parte di azionisti;
-
che risultano effettuati i depositi di atti e documenti e le comunicazioni previsti dalla Legge nonché adempiuti gli obblighi di informativa al mercato;
-
che l'attuale capitale sociale versato è pari ad Euro 53.811.095,00 rappresentato da n. 53.811.095 azioni ordinarie nominative da Euro 1 ciascuna;
-
che per ottenere il biglietto di ammissione all'Assemblea sono state prodotte ai sensi di Statuto le comunicazioni degli intermediari relative alle azioni;
-
che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia di protezione dei dati personali, i dati dei partecipanti all'Assemblea sono raccolti e trattati dalla Società esclusivamente al fini dell'esecuzione degli adempimenti assembleari e societari obbligatori e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza degli stessi;
-
che alle ore dieci e minuti cinque (orario in cui viene iniziata la trattazione della parte ordinaria dell'ordine del giorno» sono sempre presenti, esclusivamente tramite il Rappresentante Designato, i soci indicati nel documento allegato sub "A" e che pertanto risultano rappresentate in Assemblea complessive ñ. 38.817.168 azioni ordinarie aventi diritto di voto su un totale complessivo di n. 53.811.095 azioni ordinarie che costituiscono il capitale sociale, azioni
pari al 72,136% del capitale sociale medesimo;
- che in ogni caso nel corso dell'Assemblea prima della votazione saranno comunicati i dati aggiornati sulle presenze; - che, a tal fine, per una corretta verbalizzazione, viene richiesto a tutti qli intervenuti, nei limiti del possibile, di continuare a restare collegati e quindi non assentarsi, invitando coloro che dovessero interrompere il collegamento di farlo constare;
E-MARKET
- che, ai sensi del Regolamento assembleare e delle vigenti disposizioni in materia, è stata accertata la legittimazione dei presenti all'intervento e al diritto di voto in Assemblea; - che alla data odierna secondo le risultanze del Libro Soci, integrate dalle comunicazioni ricevute ai sensi dell'art. 120 del TUF e da altre informazioni a disposizione, gli azionisti che partecipano in misura superiore alla soglia stabilita per legge (3%) al capitale sociale sottoscritto e rappresentato da azioni con diritto di voto sono:
-- "La Scogliera SA", titolare di n. 27.174.347 azioni ordinarie pari al 50,50% del capitale sociale;
-- Riccardo Preve, titolare di n. 1.635.000 azioni ordinarie pari al 3,038% del capitale sociale, di cui n. 1.500.000 azioni ordinarie pari al 2,788% del capitale sociale per il tramite di Preve Costruzioni S.p.A.;
-
che non sono stati portati alla conoscenza della Società accordi di cui all'art. 122 del TUF;
-
che alla data odierna la Società detiene n. 1.377.981 azioni proprie (pari al 2,561% del capitale sociale), il cui diritto di voto è sospeso ai sensi dell'art. 2357-ter, comma 2 del codice civile. Pertanto, alla data odierna, i diritti di voto esercitabili in Assemblea sono numero 52.433.114. Le azioni proprie sono tuttavia computate nel capitale ai fini del calcolo delle quote richieste per la costituzione e per le deliberazioni dell'Assemblea;
-
che del Consiglio di Amministrazione sono presenti, di persona presso il luogo di convocazione e svolgimento dell'Assemblea, nel rispetto delle disposizioni vigenti e applicabili, il Presidente FÜRSTENBERG SEBASTIEN EGON e l'Amministratore Delegato GEERTMAN FREDERIK HERMAN;
-
che del Consiglio di Amministrazione sono presenti, mediante l'utilizzo di sistemi di collegamento a distanza, nel rispetto delle disposizioni vigenti e applicabili, il Vice Presidente FÜRSTENBERG FASSIO ERNESTO e i Consiglieri ARDUINI SIMONA, LO GIUDICE LUCA, COLLEONI BEATRICE, REGAZZI MONICA, GOBBI ROBERTA, MERUZZI GIOVANNI e PAOLONI PAOLA;
-
che sono presenti per il Collegio Sindacale, mediante l'utilizzo di sistemi di collegamento a distanza, nel rispetto delle disposizioni vigenti e applicabili, il Presidente BALELLI ANDREA ed il Sindaco Effettivo OLIVETTI FRANCO;
-
che, ai sensi di legge, sono stati messi a disposizione degli azionisti presso la sede sociale e sul sito internet
www.bancaifis.it sezione "Corporate Governance/Assemblea degli azionisti" i documenti e le informazioni di cui all'art. 125-quater del TUF;
-
che, ai sensi di legge, la documentazione relativa alle proposte concernenti le materie all'ordine del giorno ai sensi dell'art. 125-ter del TUF della presente Assemblea è stata messa a disposizione del pubblico nei termini di legge presso la sede sociale della Società e il meccanismo di stoccaggio autorizzato eMarket Storage , nonché nel sito internet www.bancaifis.it alla sezione "Corporate Governance / Assemblea degli azionisti";
-
che, in particolare, tra la documentazione messa a disposizione del pubblico nei termini e modalità di legge come sopra indicato, vi è la Relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione sulle proposte concernenti le materie all'ordine del giorno ai sensi dell'art. 125-ter del TUF, nonché il Documento Informativo redatto ai sensi dell'art. 84bis del Regolamento n. 11971 del 14 maggio 1999 adottato con delibera CONSOB ("Regolamento Emittenti") relativo al Piano di Incentivazione di lungo termine denominato "Piano LTI 2021-2023″;
-
che gli azionisti hanno avuto la possibilità, avendone il diritto, di prendere visione di tutti gli atti depositati presso la sede e hanno avuto facoltà di ottenerne copia;
-
che è presente, mediante l'utilizzo di sistemi di collegamento a distanza, nel rispetto delle disposizioni vigenti e applicabili, l'Avv. Giuseppe Rumi, quale legale di riferimento della Banca;
-
che è presente in sala un dirigente, nonché alcuni dipendenti e collaboratori anche esterni della Società per motivi di servizio, inclusa l'assistenza alla Società nella registrazione delle presenze e delle votazioni;
-
che, per quanto riguarda lo svolgimento dell'Assemblea, ivi incluse le modalità tecniche di gestione dei lavori assembleari e di svolgimento delle votazioni, troverà in ogni caso, per quanto compatibile con le attuali modalità di riunione utilizzate al fine di ridurre al minimo i rischi connessi all'emergenza sanitaria in corso, puntuale applicazione il Regolamento assembleare;
-
che i mezzi di collegamento a distanza utilizzati permettono di verificare la regolare costituzione della presente Assemblea, l'identità e la legittimazione dei soggetti intervenuti, il regolare svolgimento e la proclamazione dei risultati delle votazioni;
-
che le votazioni sono effettuate per scrutinio palese;
-
che i nominativi di coloro che non hanno votato, hanno espresso voto contrario, si sono astenuti o hanno dato indicazioni al Rappresentante Designato di mon partecipare ad una o più votazioni risulteranno dai documenti in seguito allegati al presente verbale;
E-MARKET
- che il Presidente ha chiesto al Segretario di invitare, prima di passare alla trattazione degli argomenti all'ordine del giorno, di far constare sin d'ora agli intervenuti in sede di votazione l'eventuale loro carenza di legittimazione al voto ai sensi della normativa vigente, la quale prevede che:
-- chiunque partecipi, direttamente o indirettamente, in una società con azioni quotate in borsa in misura superiore alla soglia prevista dalla normativa applicabile (e segnatamente il 3% del capitale sociale con diritto di voto) deve darne comunicazione scritta alla Società stessa e a CONSOB;
-- soggiace a specifici obblighi di legge e di comunicazione a Banca d'Italia l'acquisizione di partecipazioni in banche che, tenuto conto di quelle già possedute, dia luogo: a) a una partecipazione pari o superiore al 10% ovvero al raggiungimento o al superamento delle soglie del 20%, del 33% e del 50% del capitale sociale o dei diritti di voto; b) alla possibilità di esercitare un'influenza notevole sulla gestione; c) al indipendentemente dall'entità della controllo, partecipazione;
-- i titolari di partecipazioni rilevanti in banche devono possedere i requisiti di onorabilità previsti dalla vigente normativa e in mancanza di detti requisiti non possono essere esercitati i diritti di voto inerenti alle partecipazioni eccedenti le soglie partecipative stabilite dalla normativa medesima.
Viene quindi dichiarato che, sulla base delle informazioni disponibili per l'ammissione al voto, sono stati effettuati i previsti riscontri e che nessuno ha dichiarato situazioni impeditive e che, pertanto, la presente Assemblea è validamente costituita ed idonea a deliberare sulle materie all'ordine del giorno.
Poiché è stata messa a disposizione del pubblico tutta la relativa documentazione con largo anticipo rispetto alla data di adunanza, si propone, salvo diverso avviso degli intervenuti, di ometterne la lettura. Nessuno ha al riguardo obiezioni e quindi viene omessa tale lettura.
Viene preso in esame l'unico punto all'ordine del giorno di parte ordinaria dell'Assemblea "1) Modifica a talune previsioni del piano di incentivazione di lungo termine denominato "Piano Long Term Incentive 2021-2023" e correlate modifiche della Sezione I della Relazione sulla politica in materia di remunerazione per l'esercizio 2022 e sui compensi corrisposti nel corso dell'esercizio 2021. Deliberazioni inerenti e conseguenti. ".
Si invita quindi il prof. Giovanni Meruzzi, Presidente del Comitato Remunerazioni, a prendere la parola su tale unico
punto all'ordine del giorno di parte ordinaria, il cui intervento è di seguito riportato:
"Signori Azionisti, procedo all'illustrazione della proposta di modifica al piano di incentivazione di lungo termine del Gruppo Banca Ifis ("Gruppo") denominato "Piano Long Term Incentive 2021-2023″ e approvato dall'Assemblea ordinaria della Banca del 28 luglio 2021 ("Piano LTI").
In esecuzione della delibera dell'Assemblea del 28 luglio 2021, il Consiglio di Amministrazione del 9 giugno 2022, su proposta del Comitato Remunerazioni della Banca riunitosi in data 8 giugno 2022, ha deliberato di includere tra i beneficiari del Piano LTI n. 13 membri del top management della stessa, di cui n. 12 dirigenti con responsabilità strategiche, assegnando a tali ulteriori beneficiari complessivamente n. 318.800 diritti di opzione che attribuiscono il diritto di acquistare un corrispondente numero di azioni della Banca previo pagamento di un corrispettivo definito, per ciascuno degli esercizi 2022 e 2023, nel rispetto del limite del rapporto fisso/variabile (di 1:1) della loro remunerazione.
Tra gli ulteriori beneficiari del Piano LTI sono ricompresi anche l'attuale Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari (nonché CFO) e il Responsabile Risorse Umane della Banca, la cui remunerazione variabile – in conformità e ai sensi della Circolare di Banca d'Italia del 17 dicembre 2013, n. 285 - dev'essere "contenuta" e, se presente, "coerente con i compiti assegnati e indipendente dai risultati conseguiti dalle aree soggette a controllo" essendo, pertanto, "da evitare bonus collegati ai risultati economici".
Alla luce di quanto precede, il Consiglio di Amministrazione, su proposta del Comitato Remunerazioni, ha formulato all'odierna Assemblea, in parte ordinaria, la proposta di modificare il Piano LTI e il relativo regolamento, in particolare al fine di prevedere i seguenți specifici obiettivi di performance per il Dirigente Preposto e il Responsabile Risorse Umane in linea con quanto previsto dalla Circolare:
(i) per il Dirigente Preposto: raggiungimento di determinati obiettivi di performance in termini di indicatori di mercato (TSR Relativo vs Peer Group, con una percentuale del 25%), degli indicatori ESG (im linea con quanto previsto dal piano strategico del Gruppo, con una percentuale del 30%) e da un obiettivo in termini di valutazione qualitativa (da parte dell'Amministratore Delegato) del contributo apportato alla trasformazione digitale del Gruppo, in linea con le priorità del piano strategico del Gruppo, attraverso l'efficace execution degli investimenti pianificati (con una percentuale del 45%);
(ii) per il Responsabile Risorse Umane: raggiungimento di obiettivi di performance in termini di indicatori di mercato (TSR Relativo vs Peer Group, con una percentuale del 25%),
indicatori ESG (in linea con quanto previsto dal piano strategico del Gruppo, con una percentuale del 30%) e da un obiettivo in termini di valutazione qualitativa del contributo apportato alla trasformazione digitale del Gruppo, in linea con le priorità del piano strategico del Gruppo, attraverso l'efficace execution della "workforce trasformation" (con una percentuale del 45%);
E-MARKET
restando, invece, invariati tutti gli ulteriori termini e condizioni del Piano LTI e del relativo regolamento (nel complesso, la "Proposta di Modifica"). Tale Proposta di Modifica è stata dettagliatamente esposta all'interno della relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione sull'unico punto all'ordine del giorno della parte ordinaria dell'odierna Assemblea, messa a disposizione del pubblico con le modalità e nei termini previsti dalle disposizioni di legge e regolamentari vigenti ("Relazione Illustrativa").
Il documento informativo relativo al Piano LTI redatto in conformità allo Schema n. 7 dell'Allegato 3A al Regolamento Emittenti e aggiornato per tenere conto della Proposta di Modifica nonché dell'inclusione degli ulteriori beneficiari sopra illustrata è stato messo a disposizione del pubblico con le modalità e nei termini previsti dalle disposizioni di legge e regolamentari vigenti, anche in una versione che reca evidenza delle variazioni apportate rispetto a quella precedentemente oggetto di approvazione assembleare.
L'adozione della Proposta di Modifica appena descritta comporta, inoltre, la necessità di allineare consequentemente le previsioni di cui al paragrafo 11 (Piano di Long Term Incentive) della Sezione I della "Relazione sulla politica in materia di remunerazione per l'esercizio 2022 e sui compensi eorrisposti nel corso dell'esercizio 2021" redatta ai sensi dell'art. 123-ter del TUF, dell'art. 84-quater del Regolamento Emittenti, nonché in conformità all'Allegato 7-bis al predetto Regolamento Emittenti e approvata dall'Assemblea ordinaria del 28 aprile 2022 ("Relazione sulla Remunerazione"). Pertanto, il Consiglio di Amministrazione del 9 giugno 2022, su proposta del Comitato Remunerazioni riunitosi in data 8 giugno 2022, ha deliberato di sottoporre alla parte ordinaria dell'Assemblea odierna l'approvazione di talune modifiche al suddetto paragrafo 11 (Piano di Long Term Incentive) della Sezione I della Relazione sulla Remunerazione, che, aggiornata per tenere conto della Proposta di Modifica, è stata messa a disposizione del pubblico con le modalità e nei termini previsti dalle disposizioni di legge e regolamentari vigenti, anche in una versione che reca evidenza delle variazioni apportate rispetto a quella precedentemente oggetto di approvazione assembleare, nonché dettagliatamente esposta all'interno della Relazione Illustrativa.
Permettetemi peraltro in questa sede, quale Presidente del rinnovato Comitato Remunerazioni, di esprimere la mia personale soddisfazione per aver contribuito a portare a termine il percorso di messa a regime di questa iniziativa, che allinea la Banca alle migliori prassi in materia di remunerazione, coinvolgendo nel Piano LTI tutta la prima linea del management, in una logica di crescita comune e di gratificazione delle risorse umane, che costituiscono la risorsa primaria della Banca.
Alla luce di tutto quanto precede, chiedo ai soci di procedere alla relativa delibera nei termini e con le modalità previste nella Relazione Illustrativa già messa a disposizione degli Azionisti e del pubblico. " .
Riprende la parola il Presidente il quale ringrazia il Prof. Giovanni Meruzzi per il proprio intervento.
Non essendoci altri interventi, viene dichiarata chiusa la discussione e vengono aperte le votazioni sull'unico punto all'ordine del giorno di parte ordinaria "1) Modifica a talune previsioni del piano di incentivazione di lungo termine denominato "Piano Long Term Incentive 2021-2023" e correlate modifiche della Sezione I della Relazione sulla politica in materia di remunerazione per l'esercizio 2022 e sui compensi corrisposti nel corso dell'esercizio 2021. Deliberazioni inerenti e conseguenti.", prima delle quali viene data lettura dell'avvenuta constatazione delle formalità necessarie e sono rinnovati gli opportuni inviti.
In conseguenza si dà atto:
-
che il Rappresentante Designato ha comunicato che non vi sono variazioni nelle presenze sopra comunicate e risultanti dalla documentazione sopra allegata e pertanto sono presenti, con le modalità sopra indicate, tramite il Rappresentante Designato, azionisti rappresentanti n. 38.817.168 azioni ordinarie aventi diritto di voto su un totale complessivo di n. 53.811.095 azioni ordinarie che costituiscono il capitale sociale e quindi sono presenti azioni pari al 72,136% del capitale sociale;
-
che viene rinnovata la richiesta formulata dal Presidente agli intervenuti di dichiarare eventuali carenze di legittimazione al voto ai sensi di l'egge e di statuto e viene rivolto invito al Rappresentante Designato di far rilevare se esistono, azionisti che non intendessero concorrere alla formazione della base di calcolo per il computo della maggioranza;
che nessuno ha denunciato l'esistenza di cause ostative co limitatrici del diritto di voto.
Si dà quindi lettura della seguente proposta di deliberazione: "L'Assemblea degli Azionisti di Banca Ifis S.p.A., in sede ordinaria,
(i) esaminata la relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione relativa al primo punto all'ordine del giorno della Parte Ordinaria (la "Relazione Illustrativa") e preso atto delle proposte di deliberazione ivi contenute;
(ii) esaminato il documento informativo ex art. 84-bis del regolamento adottato con delibera della Consob n. 11971/1999, relativo al piano di incentivazione di lungo termine della Banca denominato "Piano Long Term Incentive 2021-2023" approvato dall'Assemblea degli Azionisti della Banca del 28 luglio 2021 (il "Piano LTI"), messo a disposizione del pubblico con le modalità e nei termini previsti dalle disposizioni di legge e regolamentari vigenti (il "Documento Informativo Aggiornato") ;
(iii) esaminato il paragrafo 11 (Piano di Long Term Incentive (LTI Plan)) della Sezione I della "Relazione sulla politica in materia di remunerazione per l'esercizio 2022 e sui compensi corrisposti nel corso dell'esercizio 2021", approvata dall'Assemblea degli Azionisti del 28 aprile 2022 (la "Relazione sulla Remunerazione"), il cui testo aggiornato è stato messo a disposizione del pubblico con le modalità e nei termini previsti dalle disposizioni di legge e regolamentari vigenti;
delibera
a) di approvare, ai sensi e per gli effetti dell'art. 114-bis del TUF, la modifica delle previsioni del Piano LTI e del relativo regolamento come illustrate nella Relazione Illustrativa e nel Documento Informativo Aggiornato, fermi tutti gli ulteriori termini e condizioni non altrimenti modificati;
b) di approvare gli aggiornamenti alla Sezione I della Relazione sulla Remunerazione come illustrate nella Relazione Illustrativa e nella versione aggiornata della Relazione sulla Remunerazione, il cui testo è stato messo a disposizione del pubblico con le modalità e nei termini previsti dalle disposizioni di legge e regolamentari vigenti;
c) di conferire al Consiglio di Amministrazione - e per esso al Presidente del Consiglio di Amministrazione e all'Amministratore Delegato, in via disgiunta tra loro e con facoltà di sub-delega a terzi anche esterni al Consiglio di Amministrazione - ogni più ampio potere necessario o anche solo opportuno per dare completa ed integrale attuazione alla presente delibera e alle modifiche ivi previste relativamente al Piano LTI e, al relativo regolamento e alla Politica di Remunerazione nonché per dare esecuzione al Piano LTI come modificato ivi inclusi, a titolo meramente esemplificativo, provvedere all'informativa al mercato, alla redazione e/o finalizzazione di ogni documento in relazione a tale delibera e a qualsiasi documento connesso, ai sensi delle applicabili disposizioni legislative e regolamentari vigenti, nonché, in generale, alla loro esecuzione. ".
Viene ricordato inoltre che la votazione avviene naturalmente mediante il Rappresentante Designato.
Il Presidente alle ore dieci e minuti sedici pone in votazione la proposta di delibera testé illustrata.
Il Rappresentante Designato comunica i risultati della votazione che vengono quindi proclamati.
Tale proposta di delibera è approvata a maggioranza con (tutte le percentuali sono indicate per arrotondamento), come comunica il Rappresentante Designato:
- 38.633.591 voti favorevoli pari al 71,795% del capitale sociale ed al 99,527% delle azioni partecipanti al voto; - 183.577 voti contrari pari allo 0,341% del capitale sociale
ed allo 0,473% delle azioni partecipanti al voto;
- 0 astenuti;
= 0 non votanti, con la precisazione che i nominativi dei soci che hanno espresso voto favorevole e dei soci che hanno espresso voto contrario ed il relativo numero di azioni risultano dal documento che allega al presente verbale sub "B" .
关于关
Il Presidente dell'assemblea infine, null'altro essendovi da deliberare e nessuno dei presenti chiedendo la parola, dichiara esaurita la trattazione dell'intero ordine del giorno, ringraziando il segretario e tutti gli intervenuti, dispensando, per quanto necessario, dalla lettura di tutti gli allegati e dichiarando sciolta l'Assemblea alle ore dieci e minuti diciotto.
Il Presidente Sebastien Ego
Il Segretario Bandieramonte
D
BANCA IFIS S.P.A. Assemblea Straordinaria e Ordinaria
Elenco dei censiti partecipanti all'assemblea per il tramite del Rappresentante Designato Monte Tiitoli S.p.A. nella persona della Dottoressa Claudia Ambrosini
| Anagrafica ALL PHISSION SEC |
CF/Pl Azioni - 8 |
% sul C.S. |
|---|---|---|
| 1199SEIU HEALTH CARE EMPLOYEES PENSION FUND | 45.379 | 0,084% |
| 3M PENSION AND LIFE ASSURANCE SCHEME | 1.280 | 0,002% |
| ACADIAN ALL COUNTRY WORLD EX US EQUITY CIT FUND | 19.727 | 0,037% |
| ACADIAN ALL COUNTRY WORLD EX US FUND | 13.032 | 0,024% |
| ACADIAN GLOBAL SMALL-CAP EQUITY CIT FUND | 8.865 | 0,016% |
| ACADIAN INTERNATIONAL ALL CAP FUND | 39.040 | 0,073% |
| ACADIAN INTERNATIONAL EQUITY CIT FUND | 21.710 | 0,040% |
| ACADIAN INTERNATIONAL SMALL CAP EQUITY II FUND LLC | 23.473 | 0,044% |
| ACADIAN INTERNATIONAL SMALL CAP FUND | 269.347 | 0,501% |
| ACADIAN INTERNATIONAL SMALL-CAP EQUITY CIT FUND | 22.482 | 0,042% |
| ACADIAN NON US ALL CAP EQUITY FUND USD HEDGED LLC | 25.030 | 0,047% |
| ACADIAN NON-US SMALL-CAP LONG-SHORT EQUITY FUND LLC | 121.912 | |
| ADVANCED SERIES TRUST AST PRUDENTIAL GROWTH ALLOCATION | 0,227% | |
| PORTFOLIO | 10.810 | 0,020% |
| AGF INVESTMENTS INC. | 198 | 0,000% |
| ALASKA PERMANENT FUND CORPORATION | 32.015 | 0,059% |
| ALKEN FUND - ABSOLUTE RETURN EUROPE | 17.112 | 0,032% |
| ALKEN FUND - SMALL CAP EUROPE | 284.611 | 0,529% |
| ALKEN FÜND - SUSTAINABLE EUROPE | 7.849 | 0,015% |
| ALLIANZ GLOBAL INVESTORS GMBH FOR CONVEST 21 VL | 19.223 | 0,036% |
| ALLIANZ GLOBAL INVESTORS GMBH FOR FONDIS | 11.714 | 0,022% |
| ALTRIA CLIENT SERVICES MASTER RETIREMENT TRUST | 11.128 | 0,021% |
| AMERICAN CENTURY ETF TRUST AVANTIS INT SMALL CAP VALUE FUND | 10.740 | 0,020% |
| AMERICAN CENTURY ETF TRUST-AVANTIS INTERNATIONAL EQUITY ETF | 7.262 | 0,013% |
| AMERICAN CENTURY ETF TRUST-AVANTIS INTERNATIONAL EQUITY FUND | 489 | 0,001% |
| AMERICAN CENTURY ETF TRUST-AVANTIS INTERNATIONAL SMALL CAP | ||
| VALUE | 75.240 | 0, 40% |
| AMERICAN CENTURY ETF TRUST-AVANTIS RESPONSIBLE INTERNATIONAL | 231 | 0,000% |
| EQUITY ETF | ||
| ARIZONA STATE RETIREMENT SYSTEM | 6.933 | 0,013% |
| ARROWSTREET WORLD SMALL CAP EQUITY ALPHA EXTENSION FUND ICAYMANJ |
26.599 | 0,049% |
| AWARE SUPER | 1.252 | |
| BLACKROCK ASSET MANAGEMENT SCHWEIZ AG ON BEHALF OF | 0,002% | |
| ISHARES WORLD EX SWITZERLAND | 2.518 | 0,005% |
| BLACKROCK AUTHORISED CONTRACTUAL SCHEME I | 4.452 | 0.008% |
| BLACKROCK FUND MANAGERS LTD | 380 | 0,001% |
| BLACKROCK INDEX SELECTION FUND | 706 | 0,001% |
| BLACKROCK INSTITUTIONAL TRUST COMPANY, N.A. INVESTMENT FUNDS, FOR EMPLOYEE BENEFIT TRUSTS. |
86.401 | 0,161% |
| BLACKROCK LIFE LTD | 1.576 | 0,003% |
| BLACKROCK MSCI EAFE SMALL CAP EQUITY INDEX FUND B (EAFESMLB | 6.276 | 0,012% |
| BNY MELLON GLOBAL FUNDS PLC | 39.322 | 0,073% |
| CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS | 57.987 | 0,108% |
E-MARKET
SDIR Certifiel
1
and and
| Claim Car ASTRO STATES Anagrafica |
CF/PI 486 Azioni |
% sul C.S. |
|---|---|---|
| CALIFORNIA PHYSICIANS' SERVICE | 12.250 | 0,023% |
| CALIFORNIA STATE TEACHERS' RETIREMENT SYSTEM | 24.321 | 0,045% |
| CANADA POST CORPORATION REGISTERED PENSION PLAN | 9.604 | 0,018% |
| CASEY FAMILY PROGRAMS | 3.220 | 0,006% |
| CAUSEWAY INTERNATIONAL SMALL CAP FUND | 14.127 | 0,026% |
| CC AND L Q GLOBAL EQUITY MARKET NEUTRAL MASTER FUND LTD | 1.654 | 0,003% |
| CC AND L Q MARKET NEUTRAL FUND II | 207 | 0,000% |
| CC L. Alternative Global Equity Fund | 177 | 0,000% |
| CC&L ALL STRATEGIES FUND | 54 | 0,000% |
| CC&L MULTI-STRATEGY FUND | ર્સ્ટ | 0,000% |
| CC&L Q 140/40 FUND | 45 | 0,000% |
| CC&L Q GLOBAL EQUITY MARKET NEUTRAL MASTER FUND LTD | ୧।8 | 0,001% |
| CC&L Q GLOBAL SMALL CAP EQUITY FUND | 12 | 0,000% |
| CC&L Q MARKET NEUTRAL FUND | 331 | 0,001% |
| CC&L U.S. Q MARKET NEUTRAL ONSHORE FUND II | 1611 | 0,000% |
| CCANDL ALTERNATIVE GLOBAL EQUITY | ੈ 8 | 0,000% |
| CENTRAL PENSION FUND OF THE INTERNATIONAL UNION OF OPERATIN | ||
| ICIPATING EMPLOYERS | 5.931 | 0,011% |
| CHALLENGE FUNDS - CHALLENGE EUROPEAN EQUITY FUND | 16.080 | 0,030% |
| CITY OF NEW YORK GROUP TRUST | 98.186 | 0,182% |
| CITY OF PHILADELPHIA PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 862 | 0,002% |
| CLEARWATER INTERNATIONAL FUND | 42.000 | 0,078% |
| COLLEGE RETIREMENT EQUITIES FUND | 29.877 | 0,055% |
| COLLEGES OF APPLIED ARTS AND TECHNOLOGY PENSION P | 7 .740 | 0,014% |
| COMED EMPLOYEES' BENEFIT TRUST FOR UNION EMPLOYEES | 5.416 | 0,010% |
| COMMONWEALTH BANK GROUP SUPER GROUND FLOOR | 19.190 | 0,036% |
| COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES | 44.225 | 0,082% |
| RETIR | ||
| COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM. |
87.400 | 0.162% |
| CONNECTICUT GENERAL LIFE INSURANCE COMPANY | 65 | 0,000% |
| CONSTELLATION EMPLOYEES' BENEFIT TRUST FOR UNION EMPLOYEES | 3.220 | 0,006% |
| CONSTELLATION PENSION MASTER TRUST | 7 .807 | |
| 0,015% | ||
| CORTEVA AGRISCIENCE DEFINED CONTRIBUTION PLAN MASTER TRUST | 15.700 | 0,029% |
| CPR EUROLAND ESG | 74.939 | 0,139% |
| CREDIT SUISSE FUNDS AG | doi | 0,002% |
| CREDIT SUISSE INDEX FUND (LUX) | 11.660 | 0,022% |
| CSIF CH Equity World ex CH Small Cap Blue Credit Suisse Funds AG | 1.132 | 0,002% |
| CUBIST CORE INVESTMENTS L.P. C/O FINSCO LIMITED | 28 | 0,000% |
| CUBIST CORE INVESTMENTS, L.P. C/O POINT72 | 8.197 | 0,015% |
| CX QUANTITATIVE CLIMATE LTD C/O MAPLES CORPORATE SERVICES | 3.168 | |
| (BVI) LiMited | 0,006% | |
| D. E. SHAW ALL COUNTRY GLOBAL ALPHA PLUS PORTFOLIOS L.L.C. | 37 | 0,000% |
| DE SHAW ALL COUNTRY GLOBAL ALPHA EXTENSION PORTFOLIOS LLC | 1.399 | 0,003% |
| DE SHAW WORLD ALPHA EXTENSION PORTFOLIOS LLC | 3.142 | 0,006% |
| DETROIT EDISON QUALIFIED NUCLEAR DECOMMISSIONING TRUST | 1.153 | 0,002% |
| DFA INTERNATIONAL SMALL CAP VALUE PNS GROUP INC | 298.094 | 0,554% |
| DIGITAL FUNDS STARS EUROPE | 400.106 | 0,744% |
| DIGITAL FUNDS STARS EUROPE EX-UK | 206.720 | 0,384% |
| DIGITAL FUNDS STARS EUROPE SMALLER COMPANIES | 5.601 | 0,010% |
| DOMINION RESOURCES INC. MASTER TRUST | 7.202 | 0,013% |
| DUPONT SPECIALTY PRODUCTS & RELATED CO SAVINGS PLAN MASTER | 7.600 | 0,014% |
| EXELON CORPORATION DEFINED CONTRIBUTION RETIREMENT PLANS | ||
| MASTER TRUST | 6.223 | 0,012% |
| EXELON CORPORATION PENSION MASTER RETIREMENT TRUST | 21,507 | 0,040% |
| FIDELITY COMMON CONTRACTUAL FUND II - FIDELITY EUROPE EX-UK | ||
| EQUITY FUND (ACADIAN) | 3.179 | 0,006% |
| FIDELITY CONCORD STREET TRUST: FIDELITY SAI INTERNATIONAL S | 7.992 | 0,015% |
| FIDEURAM COMPARTO PIANO AZIONI ITALIA | 202.110 | 0,376% |
| FIDEURAM COMPARTO PIANO BILANCIATO ITALIA 30 | 18.000 | 0,033% |
| FIDEURAM COMPARTO PIANO BILANCIATO ITALIA 50 | 49.171 | 0,091% |
| Anagrafica | CF/PI | Azioni | % sul C.S. |
|---|---|---|---|
| FIS GROUP COLLECTIVE INVESTMENT TRUST | 20.216 | 0,038% | |
| FLEXSHARES MORNINGSTAR DEVELOPED MARKETS EX-US FACTOR TILT | 8.694 | 0,016% | |
| INDEX FUND | |||
| FLORIDA RETIREMENT SYSTEM | 142.783 | 0,265% | |
| FLORIDA RETIREMENT SYSTEM TRUST FUND | 68.030 | 0,126% | |
| FONDS DE RESERVE POUR LES RETRAITES | 48.742 | 0,091% | |
| GENERALI INVESTMENTS SICAV EURÓ FUTURE LEADERS GENERALI SMART FUNDS |
109.842 | 0,204% | |
| GMO BENCHMARKFREE FUND | 35.000 | 0,065% | |
| GMO FUNDS PLC GMO GLOBAL EQUITYALLOCATION INVESTMENT | 24.762 | 0,046% | |
| FUND | 1.176 | 0,002% | |
| GMO FUNDS PLC GMO GLOBAL REAL RETURN (UCITS) FUND | 14.042 | 0,026% | |
| GMO IMPLEMENTATION FUND | 55.946 | 0,104% | |
| GMO INTERNATIONAL EQUITY FUND | 139.107 | 0,259% | |
| GMO STRATEGIC OPPORTUNITIES ALLOCATION FUND | 2.51 1 | 0,005% | |
| GMO TAXMANAGED INTERNATIONAL EQUITIES FUND | 2.317 | 0,004% | |
| GOLDMAN SACHS FUNDS | 11.184 | 0,021% | |
| GOLDMAN SACHS TRUST GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL SMALL | 326.494 | 0,607% | |
| CAP INSIGHTS FUND | |||
| GOVERNMENT INSTITUTIONS PENSION FUND | 26.369 | 0,049% | |
| GOVERNMENT OF NORWAY HONG KONG HOUSING AUTHORITY |
464.648 | 0,863% | |
| HOSKING GLOBAL FUND PLC | 7.498 | 0,014% | |
| HOSKING PARTNERS EQUITY FUND LLC C/O CORPORATION SERVICE | 72.278 | 0,134% | |
| COMPANY | 4.572 | 0,008% | |
| HOSKING PARTNERS GLOBAL EQUITY TRUST | 6.590 | 0,012% | |
| HOSTPLUS POOLED SUPERANNUATION TRUST | 74.237 | 0,138% | |
| HOTCHKIS AND WILEY INTERNATION | 2.200 | 0,004% | |
| IAM NATIONAL PENSION FUND | 3.300 | 0,006% | |
| IBM 401 (K) PLUS PLAN TRUST | 3.906 | 0,007% | |
| ILLINOIS STATE BOARD OF INVESTMENT | 30.300 | 0,056% | |
| INDIANA PUBLIC RETIREMENT SYSTEM | 760 | 0,001% | |
| INTERNATIONAL EQUITY FUND | 2.872 | 0,005% | |
| INTERNATIONAL MONETARY FUND | 713 | 0,001% | |
| INVESCO FTSE RAF! DEVELOPED MARKETS EX US SMALL MID ETF | 17.355 | 0,032% | |
| INVESTERINGSFORENINGEN SPARINVEST INDEX EUROPA SMALL CAP KL | 6.196 | 0,012% | |
| ID SPARINVEST A S FILIAL AF SPARINVEST S | |||
| ISHARES ALL-COUNTRY EQUITY INDEX FUND | 107 | 0,000% | |
| ISHARES CORE MSCI EAFE ETF ISHARES CORE MSCI EAFE IMI INDEX ETF |
173.417 | 0,322% | |
| ISHARES CORE MSCI TOTAL INTERNATIONAL STOCK ETF | 8.194 41.051 |
0,015% 0,076% |
|
| ISHARES III PUBLIC LIMITED COMPANY | |||
| 10.443 | 0,019% | ||
| ISHARES INTERNATIONAL DEVELOPEDSMALL CAP VALUE FACTOR ETF | 7.058 | 0,013% | |
| ISHARES MSC! EAFE SMALL-CAP ETF | 110.697 | 0,206% | |
| ISHARES MSCI EUROPE IMI INDEX ETF | 562 | 0,001% | |
| ISHARES MSCI EUROPE SMALL-CAP ETF | 2.250 | 0,004% | |
| ISHARES MSCI INTL SMALL-CAP MULTIFACTOR ETF | 15.403 | 0,029% | |
| ISHARES VI PLC | 48.164 | 0,090% | |
| JHF II INT'L SMALL CO FUND | 9.421 | 0,018% | |
| JHVIT INT'L SMALL CO TRUST | 1.607 | 0,003% | |
| JNL MULTIMANAGER INTERNATIONAL SMALL CAP FUND | 50.641 | 0,094% | |
| KAISER PERMANENTE GROUP TRUST | 30 | 0,000% | |
| KAPITALFORENINGEN INVESTIN PRO VELLIV WORLD SMALL CAP EQUITY INDEX CO NYKREDIT PORTEFOLJE ADMINISTRA |
2.460 | 0,005% | |
| KIA F509-ACADIAN | 28.950 | 0,054% | |
| LA SCOGLIERA SA(1) | 7.120.847 | 13,233% | |
| LA SCOGLIERA SA 23 | 02942970274 | 20.053.500 | 37,266% |
| LACM WORLD SMALL CAP EQUITY FUND LP | 7.913 | 0,015% | |
| LEGAL & GENERAL ICAV | 1.275 | 0,002% | |
| LEGAL AND GENERAL ASSURANCE (PENSIONS MANAGEMENT) LIMITED | 20.344 | 0,038% | |
| LEGAL AND GENERAL UCITS ETF PLC | 1.498 | 0,003% | |
| LGT SELECT FUNDS | 70 | 0,000% |
E-MARKET
SDIR CERTIFIED
Sin
| Anagrafica | CF/PI | Azioni | % sul C.S. |
|---|---|---|---|
| LOCKHEED MARTIN CORPORATION MASTER RETIREMENT TRUST. | 12 | 0,000% | |
| LOS ANGELES CITY EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 84.819 | 0,158% | |
| LOS ANGELES COUNTY EMPLOYEES RETIREMENT ASSOCIATI | 17.810 | 0,033% | |
| LOUISIANA STATE EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 112.885 | 0,210% | |
| LVIP DIMENSIONAL INTERNATIONAL CORE EQUITY FUND | 2.288 | 0,004% | |
| LYXINDX FUND - LYXOR MSCI | 10.671 | 0,020% | |
| LYXOR FTSE ITALIA MID CAP | 97.775 | 0,182% | |
| MACKENZIE INTERNATIONAL QUANTITATIVE SMALL CAP FUND | 6.784 | 0,013% | |
| MACKENZIE INTERNATIONAL QUANTITATIVE SMALL CAP MASTER FUND | 23.913 | 0,044% | |
| C IMAN FUNDS XII SPC - MAN 1783 III SP MAPLES CORPORATE SERVICES |
4.850 | 0,009% | |
| LIMITED MAN NUMERIC INTERNATIONAL SMALL CAP |
12.014 | 0,022% | |
| MARYLAND STATE RETIREMENT PENSION SYSTEM | 1.578 | 0,003% | |
| MERCER QIF COMMON CONTRACTUAL FUND | 3.861 | 0,007% | |
| MERCER QIF FUND PLC | 2.186 | 0,004% | |
| MERCER UCits COMMON CONTRACTUALFUND | 3.648 | 0,007% | |
| MGI FÜNDS PLC | 17.082 | 0,032% | |
| MISSOURI EDUCATION PENSION TRUST | 66.260 | 0,123% | |
| MISSOURI TOCAL GOVERNMENT EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 23.421 | 0,044% | |
| MONETARY AUTHORITY OF SINGAPORE | 247 | 0,000% | |
| MONTANA BOARD OF INVESTMENTS | 1.729 | 0,003% | |
| MONTANA BOARD OF INVESTMENTS | 37-154 | 0,069% | |
| MSCI ACWI EX-U.S. IMI INDEX FUND B2 | 905 | 0,002% | |
| MSCI EMU IMI INDEX FUND B (EMUIMIB) | 18 | 0,000% | |
| MUL- LYX FTSE !T ALL CAP PIR | 1.227 | 0,002% | |
| MUNICIPAL EMPLOYEES PENSION PLAN | 16.200 | 0,030% | |
| NATWEST ST JAMES'S PLACE BALANCED MANAGED UNIT TRUST | 215.339 | 0,400% | |
| NATWEST TRUSTEE AND DEPOSITARY SERVICES LIMITED AS TRUSTEE O | 2.198 | 0,004% | |
| NEW YORK STATE COMMON RETIREMENT FUND | 66.933 | 0,124% | |
| NORTHERN TRUST GLOBAL INVESTMENTS COLLECTIVE FUNDS TRUST | 24.177 | 0,045% | |
| NORTHERN TRUST UCITS COMMON CONTRACTUAL FUND | 2.891 | 0,005% | |
| NORTHROP GRUMMAN PENSION MASTERTRUST | 20.001 | 0,037% | |
| NOVA SCOTia HEALTH EMPLOYEES PENSION PLAN | 26.835 | 0,050% | |
| NTGI-QM. COMMON DA:LY ALL COUNTRY WORLD EX-US INVESTABLE | 657 | 0,001% | |
| MARKET INDEX FUND - NON LENDING | |||
| NUCLEAR ELECTRIC INSURANCE LIMITED. | 22.300 | 0,041% | |
| OBERWEIS INTERNATIONAL OPPORT ODEY EUROPEAN INC |
299.300 | 0,556% | |
| 34-683 | 0,064% | ||
| ODEY INVESTMENTS PLC | 22.884 | 0,043% | |
| OEI MAC INC | 51.128 | 0,095% | |
| OLD WESTBURY SMALL AND MiD CAP STRATEGIES FUND | 183.403 | 0,341% | |
| ONEPATH GLOBAL SHARES - SMALL CAP (UNHEDGED) INDEXPOOL | 1-169 | 0,002% | |
| ONTARIO POWER GENERATION INC . | 62.089 | 0,115% | |
| OPTIMUM INTERNATIONAL FUND | 17.439 | 0,032% | |
| OREGON PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 2.492 | 0,005% | |
| OREGON PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 17.955 | 0,033% | |
| PENSION RESERVES INVESTMENT TRUST FUND | 22.248 | 0,041% | |
| PERPETUAL INVESTMENT FUND SICAV-RAIF PES:PIMCO RAFI DYNAMIC MULTI-FACTOR INTERNATIONAL EQUITY ETF |
2.609 | 0,005% | |
| 2.639 | 0,005% | ||
| PK CSG World Equity Creait Suisse Funds AG | 952 | 0,002% | |
| PREVE RICCARDO | PRVRCR51A21E808Y | 135.000 | 0,251% |
| PREVE COSTRUZIONI S.P.A.[3] | 00185120045 | 1 .500.000 | 2,788% |
| PRICOS | 90.552 | 0,168% | |
| PRICOS DEFENSIVE | 2.259 | 0,004% | |
| PUBLIC AUTHORITY FOR SOCIAL INSURANCE | 591 | 0,001% | |
| PUBLIC EMPLOYEES PENSION PLAN | 41.600 | 0,077% | |
| PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT ASSOCIATION OF COLARADO | 8.530 | 0,016% | |
| PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT ASSOCIATION OF NEW MEXICO | 1 .540 | 0,003% | |
| PUBLIC EMPLOYEES RELIKEMENT SYSTEM OF MISSISSIPH | 2.438 | 0,005% | |
| PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM OF OHIO | 60.261 | 0,112% | |
| REGIME DE RENTES DU MOUVEMENT DESJARDINS | 1.634 | 0,003% |
| Anagrafica | CF/PI | Azioni | % sul C.S. |
|---|---|---|---|
| REGNER-BLEYLEBEN | 2.102 | 0,004% | |
| RETIREMENT BOARD OF ALLEGHENY COUNTY | 8.270 | 0,015% | |
| RUSSELL INVESTMENT COMPANY PLC | 56.785 | 0,106% | |
| SAN JOSE FEDERATED CITY EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 14.100 | 0,026% | |
| SAN JOSE POLICE AND FIRE DEPARTMENT RETIREMENT PLAN | 20.400 | 0,038% | |
| SBC MASTER PENSION TRUST | 4.428 | 0,008% | |
| SCHWAB FUNDAMENTAL INTERNATIONAL SMALL COMPANY INDEX ETF | 55.068 | 0,102% | |
| SCHWAB FUNDAMENTAL INTERNATIONAL SMALL COMPANY INDEX FUND |
12.484 | 0,023% | |
| SCHWAB INTERNATIONAL SMALLCAP EQUITY ETF | 41.558 | 0,077% | |
| SEGALL BRYANT & HAMILL INTERNATIONAL SMALL CAP TRUST | 100.611 | 0,187% | |
| SEGALL BRYANT HAMILL INTERN | 35.326 | 0,066% | |
| SEI ACADIAN EUROPE EX-UK | 7.945 | 0,015% | |
| SELINSTITUTIONAL INTERNATIONAL TRUST INTERNATIONAL EQUITY FUND | 4.498 | 0,008% | |
| SEI INSTITUTIONAL INVESTMENTS TRUST WORLD EQUITY EX-US FUND | 62.726 | 0,117% | |
| SHELL CANADA 2007 PENSION PLAN | 2.933 | 0,005% | |
| SOUTHERN CALIFORNIA UNITED FOOD AND COMMERCIAL WORKERS | |||
| UNIONS AND FOOD EMPLOYERS JOINT PENSION | 10.389 | 0,019% | |
| SPDR PORTFOLIO DEVELOPED WORLD EXUS ELF | 113.093 | 0,210% | |
| SPDR PORTFORIO EUROPE ETF | 524 | 0,001% | |
| SPDR S&P INTERNATIONAL SMALL CAP ETF | 15.969 | 0,030% | |
| ISSB MSCI ACWI EX USA IMI SCREENED NONLENDING COMMON TRUST | |||
| FUND | 23 | 0,000% | |
| ISSB MSCI EAFE SMALL CAP INDEX SECURITIES LENDING COMMON FND | 9.185 | 0,017% | |
| SSGA SPDR ETFS EUROPE II PUBLICLIMITED COMPANY | 6.776 | 0,013% | |
| SST GLOB ADV TAX EXEMPT RETIREMENT PLANS | 14.246 | 0,026% | |
| SST GLOB ADV TAX EXEMPT RETIREMENT PLANS | 35.589 | 0,066% | |
| STANLIB FUNDS LIMITED | 12.796 | 0,024% | |
| STATE OF NEW JERSEY COMMON PENSION FUND D | 3.012 | 0,006% | |
| STATE OF NEW MEXICO STATE INVESTMENT COUNCIL | 1.760 | 0,003% | |
| STATE OF WISCONSIN INVESTMENT BOARD | 6.417 | 0,012% | |
| STATE STREET GLOBAL ADVISORS LUXEMBOURG SICAN | 2.238 | 0,004% | |
| STATE STREET GLOBAL ALL CAP EQUITY EXUS INDEX PORTFOLIO | 5.425 | 0,010% | |
| STATE TEACHERS RETIREMENT SYSTEM OF OHIO FIFTH THIRD | 26.078 | 0,048% | |
| STICHTING BPL PENSIOEN MANDAAT UBS AM LT | 2.028 | 0,004% | |
| STICHTING PENSICENFONDS HORECA AND CATERING | 1.753 | 0,003% | |
| STRATEGIC INTERNATIONAL EQUITY FUND | 637 | 0,001% | |
| SUNSUPER SUPERANNUATION FUND | 1:07 .471 | 0,200% | |
| SYMMEIRY US EQUITY FUND | 2.400 | 0,004% | |
| TEACHERS RETIREMENT SYSTEM OF LOUISIANA | 84.600 | 0,157% | |
| TEACHERS' RETIREMENT SYSTEM OF THE STATE OF ILLINOIS | 242,430 | 0,451% | |
| TENNESSEE CONSOLIDATED RETIREMENT SYSTEM | 68.874 | 0,128% | |
| THE BARCLAYS BANK UK RETIREMENTFUND | 2.098 | 0,004% | |
| THE BOEING COMPANY EMPLOYEE RETIREMENT PLANS MASTER TRUST | 18.871 | 0,035% | |
| THE BOEING COMPANY EMPLOYEE SAVINGS PLANS MASTER TRUST | 22.620 | 0,042% | |
| THE PENSION BOARDS-UN!TED CHURCH OF CHRIST !NC. | 12.184 | 0,023% | |
| THE REGENTS OF THE UNIVERSITY OF CALIFORNIA | 2.812 | 0,005% | |
| THE REGENTS OF THE UNIVERSITY OF CALIFORNIA | 11.726 | 0,022% | |
| THE STATE OF CONNECTICUT ACTING THROUGH ITS TREASURER | 789 | 0,001% | |
| THE TURTLE FÜND PLC | 7.770 | 0,014% | |
| THRIVENT INTERNATIONAL ALLOCATION FUND | 8.717 | 0,016% | |
| THRIVENT INTERNATIONAL ALLOCATION PORTFOLIO | 17.494 | 0,033% | |
| TRUST II BRIGHTHOUSEDIMENSIONALIN' SMALL COMPANY PORTFOLIC | 7.714 | 0,014% | |
| TWO SIGMA WORLD CORE FUND LP | 2.200 | 0,004% | |
| UBS FUND MANAGEMENT (SWITZERLAND) AG. | 18.913 | 0,035% | |
| UBS LUX FUND SOLUTIONS | 5.605 | 0,010% | |
| UNISUPER | 12.496 | 0,023% | |
| IUPS GROUP TRUST | 5.222 | 0,010% | |
| UTAH STATE RETIREMENT SYSTEMS | 5.327 | 0,010% |
E-MARKET
SDIR CERTIFIED
| Anagrafica | CF/PI | Azioni | % sul C.S. |
|---|---|---|---|
| VANGUARD DEVELOPED MARKETS INDEX FUND | 170.410 | 0,317% | |
| VANGUARD ESG DEVELOPED WORLD ALL CAP EQ INDEX FND UK | 258 | 0,000% | |
| VANGUARD ESG INTERNATIONAL STOCK ETF | 8.740 | 0,016% | |
| VANGUARD EUROPEAN STOCK INDEX FUND | 46.834 | 0,087% | |
| VANGUARD FIDUCIARY TRUST COMPANY DEVELOPED MARKETS INDEX | |||
| TRUST | 3.992 | 0,007% | |
| VANGUARD FIDUCIARY TRUST COMPANY INSTITUTIONAL TOTAL | 15.696 | 0,029% | |
| INTERNATIONAL STOCK MARKET INDEX TRUST | |||
| VANGUARD FIDUCIARY TRUST COMPANY INSTITUTIONAL TOTAL INTERNATIONAL STOCK MARKET INDEX TRUST II |
140.894 | 0,262% | |
| VANGUARD FISE ALL WORLD EX US SMALL CAP INDEX FUND | 96.171 | 0,179% | |
| VANGUARD FTSE DEVELOPED ALL CAPEX NORTH AMERICA INDEX ETF | 3.039 | 0,006% | |
| VANGUARD FISE DEVELOPED EUROPE ALL CAP INDEX ETF | 258 | 0,000% | |
| VANGUARD FUNDS PUBLIC LIMITED COMPANY | 725 | 0,001% | |
| VANGUARD INTERNATIONAL SMALL COMPANIES INDEX FUND | 4.322 | 0,008% | |
| VANGUARD INVESTMENT SERIES PUBLIC LIMITED COMPANY | 16.149 | 0,030% | |
| VANGUARD TOTAL INTERNATIONAL STOCK INDEX FUND | 340.362 | 0,633% | |
| VANGUARD TOTAL WORLD STOCK INDEX FUND | 13.418 | 0,025% | |
| VANTAGETRUST III MASTER COLLECTIVE :NVESTMENT FUNDS TRUST | 38.926 | 0,072% | |
| VEBA PARTNERSHIP N L P | 3.480 | 0,006% | |
| VERDIPAPIRFONDET KLP AKSJEGLOBAL SMALL CAP INDEKS I | 4.364 | 0,008% | |
| VERMONT PENSION INVESTMENT COMMISSION | 37.363 | 0,069% | |
| VFMC INTERNATIONAL EQUITY TRUST 1 | 34.907 | 0,065% | |
| VFMC INTERNATIONAL EQUITY TRUST2 | 42.510 | 0,079% | |
| VIF ICVC VANGUARD FISE GLOBAL ALL CAP INDEX FUND | 40 | 0,000% | |
| VILLIERS ALTO | 21.828 | 0,041% | |
| VIRGINIA RETIREMENT SYSTEM | 8.902 | 0,017% | |
| VOYA MULTI MANAGER INTERNATIONAL SMALL CAP FUND | 6.083 | 0,011% | |
| WASHINGTON STATE INVESTMENT BOARD | 20,822 | 0,039% | |
| WEST VIRGINIA INVESTMENT MANAGEMENT BOARD | 103.350 | 0.192% | |
| WHEELS COMMON INVESTMENT FUND | 324 | 0,001% | |
| WI COOK FOUNDATION INC | 18.600 | 0,035% | |
| WISDOMTREE DYNAMIC CURRENCY HEDGED INTERNATIONAL | |||
| SMALLCAP EQUITY FUND | 4.789 | 0,009% | |
| WISDOMTREE EUROPE HEDGED SMALLCAP EQUITY FUND | 4.934 | 0,009% | |
| WISDOMTREE EUROPE SMALLCAP DIVIDEND FUND | 55.933 | 0,104% | |
| WISDOMTREE INTERNATIONAL SMALLCAP DIVIDEND FUND | 86.721 | 0,161% | |
| WM POOL -EQUITIES TRUST NO, 72 | 25.577 | 0,048% | |
| XANTIUM PARTNERS LP C/O MAPLES CORPORATE SERVICES LIMITED | ó | 0,000% | |
| XTRACKERS MSCI EUROZONE HEDGED EQUITY ETF | 116 | 0,000% |
38.817.168 72,136%
T OT A LE E
"4 : 00.000 azioni vincolale o fovore di INTESA SANPAOLO : P.A., JNCREDT, SOCIETA PER AZIONI, BANCA POPOLARE DI SOMBRO - SOCIEIA PER AZIONI, BANCA POPOLARE DI
Assemblea Straordinaria e Ordinaria BANCA IFIS S.P.A.
Punto 1 della parte Ordinaria dell'ordine del giorno.
Nodifica a talune previsioni di incentivazione di lungo termine denominoto "Piano Long Term Incentive 2021-2023 " e corelote modifiche dello Sezione l della Relazione sulla politica in materia di remanerazione per l'esercizio 2022 sui compensi corrisposti nel corso dell'esercizio 2021. Dellberazioni inerenti e conseguenti.
| azioni n. |
m azioni rappresentate S |
e del Capitale Social S |
|
|---|---|---|---|
| assemblea | |||
| Quorum costitutivo assemblea | 38.817.168 | 100% | 72,136% |
| Azioni per le quali il RD dispone di istruzioni per | |||
| l'OdG in votazione (quorum deliberativo): | 38.817.168 | 100,000% | 72,136% |
| Azioni per le guali il RD | |||
| non disponeva di istruzioni: | U,U00% | 0.000% | |
| azioni | % partecipanti al voto | Sociale Capitale del % |
|
|---|---|---|---|
| avorevole | - ਟਰੇ 633.5 38 |
52 ਰੇਰੇ |
795% ने r |
| Contrario | 1 œ Lf 1 83. 1 |
13% র্ট D |
0,341% |
| stenuto | UUUYo 1 |
0.000% | |
| 12 | .817.168 38. |
ﻟﻤﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﻤﺴﺎﺣﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮ 1 1 1 |
136% J ( F |
B
BANCA IFIS S.P.A. Assemblea Straordinaria e Ordinaria
Punto 1 della parte Ordinaria dell'ordine del giorno.
Modifica a talune previsioni del piano di lungo ternine denominato "Piano Long Term Incentive 2021-2023" e correlate modifiche dello Sezione I della Relazione sulla politica in materia di remunerazione per l'esercizio 2022 sui compensi corrisposti nel carso dell'esercizio 2021. Deliberazioni inerenti e conseguenti.
Elenco dei partecipanti alla votazione per il tramite del Rappresentante Designato Monte Tiitoli S.p.A. nella persona della Dottoressa Claudia Ambrosini
| Anagrafica | CF/Pl | Azioni | % su Votanti Voto | |
|---|---|---|---|---|
| 1199SEIU HEALTH CARE EMPLOYEES PENSION FUND | 45.379 | 0,117% | F | |
| 3M PENSION AND LIFE ASSURANCE SCHEME | 1.280 | 0,003% | F | |
| ACADIAN ALL COUNTRY WORLD EX US EQUITY CIT FUND | 19.727 | 0,051% | F | |
| ACADIAN ALL COUNTRY WORLD EX US FUND | 13.032 | 0,034% | F | |
| ACADIAN GLOBAL SMALL-CAP EQUITY CIT FUND | 8.865 | 0,023% | F | |
| ACADIAN INTERNATIONAL ALL CAP FUND | 39.040 | 0.101% | F | |
| ACADIAN INTERNATIONAL EQUITY CIT FUND | 21.710 | 0.056% | F | |
| ACADIAN INTERNATIONAL SMALL CAP EQUITY I! FUND LLC | 23.473 | 0.060% | F | |
| ACADIAN INTERNATIONAL SMALL CAP FUND | 269.347 | 0,694% | F | |
| ACADIAN INTERNATIONAL SMALL-CAP EQUITY CIT FUND | 22.482 | 0,058% | F | |
| ACADIAN NON US ALL CAP EQUITY FUND USD HEDGED LLC | 25.030 | 0,064% | F | |
| ACADIAN NON-US SMALL-CAP LONG-SHORT EQUITY FUND LLC | 121.912 | 0,314% | F | |
| ADVANCED SERIES TRUST AST PRUDENTIAL GROWTH ALLOCATION | ||||
| PORTFOLIO | 10.810 | 0,028% | F | |
| AGF INVESTMENTS INC. | 198 | 0,001% | F | |
| ALASKA PERMANENT FUND CORPORATION | 32.015 | 0.082% | F | |
| ALKEN FUND - ABSOLUTE RETURN EUROPE | 17.112 | 0,044% | F | |
| ALKEN FUND - SMALL CAP EUROPE | 284.611 | 0,733% | F | |
| ALKEN FUND - SUSTAINABLE EUROPE | 7.849 | 0,020% | F | |
| ALLIANZ GLOBAL INVESTORS GMBH FOR CONVEST 21 VL | 19.223 | 0,050% | F | |
| ALLIANZ GEOBAL INVESTORS GMBH FOR FONDIS | 11.714 | 0,030% | F | |
| ALTRIA CLIENT SERVICES MASTER RETIREMENT TRUST | 11.128 | 0.029% | F | |
| ARIZONA STATE RETIREMENT SYSTEM | 6.933 | 0,018% | F | |
| ARROWSTREET WORLD SMALL CAP EQUITY ALPHA EXTENSION FUND | 26.599 | 0,069% | F | |
| ICAYMANI | ||||
| AWARE SUPER | 1.252 | 0,003% | F | |
| BLACKROCK ASSET MANAGEMENT SCHWEIZ AG ON BEHALF OF ISHARES WORLD EX SWITZERLAND |
2.518 | 0.006% | F | |
| BLACKROCK AUTHORISED CONTRACTUAL SCHEME I | ||||
| BLACKROCK FUND MANAGERS LTD | 4.452 | 0.011% | F | |
| BLACKROCK INDEX SELECTION FUND | 380 | 0,001% | F | |
| BLACKROCK INSTITUTIONAL TRUST COMPANY, N.A. INVESTMENT FUNDS | 736 | 0,002% | F | |
| FOR EMPLOYEE BENEFIT TRUSTS | 86.401 | 0,223% | F | |
| BLACKROCK LIFE LTD | 1.576 | 0.004% | F | |
| BLACKROCK MSCI EAFE SMALL CAP EQUITY INDEX FUND B (EAFESMLB | 6.276 | 0,016% | F | |
| BNY MELLON GLOBAL FUNDS PLC | 39.322 | 0.101% | F | |
| CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS | 57.987 | 0,149% | F | |
| CALIFORNIA PHYSICIANS' SERVICE | 12.250 | 0,032% | F | |
| CALIFORNIA STATE TEACHERS RETIREMENT SYSTEM | 24.321 | 0,063% | F | |
| CANADA POST CORPORATION REGISTERED PENSION PLAN | 9.604 | 0.025% | F | |
| CASEY FAMILY PROGRAMS | 3.220 | 0.008% | F | |
| CAUSEWAY INTERNATIONAL SMALL CAP FUND | 14.127 | 0,036% | E | |
| CC AND L Q GLOBAL EQUITY MARKET NEUTRAL MASTER FUND LTD | 1.654 | 0.0049 | L |
| Anagrafica | CF/P/ | Azioni | % su Votanti Voto | |
|---|---|---|---|---|
| CC AND L Q MARKET NEUTRAL FUND II | 207 | 0.001% | F | |
| CC L Alternative Global Equity Fund | 177 | 0,000% | F | |
| CC&L ALL STRATEGIES FUND | 54 | 0,000% | F | |
| CC&L MULTI-STRATEGY FUND | ર્સ | 0,000% | F | |
| CC&L Q 140/40 FUND | 45 | 0,000% | F | |
| CC&L Q GLOBAL EQUITY MARKET NEUTRAL MASTER FUND LTD., | ୧।8 | 0,002% | F | |
| CC&L Q GLOBAL SMALL CAP EQUITY FUND | 12 | 0,000% | F | |
| CC&L Q MARKET NEUTRAL FUND | 331 | 0,001% | F | |
| CC&L U.S. Q MARKET NEUTRAL ONSHORE FUND II | 181 | 0,000% | F | |
| CCANDL ALTERNATIVE GLOBAL EQUITY | 18 | 0,000% | F | |
| CENTRAL PENSION FUND OF THE INTERNATIONAL UNION OF OPERATIN | 5.931 | 0,015% | F | |
| ICIPATING EMPLOYERS | ||||
| CHALLENGE FUNDS - CHALLENGE EUROPEAN EQUITY FUND | 16.080 | 0,041% | F | |
| CITY OF NEW YORK GROUP TRUST | 98.186 | 0,253% | E | |
| CITY OF PHILADELPHIA PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 862 | 0,002% | F | |
| CLEARWATER INTERNATIONAL FUND | 42.000 | 0,108% | F | |
| COLLEGE RETIREMENT EQUITIES FUND | 29.877 | 0,077% | F | |
| COLLEGES OF APPLIED ARTS AND TECHNOLOGY PENSION P | 7.740 | 0,020% | F | |
| COMED EMPLOYEES' BENEFIT TRUST FOR UNION EMPLOYEES | 5.416 | 0.014% | F | |
| COMMONWEALTH BANK GROUP SUPER GROUND FLOOR COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES |
19.190 | 0,049% | 71 | |
| RETIR | 44.225 | 0,114% | F | |
| COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES | ||||
| RETIREMENT SYSTEM | 87.400 | 0,225% | F | |
| CONNECTICUT GENERAL LIFE INSURANCE COMPANY | ર્સ્ટ | 0,000% | F | |
| CONSTELLATION EMPLOYEES' BENEFIT TRUST FOR UNION EMPLOYEES | 3.220 | 0,008% | F | |
| CONSTELLATION PENSION MASTER TRUST | 7.807 | 0,020% | TI | |
| CORTEVA AGRISCIENCE DEFINED CONTRIBUTION PLAN MASTER TRUST | 15.700 | 0,040% | F | |
| CPR EUROLAND ESG | 74.939 | 0,193% | E | |
| CREDIT SUISSE FUNDS AG | 991 | 0,003% | F | |
| CUBIST CORE INVESTMENTS L.P. C/O FINSCO LIMITED | 28 | 0,000% | F | |
| CUBIST CORE INVESTMENTS, L.P. C/O POINI72 | 8.197 | 0,021% | TT | |
| CX QUANTITATIVE CLIMATE LTD C/O MAPLES CORPORATE SERVICES (BVI) LIMITED |
3.168 | 0,008% | F | |
| D. E. SHAW ALL COUNTRY GLOBAL ALPHA PLUS PORTFOLIOS L.L.C. | 37 | 0,000% | F | |
| DE SHAW ALL COUNTRY GLOBAL ALPHA EXTENSION PORTFOLIOS LLC | 1.399 | 0,004% | F | |
| DE SHAW WORLD ALPHA EXTENSION PORTFOLIOS LLC | 3.142 | 0,008% | F | |
| DETROIT EDISON QUALIFIED NUCLEAR DECOMMISSIONING TRUST | 1.153 | 0,003% | F | |
| DFA INTERNATIONAL SMALL CAP VALUE PNS GROUP INC | 298.094 | 0.768% | F | |
| DIGITAL FUNDS STARS EUROPE | 400.106 | 1,031% | F | |
| DIGITAL FUNDS STARS EUROPE EX-UK | 206.720 | 0,533% | F | |
| DIGITAL FUNDS STARS EUROPE SMALLER COMPANIES | 5.601 | 0,014% | T | |
| DOMINION RESOURCES INC. MASTER TRUST | 7.202 | 0.019% | F | |
| DUPONT SPECIALTY PRODUCTS & RELATED CO SAVINGS PLAN MASTER | 7.600 | 0,020% | F | |
| EXELON CORPORATION DEFINED CONTRIBUTION RETIREMENT PLANS MASTER TRUST |
6.223 | 0,016% | די | |
| EXELON CORPORATION PENSION MASTER RETIREMENT TRUST | 21.507 | 0,055% | F | |
| FIDELITY COMMON CONTRACTUAL FUND II - FIDELITY EUROPE EX-UK | ||||
| EQUITY FUND (ACADIAN) | 3.179 | 0,008% | F | |
| FIDELITY CONCORD STREET TRUST: FIDELITY SA! INTERNATIONAL S | 7.992 | 0,021% | F | |
| FIDEURAM COMPARTO PIANO AZIONI ITALIA | 202.110 | 0,521% | F | |
| FIDEURAM COMPARTO PIANO BILANCIATO ITALIA 30 | 18.000 | 0,046% | F | |
| FIDEURAM COMPARTO PIANO BILANCIATO ITALIA 50 | 49.171 | 0,127% | -80 | |
| FIS GROUP COLLECTIVE INVESTMENT TRUST | 20.216 | 0,052% | F | |
| FLEXSHARES MORNINGSTAR DEVELOPED MARKETS EX-US FACTOR TILT INDEX FUND |
8.694 | 0,022% | F | |
| FLORIDA RETIREMENT SYSTEM | 142.783 | 0,368% | F | |
| FLORIDA RETIREMENT SYSTEM TRUST FUND | 68.030 | 0,175% | F | |
| FONDS DE RESERVE POUR LES RETRAITES | 48.742 | 0,126% | E | |
| GENERAL INVESTMENTS SICAV FURO FUTURE LEADERS | no our |
Warm
| F GENERALI SMART FUNDS 35.000 0,090% F 24.762 GMO BENCHMARKFREE FUND 0,064% GMO FUNDS PLC GMO GLOBAL EQUITYALLOCATION INVESTMENT F 1.176 0,003% FUND F GMO FUNDS PLC GMO GLOBAL REAL RETURN (UCITS) FUND 14.042 0,036% F 55.946 0,144% GMO IMPLEMENTATION FUND F 139.107 GMO INTERNATIONAL EQUITY FUND 0,358% F GMO STRATEGIC OPPORTUNITIES ALLOCATION FUND 2.511 0.006% F 2.317 GMO TAXMANAGED INTERNATIONAL EQUITIES FUND 0,006% F GOLDMAN SACHS FUNDS 11.184 0,029% GOLDMAN SACHS TRUST GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL SMALL F 326.494 0,841% CAP INSIGHTS FUND F 0.068% 26.369 GOVERNMENT INSTITUTIONS PENSION FUND F 464.648 1,197% GOVERNMENT OF NORWAY F 7.498 HONG KONG HOUSING AUTHORITY 0,019% F HOSKING GLOBAL FUND PLC 72.278 0,186% HOSKING PARTNERS EQUITY FUND LLC C/O CORPORATION SERVICE F 4.572 0,012% COMPANY F HOSKING PARTNERS GLOBAL EQUITY TRUST 6.590 0,017% F HOTCHKIS AND WILEY INTERNATION 2.200 0,006% F IAM NATIONAL PENSION FUND 3.300 0,009% F IBM 401 (K) PLUS PLAN TRUST 3.906 0,010% F ILLINOIS STATE BOARD OF INVESTMENT 30.300 0,078% F INDIANA PUBLIC RETIREMENT SYSTEM 760 0,002% F INTERNATIONAL EQUITY FUND 2.872 0,007% F 0.002% INTERNATIONAL MONETARY FUND 713 F INVESCO FISE RAFI DEVELOPED MARKETS EX US SMALL MID ETF 17.355 0,045% INVESTERINGSFORENINGEN SPARINVEST INDEX EUROPA SMALL CAP KI F 6.196 0,016% ID SPARINVEST A S FILiAL AF SPARINVEST S F 107 0,000% ISHARES ALL-COUNTRY EQUITY INDEX FUND F ISHARES CORE MSCIEAFE ETF 173.417 0,447% F ISHARES CORE MSCI EAFE IMI INDEX ETF 8.194 0,021% ISHARES CORE MSCI TOTAL INTERNATIONAL STOCK ETF F 41.051 0,106% F ISHARES III PUBLIC LIMITED COMPANY 10.443 0,027% T1 ISHARES INTERNATIONAL DEVELOPEDSMALL CAP VALUE FACTOR EFF 7.058 0,018% F ISHARES MSCI EAFE SMALL-CAP ETF 110.697 0,285% F ISHARES MSCIEUROPE IMI INDEX ETF 562 0,001% F 2,250 ISHARES MSCI EUROPE SMALL-CAP ETF 0,006% F ISHARES MSC! INTE SMALL-CAP MULTIFACTOR ETF 15.403 0,040% F ISHARES VI PLC 48.164 0,124% F 9.421 JHF II INT'L SMALL CO FUND 0,024% TI JHVIT INT'L SMALL CO TRUST 4.607 0,004% F JNL MULTIMANAGER INTERNATIONAL SMALL CAP FUND 50.641 0,130% KAISER PERMANENTE GROUP TRUST F 30 0,000% KAPITALFORENINGEN INVESTIN PRO VELLIV WORLD SMALL CAP EQUITY די 2.460 0,006% INDEX CO NYKREDIT PORTEFOLJE ADMINISTRA 28.950 F 0,075% KIA F509-ACADIAN F LA SCOGLIERA SA 02942970274 20.053.500 51,661% F 7.120.847 18,345% LA SCOGLIERA SA LACM WORLD SMALL CAP EQUITY FUND LP F 7.913 0,020% F 1.275 LEGAL & GENERAL ICAV 0,003% F 20.344 0,052% LEGAL AND GENERAL ASSURANCE (PENSIONS MANAGEMENT) LIMITED F LEGAL AND GENERAL UCITS ETF PLC 1.498 0,004% F 0,000% LGT SELECT FUNDS 70 F 12 LOCKHEED MARTIN CORPORATION MASTER RETIREMENT TRUST. 0,000% F LOS ANGELES CITY EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM 84.819 0,219% F LOS ANGELES COUNTY EMPLOYEES RETIREMENT ASSOCIATI 17.810 0,046% LOUISIANA STATE EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM F 112.885 0,291% F LVIP DIMENSIONAL INTERNATIONAL CORE EQUITY FUND 2.288 0.006% TI 10.671 LYXINDX FÜND - LYXOR MSCI 0,027% |
Anagrafica | CF/PI | Azioni | % su Votanti Voto | |
|---|---|---|---|---|---|
| LYXOR FISE ITALIA MID CAP | 97.775 | 0,252% | F |
| Allegianta | STATE | 11810111 | 10 30 Trulaini Vulu | |
|---|---|---|---|---|
| MACKENZIE INTERNATIONAL QUANTITATIVE SMALL CAP FUND | 6.784 | 0,017% | E | |
| MACKENZIE INTERNATIONAL QUANTITATIVE SMALL CAP MASTER FUND | 23.913 | 0,062% | F | |
| C | ||||
| MAN FUNDS XII SPC - MAN 1783 111 SP MAPLES CORPORATE SERVICES LIMITED |
4.850 | 0.012% | F | |
| MAN NUMERIC INTERNATIONAL SMALL CAP | 12.014 | 0,031% | F | |
| MARYLAND STATE RETIREMENT PENSION SYSTEM | 1.578 | 0,004% | F | |
| MERCER QIF COMMON CONTRACTUAL FUND | 3.861 | F | ||
| MERCER QIF FUND PLC | 2.186 | 0,010% 0,006% |
E | |
| MERCER UCITS COMMON CONTRACTUALFUND | 3.648 | 0,009% | F | |
| MGI FUNDS PLC | 17.082 | 0,044% | F | |
| MISSOURI EDUCATION PENSION TRUST | 66.260 | 0,171% | F | |
| MISSOURI LOCAL GOVERNMENT EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 23.421 | 0,060% | F | |
| MONETARY AUTHORITY OF SINGAPORE | 247 | 0,001% | F | |
| MONTANA BOARD OF INVESTMENTS | 1.729 | 0,004% | F | |
| MONTANA BOARD OF INVESTMENTS | 37.154 | 0,096% | F | |
| MSCI ACWI EX-U.S. IM! INDEX FUND B2 | 805 | 0,002% | F | |
| MSCI EMU IMI INDEX FUND B (EMUIMIB) | 18 | 0,000% | F | |
| MUL- LYX FISE IT ALL CAP PIR | 1.227 | 0,003% | F | |
| MUNICIPAL EMPLOYEES PENSION PLAN | 16.200 | 0,042% | F | |
| NATWEST ST JAMES'S PLACE BALANCED MANAGED UNIT TRUST | 215.339 | 0,555% | F | |
| NATWEST TRUSTEE AND DEPOSITARY SERVICES LIMITED AS TRUSTEE O | 2.198 | 0,006% | F | |
| NEW YORK STATE COMMON RETREMENT FUND | 66.933 | 0,172% | E | |
| NORTHERN IRUST GLOBAL INVESTMENTS COLLECTIVE FUNDS TRUST | 24.177 | 0,062% | F | |
| NORTHERN TRUST UCITS COMMON CONTRACTUAL FUND | 2.891 | 0,007% | F | |
| NORTHROP GRUMMAN PENSION MASTERTRUST | 20.001 | 0,052% | E | |
| NOVA SCOTIA HEALTH EMPLOYEES PENSION PLAN | 26.835 | 0,069% | F | |
| INTGI-QM COMMON DAILY ALL COUNTRY WORLD EX-US INVESTABLE | ||||
| MARKET INDEX FUND - NON LENDING | 657 | 0,002% | F | |
| NUCLEAR ELECTRIC INSURANCE LIMITED. | 22,300 | 0,057% | F | |
| OBERWEIS INTERNATIONAL OPPORT | 299.300 | 0,771% | F | |
| ODEY EUROPEAN INC | 34.683 | 0,089% | F | |
| ODEY INVESTMENTS PLC | 22.884 | 0,059% | F | |
| OEl MAC INC | 51.128 | 0,132% | E | |
| OLD WESTBURY SMALL AND MID CAP STRATEGIES FUND | 183.403 | 0,472% | F | |
| ONEPATH GLOBAL SHARES - SMALL CAP (UNHEDGED) INDEXPOOL | 1.169 | 0,003% | F | |
| ONTARIO POWER GENERATION INC | 62.089 | 0,160% | F | |
| OPTIMUM INTERNATIONAL FUND | 17.439 | 0.045% | F | |
| OREGON PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 17.955 | 0,046% | F | |
| OREGON PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 2.492 | 0,006% | F | |
| PENSION RESERVES INVESTMENT TRUST FUND | 22.248 | 0,057% | E | |
| PERPETUAL INVESTMENT FUND SICAV-RAIF | 2.609 | 0,007% | F | |
| PES:PIMCO RAFI DYNAMIC MULTI-FACTOR INTERNATIONAL EQUITY ETF | 2.639 | 0,007% | F | |
| PREVE RICCARDO | PRVRCR51A21E8081 | 135.000 | 0,348% | F |
| PREVE COSTRUZIONI S.P.A. | 00185120045 | 1 .500.000 | 3,864% | F |
| PRICOS | 90.552 | 0,233% | F | |
| PRICOS DEFENSIVE | 2.259 | 0,006% | F | |
| PUBLIC AUTHORITY FOR SOCIAL INSURANCE | રેત્રાં | 0,002% | F | |
| PUBLIC EMPLOYEES PENSION PLAN | 41.600 | 0,107% | 5 | |
| PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT ASSOCIATION OF COLARADO | 8.530 | 0,022% | F | |
| PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT ASSOCIATION OF NEW MEXICO | 1.540 | 0,004% | F | |
| PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM OF WISSISSIPPY. | 2.438 | 0,006% | F | |
| PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM OF OHIO | 60.261 | 0,155% | F | |
| REGNER-BLEYLEBEN | 2.102 | 0,005% | F | |
| RETIREMENT BOARD OF ALLEGHENY COUNTY | 8.270 | 0,021% | F | |
| RUSSELL INVESTMENT COMPANY PLC | 56.785 | 0, 1 46% | E | |
| SAN JOSE FEDERATED CITY EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 14.100 | 0,036% | F | |
| SAN JOSE POLICE AND FIRE DEPARTMENT RETIREMENT PLAN | 20.400 | 0,053% | F | |
| SBC MASTER PENSION TRUST | 4.428 | 0,011% | F | |
| ISCHWAB FUNDAMENTAL INTERNATIONAL SMALL COMPANY INDEX EFF | 55.068 | 0.142% | E |
certifiel
E-MARKET
SDIR
Punto 1
5/7
| Anagrafica | CF/PI | Azioni | % su Votanti Voto | |
|---|---|---|---|---|
| SCHWAB FUNDAMENTAL INTERNATIONAL SMALL COMPANY INDEX | 12.484 | 0.032% | F | |
| FUND | ||||
| SCHWAB INTERNATIONAL SMALLCAP EQUITY ETF | 41.558 | 0,107% | F F |
|
| SEGALL BRYANT & HAMILL INTERNATIONAL SMALL CAP TRUST SEGALL BRYANT HAMILL INTERN |
100.611 35.326 |
0,259% 0,091% |
F | |
| SEI ACADIAN EUROPE EX-UK | 7.945 | 0,020% | F | |
| SEI INSTITUTIONAL INTERNATIONAL TRUST INTERNATIONAL EQUITY FUND | 4.498 | 0,012% | F | |
| SEI INSTITUTIONAL INVESTMENTS TRUST WORLD EQUITY EX-US FUND | 62.726 | 0,162% | F | |
| SHELL CANADA 2007 PENSION PLAN | 2.933 | 0,008% | F | |
| SOUTHERN CALIFORNIA UNITED FOOD AND COMMERCIAL WORKERS | 10.389 | 0,027% | F | |
| UNIONS AND FOOD EMPLOYERS JOINT PENSION | 113.093 | 0,291% | F | |
| SPDR PORTFOLIO DEVELOPED WORLD EXUS ETF SPDR PORTFOLIO EUROPE ETF |
524 | 0,001% | F | |
| SPDR S&P INTERNATIONAL SMALL CAP ETF | 15.969 | 0,041% | F | |
| SSB MSCI ACWEEX USA IMI SCREENED NONLENDING COMMON TRUST | ||||
| FUND | ਨਤੋ | 0,000% | F | |
| ISSB MSCIEAFE SMALL CAP INDEX SECURITIES LENDING COMMON FND | 9.185 | 0,024% | F | |
| SSGA SPDR ETFS EUROPE II PUBLICLIMITED COMPANY | 6.776 | 0,017% | F | |
| SST GLOB ADV TAX EXEMPT RETIREMENT PLANS | 14.246 | 0,037% | F | |
| SST GLOB ADV TAX EXEMPT RETIREMENT PLANS | 35.589 | 0,092% | F | |
| STANLIB FUNDS LIMITED | 12.796 | 0,033% | F | |
| STATE OF NEW JERSEY COMMON PENSION FUND D | 3.012 | 0,008% | F | |
| STATE OF NEW MEXICO STATE INVESTMENT COUNCIL | 1.760 | 0,005% | F | |
| STATE OF WISCONSIN INVESTMENT BOARD | 6.417 | 0.017% | F | |
| STATE STREET GLOBAL ADVISORS LUXEMBQURG SICAV | 2.238 | 0.006% | F | |
| STATE STREET GLOBAL ALL CAP EQUITY EXUS INDEX PORTFOLIO | 5.425 | 0,014% | F | |
| STATE TEACHERS RETIREMENT SYSTEM OF OHIO FIFTH THIRD | 26,078 | 0,067% | F | |
| STICHTING BPL PENSIOEN MANDAAT UBS AM LT | 2.028 | 0,005% | F | |
| STICHTING PENSIOENFONDS HORECA AND CATERING | 1.753 | 0,005% | F | |
| STRATEGIC INTERNATIONAL EQUITY FUND | 637 | 0,002% | F | |
| SUNSUPER SUPERANNUATION FUND | 107.471 | 0,277% | F | |
| SYMMEIRY US EQUITY FUND | 2.400 | 0,006% | 11 | |
| TEACHERS RETIREMENT SYSTEM OF LOUISIANA | 84.600 | 0,218% | F F |
|
| TEACHERS' RETIREMENT SYSTEM OF THE STATE OF ILLINOIS | 242.430 68.874 |
0,625% | F | |
| TENNESSEE CONSOLIDATED RETIREMENT SYSTEM THE BARCLAYS BANK UK RETIREMENTFUND |
2.098 | 0,11% 0,005% |
F | |
| THE BOEING COMPANY EMPLOYEE RETIREMENT PLANS MASTER TRUST | 18.871 | 0,049% | F | |
| THE BOEING COMPANY EMPLOYEE SAVINGS PLANS MASTER TRUST | 22.620 | 0,058% | F | |
| THE PENSION BOARDS-UNITED CHURCH OF CHRIST INC. | 12.184 | 0,031% | F | |
| THE REGENTS OF THE UNIVERSITY OF CALIFORNIA | 2.812 | 0,007% | F | |
| THE REGENTS OF THE UNIVERSITY OF CALIFORNIA | 11.726 | 0,030% | F E |
|
| THE STATE OF CONNECTICUT ACTING THROUGH ITS TREASURER THE TURTLE FUND PLC |
789 7.770 |
0,002% 0,020% |
F | |
| THRIVENT INTERNATIONAL ALLOCATION FUND | 8.717 | 0,022% | 71 | |
| THRIVENT INTERNATIONAL ALLOCATION PORTFOLIO | 17.494 | 0,045% | F | |
| TRUST !! BRIGHTHOUSEDIMENSIONALINT SMALL COMPANY PORTFOLIO | 7.714 | 0,020% | F | |
| TWO SIGMA WORLD CORE FUND LP | 2.200 | 0,006% | F | |
| UBS FUND MANAGEMENT (SWITZERLAND) AG. | 18.913 | 0,049% | "TI | |
| UBS LUX FUND SOLUTIONS | 5.605 | 0,014% | TT | |
| UNISUPER | 12.496 | 0,032% | F | |
| UPS GROUP TRUST | 5.222 | 0,013% | F | |
| UTAH STATE RETIREMENT SYSTEMS | 5.327 | 0,014% | E | |
| VANGUARD DEVELOPED MARKETS INDEX FUND | 170.410 | 0,439% | F | |
| VANGUARD ESG DEVELOPED WORLD ALL CAP EQ INDEX FND UK | 258 | 0,001% | F | |
| VANGUARD ESG INTERNATIONAL STOCK ETF | 8.740 | 0,023% | F | |
| VANGUARD EUROPEAN STOCK INDEX FUND | 46.834 | 0,121% | TT | |
| VANGUARD FIDUCIARY TRUST COMPANY DEVELOPED MARKETS INDEX TRUST |
3.992 | 0,010% | F | |
| VANGUARD FIDUCIARY TRUST COMPANY INSTITUTIONAL TOTAL | ||||
| INTERNATIONAL STOCK MARKET INDEX TRUST | 15.696 | 0,040% | F |
E-MARKET
SDIR certified
| Anagratica | CF/PI | Azioni | % su Votanti Voto | |
|---|---|---|---|---|
| VANGUARD FIDUCIARY TRUST COMPANY INSTITUTIONAL TOTAL INTERNATIONAL STOCK MARKET INDEX TRUST II |
140.894 | 0,363% | F | |
| VANGUARD FISE ALL WORLD EX US SMALL CAP INDEX FUND | 96.171 | 0,248% | F | |
| VANGUARD FISE DEVELOPED ALL CAPEX NORTH AMERICA INDEX ETF | 3.039 | 0,008% | F | |
| VANGUARD FISE DEVELOPED EUROPE ALL CAP INDEX ETF | 258 | 0,001% | F | |
| VANGUARD FUNDS PUBLIC LIMITED COMPANY | 725 | 0,002% | F | |
| VANGUARD INTERNATIONAL SMALL COMPANIES INDEX FUND | 4.322 | 0,011% | F | |
| VANGUARD INVESTMENT SERIES PUBLIC LIMITED COMPANY | 16.149 | 0,042% | F | |
| VANGUARD TOTAL INTERNATIONAL STOCK INDEX FUND | 340.362 | 0,877% | F | |
| VANGUARD TOTAL WORLD STOCK INDEX FUND | 13.418 | 0.035% | E | |
| VANTAGETRUST III MASTER COLLECTIVE INVESTMENT FUNDS TRUST | 38.926 | 0.100% | F | |
| VEBA PARTNERSHIP N L P | 3.480 | 0,009% | F | |
| VERDIPAPIRFONDET KLP AKSJEGLOBAL SMALL CAP INDEKS I | 4.364 | 0,011% | F | |
| VERMONT PENSION INVESTMENT COMMISSION | 37.363 | 0,096% | F | |
| VEMC INTERNATIONAL EQUITY TRUST I | 34.907 | 0,090% | F | |
| VFMC INTERNATIONAL EQUITY TRUST2 | 42.510 | 0,110% | F | |
| VIF ICVC VANGUARD FISE GLOBAL ALL CAP INDEX FUND | 40 | 0,000% | F | |
| VILLIERS ALTO | 21.828 | 0,056% | F | |
| VIRGINIA RETIREMENT SYSTEM | 8.902 | 0,023% | F | |
| VOYA MULT! MANAGER INTERNATIONAL SMALL CAP FUND | 6.083 | 0,016% | F | |
| WASHINGTON STATE INVESTMENT BOARD | 20.822 | 0,054% | E | |
| WEST VIRGINIA INVESTMENT MANAGEMENT BOARD | 103.350 | 0,266% | F | |
| WHEELS COMMON INVESTMENT FUND | 324 | 0,001% | F | |
| WE COOK FOUNDATION INC | 18.600 | 0,048% | E | |
| WISDOMIREE DYNAMIC CURRENCY HEDGED INTERNATIONAL | 4.789 | 0,012% | F | |
| SMALLCAP EQUITY FUND | ||||
| WISDOMIREE EUROPE HEDGED SMALLCAP EQUITY FUND | 4.934 | 0.013% | F | |
| WISDOMITREE EUROPE SMALLCAP DIVIDEND FUND | 55.933 | 0,144% | E | |
| WISDOMIREE INTERNATIONAL SMALLCAP DIVIDEND FUND | 86.721 | 0,223% | ப | |
| WM POOL -EQUITIES TRUST NO. 72 | 25.577 | 0,066% | F | |
| XANTIUM PARTNERS LP C/O MAPLES CORPORATE SERVICES LIMITED | ර | 0,000% | F | |
| XTRACKERS MSCI EUROZONE HEDGED EQUITY ETF | 116 | 0,000% | F | |
| AMERICAN CENTURY ETF TRUST AVANTIS INT SMALL CAP VALUE FUND | 10.740 | 0,028% | C | |
| AMERICAN CENTURY ETF TRUST-AVANTIS INTERNATIONAL EQUITY ETF | 7.262 | 0,019% | C | |
| AMERICAN CENTURY ETF TRUST-AVANTIS INTERNATIONAL EQUITY FUND | 489 | 0,001% | C | |
| AMERICAN CENTURY ETF TRUST-AVANTIS INTERNATIONAL SMALL CAP VALUE |
75.240 | 0,194% | C | |
| AMERICAN CENTURY EFF TRUST-AVANTIS RESPONSIBLE INTERNATIONAL EQUITY ETF |
231 | 0,001% | 0 | |
| CREDIT SUISSE INDEX FUND (LUX) | 11.660 | 0,030% | C | |
| CSIF CH Equity World ex CH Small Cap Blue Credit Suisse Funds AG | 1.132 | 0,003% | C | |
| HOSTPLUS POOLED SUPERANNUATION TRUST | 74.237 | 0,191% | C | |
| FK CSG World Equity Credit Suisse Funds AG | 952 | 0,002% | C | |
| REGIME DE RENTES DU MOUVEMENT DESJARDINS | 1.634 | 0,004% | C |
Totale votanti
E-MARKET
SDIR CERTIFIED
38.817.168
100%
