AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Elisa Oyj

Remuneration Information Dec 16, 2009

3216_rns_2009-12-16_e868e02d-1234-4ffc-9d90-54990a874b58.html

Remuneration Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Disclosure 274610

Elisa - Pörssitiedote

ELISAN OSAKEPOHJAINEN KANNUSTUSJÄRJESTELMÄ 2009 – 2011 JA 2007C–OPTIO-OIKEUSIEN JAKAMINEN

ELISA OYJ PÖRSSITIEDOTE 16.12.2009 KLO 18.15 Osakepalkkio Elisa hallitus päätti 2008 Elisa-konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustusjärjestelmästä, joka on tarkemmin kuvattu Elisan 2008 vuosikertomuksessa sekä pörssitiedotteessa 22.12.2008. Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2009, 2010 ja 2011. Elisan hallitus on päättänyt, että järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2010 perustuu Elisa-konsernin vuoden 2010 osakekohtaiseen tulokseen (EPS) ja liikevaihtoon. Järjestelmän piirissä on noin 50 henkilöä. Järjestelmän perusteella maksettavat palkkiot ansaintakaudelta 2010 voivat olla enintään 766.000 Elisan osaketta. Optiojärjestelmä Elisan hallitus päätti vuonna 2007 optiojärjestelmästä, joka on tarkemmin kuvattu Elisan 2008 vuosikertomuksessa sekä Elisan pörssitiedotteessa 18.12.2007. Elisan hallitus on päättänyt 2007C-optio-oikeuksien jakamisesta Elisa-konsernin avainhenkilöille. Optiojärjestelmään kuuluvat ne noin 150 avainhenkilöä, jotka eivät kuulu Elisan osakepalkkiojärjestelmän piiriin. 2007C-optio-oikeuksien maksimimäärä on 850.000 kpl ja niistä jaetaan konsernin avainhenkilöille 471.500 kappaletta. Osakkeen merkintähinta 2007C-optio-oikeudella on tällä hetkellä 13,99 euroa ja merkintäaika 1.12.2011 -31.5.2013. ELISA OYJ Vesa Sahivirta Johtaja, IR ja talousviestintä puh. 050 520 5555 Jakelu: NASDAX OMX Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet www.elisa.fi http://www.elisa.fi/ [HUG#1363164]

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.