Employees
Concept |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Employees | ||||||||||||||||||
Metrics related to human capital diversity | ||||||||||||||||||
Metrics of consolidated subsidiaries | ||||||||||||||||||
Consolidated subsidiaries |
オムロン阿蘇株式会社
|
オムロン エキスパートリンク株式会社
|
オムロン フィールドエンジニアリング株式会社
|
オムロン ヘルスケア株式会社
|
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
|
オムロン リレーアンドデバイス株式会社
|
オムロン キリンテクノシステム株式会社
|
株式会社ドクターネット
|
株式会社キャンサースキャン
|
オムロン スイッチアンドデバイス株式会社
|
株式会社HERO innovation
|
株式会社JMDC
|
オムロン アミューズメント株式会社
|
NSリヤンド株式会社
|
株式会社エフ・エー・テクノ
|
オムロン ソフトウェア株式会社
|
オムロン フィールドエンジニアリング西日本株式会社
|
オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
|
Ratio of female employees in managerial positions |
0.000
xbrli:pure
|
0.250
xbrli:pure
|
0.058
xbrli:pure
|
0.066
xbrli:pure
|
0.095
xbrli:pure
|
0.125
xbrli:pure
|
0.077
xbrli:pure
|
0.190
xbrli:pure
|
0.167
xbrli:pure
|
0.222
xbrli:pure
|
0.000
xbrli:pure
|
0.174
xbrli:pure
|
0.000
xbrli:pure
|
0.200
xbrli:pure
|
0.000
xbrli:pure
|
0.052
xbrli:pure
|
0.000
xbrli:pure
|
— |
Ratio of male employees taking childcare leave | ||||||||||||||||||
All employees |
0.600
xbrli:pure
|
0.500
xbrli:pure
|
1.000
xbrli:pure
|
0.778
xbrli:pure
|
0.684
xbrli:pure
|
0.364
xbrli:pure
|
0.667
xbrli:pure
|
1.000
xbrli:pure
|
0.833
xbrli:pure
|
0.500
xbrli:pure
|
1.000
xbrli:pure
|
0.500
xbrli:pure
|
1.000
xbrli:pure
|
— | — |
0.778
xbrli:pure
|
0.778
xbrli:pure
|
0.667
xbrli:pure
|
Differences in wages between male and female employees | ||||||||||||||||||
All employees |
0.579
xbrli:pure
|
0.700
xbrli:pure
|
0.702
xbrli:pure
|
0.699
xbrli:pure
|
0.726
xbrli:pure
|
0.594
xbrli:pure
|
0.817
xbrli:pure
|
0.683
xbrli:pure
|
0.695
xbrli:pure
|
0.603
xbrli:pure
|
0.624
xbrli:pure
|
0.659
xbrli:pure
|
0.510
xbrli:pure
|
0.719
xbrli:pure
|
0.647
xbrli:pure
|
0.813
xbrli:pure
|
0.513
xbrli:pure
|
0.677
xbrli:pure
|
Regular employees |
0.600
xbrli:pure
|
0.715
xbrli:pure
|
0.765
xbrli:pure
|
0.693
xbrli:pure
|
0.697
xbrli:pure
|
0.662
xbrli:pure
|
0.786
xbrli:pure
|
0.764
xbrli:pure
|
0.696
xbrli:pure
|
0.782
xbrli:pure
|
0.657
xbrli:pure
|
0.683
xbrli:pure
|
0.600
xbrli:pure
|
0.870
xbrli:pure
|
0.620
xbrli:pure
|
0.795
xbrli:pure
|
0.916
xbrli:pure
|
0.839
xbrli:pure
|
Non-regular employees | — |
0.884
xbrli:pure
|
0.483
xbrli:pure
|
0.538
xbrli:pure
|
0.914
xbrli:pure
|
0.514
xbrli:pure
|
1.272
xbrli:pure
|
0.751
xbrli:pure
|
0.989
xbrli:pure
|
0.498
xbrli:pure
|
0.614
xbrli:pure
|
— |
0.538
xbrli:pure
|
0.667
xbrli:pure
|
0.774
xbrli:pure
|
— | — |
0.649
xbrli:pure
|