Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
| Concept |
As at 2024-03-31 |
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| Disclosure of Sustainability-related Financial Information | ||||||||||||||||||||||
| Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | ||||||||||||||||||||||
| Metrics |
・ハラスメント研修
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採用人数
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専門職制度
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ジョブリターン制度
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事務系採用女性比率
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副業制度
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時間外労働（年間）の限度時間数の引き下げ
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社内キャリアプランの明確化
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階層別教育
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コンプライアンス基礎教育の実施（WEBテスト）
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自己啓発講座の提供
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定時退社日の徹底
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海外語学研修制度
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・コミュニケーション研修（若手社員の意識・行動）
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マネジメントに関する基礎知識の習得及び職場での実践活動を行い、初級管理職としてのレベルアップを図る。
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有給休暇の計画的取得
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品質管理選抜教育制度
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時短勤務
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技術系採用女性比率
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長時間残業者の健康チェック
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雇用率
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・アンコンシャスバイアス研修
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| Metrics unit |
名
|
人
|
— |
人
|
％
|
— | — | — | — |
名
|
— | — | — |
名
|
名
|
— | — |
人
|
％
|
— |
％
|
名
|
| Target period | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
2024年度
|
— |
| Targets | — | — | — | — |
20
xbrli:pure
|
— | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
10
xbrli:pure
|
— |
2.7
xbrli:pure
|
— |
| Performance |
195
xbrli:pure
|
36
xbrli:pure
|
— |
2
xbrli:pure
|
50.0
xbrli:pure
|
— | — | — | — |
212
xbrli:pure
|
— | — | — |
203
xbrli:pure
|
12
xbrli:pure
|
— | — |
33
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
— |
2.77
xbrli:pure
|
180
xbrli:pure
|