Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
Concept |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
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As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
As at 2024-03-31 |
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Disclosure of Sustainability-related Financial Information | |||||||||||||||
Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | |||||||||||||||
Metrics |
昇進希望者率
|
月間平均稼働時間改善に向けた2028年までの行動計画
|
リモートワーク比率
|
管理職に占める女性労働者の割合
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責任者候補研修参加者の女性比率
|
年間の開催回数
|
年間平均有給消化率
|
リモートワーク比率
|
研修に対する満足度
|
年間の開催回数
|
昇進希望者率
|
月間平均稼働時間
|
研修に対する満足度
|
年間の開催回数
|
年間平均有給消化率改善に向けた2028年までの行動計画
|
Metrics unit |
%
|
時間
|
%
|
%
|
%
|
回
|
%
|
%
|
%
|
回
|
%
|
時間
|
%
|
回
|
%
|
Target period |
2025年3月末まで
|
2024年3月末まで
|
2024年3月末まで
|
2028年3月末まで
|
2024年3月末まで
|
2025年3月末まで
|
2026年3月末まで
|
2028年3月末まで
|
2025年3月末まで
|
2025年3月末まで
|
2025年3月末まで
|
2026年3月末まで
|
2025年3月末まで
|
2025年3月末まで
|
2024年3月末まで
|
Targets |
40.0
xbrli:pure
|
180.0
xbrli:pure
|
20.0
xbrli:pure
|
35.0
xbrli:pure
|
10
xbrli:pure
|
2
xbrli:pure
|
65.0
xbrli:pure
|
10.0
xbrli:pure
|
85.0
xbrli:pure
|
12
xbrli:pure
|
20.0
xbrli:pure
|
170
xbrli:pure
|
90.0
xbrli:pure
|
2
xbrli:pure
|
50.0
xbrli:pure
|
Performance | — | — |
23.3
xbrli:pure
|
— |
25.0
xbrli:pure
|
— |
51.3
xbrli:pure
|
0.00
xbrli:pure
|
— | — | — |
170.9
xbrli:pure
|
— | — | — |