Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
| Concept |
As at 2025-01-31 |
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As at 2025-01-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disclosure of Sustainability-related Financial Information | ||||||||||||||||||||||||||||
| Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | ||||||||||||||||||||||||||||
| Metrics |
業務災害の発生件数
|
差別事例の件数
|
入社者に占める女性社員（管理系）の割合
|
従業員（技術系）一人あたりの年間平均研修費用
|
女性社員（管理系）の割合
|
人財育成に関する研修の受講率
|
女性社員（技術系）の割合
|
採用コスト（技術系）
|
取締役に占める女性の比率
|
新卒採用数（技術系）
|
管理職に占める女性社員の割合
|
育児休業取得率（男性社員）
|
安全衛生に関する研修の受講率
|
従業員（技術系）一人あたりの年間平均研修時間
|
労働災害関連の死亡率
|
ワークエンゲージメントの得点
|
プレゼンティーイズム
|
育児休業取得率（女性社員）
|
業務災害による損失時間
|
期末技術者数
|
キャリア採用数（技術系）
|
情報セキュリティに関する研修の受講率
|
コンプライアンスに関する研修の受講率
|
ハラスメントに関する研修の受講率
|
アブセンティーイズム
|
入社者に占める女性社員（技術系）の割合
|
深刻な人権問題の件数
|
離職率（技術系）＊定年、転職支援による離職を除く
|
| Metrics unit |
件
|
件
|
％
|
円
|
％
|
％
|
％
|
億円
|
％
|
名
|
％
|
％
|
％
|
時間
|
％
|
— |
％
|
％
|
時間
|
名
|
名
|
％
|
％
|
％
|
％
|
％
|
件
|
％
|
| Target period | — | — | — | — | — | — | — |
2030年1月期
|
2030年度
|
2027年1月期
|
— | — | — | — | — | — | — | — | — |
2030年1月期
|
2026年1月期
|
— | — | — | — | — | — | — |
| Targets |
0
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
— | — | — | — |
10
xbrli:pure
|
7.6
xbrli:pure
|
30
xbrli:pure
|
180
xbrli:pure
|
— |
30
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
— |
0
xbrli:pure
|
2.7
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
80
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
2,100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
— |
0
xbrli:pure
|
10
xbrli:pure
|
| Performance |
9
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
73.3
xbrli:pure
|
59,000
xbrli:pure
|
38.3
xbrli:pure
|
85.0
xbrli:pure
|
4.1
xbrli:pure
|
4.4
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
171
xbrli:pure
|
5.1
xbrli:pure
|
46.7
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
95.7
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
2.6
xbrli:pure
|
92.4
xbrli:pure
|
200
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
1,251
xbrli:pure
|
67
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
0.9
xbrli:pure
|
6.3
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
9.7
xbrli:pure
|