Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
| Concept |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
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As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disclosure of Sustainability-related Financial Information | |||||||||||||
| Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | |||||||||||||
| Metrics |
自発的な離職率
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ストレステスト受検率
|
有給休暇取得率
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女性従業員割合
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平均残業時間
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プロジェクトの見積精度（※２）
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ＰＭＰ取得者数
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男性の育児休業取得率
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女性管理職比率
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採用した労働者に占める女性労働者の割合
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情報処理技術者国家試験資格取得者（※１）
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健康診断受診率
|
当社都合によるプロジェクト納期遅延の極小化
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| Metrics unit |
％
|
％
|
％
|
％
|
時間
|
％
|
％
|
％
|
％
|
％
|
％
|
％
|
％
|
| Target period |
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
| Targets |
6.0
xbrli:pure
|
100.0
xbrli:pure
|
85.0
xbrli:pure
|
25.0
xbrli:pure
|
10
xbrli:pure
|
85.0
xbrli:pure
|
20.0
xbrli:pure
|
50.0
xbrli:pure
|
9.0
xbrli:pure
|
35.0
xbrli:pure
|
80.0
xbrli:pure
|
100.0
xbrli:pure
|
0.50
xbrli:pure
|
| Performance |
3.4
xbrli:pure
|
96.6
xbrli:pure
|
82.4
xbrli:pure
|
22.0
xbrli:pure
|
14
xbrli:pure
|
62.5
xbrli:pure
|
23.0
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
8.4
xbrli:pure
|
28.1
xbrli:pure
|
78.7
xbrli:pure
|
100.0
xbrli:pure
|
0.61
xbrli:pure
|