Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
| Concept |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disclosure of Sustainability-related Financial Information | |||||||||||||
| Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | |||||||||||||
| Metrics |
障がい者雇用率
|
当社籍課長級社員の部下マネジメント研修受講済割合
|
当社籍総合職の離職率
|
ビジネスレベルの外国語資格を有する総合職の人数
|
総合職情報系人財（ＤＸ人財）の採用者数
|
当社籍管理職に占める女性の割合
|
高い企業倫理意識を培う研修の総合職１人あたりの受講時間
|
当社籍総合職に占める人事部直接面談者の割合
|
能力開発研修の総合職１人あたりの受講時間
|
No.６のうちＩＴ・ＤＸ研修の受講時間
|
総合職採用者数に占める女性の割合
|
当社籍のエンゲージメント調査の評価点
|
総合職採用者数に占めるキャリア採用の割合
|
| Metrics unit |
％
|
％
|
％
|
人
|
人
|
％
|
時間
|
％
|
時間
|
時間
|
％
|
点
|
％
|
| Target period |
令和７年度
|
（毎年）
|
（毎年）
|
（毎年）
|
（毎年）
|
令和７年度
|
（毎年）
|
（毎年）
|
（毎年）
|
（毎年）
|
令和７年度
|
令和８年度
|
（毎年）
|
| Targets |
2.5
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
2.0
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
5
xbrli:pure
|
7
xbrli:pure
|
2
xbrli:pure
|
40
xbrli:pure
|
20
xbrli:pure
|
3
xbrli:pure
|
30
xbrli:pure
|
70
xbrli:pure
|
20
xbrli:pure
|
| Performance |
2.0
xbrli:pure
|
79.8
xbrli:pure
|
1.7
xbrli:pure
|
73
xbrli:pure
|
5
xbrli:pure
|
5.2
xbrli:pure
|
1
xbrli:pure
|
36.7
xbrli:pure
|
35.3
xbrli:pure
|
3.6
xbrli:pure
|
33.3
xbrli:pure
|
64.8
xbrli:pure
|
26.7
xbrli:pure
|