Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
| Concept |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disclosure of Sustainability-related Financial Information | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Metrics |
キャリア採用者管理職登用比率
|
ジョブエントリー応募者数
|
キャリア採用者比率
|
七十七銀行持株会加入率
|
エンゲージメントスコア（挑戦指数)
|
法人渉外・融資プロパー・本部企画業務における女性行員の比率
|
渉外人員比率
|
アブセンティーズム（一定期間超の疾病休業者率）
|
男性育児休業取得率
|
(うち、専門人材)
|
平均スキルレベル(法人)
|
プレゼンティーズム（心身に不調のない従業員割合）
|
リスキリング研修受講者数
|
年次有給休暇取得率
|
(うち、コア人材)
|
企業型確定拠出年金（ＤＣ）加入率
|
エンゲージメントスコア（働く環境指数）
|
デジタル人材の人数
|
１人あたり研修費用
|
ジョブトライアル参加者数
|
月間平均時間外勤務時間数
|
上位資格保有者数
|
本業にかかる労働生産性
|
女性管理職比率
|
定着率（入行３年退職者割合）
|
平均スキルレベル(個人)
|
コンサルティング収益
|
１人あたり研修受講回数
|
男性育児休業平均取得日数
|
障がい者雇用率
|
(うち、ベース人材)
|
| Metrics unit |
％
|
名
|
％
|
％
|
点
|
％
|
％
|
％
|
％
|
名
|
— |
％
|
名
|
％
|
名
|
％
|
点
|
名
|
千円
|
名
|
時間
|
名
|
百万円
|
％
|
％
|
— |
億円
|
回
|
日
|
％
|
名
|
| Target period |
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
2025年度
|
| Targets |
28.0
xbrli:pure
|
21
xbrli:pure
|
23.0
xbrli:pure
|
98.5
xbrli:pure
|
3.6
xbrli:pure
|
25.0
xbrli:pure
|
51.0
xbrli:pure
|
1.8
xbrli:pure
|
100.0
xbrli:pure
|
10
xbrli:pure
|
3.0
xbrli:pure
|
95.0
xbrli:pure
|
150
xbrli:pure
|
75.0
xbrli:pure
|
115
xbrli:pure
|
65.0
xbrli:pure
|
3.6
xbrli:pure
|
1,700
xbrli:pure
|
146
xbrli:pure
|
250
xbrli:pure
|
10
xbrli:pure
|
330
xbrli:pure
|
18
xbrli:pure
|
21.0
xbrli:pure
|
90.0
xbrli:pure
|
2.2
xbrli:pure
|
90
xbrli:pure
|
7.0
xbrli:pure
|
7.0
xbrli:pure
|
2.7
xbrli:pure
|
1,575
xbrli:pure
|
| Performance |
24.2
xbrli:pure
|
7
xbrli:pure
|
16.0
xbrli:pure
|
98.7
xbrli:pure
|
3.6
xbrli:pure
|
24.1
xbrli:pure
|
49.0
xbrli:pure
|
2.7
xbrli:pure
|
92.3
xbrli:pure
|
9
xbrli:pure
|
2.7
xbrli:pure
|
94.4
xbrli:pure
|
141
xbrli:pure
|
75.6
xbrli:pure
|
109
xbrli:pure
|
60.2
xbrli:pure
|
3.4
xbrli:pure
|
1,612
xbrli:pure
|
96
xbrli:pure
|
194
xbrli:pure
|
15.1
xbrli:pure
|
274
xbrli:pure
|
16
xbrli:pure
|
19.4
xbrli:pure
|
90.2
xbrli:pure
|
2.0
xbrli:pure
|
84
xbrli:pure
|
6.0
xbrli:pure
|
6.0
xbrli:pure
|
2.8
xbrli:pure
|
1,494
xbrli:pure
|