Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
| Concept |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
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As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disclosure of Sustainability-related Financial Information | |||||||||||||
| Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | |||||||||||||
| Metrics |
有給休暇取得率
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高ストレス者率
|
アブセンティーズム平均日数
|
女性管理職（支店長相当職）比率
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プレゼンティーズム損失割合
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女性役職者（係長職以上）比率
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プロフェッショナル資格（注）保有者数
|
ストレスチェック実施率
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男性育児休業等取得率
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障がい者雇用率（注）
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ＩＴパスポート試験累計合格者数
|
精密検査実施率
|
従業員意識調査の働きがいに関する肯定的回答割合
|
| Metrics unit |
％
|
％
|
日
|
％
|
％
|
％
|
人
|
％
|
％
|
％
|
人
|
％
|
％
|
| Target period |
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
2024年度
|
| Targets |
65
xbrli:pure
|
5
xbrli:pure
|
4
xbrli:pure
|
12
xbrli:pure
|
10
xbrli:pure
|
25
xbrli:pure
|
450
xbrli:pure
|
98
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
3.0
xbrli:pure
|
500
xbrli:pure
|
70
xbrli:pure
|
85
xbrli:pure
|
| Performance |
74.9
xbrli:pure
|
3.9
xbrli:pure
|
5.5
xbrli:pure
|
9.8
xbrli:pure
|
16.6
xbrli:pure
|
21.1
xbrli:pure
|
451
xbrli:pure
|
97.6
xbrli:pure
|
105
xbrli:pure
|
3.0
xbrli:pure
|
705
xbrli:pure
|
84.1
xbrli:pure
|
80.0
xbrli:pure
|