Concept As at
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Employees
Metrics related to human capital diversity
Metrics of consolidated subsidiaries
Consolidated subsidiaries
株式会社ジャル カード
株式会社JAL スカイ
日本トランスオ ーシャン航空株 式会社
株式会社JAL航空みらいラボ
スプリング・ジ ャパン株式会社
株式会社JAL エービーシー
株式会社JAL サンライト
日本エアコミュ ーター株式会社
株式会社JAL メンテナンスサ ービス
株式会社ジェイ エア
株式会社オーエ フシー
株式会社JAL -DFS
株式会社JAL ナビア
日航関西エアカ ーゴ・システム 株式会社
株式会社JAL スカイ金沢
JALビジネス アビエーション 株式会社
JALスカイエ アポート沖縄株 式会社
株式会社JAL マイレージバン ク
株式会社JAL グランドサービ ス大阪
ジャルロイヤル ケータリング株 式会社
株式会社JAL UXエアポート
JAL Agr iport株式 会社
株式会社JAL スカイ仙台
株式会社ジャル パック
SJフューチャーホールディングス株式会社
株式会社JAL JTAセールス
株式会社JAL スカイ札幌
株式会社JAL グランドサービ ス九州
株式会社北海道 エアシステム
株式会社JAL ファシリティー ズ
株式会社JAL エアテック
株式会社JAL スカイ九州
JTAインフォ コム株式会社
琉球エアコミュ ーター株式会社
株式会社JAL エンジニアリン グ
株式会社JAL スカイ大阪
株式会社JAL グランドサービ ス札幌
株式会社ZIP AIR Tok yo
株式会社JAL カーゴサービス 九州
株式会社JAL ブランドコミュ ニケーション
株式会社JALインフォテック
株式会社JAL カーゴサービス
JAL SBIフィンテック株式会社
株式会社JAL UX
株式会社JAL カーゴハンドリ ング
株式会社JAL グランドサービ ス
JALペイメン ト・ポート株式 会社
Ratio of female employees in managerial positions
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