Employees
| Concept |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Employees | |||||||||||||||||||||||||||
| Metrics related to human capital diversity | |||||||||||||||||||||||||||
| Metrics of consolidated subsidiaries | |||||||||||||||||||||||||||
| Consolidated subsidiaries |
名古屋ヤクルト販売株式会社
|
千葉県ヤクルト販売株式会社
|
株式会社ヤクルト東海
|
新潟中央ヤクルト販売株式会社
|
株式会社愛知ヤクルト工場
|
宮城中央ヤクルト販売株式会社
|
ヤクルトヘルスフーズ株式会社
|
株式会社岡山和気ヤクルト工場
|
株式会社ヤクルト北陸
|
愛知中央ヤクルト販売株式会社
|
ヤクルトチャイルドサポート株式会社
|
株式会社ヤクルト山陽
|
株式会社ヤクルト球団
|
近畿中央ヤクルト販売株式会社
|
富山ヤクルト販売株式会社
|
中央福岡ヤクルト販売株式会社
|
埼玉西ヤクルト販売株式会社
|
岐阜ヤクルト販売株式会社
|
東京ヤクルト販売株式会社
|
株式会社岩手ヤクルト工場
|
三重ヤクルト販売株式会社
|
沖縄ヤクルト株式会社
|
湘南ヤクルト販売株式会社
|
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービス
|
株式会社福岡ヤクルト工場
|
ヤクルトロジスティクス株式会社
|
和歌山ヤクルト販売株式会社
|
| Ratio of female employees in managerial positions |
0.200
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|
0.388
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|
0.192
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|
0.267
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|
0.000
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|
0.308
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|
0.125
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|
0.067
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|
0.529
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|
0.375
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|
1.000
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|
0.348
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|
0.136
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|
0.205
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|
0.200
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|
0.500
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|
0.222
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|
0.200
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|
0.211
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|
0.000
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|
0.667
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|
0.500
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|
0.200
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|
0.000
xbrli:pure
|
0.000
xbrli:pure
|
0.029
xbrli:pure
|
0.364
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|
| Ratio of male employees taking childcare leave | |||||||||||||||||||||||||||
| All employees | — | — |
0.833
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|
1.000
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|
1.000
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|
0.000
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|
0.000
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|
1.000
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|
— | — | — |
0.000
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|
0.000
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|
— |
0.500
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|
— |
1.000
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|
— |
0.800
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|
1.000
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|
— | — | — |
0.000
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|
1.000
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|
1.000
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|
— |
| Differences in wages between male and female employees | |||||||||||||||||||||||||||
| All employees |
0.425
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|
0.770
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|
0.695
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|
0.767
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|
0.519
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|
0.688
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|
0.723
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|
0.616
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|
0.712
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|
0.704
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|
0.400
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|
0.702
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|
0.393
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|
0.610
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|
0.736
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|
0.736
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|
0.637
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|
0.655
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|
0.612
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|
0.595
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|
0.572
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|
0.776
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|
0.441
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|
0.572
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|
0.694
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|
0.744
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|
0.547
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|
| Regular employees |
0.742
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|
0.842
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|
0.871
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|
0.825
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|
0.735
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|
0.802
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|
0.781
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|
0.873
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|
0.892
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|
0.766
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|
1.083
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|
0.701
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|
0.658
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|
0.801
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|
0.861
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|
0.793
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|
0.740
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|
0.724
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|
0.800
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|
0.749
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|
0.906
xbrli:pure
|
0.923
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|
0.648
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|
0.900
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|
0.847
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|
0.714
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|
0.756
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|
| Non-regular employees |
0.666
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|
1.011
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|
1.351
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|
0.692
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|
0.612
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|
0.709
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|
0.858
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|
0.911
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|
1.136
xbrli:pure
|
1.181
xbrli:pure
|
— |
1.041
xbrli:pure
|
1.607
xbrli:pure
|
0.484
xbrli:pure
|
0.921
xbrli:pure
|
0.994
xbrli:pure
|
1.168
xbrli:pure
|
— |
0.774
xbrli:pure
|
0.551
xbrli:pure
|
0.940
xbrli:pure
|
0.607
xbrli:pure
|
0.618
xbrli:pure
|
0.702
xbrli:pure
|
0.726
xbrli:pure
|
0.625
xbrli:pure
|
1.967
xbrli:pure
|