Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information

CAPCOM CO., LTD. - Filing #7254202

Concept	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31
Disclosure of Sustainability-related Financial Information
Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics
Metrics	従業員に占める外国人比率（単体）	うち自己都合	29歳以下	うち女性	うち開発職	男性	開発職年齢分布（単体）	エンゲージメント（単体）（偏差値）	女性	うち開発職	うち男性	管理職に占める外国人比率（単体）	400～600万円	従業員数（連結）	平均年齢（単体）	管理職に占める中途採用者比率（単体）	従業員1人当たり営業利益（連結）	3,000万円以上	600～800万円	うち開発職	管理職に占める女性比率（単体）	30代	年代別平均給与（単体）	育児休業取得率（単体）	従業員1人当たり株式報酬付与数	男女間賃金格差（単体）	20代	従業員に占める女性比率（単体）	平均年間給与（単体）	40代	平均残業時間（法定外）（単体）	50代	新卒採用数（単体）	従業員数（単体）	市場価格換算	年次有給休暇取得率（単体）	30代	平均年間給与（単体）	50代	平均年齢（単体）	中核人材に占める女性比率（単体）	40代	平均年間給与分布（単体）	うち開発職	400万円以下	1,500～3,000万円	離職率（単体）	出身国数	エンプロイーエンゲージメント	800～1,000万円	男性	ワークエンゲージメント	1,000～1,500万円	うち開発職	男性育児休業平均取得日数（単体）	女性
Metrics unit	（％）	（％）	％	（％）	名	（歳）	％	—	（千円）	名	（％）	（％）	％	名	（歳）	（％）	（千円）	％	％	名	（％）	％	千円	（％）	ポイント	（％）	千円	（％）	千円	千円	（時間/月）	千円	名	名	千円	（％）	千円	（千円）	％	歳	（％）	％	％	歳	％	％	（％）	—	—	％	（千円）	—	％	千円	（日）	（歳）
Targets	—	3.0 xbrli:pure	xbrli:pure	100.0 xbrli:pure	100 xbrli:pure	xbrli:pure	—	—	—	100 xbrli:pure	85.0 xbrli:pure	—	xbrli:pure	xbrli:pure	—	—	—	xbrli:pure	xbrli:pure	100 xbrli:pure	15.0 xbrli:pure	xbrli:pure	—	xbrli:pure	200 xbrli:pure	88.0 xbrli:pure	xbrli:pure	—	—	xbrli:pure	xbrli:pure	xbrli:pure	xbrli:pure	xbrli:pure	xbrli:pure	—	xbrli:pure	—	xbrli:pure	xbrli:pure	—	xbrli:pure	—	xbrli:pure	xbrli:pure	xbrli:pure	xbrli:pure	—	55.0 xbrli:pure	xbrli:pure	—	55.0 xbrli:pure	xbrli:pure	—	—	xbrli:pure
Performance	7.6 xbrli:pure	2.2 xbrli:pure	26.9 xbrli:pure	89.5 xbrli:pure	2,658 xbrli:pure	38.5 xbrli:pure	—	—	7,899 xbrli:pure	2,846 xbrli:pure	79.7 xbrli:pure	1.4 xbrli:pure	6.5 xbrli:pure	3,766 xbrli:pure	—	53.5 xbrli:pure	17,466 xbrli:pure	0.4 xbrli:pure	30.8 xbrli:pure	126 xbrli:pure	11.9 xbrli:pure	34.7 xbrli:pure	—	82.1 xbrli:pure	196 xbrli:pure	82.8 xbrli:pure	6,337 xbrli:pure	21.5 xbrli:pure	9,185 xbrli:pure	10,870 xbrli:pure	11.4 xbrli:pure	11,957 xbrli:pure	168 xbrli:pure	3,379 xbrli:pure	718 xbrli:pure	82.8 xbrli:pure	8,888 xbrli:pure	—	12.9 xbrli:pure	38.0 xbrli:pure	15.2 xbrli:pure	25.5 xbrli:pure	—	37.4 xbrli:pure	4.7 xbrli:pure	5.3 xbrli:pure	2.8 xbrli:pure	36 xbrli:pure	53.1 xbrli:pure	28.7 xbrli:pure	9,539 xbrli:pure	54.7 xbrli:pure	23.6 xbrli:pure	9,225 xbrli:pure	90.0 xbrli:pure	36.2 xbrli:pure