Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
| Concept |
As at 2025-03-31 |
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As at 2025-03-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disclosure of Sustainability-related Financial Information | ||||||||||||||||||||
| Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | ||||||||||||||||||||
| Metrics |
女性管理職比率（連結）
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環境対応車向け売上高伸長率（国内、2021年度比）
|
従業員エンゲージメントスコア（国内）
|
スコープ３
|
役員・従業員のコンプライアンス教育受講率
|
スコープ１・２
|
重大品質問題発生件数
|
男性の育児休暇取得率(国内)
|
BCPトレーニングの実施件数
|
救済機構への加入手続き進捗率
|
新任管理職層研修の修了率
|
従業員向けESG啓発活動の実施件数
|
環境事故および苦情の件数
|
次期経営者層研修の単年度終了者
|
外部スクラップ購入比率（グループ全体）
|
社外役員による事業所視察回数
|
総合職の女性定期採用比率（NLM＊２）
|
取締役会の自己評価実施回数
|
休業災害件数
|
CSR調達方針の理解と賛同を確認するアンケートに対する主要サプライヤー（＊３）の回答回収率
|
| Metrics unit |
%
|
％
|
— | — |
%
|
— |
件
|
%
|
件
|
％
|
％
|
件
|
件
|
人
|
％
|
回
|
%
|
回
|
件
|
%
|
| Target period |
2024年度
|
— | — |
2050年度
|
— |
2050年度
|
— |
2024年度
|
— | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Targets |
7
xbrli:pure
|
300
xbrli:pure
|
3.6
xbrli:pure
|
— |
80
xbrli:pure
|
— |
0
xbrli:pure
|
30
xbrli:pure
|
2
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
4
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
10
xbrli:pure
|
30
xbrli:pure
|
2
xbrli:pure
|
20
xbrli:pure
|
1
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
| Performance |
5.8
xbrli:pure
|
50
xbrli:pure
|
3.42
xbrli:pure
|
5.11
xbrli:pure
|
32
xbrli:pure
|
0.87
xbrli:pure
|
38
xbrli:pure
|
68.2
xbrli:pure
|
1
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
4
xbrli:pure
|
18
xbrli:pure
|
13
xbrli:pure
|
38
xbrli:pure
|
2
xbrli:pure
|
19.2
xbrli:pure
|
1
xbrli:pure
|
15
xbrli:pure
|
78
xbrli:pure
|