Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
| Concept |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disclosure of Sustainability-related Financial Information | ||||||||||||
| Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | ||||||||||||
| Metrics |
シルバー人材活用数
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女性管理職比率
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キャリア採用人数
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従業員エンゲージメント調査回数
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管理職研修受講者数
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運転者採用人数
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女性ドライバー数
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運転者年間休日取得率
|
運転者の平均月間残業時間
|
離職率（集配者／運行者）
|
外国人特定技能人材の採用人数
|
ｅラーニング参加時間
|
| Metrics unit |
人
|
％
|
人
|
回
|
人
|
人
|
人
|
％
|
時間
|
％
|
人
|
時間
|
| Target period |
2027年３月期
|
2027年３月期
|
2027年３月期
|
2027年３月期
|
2027年３月期
|
2027年３月期
|
2027年３月期
|
2027年３月期
|
2027年３月期
|
2027年３月期
|
— |
2027年３月期
|
| Targets |
300
xbrli:pure
|
11.0
xbrli:pure
|
20
xbrli:pure
|
6
xbrli:pure
|
1,000
xbrli:pure
|
15,000
xbrli:pure
|
400
xbrli:pure
|
100.0
xbrli:pure
|
50
xbrli:pure
|
4.0
xbrli:pure
|
65
xbrli:pure
|
27,000
xbrli:pure
|
| Performance |
142
xbrli:pure
|
5.6
xbrli:pure
|
2
xbrli:pure
|
xbrli:pure
|
300
xbrli:pure
|
14,200
xbrli:pure
|
247
xbrli:pure
|
56.0
xbrli:pure
|
55
xbrli:pure
|
8.9
xbrli:pure
|
27
xbrli:pure
|
1,772
xbrli:pure
|