Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
Concept |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
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As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
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Disclosure of Sustainability-related Financial Information | |||||||||||||||
Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | |||||||||||||||
Metrics |
精密検査受診率
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従業員満足度(当行で働くことに
満足と評価した従業員比率)
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男性育児休業取得率
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社内公募者数
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ストレスチェック受検率
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有給休暇取得率
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キャリア採用者に占める管理職の割合
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高度専門人財数
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シニアスタッフ行員数(65歳超)
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管理職に占める女性割合
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指導的地位(係長以上)に占める女性割合
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肥満者率(BMI25以上率)
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社内研修・セミナー等の参加延べ人数
|
定期健康診断受診率
|
キャリア採用者数
|
Metrics unit |
%
|
%
|
%
|
人
|
%
|
%
|
%
|
人
|
人
|
%
|
%
|
%
|
人
|
%
|
人
|
Target period |
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
Targets |
100
xbrli:pure
|
80
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
91
xbrli:pure
|
95
xbrli:pure
|
80
xbrli:pure
|
24.0
xbrli:pure
|
280
xbrli:pure
|
xbrli:pure
|
12
xbrli:pure
|
30
xbrli:pure
|
20
xbrli:pure
|
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
60
xbrli:pure
|
Performance |
98.7
xbrli:pure
|
81.0
xbrli:pure
|
152.2
xbrli:pure
|
300
xbrli:pure
|
94.9
xbrli:pure
|
82.7
xbrli:pure
|
xbrli:pure
|
218
xbrli:pure
|
115
xbrli:pure
|
9.7
xbrli:pure
|
34.2
xbrli:pure
|
24.2
xbrli:pure
|
5,780
xbrli:pure
|
100.0
xbrli:pure
|
14
xbrli:pure
|