Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information

The Chugoku Electric Power Company, Incorporated - Filing #7252064

Concept	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31
Disclosure of Sustainability-related Financial Information
Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics
Metrics	技術系女性社員数	職場人権研修受講率	副長クラス以上に占める女性社員の割合	副長クラス以上に占める女性社員の割合（注）２	経験者採用の社員数（注）３	課長以上ポストに就く者に占める女性社員の割合（注）１	疾病休務率（注）５（アブセンティーイズム）	離職率（注）４	正規雇用労働者	男性育児休職取得率	要指導者率（注）６（プレゼンティーイズム）	人材ビジョン実践度（注）２	高ストレス者率	非正規雇用労働者	全労働者	従業員エンゲージメント	男性育児休職取得率（注）３	総合健康リスク（注）７	小学生以下の子を育てる社員の所定外労働時間（平均）	課長以上ポストに就く者に占める女性社員の割合	働きやすさ実感度	男性育児休職平均取得日数	心理的安全性	部長ポストに就く者に占める女性社員の割合	災害度数率（注）５	入社３年後定着率（新卒）（注）３	職場人権研修受講率	障がい者雇用率（注）１
Metrics unit	人	%	%	%	人	%	%	%	%	%	%	%	%	%	%	%	%	—	時間/月	%	%	日	%	%	—	%	%	%
Target period	—	2025年度	—	2025年度	—	2025年度	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	2025年度	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Targets	—	100 xbrli:pure	—	13 xbrli:pure	—	5 xbrli:pure	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	100 xbrli:pure	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Performance	65 xbrli:pure	100 xbrli:pure	12.0 xbrli:pure	12.0 xbrli:pure	112 xbrli:pure	4.2 xbrli:pure	1.09 xbrli:pure	1.13 xbrli:pure	71.7 xbrli:pure	70.0 xbrli:pure	1.28 xbrli:pure	81.9 xbrli:pure	6.9 xbrli:pure	49.7 xbrli:pure	70.9 xbrli:pure	45.2 xbrli:pure	70.0 xbrli:pure	73.9 xbrli:pure	27.7 xbrli:pure	4.2 xbrli:pure	84.3 xbrli:pure	66 xbrli:pure	69.4 xbrli:pure	1.9 xbrli:pure	0.29 xbrli:pure	94.7 xbrli:pure	100 xbrli:pure	2.81 xbrli:pure