Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information

GS Yuasa Corporation - Filing #7251579

Concept	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31	As at 2025-03-31
Disclosure of Sustainability-related Financial Information
Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics
Metrics	管理職に占める女性の割合	障がい者雇用率の推移	新卒総合職採用に占める女性割合	ストレス反応	メンタルタフネス度	ワークエンゲージメント	喫煙率	受診率	リーダーに占める女性の割合	要治療者率	二次検査受診率	ワークエンゲージメント	受診率	メンタルタフネス度	アブセンティーイズム	男性の育児休業取得率	総合健康リスク	プレゼンティーイズム	高ストレス者割合	労働者に占める女性の割合	受診率	受診率	管理不良者率
Metrics unit	(％)	(％)	(％)	—	(偏差値)	—	(％)	(％)	(％)	(％)	(％)	(偏差値)	(％)	—	(日)	(％)	(点)	(点)	(％)	(％)	(％)	(％)	(％)
Target period	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度	2025年度
Targets	6 xbrli:pure	2.70 xbrli:pure	30 xbrli:pure	50 xbrli:pure	50 xbrli:pure	50 xbrli:pure	20 xbrli:pure	100 xbrli:pure	12 xbrli:pure	5.0 xbrli:pure	65 xbrli:pure	50 xbrli:pure	100 xbrli:pure	50 xbrli:pure	3.5 xbrli:pure	100 xbrli:pure	90 xbrli:pure	67 xbrli:pure	10 xbrli:pure	17 xbrli:pure	100 xbrli:pure	100 xbrli:pure	1.0 xbrli:pure
Performance	4.6 xbrli:pure	2.64 xbrli:pure	27.0 xbrli:pure	50.0 xbrli:pure	51.0 xbrli:pure	51.0 xbrli:pure	18.9 xbrli:pure	100.0 xbrli:pure	9.1 xbrli:pure	5.9 xbrli:pure	61.0 xbrli:pure	51.0 xbrli:pure	92.2 xbrli:pure	51.0 xbrli:pure	3.9 xbrli:pure	71.3 xbrli:pure	82 xbrli:pure	66.2 xbrli:pure	9.2 xbrli:pure	15.6 xbrli:pure	52.3 xbrli:pure	77.7 xbrli:pure	1.1 xbrli:pure