Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
| Concept |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
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As at 2025-03-31 |
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As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
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| Disclosure of Sustainability-related Financial Information | ||||||||||||
| Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | ||||||||||||
| Metrics |
年次有給休暇取得率
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コンプライアンス研修を受けた従業員の割合
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ダイバーシティ(LGBTQ、女性活躍、人権、ハラスメントなど)にかかわる研修参加率
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キャリア採用人材に対する経営理念の定着研修参加率
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男性育休1カ月以上取得率
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育休からの復職率
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コンプライアンス研修を受けた従業員の割合
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社員研修参加率
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自己啓発支援制度利用率
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育休からの復職率
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健康セミナー受講率
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男性育休取得率
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| Metrics unit |
%
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%
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%
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%
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%
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%
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%
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%
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%
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%
|
%
|
%
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| Target period |
2027年3月期
|
2027年3月期
|
2027年3月期
|
2027年3月期
|
2027年3月期
|
2027年3月期
|
2027年3月期
|
2027年3月期
|
2027年3月期
|
2027年3月期
|
2027年3月期
|
2027年3月期
|
| Targets |
65
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
80
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
80
xbrli:pure
|
70
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
80
xbrli:pure
|
80
xbrli:pure
|
| Performance |
67.3
xbrli:pure
|
95.5
xbrli:pure
|
79.9
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
96.2
xbrli:pure
|
63.6
xbrli:pure
|
25.9
xbrli:pure
|
100
xbrli:pure
|
98.8
xbrli:pure
|
0
xbrli:pure
|