Disclosure Of Sustainability-Related Financial Information
| Concept |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
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As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
As at 2025-03-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disclosure of Sustainability-related Financial Information | |||||||||||||
| Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics | |||||||||||||
| Metrics |
健康年齢（実年齢との差）
|
男性育児休業取得率
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エンゲージメント指数
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専門人財採用・育成目標
|
研修後行動変容率
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イノベーション人財
|
次世代経営人財
|
女性管理職比率（DE＆I）
|
正社員一人当たり研修時間
|
正社員一人当たり研修時間
|
グローバル人財
|
男性育休＋時短勤務（女活法）
|
デジタル人財
|
| Metrics unit |
歳
|
%
|
— |
人
|
%
|
人
|
人
|
%
|
時間
|
時間
|
人
|
%
|
人
|
| Target period |
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
— |
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
— | — |
2026年度
|
2026年度
|
2026年度
|
| Targets |
-3.0
xbrli:pure
|
— | — |
700
xbrli:pure
|
85
xbrli:pure
|
180
xbrli:pure
|
250
xbrli:pure
|
10
xbrli:pure
|
— | — |
300
xbrli:pure
|
— |
700
xbrli:pure
|
| Performance |
-1.9
xbrli:pure
|
78.8
xbrli:pure
|
70
xbrli:pure
|
353
xbrli:pure
|
84
xbrli:pure
|
108
xbrli:pure
|
200
xbrli:pure
|
7.4
xbrli:pure
|
63.1
xbrli:pure
|
63.5
xbrli:pure
|
194
xbrli:pure
|
83.8
xbrli:pure
|
872
xbrli:pure
|