Management Reports • Apr 30, 2021
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer

ZA ROK 2020
WŁOSZCZOWA, 30 KWIETNIA 2021 R.

| 1. INFORMACJE OGÓLNE 4 | ||
|---|---|---|
| 2. POWIĄZANIA ORGANIZACYJNE I KAPITAŁOWE 6 | ||
| 2.1 PODSTAWOWE INFORMACJE O SPÓŁKACH ZALEŻNYCH OBJĘTYCH KONSOLIDACJĄ…………… 6 2.2 RESTRUKTURYZACJA GRUPY KAPITAŁOWEJ …………………………………………………………… 7 2.3 INFORMACJE O POSIADANYCH UDZIAŁACH BĄDŹ AKCJACH W INNYCH SPÓŁKACH …………….…7 |
||
| 3. WŁADZE SPÓŁKI ……………………………………………………………………………………………….……… 7 | ||
| 3.1 WALNE ZGROMADZENIE ………………………………………………….…………………………………… 7 3.2 RADA NADZORCZA ………………………………………….……………………………………….….…………. 8 3.2.1 SKŁAD OSOBOWY …………………………………………….…………………………………….……… 8 3.2.2 WYNAGRODZENIA I KORZYŚCI ORZYMANE PRZEZ OSOBY NADZORUJĄCE ……………… 8 3.2.3 AKCJE I UDZIAŁY BĘDĄCE W POSIADANIU OSÓB NADZORUJĄCYCH ……………………………. 9 3.3 ZARZĄD …………………………………………………………………….…………………………………… 9 3.3.1 SKŁAD OSOBOWY ……………………………………………………….………………………………… 9 3.3.2 WYNAGRODZENIA I KORZYŚCI OTRZYMANE PRZEZ OSOBY ZARZĄDZAJĄCE ………….…… 9 3.3.3 AKCJE I UDZIAŁY BĘDĄCE W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH ……………….…………. 10 3.3.4 UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWDIUJĄCE REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA …………………………………………………………….……………………………… 11 3.3.5 PROKURENCI …………………………………………….…………………………………………………. 11 |
||
| 4. INFORMACJE DOTYCZĄCE AKCJI I AKCJONARIUSZY 11 | ||
| 4.1 STRUKURA AKCJI ………………………………………………………………………………………….….… 11 4.2 STRUKTURA AKCJONARIATU ………………………………………………………………………………… 12 4.3 NOTOWANIA AKCJI SPÓŁKI NA RYNKU KAPITAŁOWYM 14 4.4 AKCJE WŁASNE ………………………………………………………………………………………………… 15 4.5 DYWIDENDA ………………………………………………………………………………………………………. 15 4.6 EMISJE PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH 15 4.7 PROGRAMY AKCJI PRACOWNICZYCH ……………………………………………………………………… 15 |
||
| 5. STRATEGIA, PERSPEKTYWY ROZWOJU 15 | ||
| 6. INWESTYCJE , OCENA REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH …………………………………. 15 | ||
| 7. PROGNOZY WYNIKÓW FINANSOWYCH 16 | ||
| 8. ZATRUDNIENIE 16 | ||
| 9. RYNKI ZBYTU, ŹRÓDŁA ZAOPATRZENIA, UZALEŻNIENIE OD ODBIORCÓW I DOSTAWCÓW 18 | ||
| 10. SPRZEDAŻ 19 | ||
| 11. UMOWY ZNACZĄCE DLA DZIAŁALNOŚCI EMITENTA 21 | ||
| 22 | 11.1 UMOWY SPRZEDAŻY PRODUKTÓW I USŁUG 21 11.2 UMOWY KREDYTOWE ………………………………………………………………………………………… 21 11.3 INNE ISTOTNE UMOWY ………………………………………………………………………………………… |
|
| 12. INFORMACJE O KREDYTACH, GWARANCJACH, UBEZPIECZENIACH 23 | ||
| 13. UDZIELONE PORĘCZENIA, POŻYCZKI 24 | ||
| 14. OCENA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI 24 | ||
| 14.1 OMÓWIENIE PODSTAWOWYCH WIELKOŚCI EKONOMICZNYCH 24 14.2 WSKAŹNIKI RENTOWNOŚCI 25 |
||
| 14.3 WSKAŹNIKI PŁYNNOŚCI FINANSOWEJ ………………………………………………………………………25 14.4 WSKAŹNIKI ZADŁUŻENIA 26 14.5 WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI GOSPODAROWANIA 26 14.6 INFORMACJE NA TEMAT ALTERNATYWNYCH POMIARÓW WYNIKÓW ……………………………26 |

| 16. CZYNNIKI I ZDARZENIA MAJĄCE WPŁYW NA WYNIK Z DZIAŁALNOŚCI EMITENTA 27 | |
|---|---|
| 17. ZASADY SPORZĄDZANIA SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ INFORMACJE O BIEGŁYM REWIDENCIE 27 |
|
| 17.1 ZASADY SPORZĄDZANIA SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO…………………………………………… 27 17.2 INFORMACJE O PODMIOCIE UPRAWNIONYM DO BADANIA SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO……27 |
|
| 18. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ 28 | |
| 18.1 CZYNNIKI RYZYKA ZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ PROWADZONĄ PRZEZ SPÓŁKĘ 28 18.2 CZYNNIKI RYZYKA ZWIĄZANE Z OTOCZENIEM ZEWNĘTRZNYM 29 18.3 CZYNNIKI RYZYKA FINANSOWEGO DZIAŁALNOŚCI 30 |
|
| 19. INFORMACJE O ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH, W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI WYSTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ |
|
| DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY ………………………………………………………………………. 31 20. INFORMACJE O TOCZĄCYCH SIĘ ISTOTNYCH POSTĘPOWANIACH DOTYCZĄCYCH ZOBOWIĄZAŃ LUB WIERZYTELNOŚCI …………………………………………………………………………………………… 31 |
|
| 21. INFORMACJE O TRANSAKCJACH ZAWIERANYCH Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI ……………… 31 | |
| 22. OŚWIADCZENIE O SOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO ……………………………………………… 32 | |
| 22.1 WSKAZANIE ZBIORU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO PRZYJĘTEGO PRZEZ ZPUE S.A. ………… 32 22.2 WSKAZANIE POSTANOWIEŃ ZBIORU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO, KTÓRE NIE BYŁY STOSOWANE PRZEZ EMITENTA WRAZ Z WYJAŚNIENIEM PRZYCZYN ODSTĄPIENIA OD |
|
| STOSOWANIA DANEJ ZASADY ………………………………………………………………………….…… 32 22.3 OPIS GŁÓWNYCH CECH STOSOWANYCH W PRZEDSIĘBIORSTWIE EMITENTA SYSTEMÓW KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W ODNIESIENIU DO PROCESU SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH I SKONSOLIDOWANYCH SPRAWOZDAŃ |
|
| FINANSWYCH ………………………………………………………………………………………………… 34 22.4 AKCJONARIUSZE POSIADAJĄCY BEZPOŚREDNIO LUB POŚREDNIO ZNACZNE PAKIETY AKCJI WRAZ ZE WSKAZANIEM LICZBY POSIADANYCH PRZEZ TE PODMIOTY AKCJI, ICH PROCENTOWEGO UDZIAŁU W KAPITALE ZAKŁADOWYM, LICZBY GŁOSÓW Z NICH |
|
| WYNIKAJĄCYCH I ICH PROCENTOWEGO UDZIAŁU W OGÓLNEJ LICZBIE GŁOSÓW NA WZA ….… 34 22.5 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE |
|
| UPRAWNIENIA KONTROLNE, WRAZ Z OPISEM TYCH UPRAWNIEŃ………………………………….… 35 22.6 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ ODNOŚNIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU, TAKICH JAK OGRANICZENIA CZASOWE DOTYCZĄCE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU LUB ZAPISY, ZGODNIE Z KTÓRYMI, PRZY WSPÓŁPRACY SPÓŁKI, PRAWA KAPITAŁOWE ZWIĄZANE Z PAPIERAMI |
|
| WARTOŚCIOWYMI SĄ ODDZIELONE OD POSIADANIA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH …………… 35 22.7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAWA WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH EMITENTA ………………………………………………………………. 35 |
|
| 22.8 OPIS ZASAD DOTYCZĄCYCH POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH ORAZ ICH UPRAWNIEŃ, W SZCZEGÓLNOŚCI PRAWO DO PODJĘCIA DECYZJI O EMISJI LUB WYKUPIE |
|
| AKCJI …………………………………………………………………………………………………………… 35 22.9 OPIS ZASAD WPROWADZANIA ZMIAN W STATUCIE SPÓŁKI ………………………………………… 36 |
|
| 22.10 SPOSÓB DZIAŁANIA WALNEGO ZGROMADZENIA I JEGO ZASADNICZE UPRAWNIENIA ORAZ OPIS PRAW AKCJONARIUSZY I SPOSOBU ICH WYKONANIA, W SZCZEGÓLNOŚCI ZASADY WYNIKAJĄCE Z REGULAMINU WZA, JEŻELI TAKI REGULAMIN ZOSTAŁ UCHWALONY, O ILE INFORMACJE W TYM ZAKESIE NIE WYNIKAJĄ WPROST Z PRZEPISÓW PRAWA ………….………………………….…. 36 |
|
| 22.11 OPIS DZIAŁANIA ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA ORAZ ICH KOMITETÓW ZE WSKAZANIEM SKŁADU OSOBOWEGO TYCH ORGANÓW I ZMIAN, KTÓRE W NICH ZASZŁY W CIĄGU OSTATNIEGO ROKU OBROTOWEGO………………………………………………… 38 |
|
| 22.11.1 ZASADY DZIAŁANIA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ ………………………………………… 38 22.11.2 SKŁAD OSOBOWY ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ WRAZ ZE WSKAZANIEM DOKONANYCH ZMIAN ……………………………………………………………… 39 |
|
| 22.11.3 KOMITET AUDYTU ……………………………………………………………………………………. 40 22.12 OPIS POLITYKI RÓŻNORODNOŚCI STOSOWANEJ DO ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH, ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W ODNIESIENIU W SZCZEGÓLNOŚCI DO WIEKU, PŁCI LUB WYKSZTAŁCENIA I DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO, CELÓW TEJ POLITYKI, SPOSOBU JEJ REALIZACJI ORAZ SKUTKÓW W DANYM OKRESIE SPRAWOZDAWCZYM BĄDŹ WYJAŚNIENIE BRAKU STOSOWANIA TAKIEJ POLITYKI…………………………………………………. 41 |
|
| 23. OŚWIADCZENIA ORAZ INFORMACJE ZARZĄDU …………………………………………………………… 42 |

Spółka ZPUE S.A. z siedzibą we Włoszczowie ("Spółkaˮ, "Emitentˮ) powstała na podstawie Umowy Spółki potwierdzonej aktem notarialnym, w którym nadano jej Statut Spółki Akcyjnej. Spółka rozpoczęła działalność 7 stycznia 1997 r. z dniem pierwszego wpisu do Rejestru Handlowego Sądu Rejonowego w Kielcach pod nr RHB – 2536. Do Krajowego Rejestru Sądowego Spółka została wpisana w dniu 27 listopada 2001 r. za numerem KRS: 0000052770. Organem prowadzącym rejestr jest Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Dnia 6 czerwca 2006 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Zakładu Produkcji Urządzeń Elektrycznych B. Wypychewicz Spółka Akcyjna podjęło uchwałę o zmianie firmy na ZPUE Spółka Akcyjna. Rejestracja zmiany firmy przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego nastąpiła w dniu 18 grudnia 2006 r. Czas trwania Spółki jest nieoznaczony.
Podstawowym przedmiotem działalności Spółki w odniesieniu do Polskiej Klasyfikacji Działalności jest produkcja aparatury rozdzielczej i sterowniczej energii elektrycznej (PKD 27.12.Z).
ZPUE S.A. jest spółką publiczną notowaną na rynku głównym GPW. Według klasyfikacji przyjętej przez rynek regulowany, ZPUE S.A. została zakwalifikowana do spółek z branży przemysłu elektromaszynowego.
Statut Spółki uwzględnia następujący przedmiot działalności:


Spółka skupia swoją działalność w sektorze elektroenergetycznym. Kluczowym asortymentem są kontenerowe stacje transformatorowe oraz rozdzielnice średniego i niskiego napięcia, będące elementem wyposażenia stacji transformatorowych. Pozostałe produkowane wyroby to głównie: słupowe stacje transformatorowe, aparatura łączeniowa średnich napięć, konstrukcje do budowy linii napowietrznych.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania w ramach Grupy Kapitałowej ZPUE funkcjonują następujące zakłady produkcyjne:
Spółka ZPUE S.A. jest podmiotem dominującym Grupy Kapitałowej ZPUE S.A., sporządzającym okresowe skonsolidowane sprawozdania finansowe. W odniesieniu do roku 2020 skonsolidowane sprawozdanie finansowe obejmuje dane finansowe jednostki dominującej (ZPUE S.A.) oraz podmiotów zależnych wchodzących w skład Grupy Kapitałowej, tj. ZPUE Katowice S.A. z siedzibą w Katowicach i Stolbud Pszczyna S.A. z siedzibą w Pszczynie.
Skonsolidowane sprawozdanie finansowe za 2020 r. nie obejmuje danych finansowych zagranicznych spółek zależnych od ZPUE S.A., którymi na dzień 31 grudnia 2020 r. były następujące spółki:
ze względu na niewielką istotność tych spółek w wartościach skonsolidowanych Grupy.
ZPUE S.A. traktuje posiadanie udziałów w spółkach zagranicznych jako inwestycje długoterminowe, nakierowane na rozbudowę dotychczasowej oferty produktowej oraz zakłada, że przyczynią się one do

gruntownego rozpoznania rynku wschodniego, co umożliwi nawiązywanie określonych kontaktów handlowych z kontrahentami zagranicznymi.
W dniu 9 marca 2020 r. została zawarta umowa objęcia akcji pomiędzy ZPUE S.A. a Stolbud Pszczyna S.A. z siedzibą w Pszczynie. Zgodnie z przedmiotową umową ZPUE S.A. przyjęła ofertę objęcia 80 mln nowo wyemitowanych akcji imiennych zwykłych spółki Stolbud Pszczyna S.A., o wartości nominalnej 10 groszy każda i o łącznej wartości nominalnej 8 mln zł (co stanowiło również cenę emisyjną). Akcje nowej emisji zostały pokryte przez ZPUE S.A. w całości wkładem pieniężnym i stanowią 79,6% w podwyższonym kapitale zakładowym Stolbud Pszczyna S.A.
ZPUE S.A. jest mniejszościowym udziałowcem bądź akcjonariuszem następujących spółek:
Ponadto spółka ZPUE S.A. jest komplementariuszem w spółce Horyzont ZPUE Spółka Akcyjna Spółka komandytowa z siedzibą we Włoszczowie. ZPUE S.A. wstąpiła w ogół praw i obowiązków związanych z uczestnictwem w spółce Horyzont ZPUE Spółka Akcyjna Spółka komandytowa w wyniku połączenia ze spółką ZPUE Holding Sp. z o.o., co nastąpiło w dniu 30 września 2016 r. Spółka Horyzont ZPUE Spółka Akcyjna Spółka komandytowa nie jest objęta konsolidacją.
Poniżej zamieszczone są informacje odnośnie uchwał podjętych przez Walne Zgromadzenie ZPUE S.A. w roku sprawozdawczym 2020.

Na dzień 31 grudnia 2020 r. Rada Nadzorcza ZPUE S.A. działała w następującym składzie:
Zmiany w składzie Rady Nadzorczej ZPUE S.A., które miały miejsce w okresie od 1 stycznia 2020 r. do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania, opisane są w części obejmującej oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego (pkt. 22.11.2).
Członkowie Rady Nadzorczej otrzymują miesięczne wynagrodzenie z tytułu wykonywania czynności nadzorczych oraz uczestniczenia w posiedzeniach organu nadzoru. Jednocześnie osoby będące członkami Komitetu Audytu, funkcjonującego w ramach Rady Nadzorczej, otrzymują dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu. Ponadto część osób nadzorujących otrzymuje wynagrodzenie z tytułu zawartej ze Spółką umowy o pracę, a jedna osoba nadzorująca otrzymuje także wynagrodzenie z tytułu zasiadania w organie nadzoru spółki zależnej.
ZPUE S.A. nie wypłacała członkom Rady Nadzorczej wynagrodzenia w formie opcji na akcje. Regulacje korporacyjne Spółki nie przewidują uprawnień do otrzymania wynagrodzenia w formie opcji na akcje dla osób pełniących funkcje nadzorcze.
Zarówno ZPUE S.A. jak i podmioty od niej zależne nie przyznawały osobom wchodzącym w skład organu nadzoru świadczeń w naturze. Członkowie Rady Nadzorczej nie korzystali z samochodów służbowych w związku z członkostwem w organie nadzoru.
Łączna wartość wynagrodzeń otrzymanych od spółki ZPUE S.A. przez osoby wchodzące w skład jej organu nadzoru w 2020 r. wyniosła 1 566 tys. zł.
Wynagrodzenie członka Rady Nadzorczej ZPUE S.A. z tytułu pełnienia funkcji w organie nadzoru spółki zależnej Stolbud Pszczyna S.A., wypłacone w 2020 r., wyniosło 18 tys. zł.
| Imię i nazwisko | Pełniona funkcja | Wynagrodzenie |
|---|---|---|
| Małgorzata Wypychewicz | Prezes Rady Nadzorczej | 714,8 tys. zł. |
| Michał Wypychewicz | Zastępca Prezesa Rady Nadzorczej 600,9 tys. zł. |
|
| Katarzyna Wypychewicz | Członek Rady Nadzorczej | 63,3 tys. zł. |
| Piotr Kukurba | Członek Rady Nadzorczej | 93,5 tys. zł. |
| Jarosław Myjak | Członek Rady Nadzorczej | 93,3 tys. zł. |
Tabela: Wartość wynagrodzeń otrzymanych przez członków Rady Nadzorczej ZPUE S.A. w 2020 r.
Tabela: Wartość wynagrodzeń z tytułu pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej Stolbud Pszczyna S.A. w 2020 r.
| Imię i nazwisko | Pełniona funkcja | Wynagrodzenie |
|---|---|---|
| Katarzyna Wypychewicz | Członek Rady Nadzorczej | 18 tys. zł. |
Różnica w wynagrodzeniach otrzymanych od Spółki przez poszczególnych członków Rady Nadzorczej wynika z faktu, iż część osób zasiadających w Radzie jest zatrudniona w Spółce na podstawie umowy o pracę, w związku z czym osoby te otrzymują wynagrodzenie również z tego tytułu. Ponadto Prezes Rady Nadzorczej oraz Zastępca Prezesa Rady Nadzorczej otrzymywali w 2020 r. wynagrodzenie z tytułu oddelegowania do samodzielnego pełnienia określonych czynności nadzorczych.
Spółka nie posiada zobowiązań wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze w stosunku do byłych osób nadzorujących, jak również nie występują zobowiązania Spółki zaciągnięte w związku z tymi emeryturami
.

Poniżej zamieszczone jest zestawienie obrazujące łączną liczbę i wartość nominalną akcji Emitenta, będących w posiadaniu osób nadzorujących Emitenta (według stanu na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania).
Tabela: Stan posiadania akcji ZPUE S.A. przez osoby nadzorujące.
| Akcjonariusz | Liczba i rodzaj akcji | Łączna wartość nominalna akcji |
|---|---|---|
| Bogusław Wypychewicz (posiadający akcje ZPUE S.A. wspólnie z małżonką Małgorzatą Wypychewicz za pośrednictwem spółek Koronea Investment S.à r.l. i Koronea Sp. z o.o.) |
100 000 akcji imiennych uprzywilejowanych serii A 676 159 akcji zwykłych na okaziciela |
6 853 483,97 zł. |
Poniżej zamieszczone jest zestawienie obrazujące łączną liczbę i wartość nominalną akcji (udziałów) w podmiotach powiązanych Emitenta, będących w bezpośrednim posiadaniu osób nadzorujących Emitenta (według stanu na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania).
Tabela: Stan posiadania akcji (udziałów) w podmiotach powiązanych ZPUE S.A. przez osoby nadzorujące.
| Osoba nadzorująca | Podmiot powiązany | Liczba posiadanych | Łączna wartość nominalna |
|---|---|---|---|
| akcji (udziałów) | akcji (udziałów) | ||
| Bogusław Wypychewicz | Koronea Sp. z o.o. | 5 597 933 | 279 896 650,00 zł. |
| Villa Aromat Sp. z o.o. | 18 796 | 939 800,00 zł. | |
| Stolbud Włoszczowa S.A. w likwidacji |
580 791 | 580 791,00 zł. | |
| Małgorzata Wypychewicz | Koronea Sp. z o.o. | 379 318 | 18 965 900,00 zł |
| Villa Aromat Sp. z o.o. | 43 859 | 2 192 950,00 zł | |
| Katarzyna Wypychewicz | Koronea Sp. z o.o. | 12 | 600 zł. |
Na dzień 31 grudnia 2020 r. Zarząd ZPUE S.A. działał w następującym składzie:
Zmiany w składzie Zarządu ZPUE S.A., które miały miejsce w okresie od 1 stycznia 2020 r. do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania, opisane są w części obejmującej oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego (pkt. 22.11.2).
Członkowie Zarządu ZPUE S.A. otrzymują miesięczne wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w organie zarządzającym oraz na podstawie zawartych ze Spółką umów o pracę. Ponadto w okresie sprawozdawczym członkowie Zarządu ZPUE S.A. otrzymywali również wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w radach nadzorczych spółek zależnych.
W okresie sprawozdawczym członkowie Zarządu nie otrzymali wynagrodzenia w formie opcji na akcje. Przepisy korporacyjne Spółki nie przewidują uprawnienia dla członków Zarządu do otrzymania wynagrodzenia w formie opcji na akcje.
Członkowie Zarządu mogą korzystać z samochodów służbowych zarówno dla celów służbowych, jak i prywatnych - w Spółce obowiązują regulacje wewnętrzne w zakresie korzystania z samochodów służbowych, których konsekwencją jest wnoszenie określonych opłat przez osoby użytkujące

samochody służbowe dla celów prywatnych (w tym przez osoby wchodzące w skład organu zarządzającego).
Spółka nie posiada zobowiązań wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze w stosunku do byłych osób zarządzających, jak również nie występują zobowiązania Spółki zaciągnięte w związku z tymi emeryturami.
Łączna wartość wynagrodzeń (w tym z tytułu pełnienia funkcji w organie zarządzającym oraz na podstawie zawartych umów o pracę) wypłaconych osobom zarządzającym przez spółkę ZPUE S.A. w 2020 r. wyniosła 3 148 tys. zł.
Łączna wartość wynagrodzeń członków Zarządu ZPUE S.A. z tytułu pełnienia funkcji w organie nadzoru spółki zależnej ZPUE Katowice S.A., wypłaconych w 2020 r., wyniosła 59,4 tys. zł.
Łączna wartość wynagrodzeń członków Zarządu ZPUE S.A. z tytułu pełnienia funkcji w organie nadzoru spółki zależnej Stolbud Pszczyna S.A., wypłaconych w 2020 r., wyniosła 41,5 tys. zł.
| Tabela: Wartość wynagrodzeń otrzymanych przez osoby zarządzające ZPUE S.A. w 2020 r. | ||||
|---|---|---|---|---|
| -- | -- | -------------------------------------------------------------------------------------- | -- | -- |
| Imię i nazwisko | Pełniona funkcja | Wynagrodzenie (w tym z tytułu pełnionej funkcji i umowy o pracę) |
|---|---|---|
| Bogusław Wypychewicz | Prezes Zarządu | 735,7 tys. zł. |
| Tomasz Gajos | V-ce Prezes Zarządu | 485,3 tys. zł. |
| Krzysztof Jamróz | Członek Zarządu | 454,9 tys. zł. |
| Michał Stępień | Członek Zarządu | 523,3 tys. zł. |
| Wojciech Marcinkowski | Członek Zarządu (od 01.02.2020 r.) | 442,7 tys. zł. |
| Iwona Dobosz | Członek Zarządu (do 31.01.2020 r.) | 505,8 tys. zł. |
Tabela: Wartość wynagrodzeń otrzymanych z tytułu pełnienia funkcji w organie nadzoru ZPUE Katowice S.A. w 2020 r.
| Imię i nazwisko | Pełniona funkcja | Wynagrodzenie |
|---|---|---|
| Michał Stępień | Prezes Rady Nadzorczej | 23,4 tys. zł. |
| Krzysztof Jamróz | Członek Rady Nadzorczej | 18 tys. zł. |
| Wojciech Marcinkowski | Członek Rady Nadzorczej (od 01.07.2020 r.) | 9 tys. zł. |
| Iwona Dobosz | Członek Rady Nadzorczej (do 30.06.2020 r.) | 9 tys. zł. |
Tabela: Wartość wynagrodzeń otrzymanych z tytułu pełnienia funkcji w organie nadzoru Stolbud Pszczyna S.A. w 2020 r.
| Imię i nazwisko | Pełniona funkcja | Wynagrodzenie |
|---|---|---|
| Bogusław Wypychewicz | Prezes Rady Nadzorczej | 23,4 tys. zł. |
| Tomasz Gajos | Członek Rady Nadzorczej | 18,1 tys. zł. |
Poniżej zamieszczone jest zestawienie obrazujące łączną liczbę i wartość nominalną akcji Emitenta, będących w bezpośrednim posiadaniu osób zarządzających Emitenta (według stanu na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania).
Tabela: Stan posiadania akcji ZPUE S.A. przez osoby zarządzające.
| Akcjonariusz | Liczba i rodzaj akcji | Łączna wartość nominalna akcji |
|---|---|---|
| Michał Wypychewicz | 1000 akcji zwykłych na okaziciela 1 akcja imienna zwykła serii G |
8 838,83 zł |
Poniżej zamieszczone jest zestawienie obrazujące łączną liczbę i wartość nominalną akcji (udziałów) w podmiotach powiązanych Emitenta, będących w bezpośrednim posiadaniu osób zarządzających Emitenta (według stanu na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania).
Tabela: Stan posiadania akcji (udziałów) w podmiotach powiązanych ZPUE S.A. przez osoby zarządzające.
| Osoba zarządzająca | Podmiot powiązany | Lista posiadanych akcji (udziałów) |
Łączna wartość nominalna akcji (udziałów) |
|---|---|---|---|
| Michał Wypychewicz | Koronea Sp. z o.o. | 12 | 600 zł |

Emitent zawarł umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy z następującymi osobami zarządzającymi: Michałem Stępniem, Krzysztofem Jamrozem, Wojciechem Marcinkowskim.
Zgodnie z powyższymi umowami osoby zarządzające zobowiązały się nie prowadzić działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności wykonywanej przez Emitenta, przy czym zakaz takiej działalności obowiązuje przez okres 12 miesięcy od dnia ustania stosunku pracy. W okresie trwania zakazu Emitent zobowiązał się do wypłacania osobom zarządzającym comiesięcznego odszkodowania, które w przypadku Pana Michała Stępnia stanowi kwota 25% wynagrodzenia brutto uzyskanego za ostatni miesiąc obowiązywania umowy o pracę, natomiast w przypadku pozostałych osób 50% sumy wynagrodzenia wyliczonego jako iloczyn wynagrodzenia brutto uzyskanego za ostatni miesiąc obowiązywania umowy o pracę oraz ilości miesięcy obowiązywania zakazu. Jednocześnie osoby zarządzające w razie naruszenia zakazu konkurencji są zobowiązane do zapłaty określonej kary umownej na rzecz Emitenta, a także ewentualnego odszkodowania uzupełniającego do wysokości wykazanej szkody.
Udzielone przez Zarząd prokury upoważniają do dokonywania wspólnie z członkiem zarządu wszelkich czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa Spółki.
Na dzień 31 grudnia 2020 r. prokurentami ZPUE S.A. były następujące osoby:
Zmiany w zakresie prokur, które miały miejsce w okresie od 1 stycznia 2020 r. do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania:
Kapitał akcyjny ZPUE S.A. wynosi 12 362 008,83 zł i dzieli się na 1 400 001 akcji o wartości nominalnej 8,83 zł każda. Na liczbę 1 400 001 akcji składa się: 100 000 akcji imiennych uprzywilejowanych serii A, 1 300 000 akcji zwykłych na okaziciela serii A, B, C, D, E, F oraz 1 akcja imienna zwykła serii G. Szczegółowy opis struktury akcji przedstawia poniższa tabela.
| Rodzaj akcji i seria | Liczba akcji | Struktura akcji (%) | Liczba głosów | Struktura głosów (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Akcje imienne serii A1. | 100 000 | 7,14 | 500 000 | 27,78 | |
| Akcje na okaziciela serii A2 | 500 000 | 35,71 | 500 000 | 27,78 | |
| Akcje na okaziciela serii B | 233 250 | 16,66 | 233 250 | 12,96 | |
| Akcje na okaziciela serii C | 106 750 | 7,63 | 106 750 | 5,93 | |
| Akcje na okaziciela serii D | 18 127 | 1,29 | 18 127 | 1,01 | |
| Akcje na okaziciela serii E | 60 000 | 4,29 | 60 000 | 3,33 | |
| Akcje na okaziciela serii F3 | 381 873 | 27,28 | 381 873 | 21,21 | |
| Akcje na okaziciela serii G4 | 1 | 5 0 |
1 | 6 0 |
|
| Ogółem | 1 400 001 | 100,00 | 1 800 001 | 100,00 |
Tabela: Struktura akcji ZPUE S.A. według stanu na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania.

Wykres: Struktura akcji i głosów według stanu na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania.

Tabela: Stan akcjonariatu ZPUE S.A. na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania.
| Akcjonariusz | Liczba i rodzaj akcji | Udział w ogólnej liczbie akcji (%) |
Liczba głosów |
Udział w ogólnej liczbie głosów (%) |
|---|---|---|---|---|
| Bogusław Wypychewicz (posiadający akcje ZPUE S.A. wspólnie z małżonką Małgorzatą Wypychewicz za pośrednictwem spółek Koronea Investment S.à r.l. i Koronea sp. z o.o.) |
100 000 akcji imiennych uprzywilejowanych serii A 676 159 akcji zwykłych na okaziciela |
55,44% | 1 176 159 | 65,34% |
| MetLife PTE S.A. (podmiot zarządzający funduszem MetLife Otwarty Fundusz Emerytalny) |
214 970 akcji zwykłych na okaziciela |
15,35% | 214 970 | 11,94% |
| PKO BP BANKOWY PTE S.A. (podmiot reprezentujący PKO BP Bankowy Otwarty Fundusz Emerytalny) |
92 065 akcji zwykłych na okaziciela |
6,58% | 92 065 | 5,12% |
| ZPUE S.A. (akcje własne bez prawa głosu) | 194 125 akcji zwykłych na okaziciela |
13,87% | 194 125 | 10,78% |
| Pozostali akcjonariusze | 122 682 akcje zwykłe | 8,76% | 122 682 | 6,82% |
| Razem | 1 400 001 akcji | 100,00% | 1 800 001 | 100,00% |


Wykres: Struktura akcjonariatu według głosów na WZA (%).
Wykres: Struktura akcjonariatu według udziału w ogólnej liczbie akcji (%).


Wykres: Notowania akcji ZPUE S.A. na GPW w 2020 r.

| | Kurs odniesienia: | 147,0000 zł (2019-12-30) |
|---|---|---|
| | Data początkowa: | 2020-01-02 |
| | Data końcowa: | 2020-12-30 |
| | Zmiana: | 0,68% |
| | Zmiana: | 1,0000 zł |
| | Minimum: | 102,0000 zł (2020-03-16) |
| | Maksimum: | 230,0000 zł (2020-06-15) |
| | Średni: | 160,9306 zł |
| | Wolumen obrotu: | 151 589 szt. |
| | Średni wolumen: | 602 szt. |
| | Obroty: | 24,853 mln |
| | Średnie obroty: | 0,099 mln |

W dniu 23 marca 2021 r. w wyniku rozliczenia wezwania do zapisywania się na sprzedaż akcji ZPUE S.A. ("Spółka"), ogłoszonego w dniu 28 stycznia 2021 r. ("Wezwanie") przez: (i) Spółkę ("Wzywający 1"), (ii) Koronea sp. z o.o. ("Wzywający 2"), oraz (iii) Michała Wypychewicza ("Wzywający 3") (Wzywający 1, Wzywający 2 oraz Wzywający 3 razem jako "Wzywający"), ZPUE S.A. nabyła 193.826 zdematerializowanych akcji własnych na okaziciela Spółki, reprezentujących łącznie ok. 13,84% jej kapitału zakładowego i uprawniających do wykonywania 193.826 głosów stanowiących ok 10,77% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki. Nabycie akcji własnych przez Spółkę nastąpiło w celu ich dobrowolnego umorzenia w związku z zamiarem doprowadzenia do wycofania akcji Spółki z obrotu na rynku regulowanym (raporty bieżące: nr 2/2021, nr 11/2021).
Po rozliczeniu Wezwania Spółka posiada 194.125 akcji własnych stanowiących ok. 13,87% ogólnej liczby akcji Spółki, stanowiących 194.125 głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki, co stanowi 10,78% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu, przy czym Spółka, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa nie wykonuje prawa głosu z posiadanych akcji własnych.
Zgodnie z obowiązującą w ZPUE S.A. polityką dywidendy, Zarząd stara się tak prowadzić działalność gospodarczą Spółki, aby była możliwa coroczna wypłata dywidendy w wysokości od 25% do 50% osiągniętego rocznego zysku netto na poziomie skonsolidowanym. W przypadku osiągnięcia przez Spółkę zysku za dany rok obrotowy, Zarząd rekomenduje Walnemu Zgromadzeniu uchwalanie wypłaty dywidendy w wysokości określonej powyżej, przy czym Zarząd może odstąpić od rekomendacji Walnemu Zgromadzeniu wypłaty dywidendy za dany rok obrotowy, gdy przemawiają za tym istotne czynniki, wynikające m.in. z pandemii czy warunków umów kredytowych. Polityka wypłaty dywidendy podlega okresowej weryfikacji, zaś jakiekolwiek przyszłe decyzje dotyczące wypłaty dywidendy lub przeznaczenia zysku w całości bądź części na kapitał zapasowy Spółki należą do Walnego Zgromadzenia, z zastrzeżeniem przepisów obowiązującego prawa. W 2020 r. Walne Zgromadzenie, zgodnie z rekomendacją Zarządu, przeznaczyło zysk Spółki za rok 2019 w całości na kapitał zapasowy.
W 2020 roku Spółka ZPUE S.A. nie dokonywała emisji papierów wartościowych.
W omawianym okresie sprawozdawczym w Spółce nie występowały programy akcji pracowniczych.
Zasadniczym celem strategicznym Emitenta jest utrzymywanie udziałów w rynku krajowym. Jednocześnie kontynuowany jest ciągły rozwój poprzez wdrażanie nowoczesnych produktów, rozwiązań i technologii w oparciu o wysoką efektywność działania oraz doskonalenie zarządzania, kompetencji i rozwoju kadr. Równocześnie następuje dalsze wdrażanie koncepcji wzmacniania pozycji Emitenta w obszarze generalnego wykonawstwa (EPC) i usług serwisowych, a także kontynuowane są prace nad rozwojem technologii produkcji i rozbudową infrastruktury, co jest niezbędne do zwiększenia mocy produkcyjnych oraz rozszerzenia dostępności produktów ZPUE dla docelowego klienta. Ponadto w ramach działań rozwojowych Emitent prowadzi niezmiennie badania i testy pozwalające na szersze oferowanie swoich rozwiązań zarówno na rynku polskim, jak i na rynkach zagranicznych.
W omawianym okresie sprawozdawczym inwestycje Emitenta związane były przede wszystkim z nakładami na środki trwałe (w tym nieruchomości, maszyny i urządzenia techniczne, środki transportu) oraz wartości niematerialne i prawne. Podstawowe źródła finansowania wydatków inwestycyjnych stanowiły kredyty bankowe oraz środki własne.

Do najistotniejszych inwestycji dokonanych przez Emitenta w 2020 r. należy zaliczyć:
W ocenie Zarządu Emitenta na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania nie występują istotne zagrożenia w zakresie możliwości realizacji zamierzonych inwestycji, mając na uwadze perspektywę co najmniej bieżącego roku. Poziom planowanych nakładów inwestycyjnych jest na bieżąco weryfikowany i dostosowywany przez Zarząd do aktualnej sytuacji gospodarczej oraz finansowej.
Zakres planowanych inwestycji Emitenta obejmuje przede wszystkim nakłady na rzeczowe aktywa trwałe oraz wartości niematerialne i prawne (w tym prace badawczo-rozwojowe). Do podstawowych źródeł finansowania zamierzeń inwestycyjnych należą środki własne oraz kredyty bankowe.
Zarząd ZPUE S.A. nie przekazywał do publicznej wiadomości prognoz wyników finansowych odnoszących się do roku sprawozdawczego 2020.
Na dzień 31 grudnia 2020 roku w ZPUE S.A. zatrudnionych było 2 342 pracowników. W porównaniu do stanu na koniec poprzedniego roku liczba pracowników zatrudnionych w Spółce zmalała o 65 osób. Większość pracowników jest zatrudniona na stanowiskach robotniczych, co odzwierciedla charakter i rodzaj działalności prowadzonej przez Spółkę. Na koniec 2020 roku Spółka zatrudniała 1578 pracowników na stanowiskach robotniczych (67%) oraz 764 pracowników na stanowiskach nierobotniczych (33%).

Wykres: Struktura zatrudnienia według stanowisk (stan na dzień 31.12.2020 r.).

Tabela: Struktura zatrudnienia według wieku (stan na dzień 31.12.2020 r.).
| Wiek pracowników | Liczba pracowników | Struktura % |
|---|---|---|
| do 25 lat | 182 | 8% |
| od 25 do 35 lat | 549 | 24% |
| od 35 do 50 lat | 1 087 | 46% |
| powyżej 50 lat | 524 | 22% |
| Ogółem | 2 342 | 100% |


Tabela: Struktura zatrudnienia wg wykształcenia (stan na dzień 31.12.2020 r.).
| Wykształcenie | Liczba pracowników | Struktura % | |
|---|---|---|---|
| wyższe | 734 | 31% | |
| średnie | 813 | 35% | |
| zasadnicze zawodowe | 653 | 28% | |
| podstawowe | 142 | 6% | |
| Ogółem | 2 342 | 100% |

średnie 35%
wyższe 31%
Wykres: Struktura zatrudnienia według wykształcenia (stan na dzień 31.12.2020 r.).
zasadnicze zawodowe 28%

W 2020 roku w porównaniu z rokiem poprzednim nastąpiła zmiana struktury sprzedaży na rynkach sprzedaży. Wzrósł udział sprzedaży przemysłu o 2,9 pkt proc oraz sprzedaży pozostałej o 2,3 pkt proc, natomiast zmniejszeniu uległ udział sprzedaży budownictwa o -3,7 pkt proc., energetyki o -1,6 pkt proc.


Tabela: Struktura sprzedaży ZPUE S.A. w 2019 i 2020 roku wg grup odbiorców.
| GRUPA ENERGETYCZNA | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| w tys. zł | 2019 | Struktura | 2020 | Struktura | Zmiana struktury |
Dynamika |
| Budownictwo | 119 849 | 17,4% | 97 355 | 13,8% | -3,7% | -18,8% |
| Energetyka | 358 164 | 52,1% | 356 927 | 50,5% | -1,6% | -0,3% |
| Przemysł | 194 436 | 28,3% | 220 785 | 31,2% | 2,9% | 13,6% |
| Pozostałe | 14 970 | 2,2% | 31 847 | 4,5% | 2,3% | 112,7% |
| Sprzedaż końcowa | 687 419 | 100,0% | 706 914 | 100,0% | 2,8% |
W strukturze sprzedaży ZPUE S.A. w 2020 r. według rynków zbytu, dominowała sprzedaż krajowa – razem wyniosła ona 600.265 tys. zł, co stanowiło około 84,9% ogółu sprzedaży. Wartość eksportu bezpośredniego osiągnęła odpowiednio: 106.649 tys. zł i 15,1% ogółu sprzedaży. Eksport dotyczył przede wszystkim sprzedaży stacji kontenerowych, aparatury łączeniowej, rozdzielnic średniego i niskiego napięcia, złącz nN i szaf kablowych, towarów na rynki (m.in.): niderlandzki, niemiecki, włoski, rosyjski, węgierski, ukraiński, białoruski, słowacki, fiński, rumuński, łotewski, czeski.
Prowadzona przez Spółkę polityka zaopatrzeniowa oparta jest na współpracy z dostawcami wiarygodnymi, o stabilnej pozycji. Z dostawcami strategicznymi Spółka zawiera umowy o współpracy, które regulują wszelkie prawa i obowiązki obu stron.
W 2020 roku kontynuowano działania zmierzające do obniżenia kosztów zakupu oraz utrzymaniu właściwego poziomu zaopatrzenia materiałowego. Zakupy materiałów dokonywane są w przeważającej części na rynku krajowym, ale również na rynku Unii Europejskiej.
Spółka nie jest uzależniona, w decydującym stopniu, od żadnego z dostawców.
Udział żadnego odbiorcy ani żadnego dostawcy nie przekroczył 10% przychodów ze sprzedaży Spółki.

ZPUE S.A. jest producentem urządzeń elektroenergetycznych do rozdziału energii elektrycznej. ZPUE S.A. prowadzi także działalność handlową w zakresie materiałów do budowy sieci i urządzeń elektroenergetycznych oraz usługową w zakresie realizacji projektów inwestycyjnych "pod klucz" na bazie własnych wyrobów.
Asortyment produkowanych wyrobów obejmuje:
Kluczowym asortymentem Spółki są kontenerowe stacje transformatorowe. Służą one do transformacji napięcia średniego na niskie i rozdziału energii elektrycznej średnich i niskich napięć. Obudowy tych stacji wykonane są z betonu, stali lub aluminium.
Istotnym asortymentem są rozdzielnice średniego i niskiego napięcia, będące elementem wyposażenia stacji transformatorowych. Pozostałymi produktami Spółki są: słupowe stacje transformatorowe, aparatura łączeniowa średnich napięć, żerdzie wirowane, konstrukcje do budowy linii napowietrznych.
ZPUE S.A. zajmuje się również handlem urządzeniami i materiałami do budowy sieci i urządzeń elektroenergetycznych (żerdzie wirowane, transformatory oraz aparatura elektryczna).
Wyroby produkowane przez ZPUE S.A. cechują się nowoczesnością i odpowiadają europejskim standardom. Pracownicy Spółki opracowali i wdrożyli do produkcji własne rozwiązania wyłącznika z komorami próżniowymi, a Spółka jako jedyna polska firma produkuje rozdzielnice i aparaturę w izolacji SF6 do wtórnej dystrybucji energii elektrycznej. Dzięki właściwościom izolacyjnym gazu SF6, możliwe jest zminimalizowanie wymiarów rozdzielnic ŚN, a także stacji transformatorowych. Mniejszy teren pod zabudowę, uniezależnienie się od środowiska, w jakim ma być zainstalowana rozdzielnica (warunki przemysłowe, wielkomiejskie, nadmorskie), zwiększenie niezawodności pracy w stosunku do innych rozwiązań, a także bezpieczna i prosta eksploatacja, przyczyniły się do znacznego zmniejszenia kosztów inwestycji. Te zalety spowodowały rozwój rynków sprzedaży krajowych i zagranicznych.
Wyroby ZPUE S.A. są sprzedawane zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym.
Głównymi odbiorcami wyrobów ZPUE S.A. są zakłady energetyczne (dystrybutorzy energii), wykonawcy robót elektrycznych, hurtownie urządzeń elektrycznych i zakłady przemysłowe.
Sprzedaż ZPUE S.A. w 2020 r. osiągnęła wartość 706.914 tys. zł. Na sprzedaż tą składały się następujące grupy asortymentowe:
Wykres: Struktura asortymentowa ogółu sprzedaży w 2020 r.


W 2020 roku wartość sprzedaży ogółem, w porównaniu do roku poprzedniego, zwiększyła się o 2,8%. Sprzedaż produktów i usług w 2020 r. wzrosła o 1,5% w porównaniu z rokiem 2019, tj. wartość sprzedaży produktów i usług zwiększyła się z 601.923 tys. zł. w 2019 r. do poziomu 611.224 tys. zł. w roku 2020, a wartość sprzedaży towarów w analogicznych okresach zwiększyła się o 11,9%, tj. z 85.496 tys. zł. w 2019 r. do poziomu 95.690 tys. zł. w roku 2020.
| 2019 | 2020 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Lp. | Segmenty | Sprzedaż | Struktura | Sprzedaż | Struktura | Dynamika |
| I. | Sprzedaż produktów | 530 610 | 77,2% | 539 657 | 76,3% | 1,7% |
| 1. | Stacje kontenerowe | 299 602 | 43,6% | 333 839 | 47,2% | 11,4% |
| 2. | Rozdzielnice SN | 50 268 | 7,3% | 48 378 | 6,8% | -3,8% |
| 3. | Rozdzielnice nN | 26 107 | 3,8% | 16 132 | 2,3% | -38,2% |
| 4. | Linie napowietrzne | 79 511 | 11,6% | 58 210 | 8,2% | -26,8% |
| 5. | Aparatura Łączeniowa | 33 674 | 4,9% | 38 252 | 5,4% | 13,6% |
| 6. | Złącza nN i szafy kablowe | 29 768 | 4,3% | 33 442 | 4,7% | 12,3% |
| 7. | Pozostałe | 11 680 | 1,7% | 11 404 | 1,6% | -2,4% |
| II | Sprzedaż towarów | 85 496 | 12,4% | 95 690 | 13,5% | 11,9% |
| III | Sprzedaż usług | 10 057 | 1,5% | 10 212 | 1,4% | 1,5% |
| IV | Sprzedaż produktów z usługą (Wykonawstwo) | 61 256 | 8,9% | 61 355 | 8,7% | 0,2% |
| SPRZEDAŻ OGÓŁEM | 687 419 | 100,0% | 706 914 | 100,0% | 2,8% |
Tabela: Zmiany wartościowe asortymentu sprzedaży w ciągu 2020 r.

Spośród poszczególnych asortymentów w sprzedaży produktów i usług udział miały:


Spółka dla celów sprawozdawczych prezentuje strukturę przychodów również według segmentów operacyjnych. Sposób przeprowadzenia segmentacji oraz prezentacja segmentów operacyjnych zostały zamieszczone w nocie do sprawozdania finansowego.
Współpraca z kontrahentami w zakresie sprzedaży produktów i usług jest realizowana przez Emitenta na podstawie jednorazowych zamówień lub w oparciu o umowy współpracy. W przypadku, gdy dana umowa obejmująca obszar sprzedaży bądź usług zostaje zakwalifikowana jako istotna dla działalności Emitenta (w szczególności ze względu na jej wartość), informacja o zawarciu tego rodzaju kontraktu jest przekazywana do publicznej wiadomości w trybie raportu bieżącego.
Poniżej zamieszczone są informacje o znaczących umowach handlowych, które w omawianym okresie sprawozdawczym zostały przekazane przez Emitenta do publicznej wiadomości.
W dniu 30 czerwca 2020 r. została zawarta umowa pomiędzy ZPUE S.A. ("Spółka") a Enea Operator Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu ("Zamawiający") dotycząca realizacji zadania pn.: "Budowa elektroenergetycznej sieci inteligentnej na terenie miasta Zielona Góra oraz powiatu nowosolskiego poprzez modernizację i przebudowę linii i stacji SN i nn, automatyzację linii i stacji w wyniku zastosowania zdalnego sterowania i elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej, w tym wskaźników prądów zwarciowych" ("Zamówienie"). Przedmiot powyższej umowy stanowi opracowanie przez Spółkę na rzecz Zamawiającego niezbędnej dokumentacji projektowej oraz realizację prac budowlanych zgodnie z treścią złożonej oferty i Specyfikacją Istotnych Warunków Zamówienia. Wynagrodzenie Spółki z tytułu wykonania Zamówienia stanowi kwota netto w wysokości 24,8 mln zł, powiększona o należny podatek VAT. Termin realizacji Zamówienia ustalono na 126 tygodni od dnia zawarcia umowy (raport bieżący nr 29/2020).
Poniżej zawarte są informacje na temat istotnych umów kredytowych, które zostały zawarte w okresie od początku 2020 r. do momentu sporządzenia niniejszego sprawozdania (wykaz funkcjonujących umów kredytowych na dzień 31 grudnia 2020 r. zawarty jest w puncie 12 niniejszego sprawozdania).
W dniu 3 marca 2020 r. została zawarta Umowy kredytu terminowego oraz kredytu odnawialnego ("Umowa kredytu") pomiędzy ZPUE S.A. ("Emitent") a konsorcjum banków, tj. Santander Bank Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowicach oraz Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie ("Kredytodawcyˮ).
Na warunkach powyższej umowy Kredytodawcy zobowiązali się udostępnić na rzecz Emitenta:
a) kredyt odnawialny w maksymalnej wysokości 100.000.000 PLN z przeznaczeniem w pierwszej kolejności na spłatę zadłużenia finansowego, natomiast w drugiej kolejności na finansowanie bieżącej działalności i ogólnych celów korporacyjnych,
b) kredyt terminowy w maksymalnej wysokości 80.000.000 PLN, w tym dla transzy I - 72.000.000 PLN oraz dla transzy II - 8.000.000 PLN, z przeznaczeniem w szczególności na częściową spłatę zadłużenia finansowego oraz wydatki inwestycyjne (CAPEX).
W odniesieniu do kredytu odnawialnego ostateczną datę spłaty stanowi 3 marca 2022 r. – z możliwością przedłużenia o dodatkowy rok na wniosek Emitenta, przy czym okres dostępności kredytu ustalono do dnia 2 marca 2022 r. W odniesieniu natomiast do kredytu terminowego ostateczną datę spłaty stanowi 3 marca 2025 r., przy czym okres dostępności kredytu dla transzy I ustalono do dnia 3 kwietnia 2020 r., a dla transzy II do dnia 30 czerwca 2020 r.
Zabezpieczenia Umowy kredytu stanowią w szczególności: oświadczenia o poddaniu się przez Emitenta egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5) k.p.c., oświadczenia o ustanowieniu przez Emitenta hipotek na wyszczególnionych nieruchomościach, umowy podporządkowania, umowy przelewu wierzytelności na zabezpieczenie, umowy zastawów rejestrowych i zastawów finansowych na prawach z rachunków bankowych Emitenta, umowy zastawu rejestrowego na zapasach magazynowych, umowy zastawów rejestrowych na aktywach Spółki, umowy zastawów rejestrowych na wyszczególnionych znakach towarowych (raporty bieżące nr: 22/2020, 10/2020).

W dniu 28 stycznia 2021 r. ZPUE S.A. ("Spółka") zawarła aneks nr 1 do umowy kredytu terminowego oraz kredytu odnawialnego z dnia 3 marca 2020 r. ("Umowa Kredytu"), zawartą pomiędzy Spółką jako pierwotnym kredytobiorcą oraz Santander Bank Polska S.A. z siedzibą w Warszawie jako organizatorem, agentem kredytu, agentem zabezpieczenia oraz pierwotnym kredytodawcą (,,Kredytodawca 1"), ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowicach jako pierwotnym kredytodawcą (,,Kredytodawca 2") i Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie jako pierwotnym kredytodawcą (,,Kredytodawca 3", a łącznie z Kredytodawcą 1 i Kredytodawcą 2, ,,Kredytodawcy", a każdy z nich, ,,Kredytodawca"), zgodnie z postanowieniami której Kredytodawcy, m.in., zgodzili się udostępnić Spółce kredyt terminowy do maksymalnej kwoty 80.000.000 PLN (,,Kredyt Terminowy 1") oraz kredyt odnawialny do maksymalnej kwoty 100.000.000 PLN (,,Kredyt Odnawialny"), na podstawie którego, m.in., został zmniejszony limit kwoty Kredytu Odnawialnego do kwoty 90.000.000 PLN oraz Kredytodawcy udzielili Spółce nowego kredytu terminowego do maksymalnej kwoty 100.000.000 PLN na finansowanie nabycia przez Spółkę skupu akcji własnych w celu ich umorzenia (,,Kredyt Terminowy 2"), a pierwotni poręczyciele udzielili poręczenia za zobowiązania Spółki z tytułu dokumentów finansowania określonych w Umowie Kredytów, w tym wynikające z Kredytu Terminowego 2. W Umowie Kredytu ustalono, że Koronea przeznaczy na nabycie akcji Spółki nabywanych przez Koronea w ramach wezwania kwotę do 9.567.888 PLN. Zmieniona aneksem nr 1 Umowa Kredytu przewiduje ograniczenia dotyczące wypłaty dywidendy przez Spółkę (raport bieżący nr 2/2021).

wyemitowane przez Spółkę, przy czym termin zakończenia przyjmowania zapisów w ramach wezwania został ustalony na 18 marca 2021 r. Cel wezwania stanowiło wykupienie mniejszościowych akcjonariuszy Spółki oraz doprowadzenie do wycofania akcji Spółki z obrotu na rynku regulowanym. W wyniku powyższego wezwania Spółka nabyła 193.826 akcji własnych (raporty bieżące: nr 2/2021, nr 11/2021).
ZPUE S.A. jest stroną umów finansowych, które związane są z bieżącą działalnością gospodarczą. Poniżej przedstawione są informacje w zakresie obowiązujących umów kredytowych i otrzymanych gwarancji bankowych, a także znaczących ubezpieczeń i gwarancji ubezpieczeniowych.
Tabela: Wykaz obowiązujących umów kredytowych ZPUE S.A. (według stanu na 31.12.2020 r.).
| Lp. | Bank | Rodzaj kredytu |
Cel | Umowa | Wartość uruchomiona |
Wartość wykorzystania 31.12.2020 |
Waluta kredytu |
Okres kredytu |
Zabezpieczenie kredytu |
Wysokość stopy procentowej |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Konsorcjum Banków, tj. Santander Bank Polska SA, ING Bank Śląski SA, Bank Handlowy SA |
kredyt terminowy |
finansowanie bieżącej działalności |
Umowa Kredytu Terminowego oraz Kredytu Odnawialnego (Umowa Kredytów) zawarta dnia 03.03.2020 r. |
80 000 000,00 | 70 912 280,66 | PLN | 2025-03-03 | hipoteka łączna, przelew wierzytelności, zastawy, poręczenie, oświadczenie Kredytobiorcy o poddaniu się egzekucji |
1,75 |
| kredyt odnawialny |
finansowanie wydatków inwestycyjnych |
100 000 000,00 w tym: |
47 522 361,02 | PLN | 2022-03-03 | 1,35 | ||||
| 1^1 | Santander Bank Polska S.A. |
kredyt w r-ku bieżącym |
finansowanie bieżącej działalności |
Umowa o MultiLinię nr K03763/19 z dnia 03.03.2020 r. Aneks nr 1 z dnia 04.05.2020 r. Aneks nr 2 z dnia 23.11.2020 r. |
38 888 889,00 | 23 732 258,11 | PLN | 2022-03-03 | pakiet zabezpieczeń na zasadach określonych w Umowie Kredytów |
zgodnie z postanowieniami Umowy Kredytów oprocentowanie właściwe dla Kredytu Odnawialnego 1,35 |
| 1^2 | ING Bank Śląski SA |
kredyt odnawialny w r-ku bieżącym |
finansowanie bieżącej działalności |
Umowa dodatkowa nr NT/894/2019/00000405 /00 z dnia 03.03.2020 r. stanowiąca Umowę dodatkową do Umowy Kredytu Terminowego oraz Kredytu Odnawialnego (Umowa Kredytów) zawarta dnia 03.03.2020 r. |
33 333 333,00 | 15 633 006,19 | PLN | 2022-03-03 | pakiet zabezpieczeń na zasadach określonych w Umowie Kredytów |
zgodnie z postanowieniami Umowy Kredytów oprocentowanie właściwe dla Kredytu Odnawialnego 1,35 |
| 1^3 | Bank Handlowy SA |
kredyt w r-ku bieżącym |
finansowanie bieżącej działalności |
Umowa o Kredyt w Rachunku Bieżącym Nr BDK/KR RB/000091885/0013/20 z dnia 03.03.2020 r. stanowiąca Umowę dodatkową do Umowy Kredytu Terminowego oraz Kredytu Odnawialnego (Umowa Kredytów) zawarta dnia 03.03.2020 r. |
27 777 778,00 | 8 157 096,72 | PLN | 2022-03-03 | pakiet zabezpieczeń na zasadach określonych w Umowie Kredytów |
zgodnie z postanowieniami Umowy Kredytów oprocentowanie właściwe dla Kredytu Odnawialnego 1,35 |
Tabela: Wykaz gwarancji bankowych otrzymanych przez ZPUE S.A. (według stanu na 31.12.2020 r.).
| LP. | BANK | KWOTA GWARANCJI |
WALUTA | DATA UDZIELENIA GWARANCJI |
DATA OBOWIĄZYWANIA |
TERMIN WAŻNOŚCI |
RODZAJ GWARANCJI | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
11 070,00 | PLN | 02.03.2016 | 01.01.2017 | 25.02.2021 | należytego wykonania umowy | |
| 2. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
6 920,60 | PLN | 14.03.2017 | 15.03.2017 | 15.03.2022 | usunięcia wad i usterek | |
| 3. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
8 650,00 | EUR | 11.05.2017 | 11.05.2017 | 05.12.2021 | usunięcia wad i usterek | |
| 4. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
39 102,00 | PLN | 31.07.2017 | 31.08.2017 | 15.11.2022 | usunięcia wad i usterek | |
| 5. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
17 961,00 | PLN | 13.10.2017 | 31.03.2018 | 31.03.2021 | należytego wykonania umowy | |
| 6. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
167 527,37 | PLN | 22.12.2017 | 13.08.2019 | 11.11.2024 | usunięcia wad i usterek | |
| 7. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
35 750,00 | PLN | 09.08.2018 | 15.09.2018 | 15.10.2021 | rękojmi i gwarancja jakości | |
| 8. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
29 985,00 | PLN | 13.08.2018 | 30.09.2018 | 29.09.2023 | rękojmi i gwarancja jakości |

| 9. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
132 102,00 | PLN | 04.10.2018 | 26.07.2019 | 10.07.2024 | rękojmi i gwarancja jakości | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10. | BANK BGŻ BNP PARIBAS SA |
432 674,00 | EUR | 19.11.2018 | 19.11.2018 | 30.06.2023 | wykonania umowy | |
| 11. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
12 085,26 | EUR | 17.01.2019 | 17.01.2019 | 07.01.2022 | zapłaty | |
| 12. | BANK BGŻ BNP PARIBAS SA |
10 000,00 | EUR | 04.02.2019 | 04.02.2019 | 03.02.2022 | wykonania umowy (zabezpieczenie właściwego usunięcia wad i usterek) |
|
| 13. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
34 900,43 | PLN | 14.02.2019 | 03.04.2019 | 12.07.2022 | wykonania umowy (zabezpieczenie właściwego usunięcia wad i usterek) |
|
| 14. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
300 000,00 | PLN | 27.02.2019 | 27.02.2019 | 30.06.2021 | zapłaty | |
| 15. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
23 811,58 | PLN | 20.03.2019 | 21.04.2020 | 05.05.2023 | zabezpieczenie właściwego usunięcia wad i usterek |
|
| 16. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
356 634,37 | PLN | 20.03.2019 | 20.03.2019 | 30.05.2021 | wykonania umowy | |
| 17. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
106 990,31 | PLN | 20.03.2019 | 21.03.2020 | 30.03.2026 | zabezpieczenie właściwego usunięcia wad i usterek |
|
| 18. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
400 000,00 | PLN | 26.04.2019 | 26.04.2019 | 19.04.2021 | zapłaty | |
| 19. | SANTANDER BANK POLSKA SA |
4 086 450,00 | PLN | 19.08.2020 | 30.07.2020 | 28.02.2021 | zapłaty |
Tabela: Znaczące umowy ubezpieczenia, gwarancje ubezpieczeniowe (według stanu na 31.12.2020 r.)
| Lp. | Rodzaj polisy | Charakterystyka | Suma ubezpieczenia |
|---|---|---|---|
| 1. | Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej |
Odpowiedzialność z tytułu posiadania mienia i wykonywanej działalności |
40 000 tys. PLN |
| 2. | Umowa generalna ubezpieczenia kompleksowego przedsiębiorstw od |
Ubezpieczenie kompleksowe przedsiębiorstw od wszystkich ryzyk (mienie osób trzecich, mienie pracownicze) |
6 100 tys. PLN |
| wszystkich ryzyk | Nieruchomości, środki obrotowe, środki trwałe (w tym mienie w leasingu) |
512 978 tys. PLN | |
| 3. | Ubezpieczenie transportowe | Ubezpieczenie mienia w transporcie krajowym i międzynarodowym. Polisa obrotowa Cargo |
1 200 tys. PLN |
| 4. | Przedmiot ubezpieczenia: statek powietrzny typu BELL | 2 500 tys. USD | |
| Ubezpieczenie lotnicze | Przedmiot ubezpieczenia: statek powietrzny typu PILATUS | 2 998 tys. USD | |
| 5. | Ubezpieczenie morskie | Przedmiot ubezpieczenia: jednostka pływająca | 8 510 tys. EUR |
| 6. | Ubezpieczenie D&O | Ubezpieczenie odpowiedzialności Członków Władz | 50 000 tys. PLN |
| 7. | Umowa generalna – flotowa | Ubezpieczenie komunikacyjne floty samochodowej | 14 803 tys. PLN |
| 8. | Umowa generalna o gwarancje ubezpieczeniowe |
Gwarancje ubezpieczeniowe: zapłaty wadium, zwrotu zaliczki, należytego wykonania umowy/kontraktu, należytego usunięcia wad i usterek |
31 000 tys. PLN (przyznany limit) |
W roku sprawozdawczym 2020 spółka ZPUE S.A. nie udzielała nowych poręczeń oraz pożyczek.
W strukturze aktywów ZPUE S.A. na dzień 31 grudnia 2020 r. największy udział miały: rzeczowe aktywa trwałe (52,7% sumy aktywów), należności krótkoterminowe (20,7% sumy aktywów) i zapasy (10,3% sumy aktywów).
Aktywa trwałe Spółki wyniosły 434.360 tys. zł, tj. o 37,7% więcej niż na dzień 31 grudnia 2019r. Wzrost aktywów trwałych nastąpił za sprawą: wzrostu wartości należności długoterminowych o kwotę 7.014 tys. zł, inwestycji długoterminowych o kwotę 7.803 tys. zł. oraz wzrostu rzeczowych aktywów trwałych o kwotę 101.904 tys. zł. Zwiększeniu o wartość 616 tys. zł uległy także aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego.
Aktywa obrotowe na koniec 2020 r. wyniosły 258.939 tys. zł, tj. 15,5% mniej niż na 31 grudnia 2019r. Nastąpiło to głównie za sprawą spadku wartości należności krótkoterminowych o 36.895 tys. zł oraz spadku zapasów o 14.407 tys. zł. Natomiast krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe wzrosły o 22,9%, tj. o 1.567 tys. zł.

Największy udział w pasywach na dzień 31 grudnia 2020r. miały: kapitał zapasowy – udział na poziomie 41,4%, zobowiązania krótkoterminowe – udział na poziomie 32,4% oraz zobowiązania długoterminowe – udział na poziomie 13,8%. Kapitał własny spółki na 31 grudnia 2020r. wyniósł 349.063 tys. zł, co oznacza wzrost o 7,1% do stanu na dzień 31 grudnia 2019r. Kapitał zapasowy wzrósł o wartość 41.137 tys. zł, tj. o 16,7%, natomiast zysk netto na dzień 31 grudnia 2020r. wyniósł 29.023 tys. zł, co oznacza spadek o 17.916 tys. zł w porównaniu do stanu na dzień 31 grudnia 2019r.
Zobowiązania długoterminowe w porównaniu do poprzedniego okresu zwiększyły się o wartość 74.214 tys. zł. Głównym powodem wzrostu było zwiększenie zobowiązań z tytułu kredytów i pożyczek o 4806,7%, tj. o 58.438 tys. zł.
Zobowiązania krótkoterminowe na dzień 31 grudnia 2020r. wyniosły 224.873 tys. zł i zmniejszyły się w porównaniu do poprzedniego okresu o 10,4%, tj. o 26.104 tys. zł. Spadek pozycji zobowiązań krótkoterminowych wynika przede wszystkim ze spadku zobowiązań z tyt. dostaw i usług o 19,2%, tj. o 26.761 tys. zł oraz spadku zobowiązań z tyt. kredytów i pożyczek o 13,1%, tj. o 8.838 tys. zł.
Efektem omówionych powyżej zmian był wzrost sumy bilansowej na dzień 31 grudnia 2020 r. do kwoty 693.299 tys. zł, czyli o 11,5% w porównaniu z końcem 2019 r.
Przychody ze sprzedaży produktów, towarów, materiałów i usług osiągnęły w 2020r. wartość 706.914 tys. zł, co oznacza wzrost o 2,8%, tj. o 19.495 tys. zł w porównaniu do poprzedniego okresu. Koszt sprzedanych produktów, towarów, materiałów i usług wyniósł 532.960 tys. zł i wzrósł w porównaniu do 2019 roku o 4,6%, tj. o 23.374 tys. zł. Zysk brutto ze sprzedaży na dzień 31 grudnia 2020r. wyniósł 173.954 tys. zł i był niższy o 3.879 tys. zł od okresu poprzedniego. Wartość EBIT na koniec 2020r wyniosła 45.679 tys. zł, co oznacza spadek o 17.491 tys. zł w porównaniu do roku poprzedniego. Wartość EBITDA na dzień 31 grudnia 2020 r. była równa 71.272 tys. zł, co oznacza spadek o 16.349 tys. zł, tj. 18,7% w porównaniu do stanu na dzień 31 grudnia 2019 r.
W kolejnych punktach przeprowadzono analizę wskaźników efektywności działalności gospodarczej Spółki oraz zdolności regulowania przez nią zobowiązań.
Wskaźniki rentowności:
stopa zwrotu z kapitału własnego (ROE) = (zysk netto / kapitał własny) x 100% stopa zwrotu z aktywów (ROA) = (zysk netto / aktywa ogółem) x 100% rentowność sprzedaży brutto = (zysk brutto / przychody ze sprzedaży) x 100% rentowność sprzedaży netto = (zysk netto / przychody ze sprzedaży) x 100%
Wskaźniki rentowności określają zdolność przedsiębiorstwa do generowania zysku. Im wyższa jest wartość wskaźnika, tym lepsza kondycja finansowa firmy.
Wartości wskaźników rentowności obliczonych na podstawie wyników finansowych ZPUE S.A. w 2020 r. były niższe w porównaniu do roku 2019.
Tabela: Wskaźniki rentowności ZPUE S.A.
| Wyszczególnienie | 2020 | 2019 |
|---|---|---|
| Stopa zwrotu z kapitałów własnych (ROE) | 8,31% | 14,41% |
| Stopa zwrotu z aktywów (ROA) | 4,19% | 7,55% |
| Rentowność sprzedaży brutto | 5,39% | 8,58% |
| Rentowność sprzedaży netto | 4,11% | 6,83% |
wskaźnik płynności bieżącej = (aktywa obrotowe / zobowiązania krótkoterminowe) wskaźnik szybkiej płynności = (aktywa obrotowe - zapasy / zobowiązania krótkoterminowe)
Wskaźniki płynności finansowej mierzą stopień pokrycia zobowiązań krótkoterminowych aktywami, wskazując zdolność przedsiębiorstwa do wywiązywania się z tych zobowiązań.
W 2020 r. w ZPUE S.A. zarówno wskaźnik płynności bieżącej, jak i wskaźnik szybkiej płynności nieznacznie spadły w stosunku do roku poprzedniego. Wartości wskaźników znajdują się na

poziomie oznaczającym prawidłową sytuację finansową firmy. Oznacza to, że Spółka nie ma problemów z bieżącym regulowaniem swoich zobowiązań.
Tabela: Wskaźniki płynności ZPUE S.A.
| Wyszczególnienie | 2020 | 2019 |
|---|---|---|
| Wskaźnik płynności bieżącej | 1,15 | 1,22 |
| Wskaźnik szybkiej płynności | 0,83 | 0,88 |
wskaźnik zadłużenia aktywów = (zobowiązania ogółem / aktywa ogółem) wskaźnik zadłużenia kapitału własnego = (zobowiązania ogółem / kapitał własny)
Wskaźniki zadłużenia wskazują udział kapitałów własnych i obcych w finansowaniu działalności jednostki. Informują tym samym o stopniu zadłużenia przedsiębiorstwa.
W 2020 r. zanotowano w ZPUE S.A. nieznaczny wzrost wskaźników zadłużenia w stosunku do wskaźników w 2019 r., szczególnie w zakresie zaangażowania kapitału własnego w finansowanie działalności Spółki. Równowaga między kapitałem własnym i obcym jest na bezpiecznym poziomie i nie niesie za sobą znaczącego ryzyka finansowego.
Tabela: Wskaźniki zadłużenia ZPUE S.A.
| Wyszczególnienie | 2020 | 2019 |
|---|---|---|
| Wskaźnik zadłużenia aktywów | 0,50 | 0,48 |
| Wskaźnik zadłużenia kapitału własnego | 0,99 | 0,91 |
Wskaźniki efektywności gospodarowania
cykl należności w dniach = (średni stan należności krótkoterminowych / przychody ze sprzedaży) x 365 dni
cykl zapasów w dniach = (średni stan zapasów / przychody ze sprzedaży) x 365 dni
cykl zobowiązań krótkoterminowych w dniach = (średni stan zobowiązań krótkoterminowych / przychody ze sprzedaży) x 365 dni
cykl środków pieniężnych = (rotacja należności w dniach + rotacja zapasów w dniach – rotacja zobowiązań krótkoterminowych w dniach)
Wskaźniki efektywności gospodarowania służą do pomiaru aktywności i sprawności działania przedsiębiorstwa w zakresie wykorzystywania posiadanych zasobów majątkowych.
Obliczone na podstawie danych ZPUE S.A. za 2020 r. wskaźniki cyklu należności, cyklu zapasów oraz cyklu zobowiązań krótkoterminowych uległy niewielkim zmianom w porównaniu do 2019 r.
| Wyszczególnienie | 2020 | 2019 | |
|---|---|---|---|
| Cykl należności w dniach | 83 | 100 | |
| Cykl zapasów w dniach | 41 | 41 | |
| Cykl zobowiązań krótkoterminowych w dniach | 123 | 137 | |
| Cykl środków pieniężnych | 1 | 4 |
Tabela: Wskaźniki efektywności gospodarowania ZPUE S.A.
Sposób wyliczania wskaźników EBITDA i EBIT:
Zarząd nie wylicza wyników Spółki za pomocą alternatywnych pomiarów wyników.
W omawianym okresie sprawozdawczym nie nastąpiły istotne zmiany w zakresie podstawowych metod zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta i jego Grupą Kapitałową.
Do najistotniejszych czynników i zdarzeń, które w ocenie Emitenta mogą wywierać wpływ na jego sytuację finansową, należą:
Sprawozdanie finansowe zostało sporządzone przy założeniu kontynuacji działalności gospodarczej w dającej się przewidzieć przyszłości. Zarządowi Spółki nie są znane okoliczności wskazujące na zagrożenie kontynuowania działalności gospodarczej.
Jednostkowe sprawozdanie finansowe ZPUE S.A. za omawiany rok sprawozdawczy obejmuje dane finansowe za okres od 1 stycznia 2020 r. do 31 grudnia 2020 r. wraz z danymi porównywalnymi. Dane zawarte w rocznym jednostkowym sprawozdaniu finansowym zostały zaprezentowane w tysiącach złotych polskich (PLN). Złote polskie stanowią walutę funkcjonalną i walutę sprawozdawczą dla sprawozdania finansowego za 2020 r.
Jednostkowe sprawozdanie finansowe zostało sporządzone zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej ("MSSF") oraz MSSF zatwierdzonymi przez Unię Europejską (łącznie dalej jako "MSSF-UE" lub "MSSF").
W dniu 21 maja 2019 r. Rada Nadzorcza ZPUE S.A., działając na podstawie § 11 ust. 2 lit. h) Statutu Spółki, podjęła uchwałę dotyczącą wyboru biegłego rewidenta do dokonania następujących czynności:
− badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego ZPUE S.A. za rok 2020.
Podmiotem wybranym do przeprowadzenia powyższych czynności została spółka UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Warszawie. Wybór podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych został dokonany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zgodnie z przyjętą w ZPUE S.A. polityką wyboru firmy audytorskiej. We wcześniejszym okresie ZPUE S.A. nie korzystała z usług UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.
Umowa pomiędzy ZPUE S.A. a powyższą spółką audytorską została zawarta dnia 10 lipca 2019 r., na okres umożliwiający przeprowadzenie czynności związanych z przeglądem oraz badaniem sprawozdań

finansowych dotyczących lat 2019-2020. Zgodnie z zawartą umową łączne wynagrodzenie firmy audytorskiej z tytułu badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok 2020 stanowi kwota 70 tys. zł netto. Wynagrodzenie firmy audytorskiej z tytułu przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2020 r. stanowi natomiast kwota w łącznej wysokości 50 tys. zł netto. Umowa nie zawiera wynagrodzenia za usługi dodatkowe.
W odniesieniu do poprzedniego roku obrotowego wynagrodzenie firmy audytorskiej z tytułu badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego stanowiła analogicznie kwota w łącznej wysokości 70 tys. zł netto, natomiast wynagrodzenie z tytułu przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2020 r. stanowiła kwota w łącznej wysokości 50 tys. zł netto.
Głównymi odbiorcami produktów ZPUE S.A. są zakłady energetyczne (dystrybutorzy energii), wykonawcy robót elektrycznych, hurtownie urządzeń elektrycznych i zakłady przemysłowe. Ewentualne pogorszenie sytuacji finansowej naszych odbiorców może w pierwszej kolejności skutkować spadkiem poziomu inwestycji, co miałoby negatywny wpływ na popyt odnoszący się do wyrobów ZPUE S.A. Ryzyko to jest minimalizowane poprzez dywersyfikację sprzedaży oraz docelowo poprzez pozyskiwanie nowych rynków zbytu.
Należności Spółki z tytułu dostaw i usług stanowią według stanu na dzień 31 grudnia 2020 r. 20,3% sumy bilansowej. Spółka minimalizuje ryzyko związane z należnościami poprzez indywidualne, ustalane dla każdego klienta, limity kredytowe wraz z określonymi terminami płatności. W ZPUE S.A. są monitorowane na bieżąco spłaty należności oraz zdolności płatnicze jej klientów. Dzięki aktywnej współpracy służb finansowych i prawnych, a także realizowaną przez handlowców sprzedaż bezpośrednią, szybko nawiązywane są kontakty z klientami, ułatwiające terminowe regulowanie płatności. W przypadku przekroczenia terminu płatności przez odbiorców podejmowane są stosowne przedsięwzięcia, według określonych procedur windykacyjnych.
Prowadzona przez ZPUE S.A. działalność jest narażona na ryzyko związane z karami za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie zleceń. Większość realizowanych przez nas zleceń to przedsięwzięcia niepowtarzalne, mające swój budżet i harmonogram wykonania. Terminowa realizacja zadania jest efektem oddziaływania wielu czynników zależnych, ale również niezależnych od Spółki. Istnienie tego ryzyka może skutkować negatywnymi konsekwencjami, tj. kary umowne, utrata zaufania partnera, pogorszenie wyników finansowych. Ryzyko jest minimalizowane poprzez zawieranie umów zgodnie z przyjętymi procedurami, wprowadzanie zabezpieczeń i ubezpieczeń oraz konsekwentną budowę kompetencji naszej kadry pracowniczej w zakresie zarządzania projektami.
Działalność ZPUE S.A. jest narażona na ryzyko związane z zobowiązaniami gwarancyjnymi. Na produkty dostarczane naszym odbiorcom wystawiana jest gwarancja. W okresie gwarancyjnym ponoszone są koszty wynikające z zobowiązań określonych w ramach gwarancji. Z uwagi na jednostkowy charakter produkcji oraz oczekiwania odbiorców co do jak najdłuższych terminów gwarancji, wysokość kosztów gwarancyjnych jest trudna do oszacowania, jednakże istnieje ryzyko, iż może negatywnie oddziaływać na wyniki finansowe w przyszłości. Celem minimalizacji wystąpienia usterek w zakresie produkowanych urządzeń, został wdrożony System Zarządzania Jakością według normy ISO 9001 i według normy Środowiskowej ISO 14001. Dodatkowo przestrzegane są procedury badania każdego wyrobu na poszczególnych etapach produkcji, łącznie z badaniami końcowymi. Wykonywane są również badania konstruktorskie oraz "badania typu" (czyli badanie niszczące wykonywane jeden raz) w niezależnych instytutach, gdyż jako producent ponosimy odpowiedzialność za prawidłowe i bezpieczne działanie produktów, które są wprowadzane do powszechnego użytku.
Jednocześnie nie można wykluczyć wystąpienia w przyszłości ryzyka związanego z odpowiedzialnością za ewentualne szkody wyrządzone przez wadliwe produkty, w przypadku gdy w toku postępowań odszkodowawczych zostaną one uznane za produkty niebezpieczne w rozumieniu odpowiednich przepisów Kodeksu Cywilnego. Uwzględnienie tego rodzaju roszczeń może powodować konieczność

wypłaty stosownych odszkodowań, a także wycofania danego produktu z rynku, co w konsekwencji może mieć negatywny wpływ na działalność, sytuację finansową oraz wyniki finansowe. Niemniej jednak, w naszej ocenie, zarówno proces produkcyjny oferowanych produktów, jak i sposób wprowadzenia nowego produktu do sprzedaży przyczynia się do wyeliminowania prawdopodobieństwa wystąpienia takich zdarzeń. W celu ograniczenia ryzyka związanego z zapłatą ewentualnych odszkodowań zawarliśmy umowę ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej za produkt.
Nowoczesna technologia i zaawansowanie procesów produkcyjnych wymagają zatrudniania specjalistów z wysokimi kwalifikacjami niezbędnymi w branży elektroenergetycznej. Istnieje ryzyko okresowych lub trwałych problemów z pozyskaniem wykwalifikowanej kadry pracowników lub ich utraty, szczególnie w kontekście możliwości emigracji zarobkowej. Aby zapobiec tej sytuacji tworzymy aktywny program ścieżek karier dla młodych talentów, tworzone są systemy lojalnościowe, które ograniczają możliwość utraty najbardziej wartościowych pracowników. O skuteczności powyższych programów świadczy fakt, że nie odczuliśmy większego ubytku pracowników ani w momencie wejścia Polski do UE, ani po otwarciu niemieckiego rynku pracy dla obcokrajowców.
W Spółce funkcjonuje motywujący system rozwoju pracowników, który stanowi integralną część rozwoju organizacji. W dużym stopniu dzięki awansom wewnętrznym Spółka posiada stabilny fundament w postaci lojalnej, zaangażowanej i kompetentnej kadry pracowniczej.
Działalność ZPUE S.A. wymaga pozyskania i utrzymania wykwalifikowanej kadry zarządzającej. Biorąc pod uwagę dalszą strategię rozwoju, ZPUE S.A. stoi przed potrzebą pozyskania kadry z szerokim doświadczeniem i wiedzą z zakresu rozwoju dużych korporacji. Istnieje ryzyko związane z pozyskaniem kadry odpowiednio wykwalifikowanej i zapewnienia ciągłości procesu zarządzania ZPUE S.A.
Nasze produkty są wytwarzane w oparciu o zautomatyzowane procesy produkcyjne. Awarie maszyn i urządzeń technicznych prowadzące do okresowych przestojów w procesie produkcyjnym lub wadliwe wykonanie wyrobu gotowego w procesie produkcyjnym mogą nas pozbawić znacznej części przychodów ze sprzedaży wobec braku możliwości zaspokojenia popytu, a także w skrajnych sytuacjach grozić roszczeniami cywilnoprawnymi o odszkodowania w przypadku nieterminowej realizacji zamówienia. Takie zdarzenia odbiłyby się ujemnie na naszych wynikach finansowych.
Ryzyko strat z przestojów produkcyjnych ograniczamy poprzez utrzymywanie poziomu zapasów półproduktów i wyrobów typowych, adekwatnego do spodziewanej wielkości zamówień, przeprowadzając analizę historyczną oraz monitoring przez służby handlowe tendencji rynkowych.
Posiadamy nowoczesny, sterowany numerycznie park maszynowy najlepszych światowych producentów, a dodatkowo, w celu minimalizacji przestojów, maszyny do procesu są usytuowane minimum po dwie dla każdej operacji przez co mogą się wzajemnie zastępować.
Nasze rozwiązania produktowe cieszą się na tyle dużym uznaniem i zainteresowaniem, że istnieje ryzyko kopiowania naszych wyrobów. Takie zjawiska mogą występować zwłaszcza poza Unią Europejską, gdzie nie mamy silnej ochrony prawnej. W takich sytuacjach wykorzystujemy wszelkie dostępne mechanizmy prawne w celu powstrzymania nieuczciwych praktyk. W przeszłości odnotowaliśmy próby kopiowania naszych wyrobów, jednakże nie były to przypadki istotne z punktu widzenia skali działalności Spółki. Nie możemy jednak wykluczyć występowania takich przypadków w przyszłości, z czym mogą wiązać się mniejsze wpływy ze sprzedaży. Aby ograniczyć ryzyko powielania, zastrzegamy wzory użytkowe, znaki towarowe i zgłaszamy do ochrony patentowej nowo wdrażane wyroby.
W związku ze stanem pandemii COVID-19 Zarząd Emitenta na bieżąco monitoruje sytuację rynkową oraz analizuje potencjalny wpływ występujących zdarzeń na działalność prowadzoną przez Emitenta. Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania, biorąc pod uwagę dynamikę oraz charakter sytuacji pandemicznej, trudno precyzyjnie określić w jakim stopniu pandemia wpłynie na wyniki finansowe Emitenta w perspektywie najbliższych miesięcy. Bez wątpienia jednak problem związany z pandemią w sposób negatywny oddziałuje zarówno na gospodarkę polską, jak i światową. Ze względu na stan pandemii istnieje w szczególności ryzyko związane z dostępnością niektórych komponentów, a także ich

dostawą oraz ceną. Istnieje jednocześnie ryzyko dotyczące dostępności i dyspozycyjności pracowników w związku z trwającą pandemią. Do istotnych czynników zagrożeń należy ponadto zaliczyć brak możliwości instalowania urządzeń w sieci dystrybucyjnej, a co za tym idzie tworzenie się zatorów płatniczych.
Z wyspecyfikowanych powyżej zagrożeń Emitent zauważa pewne rotujące perturbacje w zakresie dostaw ilości materiałów. Nie są to jednak problemy, które na chwilę obecną mogłyby w istotny sposób zakłócić ciągłości produkcji. W pewnym stopniu dostrzegane jest również przekładanie terminów odbiorów produkowanych urządzeń. Emitent nie przewiduje aby pandemia spowodowała znaczne zmniejszenie nakładów inwestycyjnych na infrastrukturę elektryczną w kraju i dlatego szacuje, że opisane powyżej ograniczenia mogą wpłynąć na zmniejszenie sprzedaży od kilku do kilkunastu procent. Mając na uwadze potencjalne czynniki ryzyka oraz spowolnienie gospodarcze, Zarząd Emitenta w zależności od rozwoju sytuacji podejmuje działania mające na celu minimalizowanie negatywnych skutków pandemii.
Zmiany przepisów prawnych, w tym m.in.: uregulowań podatkowych, uregulowań w zakresie prawa gospodarczego i handlowego, przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, a także brak ich jednoznacznej interpretacji, stanowi ryzyko dla działalności spółek, jak również dla odbiorców jej produktów. W konsekwencji zmiany regulacji prawnych mogą stanowić ryzyko dla poziomu wyników finansowych osiąganych przez spółki wchodzące w skład grupy kapitałowej ZPUE S.A.
Wydarzenia na światowych rynkach finansowych skutkują nagłymi zmianami kursów walut, szczególnie w okresach wzmożonych obaw co do przyszłości sytuacji gospodarczej na świecie. W działalności ZPUE S.A. może wystąpić ryzyko kursu walutowego. Może ono skutkować powstawaniem różnic kursowych, a także bezpośrednio wpływać na poziom sprzedaży (w przypadku eksportu) i poziom kosztów (w przypadku zakupu materiałów z importu). Obecnie poziom importu i eksportu w ZPUE S.A. kształtuje się na zbliżonym poziomie, co w istotnym stopniu ogranicza ryzyko walutowe. W przypadku powstania dysproporcji w zakupach w odniesieniu do sprzedaży w walutach obcych nie wykluczamy korzystania z instrumentów zabezpieczających przed ryzykiem kursowym.
Działalność Spółki ZPUE S.A. jest narażona m.in. na następujące ryzyka finansowe:

bankowych oraz zobowiązań leasingowych zaciągniętych przez spółkę;
inne ryzyko cenowe – to ryzyko, że wartość godziwa instrumentu finansowego lub przyszłe przepływy środków pieniężnych z nim związane będą ulegać wahaniom ze względu na zmiany cen rynkowych (inne niż wynikające z ryzyka stopy procentowej lub ryzyka walutowego), niezależnie od tego czy zmiany te spowodowane są czynnikami charakterystycznymi dla poszczególnych instrumentów finansowych lub dla ich emitenta, czy też czynnikami odnoszącymi się do wszystkich podobnych instrumentów finansowych będących przedmiotem obrotu na rynku. Spółka nie korzysta z instrumentów finansowych, z którymi związane jest ryzyko cenowe.
Z uwagi na fakt, iż zgodnie z analizą danych finansowych zmiana stopy procentowej nie wywarłaby istotnego wpływu na sprawozdanie finansowe oraz wynik finansowy, odstąpiono od zamieszczania analizy wrażliwości na ryzyko stopy procentowej.
W dniu 28 stycznia 2021 r. Zarząd ZPUE S.A. ("Spółka") podjął uchwałę w sprawie rozpoczęcia nabywania akcji własnych Spółki w celu ich dobrowolnego umorzenia, od jednego lub większej ilości akcjonariuszy Spółki, w liczbie nie mniejszej niż 1 (jedna) akcja Spółki i nie większej niż 622.542 (sześćset dwadzieścia dwa tysiące pięćset czterdzieści dwa) akcji zwykłych na okaziciela, w celu ich umorzenia na warunkach określonych w przedmiotowej uchwale Zarządu. W dniu 16 marca 2021 r. Walnego Zgromadzenia Spółki podjęło uchwałę w sprawie upoważnienia Zarządu Spółki do nabycia akcji własnych Spółki w celu ich dobrowolnego umorzenia oraz utworzenia kapitału rezerwowego celem realizacji powyższego. Zarząd Spółki został upoważniony do nabywania akcji własnych do dnia 30 czerwca 2022 r., nie dłużej jednak niż do chwili wyczerpania środków finansowych określonych w uchwale Walnego Zgromadzenia.
W okresie objętym niniejszym sprawozdaniem, przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej, nie toczyły się, nie zostały wszczęte ani zakończone postępowania dotyczące zobowiązań lub wierzytelności, które w ocenie Emitenta można zakwalifikować jako istotne dla prowadzonej działalności.
Transakcje z podmiotami powiązanymi, zawierane przez Emitenta bądź jednostki od niego zależne, są transakcjami typowymi i rutynowymi, ustanawianymi w oparciu o warunki rynkowe. Charakter i warunki zawieranych transakcji wynikają z bieżącej działalności operacyjnej, prowadzonej przez Emitenta lub jednostki od niego zależne. W omawianym okresie sprawozdawczym Emitent nie zawierał istotnych transakcji z podmiotami powiązanymi na innych warunkach niż rynkowe.

W omawianym okresie sprawozdawczym ZPUE S.A. podlegała zbiorowi zasad ładu korporacyjnego pod nazwą "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016", stanowiącego załącznik do Uchwały nr 26/1413/2015 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 13 października 2015 r. i obowiązującego od dnia 1 stycznia 2016 r. Tekst dokumentu "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016" jest dostępny na stronie internetowej GPW, pod adresem: https://www.gpw.pl/dobre-praktykispolek-regulacje.
W omawianym okresie sprawozdawczym Spółka nie stosowała następujących zasad ładu korporacyjnego zawartych w zbiorze "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016":
Rekomendacja I.R.2. - Jeżeli spółka prowadzi działalność sponsoringową, charytatywną lub inną o zbliżonym charakterze, zamieszcza w rocznym sprawozdaniu z działalności informację na temat prowadzonej polityki w tym zakresie.
Wyjaśnienie Spółki: Spółka prowadzi działalność sponsoringową, charytatywną lub inną o zbliżonym charakterze, przy czym skala i rodzaj tej formy aktywności w ocenie Spółki nie wymaga opracowania odrębnej polityki w tym zakresie.
Zasada szczegółowa I.Z.1.2. - Spółka zamieszcza na prowadzonej korporacyjnej stronie internetowej, w czytelnej formie i wyodrębnionym miejscu, skład zarządu i rady nadzorczej spółki oraz życiorysy zawodowe członków tych organów wraz z informacją na temat spełniania przez członków rady nadzorczej kryteriów niezależności.
Wyjaśnienie Spółki: Spółka zamieszcza na korporacyjnej stronie internetowej w wyodrębnionym miejscu skład zarządu i rady nadzorczej wraz z informacją na temat spełniania przez członków rady nadzorczej kryteriów niezależności. Życiorysy zawodowe członków Rady Nadzorczej i Zarządu są natomiast każdorazowo załączone do raportów bieżących informujących o powołaniu danej osoby w skład organu Spółki. W ocenie władz Spółki, przekazanie powyższych życiorysów poprzez raporty bieżące jest optymalną formą ich upublicznienia, wobec czego życiorysy te nie są zamieszczane w wyodrębnionym miejscu na stronie internetowej Spółki.
Zasada szczegółowa I.Z.1.20. - Spółka zamieszcza na prowadzonej korporacyjnej stronie internetowej, w czytelnej formie i wyodrębnionym miejscu, zapis przebiegu obrad walnego zgromadzenia, w formie audio lub wideo.
Wyjaśnienie Spółki: Spółka nie stosuje wyżej wskazanej zasady z uwagi na brak odpowiednich regulacji w Statucie Spółki oraz Regulaminie Walnego Zgromadzenia, jak również ze względu na konieczność ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z transmitowaniem walnych zgromadzeń.
Rekomendacja II.R.2. - Osoby podejmujące decyzję w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny dążyć do zapewnienia wszechstronności i różnorodności tych organów, między innymi pod względem płci, kierunku wykształcenia, wieku i doświadczenia zawodowego.
Wyjaśnienie Spółki: Kryterium wyboru członków zarządu oraz rady nadzorczej Spółki stanowią przede wszystkim umiejętności, wiedza, profesjonalizm, kompetencje, a także predyspozycje kandydata do sprawowania danej funkcji. W ocenie Zarządu organy powołujące członków władz Spółki w swoich wyborach nie kierują się kryteriami wszechstronności i różnorodności lecz czynnikami wyszczególnionymi w zdaniu pierwszym.
Zasada szczegółowe II.Z.10.1. - Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu ocenę sytuacji spółki, z uwzględnieniem oceny systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance oraz funkcji

audytu wewnętrznego; ocena ta obejmuje wszystkie istotne mechanizmy kontrolne, w tym zwłaszcza dotyczące raportowania finansowego i działalności operacyjnej;
Wyjaśnienie Spółki: W Spółce nie funkcjonują wyodrębnione jednostki organizacyjne odpowiedzialne za realizację zadań w zakresie zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego w znaczeniu określonym w ramach ,,Dobrych Praktykˮ, co uzasadnia rozmiar prowadzonej działalności. W sprawozdaniu rocznym rady nadzorczej znajduje się ocena sytuacji spółki z uwzględnieniem oceny raportowania finansowego oraz działalności operacyjnej Spółki.
Zasada szczegółowa III.Z.2. - Z zastrzeżeniem zasady III.Z.3, osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem, audyt wewnętrzny i compliance podlegają bezpośrednio prezesowi lub innemu członkowi zarządu, a także mają zapewnioną możliwość raportowania bezpośrednio do rady nadzorczej lub komitetu audytu.
Wyjaśnienie Spółki: Spółka nie powołała odrębnych komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i audyt wewnętrzny w znaczeniu określonym w ,,Dobrych Praktykachˮ, co uzasadnia rozmiar oraz rodzaj prowadzonej działalności.
Zasada szczegółowa III.Z.3. - W odniesieniu do osoby kierującej funkcją audytu wewnętrznego i innych osób odpowiedzialnych za realizację jej zadań zastosowanie mają zasady niezależności określone w powszechnie uznanych, międzynarodowych standardach praktyki zawodowej audytu wewnętrznego.
Wyjaśnienie Spółki: W Spółce nie została wyodrębniona komórka audytu wewnętrznego w rozumieniu postanowień ,,Dobrych Praktykˮ. W przypadku powołania wyodrębnionej komórki audytu wewnętrznego zgodnie ze postanowieniami ,,Dobrych Praktykˮ. Spółka dołoży starań, aby w odniesieniu do osoby kierującej funkcją audytu wewnętrznego lub innych osób odpowiedzialnych za realizację tych zadań, miały zastosowanie zasady niezależności określone w powszechnie uznanych, międzynarodowych standardach praktyki zawodowej audytu wewnętrznego.
Wyjaśnienie Spółki: Wobec konieczności wprowadzenia szeregu rozwiązań techniczno – organizacyjnych, które pociągają za sobą znaczne nakłady finansowe, Spółka dotychczas nie wprowadziła transmisji obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym, w ramach której akcjonariusze mogą uczestniczyć w walnych zgromadzeniach przy wykorzystaniu środków porozumiewania się na odległość. W miarę upowszechniania się tego typu rozwiązań technicznych, obniżenia kosztów ich wdrażania oraz zapewnienia odpowiedniego bezpieczeństwa ich stosowania, Spółka rozważy możliwość wprowadzenia takiego rozwiązania.
Zasada szczegółowa VI.Z.1. - Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by między innymi uzależniać poziom wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej kluczowych menedżerów od rzeczywistej, długoterminowej sytuacji finansowej spółki oraz długoterminowego wzrostu wartości dla akcjonariuszy i stabilności funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Wyjaśnienie Spółki: Spółka spełnia założenia wynikające z niniejszej zasady w zakresie uzależniania poziomu wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej kluczowych menedżerów od rzeczywistych wyników finansowych spółki, osiąganych w skali rocznej. Poziom wynagrodzenia jest również uzależniony od innych kryteriów ekonomiczno-finansowych, jednakże kryteria te nie wpisują się w pozostały zakres niniejszej zasady.

Zasada szczegółowa VI.Z.4. - Spółka w sprawozdaniu z działalności przedstawia raport na temat polityki wynagrodzeń, zawierający co najmniej:
1) ogólną informację na temat przyjętego w spółce systemu wynagrodzeń,
2) informacje na temat warunków i wysokości wynagrodzenia każdego z członków zarządu, w podziale na stałe i zmienne składniki wynagrodzenia, ze wskazaniem kluczowych parametrów ustalania zmiennych składników wynagrodzenia i zasad wypłaty odpraw oraz innych płatności z tytułu rozwiązania stosunku pracy, zlecenia lub innego stosunku prawnego o podobnym charakterze – oddzielnie dla spółki i każdej jednostki wchodzącej w skład grupy kapitałowej,
3) informacje na temat przysługujących poszczególnym członkom zarządu i kluczowym menedżerom pozafinansowych składników wynagrodzenia,
4) wskazanie istotnych zmian, które w ciągu ostatniego roku obrotowego nastąpiły w polityce wynagrodzeń, lub informację o ich braku,
5) ocenę funkcjonowania polityki wynagrodzeń z punktu widzenia realizacji jej celów, w szczególności długoterminowego wzrostu wartości dla akcjonariuszy i stabilności funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Wyjaśnienie Spółki: W sprawozdaniu z działalności Spółka zamieszcza informacje dotyczące wynagrodzeń członków organów w zakresie zgodnym z regulacjami Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych […]. Informacje zamieszczane przez Spółkę na podstawie powyższych regulacji nie pokrywają się w pełni z założeniami wynikającymi z niniejszej zasady.
Zgodnie ze Statutem Spółki, Rada Nadzorcza corocznie przedkłada Walnemu Zgromadzeniu zwięzłą ocenę sytuacji Spółki. Zarząd natomiast zdaje relację z wszelkich istotnych spraw dotyczących działalności Spółki na posiedzeniach Rady Nadzorczej. W sprawach niecierpiących zwłoki członkowie Rady Nadzorczej informowani są przez Zarząd w trybie obiegowym. Statut Spółki wskazuje sprawy, w których decyzje Zarządu nie mogą być podjęte bez akceptacji Rady Nadzorczej. W Spółce podejmowane są także stałe działania w kierunku wzmocnienia wewnętrznej kontroli.
W przypadku oddelegowania członka Rady Nadzorczej do samodzielnego pełnienia nadzoru nad działalnością Spółki, oddelegowane osoby składają Radzie szczegółowe, pisemne i/lub ustne sprawozdania z czynności nadzorczych na posiedzeniach Rady.
Spółka stosuje system kontroli wewnętrznej w zakresie prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, zapewniające rzetelne przedstawienie jej sytuacji majątkowej, jak i finansowej. Spółka posiada dokumentację opisującą przyjęte zasady rachunkowości, określające metody wyceny aktywów i pasywów oraz ustalenia wyniku finansowego, a także sposób prowadzenia ksiąg rachunkowych i systemu ochrony danych oraz ich zbiorów. Przyjęte zasady rachunkowości stosuje się w sposób ciągły, zapewniając porównywalność sprawozdań finansowych przy zastosowaniu kontynuacji działalności i ostrożnej wyceny.
Sprawozdania finansowe Spółki są poddawane badaniom przez podmioty uprawnione, wybrane uchwałą Rady Nadzorczej. Sprawozdanie do momentu jego opublikowania podlega nadzorowi i jest udostępniane wyłącznie osobom bezpośrednio zaangażowanym w proces jego przygotowywania.
W Spółce funkcjonuje Komitet Audytu, posiadający kompetencje w zakresie monitorowania procesu sprawozdawczości finansowej, procesu skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej.
Tabela: Wykaz akcjonariuszy ZPUE S.A. posiadających co najmniej 5% w ogólnej liczbie głosów na WZA.
| Lp. | Akcjonariusz | Liczba i rodzaj akcji | Udział w ogólnej liczbie akcji |
Liczba głosów |
Udział w ogólnej liczbie głosów |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Bogusław Wypychewicz (posiadający akcje wspólnie z małżonką Małgorzatą Wypychewicz za pośrednictwem spółek Koronea Investment S.à r.l. i Koronea sp. z o.o.) |
100 000 akcji imiennych uprzywilejowanych serii A 676 159 akcji zwykłych na okaziciela |
55,44% | 1 176 159 | 65,34% |

| 2. | MetLife PTE S.A. (podmiot zarządzający funduszem MetLife Otwarty Fundusz Emerytalny) |
214 970 akcji zwykłych na okaziciela |
15,35% | 214 970 | 11,94% |
|---|---|---|---|---|---|
| 3. | PKO BP BANKOWY PTE S.A. (podmiot reprezentujący PKO BP Bankowy Otwarty Fundusz Emerytalny) |
92 065 akcji zwykłych na okaziciela |
6,58% | 92 065 | 5,11% |
| 4. | ZPUE S.A. (akcje własne bez prawa głosu) | 194 125 akcji zwykłych na okaziciela |
13,87% | 194 125 | 10,78% |
Na dzień 31 grudnia 2020 r. kapitał akcyjny Spółki wynosił 12.362.008,83 zł. i dzielił się na 1.400.001 akcji o wartości nominalnej 8,83 zł każda. Na liczbę 1.400.001 akcji składało się:
Statut Spółki przyznaje w stosunku do 100.000 akcji imiennych serii A (posiadanych przez Koronea Investment S.à r.l.) po pięć głosów na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy i prawo do dywidendy w wysokości dwóch jednostek powyżej stopy redyskontowej weksli krajowych NBP.
Nie istnieją papiery wartościowe dające specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do Spółki.
Za wyjątkiem zakazu wykonywania prawa głosu z akcji własnych, wynikającego z przepisów Kodeksu spółek handlowych, papiery wartościowe ZPUE S.A. nie są objęte żadnymi ograniczeniami.
Ograniczenia w zakresie przenoszenia prawa własności papierów wartościowych emitenta wynikają z przepisów ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz spółkach publicznych, ustawy o obrocie instrumentami finansowymi, jak również z przepisów Kodeksu spółek handlowych.
W skład Zarządu może wchodzić od jednej do siedmiu osób powoływanych przez Radę Nadzorczą na wspólną pięcioletnią kadencję. Mandaty członków Zarządu wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdania finansowe za ostatni rok ich urzędowania. Członkowie Zarządu mogą być w każdej chwili odwołani przez Radę Nadzorczą przed upływem kadencji, co nie narusza jego uprawnień wynikających z umowy o pracę lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnionej funkcji. W przypadku zmian w składzie Zarządu, ustępujący Członek Zarządu jest zobowiązany do przekazania wszystkich prowadzonych przez siebie spraw wraz z posiadaną dokumentacją. Przejmującym sprawy i dokumentację jest Prezes Zarządu bądź wyznaczony Członek Zarządu, albo inna osoba wskazana przez Prezesa Zarządu.
Zarząd kieruje bieżącą działalnością Spółki we wszystkich gałęziach jej aktywności i do zakresu jego uprawnień należą wszystkie sprawy, które nie zostały zastrzeżone do wyłącznej kompetencji pozostałych organów Spółki. Do uprawnień Zarządu należy w szczególności reprezentowanie Spółki we wszystkich czynnościach sądowych i

pozasądowych, zawieranie umów w imieniu Spółki, ustanawianie prokurentów i pełnomocników, ustanawianie na bieżąco struktury organizacyjnej Spółki stosownie do stawianych zadań.
Zgodnie z § 8 pkt. 2 lit. k) Statutu Spółki, Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy jest organem podejmującym decyzję o podwyższeniu lub obniżeniu kapitału zakładowego poprzez umarzanie akcji bądź ich emisję.
Zmiany w Statucie Spółki mogą być dokonywane przez Walne Zgromadzenie zgodnie z regulacjami Kodeksu spółek handlowych oraz Statutu Spółki.
22.10. Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw akcjonariuszy i sposobu ich wykonania, w szczególności zasady wynikające z regulaminu walnego zgromadzenia, jeżeli taki regulamin został uchwalony, o ile informacje w tym zakresie nie wynikają wprost z przepisów prawa
Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy ZPUE S.A. działa w oparciu o regulację zawartą w przepisach Kodeksu spółek handlowych, Statutu Spółki oraz Regulaminu Obrad Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy. Treść Statutu Spółki oraz Regulamin Obrad Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy dostępne są na stronie internetowej Spółki www.zpue.pl.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy należy m.in.: rozpatrywanie i zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych, podejmowanie uchwał o podziale zysku lub pokryciu strat, powoływanie członków Rady Nadzorczej, odwoływanie oraz udzielanie absolutorium członkom organów Spółki z wykonywania przez nich obowiązków, podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego, zmiana treści zapisów w Statucie.
Członkowie organów Spółki uczestniczą w Walnym Zgromadzeniu Spółki oraz – jeżeli zachodzi taka konieczność – udzielają uczestnikom zgromadzenia wyjaśnień i informacji dotyczących Spółki, w granicach swych kompetencji i w zakresie niezbędnym dla rozstrzygnięcia omawianych spraw.
Zwyczajne Walne Zgromadzenia Akcjonariuszy odbywają się w siedzibie Spółki lub w Warszawie, w drugim kwartale roku, w godzinach pracy Spółki. Władze Spółki mają na uwadze zapewnienie wszystkim akcjonariuszom udziału w obradach walnego zgromadzenia oraz realizacji praw z przysługujących im akcji, na równych zasadach. Na dzień 31 grudnia 2019 r. kapitał akcyjny Spółki wynosił 12.362.008,83 zł. i dzielił się na 1.400.001 akcji o wartości nominalnej 8,83 zł. Na liczbę 1.400.001 akcji składało się: 100.000 akcji imiennych uprzywilejowanych serii A, 1.300.000 akcji zwykłych na okaziciela serii A, B, C, D, E, F oraz 1 akcja imienna zwykła G. Statut Spółki przyznaje akcjom imiennym serii A po pięć głosów na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy i prawo do dywidendy w wysokości dwóch jednostek powyżej stopy redyskontowej weksli krajowych NBP.
Władze Spółki dokładają należytej staranności, aby podejmowane przez Walne Zgromadzenie uchwały uwzględniały niezbędny odstęp czasu pomiędzy ich podjęciem a określonym zdarzeniem, którego dotyczą.
Zgodnie z Regulaminem Obrad Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy, Spółka umożliwia przedstawicielom mediów obecność podczas obrad walnego zgromadzenia, pod warunkiem udzielenia zgody przez Przewodniczącego Zgromadzenia.
Dniem rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu (dalej WZA) jest dzień przypadający na 16 dni kalendarzowych przed datą WZA Spółki ("Dzień Rejestracji").
Prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu Spółki mają osoby, które:
Listę uprawnionych z akcji na okaziciela do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu Spółka ustala się na podstawie wykazu sporządzonego przez podmiot prowadzący depozyt papierów wartościowych (KDPW S.A.) zgodnie z przepisami o obrocie instrumentami finansowymi. Podmiot prowadzący depozyt papierów wartościowych sporządza wykaz na podstawie wykazów przekazywanych nie później niż na 12 dni przed datą Walnego Zgromadzenia przez podmioty uprawnione zgodnie z przepisami o obrocie instrumentami finansowymi. Podstawą sporządzenia wykazów przekazywanych podmiotowi prowadzącemu depozyt papierów wartościowych są wystawione zaświadczenia o prawie uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu Spółki.

Lista akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu jest wykładana w siedzibie Spółki pod adresem: 29-100 Włoszczowa, ul. Jędrzejowska 79c, w Biurze Zarządu Spółki, w godzinach od 7.00 do 15.00 na 3 dni powszednie przed odbyciem Walnego Zgromadzenia.
Akcjonariusz Spółki może żądać przesłania mu listy akcjonariuszy uprawnionych do udziału w Walnym Zgromadzeniu nieodpłatnie pocztą elektroniczną, podając własny adres poczty elektronicznej, na który lista powinna być wysłana. Żądanie takie powinno zostać sporządzone w formie pisemnej, podpisane przez akcjonariusza lub przez osoby uprawione do reprezentacji akcjonariusza oraz dostarczone na adres e-mail [email protected]. W celu identyfikacji akcjonariusza do wskazanego żądania powinny zostać dołączone kopie dokumentów potwierdzających tożsamość akcjonariusza lub osób działających w jego imieniu, w tym:
w przypadku akcjonariusza będącego osobą fizyczną – kopię dowodu osobistego lub paszportu;
w przypadku akcjonariusza innego niż osoba fizyczna – kopia odpisu z właściwego rejestru lub innego dokumentu potwierdzającego uprawnienie osoby fizycznej (osób fizycznych) do reprezentowania akcjonariusza na WZA,
w przypadku zgłoszenia żądania przez pełnomocnika – kopia dokumentu pełnomocnictwa podpisana przez akcjonariusza lub przez osoby uprawnione do reprezentowania akcjonariusza oraz kopia dowodu osobistego lub paszportu.
Wszystkie wskazane wyżej dokumenty, przekazywane do ZPUE S.A. drogą elektroniczną, powinny być zeskanowane do pliku w formacie PDF oraz przesłane na adres e-mail: [email protected].
Zgodnie z art. 401 § 1 KSH, akcjonariusz lub akcjonariusze, którzy reprezentują co najmniej 1/20 kapitału zakładowego Spółki mogą żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad Walnego Zgromadzenia. Żądanie akcjonariusza lub akcjonariuszy powinno zostać zgłoszone Zarządowi Spółki nie później niż na 21 dni przed wyznaczonym terminem Zgromadzenia. Żądanie powinno zawierać uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej proponowanego punktu porządku obrad. Ponadto akcjonariusz lub akcjonariusze żądający umieszczenia określonych spraw w porządku obrad muszą przedstawić wystawione przez stosowny podmiot zaświadczenie o prawie uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu w celu identyfikacji ich jako akcjonariuszy Spółki. Żądanie może zostać złożone na piśmie lub w postaci elektronicznej na adres e-mail: [email protected] Zarząd niezwłocznie, jednak nie później niż na 18 dni przed wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia, ogłosi zmiany w porządku obrad, wprowadzone na żądanie akcjonariusza lub akcjonariuszy. Ogłoszenie nowego porządku obrad nastąpi w sposób właściwy dla zwołania Walnego Zgromadzenia.
Prawo akcjonariusza do zgłaszania projektów uchwał dotyczących spraw wprowadzonych do porządku obrad WZA lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad przed terminem WZA
Zgodnie z art. 401 § 4 KSH, akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 kapitału zakładowego mogą przed terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub w postaci elektronicznej projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad. Akcjonariusz lub akcjonariusze zgłaszający projekty uchwał muszą przedstawić wystawione przez stosowny podmiot zaświadczenie o prawie uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu w celu identyfikacji ich jako akcjonariuszy Spółki. Projekty uchwał w formie elektronicznej powinny zostać przesłane na adres e-mail Spółki [email protected] Spółka niezwłocznie ogłasza projekty uchwał na swojej stronie internetowej www.zpue.pl.
Każdy z uprawnionych akcjonariuszy może podczas Walnego Zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad.
Prawo do ustanowienia pełnomocnika oraz sposób wykonywania przez niego prawa głosu
Akcjonariusz może uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez pełnomocnika. Wzór formularza pozwalającego na wykonanie prawa głosu przez pełnomocnika zamieszczony jest na stronie internetowej Spółki www.zpue.pl Pełnomocnik wykonuje wszystkie uprawnienia akcjonariusza na Walnym Zgromadzeniu, chyba, że co innego wynika z treści pełnomocnictwa. Pełnomocnik może udzielić dalszego pełnomocnictwa, jeżeli wynika to z treści pełnomocnictwa. Pełnomocnik może reprezentować więcej niż jednego akcjonariusza i głosować odmiennie z akcji każdego akcjonariusza. Akcjonariusz spółki publicznej posiadający akcje zapisane na więcej niż jednym rachunku papierów wartościowych może ustanowić oddzielnych pełnomocników do wykonywania praw z akcji zapisanych na każdym z rachunków.

Akcjonariusz niebędący osobą fizyczną może uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu przez osobę uprawnioną do składania oświadczeń woli w jego imieniu lub przez pełnomocnika.
Pełnomocnictwo powinno być, pod rygorem nieważności, sporządzone w formie pisemnej i dołączone do protokołu WZA lub udzielone w postaci elektronicznej za pomocą formularzy zamieszczonych na stronie Spółki www.zpue.pl
O udzieleniu pełnomocnictwa w postaci elektronicznej należy zawiadomić Spółkę przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej w postaci informacji przesłanej pocztą elektroniczną na adres [email protected], dokładając wszelkich starań, aby możliwa była skuteczna weryfikacja ważności pełnomocnictwa.
Członek Zarządu Spółki i pracownik Spółki mogą być pełnomocnikami akcjonariuszy na Walnym Zgromadzeniu. Jeżeli pełnomocnikiem na Walnym Zgromadzeniu jest członek zarządu, członek rady nadzorczej, likwidator, pracownik Spółki lub członek organów lub pracownik Spółki lub spółdzielni zależnej od Spółki, pełnomocnictwo może upoważniać do reprezentacji tylko na jednym Walnym Zgromadzeniu. Pełnomocnik ma obowiązek ujawnić akcjonariuszowi okoliczności wskazujące na istnienie bądź możliwość wystąpienia konfliktu interesów. Udzielenie dalszego pełnomocnictwa jest wyłączone.
Sposób zawiadamiania o udzieleniu pełnomocnictwa w formie elektronicznej oraz sposób weryfikacji ważności tego pełnomocnictwa
Weryfikacja ważności udzielonego pełnomocnictwa w formie elektronicznej będzie przeprowadzona poprzez:
W przypadku wątpliwości Spółka może podjąć dalsze czynności w celu weryfikacji wystawionych pełnomocnictw. Potwierdzenie udzielonego pełnomocnictwa zostanie przesłane zwrotnie na wskazany przez akcjonariusza adres e-mail.
Informacja o alternatywnych formach uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu i wykonywaniu prawa głosu
Statut Spółki nie dopuszcza możliwości udziału w Walnym Zgromadzeniu ani oddania głosu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej.
Regulamin Walnego Zgromadzenia nie przewiduje możliwości oddania głosu na Walnym Zgromadzeniu drogą korespondencyjną.
Spółka nie przewiduje możliwości wykonywania prawa głosu drogą korespondencyjną lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej.
Spółka udostępnia na swojej stronie internetowej www.zpue.pl wzór formularza pozwalającego na wykonywanie prawa głosu przez pełnomocnika.
Zarząd ZPUE S.A. działa w oparciu o regulacje Kodeksu spółek handlowych, Statutu Spółki, Regulaminu Zarządu oraz w oparciu o przyjęte zasady ładu korporacyjnego. Członkowie Zarządu kierują się przy wykonywaniu swoich obowiązków dobrem Spółki oraz Akcjonariuszy i dokładają wszelkich starań, aby Spółka prowadziła efektywną działalność ekonomiczną z poszanowaniem interesów wszystkich grup Akcjonariuszy. Organ zarządzający opracowuje strategię długoterminowego działania, która podlega akceptacji Rady Nadzorczej, a następnie jest odpowiedzialny za wdrożenie i realizację tej strategii.
Zarząd jako organ wykonawczy kieruje bieżącą działalnością Spółki we wszystkich gałęziach jej aktywności i do zakresu jego działalności należą wszystkie sprawy, które nie zostały zastrzeżone do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej. W szczególności Zarząd reprezentuje Spółkę na zewnątrz w czynnościach zarówno sądowych, jak i pozasądowych, zawiera w imieniu Spółki umowy, ustanawia prokurentów i pełnomocników. Wszystkie sprawy przekraczające zakres zwykłych czynności Spółki wymagają podjęcia uchwały Zarządu, natomiast praca Zarządu jest nadzorowana, koordynowana i organizowania przez Prezesa Zarządu.

Sposób reprezentacji Spółki określa Statut, zgodnie z którym do składania oświadczeń woli w przypadku Zarządu umocowani są:
Posiedzenia Zarządu odbywają się z częstotliwością uzależnioną od potrzeb Spółki, przy czym nie rzadziej niż raz w miesiącu. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu lub wskazany przez niego członek Zarządu z własnej inicjatywy lub na wniosek innego członka Zarządu. Posiedzeniom Zarządu przewodniczy Prezes Zarządu, a podczas jego nieobecności V-ce Prezes Zarządu.
Członkowie Zarządu wypełniają swoje obowiązki ze starannością i wykorzystaniem posiadanej wiedzy oraz doświadczenia. Ponadto osoby wchodzące w skład Zarządu są zobowiązane do informowania Rady Nadzorczej o każdym konflikcie interesów w związku z pełnioną funkcją lub o możliwości jego powstania.
Rada Nadzorcza ZPUE S.A. sprawuje nadzór nad całością działalnością Spółki w zakresie określonym przepisami Kodeksu spółek handlowych, a także w oparciu o Statut Spółki i Regulamin Rady Nadzorczej.
W skład Rady Nadzorczej wchodzi od pięciu do dziewięciu członków wybieranych przez Walne Zgromadzenie na okres pięciu lat.
Rada Nadzorcza obraduje kolegialnie na posiedzeniach, odbywających się przynajmniej jeden raz w kwartale. Posiedzenia Rady Nadzorczej zwołuje i przewodniczy im Prezes Rady Nadzorczej, a w razie jego nieobecności Zastępca Prezesa Rady Nadzorczej. Zwołanie posiedzenia Rady Nadzorczej z inicjatywy Zarządu może nastąpić na pisemny wniosek zgłoszony Prezesowi Rady Nadzorczej lub jego zastępcy. Decyzje Rady Nadzorczej zapadają w formie uchwał, podejmowanych bezwzględną większością głosów. Jeżeli głosowanie wykaże równość głosów za i przeciw uchwale, decydującym jest głos Prezesa Rady Nadzorczej.
W celu wykonania swoich uprawnień Rada Nadzorcza może przeglądać każdy dział we wszystkich dziedzinach działalności Spółki, żądać od Zarządu i pracowników sprawozdań i wyjaśnień, dokonywać rewizji stanu majątku oraz sprawdzać księgi i dokumenty. Ponadto Rada Nadzorcza ma prawo żądania wykonania niezbędnych ekspertyz i badań, w zakresie spraw będących przedmiotem jej nadzoru.
Rada Nadzorcza może delegować swoich członków do samodzielnego wykonywania poszczególnych czynności nadzorczych. Zakres obowiązków i czynności delegowanych członków organu nadzoru określa Rada Nadzorcza w uchwale o ich delegowaniu. Członkowie Rady Nadzorczej delegowani do samodzielnego wykonywania czynności nadzorczych przedkładają Radzie Nadzorczej sprawozdania z pełnionych funkcji.
Członkowie Rady Nadzorczej w ramach wykonywania działań wynikających z pełnionej funkcji kierują się wyłącznie dobrem spółki. Zgodnie z Regulaminem Rady Nadzorczej, członek Rady Nadzorczej powinien niezwłocznie, nie później niż na najbliższym posiedzeniu Rady Nadzorczej, poinformować pozostałych członków Rady o zaistniałym konflikcie interesów ze Spółką, jednocześnie powstrzymując się od głosu w dyskusji oraz od głosowania nad podjęciem uchwały w sprawie, w której zaistniał konflikt interesów.
Na podstawie Regulaminu Rady Nadzorczej, członkowie Rady Nadzorczej zobowiązani są do przekazywania Spółce informacji o osobistych, faktycznych i organizacyjnych powiązaniach z określonym akcjonariuszem, a szczególnie akcjonariuszem większościowym.
Na dzień 31 grudnia 2020 r. Zarząd ZPUE S.A. działał w następującym składzie:
W okresie od 1 stycznia 2020 r. do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania miały miejsce następujące zmiany w składzie Zarządu ZPUE S.A.:

Rada Nadzorcza
Na dzień 31 grudnia 2020 r. Rada Nadzorcza ZPUE S.A. działała w następującym składzie:
W okresie od 1 stycznia 2020 r. do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania miały miejsce następujące zmiany w składzie Rady Nadzorczej ZPUE S.A.:
Komitet Audytu Rady Nadzorczej funkcjonuje w ZPUE S.A. od 26 września 2017 r. Komitet ten został ustanowiony na podstawie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym.
Na dzień 31 grudnia 2020 r. Komitet Audytu ZPUE S.A. działał w następującym składzie:
W dniu 21 grudnia 2020 r. Rada Nadzorcza ZPUE S.A., w związku z rezygnacją Pana Michała Wypychewicza z członkostwa w organie nadzoru, powołała Panią Katarzynę Wypychewicz do pełnienia funkcji Członka Komitetu Audytu Rady Nadzorczej począwszy od dnia 1 stycznia 2021 r.
Komitet Audytu pełni funkcje konsultacyjno-doradcze dla Rady Nadzorczej przy wykonywaniu jej statutowych obowiązków, m.in. w zakresie monitorowania procesu sprawozdawczości finansowej, procesu

skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej. Do zadań Komitetu Audytu należy opracowanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania oraz polityki świadczenia dozwolonych usług niebędących badaniem przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie.
Zgodnie z założeniami opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badań sprawozdań finansowych, wiodąca rolę w procesie inicjowania i projektowania w Spółce zadań, których celem jest dokonanie wyboru firmy audytorskiej do przeglądu i badania sprawozdań finansowych, pełni Dyrektor Finansowy oraz Komitet Audytu. Wnioski i zalecenia wynikające z analiz dokonywanych przez Dyrektora Finansowego są podstawą dla udzielenia przez Komitet Audytu rekomendacji dotyczących wyboru przez Radę Nadzorczą firmy audytorskiej. Wnioski i zalecenia oaz rekomendacja Komitetu Audytu stanowią natomiast podstawę do dokonania wyboru firmy audytorskiej przez Radę Nadzorczą.
Spółka dokonuje oceny ofert złożonych przez zainteresowane firmy audytorskie zgodnie z kryteriami określonymi w dokumentacji przetargowej na podstawie przejrzystych i niedyskryminujących kryteriów wyboru oraz przygotowuje sprawozdanie zawierające wnioski z procedury wyboru, zatwierdzone przez Komitet Audytu. Spółka ma swobodę określenia procedury wyboru i może prowadzić bezpośrednie negocjacje z zaineresowanymi firmami audytorskimi w trakcie procedury wyboru. Jako niedozwolone w procedurze wyboru firmy audytorskiej uznaje się wprowadzenie do umów zawieranych przez Spółkę wszelkich klauzul, które ograniczają możliwość wyboru firmy audytorskiej, na potrzeby przeprowadzenia badania Spółki. Maksymalny czas nieprzerwanego trwania zleceń badań Spółki przez tę samą firmę audytorską, lub firmę z nią powiązaną lub jakiegokolwiek członka sieci działającej w Unii Europejskiej, do której należy ta firma audytorska, nie może przekraczać pięciu lat. Po upływie powyższego okresu firma audytorska, ani żaden z członków ich sieci nie podejmują badania Spółki w okresie kolejnych czterech lat. Kluczowy biegły rewident nie może przeprowadzać badania przez okres dłuższy niż pięć lat. Polityka wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badań sprawozdań finansowych określa ponadto wymogi formalne uczestnictwa w przetargu dotyczącym wyboru firmy audytorskiej, kryteria oceny oferty firmy audytorskiej, a także monitoring zadań powierzonych firmie audytorskiej.
Zgodnie z założeniami opracowanej polityki świadczenia dozwolonych usług niebędących badaniem przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, zakazuje się zlecania biegłym rewidentom/firma audytorskim przeprowadzającym badanie sprawozdań finansowych usług uznanych w obowiązujących przepisach, jako niedozwolone. Za niedozwolone uznaje się zlecenie biegłym rewidentom przeprowadzającym badania w Spółce jakichkolwiek zabronionych usług, niebędących badaniem sprawozdań finansowych, w okresie od rozpoczęcia badania do wydania sprawozdania z badania. Procedura wskazuje usługi zaliczane do zabronionych, niebędących badaniem sprawozdań finansowych (m.in. wyszczególnione usługi podatkowe, księgowe, w zakresie wynagrodzeń, prawne). Jednocześnie procedura wymienia dozwolone usługi, niebędące badaniem sprawozdań finansowych i czynnościami rewizji finansowej, których zlecenie jest możliwe jedynie w zakresie niezwiązanym z polityką podatkową Spółki oraz po uprzednim dokonaniu przez Komitet Audytu oceny zagrożeń i zabezpieczeń niezależności biegłego rewidenta/firmy audytorskiej.
Rekomendacja Komitetu Audytu dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania sprawozdań finansowych za lata 2019 - 2020 spełniała obowiązujące warunki oraz została sporządzona w następstwie przyjętej polityki wyboru. Wybrana firma audytorska nie świadczyła na rzecz Spółki usług niebędących badaniem sprawozdań finansowych.
Zgodnie z Regulaminem Komitetu Audytu ZPUE S.A., posiedzenia Komitetu Audytu odbywają się co najmniej dwa razy w roku, w terminach ustalonych przez Przewodniczącego Komitetu. W 2020 r. odbyło się pięć posiedzeń Komitetu Audytu ZPUE S.A.
W Spółce nie została opracowana polityka różnorodności w odniesieniu do jej organów zarządzających i nadzorujących. W ocenie Spółki podstawowymi kryteriami stosowanymi przy wyborze osób wchodzących w skład jej organów powinny być przede wszystkim umiejętności, wiedza, profesjonalizm i predyspozycje kandydata do sprawowania danej funkcji, natomiast inne kryteria, w tym różnorodność dotycząca płci czy wieku nie powinny stanowić wyznacznika w tym zakresie. Powoływanie osób do pełnienia funkcji w organach zarządzających i nadzorujących Spółki odbywa się z poszanowaniem zasad równouprawnienia oraz niedyskryminacji.


Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.