ZHEJIANG HEDA TECHNOLOGY CO., LTD. — Capital/Financing Update 2024

Feb 2, 2024

浙江和达科技股份有限公司

2024 年限制性股票激励计划首次 授予激励对象名单（截至授予日）

一、授予权益分配情况

（一）第一类限制性股票

序号	姓名	国籍	职务	本次获授的限 制性股票数量 （股）	获授限制性股 票占授予总量 的比例	占本激励计 划草案公告 日公司股本 总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1	郭军	中国	董事长、核心 技术人员	157,500	7.33%	0.15%
2	翁贤华	中国	总经理	125,000	5.81%	0.12%
3	刘金晓	中国	董事	25,000	1.16%	0.02%
4	王亚平	中国	董事会秘书	25,000	1.16%	0.02%
5	伊静	中国	财务总监	10,000	0.47%	0.01%
6	杨海峰	中国	核心技术人员	25,000	1.16%	0.02%
7	颜伟敏	中国	核心技术人员	25,000	1.16%	0.02%
8	徐佳伟	中国	核心技术人员	15,000	0.70%	0.01%
小计				407,500	18.95%	0.38%
二、其他激励对象
核心业务人员及公司认为应当激励的对公司 经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 （57人）				492,500	22.91%	0.46%
授予第一类限制性股票数量合计				900,000	41.86%	0.84%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票 累计未超过公司股本总额的 1.00%。

• 2、本激励计划授予的激励对象包括公司实际控制人郭军先生，不包括公司实际控制人

• 的配偶、父母、子女、其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东及其配偶、父 母、子女以及公司外籍员工，不包括公司独立董事、监事，亦不包括《管理办法》第八条 规定的不得成为激励对象的人员。

• 3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 （二）第二类限制性股票

序号	姓名	国籍	职务	本次获授的限 制性股票数量 （万股）	获授限制性股 票占授予总量 的比例	占本激励计 划草案公告 日公司股本 总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1	翁贤华	中国	总经理	125,000	5.81%	0.12%
2	刘金晓	中国	董事	25,000	1.16%	0.02%
3	王亚平	中国	董事会秘书	25,000	1.16%	0.02%
4	伊静	中国	财务总监	10,000	0.47%	0.01%
5	杨海峰	中国	核心技术人员	25,000	1.16%	0.02%
6	颜伟敏	中国	核心技术人员	25,000	1.16%	0.02%
7	徐佳伟	中国	核心技术人员	15,000	0.70%	0.01%
小计				250,000	11.63%	0.23%
二、其他激励对象
核心业务人员及公司认为应当激励的对公司 经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工 （57人）				492,500	22.91%	0.46%
首次授予第二类限制性股票数量合计				742,500	34.53%	0.69%
预留				507,500	23.60%	0.47%
授予第二类限制性股票数量合计				1,250,000	58.14%	1.16%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票 累计未超过公司股本总额的 1.00%。 2、本激励计划授予的激励对象包括公司实际控制人郭军先生，不包括公司实际控制人 的配偶、父母、子女、其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、 子女以及公司外籍员工，不包括公司独立董事、监事，亦不包括《管理办法》第八条规定的 不得成为激励对象的人员。

3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

浙江和达科技股份有限公司董事会

2024 年 2 月 3 日