ZERO ONE — Capital/Financing Update 2019

Apr 30, 2019

公開資訊觀測站

本資料由　 (上市公司) 3029 零壹　公司提供

序號	1	發言日期	108/04/30	發言時間	17:13:20
發言人	金可玫	發言人職稱	財務處處長	發言人電話	26565656
主旨	公告本公司董事會追認修正107年度限制員工權利新股 發行辦法
符合條款	第	11	款	事實發生日	108/04/30
說明	1.事實發生日:108/04/30 2.原公告申報日期:107/04/25 3.簡述原公告申報內容: 本公司原於107年04月25日公告董事會決議發行限制員工權利新股。 4.變動緣由及主要內容: (1) 依據金融監督管理委員會108年04月15日金管證發字第1080310999號函要求 ，修正本公司107年度限制員工權利新股發行辦法部分條文，並提董事會 追認通過。 (2) 修正後條文如下: 第五條：發行條件 三、既得條件： (一)員工自獲配限制員工權利新股後，至屆滿下述時程時仍在職，並達成本公司 要求之績效條件者，可分別達成既得條件之股份比例如下： 1.授與後任職屆滿1年：若最近一次年度個人績效評核分數為75 分(含)以上， 可既得其獲配股數之25%。 2.授與後任職屆滿2年：若最近一次年度個人績效評核分數為75 分(含)以上， 可既得其獲配股數之25%。 3.授與後任職屆滿3年：若最近一次年度個人績效評核分數為75 分(含)以上， 可既得其獲配股數之25%。 4.授與後任職屆滿4年：若最近一次年度個人績效評核分數為75 分(含)以上， 可既得其獲配股數之25%。 第六條：未達既得條件前股份之限制 三、本次發行之限制員工權利新股於未達既得條件前，不得參與配股、配息 及現金增資認股；如遇於本公司各項配股、配息及認股基準日之停止過戶日 前十五個營業日起，至權利分派基準日止，此期間達成既得條件之員工，其 解除限制之股票仍未享有配股、配息及認股之權益。 四、另未達既得條件前，如本公司辦理現金減資等非因法定減資之減少資本 ，限制員工權利新股應依減資比例註銷。如係現金減資，因此退還之現金須 交付信託，於達成既得條件後才得交付員工，惟若未達既得條件，本公司將 收回該等現金。 五、限制員工權利新股發行後，應立即將之交付信託且於既得條件未成就前 ，不得以任何理由或方式向受託人請求返還限制員工權利新股。 5.變動後對公司財務業務之影響:無。 6.其他應敘明事項: 本次發行之限制員工權利新股，相關限制及重要約定事項或未盡事宜，悉依相關 法令及本公司訂定之發行辦法辦理。

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