YMTC — Environmental & Social Information 2023

Jun 27, 2023

本資料由陽明公司提供

議題	指標	111年
一、環境構面		數據	資料範圍	驗證機構	驗證標準
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溫室氣體排放	直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e)	4,034,299.5445	母公司	DNV	ISO 14064
能源間接(範疇二) (噸CO2e)	11,200.4093	母公司	DNV	ISO 14064
其他間接(範疇三) (噸CO2e)	648,041.4959	母公司	DNV	ISO 14064
溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/仟元個體營業收入)	0.0180	範疇一+二+三
溫室氣體管理之策略、方法、目標	(一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略 本公司永續經營責任小組轄下之公司治理及誠信經營小組負責TCFD之推動與深化，並視辨認之氣候風險與機會，由永續經營責任小組各組評估風險減緩之因應做法。藉由每年執行1次氣候變遷趨勢教育訓練和氣候相關風險與機會評估，提升同仁對全球氣候變遷趨勢的認知，並由各部門識別出不同氣候變遷情境設定下所衍生的風險與機會。(二)企業溫室氣體排放量減量目標 碳排放強度2023年碳排強度不高於2022年，2025年相較2020年再降20%。 本公司持續超越國際法規的要求，透過採取管理性措施，如船體優化、引進環保新船、最適航速控制、智慧化監控系統以及現有船隻的改裝，營運船舶於2022年二氧化碳排放強度較2008年減少59.54%，提前達成國際海事組織 （IMO）2030 年降低 40% 的目標，朝著2050年降低70%的目標前進，並努力達成2050年淨零碳排。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫 董事會審議本公司氣候變遷有關的風險與機會，並將其納入各項議案內，透過相關資本支出，減緩及調適氣候相關風險對企業營運的衝擊，同時提供能夠適應氣候變化之服務。 近年來本公司除極力改善財務體質，更致力於永續發展的營運策略，以2050年淨零排放及聯合國永續發展為目標，透過節能設計及新型環保科技船舶，達成營運船舶碳強度在2022年相較2008年降低59.54％，提前達成國際海事組織（IMO）2030年降低40％之目標，並著手布建LNG動力雙燃料貨櫃船，積極加入國際組織如: 絲路聯盟（The Silk Alliance）、零排放聯盟 （Getting to Zero Coalition）、船用氣體燃料協會 The Society for Gas as a Marine Fuel（SGMF），攜手海運產業鏈相關成員，共同發展並推動船舶脫碳策略，呼應氣候變遷治理與邁向低碳轉型。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果 本公司秉持著節能減排達成環境永續之核心理念，1996年成為國內第一家取得ISM認證的航商，2004取得ISO 14001環境管理系統，透過一系列的環保措施，致力於保護海洋生態、減少碳排放及空氣的污染，為確保未來世代擁有更美好的環境而努力。本公司藉由船隊汰舊換新、布建新型環保船舶、船舶航行姿態最佳化、配合配艙作業調整貨物壓載及吃水之節能操作、與WNI氣導公司合作及透過智慧船舶中心監控利用大數據與雲端等智能技術提升營運效能，並強化船隊減碳管理，監控船舶能源消耗表現，搭配現成船舶節能優化改裝，2022年營運船舶碳強度相較2008年降低達59.54%，優於國際海事組織(IMO)之目標，船隊亦使用岸電減少空氣汙染、進行廢水排放管制及調降船速以維護當地海洋生態; 同時，本公司響應環保署綠色辦公，辦公室及基隆(陽明)貨櫃場採取節能減碳措施提升能源使用效率、落實在地採購、綠色採購、源頭減量等，以降低能源使用及減少資源浪費。
能源管理	再生能源使用率	5.3600%	船舶使用太陽能風力岸電佔總用電量比例	-	-
提升能源使用效率	1.辦公室管理持續推動節能減碳政策，使用LED節能照明設備、分區照明及感應式電燈、優先採購一級能效節能標章之設備、電梯、電腦及影印機設定自動進入省電狀態、大樓中央空調系統依不同季節及氣溫需求使用不同噸數之冰水主機，各樓層空調箱依需求設定自動開機時間、由變頻器自動調節輸出。 2.船舶管理上面透過計算「現成船能源效率指數 （EEXI）」安排適當檢驗時程並依據施作後受限之最大馬力以降低船舶碳排，透過數位工具即時監控「碳強度指標 （CII）」評級變化及年度油耗量，並每月定期召開燃油耗量檢討會議討論，若發現船舶油耗異常，立即進行原因調查及改善，對於表現不佳的船舶制訂對應改正計畫，並納入船舶能效管理計畫，以達到提升能源消耗效率。另透過氣象導航系統資訊，計算最適建議航路，達到節省能源耗用並提升航運安全之效果。
使用再生物料政策	目前無使用再生物料
水資源管理	用水量 (公噸)	36,662.0000	七堵總公司、基隆分公司(含基隆陽明貨櫃場)、高雄分公司(含70號碼頭)、台灣營業部、梧棲辦公室	DNV	VeriSustain TM中度保證等級
用水密集度 (公噸/仟元個體營業收入)	0.0001
水資源管理或減量目標	2023年進行以下措施: 1.用水量統計分析，做為短、中長期目標訂定的基礎。 2.大樓RO逆滲透設備之廢水回收再利用及貨櫃場洗櫃區建置廢水回收過濾系統。 3.更換節水設備並宣導節約用水。
廢棄物管理	有害廢棄物 (公噸)		辦公室、基隆(陽明)貨櫃場及營運船舶	DNV	ISO 14001
非有害廢棄物 (公噸)
總重量 (有害+非有害) (公噸)	306.9400
廢棄物密集度 (公噸/仟元個體營業收入)	0.0000
廢棄物管理政策或減量目標	廢棄物分類宣導及落實資源回收，以減少廢棄物產量。 2023年目標:船舶、辦公室廢棄物較2022年減少1%，資源回收比例達10%以上。紙類文件銷毀回收再利用量於2023年達10公噸。
二、社會構面
人力發展	員工福利平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開)	3,833
員工薪資平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開)	3,216
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人) (每年7/1起公開)	2,957
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人) (每年7/1起公開)	2,585
管理職女性主管占比	28.93%
職業災害人數	1人
職業災害人數比率 (職災人數/總人數)	0.05%
三、治理構面
董事會	董事會席次 (席)	9
獨立董事席次 (席)	1
女性董事席次及比率	0席		0.00%
董事出席董事會出席率	94.00%
董監事進修時數符合進修要點比率	100.00%
投資人溝通	公司年度召開法說會次數(次)	4