Share Issue/Capital Change • May 18, 2018
Share Issue/Capital Change
Open in ViewerOpens in native device viewer
| Summary Info | Bedelsiz sermaye artırımına ilişkin yönetim kurulu kararı |
| Update Notification Flag | No |
| Correction Notification Flag | No |
| Postponed Notification Flag | No |
| Board Decision Date | 18.05.2018 |
| Authorized Capital (TL) | 250.000.000 |
| Paid-in Capital (TL) | 107.520.000 |
| Target Capital (TL) | 161.280.000 |
Bonus Issue
| Share Group Info | Paid-in Capital (TL) | Amount of Bonus Issue From Internal Resources (TL) | Rate of Bonus Issue From Internal Resources (%) | Amount of Bonus Issue From Dividend (TL) | Rate of Bonus Issue From Dividend (%) | Share Group Issued | New Shares' ISIN | Nevi |
| A Grubu, İşlem Görmüyor, TREYGMI00020 | 420.000 | 210.000 | 50,00000 | 0 | B Grubu | B Grubu, YGGYO, TREYGMI00012 | Bearer | |
| B Grubu, YGGYO, TREYGMI00012 | 107.100.000 | 53.550.000 | 50,00000 | 0 | B Grubu | B Grubu, YGGYO, TREYGMI00012 | Bearer |
| Paid-in Capital (TL) | Amount of Bonus Issue From Internal Resources (TL) | Rate of Bonus Issue From Internal Resources (%) | Amount of Bonus Issue From Dividend (TL) | Rate of Bonus Issue From Dividend (%) | |
| TOTAL | 107.520.000 | 53.760.000,000 | 50,00000 |
Details of Internal Resources :
| Previous Years' Profits (TL) | 53.760.000 |
Additional Explanations
Yönetim Kurulumuzun 18.05.2018 tarihinde yapılan toplantısında; mevcut 107.520.000 TL olan çıkarılmış sermayemizin 250.000.000 TL'lik kayıtlı sermaye tavanı içerisinde kalmak ve geçmiş yıl karlarından karşılanmak üzere 53.760.000 TL artırılarak 161.280.000 TL'ye yükseltilmesine, b u kapsamda hem nama yazılı A Grubu ve hem de hamiline yazılı B Grubu pay sahiplerine ellerinde bulundurdukları beher hisseye % 50 (Elli) oranında (B) Grubu hamiline yazılı bedelsiz hisse verilmesine ve gerekli işlemler için Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuruda bulunulmasına karar verildi.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.