YD Electronic Technology Co.,Ltd. — Board/Management Information 2025

Aug 27, 2025

奕东电子科技股份有限公司监事会

关于公司2025年限制性股票激励计划

激励对象名单（授予日）的核查意见

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以 下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定， 奕东电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对 2025 年限制性股票激 励计划（以下简称“本激励计划”）授予的激励对象名单进行了核查，发表意见如 下：

一、本次授予的激励对象与公司 2025 年第一次临时股东会审议通过的本激 励计划中规定的激励对象范围相符。

二、获授限制性股票的 15 名激励对象均符合公司 2025 年第一次临时股东会 审议通过的《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草 案）》”）及其摘要中确定的激励对象范围，不存在《管理办法》第八条不得成 为激励对象的下列情形：

• 1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• 2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• 3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚

• 或者采取市场禁入措施；

  • 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  • 5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  • 6、中国证监会认定的其他情形。

三、本次激励计划激励对象为公司任职的董事、高级管理人员和核心人员， 均为与公司建立正式劳动关系或聘用关系的在职员工。本次激励计划的激励对象

不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控 制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

四、本激励计划授予日符合《管理办法》《激励计划（草案）》中有关授予 日的规定。公司及本次授予的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，本 激励计划获授限制性股票的条件已成就。

综上，监事会认为，15 名激励对象均具备《公司法》《证券法》等法律、 法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律法规、规章、规范性文件和《激励 计划（草案）》规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》及其摘要规定 的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，本激励计 划授予条件已成就。监事会同意以 2025 年 8 月 27 日为授予日，向符合条件的 5 名激励对象授予第一类限制性股票 104.00 万股，向符合条件的 10 名激励对象授 予第二类限制性股票 22.50 万股，授予价格均为 13.55 元/股。

奕东电子科技股份有限公司监事会

2025 年 8 月 27 日