YATAŞ YATAK VE YORGAN SANAYİ TİCARET A.Ş.

Remuneration Information • May 25, 2012

Özel Durum Açıklaması (Genel)

1	Hacı Nuri ÖZTAŞKIN	YÖN. KUR. BŞK. VEKİLİ	YATAŞ YATAK VE YORGAN SAN. TİC.A.Ş.	25.05.2012 19:31:34

Ortaklığın Adresi	:	O.S.B. 18. Cd. No:6 Melikgazi KAYSERİ
Telefon ve Faks No.	:	Telefon: (352) 321 2400 Faks: (352) 321 2097
Ortaklığın Yatırımcı/Pay Sahipleri İle İlişkiler Biriminin Telefon ve Faks No.su	:	Telefon: (216) 309 5410 Faks: (216) 451 4949
Yapılan Açıklama Ertelenmiş Açıklama mı?	:	Hayır
Özet Bilgi	:	Ücretlendirme Politikası hk.

AÇIKLAMA:

Açıklanacak Özel Durum/Durumlar:

Yataş Yatak ve Yorgan Sanayi Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu 23 Mayıs 2012 tarihinde Sn. Yavuz ALTOP Başkanlığı'nda şirket merkezinde toplanmış ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri:IV Sıra:56 nolu Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliği uyarınca belirlenmesi gereken yönetim kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerinin ücretlendirme esaslarını tespit ederek "Ücretlendirme Politikası" ile ilgili aşağıdaki kararı toplantıya katılan yönetim kurulu üyelerinin oybirliği ile almışlardır:

Yönetim Kurulu Üyelerinin Ücretlendirme Esasları

Yönetim Kurulu üyelerine AYLIK bazda NET ücret üzerinden ödeme yapılır.

Yönetim Kurulu ve Üst düzey yöneticilerin ücretleri "Kurumsal Yönetim Komitesi" tarafından Şirket'in mevcut finansal durumu, uzun vadeli hedefleri ve gelecekte elde edilmesi planlanan gelirleri dikkate alınarak Yönetim Kurulu'na önerilir.

Yönetim Kurulu üyelerine verilecek ücretler her yıl olağan genel kurul toplantısında belirlenir.

Yönetim Kurulu üyelerine, atanma ve ayrılma tarihleri itibariyle görevde bulundukları süre dikkate alınarak kıst esasına göre ödeme yapılır.

Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretlerinin bağımsızlıklarını koruyacak düzeyde olmasına dikkat edilir. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretlendirmesinde performansa dayalı ödeme planları kullanılamaz.

İcrada bulunan yönetim kurulu üyelerine, üst düzey yöneticiler için belirlenen aşağıdaki politika kapsamında ayrıca ödeme yapılır.

Yönetim Kurulu üyelerine ve Üst düzey yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer menfaatler yıllık faaliyet raporu vasıtasıyla kamuya açıklanır.

Üst Düzey Yöneticilerin Ücretlendirme Esasları

Üst düzey yöneticilere AYLIK bazda BRÜT ücret üzerinden ödeme yapılır.

Pozisyona bağlı olarak yılda 1 kez başarıya göre ödenen performans primi uygulanır.

Pozisyona bağlı olarak araç ve/veya cep telefonu verilir

Şirket, herhangi bir yönetim kurulu üyesine veya üst düzey yöneticilerine borç veremez, kredi kullandıramaz, üçüncü bir kişi aracılığıyla şahsi kredi adı altında kredi kullandıramaz, lehine kefalet gibi teminatlar veremez.

Yukarıdaki açıklamalarımızın, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: VIII, No:54 sayılı Tebliğinde yeralan esaslara uygun olduğunu, bu konuda/konularda tarafımıza ulaşan bilgileri tam olarak yansıttığını; bilgilerin defter, kayıt ve belgelerimize uygun olduğunu, konuyla ilgili bilgileri tam ve doğru olarak elde etmek için gerekli tüm çabaları gösterdiğimizi ve yapılan bu açıklamalardan sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.