XUEDA (XIAMEN) EDUCATION TECHNOLOGY GROUP CO., LTD — Share Issue/Capital Change 2025

Jul 24, 2025

证券代码： 000526 证券简称：学大教育 公告编号： 2025-072

学大（厦门）教育科技集团股份有限公司

关于2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售 期解除限售股份上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示

• （一）本次解除限售股票的上市流通日：2025 年7 月28 日

• （二）本次解除限售股票激励对象人数：378 人

• （三）本次解除限售股票数量：120.72 万股，占公司当前总股本的0.99%。

学大（厦门）教育科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）2023 年限 制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予第二个解除限售期的解 除限售条件已成就，根据公司2022 年年度股东大会授权，公司按照本激励计划 的相关规定办理了激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售股份上市 流通手续，具体情况如下：

一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

（一）2023 年6 月9 日，公司召开第十届董事会第七次会议，审议通过《关 于<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2023 年限制性 股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》《关于召开2022 年年度股东大会的议 案》。

（二）2023 年6 月9 日，公司召开第十届监事会第七次会议，审议通过《关 于<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2023 年限制性 股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于<2023 年限制性股票激励计划激励 对象名单>的议案》。

（三）2023 年6 月10 日至2023 年6 月21 日，公司内部公示本激励计划激 励对象的姓名和职务。公示期满，公司监事会未收到任何异议。

（四）2023 年6 月22 日，公司披露《监事会关于2023 年限制性股票激励 计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》《关于2023 年限制性股票激励 计划内幕信息知情人和激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

（五）2023 年6 月30 日，公司召开2022 年年度股东大会，审议通过《关 于<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2023 年限制性 股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。

（六）2023 年7 月17 日，公司分别召开第十届董事会第八次会议和第十届 监事会第八次会议，审议通过《关于调整2023 年限制性股票激励计划相关事项 的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。

（七）2023 年7 月26 日，公司披露《关于2023 年限制性股票激励计划首 次授予登记完成的公告》。

（八）2024 年2 月2 日，公司分别召开第十届董事会第十三次会议和第十 届监事会第十一次会议，审议通过《关于回购注销2023 年限制性股票激励计划 部分限制性股票的议案》。

（九）2024 年5 月21 日，公司召开2023 年年度股东大会，审议通过《关 于回购注销2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。

（十）2024 年5 月22 日，公司披露《关于回购注销部分限制性股票通知债 权人的公告》。

（十一）2024 年6 月19 日，公司分别召开第十届董事会第十六次会议和第 十届监事会第十三次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议 案》《关于回购注销2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关 于2023 年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的 议案》。

（十二）2024 年6 月28 日，公司披露《关于2023 年限制性股票激励计划 预留授予登记完成的公告》。

（十三）2025 年6 月24 日，公司召开第十一届董事会第二次会议，审议通 过《关于2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期解除限售条件

成就的议案》《关于2023 年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期解 除限售条件成就的议案》《关于回购注销2023 年限制性股票激励计划部分限制 性股票的议案》。

（十四）2025 年6 月27 日，公司披露《关于2023 年限制性股票预留授予 第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》。

二、限制性股票解除限售条件成就情况

根据本激励计划的规定，首次授予限制性股票的第二个解除限售期为“自首 次授予登记完成之日起24 个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日起36 个月内的最后一个交易日当日止”。公司于2023 年7 月26 日公告限制性股票首 次授予登记完成，首次授予的限制性股票将于2025 年7 月28 日进入第二个解除 限售期。

激励对象获授的限制性股票需同时满足以下解除限售条件方可办理解除限 售：

售：
解除限售条件	达成情况
公司未发生如下任一情形： 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否 定意见或者无法表示意见的审计报告； 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 3、上市后最近36 个月内出现过未按法律法规、公司章 程、公开承诺进行利润分配的情形； 4、法律法规规定不得实行股权激励的情形； 5、中国证监会认定的其他情形。	经核查： 公司未发生任一情形，满足条件。
激励对象未发生如下任一情形： 1、最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 2、最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不 适当人选； 3、最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及 其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；	经核查： 激励对象未发生任一情形，满足 条件。

	4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理 人员的情形； 5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形； 6、中国证监会认定的其他情形。	4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理 人员的情形； 5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形； 6、中国证监会认定的其他情形。
	公司层面业绩考核：		经核查： 依据本激励计划的考核口径，公 司 2023 年实现净利润为 167,899,565.76 元，2024 年实现 净利润为224,936,123.73 元，累 计392,835,689.49 元，满足首次 授予第二个解除限售期对应的业 绩考核。
	解除限售安排	业绩考核
	首次授予第二个解 除限售期	2023年-2024年两年的净利润累 计不低于13,000万元
	个人层面绩效考核： 激励对象的个人绩效考核按照公司（含子公司）现行的 相关制度执行。各解除限售期内，公司依据激励对象相 应的个人绩效考核结果，确认激励对象当期个人层面可 解除限售比例，具体如下： 个人绩效考核结果 优 秀 良 好 合 格 不 合 格 个人层面可解除限售比例 100% 0% 各解除限售期内，公司满足相应业绩考核的，激励对象 当期实际可解除限售的限制性股票数量=个人当期计划 解除限售的限制性股票数量×个人层面可解除限售比 例，因个人层面绩效考核导致当期未能解除限售的限制		经核查： 1、本激励计划首次授予的激励对 象共计412 人。 2、已有19 人因个人原因已离职 而不符合激励资格，其已获授但 尚未解除限售的限制性股票不得 解除限售，由公司回购注销，首 次授予的激励对象变更为393 人。 3、本次有15 人因个人原因已离 职而不符合激励资格，其已获授 但尚未解除限售的限制性股票不 得解除限售，由公司回购注销， 首次授予的激励对象变更为378

	性股票不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授 予价格加算银行同期存款利息。	人。 4、首次授予的激励对象378 人中， 所有激励对象对应第二个解除限 售期的个人绩效考核结果为合格 及以上（含），其当期计划解除 限售的限制性股票可予以全部解 除限售。

综上，本激励计划首次授予的限制性股票第二个解除限售期的解除限售条件 已成就，本次符合限制性股票解除限售资格的激励对象共计378 名，可解除限售 的限制性股票120.72 万股，占公司当前总股本的0.99%。

三、本次解除限售的激励对象及解除限售情况

• 1、本次解除限售股票的上市流通日：2025 年7 月28 日

• 2、本次解除限售股票激励对象人数：378 人

• 3、本次解除限售股票数量：120.72 万股，占公司当前总股本的0.99%。

• 4、首次授予部分解除限售股份及上市流通具体情况如下：

序号	姓名	职务	获授数量 （万股）	本次可解 除限售数 量（万股）	占获授数 量的比例	剩余可解 除限售数 量（万股）
1	朱晋丽	董事	15.00	4.50	30.00%	6.00
2	崔志勇	副总经理、董事会 秘书	10.00	3.00	30.00%	4.00
3	公司（含子公司）其他核心员 工（376 人）		377.40	113.22	30.00%	150.96
4	合计		402.40	120.72	30.00%	160.96

注：以上激励对象已剔除离职人员。

激励对象为公司董事、高级管理人员的，减持公司股份需遵守《公司法》《证 券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第18 号—股东及董事、高级管理人员减持 股份》《公司章程》等有关规定；有关规定发生变化的，减持公司股份需遵守变 化后的有关规定。

四、本次解除限售的限制性股票上市流通后股本结构变动情况

股份性质	本次变动前	本次变动前	本次变动增减 （+/-）（股）	本次变动后	本次变动后
	股份数量（股）	比例（%）		股份数量（股）	比例（%）
一、限售条件流通股	3,538,250	2.90	-1,207,200	2,331,050	1.91
二、无限售条件流通股	118,322,859	97.10	1,207,200	119,530,059	98.09
三、总股本	121,861,109	100	-	121,861,109	100

五、备查文件

（一）《公司第十一届董事会第二次会议决议》；

（二）《公司董事会薪酬与考核委员会关于2023 年限制性股票激励计划相 关事项的核查意见》；

（三）《北京市通商律师事务所关于学大(厦门)教育科技集团股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期、预留授予第一个解除 限售期的解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票的法律意见书》；

（四）《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于学大（厦门）教育科技集团 股份有限公司2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期、预留授 予第一个解除限售期解除限售条件成就及回购注销事项的独立财务顾问报告》。 特此公告。

学大（厦门）教育科技集团股份有限公司

2025 年7 月25 日